CIE Centro de Educao Profissional Integrado SEGURANA DO TRABALHO ANDRESSA PRISCILLA MENEZES

RELATORIO DE ESTGIO CURRICULAR

SO LUS - MA 2010 ESTAGIRIO: ANDRESSA PRISCILLA MENEZES COORDENADOR: DANIEL SILVA CUTRIM CURSO: TECNICO EM SEGURANA DO TRABALHO INSTITUIO: MDR CONSULTORIA E COMRCIO LTDA

RELATORIO DE ESTGIO CURRICULAR DE TCNICO DE SEGURANA DO TRABALHO

Relatrio de estgio do Curso Tcnico em Segurana do Trabalho apresentado coordenao de estgio do CIE - Centro de Educao Profissional Integrado

SO LUIS MA 2010 Centro de Educao Profissional Integrado Folha de Aprovao

Aprovado em: Nota

Superviso da Empresa

Superviso da Coordenao de Estagio

So Luis MA IDENTIFICAO DA EMPRESA Empresa: MDR Consultoria Razo Social: MDR Consultoria e Comrcio Ltda CNPJ: 08.785.329/0001-17 Endereo: Rua Canad, 21, Anjo da Guarda So Luis MA Brasil CEP: 65086-060 Fone: (98) 3228 9829 Responsvel da Empresa: Daniel S. Cutrim Responsvel da rea: Daniel S. Cutrim Campo de Atuao da Empresa: Consultoria e Comrcio Endereo: Aeroporto Cunha Machado, So Lus, MA Terminal de Cargas TAM Fone: (98) 8823 6736

APRESENTAO

O presente documento objetiva propiciar o conhecimento e implantao das prticas aprendidas no curso de Tcnico em Segurana e Medicina do Trabalho no perodo de 25/03/2010 a 10/09/2010.

SUMRIO

1 2 3 3.1 3.2 3.2.1 3.2.2 3.2.3 3.2.4 3.3 3.4 4

HISTORICO DA EMPRESA INTRODUO DESENVOLVIMENTO AREA DE ATUAO ATIVIDADES DESENVOLVIDAS TREINAMENTOS INTERNOS APLICAO DAS FERRAMENTAS DE SEGURANA REUNIES DE SEGURANA INVESTIGAES DIFICULDADES ENCONTRADAS E SUPERADAS RECURSOS UTILIZADOS DURANTE O ESTAGIO CONCLUSO FICHA DE APROVAO ANEXOS Anexo -1 Anexo-2 FICHA DE ACOMPANHAMENTO DE ESTGIO

7 8 8 9 9 10 10 10 11 12 12 13

1 HISTORICO DA EMPRESA A MDR CONSULTORIA E COMRCIO LTDA (MDR), uma empresa de Consultoria na rea de Sade Ocupacional, Segurana do Trabalho, Meio Ambiente, Preveno de Perdas e Comercializao de Equipamentos de Proteo Individual. poltica da MDR a prestao de servios especializados em Medicina e Segurana do Trabalho, Higiene Industrial e Meio Ambiente, respeitando os direitos dos seus empregados, clientes, comunidade e do meio ambiente, atuando com foco na identificao, controle e eliminao de riscos, objetivando contribuir para a melhoria da qualidade de vida das pessoas, pela diminuio do nmero de acidentes e minimizao de perdas. As suas principais atividades da so: Consultoria na rea de Sade Ocupacional, Segurana do Trabalho, Meio Ambiente, Radioproteo, Preveno de Perdas e Respostas a emergncia; Realizao de treinamentos de Sade Ocupacional, Segurana do

trabalho e Meio Ambiente; Medies Ambientais: avaliao qualitativa e quantitativa; Engenharia de Segurana: PPRA, PCMAT, CIPA, LTCAT, Mapa de Riscos, Especificao e Teste de EPIS; Anlise de requisitos de Sade Ocupacional, Segurana do Trabalho e Meio Ambiente para novos projetos; Qualificao de Fornecedores; Gesto de Terceiros na indstria e Obras de Construo; Comrcio de EPI Equipamento de Proteo Individual
A MDR CONSULTORIA E SERVIOS LTDA tem com campo de atuao as dependncias da, VALE E TAM LINHAS AREAS.

2 INTRODUO Venho atravs de este documento relatar as atividades exercidas por mim, Andressa Priscilla Menezes, na MDR Consultoria com o objetivo de concluir o estgio curricular. No dia 25 de maro de 2010 reconheci as instalaes da TAM LINHAS AREAS S/A (das bases SLZ e IMP) juntamente com meu supervisor TST Daniel Cutrim dando inicio as minhas atividades dirias no Aeroporto Internacional Cunha Machado e Aeroporto Renato Moreira, a partir da dei inicio as minhas atividades. Participei de treinamento de integrao de SHE (Sade, Segurana e Meio Ambiente) durante a primeira semana, na segunda semana conheci cada setor ( Cargas, Rampa, Aeroporto, GSE tcnico, manuteno de aeronave e Recursos Humanos ), a partir da acompanhei atividades como: inspeo se extintores, inspeo de segurana, elaborao de mapas de risco, reunies de segurana, reunies da CIPA, investigaes de incidentes, participao em DS e Briefing, solicitao de EPIs, emisso de OSs, avaliao de emisso de Fumaa de equipamentos diesel, avaliao de aspectos e impactos ambientais, avaliao de conforto trmico e iluminao dos postos de trabalho, inspeo de equipamento de solo, avaliao de eficcia de EPIs, relatrios estatsticos de acidentes e de treinamento, acompanhamento de reabastecimento de aeronave, de limpeza de bordo, de carregamento de poro, manuteno de equipamentos, manuteno de aeronaves, atendimento na loja e Check-in. Durante as minhas atividades foram encontradas as solues para os problemas citados e propostas medidas de preventivas e corretivas relacionadas aos itens levantados mediante apresentao de relatrios, emails, reunies com os chefes de setores, colaboradores e demais funcionrios.

3.1 REAS DE ATUAO A TAM LINHAS AREAS Caractersticas da empresa e das operaes A empresa TAM LINHAS AREAS S/A tem seus colaboradores distribudos pelos aeroportos do pas, ocupando instalaes cedidas pela INFRAERO (responsvel pela administrao do aeroporto), e esta por sua vez, determina regras relacionadas segurana do trabalho, entre outras concede autorizao especial atravs de crachs s pessoas que ingressam nas reas operacionais tais como rampa, pista, Box de aeronaves, reas remotas, vias de circulao interna, etc., estabelece as velocidades mximas de circulao dos veculos, os procedimentos gerais para aproximao de aeronaves (delimitaes de piso meio de cones e faixas de segurana), estabelece a faixa delimitadora entre a pista de decolagem e pista de balizamento operacional (sendo proibido o ingresso de qualquer pessoa a partir da faixa delimitadora da pista de decolagem, havendo autorizao apenas para as reas de balizamento, taxiamento e Box.) Para o ingresso de qualquer pessoa na rea operacional (consideradas aquelas externas a partir do porto de embarque), obrigatrio o uso de proteo auditiva, independentemente de sua funo, empresa, se concessionria ou prestadora e do tempo de permanncia, isto porque trata-se de ambiente aberto com fontes de rudo (aeronaves, veculos e geradores), onde tecnicamente impossvel a aplicao de medidas de controle na fonte ou na trajetria do principal agente existente ( rudo ), havendo entretanto a pratica de medidas administrativas pela reduo de jornada (06:00 horas) para os trabalhadores expostos. Na rea operacional o rudo oriundo das aeronaves que aterrizam e seguem at o Box (aerdromo), da circulao de veculos e equipamentos motorizados, tais como tratores que conduzem a bagagem entre a aeronave e a esteira, nibus que transportam passageiros entre embarque/desembarque e aeronaves, caminho tanque de abastecimento da

aeronave, equipamento de esteira para elevar a bagagem e cargas do solo at o interior da aeronave e vice-versa, equipamento push-back que conduz a aeronave do Box at a faixa de taxiamento (a partir de onde so ligadas as turbinas para que a aeronave siga autnoma para a pista de decolagem), alm das turbinas das aeronaves (que obrigatoriamente so mantidas em marcha-lenta nos boxes). Os riscos ocupacionais a que esto submetidos os trabalhadores da TAM LINHAS AREAS S/A so caractersticos destes locais cedidos pela Infraero, sendo uma constante em todos os aeroportos de pas, em maior ou menor grau dependendo do porte do aeroporto, da quantidade de vos dirios, se caracterizado como internacional ou nacional. H trabalhadores que normalmente no esto expostos ao agente rudo, e permanecem predominantemente no interior do aeroporto mas que, por algum motivo, podem ingressar de modo eventual em reas ruidosas, e mesmo no estando dentro do NVEL DE ACEITAO definido pela NR-09 (80 dBA para exposio diria na jornada, mdia ponderada), esto obrigados ao uso de equipamentos de proteo individual (EPI) protetores auditivos. Enquanto alguns aeroportos recebem apenas um nico vo diariamente, outros (principalmente os internacionais), podem receber vrias aeronaves por hora, o que efetivamente promove diferentes exposies dos trabalhadores. Os locais de trabalho dos aeroportos onde se ativam as filiais da empresa TAM LINHAS AREAS S/A podem ser subdivididos das seguintes maneiras, e ilustrados nos croquis que segue: Aeroporto: rea fechada, climatizada, interna ao aeroporto, onde se localizam os setores de venda de passagem (loja), receptivo e despacho de passageiros e suas bagagens (check-in), sala de embarque/desembarque e fingers (tnel de interligao do aeroporto at a aeronave), salas administrativas como gerncia, gesto de pessoas, segurana do trabalho, despacho tcnico, bagagens perdidas (LL), controle de vos e documentos. Rampa: rea predominantemente aberta onde ocorre o manuseio das bagagens, retirando da esteira e encaminhando at a aeronave, a disposio e arrumao destas no poro; RAMPA/PISTA a rea operacional das aeronaves estacionadas no Box, onde so realizadas atividades de checagem mecnica, arrumao de bagagens no poro de aeronave, operao de QTA ( abastecimento de gua na aeronave), operao de QTU (descarga de matrias biolgicos provenientes dos sanitrios da aeronave), e equipe de limpeza inicia os trabalhos de recolhimento dos resduos no interior da aeronave (descartes de lanches e embalagens), varrio de corredores e arrumao de poltrona; eventualmente, quando a unidade prpria da aeronave que produz ar pressurizado e refrigerado est inoperante (denominada APU instalada na traseira da aeronave ), o operador de equipamentos e mecnico deslocam uma unidade geradora externa (denominada LPU) para suprir a aeronave de pressurizao e refrigerao durante sua permanncia no solo; o despachante tcnico desloca-se do interior do aeroporto at a aeronave, durante alguns minutos para instruir o comandante do vo; durante o perodo da aeronave em solo, o copiloto desce da aeronave e circula inspecionando-a visualmente antes de sua partida; a partir do ingresso dos passageiros a porta fechada, o operador de equipamento PUSHBACK reboca a aeronave at a pista de taxiamento, de onde retorna para que a aeronave possa prosseguir autnoma at a cabeceira da pista de decolagem. Cargas: Sempre instalada externamente ao aeroporto, em reas fechadas, parcialmente climatizadas, compreende os setores de entrega e retirada de cargas (loja), administrativo, operacional de cargas (interno e operacional de cargas (externo at a rampa), que deslocam-se at a aeronave para levar ou trazer cargas. 3.2 - ATIVIDADES DESENVOLVIDAS Durante o perodo de estgio foram desenvolvidas as seguintes atividades:

3.2.1 - TREINAMENTOS ADMISSIONAIS E PERIDICOS Treinamento de integrao de SHE (Segurana, Sade e Meio Ambiente); Riscos inerentes a funo (NR-15); Uso adequado dos Equipamentos de Proteo Individual- EPIs (NR-06) Informaes sobre os Equipamentos de Proteo Coletivos; existentes na Aviao; Levantamento e Transporte Manual de Pesos (NR- 17) O comportamento Humano como causa de Acidente de Trabalho Meio Ambiente; Sade (programas educativos e PCMSO Programa de controle mdico e sade ocupacional) NR 07; Proteo de combate a incndio NR- 23.

3.2.2 - APLICAO DAS FERRAMENTAS DE SEGURANA Participao em DSS (Dilogo Dirio de Segurana): Realizado semanalmente antes da jornada de trabalho com o tempo de 30 minutos, onde so abordados diversos assuntos voltados para rea de segurana na construo civil em si. Participao e Conduo de DSS (Dilogo Semanal de Segurana): Realizado semanalmente visando conscientizao dos empregados sobre a importncia da segurana nas suas atividades, conforme cronograma, tanto na empresa quanto fora dela, sendo assuntos relativos a: Comentrios sobre incidentes ocorridos na prpria rea, em outro departamento; Assuntos / prioridades que venham a ser recomendados pela rea ou pelo setor de Sade, Segurana e Meio Ambiente de Trabalho; Assuntos especiais de acordo com a poca do ano, tais como: Carnaval, So Joo, etc, com a finalidade de despertar os empregados para temas polmicos e importantes como: drogas, lcool, fumo, AIDS, meio ambiente, DSTs, etc. Participao e aplicao das Inspees de Segurana: As Inspees de segurana so realizadas diariamente em frentes e ambiente de trabalho objetivando identificar situaes com potencial para causar incidentes (leses, danos materiais, perda de tempo, etc.), estabelecendo medidas que impeam ou atenuem a atuao dos mesmos. Participaes em APR (Analise Preliminar de Risco): A APR aplicada por tcnicos de Segurana, representantes das empresas contratadas e representantes da empresa contratante (TAM). A APR tem o objetivo de identificar o perigo e analisar o risco e propor medidas que eliminem ou minimizar os riscos. 3.2.3 - REUNIES DE SEGURANA TAM: Nas reunies so abordados assuntos voltados ao desenvolvimento mensal das contratadas com relao a segurana; Participao nas Reunies de Segurana das Empresas Contratadas da

10

 Participao nas reunies de Segurana da MDR Consultoria: As reunies acontecem mensalmente e so abordados assuntos relacionados ao desenvolvimento da empresa de modo geral; Participao nas reunies de Pr Trabalho (DS): Antes do incio do trabalho, os representantes da Contratada deve se reunir com os representantes da TAM para uma reunio preparatria, a fim de assegurar a correta compreenso das disposies relativas Sade, Segurana, Meio Ambiente, proteo contra fogo, relatrio de incidentes, autorizaes, cronogramas e requisitos operacionais. Esta reunio registrada em ata. Nesta reunio dever ser utilizado a APR Anlise Preventiva de Riscos, para anlise de riscos das etapas da atividade, riscos operacionais, EPIs que sero utilizados, questes relativas a meio ambiente, liberaes necessrias, treinamentos, entre outros. Participao de Reunio de Inicio de atividade (Briefing): Nesta reunio realizada a leitura da APR (Anlise Preliminar de Risco) e as dvidas sobre a atividade so esclarecidas. A reunio de inicio das atividades da Contratada obrigatria. Os participantes da reunio devem ser todos os empregados da Contratada, Subcontratada e fornecedores. Nenhuma empresa pode trabalhar antes desta reunio, que tem por objetivo mostrar aos empregados a APR concluda, contendo os riscos do trabalho, as medidas prevencionistas, os EPI s a serem utilizados e os procedimentos. A reunio de inicio de obra ser apresentada pelo Gestor do Contrato e Responsvel pela Contratada, podendo incluir retro projetor, vdeos, ou outros materiais preparados. Cobrir aspectos pertinentes a sade, segurana e meio ambiente como: procedimentos de emergncia, permisso de trabalhos, autorizaes, normas, procedimentos e aspectos especficos de sade , segurana e meio ambiente, detalhes do trfego, proximidade de equipamentos de produo, coleta de efluentes, etc. A reunio dever terminar com um teste de entendimento e ser documentada em ata.

3.2.4 - INVESTIGAES Participao em Investigaes de Incidente com leso; Participaes em Investigaes de Incidente sem leso;

So investigados criteriosamente todos os incidentes pessoais e danos materiais, quase incidentes, violaes e incidentes ambientais, identificando as causas potenciais diretas e indiretas do evento propondo solues para eliminao das mesmas. Todo incidente ou quase incidente, envolvendo empregados da TAM, devem ser reportados, investigados e registrados no NEXO SAU(sistema eletrnico de gerenciamento dos incidentes), contemplando aes corretivas e preventivas. 3.3 - DIFICULDADES ENCONTRADAS E SUPERADAS Nesse estgio me proporcionou conhecer a rotina da TAM e como segurana faz parte da nossa vida profissional e diria. Agradeo a oportunidade e espero ter atingido as expectativas que a empresa depositou em mim.

11

3.4 - RECURSOS UTILIZADOS DURANTE O ESTAGIO Os principais recursos utilizados durante o estgio foram: Computador; Data-Show; Impressora para reproduo de documentos; Telefone fixo; Formulrios e caneta; Aparelho celular; Veculo (carro); Mquina fotogrfica.

12

4 CONCLUSO Durante o estgio na MDR Consultoria, tive a oportunidade de conhecer diversas reas da TAM, j que esta empresa (MDR Consultorias) trabalha em diversos setores, desde o Administrativo, Aeroporto, Rampa, Cargas. Como estagirio de Segurana eu participei de inmeras atividades da empresa onde fiscalizava e orientava os colaboradores quanto aos riscos que as suas atividades lhes proporcionavam. Utilizei varias ferramentas de segurana, j existente na TAM como: inspees de segurana alem de participar na elaborao de procedimentos, APRS, mapas de risco, cronogramas mensais de reunies de segurana, onde eram discutidos tudo o que havia acontecido no ms. De modo geral foi muito proveitoso o estgio na MDR Consultoria, TAM, porque me proporcionou muitos conhecimentos atravs de treinamentos, palestras e habilidades durante acompanhamento de tarefas dirias, tanto corretivas como preventivas.

13

ANEXOS

14