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0 A ESTRUTURA ORGANIZACIONAL DE UMA IGREJA

9.1 Os atos constitutivos
Uma igreja, para constituir-se, precisa basicamente de trs documentos: 1) Ata
da Assemblia constitutiva; 2) Estatuto, onde se determinam a natureza, os
fins, as responsabilidades, a organizao, a forma de governo, a competncia,
a administrao e questes afins, e 3) Regimento Interno, onde se
particularizam as normas da instituio, que no podem jamais conflitar com o
Estatuto.
Uma coisa precisa ficar bastante clara nos atos constitutivos: como e porque a
igreja foi constituda, bem como a denominao a que pertence, para que haja
o seu reconhecimento segundo os critrios da conveno que abriga a
denominao.
S de posse desses documentos a igreja adquirir personalidade jurdica e
poder cumprir perante a lei no s suas funes espirituais, mas suas
atividades jurdicas e sociais, como, por exemplo, a aquisio e alienao de
bens.
9.2 O organograma
O organograma o ordenamento funcional da estrutura eclesistica. H
pequenas diferenas de uma para outra, dependendo das peculiaridades
locais, mas basicamente as igrejas adotam o seguinte modelo estrutural:
9.2.1 Assemblia
Compe-se dos membros regulares e se constitui no poder mximo de
discusso e deciso, cabendo aos rgos da igreja cumprir o que for aprovado
em Assemblia sob pena de prevaricao.
H dois tipos de Assemblia: Ordinria e Extraordinria. A primeira trata dos
assuntos do dia-a-dia. A segunda, dos assuntos que se constituem exceo,
como: admisso ou exonerao do pastor, aquisio ou alienao de bens,
aprovao ou reforma de Estatuto e aprovao ou reforma de Regimento
Interno.
Em ambos os casos o Estatuto prev o quorum necessrio para que suas
decises sejam legitimas.
9.2.2 Diretoria
Compe-se normalmente de presidente, dois vice-presidentes, dois secretrios
e dois tesoureiros e tem a responsabilidade de conduzir a administrao. O
mandato costuma ser bienal (tanto para os coordenadores de departamentos),
a exceo do presidente, que, por ser simultaneamente o pastor, na tradio
assembleiana, permanece frente da igreja enquanto bem servir ou at
quando deixar o pastorado por transferncia, jubilao ou em virtude de

alguma deciso disciplinar. O "bem servir", aqui, s vezes letra morta, mas
levado em conta o seu verdadeiro sentido significa o direito de a Igreja decidir
pela exonerao de seu pastor nos casos exaustivamente comprovados em
que ele no mais esteja "bem servindo" Igreja.
Ao presidente cabe: a) Convocar e dirigir todas as Assemblias, bem como as
reunies da Diretoria e do Corpo Ministerial; b) Representar a igreja judicial e
extrajudicialmente; c) Assinar, com o 1 secretrio e o 1 tesoureiro, escrituras
de compra e venda, de hipoteca e de alienao de bens imveis, sempre
mediante autorizao prvia e nos termos do Estatuto; d) Assinar as atas das
Assemblias da igreja, depois de aprovadas; e) Assinar, com o 1 tesoureiro,
cheques e outros documentos de crdito em conta conjunta; f) Autorizar, com o
1 tesoureiro, todas as contas e gastos, assinando os recibos e demais
documentos da tesouraria, de acordo com as decises administrativas; g) Velar
pelo bom desempenho da igreja, observar e fazer cumprir o Estatuto, o
Regimento Interno e as resolues da Assemblia; h) Representar, de fato, a
igreja perante suas coirms e convenes. Na qualidade de pastor tambm
de sua responsabilidade a direo dos atos de cultos e das reunies solenes,
bem como a orientao espiritual e doutrinria dos membros.
9.2.3 Corpo ministerial
Compe-se dos pastores que servem igreja, seja na sede, seja nas
congregaes, os quais se renem sob convocao do presidente para a
discusso prvia dos assuntos que sero levados ordem do dia para a
apreciao da Assemblia. Algum poder perguntar: onde entram os
presbiteros? Fao coro com o saudoso pastor Alcebades Pereira de
Vasconcelos, que no concordava com a existncia desse grupo
"intermedirio" em nossa tradio assembleiana, posto que "presbtero"
sinnimo de pastor com sentido de superviso, superintendncia.
9.2.4 Conselho Fiscal
Compe-se normalmente de trs membros, com a responsabilidade de auditar
as contas da igreja e emitir parecer sobre o balancete a ser apreciado em
Assemblia.
9.2.5 Departamento de Administrao
Como o prprio nome indica, esse departamento cuida das questes
administrativas e responde pelas seguintes reas: Servios Gerais, Diaconia,
Obras, Compras e Almoxarifado, Patrimnio, Transportes, Segurana e
Finanas.
9.2.6 Departamento de Evangelizao e Misses
Estas so basicamente as suas reas de atuao: Cruzadas Evangelsticas,
Evangelismo Explosivo, Hospitais e Presdios, Casas de Recuperao, Grupos
Alternativos, Misses Nacionais e Misses Transculturais.

9.2.7 Departamento de Educao Crist

Esto sob sua responsabilidade as seguintes reas: Escola Bblica Dominical,
Integrao e Discipulado, Cursos Teolgicos e Seminrios de Formao e
Reciclagem.
9.2.8 Departamento de Assistncia Social
Compreende basicamente as seguintes tarefas: Atendimento Ambulatorial,
Farmcia, Caixa Funerria, Cestas Bsicas e Campanhas Sociais.
9.2.9 Departamento de Apoio Espiritual
O Departamento de Apoio Espiritual de vital importncia para a vida da igreja.
Esto sob sua coordenao as seguintes reas: Movimento de Orao,
Visitao Domstica, Apoio Pastoral e Aconselhamento.
9.2.10 Departamento de Msica
Cuida dos Grupos Musicais, Equipe de Louvor e Formao de Msicos e
Adoradores.
9.2.11 Departamento de Ncleos de Crescimento
Esta outra rea importante de sustentao do crescimento da igreja. Aqui
esto os ncleos (ou grupos familiares), que dispem de uma estrutura prpria
para o seu desenvolvimento assim estabelecido: coordenador geral,
supervisores de reas, dirigentes, vice-dirigentes e secretrios de ncleos.
10.0 O RECEBIMENTO DE NOVOS MEMBROS
O crescimento da igreja um alvo a ser constantemente buscado. Ele se d
em trs direes: 1) crescimento vertical (para com Deus); 2) crescimento
horizontal (uns para com os outros), e 3) crescimento quantitativo (a incluso
de novos membros). Os dois primeiros podem ser denominados de
crescimento qualitativo. Eles representam os trs primeiros objetivos da
Declarao de Propsitos de Rick Warren: Celebrar a Deus, ministrar ao
prximo e ensinar a obedincia. O crescimento quantitativo corresponde aos
dois ltimos objetivos da mesma declarao: batizar e fazer discpulos. Uma
igreja que cresce em qualidade o resultado ser o crescimento quantitativo.
Uma coisa chama a outra. Assim, h trs maneiras de se receberem novos
membros na igreja:
10.1 Pelo batismo
Os que se convertem devem ser preparados e levados ao batismo depois de
assinarem a Declarao de Propsitos da igreja, tomando assim conhecimento
de seus deveres e privilgios como membros do Corpo de Cristo.
10.2 Por carta de transferncia

Aqui se refere queles que vm com carta de transferncia de outras igrejas.

conveniente que essas pessoas no sejam logo recebidas, mas passem por
um "tempo sabtico", conheam primeiro a igreja para a qual esto se
transferindo, leiam e assinem a Declarao de Propsitos para ento se
tornarem membros.
10.3 Recebimento de desviados
Neste caso, h duas consideraes a fazer: se ele foi membro da mesma igreja
e agora est de retorno, precisa renovar seus compromissos para ser recebido
e dar claro testemunho de sua deciso. Mas se sua origem diferente,
recomendvel informar a sua nova condio igreja de onde se desviou para
que ento possa ser livremente recebido aps assinar a Declarao de
Propsitos.
11.0 CONCLUSO
A Igreja, em sua concepo divina, rege-se pelos princpios maiores das
Escrituras Sagradas. Em sua caminhada terrena, como comunidade local,
submete-se s leis para que o seu funcionamento seja legitimamente
reconhecido. Todavia, sempre que houver coliso entre as leis humanas e as
leis de Deus estas continuaro sendo o nosso padro absoluto de referncia
para o nosso viver eclesistico.
Fonte: Geremias do Couto