Entrevista

No. Nem vocao que se ajuste aos nossos sonhos. o que defende o escritor Roman Krznaric. Mas, ele ressalta, isso no motivo para desistir de encontrar uma carreira que d um propsito vida. E como? Jogando-se no mundo real, porque nada substitui a experincia
POR_carol vaisman fotos_JORDI ADRIA

Existe trabalho perfeito?

"A maneira como as pessoas descobrem suas vocaes, quando isso acontece, por meio de um longo processo de tentativas e erros"

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ra o que muitos suspeitavam: a ideia de que existe um trabalho perfeito para cada um de ns, que se ajuste perfeitamente nossa vocao, no passa de mito. A dura tese do pensador cultural e escritor Roman Krznaric, um dos fundadores ao lado do filsofo e escritor Alain de Botton da badalada escola londrina de cursos The School of Life, cujos temas das aulas viraram coleo de livros. No recm-lanado no Brasil Como Encontrar o Trabalho da Sua Vida (Objetiva, 176 pgs., R$ 26,90), ele diz, entretanto, que vale a pena tentar encontrar um emprego, uma carreira, que d um propsito e significado nossa vida mesmo que as eventuais frustraes no sejam eliminadas. Mesmo assim, a tarefa no

fcil, claro. Nunca, em nenhuma poca, as pessoas disseram estar to infelizes profissionalmente quanto hoje. O problema que, por termos muito mais opes de trabalho do que no passado, nossas expectativas so exageradas e o nvel de desapontamento tambm, diz o australiano radicado em Oxford, na Inglaterra. Krznaric consultor da Organizao das Naes Unidas e de outras entidades ligadas ao trabalho, e suas aulas na School of Life esto sempre entre as mais concorridas. Existe uma sada para tanta frustrao? Talvez no para todos, mas nunca se sabe. Um dos principais conselhos de carreira, ele diz, agir primeiro e pensar depois. O que importa se jogar no mundo real para construir uma vocao e achar um trabalho satisfatrio.

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LOLA: possvel mesmo encontrar o trabalho da nossa vida? Roman Krznaric: A citao clssica sobre isso atribuda a Confcio, que disse: Escolha um trabalho que voc ame e voc nunca ter que trabalhar um dia em sua vida. Isso no seria bom? A ideia de que existe um trabalho perfeito para cada um de ns um dos grandes mitos do trabalho. impossvel. Para a maioria das pessoas que tm trabalhos satisfatrios, eles podem ser uma luta, porque envolvem desafios a serem superados. Podem ser cheios de frustraes, mas tambm significativos. Como o filsofo alemo Nietzsche escreveu: Aquele que tem um porqu para viver pode suportar quase tudo.

reclamaes tambm eram baixas. Hoje, no mundo ocidental, 60% das pessoas dizem estar insatisfeitas com o emprego. So nveis recordes. A questo que, se elevamos demais as expectativas, a propabilidade de nos desapontarmos maior. Mas no devemos nos conformar com o fato de que trabalho penoso. Vale a pena tentar encontrar um emprego que seja grande o bastante para nosso esprito. Por que passamos a procurar esse propsito? Porque as pessoas esto percebendo que a busca por dinheiro falhou como garantia de qualidade de vida e felicidade. Temos a tendncia de sermos pegos no que os psiclogos chamam de esteira hedonista. Ns trabalhamos duro para ganhar dinheiro suficiente para comprar bens materiais, na crena de que eles vo nos fazer felizes. Porm, assim que conquistamos, teremos um aumento de curto prazo de satisfao. Em seguida, a felicidade cai novamente. um ciclo vicioso. Um jeito de escapar "Hoje, as pessoas disso encontrar o trabalho que esperam que no seja atraente por causa do o trabalho d salrio que oferece, mas por propsito s suas vidas" causa do significado que tem. Mas no possvel que o dinheiro seja, para algumas pessoas, a maior fonte de satisfao? Quando questionadas sobre o que lhes d satisfao no trabalho, as pessoas raramente colocam dinheiro no topo da lista. Em uma pesquisa feita com trabalhadores da Europa, Estados Unidos, China, ndia e Brasil, conduzida pela consultoria Mercer, a remunerao aparece em stimo lugar em uma lista de 12 fatores. O que realmente parece importar a qualidade de seus relacionamentos no ambiente de trabalho: tanto o respeito quanto os colegas de trabalho encabeam essa lista. Em seu livro, voc diz que o grande nmero de alternativas que temos uma outra causa da insatisfao. Mas ter mais opes no sempre melhor do que ter poucas? S temos esse desejo de satisfao quando temos liberdade de escolha. Meu pai era um refugiado polons na Austrlia, logo aps a Segunda Guerra.

Teve pouca oportunidade de trabalhar usando seu talento como msico, ento se tornou contador. Para ele, no se tratava de encontrar um significado profundo no trabalho. Mas nossa gerao, que tem mais oportunidades, pode se dar ao luxo de procurar satisfao no trabalho. O que acho fascinante que, mesmo com mais escolha, pode ser difcil decidir qual caminho seguir. Muitas vezes nos preocupamos tanto em no fazer a escolha errada que acabamos fazendo qualquer escolha e ficamos no mesmo emprego. perigoso apostar todas as fichas no emprego? Como no fazer isso? No sculo passado, nos foi dito que a melhor forma de usarmos nossos talentos era nos tornando grandes especialistas em um campo estreito, como um anestesista. Mas muitas pessoas vm sentindo que essa especializao no d conta de tudo que so. Para elas, melhor ser um empreendedor em diversas reas. Eu as comparo aos generalistas renascentistas, como Leonardo da Vinci, que foi retratista, projetor de mquinas e anatomista. Hoje, pessoas assim so chamadas de trabalhadores com portflio. Acredito que essa seja a opo mais inteligente, no s porque nos permite nutrir todos os nossos lados mas tambm porque pode diminuir o risco em um mercado de trabalho inseguro. Voc diz que existem trs elementos para uma carreira feliz: sentido, fluxo e liberdade. O que isso? Sentido voc fazer um trabalho que usa seus talentos e coloca seus valores em prtica. Como o filsofo Aristteles disse: Onde as necessidades do mundo e os seus talentos se cruzam, a est a sua vocao. Fluxo um termo associado ao psiclogo hngaro-americano Mihaly Csikszentmihalyi, e sobre se engajar em atividades em que voc se sinta totalmente confortvel como um atleta que est to absorvido no que faz que o sentido de tempo desaparece. E a liberdade trabalhar de uma maneira que faz voc se sentir como um ser humano autnomo que pode nutrir os vrios lados de si mesmo, e no estar sujeito autoridade. Algumas pessoas preferem trabalhar de freelancer em vez de numa grande empresa. Para outras, o objetivo encontrar um emprego que seja flexvel o bastante para lhes dar a liberdade

suficiente para gastar tempo cuidando de seus filhos ou alimentando seu ego criativo. Voc j foi infeliz no trabalho? Eu fiz algumas escolhas horrveis na minha carreira! Trabalhei como jornalista econmico, mas no resisti ao estresse. Depois, trabalhei como professor universitrio, ensinando sociologia e poltica, mas a burocracia me deixou louco! Tambm tentei ser jardineiro e carpinteiro, e por alguns anos fiz trabalho em direitos humanos na Guatemala com ndios maias e refugiados de guerra. Minha abordagem geral tem sido a de tratar minha vida profissional como uma experincia. No quero viver com pesar e estar em uma posio em que, no fim da minha carreira, eu olhe para trs e me arrependa de ter ficado por 40 anos no mesmo emprego. Vocao existe? Tambm acho que a ideia de encontrar uma vocao um mito. s vezes, pensamos que o trabalho ideal aparecer para ns em um lampejo de inspirao: voc est deitado na cama e de repente percebe: Vou dedicar minha vida a escrever livros sobre culinria chinesa!. Isso raramente acontece. A maneira como as pessoas descobrem suas vocaes, quando isso acontece, por meio de um longo processo de tentativas e erros. As pessoas fazem crescer suas vocaes em vez de tentar ach-las. d mesmo para achar o trabalho da sua vida lendo um livro como o seu? Ler um livro ou assistir a uma aula geralmente apenas uma parte da viagem que as pessoas fazem em seu caminho para a mudana de carreira. H tambm conversas com pessoas, lutas internas e experincias com trabalhos diferentes. O que importa mesmo se jogar no mundo real, pois nada substitui a experincia. Acho que precisamos agir primeiro, pensar depois este um dos principais conselhos de carreira mundo afora. Uma pessoa que eu entrevistei, infeliz em seu trabalho como administrador, se deu de aniversrio de 30 anos um presente incomum: experimentar 30 trabalhos diferentes em um ano. Entre as coisas que ela tentou, estava ser gerente de um hotel para gatos e assessora de um membro do Parlamento Europeu. Acho que esse ano de experimentaes foi um ano sabtico radical. No seria legal fazer isso?

Qual a diferena entre a ideia do trabalho que temos hoje e a que existia no passado? Nos sculos passados, trabalho era visto como sinnimo de sofrimento um meio para chegar a um fim, no algo que era importante por si s. Isso fica claro na origem da palavra. Travail, em francs, e trabalho, em portugus, derivam de tripalium, um instrumento romano de tortura. Da mesma forma, a palavra russa, robota, vem de rab, escravo. Mas no sculo 20 surgiu a ideia de que trabalho mais do que salrio, mais do que apenas um meio para um fim. Agora, muitas pessoas esperam que o trabalho deem um propsito s suas vidas, com base em seus valores, talentos e paixes. uma mudana extraordinria. Trabalho virou parte da arte de viver. Mas hoje somos mais reclames, no? Sim. Nas geraes passadas, quando as expectativas em relao ao trabalho eram menores, as

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