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DIREITO E LEGISLAO APOSTILA 1 I Introduo O ordenamento jurdico composto por um conjunto de normas gerais, abstratas e impessoais, que formam

mam um vasto e complexo sistema normativo cujo objetivo regular a vida em sociedade. Nos dias atuais praticamente impossvel pensar na convivncia social sem que haja leis que regule as mais diversificadas situaes, como por exemplo: a compra e venda de um automvel, o contrato de locao de um imvel, a penso alimentcia paga ao filho menor de idade, o trabalho subordinado prestado numa empresa, o direito aposentadoria, o pagamento de tributos ao Estado, a punio de um crime praticado por algum, a compra de bens de consumo etc. Todos os exemplos citados so, em verdade, relaes jurdicas, que foram divididas de maneira didtica (para facilitar os estudos dos juristas) em distintos ramos do direito, com vrias outras subdivises. Assim, aproveitando as relaes jurdicas materiais exemplificadas, podemos classificar cada qual em um ramo do direito, desta forma teremos:
Relao jurdica Contrato de locao de um imvel Penso alimentcia paga ao filho menor de idade Trabalho subordinado prestado numa empresa Direito a aposentadoria Pagamento de tributos ao Estado Punio de um crime praticado por algum Compra de bens de consumo Ramo do direito Direito civil, subdividido em direito imobilirio Direito civil, subdividido em direito de famlia Direito do trabalho Direito previdencirio Direito Tributrio Direito penal Direito do consumidor

Contudo, apesar de existir uma diviso didtica do direito em diversos ramos, os profissionais das cincias jurdicas devem conhecer o ordenamento jurdico como um todo, pois sempre haver o entrelaamento das diversas matrias. Para os profissionais de outras reas de suma importncia conhecer, mesmo que superficialmente, o direito positivo do pas, pois conforme demonstrado no quadro anterior no h relao social que no se submeta a um determinado comando legal. Desta forma, conhecendo um pouco o direito ser muito mais fcil 1

no dia-a-dia evitar conflitos, solucionar problemas e principalmente utilizar a cincia jurdica como mecanismo de progresso da sociedade e desenvolvimento tanto pessoal quanto profissional. Direito Civil Sem dvida nenhuma, um dos mais importantes ramos do direito o Direito Civil, seja por sua complexidade, seja por sua amplitude, pois o Direito Civil que regula a vida do homem desde o seu nascimento at sua morte, passando por importantes fases da vida como o casamento. O Direito Civil est, em sua maior parte, regulado por uma Lei Federal chamado Cdigo Civil (Lei 10.406 de 10 de janeiro de 2002), contudo, existem outras leis de natureza civilstica como, por exemplo: Lei do inquilinato, Lei de alimentos, Lei do divrcio, Bem de famlia e at mesmo o prprio Cdigo de Defesa do Consumidor. Antes do Cdigo Civil de 2002, estava vigente no ordenamento jurdico nacional o antigo Cdigo datado do ano de 1916, projeto criado pelo Ilustrssimo Jurista Clvis Bevilacqua. Apesar da importncia daquele diploma legal, com o passar do tempo suas disposies foram ficando inadequadas para a sociedade contempornea, cujos problemas no poderiam ser previstos em 1916, portanto o que dita a mudana de uma Lei so os fatos ocorridos numa sociedade, e a mudana de comportamento e os valores das pessoas. Relaes jurdicas Toda a relao jurdica formada, a princpio, por dois sujeitos de direito, ou seja duas pessoas capazes de contrair direitos e obrigaes. Desta forma, podemos pensar nas diversas relaes jurdicas que nos submetemos no dia-a-dia, e quais os sujeitos destas relaes. Assim, exemplificativamente, teramos: locador e locatrio; comprador e vendedor; doador e donatrio; consumidor e fornecedor; marido e mulher; fisco e contribuinte; empregado e empregador. Todas as relaes jurdicas levam em conta dois ou mais sujeitos de direito, tais sujeitos podem ser pessoas naturais (comumente chamadas de pessoas fsicas) 2

ou pessoas jurdicas. Desta forma, chegamos concluso de que as relaes jurdicas so formadas por pessoas (fsica ou jurdica). Houve na histria da humanidade uma poca em que certas pessoas no eram consideradas como sujeitos de direitos e sim objetos de uma relao jurdica, estamos nos referindo ao perodo de escravido, onde o homem por no ser livre no dispunha de capacidade para qualquer ato da vida civil, e ainda ficava subjugado ao seu senhor que poderia vende-lo ou troc-lo como mercadoria. Personalidade jurdica O Cdigo Civil dispe em seu art. 1 que Toda pessoa capaz de direitos e deveres na ordem civil, basta que o homem nasa com vida para que disponha da chamada personalidade jurdica que a aptido para adquirir direitos e contrair obrigaes. Vejamos o que diz o art. 2 do Cdigo Civil: A personalidade civil da pessoa comea do nascimento com vida; mas a lei pe a salvo, desde a concepo, os direitos do nascituro. Observe que o marco inicial para se adquirir personalidade o nascimento com vida, porm, o ser que ainda vir a nascer (nascituro), tambm tem seus direitos resguardados. Mas quais direitos? possvel, por exemplo, a genitora pedir penso alimentcia para o filho que ainda vir a nascer; ser ajuizada uma ao de reconhecimento de paternidade com a iminncia da morte do pai, sem que o filho haja nascido, resguardando assim direitos como penso por morte, direitos hereditrios (heranas), e ainda, a proteo prpria vida do nascituro, pois em nossa legislao punvel o crime de aborto. Obs.: Em 2008 foi promulgada a Lei Federal 11.804/08 que assegura o direito ao recebimento de alimentos pela mulher gestante, assim dispondo:
Art. 1 Esta Lei disciplina o direito de alimentos da mulher gestante e a forma como ser exercido Art. 2 Os alimentos de que trata esta Lei compreendero os valores suficientes para cobrir as despesas adicionais do perodo de gravidez e que sejam dela decorrentes, da concepo ao parto, inclusive as referentes a alimentao especial, assistncia

mdica e psicolgica, exames complementares, internaes, parto, medicamentos e demais prescries preventivas e teraputicas indispensveis, a juzo do mdico, alm de outras que o juiz considere pertinentes. Pargrafo nico. Os alimentos de que trata este artigo referem-se parte das despesas que dever ser custeada pelo futuro pai, considerando-se a contribuio que tambm dever ser dada pela mulher grvida, na proporo dos recursos de ambos. Art. 6 Convencido da existncia de indcios da paternidade, o juiz fixar alimentos gravdicos que perduraro at o nascimento da criana, sopesando as necessidades da parte autora e as possibilidades da parte r. Pargrafo nico. Aps o nascimento com vida, os alimentos gravdicos ficam convertidos em penso alimentcia em favor do menor at que uma das partes solicite a sua reviso.

Para refletir:
- Ainda muito discutido qual o exato momento em que se inicia a vida, podemos lembrar da intensa discusso ocorrida em relao Lei de Biossegurana, pois estava no cerne da discusso exatamente a questo do momento em que se inicia a vida, e, portanto, a admissibilidade, ou no, da utilizao de clulas tronco embrionrias, pois para certos setores da sociedade a vida inicia-se com a concepo, ou seja, o embrio tem vida e merece a mais ampla proteo, no se admitindo sua destruio para a retirada de clulas troncos. - O STF (Supremo Tribunal Federal) estar decidindo a possibilidade de interrupo da gravidez quando da constatao de que o feto sofre de anencefalia, ou seja, a deficincia cerebral que impossibilite a vida fora do tero. - Discute-se tambm o reconhecimento jurdico das chamadas relaes homoafetivas, ou seja, o casamento de pessoas do mesmo sexo.

Capacidade Jurdica A capacidade jurdica um dos atributos da personalidade, que limita o exerccio de direitos a determinadas pessoas, tal limitao ocorre por questes de ordem social, ou por questes de ordem biolgica. Dentro desta linha de pensamento nascem os conceitos de incapacidade absoluta e incapacidade relativa, uma vez que a capacidade plena autoriza a pessoa ao exerccio, de per si, a qualquer ato da vida civil, sem que haja a necessidade de assistncia ou representao. Neste sentido a lio do professor Slvio de Slvio Venosa: Personalidade jurdica, pois, deve ser entendida como a aptido para adquirir direitos e obrigaes. A capacidade jurdica d a extenso da personalidade, pois, medida que nos

aprofundarmos nos conceitos, veremos que pode haver capacidade relativa a certos atos da vida civil, enquanto que a personalidade terminologia genrica1. Desta forma, podemos afirmar que quando a pessoa possui capacidade de fato, tambm chamada de capacidade de exerccio, est apta a praticar todos os atos da vida civil, sem que sua vontade seja expressada por outra pessoa, como ocorre com o pai (representante legal do menor) que por ele assina um contrato de prestao de servios educacionais. Direitos da personalidade O homem, em suas diversas relaes jurdicas, sempre busca um bem da vida que lhe traga conforto e atendimento s suas necessidades, colocando-se diante de direitos que possuem contedo econmico mensurvel, nascendo assim os chamados direitos patrimoniais. Existe, contudo, outros direitos, cujo valor encontra-se na esfera ntima de cada indivduo, incidindo sobre bens imateriais ou incorpreos. So os chamados direitos personalssimos. Cite-se como exemplo: honra, dignidade, intimidade, privacidade, direito ao nome, direito prpria vida, direito ao prprio corpo etc. Nos dias atuais avulta de importncia a discusso sobre os direitos da personalidade tendo em vista os diversos exemplos ocorridos na sociedade de pessoas que abrem mo da prpria intimidade em programas televisivos, se colocam em condies de extrema agresso ao prprio corpo, dentre tantos outros exemplos. O Cdigo Civil de 2002 arrola tais direitos nos arts. 11 a 21, assim dispondo:
Art. 11. Com exceo dos casos previstos em lei, os direitos da personalidade so intransmissveis e irrenunciveis, no podendo o seu exerccio sofrer limitao voluntria. Art. 12. Pode-se exigir que cesse a ameaa, ou a leso, a direito da personalidade, e reclamar perdas e danos, sem prejuzo de outras sanes previstas em lei. Pargrafo nico. Em se tratando de morto, ter legitimao para requerer a medida prevista neste artigo o cnjuge sobrevivente, ou qualquer parente em linha reta, ou colateral at o quarto grau.

Venosa, Slvio de Salvo. Direito Civil: Parte Geral 3 ed. v 1. So Paulo: Atlas, 2003, pg.139.

Art. 13. Salvo por exigncia mdica, defeso o ato de disposio do prprio corpo, quando importar diminuio permanente da integridade fsica, ou contrariar os bons costumes. Pargrafo nico. O ato previsto neste artigo ser admitido para fins de transplante, na forma estabelecida em lei especial. Art. 14. vlida, com objetivo cientfico, ou altrustico, a disposio gratuita do prprio corpo, no todo ou em parte, para depois da morte. Pargrafo nico. O ato de disposio pode ser livremente revogado a qualquer tempo. Art. 15. Ningum pode ser constrangido a submeter-se, com risco de vida, a tratamento mdico ou a interveno cirrgica. Art. 16. Toda pessoa tem direito ao nome, nele compreendidos o prenome e o sobrenome. Art. 17. O nome da pessoa no pode ser empregado por outrem em publicaes ou representaes que a exponham ao desprezo pblico, ainda quando no haja inteno difamatria. Art. 18. Sem autorizao, no se pode usar o nome alheio em propaganda comercial. Art. 19. O pseudnimo adotado para atividades lcitas goza da proteo que se d ao nome. Art. 20. Salvo se autorizadas, ou se necessrias administrao da justia ou manuteno da ordem pblica, a divulgao de escritos, a transmisso da palavra, ou a publicao, a exposio ou a utilizao da imagem de uma pessoa podero ser proibidas, a seu requerimento e sem prejuzo da indenizao que couber, se lhe atingirem a honra, a boa fama ou a respeitabilidade, ou se se destinarem a fins comerciais. Pargrafo nico. Em se tratando de morto ou de ausente, so partes legtimas para requerer essa proteo o cnjuge, os ascendentes ou os descendentes. Art. 21.A vida privada da pessoa natural inviolvel, e o juiz, a requerimento do interessado, adotar as providncias necessrias para impedir ou fazer cessar ato contrrio a esta norma. Constituio Federal, art. 5: XLVII - no haver penas: a) de morte, salvo em caso de guerra declarada, nos termos do art. 84, XIX; b) de carter perptuo; c) de trabalhos forados; d) de banimento; e) cruis;

Estudo de Caso.
I - Mercado de rgos na internet - Brasileiros fazem uso da grande rede para negociar e vender, por at R$ 150 mil, rins, fgado e at crneas humanas. Juliana Colares Estabelecida mundialmente como local de venda de livros, eletroeletrnicos e artigos de luxo, a internet tambm est se consolidando como um mercado livre para negociao de outro tipo de produto: rgos e tecidos humanos. Basta fazer uma consulta em qualquer site de busca para encontrar blogs (pginas pessoais), homepages de anncios, leiles virtuais e at Orkut (site de relacionamento pessoal) com centenas de mensagens de venda de rgos. So pessoas que, aproveitando o alcance da rede e o desespero de gente que passa anos espera de uma doao, lanam seu preo e esperam fazer um grande negcio. O valor da transao, em geral, varia entre R$ 10 mil e R$ 50 mil, mas pode chegar at R$ 150 mil. Pagando essas quantias, qualquer pessoa consegue comprar um rim, fgado ou crneas. E todo o acordo feito atravs da internet. pela rede que comprador e vendedor se conhecem, trocam informaes sobre condies de sade, combinam detalhes do processo de compra, compartilham exames clnicos e at pechincham. Geralmente, s na hora de fazer a cirurgia que eles se encontram. Muitas vezes, os anncios so de pessoas desesperadas por dinheiro que no se preocupam com os riscos para a sade e com a possibilidade de ir para a cadeia. Gente como Fbio (nome fictcio), de 25 anos, que mora no Paran e quer vender um rim por R$ 50 mil, valor ainda negocivel e que poderia ser pago em duas prestaes. A justificativa para a realizao do acordo que essa seria a nica possibilidade de concluso do curso de arquitetura, grande sonho da vida dele. "Sei que posso ter problemas de sade depois, mas no tenho pai, nem me e s fao isso por necessidade", afirma. Histrias como a dele so comuns a homens e mulheres de todos os cantos do pas. Altas dvidas, custo da escola dos filhos, dinheiro para pagar um casamento e vontade de sair do Brasil so as principais razes apontadas por quem publica um anncio para vender uma parte de si. Legalidade - Na maioria das negociaes de venda de rgos humanos, o acordo no envolve quadrilhas de trfico. A cirurgia, aparentemente, feita dentro da legalidade. Como necessrio que a Justia estadual autorize o transplante de rgos entre pessoas vivas sem relao de parentesco, o vendedor se apresenta ao hospital e ao juiz como um amigo do doente que est interessado em fazer uma doao. Para isso, eles combinam o que vo dizer ao juiz e, muitas vezes, a autorizao dada. S depois disso que o dinheiro transferido para a conta corrente do vendedor. Segundo a promotora de Sade do Ministrio Pblico de Pernambuco, Ivana Botelho, no difcil burlar a Justia porque no de praxe nem que se faa uma audincia envolvendo as partes e testemunhas. "Como o processo precisa correr rapidamente, j que lida com a vida das pessoas, no raro a investigao superficial, abrindo espao para esse tipo de crime", explica. A punio para quem vende ou compra rgos ou tecidos, prevista na lei federal 9.434, de trs a oito anos de cadeia, alm de multa. Se a cirurgia acabar em morte, a pena aumenta para 20 anos. No caso de mdicos ou outras pessoas envolvidas na negociao, a pena de um a seis anos de recluso e multa. De acordo com a coordenadora da Central de Transplantes de Pernambuco, Sandra Carvalho, a instituio no tinha conhecimento da existncia de venda de rgos desde 2003. Nesse ano, foi descoberta uma quadrilha de trfico de rgos com conexes em Pernambuco, frica do Sul e Israel, quando cerca de 30 pernambucanos venderam os rins. Doze pessoas foram presas. (Fonte: Ministrio Pblico de Pernambuco. Disponvel em: http://www.mp.pe.gov.br/arquivo/imprensa/imprensa_clipping/noticias/2006_fevereiro/05_mercado.ht m)

II - Venda de rgos para transplantes 'prospera' na China Autoridades dizem que prisioneiros so voluntrios para doaes. Uma investigao realizada pela BBC na China revelou que a venda de rgos retirados de prisioneiros executados est prosperando no pas. A investigao descobriu que rgos dos condenados morte so vendidos para estrangeiros que precisam de transplantes. Um hospital afirmou que poderia fornecer um fgado a um custo de US$ 94,4 mil (cerca de R$ 209 mil), com o cirurgio-chefe confirmando que um prisioneiro poderia ser o doador. O Ministrio da Sade da China no negou a prtica, mas afirmou que est examinando o sistema e seus regulamentos. O jornalista da BBC Rupert Wingfield-Hayes visitou o Hospital Central Nmero Um de Tianjin, aparentando procurar um fgado para seu pai. Representantes do hospital disseram ao reprter que um fgado poderia ser disponibilizado em trs semanas. Uma das autoridades afirmou que os prisioneiros eram voluntrios para a doao de rgos, colaborando, dessa forma, com um "presente sociedade". E acrescentou que atualmente existe um excedente de rgos devido a um aumento nas execues, em antecipao ao feriado nacional chins do dia 1 de outubro. A China executa mais prisioneiros do que qualquer outro pas no mundo. Em 2005 pelo menos 1770 pessoas foram executadas, apesar de o nmero verdadeiro poder ser bem maior, segundo um relatrio da Anistia Internacional. Direitos humanos Em maro, o Ministrio do Exterior da China admitiu que rgos de prisioneiros foram usados, mas afirmou que isto ocorreu em "apenas poucos casos". O porta-voz do governo Qin Gang afirmou que os rgos no foram retirados por imposio, e sim apenas com a permisso clara do condenado. Mas no est totalmente claro se os prisioneiros so realmente livres para decidirem sozinhos a respeito da doao de seus rgos pouco antes de sua execuo. Em abril de 2006, cirurgies britnicos condenaram a prtica, afirmando que era inaceitvel e um desrespeito dos direitos humanos. Mas, segundo o correspondente da BBC, o Hospital Central Nmero Um de Tianjin realizou 600 transplantes de fgado em 2005 e a indstria de transplante de rgos se transformou em um grande negcio. (Fonte: BBC Brasil disponvel em: http://www.bbc.co.uk/portuguese/reporterbbc/story/2006/09/060927_traficoorgaochinafn.shtml)

Discusso: (Estudo Dirigido 1) - Qual seu entendimento sobre a disposio de parte do prprio corpo com a finalidade de se obter vantagem econmica. - Afronta algum direito dispor de rgos de prisioneiros condenados morte como medida de reduo nas esperas de transplantes? Tal circunstncia seria possvel no Brasil? Por qu?

INCAPACIDADE O Cdigo Civil determina quais os requisitos para que a pessoa adquira capacidade plena, em suma, para que isso ocorra so necessrios a conjugao de dois elementos: maioridade (18 anos); e discernimento mental completo. Assim, a prpria lei estabelece quais os casos em que a pessoa considerada absolutamente incapaz, ou relativamente incapaz de exercer qualquer ato da vida civil. Podemos dizer que os atos da vida civil so, exemplificativamente, as relaes jurdicas citadas no incio deste estudo, relaes estas que reclamam a capacidade do agente. Absolutamente incapazes Para o Cdigo Civil, so absolutamente incapazes:
Art. 3 So absolutamente incapazes de exercer pessoalmente os atos da vida civil: I - os menores de dezesseis anos; II - os que, por enfermidade ou deficincia mental, no tiverem o necessrio discernimento para a prtica desses atos; III - os que, mesmo por causa transitria, no puderem exprimir sua vontade.

Relativamente incapazes
Art.4 So incapazes, relativamente a certos atos, ou maneira de os exercer: I - os maiores de dezesseis e menores de dezoito anos; II - os brios habituais, os viciados em txicos, e os que, por deficincia mental, tenham o discernimento reduzido; III - os excepcionais, sem desenvolvimento mental completo; IV - os prdigos. Pargrafo nico. A capacidade dos ndios ser regulada por legislao especial.

Note-se que para contrair matrimnio a idade nbil a partir dos 16 anos, contudo, ser necessrio autorizao dos pais. Aps o casamento os cnjuges tornam-se emancipados2.
EMANCIPAO

A emancipao a aquisio da capacidade plena antes de se completar 18 anos, sendo que tal possibilidade ser possvel a partir dos 16 anos de idade.
Art. 5 A menoridade cessa aos dezoito anos completos, quando a pessoa fica habilitada prtica de todos os atos da vida civil. Pargrafo nico. Cessar, para os menores, a incapacidade: I - pela concesso dos pais, ou de um deles na falta do outro, mediante instrumento pblico, independentemente de homologao judicial, ou por sentena do juiz, ouvido o tutor, se o menor tiver dezesseis anos completos; II - pelo casamento; III - pelo exerccio de emprego pblico efetivo; IV - pela colao de grau em curso de ensino superior; V - pelo estabelecimento civil ou comercial, ou pela existncia de relao de emprego, desde que, em funo deles, o menor com dezesseis anos completos tenha economia prpria.

Registre-se que uma vez emancipado, seja de forma voluntria pelos pais, seja pelo casamento, a pessoa no retorna ao estado anterior de incapacidade, e a prtica de qualquer ato da vida civil dever ser demonstrada com a prova da emancipao, nos atos que exijam a comprovao de maioridade. (Sentena declaratria ou certido de registro pblico).

Dispe o Cdigo Civil quanto a capacidade para o casamento:

Art. 1.517. O homem e a mulher com dezesseis anos podem casar, exigindo-se autorizao de ambos os pais, ou de seus representantes legais, enquanto no atingida a maioridade civil. Pargrafo nico. Se houver divergncia entre os pais, aplica-se o disposto no pargrafo nico do art. 1.631. Art. 1.518. At celebrao do casamento podem os pais, tutores ou curadores revogar a autorizao. Art. 1.519. A denegao do consentimento, quando injusta, pode ser suprida pelo juiz. Art. 1.520. Excepcionalmente, ser permitido o casamento de quem ainda no alcanou a idade nbil (art. 1517), para evitar imposio ou cumprimento de pena criminal ou em caso de gravidez.

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Anlise de caso (Estudo Dirigido 2) Nascituro indenizado pela morte do pai, tal como seus irmos Mesmo antes de nascer, um beb obteve o direito de ser indenizado por danos morais em razo da morte do pai em acidente de trabalho. A deciso, unnime, da 3 Turma do Superior Tribunal de Justia (STJ), que assegurou ao nascituro a indenizao de R$ 26 mil, mesmo valor arbitrado para os demais filhos do trabalhador. A empresa em que a vtima trabalhava, a Rodocar Sul Implementos Rodovirios, foi condenada ao pagamento de penso mensal famlia a ttulo de danos materiais e ao pagamento de danos morais no valor de R$ 39 mil viva e de R$ 26 mil para cada um dos filhos. A famlia recorreu ao STJ para tentar garantir a incidncia de correo monetria e juros de mora a partir da data de falecimento do trabalhador. J a Rodocar contestou a fixao de indenizao em valor igual para os filhos nascidos e para o que ainda estava por nascer quando o pai morreu. A empresa pretendia reduzir a indenizao do nascituro sob o argumento de que "a dor sofrida pelos menores que conheceram o pai maior". A relatora, ministra Nancy Andrighi, recusou o recurso da empresa. A ministra destacou que o STJ apenas revisa indenizao por dano moral quando o valor irrisrio ou exagerado, e esse no era o caso. E disse que no se pode medir a dor moral para afirmar se ela seria maior ou menor para o nascituro. Se isso fosse possvel, ela arriscaria um resultado: "maior do que a agonia de perder um pai, a angstia de jamais ter podido conhec-lo, de nunca ter recebido um gesto de carinho, enfim, de ser privado de qualquer lembrana ou contato, por mais remoto que seja, com aquele que lhe proporcionou a vida". A ministra acatou parte do pedido da famlia quanto aplicao dos juros de mora. Ela explicou que a indenizao por acidente de trabalho contra empregador que agiu com culpa caracteriza responsabilidade extracontratual. A Smula 54 do STJ determina que, nesse caso, os juros moratrios fluem desde o momento do dano. Quanto correo monetria, a jurisprudncia do STJ entende que se aplica apenas a partir da fixao da quantia devida. (REsp 931556). Aps a leitura do texto, responda com suas palavras as seguintes indagaes: 1) Por que a juza conferiu direito indenizao ao nascituro, se poca do bito de seu pai sequer havia nascido? 2) Qual o principal fundamento para atribuir ao nascituro o direito reparao pelo dano moral?

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PESSOAS JURDICAS - INTRODUO AO DIREITO COMERCIAL Conforme estudado anteriormente, a personalidade jurdica da pessoa natural (pessoa fsica) inicia-se do nascimento com vida. Porm, ao lado das pessoas fsicas, a lei criou uma outra classe de pessoas, que tambm possuem aptido para adquirir direitos e contrair obrigaes. Estamos diante das chamadas pessoas jurdicas, que tambm podem ser titulares de direitos, como ocorre com a pessoa natural. importante que se diga, que com a evoluo da sociedade, e com a necessidade cada vez maior de se colocar no mercado bens de consumo e prestao de servios, tornou-se extremamente necessrio o reconhecimento pelo direito de entes formados por um grupo de pessoas, ou por um patrimnio designado para determinado fim, (atendido os demais requisitos legais), como propulsores da economia mundial. Desta forma, impossvel pensar na sociedade moderna sem o reconhecimento, pelo direito, das pessoas jurdicas. Alm desta faceta econmica, so inmeros os exemplos de pessoas jurdicas com objetivos altrustas que desempenham um importante papel na sociedade, como ocorre com as associaes, as entidades sem fins lucrativos, as igrejas, dentre outras entidades que tem reconhecidas por lei o ttulo de organizaes da sociedade civil de interesse pblico. A prpria Constituio Federal garante o direito de associao com fins pacficos e finalidade lcita3, para atender os mais diversificados objetivos empreendidos pelo homem moderno. Observe-se, contudo, que quando uma associao desvia de sua finalidade para o cometimento de atividades ilegais, possvel que sua dissoluo seja decretada por sentena judicial.

Classificao das pessoas jurdicas


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Segundo o art. 5 da Constituio Federal: XVII - plena a liberdade de associao para fins lcitos, vedada a de carter paramilitar; XVIII - a criao de associaes e, na forma da lei, a de cooperativas independem de autorizao, sendo vedada a interferncia estatal em seu funcionamento; XIX - as associaes s podero ser compulsoriamente dissolvidas ou ter suas atividades suspensas por deciso judicial, exigindo-se, no primeiro caso, o trnsito em julgado; XX - ningum poder ser compelido a associar-se ou a permanecer associado; XXI as entidades associativas, quando expressamente autorizadas, tm legitimidade para representar seus filiados judicial ou extrajudicialmente;

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Segundo o Cdigo Civil as pessoas jurdicas podem ser classificadas como: pessoas jurdicas de direito pblico interno e externo; e pessoa jurdica de direito privado. - Pessoas jurdicas de D. Pblico Interno Unio, Estado, Municpio, Distrito Federal, Autarquias e associaes pblicas. - Pessoas jurdicas de D. Pblico Externo Estados Estrangeiros, organismos internacionais (ONU, OIT, FIFA, OMS, OIC etc). - Pessoas jurdicas de Direito Privado - Associaes, Sociedades, Fundaes, Organizaes Religiosas, Partidos Polticos. Obs.: importante anotar que as pessoas jurdicas de Direito Pblico submetem-se a uma disciplina jurdica prpria denominada regime jurdico administrativo, que impe restries e prerrogativas administrao pblica com o objetivo de se alcanar a satisfao dos interesses da coletividade, assim, podemos citar como exemplo: - Contratao de pessoal por concurso pblico; - Compra de bens e servios mediante processo licitatrio; - Possibilidade de requisio e servido de bens particulares; - Desapropriao para fins sociais; - Imunidade Tributria; - Execuo judicial por precatrios; - Maiores prazos nos processos judiciais; - Possibilidade de alterao e resciso unilateral dos contratos; - Juzo Privativo (Justia Federal, Varas da Fazenda Pblica). Responsabilidade dos scios Outro ponto de suma importncia que no se confunde os bens da pessoa jurdica com os de seus scios ou diretores, salvo claro em algumas espcies societrias onde h a chamada responsabilidade ilimitada.

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Contudo, havendo abuso da personalidade jurdica possvel que os bens dos scios passem a responder pela dvida contrada pela pessoa jurdica, o que dispe no art. 50 do Cdigo Civil, que acolheu a teoria da desconsiderao da personalidade jurdica.
Art. 50 - Em caso de abuso da personalidade jurdica, caracterizado pelo desvio de finalidade, ou pela confuso patrimonial, pode o juiz decidir, a requerimento da parte, ou do Ministrio Pblico quando lhe couber intervir no processo, que os efeitos de certas e determinadas relaes de obrigaes sejam estendidos aos bens particulares dos administradores ou scios da pessoa jurdica.

Igual dispositivo encontra-se no Cdigo de Defesa do Consumidor:


Art. 28. O juiz poder desconsiderar a personalidade jurdica da sociedade quando, em detrimento do consumidor, houver abuso de direito, excesso de poder, infrao da lei, fato ou ato ilcito ou violao dos estatutos ou contrato social. A desconsiderao tambm ser efetivada quando houver falncia, estado de insolvncia, encerramento ou inatividade da pessoa jurdica provocados por m administrao.

Ressalte-se que o incio da existncia da pessoa jurdica comea com o registro de seus atos constitutivo no registro competente, conforme dispe o art. 45 do Cdigo Civil:
Art. 45. Comea a existncia legal das pessoas jurdicas de direito privado com a inscrio do ato constitutivo no respectivo registro, precedida, quando necessrio, de autorizao ou aprovao do Poder Executivo, averbando-se no registro todas as alteraes por que passar o ato constitutivo.

Por fim, cumpre ressaltar que a pessoa jurdica responsvel por ato cometido por seus agentes, cabendo, no entanto, ao regressiva contra o causador do dano em caso de dolo ou culpa. Bibliografia:
PALAIA, Nelson. Noes Essenciais de Direito 3 ed. So Paulo: Ed. Saraiva, 2006. VENOSA, Slvio de Salvo. Direito Civil: Parte Geral 3 ed. v 1. So Paulo: Atlas, 2003.

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DIREITO E LEGISLAO APOSTILA 2

DIREITO DAS OBRIGAE E CONTRATOS Conceito de obrigao Segundo a clssica lio do professor Washington de Barros Monteiro obrigao a relao jurdica, de carter transitrio, estabelecida entre devedor e credor e cujo objeto consiste numa prestao pessoal econmica, positiva ou negativa, devido pelo primeiro ao segundo, garantindo-lhe o adimplemento atravs de seu patrimnio4. Deste conceito podemos extrair os seguintes elementos: Toda obrigao uma relao jurdica ou seja, outras relaes de cunho moral ou religioso fogem do conceito de obrigao, por serem desprovidas de sano. Tem carter transitrio toda obrigao perdura por um certo tempo, e se extingue com o adimplemento do devedor. Estabelecida entre credor e devedor somente entre os sujeitos da relao obrigacional (credor e devedor) que se estabelece o vnculo jurdico, impossibilitando assim, que o patrimnio de terceiros seja tocado com o inadimplemento de um dos sujeitos. Desta forma, difere-se o direito pessoal proveniente da obrigao dos direitos reais que so oponveis erga omnes, ou seja, contra todos. Consistente numa prestao a prestao poder ser positiva ou negativa, ou seja, um dar, fazer ou no fazer alguma coisa, como por exemplo: realizar uma obra, ou se abster de uma prtica, ou ainda pagar uma prestao mensal.

Monteiro, Washington de Barros. Apud VENOSA, Slvio de Salvo. Direito Civil: Teoria Geral das Obrigaes e Teoria Geral dos Contratos 3 ed. v 2. So Paulo: Atlas, 2003. pg. 25.

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Garantida atravs do patrimnio do devedor no direito romano clssico, o inadimplemento de uma obrigao dava direito ao credor de executar a prpria pessoa do devedor, levando-o em praa pblica e vendendo-o como escravo. Nos dias atuais tal prtica rechaada pelo direito, pois vige o princpio da dignidade da pessoa humana, assim, responder pela dvida do credor, somente os seus bens disponveis. Obs.: em algumas situaes pode uma pessoa vir a responder por obrigaes contradas por um terceiro, isso ocorre quando h uma garantia pessoal nos contratos, como o caso da fiana. Desta forma, se o devedor principal no cumpre a obrigao, a responsabilidade pelo adimplemento recara sobre o patrimnio do fiador. O direito ptrio conhece outras formas de garantia como a hipoteca, o penhor, e o aval. Elementos das obrigaes Toda obrigao tem como elemento: os sujeitos (credor e devedor), o objeto (dar, fazer, ou no fazer) e um vnculo jurdico. No que toca aos sujeitos das obrigaes importante ressaltar que tais sujeitos devero estar em pleno gozo de sua capacidade, ou seja, aptido para contrair qualquer obrigao. Assim, uma obrigao assumida por um absolutamente incapaz ser, em princpio, nula. O objeto das obrigaes sempre consistir num ato, positivo ou negativo, por parte daquele que se obriga. Determina a lei que o objeto da obrigao seja lcito, possvel, determinado, ou ao menos, determinvel por gnero e qualidade. O vnculo jurdico refere-se a uma situao de subordinao jurdica, onde o devedor deve praticar ou deixar de praticar algo em favor do credor. Este por sua vez tem o poder de exigir o cumprimento da dvida de forma espontnea, ou coativa por meio do Estado, ou seja, buscando a tutela jurisdicional.

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Do adimplemento e da extino das obrigaes Como toda a obrigao tem carter transitrio, e portanto, extinguir uma vez cumprida, a lei define quais as formas de extino de uma obrigao. Pagamento: o efeito natural de uma obrigao, pode ser feita diretamente ao credor ou em alguns casos a terceiros como o que ocorre no caso de consignao em pagamento. importante ressaltar que no direito existe uma antigo ditado que assim diz: quem paga mal, paga duas vezes, assim imprescindvel saber corretamente quem o devedor e na dvida promover uma Ao de Consignao em Pagamento. O Cdigo Civil arrola em quais hipteses cabvel a consignao em pagamento:
Art. 334. Considera-se pagamento, e extingue a obrigao, o depsito judicial ou em estabelecimento bancrio da coisa devida, nos casos e forma legais. Art. 335. A consignao tem lugar: I - se o credor no puder, ou, sem justa causa, recusar receber o pagamento, ou dar quitao na devida forma; II - se o credor no for, nem mandar receber a coisa no lugar, tempo e condio devidos; III - se o credor for incapaz de receber, for desconhecido, declarado ausente, ou residir em lugar incerto ou de acesso perigoso ou difcil; IV - se ocorrer dvida sobre quem deva legitimamente receber o objeto do pagamento; V - se pender litgio sobre o objeto do pagamento.

Exemplo: determinado imvel situado de maneira fronteiria entre os municpios de So Jos dos Campos e Jacare, ambos esto cobrando o IPTU, a quem deve ser pago? A soluo para o caso promover uma ao de consignao em pagamento, deixando disposio de ambos os municpios o valor do tributo para que decidam

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quem o credor, assim, o contribuinte se eximir do pagamento com multa, juros e correo monetria. Dao em pagamento: ocorre a dao em pagamento quando o devedor cumpre a obrigao de maneira diferente a qual se comprometeu, mas com anuncia do credor. Por exemplo: algum deve R$ 100,00 e paga a dvida com a construo de um muro. Novao: criao de uma nova obrigao mediante a extino de outra. Exemplo: tenho um emprstimo com um banco e sou devedor pois deixei de pagar as parcelas, fiz um novo acordo com uma agncia de cobrana para quitao desta dvida, portanto, fiz a novao da dvida anterior. Compensao: quando duas pessoas ao mesmo tempo so credoras e devedoras uma da outra. Exemplo: A deve para B R$ 1.000,00, mas A arrumou o carro de B essas dvidas podem se compensar. Confuso: quando a qualidade de devedor e credor, por algum motivo, passa a uma nica pessoa. Exemplo: A deve para B que vem a falecer mas deixa um testamento para A com todos os seus bens. Remisso: o perdo da dvida pelo credor, e tem carter liberatrio da obrigao, e no se confunde com a remio que cuida do retorno dos bens executado famlia do devedor. Espcies e conseqncias do inadimplemento das obrigaes Inadimplemento absoluto: o cumprimento da obrigao fora do prazo estipulado intil para o credor. Por exemplo: a costureira que entrega o vestido de noiva 10 dias depois do casamento. Inadimplemento relativo: o cumprimento da obrigao, mesmo aps o vencimento, til ao credor, pagamento de aluguis.

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Em caso de inadimplemento absoluto o negcio jurdico se resolver em perdas e danos, pois o cumprimento da obrigao no mais interessa ao credor, assim dispe o art. 389 do Cdigo Civil:
No cumprida a obrigao, responde o devedor por perdas e danos, mais juros e atualizao monetria segundo ndices oficiais regularmente estabelecidos, e honorrios de advogado.

Arras ou Sinal: quantia dada como garantia do cumprimento de uma obrigao. muito comum nos contratos de compra e venda de bens imveis, sobretudo nos contratos em que h financiamento pelo Sistema Financeiro de Habitao (SFH). CONTRATOS impossvel pensar na sociedade moderna sem a figura dos contratos, que tem como principal finalidade dar segurana jurdica as partes contratantes. Em nosso ordenamento jurdico no se exige para os contratos a forma escrita, sendo esta a exceo, exigvel somente quando a lei assim determinar, contudo, o contrato escrito se prestar para a produo de prova em juzo caso seja necessrio. Os contratos regem-se por alguns princpios que as partes devem respeitar, sendo assim podemos citar: - Autonomia da vontade: as partes so livres para contratar tudo aquilo que no seja ilcito, imoral ou proibido; - Supremacia da ordem pblica: nenhum contrato poder ser contrrio ao bem comum, prejudicando terceiro, por isso a lei diz em funo social do contrato. - Obrigatoriedade: uma vez firmado deve ser cumprido, existe uma expresso latina muito comum em direito pacta sunct servanda;

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- Probidade e boa-f: as partes devem sempre guardar a boa-f nos contratos, ou seja, devo agir da maneira com que gostaria que agissem comigo. - Relatividade do contrato: vincula apenas os contratantes e somente em casos especiais terceiros; O prprio Cdigo Civil arrola uma gama enorme de contratos, porm existem outras Leis que tratam de relaes contratuais como ocorre com a Lei do Inquilinato. Vcios contratuais Pode ocorrer no curso dos contratos situaes inesperadas, que a lei denomina como vcios contratuais, que podem gerar sua resciso, e ainda garantir o pagamento de indenizao parte que foi prejudicada. Desta forma, nascem as figuras dos chamados vcios redibitrios e da evico. Vcios redibitrios o defeito oculto que continha na coisa, que a torna imprpria ao uso a que era destinada, ou diminua seu valor. Assim estabelece o art. 441 do Cdigo Civil: A coisa recebida em virtude de contrato comutativo pode ser enjeitada por vcios ou defeitos ocultos, que a tornem imprpria ao uso a que destinada, ou lhe diminuam o valor. importante destacar que o Cdigo de Defesa do Consumidor tem regras prprias para os vcios redibitrios, utilizando as expresses de vcios aparentes e de fcil constatao.
Art. 26. O direito de reclamar pelos vcios aparentes ou de fcil constatao caduca em: I - trinta dias, tratando-se de fornecimento de servio e de produtos no durveis; II - noventa dias, tratando-se de fornecimento de servio e de produtos durveis. 1 Inicia-se a contagem do prazo decadencial a partir da entrega efetiva do produto ou do trmino da execuo dos servios. 2 Obstam a decadncia:

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I - a reclamao comprovadamente formulada pelo consumidor perante o fornecedor de produtos e servios at a resposta negativa correspondente, que deve ser transmitida de forma inequvoca; II - (Vetado) III - a instaurao de inqurito civil, at seu encerramento. 3 Tratando-se de vcio oculto, o prazo decadencial inicia-se no momento em que ficar evidenciado o defeito.

O prprio CDC determina que os fornecedores promovam a troca dos bens defeituosos independentemente de reclamao dos consumidores, sobretudo para garantir a segurana do destinatrio final. A este procedimento dado o nome de RECALL. Evico a evico ao contrrio dos vcios redibitrios no um defeito que inutiliza a coisa, mas sim um vcio que faz com que o bem seja retirado da propriedade do adquirente. Por exemplo: determinada pessoa adquiriu um imvel, e sem que soubesse este imvel estava em disputa judicial (inventrio, usucapio, execuo de dvida etc), aps a deciso do juiz verificou-se que o imvel foi alienado a um terceiro, que por fora da sentena ter que devolver a propriedade, e ingressar com ao contra o vendedor para recuperar tudo aquilo que gastou no imvel5.

EMENTA - Apelao cvel. Evico. Alienao de veculo furtado. Apreenso deste por autoridade policial. Desnecessidade de sentena judicial. Restituio integral do preo pago art. 1.109 do Cdigo Civil. Correo monetria admissvel. Termo inicial data do desembolso recursos improvidos. I. reconhecido o direito de regresso do autor (adquirente) para reaver valor pago pelo bem objeto de busca e apreenso. Do mesmo modo, se reconhece a responsabilidade da cadeia de alienantes pela evico, em ordem sucessiva, sendo, assim, devida a indenizao pelos litisdenunciados, frente ao disposto nos artigos 1.107 e 1.109, do Cdigo Civil e art. 70, inciso I, do Cdigo de Processo Civil, desde que reconhecida de forma incontroversa a transmisso de veculo originrio de furto. II. Em respeito ao art. 1.109 do Cdigo Civil, a restituio deve abranger o preo integral pago pelo veculo, acrescido das verbas da sucumbncia, quando outras no foram pleiteadas, contando-se a correo monetria da data do efetivo desembolso.

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Teoria da impreviso A teoria da impreviso nasce em contraposio ao princpio da

obrigatoriedade dos contratos. No se quer dizer, porm, que os contratantes podero deixar de cumprir com suas obrigaes alegando a teoria da impreviso por simples dificuldade financeira, ou situaes previsveis, mas sempre que ocorrer uma situao imprevisvel e extraordinria, e que importe excessiva vantagem ao outro contratante. Exemplo tpico ocorrido no Brasil, foi com relao aos contratos vinculados ao dlar (leasing), onde os contratantes acreditando que o dlar ficaria no mesmo patamar, e at inferior ao real, se vincularam com obrigaes a longo prazo. Quando surgiu a nova crise econmica e a moeda norte-americana elevou-se num patamar superior a moeda nacional a obrigao se tornou excessivamente vantajosa ao credor, que contratou por R$ 1,00 mas recebia por R$ 2,00. Desta forma, foi possvel, por meio judicial exigir uma diminuio na prestao, alegando a teoria da imprevisibilidade, segundo os termos do art. 478 e seguintes do Cdigo Civil:
Art. 478 - Nos contratos de execuo continuada ou diferida, se a prestao de uma das partes se tornar excessivamente onerosa, com extrema vantagem para a outra, em virtude de acontecimentos extraordinrios e imprevisveis, poder o devedor pedir a resoluo do contrato. Os efeitos da sentena que a decretar retroagiro data da citao. Art. 479 - A resoluo poder ser evitada, oferecendo-se o ru a modificar eqitativamente as condies do contrato. Art. 480 - Se no contrato as obrigaes couberem a apenas uma das partes, poder ela pleitear que a sua prestao seja reduzida, ou alterado o modo de execut-la, a fim de evitar a onerosidade excessiva.

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RESPONSABILIDADE CIVIL A responsabilidade civil est dividida em responsabilidade contratual e responsabilidade extracontratual. No primeiro caso (contratual), a responsabilidade nasce com o inadimplemento de uma obrigao, no segundo (extracontratual) com o ato ilcito. Como a responsabilidade contratual aquela verificada com o simples inadimplemento de uma obrigao mais fcil de ser identificada, pois em muitos casos o prprio contrato j tem previso de clusula penal, que servir como mecanismo compensatrio e inibidor do inadimplemento. No entanto, a responsabilidade extracontratual no nasce de um contrato, mas de um dever geral de conduta que probe qualquer pessoa de lesar a outrem, mesmo desvinculados por uma obrigao legal. A ttulo de exemplo podemos citar o acidente ocorrido com um veculo automotor, cuja culpa foi de um dos motoristas. Ou seja, este estar obrigado a reparar o dano causado ao veculo do outro condutor, alm da indenizao com despesas hospitalares, mdicos etc. Assim, podemos dizer que o fato gerador da responsabilidade extracontratual o ato ilcito, previsto no art. 186 do Cdigo Civil: Aquele que, por ao ou omisso voluntria, negligncia ou imprudncia, violar direito e causar dano a outrem, ainda que exclusivamente moral, comete ato ilcito.

Elementos da responsabilidade extracontratual Para que se configure a responsabilidade extracontratual faz-se necessrio a conjugao de alguns elementos indispensveis sua formao. So eles: nexo de causalidade, dano e culpa. Nexo causal 6
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RESPONSABILIDADE. ESTADO. BALA PERDIDA. Trata-se de ao indenizatria em que se busca do Estado a reparao de danos materiais e morais decorrentes da morte de menor que foi atingido por bala perdida disparada por outro menor que se encontrava foragido de estabelecimento destinado ao cumprimento de medida scio-educativa de semi-liberdade. Assim, no caso, no h como afirmar que a deficincia do servio do Estado, de permitir que o menor que vinha cumprindo medida scio-educativa em regime de semi-liberdade permanecesse foragido, tenha sido causa direta e imediata do tiroteio durante o qual a bala perdida resultou na

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O nexo de causalidade vnculo que liga a ao ou omisso do agente com o dano apreciado pela vtima. Assim, para que algum seja responsabilizado por um acidente ocorrido num veculo automotor necessrio que esta pessoa tenha participao no acidente (seja agindo ou se omitindo), e desta participao resulte um dano vtima. O nexo causal como pressuposto da indenizao est ligado a idia de que s poder ser responsabilizado pelo infortnio aquele que, de alguma forma, concorreu para o evento. Destarte, o conceito de nexo causal trazido pela doutrina demonstra bem tal afirmativa, eis a lio do professor Slvio de Svio Venosa 7: o liame que une a conduta do agente ao dano. por meio do exame da relao causal que conclumos quem foi o causador do dado. Trata-se de elemento indispensvel. A responsabilidade objetiva dispensa a culpa, mas nunca dispensar o nexo causal. Se a vtima, que experimentou um dano, no identificar o nexo causal que leva o ato danoso ao responsvel, no h como ser ressarcida. Dano Outro elemento da responsabilidade civil o dano, que se exterioriza pelo resultado da ao ou omisso empreendida pelo agente. Note-se que no haver indenizao se o dano no ficar cabalmente demonstrado, para tanto, a demonstrao do dano, mesmo que exclusivamente moral ou esttico, condio essencial para nascer o dever de indenizar. Note-se que a prpria palavra indenizar quer dizer tornar sem dano, indene, devolver ao estado anterior o bem afetado pela ao danosa. O dano pode ser dividido em material e moral O dano material aquele com possibilidade de mensurao econmica, porque est baseado em critrios objetivos como o conserto do carro, a troca do vidro, o gasto com medicamentos etc.
morte de outro menor, nem que esse tiroteio seja efeito necessrio da referida deficincia. Logo, ausente o nexo causal, afasta-se a responsabilidade do Estado. Com esse entendimento, a Turma, ao prosseguir o julgamento, por maioria, negou provimento ao recurso. REsp 858.511-DF, Rel. originrio Min. Luiz Fux, Rel. para acrdo Min. Teori Albino Zavascki, julgado em 19/8/2008.
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Venosa, Slvio de Salvo. Direito Civil: Responsabilidade Civil 3 ed. v 4. So Paulo: Atlas, 2003, pg.39.

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A indenizao pelo dano busca a restituio integral do prejuzo apreciado pela vtima e no a obteno de uma vantagem, assim, os limites para a indenizao por danos materiais esto fixados no art. 402 do Cdigo Civil: Salvo as excees previstas em lei as perdas e danos devidas ao credor abrangem, alm do que efetivamente perdeu, a que razoavelmente deixou de lucrar. Da anlise do art. 402 do Cdigo Civil, retiramos dois conceitos importantes: o dano emergente e o lucro cessante. O dano emergente, nas palavras de Slvio de Svio Venosa8, aquele que mais se reala primeira vista, o chamado dano positivo, traduz uma diminuio de patrimnio, uma perda por parte da vtima: aquilo que efetivamente perdeu. Geralmente, na prtica, o dano mais facilmente avalivel, porque depende exclusivamente de dados concretos. Em um abalroamento de veculo, por exemplo, o valor do dano emergente o custo para repor a coisa no estado anterior. Ser o valor do veculo se a perda for total. O lucro cessante, por sua vez, a traduo daquilo que a vtima razoavelmente deixou de lucrar em razo do evento, que lhe retirou a capacidade para o trabalho, estragou o veculo que dependia para o sustento etc. Trata-se de um critrio que deve ser pautado pela razoabilidade, ou seja, os lucros que poderiam ser auferidos pela vtima devem-se revestir de um mnimo de plausibilidade, situaes concretas que s deixaram de ocorrer em razo do evento fatdico. Assim, por exemplo, se a vtima estava concluindo um doutorado e por este motivo teria uma promoo na empresa, fica patente a possibilidade de maiores ganhos no futuro. Dano moral Antes da Constituio de 1988, doutrina e jurisprudncia eram vacilantes quanto a possibilidade de indenizaes por danos morais, mormente porque todo o alicerce da responsabilidade civil estava estribado no antigo artigo 159 do Cdigo Civil de 1916, que no fazia qualquer referncia ao dano moral.
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Venosa, Slvio de Salvo. Direito Civil: Responsabilidade Civil 3 ed. v 4. So Paulo: Atlas, 2003, pg.30.

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Com o advento da Constituio em 1988, e a expressa referncia reparao pelo dano moral9, a ciznia doutrinria e jurisprudencial ficou superada passando assim a uma fase de maturao do instituto, que ainda nos dias atuais encontra terreno frtil a discusses, mormente quanto ao valor a ser fixado pelo juiz a ttulo de indenizao pelo dano moral. Diferentemente do que ocorre com dano patrimonial, o dano moral imensurvel, pois o que se lesa no um bem passvel de cotao ou fixao de um preo estimvel, mas, ao contrrio, o que lesado so valores e sentimentos que esto intimamente ligados pessoa lesada, mas que repercutir de maneira distinta de indivduo para indivduo, o que se lesa so direitos personalssimos. Neste sentido a lio de Antnio Jeov Santos10 enquanto no dano patrimonial o ofendido experimenta um prejuzo que apreciado de forma pecuniria, aparecendo em seu bolso o menoscabo, o dano moral tambm acarreta um prejuzo. Porm, valorado sob tica no pecuniria, porque o dano moral resulta da leso de um interesse espiritual que est relacionado com a intangibilidade da pessoa humana. O que configura o dano moral aquela alterao no bem-estar psicofsico do indivduo. Se do ato de outra pessoa resultar alterao desfavorvel, aquela dor profunda que causa modificaes no estado anmico, a est o incio da busca do dano moral. O que caracteriza o dano moral a conseqncia de algum ato que cause dor, angstia, aflio fsica ou espiritual ou qualquer padecimento infligido vtima em razo de algum evento danoso. o menoscabo a qualquer direito inerente pessoa, como a vida, a integridade fsica, a liberdade, a honra, a vida privada e a vida de relao. A perda de algum bem em decorrncia de ato ilcito que viole um interesse legtimo, de natureza imaterial e que acarrete, em sua origem, profundo sofrimento, dor, aflio, angstia, desnimo, desespero, perda da satisfao de viver, tambm caracteriza do dano moral. Discuti-se a possibilidade de, por meio de lei, criar-se uma tarifao para o dano moral, o que vem sendo amplamente rebatido pela doutrina e pelos Tribunais, pois a anlise do caso concreto que poder determinar qual o valor adequado para uma reparao que indenize a dor ou sofrimento de uma pessoa, por exemplo.
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Constituio Federal - art. 5, inc. X - so inviolveis a intimidade, a vida privada, a honra e a imagem das pessoas, assegurado o direito a indenizao pelo dano material ou moral decorrente de sua violao; 10 Santos, Antnio Jeov. Dano Moral Indenizvel, 4 ed., So Paulo: Editora Revista dos Tribunais, 2003, pgs. 95/95 e 108.

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Estudo de Caso (Estudo Dirigido 3) Julgado: Danos Morais. Revista ntima. Excesso. A recorrente foi submetida revista ntima numa penitenciria, ao visitar seu namorado, recluso naquele estabelecimento prisional. Consta que o procedimento para tal revista ocorreu de forma excessiva, visto que, aps permanecer por mais de uma hora despida para realizao de exames ntimos por agentes penitencirios, no sendo encontrado nenhum vestgio de entorpecente com a recorrente, encaminharam-na at a emergncia de um hospital pblico, onde no foi atendida; levaram-na, ento, na mesma viatura policial, at uma maternidade. Ali, mediante exame ginecolgico e outros por demais constrangedores, confirmou-se a ausncia de qualquer substncia entorpecente no seu corpo. Diante disso, a Turma deu provimento ao recurso ao entendimento de que h obrigao de reparar o dano moral, pois se encontram presentes todos os elementos aptos a ensejar o abalo psicolgico, no sendo mero dissabor o constrangimento causado recorrente. Efetivamente, constata-se um abuso de direito, afinal no se discute a necessidade de impor-se como rotina a revista ntima nos estabelecimentos; a prtica, por si s, no constitui tal abuso e no enseja reparao por danos morais. Questiona-se a forma como foi exercido o direito estatal, por mtodos vexatrios, em desrespeito dignidade da pessoa humana, princpio constitucional erigido como um dos fundamentos da Repblica Federativa do Brasil. Desse modo, no h que se falar em inexistncia de dano moral, conforme aduz o Estado, j que o exerccio regular do direito atinente segurana no pode ser utilizado como instrumento para cometer atos que atinjam, de forma desproporcional e desarrazoada, o direito de outrem. Outrossim, esse argumento no pode sobrepor-se dignidade da pessoa humana. REsp 856.360-AC, Rel. Min. Eliana Calmon, julgado em 19/8/2008. Responda: Analisando o caso extraia quais as condutas que determinaram o dano moral, fazendo um paralelo entre razoabilidade na conduta e o excesso cometido. Culpa O terceiro elemento da responsabilidade civil, a culpa, procura identificar o comportamento antijurdico do agente (ato ilcito), para a consecuo do resultado danoso vtima. Nesse sentido, fala-se em ao culposa ou dolosa, considerando culpa em sentido amplo, que abrange tanto a culpa em sentido estrito como o dolo. Por sua vez, a culpa em sentido estrito revela-se por uma ao ou omisso que demonstra por parte do agente uma conduta negligente, imprudente ou imperita, mas que no deseja o resultado danoso a outrem. A imputao de responsabilidade a determinada pessoa que no deseja a obteno de um resultado danoso um imperativo de ordem social, que probe qualquer tipo de leso aos membros pertencentes da sociedade. Desta feita, mesmo

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que no haja inteno do agente haver o dever de reparao do dano, salvo, claro, nas restritas excees de excludentes da ilicitude. O dolo, por sua vez, a conduta humana praticada com a finalidade de obteno de um resultado danoso, ou a assuno de um risco previsvel. Dolo, portanto, a vontade livre e consciente de se cometer dano a algum11. Os elementos caracterizadores da culpa esto detalhados no art. 186 do Cdigo Civil: aquele que, por ao ou omisso voluntria, negligncia ou imprudncia, violar direito e causar dano a outrem, ainda que exclusivamente moral, comete ato ilcito. Nas palavras de Rui Stoco12: a culpa pode empenhar ao ou omisso e revela-se atravs da imprudncia: comportamento aodado, precipitado, apressado, exagerado ou excessivo; negligncia: quando o agente se omite, deixa de agir quando deveria faz-lo e deixa de observar regras subministradas pelo bom senso, que recomendam cuidado, ateno e zelo; e impercia: a atuao profissional sem o necessrio conhecimento tcnico ou cientfico que desqualifica o resultado e conduz ao dano. Responsabilidade sem culpa Em alguns casos expressamente previstos em lei no ser necessrio a demonstrao de culpa do agente, bastando a vtima demonstrar o dano e o nexo de causalidade. Tal media se faz necessrio como um importante mecanismo de proteo vtima, tendo em vista em muitos casos se torna extremamente difcil provar a culpa de algum. Assim, temos como exemplo de responsabilidade objetiva (sem culpa): os danos causados ao meio ambiente, os danos causados por atividades nucleares ou
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Estabelece o art 18 do Cdigo Penal: Diz-se o crime: I - doloso, quando o agente quis o resultado ou assumiu o risco de produzi-lo; II - culposo, quando o agente deu causa ao resultado por imprudncia, negligncia ou impercia
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Sotoco, Rui. Tratado de Responsabilidade Civil, 2004, p. 132. apud Oliveira, Sebastio Geraldo de. Indenizaes por acidente do trabalho ou doena ocupacional. 2 ed. rev. ampl. e atualizada So Paulo: LTr, 2006, pg. 148.

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ainda quando a atividade empreendida pelo agente implicar, por sua natureza, risco aos direitos de outrem, previsto no art. 927 do Cdigo Civil:
Art. 927. Aquele que, por ato ilcito (arts. 186 e 187), causar dano a outrem, fica obrigado a repar-lo. Pargrafo nico. Haver obrigao de reparar o dano, independentemente de culpa, nos casos especificados em lei, ou quando a atividade normalmente desenvolvida pelo autor do dano implicar, por sua natureza, risco para os direitos de outrem. Disposies do Cdigo Civil:
Art. 931. Ressalvados outros casos previstos em lei especial, os empresrios individuais e as empresas respondem independentemente de culpa pelos danos causados pelos produtos postos em circulao. Art. 932. So tambm responsveis pela reparao civil: I - os pais, pelos filhos menores que estiverem sob sua autoridade e em sua companhia; II - o tutor e o curador, pelos pupilos e curatelados, que se acharem nas mesmas condies; III - o empregador ou comitente, por seus empregados, serviais e prepostos, no exerccio do trabalho que lhes competir, ou em razo dele; IV - os donos de hotis, hospedarias, casas ou estabelecimentos onde se albergue por dinheiro, mesmo para fins de educao, pelos seus hspedes, moradores e educandos; V - os que gratuitamente houverem participado nos produtos do crime, at a concorrente quantia. Art. 933. As pessoas indicadas nos incisos I a V do artigo antecedente, ainda que no haja culpa de sua parte, respondero pelos atos praticados pelos terceiros ali referidos. Art. 934. Aquele que ressarcir o dano causado por outrem pode reaver o que houver pago daquele por quem pagou, salvo se o causador do dano for descendente seu, absoluta ou relativamente incapaz. Art. 935. A responsabilidade civil independente da criminal, no se podendo questionar mais sobre a existncia do fato, ou sobre quem seja o seu autor, quando estas questes se acharem decididas no juzo criminal. Art. 936. O dono, ou detentor, do animal ressarcir o dano por este causado, se no provar culpa da vtima ou fora maior. Art. 937. O dono de edifcio ou construo responde pelos danos que resultarem de sua runa, se esta provier de falta de reparos, cuja necessidade fosse manifesta. Art. 938. Aquele que habitar prdio, ou parte dele, responde pelo dano proveniente das coisas que dele carem ou forem lanadas em lugar indevido. Art. 939. O credor que demandar o devedor antes de vencida a dvida, fora dos casos em que a lei o permita, ficar obrigado a esperar o tempo que faltava para o vencimento, a descontar os juros correspondentes, embora estipulados, e a pagar as custas em dobro.

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Art. 940. Aquele que demandar por dvida j paga, no todo ou em parte, sem ressalvar as quantias recebidas ou pedir mais do que for devido, ficar obrigado a pagar ao devedor, no primeiro caso, o dobro do que houver cobrado e, no segundo, o equivalente do que dele exigir, salvo se houver prescrio. Art. 941. As penas previstas nos arts. 939 e 940 no se aplicaro quando o autor desistir da ao antes de contestada a lide, salvo ao ru o direito de haver indenizao por algum prejuzo que prove ter sofrido. Art. 942. Os bens do responsvel pela ofensa ou violao do direito de outrem ficam sujeitos reparao do dano causado; e, se a ofensa tiver mais de um autor, todos respondero solidariamente pela reparao. Pargrafo nico. So solidariamente responsveis com os autores os co-autores e as pessoas designadas no art. 932. Art. 943. O direito de exigir reparao e a obrigao de prest-la transmitem-se com a herana.

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DIREITO E LEGISLAO APOSTILA 3

SERVIDORES PBLICOS Condies de ingresso no servio pblico: Com o advento da Constituio Federal de 1988 toda pessoa que deseja ingressar nos quadros funcionais da Administrao Pblica direta, indireta, autrquica ou fundacional, dever, obrigatoriamente se submeter a Concurso Pblico, ressalvado apenas os chamados cargos em comisso, que so de livre nomeao e exonerao. Art. 37 - A administrao pblica direta e indireta de qualquer dos Poderes da Unio, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municpios obedecer aos princpios de legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e eficincia e, tambm, ao seguinte: I - os cargos, empregos e funes pblicas so acessveis aos brasileiros que preencham os requisitos estabelecidos em lei, assim como aos estrangeiros, na forma da lei; II - a investidura em cargo ou emprego pblico depende de aprovao prvia em concurso pblico de provas ou de provas e ttulos, de acordo com a natureza e a complexidade do cargo ou emprego, na forma prevista em lei, ressalvadas as nomeaes para cargo em comisso declarado em lei de livre nomeao e exonerao; III - o prazo de validade do concurso pblico ser de at dois anos, prorrogvel uma vez, por igual perodo; IV - durante o prazo improrrogvel previsto no edital de convocao, aquele aprovado em concurso pblico de provas ou de provas e ttulos ser convocado com prioridade sobre novos concursados para assumir cargo ou emprego, na carreira; V - as funes de confiana, exercidas exclusivamente por servidores ocupantes de cargo efetivo, e os cargos em comisso, a serem preenchidos por servidores de carreira nos casos, condies e percentuais mnimos previstos em lei, destinam-se apenas s atribuies de direo, chefia e assessoramento. O servidor pblico somente perder o cargo nas hipteses previstas pela Constituio Federal, a saber: Art. 41. So estveis aps trs anos de efetivo exerccio os servidores nomeados para cargo de provimento efetivo em virtude de concurso pblico. 1 O servidor pblico estvel s perder o cargo: 31

I - em virtude de sentena judicial transitada em julgado; II - mediante processo administrativo em que lhe seja assegurada ampla defesa; III - mediante procedimento de avaliao peridica de desempenho, na forma de lei complementar, assegurada ampla defesa. 2 Invalidada por sentena judicial a demisso do servidor estvel, ser ele reintegrado, e o eventual ocupante da vaga, se estvel, reconduzido ao cargo de origem, sem direito a indenizao, aproveitado em outro cargo ou posto em disponibilidade com remunerao proporcional ao tempo de servio. 3 Extinto o cargo ou declarada a sua desnecessidade, o servidor estvel ficar em disponibilidade, com remunerao proporcional ao tempo de servio, at seu adequado aproveitamento em outro cargo. 4 Como condio para a aquisio da estabilidade, obrigatria a avaliao especial de desempenho por comisso instituda para essa finalidade.

DIREITO DO TRABALHO Caracterizao da relao de emprego No todo o trabalho prestado por algum que ter o reconhecimento de direitos trabalhistas bsicos como frias, FGTS, 13 salrio, horas-extras, dentre outros. Na verdade apenas uma especfica relao de trabalho que ter o condo de gerar um complexo de direitos trabalhistas previstos tanto na Constituio Federal como na CLT. Esta relao apta a gerar este complexo de direitos sociais chamada de relao de emprego, que encontra suas principais caractersticas pela anlise dos sujeitos desta relao: o empregado e o empregador. Desta forma, podemos dizer que relao de emprego uma espcie do gnero relao de trabalho, que tambm comporta outras espcies como o trabalhador autnomo, eventual, avulso, estagirio, representante comercial etc. Assim, chegamos concluso que os direitos trabalhistas classicamente conhecidos previstos na CLT e na Constituio Federal, so dirigidos a um nico tipo de trabalhador, ou seja, o empregado. 32

Sujeitos da relao de emprego Toda relao empregatcia a princpio formada por dois sujeitos que so chamados de empregado e empregador, iniciaremos o estudo destes sujeitos a partir do conceito de empregador, cuja previso est contida no art. 2 da CLT: Considera-se empregador a empresa, individual ou coletiva, que, assumindo os riscos da atividade econmica, admite, assalaria e dirige a prestao pessoal de servio. A doutrina de um modo geral tem feito severas crticas ao citado artigo pois confunde o sujeito da relao jurdica (empregador) com o objeto de direito (empresa), quando diz considera-se empregador a empresa, pois a empresa uma universalidade de bens, que agrega os fatores de produo: capital, trabalho e os recursos naturais. Assim, o correto seria dizer que empregador a pessoa fsica ou jurdica, mas nunca a empresa. Diante deste problema conceitual foi necessrio que prprio legislador criasse a figura do empregador por equiparao, conceito que est previsto no 1, do art. 2 da CLT, que assim dispe: Equiparam-se ao empregador, para os efeitos exclusivos da relao de emprego, os profissionais liberais, as instituies de beneficncia, as associaes recreativas ou outras instituies sem fins lucrativos, que admitirem trabalhadores como empregados. Foi necessrio a incluso deste pargrafo ao conceito de empregador, uma vez que o caput do art. 2 expressamente diz que empregador aquele que assume os riscos da atividade econmica, ou seja, num primeiro momento possvel concluir que somente ser empregador aquele que tem finalidade lucrativa, ficando de fora as instituies sem tal finalidade. Contudo, independentemente da finalidade, ou no, de se obter lucro, ser empregador a pessoa fsica, ou jurdica que utilizar trabalhadores como empregados.

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Poder diretivo Em decorrncia do prprio conceito legal de empregador, nasce o chamado poder diretivo, que constitui trao marcante na relao jurdica trabalhista, competindo ao empregador regulamentar, fiscalizar e disciplinar a prestao de servio, algumas consideraes devem ser feitas acerca desses poderes: Poder regulamentar: o empregador tem a faculdade de criar regras para melhor adequao dos meios de produo. Poder disciplinar: constitui a possibilidade de aplicao de penalidades ao empregado faltoso, deve estar amparada pelo princpio da proporcionalidade e da imediatidade, isso quer dizer que a penalidade imposta ao empregado (advertncia, suspenso e a justa causa), tem que guardar proporo entre o ato faltoso e a medida aplicvel, e ainda assim ser de forma imediata a aplicao de tais medidas, pois falta no punida, falta perdoada. Observao: A punio de um empregado que tenha cometido um ato faltoso nunca dever ser superior a 30 dias, pois nestes casos a Lei considera rescindido o contrato de trabalho sem justa causa. Art. 474 da CLT - A suspenso do empregado por mais de 30 (trinta) dias consecutivos importa na resciso injusta do contrato de trabalho. Poder fiscalizador: o empregador tem o direito de fiscalizar o bom andamento do servio realizado, bem como, a incolumidade dos bens da empresa. A discusso que se trava quanto ao poder fiscalizador do empregador com relao aos limites deste direito, que no pode ferir direitos personalssimo como a intimidade das pessoas, neste aspecto que a jurisprudncia vem entendendo que a revista ntima de funcionrios, sobretudo mulheres, deve estar estribada em fortes indcios de furto, e ainda assim, manter o mximo respeito no ato de tais revistas sob pena de atentar ao direito fundamenta intimidade, o que pode gerar indenizaes por danos morais. Cabe ressaltar, que a CLT probe a revista ntima em funcionrias.

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Art. 373-A. Ressalvadas as disposies legais destinadas a corrigir as distores que afetam o acesso da mulher ao mercado de trabalho e certas especificidades estabelecidas nos acordos trabalhistas, vedado: VI - proceder o empregador ou preposto a revistas ntimas nas empregadas ou funcionrias. (Inciso includo pela Lei n. 9.799, de 26.5.1999) Constituio Federal, art. 5 X - so inviolveis a intimidade, a vida privada, a honra e a imagem das pessoas, assegurado o direito a indenizao pelo dano material ou moral decorrente de sua violao; EMPREGADO O conceito legal de empregado encontra-se no art. 3 da CLT: Considera-se empregado toda pessoa fsica que prestar servios de natureza no eventual a empregador, sob a dependncia deste e mediante salrio. Pargrafo nico. No haver distines relativas espcie de emprego e condio de trabalhador, nem entre o trabalho intelectual, tcnico e manual. atravs do conceito legal de empregado que ser possvel extrair quais os elementos que configuram uma relao de emprego, desta forma, estando conjugados todos os elementos ftico-jurdicos teremos o reconhecimento da relao empregatcia. Pessoa fsica: somente a pessoa fsica pode ser considerado como empregado, excluindo desta relao as pessoas jurdicas (imaginemos a ttulo de exemplo uma pessoa jurdica recebendo frias, licena maternidade, 13 salrio etc). Pessoalidade: a prestao pessoal de servio trao caracterstico da relao empregatcia, ou seja, o contrato de trabalho tem que ser executado pela prpria pessoa do empregado no admitindo substituio, salvo nas raras excees expressas na prpria lei, como no caso do empregado que sai de frias e outro 35

ocupa o seu lugar. Imaginemos uma situao em que no podemos comparecer ao servio por uma questo de doena, ento, mandamos o nosso vizinho, perguntase: isso possvel? Se a resposta for afirmativa no h relao de emprego, pois, neste exemplo, para o empregador no importa a pessoa do empregado e sim a concluso de determinado servio. No eventualidade: a utilizao da fora de trabalho, como fator de produo, deve corresponder s necessidades normais da atividade econmica. O trabalhador eventual, o biscateiro, aquele admitido por circunstncias especiais ou transitrias do estabelecimento. Por exemplo: um pedreiro contratado para fazer o muro de uma empresa, tal trabalho esgota-se numa nica prestao, ou seja, a realizao da obra. Subordinao: como decorrncia de um contrato de trabalho a subordinao jurdica e no econmica, o trabalhador que autnomo, no subordinado, pois exerce ele prprio uma atividade econmica, enquanto que o empregado se limita a permitir que sua fora de trabalho seja utilizado, como fator de produo, na atividade econmica exercida por outrem, a quem fica, por isso, juridicamente subordinado. Onerosidade: a relao de emprego uma relao onerosa porque obriga as partes ao pagamento de prestaes recprocas, dbito e crdito permanente. PRINCIPAIS DIREITOS TRABALHISTAS A CLT considerada um verdadeiro estatuto do trabalhado r brasileiro, pois suas disposies foram criadas com o objetivo de proteger o sujeito mais fraco desta relao contratual. Contudo, na Constituio Federal que encontraremos um rol de direitos trabalhistas, consagrados como direitos fundamentais sociais, dado sua importncia para a sociedade contempornea. Assim temos:
Art. 7 So direitos dos trabalhadores urbanos e rurais, alm de outros que visem melhoria de sua condio social:

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I - relao de emprego protegida contra despedida arbitrria ou sem justa causa, nos termos de lei complementar, que prever indenizao compensatria, dentre outros direitos; Comentrio: ainda no existe a citada lei complementar prevista neste artigo, a indenizao compensatria refere-se multa rescisria incidente sobre os depsitos do FGTS em caso de despedida sem justa causa no importe de 40% sobre o saldo da conta vinculada. II - seguro-desemprego, em caso de desemprego involuntrio; Comentrio: o trabalhador para fazer jus ao seguro desemprego necessrio que tenha trabalhado no mnimo seis meses de forma contnua, e seja demitido sem justa causa. III - fundo de garantia do tempo de servio; Comentrios: para os empregados regidos pela CLT, as empresa esto obrigas a efetuarem mensalmente os depsitos na conta vinculada gerida pela Caixa Econmica Federal, que corresponde a 8% sobre sua remunerao, considerando no s o salrio base, mas este acrescido de horas extras, adicionais, gratificaes, comisses etc. Existem outras hipteses de levantamento do FGTS, como, por exemplo, para aquisio de casa prpria, em casos de doenas graves, ou ainda, quando o trabalhador ficar 03 anos ininterruptos fora do regime do FGTS. IV - salrio mnimo , fixado em lei, nacionalmente unificado, capaz de atender a suas necessidades vitais bsicas e s de sua famlia com moradia, alimentao, educao, sade, lazer, vesturio, higiene, transporte e previdncia social, com reajustes peridicos que lhe preservem o poder aquisitivo, sendo vedada sua vinculao para qualquer fim; Comentrios: o salrio mnimo a menor remunerao paga a um empregado que trabalha em jornada de 44 horas semanais e 8 dirias, assim, para aqueles que trabalham em jornadas inferiores o salrio mnimo dever ser proporcional. A Constituio probe a vinculao do salrio mnimo com o objetivo que no haja alteraes na economia com o aumento do salrio mnimo pelo governo federal. Registre-se que o Estado de So Paulo fixa um salrio mnimo estadual, aplicvel aos empregados que no tenham representao sindical como os empregados domsticos, por exemplo.

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V - piso salarial proporcional extenso e complexidade do trabalho; VI - irredutibilidade do salrio, salvo o disposto em conveno ou acordo coletivo; Comentrios: tanto a CLT como a Constituio Federal probe a reduo do salrio por ato unilateral do empregador, desta forma, para que haja reduo salarial necessrio a interveno do sindicato da categoria, que firmar um Acordo Coletivo de Trabalho, ou uma Conveno Coletiva de Trabalho. Essa possibilidade nasceu com a inteno de evitar desemprego em momentos de crise econmica, assim, a reduo abranger toda a categoria. VII - garantia de salrio, nunca inferior ao mnimo, para os que percebem remunerao varivel; Comentrios: o salrio de um trabalhador pode ser fixado de forma varivel, ou seja, por comisso, por tarefa, por pea realizada. Assim, para os trabalhadores que recebem o salrio de forma varivel ser garantido sempre o mnimo, quando no atingido o patamar previsto em lei. VIII - dcimo terceiro salrio com base na remunerao integral ou no valor da aposentadoria; Comentrio: o dcimo terceiro salrio a parcela paga por ocasio das festas de final de ano. Tal parcela pode ser dividida em duas vezes, sendo que a ltima parcela obrigatoriamente dever ser paga at o dia 20 de dezembro. Para os empregados que so demitidos sem justa causa, ou peam demisso a lei garante o pagamento do 13 proporcional, ou seja, a mdia duodecimal da remunerao do empregado. IX - remunerao do trabalho noturno superior do diurno; Comentrio: a hora noturna dever receber um acrscimo de 20% em relao hora diurna. Entende-se por hora noturna para o trabalhador urbano o horrio contado das 22:00 s 05:00 horas da manh, sendo que a hora noturna tambm reduzida, ou seja, considera como hora noturna como de 52 minutos e 30 segundos. X - proteo do salrio na forma da lei, constituindo crime sua reteno dolosa;

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Comentrios: os salrios por terem natureza alimentar so legalmente protegidos, havendo impedimento sua penhora, e eventuais dbitos do trabalhador devem ser exigidos por meio de outros bens. proibido ao empregador reter os salrios dos empregados seja qual for o motivo, caso isso ocorra o empregador poder ser responsabilizado criminalmente. XI - participao nos lucros, ou resultados, desvinculada da remunerao, e, excepcionalmente, participao na gesto da empresa, conforme definido em lei; Comentrios: a Lei 10.101/2000 regulamenta a participao nos lucros e resultados da empresa que dever ser negociado com os sindicatos representativos das categorias. O fato de tal participao est desvinculada da remunerao uma forma de incentivo s empresas, pois tal verba no est sujeita a tributao, salvo o imposto de renda. XII - salrio-famlia pago em razo do dependente do trabalhador de baixa renda nos termos da lei; Comentrio: o salrio-famlia um benefcio pago ao trabalhador de baixa renda, e que possua filhos menores de 14 anos. Todos os anos o Ministrio da Previdncia e Assistncia Social divulga uma tabela de pagamento do salrio famlia. De acordo com a Portaria n 142, de 11 de abril de 2007, o valor do salrio-famlia ser de R$ 23,08, por filho de at 14 anos incompletos ou invlido, para quem ganhar at R$ 449,93. Para o trabalhador que receber de R$ 449,94 at 676,27, o valor do salriofamlia por filho de at 14 anos incompletos ou invlido, ser de R$ R$ 16,26. XIII - durao do trabalho normal no superior a oito horas dirias e quarenta e quatro semanais, facultada a compensao de horrios e a reduo da jornada, mediante acordo ou conveno coletiva de trabalho; Comentrio: a durao da jornada de trabalho tem por objetivo garantir condies de manuteno prpria sade do trabalhador. Com a jornada fixada em 8 horas dirias e 44 semanais, qualquer hora superior ao previsto na lei gera a obrigao de pagamento de horas extras, que so acrescidas de, no mnimo, 50%. Para o clculo da s horas-extras h que se observar o divisor de 220 h/ms, e assim chegar ao valor do salrio hora. A compensao de horas (comumente chamado banco de horas), s pode ser efetivado mediante acordo ou conveno coletiva de trabalho, sendo proibido o acordo individual. Este mecanismo proporciona o pagamento das

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horas efetivadas mais no correspondente descanso, ou seja, a compensao no lugar do pagamento em pecnia. XIV - jornada de seis horas para o trabalho realizado em turnos ininterruptos de revezamento, salvo negociao coletiva; Comentrio: o turno ininterrupto de revezamento a modalidade de trabalho onde a produo de uma empresa no pra, se revezando, diuturnamente entre as turmas de empregados. Ou seja, uma semana uma turma trabalha de manh, outra tarde, e outra noite, se revezando em turnos de maneira ininterrupta. Por ser extremamente prejudicial sade do trabalhador, e lhe retirar a convivncia social, estabelece a Constituio que este tipo de trabalho deve ser realizado em jornada de 06 horas, contudo, admite a lei, que havendo negociao com o sindicato essa jornada poder ser prorrogada para 08 horas. XV - repouso semanal remunerado, preferencialmente aos domingos; Comentrio: os dias de repouso so aqueles em que no h prestao de servio, mas h a obrigao patronal de pagar o salrio do empregado, por este motivo chama-se repouso semanal remunerado, que dever ser preferencialmente aos domingos. Havendo trabalho neste dia, o empregador dever pagar a ttulo de horasextras uma acrscimo de 100% sob o salrio hora normal. Registre-se que outras parcelas que tenham natureza salarial tambm refletiro no repouso semanal remunerado. XVI - remunerao do servio extraordinrio superior, no mnimo, em cinqenta por cento do normal; XVII - gozo de frias anuais remuneradas com, pelo menos, um tero a mais do que o salrio normal; Comentrio: o empregado far jus s frias quando completar 12 meses de trabalho na empresa (perodo aquisitivo), sendo que a obrigao do empregador de conceder as frias ser nos 12 meses subseqentes (perodo concessivo). As frias sero informadas ao trabalhador com antecedncia mnima de 30 dias, e no ato do pagamento devero constar o valor de 1/3 mais sobre a remunerao. O trabalhador pode ainda optar em converter 1/3 das frias em abono pecunirio, ou

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seja, ao invs de usufruir 30 dias de frias, usufrui apenas 20 dias e recebe os outros 10 dias em dinheiro. XVIII - licena gestante, sem prejuzo do emprego e do salrio, com a durao de cento e vinte dias; Comentrio: a mulher que se licenciar por ocasio do nascimento do filho ter direito licena de 120 dias, e passar a receber o salrio maternidade pago pelo INSS. A lei estende tal benefcio me adotante como forma de incentivo adoo de crianas. XIX - licena-paternidade, nos termos fixados em lei; Comentrio: apesar da CLT, no art. 473, III, falar em 1 dia. O art. 10, 1 do ADCT estabelece 5 dias de licena paternidade. XX - proteo do mercado de trabalho da mulher, mediante incentivos especficos, nos termos da lei; XXI - aviso prvio proporcional ao tempo de servio, sendo no mnimo de trinta dias, nos termos da lei; Comentrios: o contrato de trabalho tem como regra geral a indeterminao de prazo para sua terminao, sendo assim, quando uma das partes contratantes (empregado e empregador), quiser por fim ao contrato dever pr-avisar a outra parte. Conseqncia da ausncia do pr-aviso o pagamento de indenizao da parte que deixar de cumprir essa determinao. Desta forma, nasce as figuras do aviso prvio indenizado e aviso prvio trabalhado, cada qual com efeitos distintos. XXII - reduo dos riscos inerentes ao trabalho, por meio de normas de sade, higiene e segurana; Comentrio: todas as empresas esto obrigadas a adotar medidas de segurana individual e coletiva com o objetivo de reduzir os riscos inerentes ao trabalho, tais medidas esto previstas num conjunto de disposies chamadas de Normas Regulamentadoras (NRs) expedidas pelo Ministrio do Trabalho e Emprego. Assim temos as NRs que tratam da CIPA, EPI, Atividades ou operaes insalubres e perigosas etc.

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XXIII - adicional de remunerao para as atividades penosas, insalubres ou perigosas, na forma da lei; Comentrio: os trabalhadores que se ativam em ambientes insalubres e perigosos tem direito a um adicional que pode variar de 10, 20 e 40% sobre o salrio mnimo, tratando-se de atividades insalubres, no que toca a atividades perigosas o adicional de 30% sobre o salrio recebido pelo trabalhador. A insalubridade classificada em grau mnimo (10%), mdio (20%) e mximo (40%). Ainda persiste discusso a respeito da base de clculo deste adicional, uns sustentando ser sobre a remunerao do trabalhador, outros sobre o salrio mnimo. XXIV - aposentadoria; Comentrio: os trabalhadores, regidos pela CLT, so segurados obrigatrios do sistema de Seguridade Social, assim, todos os meses contribuem, de acordo com sua remunerao, para o fundo previdencirio que servir como base de clculo para o cmputo da aposentadoria e demais benefcios previstos na legislao previdenciria. Contudo, as regras atuais de aposentadoria no garantem direito adquirido, mas mera expectativa de direito, ou seja, o segurado dever implementar as condies previstas em lei para se aposentar. XXV - assistncia gratuita aos filhos e dependentes desde o nascimento at 5 (cinco) anos de idade em creches e pr-escolas; (Redao dada pela Emenda Constitucional n 53, de 2006). Comentrio: esse dispositivo constitucional recente, mas trata-se de uma obrigao do empregador que dever prover creches para os filhos dos empregados at os 05 anos de idade. Ressalte-se que este direito j vem disciplinado em diversos acordos ou convenes coletivas de trabalho, que devero se adequar a nova normatividade constitucional. XXVI - reconhecimento das convenes e acordos coletivos de trabalho; Comentrio: as relaes de trabalho podem ser livremente pactuadas, desde que observado os direitos mnimos previstos na Constituio Federal e na CLT. Para a pactuao de tais direitos as partes (empresas e sindicatos), dispe de dois instrumentos normativo chamados de Conveno Coletiva de Trabalho (CCT), e

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Acordo Coletivo de Trabalho (ACT), o que diferencia um do outro a pessoas que se situa em um dos plos destes instrumentos, assim temos: havendo acordo entre dois sindicatos representativos das categorias econmicas e profissionais estamos diante de uma CCT, havendo acordo entre a empresa e o sindicato da categoria, falamos em ACT. Tais instrumentos vigoram por um perodo determinado, 2 anos segundo a Lei, prazo este que pode ser ajustado entre as partes. Ao final deste perodo os interessados se renem para discutir novas condies de trabalho, como aumento salarial, piso da categoria, concesso de benefcios etc., o termo final de um instrumento normativo chama-se data-base, que representa o termo inicial de um novo diploma normativo entre os atores sociais (sindicatos e empresas). XXVII - proteo em face da automao, na forma da lei; Comentrio: a Constituio procurou garantir proteo ao trabalhador em face das tecnologias que pudessem retirar os empregos, temos como exemplo a Lei 9.956/2000 que probe a automao total em bombas de gasolinas, exigindo a presena de um frentista para atendimento ao pblico, o mesmo ocorre com a utilizao de catracas eletrnicas em transporte pblico. XXVIII - seguro contra acidentes de trabalho, a cargo do empregador, sem excluir a indenizao a que este est obrigado, quando incorrer em dolo ou culpa; Comentrio: alm do seguro privado que as empresas pagam a seus funcionrios, esto tambm obrigadas ao pagamento de um tributo chamado SAT (Seguro Contra Acidentes do Trabalho), que tem por objetivo o financiamento da Seguridade Social. Quando o empregador age com dolo ou culpa, gerando acidentes do trabalho em seus empregados passa a ser responsabilizado civilmente pelo dano causado ao trabalhador (Responsabilidade Civil). XXIX - ao, quanto aos crditos resultantes das relaes de trabalho, com prazo prescricional de cinco anos para os trabalhadores urbanos e rurais, at o limite de dois anos aps a extino do contrato de trabalho; Comentrio: todo o direito lesado tem um prazo para que seu titular exija uma reparao, em matria trabalhista estes prazos so de cinco anos na vigncia do contrato de trabalho e aps sua cessao dois anos. Observe-se que temos outros prazos prescricionais na legislao trabalhista como o de 30 anos para reclamar os depsitos no efetuados do FGTS.

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XXX - proibio de diferena de salrios, de exerccio de funes e de critrio de admisso por motivo de sexo, idade, cor ou estado civil; XXXI - proibio de qualquer discriminao no tocante a salrio e critrios de admisso do trabalhador portador de deficincia; XXXII - proibio de distino entre trabalho manual, tcnico e intelectual ou entre os profissionais respectivos; XXXIII - proibio de trabalho noturno, perigoso ou insalubre a menores de dezoito e de qualquer trabalho a menores de dezesseis anos, salvo na condio de aprendiz, a partir de quatorze anos; Comentrios: os trs incisos anteriores encampam o princpio constitucional da isonomia ou igualdade sendo proibido qualquer critrio diferenciador ou discriminatrio na relao de emprego, alm da proteo ao trabalho do menor em ambientes agressores sade. XXXIV - igualdade de direitos entre o trabalhador com vnculo empregatcio permanente e o trabalhador avulso. Pargrafo nico. So assegurados categoria dos trabalhadores domsticos os direitos previstos nos incisos IV, VI, VIII, XV, XVII, XVIII, XIX, XXI e XXIV, bem como a sua integrao previdncia social. Comentrio: O pargrafo nico arrolou os principais direitos dos trabalhadores domsticos, que possuem lei prpria (Lei 5.859/77), exigindo sua integrao previdncia social como medida de incluso social do domstico no sistema securitrio.

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DIREITO E LEGISLAO APOSTILA 4

DIREITO DO CONSUMIDOR O sistema de tutela do consumidor se aplica quando h uma relao de consumo, decorrente de uma relao jurdica entre um fornecedor de um lado e um consumidor final de outro. A prtica comercial ou contratual, no contexto de uma relao de consumo, est sob a gide do princpio da proteo ao consumidor consagrado na constituio federal e sistematizado na Lei 8.078/90, o Cdigo de Defesa do Consumidor ("CDC") alm de todas as demais normas extravagantes. Dentre os princpios bsicos desse sistema, destacam-se o da indisponibilidade e o do equilbrio contratual que so corolrios da caracterstica de "ordem pblica e interesse social" declinado no artigo 1 do CDC. Pelo princpio da indisponibilidade, a tutela do consumidor se aplica de forma obrigatria, mesmo quando no invocada por qualquer interessado. Pelo princpio do equilbrio, o CDC pressupe que, nas relaes de consumo, o consumidor a parte mais fraca, chamada "hipossuficiente" e procura estabelecer mecanismos que possam garantir o equilbrio nas relaes contratuais. A promulgao do CDC em 1990 foi um verdadeiro avano em matria de proteo aos direitos bsicos do cidado brasileiro. H quase uma dcada, o CDC inaugurou uma nova era no exerccio da cidadania em nosso pas. Desde ento, os cidados brasileiros contam com um poderoso instrumento de proteo nas relaes de consumo. Veio em decorrncia da CF/88 que elevou os consumidores categoria de titulares de direitos e garantias fundamentais, conforme previsto no Artigo 5, XXXII: Estado promover, na forma da lei, a defesa do consumidor. Como vimos, a defesa do consumidor se aplica sempre que temos uma relao de consumo.

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Para entendermos melhor o que essa relao, temos que entender as definies de consumidor e de fornecedor. O artigo 2 do CDC define consumidor como "toda pessoa fsica ou jurdica que adquire ou utiliza produto ou servio como destinatrio final." Importante ressaltar que as pessoas jurdicas podem ser objeto de relao de consumo, desde que sejam destinatrios finais do produto ou servio. A definio de fornecedor vem no artigo 3, como sendo "toda pessoa fsica ou jurdica, pblica ou privada, nacional ou estrangeira, bem como os entes despersonalizados, que desenvolvem atividade de produo, montagem, criao, construo, transformao, importao, exportao, distribuio ou comercializao de produtos ou prestao de servios." O CDC consagra os seguintes princpios que so fundamentais na anlise das relaes de consumo: 1. reconhecimento da vulnerabilidade do consumidor; 2. ao governamental no sentido de proteger efetivamente o consumidor; 3. harmonizao dos interesses dos participantes das relaes de consumo e compatibilizao da proteo ao consumidor com a necessidade de desenvolvimento econmico e tecnolgico; 4. educao e informao dos fornecedores e consumidores; 5. incentivo criao, pelos fornecedores de meios eficientes de controle de qualidade e segurana; e, 6. coibio e represso eficientes de todos os abusos praticados no mercado de consumo. DIREITOS BSICOS DO CONSUMIDOR Segundo o Artigo 6 so direitos bsicos do consumidor: 1. a proteo de sua vida, sade e segurana com relao aos produtos e servios considerados perigosos;

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2. a educao e orientao sobre o consumo adequado, liberdade de escolha e igualdade nas contrataes; 3. a informao adequada e clara sobre os diferentes produtos e servios; 4. a proteo contra a publicidade enganosa, os mtodos comerciais coercitivos ou desleais e contra prticas e clusulas abusivas ou impostas; 5. a modificao de clusulas contratuais que estabeleam prestaes desproporcionais ou a sua reviso, no caso de se tornarem excessivamente onerosas por fatos que ocorram aps a assinatura do contrato; 6. a efetiva preveno e reparao de danos causados por produtos ou servios; 7. o acesso a rgos judicirios e administrativos, para prevenir ou reparar danos; 8. a facilitao da defesa de seus direitos, inclusive com a inverso do nus da prova a seu favor, quando cabvel; 9. a adequada e eficaz prestao dos servios pblicos. Nos termos do artigo 12, o fabricante, o produtor, o construtor, nacional ou estrangeiro, e o importador respondem, independentemente da existncia de culpa, pela reparao dos danos causados aos consumidores por defeitos decorrentes de projeto, fabricao, construo, montagem, frmulas, manipulao, apresentao ou acondicionamento de seus produtos, bem como por informaes insuficientes ou inadequadas sobre sua utilizao e riscos. E o artigo 13 prev a responsabilidade do comerciante:

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Art. 13. O comerciante igualmente responsvel, nos termos do artigo anterior, quando: I. o fabricante, o construtor, o produtor ou o importador no puderem ser identificados; II. o produto for fornecido sem identificao clara do seu fabricante, produtor, construtor ou importador; III. no conservar adequadamente os produtos perecveis. O fornecedor de servios tambm responde, independentemente da existncia de culpa, pela reparao dos danos causados aos consumidores por defeitos relativos prestao dos servios, bem como por informaes insuficientes ou inadequadas sobre sua fruio e riscos, sendo que o profissional liberal tambm responde, no entanto, mediante a verificao de culpa. Importante informao aos engenheiros. Os fornecedores de produtos respondem solidariamente pelos vcios de qualidade ou quantidade assim como por aqueles decorrentes da disparidade, com as indicaes constantes do recipiente, da embalagem, rotulagem ou mensagem publicitria, podendo o consumidor exigir a substituio das partes viciadas. O prestador de servio responde pelos vcios de qualidade que os tornem imprprios ao consumo ou lhes diminuam o valor, assim como por aqueles decorrentes da disparidade com as indicaes constantes da oferta ou mensagem publicitria. O consumidor tem 30 dias (no caso de bens e servios no durveis e 90 dias de bens ou servios durveis) para reclamar de vcios e o fornecedor tem prazo de 30 (trinta) dias para sanar os mesmos. No caso de produtos, caso os vcios no sejam sanados no prazo, o consumidor pode exigir, alternativamente e sua escolha: I. a substituio do produto por outro da mesma espcie, em perfeitas condies de uso; 48

II. a restituio imediata da quantia paga, monetariamente atualizada, sem prejuzo de eventuais perdas e danos; III. o abatimento proporcional do preo. No caso de servios, pode o consumidor exigir, alternativamente e sua escolha: I. a reexecuo dos servios, sem custo adicional e quando cabvel; II. a restituio imediata da quantia paga, monetariamente atualizada, sem prejuzo de eventuais perdas e danos; III. o abatimento proporcional do preo. O CDC determina que a oferta e apresentao de produtos ou servios devem assegurar informaes corretas, claras, precisas, ostensivas e, em lngua portuguesa, sobre suas caractersticas, qualidades, quantidade, composio, preo, garantia, prazos de validade e origem, entre outros dados, bem como sobre os riscos que apresentam sade e segurana dos consumidores. Alm disso, prescreve que toda informao ou publicidade, suficientemente precisa, veiculada por qualquer forma ou meio de comunicao, com relao a produtos e servios oferecidos ou apresentados, obriga o fornecedor que a fizer veicular ou dela se utilizar e integra o contrato que vier a ser celebrado. O cdigo prescreve que proibida toda publicidade enganosa ou abusiva. A publicidade enganosa "qualquer modalidade de informao ou comunicao de carter publicitrio, inteira ou parcialmente falsa, ou, por qualquer outro modo, mesmo por omisso, capaz de induzir ao erro o consumidor a respeito da natureza, caractersticas, qualidade, quantidade, propriedades, origem, preo e quaisquer outros dados sobre produtos e servios". A publicidade abusiva , dentre outras, "a publicidade discriminatria de qualquer natureza, a que incite violncia, explore o medo ou a superstio, se aproveite da deficincia de julgamento e experincia da criana, desrespeita valores ambientais, ou que seja capaz de induzir o consumidor a se comportar de forma prejudicial ou perigosa sua sade ou segurana".

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O artigo 39 do Cdigo de Defesa do Consumidor estabelece rol exemplificativo de prticas comerciais abusivas que podem ensejar medidas repressivas administrativas, civis e penais. O rol aberto, permitindo que novas prticas sejam incorporadas quelas. Segundo o dispositivo, proibido aos fornecedores de produtos e servios, dentre outras prticas: 1. condicionar o fornecimento de produto ou de servio ao fornecimento de outro produto ou servio; recusar atendimento s demandas dos consumidores se tiver disponibilidades de estoque; 2. enviar ou entregar ao consumidor, sem solicitao prvia, qualquer produto, ou fornecer qualquer servio (os servios prestados e os produtos remetidos ou entregues ao consumidor sem prvia solicitao equiparam-se s amostras grtis, inexistindo obrigao de pagamento); 3. exigir do consumidor vantagem manifestamente excessiva; 4. executar servios sem a prvia elaborao de oramento e autorizao expressa do consumidor; 5. colocar, no mercado de consumo, qualquer produto ou servio em desacordo com as normas expedidas pelos rgos oficiais competentes; 6. recusar a venda de bens ou a prestao de servios, diretamente a quem se disponha a adquiri-los mediante pronto pagamento; 7. elevar sem justa causa o preo de produtos ou servios; 8. aplicar frmula ou ndice de reajuste diverso do legal ou contratualmente estabelecido;

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9. deixar de estipular prazo para o cumprimento de sua obrigao ou deixar a fixao de seu termo inicial a seu exclusivo critrio. No que diz respeito aos contratos nas relaes de consumo, o artigo 51 dispe que so nulas de pleno direito, entre outras, as clusulas contratuais relativas ao fornecimento de produtos e servios que: 1. impossibilitem, exonerem ou atenuem a responsabilidade do fornecedor por vcios de qualquer natureza dos produtos e servios ou impliquem renncia ou disposio de direitos. 2. subtraiam ao consumidor a opo de reembolso da quantia j paga, nos casos previstos neste Cdigo. 3. transfiram responsabilidades a terceiros; 4. estabeleam inverso do nus da prova em prejuzo do consumidor; 5. deixem ao fornecedor a opo de concluir ou no o contrato, embora obrigando o consumidor; 6. permitam ao fornecedor, direta ou indiretamente, variao do preo de maneira unilateral; 7. autorizem o fornecedor a cancelar o contrato unilateralmente, sem que igual direito seja conferido ao consumidor; 8. autorizem o fornecedor a modificar unilateralmente o contedo ou a qualidade do contrato, aps sua celebrao; As infraes das normas de defesa do consumidor sujeitam os infratores a sanes administrativas, sem prejuzo das de natureza civil e penal. Dentre as punies administrativas, encontram-se: 51

I. multa; II. apreenso do produto; III. inutilizao do produto; IV. cassao do registro do produto junto ao rgo competente; V. proibio de fabricao do produto; VI. suspenso de fornecimento de produto ou servio; VII. suspenso temporria de atividade; VIII. revogao de concesso ou permisso de uso; IX. cassao de licena do estabelecimento ou de atividade; X. interdio, total ou parcial, de estabelecimento, de obra ou de atividade; XI. interveno administrativa; XII. imposio de contrapropaganda. Dentre as sanes penais, encontram-se: Art. 63. Omitir dizeres ou sinais ostensivos sobre a nocividade ou periculosidade de produtos, nas embalagens, nos invlucros, recipientes ou publicidade: Pena - Deteno de seis meses a dois anos e multa. Art. 66. Fazer afirmao falsa ou enganosa, ou omitir informao relevante sobre a natureza, caracterstica, qualidade, quantidade, segurana, desempenho, durabilidade, preo ou garantia de produtos ou servios: Pena - Deteno de trs meses a um ano e multa. Art. 67. Fazer ou promover publicidade que sabe ou deveria saber ser enganosa ou abusiva: Pena - Deteno de trs meses a um ano e multa. Art. 69. Deixar de organizar dados fticos, tcnicos e cientficos que do base publicidade: Pena - Deteno de um a seis meses ou multa. 52

Art. 70. Empregar, na reparao de produtos, pea ou componentes de reposio usados, sem autorizao do consumidor: Art. 71. Utilizar, na cobrana de dvidas, de ameaa, coao, constrangimento fsico ou moral, afirmaes falsas, incorretas ou enganosas ou de qualquer outro procedimento que exponha o consumidor, injustificadamente, a ridculo ou interfira com seu trabalho, descanso ou lazer: Pena - Deteno de trs meses a um ano e multa. Art. 72. Impedir ou dificultar o acesso do consumidor s informaes que sobre ele constem em cadastros, banco de dados, fichas e registros: Pena - Deteno de seis meses a um ano ou multa. Art. 73. Deixar de corrigir imediatamente informao sobre

consumidor constante de cadastro, banco de dados, fichas ou registros que sabe ou deveria saber ser inexata: Pena - Deteno de um a seis meses ou multa. Como se pode observar o tema relacionado proteo do consumidor de extrema importncia seja para o exerccio profissional, ou na qualidade de cidado conhecedor de seus direitos.

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DIREITO E LEGISLAO APOSTILA 5

PROPRIEDADE INDUSTRIAL Por ter valor patrimonial a propriedade industrial recebe proteo legal prevista pela lei 9.279/1996 (Lei de Propriedade Industrial), estando protegidos por esta lei a patente e o registro industrial. PATENTE: conforme estabelece os arts. 8 e 9 da lei 9.279/96 so patenteveis: Art. 8 patentevel a inveno que atenda aos requisitos de novidade, atividade inventiva e aplicao industrial. Art. 9 patentevel como modelo de utilidade o objeto de uso prtico, ou parte deste, suscetvel de aplicao industrial, que apresente nova forma ou disposio, envolvendo ato inventivo, que resulte em melhoria funcional no seu uso ou em sua fabricao. Temos, portanto, dois termos distintos, a saber: Inveno: novidade, atividade inventiva e aplicao industrial. Modelo de utilidade: uso prtico, aplicao industrial e que resulte melhoria funcional no seu uso ou em sua fabricao. O art. 18 da LPI dispe sobre o que no so patenteveis: I - o que for contrrio moral, aos bons costumes e segurana, ordem e sade pblicas; II - as substncias, matrias, misturas, elementos ou produtos de qualquer espcie, bem como a modificao de suas propriedades fsico-qumicas e os respectivos processos de obteno ou 54

modificao, quando resultantes de transformao do ncleo atmico; e III - o todo ou parte dos seres vivos, exceto os microorganismos transgnicos que atendam aos trs requisitos de patenteabilidade - novidade, atividade inventiva e aplicao industrial - previstos no art. 8 e que no sejam mera descoberta. A patente deve ser requerida no Instituto Nacional de Propriedade Industrial (INPI), o prazo da patente de 20 anos para a inveno e 15 para o modelo de utilidade expirado esses prazos a inveno ou o modelo passam ao domnio pblico. Direitos dos empregados quanto propriedade industrial. importante ressaltar que tanto a inveno como o modelo de utilidade desenvolvidos por profissional na constncia da relao empregatcia ter certas repercusses, conforme previsto na Lei 9.279/1996, a saber: Art. 88. A inveno e o modelo de utilidade pertencem exclusivamente ao empregador quando decorrerem de contrato de trabalho cuja execuo ocorra no Brasil e que tenha por objeto a pesquisa ou a atividade inventiva, ou resulte esta da natureza dos servios para os quais foi o empregado contratado. (Regulamento) 1 Salvo expressa disposio contratual em contrrio, a retribuio pelo trabalho a que se refere este artigo limita-se ao salrio ajustado. 2 Salvo prova em contrrio, consideram-se desenvolvidos na vigncia do contrato a inveno ou o modelo de utilidade, cuja patente seja requerida pelo empregado at 1 (um) ano aps a extino do vnculo empregatcio. Art. 89. O empregador, titular da patente, poder conceder ao empregado, autor de invento ou aperfeioamento, participao nos 55

ganhos econmicos resultantes da explorao da patente, mediante negociao com o interessado ou conforme disposto em norma da empresa. Pargrafo nico. A participao referida neste artigo no se incorpora, a qualquer ttulo, ao salrio do empregado. Art. 90. Pertencer exclusivamente ao empregado a inveno ou o modelo de utilidade por ele desenvolvido, desde que desvinculado do contrato de trabalho e no decorrente da utilizao de recursos, meios, dados, materiais, instalaes ou equipamentos do empregador. Art. 91. A propriedade de inveno ou de modelo de utilidade ser comum, em partes iguais, quando resultar da contribuio pessoal do empregado e de recursos, dados, meios, materiais, instalaes ou equipamentos do empregador, ressalvada expressa disposio contratual em contrrio. 1 Sendo mais de um empregado, a parte que lhes couber ser dividida igualmente entre todos, salvo ajuste em contrrio. 2 garantido ao empregador o direito exclusivo de licena de explorao e assegurada ao empregado a justa remunerao. 3 A explorao do objeto da patente, na falta de acordo, dever ser iniciada pelo empregador dentro do prazo de 1 (um) ano, contado da data de sua concesso, sob pena de passar exclusiva propriedade do empregado a titularidade da patente, ressalvadas as hipteses de falta de explorao por razes legtimas. 4 No caso de cesso, qualquer dos co-titulares, em igualdade de condies, poder exercer o direito de preferncia.

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Art. 92. O disposto nos artigos anteriores aplica-se, no que couber, s relaes entre o trabalhador autnomo ou o estagirio e a empresa contratante e entre empresas contratantes e contratadas. (Regulamento) Art. 93. Aplica-se o disposto neste Captulo, no que couber, s entidades da Administrao Pblica, direta, indireta e fundacional, federal, estadual ou municipal. (Regulamento) Pargrafo nico. Na hiptese do art. 88, ser assegurada ao inventor, na forma e condies previstas no estatuto ou regimento interno da entidade a que se refere este artigo, premiao de parcela no valor das vantagens auferidas com o pedido ou com a patente, a ttulo de incentivo. PROPRIEDADE INTELECTUAL Conforme j estudamos, a propriedade intelectual um bem jurdico protegido por norma constitucional, previsto no art. 5 da Lei Maior: IX - livre a expresso da atividade intelectual, artstica, cientfica e de comunicao independentemente de censura ou licena; XXVII - aos autores pertence o direito exclusivo de utilizao, publicao ou reproduo de suas obras, transmissvel aos herdeiros pelo tempo que a lei fixar; XXVIII - so assegurados, nos termos da lei: a. a proteo s participaes individuais em obras coletivas e reproduo da imagem e voz humanas, inclusive nas atividades desportivas; b. o direito de fiscalizao do aproveitamento econmico das obras que criarem ou de que participarem aos criadores, aos intrpretes e s respectivas representaes sindicais e associativas;

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XXIX - a lei assegurar aos autores de inventos industriais privilgio temporrio para sua utilizao, bem como proteo s criaes industriais, propriedade das marcas, aos nomes de empresas e a outros signos distintivos, tendo em vista o interesse social e o desenvolvimento tecnolgico e econmico do pas; "Toda pessoa tem direito proteo dos interesses morais e materiais que lhes correspondam em razo de produes cientficas, literrias ou artsticas de que seja autora. Declarao universal dos direitos do homens. Propriedade intelectual uma questo de ordem pblica, pois visa garantir a produo e circulao do conhecimento. Mesmo na Internet h a proteo da propriedade intelectual, apesar dos aspectos polmicos que trazidos com o advento da tecnologia. Direito autoral Conceito: um conjunto de prerrogativas conferidas por lei pessoa fsica criadora da obra intelectual, para que ela possa gozar dos benefcios morais e intelectuais resultantes da explorao de suas criaes. O Direito Autoral est regulamentado por um conjunto de normas jurdicas que visa proteger as relaes entre o criador e a utilizao de obras artsticas, literrias ou cientficas, tais como textos, livros, pinturas, esculturas, msicas, ilustraes, projetos de arquitetura, gravuras, fotografias e etc. Os direitos autorais so divididos, para efeitos legais, em direitos morais e patrimoniais. (Definio do ECAD Escritrio Central de Arrecadao e Distribuio) Legislao Aplicvel: Constituio Federal, Lei 9.610/98 e Cdigo Penal art. 184 e 186. Segundo o Art. 7 da Lei 9.610/98, "so obras intelectuais protegidas as criaes do esprito, expressas por qualquer meio ou fixadas em qualquer suporte, tangvel ou intangvel, conhecido ou que se invente no futuro. 58

O direito do autor independe de registro, conforme art. 18 da Lei 9.610/98. Art. 18. A proteo aos direitos de que trata esta Lei independe de registro. Mesmo sendo o registro uma faculdade do autor, a Lei especifica no art. 19 o local onde poder ser registrado a obra: Para segurana de seus direitos, o autor da obra intelectual poder registr-la, conforme sua natureza, na Biblioteca Nacional, na Escola de Msica, na Escola de Belas Artes da Universidade Federal do Rio de Janeiro, no Instituto Nacional de Cinema ou no Conselho Federal de Engenharia, Arquitetura e Agronomia. Os direitos morais so perptuos e, a partir da morte do autor, a legitimidade recair sobre herdeiros ou sobre o Estado, quando tais direitos estiverem em domnio pblico, que poder agir frente a ilicitudes cometidas por terceiros para preservar a cultura nacional. A uma violao dos direitos de um autor cuja maior ofensa recaia sobre os direitos morais, chama-se plgio. Verifica-se o plgio quando algum "toma para si" a autoria de uma obra j existente (ou pedao significativo desta). Os direitos patrimoniais do autor so aqueles que tm como fundo a explorao econmica da obra, aqueles que garantam ao autor o retorno financeiro desejado sobre sua criao. A fim de viabilizar a explorao econmica da obra e assegurar algum retorno financeiro ao autor, a lei de direitos autorais pe sob EXPRESSA e PRVIA autorizao do autor, sua reproduo parcial ou integral; sua adaptao e quaisquer outras transformaes; sua traduo para qualquer idioma; sua distribuio/transmisso; dentre outras situaes, ou seja, toda violao aos direitos de exclusividade ou legitimidade quanto explorao patrimonial da criao. Se verificada a reproduo no autorizada de contedo produzido por terceiro, mesmo que legitimamente se credite a autoria, verifica-se a violao ao direito de autor, chamada de contrafao. Os direitos do autor podero ser total ou parcialmente transferidos a terceiros, por meio de licenciamento, concesso, cesso

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ou por outros meios admitidos em Direito, exceto os morais e a lei prev vrias outras restries. Os direitos morais so perptuos, j os direitos patrimoniais do autor perduram por setenta anos contados de 1 de janeiro do ano subseqente ao de seu falecimento, segundo o Artigo 41 da lei 9.610/98, sendo que tais direitos so repassados aos herdeiros at a sua extino.

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