Escolar Documentos
Profissional Documentos
Cultura Documentos
Procedimento Pagina 1 / 28
Título: Gestão de Segurança do Trabalho e Saúde Ocupacional de Empresas
Contratadas/Prestadoras de Serviços
CONTRATADAS/PRESTADORAS DE SERVIÇOS
ÍNDICE
1. OBJETIVO ...................................................................................................................................... 3
2. APLICAÇÃO ................................................................................................................................... 3
3. DEFINIÇÕES E ABREVIATURAS ....................................................................................................... 3
4. RESPONSABILIDADES .................................................................................................................... 4
4.1. DO GESTOR DE CONTRATO .................................................................................................................. 4
4.2. DO SESMT DA USIMINAS ..................................................................................................................... 5
4.3. DAS EMPRESAS CONTRATADAS/ PRESTADORAS DE SERVIÇOS ............................................................. 6
5. CONDIÇÕES NECESSÁRIAS ............................................................................................................. 7
5.1. PROCESSO DE CADASTRO E QUALIFICAÇÃO DE SSO DA EMPRESA CONTRATADAS/ PRESTADORAS DE
SERVIÇOS ................................................................................................................................................... 7
5.2. ATENDIMENTOS A REQUISITOS LEGAIS ................................................................................................ 7
5.3. DA LIBERAÇÃO DE ACESSO NAS INSTALAÇÕES DA USIMINAS ............................................................. 11
5.4. DOS PROCEDIMENTOS INTERNOS DA USIMINAS ............................................................................... 12
5.5. CAPACITAÇÃO DOS EMPREGADOS TERCEIROS NA USIMINAS ............................................................ 13
5.6. ERGONOMIA NO TRABALHO ............................................................................................................. 16
5.7. PROVIDÊNCIAS EM CASO DE ACIDENTE DE TRABALHO TÍPICO OU DOENÇA OCUPACIONAL ............... 16
5.8. DOS SERVIÇOS DE URGÊNCIA E/OU EMERGÊNCIA.............................................................................. 17
5.9. DO ENCERRAMENTO DO CONTRATO DE EMPREGADO ....................................................................... 17
5.10. DA AVALIAÇÃO PERIÓDICA DE SSO NAS EMPRESAS CONTRATADAS/PRESTADORAS DE SERVIÇOS ... 17
5.11. DAS PERÍCIAS TRABALHISTAS DE TERCEIROS NA ÁREA INTERNA DA USIMINAS................................ 17
6. ANEXOS ...................................................................................................................................... 19
6.1. ANEXO 1 - MATRIZ DE TREINAMENTOS ............................................................................................. 19
6.2. ANEXO 2 – REQUISITOS E ORIENTAÇÕES COMPLEMENTARES PARA PCMSO, ASO E PCA .................... 26
7. DESCRIÇÃO DAS ALTERAÇÕES ..................................................................................................... 28
1. OBJETIVO
2. APLICAÇÃO
3. DEFINIÇÕES E ABREVIATURAS
Gestor de Contrato: Gestor da Usiminas responsável pela gestão das atividades do contrato
com a empresa contratada/prestadora de serviços/prestadora de serviços.
Medidas de Controle: Medidas de prevenção adotadas pela empresa para eliminar ou reduzir os
riscos ocupacionais.
Perigo ou fonte de risco ocupacional: Fonte com o potencial de causar lesões ou agravos à
saúde. Elemento que isoladamente ou em combinação com outros tem o potencial intrínseco de
dar origem a lesões ou agravos à saúde.
Plano de ação: Plano contendo ações, responsáveis e prazos, para a redução dos níveis da
classificação dos riscos relacionados no inventário de riscos ocupacionais.
Site de Segurança do Trabalho: Site disponível na Intranet da Usiminas, onde são exibidas as
informações, dados e indicadores de Gestão de Segurança do Trabalho da Usiminas.
4. RESPONSABILIDADES
4.1.8. Garantir que os dados da identificação dos perigos e das avaliações de riscos
ocupacionais, sob sua gestão, estejam consolidados em um inventário de riscos
ocupacionais conforme padrão mínimo definido pela USIMINAS, bem como ele seja mantido
atualizado.
4.1.10. Quando o plano de ação não for cumprido ou for rejeitado, o Gestor deverá convocar
reunião com as empresas contratadas/prestadoras de serviços para definir novo prazo e
plano de ação eficaz.
4.1.11. Fazer constar das “Condições gerais para Prestação de Serviços e Fornecimento à
Usina de Ipatinga” o atendimento aos requisitos do Sistema de Gestão Integrada da
CONTRATANTE, em conformidade com as ISO 14001e ISO 45001, especialmente às
diretrizes gerais para gerenciamento de perigos e riscos de segurança e saúde ocupacional
aplicável às atividades de fornecedores, prestadores de serviços e terceiros, pertinentes ao
objeto do contrato.
4.1.12. Garantir que todas prestadores de serviço sob sua gestão implemente e faça uso
das ferramentas de gestão de segurança e saúde do trabalho da USIMINAS.
4.2.3. Paralisar/Interditar toda condição ou situação de trabalho grave e iminente que possa
causar acidente ou doença ocupacional.
4.2.6. Analisar e aprovar os documentos: PGR, PCMSO, ASO e quando aplicável PCA, PPR e
PPEOB das empresas contratadas/prestadoras de serviços.
4.3.9. Elaborar e implementar plano de ação priorizando os riscos com maior classificação
no inventário de riscos ocupacionais do PGR.
4.3.10. Garantir que seja realizada nova avaliação de risco do PGR nos prazos previstos na
legislação (dois ou três anos) ou quando da ocorrência das seguintes situações: a) após
implementação das medidas de prevenção; b) após inovações e modificações nas
tecnologias, ambientes, processos, condições, procedimentos e organização do trabalho que
impliquem em novos riscos ou modifiquem os riscos existentes; c) quando identificadas
inadequações, insuficiências ou ineficácias das medidas de prevenção; d) na ocorrência de
acidentes ou doenças relacionadas ao trabalho; e) quando houver mudança nos requisitos
legais aplicáveis.
4.3.12. Garantir que todos os programas de SSO (PGR, PCMSO, PPEOB, PCA, laudos, entre
outros) estejam aprovados pelo SESMT da Usiminas.
4.3.14. Elaborar ordens de serviço sobre segurança e saúde no trabalho, dando ciência aos
empregados a respeito dos riscos.
5. CONDIÇÕES NECESSÁRIAS
NR-18 – Programa de
Esta exigência se aplica a todas as
Gerenciamento de riscos (PGR)
contratadas/prestadoras de serviços com
na indústria da construção
exceção do PJ individual, proprietário ou
(empresa de construção civil;
sócio.
atividades e serviços de
≥ 01 O PGR, além de contemplar as exigências
demolição, reparo, pintura,
previstas na NR-1, deve conter os
limpeza, manutenção de
documentos/informações previstas no item
edificações e manutenção de
18.4.3 da NR-18.
obras de paisagismo e
urbanização)
PPR – Programa de Proteção
Respiratória.
Obrigada a elaborar o Programa de Proteção
≥ 01 Respiratória (treinamento e ensaio de
Empresa que se utilizar de
vedação anual)
equipamento de proteção
respiratória nas suas atividades.
PCA – Programa de Conservação
Auditiva.
Obrigada a elaborar o Programa de controle
Empresas que se utilizarem de ≥ 01
auditivo (anual)
equipamento de proteção auditiva
nas suas atividades.
Toda atividade não contemplada em
ART - Análise de Risco da Tarefa ≥ 01 procedimento ou emergencial deve ser
elaborada a ART.
IN 99/2003 - Laudo Técnico de
Obrigada a elaborar o LTCAT na
Condições Ambientais de
≥ 01 caracterização de atividade insalubres e
Trabalho – LTCAT
periculosas.
Todo programa de gerenciamento de riscos (ex. PGR, PPR, PPEOB, LTCAT e outros que forem
necessários) deverá ser elaborado por um profissional habilitado em segurança do trabalho
(Engenheiro de Segurança do Trabalho) e ter a respectiva Anotação de Responsabilidade Técnica
- ART registrada.
Para os contratos que ainda não iniciaram, ou seja, não existe empregados da empresa
contratada/prestadora de serviços realizando atividades em site da USIMINAS o
levantamento de perigos poderá ser realizado de forma preliminar conforme define o item
1.5.4.2 da NR-1.
Para liberação do acesso dos empregados das empresas contratadas/prestadoras de serviços aos
sites da USIMINAS é necessário validação dos documentos de segurança e saúde no trabalho
(PGR, PCMSO).
Os documentos de segurança e saúde do trabalho (PGR, PCMSO) deverão ser anexados no Portal
de Terceiros para avaliação e aprovação. Existindo a necessidade de adequação dos documentos
a empresa contratada/prestadora de serviço deverá providenciar as adequações e anexar os
documentos novamente no portal para nova avaliação.
11
Norma Título
SGSGIPR0017 Disciplina Operacional
Com relação aos treinamentos legais os mesmos podem ser realizados nas empresas
homologadas pela Usiminas ou por qualquer profissional habilitado/capacitado com proficiência no
tema a critério das empresas contratadas/prestadoras de serviços.
13
OBS: Os prestadores de serviços (PJ individual, proprietário ou sócio) deverão anexar para
validação no Portal de Terceiros o Contrato Social, ASO e os treinamentos de Segurança do
Trabalho de acordo com a matriz de treinamentos (Anexo 01), isento apenas do treinamento
Introdutório de Segurança.
O treinamento de ambientação será ministrado somente pelas empresas a seguir que são
homologadas pela Usiminas e o custo deste Treinamento será de responsabilidade das Empresas
contratadas/prestadoras de serviços.
Treinamento exigido pela legislação, onde determina que os empregados devem receber
informações sobre os programas legais de SSO, condições e meio ambiente de trabalho, riscos
existentes nos processos, informações sobre os EPC - Equipamentos de Proteção Coletiva, uso
adequado dos EPI - Equipamentos de Proteção Individual, etc.
As listas de presença devem ser arquivadas durante todo o período de execução das atividades.
As empresas relacionadas abaixo são credenciadas pela Usiminas para realizar treinamentos para
as empresas contratadas/prestadoras de serviços.
Os treinamentos que exigem a reciclagem devem ser salvos em único arquivo a capacitação e a
reciclagem. Referente aos treinamentos que são realizados em empresas não homologadas e
precisam de validação, devem ser salvos em único arquivo o certificado e a validação.
Nota: Deverá ser emitido e anexado no portal o certificado e/ou lista de presença contendo o
nome e assinatura do empregado, conteúdo programático, carga horária, data, local de realização
15
Para tanto, deverá elaborar estudo, documentar, e caso necessário implementar ações corretivas.
O resultado do estudo pode ser documentado em Análises Ergonômicas do Trabalho – AET.
O acidente de trabalho típico ou acidente de trajeto deve ser comunicado ao INSS e aos órgãos
competentes através da emissão de CAT no prazo legalmente estabelecido. Uma vez registrada a
CAT a empresa contratada/prestadora de serviços deverá enviar no prazo de até duas horas uma
cópia da mesma para o e-mail gestaodeterceiros.saudeipa@usiminas.com para registro das
informações e fechamento da ocorrência no SIASSO. É de responsabilidade da empresa
contratada/prestadora de serviços manter a guarda dos documentos originais.
16
Para acionamento da equipe de socorristas/ambulância ligar para o ramal 3333 e bombeiro ligar
para o ramal 2222.
São realizadas avaliações periódicas de SSO nos contratos previstos no Programa Fornecedor
Seguro pelo Gestor de Contrato (Usiminas), em conjunto ou com apoio da Segurança do Trabalho
e Saúde Ocupacional, conforme previsto no procedimento SCFORPR0005 - PROGRAMA
FORNECEDOR SEGURO, com o objetivo de monitorar o desempenho e promover o aprimoramento
na gestão de segurança das empresas contratadas/prestadoras de serviços.
17
18
6. ANEXOS
MATRIZ DE TREINAMENTOS
Carga
Exigência Treinamento Público Alvo Responsabilidade Reciclagem
Horária
Todos Empregados recém-
Empresas
Contratual Ambientação Usiminas contratados, inclusive 8 horas NÃO
Homologadas
subcontratados.
Ambientação Usiminas - Carga
Horária Reduzida
19
MATRIZ DE TREINAMENTOS
Carga
Exigência Treinamento Público Alvo Responsabilidade Reciclagem
Horária
Empresas
Homologadas ou
Curso Básico (Segurança em
NR-10 Trabalhadores autorizados a EPS + Prova de
Instalações e serviços com 40 horas 8 horas Bienal
intervir em instalações elétricas validação em
eletricidade)
empresas
homologadas
Empresas
Homologadas ou
Curso Complementar Segurança no Trabalhadores autorizados a
EPS + Prova de
NR-10 Sistema Elétrico de Potência – SEP e intervir em instalações elétricas 40 horas 8 horas Bienal
validação em
em suas proximidades. energizadas em Alta Tensão
empresas
homologadas
Empresas
Homologadas ou
8 horas
Operação de Talha, Catraca, Tirfor e Empregados que necessitem EPS + Prova de
NR-11 (sendo 50% 8 horas Bienal
Similares operar tais equipamentos validação em
prática)
empresas
homologadas
O empregado deverá receber Conforme
treinamento capacitando e necessidade ou
qualificando na operação de Empregados que necessitem qualquer tipo de
NR-12 EPS 4 horas
máquinas e equipamentos. Este operar máquinas e equipamentos. alteração no
treinamento deverá ser feito por funcionamento do
tipo ou grupo de equipamento. equipamento.
20
MATRIZ DE TREINAMENTOS
Carga
Exigência Treinamento Público Alvo Responsabilidade Reciclagem
Horária
O empregado deverá receber
treinamento capacitando e
qualificando na operação de
Conforme item
NR-12 máquinas tais como escavadeiras, Operadores de Máquinas EPS 8 horas
12.16.8 da NR-12
retroescavadeiras, pás-
carregadeiras, tratores de esteiras,
empilhadeiras, etc.
O empregado deverá receber
NR-12 A critério do
capacitação específica para o uso de Operadores de motosserra EPS 8 horas
Anexo V empregador
Motosserras
NR-18
Básico em Integração (Introdutório de Todos Empregados da Indústria
EPS 4 horas 4 horas Bienal
Segurança do Segurança e Saúde Ocupacional) da Construção
Trabalho
A critério do
empregador,
NR-18 Capacitar empregados na operação
sendo pelo
Operador de de equipamentos de guindar como Empregados que necessitem Empresas A critério do
menos 50% Bienal
equipamentos ponte rolante, pórtico, guindaste operar equipamentos. Homologadas empregador
para a parte
de guindar articulado e equipamentos similares.
prática
21
MATRIZ DE TREINAMENTOS
Carga
Exigência Treinamento Público Alvo Responsabilidade Reciclagem
Horária
Empresas
NR- Homologadas ou
Capacitar profissionais quanto à
18Sinaleiro/ EPS + Prova de
movimentação de cargas de forma Sinaleiro/ amarrador de cargas 16 horas Bienal
amarrador de validação em
segura e eficiente. empresas
cargas
homologadas
NR-18 Capacitar profissionais quanto à
Operador de operação de PEMT (Plataforma Operador de PEMT EPS 4 horas 4 horas Bienal
PEMT Elevatória Móveis de Trabalho)
NR-18
Capacitar empregados para
Montador de Montador de Andaimes EPS 8 horas Bienal
montagem de andaimes
Andaimes
Empregados que laboram em
instalações de Classe I, II ou III, Empresas
e adentram na área ou local de Homologadas ou
NR-20 Curso Básico sobre Inflamáveis e produção, armazenamento e EPS + Prova de
6 horas 4 horas Trienal
Curso Básico Combustíveis. manipulação de inflamáveis e validação em
líquidos combustíveis e executam empresas
atividades específicas, pontuais e homologadas
de curta duração (até 02 dias).
22
MATRIZ DE TREINAMENTOS
Carga
Exigência Treinamento Público Alvo Responsabilidade Reciclagem
Horária
Todos empregados que executam
atividades de manutenção e
Empresas
inspeção em instalações de Classe
Homologadas ou
NR-20 I, II ou III, no controle dos riscos
Curso Intermediário sobre EPS + Prova de
Curso envolvendo inflamáveis e 14 horas 4 horas Bienal
Inflamáveis e Combustíveis validação em
Intermediário combustíveis. É aplicável também
empresas
às equipes de operação e
homologadas
atendimento de emergências em
instalações de Classe I.
Todos empregados envolvidos na Empresas
operação e atendimento a Homologadas ou
NR-20
Curso Avançado 1 sobre Inflamáveis emergências em instalações de EPS + Prova de
Curso 20 horas 4 horas Bienal
e Combustíveis Classe II, no monitoramento e validação em
Avançado 1
controle dos riscos envolvendo empresas
inflamáveis e combustíveis. homologadas
Profissional de Segurança no Empresas
Trabalho que adentram na área Homologadas ou
NR-20
Curso Específico sobre Inflamáveis e ou local de produção, EPS + Prova de
Curso 14 horas NÃO
Combustíveis armazenamento e manipulação validação em
Específico
de inflamáveis e líquidos empresas
combustíveis. homologadas
23
MATRIZ DE TREINAMENTOS
Carga
Exigência Treinamento Público Alvo Responsabilidade Reciclagem
Horária
Empresas
Homologadas ou
NR-33
Capacitação do Trabalhador EPS + Prova de
Espaço Trabalhador Autorizado e Vigia 16 horas 8 horas Anual
Autorizado e Vigia validação em
Confinado empresas
homologadas
Empresas
Homologadas ou
NR-33
Capacitação do Supervisor de EPS + Prova de
Espaço Supervisor de Entrada 40 horas 8 horas Anual
Entrada validação em
Confinado
empresas
homologadas
Empresas
Homologadas ou
NR-35
Capacitação do Trabalhador para Empregados que irão trabalhar EPS + Prova de
Trabalho em 8 horas 8 horas Bienal
Trabalho e Altura em altura Superior a 2,0 metros validação em
Altura
empresas
homologadas
Empresas
Homologadas ou
STSEGPR0007 - Critérios para
Empregados que irão acessar a EPS + Prova de
PPEOB Treinamento, Identificação e Acesso 1 hora 1 hora Anual
Coqueria, Carboquímico e ETAV. validação em
conforme PPEOB.
empresas
homologadas
24
MATRIZ DE TREINAMENTOS
Carga
Exigência Treinamento Público Alvo Responsabilidade Reciclagem
Horária
Controle de Emergências - Combate Empresas
IT-12 CBMMG Empregados que farão parte da
a incêndio e atendimento de credenciadas no 8 horas 8 horas Bienal
- Brigadistas Brigada de incêndio
primeiros socorros. CBMMG
Conhecimento das normas internas
Empregados condutores de Segurança
Contratual de trânsito (RIT) e de treinamento 3 horas 3 horas Trienal
veículos e/ou equipamentos Empresarial (G4S)
de direção defensiva
NOTAS:
25
É obrigatória a elaboração e implementação do PCMSO por parte das empresas Contratadas que
admitam trabalhadores como empregados (CLT), com o objetivo de promoção e preservação da
saúde dos seus trabalhadores [item 7.1.1 da NR-07].
O programa deverá ter caráter de prevenção, rastreamento e diagnóstico precoce dos agravos à
saúde relacionados ao trabalho, inclusive de natureza subclínica, além da constatação da existência
de casos de doenças profissionais ou danos irreversíveis à saúde dos trabalhadores [item 7.2.3 da
NR-07].
O PCMSO deverá ser planejado e implantado com base nos riscos à saúde dos trabalhadores,
especialmente os identificados nas avaliações previstas nas demais NR – Normas Regulamentadoras
[item 7.2.4 da NR-07].
O PCMSO deverá obedecer a um planejamento em que estejam previstas as ações de saúde a serem
executadas durante o ano, devendo estas ser objeto de relatório anual – quando aplicável [item
7.4.6 da NR-07].
O Relatório Anual deverá discriminar, por setores da empresa, o número e a natureza dos exames
médicos, incluindo avaliações clínicas e exames complementares, estatísticas de resultados
considerados anormais, assim como o planejamento para o próximo ano, tomando como base o
modelo proposto no Quadro III da NR-07 [item 7.4.6.1 da NR-07].
O PCMSO deverá incluir, entre outros, a realização obrigatória dos exames médicos: admissional,
periódico, de retorno ao trabalho, de mudança de função e demissional [item 7.4.1 da NR-07].
O PCMSO deverá ser coordenado por médico do trabalho pertencente ou não ao quadro de
empregados da empresa, o qual poderá realizar os exames previstos no PCMSO, ou encarregar
outro profissional, desde que plenamente capacitado e qualificado e devidamente identificado no
programa [item 7.3.2 da NR-07].
O Atestado de Saúde Ocupacional - ASO deverá conter, no mínimo [item 7.4.4.3 da NR-07]:
Conforme estabelecido na NR-07, para cada exame médico realizado (admissional, periódico, de
retorno ao trabalho, de mudança de função e demissional), o médico emitirá o ASO em 02 (duas)
vias [item 7.4.4]. A primeira via do ASO ficará arquivada no local de trabalho do empregado,
inclusive frente de trabalho ou canteiro de obras, à disposição da fiscalização do trabalho [item
7.4.4.1]. A segunda via do ASO será obrigatoriamente entregue ao trabalhador, mediante recibo na
primeira via [item 7.4.4.2].
27
A CONTRATADA que possuir empregados que irão exercer suas atividades em ambientes cujos
níveis de pressão sonora ≥ 80db, independentemente do uso de protetor auditivo, deverá elaborar,
documentar, implementar, divulgar e manter atualizados o seu Programa de Conservação Auditiva –
PCA. Como forma de prevenção e conservação auditiva os exames audiométricos deverão ser
realizados para empregados com exposição ≥ 80db.
O PCA deverá fornecer subsídios para a adoção de ações que visem a prevenção da perda auditiva
induzida por níveis de pressão sonora elevados relacionada com as atividades ocupacionais, e a
conservação da saúde auditiva dos empregados. As ações a serem desenvolvidas no PCA deverão
garantir o estabelecimento de diretrizes e parâmetros mínimos para avaliação e acompanhamento
da audição dos empregados através da realização de exames audiológicos de referência e
sequenciais, em conformidade com as diretrizes estabelecidas pelo Anexo I do Quadro II da NR-7.
28