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INSTITUTO DO EMPREGO E FORMAO PROFISSIONAL, I.P.

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REFERENCIAL DE FORMAO
Organizao em Unidades Capitalizveis

rea de Formao

862. Segurana e Higiene no Trabalho


Itinerrio de Formao

86201. Segurana e Higiene no Trabalho

Sada Profissional Designao:

Tcnico/a de Segurana e Higiene do Trabalho 3

Nvel de Qualificao:

Modalidade de Formao Cursos de Educao e Formao As condies de acesso variam de acordo com o definido para cada tipologia de percurso. Observaes

Referencial de Formao homologado, no mbito do Sistema Nacional de Certificao Profissional, para a rede do IEFP, atravs do: Certificado n. 132 - modalidade de Educao e Formao - tipo 5 Certificado n. 133 - modalidade de Educao e Formao - tipo 6 Certificado n. 134 - modalidade de Educao e Formao - tipo 7 Certificado n. 135 - modalidade de Qualificao Profissional

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ndice

1. Perfil de Sada

2. Matriz Curricular

3. Metodologias de Formao

4. Desenvolvimento da Formao 4.1. Unidades de formao capitalizveis x 1 Gesto da preveno metodologias, tcnicas e procedimentos x 2 Higiene, segurana e ergonomia princpios, tcnicas e procedimentos x 3 Avaliao e controlo de riscos metodologias, tcnicas e procedimentos

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Anexos

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1. PERFIL DE SADA

Descrio Geral

O/A Tcnico/a de Segurana e Higiene do Trabalho o/a profissional que, de forma autnoma ou integrado numa equipa, aplica os instrumentos, metodologias e tcnicas especficas para o desenvolvimento das actividades de preveno e proteco contra riscos profissionais, tendo em vista a interiorizao na empresa de uma verdadeira cultura de segurana e a salvaguarda da segurana e sade dos trabalhadores, de acordo com a Legislao e as normas em vigor.
Actividades Principais

Colaborar no planeamento e na implementao do Sistema de Gesto de Preveno da Empresa. Colaborar no processo de avaliao de riscos profissionais e desenvolver e implementar as medidas de preveno e proteco. Colaborar na concepo ou reengenharia de locais, postos e processos de trabalho. Colaborar no processo de utilizao de recursos externos nas actividades de preveno e proteco. Assegurar a organizao da documentao necessria ao desenvolvimento da preveno na empresa. Colaborar nos processos de informao e formao dos trabalhadores e demais intervenientes nos locais de trabalho. Colaborar na integrao da preveno no sistema de comunicao da empresa. Colaborar no desenvolvimento de processos de consulta e de participao dos trabalhadores. Colaborar no desenvolvimento das relaes da empresa com os organismos da rede de segurana e preveno.

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2. MATRIZ CURRICULAR

Organizao em Unidades de Formao Capitalizveis (UC)


Cdigo SGFOR
(vlido para o IEFP)

UNIDADES CAPITALIZVEIS

8620110

1.

Gesto da preveno metodologias, tcnicas e procedimentos Higiene, segurana e ergonomia princpios, tcnicas e procedimentos Avaliao e controlo de riscos metodologias, tcnicas e procedimentos TOTAL

270 horas

8620120

2.

275 horas

8620130

3.

295 horas 840 horas

A esta carga horria total acrescem, em funo da modalidade de desenvolvimento, as cargas horrias relativas s componentes de formao sociocultural, cientfica e prtica em contexto real de trabalho, de acordo com as condies definidas, para efeitos de homologao, pela entidade certificadora (nota do ponto 6. do presente documento). Percurso Formativo
PRECEDNCIAS (A considerar no traado de percursos formativos alternativos) ITINERRIO DE QUALIFICAO (Percurso formativo recomendado)

1. Gesto da preveno metodologias, tcnicas e procedimentos z


1

2. Higiene, segurana e ergonomia princpios, tcnicas e procedimentos z

3. Avaliao e controlo de riscos metodologias, tcnicas e procedimentos z Tcnico/a de Segurana e Higiene do Trabalho Nvel de Qualificao: 3

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3. METODOLOGIAS DE FORMAO A organizao da formao com base num modelo flexvel, como o dos percursos formativos assentes em unidades capitalizveis visa facilitar o acesso dos indivduos a diferentes percursos de aprendizagem, bem como a mobilidade entre nveis de qualificao. Esta organizao favorece o reingresso, em diferentes momentos, no ciclo de aprendizagem e a assuno por parte de cada cidado de um papel mais activo e de relevo na edificao do seu percurso formativo, tornando-o mais compatvel com as necessidades que em cada momento so exigidas por um mercado de trabalho em permanente mutao e, por esta via, mais favorvel elevao dos nveis de eficincia e de equidade dos sistemas de educao e formao. A nova responsabilidade que se exige a cada indivduo na construo e gesto do seu prprio percurso impe, tambm, novas atitudes e competncias para que este exerccio se faa de forma mais sustentada e autnoma. As prticas formativas devem, neste contexto, conduzir ao desenvolvimento de competncias profissionais, mas tambm pessoais e sociais, designadamente, atravs de mtodos participativos que posicionem os formandos no centro do processo de ensino-aprendizagem e fomentem a motivao para continuar a aprender ao longo da vida. Devem, neste mbito, ser privilegiados os mtodos activos, que reforcem o envolvimento dos formandos, a auto-reflexo sobre o seu processo de aprendizagem, a partir da partilha de pontos de vista e de experincias no grupo, e a co-responsabilizao na avaliao do processo de aprendizagem. A dinamizao de actividades didcticas baseadas em demonstraes directas ou indirectas, tarefas de pesquisa, explorao e tratamento de informao, resoluo de problemas concretos e dinmica de grupos afiguram-se, neste quadro, especialmente, aconselhveis. A seleco dos mtodos, tcnicas e recursos tcnico-pedaggicos deve ser efectuada tendo em vista os objectivos de formao e as caractersticas do grupo em formao e de cada formando em particular. Devem, por isso, diversificar-se os mtodos e tcnicas pedaggicos, assim como os contextos de formao, com vista a uma maior adaptao a diferentes ritmos e estilos de aprendizagem individuais, bem como a uma melhor preparao para a complexidade dos contextos reais de trabalho. Esta diversificao de meios constitui um importante factor de sucesso nas aprendizagens. Revela-se, ainda, de crucial importncia o reforo da articulao entre as diferentes componentes de formao, designadamente, atravs do tratamento das diversas matrias de forma interdisciplinar e da realizao de trabalhos de projecto com carcter integrador, em particular nas formaes de maior durao, que contribuam para o desenvolvimento e a consolidao de competncias que habilitem o futuro profissional a agir consciente e eficazmente em situaes concretas e com graus de complexidade diferenciados. Esta articulao exige que o trabalho da equipa formativa se faa de forma concertada, garantindo que as aprendizagens se processam de forma integrada. tambm este contexto de trabalho em equipa que favorece a identificao de dificuldades de aprendizagem e das causas que as determinam e que permite que, em tempo, se adoptem estratgias de recuperao adequadas, que potenciem as condies para a obteno de resultados positivos por parte dos formandos que apresentam estas dificuldades. A equipa formativa assume, assim, um papel fundamentalmente orientador e facilitador das aprendizagens, atravs de abordagens menos directivas, traduzido numa interveno pedaggica diferenciada no apoio e no acompanhamento da progresso de cada formando e do grupo em que se integra.

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4. DESENVOLVIMENTO DA FORMAO

Unidades de Formao Capitalizveis

1.

Gesto da preveno metodologias, tcnicas e procedimentos


1.1 1.2 1.3 1.4 1.5 1.6 Estatstica e probabilidade noes bsicas Desenho tcnico noes bsicas Legislao, regulamentos e normas de segurana, higiene e sade do trabalho Tecnologias de informao e comunicao Gesto da preveno Ergonomia noes bsicas

270 horas
40 30 30 40 90 40

2.

Higiene, segurana e ergonomia princpios, tcnicas e procedimentos


2.1 2.2 2.3 2.4 Tecnologias de informao e comunicao Higiene do trabalho Segurana do trabalho Higiene, segurana e ergonomia - projecto

275 horas
30 90 90 65

3.

Avaliao e controlo de riscos metodologias, tcnicas e procedimentos


3.1 Avaliao e controlo de riscos 3.2 Procedimentos de emergncia e prticas de socorrismo 3.3 Segurana e Higiene do Trabalho - projecto

295 horas
60 90 145

Para efeitos de atribuio de CAP, acresce a esta componente de formao o desenvolvimento da componente de sociocultural, varivel em funo da modalidade de enquadramento e dos requisitos estabelecidos, para o efeito, pela entidade certificadora. Assim e de acordo com as condies previstas pela entidade certificadora, nos casos em que estas formao se enquadre na modalidade de Educao e Formao - tipologias 5, 6 e 7, deve seguir-se, o desenvolvimento da componente de formao sociocultural nos termos do previsto no ANEXO 1 do presente documento. Caso a formao decorra no mbito da modalidade de Qualificao Profissional, a componente de formao sociocultural deve seguir, obrigatoriamente, os domnios e cargas horrias constantes do ANEXO 2.

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Unidade de Formao Itinerrio Segurana e Higiene do Trabalho Objectivos

1. Gesto da preveno metodologias, tcnicas e procedimentos Sada Profissional Tcnico/a de Segurana e Higiene do Trabalho

Identificar os normativos relativos rea de segurana, higiene e sade no trabalho. Reconhecer os mtodos, tcnicas e procedimentos inerentes gesto da preveno. Identificar a ergonomia do posto e do local de trabalho.

Subunidades de Formao
N. / Durao Designao / Objectivos Especficos

Contedos programticos

1.1. 40 horas

Estatstica e probabilidades noes bsicas Identificar os fundamentos gerais de estatstica e de probabilidades

Estatstica probabilidades x Obteno, anlise e classificao de amostras x Tratamento estatstico de amostras (parmetros estatsticos) x Intervalos de confiana x Conceito de probabilidade

1.2. 30 horas

Desenho tcnico noes bsicas Identificar, interpretar e enunciar as formas de representao grfica, a simbologia convencional, as vistas e normas de projeces ortogonais utilizadas no desenho tcnico

Formas de desenho tcnico x Equipamentos, materiais e ferramentas para a execuo de Desenho tcnico x Desenho geomtrico x Projeces ortogonais e perspectivas x Representao de vistas, corte e seces x Cotagem, normalizao e simbologia x Mtodos convencionais de representao de desenho tcnico, especialmente os utilizados na construo civil (plantas)

1.3. 30 horas

Legislao, regulamentos e normas sobre segurana, higiene e sade no trabalho Interpretar e aplicar a legislao, regulamentos e normas relativos a Segurana, Higiene e Sade no Trabalho

Legislao especfica da actividade profissional x tica e deontologia da actividade profissional x Evoluo do quadro normativo de segurana, higiene e sade ocupacional x Legislao de carcter especfico x Normas vinculativas e normas de recomendao x Quadro normativo da preveno de riscos profissionais relativo gesto de um sistema de preveno na empresa Decreto-lei n. 441/91, de 14 de Novembro x Organizao e funcionamento dos servios de segurana, higiene e sade no trabalho x Legislao relativa elaborao de planos detalhados de preveno e proteco x Legislao de mbito sectorial x Legislao relativa segurana e sade de grupos particularmente vulnerveis x Legislao relativa preveno de acidentes graves x Legislao aplicvel ao licenciamento industrial e segurana de produtos x Reparao de acidentes de trabalho e doenas profissionais
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N. / Durao Designao / Objectivos Especficos

Contedos programticos

1.4. 40 horas

Tecnologias de informao e comunicao Reconhecer um processador de texto, pesquisar informao na Internet e utilizar uma aplicao de correio electrnico

Fundamentos de informtica x Informtica conceitos gerais x Operaes elementares com o sistema operativo x Processamento de texto Caractersticas e vantagens do processador de texto Criao, gravao e edio de documentos Formatao de documentos Impresso de documentos x Internet Caractersticas e vantagens da Internet e do correio electrnico Pesquisa de informao Elaborao, envio, recepo e leitura de mensagens de correio electrnico

1.5. 90 horas

Gesto da preveno Aplicar tcnicas de planeamento num sistema de gesto da preveno de riscos profissionais

Tcnicas de planeamento de preveno x Conceitos associados gesto da preveno de riscos profissionais Trabalho Sade Perigo Risco, acidente e acidente grave Incidente Doena profissional e doena relacionada com o trabalho Condies de trabalho Preveno e preveno integrada Proteco Avaliao e controlo de riscos x Terminologia especfica em francs e ingls x Principais funes da gesto Recursos humanos Organizao do trabalho Formao e informao Produo Aprovisionamento Manuteno Qualidade Ambiente Preveno de riscos profissionais Sistemas de informao e de comunicao x Princpios e as tcnicas de planeamento x Indicadores de segurana, higiene e sade no trabalho x Custos directos e indirectos de Acidentes de trabalho Doenas profissionais Absentismo x Indicadores estatsticos de sinistralidade e doenas profissionais

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N. / Durao Designao / Objectivos Especficos

Contedos programticos

1.5.

Gesto da preveno Identificar situaes que exigem a elaborao de planos especficos de preveno e reconhecer as tcnicas e procedimentos de verificao dos sistemas e equipamentos de preveno.

Planos especficos de preveno de riscos x Modelos de gesto da preveno de riscos profissionais x Medicina do trabalho Conceitos Objectivos Metodologia x Planos de preveno x Competncias e capacidades dos organismos da rede nacional de preveno de riscos profissionais x mbitos, metodologias e tcnicas de auditorias e de inspeces x Sistemas e critrios de qualidade relativos aos recursos externos existentes no mercado x Elementos e contedos a considerar nos cadernos de encargos x Critrios de seleco de recursos externos x rgos de consulta e participao dos trabalhadores no mbito da preveno de riscos profissionais x Domnios e momentos da consulta e participao dos representantes dos trabalhadores x Princpios de tica e de deontologia aplicveis aos profissionais da preveno dos riscos profissionais x Domnios de interveno das diferentes valncias que resultam de normativos legais

1.6. 40 horas

Ergonomia noes bsicas Aplicar as tcnicas adequadas avaliao dos riscos profissionais associados s condies de segurana e higiene no trabalho devido a factores ergonmicos

Riscos profissionais associados a factores ergonmicos Ergonomia Conceito Objectivos Metodologia de estudo x Fisiologia x Antropometria x Postos de trabalho ergonomia x Equipamentos de trabalho ergonomia x Interface homem-mquina x Factores ambientais incmodos Rudo Vibraes Ambiente trmico Qualidade do ar x Sistemas de iluminao Tipos Parmetros e unidades de medio Equipamentos de medio tipos e funcionamento Efeitos sobre a viso Critrios para avaliao do risco Medidas de preveno e de proteco Parmetros bsicos de dimensionamento de sistemas de iluminao artificial Localizao, Intensidade luminosa Seleco de armaduras Critrios de manuteno e limpeza do sistema de iluminao Nveis de iluminao recomendados Normas tcnicas x Trabalho com ecrs de visualizao Riscos Medidas de preveno e de proteco Legislao
x

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Unidade de Formao Itinerrio Segurana e Higiene do Trabalho Objectivos

2. Higiene, segurana e ergonomia princpios, tcnicas e procedimentos Sada Profissional Tcnico/a de Segurana e Higiene do Trabalho

Identificar os princpios e domnios da Higiene do Trabalho. Aplicar mtodos e tcnicas de avaliao e controlo da exposio aos agentes fsicos, qumicos e biolgicos. Identificar as principais causas e consequncias dos acidentes de trabalho. Avaliar e proceder ao controlo de riscos, de mbito geral e especfico, associados s condies de segurana do trabalho. Seleccionar equipamentos de proteco individual em funo das caractersticas dos utilizadores, da natureza dos riscos e dos tipos de trabalho. Definir um projecto na rea da segurana e higiene do trabalho.
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N. / Durao Designao / Objectivos Especficos

Contedos programticos

2.1. 30 horas

Tecnologias de informao e comunicao Utilizar aplicaes informticas de folha de clculo e de base de dados

Folha de clculo e base de dados x Folha de clculo Caractersticas Vantagens e desvantagens Criao, gravao e edio de uma folha de clculo Formatao Grficos com recurso a modelos pr-definidos Preparao de contedos para a Internet x Base de dados Caractersticas Vantagens e desvantagens Modo de funcionamento Componentes de uma base de dados Manuteno de bases de dados Publicao de contedos para a Internet.

2.2. 90 horas

Higiene do trabalho Identificar os princpios e domnios da Higiene do Trabalho

Princpios fundamentais de higiene no trabalho x Princpios e domnios da Higiene do Trabalho x Noes de toxicologia (vias de penetrao dos txicos no organismo, concentraes e doses letais, toxicidade aguda e crnica, efeito dose-resposta, efeitos fisiolgicos dos txicos) x Efeitos resultantes de exposies combinadas (exposio simultnea ou sequencial a vrios factores de risco) x Procedimentos de calibrao dos instrumentos de medio x Sistemas de ventilao e condicionamento do ar: parmetros bsicos de dimensionamento (taxas de renovao, caudal, localizao e tomadas de ar), critrios de manuteno e limpeza dos sistemas

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N. / Durao Designao / Objectivos Especficos

Contedos programticos

2.2.

Higiene do trabalho Aplicar mtodos e tcnicas de avaliao e controlo da exposio aos agentes fsicos, qumicos e biolgicos.

Mtodos e tcnicas de avaliao e controlo da exposio aos agentes x Agentes qumicos Tipos e classificao de perigo Vias de penetrao no organismo Efeitos da exposio e valores limite de exposio e nveis de aco ndices biolgicos de exposio Instrumentos de medio e seus princpios de funcionamento Metodologia e estratgia de amostragem Localizao dos pontos de recolha de amostras Durao e momentos da amostragem Nmero e frequncia de amostras Tratamento estatstico de resultados Medidas de preveno e de proteco colectiva e individual, Exposio a agentes qumicos especficos Cancergenos Amianto Chumbo Cloreto de vinilo Legislao aplicvel x Agentes fsicos Rudo, vibraes e radiaes Parmetros e unidades de medio Equipamentos de medio - funcionamento, Efeitos da exposio Valores limite de exposio e nvel de aco Metodologia e estratgia de amostragem Medidas de preveno e de proteco colectiva e individual Legislao e normas tcnicas Amostragem Localizao dos pontos de medio Durao e momentos da amostragem Nmero e frequncia de amostras Tratamento estatstico de resultados Medidas de preveno e de proteco colectiva e individual Legislao Ambiente trmico Stress trmico e conforto trmico, Parmetros e unidades de medio Equipamentos de medio funcionamento Efeitos da exposio ao stress trmico Valores limite de exposio Metodologia e estratgia de amostragem Medidas de preveno e de proteco colectiva e individual Critrios para avaliao do conforto trmico Legislao e normas tcnicas x Agentes biolgicos: Noes de microbiologia e epidemiologia; Classificao Perigos Efeitos da exposio Critrios de avaliao da exposio Medidas de preveno e de proteco colectiva e individual Legislao

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N. / Durao Designao / Objectivos Especficos

Contedos programticos

2.3. 90 horas

Segurana do trabalho Identificar os conceitos fundamentais de segurana do trabalho e as principais causas e consequncias dos acidentes de trabalho Avaliar e proceder ao controlo de riscos, de mbito geral e especfico, associados s condies de segurana do trabalho

Princpios fundamentais de segurana do trabalho x Princpios e domnios da Segurana do Trabalho x Causas e consequncias dos acidentes de trabalho

Riscos associados segurana do trabalho x Avaliao e controlo de riscos associados a Locais e postos de trabalho Riscos Medidas preventivas e de proteco Legislao aplicvel Equipamentos de trabalho Riscos Medidas preventivas e de proteco Legislao aplicvel Armazenagem - utilizao e eliminao de produtos qumicos perigosos Riscos Medidas preventivas e de proteco Legislao aplicvel Transporte mecnico de cargas Riscos Medidas preventivas e de proteco Legislao aplicvel Actividades e operaes particularmente perigosas Soldadura, Trasfega de lquidos inflamveis Processamento de produtos qumicos, Trabalhos em espaos confinados Trabalhos hiperbricos Trabalhos em altura x Avaliao e controlo de riscos especficos Riscos da electricidade Tcnicas de avaliao de riscos Medidas preventivas e de proteco Legislao aplicvel Risco de incndio e exploso Tcnicas de avaliao de riscos Medidas preventivas e de proteco Legislao aplicvel Riscos de emisso e disperso de produtos txicos Tcnicas de avaliao de riscos Medidas preventivas e de proteco Legislao e normalizao

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N. / Durao Designao / Objectivos Especficos

Contedos programticos

2.3.

Segurana do trabalho Seleccionar equipamentos de proteco individual em funo das caractersticas dos utilizadores, da natureza dos riscos e dos tipos de trabalho e aplicar os instrumentos de deteco e de medio de leitura directa no domnio da segurana.

Equipamentos de proteco de riscos e instrumentos de deteco x Seleco de equipamentos de proteco individual face aos riscos, natureza e tipo de trabalho Metodologias para concepo de listas de verificao a partir de diplomas legais Normas tcnicas Cdigos de boas prticas Informao tcnica Manuais de instrues dos equipamentos Por sector de actividade Por tipo de risco Por profisso Por operao Por componente material do trabalho x Instrumentos de deteco e de medio de leitura directa no domnio da segurana e seus princpios de funcionamento Explosivmetros Detectores de gases Vapores manmetros

2.4. 65 horas

Higiene, segurana e ergonomia projecto Identificar as diferentes fases de um projecto

Fases de um projecto Diagnstico da situao Objectivos Prioridades Descrio de meios x Planificao das actividades x Realizao do projecto x Avaliao x Divulgao dos seus resultados mais significativos x Reflexo sobre o trabalho realizado
x

Definir a rea de interveno do projecto e planificar um projecto de higiene e segurana do trabalho

Planificao do projecto x Identificao da rea de interveno higiene e segurana do trabalho Princpios Metodologias Tcnicas Procedimentos x Diagnstico e anlise das condies laborais da organizao x Definio dos objectivos do projecto Efeitos esperados x Planificao das etapas do projecto e das respectivas actividades Identificao temporal x Seleco das actividades que exijam colaborao Mtodos de colaborao x Identificao dos recursos Tipologias Recursos existentes e recursos necessrios Internos e externos x Identificao dos equipamentos e materiais x Preparao do projecto Estudos prospectivos e de viabilidade e consecuo do projecto x Anlise da exequibilidade do projecto x Tomada de deciso Aceitao ou rejeio do projecto x Execuo do projecto Formas e fases de avaliao Parecerias x Avaliao, controlo e difuso dos resultados do projecto
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Unidade de Formao Itinerrio Segurana e Higiene do Trabalho Objectivos

3. Avaliao e controlo de riscos metodologias, tcnicas e procedimentos Sada Profissional Tcnico/a de Segurana e Higiene do Trabalho

Aplicar as tcnicas adequadas avaliao e controlo dos riscos associados s condies de segurana e higiene no trabalho. Identificar instrumentos, domnios e contedos dos registos relativos preveno dos riscos profissionais. Seleccionar medidas de preveno e proteco em funo da avaliao dos riscos e da legislao vigente. Identificar as situaes que exigem planos de emergncia e recolher informao relativa aos recursos disponveis. Aplicar tcnicas de primeira interveno em socorrismo e os procedimentos estabelecidos nos planos de emergncia. Implementar um projecto na rea da segurana e higiene do trabalho.
Subunidades de Formao
N. / Durao Designao / Objectivos Especficos

Contedos programticos

3.1. 60 horas

Avaliao e controlo de riscos Aplicar os mtodos adequados avaliao e controlo dos riscos associados s condies de segurana e higiene no trabalho

Avaliao de riscos mtodos x Processo de avaliao de riscos - conceitos e a terminologia Metodologias de avaliao dos riscos Por sector de actividade Por tipo de risco Por profisso Por operao Por componente material do trabalho x Metodologias e tcnicas de avaliao de riscos potenciais na fase de concepo x Metodologias e tcnicas de identificao de perigos Observao directa Entrevistas Consulta dos trabalhadores Informao tcnica especializada Listas de matrias-primas Produtos intermdios Subprodutos Resduos e produtos finais Rotulagem e fichas de segurana de produtos qumicos Listas de absentismo De doenas profissionais e de acidente de trabalho Investigao de acidentes e incidentes x Tcnicas qualitativas e quantitativas de estimativa de riscos x Tcnicas de anlise indutivas e dedutivas x Critrios e valores de referncia contemplados nomeadamente na legislao, na normalizao e nos cdigos de boas prticas aplicveis aos riscos profissionais Valores limite de concentrao Indicadores biolgicos de exposio Indicadores estatsticos de sinistralidade e de doenas profissionais ndices de explosividade Presses mximas admissveis Tenses de segurana

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N. / Durao Designao / Objectivos Especficos

Contedos programticos

3.1.

Avaliao e controlo de riscos Identificar instrumentos, domnios e contedos dos registos relativos preveno dos riscos profissionais e seleccionar medidas de preveno e proteco em funo da avaliao dos riscos e da legislao vigente

Instrumentos e preveno de riscos x Princpios gerais de preveno x Medidas de preveno e de proteco Medidas de engenharia Organizao do trabalho Formao Informao Proteco colectiva e individual x Medidas de engenharia Modificao de processos e equipamentos Processos por via hmida Manuteno Ventilao Acstica Isolamentos Barreiras Amortecedores x Medidas organizacionais Gesto dos tempos de exposio aos factores de risco Procedimentos Rotao e permuta de trabalhadores Sistemas de coordenao Arrumao e limpeza dos locais de trabalho x Medidas de informao e de formao x Medidas de proteco colectiva Critrios de seleco Manuteno e conservao dos equipamentos de proteco colectiva x Equipamentos de proteco individual Tipos Componentes rgos a proteger Classes de proteco Critrios de seleco x Equipamentos de proteco individual Critrios de utilizao, manuteno e conservao x Sinalizao de segurana Critrios de seleco, instalao e manuteno x Medidas de preveno e proteco adequadas fase do projecto x Critrios para a programao da implementao de medidas Hierarquizao das medidas Recursos disponveis Articulao com os diferentes departamentos da empresa x Tcnicas de acompanhamento e controlo da execuo das medidas de preveno x Manuteno de equipamentos e sistemas x Metodologias e tcnicas para avaliao do grau de cumprimento de procedimentos x Critrios de avaliao do custo e beneficio das medidas de preveno e de proteco x Tcnicas de avaliao da eficcia das medidas Reavaliao dos riscos Entrevistas Questionrios

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N. / Durao Designao / Objectivos Especficos

Contedos programticos

3.2. 90 horas

Procedimentos de emergncia e prticas de socorrismo Identificar as situaes que exigem planos de emergncia e recolher informao relativa aos recursos disponveis Aplicar tcnicas de primeira interveno em socorrismo e os procedimentos estabelecidos nos planos de emergncia

Plano de emergncia Planos de emergncia Recolha de informao Recursos disponveis Metodologias Meios Equipamentos Procedimentos Adequao situao

Plano de emergncia procedimentos e tcnicas de 1. interveno x Procedimentos de emergncia Conforme o previsto no plano de emergncia delineado x Equipamentos de combate Critrios de localizao e manuteno x Equipamentos de evacuao Critrios de localizao e manuteno x Equipamentos de primeiros socorros Critrios de localizao e manuteno x Equipamentos de proteco individual Caractersticas Utilizao pelas equipas de interveno x Entidades e organismos responsveis pela proteco civil

3.3. 145 horas

Segurana e higiene do trabalho projecto Identificar a rea de higiene e segurana do trabalho e os mtodos utilizados na definio de um projecto

Definio do projecto x Enquadramento do projecto fundamentos relativos rea de interveno Planeamento e implementao do sistema de gesto de preveno da empresa Avaliao dos riscos profissionais Desenvolvimento e implementao de medidas de preveno e de proteco Concepo de locais, postos e processos de trabalho Utilizao de recursos externos nas actividades de preveno e de proteco Organizao da documentao necessria ao desenvolvimento da preveno na empresa/instituio Processos de informao, formao e participao dos trabalhadores no mbito da preveno e proteco x Identificao do projecto x Definio do projecto Metodologias Objectivos Recursos humanos e financeiros Estratgias especificas Definio de mtodos de consecuo dos objectivos Participantes Equipamentos e materiais Formas e fases de avaliao Analise da viabilidade do projecto

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Subunidades de Formao
N. / Durao Designao / Objectivos Especficos

Contedos programticos

3.3.

Segurana e higiene do trabalho projecto Aplicar as tcnicas de planeamento de um projecto

Planeamento do projecto
x

Planeamento do projecto Elaborao do plano Definio da data de incio Definio de actividades Definio de duraes Alocao de recursos Ligao de actividades Impresso do plano Ajustamento ao plano

Implementar um projecto na rea da segurana e higiene do trabalho

Implementao do projecto
x x

x x

Execuo e controlo do projecto Gesto e acompanhamento do plano Definio da linha base Actualizao Ajustamentos ao plano Encerramento/concluso do projecto Avaliao do projecto Observao Anlise Difuso dos resultados obtidos Reflexo

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ANEXOS
COMPONENTE DE FORMAO SOCIOCULTURAL

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Anexo 1
COMPONENTE DE FORMAO SOCIOCULTURAL

Educao e Formao tipologias 5, 6 e 7

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Quadro da componente de formao sociocultural especfica do referencial de Segurana e Higiene do Trabalho, no mbito da modalidade de Educao e Formao (jovens)

Tipologia de curso

Domnios da componente sociocultural (Despacho Conjunto n. 453/2004)

Carga horria

Domnios especficos da componente sociocultural para efeitos de homologao


*

Carga horria

Portugus Lngua estrangeira Cidadania e sociedade Tecnologias de informao e comunicao Tipo 5 Higiene, sade e segurana no trabalho Educao fsica

192 96 21 21 30 90 Organizao do trabalho Psicossociologia do trabalho Informao e comunicao Noes de pedagogia 20 20 20 20

Portugus Cidadania e sociedade Higiene, sade e segurana no trabalho Educao fsica

45 30 30 45 Organizao do trabalho Psicossociologia do trabalho Informao e comunicao Noes de pedagogia 20 20 20 20

Tipo 6

Cidadania e sociedade Higiene, sade e segurana no trabalho Educao fsica Tipo 7

30 30 45 Organizao do trabalho Psicossociologia do trabalho Informao e comunicao Noes de pedagogia 20 20 20 20

IMPORTANTE

Para efeitos de homologao das aces de Segurana e Higiene do Trabalho, componente de formao sociocultural prevista no Despacho Conjunto n. 453/2004, de 27 de Julho, para os cursos de Educao e Formao tipos 5, 6 e 7, acrescem os quatro domnios assinalados no quadro, com uma durao total de 80 horas, ou seja, estes domnios devem ser ministrados sem prejuzo do desenvolvimento dos restantes definidos no Despacho Conjunto supracitado.

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Matriz curricular da componente de formao sociocultural prevista para efeitos de homologao


Educao e Formao - Tipologias de curso 5, 6 e 7
Domnios da componente de formao sociocultural para efeitos de homologao Carga horria Contedos programticos

Componentes fundamentais dos processos produtivos Organizao do trabalho 20 Modelos e formas de organizao do trabalho Organizao do trabalho - conceitos, metodologia e critrios de avaliao de riscos Metodologia e tcnicas de avaliao dos factores psicossociais 20 Interveno psicossocial - alteraes na organizao do trabalho, alteraes no indivduo Stress - conceito, factores de risco, avaliao do risco, consequncias e medidas preventivas Erro humano - conceito, causas e consequncias e medidas preventivas Informao como recurso Papel da informao na organizao do trabalho Tipos de informao Metodologias e tcnicas de identificao de necessidades de informao, em funo dos diversos pblicos alvo Tcnicas de informao, de comunicao Metodologias e tcnicas de avaliao da fiabilidade e eficcia da informao e comunicao Instrumentos de informao e seus domnios de aplicao utilizados na preveno de riscos profissionais Informao e comunicao 20 Princpios e tcnicas bsicas utilizadas na concepo/elaborao de instrumentos de informao Tcnicas de utilizao de suportes de informao Tipos de informao especfica no mbito da preveno de riscos profissionais Metodologias e tcnicas de comunicao individual e de grupo Tcnicas de utilizao de equipamento de comunicao Domnio, contedos e momentos dos registos a efectuar Tcnicas de organizao de arquivo e gesto do arquivo Domnios, contedos e momentos das notificaes obrigatrias Metodologias e tcnicas de animao no domnio da preveno de riscos profissionais Metodologia e tcnicas de identificao de necessidades de formao, em funo dos diversos pblicos alvo Metodologias e tcnicas de concepo de programas de formao Noes de pedagogia 20 Metodologias e tcnicas de formao adequadas s estratgias definidas Tcnicas de utilizao de equipamentos de formao Tcnicas de avaliao dos formandos Metodologias e tcnicas adequadas para a avaliao da qualidade e eficcia da formao

Psicossociologia do trabalho

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Anexo 2
COMPONENTE DE FORMAO SOCIOCULTURAL

Qualificao Profissional

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Quadro da componente de formao sociocultural especfica do referencial de formao de Segurana e Higiene do Trabalho (nvel 3) para os cursos de Qualificao Profissional

1.1. Distribuio da componente Sociocultural pelas Unidades de Formao Capitalizveis

105 horas Unidade Capitalizvel 1.


1.1 Informao e comunicao 1.2 Organizao do trabalho 1.3 Ingls tcnico 30 40 35

65 horas Unidade Capitalizvel 2.


2.1 Psicossociologia do trabalho 2.2 Ingls tcnico 30 35

90 horas Unidade Capitalizvel 3.


3.1 Formao pedaggica inicial de formadores 90

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Desenvolvimento Programtico
Subunidades de Formao
N. / Durao Designao / Objectivos Especficos

Contedos programticos

1.1. 30 horas

Informao e comunicao Reconhecer as principais tcnicas de informao e comunicao, no mbito

da preveno de riscos profissionais

Informao e comunicao x Contextos de comunicao x As palavras x A informao como recurso x O papel da informao na organizao do trabalho x Tipos de informao De suporte realizao de operaes e de tarefas Informao para deciso Informao para a qualificao x Metodologias e tcnicas de identificao de necessidades de informao, em funo dos diversos pblicos alvo x Tcnicas de informao e comunicao x Metodologias e tcnicas de avaliao da fiabilidade e eficcia da informao e comunicao x Instrumentos de informao e seus domnios de aplicao utilizados na preveno de riscos profissionais Cartaz Boletim Videograma Diaporama x Princpios e tcnicas bsicas utilizadas na concepo/elaborao de instrumentos de informao x Tcnicas de utilizao de suportes de informao Script udio Multimdia x Tipos de informao especfica no mbito da preveno de riscos profissionais Sinalizao de segurana Rotulagem de produtos perigosos e respectivas fichas de segurana Manuais de instrues de mquinas Normas internas de procedimentos Manuais de segurana e higiene no trabalho x Metodologias e tcnicas de comunicao individual e grupal Negociao e concertao x Tcnicas de utilizao de equipamentos de comunicao x Domnios, contedos e momentos dos registos x Tcnicas de organizao de arquivo e gesto do arquivo x Domnios, contedos e momentos das notificaes obrigatrias x Metodologias e tcnicas de animao no domnio da preveno de riscos profissionais Organizao e animao de reunies Organizao e animao de grupos de discusso

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Subunidades de Formao
N. / Durao Designao / Objectivos Especficos

Contedos programticos

1.2. 40 horas

Organizao do trabalho Identificar os principais modelos e formas de organizao do trabalho, bem como as metodologias e critrios de avaliao de riscos

Organizao do trabalho x Componentes fundamentais dos processos produtivos x Modelos e formas de organizao do trabalho x Organizao do trabalho - conceitos, metodologia e critrios de avaliao de riscos associados Carga fsica do trabalho Esforos Posturas Trabalho sedentrio Trabalho em p Carga mental do trabalho Trabalho montono e repetitivo Organizao do tempo de trabalho Trabalho por turnos Trabalho nocturno

1.3. 35 horas

Ingls tcnico Aplicar a terminologia especfica da lngua inglesa na rea de segurana e higiene do trabalho

Ingls tcnico x Abordagem de temas na rea da segurana e higiene do trabalho Leitura Interpretao

2.1. 30 horas

Psicossociologia do trabalho Aplicar tcnicas e mtodos de avaliao dos factores psicossociais, proceder a alteraes na organizao do trabalho ou no indivduo e aplicar medidas preventivas que favoream o controlo do stress e do erro humano

Psicossociologia do trabalho x Metodologia e tcnicas de avaliao dos factores psicossociais x Interveno psicossocial Alteraes na organizao do trabalho Alteraes no indivduo x Stress Conceito Factores de risco Avaliao do risco Consequncias Medidas preventivas x Erro humano Conceito Causas e consequncias, Medidas preventivas

2.2. 35 horas

Ingls tcnico Ler e interpretar especificaes, normas e manuais tcnicos em ingls

Ingls tcnico x Manuais tcnicos com especificaes de equipamentos em geral e da rea da Segurana e Higiene do Trabalho x Tcnicas de traduo em ingls

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Subunidades de Formao
N. / Durao Designao / Objectivos Especficos

Contedos programticos

3.1. 90 horas

Formao pedaggica inicial de formadores Distinguir os sistemas de formao, bem como as competncias do formador e o seu papel nos diversos contextos formativos Preparar, desenvolver e avaliar sesses de formao e reflectir sobre os sistemas de formao

Formao pedaggica inicial de formadores x Esta unidade de formao ser desenvolvida segundo o referencial bsico da formao pedaggica inicial de formadores

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