Caderno de Previdenciario

Caderno de Direito Previdencirio:
DIREITO PREVIDENCIRIO ANDR STUDART LEITO ndice
ndice.............................................................................................................................................. 1 Aula 01 27.02.2012...................................................................................................................... 1 Aula 2 26.03.2012........................................................................................................................ 8 Aula 03- 15/05/2012.................................................................................................................... 17 Aula 04: ON LINE: 26/05/2012...................................................................................................... 33 Aula 05: 04/06/2012..................................................................................................................... 47 Aula 06: 05/06/2012..................................................................................................................... 53 Aula 07: faltei............................................................................................................................... 71 Aula 08: 11/06/2012..................................................................................................................... 71 Aula 09: 02/07/2012..................................................................................................................... 79
Aula 01 27.02.2012 Lei 8213 e CF, Smulas da AGU e da TNU dos Juizados. Bibliografia (deve ser atualizada): o Curso Prtico de Direito Previdencirio, Ivan Kertzman, Ed. Podium, 2012. o Curso de Direito Previdencirio, Fbio Zambitte, Ed. Impetus. o Informativos STF e STJ. o Smulas da TNU (responsvel pela uniformizao jurisprudencial das Justias Federais). o Prova da AGU Smulas da AGU. 1. CONSTITUIO FEDERAL Ordem social Seguridade social Previdncia social Assistncia social Sade INSS
a. Ordem social: tem como base o primado trabalho e visa o bemestar e justia social. a expresso mais abrangente, dentre estas, prevista no art. 193, CF. i. A ordem social composta de diversas ferramentas, como por exemplo, a seguridade social. Portanto, a seguridade social tambm tem os mesmos objetivos. b. Seguridade social: um sistema de proteo que composta por trs subsistemas, quais sejam, previdncia social, assistncia social e sade. i. Previdncia social: subsistema que EXIGE CONTRIBUIO DIRETA do beneficirio. ii. Assistncia social e sade: INDEPENDEM DE CONTRIBUIO. c. INSS (Instituto Nacional do Seguro Social): tem natureza jurdica de autarquia. 1.1. ART. 194, CF Referido artigo prev os princpios (objetivos constitucionais da seguridade social). a. Princpio da universalidade da cobertura e do atendimento: i. Universalidade da cobertura significa que a seguridade social deve proteger o indivduo diante de toda e qualquer situao de vida que leve ao estado de necessidade. Exemplo: a morte (necessidade de proteger os dependentes); a doena; a maternidade, etc Contingncia social: ii. Universalidade do atendimento: tem a ver com quem dever ser protegido pelo sistema, ou seja, os titulares do direito. Todos os residentes do territrio nacional tm direito seguridade social. Contudo, isso no pacfico. Est em discusso no STF (que j reconheceu a repercusso geral) se o estrangeiro tem ou no direito ao benefcio assistencial de prestao continuada (um dos principais benefcios da assistncia social). O parecer do PGR foi contrrio. b. Princpio da seletividade e distributividade na prestao dos servios e benefcios: i. uma decorrncia do contraponto entre a universalidade e a reserva do possvel. Como o Estado no consegue proteger todo mundo diante de qualquer situao, o Estado ir selecionar/escolher, em primeiro lugar, as contingncias sociais (quais situaes de vida devero ser protegidas, como por exemplo, a morte, a idade avanada, a maternidade, etc.). Tambm deve-se selecionar os titulares desse direito, por meio da previso de requisitos legais para as prestaes. ii. A distributividade o critrio de seleo. Sero selecionados, por meio do legislador, aqueles que possam proteger o maior nmero de
necessitados (selecionar para distribuir benefcios e servios parcela da populao que mais precise deles). c. Princpio da Uniformidade e Equivalncia dos benefcios e servios devidos s populaes urbanas e rurais: nada mais do que a consagrao do princpio da isonomia na seguridade social. Isonomia entre trabalhadores urbanos e rurais (a proteo previdenciria dever ser a mesma). i. Uniformidade significa igual rol de prestaes. Por exemplo, se o trabalhador urbano tem direito a aposentadoria por idade, o trabalhador rural tambm tem. ii. Equivalncia significa igual sistemtica de clculo. iii. Antes da CF/88, havia uma diferena enorme entre os direitos desses dois trabalhadores. d. Princpio da irredutibilidade do valor dos benefcios: i. A prestao consiste em benefcio (obrigao de dar) e servio (obrigao de fazer). Servio no tem valor, portanto, no pode ser diminudo. Este princpio, assim, s se aplica ao benefcio. ii. Doutrina: a IRREDUTIBILIDADE NOMINAL, MAS TAMBM REAL. Irredutibilidade Nominal: o benefcio no pode ser reduzido em seu valor nominal, em seu valor quantitativo. Irredutibilidade real: poder de compra da prestao. Somente possvel se falar em irredutibilidade real, se houver reajustamentos peridicos. iii. STF: a irredutibilidade da seguridade social, prevista no art. 194, CF, EXCLUSIVAMENTE NOMINAL. De outro lado, a irredutibilidade da previdncia social, prevista no art. 201, 4, real. OBS: o Bolsa-Famlia um benefcio da assistncia social. Portanto, a irredutibilidade nominal. e. Princpio da diversidade da base de financiamento: i. A diversidade da base de financiamento subjetiva, ou seja, vrios sujeitos financiam o sistema da seguridade social. Art. 195 sujeitos que financiam a seguridade social: Empregador, empresa e da entidade a ela equiparada sobre: a folha de remunerao, receita ou faturamento e lucro. Trabalhadores e demais segurados. Concurso de prognsticos (loteria) Importador ii. A diversidade tambm objetiva: quais so os fatos que geram a incidncia da contribuio.
iii. Mitigao deste princpio art. 195, 13, CF: a contribuio sobre a folha poder ser substituda pela contribuio sobre a receita. Essa substituio ser gradual, mas poder ser total ou parcial. A contribuio sobre a folha tem uma enorme desvantagem: onera a mo de obra (encarece o custo de contratar um novo trabalhador). f. Princpio da equidade na forma de participao do custeio: i. Somente ocorrer justia se forem observados duas mximas: Capacidade contributiva: A empresa paga mais do que trabalhador. A contribuio da empresa no est sujeita ao teto, diferentemente do empregado. Exemplo: empregado ganha 20 mil reais a contribuio do empregado ser at o teto, por exemplo, 3 mil a contribuio do empregador ser sobre 20 mil reais. Empregado, avulsos e domsticos tem alquotas diferentes de contribuio progressividade. Simples Nacional: destinado s micro e pequenas empresas as empresas tem tamanhos diferentes. Uma empresa menor deve pagar menos que uma empresa grande. Risco social: quanto maior o risco, maior deve ser a contribuio. Exemplo: seguro de acidente do trabalho (SAT) a empresa pode pagar o SAT conforme o grau de risco 1% (risco leve), 2% (risco mdio) e 3% (risco grave). Quanto maior o risco, maior dever ser a contribuio. Ver tambm art. 195, 9, CF. g. Carter democrtico e descentralizado da administrao, mediante gesto quadripartite: i. Democracia tem a ver com participao. Quais classes tem interesse no sistema da seguridade social? Trabalhador, empregador, aposentados e governo Como so 04 classes, a gesto quadripartite. No passado, a gesto era tripartite, pois o aposentado no estava includo. Composio do Conselho Nacional de Previdncia Social (CNPS): composto por 15 membros, dentre os quais 06 representam o governo e 09 representam a sociedade civil. Desses 09 que representam a sociedade civil, 03 representam os trabalhadores, 03 representam os empregadores e 03 representam os aposentados e pensionistas. 15 membros: o 06 do governo o 09 da sociedade civil 03 dos trabalhadores
03 dos empregadores 03 dos aposentados e pensionistas ii. Carter descentralizado: no d para gerir o sistema somente no centro. A gesto precisa ser descentralizada. H superintendncias, agncias, etc. As questes costumam misturar os nomes dos princpios. Portanto, decorar a redao da CF. 1.2. ART. 195, CF PRINCPIO DA SOLIDARIEDADE a. O princpio da solidariedade no est expresso, mas to somente implcito, quando o art. 194, por exemplo, diz que a seguridade social compreende um conjunto integrado de aes de iniciativa dos Poderes Pblicos e da sociedade (...). Ademais, o art. 195 diz que a seguridade social ser financiada por toda a sociedade, de forma direta e indireta (...) . b. Sistema Financeiro de Repartio Simples: sistema financeiro que tem a ver com este princpio. c. Financiamento da seguridade social: de forma direta e de forma indireta. i. Direto: o financiamento direto provm dos recursos das contribuies para a seguridade social. Assim, se eu pago contribuio para a seguridade social, a contribuio deve ir para a seguridade social. Estas contribuies so um tributo de destinao vinculada. As contribuies so as previstas no art. 195: (i) empregador, empresa e equiparado, sobre a folha, receita e lucro; (ii) trabalhador e demais segurados; (iii) concursos de prognsticos e (iv) importador financiam a seguridade social de forma direta. As contribuies do empregador, empresa e equiparado sobre a folha e do trabalhador e demais segurados tem uma destinao especfica: a previdncia social (art. 167, XIII, CF). Destarte, elas so chamadas de CONTRIBUIES PREVIDENCIRIAS (espcie da contribuio para a seguridade social). As contribuies do art. 195 podem ser reguladas por simples Lei Ordinria, j que tem previso constitucional. Alm destas contribuies do art. 195, h a possibilidade de se criar contribuio residual (art. 195, 4, CF), mediante lei complementar (ver aula 01 do Sabbag). Ademais, no pode ter o carter de no cumulatividade, bem como a base de clculo e o fato gerador devem ser diferentes das contribuies do art. 195 (este ltimo requisito consoante jurisprudncia do STF). 03 requisitos para instituir contribuio residual: - Lei complementar;
- No cumulatividade; - Base de clculo e fato gerador devem ser diferentes das contribuies do art. 195 (mas pode ser igual dos demais tributos que no esto neste artigo). ii. Indireto: Exemplo: o IPVA alimenta o oramento fiscal do Estado de SP. O Estado de SP tem que investir um percentual mnimo em sade (sade seguridade social). Portanto, este imposto est financiando a seguridade social indiretamente. Art. 195, 1: As receitas dos Estados, do Distrito Federal e dos Municpios destinadas seguridade social constaro dos respectivos oramentos, no integrando o oramento da Unio no migram para o oramento da Unio. 1.3. Em regra, a CF no cria tributos, mas to somente prev e diz quem pode cri-lo (competncia tributria art. 149, CF). a. Estados, DF e Municpios tm competncia para atribuir contribuio para os seus regimes prprios. b. No confundir competncia tributria com capacidade tributria ativa: i. Competncia tributria = aptido para criar o tributo. Em matria de contribuio, quem tem competncia a Unio, ressalvado o art. 149, 1. ii. Capacidade tributria ativa = arrecadao das contribuies para a seguridade social. Essa competncia pertence tambm Unio, por meio da Receita Federal do Brasil1 (rgo criado pela Lei 11.457/07). 1.4. PRINCPIO DO ORAMENTO DIFERENCIADO (art. 165, 5, CF) a. No mbito federal, h trs oramentos: i. Oramento fiscal ii. Oramento de investimentos iii. Oramentos da seguridade social b. O fato da Receita Federal arrecadar todas as contribuies, implica ofensa ao princpio do oramento diferenciado? No deveria ser o INSS? Segundo STF (entendimento consolidado), no importa quem arrecada, o que importa se dada a destinao correta. PRINCPIO DA PREEXISTNCIA DE CUSTEIO (= regra da contrapartida) a. Est previsto no art. 195, 5, CF: Nenhum benefcio ou servio da seguridade social poder ser criado, majorado ou estendido sem a correspondente fonte de custeio total : nenhum benefcio ou servio da seguridade social poder ser criado, majorado ou estendido sem discriminar a prvia fonte de custeio total.
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Antes era o INSS.
PRINCPIO DA ANTERIORIDADE NONAGESIMAL (art. 195, 6): a. Para as contribuies sociais, no se aplica a anterioridade anual. b. As contribuies s podem ser cobradas aps decorridos 90 dias da data da publicao da lei que as houver institudo (= criar) ou modificado (= majorar). i. H dvida quanto a palavra modificar. A mudana do prazo de recolhimento est sujeito a noventena? No, consoante Smula 669 do STF. Assim, por modificar, deve-se entender majorar. MEDIDA PROVISRIA: a. MP pode majorar a contribuio. Assim, deve-se contar os 90 dias a partir da primeira MP, consoante o STF (e no a partir da converso dela em lei) Sabbag fala diferente (conta-se os 90 a partir da converso em lei)!!!!!! b. MP no pode criar uma nova contribuio, pois somente possvel por lei complementar (MP no pode tratar de matria de lei complementar). IMUNIDADES: a. Imunidade caracteriza uma limitao constitucional ao poder de tributar. A imunidade no se confunde com a iseno (fundamento na Lei). b. So trs as imunidades: i. Art. 195, II, CF: do trabalhador e dos demais segurados da previdncia social, no incidindo contribuio sobre aposentadoria e penso concedidas pelo regime geral de previdncia social de que trata o art. 201 imunidades e penses do RGPS: Regimes: Regimes bsicos: o RGPS (art. 201, CF) o Regimes Prprios (art. 40, CF) o Regime dos Militares (art. 142, 3, X). Regimes complementares: o Previdncia Complementar Pblica (art. 40, 14 a 16) o Previdncia Complementar Privada (art. 202, CF). A imunidade refere-se apenas s aposentadorias e penses do RGPS. No mbito do regime prprio de previdncia, existe a contribuio do inativo e do pensionista, conforme art. 40, 18 e 21. A imunidade incide sobre o benefcio, e no sobre o beneficirio (pessoa). Assim, o indivduo que recebe aposentadoria do INSS, nada impede que ele volte a trabalhar (desde que no seja aposentadoria por invalidez), contribuindo igual aos demais. Contudo, somente ter direito ao
salrio famlia, reabilitao profissional e, se for mulher (por previso do Dec. 3048), salrio maternidade. A imunidade refere-se s aposentadorias e penses. Quanto aos demais, h uma iseno, consoante art. 28 da Lei 8.212/91. Exceo: salrio maternidade o nico benefcio que sofre a incidncia da contribuio aguardando julgamento no STF (j reconhecida a Repercusso Geral). ii. Art. 149, 2, I, CF imunidades sobre as receitas decorrentes da exportao: no incide contribuio sobre as receitas decorrentes da exportao. A ideia da norma constitucional fomentar as exportaes, com o fito de garantir um supervit da balana comercial ou diminuir o seu dficit. QUESTO: Essa imunidade alcana tambm a contribuio sobre o lucro decorrente da exportao? STF diz que essa imunidade no se aplica sobre o lucro, mas to somente sobre as receitas (prevaleceu a literalidade da CF). iii. Art. 195, 7, CF imunidades das entidades beneficentes de assistncia social: prxima aula ( a mais importante). Aula 2 26.03.2012 As entidades de assistncia social pela CF tem imunidade (apesar de o texto constitucional dizer iseno, trata-se de imunidade). Como limitao ao poder de tributar, deve ser regulamentado por lei complementar, com exigncias estabelecidas em lei (que seria ordinria j que a CF no menciona lei complementar, mas somente lei). Tal questo sobre LO ou LC- aguarda julgamento do STF desde 2008. Em princpio, seria caso de lei ordinria. Do ponto de vista legal, esta imunidade regulamentada pela lei 12.101/2009, que revogou o artigo 55 da lei 8212/91, que regulamentava a imunidade. A nova lei estende a imunidade as entidades da assistncia social em sentido estrito e da sade, e as entidades educacionais. A entidade que ter direito a tal imunidade, no pode ter fins lucrativos. H necessidade de renovao peridica do certificado de entidade beneficente de assistncia social (CEBAS). O STF e STJ se manifestaram no mesmo sentido: no existe direito adquirido a imunidade. Uma vez obtido o CEBAS, a entidade deve continuar cumprindo os requisitos legais e renovar tal Cebras aps ter expirado. Sobre o assunto, o STJ editou a smula 352: no ofende a CF a necessidade de tal certificado ser renovado periodicamente. PREVIDENCIA SOCIAL
organizada sob a forma de regime geral. Tem carter contributivo (ao contrrio da assistncia e sade), filiao obrigatria, e deve observar critrios que garantam o equilbrio financeiro e atuarial (financeiro: o relativo a curto prazo, para saber se o RGPS suporta o pagamento dos benefcios que hoje so mantidos; o atuarial o equilbrio de mdio e longo prazo). Artigo 201 caput da CF. Lei 8213: artigo 2: traz os PRINCPIOS PREVIDENCIRIOS: - UNIVERSALIDADE DE PARTICIPAO NOS PLANOS PREVIDENCIRIOS SEGURIDAD PREVIDENCI E SOCIAL A SOCIAL Universalid Universalida ade da de de cobertura e participao atendimento nos planos previdencirios, haja vista o artigo 201, que exige o carter contributivo. Para ter direito a previdncia, deve-se contribuir. Para qualquer pessoa que queria contribuir, pode faz-lo. Qualquer pessoa acima dos16 anos (ressalvado o aprendiz a partir dos 14 anos), qualquer pessoa que quiser pode filiar-se a previdncia

social. Antigamente, somente o trabalhador poderia filiar-se a previdncia social. Hoje, com o segurado facultativo, qualquer pessoa pode contribuir.
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UNIFORMIDADE DOS BENEFCIOS E SERVIOS A POPULAO URBANA E RURAL Segue o mesmo regime da seguridade social. SELETIVIDADE E DISTRIBUITIVIDADE NA PRESTAA DOS BENEFCIOS Segue o mesmo regime da seguridade social. CALCULO DOS BENEFCIOS ATUALIZADO Artigo 201 pargrafo 3 da CF: h a exigncia de que os benefcios previdencirios sejam corrigidos e atualizados na forma da lei. Todos os salrios do trabalhador sero levados em conta para fins de clculo do benefcio previdencirio e sero atualizados, para evitar que os benefcios j nasam defasados. O INPC ndice nacional de preos do consumidor- ser o ndice para fazer o clculo da atualizao dos benefcios. IRREDUTIBILIDADE DO VALOR DOS BENEFCIOS E PRESERVAO DE SEU VALOR AQUISITIVO Semelhante ao da seguridade social. Na seguridade social apenas h a previso da irredutibilidade. Na previdncia deve-se assegurar o valor aquisitivo dos benefcios. Artigo 201 pargrafo 4 da CF prev tal princpio, em conjunto com a lei artigo 41 a da Lei 8213. Na previdncia social, a irredutibilidade ser ao mesmo tempo nominalo valor monetrio no pode ser reduzido- e real, associada ao poder aquisitivo. NOMINAL E REAL Hoje a periodicidade anual. A data base de reajuste primeiro de janeiro.
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O INPC que reflete a perda decorrente da inflao- far a atualizao dos benefcios. No reajustado pelo salrio mnimo. Ex. se recebeu 2 salrios mnimos, ter benefcio atualizado pelo INPC e no 2 salrios mnimos. VALOR DA RENDA MENSAL DOS BENEFCIOS SUBSTITUTOS DO SALARIO DE CONTRIBUICAO OU RENDIMENTO DO TRABALHO DO SEGURANDO NO INFERIOR AO SALARIO MINIMO A CF tambm prev que nenhum benefcio substitutivo a ttulo de remunerao do trabalho ser inferior ao salrio mnimo. No se trata de dizer que nenhum benefcio previdencirio ser inferior ao salrio mnimo, pois h benefcios que no tem a finalidade de substituir a renda do trabalho como o auxlio acidente (tem carter indenizatrio, e pode ser inferior ao salrio mnimo) e o salrio famlia ( pago com base em cotas por filhos, de 22 reais a 32 reais. No substitui a renda do trabalhador, mas complementa). O auxlio doena, que tem natureza substitutiva, exceo ao princpio e pode ser inferior a um salrio mnimo. Se o segurado exerce duas atividade e ficou incapaz para exercer apenas uma das atividades, e ser calculado com base para estas disposies. o que dispe o artigo 73, pargrafo 4, decreto 3048/99. PREVIDENCIA SOCIAL COMPLEMENTAR FACULTATIVA Ex. advogado contribuinte individual da previdncia privada- que recebia 50 mil mensais. A se aposentar pela previdncia, receber no mximo o teto da previdncia de 3.916 reais. A previdncia social no visa assegurar a manuteno do padro financeiro de vida, e quem assim o quiser, dever aderir a previdncia complementar. Trata-se de previdncia complementar privada e no da pblica que est em vias de ser aprovada. CARATER DEMOCRATIVO E DESCENTRALIZADO DA GESTAO ADMINISTRATIVA QUADRIPARTITE J foi examinado quando na seguridade social. TEORIA GERAL DA PREVIDENCIA SOCIAL Segurado mantm vnculo jurdico com o regime geral de previdncia social. Tal vnculo a filiao. Deste vnculo advm direitos e obrigaes recprocos.
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O segurado deve contribuir e o regime geral deve dar direito a cobertura previdenciria. A filiao somente se aplica ao segurado. O dependente enquanto dependente no se filia. Se o filiado falecer ou for preso, o dependente poder requerer benefcios previdencirios. A INSCRIO, entretanto, o ato formal de cadastramento- informao dos dados cadastrais- do beneficirio junto ao RGPS. A inscrio se aplica ao dependente e ao segurado. A inscrio do segurado pode ser feita por ele mesmo (ex. segurado facultativo) ou por terceiro (ex. empresa que tem o dever de inscrever seu empregado). A inscrio do dependente feita por ele mesmo, no momento em que requer o benefcio previdencirio. A filiao pode ser: - Obrigatria ou - Facultativa. Por tal motivo h duas espcies de segurado: os obrigatrios e os facultativos. Segundo artigo 201 da CF a regra a filiao obrigatria. A filiao facultativa a que viabiliza a universalidade de participao nos planos previdencirios. O segurado obrigatrio todo o indivduo que exerce atividade remunerada, formal ou informal. Ex. camelo segurado obrigatrio da previdncia social. O facultativo o indivduo que no exerce atividade remunerada e que quer se filiar. H trs situaes em que o indivduo tem renda mas no segurado obrigatrio: - Estagirio - Bolsista pesquisador (j o bolsista da fundao do exrcito segurado obrigatrio) - Presidirio que exerce atividade remunerada, com ou sem a intermediao da unidade carcerria. SEGURADO FACULTATIVO Em regra no trabalha, no exerce atividade remunerada, e manifesta vontade de aderir a previdncia social. Ex. analisa judicirio pelo regime prprio, que professor em entidade de ensino particular pelo Regime Geral e segurado obrigatrio. Neste caso ser segurado obrigatrio.
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Ex2. Analisa judicirio pelo regime prprio que no exerce nenhuma outra atividade. Poder se filiar como facultativo no mbito do FGTS? NO. VEDADA A FILIAO AO REGIME GERAL DE PREVIDENCIA PELO QUE J EST FILIADO PELO REGIME PROPRIO. o que o artigo 201, pargrafo 5 da CF dispe. Somente poderia se no regime geral como obrigatrio. Se j est aposentado pelo regime prprio tambm no poder contribuir o regime geral como facultativo. Somente obrigatrio. EXCEES: pessoa licenciada sem vencimentos por interesse particulares, e se no for possvel que contribua nestas condies para o regime prprio, poder se filiar ao regime geral com facultativo. SEGURADOS OBRIGATRIOS aquele que exerce atividade remunerada, ressaltava as 3 situaes que so facultativos (estagirio, bolsista pesquisador e presidirio com atividade remunerada). o caso do - Segurado empregado - Avulso - Domstico - Contribuinte individual - Segurado Especial EMPREGADO Conceito geral: empregado pela lei previdenciria, conceito mais amplo do que o empregado celetista. Assim, todo empregado celetista empregado para a lei previdenciria. Abrange o servidor que ocupa exclusivamente cargo em comisso, e o que ocupa cargo temporrio Ex. servidor que tem cargo efetivo e ocupa cargo em comisso ser regido pelo regime geral da previdncia. Ex2. Professor substituto de universidade pblica (cargo temporrio) cai no regime geral na condio de segurado empregado. Ex3. Exercente de mandato eletivo: deputado federal filiado ao RGPS, como segurado empregado no obstante a ausncia de vinculo celetista. Ex4. Analista judicirio no afastado do Regime prprio e passa a exercer cargo eletivo, continua como do regime prprio. O aprendiz a partir dos 14 anos de idade- segurado empregado da previdncia social.
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O avulso o sindicalizado ou no exerce atividade a diversas empresas sem vinculo empregatcio, com intermediao obrigatria do sindicato ou do rgo gestor de mo de obra (OGMO). DOMSTICO a pessoa fsica que exerce atividade contnua (exerccio da atividade acontecer pelo menos 3 vezes por semana), no mbito residencial, e no pode ter fins lucrativos, para pessoa fsica ou famlia. Ex. motorista. CONTRIBUINTE INDIVIDUAL: Empresrio Autnomo Equiparado a autnomo Eram responsveis pelo pagamento da prpria contribuio Se o contribuinte individual exerce atividade para uma pessoa fsica ou de forma autnoma ele mesmo deve recolher. Mas em 2002, por intermdio de uma MP convertida em Lei houve uma pequena alterao no que diz respeito a operao de recolhimento para determinar que se um contribuinte individual exerce atividade para uma pessoa jurdica (ex. mdico para hospital) a obrigao de recolher a contribuio no mais do contribuinte individual mas da pessoa jurdica. O garimpeiro contribuinte individual; os ministros de confisso religiosa. A extraterritorialidade ocorre quando o indivduo trabalha fora do Brasil. Para casos de extraterritorialidade, ser considerado empregado o brasileiro ou estrangeiro residente no Brasil, contratado para exercer atividade em empresa brasileira no exterior, ou em empresa estrangeira que pertence a empresa brasileira (cuja maioria do capital votante pertence a empresa brasileira). Ser contribuinte individual o brasileiro que exercer atividade em organismo internacional para qual o Brasil membro efetivo, salvo se coberto pelo regime de previdncia local. Ex. na ONU. Se a pessoa brasileira trabalha para a Unio em organismo internacional para qual o Brasil membro efeito, empregado. SEGURADO ESPECIAL
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Foi objeto de muita modificao com a lei 11.718/08. o pequeno trabalhador rural, pescador artesanal e sua famliacnjuge, companheiro companheira, e filhos maiores de 16 anos que tenham participao ativa. a pessoa fsica residente em imvel rural ou urbano ou aglomerado urbano ou rural, prximo a ele que individualmente ou em regime de economia familiar, ainda que com o auxlio eventual de terceiros, na condio de trabalhador rural explore a agropecuria ou o extrativismo vegetal ou atividade como pescador artesanal. O segurado especial tem que ser residente em imvel rural, mas tambm pode residir em aglomerado urbano ou rural prximo ao local de trabalho. ASSIM, NO PRECISA RESIDIR EM ZONA RURAL. PODE RESIDIR EM AGLOMERADO URBANO PROXIMO AO LOCAL DE TRABALHO COMO RURAL. Exerce atividade individualmente ou em regime de economia familiar. regime de mtua colaborao, em que h atividade de um membro indispensvel. Todos os que tem participao ativa na atividade exercida esto em regime especial. NO PODER HAVER A UTILIZAO DE EMPREGADOS PERMANENTES Se tiver ajuda de terceiros, o auxilio deve ser eventual. eventual quando no supera 120 dias por pessoa por ano. Assim, se usar 2 pessoas somente poder usar cada um por 60 dias. Se durante o ano utilizar 3 empregados, cada um ser por 40 dias. Se um empregado, poder por 120 dias. Se o auxlio de terceiro superior a 120 dias/ pessoa, passa a ser contribuinte individual. Poder ser: - Trabalhador rural: poder explorar a agropecuria ou o extrativismo vegetal. Se explorar a agropecuria deve fazer tal em rea no superior a 4 mdulos fiscais. Se explorar o extrativismo vegetal no h extenso mxima de terra. A smula 30 da TNU- Tribunal Nacional de Uniformizao dos Juizados- dispe no mesmo sentido. Em regra, o segurado especial NO PODE EXERCER OUTRA ATIVIDADE. Recebera PENSAO, AUXILIO RECLUSAO E AUXILIO ACIDENTE. O recebimento de penso no desconfigura sua produo como segurada especial. Ex. homem e mulher, e homem falece, mulher recebe penso e continua como rural.
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No descaracteriza a condio de segurado especial o exerccio de atividade urbana durante o perodo de entressafra ou do defeso. Poder exercer tal atividade por no mximo 120 dias do ano civil. J que no pode plantar e pescar durante todos os meses do ano. o que dispe a sumula 46 da TNU. Segurado especial poder explorar o artesanato, desde que no seja sua principal fonte de subsistncia. Poder explorar o turismo, atravs da sesso de hospedagem, inclusive de sua prpria residncia por no mximo 120 dias do ano civil. Poder exercer atividade como vereador de um municpio rural. O marido de uma trabalhadora rural exercer atividade urbana, no implica por si s a descaracterizao do trabalhador rural como especial. o que descreve a smula 41 da TNU. Ex. se a atividade da urbana principal, no considerada especial. Ex2. Se a atividade urbana tem pouca contribuio ex. ganhar um salrio mnimo- para a economia familiar, poder ser considerada especial. Comprovao do trabalho rural: se d de acordo com artigo 55, pargrafo 3, da Lei 8213/91, em incio por prova material- somente existe se observados os requisitos: deve ser documento : para fins de anotao de tempo no se permite a prova exclusivamente testemunhal (smula 149 do STJ.) Tal documento precisa ser contemporneo a poca do fato que se pretende provar. Ex. documento de 1990 para provar quela poca. Se de 2002 para provar em 1990 no serve. Tal exigncia est prevista em smula da TNU de nmero 34. Tal documento deve indicar o perodo de trabalho e indique a funo exercida. Ex. certido de casamento admitida posto que contempornea, por indicar o perodo do casamento, e a indicao de sua funo. Pela Smula 6 da TNU: a qualificao do marido na certido de casamento poder ser utilizada pela esposa, ainda que esta conste na certido como do lar ou domstica. A AGU pela Smula 32: permite por cnjuge, companheiro e companheiro e documento dos ascendentes. IDADE MNIMA PARA FILIAO Em regra a idade mnima de 16 anos- apesar de a lei previdenciria falar em 14 anos. Foi modificado de 14 para 16 anos pela emenda constitucional 20/98.

O aprendiz est filiado a partir dos 14 anos de idade. A TNU sumulou o seguinte entendimento na smula 5. No h idade mxima para filiao.
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Aula 03- 15/05/2012 O segurado quem, via de regra, contribui. Para ser segurado, no indispensvel o pagamento da contribuio, em razo de um perodo denominado pela doutrina de perodo de graa. PERODO DE GRAA: o sujeito no contribui e mesmo assim continua ostentando a qualidade de segurado. Est no artigo 15 da Lei 8.213/91. Previso legal art. 15, da lei 8.213/91. Art. 15. Mantm a qualidade de segurado, independentemente de contribuies: I - sem limite de prazo, quem est em gozo de benefcio; II - at 12 (doze) meses aps a cessao das contribuies, o segurado que deixar de exercer atividade remunerada abrangida pela Previdncia Social ou estiver suspenso ou licenciado sem remunerao; III - at 12 (doze) meses aps cessar a segregao, o segurado acometido de doena de segregao compulsria; IV - at 12 (doze) meses aps o livramento, o segurado retido ou recluso; V - at 3 (trs) meses aps o licenciamento, o segurado incorporado s Foras Armadas pa-ra prestar servio militar; VI - at 6 (seis) meses aps a cessao das contribuies, o segurado facultativo. 1 O prazo do inciso II ser prorrogado para at 24 (vinte e quatro) meses se o segurado j tiver pago mais de 120 (cento e vinte) contribuies mensais sem interrupo que acarrete a perda da qualidade de segurado. 2 Os prazos do inciso II ou do 1 sero acrescidos de 12 (doze) meses para o segurado desempregado, desde que comprovada essa situao pelo registro no rgo prprio do Ministrio do Trabalho e da Previdncia Social. 3 Durante os prazos deste artigo, o segurado conserva todos os seus direitos perante a Previdncia Social. 4 A perda da qualidade de segurado ocorrer no dia seguinte ao do trmino do prazo fixado no Plano de Custeio da Seguridade Social para recolhimento da contribuio referente ao ms imediatamente posterior ao do final dos prazos fixados neste artigo e seus pargrafos. ISem limite de prazo nem est em gozo de benefcio. OBS: O nico benefcio que incide contribuio o salrio maternidade.
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EX: Aposentado, no contribui e segurado, tanto que o seu bito gera penso. IIMantm a qualidade de segurado durante 12 meses: o segurado que exerceu atividade remunerada ou est licenciado do emprego (ex. tornou-se incapaz em gozo de auxlio doena durante o perodo de graa, ou veio a falecer, ter direito a penso por morte). IIIMantm a qualidade de segurado durante 12 meses o sujeito que e for acometido de doena de segregao compulsria aps o termino da segregao. IVMantm a qualidade de segurado durante 12 meses: Segurado retido ou recluso aps o livramento (priso). O sujeito manter a qualidade de segurado somente se ele tiver a qualidade de segurado. Mas se houver fuga e for ultrapassado o perodo de graa ele perder a qualidade de segurado. Se recapturado, ele s vai ser segurado se ainda estiver dentro do perodo de graa. VMantm a qualidade de segurado durante 3 meses: segurado incorporado s foras armadas. VIMantm a qualidade de segurado durante 6 meses o segurado facultativo. Prorrogao do perodo de graa 1-cada prorrogao garante a prorrogao de um perodo de mais 12 meses- se dar com o pagamento de mais de 120 contribuies sem interrupes que acarrete a perda da qualidade de segurado. No necessrio que seja 120 contribuies consecutivas, pode haver interrupes. OBS: Para o segurado facultativo, no se admite a prorrogao. 2- cada prorrogao garante a prorrogao de um perodo de mais 12 meses: Ocorre para o segurado que comprovar o desemprego junto ao rgo competente do ministrio do trabalho e emprego. OBS: O perodo de graa mximo neste caso de 36 meses (12 que exerce atividade remunerada, + 12 meses por ter pago mais de 120 contribuies + 12 meses por ter comprado desemprego). OBS: O INSS entende que s ter direito a este direito o sujeito que comprovar o desemprego junto ao rgo competente atravs do: - Registro no SINE; - Recebimento do seguro desemprego;
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Jurisprudncia art. 127 da TNU: a ausncia de registro em rgo do Ministrio do Trabalho, no impede a comprovao do desemprego por outros meios admitidos em direito. Assim, so admitidos outros meios de prova: Dentre eles: - STJ/ TNU: inclusive a prova testemunhal - A ausncia de vinculo na CTPS no prova o desemprego. Prova que antes era aceita. OU seja, deve haver uma prova positiva. Estes prazos se referem ao sujeito, previsto no art. 15, II, da lei 8.213/91, ou seja, aquele que exerceu atividade remunerada. Os beneficirios da previdncia social se classificam em: - segurados; -dependentes (o pensionista no terceira espcie de beneficirio, mas dependente). O segurado vincula-se ao RGPS. J o dependente no se filia ao RGPS, ele possui um vinculo reflexo. Inscrio o ato formal de cadastro. Ela necessria para o segurado e seu dependente. Cabe ao dependente proceder a sua prpria inscrio. Dependentes Previso legal, art. 16 da lei 8213/91. Art. 16. So beneficirios do Regime Geral de Previdncia Social, na condio de dependentes do segurado: I - o cnjuge, a companheira, o companheiro e o filho no emancipado, de qualquer condio, menor de 21 (vinte e um) anos ou invlido; (Redao dada pela Lei n 9.032, de 1995) II - os pais; III - o irmo no emancipado, de qualquer condio, menor de 21 (vinte e um) anos ou invlido; (Redao dada pela Lei n 9.032, de 1995) 1 A existncia de dependente de qualquer das classes deste artigo exclui do direito s prestaes os das classes seguintes. 2 .O enteado e o menor tutelado equiparam-se a filho mediante declarao do segurado e desde que comprovada a dependncia econmica na forma estabelecida no Regulamento. (Redao dada pela Lei n 9.528, de 1997) 3 Considera-se companheira ou companheiro a pessoa que, sem ser casada, mantm unio estvel com o segurado ou com a segurada, de acordo com o 3 do art. 226 da Constituio Federal. 4 A dependncia econmica das pessoas indicadas no inciso I presumida e a das demais deve ser comprovada. Eles so divididos em classes (h hierarquia entre as classes: o de classe I tem preferncia sobre os de classe II e III. O de classe II tem
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preferncia sobre o de classe III. E a existncia de dependente de classe superior exclui o direito das outras classes.): IClasse I (cnjuges, companheiros, filhos no emancipados menor de 21 anos, filhos invlidos, filhos portadores de deficincia mental/ intelectual, assim declarados juridicamente (absoluta ou relativamente) incapazes para o trabalho); O cnjuge aquele que mantm vnculo matrimonial. -Divorcio -Separao fato - Separao Judicial Nestes casos segundo a lei 8.213/91, arts. 17, 2, art. 76, 2, somente se o cnjuge recebesse penso alimentcia. Entendimento que foi flexibilizada pela jurisprudncia na smula 336 do STJ: a mulher que renunciou aos alimentos na separao judicial tem direito a penso previdenciria por morte de ex-marido, comprovada a necessidade econmica superveniente. O professor faz uma crtica a esta smula, pois, ela somente prev apenas a mulher, o que deve ser entendido como homem e mulher. De acordo com esta smula dever haver a comprovao superveniente da dependncia econmica. A LEGISLAO, ENTO EXIGE QUE O EX CONJUGE SEPARADO OU DIVORCIADO RECEBA PENSO ALIMENTCIA PARA FAZER JUS A PENSAO POR MORTE. A JURISPRUDENCIA EM SUMULA QUE MITIGA A LEGISLACAO E PERMITE A MULHER QUE RENUNCIOU A ALIMENTOS FAZER JUS A PENSAO POR MORTE. Se o cnjuge que recebe a penso casar novamente, ele no perder o benefcio, logo o casamento no implica na perda da qualidade de dependente, se houver a morte do segundo cnjuge, no h o acumulo de penses, mas poder haver a opo por uma delas. Companheiro Unio estvel: 1-Relao homoafetiva j reconhecida no direito previdencirio, um entendimento pacificado, com fundamento no principio da isonomia. 2- No que tange ao concubinato, neste caso trata-se de uma relao paralela. O STJ e STF entendem que no cabvel a penso. Nada obsta que o sujeito seja separado de fato e possua uma companheira. O problema se encontra no caso do sujeito que ainda encontra-se casado e possua uma companheira. Filhos
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So dependentes os filhos menores de 21 anos, a lei previdenciria especial em relao ao cdigo civil, logo no incide a maioridade de 18 anos prevista no Cdigo Civil. No que tange ao universitrio o entendimento de que no gera prorrogao, smula 34 da TNU, mas o TRF3, entende que cabvel. A smula 358 do STJ no se aplica ao direito previdencirio, mas apenas no que tange ao direito de famlia. SMULA N 358 DO STJ O CANCELAMENTO DE PENSO ALIMENTCIA DE FILHO QUE ATINGIU A MAIORIDADE EST SUJEITO DECISO JUDICIAL, MEDIANTE CONTRADITRIO, AINDA QUE NOS PRPRIOS AUTOS. Filhos no emancipados - que no atingiram a sua capacidade plena; - a colao de grau em curso superior uma hiptese que gera emancipao no CC, mas no gera perda da qualidade de dependente. Filhos invlidos sob qualquer condio - incapacidade total e permanente para o trabalho; - a invalidez do filho pode ocorrer aps o bito do pai, ex: o filho possua 15 anos quando houve o bito, e se ocorrer a invalidez antes da perda da condio de dependente, o filho se manter na condio de dependente mesmo aps atingir a maioridade; Filho deficiente mental/intelectual absoluta/relativamente incapaz para o trabalho, assim declarado judicialmente(por interdio. Neste caso no precisa se submeter a percia do INSS) No est incluso filho deficiente fsico, para este haver exame pericial. O filho relativamente incapaz poder trabalhar, mas haver uma reduo de 30% no valor do seu benefcio. Nos termos do art. 77, da lei 8.213/91. Aps a extino do contrato de trabalho do filho relativamente incapaz, no se aplicar mais esta reduo e voltar a receber o valor integral. O filho invlido, por outro lado, no pode trabalhar. Art. 77. A penso por morte, havendo mais de um pensionista, ser rateada entre todos em parte iguais. (Redao dada pela Lei n 9.032, de 1995)
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1 Reverter em favor dos demais a parte daquele cujo direito penso cessar. (Redao dada pela Lei n 9.032, de 1995) 2 A parte individual da penso extingue-se: (Redao dada pela Lei n 9.032, de 1995) I - pela morte do pensionista; (Includo pela Lei n 9.032, de 1995) II - para o filho, a pessoa a ele equiparada ou o irmo, de ambos os sexos, pela emancipao ou ao completar 21 (vinte e um) anos de idade, salvo se for invlido; (Includo pela Lei n 9.032, de 1995) III - para o pensionista invlido, pela cessao da invalidez. (Includo pela Lei n 9.032, de 1995) 3 Com a extino da parte do ltimo pensionista a penso extinguirse-. (Includo pela Lei n 9.032, de 1995) OBS: indispensvel a sentena de interdio, basta a esta, no preciso exame pericial. Diferentemente do filho invlido que se submeter ao exame pericial. IIClasse II (Pai, me); No importa se biolgico ou adotivo. Cuidado!! No todo ascendente que pertence a esta classe, mas apenas os pais. ASSIM, MARCAR COMO ERRADO SE INDICAR QUE SO DEPENDENTES OS ASCENDENTES. IIIClasse III (irmos no emancipados, menor de 21 anos, invlidos ou deficientes); Equiparados a filhos so: - enteado: -Menor sob tutela somente poder ser o tutela dependente at os 18 anos (para o CC a tutela somente se viabiliza at os 18 anos). OBS: o Tutor no ser dependente. - Menor sob guarda Lei 9.528/97 Antes da Lei 9.528/97- menor sob guarda era dependente. Depois da Lei 9.528/97- ele foi excludo. A lei 8.213/91 diz que ele no dependente, mas o para o ECA ele dependente, logo h um conflito entre estas leis. Ambas so especificas. O STJ firmou entendimento de que prevalece a lei previdenciria. Mas a TNU, afirma que ele dependente, com fundamento constitucional de proteo integral do menor. No passado havia a previso da classe dos designados que foi extinta pela lei 9.032/95 smula 4 da TNU: TEM DIREITO A PENSO POR MORTE
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SE O BITO OCORREU ANTES DA ALTERAA DA LEI 9032, QUE OS EXCLUIU DA CLASSE DE DEPENDENTES. Se a designao foi feita antes da lei, o direito adquirido somente nasce quando os requisitos do benefcio so preenchidos e o principal requisito da penso por morte a morte. Se a morte ocorreu depois da lei, no h o direito ao benefcio. Os designados so aqueles no protegidos por fora de lei, mas designados pelo sujeito que faleceu. Existe uma hierarquia entre as classes. O da classe I possui preferncia diante do da Classe II e III, da mesma forma que o da classe II ter sobre o da classe III. Logo, a existncia de um dependente de classe superior exclui o outro. Se o falecido, deixou mais de um dependente da mesma classe: - haver diviso do benefcio em partes iguais. A cota parte pode ser inferior ao valor de um salrio mnimo, mas no permitido que o somatrio dos benefcios sejam menor que o salrio mnimo. No caso de emancipao de um dos dependentes a sua cota parte passar a ser rateada pelos demais dependentes. Ex. se possui ex esposa que recebe alimentos, e com ela filho menor de 21 anos, e uma companheira, e com a companheira dois filhos menor de 21 anos. Todos so dependentes classe I. O benefcio ser ento dividido em 5 partes iguais. OBS: O benefcio no poder ser concedido para outra classe mais baixa, se houver o bito de todos os dependentes da classe mais alta. Mas o inverso possvel. SE HOUVER DEPENDENTE DA CLASSE I O DA CLASSE II NUNCA RECEBER. Mas poder haver subida do benefcio. Ex. pai recebia a penso e depois de um tempo surge um filho desconhecido. O filho passa a receber em sua integralidade e o pai no mais receber. Nos termos do art. 76, da lei 8.213/91, a habilitao tardia no gera efeitos retroativos e a concesso da penso por morte no ser protelada pela falta de habilitao de outro possvel dependente. - Presuno de dependncia econmica De acordo com o art. 16, 4, da lei 8.213/91 presume se dependentes da CLASSE I- os sujeitos previstos no artigo 16, I, da lei 8.213/91. OBS: os beneficirios das classes II e III e os equiparados a filhos devem comprovar a dependncia econmica.
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Benefcios Carncia Benefcio uma espcie de um gnero que a prestao, podendo ser um benefcio (obrigao de pagar) ou servio (Obrigao de fazer). -Benefcios previstos na lei 8.213/91, so (10)eles: *4 espcies de aposentadorias - programvel aposentadoria (idade; tempo de contribuio; especial) -no programvel- aposentadoria por invalidez *3 Espcies de auxlios - auxilio doena - auxilio acidente - auxilio recluso *2 espcies de salrios - salrio maternidade -Salrio famlia *1 Penso Benefcios recebidos pelos dependentes so o auxlio recluso e a penso. O TITULAR DO SALRIO FAMLIA O SEGURADO, que pago pela existncia de dependentes mas o titular o segurado. Servios da previdncia Social: - servio social - reabilitao profissional - Perodo de carncia Nos termos do art. 24 da lei 8.213/91 o numero mnimo de contribuies mensais para o gozo de determinados benefcios. Ou seja, o perodo mnimo de contribuies. Art. 24. Perodo de carncia o nmero mnimo de contribuies mensais indispensveis para que o beneficirio faa jus ao benefcio, consideradas a partir do transcurso do primeiro dia dos meses de suas competncias. Pargrafo nico. Havendo perda da qualidade de segurado, as contribuies anteriores a essa data s sero computadas para efeito de carncia depois que o segurado contar, a partir da nova filiao Previdncia Social, com, no mnimo, 1/3 (um tero) do nmero de contribuies exigidas para o cumprimento da carncia definida para o benefcio a ser requerido.(Vide Medida Provisria n 242, de 2005)

- Perodo de graa *O sujeito no contribui, mas assegurado; *Possui direitos neste perodo; Perodo de carncia *Est contribuindo, mas ainda no tem direito Prazos de carncia previstos na lei 8.213/91
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- aposentadorias programveis so elas: * por idade; *Tempo de contribuio; *Especial. O prazo de 180 contribuies mensais (15 ANOS), somente exigida para o segurado que se filiou depois da lei 8.213/91. Antes da lei 8.213/91, vigorava a lei 3.807/60 De acordo com a lei 3.807/60 eram 60 contribuies. Mas de acordo com a lei 8.213/91 so 180 contribuies mensais. Para as pessoas que se filiaram durante a vigncia ainda durante a gide da lei 3.807/60, mas no atingiram o nmero mnimo de contribuies dever ser observado o disposto no art. 142 da lei 8.213/91. Art. 142. Para o segurado inscrito (entenda-se FILIADO, J QUE A FILIAO QUE O VINCULO ENTRE SEGURADO E PREVIDENCIA, E NO A INSCRIO)na Previdncia Social Urbana at 24 de julho de 1991, bem como para o trabalhador e o empregador rural cobertos pela Previdncia Social Rural, a carncia das aposentadorias por idade, por tempo de servio e especial obedecer seguinte tabela, levando-se em conta o ano em que o segurado implementou todas as condies necessrias obteno do benefcio:
Ano de implementao das condies 1991 1992 1993 1994 1995 1996
Meses de contribuio exigidos 60 meses 60 meses 66 meses 72 meses 78 meses 90 meses

1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 96 meses 102 meses 108 meses 114 meses 120 meses 126 meses 132 meses 138 meses 144 meses 150 meses 156 meses 162 meses 168 meses 174 meses 180 meses
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Devemos verificar tambm a smula 44 da TNU que trata deste tema: PARA EFEITO DE APOSENTADORIA URBANA POR IDADE, A TABELA PROGRESSIVA DE CARENCIA PREVISTA NO ARTIGO 142 DA LEI N.8213/91 DEVE SER APLICADA EM FUNO DO ANO EM QUE O SEGURADO COMPLETA A IDADE MNIMA PARA CONCESSO DO BENEFCIO, AINDA QUE O PERODO DE CARNCIA S SEJA - filiou-se antes da lei 8.213/91; - observao da regra de transio prevista no art. 142. Ex: sujeito possua 128 contribuies em 2003, teve o seu benefcio indeferido. A carncia fica congelada em 2003, ano em que ele atingiu a idade. Assim, pela tabela precisa de 132 contribuies e j tem 128. Precisaria da diferena entre 132 e 128 contribuies. OBS: A doutrina denomina o previsto na sumula 44 da TNU de congelamento da carncia. Aposentadoria por invalidez/ auxilio doena Regra: 12 contribuies mensais - isenes de carncia acidente de qualquer natureza; -acidente de qualquer natureza; - acidente de trabalho e equiparaes legais;
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- acidente extralaboral; - quando o assegurado, aps a filiao, acometido por doena prevista em portaria interministerial doenas graves. Salrio maternidade - a empregada, a avulsa, a domestica est isenta de carncia, independe do perodo em que foi contratada. Ex. empregada domstica contratada no 8 ms de gestao tem direito ao salrio maternidade. - a contribuinte individual e a facultativa a lei exige o perodo de carncia de 10 Contribuies mensais- podendo ser diminuda proporcionalmente em caso de parto prematuro. Ex. se nasceu no 8 ms, a carncia passa a ser 9 meses pois diminuiu um ms tanto no parto, quanto na carncia.
Segurado Especial -pequeno trabalhador rural OU pescador artesanal em regime individual de economia familiar a contribuio incide sobre o resultado da comercializao da produo; Assim, no produz em todos os meses do ano, tendo em vista o perodo de entresafra e o de defeso. Somente contribui quando vende. - precisar comprovar a atividade em nmero de meses equivalentes a carncia do benefcio: * 180M para aposentadoria por idade *12 meses para auxilio doena e aposentadoria por invalidez *10 Meses salrio maternidade, cuidado com o art. 39 pargrafo nico, pois onde se l 12 meses, leia-se 10 meses. - art. 24, Pargrafo nico- carncia de reingresso. Aps o fim do perodo de graa haver a perda da qualidade de segurado. Se o indivduo voltar a contribuir aps este perodo, quantas contribuies sero necessrias 4 contribuies para que ele tenha direito ao auxlio doena. Ou seja, ele dever contribuir com 1/3 do perodo necessrio para auferir novamente o benefcio, UTILIZANDO AS CONTRIBUIES DO PASSADO.
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OBS: Em se tratando do salrio maternidade a carncia de reingresso se d com a contribuio de 3 meses. - no caso de aposentadoria programada no se aplica a regra da carncia de reingresso Ex. sujeito que contribui desde os 20 anos at os 35, contribuiu por 15 anos. Ao completar 65 anos ter direito a aposentadoria pois completou a idade e a carncia. BENEFCIOS PREVIDENCIRIOS Auxilio Doena Requisitos: - Qualidade de segurado: deve ser segurado (quem contribui como segurado obrigatrio ou facultativo) da previdncia social. *contribui - segurado obrigatrio; -segurado especial. *perodo de graa -carncia 12 contribuies mensais Exceto *acidente de qualquer natureza *doena prevista na portaria -fato gerador: INCAPACIDADE PARA O TRABALHO OU ATIVIDADE HABITUAL POR MAIS DE 15 DIAS CONSECUTIVOS. -art. 59 da lei 8213/91 SE PERDEU A QUALIDADE DE SEGURADO EM RAZO DA INCAPACIDADE QUE GEROU TAL PERDA, tem direito ao auxlio doena mesmo sem a qualidade de segurado (Smula 25 ou 26 da AGU) Art. 59. O auxlio-doena ser devido ao segurado que, havendo cumprido, quando for o caso, o perodo de carncia exigido nesta Lei, ficar incapacitado para o seu trabalho ou para a sua atividade habitual por mais de 15 (quinze) dias consecutivos. Pargrafo nico. No ser devido auxlio-doena ao segurado que se filiar ao Regime Geral de Previdncia Social j portador da doena ou da leso invocada como causa para o benefcio, salvo quando a incapacidade
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sobrevier por motivo de progresso ou agravamento dessa doena ou leso. a incapacidade p/ o trabalho ou atividade habitual + 15 dias consecutivos. Interrupo contrato de trabalho Primeiros 15 dias pagamento feito pela empresa. Suspenso do contrato de Trabalho a partir do 16 dia incidir o auxlio. Primeiros 15 dias incidem a contribuio previdenciria? - O STJ entende que no incide contribuio previdenciria durante os primeiros 15 dias, pois ele no possui natureza salarial. 2. JURISPRUDNCIAS E SMULAS DO PROFESSOR QUALIDADE E DESEMPREGO SMULA 27 DA TNU: A ausncia de registro em rgo do Ministrio do Trabalho no impede a comprovao do desemprego por outros meios admitidos em Direito. TNU: PEDIDO DE UNIFORMIZAO NACIONAL. PREVIDENCIRIO. QUALIDADE DE SEGURADO. DESEMPREGO. COMPROVAO. PET 7.115. SMULA/TNU 27. NOVA INTELIGNCIA. ACRDO EM CONSONNCIA COM ATUAL ORIENTAO. NO CONHECIMENTO. 1. A controvrsia quanto comprovao do desemprego foi solucionada pelo STJ na PET 7.115. O Colendo Tribunal Superior orientou que o registro perante o Ministrio do Trabalho e da Previdncia Social poder ser suprido quando for comprovada tal situao por outras provas constantes dos autos, inclusive a testemunhal, e que a ausncia de anotao laboral na CTPS do requerido no suficiente para comprovar a sua situao de desemprego, j que no afasta a possibilidade do exerccio de atividade remunerada na informalidade (STJ, PET 7.115, 3 Seo, Rel. Min. Napoleo Nunes Maia Filho, j. 10.03.2010, DJ 06.04.2010). 2. A partir da orientao do STJ, este Colegiado deu nova interpretao Smula n 27, no sentido de que a falta de registro de vnculo empregatcio em CTPS ou no CNIS no suficiente comprovao do desemprego, que pode ser demonstrado por outros meios de prova admitidos em Direito (precedente: TNU, PU 2004.61.84.391942-0, Rel. Juza Federal Jacqueline Michels Bilhalva, j. 12.08.2010, DJ 22.11.2010). Dessa forma, ao analisar incidentes de uniformizao interpostos pelo INSS contra acrdos que concluram pelo desemprego com base apenas na falta de anotao em CTPS, determina-se a devoluo dos autos origem para possibilitar que a parte autora produza outras provas (v.g.: TNU, AgRegPU 2008.70.53.000533-6, Rel. Juza Federal Simone Lemos Fernandes, j. 11.10.2010, DJ 24.05.2010). 3. Esta TNU aceita como prova do desemprego, por exemplo, documentao mdica indicativa da impossibilidade de
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retorno ao trabalho (v.g.: TNU, PU 2003.61.84.051426-0, Rel. Juza Federal Jacqueline Michels Bilhalva, j. 12.08.2010, DJ 22.11.2010) e demonstrao do recebimento de seguro desemprego (TNU, PU 2005.63.01.313893-8, Rel. Juza Federal Rosana Noya Alves Weibel Kaufmann, j. 05.05.2011). 4. Ao considerar comprovado o desemprego do falecido pela inexistncia de novos registros em CTPS e pela prova testemunhal, a Turma Recorrida decidiu conforme a atual orientao do STJ e desta TNU. 5. Pedido de Uniformizao Regional no conhecido. (PEDIDO 200771950168803, JUIZ FEDERAL JOS ANTONIO SAVARIS, , 22/07/2011) STJ: (...) 1. A Terceira Seo desta Corte, no julgamento do Incidente de Uniformizao de Interpretao de Lei Federal (Pet 7.115/PR, DJe 6.4.2010) pacificou o entendimento de que o registro no Ministrio do Trabalho no deve ser tido como o nico meio de prova da condio de desempregado do segurado, especialmente considerando que, em mbito judicial, prevalece o livre convencimento motivado do Juiz e no o sistema de tarifao legal de provas. Assim, o registro perante o Ministrio do Trabalho e da Previdncia Social poder ser suprido quando for comprovada tal situao por outras provas constantes dos autos, inclusive a testemunhal. 2. A ausncia de anotao laboral na CTPS do autor no suficiente para comprovar a sua situao de desemprego, j que no afasta a possibilidade do exerccio de atividade remunerada na informalidade. 3. Tendo o Tribunal a quo considerado mantida a condio de segurado do autor em face da situao de desemprego apenas com base no registro na CTPS da data de sua sada no emprego, bem como na ausncia de registros posteriores, devem os autos retornar origem para que seja oportunizada parte a produo de prova da sua condio de desempregado. 4. Agravo Regimental do INSS desprovido. (AgRg no Ag 1182277/SP, Rel. Ministro NAPOLEO NUNES MAIA FILHO, QUINTA TURMA, julgado em 26/10/2010, DJe 06/12/2010) DEPENDENTES Smula 4 da TNU: No h direito adquirido condio de dependente de pessoa designada, quando o falecimento do segurado deu-se aps o advento da Lei 9.032/95. Smula n. 336 do STJ: A mulher que renunciou aos alimentos na separao judicial tem direito penso previdenciria por morte do exmarido, comprovada a necessidade econmica superveniente. PENSO POR MORTE, CONCUBINATO (ENTENDIMENTO DO STJ): 1. A jurisprudncia do STJ prestigia o entendimento de que a existncia de impedimento para o matrimnio, por parte de um dos pretensos
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companheiros, embaraa a constituio da unio estvel, inclusive para fins previdencirios. 2. Afigura-se invivel, desse modo, reconhecer recorrida o direito percepo da penso por morte em concurso com a viva, haja vista que o de cujus, poca do bito, permanecia casado com a recorrente.3. Recurso especial provido. (REsp 1114490/RS, Rel. Ministro JORGE MUSSI, QUINTA TURMA, julgado em 19/11/2009, DJe 01/02/2010) PENSO POR MORTE, CONCUBINATO (ENTENDIMENTO DO STF):COMPANHEIRA E CONCUBINA - DISTINO. Sendo o Direito uma verdadeira cincia, impossvel confundir institutos, expresses e vocbulos, sob pena de prevalecer a babel. UNIO ESTVEL - PROTEO DO ESTADO. A proteo do Estado unio estvel alcana apenas as situaes legtimas e nestas no est includo o concubinato. PENSO SERVIDOR PBLICO - MULHER - CONCUBINA - DIREITO. A titularidade da penso decorrente do falecimento de servidor pblico pressupe vnculo agasalhado pelo ordenamento jurdico, mostrando-se imprprio o implemento de diviso a beneficiar, em detrimento da famlia, a concubina. (RE 590779, Relator(a): Min. MARCO AURLIO, Primeira Turma, julgado em 10/02/2009, DJe-059 DIVULG 26-03-2009 PUBLIC 27-03-2009 EMENT VOL02354-05 PP-01058 RB v. 21, n. 546, 2009, p. 21-23 LEXSTF v. 31, n. 363, 2009, p. 292-301) SMULA 37 da TNU: A penso por morte, devida ao filho at os 21 anos de idade, no se prorroga pela pendncia do curso universitrio. LEI 8213/91: Art. 16. So beneficirios do Regime Geral de Previdncia Social, na condio de dependentes do segurado: I - o cnjuge, a companheira, o companheiro e o filho no emancipado, de qualquer condio, menor de 21 (vinte e um) anos ou invlido ou que tenha deficincia intelectual ou mental que o torne absoluta ou relativamente incapaz, assim declarado judicialmente; (Redao dada pela Lei n 12.470, de 2011) II - os pais; III - o irmo no emancipado, de qualquer condio, menor de 21 (vinte e um) anos ou invlido ou que tenha deficincia intelectual ou mental que o torne absoluta ou relativamente incapaz, assim declarado judicialmente; (Redao dada pela Lei n 12.470, de 2011) LEI 8213/91: Art. 77. A penso por morte, havendo mais de um pensionista, ser rateada entre todos em parte iguais. (Redao dada pela Lei n 9.032, de 1995) 2 A parte individual da penso extingue-se: (Redao dada pela Lei n 9.032, de 1995) I - pela morte do pensionista; (Includo pela Lei n 9.032, de 1995) II - para o filho, a pessoa a ele equiparada ou o irmo, de ambos os sexos, pela emancipao ou ao completar 21 (vinte e um) anos de idade,
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salvo se for invlido ou com deficincia intelectual ou mental que o torne absoluta ou relativamente incapaz, assim declarado judicialmente; (Redao dada pela Lei n 12.470, de 2011) III - para o pensionista invlido pela cessao da invalidez e para o pensionista com deficincia intelectual ou mental, pelo levantamento da interdio. (Redao dada pela Lei n 12.470, de 2011) 4 A parte individual da penso do dependente com deficincia intelectual ou mental que o torne absoluta ou relativamente incapaz, assim declarado judicialmente, que exera atividade remunerada, ser reduzida em 30% (trinta por cento), devendo ser integralmente restabelecida em face da extino da relao de trabalho ou da atividade empreendedora. (Includo pela Lei n 12.470, de 2011) Smula 358 do STJ: O cancelamento de penso alimentcia de filho que atingiu a maioridade est sujeito deciso judicial, mediante contraditrio, ainda que nos prprios autos. MENOR SOB GUARDA (TNU): (...) De acordo com os princpios constitucionais que regem a matria, principalmente o da proteo integral da criana e do adolescente, cuja a responsabilidade no s da famlia do menor mas tambm da sociedade e do Estado, de rigor a aplicao da norma constante do art. 33, pargrafo 3, do Estatuto da Criana e do Adolescente e no aquela constante no artigo 16, pargrafo 2, da Lei 8213/91. Necessidade, todavia, do retorno dos autos s instncias ordinrias para anlise, em concreto, do preenchimento ou no dos pressupostos fticos que caracterizam a situao de guarda judicial. (PEDILEF 200783005039533, JUIZ FEDERAL CLUDIO ROBERTO CANATA, TNU - Turma Nacional de Uniformizao, 22/05/2009) STJ: 1. A Terceira Seo firmou entendimento segundo o qual, aps a alterao da Lei n. 9.528/1997, no possvel incluir o menor sob guarda como dependente de segurado do Regime Geral de Previdncia Social. 2. A Lei Previdenciria prevalece sobre a norma definida no 3 do artigo 33 da Lei n. 8.069/1990. 3. Agravo regimental improvido. (AgRg no Ag 1175808/MG, Rel. Ministro JORGE MUSSI, QUINTA TURMA, julgado em 19/05/2011, DJe 25/05/2011) CARNCIA Prazos Carncia de reingresso Smula 44 da TNU: Para efeito de aposentadoria urbana por idade, a tabela progressiva de carncia prevista no art. 142 da Lei n 8.213/91 deve ser aplicada em funo do ano em que o segurado completa a idade mnima para concesso do benefcio, ainda que o perodo de carncia s seja preenchido posteriormente.
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AUXLIO-DOENA AUXLIO-DOENA E INCIDNCIA DE CONTRIBUIO: STJ: (...) 1. O STJ pacificou entendimento de que no incide contribuio previdenciria sobre a verba paga pelo empregador ao empregado durante os primeiros quinze dias de afastamento por motivo de doena, porquanto no constitui salrio. (...)(AgRg nos EDcl no AgRg no REsp 1156962/SP, Rel. Ministro BENEDITO GONALVES, PRIMEIRA TURMA, julgado em 05/08/2010, DJe 16/08/2010) APOSENTADORIA POR INVALIDEZ Smula 47 TNU: Uma vez reconhecida a incapacidade parcial para o trabalho, o juiz deve analisar as condies pessoais e sociais do segurado para a concesso de aposentadoria por invalidez. AUXLIO-ACIDENTE SMULA 44 DA AGU: " permitida a cumulao do benefcio de auxlioacidente com benefcio de aposentadoria quando a consolidao das leses decorrentes de acidentes de qualquer natureza, que resulte em sequelas definitivas, nos termos do art. 86 da Lei n 8.213/91, tiver ocorrido at 10 de novembro de 1997, inclusive, dia imediatamente anterior entrada em vigor da Medida Provisria n 1.596-14, convertida na Lei n 9.528/97, que passou a vedar tal acumulao." Aula 04: ON LINE: 26/05/2012 AUXILIO DOENA Continuao da ltima aula. Smula 26: para concesso de benefcio por incapacidade no ser considerada a perda da qualidade de segurado decorrente da prpria molstia incapacitante. Ex. O segurado que exerceu atividade remunerada e contribuiu por 20 meses e ficou incapaz. O segurado no requereu a prestao previdenciria do auxlio doena, por desconhecimento da lei. Aps o perodo de graa ter expirado por ausncia de requerimento administrativo. Neste caso, houve perda da qualidade de segurado. O segurado faz o requerimento administrativo depois de certo tempo. A priori no teria a qualidade de segurado pois perdeu a condio de segurado pelo transcurso do perodo de graa. Mas pela smula 26 da AGU, tal benefcio pode ser concedido pois a perda da qualidade de segurado veio da ausncia de requerimentos da molstia incapacitante. Neste caso ter direito ao beneficio beneficirio apesar de na data do requerimento administrativo no possuir a qualidade de segurado. BENEFCIOS PREVIDENCIRIOS QUE NECESSITAM DE CARNCIA
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Aposentadorias programveis (por idade, por tempo de contribuio e especial); CARNCIA DE 180 contribuies ou regra de transio do artigo 142. Auxlio Doena e Aposentadoria por Invalidez: CARNCIA 12 contribuies mensais. H duas situaes que isentam os benefcios de carncia: acidente de qualquer natureza (acidente do trabalho e equiparados e os extralaborais) e o acometimento de doena prevista em portaria interministerial, normalmente doenas graves. Salrio Maternidade: pago em razo da adoo, parto. Somente exigida para a contribuinte individual e a facultativa. CARNCIA 10 contribuies mensais e pode ser diminudo conforme haja a antecipao do parto. BENEFCIOS QUE NO NECESSITAM DE CARNCIA/ ISENTOS DE CARNCIA - Penso e auxlio recluso: so isentos de carncia. Se segurado falecer no primeiro dia de trabalho pode ser concedida penso por morte pois independente de numero mnimo de contribuies pagas pelo segurado. - Auxlio Acidente. - Salrio Famlia: pago em razo da existncia de dependentes. No confundir com salrio maternidade. - Servios da previdncia social: Servio Social e a reabilitao profissional. - Auxlio doena por acidente de qualquer natureza ou acometimento de doena por portaria - Salrio maternidade da empregada, avulsa e da domstica. AUXILIO DOENA O fato gerador a incapacidade para o trabalho ou atividade habitual por mais de 15 dias consecutivos. Nos primeiros 15 dias, a obrigao de pagamento dos valores recai a empresa. Para doutrina majoritria, h interrupo no contrato de trabalho. Nestes primeiros 15 dias no incide contribuio previdenciria (posio do STJ). A partir do 16 dia, o empregado passa a receber auxilio doena, e o contrato de trabalho est suspenso, j que as duas obrigaes principais encontram-se suspensas: nem a empresa paga nem o empregado paga.
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Smula 25 da AGU: ser concedido auxilio doena para o segurado considerado temporariamente incapaz para o trabalho ou sua atividade habitual, de forma total ou parcial, atendidos os demais requisitos legais, entendendo-se por incapacidade parcial aquela que permita sua reabilitao para outras atividades laborais. A incapacidade geradora do auxilio doena impossibilita o segurado de exercer o seu trabalho habitual. No multi profissional no sentido de que no pode exercer outras funes mas para o trabalho habitual. A incapacidade geradora do auxilio doena total para a atividade habitual. O indivduo no pode exercer sua atividade habitual, podendo exercer outras funes. A incapacidade parcial que gera o auxilio doena no a incapacidade parcial para o seu trabalho habitual. O segurado poderia exercer a atividade A, B e C. a atividade habitual dele a atividade A. Para tal atividade, no tem condies de trabalhar. Para exercer as atividades B e C atividades no habituais mas realizadas pelo empregado- indispensvel a reabilitao profissional. ASSIM, A INCAPACIDADE PARA O TRABALHO HABITUAL TOTAL. CONSIDERA-SE PARCIAL A QUE PARA O TRABALHO HABITUAL TOTAL E PARA OS OUTROS TRABALHOS DEPENDE DE REABILITAO PROFISSIONAL APESAR DE SER POSSVEL DE SER EXERCIDA. Data de incio do benefcio: - Para o empregado: se amolda ao fato gerador da prestao: ser devido a partir do 16 dia de afastamento. - Para os demais segurados: devido a partir do incio da incapacidade. Se o segurado ficar inerte com demora por mais de 30 dias, contados a partir destes termos iniciais (16 dia para empregado ou afastamento para demais) o benefcio ser devido a partir da data do requerimento administrativo. Ex. Contribuinte individual que ficou incapaz para o trabalho no dia 1 de maro de 2012. Se a incapacidade durar 12 dias, vai ao INSS e pede o benefcio. O benefcio ser indeferido pois a incapacidade DEVE SER SUPERIOR A 15 DIAS DE AFASTAMENTO. O FATO GERADOR PRESSUPE A INCAPACIDADE POR MAIS DE 15 DIAS. EX2. Se o mesmo contribuinte individual for no INSS no 20 dia de afastamento. O benefcio ser concedido a partir do incio da incapacidade (pois pediu dentro de 30 dias).
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Ex3. Se pediu benefcio no 32 dia de incio da incapacidade. O benefcio ser concedido mas a partir do 32 dia- data do requerimento administrativo. DEVERES DO SEGURADO EM GOZO DE AUXLIO DOENA - Deve fazer exames mdicos a cargo do INSS - Deve proceder a reabilitao profissional quando prescrita. A reabilitao no regra no auxlio doena. um servio que dificilmente ser prescrito ao segurado em gozo do auxlio doena. Se no fizer a reabilitao prescrita, poder ter seu benefcio suspenso. - O segurado no est obrigado a submeter-se a procedimento cirrgico e sequer obrigado a se submeter a transfuso sangunea. Ex. se o empregado quebrar um brao ter direito ao auxlio doena. CESSO DO AUXILIO DOENA - Em razo da morte do segurado, que poder dar ensejo a penso por morte - Recuperao da capacidade: acontece por um exame mdico ou por alta programada. Se o segurado no estiver apto ao trabalho, deve fazer um pedido de prorrogao, se submetendo a nova percia. - Converso em outro benefcio por incapacidade. Pode ser aposentadoria por invalidez ou auxilio acidente. APOSENTADORIA POR INVALIDEZ Precisa de trs requisitos: - Qualidade de segurado - Carncia - Fato gerador: invalidez e insuscetvel de reabilitao para o exerccio de atividade que lhe garanta a subsistncia. Trata-se de incapacidade total e permanente para qualquer atividade. Para qualidade de segurado e carncia a aposentadoria por invalidez igual ao auxlio doena: para pessoas em perodo de graa, carncia de 12 meses com as mesmas excees do auxlio. Doena pr existente se aplica ao auxlio doena quanto a pr existente. Lei 8213/91artigo 42, pargrafo segundo. Em regra, se j possui a doena pr existente no tem direito ao benefcio.
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A incapacidade anterior no d direito. O filiado que se filia doente mas mesmo doente consegue trabalhar tem direito ao benefcio. Assim, A DOENA OU LESO QUE O SEGURADO J ERA PORTADOR AO FILIAR-SE AO REGIME GERAL NO LHE CONFERIR DIREITO A APOSENTADORIA POR INVALIDEZ. SALVO SE A INCAPACIDADE SOBREVIER POR MOTIVO DE PROGRESSO OU AGRAVAMENTO DESSA DOENA OU LESO. Sobre a incapacidade, Ex. trabalhador rural com 59 anos analfabeto. A percia atestou incapacidade permanente para atividades braais. Deve-se analisar no somente a questo do ponto de vista fsico, mas as condies pessoais do trabalhador. Neste sentido, tal trabalhador apesar de poder trabalhar por exemplo com computadores, no o poder no campo e ser considerado incapaz. Smula 47 da TNU: uma vez reconhecida a incapacidade parcial (pode exercer alguns tipos de trabalho mas no o dele) para o trabalho, o juiz deve analisar as condies pessoais e sociais do segurado para a concesso de aposentadoria por invalidez. CONDIES PESSOAIS PONDERADAS PELA JURISPRUDNCIA PARA AFERIR QUAL BENEFCIO SER CONDEDIDO NO CASO CONCRETO: Grau de instruo, idade e meio onde a pessoa est inserida. Incio da aposentadoria por invalidez: - concedida pela converso do auxlio doena nela. O segurado em primeiro momento recebeu auxlio doena, sua incapacidade evoluiu, e concedida a aposentadoria por invalidez. A APOSENTADORIA POR INVALIDEZ NO PRESSUPOE, ENTRETANTO, A CONCESSO DE AUXILIO DOENA. Ex. segurado que ficou em coma. No h auxilio doena mas direto a aposentadoria por invalidez. As regras de concesso do benefcio so iguais as do auxlio doena. QUANDO CONCEDIDA DIRETAMENTE APLICAM-SE AS REGRAS DO AUXILIO DOENA: devido a partir do 16 dia. Se demora para pedido administrativo superior a 30 dias, a partir da data do requerimento administrativo. Os segurados do auxilio doena e aposentadoria tm os mesmos deveres. - Deve se submeter a exames mdicos- percias - Se submeter a reabilitao profissional quando prescrita pela percia mdica.

- No est obrigado a fazer cirurgia ou transfuso sangunea. As percias so realizadas com intervalo de 2 em 2 anos.
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GRANDE INVALIDEZ: termo da doutrina: h necessidade de assistncia permanente de terceiro remunerado ou no (um cuidador). Tal necessidade fato gerador da grande invalidez. H UM ACRSCIMO DE 25% NO VALOR DO BENEFCIO. Assim, se beneficirio da aposentadoria por tempo de servio e necessitar de um cuidador, no ter direito aos 25%, apenas vinculado a aposentadoria por invalidez. Tal acrscimo PERSONALSSIMO: somente receber o prprio segurado invlido. TAL ACRSCRIMO NO SE TRANSFERE A PENSO POR MORTE. Tal acrscimo pode ser concedido de ofcio. Sem o acrscimo a aposentadoria por invalidez, no se pode ultrapassar o teto da previdncia. Tal acrscimo pode provocar benefcio superior ao teto (hoje de 3.916 reais) da previdncia. A outra nica exceo ao teto da previdncia o salrio maternidade da emprega e da avulsa. CESSAO DA APOSENTADORIA POR INVALIDEZ - bito - Retorno voluntrio ao trabalho. Isto porque o fato gerador incapacidade para qualquer trabalho. No pode exercer qualquer trabalho. - Converso em outro benefcio: ex. em auxlio acidente. - Recuperao da capacidade chancelada pela percia mdica: cessa de imediato para o empregado, que tem direito a exercer a mesma funo que ocupava antes do benefcio. Ou poder haver cessao paulatina (SO AS CHAMADAS MENSALIDADES DE RECUPERAO. So mantidas mesmo que o empregado volte a trabalhar). Artigo 47 da lei 8213/91. Art. 47. Verificada a recuperao da capacidade de trabalho do aposentado por invalidez, ser observado o seguinte procedimento: I - quando a recuperao ocorrer dentro de 5 (cinco) anos, contados da data do incio da aposentadoria por invalidez ou do auxlio-doena que a antecedeu sem interrupo, o benefcio cessar: a) de imediato, para o segurado empregado que tiver direito a retornar funo que desempenhava na empresa quando se aposentou, na forma da legislao trabalhista, valendo como documento, para tal fim, o certificado de capacidade fornecido pela Previdncia Social; ou
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b) aps tantos meses quantos forem os anos de durao do auxliodoena ou da aposentadoria por invalidez, para os demais segurados; II - quando a recuperao for parcial, ou ocorrer aps o perodo do inciso I, ou ainda quando o segurado for declarado apto para o exerccio de trabalho diverso do qual habitualmente exercia, a aposentadoria ser mantida, sem prejuzo da volta atividade: a) no seu valor integral, durante 6 (seis) meses contados da data em que for verificada a recuperao da capacidade; b) com reduo de 50% (cinqenta por cento), no perodo seguinte de 6 (seis) meses; c) com reduo de 75% (setenta e cinco por cento), tambm por igual perodo de 6 (seis) meses, ao trmino do qual cessar definitivamente. AUXLIO ACIDENTE Enquanto o auxilio doena e aposentadoria por invalidez so devidos a qualquer segurados, o auxilio doena de concesso restrita. Somente devido a trs segurados: - empregado - avulso - segurado especial ISENTO DE CARNCIA. Fato Gerador do benefcio: acidente do trabalho ou extralaboral. Se o acidente provoca incapacidade para o trabalho habitual por mais de 15 dias- auxilio doena. Se o acidente provoca consolidao da leso e reduo da capacidade para o trabalho habitual: auxlio acidente. Se provoca a incapacidade total e permanente para qualquer trabalho aposentadoria por invalidez. ASSIM O SEGURADO EM GOZO DO BENEFCIO DO AUXILIO ACIDENTE PODE EXERCER SUA ATIVIDADE SEM PREJUZO DO RECEBIMENTO DO AUXILIO. Ex. segurado cuja atividade habitual de ser digitador sofreu acidente. Por tal motivo, se submeteu a cirurgia que deu ensejo a amputao de um dedo de sua mo. Precisar de um afastamento de mais de 15 dias consecutivos. A leso depois de consolidada vai provocar sequela que ir causar uma reduo da capacidade para o trabalho.
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Artigo 86 lei 8213: Art. 86. O auxlio-acidente ser concedido, como indenizao, ao segurado quando, aps consolidao das leses decorrentes de acidente de qualquer natureza, resultarem seqelas que impliquem reduo da capacidade para o trabalho que habitualmente exercia. (Redao dada pela Lei n 9.528, de 1997) O AUXILIO ACIDENTE SER CONCEDIDO COMO INDENIZAO: tem carter indenizatrio. No visa a substituir a renda do trabalho, mas indenizar a reduo da capacidade para o trabalho. No sendo benefcio substitutivo, o auxilio acidente poder ser inferior ao salrio mnimo- sem implicar ofensa ao texto constitucional, que prev que nenhum benefcio que substitua a renda do trabalhador no pode ser inferior a um salrio minimo. No auxlio acidente H A SEQUELA que no ser nunca cicatrizada. Ex. perda de um dedo. NO H NECESSIDADE DE PERCIAS PERODIAS, APENAS UMA NICA PERCIA. Assim, no depende de percias mdicas peridicas. CESSAO DO BENEFCIO - bito - Momento em que concedida a aposentadoria para o segurado. H direitos diversos com a MP 1596 que foi convertida na Lei 9528/97 DEPOIS DA MP- em vigor at hoje 0 auxlio acidente era O auxlio passou a NO SER considerado pela lei como vitalcio. MAIS VITALCIO Era possvel cumulao do H VEDAA EXPRESSA AO auxilio acidente e aposentadoria por CUMULO DO AUXILIO ACIDENTE E invalidez. APOSENTADORIA O auxilio acidente passou a integrar o clculo da aposentadoria. Se o auxlio acidente foi concedido em 1998 e aposentadoria em 2012: no poder cumular os benefcios pois j dentro totalmente da nova regra. O auxilio ser cancelado, mas entrar para o clculo da aposentadoria. Mas se recebeu o auxilio acidente em 1994 e se aposentou em 1996. Com o advento da MP, ter ANTES DA MP
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direito a acumulao dos dois benefcios. H direito adquirido a cumulao. Se auxlio acidente concedido em 1995 e aposentadoria concedida em 2012, depois da mudana legislativa. Sobre o assunto e a antiga vitaliciedade do auxilio acidente, a AGU sumulou na smula 44: permitida a cumulao do auxilio acidente e aposentadoria se a consolidao das leses decorrentes de acidentes de qual1uer natureza com sequelas definitivas tiver ocorrido at 10 de novembro de 1997. Ex. trabalhador que recebe auxilio acidente inferior a um salrio mnimo. No incide contribuio previdenciria. Mas a contribuio incide sobre a parte do salrio. Mas para aposentadoria o auxilio acidente integra. Mas se o trabalhador j recebe o mximo 3900 reais- o valor de auxilio acidente de 400 reais no ter repercusso no clculo da aposentadoria porque j no teto. O SALARIO MATERNIDADE O NICO BENEFICIO PREVIDENCIARIO QUE SOFRE... Os benefcios de concesso restrita so trs: Auxilio acidente Aposentadoria especial Salrio Famlia Sempre so devidos a dois segurados: empregado e avulso. + 3 elemento que muda caso a caso. No caso do auxilio acidente o segurado especial.
Auxilio doena
Aposentadoria por invalidez
Auxilio acidente

Todos os segurados tem direito. Carncia 12 contribuies, com duas excees: acidente de qualquer natureza ou doena prevista em portaria. So benefcios substitutivos visam a substituir a renda do trabalhador. FG: incapacidade para o trabalho ou atividade habitual por mais de 15 dias consecutivos. Todos os segurados tem direito. Carncia 12 contribuies, com duas excees: acidente de qualquer natureza ou doena prevista em portaria. So benefcios substitutivos visam a substituir a renda do trabalhador FG: incapacidade total e permanente para qualquer atividade, vistas as condies pessoais do trabalhador.
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Empregado, avulso e especial. Isento de Carncia.
beneficio indenizatrio.
FG: pressupe acidente de qualquer natureza. Em razo de tal acidente, houve reduo da capacidade para o trabalho habitual. Demanda exames Demanda exames No exige exames mdicos peridicos. mdicos peridicos. mdicos peridicos. Ex. empregada domstica no caminho do trabalho para casa, sofreu acidente que teve leso que se consolidou com o tempo e virou sequela, que implicou reduo da capacidade para trabalho habitual. No caso de auxilio acidente pois empregada domstica no tem direito a auxilio acidente. ACIDENTE DO TRABALHO ACIDENTE TPICO o exerccio de atividade a servio da empresa ou exerccio de atividade do segurado especial causando leso corporal ou perturbao funcional que provoque a perda, reduo da capacidade ou a morte. Segurados que sofrem acidente do trabalho: - Empregado - Avulso - Segurado especial. Assim, contribuinte individual ou empregado domstico que sofre um acidente no acidente de trabalho, apenas um simples acidente que ocorre durante o trabalho.
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EQUIPARAES LEGAIS A ACIDADE DO TRABALHO: DOENAS PROFISSIONAIS uma doena tpica da profisso. Ex. bancrio e doenas de esforos repetitivos. DOENAS DO TRABALHO No tem a ver com a profisso exercida com o trabalhador, mas as condies em que o trabalho exercido. Ex. segurana e perda auditiva. Houver perda auditiva pois o segurana trabalhava em uma casa noturna. Acidente ocorrido no local e horrio de trabalho: Caso 1: concausa: causa concorrente. Ex. segurado tem hemofilia (doena que impede o processo de coagulao sangunea) e sofre acidente que lhe provoca ferimento que para maioria das pessoas no causaria problema mais grave. Para o hemoflico pode provocar a morte. O segurado morreu por conta no s do ferimento mas porque hemoflico. considerado acidente do trabalho se ocorreu no local e horrio do trabalho. Caso 2: Ato de terceiro, empregado ou no, durante o trabalho acidente do trabalho. Ex. rapaz que entra na escola publica e atira contra todos. terceiro e no precisa ser empregado para ser acidente do trabalho. Caso 3: Ocorrido em razo de caso fortuito ou fora maior no local e horrio do trabalho. Ex. incndio Caso 4: contaminao acidental durante o trabalho. Acidente ocorrido fora do local e horrio de trabalho Caso 1: se o segurado age em benefcio da empresa considerado acidente do trabalho. Caso 2: acidente trajeto: o ocorrido entre o trajeto de ida e volta da casa e trabalho. Deve haver o nexo topogrfico e nexo cronolgico. O topogrfico tem a ver com a trajetria utilizada pelo trabalhador para ir para o trabalho ou casa. Ex. segurado trabalha em lojas de convenincias que funciona em aeroportos. Em sexta feira, chega um amigo na sua cidade e na sada do expediente vai com seu amigo e faz city tour com seu amigo. Se acontecer algo durante o city tour no acidente do trabalho, pois ele fugiu a trajetria tradicional. So admitidos pequenos desvios. Ex. segurado vai para o trabalho, para na farmcia ou buscar seus filhos e retorna sua
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trajetria tradicional. A mudana de trajeto para fugir do engarrafamento no quebra o nexo. Nexo cronolgico: deve ir direto para casa depois do trabalho ex. no pode ir pro bar, pegar o carro da empresa e depois ir pra casa. A culpa no suficiente para afastar o acidente do trabalho. Quando se trata de dolo, os doutrinadores criticam que seja acidente do trabalho. COMUNICAO DO ACIDENTE DO TRABALHO: feita pelo documento comunicao do acidente do trabalho: CAT A CAT deve ser emitida pela empresa, nos casos de acidentes ou equiparados ao acidente. A empresa tem prazo para emisso do primeiro dia til seguinte a ocorrncia acidentria. Em se tratando de morte do segurado, a CAT deve ser emitida imediatamente. Se a empresa no cumprir sua obrigao, o prprio interessado segurado ou dependente- pode emitir a CAT, bem como o sindicato da categoria, o mdico que assistiu o segurado ou qualquer autoridade (ex. delegado). A emisso da CAT por um destes sujeitos, no afasta a penalidade de multa que a empresa deve suportar por no ter cumprido sua obrigao legal de emitir a CAT. A empresa muitas vezes no emite a CAT pois o segurado entra em auxlio doena acidentrio, a empresa deve dar estabilidade provisria no emprego de 12 meses, pelo menos, aps a cesso do auxlio doena acidentrio independente de receber auxlio acidente. S h estabilidade provisria se o indivduo tiver recebido o auxlio doena. Quando o auxilio doena decorrente do acidente do trabalho, a EMPRESA DEVE CONTINUAR A RECOLHER O FGTS. Se no for acidentrio, a empresa no tem tal dever legal. SAT (seguro de acidente do trabalho, pago pela empresa como contribuio previdenciria) ser em alquotas de 1, 2 ou 3%. Podem ser diminudas em 50% ou aumentadas em 100% em razo de um ndice chamado FAP (fator acidentrio de preveno). A empresa que investe na proteo do trabalho, vai ser beneficiria com o FAP reduzindo o SAT (em 50%). Se no investe, ser prejudicada (aumenta 100% a contribuio).
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Assim, a aliquota de 1 pode ir de 0,5 a 2. A alquota de 2% pode ir de 1 a 4; e a de 3% de 1,5 a 6%. O FAP ser calculado com base na FREQUENCIA (nmero de acidentes do trabalho que geraram benefcios previdencirios), GRAVIDADE E CUSTO. Para diminuir as empresas que muitas vezes no emitem a CAT, foi criada a Lei 8213/91, artigo 21-A: Art. 21-A. A percia mdica do INSS considerar caracterizada a natureza acidentria da incapacidade quando constatar ocorrncia de nexo tcnico epidemiolgico entre o trabalho e o agravo, decorrente da relao entre a atividade da empresa e a entidade mrbida motivadora da incapacidade elencada na Classificao Internacional de Doenas - CID, em conformidade com o que dispuser o regulamento. (Vide Medida Provisria n 316, de 2006) (Includo pela Lei n 11.430, de 2006) 1o A percia mdica do INSS deixar de aplicar o disposto neste artigo quando demonstrada a inexistncia do nexo de que trata o caput deste artigo. (Includo pela Lei n 11.430, de 2006) 2o A empresa poder requerer a no aplicao do nexo tcnico epidemiolgico, de cuja deciso caber recurso com efeito suspensivo, da empresa ou do segurado, ao Conselho de Recursos da Previdncia Social. (Includo pela Lei n 11.430, de 2006) NEXO TCNICO EPIDEMIOLGICO NTEP- o nexo que existe entre o trabalho exercido pelo segurado e o agravo, que a doena que acomete o segurado. Ex. segurado vai a percia queixando-se de tendinite. O paciente bancrio. O perito aplica o NTEP nexo- de ofcio, fornecendo auxlio doena acidentrio. Assim pode mesmo que a empresa no tenha emitido a CAT. H uma tabela com relao entre o cdigo da atividade (CNAE) e o cdigo da doena (CID- classificao internacional da doena). Assim, se auxlio doena decorre de acidente do trabalho auxilio acidentrio. Se no decorre de acidente do trabalho mas extra laboral previdencirio. O mesmo para aposentadoria por invalidez ou auxilio acidente acidentrio. AUXILIO: ACIDENTARIO (acidente do trabalho) PREVIDENCIARIO (acidente extra laboral) APOSENTADORIA POR INVALIDEZ: ACIDENTRIA PREVIDENCIRIA

AUXILIO ACIDENTE: ACIDENTRIO PREVIDENCIPARIO Todas tem o mesmo valor, dentro da sua categoria.
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A ao judicial em que o acidentado pede benefcios ACIDENTRIOS NA JUSTIA ESTADUAL. OS PREVIDENCIRIOS SERO processados na JUSTIA FEDERAL POIS INSS AUTARQUIA FEDERAL. APOSENTADORIAS PROGRAMVEIS TODAS DISPENSAM A QUALIDADE DE SEGURADO - Por idade: depende de dois requisitos legais: idade (FG do benefcio) e carncia de 180 meses, exceto para o segurado que j estava segurado ao tempo da lei, aplica-se a regra de transio do artigo 142 da lei. A lei fixa como limites 65 anos de idade para homem e 60 anos para mulheres. Tal limites so reduzidos em cinco anos (60 e 55, respectivamente)para os trabalhadores rurais de ambos os sexos, pescador artesanal e para garimpeiro. (obs: o magistrio provoca reduo na aposentadoria por tempo de contribuio e no na por idade). Depois da lei 10666/2003, passou a estar prevista expressamente na lei que a qualidade do segurado desnecessria para a concesso do benefcio. Ex. segurado comeou a contribuir aos 18 anos e contribuiu por 15 anos. Parou de contribuir aos 33 anos. 15 anos de contribuio so 180 contribuies. Ficou sem contribuir at completar 65 anos. Ficou 31 anos sem contribuir. PERDEU A QUALIDADE DE SEGURADO J QUE O PERODO DE GRAA ERA DE 36 MESES. Mas quando completar 65 anos tem direito a aposentadoria por idade. Basta tem a idade e carncia. Aposentadoria por idade compulsria: no regime prprio do servidor publico de 70 anos para homem e mulher. NO REGIME GERAL DE PREVIDENCIA SOCIAL: 70 ANOS PARA HOMENS E 65 PARA MULHES. No regime prprio compulsria para o servidor e para o ente pblico, e no gera indenizao. No regime geral, compulsria para o empregado e faculdade para empresa. A empresa tem a faculdade de pedir a aposentadoria do empregado e pedida, ele tem q se aposentar. Gera indenizao trabalhista, de 40% sobre os depsitos de FGTS. Extingue o contrato de trabalho. Em 2009 o STF pacificando a questo, decidiu que a aposentadoria espontnea no extingue o contrato de trabalho. Vale para qualquer aposentadoria: por idade, tempo de contribuio ou especial pedidas espontaneamente no encerram o processo de trabalho.

- Por tempo de contribuio - Especial
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Aula 05: 04/06/2012 Continuao aposentadorias programveis. - Por tempo de contribuio (pegar incio da aula) APOSENTADORIA ESPECIAL Requisitos: Titularidade: - Empregado -Avulso - Cooperado (da cooperativa de trabalho ou da cooperativa de produo). O cooperado foi includo pela Lei 10666/03: pelo princpio da pr existncia da fonte de custeio: nenhum benefcio ser estendido ou majorado sem a fonte de custeio total. A fonte de custeio prevista uma contribuio. A TNU tem precedentes no sentido de conceder benefcios para quaisquer contribuintes individuais e no apenas os cooperados. Para a TNU a lei no restringe o benefcio para o empregado individual. CARNCIA: 180 contribuies mensais ou regra de transio do artigo 142 da Lei 8213. FATO GERADOR: exerccio de atividades em condies prejudiciais a sade ou a integridade fsica durante 15, 20 ou 25 anos. No apresenta tempo de espera diferente conforme o sexo do trabalhador. A diferena de tempo tem relao com a potencialidade nociva: quanto mais nocivo, menor o tempo de exposio. Lei 9032/95: fez reforma contempornea da aposentadoria especial. Antes da lei 9032 Depois da lei 9032 Enquadrava-se o tempo como Somente possvel o especial pela categoria profissional. enquadramento pelo agente nocivo,

Ou segundo (em enquadramento subsidirio) pelo agente nocivo. Ex. motorista de carreta era elencado como categoria profissional que teria benefcio, independentemente das condies que trabalhava. No era necessria que a exposio seja de forma permanente.
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com exposio habitual e permanente. Como lei restritiva, no poder retroagir, tendo em vista a mxima de que o tempo rege o ato. necessria a permanncia. Deve provar a exposio ao agente nocivo, por meio do PERFIL PROFISSIOGRFICO PREVIDENCIRIO, deve ser emitido pela empresa ou preposto. No pode ser emitido pelo sindicato. Deve ser baseado em laudo tcnico de condies ambientais do trabalho (LTCAT), emitido pelo engenheiro de segurana do trabalho ou o mdico do trabalho. O laudo deve constar o uso do EPC e EPI. Sobre a aplicao do agente nocivo mesmo quando o EPI reduz a nveis permitidos: Corrente 1 :Para a Administrao -INSS, sim. Se reduz a nveis permitidos, no h direito a aposentadoria especial. Tal entendimento foi fixado a partir de 1998. Corrente 2: TNU: Smula 9: no descaracteriza o tempo de servio especial prestado. Assim, tem direito a aposentadoria especial somente no caso de rudo e EPI, no inclui outro agente nocivo e EPC.
Smula 49 da TNU: para reconhecimento de condio especial de trabalho antes de 29 de abril de 1995, a exposio de agentes nocivos no precisa ocorrer de forma permanente. A exigncia de laudo para comprovao do agente nocivo veio com a MP 1523.

Antes da MP 1523
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Depois da MP 1523 Trata-se de norma restritiva de direitos, e no pode retroagir.
Converso de tempo especial Ex. segurado que exercia atividade especial por 10 anos no tipo de 15 anos- e depois no tipo 25 anos por x anos. A lei possibilita a converso da aposentadoria por tempo especial em outra aposentadoria. H MULTIPLICADOR- artigo 66 do Decreto 3048- PARA CONVERTER TEMPO ESPECIAL EM TEMPO ESPECIAL. igualmente possvel converter tempo especial em tempo comum (ex. exerceu atividade especial por 10 anos do tipo 25 anos e passou a exercer atividade comum): deve haver converso com uso do multiplicador- artigo 70 do decreto. Neste caso, 1,4. Assim, se exerceu 10 anos de atividade especial, teria 14 de atividade comum. Assim, precisaria de 21 anos para se aposentar (35- 14= 21). Havia entendimento de que tal converso somente seria possvel at 28 de maio de 1998, esposado na smula 16 da TNU, que foi cancelada. Posteriormente, foi editada a Smula 50 da TNU: possvel a converso em qualquer perodo- no h limitao temporal. No permitida a converso de tempo comum em tempo especial. Na aposentadoria especial NO SE EXIGE IDADE MNIMA. O beneficirio no pode voltar ou continuar a exercer atividade especial. Nada obsta que exera atividade comum depois de se aposentar. Penso por morte: Requisitos: - Qualidade de segurado. - Qualidade de dependente. - FG do benefcio: bito. isenta de carncia. Ex. se no primeiro dia morre, tem direito a penso por morte. Segue-se o princpio da solidariedade: da sociedade com os dependentes de segurado que no havia contribudo por tempo necessrio a custear a penso.
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FALECIDO CHAMADO DE INSTITUIDOR (segurado que vai gerar, instituir o benefcio da penso por morte). Ostenta qualidade de segurado: - Sujeito que est contribuindo como segurado obrigatrio e como segurado facultativo. - Sujeito em perodo de graa no contribui mas mesmo assim ostenta a qualidade de segurado. Artigo 15 da lei 8213. Pode ser instituda para quem no mais segurado do sistema- perdeu a qualidade de segurado, de modo excepcional. Artigo 102, pargrafo 2, da lei 8213/91. Smula 416 do STJ: devida penso por morte aos dependentes do segurado que apesar de ter perdido esta qualidade, preencheu os requisitos legais para a obteno de aposentadoria ate a data do seu bito. Ex. segurado contribuiu entre 1980 a 2005, por 25 anos. Completou a idade de 65 anos em 2011. Ter direito pois no se exige qualidade de segurado, somente idade e carncia. Smula 52 da TNU: contribuinte individual por conta prpria (mdico que atende em seu consultrio particular) que apesar de ser segurado obrigatrio, nunca contribuiu para a previdncia. possvel que seus dependentes peam a penso por morte? No, pois o contribuinte deveria ter contribudo por conta prpria. Ex. mdico que d planto em hospital pessoa jurdica. Neste caso, a contribuio previdenciria deste mdico ser arrecadada pelo hospital, que descontaria a contribuio do mdico e feito o desconto, recolher o que foi descontado aos cofres previdencirios, por previso da lei 10.666/03. incabvel a regularizao com recolhimento de contribuies atrasadas. Artigo 16 da lei 8.213/91. A morte define a lei vigente para fins de concesso de benefcio. Smula 340 do STJ: a lei aplicvel a concesso de penso previdenciria por morte a vigente na data do fato gerador bito do segurado. Espcies de morte para fins previdencirios: - bito certo: comprovado atravs da certido de bito. - Morte presumida: no pode ser comprovada por certido de bito. Pode ser de duas espcies: por ausncia; e a pelo envolvimento do segurado em algum acidente, desastre ou catstrofe. A por ausncia depende de dois requisitos: prazo (6 meses), e declarao judicial. J no
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caso de acidente, desastre ou catstrofe no precisa de prazo ou declarao judicial. At a lei 8213: de 50% do salrio benefcio, aps 10% aos dependentes. Da lei 8213 at 9032: de 80% do salrio benefcio, e aps, 10% para dependentes. Lei 9032 at hoje: 100% do salrio benefcio ou aposentadoria. AUXILIO RECLUSAO devido aos dependentes. irmo da penso pode morte: somente pode ser gerado para o dependente se o indivduo que foi preso era segurado, assim como a penso por morte. exigida qualidade de dependente de quem vai pedir o benefcio. isento de carncia. Dever haver o no recebimento pelo segurado de remunerao da empresa de auxilio doena, aposentadoria e abono de permanncia em servio (o abono de permanncia no existe mais no RGPS. No regime prprio ainda existe). Assim, o dependente poder receber tais valores mas no o segurado. O preso tem direito ao trabalho enquanto cumpre pena. O exerccio de atividade remunerada durante o cumprimento da pena no gera a cessao do auxilio recluso. Se durante o trabalho, o preso fica incapaz. Pode receber auxilio doena em razo desta atividade durante o perodo da pena? Pode, mas no pode manter auxilio doena e recluso simultaneamente. Os dependentes devem renunciar ao auxilio recluso, e deve ser mais vantajoso o auxilio doena. A regra que na relao do segurado e RGPS o segurado receba apenas um benefcio. Baixa renda requisito previsto na EC 20/98: Artigo 201, inciso IV da CF dispe sobre o assunto: salrio famlia e auxilio recluso para segurados de baixa renda. Assim, a baixa renda do segurado e no do dependente. A baixa renda prevista anualmente por portaria. Ex. para 2012 de 915 reais. STF entendeu que a baixa renda do segurado e no do dependente, pela literalidade do artigo 201 da CF, bem como pelo princpio da seletividade e distributividade (a EC quis restringir o universo de beneficirios do auxlio recluso, e se fosse do dependente o auxilio quase sempre seria concedido, como o caso de crianas etc.).
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FG: concedido para espcie de pena privativa de liberdade como recluso ou deteno ou priso simples. Administrativamente o INSS entende que mesmo quando segurado recolhido a estabelecimento educacional congnere - Fundao Casa - h concesso do benefcio. Regimes prisionais: fechado, semi aberto e aberto. devido ao regime fechado e semi aberto. No devido em razo do regime aberto. A priso processual preventiva- gera auxilio recluso? - INSS entende que devido. - CESPE: no gera auxilio recluso, j que o regime prisional somente fixado com o trnsito em julgado. Deve-se apresentar trimestralmente certido da unidade carcerria, informando que o segurado ainda est cumprindo pena, sob pena de suspenso do benefcio. Quando o segurado foge, o benefcio suspenso, pois desaparece o fato gerador do benefcio. DESAPOSENTAO: a renncia a aposentadoria. Pode acontecer dentro do mesmo regime ou em regimes diferentes. Desaposentao entre regimes: Ex. trabalhou no regime geral por 3 anos. Aprovado em concurso publico para cargo efetivo, em regime prprio. Os trs anos podem ir para o regime prprio atravs da CONTAGEM RECPROVA DE TEMPO DE CONTRIBUIO. Se opta pela contagem recproca, o tempo deixa de ter contado o regime geral e passa a ser somente o regime prprio. Neste caso, deve haver um acerto financeiro entre os regimes. Ex2. Segurada com 30 anos de contribuio no regime geral e requereu a aposentadoria por tempo de contribuio. Se aprovada em concurso publico, poder levar os 30 anos para o regime prprio, mas ter de abrir mo da aposentaria do regime geral. Desaposentao dentro do mesmo regime previdencirio Ex. segurado que se aposentou proporcionalmente com 33 anos de contribuio e continuou trabalhando, por mais dois anos, no total 35 anos. Assim, o segurado abrir mo da aposentadoria proporcional e pedir aposentadoria por tempo de contribuio com proventos integrais.
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A Administrao/ INSS entende pelo artigo 181 B do Decreto: as aposentadorias programveis so irrenunciveis e irreversveis. Pelo princpio da legalidade, o INSS no pode conceder benefcio sem previso legal. O INSS quer evitar abrir as portas para desaposentao anual, para aumentar a idade e aumentar o valor do benefcio, de acordo com o fator previdencirio. A aposentadoria aplicada segundo o fator previdencirio: leva em conta o tempo de contribuio, idade e expectativa de sobrevida. Aula 06: 05/06/2012 DESAPOSENTAO (continuao) DISPOSITIVOS E SMULAS RELEVANTES 1. SMULA 53, TNU E ART. 59, PARGRAFO NICO, LEI 8.213/91 No h direito a auxlio-doena ou a aposentadoria por invalidez quando a incapacidade para o trabalho preexistente ao reingresso do segurado no Regime Geral de Previdncia Social. Art. 59. O auxlio-doena ser devido ao segurado que, havendo cumprido, quando for o caso, o perodo de carncia exigido nesta Lei, ficar incapacitado para o seu trabalho ou para a sua atividade habitual por mais de 15 (quinze) dias consecutivos. Pargrafo nico. No ser devido auxlio-doena ao segurado que se filiar ao Regime Geral de Previdncia Social j portador da doena ou da leso invocada como causa para o benefcio, salvo quando a incapacidade sobrevier por motivo de progresso ou agravamento dessa doena ou leso. Imagine-se que um segurado j estava doente (Aids) antes de efetuar a filiao ao regime de previdncia. Esta doena no o incapacitou para o trabalho nos primrdios, mas apenas em estgio avanado. Neste caso, a doena preexistente, mas a incapacidade posterior filiao. Assim sendo, nos moldes dos dispositivos transcritos, possvel a concesso de auxlio-doena. Frise-se, contudo, que se a filiao ocorrer depois da incapacidade (e no doena), no h que se falar em concesso de benefcio por incapacidade. 2. SMULA 54, TNU E ART. 39, LEI 8.213/91
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Para a concesso de aposentadoria por idade de trabalhador rural, o tempo de exerccio de atividade equivalente carncia deve ser aferido no perodo imediatamente anterior ao requerimento administrativo ou data do implemente da idade mnima. Art. 39. Para os segurados especiais, referidos no inciso VII do art. 11 desta Lei, fica garantida a concesso: I - de aposentadoria por idade ou por invalidez, de auxlio-doena, de auxlio-recluso ou de penso, no valor de 1 (um) salrio mnimo, desde que comprove o exerccio de atividade rural, ainda que de forma descontnua, no perodo, imediatamente anterior ao requerimento do benefcio, igual ao nmero de meses correspondentes carncia do benefcio requerido; ou II - dos benefcios especificados nesta Lei, observados os critrios e a forma de clculo estabelecidos, desde que contribuam facultativamente para a Previdncia Social, na forma estipulada no Plano de Custeio da Seguridade Social. Pargrafo nico. Para a segurada especial fica garantida a concesso do salrio-maternidade no valor de 1 (um) salrio mnimo, desde que comprove o exerccio de atividade rural, ainda que de forma descontnua, nos 12 (doze) meses imediatamente anteriores ao do incio do benefcio. (Includo pela Lei n 8.861, de 1994) Imagine-se que um trabalhador implementou a idade mnima em 2002. Ademais, tinha provas do trabalho rural neste perodo. Ocorre que, por desconhecimento, no pediu o benefcio poca, requerendo administrativamente apenas em 2012. O grande problema que o segurado, aps completar a idade mnima, no tinha mais condies fsicas de trabalhar. Pela letra da lei, deveria comprovar a atividade rural no perodo imediatamente anterior ao requerimento. Assim sendo, pela lei, no haveria que se falar em benefcio. Frise-se, contudo, que pela Smula 54 da TNU poder ter o benefcio (comprovar o perodo trabalhado anterior data em que teria direito). 3. SMULA 55, TNU A converso do tempo de atividade especial em comum ocorrer a aplicao do fator multiplicador em vigor na concesso da aposentadoria. deve cada da
Imagine-se um indivduo que exerceu a atividade especial (modalidade 35 direito a aposentadoria aps 35 anos) durante 20 anos. No h tempo
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suficiente para requerer o benefcio. Neste caso, precisar multiplicar pelo fator 1,4: cada ano de atividade especial, modalidade 25, equivalem a 1,4 depois da converso. Desta feita, faz-se 20 anos X 1,4 = 28 anos. Precisar, portanto, de 7 anos para integralizar os 35 anos de contribuio. Se, hipoteticamente, no ano em que foi pedir o benefcio foi aumentado o tempo necessrio para a concesso da aposentadoria, com certeza o trabalhador sairia prejudicado. Neste caso, altera-se o fator multiplicador para maior, tendo-se em mente o aumento do tempo necessrio para a concesso do benefcio. DESAPOSENTAO (continuao) a) Corrente defendida pelo INSS Conforme explanado na aula passada, para o INSS no haveria que se falar em desaposentao. Este posicionamento defendido apenas no mbito administrativo. b) Corrente defendida pelo STJ Para o STJ, a desaposentao plenamente possvel, tanto entre regimes distintos (renunciar aposentadoria do RGPS e migrar para regime prprio) quanto no mesmo regime. O STJ utiliza como argumento o fato de que a aposentadoria um direito patrimonial disponvel. No bastante, no necessria a devoluo dos valores percebidos a ttulo de aposentadoria. Por este raciocnio, os valores eram devidos poca em que foram pagos. Deve-se ter em mente, recebimento do benefcio. outrossim, a boa-f do segurado no
c) Corrente defendida pelo TNU H ainda uma terceira corrente, defendida pela TNU.
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Para a TNU, possvel que se faa a desaposentao, mas o procedimento estaria condicionado devoluo dos valores percebidos a ttulo de aposentadoria. Em provas de concurso, deve-se analisar a tese defendida pelo rgo.
DPU: 1. Pede-se a desaposentao nos moldes do STJ; 2. Eventualmente, caso o magistrado no acate os pedidos nos moldes do STJ, que faa de modo condicionado.
SALRIO-MATERNIDADE 1. DISPOSIES GERAIS O salrio-maternidade devido a todas as seguradas, ou seja, apenas a mulher tem direito ao benefcio, mesmo que a ttulo de adoo. Algumas decises foram proferidas, em regime prprio, concedendo licena de 120 dias para o genitor. Frise-se que so decises excepcionais, sempre em regime prprio e dependem do falecimento da me logo aps o parto. No regime geral, o benefcio devido apenas s seguradas. 2. CARNCIA O benefcio depende de carncia de 10 contribuies mensais para as contribuintes individuais e seguradas facultativas. No se trata de prazo fixo, j que pode ser alterado nos moldes da antecipao do parto. No se exige carncia para as seguradas empregadas, avulsas e domsticas iseno de carncia.
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Exemplo: Uma empregada domstica contratada no 8 ms de gestao ter direito ao salrio-maternidade, j que para esta h iseno de carncia. Frise-se, diferenciado. outrossim, que a segurada especial tem um regime
Como a sua renda sazonal, a lei previdenciria substituiu as 10 contribuies pela comprovao da atividade. Dever, portanto, comprovar 10 meses de atividade rural ou pesca artesanal. 3. FATO GERADOR DO SALRIO-MATERNIDADE O salrio-maternidade um benefcio que possui 3 fatos geradores diferentes: parto, aborto no criminoso ou adoo/guarda a) Parto; Na hiptese do parto, o benefcio devido por 120 dias. No h que se confundir com o salrio-maternidade do regime geral (120 dias) com a licena concedida para as seguradas servidoras pblicas (licena de 180 dias em alguns casos). A lei previdenciria afirma que devem ser concedidos 28 dias antes do parte e mantido o benefcio por at 91 dias depois do parto. Somando-se, h 119 dias, pois 1 dia destinado ao parto. 28 dias -> parto -> 91 dias A legislao afirma que possvel o aumento em 2 semanas no perodo anterior ao parto e posterior, desde que haja atestado mdico especfico. Desta feita, o prazo mximo para o salrio maternidade de 148 dias (basta somar 14 dias, que correspondem a 2 semanas). 2 semanas + 28 dias -> parto -> 2 semanas + 91 dias
A partir do parto, a gestante ter 5 anos para requerer o benefcio.
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Exemplo: Determinada segurada especial teve uma criana em 2009, mas apenas requereu o benefcio em 2012. Neste caso, a segurada ter direito ao benefcio, pois as parcelas do salrio-maternidade no esto prescritas. Ademais, em se tratando de segurada especial, o salriomaternidade equivale a 1 salrio mnimo e, neste caso, deve-se utilizar os valores da data do parte (e no no momento do pedido). Conforme explanado, a gestante tem 5 anos para requerer o benefcio aps o parto. Frise-se que os valores devem ser correspondentes ao valor do salrio mnimo poca do parte. Ademais, frise-se que tais valores podem ser atualizados (Smula 38, AGU e Smula 45, TNU). b) Aborto no criminoso; O aborto no criminoso aquele espontneo, natural. Ademais, frise-se que h o reconhecimento por parte do STF do aborto necessrio (salvar a vida da gestante), aquele decorrente de estupro e o de feto anenceflico (eugnico). Vale afirmar que estas 5 espcies so considerados abortos no criminosos. Nestes casos, o salrio-maternidade devido por 2 semanas (14 dias). Fazendo-se uma relao entre o parto e o aborto, diz-se que o marca que diferencia os institutos a 23 semana. ABORTO 23 SEMANA PARTO Assim sendo, se a criana nascer morta a partir da 23 semana, a gestante ter direito a 120 dias de salrio-maternidade. c) Adoo ou guarda judicial para fins de adoo. No que tange terminologia, deve-se fazer a seguinte distino:
LICENA MATERNIDADE
SALRIO-MATERNIDADE
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o benefcio a ser pago durante a licena. Trata-se Direito trabalhista ao de um direito previdencirio repouso, ao afastamento. que ser recebido pela mo no perodo de licena. De acordo com a lei previdenciria, h distino no que se refere aos prazos de pagamento de salrio-maternidade (art. 71-A, Lei 8.213/91): 120 dias 60 dias 30 dias At 1 ano 1 a 4 anos 4 a 8 anos
4. LICENA VERSUS SALRIO-MATERNIDADE Frise-se que, pela lei trabalhista, a licena sempre ser de 120 dias, embora no haja concesso de benefcio por todo o perodo, em alguns casos (art. 392-A, CLT). Assim sendo, se uma gestante adota uma criana de 4 anos, ter direito a 120 dias de afastamento, mas apenas 60 dias de pagamento de salrio-maternidade. Assim sendo, quem que paga os 60 dias? Nos autos da Ao Civil Pblica 23.2011.404.7200/SC, definiu-se que o INSS dever pagar o salrio-maternidade de acordo com a licena, ou seja, o salrio-maternidade passar a ser de 120 dias em todos os casos. Esta deciso foi concedida em 1 grau e no pacfico. Em provas de concurso, deve-se defender que a licena continua de 120 dias, e que o pagamento do salrio-maternidade varia de acordo com a idade da criana, com o pagamento do perodo restante feito pelo INSS. 5. SISTEMTICA DE PAGAMENTO DO SALRIO-MATERNIDADE Frise-se que o pagamento do salrio-maternidade fica a cargo do INSS. Sumariamente, para todas as seguradas, inclusive a avulsa, o pagamento feito diretamente no INSS.
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Em se tratando de empregada (no a domstica), o benefcio pago pela empresa. Isso no significa que os valores sairo realmente do bolso da empresa, j que haver compensao futura. Na verdade, quem efetua o pagamento na realidade a empresa, mas haver compensao da contribuio sobre a folha. O procedimento recebe o nome de reembolso (compensao quando do recolhimento de suas contribuies). H 2 casos em que a empregada receber os valores diretamente do INSS: a) Adoo/guarda. b) Empregador microempreendedor individual. Em suma, para adoo/guarda e as empresas dos microempreendedores individuais, o benefcio ser pago diretamente pelo INSS. 6. SITUAES ESPECFICAS a) PARTOS MLTIPLOS No caso de partos mltiplos, a segurada receber apenas 1 benefcio. b) ADOES MLTIPLAS No caso de adoes mltiplas, ter direito a apenas 1 benefcio, tendo como base a criana de menor idade. Exemplo: A adota 2 crianas, uma de 1 ano e uma de 7 anos. Neste caso ter direito a receber durante 120 dias. c) PARTO E ADOO A concesso de salrio-maternidade para a me biolgica no impede a concesso para a me adotiva. 7. PROGRAMA EMPRESA CIDAD O Programa Empresa Cidad teve origem com a Lei 11.770/08. Segue o art. 1:
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Frise-se: possvel a prorrogao da licena-maternidade, e no do salrio-maternidade. Tal prorrogao de 60 dias. Apenas as empregadas das empresas que aderirem ao programa que tero direito a tal prorrogao. Vale dizer, o panorama no comum a todas as empregadas. Ademais, s podem aderir ao programa as empresas tributadas pelo lucro real. No h que se falar em prorrogao automtica, visto que o procedimento depende de requerimento. Se o programa no um benefcio, quem bancar 120 dias A previdncia quem banca a licena
60 dias o tesouro nacional quem banca a prorrogao A empresa quem paga, contudo, acerca as contas com os tributos federais 8. VALOR DO SALRIO-MATERNIDADE Segue a distino entre os valores: EMPREGADAS AVULSAS O VALOR CORRESPONDE COM A REMUNERAO, INDEPENDENTE DO TETO PREVIDENCIRIO (STF)
Obs.: Seguem os dois nicos benefcios que podem exceder o teto previdencirio: a) remunerao do salrio maternidade para empregadas e avulsas; b) acrscimo de 25% da aposentadoria por invalidez. Frise-se que houve a criao de uma limite: o salrio-maternidade no pode ultrapassar o teto do funcionalismo pblico (valores percebidos pelos
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ministros do STF). Neste caso, o INSS fica responsvel pelo pagamento dos valores recebidos pelos ministros e o restante fica a cargo da empresa. SALRIO-FAMLIA 1. TITULARIDADE DO SALRIO-FAMLIA O salrio-famlia benefcio de titularidade do segurado, e no de sua famlia. Ademais, frise-se que o benefcio no devido a todos os segurados, mas apenas aos empregados, avulsos, aposentados por idade, invalidez e os demais aposentados, desde que tenham mais de 65 anos, se homem, e 60 anos, se mulher e beneficirio de auxlio-doena. Empregados; Avulsos Aposentados Idade; Invalidez Demais aposentados, desde que: 65 anos homem 60 anos mulher Beneficirio de auxlio-doena. Obs.: Pela regra, aquele que j aposentado no poderia receber outro benefcio em razo da filiao. Ocorre que h 3 excees:
Salrio-famlia; Salrio-maternidade; Reabilitao profissional. Desde a EC 20/98, passou a ser requisito do benefcio a baixa renda. Em suma, s podem requerer o benefcio os beneficirios de baixa renda (cerca de R$ 915,05), tendo-se como base o princpio da seletividade. 2. VALOR DO SALRIO-FAMLIA
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R$ 31,22 por filho at 14 anos incompletos ou filhos invlidos para quem ganhar at R$ 608,80; R$ 22,00 - por filho at 14 anos, ao trabalhador tem quem renda entre RS 608,80 at R$ 915,05. 3. FATO GERADOR O fato gerador do salrio-famlia so os filhos de at 14 anos ou os filhos invlidos. 4. NATUREZA DO SALRIO-FAMLIA Trata-se de benefcio com natureza complementar, ou seja, no substituiu o salrio. Segue o art. 201, 2, CF: 5. SITUAES CONCRETAS a) Segurado recebe 800 reais mensais, recebe 22 reais de auxliofamlia em razo de seu filho. Se for pai novamente, ter direito a recebe 44 reais, e assim sucessivamente acrscimo de 22 reais por filho. b) Segurado que recebe 900 reais mensais, com filho menor de 14 anos, ter direito a receber 22 reais. Receber, ento, 922 reais, ultrapassando o valor da baixa renda. Mesmo assim, se for pai novamente, receber 944 reais (acrscimo de 22 reais), pois as cotas do salrio-famlia no se integram ao salrio ou ao benefcio. c) Segurado tem renda de 800 reais e sua mulher, tambm segurada, tem renda de 700 reais. Juntos, tm 2 filhos menores de 14 anos. O segurado ter direito a 2 cotas de 22 reais e a segurada ter direito a mais 2 cotas de 22 reais. Frise-se: a baixa renda analisada individualmente (segurado individual), e no na famlia (no importa o valor recebido pelo casal, e sim individualmente). Neste caso o valor ser de 88 reais. 6. SISTEMTICA DE PAGAMENTO Em se tratando de empregado, a empresa quem paga o salriofamlia, com o posterior reembolso.
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Para os avulsos, o benefcio pago pelo sindicato ou pelo rgo gestor de mo de obra mediante convnio. INSS. No que tange aos demais segurados, o pagamento feito pelo
Frise-se: completados os 14 anos, o benefcio automaticamente cancelado. SNTESE BENEFCIOS DE CONCESSO RESTRITA
AUXLIO ACIDENTE EMPREGADO AVULSO SEGURADO ESPECIAL APOSENTADORIA ESPECIAL EMPREGADO AVULSO COOPERADO COOPERADO DE TRABALHO COOPERADO DE PRODUO TNU: CONTRIBUINTE INDIVIDUAL SALRIO-FAMLIA EMPREGADOS AVULSOS APOSENTADOS EM GOZO DE AUXLIO DOENA ACUMULAO DOS BENEFCIOS A acumulao disposta no art. 124 Lei 8.213/91 e art. 107, Dec. 3048/99.
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Em suma, no permitido o recebimento conjunto dos seguintes benefcios da previdncia social: Aposentadoria com: Auxlio-doena; Outra aposentadoria no mbito do regime geral; Abono de permanncia em servio Auxlio-acidente Frise-se: vedada acumulao de mais de uma aposentadoria no mbito do regime geral de previdncia social, mas o panorama no vale para regime prprio. Em outras palavras, possvel o recebimento de at 3 aposentadorias, desde que apenas uma no regime geral. Exemplo: A Procurador do Estado (regime prprio), professor efetivo de universidade pblica (regime prprio) e professor efetivo de universidade particular (regime geral). Neste caso, ter futuramente direito a receber 3 aposentadorias: 2 em regime prprio e uma em regime geral. possvel a cumulao entre aposentadoria e penso (por morte, por exemplo). O panorama ocorre em razo da existncia de duas relaes distintas: a aposentadoria deriva da relao entre segurado e previdncia e a penso tem origem na relao do beneficirio com sua mulher, por exemplo, no caso de penso por morte. Smula 36, TNU: No h vedao legal cumulao da penso por morte de trabalhador rural com o recebimento da aposentadoria por invalidez, por apresentarem pressupostos fticos e fatos geradores distintos. Ademais, possvel a cumulao entre aposentadoria e auxliodoena, salrio-famlia, salrio-recluso, etc. No possvel a acumulao entre salrio-maternidade e auxliodoena; O salrio-maternidade pode superar o teto da previdncia. No possvel acumular mais de um auxlio-acidente ;
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Exemplo: O trabalhador que tem 2 empregos e sofre acidente em ambos dever receber apenas 1 auxlio-acidente, aquele mais vantajoso. No possvel acumular mais de uma penso deixada por cnjuge ou companheiro; Frise-se: possvel acumular penso instituda por filho com penso instituda por cnjuge. Contudo, no possvel acumular penso deixada por 2 cnjuges falecidos, nem de uma cnjuge e um companheiro falecidos. Nos casos envolvendo penses, escolhe-se a mais vantajosa. Smula 44, AGU: No possvel acumular seguro-desemprego com penso por morte, auxlio-recluso, auxlio-acidente e abono de permanncia??????????????????????????? Rever o pargrafo 2 DECADNCIA E PRESCRIO NO BENEFCIO 1. DECADNCIA PARA O SEGURADO Segue a transcrio do art. 103 e 103-A, Lei 8.213/91: Em termos gerais, imagine-se que determinado segurado tem um benefcio de aposentadoria concedido em 2003. Recebeu a primeira prestao em maio de 2003. Aps certo perodo de tempo, verificou que os valores tinham sido concedidos abaixo do que teria direito. Desta feita, ingressa com ao judicial em 2014. Neste caso, no ter direito reviso, pois houve a decadncia (mais de 10 anos aps o incio do benefcio). Trata-se de regra para preservar a segurana jurdica. Em suma, concedido o benefcio, haver 10 anos para que haja reviso do ato, sob pena de decadncia. Nem sempre existiu o prazo decadencial de 10 anos. Na verdade, tal estipulao deriva da MP 1523/97.
ANTES DA MP 1523/97
DEPOIS DA MP 1523/97
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POSIO ANTIGA: Benefcios concedidos antes Benefcios concedidos da MP 15.23/91 no estavam depois da MP 15.23/91 esto submetidos decadncia. submetidos decadncia. POSIO ATUAL: No importa se o benefcio concedido antes ou depois da MP 1523/91, pois sempre estar sujeito decadncia, contudo h uma ressalva:
prazo decadencial tem incio com a MO 1523/97. Exemplo: Determinado benefcio concedido em 1985. Pela posio atual do STJ, estar submetido decadncia. Ocorre que o marco inicial apenas se deu em 1997 (ano da edio da MP 1523). Da mesma forma houve a decadncia. Caso concreto: Determinado segurado tem benefcio concedido em 1985. Ajuza ao em 2012 para a reviso dos valores. Na pea prtica, deve-se analisar preliminarmente a decadncia, que causa de extino do processo com julgamento do mrito. 2. PRESCRIO PARA O SEGURADO Frise-se: a prescrio ocorre em 5 anos contados da data em que o pagamento deveria ter sido efetuado. Exemplo: Imagine-se que determinado segurado teve um benefcio concedido em 2004. Em 2012 ingressa com ao judicial, requerendo a reviso do benefcio concedido em 2004. Se o autor pede a reviso, o valor da causa dever corresponder s parcelas vencidas e vincendas. As parcelas vencidas so aquelas correspondentes ao perodo entre 2004 e 2012. Frise-se, contudo, que h o impedimento da prescrio. Se a ao foi
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proposta em 2012, deve-se contar os 5 anos anteriores. Em suma, ter direito a reclamar os valores correspondentes ao ano de 2007 a 2012. O restante estar prescrito. 3. DECADNCIA E DECADNCIA PARA A ADMINISTRAO A administrao tem 10 anos para rever os valores concedidos (art. 104-A, Lei 8.213/91). Sob a gide da segurana jurdica, no vale em Direito Previdencirio a regra de que os atos administrativos podem ser cancelados a qualquer tempo. Imagine-se que determinado segurado teve o benefcio concedido no ano 2000 (data de incio do benefcio). Em 2012 a administrao verifica erro. O cancelamento s pode ocorrer se houve m-f do segurado, pois, do contrrio, h que se falar em decadncia para a administrao pblica. A m-f demonstrada, por exemplo, com a apresentao de documento falso por parte do segurado. A decadncia para a administrao passou a ser prevista com a Lei 9.784/99. A Lei 10.887/04 passou a prever prazo de 10 anos. Assim sendo, para a decadncia vale o mesmo raciocnio: conta-se 10 anos, mas para os benefcios anteriores a 2004, o prazo inicial passa a ser 2004. CUSTEIO DA SEGURIDADE SOCIAL A seguridade social assegurada pelo financiamento direto e pelo indireto. O financiamento direto tem como base as contribuies para a seguridade social (tributo de destinao vinculada). Significa dizer que as contribuies para a seguridade social servem para assegur-la de forma direta. J o financiamento indireto provm de recursos que so fixados nos oramentos das pessoas polticas (Unio, Estados, DF e municpios).
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Se determinado cidado efetua o pagamento de IPVA, imposto estadual e no vinculado, os valores iro para o oramento fiscal do Estado. Este, por sua vez, deve investir em sade, j que h obrigatoriedade para todos os entes. Como a sade faz parte da seguridade social, diz-se que o mecanismo uma forma de financiamento indireto. O que o Estado destacou para a sade, por exemplo, ficar no seu prprio oramento. Em outras palavras, no ser includo no oramento da Unio. Segue o art. 195, CF: O trecho inicial do dispositivo prev o chamado princpio da solidariedade, alm dos financiamentos diretos e indiretos. O 1 aduz que os valores destacados ficam no oramento do Estado, e no da Unio. Ademais, o 10 afirma que lei disciplinar a transferncia de recursos da Unio para outros entes. FINANCIAMENTO DIRETO Conforme alegado, o financiamento direto provm das seguintes contribuies: Do empregador, empresa ou equiparado sobre: Folha de remunerao; Receita ou faturamento; Lucro. Dos trabalhadores e demais segurados; Sobre as receitas de concursos e prognsticos (loterias); Do importador. Tais contribuies so destinadas seguridade social. Frise-se que 2 delas tem um destino mais especfico ainda: as contribuies sobre a folha e dos trabalhadores e demais segurados esto vinculadas previdncia social. So, portanto, as chamadas contribuies previdencirias (art. 167, XI, CF). vedada a remisso das contribuies previdencirias para dbitos em montante superior ao fixado em lei complementar.
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Frise-se: possvel a remisso das contribuies previdencirias, mas dever ocorrer em montante inferior ao estipulado em lei complementar. CONTRIBUIES RESIDUAIS Alm das contribuies previstas, possvel a criao de contribuies residuais. Todas as contribuies aduzidas tm previso no art. 195 do texto constitucional. O fenmeno passa garantia ao administrado, j que h previso constitucional para tanto. Portanto, para as contribuies previstas constitucionalmente baste lei ordinria para a instituio e tutela. Frise-se, contudo, que h a necessidade de lei complementar para a criao das contribuies residuais. Em suma, seguem os requisitos da contribuio residual: Lei complementar; No cumulatividade; Base de clculo e fato gerador diferentes das contribuies do art. 195, CF. possvel a criao da contribuio residual tendo a base de clculo e fato gerador de imposto, mas no de outra contribuio. Frise-se que a Unio a detentora da competncia tributria (criao do tributo). Os Estados, DF e municpios tm competncia para instituir contribuies para financiar seus prprios regimes (art. 149, 1, CF) competncia complementar. Frise-se que quem arrecada as contribuies tambm a Unio (capacidade tributria ativa) fiscalizar, arrecadas e demais atos. O rgo responsvel para tanto a Receita Federal do Brasil.
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Aula 07: faltei
Aula 08: 11/06/2012 SALARIO DE CONTRIBUIO (pegar o incio da aula) Dever estar abaixo do teto mximo: 3mil reais e..... Poder incluir dois empregos se a soma dos salrios no alcana o teto mximo. Inclui as gorjetas, o salrio varivel (tambm chamado de sobre salrio) e as utilidades habituais- que integram o conceito de remunerao. O 13 salrio integra o salrio de contribuio e sofre a incidncia da contribuio, de acordo com a Smula 688 do STF. Mas no integra o clculo do benefcio previdencirio. No h injustia nisto pois depois de tornar-se beneficirio ir receber o abono anual que a gratificao natalina. As dirias quando excedem a 50% da remunerao, por presuno legal da CLT, tem carter remuneratrio, e sofrem a incidncia do salrio de contribuio. Ex. segurado recebe remunerao mensal de 1000 reais e em certo ms recebeu a titulo de diria 600 reais. Como excedeu 50% da remunerao, todas as dirias iro integrar o salrio de contribuio, e no apenas o que excede os 50%. Assim, o salrio de contribuio neste caso ser de 1600 reais. Se no ms seguinte, o mesmo segurado, receber a titulo de diria 400 reais, no houve excesso de 50% da remunerao e iro continuar com seu carter indenizatrio e a contribuio incide apenas sobre o valor da sua remunerao. Diferena entre diria de viagem e despesas de viagem: diria no se comprova ao empregador. Ex. fixa. 200 reais por dia. A despesa de viagem paga de acordo com comprovao feita ao empregador ex. pegar notas fiscais e apresentar ao empregador. A regra acima somente vale para dirias de viagem e no para despesas de viagem. O salrio maternidade o nico benefcio previdencirio que integra o salrio de contribuio. Assim, no incide contribuio sobre nenhum benefcio previdencirio, exceto salrio maternidade. EST NO STF COM REPERCUSSAO GERAL UM RECURSO, ainda no julgado, QUE QUESTIONA A CONSTITUCIONALIDADE DE TAL INCIDENCIA SOBRE O SALARIO MATERNIDADE.
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As frias integram o salrio de contribuio. Para o STJ, de modo pacificado, no incide contribuio sobre o tero constitucional de frias. Tal questo aguarda julgamento no STF. O abono integra o salrio de contribuio. H excees: o abono desvinculado expressamente do salrio; o abono do PIS/PASEP; e o abono de frias (no que tange a venda de 1/3 frias ) e ao benefcio previsto no artigo 144 da CLT. O abono tem o objeto de remunerar o trabalho e em regra sofre incidncia da contribuio. A prpria lei 8112 traz trs excees. PARCELAS NO INTEGRANTES DO SALRIO DE CONTRIBUIO: - Benefcio previdencirio exceto salrio maternidade - Parcelas indenizatrias, exceto o aviso prvio indenizado (hiptese em que integra salrio de contribuio)- aps o Decreto 6727 a Administrao passou a entender que o aviso prvio indenizado integra o salrio de contribuio. O STJ mesmo aps o decreto continua entendendo que o aviso prvio indenizado no sofre incidncia de contribuio. - So verbas indenizatrias que no sofrem incidncia de contribuio: valores pagos a ttulo de incentivo a demisso; auxlio creche (smula 310 do STJ). - Ajudas de custo: via de regra no via a remunerar e no sofre a incidncia de contribuio. Ex. as recebidas pelos aeronautas; e as em parcela nica recebida exclusivamente em decorrncia de mudana de local de trabalho. Deve ser parcela nica para no integrar o salrio de contribuio. Se forem mais parcelas, integram o salrio. - Vale transporte: os valores pagos a titulo de vale transporte s no integram o salrio de contribuio quando tal prestao concedida na forma de legislao: que no admite que o vale transporte seja entregue totalmente em dinheiro. Pela lei, pago em dinheiro integra o salrio de contribuio. STF entendeu que, mesmo que pago totalmente me dinheiro, no integra o salrio de contribuio. Sumula 60 da AGU: - Participao nos lucros: s no integra o salrio de contribuio quando tais valores forem recebidos de acordo com a legislao pertinente: no pode ser recebida em periodicidade inferior a 6 meses; e nem mais de duas vezes por ano. Se receber de 3 em 3 meses os valores integram o salrio de contribuio. - Valores decorrentes de direitos autorais - Benefcios decorrentes do contrato de trabalho com sade e previdncia privada, no integram o salrio de contribuio desde que disponvel a todos os empregados da empresa. - Benefcios da rea da educao decorrentes do contrato de trabalho. Ex. paga curso para seu empregado. No pode ser utilizado em substituio
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de parcela salarial, e no pode ultrapassar 5% da remunerao do segurado o que se destina ou uma vez e meia do limite mensal do salrio de contribuio, o que maior. ALQUOTAS DAS CONTRIBUIES DOS SEGURADOS: - Empregado, avulso e domstico: 8 (at 1.174 reais), 9 (entre 1.174 e 1.958)e 11% (1.958 at o teto: 3916 reais). No h proporcionalidade. Mas progressividade. Quanto mais se ganha, maior a alquota da contribuio previdenciria. - Empregador Domstico: 12% do salrio de contribuio. A Alquota do patro fixa. - Contribuinte Individual e facultativo: alquota de 20%. O Plano ordinrio destes dois segurados de 20% do salrio de contribuio. Tal plano o comum: ter direito a todos os benefcios previdencirios, inclusive aposentadoria por tempo de contribuio. O contribuinte individual pode se encaixar em duas situaes: pode prestar servio por conta prpria ou para uma pessoa jurdica. Se conta prpria, ex. mdico que atende paciente. A alquota ser de 20%. Mas o contribuinte individual pode prestar servio para pessoa jurdica ex. d planto sem vnculo empregatcio. Neste caso, h contribuio dos dois. Por tal motivo, a alquota menor: de 11%, j que ambos contribuem (individual e empresa), diferente do individual por conta prpria, que somente ele contribui. O plano simplificado, se destina a dois segurados: contribuinte individual por conta prpria e o facultativo. Para eles, a alquota normal de 20%. Por tal motivo foi criado o plano simplificado para diminuir a alquota. Se aderir ao plano simplificado, ir pagar sobre 11%, mas no tem direito a aposentadoria por tempo de contribuio e no poder usar o tempo para fins de contagem recproca. J o plano supersimplificado pagar 5 % sem ter direito a aposentadoria por tempo de contribuio e contagem recproca. Podem aderir ao supersimplificado o micro empreendedor individual, donas de casa pertencentes a famlias de baixa renda (que tem cadastro no CAD nico e cuja renda de at 2 salrios mnimo). CONTRIBUIES DO EMPREGADOR, DA EMPRESA OU ENTIDADE A ELA EQUIPARADA Empresa para fins previdencirios conceituada no artigo 15 da lei 8212/91: firma individual, com fins lucrativos ou no, bem como rgos e entidades da ADm Publica direta, indireta e fundacional, bem como o
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empregador domstico. Equipara-se a empresa: contribuinte individual em relao ao segurado que lhe presta servio, cooperativa ou associao ou entidade de qualquer natureza ou finalidade e repartio diplomtica ou de carreira estrangeira. Ex. mdico e secretria: o mdico em consultrio particular contribuinte individual; e a secretria que tem vnculo da CLT e empregada. Para fins previdencirios, este contribuinte individual equiparase a empresa. Tal mdico dever fazer duas contribuies: contribui como segurado e como empresa equiparada. CONTRIBUIO SOBRE A FOLHA: contribuio bsica de 20%, adicional de 2,5% das instituies financeiras, seguro de acidente do trabalho SAT, e contribuio para aposentadoria especial. A base de clculo a folha de remunerao. A contribuio do segurado est sujeita a um limite: 3.916 reais, que o teto do salrio de contribuio. A contribuio da empresa no est sujeita a nenhum limite. Ex. alto executivo de multinacional que ganha 100 mil reais: sua contribuio ser sobre o teto que de 3 mil reais, mas da empresa incidir sobre 100 mil reais. A empresa paga sobre a remunerao efetiva. Exceto o empregador domestico que paga sobre o salrio de contribuio. A contribuio bsica de 20% da empresa vai incidir sobre a folha de remunerao dos empregados, avulsos e dos contribuintes individuais a servio da empresa (prestador de servio). A contribuio que incide sobre a folha das instituies financeiras est expressamente prevista no artigo 22, pargrafo 1 da lei 8212/91. Tal contribuio inconstitucional por ofensa a isonomia? No. Artigo 195,pargrafo 9 da CF: as contribuies da empresa podero ter alquotas e bases de clculo diferenciadas. As instituies financeiras possuem porte econmico mais avantajado que justifica tributao diferenciada, mediante pagamento de adicional de 2,5%. E, ainda, utilizo intensivo de mo de obra: a instituio financeira movimenta muito capital mas utiliza pouca Mao de obra. Tal questo aguarda julgamento no STF. (pegar parte da aula) - CONTRIBUIO SOBRE O SEGURO DE ACIDENTE DE TRABALHO. Est prevista no artigo 22, inciso II da Lei 8212. SAT contribuio que incide em trs possveis alquotas: 1, 2 ou 3% conforme o grau de risco da atividade preponderante. 3% se risco grave, 1 % para leve e mdio 2%. No h atividade sem risco. Toda atividade tem um risco.
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STF tem afirmado que o SAT uma contribuio constitucional. A atividade preponderante no conceituada na lei, mas pelo Decreto 3048/99. Para o STF no h problema de tal previso por decreto. Atividade preponderante a que ocupa o maior nmero de empregados e trabalhadores avulsos. O SAT somente incide sobre a folha dos empregados e avulsos e no contribuintes individuais.. A contribuio bsica de 20% incide sobre a folha dos 3, mas o SAT somente sobre a folha destes dois segurados. Ex. empresa que tem 100 empregados, com 60 exercendo atividade sobre o risco grave e 30 sobre risco mdio e 10 sobre o risco leve. A atividade preponderante a do risco grave, com alquota de 3%. Tal alquota ir incidir sobre a folha dos 100 empregados da empresa do exemplo. Ex2. Empresa B: 40 com risco grave, 50 com risco leve, e 10 de risco mdio. A alquota ser de um por cento sobre a folha dos 100 empregados. Sobre o clculo da alquota para dois estabelecimentos. Para receita, soma-se os empregados dos dois estabelecimentos, e sobre tal resultado se alcana o resultado da alquota de dois Sumula 351 do STJ vai em outro entendimento: ex. um estabelecimento tem 100 empregados, com 90 em atividade grave e 10 leve. E outro estabelecimento com 50 leve, 40 grave e 10 mdio. Para a Receita, a alquota seria de 3% sobre a folha de todos os empregados dos dois estabelecimentos. Se o estabelecimento for individualizado por outro CNPJ, o STJ entende que os enquadramentos seriam feitos de forma individual. O Primeiro estabelecimento teria 3% de alquota, e o outro de 1%. FATO ACIDENTRIO DE PREVENO O FAP- fator acidentrio de preveno- o ndice que incide sobre as alquotas do SAT: 1, 2 e 3%. A partir da aplicao do FAP, cada alquota pode diminuir pela metade (reduzidas em 50%) ou podem dobrar sendo aumentadas em 100%. Ser aprovado pelo Conselho Nacional de Previdncia Social. A empresa que investe na proteo do trabalho ser beneficiada com a reduo do SAT. So trs variveis que possibilitam aferir o calculo do FAP: frequncia, gravidade e custo. Frequncia diz respeito ao nmero de ocorrncias acidentrias. Gravidade tem a ver com o tempo de durao do benefcio. Custo tem a ver com o valor do benefcio previdencirio concedido em razo do acidente do trabalho. CONTRIBUIO PARA APOSENTADORIA ESPECIAL
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Financia o benefcio de aposentaria especial. Tem trs alquotas: 6, 9 e 12%. Tal variao decorre do tempo necessrio para o sujeito se aposentar. 6% para 25 anos. 9 para 20 anos E 12 para 15 anos. inversamente proporcional. Somente incide na folha de quem efetivamente exerce atividade com exposio a agentes nocivos, diferente do FAT. CONTRIBUIES SUBSTITUTIVAS Substitui a contribuio da empresa sobre a folha. Leva-se em conta as peculiaridades de determinados contribuintes a lei previu a substituio da contribuio sobre a folha por tais contribuies substitutivas. H 4 contribuintes que se beneficiam: - Entidades desportivas que mantm equipe de futebol profissional: paga sobre a renda dos patrocnios e dos estdios. - produtor rural pessoa fsica. STF declarou inconstitucional pois haveria necessidade de lei complementar pois hiptese de competncia residual que exige lei complementar- e haveria bis in idem. - produtor rural pessoa jurdica. - agroindstria pessoa jurdica. RETENO DE 11% SOBRE A NOTA FISCAL Previso do artigo 31 da lei 8212/91. Empresa contratante de servios com cesso de Mao de obra, inclusive de trabalho temporrio, dever reter 11% sobre a nota fiscal. H uma empresa cedente de Mao de obra e uma tomadora de Mao de obra. H uma empresa cedente que cede Mao de obra para uma tomadora. Deve-se reter 11% e recolher a previdncia social em nome da empresa cedente. Como a cedente que empregadora dos empregados cedidos a tomadora, deveria pagar sobre a folha. Mas no ms que prestou Mao de obra, os valores foram retidos sobre a nota. Assim, dever pagar quanto
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deveria pagar sobre a folha (subtrado) do valor que j foi retido sobre a nota. Tal reteno caracteriza uma antecipao do recolhimento da contribuio pela empresa cedente. Tal reteno no uma nova contribuio mas uma sistemtica de arrecadao pela via da substituio tributria. Eventualmente o valor retido pode ser superior do que a empresa deveria pagar sobre a folha. A empresa cedente passa a ter crdito perante a previdncia social que pode ser objeto de compensao futura ou pode-se pedir a restituio. CONTRIBUIO DO ARTIGO 22 Ex. cooperativa de trabalho que possui cooperados que so filiados a ela, que prestaro servio para a empresa tomadora. A empresa tomadora contribuir com 15% da nota fiscal. No haver reteno, mas adicional de 15% alm do valor pago pela nota fiscal. Assim, o custo final da empresa para cooperativa ser de 15% a mais. Trata-se de contribuio efetiva e no sistemtica de aprovao. Tal contribuio de 15% est sendo discutida no STF, que tem deferido as medidas cautelares, sem julgar o mrito, entendendo que a priori existe ofensa a CF. CONTRIBUIO SOBRE A RECEITA DE CONCURSO DE PROGNSTICOS Prevista no artigo 26 da lei 8212. Concurso de prognsticos: so as loterias e reunies hpicas, os jogos de azares autorizados por lei. Os jogos de azar no autorizados por lei, como jogo do bicho, em princpio poderiam ser objeto de cobrana pelo princpio do tributo non olet. Tal argumento vlido para o Imposto de Rendas mas no para o concurso de prognsticos, que so definidos em lei e o jogo do bicho no est previsto como tal concurso Para o STF no incide a contribuio sobre jogos no autorizados por lei. CONTRIBUIES DEVIDAS A TERCEIROS No se destinam a Seguridade Social, mas a terceiros.
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Os terceiros podem ser vrias pessoas, mas normalmente o Sistema S, o INCRA e FNDE- fundo nacional de desenvolvimento da educao (tratase do salrio educao). Artigo 27 , inciso II, da lei 8.212: normalmente so arrecadas pela Receita Federal, que cobra remunerao, que tem a ver com a seguridade social pelo artigo 27. Em 2007 lei criou a Receita Federal, redirecionando tal remunerao por servios de arrecadao prestada a terceiros ir para o Fundaf e no para a seguridade social. O salrio educao foi declarado como constitucional, segundo smula 732. ARRECADAO DAS CONTRIBUIES PREVIDENCIRIAS Relao: empregado e empresa. Cabe a empresa descontar a contribuio do empregado ou avulso ou contribuinte individual a seu servio e deve recolher o que foi descontado aos cofres previdencirios. Se a empresa desconta mas no recolhe, h apropriao indbita previdenciria. Quando o segurado vai pedir o benefcio previdencirio e surpreendido com a informao que nenhuma benefcio previdencirio foi recolhido pela empresa. Ter direito ao benefcio? Sim. o segurado ter de comprovar que trabalhou e quanto ganhava, e ganhar mesmo sem nenhum recolhimento a previdncia. Artigo 34, inciso I da lei 8213: Calculo do valor da renda mensal do benefcio, inclusive decorrente de acidente de trabalho, sero computados os salrios de contribuio referentes aos meses de contribuies devidas, ainda que no recolhidas pela empresa sem prejuzo da respectiva cobrana. RESPONSABILIDADE SOLIDRIA PASSIVA (CREDOR PODE COBRAR DE QUALQUER UM O VALOR TOTAL DA DVIDA) So as hipteses: - Prevista no artigo 30, inciso VI: proprietrio, incorporador, dono da obra, e o condmino solidrio com o construtor, que solidrio com a subempreteira. Havendo dbito previdencirio, a previdncia ir poder cobrar de qualquer um dos trs. Ex. proprietrio da obra contrata um construtor para construir uma casa. E o construtor tem pees, funcionrios seus. O proprietrio que no tem nada a ver, passa a ser solidrio com tal obra. O dbito, na verdade, do construtor, j que os empregados so dele,
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e no do proprietrio. O proprietrio se pagar para o RGPS, tem direito de regresso em face do construtor. O proprietrio para no ser responsabilizado futuramente, pode reter 11%, facultativamente. - Prevista no artigo 30, inciso IX: empresas que integram o mesmo grupo econmico.
Aula 09: 02/07/2012
EXECUO DE OFCIO Execuo de ofcio: - Artigo 195: I, a, da CF: contribuio da empresa sobre a folha - Artigo 195, II, CF: contribuio do empregado. OJ da SDI 414 do TST: compete a Justia do Trabalho a contribuio referente ao SAT, que tem natureza de contribuio para a seguridade social, pois se destina ao financiamento de benefcios relativos a incapacidade do empregado decorrente de infortnio no trabalho. Smula 64 da AGU: as contribuies sociais destinadas as entidades de servio social e formao profissional no so executadas pela justia do trabalho. No so objeto de execuo as contribuies destinadas a terceiros (Sistema S). Sentenas: - Execuo de ofcio: * Sentena Condenatria em pecnia * Sentena Homologatria de acordo * Sentena Meramente Declaratria: declara o direito, mas no condena ao pagamento de nenhum valor a ttulo de verba salarial. Apenas a sentena condenatria em pecnia e a homologatria podem ser objeto de execuo de ofcio. A meramente declaratria no pode ser executada de ofcio na Justia do Trabalho.
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O STJ influenciou a edio da Smula 368 do TST: a justia do trabalho competente para execuo de ofcio de tais sentenas. Na hiptese de acordo celebrado aps sentena proferida, prev o artigo 832 da CLT, que a execuo de ofcio leva em conta os valores do acordo. Deve-se manter a proporcionalidade da sentena anterior: ex. sentena condenatria em 10 mil reais, 6 mil para verbas salariais e 4 mil de verbas indenizatrias, no poderia celebrar acordo posterior de 5 mil apenas de verbas indenizatrias. Deveria ser mantida a mesma proporo, sendo de 3 mil de salrio e 2 mil de verba indenizatria. Em razo de lei nova, o artigo 43 da Lei 8212 passou a dispor que considera-se ocorrido o fato gerador na data da prestao do servio. Constituio do crdito previdencirio: as contribuies previdencirias esto sujeitas a dois lanamentos: POR HOMOLOGAO e o DE OFCIO. O crdito da seguridade social pode ser constitudo por notificao de lanamento, auto de infrao e confisso de valores devidos. A empresa deve declarar na GFIP tudo sobre seus empregados: quantos empregados, qual o valor da remunerao deles, se exercem atividade nociva etc. a GFIP caracteriza confisso de dvida e no est sujeita a lanamento por parte da administrao. GFIP guia de recolhimento do FGTS e informaes a previdncia social. DECADNCIA E PRESCRIO NO CUSTEIO A decadncia tem a ver com a perda do direito de constituir o crdito. A administrao- fiscalizao no pode mais realizar o lanamento. A prescrio a perda do direito de cobrar judicialmente o crdito que j foi constitudo. REGIMES PREVIDENCIRIOS Regimes bsicos (obrigatrios): so 3: - RGPS: artigo 201 da CF. - Regimes Prprios - Regime dos Militares Regimes Complementares: - De previdncia privada - previdncia complementar pblica- artigo 40, pargrafo 14 a 16 regulamentada pela lei 12.618/12. PREVIDENCIA PRIVADA
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Artigo 202 da CF: complementar e organizado de forma autnoma em relao ao RGPS e facultativo, baseado na constituio de reservas que garantam o benefcio contratado. Deve-se, obrigatoriamente, adotar o regime financeiro de capitalizao. Ser regulado por lei complementar. Mesmo o indivduo que no segurado no RGPS, poder, a seu critrio, aderir a previdncia privada (por tal motivo autnomo). Tal previdncia tem natureza contratual, regido pelo CDC nos termos da smula 321 do STJ. Para o STJ regido pelo CDC tanto a previdncia privada, quanto a aberta. Regime simples. Pode-se utilizar os valores pagos por Somente se pode utilizar os valores um para outro arrecadados para cada pessoa que contribuiu. Ex. a pessoa pode contribuir a vida toda e morrer sem dependentes, no haver pagamento de benefcios. Enquanto que um trabalhador se acidenta no segundo dia de trabalho, poder receber benefcio para a vida toda. Artigo 202 pargrafo primeiro: a LC assegurar o pleno acesso a informaes, devendo haver transparncia em relao aos participantes que so considerados consumidores. Ex. a empresa oferece como benefcio um plano de previdncia privada oferecida pela entidade de previdncia privada (assim, a relao triangular entre o empregado, empresa e entidade de previdncia privada). Se o sujeito quiser, pode firmar um contrato com a entidade de previdncia privada. Tal contrato autnomo e regido pelo CDC. O empregado e a empresa contribuem para tal entidade de previdncia privada. O montante pago pela empresa em benefcio de seu empregado no integra a sua remunerao, e no sofre incidncia de contribuio previdenciria enquanto tributo. Artigo 202 pargrafo 2: as contribuies do empregador, os benefcios e condies contratuais no integram o contrato de trabalho. Pargrafo 3: vedado aporte de recursos a entidade de previdncia privada pelos entes federados, suas autarquias, sociedades de economia Previdncia Social Previdncia privada. financeiro de repartio Regime financeiro de capitalizao.
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mista e fundaes etc. e entidades que possuem recursos pblicos. Salvo, como patrocinadora e suas contribuies no podem exceder a do participante. Ex. se o participante- segurado contribuir com um real, os entes federativos somente podem contribuir com um real.

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Empregado, avulso e especial. Isento de Carncia.

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Depois da MP 1523 Trata-se de norma restritiva de direitos, e no pode retroagir.

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A partir do parto, a gestante ter 5 anos para requerer o benefcio.