CIME - Comisso Interministerial para o Emprego

Terminologia de Formao Profissional

Alguns Conceitos de Base - III

Lisboa, Abril de 2001

Edio DIRECO-GERAL DO EMPREGO E FORMAO PROFISSIONAL Praa de Londres, 2 - 5. andar 1049-056 Lisboa Correio Electrnico: dgefp@dgefp.mts.gov.pt Tel. 218 429 010 Fax. 218 465 272 O presente estudo foi elaborado para a CIME pela seguinte Equipa de Trabalho: Coordenao e Reviso Tcnica Manuel Toms Equipa Tcnica Ana Bela Antunes Maria Clementina Castro Campos Maria Natlia Santos Silva Marlia Lusitana Moita Teixeira de Sousa Trabalho terminado em Abril de 2001 Pr-impresso, Montagem, Impresso e Acabamento Elo - Publicidade, Artes Grficas, Lda. Tiragem 1000 exemplares Depsito Legal 174929/02 ISBN 972-8312-39-3 Data de Edio Novembro de 2001 O texto da exclusiva responsabilidade dos autores, no coincidindo necessariamente com as opinies da DGEFP.

NDICE

NOTA INTRODUTRIA LISTA ALFABTICA DE TERMOS TERMOS E DEFINIES CORRESPONDENTES NOTA FINAL BIBLIOGRAFIA

NOTA INTRODUTRIA

1 - A presente verso da TERMINOLOGIA DE FORMAO PROFISSIONAL, decorre do Plano de Actividades da CIME - Comisso Interministerial para o Emprego, onde foi consagrado que devia ser dada continuidade ao trabalho anteriormente desenvolvido, no sentido de contribuir para a criao de um vocabulrio de formao profissional. Com efeito, os trabalhos encetados em 1987, levaram publicao de uma primeira verso com 23 termos, e uma segunda em 1991 com 67 termos, neles se incluindo a reviso dos que foram publicados em 1987. Tambm agora, no conjunto dos 170 termos publicados, esto includos os 67 termos publicados em 1991, depois de terem sido objecto de um processo de reviso e actualizao. 2 - Para concretizar o projecto foi constitudo, no mbito da CIME, um Grupo de Trabalho que integrou os representantes dos organismos que a seguir se indicam: Ministrio do Trabalho e da Solidariedade Comisso Interministerial para o Emprego (CIME) Manuel Toms (Coordenador) Departamento de Estudos, Prospectiva e Planeamento Centro de Informao e Documentao Econmica e Social Maria Natlia Santos Silva Ministrio da Agricultura, do Desenvolvimento Rural e das Pescas Direco-Geral do Desenvolvimento Rural Marlia Lusitana Moita Teixeira de Sousa Ministrio da Educao Departamento de Avaliao Prospectiva e Planeamento Maria Clementina Castro Campos Ministrio da Economia Instituto Nacional de Formao Turstica Ana Bela Antunes

3 - A metodologia utilizada consistiu em: - proceder recolha de documentao publicada sobre formao profissional, designadamente legislao sobre medidas e programas de formao; - analisar e tratar essa documentao, bem como solicitar a participao de outras entidades e organismos, alm dos que esto representados na CIME, por forma a que os seus contributos viessem a enriquecer o trabalho em curso; - analisar e comparar a bibliografia estrangeira existente sobre terminologia de formao profissional e ainda alguns estudos terminolgicos provenientes de organismos nacionais e internacionais. 4 - Incluem-se, nas designaes, os termos equivalentes em Ingls, Francs, Alemo, Italiano e Espanhol, sempre que foi possvel encontr-los em fontes fiveis. 5 - Importa registar, com agrado, o grande nmero de sugestes e contributos recebidos, que permitiu, alm da definio dos termos que agora se publicam, identificar um conjunto de novos termos cuja anlise ter incio dentro em breve.

LISTA ALFABTICA DE TERMOS

001 - ACO DE FORMAO 002 - ACO DE SENSIBILIZAO 003 - ACREDITAO DE ACO DE FORMAO 004 - ACREDITAO DE CURSO DE FORMAO 005 - ACREDITAO DE ENTIDADE DE FORMAO 006 - ACTIVIDADE DE FORMAO 007 - ACTIVIDADE PROFISSIONAL 008 - ANLISE DE NECESSIDADES DE FORMAO 009 - APERFEIOAMENTO PROFISSIONAL 010 - APRENDIZAGEM 011 - APRENDIZAGEM AO LONGO DA VIDA 012 - APTIDO 013 - APTIDO PROFISSIONAL 014 - REA VOCACIONAL 015 - AUDITORIA DA FORMAO 016 - AUTOFORMAO 017 - AVALIAO DA EFICCIA DA FORMAO 018 - AVALIAO DA EFICINCIA DA FORMAO 019 - AVALIAO DA FORMAO 020 - AVALIAO DAS APRENDIZAGENS 021 - AVALIAO DE CONHECIMENTOS 022 - AVALIAO DE DIAGNSTICO 023 - AVALIAO DE REACO 024 - AVALIAO DO DESEMPENHO 025 - AVALIAO DO IMPACTE DA FORMAO 026 - AVALIAO FORMATIVA 027 - AVALIAO SUMATIVA 028 - BALANO DE COMPETNCIAS 029 - BOLSA DE FORMAO 030 - CADERNETA DE FORMAO 031 - CAPACIDADE

032 - CENTRO DE FORMAO 033 - CERTIFICAO ACADMICA 034 - CERTIFICAO PROFISSIONAL 035 - CERTIFICADO DE APTIDO PROFISSIONAL 036 - CERTIFICADO DE FORMAO 037 - CERTIFICADO DE FORMAO PROFISSIONAL 038 - CERTIFICADO DE FREQUNCIA 039 - CICLO DO ENSINO BSICO 040 - COMPETNCIA 041 - COMPETNCIAS 042 - COMPONENTES DE FORMAO 043 - COMPONENTE DE FORMAO CIENTFICA 044 - COMPONENTE DE FORMAO GERAL 045 - COMPONENTE DE FORMAO PRTICA 046 - COMPONENTE DE FORMAO SCIO-CULTURAL 047 - COMPONENTE DE FORMAO TCNICA 048 - COMPONENTE DE FORMAO TECNOLGICA 049 - CONTEDO DE FORMAO 050 - CONTEDO PROGRAMTICO 051 - CONTRATO DE APRENDIZAGEM 052 - CONTRATO DE EMPREGO-FORMAO 053 - CONTRATO DE FORMAO 054 - COORDENADOR DE FORMAO 055 - CULTURA GERAL 056 - CURSO DE FORMAO 057 - CUSTO DA FORMAO 058 - DIAGNSTICO DE NECESSIDADES DE FORMAO 059 - DIAS DE FORMAO 060 - EDUCAO 061 - EDUCAO CONTNUA 062 - EDUCAO DE ADULTOS

063 - EDUCAO PERMANENTE 064 - ENSINO BSICO 065 - ENSINO BSICO RECORRENTE 066 - ENSINO PROFISSIONAL 067 - ENSINO RECORRENTE 068 - ENSINO SECUNDRIO 069 - ENSINO TCNICO-PROFISSIONAL 070 - ENTIDADE DE FORMAO 071 - ENTIDADE FORMADORA 072 - ESPAO DE FORMAO 073 - ESPECIALIZAO PROFISSIONAL 074 - ESTGIO PROFISSIONAL 075 - ESTATSTICAS DE FORMAO 076 - ESTRATGIA DE FORMAO 077 - ESTRUTURA CURRICULAR 078 - ESTRUTURA DOS NVEIS DE FORMAO 079 - ESTRUTURA DOS NVEIS DE QUALIFICAO 080 - FAMLIA DE PROFISSES 081 - FORMAO 082 - FORMAO-ACO 083 - FORMAO A DISTNCIA 084 - FORMAO ACELERADA 085 - FORMAO AO LONGO DA VIDA 086 - FORMAO CONTNUA 087 - FORMAO EM ALTERNNCIA 088 - FORMAO EM CONTEXTO DE TRABALHO 089 - FORMAO EM SERVIO 090 - FORMAO EM SITUAO DE TRABALHO 091 - FORMAO FORA DO POSTO DE TRABALHO 092 - FORMAO INDIVIDUALIZADA 093 - FORMAO INICIAL

094 - FORMAO INTEREMPRESAS 095 - FORMAO MODULAR 096 - FORMAO NA EMPRESA 097 - FORMAO NO POSTO DE TRABALHO 098 - FORMAO OCUPACIONAL 099 - FORMAO PARA PROMOO NA CARREIRA 100 - FORMAO PARA PROMOO PROFISSIONAL 101 - FORMAO PS-LABORAL 102 - FORMAO PR-PROFISSIONAL 103 - FORMAO PRESENCIAL 104 - FORMAO PROFISSIONAL 105 - FORMAO PROFISSIONAL A DISTNCIA 106 - FORMAO PROFISSIONAL ACELERADA 107 - FORMAO PROFISSIONAL CONTNUA 108 - FORMAO PROFISSIONAL DE BASE 109 - FORMAO PROFISSIONAL EM ALTERNNCIA 110 - FORMAO PROFISSIONAL INICIAL 111 - FORMADOR 112 - FORMANDO 113 - GESTOR DE FORMAO 114 - GRUPO DE PROFISSES 115 - INICIAO PROFISSIONAL 116 - INSERO NA VIDA ACTIVA 117 - INSERO PROFISSIONAL 118 - INSTRUTOR 119 - ITINERRIO DE FORMAO 120 - LEVANTAMENTO DE NECESSIDADES DE FORMAO 121 - LICENA PARA FORMAO 122 - LOCAL DE FORMAO 123 - MATERIAL DIDCTICO 124 - MATERIAL DIDCTICO MULTIMDIA

125 - MTODO DE FORMAO 126 - MODALIDADES DE FORMAO 127 - MDULO DE FORMAO 128 - MONITOR DE FORMAO 129 - NVEL DE FORMAO 130 - NVEL DE QUALIFICAO 131 - OBJECTIVOS DE FORMAO 132 - OBJECTIVOS ESPECFICOS DA FORMAO 133 - OBJECTIVOS GERAIS DE FORMAO 134 - OBJECTIVOS PEDAGGICOS 135 - OBJECTIVOS PEDAGGICOS ESPECFICOS 136 - ORIENTAO ESCOLAR 137 - ORIENTAO FORMATIVA 138 - ORIENTAO PROFISSIONAL 139 - ORIENTADOR DE ESTGIO 140 - PERCURSO DE FORMAO 141 - PERFIL DE COMPETNCIAS 142 - PERFIL DE ENTRADA 143 - PERFIL DE FORMAO 144 - PERFIL DE SADA 145 - PERFIL PROFISSIONAL 146 - PLANEAMENTO DA FORMAO 147 - PLANO CURRICULAR 148 - PLANO DE FORMAO 149 - PROGRAMA DE FORMAO 150 - PROMOO PROFISSIONAL 151 - QUALIFICAO PROFISSIONAL 152 - REABILITAO PROFISSIONAL 153 - READAPTAO PROFISSIONAL 154 - RECICLAGEM PROFISSIONAL 155 - RECLASSIFICAO PROFISSIONAL

156 - RECONVERSO PROFISSIONAL 157 - RECURSOS FINANCEIROS DE FORMAO 158 - RECURSOS HUMANOS DE FORMAO 159 - RECURSOS MATERIAIS DE FORMAO 160 - REFERENCIAL DE FORMAO 161 - REFERENCIAL DE PROFISSO 162 - REGULAMENTO DA FORMAO 163 - RESPONSVEL PELA FORMAO 164 - SESSO DE FORMAO 165 - SISTEMA DE APRENDIZAGEM 166 - SISTEMA DE FORMAO 167 - TEXTO DE APOIO 168 - TUTOR 169 - UNIDADE DE ENSINO 170 - UNIDADE DE FORMAO

TERMOS E DEFINIES CORRESPONDENTES

001 - ACO DE FORMAO ACTION DE FORMATION / TRAINING INITIATIVE / INICIATIVA SOBRE FORMACIN / AUSBILDUNGSINITIATIVE / INIZIATIVA DI FORMAZIONE PROFESSIONALE Actividade concreta de formao que visa atingir objectivos de formao previamente definidos. 002 - ACO DE SENSIBILIZAO ACTION DE SENSIBILISATION /AWARENESS INITIATIVE Aco de curta durao destinada a despertar interesse e motivao para determinado tema ou rea profissional. 003 - ACREDITAO DE ACO DE FORMAO ACCRDITATION DE LACTION DE FORMATION / TRAINING ACCREDITATION / ANERKENNUNG DER AUSBILDUNGSINITIATIVE INITIATIVE

Processo de validao e reconhecimento formais de uma aco de formao para efeitos de certificao acadmica e/ou profissional. 004 - ACREDITAO DE CURSO DE FORMAO ACCRDITATION DE COURS DE FORMATION / TRAINING COURSE ACCREDITATION / ANERKENNUNG DES AUSBILDUNGSKURS Corresponde ao conceito de Acreditao de Aco de Formao. 005 - ACREDITAO DE ENTIDADE DE FORMAO ACCRDITATION DINSTITUTION DE FORMATION / TRAINING ACCREDITATION / ANERKENNUNG VON AUSBILDUNGSINSTITUTIONE INSTITUTION

Processo de validao e reconhecimento formais da capacidade de uma entidade de formao para desenvolver actividades de natureza formativa nos domnios e mbitos de interveno relativamente aos quais demonstre deter competncias, meios e recursos humanos, tcnicos, instrumentais e materiais - adequados. 006 - ACTIVIDADE DE FORMAO ACTIVIT DE FORMATION / TRAINING ACTIVITY / AUSBILDUNGSAKTIVITAT / ACTIVIDAD DE FORMACIN Conjunto integrado de tarefas tendentes concepo, planeamento, organizao, desenvolvimento e avaliao da formao. 007 - ACTIVIDADE PROFISSIONAL ACTIVIT PROFESSIONELLE / VOCATIONAL ACTIVITY / ACTIVIDAD PROFESIONAL / BERUFSTATIGKEIT / ATTIVIT PROFESSIONALE Conjunto de comportamentos prprios da prtica de um ofcio, da execuo de uma tcnica ou do exerccio de uma profisso.

008 - ANLISE DE NECESSIDADES DE FORMAO ANALYSE DES BESOINS DE FORMATION / TRAINING NEEDS ANALYSIS / AUSBILDUNGSBEDARFSANALYSE / ANLISIS DE LAS NECESIDADES DE FORMACIN Tratamento e avaliao dos dados obtidos pelo levantamento de necessidades de formao, com vista obteno de indicadores que permitam a elaborao de um diagnstico de necessidades de formao. 009 - APERFEIOAMENTO PROFISSIONAL FORMATION COMPLMENTAIRE / FURTHER TRAINING / PERFECCIONAMENTO / FORTBILDUNG / PERFEZIONAMENTO PROFESSIONALE Formao que se segue formao profissional inicial e que visa complementar e melhorar conhecimentos, capacidades prticas, atitudes e formas de comportamento, no mbito da profisso exercida. 010 -APRENDIZAGEM APPRENTISSAGE / APPRENTICESHIP / APRENDIZAGE / LEHRE / APPRENDISTATO Processo integrado em que um indivduo se mobiliza no sentido de uma mudana, nos domnios cognitivo, psicomotor e/ou afectivo. O11 - APRENDIZAGEM AO LONGO DA VIDA APPRENTISSAGE TOUT AU LONG DE LA VIE / LIFELONG LEARNING / LEBENSLANGES LERNEN. Sistema global de educao/formao em que se integram todos os tipos e nveis de educao - pr-escolar, escolar, extra-escolar e qualquer outro tipo de educao no formal -, constituindo um processo de longo prazo que se desenvolve durante toda a vida. 012 - APTIDO APTITUDE / APTITUDE / APTITUD / EIGNUNG / ATTITUDINE Disposio inata para efectuar uma aprendizagem especfica num determinado domnio do saber. 013 - APTIDO PROFISSIONAL APTITUDE PROFESSIONNELLE / OCCUPATIONAL APTITUDE / BERUFLICHE EIGNUNG Conjunto de competncias devidamente reconhecidas que habilitam o indivduo para o exerccio de uma profisso ou actividade profissional. 014 - REA VOCACIONAL CHAMP PROFESSIONNEL / VOCATIONAL AREA / BERUFSFELD / REA FORMATIVA / AREA VOCACIONAL Conjunto de contedos de formao afins e adequados s caractersticas pessoais dos formandos no domnio das suas aptides, capacidades, interesses e motivaes.

015 - AUDITORIA DA FORMAO AUDIT DE LA FORMATION / TRAINING AUDIT / AUSBILDUNGSPRUFUNG Processo de verificao regular ou pontual, da conformidade face s normas previamente estabelecidas, do funcionamento, dos resultados e/ou dos efeitos de uma aco, de um conjunto de aces ou do sistema de formao. 016 - AUTOFORMAO AUTO-FORMATION / SELF-TRAINING / SELBSTANDIGES LERNEN / AUTO-FORMACIN Processo de formao em que o indivduo planifica, organiza, executa e avalia a sua prpria formao. 017 - AVALIAO DA EFICCIA DA FORMAO VALUATION DE LEFFICACIT DE LA FORMATION / EVALUATION OF THE TRAINING EFFECTIVENESS / AUSBILDUNGSERFOLGSEVALUATION / EVALUATION DE LA EFECTIVIDAD DE LA FORMACIN Mtodo de avaliao da formao (019) que consiste na apreciao do grau de sucesso da formao com base na comparao dos resultados obtidos, face aos objectivos de formao. 018 - AVALIAO DA EFICINCIA DA FORMAO VALUATION DE LEFFICIENCE DE LA FORMATION / EVALUATION OF THE TRAINING EFFICIENCY Mtodo de avaliao da formao (019) que consiste na apreciao do grau de sucesso da formao com base na comparao dos resultados obtidos, face aos recursos utilizados. 019 - AVALIAO DA FORMAO VALUATION DE LA FORMATION / TRAINING AUSBILDUNGSEVALUATION / EVALUATION DE LA FORMACIN EVALUATION /

Processo de acompanhamento, controlo e apreciao de um sistema, de um plano ou de uma aco de formao, com o objectivo de melhorar a formao. 020 - AVALIAO DAS APRENDIZAGENS VALUATION DES APPRENTISSAGES / APPRENTICESHIP EVALUATION Processo de verificao, em termos quantitativos e qualitativos, das mudanas de comportamento do formando nos domnios cognitivo, psicomotor e afectivo, durante a aco de formao, face aos objectivos pedaggicos previamente definidos. 021 - AVALIAO DE CONHECIMENTOS VALUATION DES CONNAISSANCES / LEARNING EVALUATION Corresponde ao conceito de Avaliao das Aprendizagens.

022 - AVALIAO DE DIAGNSTICO VALUATION DE DIAGNOSTIC / DIAGNOSTIC EVALUATION Processo de aferio das competncias adquiridas pelos formandos, por via da experincia ou da formao, realizado no incio da aco de formao, tendo como finalidade o ajustamento do programa de formao. 023 - AVALIAO DE REACO VALUATION DE LA RACTION / REACTION EVALUATION Processo de verificao da receptividade, por parte do formando, relativamente aco de formao e s condies em que a mesma decorreu, tendo em vista a eventual introduo de correces. 024 - AVALIAO DO DESEMPENHO APPRCIATION DES PERFORMANCES / PERFORMANCE LEISTUNGSBEURTEILUNG / ESTIMACIN DEL RENDIMIENTO APPRAISAL /

Apreciao do comportamento e das capacidades tcnicas de um indivduo no exerccio da sua actividade profissional, bem como dos resultados e progressos por este obtidos. Esta apreciao constitui, designadamente, um instrumento de diagnstico das necessidades de formao. 025 - AVALIAO DO IMPACTE DA FORMAO VALUATION DE LIMPACT DE LA FORMATION / EVALUATION OF THE TRAINING IMPACT / BEWERTUNG DER AUSBILDUNGSWIRKUNG Mtodo de avaliao da formao (019) que consiste na apreciao dos efeitos da formao sobre o desempenho do indivduo a nvel pessoal, organizacional e social. 026 - AVALIAO FORMATIVA VALUATION DE LA FORMATION / TRAINING EVALUATION Modalidade de avaliao das aprendizagens, de carcter essencialmente correctivo, que se processa atravs da realizao de testes, provas e trabalhos, entre outros, pela qual medido o desempenho do formando face aos objectivos pedaggicos previamente definidos, visando a reorientao quer do processo de aprendizagem do formando, quer do processo formativo. Esta modalidade pode ser efectuada pelo prprio formando, em regime de autoavaliao, ou pelo formador. 027 - AVALIAO SUMATIVA VALUATION GLOBALE / GLOBAL EVALUATION Modalidade de avaliao das aprendizagens, de carcter classificativo e certificativo, que se processa atravs da realizao de testes, provas e trabalhos, entre outros, pela qual medido o desempenho do formando face aos objectivos pedaggicos previamente definidos, visando aferir o respectivo grau de aprendizagem. 028 - BALANO DE COMPETNCIAS BILAN DES COMPTENCES / SKILLS AUDIT Processo individualizado de identificao e tomada de conscincia das motivaes, interesses, capacidades e aptides profissionais e pessoais, tendo em vista definir um projecto profissional e ou formativo, mediante a interveno de um conselheiro ou orientador.

029 - BOLSA DE FORMAO INDEMNIT DE FORMATION / TRAINING ALLOWANCE / AUSBILDUNGSBEIHILFE / SUBSDIO PARA FORMACIN / INDEMNIT DI FORMAZIONE Subsdio peridico ou outras regalias pecunirias pagas pela entidade responsvel pela formao ao formando durante a sua participao numa aco de formao. 030 - CADERNETA DE FORMAO LIVRET DE FORMATION / TRAINING REPORT BOOK / BERICHTSHEFT / CUADERNO DE PRTICAS / LIBRETTO FORMATIVO Documento individual no qual se registam as aces de formao frequentadas pelo seu titular e ainda os resultados das respectivas avaliaes, devidamente validadas. 031 - CAPACIDADE CAPACIT / ABILITY / FAHIGKEIT / CAPACIDAD Conhecimentos e atitudes que habilitam o indivduo para a realizao de uma tarefa, uma funo ou uma actividade especfica. 032 - CENTRO DE FORMAO CENTRE DE FORMATION / TRAINING CENTRE / AUSBILDUNGSZENTRUM / CENTRO DE FORMACIN / CENTRI DI FORMAZIONI PROFESSIONALE Estabelecimento que dispe de estrutura organizativa capaz de mobilizar e utilizar os meios necessrios realizao de aces de formao. 033 - CERTIFICAO ACADMICA CERTIFICATION ACADMIQUE / ACADEMIC CERTIFICATION Processo de validao e reconhecimento formais das habilitaes acadmicas adquiridas por um indivduo. 034 - CERTIFICAO PROFISSIONAL ATTESTATION DES QUALIFICATIONS / SKILL CERTIFICATION Processo de validao e reconhecimento formais das competncias de um indivduo e de outras condies exigidas para o exerccio de uma profisso ou actividade profissional. Estas competncias podero ter sido adquiridas atravs da frequncia com aproveitamento de uma aco de formao, da experincia profissional ou da equivalncia de ttulos. 035 - CERTIFICADO DE APTIDO PROFISSIONAL CERTIFICAT DAPTITUDE / CERTIFICATE OF COMPETENCE / BEFAHIGUNGSNACHWEIS / CERTIFICADO DE APTITUD / CERTIFICATO DI IDONEIT Documento oficial que comprova a competncia do indivduo para o exerccio de uma profisso ou actividade profissional, o nvel de qualificao e, eventualmente, a equivalncia a habilitaes escolares.

036- CERTIFICADO DE FORMAO CERTIFICAT DE FORMATION / TRAINING CERTIFICATE Corresponde ao conceito de Certificado de Formao Profissional. 037 - CERTIFICADO DE FORMAO PROFISSIONAL CERTIFICAT DE FORMATION PROFESSIONNELLE / NATIONAL VOCATIONAL QUALIFICATIONS CERTIFICATE / PRUFUNGSZEUGNIS / CRTIFICADO DE ESTUDIOS DE FORMACIN PROFESIONAL / BREVETTO DI STUDI PROFESSIONALI Documento emitido por uma entidade formadora que comprova que o formando frequentou com aproveitamento uma aco de formao profissional e, eventualmente, contendo indicaes relativas ao nvel de qualificao, preparao para o exerccio de uma actividade profissional e equivalncia a habilitaes escolares. 038 - CERTIFICADO DE FREQUNCIA CERTIFICAT DE PRSENCE / ATTENDANCE CERTIFICATE Documento emitido por uma entidade formadora que comprova que o formando frequentou uma aco de formao. 039 - CICLO DO ENSINO BSICO FORMATION GNRALE DE BASE / PRIMARY EDUCATION / ALLGEMEINE GRUNDBILDUNG / EDUCACIN BSICA / FORMAZIONE GENERALE DI BASE Cada um dos trs graus de ensino que constituem o nvel de ensino bsico cuja articulao obedece a uma sequencialidade progressiva, conferindo a cada um a funo de completar, aprofundar e alargar o ciclo anterior, numa perspectiva de unidade global. 040 - COMPETNCIA COMPTENCE / COMPETENCE / ZUSTANDIGKEIT / COMPETENCIA / COMPETENZA Capacidade do indivduo para realizar uma actividade, uma funo ou uma tarefa especfica. 041 - COMPETNCIAS COMPTENCES / SKILLS / FAHIGKEITEN Conjunto estabilizado de comportamentos a nvel cognitivo, psicomotor ou afectivo, que habilitam o indivduo para realizar uma actividade, uma funo ou uma tarefa especfica. 042 - COMPONENTES DE FORMAO COMPOSANTES DE FORMATION AUSBILDUNGSBESTANDTEILE / TRAINING COMPONENTS /

Conjuntos de contedos/actividades de formao que integram o plano curricular de uma aco de formao e que so organizados em funo dos objectivos que visam atingir.

043 - COMPONENTE DE FORMAO CIENTFICA COMPOSANTE DE FORMATION CIENTIFIQUE / SCIENTIFIC TRAINING COMPONENT / BESTANDTEIL VON WISCHENSCHAFTLICHE AUSBILDUNG Conjunto de contedos/actividades de formao de um plano curricular de uma aco de formao, que visam dotar os formandos com os fundamentos cientficos das tecnologias necessrias para o exerccio de uma determinada profisso ou actividade profissional. 044 - COMPONENTE DE FORMAO GERAL COMPOSANTE DE FORMATION GNRALE / GENERAL TRAINING COMPONENT / BESTANDTEIL VON ALLGEMEINBILDUNG Conjunto de contedos/actividades de formao de um plano curricular de uma aco de formao que visam o desenvolvimento pessoal, social e cultural dos formandos no quadro da sua preparao para o exerccio de uma determinada profisso ou actividade profissional. 045 - COMPONENTE DE FORMAO PRTICA COMPOSANTE DE FORMATION PROFESSIONNELLE PRATIQUE / COMPONENT OF PRACTICAL TRAINING Conjunto de contedos/actividades de formao de um plano curricular de uma aco de formao que visam dotar os formandos com as competncias prticas que lhes permitam desenvolver as capacidades necessrias para o exerccio de uma determinada profisso ou actividade profissional. Podem ser desenvolvidas sob a forma de prticas simuladas, em contexto de formao, ou de prticas reais, em contexto de trabalho. 046 - COMPONENTE DE FORMAO SOCIOCULTURAL COMPOSANTE DE FORMATION SOCIOCULTURAL TRAINING SOCIOCULTURELLE / COMPONENT OF

Corresponde ao conceito de Componente de Formao Geral. 047 - COMPONENTE DE FORMAO TCNICA COMPOSANTE DE FORMATION TECHNIQUE / COMPONENTS OF TECHNICAL TRAINING Conjunto integrado de contedos/actividades de formao tecnolgica e de formao prtica de um plano curricular de uma aco de formao. 048 - COMPONENTE DE FORMAO TECNOLGICA COMPOSANTE DE FORMATION TECHNOLOGICAL TRAINING TECHNOLOGIQUE / COMPONENT OF

Conjunto de contedos/actividades de formao de um plano curricular de uma aco de formao que visam dotar os formandos com o conhecimento das tecnologias necessrias para compreender e realizar as actividades prticas relativas ao exerccio de uma determinada profisso ou actividade profissional. 049 - CONTEDO DE FORMAO TRAINING CONTENTS / CONTENU DE FORMATION / AUSBILDUNGSINHALT / CONTENIDO DE LA FORMACIN / CONTENIDO DELLA FORMACIN Conjunto de conhecimentos a adquirir e de capacidades prticas, atitudes e formas de comportamento a desenvolver, atravs da formao.

050 - CONTEDO PROGRAMTICO CONTENU DU PROGRAMME / PROGRAMME CONTENTS Conjunto estruturado de matrias a desenvolver em cada unidade de formao, acompanhado, designadamente, de objectivos pedaggicos, orientaes metodolgicas e referncias bibliogrficas. 051 - CONTRATO DE APRENDIZAGEM CONTRAT DAPPRENTISSAGE / APPRENTICESHIP CONTRACT / LEHRVERTRAG / CONTRATO APRENDIZAGE / CONTRATO DI APRENDIZAJE Acordo escrito celebrado entre um formando ou o seu representante legal e uma entidade formadora, em que esta se obriga a ministrar formao em regime de aprendizagem e aquele se obriga a aceitar essa formao e a executar todas as actividades a ela inerentes no quadro dos direitos e deveres que lhe so cometidos por fora da legislao e outra regulamentao aplicveis ao sistema de aprendizagem. 052 - CONTRATO DE EMPREGO-FORMAO CONTRAT EMPLOI-FORMATION / TRAINING-EMPLOYMENT AUSBILDUNGSVERTRAG / CONTRATO FORMACIN-EMPLEO CONTRACT /

Compromisso contratual entre uma entidade empregadora e um indivduo, que visa facilitar a integrao no mercado de trabalho de jovens ou de certas categorias de desempregados, encorajando as empresas, atravs de incentivos e apoios oficiais, a proporcionar-lhes um perodo de formao em contexto de trabalho. 053 - CONTRATO DE FORMAO CONTRAT DE FORMATION / TRAINING CONTRACT / AUSBILDUNGSVERTRAG / CONTRATO FORMACIN / CONTRATO DI FORMAZIONE Acordo escrito celebrado entre uma entidade formadora e um formando, mediante o qual este se obriga a frequentar uma aco de formao profissional determinada, e aquela se obriga a facultar, nas suas instalaes ou nas de terceiros, os ensinamentos e meios necessrios a tal fim. 054 - COORDENADOR DE FORMAO COORDONNATEUR DE LA FORMATION / TRAINING COORDINATOR Indivduo que prepara e assegura a execuo de uma ou vrias aces de formao, efectuando o planeamento, a programao, a organizao, o acompanhamento, o controlo e a avaliao das actividades que integram cada aco de formao. 055 - CULTURA GERAL CULTURE GNRALE / GENERAL EDUCATION / ALLGEMEINBILDUNG / CULTURA GENERALE / CULTURA GENERALE / CULTURA GENERALE Conjunto de conhecimentos que contribuem para o desenvolvimento educativo e que se adquirem sem estabelecer relao sistemtica e utilitria com a profisso ou a funo exercida ou a exercer no futuro, mas que, pela viso alargada da realidade que proporcionam, tornam o indivduo mais capaz para o exerccio da sua profisso.

056 - CURSO DE FORMAO COURS DE FORMATION / TRAINING COURSE / AUSBILDUNGSKURS / CURSO DE FORMACIN / CORSO FORMATIVI Programa de formao que tem como finalidade proporcionar aos formandos a aquisio de conhecimentos e o desenvolvimento de capacidades prticas, atitudes e formas de comportamento necessrios para o exerccio de uma profisso ou grupo de profisses. 057 - CUSTOS DA FORMAO COT DE LA FORMATION / TRAINING COST / AUSBILDUNGSKOSTEN Despesas suportadas com a formao. 058 - DIAGNSTICO DE NECESSIDADES DE FORMAO DIAGNOSTIC DES BESOINS DE FORMATION / DIAGNOSIS OF THE TRAINING NEEDS Deteco de carncias, a nvel individual e/ou colectivo, referentes a conhecimentos, capacidades e comportamentos tendo em vista a elaborao de um plano de formao. 059 - DIAS DE FORMAO DURE DE FORMATION / TRAINING DURATION / AUSBILDUNGSDAUER / DURACIN DE LA FORMACIN Tempo total, expresso em dias e fraces de dias de trabalho que um indivduo consagra formao no decurso de um determinado perodo. 060 - EDUCAO EDUCATION / DUCATION / BILDUNG / DUCACIN / EDUCAZIONE Conjunto de aces e de influncias tendentes a criar e desenvolver no indivduo aptides, conhecimentos, competncias, atitudes e um comportamento que visa o desenvolvimento global da sua personalidade, a sua integrao na sociedade e o seu empenhamento na transformao progressiva dessa sociedade. 061 - EDUCAO CONTNUA FORMATION CONTINUE / CONTINUING EDUCATION / ERWACHSENENBILDUNG / EDUCACIN CONTINUA / FORMAZIONE CONTINUA Todos os tipos e formas de ensino ou de formao dirigidas queles que deixaram a educao formal em qualquer nvel e entraram na vida activa e/ou assumiram responsabilidades de adulto. 062 - EDUCAO DE ADULTOS DUCATION DES ADULTES / ADULT EDUCATION / ERWACHSENENBILDUNG / EDUCACIN DE ADULTOS / EDUCAZIONE DEGLI ADULTI Corresponde ao conceito de Educao Contnua. 063 - EDUCAO PERMANENTE DUCATION PERMANENTE / CONTINUING EDUCATION / EDUCATION PERMANENTE / STANDIGE WEITERBILDUNG Corresponde ao conceito de Aprendizagem ao Longo da Vida.

064 - ENSINO BSICO FORMATION GNRALE DE BASE GRUNDBILDUNG / ENSEANZA BSICA / BASIC EDUCATION / ALLGEMEINE

Nvel de ensino que se inicia cerca da idade de seis anos, cujo programa visa assegurar uma preparao geral comum a todos os indivduos, permitindo o prosseguimento posterior de estudos ou a insero do aluno em esquemas orientados para a vida activa. Compreende trs ciclos sequenciais, sendo o primeiro de quatro anos, o segundo de dois anos e o terceiro de trs anos. universal, obrigatrio e gratuito. 065 - ENSINO BSICO RECORRENTE DUCATION DE DEUXIME CHANCE / SECOND CHANCE EDUCATION Modalidade de educao escolar que visa permitir a frequncia do ensino bsico aos indivduos que j no se encontram em idade escolar normal do ciclo de estudos que vo frequentar. 066 - ENSINO PROFISSIONAL ENSEIGNEMENT PROFESSIONNEL / VOCATIONAL TRAINING / BERUFLICHE AUSBILDUNG / ENSEANZA PROFESSIONALE / ISTRUZIONE PROFESIONAL Ensino que tem por objectivo imediato a preparao cientfica e tcnica para o exerccio de uma profisso ou de uma actividade profissional. 067 - ENSINO RECORRENTE DUCATION DE DEUXIME CHANCE / SECOND CHANCE EDUCATION Modalidade de ensino a que tm acesso todos os indivduos que ultrapassaram a idade normal de frequncia do ensino bsico e do ensino secundrio, respectivamente 15 e 18 anos, sem terem tido oportunidade de se enquadrarem no sistema de ensino regular ou sem terem obtido qualquer certificao, por insucesso ou abandono precoce do ensino regular. Com organizao curricular, metodologias e avaliao especficas, atribui diplomas e certificados equivalentes aos do ensino regular. 068 - ENSINO SECUNDRIO ENSEIGNEMENT POST-OBLIGATOIRE / FURTHER EDUCATION / WEITERFUHRENDE SCHULE / ENSEANZA POST-OBLIGATORIA Nvel de ensino regular que se segue ao ensino bsico e que visa aprofundar a formao adquirida nesse nvel de ensino, preparando o aluno para o prosseguimento de estudos ou para o ingresso no mundo do trabalho. 069 - ENSINO TECNOLGICO ENSEIGNEMENT TECHNOLOGIQUE / VOCATIONAL EDUCATION RELATED TO TECHNOLOGIES / GEWERBLICH-TECHNISCHE AUSBILDUNG Ensino ministrado aps o 9 ano de escolaridade visando a formao de profissionais qualificados de nvel intermdio e conferindo uma preparao simultaneamente sociocultural, cientfica e tecnolgica. Tem a durao de 3 anos, findos os quais o aluno tem direito a um diploma de fim de estudos secundrios, que lhe permite o acesso ao ensino superior, e um diploma de qualificao profissional, que lhe permite o ingresso no mundo do trabalho.

070 - ENTIDADE DE FORMAO ORGANISME DE FORMATION / TRAINING INSTITUTION Organismo ou Instituio que desenvolve actividades de formao. 071 - ENTIDADE FORMADORA CENTRE DE FORMATION / TRAINING ESTABLISHMENT BERUFSAUSBILDUNGSEINRICHTUNG / CENTRO DE FORMACIN /

Organismo ou instituio que desenvolve e executa formao para o mercado atravs de estrutura de formao acreditada. 072 - ESPAO DE FORMAO LIEU DE FORMATION / LEARNING SITE / LERNORT / LUGAR DE FORMACIN Corresponde ao conceito de Local de Formao. 073 - ESPECIALIZAO PROFISSIONAL SPCIALISATION PROFESSIONNELLE FACHBILDUNG / SPECIALIZACIN / SKILL TRAINING / BERUFLICHE

Modalidade de formao que visa reforar, desenvolver e aprofundar capacidades, atitudes e formas de comportamento ou conhecimentos adquiridos durante a formao profissional inicial, necessrios ao melhor desempenho de certas tarefas profissionais. 074 - ESTGIO PROFISSIONAL STAGE PRATIQUE / PRACTICE PERIOD / PRAKTISCHE AUSBILDUNG / PERODO DE PRCTICA Formao essencialmente prtica tendo por objectivo complementar a formao j adquirida, atravs do exerccio profissional em condies reais de trabalho sob a orientao e com o acompanhamento de um profissional qualificado e experiente. 075 - ESTATSTICAS DE FORMAO STATISTIQUES DE FORMATION PROFESSIONNELLE / VOCATIONAL TRAINING STATISTICS / BILDUNGSSTATISTIK / ESTATISTICAS DE FORMACIN PROFESIONAL Conjunto de indicadores obtidos a partir dos dados relativos a diferentes aspectos das actividades de formao, tais como o nmero de pessoas formadas, os efectivos de pessoal disponveis, as despesas consagradas formao, o nmero de programas, de cursos, de planos de formao em funcionamento ou realizados e o volume de formao. 076 - ESTRATGIA DE FORMAO STRATGIE DE FORMATION / TRAINING STRATEGY Conjunto dos mtodos, tcnicas e recursos, previamente seleccionados, com vista prossecuo dos objectivos de um sistema, de um plano ou de uma aco de formao. 077 - ESTRUTURA CURRICULAR STRUCTURE DES PROGRAMMES DTUDES / CURRICULUM STRUCTURE Corresponde ao conceito de Plano Curricular.

078 - ESTRUTURA DOS NVEIS DE FORMAO STRUCTURE DES NIVEAUX DE FORMATION / TRAINING LEVELS STRUCTURE / ESTRUCTURA DE LOS NIVELES DE FORMACIN Conjunto integrado de escales ou patamares que permitem identificar o posicionamento relativo das aces de formao, em funo das habilitaes escolares e/ou profissionais exigidas entrada e das condies e grau de autonomia do exerccio profissional e competncias conferidos pela frequncia com aproveitamento das aces de formao. 079 - ESTRUTURA DOS NVEIS DE QUALIFICAO STRUCTURE STRUCTURE DES NIVEAUX DE QUALIFICATION / QUALIFICATION LEVELS

Corresponde ao conceito de Estrutura dos Nveis de Formao. 080 - FAMLIA DE PROFISSES FAMILLE DE MTIERS OCUPACIONES / JOB CLUSTER / BERUFSGRUPPE / FAMILIA DE

Conjunto de profisses afins que exigem conhecimentos, aptides e qualificaes semelhantes. 081 - FORMAO FORMATION PROFESSIONNELLE / VOCATIONAL TRAINING / BERUFSAUSBILDUNG / FORMACIN PROFESIONAL Conjunto de actividades que visam a aquisio de conhecimentos, capacidades, atitudes e formas de comportamento exigidos para o exerccio das funes prprias duma profisso ou grupo de profisses em qualquer ramo de actividade econmica. 082 - FORMAO-ACO FORMATION-ACTION / ACTION LEARNING / ACCIN-FORMACIN Metodologia de formao na qual a aprendizagem se processa atravs da anlise e resoluo de problemas reais. 083 - FORMAO A DISTNCIA FORMATION DISTANCE / DISTANCE LEARNING / FERNAUSBILDUNG / FORMACIN A DISTANCE Mtodo de formao com reduzida ou nula interveno presencial do formador e que utiliza materiais didcticos diversos em suporte escrito, udio, vdeo, informtico ou multimedia, ou numa combinao destes, com vista no s aquisio de conhecimentos como tambm avaliao do progresso do formando. 084 - FORMAO ACELERADA FORMATION ACCLRE / ACCELERATED TRAINING / SCHNELLAUSBILDUNG / FORMACIN ACELERADA Mtodo de formao intensiva que possibilita a obteno, em perodo mais curto do que o usual, de uma qualificao profissional, atravs de uma metodologia que consiste em aprender fazendo: a partir da identificao das operaes bsicas que constituem as tarefas duma funo e da definio do gesto profissional, o formando adquire, por fora da repetio, os hbitos profissionais.

085 - FORMAO AO LONGO DA VIDA FORMATION TOUT AU LONG DE LA VIE / LIFE LONGLEARNING / STANDIGE WEITERBILDUNG Corresponde ao conceito de Aprendizagem ao Longo da Vida. 086 - F0RMAO CONTNUA FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE / CONTINUING VOCATIONAL TRAINING / BERUFLICHE WEITERBILDUNG / FORMACIN PROFESIONEL CONTNUA Formao que engloba todos os processos formativos organizados e institucionalizados subsequentes formao profissional inicial com vista a permitir uma adaptao s transformaes tecnolgicas e tcnicas, favorecer a promoo social dos indivduos, bem como permitir a sua contribuio para o desenvolvimento cultural, econmico e social. 087 - FORMAO EM ALTERNNCIA FORMATION EN ALTERNANCE / SANDWICH AUSBILDUNG / FORMACIN EN ALTERNANCE TRAINING / ALTERNIERENDE

Processo de formao em que se alternam sequncias de formao ministradas por entidades formadoras com sequncias de formao realizadas em contexto de trabalho. 088 - FORMAO EM CONTEXTO DE TRABALHO STAGE EN ENTERPRISE / TRAINING PLACEMENT / AUSBILDUNGSPRAKTIKUM / PRCTICAS EN LA EMPRESA Formao desenvolvida no local de trabalho, em que a aprendizagem se processa mediante a execuo de tarefas inerentes a uma determinada funo. 089 - FORMAO EM SERVIO FORMATION EN COURS DEMPLOI / IN-SERVICE TRAINING / BERUFSBEGLEITENDE AUSBILDUNG / FORMACIN EN SERVICIO Toda a formao adquirida, atravs da experincia, no exerccio de uma profisso ou actividade profissional. 090 - FORMAO EM SITUAO DE TRABALHO FORMATION SUR LE TAS / ON-THE-JOB TRAINING / AUSBILDUNG AM ARBEITSPLATZ / CAPACITACION EN EL PUESTO Corresponde ao conceito de Formao em Contexto de Trabalho. 091 - FORMAO FORA DO POSTO DE TRABALHO FORMATION EN DEHORS DU POSTE DE TRAVAIL / AUSSERBETRIEBLICHE BERUFSAUSBILDUNG / FORMACIN FUERA DEL PUESTO DE TRABAJO Formao dispensada pela empresa mas que se desenvolve quer dentro da prpria empresa, em local especialmente equipado (ateliers, centros, salas, de aula, etc,), quer fora dos locais da empresa.

092 - FORMAO INDIVIDUALIZADA FORMATION INDIVIDUELLE / INDIVIDUAL TRAINING / INDIVIDUELLE AUSBILDUNG / FORMACIN INDIVIDUAL Mtodo de formao que permite a cada indivduo adquirir conhecimentos e qualificaes ao seu prprio ritmo, segundo as suas capacidades e necessidades. 093 - FORMAO INICIAL FORMATION PROFESSIONNELLE INITIALE / INITIAL TRAINING / BERUFLICHE ERSTAUSBILDUNG / FORMACIN INICIAL Formao que visa a aquisio das capacidades indispensveis para poder iniciar o exerccio duma profisso. o primeiro programa completo de formao que habilita ao desempenho das tarefas que constituem uma funo ou profisso. 094 - FORMAO INTEREMPRESAS FORMATION INTERENTREPRISE / INTERPLANT TRAINING / UBERBETRIEBLIECHE AUSBILDUNG / FORMACIN INTEREMPRESA Modalidade de organizao da formao na qual vrias empresas se agrupam para assumir conjuntamente certas tarefas de formao que no podem realizar individualmente. 095 - FORMAO MODULAR FORMATION MODULAIRE / MODULAR TRAINING / MODULARE AUSBILDUNG / FORMACIN MODULAR Formao cujos contedos so organizados em unidades de formao independentes mdulos - e que podem ser combinados por forma a constituirem um programa/itinerrio de formao adaptado, nomeadamente, s necessidades dos indivduos, a desenvolvimentos tcnicos, tecnolgicos e organizacionais ou estrutura ocupacional. 096 - FORMAO NA EMPRESA FORMATION DANS LENTERPRISE / IN-PLANT AUSBILDUNG / FORMACIN EN LA EMPRESA TRAINING / BETRIEBLICHE

Formao dada numa empresa, tendo o formando o estatuto de trabalhador. Esta formao pode ser ministrada no posto de trabalho ou fora dele. 097 - FORMAO NO POSTO DE TRABALHO FORMATION SUR LE TAS / ON-THE-JOB TRAINING / AUSBILDUNG AM ARBEITSPLATZ / CAPACITACION EN EL PUESTO Corresponde ao conceito de Formao em Contexto de Trabalho. 098 - FORMAO OCUPACIONAL FORMATION OCCUPATIONNELLE / OCCUPATIONAL TRAINING Formao de jovens procura do primeiro emprego ou de desempregados atravs de programas adequados a satisfazer necessidades de interesse colectivo e, simultaneamente, a atenuar a situao de desemprego, permitindo uma experincia no mundo do trabalho, ou evitando a perda de competncias profissionais. Estes programas no se inserem nos esquemas jurdicos de prestao de trabalho, nem visam prioritariamente a produo.

099 - FORMAO PARA PROMOO NA CARREIRA FORMATION POUR LA PROMOTION DANS LA CARRIRE / TRAINING FOR THE CAREER ADVANCEMENT Corresponde ao conceito de Formao para Promoo Profissional. 100 - FORMAO PARA PROMOO PROFISSIONAL FORMATION POUR LA PROMOTION PROFESSIONNELLE / UPGRADING TRAINING / BERUFSFORDERUNG / PROMOCIN PROFESSIONAL Formao que visa conferir uma categoria mais elevada no escalonamento hierrquico profissional. 101 - FORMAO PS-LABORAL FORMATION EXTRA-TRAVAIL / OUT OF WORK TRAINING Formao realizada fora do perodo normal de trabalho. 102 - FORMAO PR-PROFISSIONAL FORMATION PRPROFESSIONNELLE / PR-VOCATIONAL TRAINING BERUFSVORBEREITEND AUSBILDUNG / FORMACIN PRE-PROFESIONAL /

Formao orientada para a preparao dos jovens na escolha de uma profisso ou de uma rea de formao. 103 - FORMAO PRESENCIAL ENSEIGNEMENT DISPENS EN SALLE DE CLASSE (PRSENTIEL) / CLASSROOM INSTRUCTION / KLASSENUNTERRICHT / FORMACIN PRESENCIAL Formao que se realiza mediante o contacto directo entre formador e formando. 104 - FORMAO PROFISSIONAL FORMATION PROFESSIONNELLE / VOCATIONAL TRAINING / BERUFSAUSBILDUNG / FORMACIN PROFESIONAL Corresponde ao conceito de Formao. 105 - FORMAO PROFISSIONAL ACELERADA FORMATION ACCLRE / ACCELERATED TRAINING / SCHNELLAUSBILDUNG / FORMACIN ACELERADA Corresponde ao conceito de Formao Acelerada. 106 - FORMAO PROFISSIONAL A DISTNCIA ENSEIGNEMENT PROFESSIONNEL DISTANCE / VOCATIONAL DISTANCE LEARNING / BERUFSBILDENDER FERNUNTERRICHT / FORMACIN A DISTANCIA Corresponde ao conceito de Formao a Distncia

107 - FORMAO PROFISSIONAL CONTNUA FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE / CONTINUING VOCATIONAL TRAINING / BERUFLICHE WETERBILDUNG / FORMACIN PROFESIONAL CONTNUA Corresponde ao conceito de Formao Contnua. 108 - FORMAO PROFISSIONAL DE BASE FORMATION PROFESSIONNELLE DE BASE / BASIC TRAINING / BERUFLICHE GRUNDBILDUNG / FORMACIN PROFESIONAL BSICA Formao que visa a aquisio de conhecimentos fundamentais, capacidades prticas, atitudes e formas de comportamento que constituem base indispensvel para o exerccio de uma profisso ou grupo de profisses com vista a uma especializao posterior ou ocupao imediata de um posto de trabalho. 109 - FORMAO PROFISSIONAL EM ALTERNNCIA FORMATION EN AUSBILDUNG ALTERNANCE / SANDWICH TRAINING / ALTERNIERENDE

Corresponde ao conceito de Formao em Alternncia. 110 - FORMAO PROFISSIONAL INICIAL FORMATION PROFESSIONNELLE INITIALE / INITIAL TRAINING / BERUFLICHE ERSTAUSBILDUNG Corresponde ao conceito de Formao Inicial. 111 - FORMADOR FORMATEUR / TRAINER / AUSBILDER / FORMATORE / FORMADOR Indivduo qualificado detentor de habilitaes acadmicas e profissionais especficas, cuja interveno facilita ao formando a aquisio de conhecimentos e/ou desenvolvimento de capacidades, atitudes e formas de comportamento. 112 - FORMANDO PERSONNE FORMER / TRAINEE / AUSZUBILDENDER Indivduo que frequenta uma aco de formao. 113 - GESTOR DE FORMAO GESTIONNAIRE DE FORMATION / TRAINING MANAGER Indivduo que, numa organizao ou entidade de formao, responsvel pela definio da respectiva poltica de formao, pela elaborao, execuo, acompanhamento, controlo e avaliao do plano de actividades e, ainda, pela gesto dos recursos afectos organizao ou entidade de formao. 114 - GRUPO DE PROFISSES FAMILLE DE MTIERS / OCCUPATIONAL GROUP / BERUFSFELD Corresponde ao conceito de Famlia de Profisses.

115 - INICIAO PROFISSIONAL PRPARATION PROFESSIONNELLE BERUFSVORBEREITUNG / VOCATIONAL PREPARATION /

Formao de curta durao destinada a proporcionar conhecimentos tcnicos elementartes e capacidades, por forma a criar condies de acesso a uma profisso de carcter essencialmente prtico. 116 - INSERO NA VIDA ACTIVA INSERTION PROFESSIONNELLE / ENTRY INTO WORKING LIFE / EINTRITT IN ERWERBSLEBEN / INSERCIN PROFESIONAL Processo inicial de integrao no mercado de trabalho. 117 - INSERO PROFISSIONAL INTGRATION PROFESSIONNELLE / VOCATIONAL INTEGRATION / BERUFLICHE EINGLIEDERUNG / INSRCION PROFESIONAL Corresponde ao conceito de Insero na Vida Activa. 118 - INSTRUTOR INSTRUCTEUR / INSTRUCTOR / INSTRUKTOR Corresponde ao conceito de Monitor de Formao. 119 - ITINERRIO DE FORMAO ITINRAIRE DE FORMATION / EDUCATIONAL STREAM ITINERARIO EDUCATIVO / PERCORSO FORMATIVO / BILDUNGSGANG /

Modelo de estrutura curricular que constitui um percurso formativo global, enquadrador de um conjunto integrado de aces de formao, sendo cada uma delas relevante em termos das competncias visadas no perfil de sada. 120 - LEVANTAMENTO DE NECESSIDADES DE FORMAO VALUATION DES BESOINS DE FORMATION / TRAINING NEEDS ASSESSMENT Recolha e tratamento de informao relativa a carncias a nvel individual e/ou colectivo referentes a comportamentos a nvel de conhecimentos, capacidades e atitudes que podem conduzir a um deficiente desempenho e baixa produtividade. 121 - LICENA PARA FORMAO CONG-DUCATION / EDUCATIONAL LEAVE / BILDUNGSERLAUB Acordo segundo o qual o trabalhador tem possibilidade de se ausentar durante as horas de trabalho para realizar uma aco de formao, podendo o salrio ser mantido, total ou parcialmente. 122 - LOCAL DE FORMAO LIEU DE FORMATION / LEARNING SITE / LERNORT / LUGAR DE FOMACIN Espao fsico que rene os meios necessrios formao, designadamente equipamentos, materiais e recursos pedaggicos.

123 - MATERIAL DIDCTICO MATRIEL DIDACTIQUE / TEACHING AIDS / LEHRMITTEL / MATERIAL DIDCTICO Todo e qualquer meio ou instrumento utilizado no ensino e na formao. 124 - MATERIAL DIDCTICO MULTIMEDIA MATRIEL DIDACTIQUE MULTIMDIA / TEACHING MULTIMEDIA AIDS Meios ou instrumentos utilizados em ensino e em formao de forma organizada e complementar, combinando dois ou mais suportes (escrito, udio, vdeo ou informtico), de modo a diversificar os modos de expresso e os discursos utilizados em aces de ensino e de formao, em regime presencial ou a distncia. 125 - MTODO DE FORMAO MTHODES DE FORMATION / TRAINING METHODS / AUSBILDUNGSMETHODEN / METODOS DE FORMACIN Conjunto de procedimentos tcnico-pedaggicos utilizados para atingir os objectivos definidos para uma aco de formao. 126- MODALIDADE DE FORMAO TYPES DE FORMATION / TRAINING TYPES / AUSBILDUNGSMODUL Tipo de formao determinado em funo das caractersticas especficas das aces, designadamente, os objectivos, o pblico-alvo, a estrutura curricular, a metodologia e a durao. 127 - MDULO DE FORMAO MODULE DE FORMATION / TRAINING MODULE / AUSBILDUNGSMODUL / MDULO DE FORMACIN Conjunto de unidades organizadas, com uma sequncia lgica e didctica, que levadas prtica visam alcanar um objectivo geral. 128 - MONITOR DE FORMAO INSTRUCTEUR / INSTRUCTOR / INSTRUKTOR / INSTRUCTOR Indivduo responsvel pela formao de natureza essencialmente prtica e pela avaliao da capacidade do formando para assimilar conhecimentos prticos. 129 - NVEL DE FORMAO NIVEAU DE FORMATION / TRAINING LEVEL / AUSBILDUNGSNIVEAU / NVEL DE FORMACIN Patamar da estrutura de nveis de formao em relao ao qual definido o posicionamento de uma determinada aco de formao, em funo do nvel de habilitaes acadmicas e profissionais exigido entrada, das condies e grau de autonomia no exerccio profissional e das competncias conferidas pela frequncia com aproveitamento dessa aco de formao.

130 - NVEL DE QUALIFICAO NIVEAU DE QUALIFICATION / QUALIFICATION LEVEL / QUALIFIKATIONSNIVEAU / NVEL DE CUALIFICACIN Corresponde ao conceito de Nvel de Formao. 131 - OBJECTIVOS DE FORMAO OBJECTIFS DE FORMATION / TRAINING OBJECTIVES / AUSBILDUNGSZIELE Descrio dos resultados a alcanar com a aco de formao, indicando o que os formandos devem ser capazes de fazer depois de concluda a aprendizagem, assim como as condies em que o devem fazer e os critrios de um nvel de actuao aceitvel. 132 - OBJECTIVOS ESPECFICOS DE FORMAO OBJECTIFS DE FORMATION SPCIFIQUES / SPECIFIC TRAINING OBJECTIVES Decorre do termo Objectivos de Formao. Descrio dos resultados a alcanar com um determinado contedo de formao, indicando o que os formandos devem ser capazes de fazer depois de concluda a aprendizagem, assim como as condies em que o devem fazer e os critrios de um nvel de actuao aceitvel. 133 - OBJECTIVOS GERAIS DE FORMAO OBJECTIFS DE FORMATION GNRIQUES / GENERAL TRAINING OBJECTIVES Corresponde ao conceito de Objectivos de Formao. 134 - OBJECTIVOS PEDAGGICOS OBJECTIFS PDAGOGIQUES / PEDAGOGICAL OBJECTIVES Corresponde ao conceito de Objectivos de Formao. 135 - OBJECTIVOS PEDAGGICOS ESPECFICOS OBJECTIFS PDAGOGIQUES SPCIFIQUES / SPECIFIC PEDAGOGICAL OBJECTIVES Corresponde ao conceito de Objectivos Especficos de Formao. 136 - ORIENTAO ESCOLAR ORIENTATION PDAGOGIQUE / EDUCATIONAL GUIDANCE / BILDUNGSBERATUNG Interveno caracterizada pelo apoio proporcionado ao indivduo visando a identificao das suas capacidades fsicas, intelectuais, afectivas e sociais, em funo das quais define o seu percurso escolar, em ordem satisfao e realizao pessoal e sua insero na sociedade. 137 - ORIENTAO FORMATIVA ORIENTATION FORMATIVE / TRAINING GUIDANCE Processo de identificao de um itinerrio ou percurso de aquisio de conhecimentos por que deve passar um formando, atravs da frequncia de uma ou vrias aces de formao e do acompanhamento de um orientador vocacional profissional.

138- ORIENTAO PROFISSIONAL ORIENTATION PROFESSIONNELLE / VOCATIONAL ORIENTIERUNG / ORIENTACIN PROFESIONAL GUIDANCE / BERUFLICHE

Processo de identificao de um projecto profissional individual, tendo em conta as caractersticas pessoais e as possibilidades de ensino, formao e emprego, mediante a interveno de um conselheiro ou orientador profissional. 139 - ORIENTADOR DE ESTGIO ORIENTEUR DE STAGE / TRAINING PERIOD ADVISER Indivduo que orienta e acompanha o formando que faz estgio profissional. 140 - PERCURSO FORMATIVO TRAJECTOIRE DE FORMATION / TRAINING PATH Conjunto de aces de formao integrantes de um itinerrio, seleccionadas em funo de uma avaliao de diagnstico e do perfil de sada visado. 141 - PERFIL DE COMPETNCIAS PROFIL DE COMPTENCES / COMPETENCES PROFILE Descrio do conjunto estabilizado de comportamentos, a nvel cognitivo, psicomotor ou afectivo, que habilitam o indivduo para o desempenho de uma actividade, uma funo ou uma tarefa especfica. 142 - PERFIL DE ENTRADA PROFIL DADMISSION / ADMISSION PROFILE Descrio das condies de natureza fsica, funcional, vocacional e outras de particular relevncia que os candidatos devem possuir para o ingresso numa determinada aco de formao. 143 - PERFIL DE FORMAO PROFIL DE FORMATION / TRAINING PROFILE Descrio dos contedos e das condies de desenvolvimento da formao que visam a aquisio das competncias definidas no perfil de sada da formao. 144 - PERFIL DE SADA PROFIL DE FORMATION / TRAINING PROFILE Corresponde ao conceito de Perfil de Formao. 145 - PERFIL PROFISSIONAL PROFIL PROFESSIONNEL / QUALIFICATION PROFILE / QUALIFIKATIONSPROFIL / PERFIL PROFESIONAL Descrio do conjunto de competncias requeridas para o exerccio de uma actividade ou de uma profisso, podendo incluir deveres, responsabilidades, condies de trabalho, requisitos, sistema de ingresso e progresso na carreira.

146 - PLANEAMENTO DA FORMAO PLANIFICATION DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE / VOCATIONAL TRAINING PLANNING / BERUFSBILDUNGSPLANUNG / PLANIFICACIN DE LA FORMACIN PROFESIONAL Actividade que consiste em ordenar e estruturar as tarefas a desenvolver, de modo a que se alcancem os objectivos previamente fixados para a formao, sendo um processo de organizao baseado em perguntas, tais como: o qu, quem, como, onde, porqu, para qu, quando. 147 - PLANO CURRICULAR PROGRAMME DTUDES / CURRICULUM / CURRICULUM / PROGRAMA DE ESTUDIOS Documento que integra de forma estruturada as unidades de formao, as componentes de formao e as cargas horrias da aco de formao. 148 - PLANO DE FORMAO PLAN DE FORMATION / OUTLINE CURRICULUM / RAHMENLEHRPLAN / PLAN DE FORMACIN Documento que integra o conjunto estruturado das actividades que devem ser realizadas num dado perodo de tempo, com o fim de alcanar os objectivos propostos, tendo por base um diagnstico de necessidades de formao. 149 - PROGRAMA DE FORMAO PROGRAMME DE FORMATION / TRAINING AUSBILDUNGSPROGRAMME / PROGRAMA DE FORMACIN PROGRAMME /

Conjunto de actividades a desenvolver durante a aco de formao definidas com base na rea temtica, objectivos, destinatrios, metodologia, durao e contedo. 150 - PROMOO PROFISSIONAL PROMOTION PROFESSIONNELLE / UPGRADING TRAINING / BERUFSFORDERUNG / PROMOCIN PROFESIONAL Formao que visa dar um nvel de qualificao mais elevado no escalonamento hierrquico profissional. 151 - QUALIFICAO PROFISSIONAL QUALIFICATION PROFESSIONNELLE / OCCUPATIONAL BERUFSQUALIFIKATION / QUALIFICACIN PROFESIONAL Corresponde ao conceito de Formao Profissional Inicial. 152 - REABILITAO PROFISSIONAL RADAPTATION PROFESSIONNELLE / VOCATIONAL REHABILITATION / BERUFLICHE REHABILITATION / REHABILITACIN PROFESIONAL Formao profissional destinada s pessoas com deficincia a fim de as preparar para uma (eventualmente nova) profisso ajustada s suas aptides e capacidades. QUALIFICATION /

153 - READAPTAO PROFISSIONAL RADAPTATION PROFESSIONNELLE / VOCATIONAL REHABILITATION / BERUFLICHE REHABILITATION / REHABILITACIN PROFESIONAL Formao que visa corrigir comportamentos rotineiros, renovar conhecimentos ou readquirir capacidades prticas perdidas no exerccio de uma determinada profisso. Conceito que se dilui no de Reciclagem Profissional. 154 - RECICLAGEM PROFISSIONAL RECYCLAGE / REFRESHER TRAINING / AUFFRISCHTRAINING / ACTUALIZACIN DE CONOCIMIENTOS Modalidade de formao que visa a actualizao ou adquisio dos conhecimentos, capacidades e atitudes dentro da mesma profisso, devido, nomeadamente, aos progressos cientficos e tecnolgicos. 155 - RECLASSIFICAO PROFISSIONAL RECLASSIFICATION PROFESSIONNELLE / OCCUPATIONAL RECLASSIFICATION Atribuio de categoria e carreira diferentes daquelas de que o trabalhador titular. 156 - RECONVERSO PROFISSIONAL RECONVERSION PROFESSIONNELLE / RETRAINING / BERUFLICHE UMSCHULUNG / RECONVERSIN PROFESIONAL Modalidade de formao que faz parte da formao profissional contnua e que visa dar uma qualificao diferente da j possuda, para exercer uma nova actividade profissional. Pode implicar uma formao profissional de base seguida de especializao. 157 - RECURSOS FINANCEIROS DE FORMAO RESSOURCES FINANCIRES DE FORMATION / TRAINING FINANCIAL RESOURCES / FINANZIELLE BILDUNGSRESSOURCEN / RECURSOS FINANCEIROS DE LA FORMACIN Verbas que garantem a realizao das aces de formao. 158 - RECURSOS HUMANOS DE FORMAO RESSOURCES HUMAINES DE LA FORMATION / TRAINING HUMAN RESOURCES / MENSCHLICHE BILDUNGSRESSOURCEN / RECURSOS HUMANOS DE LA FORMACIN Indivduos intervenientes na concepo, planeamento, organizao, realizao, acompanhamento, controlo e avaliao de aces de formao. Conceito que integra o Gestor de Formao, o Coordenador de Formao, o Tutor, o Formador, o Monitor de Formao, o Orientador de Estgio, assim como outros tcnicos de formao e pessoal administrativo, directamente relacionados com a realizao e o apoio s aces de formao. 159 - RECURSOS MATERIAIS DE FORMAO RESSOURCES MATERIELLES DE LA FORMATION AUSBILDUNGSMITTEL / MATERIAL DE LA FORMACIN / TRAINING MATERIAL /

Meios necessrios realizao da formao, tais como: instalaes, equipamentos e materiais (incluindo o material didctico).

160 - REFERENCIAL DE FORMAO RFRENCIEL DE FORMATION / TRAINING REFERENTIAL Enquadramento de uma aco num determinado sistema de formao e a sua correlao com outros, considerando a oferta formativa existente ao mesmo nvel de qualificao e na mesma rea formativa e, ainda, a oferta formativa a montante e a jusante. 161 - REFERENCIAL DE PROFISSO RFERENTIEL DE MTIER / OCCUPATIONAL REFERENTIAL Identificao da profisso, actividade profissional ou conjunto de profisses a que determinada aco de formao deve dar acesso. 162 - REGULAMENTO DA FORMAO RGLEMENTS DE LA FORMATION / TRAINING REGULATION AUSBILDUNGSVERORDNUNG / REGULAMENTATION DE LA FORMACIN /

Instrumentos normativos que estabelecem regras ou procedimentos a respeitar em matria de formao. 163 - RESPONSVEL PELA FORMAO RESPONSABLE DE LA FORMATION / TRAINING AUSBILDUNGSBEAUFTRAGTER / ENCARGADO DE LA FORMACIN OFFICER /

Indivduo incumbido por uma entidade ou grupo de entidades de formao para desempenhar funes de superviso, organizao e planificao das actividades de formao que se desenvolvem interna ou externamente quelas entidades. 164 - SESSO DE FORMAO SANCE DE FORMATION / TRAINING SESSION Conjunto de actividades desenvolvidas num determinado perodo de tempo que visam alcanar um ou mais objectivos pedaggicos especficos. 165 - SISTEMA DE APRENDIZAGEM SYSTME DAPPRENTISSAGE / APPRENTICESHIP LEHRLIGSAUSBILDUNGSSYSTEM / SIATEMA DE APRENDIZAGE SYSTEM /

Sistema de formao inicial em alternncia, dirigido a jovens que tenham ultrapassado a idade limite da escolaridade obrigatria e no tenham ultrapassado o limite etrio dos 25 anos, o qual integra uma formao polivalente preparando para sadas profissionais especficas e conferindo uma qualificao profissional e possibilidade de progresso e de certificao escolar. Os cursos de aprendizagem integram componentes de formao scio-cultural, cientficotecnolgica e prtica, em proporo e combinao variveis, consoante as reas de actividade e os nveis de qualificao profissional que conferem, que se desenvolvem em regime de alternncia.

166 - SISTEMA DE FORMAO SYSTME DE FORMATION / TRAINING SYSTEM / AUSBILDUNGSSYSTEM / SISTEMA DE FORMACIN PROFESIONAL Conjunto estruturado de polticas, legislao, instituies de formao, programas, mecanismos de coordenao e financiamento, dentro dos limites nacionais, regionais ou sectoriais. 167 - TEXTO DE APOIO TEXTE DE RFRENCE / REFERENCE TEXT Documento escrito contendo informaes sobre o contedo programtico e que visa clarificar, sistematizar, complementar ou aumentar os conhecimentos transmitidos. 168 - TUTOR TUTEUR / TUTOR Indviduo que no processo formativo desempenha funes de enquadramento, integrao, orientao e acompanhamento, individuais ou de grupo, nas actividades de formao em contexto de trabalho. 169 - UNIDADE DE ENSINO UNIT DENSEIGNEMENT / TEACHING UNIT Parte de um mdulo de formao que integra um conjunto estruturado de contedos/actividades com sequncia pedaggica que visa atingir um ou mais objectivos especficos. 170 - UNIDADE DE FORMAO UNIT DE FORMATION / TRAINING UNIT Corresponde ao conceito de Unidade de Ensino

NOTA FINAL O Grupo de Trabalho deixa uma palavra de agradecimento a todos quantos contriburam para que o presente trabalho fosse possvel. Alm dos Ministrios e Regies Autnomas, directamente representados na CIME, uma palavra especial de reconhecimento s entidades que apresentaram contributos e das quais nos permitimos destacar: IEFP-Instituto do Emprego e Formao Profissional; INFT-Instituto Nacional de Formao Turstica; DGEFP-Direo-Geral do Emprego e Formao Profissional; IPJ-Instituto Portugus da Juventude; IRS- Instituto de Reinsero Social; INA-Instituto nacional de Administrao; DGDRDireco-Geral do Desenvolvimento Rural; DAPP-Departamento de Avaliao Prospectiva e Planeamento; DRHS-Departamento de Recursos Humanos da Sade; Direco-Geral de Aco Social; Secretara Geral do Ministrio da Cultura; CCP-Confederao do Comrcio e Servios de Portugal.

BIBLIOGRAFIA
-Terminologia de Formao Profissional, Alguns Conceitos de Base - II, Cadernos de Divulgao, n37, CIME, Lisboa, 1991. -Glossrio de Termos de Formao Profissional, Ministrio da Agricultura, Pescas e Alimentao, DirecoGeral de Planeamento e Agricultura, Lisboa, 1988. -Como Definir Objectivos Pedaggicos, Robert F. mager, Ed. Carreira & Carreira, Lda. -Comment Manager la Qualit de la Formation, Guy Le Boterf, Serge Barzucchetti et Francine Vincent, Les Editions d Organisation, Paris. -L Ingnierie et l Evaluation de la Formation, Guy Le Boterf, Les Editions d Organisation, Paris. -Raliser un Projet de Formation, Abraham Pain, Les Editions d Organisation, Paris. -Evaluer les Actions de Formation, Abraham Pain, Les Editions d Organisation, Paris. -Comment Investir en Formation, Guy Le Boterf, Pierre Durand-Gasselin et Jean-Marie Pechenart, Les Editions d Organisation, Paris. -A Avaliao em Formao, Jean-Marie Barbier, Edies Afrontamento. -Glossrio-Normas Especficas de Certificao da Aptido Profissional (Documento de Trabalho), IEFP, Departamento de Certificao, 1997. -Terminology of Technical and Vocational Education, revised edition, UNESCO, 1984. - Thesaurus BIT (Terminologie du Travail, de Lemploi et de la Formation, 5 dition, 1998). -CEDEFOP-Thesaurus Multilingue da Formao Profissional, Berlim, 1992. Entre outros, foram consultados os seguintes Diplomas Legais: -Decreto-Lei n 242/96, de 18 de Dezembro. -Directiva 92/51/CEE do Conselho, de 18 de junho de 1992. -Decreto-Lei n 401/91, de 16 de Outubro. -Decreto-Lei n 405/91, de 16 de Outubro. -Decreto-Lei n 52/92, de 13 de Abril. -Decreto-Lei n 95/92, de 23 de Maio. -Decreto-Lei n 70/93, de 10 de Maro. -Decreto-Lei n 99/94, de 19 de Abril. -Decreto-Lei n 59/96, de 23 de Maio. -Decreto-Lei n 205/96, de 25 de Outubro.