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MINISTRIO DA JUSTIA SECRETARIA NACIONAL DE SEGURANA PBLICA

PROCESSO DE CONTAS RELATRIO DE GESTO DO EXERCCIO DE 2011

Relatrio de Gesto apresentado ao Tribunal de Contas da Unio como prestao de contas anual a que esta Unidade est obrigada nos termos do art. 70 da Constituio Federal, elaborado de acordo com as disposies da Instruo Normativa TCU n 63/2010, da Deciso Normativa TCU n 108/2010, da Portaria TCU n 123/2011 e Portaria CGU n 2546/2010.

ABREVIAES E SIGLAS

CGL Coordenao Geral de Logstica CGRH Coordenao Geral de Recursos Humanos CICV Comit Internacional da Cruz Vermelha DEPEN Departamento Penitencirio Nacional DFNSP Departamento da Fora Nacional de Segurana Pblica DPF Departamento de Polcia Federal EAD Rede Nacional de Ensino a Distncia FNSP Fora Nacional de Segurana Pblica GGI Gabinete de Gesto Integrada GGIM Gabinete de Gesto Integrada Municipal IES Instituio de Ensino Superior INCRA Instituto de Colonizao e Reforma Agrria INFOSEG Rede de Integrao Nacional de Informaes de Segurana Pblica, Justia e Fiscalizao ISP Instituto de Segurana Pblica MDA Ministrio do Desenvolvimento Agrrio MJ Ministrio da Justia OSCIP Organizao da Sociedade Civil de Interesse Pblico PNDTR Programa Nacional de Documentao das Trabalhadoras Rurais PRONASCI Programa Nacional de Segurana Pblica com Cidadania PROTEJO Projeto de Proteo dos Jovens em Territrio Vulnervel RENAESP Rede Nacional de Altos Estudos em Segurana Pblica RG Registro Geral Civil SDH Secretaria de Direitos Humanos SE Secretaria Executiva SENASP Secretaria Nacional de Segurana Pblica SIAFI Sistema Integrado de Administrao Financeira do Governo Federal SIASG Sistema de Integrado de Administrao de Servios Gerais SIAPE Sistema Integrado de Administrao de Pessoal SICONV Sistema de Gesto de Convnios SISFOR Sistema Nacional de Bolsa Formao SPOA Subsecretaria de Planejamento, Oramento e Administrao SUSP Sistema nico de Segurana Pblica UF Unidade da Federao

SUMRIO

LISTA DE QUADROS .................................................................................................................................. 11 ORGANOGRAMA FUNCIONAL ................................................................................................................ 13 INTRODUO ............................................................................................................................................. 14 PARTE A - CONTEDO GERAL ............................................................................................................... 15 1 - IDENTIFICAO DE RELATRIO DE GESTO AGREGADO ...................................................... 15 2.1 Responsabilidades Institucionais da Unidade: ................................................................................. 16
2.1.1 Competncia Institucional ............................................................................................................................ 16

2.3 Programas de Governo sob a Responsabilidade da Unidade: ......................................................... 23


2.3.1 Execuo dos Programas de Governo Sob a Responsabilidade da UJ .......................................................... 23
2.3.1.1 Programa 1127 Sistema nico de Segurana Pblica ...................................................................................................... 23 2.3.1.2 Programa 1453 PROGRAMA NACIONAL DE SEGURANA PBLICA COM CIDADANIA PRONASCI ..... 23

2.3.2 Execuo Fsica das Aes Realizadas pela UJ ............................................................................................ 25


2.3.2.1 Execuo Fsica das Aes Realizadas pela UJ do Programa 1127 - Sistema nico de Segurana Pblica ................... 25 2.3.2.1.1 2272 - Gesto e Administrao do Programa .............................................................................................................. 25 2.3.2.1.2 2E16 Sistema Integrado de Registro de Identidade Civil RIC ............................................................................. 25 2.3.2.2 - Execuo Fsica das Aes Realizadas pela UJ do Programa 1453 - Programa Nacional de Segurana Pblica com Cidadania PRONASCI ....................................................................................................................................................................... 26 2.3.2.2.1 00CA Concesso de Bolsa Formao a Policiais Militares e Civis, Agentes Penitencirios, Guardas Municipais, Bombeiros e Peritos Criminais de baixa renda, pertencentes aos Estados Membros. ....................................................................... 26 2.3.2.2.2 Campanha do Desarmamento ............................................................................................................................................. 27 2.3.2.2.3 8853 Apoio Implementao de Polticas Sociais ........................................................................................................ 28 2.3.2.2.4 8854 Gesto e Comunicao do PRONASCI................................................................................................................. 34 2.3.2.2.5 8855 Fortalecimento das Instituies de Segurana Pblica ......................................................................................... 37 2.3.2.2.6 8857 Apoio Implementao de Polticas De Segurana Cidad ................................................................................ 44 2.3.2.2.6 - 8858 Valorizao de Profissionais e Operadores de Segurana Pblica ................................................................. 52

2.4 Desempenho Oramentrio e Financeiro: ........................................................................................ 59


2.4.1 Programao Oramentria da Despesa ........................................................................................................ 59
2.4.2 Programao de Despesas Correntes ........................................................................................................................................ 59 2.4.3 Programao de Despesas Capital ............................................................................................................................................ 60 2.4.3.1 Quadro Resumo da Programao de Despesas ..................................................................................................................... 60 2.4.3.2 Movimentao Oramentria por Grupo de Despesa........................................................................................................... 60

2.4.4 Execuo Oramentria da Despesa ............................................................................................................. 62


2.4.4.1 Execuo Oramentria de Crditos originrios da UJ ........................................................................................................ 62 2.4.4.2 Execuo Oramentria de Crditos Recebidos pela UJ por Movimentao ..................................................................... 62 2.4.4.3 Despesas por Modalidade de Contratao dos Crditos Recebidos por Movimentao ................................................... 62

2.4.5 - Despesas Correntes por Grupo e Elemento de Despesa dos Crditos Recebidos por Movimentao ........... 62 2.4.6 - Despesas de Capital por Grupo e Elemento de Despesa dos Crditos Recebidos por Movimentao .......... 63 2.4.7 - Indicadores Institucionais .............................................................................................................................. 63

3 - INFORMAES SOBRE O RECONHECIMENTO DE PASSIVOS POR INSUFICINCIA DE CRDITOS OU RECURSOS........................................................................................................................ 63 3.1 Reconhecimento de Passivos por Insuficincia de Crditos ou Recursos ........................................ 63 3.2 Anlise Crtica................................................................................................................................... 63 4 INFORMAES SOBRE A MOVIMENTAO E OS SALDOS DE RESTOS A PAGAR DE EXERCCIOS ANTERIORES ..................................................................................................................... 64 4.1 Pagamentos e Cancelamento de Restos a Pagar de Exerccios Anteriores ...................................... 64 4.2 - Anlise Crtica ................................................................................................................................... 64

5 INFORMAES SOBRE RECURSOS HUMANOS DA UNIDADE, CONTEMPLANDO AS SEGUINTES PERSPECTIVAS: ................................................................................................................... 64 5.1 Composio do Quadro de Servidores Ativos .................................................................................. 64
5.1.1 - Demonstrao da Fora de Trabalho disposio da Unidade Jurisdicionada ............................................. 64 5.1.2 Situaes que reduzem a Fora de Trabalho Efetiva da Unidade Jurisdicionada ......................................... 65 5.1.3 - Quantificao dos Cargos em Comisso e das Funes Gratificadas da Unidade Jurisdicionada................. 66 5.1.4 - Qualificao do Quadro de Pessoal da Unidade Jurisdicionada segundo a Idade ......................................... 67 5.1.5 - Qualificao do Quadro de Pessoal da Unidade Jurisdicionada segundo a Escolaridade.............................. 67

5.2 Composio do Quadro de Servidores Inativos e Pensionistas ........................................................ 68


5.2.1 - Classificao do Quadro de Servidores Inativos da Unidade Jurisdicionada segundo o Regime de Proventos e de Aposentadoria................................................................................................................................... 68 5.2.2 - Demonstrao das Origens das Penses Pagas pela Unidade Jurisdicionada ................................................ 69

5.3 - Composio do Quadro de Estagirios ............................................................................................. 69 5.4 - Demonstrao dos Custos de Pessoal da Unidade Jurisdicionada ................................................... 83 5.5 - Terceirizao de Mo de Obra empregada pela Unidade Jurisdicionada ....................................... 84
5.5.1 - Informaes sobre Terceirizao de Cargos e Atividades do Plano de Cargos do rgo ............................. 84 5.5.2 Autorizaes expedidas pelo Ministrio do Planejamento, Oramento e Gesto para realizao de concursos pblicos para substituio de Terceirizados ............................................................................................. 84 5.5.3 - Informaes sobre a Contratao de Servios de Limpeza, Higiene e Vigilncia Ostensiva pela Unidade .. 85 5.5.4 - Informaes sobre Locao de Mo de Obra para Atividades no abrangidas pelo Plano de Cargos do rgo ........................................................................................................................................................................ 85

5.6 - Indicadores Gerenciais Sobre Recursos Humanos ........................................................................... 86 6 INFORMAO SOBRE AS TRANSFERNCIAS MEDIANTE CONVNIO, CONTRATO DE REPASSE, TERMO DE COOPERAO, TERMO DE COMPROMISSO OU OUTROS ACORDOS, AJUSTES OU INSTRUMENTOS CONGNERES, VIGENTES NO EXERCCIO DE REFERNCIA . 89 6.1 Instrumentos de Transferncias Vigentes no Exerccio ................................................................... 89
6.1.1 Relao dos Instrumentos de Transferncias Vigentes no Exerccio de 2011 .............................................. 89 6.1.2 Quantidade de Instrumentos de Transferncias Celebrados e Valores Repassados nos trs ltimos exerccios .................................................................................................................................................................. 90 6.1.3 Informaes sobre o conjunto de Instrumentos de Transferncias que vigero no exerccio de 2012 e seguintes ................................................................................................................................................................... 90

6.2 - Informaes sobre a Prestao de Contas relativas aos Convnios, Termos de Cooperao e Contratos de Repasse ................................................................................................. 91
6.2.1 - Informaes sobre a Anlise das Prestaes de Contas de Convnios e de Contratos de Repasse ............... 91

6.3 - Anlise Crtica ................................................................................................................................... 92 7 DECLARAO DA REA RESPONSVEL ATESTANDO QUE AS INFORMAES REFERENTES A CONTRATOS E CONVNIOS OU OUTROS INSTRUMENTOS CONGNERES ESTO DISPONVEIS E ATUALIZADAS, RESPECTIVAMENTE, NO SISTEMA INTEGRADO DE ADMINISTRAO DE SERVIOS GERAIS SIASG E NO SISTEMA DE GESTO DE CONVNIOS, CONTRATOS DE REPASSE E TERMOS DE PARCERIA SICONV, CONFORME ESTABELECE O ART. 19 DA LEI N 12.309, DE 9 DE AGOSTO DE 2010. ............................................ 92 7.1 Declarao de atualizao de Dados no SIASG e SICONV ............................................................. 92 8 - INFORMAES SOBRE O CUMPRIMENTO DAS OBRIGAES ESTABELECIDAS NA LEI N 8.730, DE 10 DE NOVEMBRO DE 1993, RELACIONADAS ENTREGA E AO TRATAMENTO DAS DECLARAES DE BENS E RENDAS. ............................................................................................ 94 8.1 - Situao do cumprimento das Obrigaes impostas pela Lei 8.730/93 ............................................ 94 8.2 - Anlise Crtica ................................................................................................................................... 94 9 - INFORMAES SOBRE O FUNCIONAMENTO DO SISTEMA DE CONTROLE INTERNO DA UJ, CONTEMPLANDO OS SEGUINTES ASPECTOS: ............................................................................. 95

9.1 - Estrutura de Controles Internos da UJ ............................................................................................. 96 10 - INFORMAES QUANTO ADOO DE CRITRIOS DE SUSTENTABILIDADE AMBIENTAL NA AQUISIO DE BENS, MATERIAIS DE TECNOLOGIA DA INFORMAO (TI) E NA CONTRATAO DE SERVIOS OU OBRAS, TENDO COMO REFERNCIA A INSTRUO NORMATIVA N 1/2010 E A PORTARIA N 2/2010, AMBAS DA SECRETARIA DE LOGSTICA E TECNOLOGIA DA INFORMAO DO MINISTRIO DO PLANEJAMENTO, ORAMENTO E GESTO E INFORMAES RELACIONADAS SEPARAO DE RESDUOS RECICLVEIS DESCARTADOS EM CONFORMIDADE COM O DECRETO N 5.940/2006. ............. 98 10.1 - Gesto Ambiental e Licitaes Sustentveis ................................................................................... 98 11 - INFORMAES SOBRE A GESTO DO PATRIMNIO IMOBILIRIO DE RESPONSABILIDADE DA UJ, CLASSIFICADO COMO BENS DE USO ESPECIAL, DE PROPRIEDADE DA UNIO OU LOCADO DE TERCEIROS.................................................................. 99 11.1 Gesto de Bens Imveis de Uso Especial ........................................................................................ 99 12 - INFORMAES SOBRE A GESTO DE TECNOLOGIA DA INFORMAO (TI) DA UJ, CONTEMPLANDO OS SEGUINTES ASPECTOS: ................................................................................. 100 12.1 Gesto de Tecnologia da Informao (TI) .................................................................................... 100 15 - INFORMAES SOBRE AS PROVIDNCIAS ADOTADAS PARA ATENDER S DELIBERAES EXARADAS EM ACRDOS DO TCU OU EM RELATRIOS DE AUDITORIA DO RGO DE CONTROLE INTERNO A QUE A UNIDADE JURISDICIONADA SE VINCULA OU AS JUSTIFICATIVAS PARA O NO CUMPRIMENTO.................................................................. 102 15.1 - Deliberaes do TCU atendidas no exerccio ................................................................................ 102 15.2 - Deliberaes do TCU pendentes de atendimento ao final do exerccio ........................................ 102 15.3 - Recomendaes do OCI atendidas no exerccio ............................................................................ 104 16 - INFORMAES SOBRE O TRATAMENTO DAS RECOMENDAES REALIZADAS PELA UNIDADE DE CONTROLE INTERNO, CASO EXISTA NA ESTRUTURA DO RGO, APRESENTANDO AS JUSTIFICATIVAS PARA OS CASOS DE NO ACATAMENTO. ................... 107 16.1 - Recomendaes da Unidade de Controle Interno ou de Auditoria Interna atendidas no exerccio ................................................................................................................................................... 107 16.2 - Recomendaes da Unidade de Controle Interno ou de Auditoria Interna pendentes de atendimento ............................................................................................................................................. 108 17 - DECLARAO DO CONTADOR RESPONSVEL PELA UNIDADE JURISDICIONADA ATESTANDO QUE OS DEMONSTRATIVOS CONTBEIS (BALANOS ORAMENTRIO, FINANCEIRO E PATRIMONIAL E A DEMONSTRAO DAS VARIAES PATRIMONIAIS, PREVISTOS NA LEI N. 4.320, DE 17 DE MARO DE 1964) E O DEMONSTRATIVO LEVANTADO POR UNIDADE GESTORA RESPONSVEL - UGR (VLIDO APENAS PARA AS UNIDADES GESTORAS NO EXECUTORAS), REFLETEM A ADEQUADA SITUAO ORAMENTRIA, FINANCEIRA E PATRIMONIAL DA UNIDADE JURISDICIONADA QUE APRESENTA RELATRIO DE GESTO. .............................................................................................. 108 17.1 - Declarao do Contador atestando a Conformidade das Demonstraes Contbeis .................. 108 19 - INFORMAES SOBRE O ACOMPANHAMENTO DAS AES RELACIONADAS AO TERMO DE PARCERIA, CONTEMPLANDO, ENTRE OUTROS, A FORMA DE ESCOLHA DO PARCEIRO, A EXECUO DO CRONOGRAMA FSICO-FINANCEIRO E OS RESULTADOS DA PARCERIA, NOS TERMOS DA PORTARIA REFERIDA NO 3 DO ART. 4 DESTA DECISO NORMATIVA.............................................................................................................................................. 110

19.1 - Avaliao do Termo de Parceria Celebrado pela Unidade Jurisdicionada.................................. 110 19.2 - Valores Repassados em Razo de Termos de Parceira Firmados ................................................ 113 19.3 - Estrutura de Acompanhamento dos Resultados dos Termos de Parceria Firmados................... 114

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LISTA DE QUADROS Quadro A.2.1 - Demonstrativo da Execuo por Programa de Governo .................................................... 23 Quadro A.2.2 - Execuo Fsica das aes realizadas pela UJ ................................................................... 25 Quadro A.2.2 - Execuo Fsica das aes realizadas pela UJ ................................................................... 26 Quadro A.2.3 - Identificao das Unidades Oramentrias ........................................................................ 59 Quadro A.2.4 - Programao de Despesas Correntes ................................................................................. 59 Quadro A.2.5 Programao de Despesas Capital ..................................................................................... 60 Origem dos Crditos Oramentrios ........................................................................................................... 60 Quadro A.2.6 - Quadro Resumo da Programao de Despesas e da Reserva de Contingncia ................. 60 Quadro A.2.7 - Movimentao Oramentria por Grupo de Despesa ........................................................ 61 Quadro A.2.11 Despesas por Modalidade de Contratao dos crditos recebidos por movimentao ... 62 Quadro A.2.12 - Despesas Correntes por Grupo e Elemento de Despesa dos crditos recebidos por movimentao ..................................................................................................................................... 62 Quadro A.2.13 - Despesas de Capital por Grupo e Elemento de Despesa dos crditos recebidos por movimentao ..................................................................................................................................... 63 Quadro A.3.1. - Reconhecimento de Passivos por Insuficincia de Crditos ou Recursos ........................ 63 Quadro A.4.1 - Situao dos Restos a Pagar de exerccios anteriores ........................................................ 64 Quadro A.5.1 Fora de Trabalho da UJ Situao apurada em 31/12 .................................................... 64 Quadro A.5.2 Situaes que reduzem a fora de trabalho da UJ Situao em 31/12 ........................... 65 Quadro A.5.3 Detalhamento estrutura de cargos em comisso e funes gratificadas da UJ (Situao em 31 de dezembro) .................................................................................................................................. 66 Quadro A.5.4 Quantidade de servidores da UJ por faixa etria - Situao apurada em 31/12 ................ 67 Quadro A.5.5 Quantidade de servidores da UJ por nvel de escolaridade - Situao apurada em 31/12 68 Quadro A.5.6 - Composio do Quadro de Servidores Inativos - Situao apurada em 31 de dezembro .. 68 Quadro A.5.7 - Composio do Quadro de Instituidores de Penso - Situao apurada em 31/12 ............... 69 Quadro A.5.8 - Composio do Quadro de Estagirios .............................................................................. 69 Quadro A.5.9 - Quadro de custos de pessoal no exerccio de referncia e nos dois anteriores .................. 83 Quadro A.5.9 Cargos e atividades inerentes a categorias funcionais do plano de cargos da unidade jurisdicionada ...................................................................................................................................... 84 Quadro A.5.10 Relao dos empregados terceirizados substitudos em decorrncia da realizao de concurso pblico ou de provimento adicional autorizados ................................................................. 84 Quadro A.5.11 Autorizaes para realizao de concursos pblicos ou provimento adicional para substituio de terceirizados................................................................................................................ 85 Quadro A.5.12 - Contratos de prestao de servios de limpeza e higiene e vigilncia ostensiva ............. 85 Quadro A.5.13 - Contratos de prestao de servios com locao de mo de obra .................................... 85 Quadro A.6.1 Caracterizao dos instrumentos de transferncias vigentes no exerccio de referncia .. 89 Quadro A.6.2 Resumo dos instrumentos celebrados pela UJ nos trs ltimos exerccios ....................... 90 Quadro A.6.3 Resumo dos instrumentos de transferncia que vigero em 2011 e exerccios seguintes . 90 Quadro A.6.4 Resumo da prestao de contas sobre transferncias concedidas pela UJ na modalidade de convnio, termo de cooperao e de contratos de repasse .................................................................. 91 Quadro A.6.5 - Viso Geral da anlise das prestaes de contas de Convnios e Contratos de Repasse... 91 Quadro A.8.1 Demonstrativo do cumprimento, por autoridades e servidores da UJ, da obrigao de entregar a DBR .................................................................................................................................... 94 Quadro A.9.1 Estrutura de controles internos da UJ ................................................................................ 96 Quadro A.10.1 - Gesto Ambiental e Licitaes Sustentveis ................................................................... 98 Quadro A.11.1 Distribuio Espacial dos Bens Imveis de Uso Especial de Propriedade da Unio ............... 99 11

Quadro A.11.2 Distribuio Espacial dos Bens Imveis de Uso Especial Locados de Terceiros ............... 100 Quadro A.11.3 Discriminao dos Bens Imveis de Propriedade da Unio sob responsabilidade da UJ ........................................................................................................................................................... 100 Quadro A.12.1 Gesto da Tecnologia da Informao da unidade jurisdicionada .................................. 101 Quadro A.15.1 - Cumprimento das deliberaes do TCU atendidas no exerccio ................................... 102 Quadro A.15.2 - Situao das deliberaes do TCU que permanecem pendentes de atendimento no exerccio ............................................................................................................................................ 103 Quadro A.15.3 - Relatrio de cumprimento das recomendaes do OCI ................................................. 104 Quadro A.16.1 Informaes sobre recomendao da unidade de controle interno ou de auditoria interna atendida no exerccio ......................................................................................................................... 107 Quadro A.16.2 Informaes sobre recomendao de unidade de auditoria interna pendente de atendimento no final do exerccio de referncia ............................................................................... 108 Quadro C.38.1 Identificao dos Termos de Parceria vigentes no exerccio ......................................... 110 Quadro C.38.2 Demonstrao dos valores mensais repassados no exerccio em razo de termo de parceria .............................................................................................................................................. 113 Quadro C.38.2 Demonstrao dos valores mensais repassados no exerccio em razo de termo de parceria .............................................................................................................................................. 113 Identificao da Entidade Parceira ............................................................................................................ 113 Quadro C.38.2 Demonstrao dos valores mensais repassados no exerccio em razo de termo de parceria .............................................................................................................................................. 114 Identificao da Entidade Parceira ............................................................................................................ 114 Quadro C.38.3 Dados agregados dos Termos de Parceria de exerccios antecedentes ao de referncia 114

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ORGANOGRAMA FUNCIONAL

SECRETARIA NACIONAL DE SEGURANA PBLICA


Chefe de Gabinete Gerente de Projeto

Gerente de Projeto

Departamento de Polticas, Programas e Projetos

Departamento de Pesquisa, Anlise de Informao e Desenv. de Pessoal em Segurana Pblica

Departamento de Execuo e Avaliao do Plano Nacional de Segurana Pblica

Departamento da Fora Nacional de Segurana Pblica

Coordenao Geral de Aes de Preveno em Segurana Pblica

Coordenao Geral de Pesquisa e Anlise da Informao

Assessor

Coordenao Geral de Treinamento e Capacitao

Coordenao Geral de Planejamento Estratgico em Segurana Pblica, Programas e Proj.

Especiais

Coordenao Geral de Anlise e Desenvolvimento de Pessoal

Coordenao Geral de Gesto, Acompanhamento e Avaliao Tcnica do PNSP

Coordenao Geral de Operaes

Coordenao Geral do Plano de Aes de Integrao de Segurana Pblica

Coordenao Geral de Gesto Oramentria e Financeira do FNSP

Coordenao Geral de Logstica

Coordenao Geral de Fiscalizao de Convnios

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INTRODUO

O Relatrio de Gesto est estruturado conforme Instruo Normativa TCU n 63 de 01 de setembro de 2010, Decises Normativas TCU nos. 108/2010, de 2 de dezembro de 2010, Portaria TCU n 123, de 12 de maio de 2011 e Portaria CGU n 2546, de 27 de dezembro de 2010. Os quadros A.2.8, A.2.9, A.2.10 no so realizados pela Unidade Gestora, item 13 da Parte A no houve realizao dessa modalidade pela UG; o item 18 da Parte C est contemplado no Relatrio da Unidade Gestora 200331 e os itens 14 da Parte A, A.14.1 a A.14.10 da parte B, 1 a 36 da parte C, quadros II.C.1 a II.C.6 e Parte D do anexo II da DN TCU n 108/2010 no se aplicam natureza jurdica da UJ. No ocorreram procedimentos disciplinares no exerccio de 2011, razo pela qual a inexistncia do Relatrio de Correio. A Unidade Jurisdicionada tem a finalidade de apoiar o desenvolvimento das demais Aes do Sistema nico de Segurana Pblica - SUSP, no que se referem s despesas de carter administrativas, no contempladas nas Aes finalsticas do Programa. Este Relatrio ir demonstrar todos as Aes que esto sendo desenvolvidas na Secretaria Nacional de Segurana Pblica, focando nos projetos prioritrios, aprovados pela Presidncia da Repblica, incluindo as Aes do Programa de Segurana pblica com Cidadania PRONASCI, que a partir de 2011 passou a ser responsabilidade desta Secretaria. Os focos das principais aes foram voltados a Poltica de Segurana Pblica nas Fronteiras, a estratgia de fortalecer as polcias e guardas municipais nas reas de fronteiras, iniciouse em 2011 e ter continuidade nos prximos anos, pois o planejamento de garantir a segurana nas fronteiras permanentemente. Foi dada continuidade nas aes de fortalecimento das instituies de segurana pblica, com capacitao e valorizao dos profissionais dessa rea, com aquisio de equipamentos de proteo individual, de auxlio no resgate de pessoas acidentadas em veculos automotores, aquisio de veculo de duas rodas dentre outros. A integrao cada vez mais estreita da SENASP com os Estados, Municpios e todos os rgos de segurana pblica federal, para articulao e implantao do Plano Nacional de Segurana Pblica - PNSP, voltado a execuo das aes prioritrias do Ministrio da Justia, facilita a resposta para a sociedade, dando uma maior sensao de segurana.

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PARTE A - CONTEDO GERAL 1 - IDENTIFICAO DE RELATRIO DE GESTO AGREGADO


QUADRO A.1.3 - IDENTIFICAO RELATRIO DE GESTO AGREGADO Poder e rgo de Vinculao Poder: Executivo rgo de Vinculao: Ministrio da Justia Cdigo SIORG: 316 Identificao da Unidade Jurisdicionada Agregadora Denominao completa: Secretaria Nacional de Segurana Pblica Denominao abreviada: SENASP Cdigo SIORG: 9053 Cdigo na LOA: No se aplica Cdigo SIAFI: 200330 Situao: Ativa Natureza Jurdica: rgo da Administrao Direta Principal Atividade: No se aplica Cdigo CNAE: No se aplica Telefones/Fax de contato: (061)20253854 (061) 20253780 (061) 20259280 Endereo Eletrnico: agenda.senasp@mj.gov.br Pgina na Internet: www.mj.gov.br/senasp Endereo Postal: Esplanada dos Ministrios, Bloco T, Palcio da Justia Raymundo Faoro, Edifcio Sede, 5 andar, Sala 500, Braslia, DF, CEP 70.064-900. Identificao da Unidade Jurisdicionada Agregada Nmero de Ordem: 1 Denominao completa: Secretaria Nacional de Segurana Pblica Denominao abreviada: SENASP Cdigo SIORG: 9053 Cdigo SIAFI: 200331 Cdigo na LOA: No se aplica Situao: Ativa Natureza Jurdica: rgo da Administrao Direta Principal Atividade: No se aplica Cdigo CNAE: No se aplica Telefones/Fax de contato: (061)20253854 (061) 20253780 (061) 20259280 Endereo Eletrnico: agenda.senasp@mj.gov.br Pgina na Internet: www.mj.gov.br/senasp Endereo Postal: Esplanada dos Ministrios, Bloco T, Palcio da Justia Raymundo Faoro, Edifcio Sede, 5 andar, Sala 500, Braslia, DF, CEP 70.064-900. Normas relacionadas s Unidades Jurisdicionadas Normas de criao e alterao das Unidades Jurisdicionadas Decreto n 6.061, de 15 de maro de 2007, publicado em 16 de maro de 2007 e Regimento Interno: Portaria n 1.821, de 13 de outubro de 2006, publicada em 16 de outubro de 2006. Outras normas infralegais relacionadas gesto e estrutura das Unidades Jurisdicionadas Manuais e publicaes relacionadas s atividades das Unidades Jurisdicionadas Unidades Gestoras e Gestes Relacionadas s Unidades Jurisdicionadas Unidades Gestoras Relacionadas s Unidades Jurisdicionadas Cdigo SIAFI Nome 200331 Secretaria Nacional de Segurana Pblica 200242 Fora Nacional de Segurana Pblica 200329 Caixa Econmica Federal/MJ-SUSP CEF/MJ-SUSP Gestes relacionadas s Unidades Jurisdicionadas Cdigo SIAFI Nome 00001 Tesouro Relacionamento entre Unidades Gestoras e Gestes Cdigo SIAFI da Unidade Gestora Cdigo SIAFI da Gesto

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200005 - Coordenao-Geral de Logstica - CGL 200248 Secretaria Extraordinria de Segurana p/Grandes Eventos - SESGE

00001 00001

2 PLANEJAMENTO E GESTO ORAMENTRIA E FINANCEIRA 2.1 Responsabilidades Institucionais da Unidade: 2.1.1 Competncia Institucional A Secretaria Nacional de Segurana Pblica SENASP, rgo especfico singular, integrante da estrutura regimental do Ministrio da Justia, a que se refere os artigos 12 ao 16, do Decreto n 6.061, de 15 de maro de 2007 e alteraes tem por finalidade assessorar o Ministro de Estado na definio e implementao da poltica nacional de segurana pblica e, em todo o territrio nacional, acompanhar as atividades dos rgos responsveis pela segurana pblica, por meio das seguintes aes: desenvolver e apoiar projetos de modernizao das instituies policiais do Pas; manter e ampliar o Sistema Nacional de Informaes de Justia e Segurana Pblica - INFOSEG; efetivar o intercmbio de experincias tcnicas e operacionais entre os servios policiais; estimular a capacitao dos profissionais da rea de segurana pblica; realizar estudos e pesquisas e consolidar estatsticas nacionais de crimes. A SENASP responsvel por promover a qualificao, padronizao e integrao das aes executadas pelas instituies policiais de todo o pas em um contexto caracterizado pela autonomia dessas organizaes. Por conta da implementao, em 2011, da Gesto Estratgica da Poltica Nacional de Segurana Pblica, a SENASP procurou tornar mais clara sua competncia institucional, definindo, com a presena das principais lideranas da Secretaria, como papel institucional da Secretaria o de planejar, implementar e acompanhar a Poltica Nacional de Segurana Pblica, fomentando a integrao e a articulao de aes multidisciplinares com os entes federados e a sociedade, para promover segurana com cidadania. Em funo da similaridade de perspectivas e para melhor desdobramento da estratgica do Ministrio da Justia, optou-se por repetir para a SENASP a viso de futuro do Ministrio: sociedade brasileira reconhece a reduo da criminalidade e da violncia como resultado das polticas pblicas integradas de justia, segurana, cidadania e direitos humanos. Manteve-se tambm no Mapa Estratgico da Poltica Nacional de Segurana Pblica como referncia misso maior na qual a SENASP est inserida, a misso do Ministrio da Justia: promover e construir direitos e polticas de justia voltadas garantia e ao desenvolvimento do Estado de Direito, da Democracia, dos Direitos Humanos, da Cidadania e da Segurana Pblica, por meio de aes conjuntas do poder pblico e da sociedade. 2.1.2 Objetivos Estratgicos Vinte so os objetivos estratgicos a serem perseguidos pela Secretaria Nacional de Segurana Pblica at 2014. Eles foram identificados pelas principais lideranas da SENASP, no ano de 2011, com a inteno de melhor planejar, implementar e acompanhar a Poltica Nacional de Segurana Pblica (PNSP). Esses objetivos esto retratados abaixo no Mapa Estratgico da Poltica Nacional de Segurana Pblica.

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O Mapa Estratgico da Poltica Nacional de Segurana Pblica representa uma bssola, ao enfrentar os desafios previstos para a PNSP no perodo de 2012 a 2014, e, como estes, uma relao de causa e efeito. Estes desafios futuros permitiro, a SENASP, cumprir o papel institucional de alcanar resultados importantes para a Sociedade, so representados por um conjunto de 20 objetivos estratgicos, distribudos por grandes perspectivas que contam a histria da estratgia, do plano de jogo da Secretaria, a ser seguido por todos nos prximos trs anos. Trata-se da representao grfica das escolhas estratgicas da Poltica Nacional de Segurana Pblica numa nica folha, para facilitar o entendimento e comprometimento de todos, direcionando o comportamento e o desempenho da SENASP. Os objetivos estratgicos esto distribudos nas perspectivas Resultados, Processos, Pessoas e Tecnologia, Oramento e Finanas. Perspectiva de Resultados: Quais so os pblicos-alvos e suas entregas? Qual o resultado final esperado palas partes interessadas da Poltica Nacional de Segurana Pblica? Fortalecer a preveno para a segurana pblica com cidadania Garantir a segurana pblica como direito fundamental Reduzir a violncia e a criminalidade Perspectiva de Processos: Para atender nossos pblicos e cumprir nosso papel institucional, em que processos internos devemos ser excelentes? Excelncia na atuao institucional Fortalecer o papel da SENASP como articulador e indutor de polticas pblicas na rea de segurana. Fomentar o aperfeioamento da gesto das instituies de segurana pblica Promover a intersetorialidade, transversalidade e integrao com as polticas de segurana pblica com cidadania. 17

Segurana pblica com cidadania: Intensificar o controle e a fiscalizao das fronteiras Ampliar a presena do Estado em territrios vulnerveis Fortalecer a atuao das instituies de segurana pblica dos estados, do DF e dos municpios. Fortalecer e aprimorar o sistema nacional de informao de segurana pblica Fortalecer a atividade de inteligncia de segurana pblica. Ampliar a capacidade de resposta da Fora Nacional Capacitar e valorizar os profissionais de segurana pblica Articulao institucional: Articular os poderes, os entes federados e instituies de segurana pblica. Fortalecer o papel e atuao de rgos colegiados e formas de participao social. Eficincia administrativa: Padronizar e otimizar os processos de trabalho e de gesto Aprimorar a comunicao interna e externa Perspectiva de Pessoas e Tecnologia: Para ter processos excelentes e eficientes, como nosso pessoal deve aprender, comunicar, inovar e trabalhar juntos? Garantir recursos humanos capacitados e adequados s necessidades da SENASP Modernizar, otimizar e ampliar a infra-estrutura fsica e tecnolgica da SENASP Perspectiva Oramentria e Financeira: Como os recursos oramentrios e financeiros esto contribuindo para a estratgia? Assegurar crditos oramentrios para a estratgia e otimizar sua execuo. 2.2 Estratgia de atuao frente s Responsabilidades Institucionais: 2.2.1 Anlise do Andamento do Plano Estratgico da Unidade A Gesto Estratgica na SENASP surge inicialmente como um desdobramento da Estratgica adotada no Ministrio da Justia. Nesse contexto, em um primeiro momento, a SENASP participa da construo e validao do Mapa Estratgico do Ministrio da Justia, realizado no dia 28 de janeiro de 2011. A Secretaria envolve-se tambm na elaborao do Painel Estratgico (Relao de Indicadores) e da Carteira de Projetos Estratgicos do Ministrio da Justia. Em um segundo momento, como forma de melhor contribuir para a Gesto Estratgica do MJ, a SENASP decide implementar sua gesto estratgica, voltada para o planejamento, implementao acompanhamento da PNSP. Para tanto, os principais passos foram definidos no documento Ciclo da Gesto Estratgica da Poltica Nacional de Segurana Pblica. Com base nele, possvel entender as etapas j vencidas em 2011 e a serem superadas at 2014.

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Na fase de Definio da Estratgia, ou de Planejamento Estratgico, houve inicialmente a mobilizao das principais lideranas da Secretaria. Entre os meses de maro a junho, por volta de quatro reunies foram realizadas para apresentar os aspectos conceituais, metodolgicos e operacionais do Planejamento Estratgico para a rea da Segurana Pblica. Em seguida, mais de dez pessoas, entre Secretria, Chefe de Gabinete, Diretores de Departamento, Coordenadores-Gerais e Assessores foram entrevistados durante os meses de junho e julho. Com o produto da entrevista, mais o estudo de bibliografia sobre a situao atual da segurana pblica, em especial de documentos estatsticos, foi possvel elaborar um diagnstico organizacional, expresso na minuta de Mapa Estratgico da PNSP, que foi validado em workshop, no dia 11 de agosto de 2011. O workshop, alm de contar com a presena macia de quase todas as lideranas da Secretaria, mais de 20, possibilitou tambm a construo parcial do Painel Estratgico da PNSP, cujo trmino do trabalho de construo e validao foi realizado em outro workshop, no dia 16 de setembro de 2011. Por fim, um terceiro workshop, realizado no dia 11 de novembro, tratou da construo da Carteira de Projetos Estratgicos da PNSP. A Concluso desse trabalho, bem como a validao da Carteira esto prevista para as primeira semanas de 2012. Para apoiar essas e outras etapas da Gesto Estratgica da PNSP, foi implantado o Escritrio de Projetos Estratgicos na SENASP, que viabilizar a estruturao organizacional, o trabalho de mapeamento de processos que, graas a uma aproximao do Ministrio da Justia com a Casa Civil da Presidncia da Repblica, encontra-se em estgio avanado. Por intermdio do Ministrio do Planejamento, o Ministrio da Justia ser parte de um contrato para que o INDG (Instituto de Desenvolvimento Gerencial) apie a SENASP a identificar, mapear e reprojetar quinze processos estratgicos, bem como propor mudanas na estrutura de trabalho da Secretaria. Deciso quanto instituio de um Escritrio de Processo ficar para 2012, pois depende de anlise mais detida sobre a convenincia e oportunidade de criao de mais uma unidade administrativa. Por fim, a capacitao das equipes, a comear no ano 2012, tem a ambio de ser, no mdio e longo prazo, uma atividade permanente da SENASP. De plano, ela surge para dar suporte para toda a gesto 19

estratgica e estar voltada, inicialmente gesto de projetos (abertura, execuo, monitoramento e encerramento). A fase de implantao da estratgia ser trabalho para os prximos anos. Entretanto, j h definio quanto ao uso de um sistema de gerenciamento de projetos e quanto tarefa de reprojetar processos. No primeiro caso, a SENASP, assim como quase todo o MJ, ir adotar o Sistema GEPNet, desenvolvido pelo Departamento de Polcia Federal e cedido ao Ministrio. Para 2012, o foco ser customiz-lo, instal-lo nos computadores da Secretaria e treinar seus usurios. No segundo caso, a etapa de reprojetar processos ser realizada dentro do escopo do contrato com o INDG, no mbito da Cmara de Polticas de Gesto, Desempenho e Competitividade. Com relao ao Sistema de Gesto Estratgica, a Secretaria-Executiva, a pedido da SENASP, estuda a possibilidade de adquirir o software intitulado stratec para apoiar no monitoramento e avaliao da estratgia. Por ultimo, o alinhamento das equipes vir por meio da introduo de uma cultura de projetos na Secretaria, do mapeamento de processos e da realizao de atividades de integrao. Com relao fase de monitoramento e avaliao, ela compreende trs etapas principais. A primeira delas refere-se ao monitoramento e avaliao de projetos. Ela ser iniciada em 2012 e envolver a realizao peridica, possivelmente mensal, de reunies de monitoramento e avaliao dos projetos que sero acompanhados pelo Escritrio de Projetos. Como produto dessas reunies, sero emitidos relatrios de monitoramento e avaliao (formulrio especfico da metodologia de projetos do MJ) e atualizados os dados de execuo desses projetos no sistema GEPNet. A segunda etapa envolver a preparao, com as equipes tcnicas da Secretaria, das Reunies de Avaliao da Estratgia, bem como a realizao das Reunies de Avaliao da Estratgia propriamente ditas, com a presena das principais lideranas da Secretaria. A expectativa que essas reunies possuam periodicidade trimestral. A ltima fase da Gesto Estratgica da PNSP refere-se s atividades de comunicao e aprendizado. Sua preparao est prevista para 2013, com concluso em 2014. Nela sero divulgados os principais resultados do Planejamento Estratgico 2011-2014 bem como elaborada uma lista com as principais lies aprendidas. Em complemento tem-se em mente a realizao de atividades, como um estudo ou pesquisa, a fim de subsidiar o prximo governo na eventual preparao do futuro planejamento estratgico (2015-2018). O balano das atividades relativas implantao da gesto estratgica no ano de 2011 bastante positivo. O cronograma de execuo, baseada no documento Ciclo da Gesto Estratgica da Poltica Nacional de Segurana Pblica est dentro do prazo, sendo que algumas etapas encontramse adiantadas. A implantao da Gesto Estratgica na SENASP hoje uma das mais avanadas do Ministrio. Em muitos aspectos, as fases e etapas j vencidas pela SENASP tm servido de referncia (benchmarking) para a Gesto Estratgica do prprio Ministrio, de outras unidades subordinadas e para algumas secretarias de segurana pblica. 2.2.2 Anlise do Plano de Ao da Unidade referente ao exerccio de 2011 Durante o ano de 2011, a Secretaria Nacional de Segurana Pblica (SENASP) procurou integrar a gesto do Sistema nico de Segurana Pblica (SUSP) com a do Programa Nacional de Segurana Pblica com Cidadania (PRONASCI). Executados de maneira conjunta, a Secretaria pode desenvolver uma srie de aes visando garantir a segurana pblica como um direito fundamental. Uma das aes mais importantes refere-se Estratgia Nacional de Segurana Pblica nas Fronteiras - ENAFRON. Este programa busca desdobrar, no mbito do Ministrio da Justia, um conjunto de iniciativas estipuladas no Plano Estratgico de Fronteiras, (institudo pelo Decreto n 7.496, publicado no D.O.U. em 08 de junho de 2011), que est sob a coordenao da Vice-Presidncia da Repblica. Junto com outros rgos do Ministrio da Justia, Estados e Municpios de fronteira, a 20

ENAFRON tem por objetivo intensificar o controle e a fiscalizao das fronteiras por meio de mais de 50 aes que vo desde a realizao de diagnsticos situacionais sobre segurana pblica nas regies de fronteira ao aumento da presena do Estado nessas regies, seja por meio da melhoria das instalaes fsicas das unidades de segurana pblica, aplicao de solues tecnolgicas e apoio ampliao da presena policial na fronteira. Na primeira etapa do Programa, a SENASP celebrou termo de cooperao com o Departamento de Polcia Federal no valor de R$ 1.926.651,50 com objetivo de implementar medidas de incentivo para a lotao de policiais federais na faixa de fronteira com a construo de prprios residenciais. Com o Departamento de Polcia Rodoviria Federal, o investimento foi de R$ 16.473.000,00 para a aquisio de sistemas de controle e monitoramento de veculos, inteligncia e sistemas de inspeo e fiscalizao veicular de modo no intrusivo para aes na faixa de fronteira. Com os 11 Estados de Fronteira, os investimentos chegaram a 58 milhes de reais, repassados para implementao das aes estruturantes como: ncleos integrados de inteligncia de segurana pblica na faixa de fronteira; Gabinetes de Gesto Integrada de Fronteira e/ou Cmaras Temticas de Fronteira nos Gabinetes de Gesto Integrada Estadual; reaparelhameto de centros integrados e/ou unidades das policias militares, civis e percias; fortalecimento da segurana pblica nas vias hdricas; sistemas de comunicao e aviao de segurana pblica. Alm das aes na faixa de fronteira, o Ministrio da Justia tem atuado de maneira contundente no enfrentamento ao Crack e outras drogas, visando atender programa Crack, possvel vencer, lanado este ano, o qual receber um incentivo de 4 bilhes de reais at 2014 com o objetivo de aumentar a oferta de tratamento de sade e ateno aos usurios drogas, ampliar atividades de preveno e enfrentar o trfico e as organizaes criminosas. Nesse programa, a SENASP investir aproximadamente 124 milhes de reais em projetos de fortalecimento da investigao ao trfico, implantao do sistema de policiamento ostensivo de proximidade nas regies de alta concentrao do uso de drogas, de sistemas de monitoramento eletrnico bem como na capacitao dos profissionais de segurana pblica para a realizao de uma abordagem voltada especialmente para estes locais. Para isso, est prevista a compra de 1400 cmeras para videomonitoramento, 70 bases mveis e a capacitao de 2.800 profissionais de segurana que iro atuar nos locais vulnerveis ao uso de crack e outras drogas. A segurana pblica, no ano de 2011 foi marcada ainda pela Campanha Nacional de Desarmamento 2011, intitulada Tire uma arma do futuro do Brasil, no mbito do Programa Nacional de Segurana Pblica com Cidadania. Visando aumentar o recolhimento das armas, a nova campanha prev procedimentos mais cleres para o pagamento das indenizaes, nos valores de R$ 100,00 (cem reais) a R$ 300,00 (trezentos reais), de acordo com o tipo de arma, bem como eliminou possveis entraves que muitas vezes inibiam as pessoas de devolverem suas armas, a exemplo da obrigatoriedade da identificao e do preenchimento de informaes pessoais do possuidor ou proprietrio de armas. A campanha do desarmamento est sendo realizada em parcerias com Estados e Municpios, os quais so responsveis pela estruturao de pontos de coleta e expedio dos documentos necessrios ao pagamento da respectiva indenizao, com acompanhamento do Ministrio da Justia por meio do Sistema DESARMA, que foi desenvolvido por esse Ministrio e j registrou a arrecadao de mais de 34 mil armas. Entretanto, o sucesso da campanha vai alm deste nmero, diferentemente das edies passadas, a nova campanha recolheu armas de grande porte como fuzis e metralhadoras.

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DETALHAMENTO DE ARMAS ENTREGUES EM 2011 Armas (protocolos) Munio (protocolos) Pagamentos (Banco do Brasil) Entregues Indenizveis Valor(R$) Entregas Unidades Pessoas Valor(R$) 34.770 33.260 3.523.500,00 5.790 156.569 30.679 3.252.500,00
Fonte: Sistema DESARMA, dados acumulados at 23h59min de 31 de dezembro de 2011

A SENASP, por meio da Fora Nacional, realizou 58 operaes de apoio ao longo de 2011, por meio de aes de: polcia ostensiva (em especial na regio de fronteira); aes de policiamento ambiental; proteo de defensores de direitos humanos; polcia judiciria; polcia tcnico cientfica; bombeiros e defesa civil. Como resultado dessas operaes, a Fora Nacional abordou mais de 1,3 milho de pessoas e vistoriou nmero superior a 207 mil veculos (foco na fronteira). Prendeu 859 pessoas em flagrante e recapturou 31 foragidos da justia. Tambm apreendeu mais de 246 armas de fogo, 18 mil munies, 11 mil quilos de maconha, 2,4 mil quilos de cocana e 1,5 milho de pacotes de cigarro contrabandeados. Nas atividades de fiscalizao ambiental, ajudou a apreender em torno de 320 mil metros cbicos de madeira ilegal e 535 mil metros de carvo vegetal produzidos irregularmente. Nas atividades de bombeiro e de apoio Defesa Civil, salvou 92 pessoas vtimas em catstrofes e resgatou 96 corpos, estando presente na maior catstrofe ambiental ocorrida nos ltimos tempos no pas: os desabamentos da regio serrana do Estado do Rio de Janeiro. Os policiais civis da Fora relataram ainda 674 inquritos policiais, encaminhando ao Poder Judicirio 280 destes. J os profissionais de percia formularam 1383 laudos. No campo da Educao e Valorizao dos Profissionais Operadores de Segurana Pblica, por meio da Rede Nacional de Ensino a Distncia da SENASP-MJ foram aprovados 470.938 profissionais de Segurana Pblica nos diversos cursos disponibilizados e criadas quatorze novas temticas de ensino. Com foco nas diretrizes de educao em Segurana Pblica da SENASP, foram investidos, por meio de convnios, R$ 29.367.461,27 nas Instituies de Segurana Pblica dos Estados e Distrito Federal. Os investimentos compreenderam duas linhas: uma voltada para o aprimoramento da estrutura fsica das escolas e outra dirigida para o aprimoramento do ensino. Pela Rede Nacional de Altos Estudos em Segurana Pblica (RENAESP) foram capacitados 1060 profissionais em 27 cursos de Ps-graduao Lato Sensu. J na rea de Sade e Valorizao Profissional dos Operadores de Segurana Pblica, nos termos da Instruo Normativa n 01/2010 do Ministrio da Justia, e da Portaria Interministerial SDH/MJ n 02/2010, foram repassados, tambm por meio de convnios, R$ 10.000.000,00 para implementao de projetos abrangendo as seguintes reas: aprimoramento da gesto de recursos humanos e das condies de trabalho; a preveno, reduo ou eliminao de riscos e acidentes de trabalho e adoecimentos; e atividades de preveno em sade e de promoo de qualidade de vida. Com relao ao Projeto Bolsa-Formao, a mudana de maior impacto em 2011 foi a adequao da gesto. Isso permitiu o melhor planejamento por parte da SENASP, sendo implantado um sistema baseado em critrios mais prticos e objetivos para a concesso do benefcio. Ainda no campo da Educao e Valorizao, foram investidos mais de 38 milhes de reais como o Projeto de Capacitao para a Copa do Mundo 2014. Tal iniciativa gerida pela SENASP em parceria com a Secretaria Extraordinria de Segurana para Grandes Eventos (SESGE) e gestores estaduais de Segurana Pblica. O projeto visa qualificar e requalificar, at 2013, profissionais de Segurana Pblica das Unidades da Federao que sediaro os jogos oficiais da Copa do Mundo de 2014. Os recursos, repassados por meio de 19 convnios, iro apoiar os Centros de Apoio ao Projeto de Capacitao - CAPC nos Estados, que esto localizados nas Unidades de Ensino das Instituies Estaduais de Segurana Pblica, e destinam-se estruturao dos CAPC bem como aquisio de insumos para a realizao das aes formativas previstas. 22

Por meio do Conselho Nacional de Segurana Pblica CONASP, fortaleceu-se a participao popular nas discusses sobre a poltica nacional de segurana pblica. Em seu primeiro ano de mandato, foram realizadas seis reunies ordinrias e duas extraordinrias, sendo criadas sete cmaras tcnicas para discutirem demandas da segurana pblica de maneira separada. Ponto de maior destaque foi a troca de experincias entre as instncias participativas do Conselho e a construo de um projeto para a realizao da II Conferncia Nacional de Segurana Pblica. Alm dos projetos de repercusso nacional, a SENASP desenvolveu aes de preveno violncia e criminalidade em territrios conflagrados, especialmente aquelas voltadas para adolescentes e jovens em situao de risco social ou em conflito com a lei, quais sejam: Projeto de mobilizao e qualificao de lideranas comunitrias no Rio de Janeiro, da Associao Redes de Desenvolvimento da Mar; Projeto de Implementao de aes de preveno ao uso de drogas lcitas e ilcitas por crianas e adolescentes, da Secretaria de Segurana Pblica do Estado do Mato Grosso; Processos de qualificao profissional para jovens, da prefeitura Municipal de Mesquita; Projeto de Reestruturao da Coordenadoria-Geral de Policiamento Areo do Estado, da Secretaria de Estado de Justia e Segurana Pblica de Matogrosso do Sul; Microprojetos Mais Cultura, em todo o territrio nacional, em parceria com o Ministrio da Cultura. Est em curso, ainda, a assinatura de convnios para implantao de Ncleos de Preveno Violncia em Territrios Pacificados do Rio de Janeiro, no montante de aproximadamente R$ 30 milhes. 2.3 Programas de Governo sob a Responsabilidade da Unidade: 2.3.1 Execuo dos Programas de Governo Sob a Responsabilidade da UJ 2.3.1.1 Programa 1127 Sistema nico de Segurana Pblica A anlise do Programa 1127 Sistema nico de Segurana Pblica consta no item correspondente do Relatrio de Gesto da UJ 200331. 2.3.1.2 Programa 1453 PROGRAMA NACIONAL DE SEGURANA PBLICA COM CIDADANIA PRONASCI
QUADRO A.2.1 - DEMONSTRATIVO DA EXECUO POR PROGRAMA DE GOVERNO Identificao do Programa de Governo 1453 Cdigo no PPA PROGRAMA NACIONAL DE SEGURANA PBLICA COM CIDADANIA Denominao PRONASCI Tipo do Programa Finalstico Enfrentar a criminalidade e a violncia, nas suas razes sociais e culturais e reduzir de forma Objetivo Geral significativa seus altos ndices em territrios de descoeso social. 1) melhorar o sistema de segurana pblica e prisional, bem como a valorizao dos seus profissionais; 2) ressocializar as pessoas com penas restritivas de liberdade e egressos por meio da implementao de projetos educativos e profissionalizantes; 3) garantir acesso aos adolescentes e jovens em situao e vulnerabilidade s polticas sociais Objetivos Especficos governamentais em territrios de descoeso social; 4) garantir o acesso justia para a populao dos territrios de descoeso social; 5) intensificar e ampliar as medidas de enfrentamento ao crime organizado e corrupo policial. 6) garantir, por meio de medidas de urbanizao, a recuperao de equipamentos pblicos, criando "espaos pblicos seguros". Regina Maria Filomena de Luca Miki Gerente

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Pblico Alvo

Operadores de Segurana Pblica Informaes Oramentrias e Financeiras do Programa Dotao Despesa Despesa Restos a Pagar Empenhada Liquidada No Processados Final Em R$ 1,00 Valores Pagos

Inicial

Informaes Sobre os Resultados Alcanados Referncia Ordem Indicador (Unidade medida) Data ndice inicial ndice final

ndice previsto no exerccio

ndice atingido no exerccio

ndice de Sensao de Segurana nos Territrios de 1 Sem previso 0% 0% 0% 0% Descoeso Social (Porcentagem) Frmula de Clculo do ndice Quociente entre a populao da amostra que se sente segura nos territrios de descoeso social em determinado perodo de tempo e o total da populao da amostra, segundo a frmula: ndice de sensao de segurana = (Pessoas que se sentem seguras/Total de pessoas da amostra X 100). Anlise do Resultado Alcanado No Apurado Referncia ndice ndice Ordem Indicador (Unidade medida) previsto no atingido no Data ndice inicial ndice final exerccio exerccio Taxa de Homicdios 2 01/10/2006 26 0 12 No Apurado (1/100.000 habitantes) Frmula de Clculo do ndice Quociente entre homicdios (bitos por agresso e por interveno legal) no ano e a populao estimada, segundo a frmula: taxa de mortalidade por homicdios = (bitos por homicdio/Populao estimada no ano) X 100.000 Anlise do Resultado Alcanado No Apurado Referncia ndice ndice Ordem Indicador (Unidade medida) previsto no atingido no Data ndice inicial ndice final exerccio exerccio Taxa de Vtimas de Crimes Violentos Contra o Patrimnio 3 nos Territrios de Descoeso Sem previso 0% 0% 0% 0% Social (1/100.000 habitantes) Frmula de Clculo do ndice Quociente entre nmero de vtimas de crimes violentos contra o patrimnio nos territrios de descoeso social em 12 meses e a populao dos territrios estimada ao meio do perodo, segundo a frmula: Taxa = (Nmero de vtimas de crimes violentos contra o patrimnio/Populao ao meio do perodo X 100.000). Anlise do Resultado Alcanado No Apurado

O Programa Nacional de Segurana Pblica com Cidadania - PRONASCI uma iniciativa pioneira que rene aes de preveno, controle e represso da violncia com atuao focada nas razes scio-culturais do crime. Articula programas de segurana pblica com polticas sociais j desenvolvidas pelo governo federal, sem abrir mo das estratgias de controle e represso qualificada criminalidade. As aes desenvolvidas pelo PRONASCI seguiro ainda as diretrizes estabelecidas pelo Sistema nico de Segurana Pblica, cujo eixo central a articulao entre Unio, estados e municpios para o combate ao crime. 24

O PRONASCI tem como pblico-alvo, alm dos profissionais do sistema de segurana pblica, jovens de 15 a 24 anos, que esto beira da criminalidade ou j em conflito com a lei. O objetivo a incluso e acompanhamento do jovem em um percurso social e formativo que lhe permita o resgate da cidadania. Composto por 94 aes, o PRONASCI trabalha com os seguintes objetivos: Modernizao do sistema de segurana pblica e valorizao de seus profissionais e reestruturao do sistema prisional; Ressocializao de jovens com penas restritivas de liberdade e egressos do sistema prisional; Incluso do jovem em situao infracional ou criminal nas polticas sociais do governo; Enfrentamento corrupo policial e ao crime organizado; Promoo dos direitos humanos, considerando as questes de gnero, tnicas, raciais, de orientao sexual e diversidade cultural; Recuperao de espaos pblicos degradados por meio de medidas de urbanizao. Esclarecemos que o PRONASCI possui Aes Oramentrias que abrangem diversas Secretarias deste Ministrio e de outros Ministrios. A Secretaria Nacional de Segurana Pblica executa Aes relacionadas segurana pblica, mediante Crditos Recebidos por Movimentao. 2.3.2 Execuo Fsica das Aes Realizadas pela UJ 2.3.2.1 Execuo Fsica das Aes Realizadas pela UJ do Programa 1127 - Sistema nico de Segurana Pblica
QUADRO A.2.2 - EXECUO FSICA DAS AES REALIZADAS PELA UJ Funo 06 06 Subfuno 122 183 Programa 1127 1127 Ao 2272 2E16 Tipo da Ao A Prioridade Unidade de Medida % de execuo fsica

Meta Prevista 1.900.000

Meta Realizada 65

Meta a ser Realizada em 2012 -

Fonte: Sistema Integrado de Administrao de Financeira do Governo Federal SIAFI Sistema de informaes Gerenciais e de Planejamento - SIGPLAN

2.3.2.1.1 2272 - Gesto e Administrao do Programa A Ao para dar apoio ao desenvolvimento das demais Aes do SUSP, ou seja, do Programa como um todo, no que se referem s despesas de carter administrativas, no contempladas nas Aes finalsticas do Programa. Nesse sentido foram realizadas despesas com recursos provenientes do Tesouro Nacional, com dirias e passagens; impostos; manuteno de imvel. Os recursos disponibilizados atenderam a finalidade da Ao. No h previso de Meta Fsica para essa Ao. Desde sua criao at o ano de 2011, o Programa realizou 3.344 mutires por todo o Brasil, com a emisso de 1.766.341 (um milho, setecentos e sessenta e seis mil, trezentos e quarenta e um) documentos, dos quais 605.135 so de Registro Geral Civil - RG. 2.3.2.1.2 2E16 Sistema Integrado de Registro de Identidade Civil RIC 25

Essa Ao foi executada pelo Departamento da Polcia Federal e pela Coordenao Geral de Logstica da Secretaria Executiva. 2.3.2.2 - Execuo Fsica das Aes Realizadas pela UJ do Programa 1453 - Programa Nacional de Segurana Pblica com Cidadania PRONASCI
QUADRO A.2.2 - EXECUO FSICA DAS AES REALIZADAS PELA UJ Tipo da Funo Subfuno Programa Ao Prioridade Ao 06 06 06 06 06 06 06 128 1453 00CA A 3 Unidade de Medida Meta a Meta Meta ser Prevista Realizada Realizada em 2012 90.940 120.000 130.400 65 78.541 646.696

PROFISSIONAL 120.000 170.108 QUALIFICADO INDENIZAO 422 1453 8375 A 3 65.000 37.630 PAGA PESSOA 422 1453 8853 A 3 290.500 BENEFICIADA 122 1453 8854 A 3 PROJETO 181 1453 8855 A 3 89 24 APOIADO PESSOA 422 1453 8857 A 3 70.800 69.271 BENEFICIADA PROFISSIONAL 181 1453 8858 A 3 87.500 598.654 CAPACITADO Fonte: Sistema Integrado de Administrao de Financeira do Governo Federal SIAFI Sistema de informaes Gerenciais e de Planejamento - SIGPLAN

2.3.2.2.1 00CA Concesso de Bolsa Formao a Policiais Militares e Civis, Agentes Penitencirios, Guardas Municipais, Bombeiros e Peritos Criminais de baixa renda, pertencentes aos Estados Membros. O Projeto Bolsa-Formao foi criado no mbito do Programa Nacional de Segurana Pblica com Cidadania - PRONASCI. destinado qualificao profissional dos profissionais de segurana pblica e justia criminal, contribuindo em sua valorizao e o conseqente benefcio da sociedade brasileira. O Projeto amparado pela Lei n 11.530, de 24 de outubro de 2007, alterado pela Lei n 11.707 e regulamentado pelo Decreto n 6.490, ambos de 19 de junho de 2008, esse ltimo alterado pelos Decretos de nos. 6.609, de 22 de outubro de 2008 e 7.081, de 26 de janeiro de 2010, e pelo decreto 7.443 de 23 de fevereiro de 2011. Ele integra as Aes do PRONASCI na construo coletiva de um novo paradigma de segurana pblica entre Governo Federal, os Governos Estaduais e os Governos Municipais. Para participar do Projeto Bolsa-Formao o Ente Federativo firma um Termo de Adeso com o Ministrio da Justia. O pagamento do benefcio efetuado por meio da transferncia direta de renda. O benefcio concedido aos profissionais de segurana pblica e justia criminal que atendem aos requisitos dispostos na legislao. Em 2011, os recursos liberados nesta Ao foram da ordem de R$ 558.597.397 (quinhentos e cinqenta e oito milhes, quinhentos e noventa e sete mil, trezentos e noventa e sete reais), os quais foram executados de forma integral. Principais Resultados: 170.108 profissionais de segurana pblica e justia criminal beneficiados com a bolsa em todo o pas; 26

Consolidao do trabalho da Comisso Nacional de Acompanhamento e Monitoramento do Projeto Bolsa-Formao, com a realizao de seis visitas in loco. A Comisso foi instituda com o objetivo de estabelecer e incrementar mecanismos e procedimentos que assegurem o registro adequado de dados e informaes a respeito do projeto, inclusive das denncias formalmente prestadas; estabelecer e incrementar mecanismos e procedimentos de acompanhamento, monitoramento e avaliao do projeto; assessorar o Secretrio Nacional de Segurana Pblica na tomada de decises referente ao projeto; e expedir relatrios no mbito de suas competncias. O trabalho da Comisso possibilitou uma aproximao entre a gesto local e a gesto federal, a difuso de informaes e orientaes necessrias para a criao da Comisso local, conforme previsto no Termos de Adeso ao Projeto, alm da deteco de falhas na anlise dos requisitos a serem atendidos pelos profissionais para a percepo do benefcio, resultando no cancelamento de benefcios recebidos indevidamente; Sensibilizao dos gestores estaduais e municipais na estruturao da gesto local do projeto; Atendimento s demandas dos usurios em prazos razoveis; Existncia de mecanismos capaz de limitar o nmero de profissionais atendidos, a fim de adequar a execuo com base na meta e nos recursos disponveis, criados pelo decreto 7.443 de 23 de fevereiro de 2011; Publicao da Portaria 2.495/11, que regulamenta o ressarcimento de benefcios recebidos indevidamente; Principal Problema: Dificuldades dos usurios em manter o acesso ao SISFOR em razo de perda ou esquecimento de senhas. Consideraes sobre o atendimento das metas fsicas e financeiras: O Projeto Bsico previa inicialmente a concesso a 200.000 profissionais. Em 2011, foram contemplados 170.108 (cento e setenta mil cento e oito) profissionais. O atendimento inferior ao estabelecido no Projeto Bsico se deu em razo da existncia de mecanismo que limitou a quantidade de bolsas concedidas, permitindo melhor planejamento oramentrio da Ao, a qual tem como meta fsica o atendimento a 120.000 profissionais. Anteriormente, o beneficio era solicitado a qualquer tempo. A partir de 2011 foi estabelecido prazo para concesso do benefcio e foi alterado o decreto que normatiza o programa (novo decreto 7.443/11) que, dentre outras coisas, estabelece os requisitos que devem ser obedecidos para se ter acesso ao benefcio. Vale ressaltar que todos os requerentes que atenderam as condies previstas na legislao receberam o benefcio. Deste modo, dos recursos liberados nesta ao houve a execuo integral, bem como a superao da meta fsica de 120.000 profissionais beneficiados. Metas para o exerccio de 2012 Est previsto para 2012 o pagamento de 151 milhes de reais. Houve uma diminuio em relao ao ano anterior devido mudana na legislao citada. O decreto 7.443/11 regulamentou a concesso de benefcios em 2012 alterando a forma de clculo da remunerao, que passou a desconsiderar do salrio bruto somente gratificao natalina e frias. O desafio para o ano de 2012 implementar o disposto na Portaria 2495/11, que regulamenta o ressarcimento de benefcios recebidos indevidamente. A meta cobrar todos os beneficirios que se encontram na situao de devedor. 2.3.2.2.2 Campanha do Desarmamento A campanha do desarmamento faz parte das aes estruturais do Programa Nacional de 27

Segurana Pblica com Cidadania, nas aes que tratam do apoio implementao de Aes de Preveno Violncia. O Estatuto do Desarmamento prev a possibilidade dos possuidores e dos proprietrios de armas de fogo entregarem espontaneamente e a qualquer tempo nas unidades da Polcia Federal, ou em rgos ou entidades credenciados pelo Ministrio da Justia, suas armas, acessrios e munies. Com vistas a motivar os possuidores e proprietrios de arma de fogo a procederem, espontaneamente, sua entrega, foi assegurado, no art. 31 da Lei n 10.826, de 22 de dezembro de 2003, o respectivo recebimento de indenizao, que o Ministrio da Justia fixou nos valores de R$ 100,00 (cem reais), R$ 200,00 (duzentos reais) ou R$ 300,00 (trezentos reais), de acordo com o tipo de arma, nos termos do art. 68 do Decreto n 5.123, de 1 de julho de 2004. Com esse mesmo escopo, o Ministrio da Justia, no mbito da poltica permanente de desarmamento do Governo Federal, que auxilia no combate ao crime organizado e a crimes transnacionais, lanou em maio do ano em curso a Campanha Nacional de Desarmamento 2011, intitulada Tire uma arma do futuro do Brasil vislumbrando superar o nmero de recolhimentos de armas verificadas nas campanhas anteriores. O lanamento da Campanha em 2011, pelo Ministrio da Justia, ocorreu no dia 06 de maio de 2011, na cidade do Rio de Janeiro e ter carter permanente. Para isso, atravs da SENASP, efetivou parcerias com Estados e Municpios na estruturao de pontos de coleta e expedio dos documentos necessrios ao pagamento da respectiva indenizao aos possuidores e proprietrios de arma de fogo que voluntariamente procedam sua entrega. Foram assinados acordos de Cooperao com 24 Estados e o Distrito Federal, assim como com 05 Municpios e 01 Consrcio Municipal. Visando controlar as entregas de armas e munies realizadas na Campanha do Desarmamento, foi desenvolvido pelo Ministrio da Justia em parceria com o Departamento de Polcia Federal o Sistema DESARMA. Entre outras atribuies, o DESARMA o sistema responsvel pela gerao do protocolo com o qual o cidado poder receber o valor da indenizao correspondente entrega da arma de fogo. Para isso a SENASP promoveu os trmites Contratao do Banco do Brasil para realizar os servios necessrios para pagamento de indenizao referente Campanha Nacional do Desarmamento 2011, por meio de terminais de autoatendimento do referido rgo. Em 2011, foram instalados 1.887 postos de recolhimento de armas em todos o Brasil, sendo 126 da Polcia Federal e 64 da Polcia Rodoviria Federal, demonstrando que a parceria com os Estados de fundamental importncia para a sedimentao da campanha. O Total de armas entregues de maio de 2011 at 31.12.2011 (acumulado at 31.12.2011) foram 34.770 armas atravs do Sistema Desarma e mais 2.860 entregues Polcia Federal antes da implementao do sistema (de janeiro a maio de 2011). O anonimato, um dos diferenciais desta Campanha, foi a opo da maior parte das pessoas que entregaram armas (78%). Apenas em 22% das entregas as pessoas optaram por serem identificadas. Tendo como pblico alvo toda a populao brasileira, no existe distribuio de recursos para os Estados, uma vez que a ao de pagamento de indenizao executada diretamente pela SENASP e a pessoa poder sacar em qualquer caixa eletrnico do Pas. O treinamento dos profissionais de segurana realizado com recursos dos entes federados, j que os Acordos de Cooperao no estabelecem repasse de recursos os Estados, Distrito Federal e Municpios.
UF Investimento

R$ 5.335.320,00

Unidade de Medida Indenizao

Meta Prevista 95.000

Meta Realizada 37.630

2.3.2.2.3 8853 Apoio Implementao de Polticas Sociais 28

Ao que visa o estabelecimento da articulao entre os entes da Federao e entidades da sociedade civil de forma a apoiar a implementao de projetos de formao cidad do PRONASCI. Nesta Ao esto contidas as chamadas sub-aes de preveno em segurana pblica, que proporcionam o acesso e incluso dos moradores de territrios de descoeso social nas polticas sociais do governo, especialmente os adolescentes e jovens em situao de risco social ou em conflito com a lei. Sub-Ao 76 - Fortalecimento e Apoio s Aes de Preveno Violncia Ao com o objetivo de apoiar aes de preveno violncia e criminalidade nas reas indicadas pelo PRONASCI. Apoio a entidades do poder pblico e sem fins lucrativos no desenvolvimento de aes de Preveno violncia e disseminao da cultura da paz. Projeto Mediar Minas Gerais O convnio do Projeto Mediar tem como objeto a implementao de prticas de atendimento comunitrio e mediao de conflitos em Delegacias da Polcia Civil de diversas regies do Estado de Minas Gerais, de unidade mvel para a realizao de atendimento itinerante nas principais reas conflagradas da Regio Metropolitana de Belo Horizonte, bem como realizao de capacitaes e aes de divulgao do projeto. No projeto sero beneficiados os mediadores que atuam em todas as reas de funcionamento do projeto, (6 Delegacias Regionais de Belo Horizonte e 13 Delegacias onde o Mediar ser expandido), perfazendo um total de 70 servidores. Ser realizado tambm um Seminrio sobre Mediao de Conflitos, com 16 h/a, beneficiando 500 pessoas; 3.600 se beneficiaro com a implantao do projeto MEDIAR de forma direta e, indiretamente, 3.000.000. O projeto conta com quatro metas: Reestruturao da coordenao do Mediar no estado e expanso do projeto para 13 unidades de Polcia Civil da regio metropolitana e interior do estado; Implantao do atendimento mvel para a mediao de conflitos; Divulgao e consolidao da identidade visual do projeto; e Capacitao. A vigncia do convnio de um ano e teve incio em dezembro de 2011. O montante dos recursos de R$ 1.354.801,48, sendo R$ 1.327.705,45 repassados pelo concedente e R$ 27.096,03 de contrapartida. Projeto de preveno a violncia e promoo da cidadania em So Leopoldo /RS Seguindo os objetivos estratgicos da Secretaria Municipal de Segurana Pblica de So Leopoldo/RS, de reduzir a criminalidade e a violncia mediante o desenvolvimento de projetos multisetoriais de preveno, e no mbito da ao de Fortalecimento e Apoio s Aes de Preveno Violncia do PRONASCI, o projeto prev a implementao de um conjunto integrado de medidas preventivas que visam promover a cidadania e a incluso social de jovens em situao de vulnerabilidade social em regies focos de violncia e criminalidade no municpio. Sero realizadas oficinas de corte e costura com o intuito de oportunizar a qualificao tcnica e gerencial para mulheres e jovens expostos a situaes de violncia e drogadio, contribuindo para sua autonomia econmica e social, oficinas de musicalizao para crianas e adolescentes em situao de vulnerabilidade social e capacitao para professores enfrentarem situaes de violncia no cotidiano escolar de forma pacfica. O projeto, com custo total de R$ 577.108,00 (quinhentos e setenta e sete mil, cento e oito reais) Trabalhar diretamente com cerca de 700 (setecentas) pessoas entre professores crianas, adolescentes e jovens em situao de vulnerabilidade social, bem como seus familiares. Ncleos de Preveno Violncia e Promoo da Segurana

29

Com o intuito de otimizar o processo de pacificao das comunidades atendidas por Unidades de Polcia Pacificadora UPP, no Rio de Janeiro, foi conveniado o projeto Implantao de 19 Ncleos de Preveno Violncia e Promoo da Segurana. Seu principal objetivo desenvolver aes de articulao e mobilizao comunitrias visando o acesso, a integrao e a implementao de polticas, programas e projetos governamentais e nogovernamentais, que promovam a cidadania, a segurana e a convivncia pacfica, como estratgia de preveno violncia e a criminalidade naquelas comunidades. O referido projeto prev a implantao de 19 Ncleos de Preveno Violncia e Promoo da Segurana em 17 comunidades pacificadas no municpio do Rio de Janeiro/RJ, beneficiando cerca de 27.000 famlias. O custo total do projeto de R$ 20.408.164,00 (Vinte milhes, quatrocentos e oito mil, cento e sessenta e quatro reais), dos quais R$ 12.000.000,00 (doze milhes) foram empenhados no exerccio de 2011. Abaixo, dados das comunidades a serem atendidas:
COMUNIDADES Morro Dona Marta Cidade de Deus Batan Babilnia e Chapu Mangueira Pavo-Pavozinho e Cantagalo Ladeira dos Tabajaras e Morro dos Cabritos Providncia, Morro do Pinto e Pedra Lisa Borel, Casa Branca e Indiana Formiga Andara, Borda do Mato e Nova Divinia Salgueiro e Coria (Trapicheiro) Turano (Matinha), Morro da Chacrinha e Morro do Bispo Morro dos Macacos e Parque Vila Isabel So Joo, Morro da Matriz e Morro do Quieto Morro da Coroa, Morro do Ocidental Fallet, Morro do Fogueiro Escondidinho e Prazeres Morro do Zinco, Morro da Mineira, Morro do Querozene (Santos Rodrigues), So Carlos TOTAL N DE UPPs 01 03 01 01 01 01 01 01 01 01 01 01 01 01 01 01 01 19 N DE NCLEOS 01 03 01 01 01 01 01 01 01 01 01 01 01 01 01 01 01 19 CUSTO APROXIMADO R$ 1.074.113,89 R$ 3.222.341,67 R$ 1.074.113,89 R$ 1.074.113,89 R$ 1.074.113,89 R$ 1.074.113,89 R$ 1.074.113,89 R$ 1.074.113,89 R$ 1.074.113,89 R$ 1.074.113,89 R$ 1.074.113,89 R$ 1.074.113,89 R$ 1.074.113,89 R$ 1.074.113,89 R$ 1.074.113,89 R$ 1.074.113,89 R$ 1.074.113,89 R$ 20.408.163,91 POPULAO ATENDIDA 4.520 36.515 1.840 2.572 8.140 3.157 3.946 9.811 5.344 8.625 3.575 3.364 11.846 6.971 5.691 2.697 17.149 135.763

Sub-Ao Microprojetos Mais Cultura A ao Microprojetos Mais Cultura como parte do eixo Cultura e Economia do Programa Mais Cultura, visa aumentar o dinamismo econmico de comunidades e municpios por meio de concesso de apoio financeiro a pequenos projetos de artistas, grupos independentes e produtores culturais. Entendendo as manifestaes culturais como forma de preveno da violncia e promoo da cultura de paz, o objeto da parceria Mais Cultura e Pronasci foi a seleo pblica de pequenos projetos culturais aptos a receber remunerao no reembolsvel, de at 30 salrios mnimos, para apoio sustentabilidade de suas aes. A ao busca descentralizar a poltica de fomento da produo sociocultural voltada para jovens de 15 a 29 anos, visando potencializar aes de instituies, grupos ou agentes socioculturais no contemplados com os mecanismos tradicionais de financiamento, localizados em regies e 30

municpios identificados como reas de maior vulnerabilidade social, definida por seus ndices de violncia, renda e dinmica sociocultural. A seleo foi realizada por meio de edital pblico, e contemplou 747 microprojetos, com total de R$ 10.709.626,10 investidos. Deste valor R$ 5.443.000,00 foram investidos em 2011. Cada microprojeto beneficia, em mdia, 10 pessoas diretamente. O pagamento dos projetos teve incio em 13 de Junho de 2011, e foi realizado por meio de carto benefcio, gerido pelo Banco do Brasil, entregue a cada beneficiado na agncia indicada quando da inscrio da proposta. Todos os projetos tero encerramento previsto para maro de 2012.
DISTRIBUIO DOS MICROPROJETOS UF BA BA BA RJ RJ RJ RJ RJ RJ RJ RJ RJ RJ RJ RJ RJ RJ RJ RJ RJ RJ RJ RJ RJ RJ RJ RS RS RS RS RS RS RS CIDADE Lauro de Freitas Camaari Salvador Rio de Janeiro Rio de Janeiro Rio de Janeiro Rio de Janeiro Rio de Janeiro Rio de Janeiro Rio de Janeiro Rio de Janeiro Rio de Janeiro Rio de Janeiro Rio de Janeiro Rio de Janeiro Rio de Janeiro Rio de Janeiro Rio de Janeiro Rio de Janeiro Rio de Janeiro Rio de Janeiro Rio de Janeiro Rio de Janeiro Rio de Janeiro Rio de Janeiro Rio de Janeiro Porto Alegre Guaba Sapucaia do Sul Canoas Esteio Novo Hamburgo Alvorada BAIRRO Itinga PHOC I, II e III Trancredo Neves / Beiru Acari Andara Bangu Borel Cantagalo / Pavo-Pavozinho Chapu Mangueira / Babilnia Cidade de Deus Complexo da Mar Complexo da Penha / Caric Complexo do Alemo / Nova Braslia Formiga Macaco / So Joo / Quieto / Matriz Manguinhos Morro da Providncia Rocinha Salgueiro Santa Cruz / Reta Joo XXIII Santa Marta Senador Camar / Batan Tabajara Tavares Bastos Turano Vila Kennedy Bom Jesus COHAB Grande Vargas Guajuviras Primavera Santo Afonso Umb PROJETOS 13 8 18 6 7 21 4 13 8 19 34 22 26 2 15 9 5 32 7 10 15 21 10 7 13 15 34 20 7 14 13 36 21 VALOR R$ 169.859,93 R$ 119.168,07 R$ 254.044,22 R$ 90.049,00 R$ 104.935,78 R$ 286.707,74 R$ 60.900,00 R$ 193.044,53 R$ 111.655,77 R$ 255.160,52 R$ 502.445,58 R$ 324.313,05 R$ 371.377,00 R$ 30.559,00 R$ 206.742,93 R$ 133.420,34 R$ 74.845,89 R$ 473.582,91 R$ 105.154,50 R$ 140.583,03 R$ 217.362,98 R$ 251.049,92 R$ 151.457,74 R$ 99.298,21 R$ 185.631,70 R$ 224.620,95 R$ 480.709,03 R$ 303.736,87 R$ 95.951,40 R$ 204.084,55 R$ 180.194,75 R$ 516.676,82 R$ 318.965,62 PESSOAS BENEFICIADAS (MDIA) 130 80 180 60 70 210 40 130 80 190 340 220 260 20 150 90 50 320 70 100 150 210 100 70 130 150 340 200 70 140 130 360 210

31

RS RS AC AL CE DF ES PA PE PR SP

So Leopoldo Cachoeirinha Rio Branco Macio Fortaleza Braslia Vitria Belm Recife So Jos dos Pinhais So Bernardo do Campo

Vicentina Vila Anair Santa Ins Benedito Bentes Grande Bom Jardim Itapo So Pedro Guam Santo Amaro Grande Guatup Alvarenga TOTAL

17 12 7 29 32 33 20 34 21 17 20 747

R$ 256.566,35 R$ 181.049,46 R$ 101.603,78 R$ 406.874,74 R$ 457.731,47 R$ 457.738,57 R$ 297.626,73 R$ 476.371,96 R$ 293.583,13 R$ 257.626,61 R$ 284.562,97 R$ 10.709.626,10

170 120 70 290 320 330 200 340 210 170 200 7.470

Sub-Ao de Preveno ao Uso de Drogas e Violncia A proposta do programa Aes Integradas na Preveno ao Uso de Drogas e Violncia, resultado do trabalho da Secretaria Nacional de Polticas sobre Drogas (SENAD) em parceria com o Programa Nacional de Segurana com Cidadania (PRONASCI) tem como objetivo implementar um processo de interveno integrada em resposta aos desafios impostos pela associao drogas, violncia e juventude O programa desenvolve aes conjuntas e integradas entre governo e sociedade, tanto de natureza preventiva, como de tratamento e reinsero social, visando a reduo da criminalidade associada ao uso indevido de lcool e outras drogas, o fortalecimento da rede social e de sade e o melhor acesso aos servios disponveis. O pblico-alvo abrange toda a comunidade local, com especial nfase em aes que atendam a populao jovem com idade entre 12 e 29 anos e seus familiares, alm dos segmentos especficos contemplados em cada ao executada, atravs da capacitao de profissionais e lideranas comunitrias. Em 2011 foram investidos R$ 18.388.520,80 (Dezoito milhes, trezentos e oitenta e oito mil, quinhentos e vinte reais e oitenta centavos), apoiando os seguintes projetos: Centros Regionais de Referncia Iniciativa prevista no Plano Integrado de Enfrentamento ao Crack e Outras Drogas, lanado em 2010, tem como finalidade a formao permanente e a qualificao da interveno de profissionais que atuam nas redes de ateno integral sade e de assistncia social, que trabalham tanto com usurios de crack e outras drogas, quanto com as famlias dessas pessoas. Cursos de Capacitao Com o objetivo de disseminar informaes qualificadas sobre drogas, atravs da capacitao de profissionais e lideranas comunitrias potencialmente influentes em suas comunidades, para que possam atuar como multiplicadores de informao. Destacam-se: Curso de Preveno do Uso de Drogas para Educadores de Escolas Pblicas; Curso Supera - Sistema para Deteco do Uso Abusivo e Dependncia de Substncias Psicoativas: Encaminhamento, Interveno Breve, Reinsero Social e Acompanhamento Dirigido a profissionais e gestores que atuam na rede de atendimento de sade (CAPS, CAPS AD, Ateno Bsica e PSF) e rede de assistncia social (CRAS, CREAS e servios de alta complexidade); Lideranas Religiosas e de Movimentos Afins: Curso de Preveno do Uso de Drogas em Instituies Religiosas e Movimentos Afins F na Preveno; 32

Operadores do Direito - Integrao de Competncias no Desempenho da Atividade Jurdica com Usurios e Dependentes de Drogas: voltado a juzes, promotores, equipes psicossociais do judicirio, Ministrio Pblico e Varas da Infncia e da Adolescncia; Levantamento Nacional do perfil de usurios de crack Previsto no Plano Integrado de Enfrentamento ao Crack e Outras Drogas, o levantamento objetiva orientar aes e polticas pblicas de preveno a partir da criao de um grande banco de dado com um mapeamento da situao atual droga no pas e do perfil dos usurios. Produo de materiais informativos Todos os programas de preveno so complementados com a produo, impresso e distribuio de materiais de orientao sobre polticas pblicas sobre drogas, preveno, tratamento e reinsero social, distribudos para todo o Territrio Nacional. O objetivo fornecer informao e orientao para pblicos especficos, com enfoque na perspectiva de educao e de mobilizao comunitria. Projeto Lua Nova Apoio disseminao da metodologia da Associao Lua Nova, de reinsero social de jovens mes e seus filhos em situao de vulnerabilidade social, nos municpios brasileiros, atravs da capacitao e do fortalecimento da rede local, visando o acolhimento de jovens mes usurias de drogas e em situao de vulnerabilidade, e seus filhos. VivaVoz (Servio Nacional de Orientaes e Informaes sobre a Preveno do Uso Indevido de Drogas) Servio de orientao e informao sobre a preveno do uso indevido de drogas, atravs do telefone 0800 5100015, cujo objetivo ajudar usurios de drogas e familiares de usurios a falarem sobre seus problemas, apoiar em momentos de crise, fazer diagnsticos de provveis problemas pelo uso de lcool, tabaco e drogas outras drogas lcitas e ilcitas e utilizar tcnicas para aconselhar ou propor interveno para que seja buscada a abstinncia. Abaixo quadro detalhado sobre os investimentos em cada projetos:
Projeto Convenente UF Valor do projeto 290.669,50 300.000,00 300.000,00 291.390,00 Unidade de Meta Meta Medida Prevista Realizada Agentes 300 capacitados Agentes 300 capacitados Agentes 300 capacitados Agentes capacitados 300 Agentes capacitados Agentes capacitados Agentes capacitados Agentes capacitados Unidade

Centros Regionais de Referncia

Capacitao de

Universidade Federal RJ Fluminense Universidade Federal RS do Rio Grande do Sul Universidade Federal RS de Santa Maria Fundao Universidade do AM Amazonas Fundao Universidade de DF Braslia Fundao Universidade So SP Carlos Universidade Federal MG de Viosa Instituto Federal de Educ. Cincia e Tec. RJ Fluminense Fundao NACIONAL

300.000,00

300

300.000,00 292.600,00 299.580,00 183.199,70

300 300 300 1

33

educadores Sistema de deteco do uso, abuso e dependncia de substncias psicoativas F na preveno Formao de lideranas religiosas e movimentos afins Levantamento nacional do perfil de usurios de crack Componente 3 Acordo de cooperao n. 001/2008 e 001/2009 GSI/PR/MJ Doao ao escritrio da UNODC Produo de Cartilhas de preveno de uso de drogas Projeto Lua Nova Capacitao de operadores de direito (juzes) Viva Voz 24 horas

Universidade de Braslia Universidade Federal de So Paulo Agentes capacitados

SP

500.000,00

5.000

Universidade Federal de So Paulo Fundao Oswaldo Cruz Hospital de Clnicas de Porto Alegre UNODC Contrato AGBRASIL Associao Lua Nova Fundao Faculdade de Medicina Associao Mrio Tannhauser

SP

545.387,66

Agentes capacitados

5.000

Nacional

503.330,18

Unidade

Nacional

2.791.341,94

Unidade

DF DF Nacional Nacional Nacional

4.800.000,00 750.000,00 1.246.787,10 1.031.943,32 2.367.630,40

Unidade Cartilhas impressas Unidade Unidade Unidade

1 150.000 1 1 1

150.000 -

Projeto de Preveno de uso, efeitos e Secretaria de Estado conseqncias do da Justia, Cidadania envolvimento com do Paran drogas Capacitao profissionais de Curitiba Prefeitura educao da rede Municipal municipal de ensino TOTAL PRONASCI 2011

PR

294.661,00

Unidade

Curitiba

1.000.000,00

Agentes capacitados

600

18.388.520,80

2.3.2.2.4 8854 Gesto e Comunicao do PRONASCI Ao com o objetivo de garantir a implementao do PRONASCI com unidades de gesto descentralizadas e plano de comunicao, alm de informar e orientar a respeito das iniciativas do Programa. Termo de Parceria - Frum Brasileiro de Segurana Pblica O Frum Brasileiro de Segurana Pblica uma Organizao da Sociedade Civil de Interesse Pblico (OSCIP) constituda em 2006. Tem como objetivo social a promoo da paz, da cidadania e dos direitos humanos, por meio de aes que facilitem o intercmbio e a difuso de idias e conhecimentos, para o aperfeioamento das organizaes policiais, das prticas policiais e dos servios de segurana pblica no Brasil. Busca promover a reduo da criminalidade, da violncia e da sensao de insegurana da sociedade. O Ministrio da Justia e o Frum firmaram o Termo de Parceria 752962/2010, que tem por 34

objeto aprimorar, tcnica e metodologicamente, processos e procedimentos de produo de estatsticas e anlise criminal sobre segurana pblica; fortalecer canais de disseminao e publicizao de dados sobre a Poltica Nacional de Segurana Pblica; produzir matrias com vistas a subsidiar gestores; sistematizar prticas e parmetros de monitoramento e avaliao de polticas. O Termo de Parceria teve incio no dia 30 de dezembro de 2010, com trmino prorrogado para 09 de novembro de 2012 (em razo de atraso no repasse da 1 parcela). O Termo executado por meio de contrataes de pessoas fsicas e jurdicas e prev o repasse de R$ 3.688.507,02 em 3 parcelas. Segue abaixo o status de pagamento: PARCELAS VALOR (R$) STATUS 1 R$ 1.429.248,73 PAGO EM PARCELA 19/04/2011 2 R$ 1.666.881,93 PARCELA 3 R$ 592.377,12 PARCELA TOTAL R$ 3.688.507,02 Contrato Banco do Brasil para Campanha do Desarmamento Conforme indicado anteriormente, para realizar os servios necessrios para pagamento de indenizao referente Campanha Nacional do Desarmamento 2011 foi necessria a contratao dos servios do Banco do Brasil. O Banco promoveu os pagamentos, por meio de seus terminais de autoatendimento. O custo total do contrato foi de R$ 86.000,00 (oitenta e seis mil reais). Foram realizados pagamentos no montante de R$ R$ 5.335.320,00 (Cinco milhes, trezentos e trinta e cinco mil e trezentos e vinte reais) referentes 37.630 (trinta e sete mil, seiscentas e trinta) indenizaes. Servidores PRONASCI Para o apoio implantao do PRONASCI, em 2008, foi realizado processo seletivo simplificado para contratao, por tempo determinado, de cerca de 100 tcnicos especialistas em diversas reas, seguindo preceitos da Lei n 8.745, de 09 de dezembro de 1993 e alteraes, na Lei n 10.667, de 14 de maio de 2003, e no Decreto n 125, de 28 de maio de 2008, do Ministrio do Planejamento , Oramento e Gesto. Em 2011, 69 (sessenta e nove) contratos permaneceram em vigncia, ao custo de R$ 4.838.924,66 (quatro milhes, oitocentos e trinta e oito mil, novecentos e vinte e quatro reais e sessenta e seis centavos). Dos 69 servidores temporrios, 47 (quarenta e sete) esto lotados em Braslia, apoiando administrativamente, direta ou indiretamente, a execuo do PRONASCI; e 22 (vinte e dois) esto distribudos por 11 (onze) estados da Federao. Os servidores lotados nos Estados compem os Comits de Articulao Locais, espaos responsveis pela promoo da integrao, articulao e monitoramento das aes do PRONASCI executadas em cada Estado atendido. Tambm so pontos referenciais do Ministrio da Justia nas localidades onde atuam, prestando informaes e contribuindo para a divulgao das aes de segurana pblica realizadas por este rgo. Os servidores temporrios esto distribudos pelos Estados conforme quadro abaixo:

35

UF AL BA CE DF ES MG PA PE PR RJ RS SP

Unidade de Medida Quantidade Servidor atuando 2 Servidor atuando 3 Servidor atuando 2 Servidor atuando 47 Servidor atuando 2 Servidor atuando 2 Servidor atuando 1 Servidor atuando 2 Servidor atuando 1 Servidor atuando 3 Servidor atuando 2 Servidor atuando 2 69 TOTAL

Os Municpios com Projetos do Pronasci Acompanhados pelos Comits de Articulao Local so os abaixo apresentados:
UF AC/ Rio Branco AL/ Maceio AM/ Manaus AP/ Macapa BA/ Salvador CE/ Fortaleza GO e DF ES/ Vitoria MG/ Belo Horizonte PA/ Belem PB/ Joo Pessoa PE/Recife PI/ Teresina PR/ Curitiba Municpios Cruzeiro do Sul, Brasilia, Rio Branco Macei, Arapiraca e Marechal Deodoro Manaus Macap Camaari, Lauro de Freitas, Salvador, Simes Filho Fortaleza, Maracanau, Maranguape, Sobral, Juazeiro do Norte Vitoria, Vila Velha, Serra, Cariacica, Viana, Linhares e So Mateus Belo Horizonte, Betim, Contagem, Ibirit, Governador Valadares, Montes Claros, Ribeiro das Neves, Santa Luzia, Uberaba e Varginha Ananindeua, Belm, Castanhal e Marab Joo Pessoa Recife, Jaboato dos Guararapes, Olinda, Cabo de Santo Agostinho, Paulista, Caruaru, So Loureno da Mata, Camaragibe, Vitria de Santo Anto, Petrolina, Garanhuns Teresina Curitiba, Almirante Tamandar, Araucria, Colombo, Foz do Iguau, Piraquara, So Jos dos Pinhais, Pinhais, Cascavel, Catanduvas, Fazenda Rio Grande, Maring, Ponta Grossa, Toledo, Consrcio CISMEL- Presidente do Consrcio - Prefeito Municipal de Rolndia Sr. Johnny Lehmann Araruama, Belford Roxo, Cabo Frio, Campos dos Goytacazes, Consrcio Intermunicipal de Segurana do Mdio Vale do Paraba do Sul Fluminense, Duque de Caxias, Itabora, Itagua, Maca, Marica, Mesquita, Nilpolis, Niteri, Nova Iguau, Petrpolis, Queimados, Rio de Janeiro, So Gonalo, So Joo de Meriti, Terespolis Natal Porto Velho Alegrete, Alvorada, Bag, Cachoeirinha, Canoas, Caxias do Sul, Consrcio AMLINORTE, Consrcio do Vale do Ca, Cruz Alta, Esteio, Gravata, Guaba, Novo Hamburgo, Passo Fundo, Pelotas, Porto Alegre, Rio Grande, Santa Cruz, Santa Maria, Santa Rosa, So Borja, So Leopoldo, Sapucaia do Sul, Taquara, Vacaria, Viamo, Venncio Aires Aracaju e Nossa Senhora do Socorro Araraquara, Campinas, Carapicuba, Cotia, Cubato, Diadema, Embu das Artes, Embu-Guau,

RJ/ Rio de Janeiro RN/ Natal RO/ Porto Velho RS/ Porto Alegre SE/ Aracaj SP/ So Paulo

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Ferraz de Vasconcelos, Guararema, Guaruj, Guarulhos, Itapecerica da Serra, Itapevi , Itaquaquecetuba, Jandira, Jundia, Osasco, Pirapora do Bom Jesus, Porto Alegre, Rio Claro, Santana de Parnaba, Santo Andr, So Bernardo do Campo, So Carlos, So Paulo, Sorocaba, Sumar, Suzano, Taboo da Serra, Vargem Grande Paulista

Termo de Parceria com VIVA COMUNIDADE para apoio execuo da Campanha do Desarmamento. Ao com o objetivo de apoiar a continuidade da Campanha do Desarmamento e Promoo de uma Cultura de Paz, estabelecendo as bases para que a Campanha de Entrega Voluntria de Armas e Munies (CEVAM) se perpetue, com vistas conscientizao da populao sobre os riscos do uso descontrolado de armas de fogo, incentivando Estados, Distrito Federal, Municpios e a sociedade a mobilizarem-se na entrega de armas e munies. Entre as aes previstas pelo projeto esto: realizao de atividades de troca de experincias com outros pases, visando o fortalecimento da ao de Desarmamento, capacitao de agentes nos estados e municpios e atuao no auxlio de estruturao de postos de coleta de armas e munies nas regies trabalhadas. O projeto realizado em mbito nacional, por meio de aes de divulgao, sensibilizao e mobilizao para a promoo da efetivao e cumprimento das normas previstas no Estatuto do Desarmamento. O pblico alvo indireto a populao de todo territrio nacional, uma vez que se trata de uma campanha nacional. O pblico alvo direto composto por 200 (duzentas) pessoas, a serem treinadas para se tornarem agentes do desarmamento capacitados em identificao e recebimento de armas. O custo total do projeto de R$ 869.688,00 (oitocentos e sessenta e nove mil, seiscentos e oitenta e oito reais), dos quais R$ 17.394,00 (Dezessete mil, trezentos e noventa e quatro reais) so recursos provenientes de contrapartida da Instituio. A segunda parcela do projeto foi efetivada no exerccio de 2011, no valor de R$ 426.147,00 (Quatrocentos e vinte e seis mil, cento e quarenta e sete reais). 2.3.2.2.5 8855 Fortalecimento das Instituies de Segurana Pblica Ao com o objetivo de apoiar a modernizao das instituies de segurana pblica a fim de contribuir para o restabelecimento da convivncia pacfica nos territrios de descoeso social. Sub-Ao 07 - Aquisio de equipamentos infra-estruturais e Sistemas de Gesto Projetos estruturantes do Departamento de Polcia Federal e Departamento de Polcia Rodoviria Federal A execuo inicial dos projetos estruturantes do Departamento de Polcia Federal e Departamento de Polcia Rodoviria Federal foram realizados com recursos da SENASP e para que fosse possvel a sua execuo, foram celebrados dois Termos de Cooperao prevendo aes mtuas entre esses rgos, conforme descrio abaixo: Termo de Cooperao SENASP e DPF: o objeto estabelecer aes entre a SENASP e o DPF que permitam intensificar o controle e a fiscalizao das fronteiras, garantir a presena permanente das instituies policiais, promoo de segurana pblica de qualidade a populao, implementao de medidas de incentivo para lotao de policiais federais na faixa de fronteira com a construo de prprios residenciais, valorizao profissional, cooperao em aes estruturantes, inovaes tecnolgicas, inteligncia de segurana pblica e inmeras outras aes que busquem otimizar a preveno e a represso aos crimes transfronteirios. O valor total de recursos R$ 1.926.651,50, dos quais R$ 987.000,86 foram repassados em 2011 para a ao Prprios nacionais (projetos arquitetnicos). 37

Termo de Cooperao SENASP e DPRF: o objeto do acordo estabelecer aes entre a SENASP e o DPRF que permitam intensificar o controle e a fiscalizao das fronteiras, garantir a presena permanente das instituies policiais, promoo de segurana pblica de qualidade populao, valorizao profissional, cooperao em aes estruturantes, inovaes tecnolgicas, inteligncia de segurana pblica e outras aes que busquem otimizar a preveno e a represso aos crimes transfronteirios, bem como aquisio de sistemas de controle e monitoramento de veculos, inteligncia e sistemas de inspeo e fiscalizao veicular de modo no intrusivo. O valoro do repasse de R$ 15.430,00. Projeto Luz Forense O projeto trata-se de aquisio direta de equipamentos para percia, como aparelhos geradores de luz forense multi-espectral. A referida aquisio visa dotar e modernizar as Unidades e Servios de Percia Forense das Unidades da Federao com dispositivos essenciais e mnimos para a produo de provas confiveis, e ainda com aporte cientfico e tecnolgico capaz de fornecer o necessrio suporte para a persecuo criminal e instruo processual penal. O equipamento ora relacionado visa garantia do suporte bsico necessrio para a completa e eficaz varredura de locais de crimes na busca de traos e evidncias (por vezes latentes) que possam auxiliar na elucidao dos crimes, em especial quanto sua dinmica, e a possibilidade de determinao da respectiva autoria. O equipamento de luz forense multi-espectral um investimento altamente positivo no tocante soluo de infraes penais (inclusive no-tipicamente violentas, como, por exemplo, falsificaes simples), por meio da possibilidade de mudanas na freqncia e comprimento das ondas assim, possvel detectar traos biolgicos (como sangue, plos, unhas, saliva, smen, ossos, fibras de tecidos etc), qumicos (como diferentes materiais e compostos inorgnicos) e fsicos (alteraes na estrutura e temperatura de superfcies inertes). Usualmente, em locais de crimes tpicos contra a pessoa verificada a presena, em mdia, de 10 a 20 significativas provas latentes (no-visveis a olho nu). Tais evidncias so essenciais para confirmar (ou mesmo excluir) a presena de determinado suspeito na cena do crime contribuindo para a resoluo da situao questionada, com a possvel imputao criminal confirmada. Equipamentos como o ora referido possibilitam a confeco de laudos periciais precisos e confiveis, de modo a garantir a materialidade dos mais diversos crimes sobretudo aqueles que atentam contra a vida e a liberdade das pessoas, entre outros. Valor Investido por UF /municpio:
UF AC AL AM AP BA CE GO MA MG MS MT PA QUANT 1 1 1 1 1 1 1 1 2 1 1 1 VALOR 77.000,00 77.000,00 77.000,00 77.000,00 77.000,00 77.000,00 77.000,00 77.000,00 154.000,00 77.000,00 77.000,00 77.000,00

38

PB PE PI PR RJ RN RO RR RS SC SE SP TO Policia Federal Fora Nacional Total

1 1 1 1 1 1 1 1 1 2 1 2 1 28 1 57

77.000,00 77.000,00 77.000,00 77.000,00 77.000,00 77.000,00 77.000,00 77.000,00 77.000,00 154.000,00 77.000,00 154.000,00 77.000,00 2.156.000,00 77.000,00 4.389.000,00

Objetivo do projeto melhorar a qualidade do trabalho de coleta de prova em percias externas (locais de crime), em crime contra a pessoa e contra a vida nas atividades de Percia Forenses e Polcias Civis dos Estados, Polcia Federal e Fora Nacional.
LOTES DE ENTREGA 1 2 3 4 5 LOCAIS DE INSTALACAO Depto. Fora Nacional SENASP AC, AM, AP, PA, RO, RR, TO PR, RS, SC (2 unidades), MG (2 unidades), SP (2 unidades) , RJ, DF AL, BA, CE, PB, PE, PI, RN SE, MA, GO, MT, MS DF (INC) + 27 SRs Ufs Total de unidades a serem entregues Valor total do Investimento Quant. 1 7 9 12 28 57 DATAS DE ENTREGAS 15-jan 30-jan 29-fev 30-mar 29-mai DESEMBOLSO (R$) 77.000,00 539.000,00 693.000,00 924.000,00 2.156.000,00 4.389.000,00

Projetos Estruturantes de Fronteiras Apoio a projetos no mbito do Plano Estratgico de Fronteira, que tem por finalidade melhorar a percepo de segurana pblica junto sociedade e garantir a presena permanente das instituies policiais e de fiscalizao na regio de fronteira do Brasil, otimizando a preveno e a represso aos crimes transfronteirios, por meio de aes integradas de diversos rgos federais, estaduais e municipais. Entre os objetivos especficos do Plano esto: a promoo para a articulao dos atores governamentais, das trs esferas de governo, no sentido de incentivar e fomentar polticas pblicas de segurana, uniformizar entendimentos e aes e otimizar o investimento de recursos pblicos nas regies de fronteira; o enfrentamento de ilcitos penais tpicos das regies de fronteira; e promoo de bloqueio e desarticulao das atividades de financiamento, planejamento, distribuio e logstica do crime organizado e dos crimes transnacionais, cujos efeitos atingem os grandes centros urbanos e 39

a sociedade brasileira com um todo. Os projetos apoiados no mbito desta ao esto indicados no quadro a seguir:
UF CONVENENTE OBJETO DO CONVNIO Fortalecer o controle e a represso dos crimes tpicos da regio de fronteira, atravs da promoo, da cooperao intergovernamental e interinstitucional em segurana pblica, nas reas de planejamento, atuao ttico-operacional e intercmbio de dados, informaes e conhecimento, por meio de aes repressivas, preventivas e integradas, atravs da implementao da Cmara Temtica de Fronteira no mbito do GGIE, de Ncleos de Inteligncia e fortalecimento e estruturao do Sistema Integrado de Segurana Pblica para Operaes de Fronteiras das Polcias Militares, Civis e Percia e o fortalecimento da Segurana Pblica nas Vias Hdricas, nas cidades consideradas estratgicas na fronteira do Estado do Acre. Fortalecer o controle e a represso dos crimes tpicos da regio de fronteira, atravs da implantao do GGI-Fronteira, dos Ncleos Integrados de Inteligncia de Segurana Pblica, bem como reaparelhar as unidades das polcias civis, militares e de percias dos municpios de Oiapoque e Laranjal do Jari, consideradas estratgicas pelo Estado. Implementao da Estratgia Estadual de Segurana Pblica Integrada para Regio de Fronteira-ESFRON, com a estruturao das unidades de policiamento, percia e de inteligncia nas reas de Fronteiras do Estado do Amazonas Desenvolver aes prioritrias por meio de investimento em estrutura e aparelhamento das instituies de Segurana Pblica que atuam na fronteira do Estado de Mato Grosso com a Bolvia, em parceria com o Governo Federal, visando o fortalecimento e a sua presena permanente naquele espao geogrfico, com o objetivo de prevenir e reprimir a prtica de crimes transfronteirios que atingem a populao da regio e de outras localidades do pas. Modernizar e aperfeioar o controle, a represso e a investigao dos crimes tpicos realizados na faixa de fronteira, com o fortalecimento da presena estatal nessas regies, atravs da estruturao do GGIF, fortalecimento do Departamento de Operaes de Fronteira-DOF e da Delegacia de Represso aos Crimes de Fronteira-DEFRON, implantao de Ncleos de Inteligncia e o aprimoramento da estrutura operacional das Unidades Regionais de Percia nas cidades consideradas estratgicas nas fronteiras, principalmente nos municpios de Corumb, Dourados e Ponta Por/MS, otimizando os servios prestados populao e contribuindo para a reduo da insegurana pblica e para o bem-estar social. Fortalecer a presena dos rgos que compem o Sistema Estadual de Segurana Pblica - SESP do Estado, nos municpios fronteirios de bidos e Almeirim, reaparelhando do Centro Integrado ou Unidades das Polcias Militar e Civil desses Municpios, instalao da Cmara Temtica de Fronteira, no mbito do Gabinete de Gesto Integrado Estadual do Estado do Par, e Instalao de Ncleos Integrados de Inteligncia de Segurana Pblica, aes estas que tem por finalidade a preveno, controle, fiscalizao e represso dos delitos na faixa de fronteira. Desenvolvimento de aes do Plano Estratgico de Fronteiras do VALOR PROJETO (R$)

AC

Governo do Estado do Acre

3.500.000,00

Secretaria de Estado da Justia e Segurana AP Publica do Estado do Amap Secretaria de Estado da AM Segurana Publica do Estado do Amazonas

1.603.356,88

3.499.650,00

Secretaria de Estado De MT Segurana Publica do Estado do Mato Grosso

4.422.730,11

Secretaria de Estado de MS Justia e Segurana Pblica - MS

4.481.533,92

PA

Secretaria de Estado de Segurana Pblica do Estado do Par

1.949.820,90

PR

Secretaria de Estado de

5.089.473,73

40

Segurana Pblica Estado do Paran

RS

Estado do Rio Grande Sul - Secretaria Segurana Pblica

Secretaria de Estado Segurana, Defesa RO Cidadania do Estado Rondnia

RR

Governo do Estado Roraima

SC

Secretaria de Estado Segurana Pblica Defesa do Cidado Santa Catarina

do Paran nas cidades localizadas ao longo das fronteiras, por meio da estruturao do Gabinete de Gesto Integrada de Segurana Pblica da Fronteira, do BPFRON, da Coordenadoria de Anlise e Planejamento Estratgico e reas Integradas de Segurana Pblica - CAPE-FRON, e Implantao do Ncleo de Inteligncia de Fronteira NIF, prevenir e reprimir a prtica de crimes transfronteirios que atingem a populao da regio e com reflexos em outras localidades do pas. Fortalecimento das instituies de segurana pblica na faixa de fronteira do Estado, por meio da Instalao de Ncleos Integrados de Inteligncia (NIF), fortalecimento da Coordenadoria Regional de do Percias de Santana do Livramento, Reaparelhamento das unidades de da fronteira da Brigada Militar, e Implementao do Gabinete de Gesto Integrada de Fronteira GGIF-RS, com vistas prevenir e reprimir a prtica de crimes transfronteirios que atingem a populao da Estado, contribuindo para reduo da violncia e da criminalidade no Pas. Implantao da Estratgia Nacional de Fronteiras no Estado de Rondnia, por meio da implantao do Gabinete de Gesto Integrada de Fronteira GGIF, do reaparelhamento do Ncleo Integrado de da Inteligncia de Fronteira de Guajar-Mirim e das Foras de Segurana e Pblica na Linha de Fronteira (Polcia Civil, Polcia Militar e Gerncia de Especializada em Segurana de Fronteira GESFRON), com a finalidade de reforar o policiamento na faixa de fronteira, visando reduzir a criminalidade, garantindo a manuteno e preservao da ordem pblica, inibindo os fatores geradores da violncia, bem como promover as condies favorveis ao desenvolvimento regional. Fortalecer a presena dos rgos que compem o Sistema Estadual de Segurana Pblica SESP do Estado nos municpios fronteirios de Boa Vista, Rorainpolis, Uiramut, Normandia, Bonfim e Pacaraima, reaparelhando as unidades das Polcias Militar e Civil desses de Municpios, instalando a Cmara Temtica de Segurana de Fronteiras, no mbito do Gabinete de Gesto Integrada do Estado de Roraima e Instalando os Ncleos Integrados de Inteligncia em Segurana Pblica, aes essas que tem por finalidade a preveno, controle, fiscalizao e represso dos delitos na faixa de fronteira do Brasil com a Venezuela e Guiana. Implantao da Estratgia Nacional de Fronteiras no Estado de Santa Catarina, atravs da integrao entre os rgos da pasta de segurana (Polcia Civil, Polcia Militar e Instituto Geral de Percias), por meio da da instalao de uma sala especfica para o funcionamento da Cmara e Temtica de Fronteira CTF, instalao e o aparelhamento dos de Ncleos Integrados de Inteligncia de Fronteira e o aparelhamento dos rgos de segurana pblica desses locais, com vistas a promover a efetividade das aes de preveno e represso de delitos na faixa de fronteira.

3.489.488,66

3.500.000,00

1.750.000,00

3.360.270,48

TOTAL INVESTIDO

36.646.324,68

Implementar aes estaduais de enfrentamento corrupo Projeto da Secretaria da Segurana Pblica do Estado do Rio Grande do Sul para implementao de aes estaduais de enfrentamento corrupo atravs da criao e aparelhamento do Departamento de Combate Corrupo na Secretaria de Segurana Pblica. Com um custo de R$ 509.127,12 (Quinhentos e nove mil, cento e vinte e sete reais e doze centavos), tem por objetivo geral incorporar novas tecnologias da informao e recursos de informtica para o combate a corrupo. So objetivos especficos do projeto: dar andamento s representaes e denncias relativas leso ao patrimnio pblico, velando por seu integral deslinde; 41

encaminhar autoridade competente os casos que configurem improbidade administrativa e os que recomendem a indisponibilidade de bens e o ressarcimento ao errio; coletar informaes para subsidiar a atuao da autoridade competente; requisitar procedimentos e processos administrativos j arquivados no mbito do Poder Executivo Estadual, bem como informaes e documentos; administrar, organizar e facilitar o uso integrado dos bancos de dados no mbito da administrao pblica estadual. O pblico alvo do projeto a populao em geral que ser beneficiada indiretamente, atravs de aes de preveno e represso a corrupo, j que se trata de um ilcito que atinge a estrutura social em todos os sentidos, desviando recursos que poderiam ser canalizados para atender as demandas pblicas de todos os setores como sade, educao e segurana. Implementar aes de preveno e atendimento a mulheres e jovens em situao de vulnerabilidade Projeto da Secretaria da Segurana Pblica do Estado do Rio Grande do Sul para implementao de aes de preveno e atendimento a mulheres e jovens em situao de vulnerabilidade nos territrios conflagrados pela violncia e criminalidade da regio metropolitana de Porto Alegre. Com custo de R$ 1.276.207,50 (Hum milho, duzentos e setenta e seis mil, duzentos e sete reais e cinqenta centavos), o projeto objetiva: informar e orientar as mulheres em situao de vulnerabilidade e/ou vtimas de violncia domestica e familiar, quanto a seus direitos; acompanhar o desenvolvimento do trabalho das mulheres da Paz da regio metropolitana, que esto localizadas nos territrios de Paz; acolher as mulheres em situao de violncia que procuram Unidade Mvel de Mediao de Conflito; reduzir ndices de violncia contra as mulheres e jovens; e possibilitar o acolhimento do cidado que procura as Delegacias de Policia, tornando menos vulnervel s situaes de tenso vivenciadas, preservando sua integridade fsica, moral, psicologia e social. Tambm tem como objetivos a promoo da integrao e socializao entre os Territrios de Paz da Regio Metropolitana de Porto Alegre; qualificao dos espaos e das aes desenvolvidas nos Territrio de Paz; qualificao das aes do Centro Estadual de Treinamento Esportivo/CETE e contribuio para a reduo dos ndices de violncia, drogadio e mortalidade juvenil. O projeto tem como pblico beneficirio os jovens e mulheres em situao de vulnerabilidade e violncia dos Territrios de Paz de Porto Alegre e Regio Metropolitana, que inclui os municpios de Canoas, Esteio, Sapucaia do Sul, So Leopoldo, Novo Hamburgo, Viamo, Cachoeirinha, Alvorada, Gravata e Guaba. Estruturao e aparelhamento do Gabinete de Gesto Integrada Municipal Projeto, de Emenda Parlamentar, de estruturao e aparelhamento do Gabinete de Gesto Integrada do Municpio de Feira de Santana/BA para integrao sistmica e multidisciplinar dos rgos de segurana publica do municpio, constituindo-se como um espao de interlocuo permanente que envolve atores municipais, estaduais, federais e representantes da sociedade civil em torno do tema segurana pblica; articulando aes de preveno da criminalidade; atuando nas razes scio-educativas; otimizando aes de segurana pblica e polticas sociais. Com um custo de R$ 3.465.000,00 (trs milhes, quatrocentos e sessenta e cinco mil reais) e tendo como pblico alvo toda a populao do municpio, o sistema de vdeo-monitoramento dos mapas de riscos de violncia de Feira de Santana, que acompanha a estruturao do GGIM, pretende intensificar a anlise, planejamento e alocao de recursos para a promoo da segurana pblica e a preveno de agravos. ;sendo o GGIM o principal ator desta interlocuo, pois tem a sua importncia valorizada, e objetiva articular polticas de segurana com aes sociais, priorizando a preveno com base nos mapas de riscos de violncia de Feira de Santana, tendo como pblico toda a comunidade feirense, intensificando a reorientao de aes exigidas pelos profissionais de 42

segurana pblica. Reaparelhamento do Sistema de Segurana Pblica Projeto, de Emenda Parlamentar, para o reaparelhamento do Sistema de Segurana Pblica do Estado do Maranho, mediante a aquisio de viaturas de policiamento e equipamentos para a atividade de inteligncia, no valor total de R$ 1.050.000,00 (Um milho e cinqenta mil reais), objetivando melhorar a eficcia das aes policiais realizadas; aumentar a dotao de bens materiais necessrios atividade policial; e oferecer maiores e melhores condies de trabalho aos integrantes das instituies. Como objetivos gerais, pretende contribuir para: melhorar o sistema de Segurana Pblica; intensificar e ampliar as medidas de enfrentamento ao crime organizado; diminuir a priso e/ou envolvimento de jovens e adolescentes envolvidos em aes delituosas; aumentar a inciso da atividade de inteligncia no sistema de segurana pblica; diminuir o tempo-resposta no atendimento de ocorrncias; e aumentar presena do Estado perante a sociedade. Sub-Ao 37 - Instalao de 10 Laboratrios de Tecnologia contra a Lavagem de Dinheiro nas regies do PRONASCI Em 2011 o recurso foi utilizado para a renovao de licenas adquiridas sobre o software I2 para 11 laboratrios localizados em 6 Estados Federados e na Unio. Os LABs/LD so "escritrio de produo de informaes estratgicas dotados de alta tecnologia de informao e de pessoal capacitado para processar e analisar com rapidez grandes volumes de dados e produzir resposta tempestiva a processos sob investigao, atravs de relatrios conciso e de qualidade. Os recursos investidos foram no montante de R$ 620.877,40 (Seiscentos e vinte mil, oitocentos e setenta e sete reais e quarenta centavos), beneficiando a Unio (DRCI/MJ e DPF/MJ), o Distrito Federal e os estados de Gois, Rio Grande do Sul, Rio de Janeiro, Bahia e So Paulo. Sub-Ao Operao de Combate ao Abigeato na regio de fronteira RS Em apoio s aes da Estratgia Nacional de Fronteiras, foram repassados em 2011, Superintendncia de Polcia Federal do ao Estado do Rio Grande do Sul, R$ 846.293,35 (oitocentos e quarenta e seis mil, duzentos e noventa e trs reais e trinta e cinco centavos) para pagamento de servios terceirizados para o controle nas fronteiras, prioritariamente em aes de combate ao Abigeato. Sub-Ao Fortalecimento das Instituies de Segurana Pblica Paran O projeto, de Emenda Parlamentar no valor de R$ 1.423.600,00 (Um milho, quatrocentos e vinte e trs mil e seiscentos reais), tem como objetivo geral a implantao do Sistema de Monitoramento no Municpio de Pinhais/PR visando melhorar a Segurana Pblica Municipal, com a gravao de imagens 24 horas por dia, 7 dias por semana, e como objetivos especficos otimizar as operaes de controle do fluxo de pessoas em vias Pblicas; aperfeioar as aes de segurana; melhorar o planejamento e controle de eventos de pequeno grande porte promovidos no Municpio; preveno de incidentes; melhor posicionamento de vigilantes e guarda municipal e acompanhar o trnsito no Municpio. Com estas aes sero beneficiadas as reas residenciais, comerciais, industriais e o trnsito do Municpio, estima-se que os pblicos beneficiados diretamente so de 123.000 pessoas e indiretamente 30.000 pessoas, levando em considerao os transeuntes e turistas dirios na regio.
2.3.2.2.8 8856 MODERNIZAO DE ESTABELECIMENTOS PENAIS

Sub-Ao 13 - Implantao de Sistema de Segurana Eletrnica nos estabelecimentos penitencirios Projeto para Aquisio de Equipamentos 43

O Convnio n 762154/2011 (Siconv) trata-se de projeto de aquisio de 06 (seis) Body Scanner para inspeo corporal e 06 (seis) equipamentos de raio-x para inspeo de bagagens destinados para atender 06 (seis) Unidades Prisionais do Estado do Cear. O objetivo do referido projeto propiciar o aparelhamento dos estabelecimentos penais do Estado do Cear atravs de equipamentos de segurana pblica, com o intuito de realizar inspees em pessoas e objetos. A execuo mediante convnio celebrado entre o Departamento Penitencirio Nacional DEPEN e a Secretaria da Justia e Cidadania do Estado do Cear. Projeto para Aquisio de Algemas Trata-se de aquisio de algemas de punho e tornozelo para o Sistema Penitencirio Federal. Projeto no valor total de R$ 56.998,99. O referido projeto apresenta o seguinte objetivo: Renovar o acervo de algemas visando garantir maior segurana s 04 Penitencirias Federais e das Escoltas da Unidade Central de Braslia. Quantidade de unidades beneficiadas: 06 unidades estaduais apoiadas e 05 unidades federais apoiadas.
Investimento (Concedente) UF CE R$ 7.083.449,94 DF, PR, R$ 56.998,99 MS e PV R$ 7.140.448,93 Total Unidade de Medida Projeto apoiado Projeto Apoiado Projeto Apoiado Meta Prevista 01 01 02 Meta Realizada 01 01 02

2.3.2.2.6 8857 Apoio Implementao de Polticas De Segurana Cidad Sub-Ao 41 Apoio ao Desenvolvimento de Ncleos de Enfrentamento ao Trfico de Pessoas Ao de implantao de Ncleos de Enfrentamento ao Trfico de Pessoas e Postos Avanados de Atendimento Humanizado ao Migrante. Em 2011 o recurso foi utilizado para atender a 8 Estados. Nos estados do AM e PE, j existiam convnios em execuo, firmados em 2010. Em 2011, estes receberam parcelas finais dos recursos em 2011. Para os estados de MG, AL, DF, RS, PR e AP foram firmados novos convnios em 2011. O Ncleo gerencia o servio de formao da rede de Enfrentamento ao Trfico de Pessoas; apia a criao de comits estaduais e municipais; elabora pesquisas; faz levantamentos de dados (estatsticos); promove capacitaes; faz a divulgao do tema; promove a articulao com outras instituies e rgos para a realizao de aes intersetoriais; promove a criao de servios para facilitar denncias (disk-denncia); incentiva o desenvolvimento dos programas relacionados ao Trfico de Pessoas nos estados; alm de estimular a articulao com membros da sociedade civil organizada. Nos postos avanados a principal atribuio prestar assistncia psicossocial e jurdica a migrantes em situao irregular, identificando potenciais vtimas de trfico de pessoas. Os convnios executados em 2011 esto assim distribudos pelos estados:
Convenente Secretaria de Estado de Justia e Direitos Humanos Secretaria de Estado de Defesa Social Secretaria de Estado de Defesa Social UF AM Valor do projeto R$ 233.034,70 Unidade de Medida Implantao de Ncleo/ Postos Avanados Reaparelhar o NETP e implantar uma unidade mvel itinerante Ncleo de Enfrentamento ao Meta Prevista 1/ 13 Meta Realizada Em execuo Em execuo Em execuo

PE MG

R$ 488.570,65 R$ 360.233,17

1 1

44

Secretaria de Estado da Mulher, da Cidadania e dos Direitos Humanos

AL

R$ 395.848,00

Governo do Distrito Federal

DF

R$ 349.769,33

Secretaria de Segurana Pblica

RS

R$ 368.864,17

Secretaria de Estado de Justia, Cidadania e Direitos Humanos

PR

R$ 302.547,94

Secretaria de Justia e Segurana Pblica

AP

R$ 255.774,70

Trfico de Pessoas NETP Ncleo de Enfrentamento ao Trfico de Pessoas NETP Ncleo de Enfrentamento ao Trfico de Pessoas NETP Ncleo de Enfrentamento ao Trfico de Pessoas NETP Ncleo de Enfrentamento ao Trfico de Pessoas NETP Ncleo de Enfrentamento ao Trfico de Pessoas NETP

1 1

Em execuo

Em execuo

Em execuo

Em execuo

Em execuo

Sub-Ao 55 - Formao de Ncleos de Justia Comunitria Ao de fomento a implementao de ncleos de Justia Comunitria. Os recursos so investidos na instalao de espaos dentro das comunidades para resoluo pacfica de conflitos. So capacitados agentes de mediao comunitria que realizam as seguintes atividades: conscientizao em direitos, fortalecimento da cidadania, articulao de redes e mediao comunitria. Esta ao restabelece comunidade a possibilidade de resoluo de seus prprios conflitos. Os projetos apoiados so selecionados por meio de chamamento pblico.
Convenente Prefeitura Municipal de Arapiraca Prefeitura Municipal de Cariacica Prefeitura Municipal de Contagem Secretaria de Desenvolvimento Social e Direitos Humanos Prefeitura Municipal de Santo Andr Defensoria Pblica do Estado do Rio Grande do Norte Tribunal de Justia do Estado do Acre Prefeitura Municipal de Porto Alegre Prefeitura Municipal de Canoas Prefeitura Municipal de Novo Hamburgo Prefeitura Municipal de So Leopoldo TOTAIS UF AL ES MG PE SP RN AC RS RS RS RS Valor do projeto Unidade de Medida R$ 232.838,87 R$ 420.684,13 R$ 641.967,88 R$ 304.123,34 R$ 320.979,78 R$ 287.425,33 R$ 421.309,48 R$ 234.000,00 R$ 387.864,30 R$ 300.857,88 R$ 365.382,07 R$ 3.917.433,04 Pessoas beneficiadas Pessoas beneficiadas Pessoas beneficiadas Pessoas beneficiadas Pessoas beneficiadas Pessoas beneficiadas Pessoas beneficiadas Pessoas beneficiadas Pessoas beneficiadas Pessoas beneficiadas Pessoas beneficiadas Meta Prevista 720 720 1.920 840 640 900 2.500 150 950 600 240 10.180 Meta Realizada * * * * * * * * * * *

O repasse de recursos para o projeto foi realizado somente em fevereiro de 2012. A expectativa que a meta prevista seja cumprida em 18 meses. 45

Sub-Ao 56 Emprego da Fora Nacional de Segurana pblica, em consonncia com a Lei Federal 11.473/07 O Departamento da Fora Nacional de Segurana Pblica DFNSP um programa de cooperao tcnica que rene profissionais de segurana pblica cedidos pelos entes federados que aderiram ao programa atravs de convnio, e coordenado pela Secretaria Nacional de Segurana Pblica (SENASP), do Ministrio da Justia. O DFNSP tem sua composio formada por agentes de segurana pblica mobilizados, tendo entre estes, policiais militares, policiais civis, bombeiros militares e profissionais de percia, que no ano de 2011 atuou em 58 operaes. Com destaque, o DFNSP est desenvolvendo a operao DEFESA DA VIDA em cinco Estados Brasileiros (AM, PA, MA, MT e RO), e tem como objetivos a coibio dos crimes contra o meio ambiente. No ano de 2011, ajudou a apreender madeira nativa suficiente para o carrego de aproximadamente 2.500 caminhes, e destruiu 68 fornos de carvo vegetal ilegais. Ao mesmo tempo, o DFNSP est atuando na Operao PROTETOR, que visa a proteo de defensores de direitos humanos da Secretaria Especial de Direitos Humanos da Presidncia da Repblica SDH/PR protegendo um total de 09 pessoas nos Estados do Amazonas e do Par. Alm das Operaes DEFESA DA VIDA e PROTETOR, o Departamento est desenvolvendo a Operao ENAFRON, que visa a proteo da Fronteira Internacional do Brasil com os demais pases da Amrica Latina, atuando em 11 Estados, onde abordou 1,3 milho de pessoas, vistoriou mais de 207 mil veculos, aprendeu 11.000 kg de maconha e 2.400 kg de cocana. J na rea de bombeiro, salvou 92 pessoas, resgatou e identificou corpos, auxiliou nas aes de defesa civil e restabeleceu a ordem local da maior catstrofe ambiental ocorrida nos ltimos tempos os desabamentos da regio serrana do Estado do Rio de Janeiro, em janeiro de 2011. Ainda, os policiais civis da Fora relataram 674 inquritos policiais, encaminhando ao Poder Judicirio 280 destes, cumpriu 156 mandados de priso, e os profissionais de percia formularam 1383 laudos ao longo de todo o ano de 2011.
Especificao Passagens e dirias Seguros Unidade Qtde Unidade 1.008 Servio 02 TOTAL Descrio Servidor Aprestado Seguro de aeronave DFNSP Execuo R$ 43.618.123,60 254.889,99 43.873.013,59

Sub-Ao 59 - Espaos Urbanos Seguros O projeto alicera-se na mobilizao e participao comunitria e prope intervenes urbansticas para as reas centrais da comunidade. O convnio prev a revitalizao de 21 praas, reurbanizao de vias pblicas e construo de ciclovia, com o objetivo de reforar a idia de um territrio livre, seguro, com mobilidade, produtivo e prazeroso para o convvio intergeracional no Conjunto Habitacional Cidade de Deus. Alm disso, pretende realizar a mobilizao comunitria e capacitao de jovens de 15 a 24 anos, em situao de vulnerabilidade, sobre tcnicas construtivas e paisagismo, possibilitando seu envolvimento, em processo dialgico com sua comunidade, no que tange seleo e preservao de espaos degradados, propostas para sua recuperao e alternativas para um entretenimento saudvel e educativo. A vigncia do convnio teve incio em 29 de dezembro de 2009 e seu trmino ser em 31 de maro de 2013. O montante dos recursos de R$ 9.000.000,00; sendo R$ 8.820.000,00 de responsabilidade do concedente e R$ 180.000,00 de contrapartida. Do repasse feito, R$ 232.806,00 foram pagos em 2009 e R$ 8.587.194,00 foram pagos em 2011. Sub-Ao 61 - Mulheres da Paz 46

Amparado pela lei n 11.530, de 24 de outubro de 2007, alterado pela Lei n 11.707 e regulamentado pelo Decreto n 6.490, ambos de 19 de junho de 2008, e em linhas gerais, o projeto busca a capacitao de mulheres atuantes na comunidade para que se constituam, institucionalmente, como mediadoras sociais a fim de fortalecer as prticas polticas e scio-culturais desenvolvidas pelas e para as mesmas, alm de construir e fortalecer redes de preveno e enfrentamento s violncias que compem a realidade local e que envolvem os jovens e as jovens expostos violncia domstica e urbana. As Mulheres da Paz so mulheres das comunidades capacitadas em temas como tica, direitos humanos e cidadania, para agirem como multiplicadoras do Programa, tendo como incumbncia aproximar os jovens com as aes que o PRONASCI trabalha. As mulheres selecionadas devem preencher requisitos tais como: idade mnima de 18 anos; cursado no mnimo at a quarta srie do Ensino Fundamental ou comprovao de sua capacidade de leitura e escrita; renda familiar de at dois salrios mnimos; ser residente nas comunidades das regies indicativas do Pronasci; e pertencer a redes sociais e de parentesco dos jovens que constituem o pblico-prioritrio do Pronasci: mulheres, esposas, companheiras, mes, filhas, irms, avs, tias e outras que pertencem rede social deste pblico, e que tenham vivenciado ou estejam vivenciando situaes de apenamento, morte, violncia ou diferentes situaes de risco social. Como principais atribuies, as Mulheres da Paz devero realizar visitas domiciliares e ou acompanhamento, registrando e encaminhando as demandas das famlias visitadas Equipe de Coordenao, Acompanhamento e Apoio; promover reunio ou realizar palestra ou oficina com a comunidade; participar da capacitao continuada; e participar de reunio semanal com a Equipe de Coordenao, Acompanhamento e Apoio. O Projeto ainda prev auxlio financeiro, pago s participantes do Projeto Mulheres da Paz, no valor de R$ 190,00 (cento e noventa reais) mensais, pagos por meio de transferncia direta de valores s participantes, at o ltimo dia til do ms. O direito ao auxlio financeiro inicia a partir da concluso da capacitao inicial, com o cadastramento da beneficiria no Sistema Nacional do Projeto Mulheres da Paz SIMPaz e sua concesso depender de comprovao da assiduidade e do cumprimento das metas do projeto. Em 2011 no foram realizados novos convnios de projetos Mulheres da Paz, porm foi realizado pagamento de auxlio financeiro (bolsa), no valor total de R$ 6.095.960,00 (seis milhes, noventa e cinco mil, novecentos e sessenta reais), equivalente a 32.084 bolsas. Ao todo, foram beneficiadas 6.448 Mulheres. Abaixo quadros demonstrativos da quantidade de mulheres beneficiadas e de bolsas pagas, por ms.

47

Convenente Estado de Alagoas Estado da Bahia Municpio de Fortaleza Municpio de Cariacica Municpio de Vila Velha Municpio de Vitria Estado de Gois Municpio de Pirenpolis Estado do Maranho Municpio de Contagem Munuicpio de Santa Luzia Municpio de Uberaba Estado do Par Estado de Pernambuco Municpio de Araucria Municpio de Curitiba Municpio de Piraquara Estado do Rio de Janeiro Municpio de Bag Municpio de Cachoeirinha Municpio de Canoas Municpio de Esteio Municpio de Gravata Municpio de Novo Hamburgo Municpio de Porto Alegre Municpio de So Leopoldo Municpio de Vacaria Municpio de Guarulhos Municpio de So J.dos Pinhais Municpio So Ber.do Campo Municpio So Ber.do Campo Totais

Quantidade de mulheres beneficiadas / por ms UF Jan. Fev. Mar. Abr. Mai. Jun. Jul. Ago. Set. Out. Nov. Dez. AL 250 250 253 75 23 3 0 0 0 0 0 0 BA 113 80 43 9 0 0 0 0 0 0 0 0 CE 0 0 24 0 0 0 0 0 0 0 0 0 ES 32 31 31 32 32 0 0 0 0 0 0 0 ES 24 24 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 ES 3 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 GO 575 476 412 401 354 374 380 22 0 21 19 13 GO 0 0 0 0 0 42 50 0 50 49 48 47 MA 273 230 156 0 0 0 0 0 0 0 0 0 MG 275 268 241 225 236 194 115 75 70 67 9 4 MG 72 65 63 64 5 1 0 0 0 0 0 0 MG 0 0 0 0 85 80 80 80 71 69 76 76 PA 417 377 401 398 394 399 390 386 374 380 226 0 PE 41 35 16 0 1 0 0 0 0 0 0 0 PR 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 PR 165 148 25 13 3 1 0 0 0 0 0 0 PR 54 53 22 1 0 0 0 0 0 0 0 0 RJ 1.756 1.683 1.710 1.675 841 526 403 273 236 214 173 120 RS 0 0 0 0 0 0 0 0 0 90 85 81 RS 0 116 147 119 134 135 143 124 134 141 141 141 RS 66 101 96 95 90 87 88 90 33 26 29 29 RS 0 0 0 0 0 0 0 49 50 62 96 97 RS 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 118 103 RS 0 0 81 27 90 79 83 85 73 73 77 73 RS 0 0 0 0 187 200 192 185 186 167 168 156 RS 0 0 141 123 114 114 101 107 106 97 103 96 RS 0 0 0 0 0 100 91 91 91 88 87 86 SP 0 0 129 174 170 173 173 143 143 143 143 143 SP 0 0 0 0 0 0 49 43 42 43 42 41 SP 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 112 118 SP 224 224 212 16 9 0 0 0 0 0 0 0 4.341 4.161 4.203 3.447 2.768 2.508 2.338 1.753 1.659 1.730 1.752 1.424

Convenente Alagoas (UF) Bahia (UF) Fortaleza Cariacica Vila Velha Vitria Gois (UF) Pirenpolis Maranho (UF) Contagem

UF AL BA CE ES ES ES GO GO MA MG

Jan. 47.500 21.470 6.080 4.560 570 109.250 51.870 52.250

Valores investidos em auxlio -financeiro ( bolsas) / por ms Fev. Mar. Abr. Mai. Jun. Jul. Ago. 47.500 48.070 14.250 4.370 570 15.200 8.170 1.710 4.560 5.890 5.890 6.080 6.080 4.560 90.440 78.280 76.190 67.260 71.060 72.200 4.180 7.980 9.500 0 43.700 50.920 29.640 45.790 42.750 44.840 36.860 21.850 14.250

Set. 0 9.500 13.300

Out. 3.990 9.310 12.730

Nov. 3.610 9.120 1.710

Dez. 2.470 8.930 760

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Santa Luzia MG 13.680 12.350 Uberaba MG Par (UF) PA 79.230 71.630 Pernambuco PE 7.790 6.650 (UF) Araucria PR 190 Curitiba PR 31.350 28.120 Piraquara PR 10.260 10.070 R. de Janeiro RJ 333.640 319.770 (UF) Bag RS Cachoeirinha RS Canoas RS 12.540 19.190 Esteio RS Gravata RS Novo RS Hamburgo Porto Alegre RS So RS Leopoldo Vacaria RS Guarulhos SP So J.dos SP Pinhais So Ber.do SP Campo So Ber.do SP 42.560 42.560 Campo Totais 824.790 790.590

11.970 76.190 3.040 4.750 4.180

12.160 75.620 2.470 190

950 16.150 74.860 570 0

190 15.200 75.810 190 -

15.200 74.100 76.570 27.170 16.720 15.770 36.480 19.190 17.290 32.870 9.310 -

15.200 73.340 51.870 23.560 17.100 9.310 16.150 35.150 20.330 17.290 27.170 8.170 -

13.490 71.060 44.840 25.460 6.270 9.500 13.870 35.340 20.140 17.290 27.170 7.980 -

13.110 72.200 40.660 17.100 26.790 4.940 11.780 13.870 31.730 18.430 16.720 27.170 8.170 -

14.440 42.940 32.870 16.150 26.790 5.510 18.240 22.420 14.630 31.920 19.570 16.530 27.170 7.980 21.280 -

14.440 22.800 15.390 26.790 5.510 18.430 19.570 13.870 29.640 18.240 16.340 27.170 7.790 22.420 -

324.900 318.250 159.790 99.940 18.240 15.390 26.790 24.510 40.280 18.050 5.130 23.370 33.060 3.040 17.100 17.100 35.530 21.660 32.300 1.710 16.530 15.010 38.000 21.660 19.000 32.870 -

798.570 654.930 525.920 476.520 444.220 333.070 315.210 328.700 332.880 270.560

Sub-Ao 62 - PROTEJO - Jovem Cidado Ao de Diagnstico, mobilizao e sensibilizao dos jovens em situao de descoeso familiar, para a insero em programas sociais, nas reas do programa. A sensibilizao tem forte eixo cultural, com objetivo de elevao da autoestima, resgate do sentimento de pertencimento e planejamento individual do percurso social formativo. As oficinas tem, em mdia, durao de at oito meses (800 horas de atividades), prazo em que o jovem deve ser inserido nos demais programas sociais para a realizao do seu percurso social formativo. Durante todo o percurso, o jovem acompanhado por assistentes sociais e recebe auxlio-financeiro (bolsa), de R$ 100,00 (cem reais) durante o perodo em que implementado o projeto. No ano de 2011 foi iniciada a execuo dos seguintes convnios:
MUNICPIO CANOAS - RS GRAVATA - RS NOVO HAMBURGO - RS PASSO FUNDO - RS PORTO ALEGRE - RS SAPUCAIA DO SUL - RS SO BERNARDO DO CAMPOSP ARAPIRACA - AL SOBRAL - CE N CONVNIO 704567/2009 709667/2009 709661/2009 730757/2009 709670/2009 721160/2009 729881/2009 744522/2010 750974/2010 META JOVENS 400 300 300 200 1.000 300 150 150 100 VALOR REPASSE R$ 1.516.576,00 R$ 1.055.999,00 R$ 953.562,05 R$ 689.900,00 R$ 3.510.327,42 R$ 1.034.880,00 R$ 517.440,00 R$ R$ 534.000,00 355.015,98

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LINHARES - ES IMPERATRIZ - MA SO JOS DOS PINHAIS - PR TOLEDO PR TOTAL

744884/2010 751157/2010 736612/2010 750964/2010

100 150 240 100 3.490

R$ R$ R$ R$ R$

336.470,61 534.000,00 839.297,19 356.000,00 12.232.568,25

No momento, existem 17 (dezessete) convnios do Protejo em execuo, somando um total de 6.824 (seis mil, oitocentos e vinte e quatro) jovens beneficiados. Para pagamento de auxliofinanceiro (bolsa), foram gastos R$ 3.436.000,00 (trs milhes, quatrocentos e trinta e seis mil reais). Para 2012, a previso que sejam iniciados outros 16 convnios, beneficiando um total de 5.733 (cinco mil, setecentos e trinta e trs) jovens. Ao todos, sero beneficiados, no ano de 2012, 12.557 (doze mil, quinhentos e cinqenta e sete) jovens. Sub-Ao 87 - Efetivao da Lei Maria da Penha Ao de apoio implementao dos servios especializados preconizados pela Lei Maria da Penha no mbito do sistema de Justia, especialmente: Juizados de Violncia Domstica e Familiar contra a Mulher, Ncleos Especializados de Atendimento Mulher na Defensoria Pblica e Ncleos Especializados e Promotorias Especializadas no Ministrio Pblico. Em 2011 foram apoiados 5 (cinco) Juizados, 1 (um) Ncleo de Defensoria e 1 (uma) Promotoria Especializada, conforme indicao na tabela abaixo:
Convenente Ministrio Pblico Tribunal de Justia Tribunal de Justia Tribunal de Justia Tribunal de Justia Tribunal de Justia Defensoria Pblica TOTAIS UF PI RJ RJ RJ RJ RJ RN Valor do projeto R$ 267.024,74 R$ 341.039,95 R$ 341.039,95 R$ 341.039,95 R$ 341.039,95 R$ 341.039,95 R$ 225.131,72 R$ 2.197.356,21 Unidade de Medida Processos / Pessoas beneficiadas Processos / Pessoas beneficiadas Processos / Pessoas beneficiadas Processos / Pessoas beneficiadas Processos / Pessoas beneficiadas Processos / Pessoas beneficiadas Processos / Pessoas beneficiadas Meta Prevista 400 processos, 200 atendidas 10900 processos 9900 processos 6000 processos 6000 processos 5500 processos 800 mulheres/ano 29.890 Meta Realizada * * * * * * *

* O repasse de recursos para o projeto foi realizado somente em fevereiro de 2012. A expectativa que a meta prevista seja cumprida em 18 meses. Sub-Ao Sistema informatizado de Registros de Estrangeiros e de naturalizao Uma das atribuies da Secretaria Nacional de Justia, por meio de seu Departamento de Estrangeiros, tratar dos assuntos relacionados nacionalidade e naturalizao. Nesse sentido, uma elevada demanda a emisso de documento que visa certificar a existncia ou no de uma naturalizao, conhecida como Certido Negativa de Naturalizao CNN. Em muitos casos, a CNN solicitada por brasileiros que pretendam adquirir, por consanguinidade, uma determinada cidadania, comprovando que seu antepassado, mesmo tendo imigrado para o Brasil, no se naturalizou brasileiro, ou seja, manteve sua nacionalidade originria. Alguns estrangeiros residentes no Brasil tambm precisam da CNN para renovao de passaporte, j que determinados pases no permitem a aquisio de outra nacionalidade como condio para manter-se nacional daquele. Tendo em conta a necessidade de consultar manualmente mais de 240.000 registros de naturalizao, contidos em 206 pastas e 98 livros, datados a partir de 1823 at os dias atuais sendo que menos de 20% eram informatizados , a tarefa tornava-se cada vez mais demorada e onerosa, tanto para a administrao como para o administrado. Nesse cenrio, o resultado no poderia ser 50

diferente: o tempo mdio para expedir uma certido negativa poderia demorar de 06 (seis) meses a at 02 (dois) anos. Ademais e no menos grave , a ausncia de informatizao dos registros implicava na gradual deteriorao dos arquivos histricos que, diariamente, eram fonte de consulta e manuseio por funcionrios no especializados, deixando de lado o dever de resguardar o contedo dos livros e pastas que armazenam as informaes sobre as naturalizaes, que datam desde a poca do Brasil Imprio e, at ento, eram utilizados no original, j que no se tinham tais informaes em meio eletrnico para atender grande demanda de interessados que solicitavam Administrao informaes sobre seus antepassados. Assim, a Secretaria Nacional de Justia reconheceu o propsito de no s facilitar a expedio das Certides Negativas de Naturalizao, mas, principalmente, de aperfeioar a prestao de servio pblico e resguardar um acervo de grande relevncia para a histria do Brasil, considerando a iminente deteriorao dos registros. Nesse cenrio, conjugado aos princpios que regem o Programa Nacional de Segurana Pblica com Cidadania (Pronasci), promoveu-se a Ao Sistema Informatizado de Registros de Estrangeiros e de Naturalizao, de mbito nacional, que se reveste de extrema cidadania, pois permite, entre outros, o resgate das origens de cada um de ns, afinal, somos um pas formado por imigrantes. Alm disso, tendo em conta a ento burocracia envolvida na expedio das certides negativas de naturalizao, e, principalmente, o longo prazo de espera, verificava-se que, cada vez mais, um simples pedido de certido negativa, que um servio pblico, portanto, gratuito, contava com a intermediao de terceiros que, at ento, cobravam preos exorbitantes pelo servio, e que se utilizavam de meios duvidosos para viabilizar o atendimento do pedido. Assim, por meio do Programa Nacional de Segurana com Cidadania (Pronasci), em abril de 2008, foi contratada uma Empresa que indexou parte dos registros de naturalizao que se encontravam tanto no DEEST como no Arquivo Nacional no Rio de Janeiro, que possui a guarda dos processos datados desde o sculo XIX at o ano 1959 (Contrato 99/2008). No entanto, o trabalho no foi suficiente dado o grande volume de registros, alm outras dificuldades enfrentadas, como a fragilidade dos documentos - dada sua deteriorao -; a ausncia de informaes datilografadas e/ou digitadas at determinado perodo da histria por vezes inviabilizando a leitura de manuscritos por digitadores comuns; entre outros. Em 2010, foi contratada nova empresa, desta feita para a prestao de servios de tratamento e digitalizao do acervo documental, no valor global final de R$ 637.500,00 (seiscentos e trinta e sete mil e quinhentos reais), j com um aditivo, dos quais R$ 440.400,00 (quatrocentos e quarenta mil e quatrocentos reais) eram recursos do Pronasci. O resultado final foi a indexao de parte das imagens aos registros j digitados que compem o Banco de Dados com as concesses de naturalizao. A disponibilizao ao pblico externo se d por meio da utilizao de interface na Internet, no site do MJ, no Sistema e-Certido, no link www.mj.gov.br/estrangeiros, no menu lateral Certides, onde possvel a impresso e confirmao da autenticidade das Certides Negativas de Naturalizao em segundos, exceo de quando encontrado nome similar, ocasio em que o pedido feito na Internet redirecionado ao Departamento de Estrangeiros para anlise e expedio de CNN ou Certido Positiva, se for o caso, cientificando o interessado por e-mail. O Sistema permite, ainda, que o interessado acompanhe o andamento de sua solicitao, por meio de notificaes push e consulta disponibilizada no Site. Com isso, o servio administrativo passou a ser obtido pelo destinatrio com maior grau de segurana e comodidade, notadamente porque no mais necessrio dirigir requerimento por meio 51

de correspondncia, bastando apenas o acesso Internet para obteno do documento em segundos, superando a problemtica da intermediao de terceiros estranhos demanda durante o trmite do processo. O Sistema e-Certido, implementado em 02 de julho de 2009, emitiu em 2010, mais de 42.000 Certides Negativas de naturalizao em tempo real, e, em 2011, mais de 50.000, enquanto nos anos anteriores 2005 (15.414), 2006 (18.658), 2007 (19.227) e 2008 (20.258) , com todo esforo da equipe para atender, manualmente, s demandas, no se conseguia alcanar metade desse total. Sub-Ao Apoio Implementao de Polticas de Segurana Cidad RS Implementao do Observatrio de Segurana Pblica Projeto, de Emenda Parlamentar no valor de R$ 190.437,68 (Cento e noventa mil, quatrocentos e trinta e sete reais e sessenta e oito centavos), visa implantao do Observatrio de Segurana Pblica do Estado do Rio grande do Sul. Por meio da implementao do Observatrio no Estado espera-se organizar e analisar os dados sobre a violncia e a criminalidade na regio metropolitana de Porto Alegre, alm do recebimento e processamento de dados gerados pelos observatrios municipais do Estado e pelas Instituies vinculadas a Secretaria de Segurana Pblica, bem como de outras instituies e rgos que gerem dados importantes para a anlise da segurana pblica. A interlocuo com as Universidades, pblicas e privadas, ir gerar conhecimento em segurana pblica a partir dos dados gerados pelo Observatrio. A populao da regio metropolitana, 3.336.697 habitantes, de Porto Alegre ser beneficiada com a produo de dados confiveis e diagnsticos precisos que possibilitaro o planejamento estratgico e sistmico dos programas, projetos e aes de segurana pblica. Indiretamente a populao do Estado, 10.693.929, tambm ser beneficiada com a gesto de polticas pblicas de segurana. 2.3.2.2.6 - 8858 Valorizao de Profissionais e Operadores de Segurana Pblica O PRONASCI, atravs da ao em epgrafe, tem por finalidade Promover a valorizao dos profissionais e operadores de segurana pblica para atuao qualificada do Estado nos territrios de descoeso social. Posto isso, o Governo Federal deixa de ser um mero financiador de projetos na rea de segurana e passa a fomentar polticas visando principalmente a aproximao entre a Segurana Pblica e a sociedade, com o foco na preveno, controle e represso da criminalidade, atuando em suas razes scio-culturais, alm de articular aes de segurana pblica com polticas sociais por meio da integrao entre a Unio, Estados e Municpios. Nesse contexto, destaca-se no processo a realizao de aes de capacitao e aperfeioamento de profissionais de segurana pblica com o propsito de instituir novos modelos sob a tica dos direitos humanos; da ao cidad e da valorizao da vida. Assim, destarte, em 2011 o valor previsto para esta ao foi de R$ 35.000.000,00 (trinta e cinco milhes de reais), sendo disponibilizada efetivamente a quantia de R$ 30.104.282,00 (trinta milhes, cento e quatro mil, duzentos e oitenta e dois reais) os quais foram integralmente executados, totalizando um percentual de 100%. Depreende-se deste fato que, com a execuo de capacitaes, aperfeioamentos e a promoo da qualidade de vida para os agentes de segurana pblica, por meio da Rede Nacional de Altos Estudos de Segurana Pblica- RENAESP, da Rede Nacional de Ensino a Distncia EAD e de convnios pactuados com Estados e Municpios com vistas assistncia biopsicossocial, houve o cumprimento integral das metas fsicas planejadas, dentro do que foi disponibilizado 52

financeiramente, no ocorrendo nenhuma execuo oramentria acima do que fora previsto, exceto as metas fsicas, onde as capacitaes superaram o que fora estimado. Destaca-se que, os problemas encontrados nos projetos executados, no impediram a efetivao da implementao desses. Dentre as dificuldades apresentadas, sobressaem-se: Falta de sensibilizao dos gestores estaduais e municipais na liberao de profissionais para participar das aes formativas discentes, da Rede RENAESP; Falta de sensibilizao dos gestores estaduais quanto s temticas educao e sade do profissional, o que por vezes, torn-se bice pactuao e execuo dos projetos votados a qualidade de vida; Falta de capacitao dos tcnicos estaduais para elaborao e implementao de projetos, por meio da transferncia voluntria de recursos; Carncia de Recursos Humanos; Carncia de profissionais qualificados para acompanhamento e fiscalizao de contratos; Carncia de mecanismos de acompanhamento e monitoramentos dos convnios pactuados e dos contratos celebrados da RENAESP; Indisponibilidade de limite oramentrio; Reduo do percentual de 18% no nmero de matrculas da Rede EAD, em virtude da diminuio dos beneficirios do Projeto Bolsa Formao; Ausncia de Institucionalizao da Rede RENAESP. Objetivando facilitar a compreenso, abaixo contextualizamos os principais projetos executados em 2011 e os seus principais resultados respectivamente: 1 - Rede Nacional de Altos Estudos de Segurana Pblica RENAESP Constitui-se numa parceria com Instituies de Ensino Superior, com vistas a contribuir na democratizao do acesso dos profissionais de segurana pblica aos processos de aprendizagem, atravs de cursos de ps-graduao lato sensu. Esta iniciativa redunda no desenvolvimento de capacidade crtica necessria construo de um novo modo de fazer segurana pblica, compromissado com a cidadania, os Direitos Humanos e a construo da paz. A estratgia adotada pelo Ministrio da Justia pautou-se no credenciamento de Instituies de Ensino Superior - IES para a realizao de cursos de ps-graduao lato sensu. Esse credenciamento se deu a partir de editais, lanados nos anos de 2005 e 2007, que consistiram em uma ampla chamada pblica de IES para a apresentao de projetos de cursos de especializao. O perodo de credenciamento do ltimo edital, previsto para trs anos, expirou em dezembro de 2010. Entretanto, sete cursos ainda tiveram parte da execuo no ano de 2011, sendo dois oriundos de 2009 e cinco de 2010, envolvendo 240 discentes que participaram das diversas fases da execuo dos cursos. E em razo da experincia de seis anos nessa ao, a Secretaria Nacional de Segurana Pblica do Ministrio da Justia observou a necessidade de aperfeioar os mecanismos de chamada e seleo das IES para o prximo trinio 2012-2014, com o intuito de corrigir imprecises que foram diagnosticadas ao longo do perodo anterior. Por essa razo, est sendo finalizado o processo de institucionalizao da RENAESP, bem como, a elaborao dos novos editais de chamada pblica s Instituies de Ensino Superior. 1.1 - Principais Resultados: Presena em 06 Unidades da Federao, correspondendo a 22,2% do territrio nacional; Catalogao de 67 monografias; e 53

Dos 240 discentes envolvidos no processo, 160 foram capacitados, concluindo o curso de especializao no ano de 2011. 2 Aes Formativas As aes formativas desenvolvidas pela SENASP so norteadas pelas diretrizes da Matriz Curricular Nacional, tendo como foco a atualizao e o aperfeioamento dos profissionais de segurana pblica dentro dos parmetros e temticas do Programa Nacional de Segurana Pblica com Cidadania PRONASCI. Visando os novos paradigmas da poltica educativa e de integrao entre os responsveis pela segurana pblica, buscando o fortalecimento e a articulao entre as polcias e a comunidade, a Secretaria Nacional de Segurana Pblica promoveu cursos de Policiamento Comunitrio, presenciais, na modalidade Gestor e Operador nas regies PRONASCI de AC, AL, BA, DF, ES, MG, MT, MS, PA, RS e SP, enquanto que o Curso Internacional de Multiplicador de Polcia Comunitria aconteceu no estado de So Paulo, assim, totalizando nas trs modalidades, 975 profissionais capacitados nesta temtica. Estes cursos so realizados pela Coordenao de Polcia Comunitria e visam promover a integrao dos rgos de Segurana Pblica e/ou de Defesa Social com a comunidade civil organizada, diante dos cenrios contemporneos, buscando o enfrentamento a criminalidade violenta e a melhoria da qualidade de vida das comunidades. Principais Resultados: 975 profissionais capacitados na filosofia da Polcia Comunitria e aptos a atuarem como multiplicadores da filosofia. 3 - Projeto Nacional de Qualidade de Vida dos Profissionais de Segurana Pblica Como parte da poltica de Valorizao Profissional, a SENASP iniciou em 2008 o Projeto Qualidade de Vida para Profissionais de Segurana Publica. O Projeto surgiu da necessidade de prover apoio e ateno a aspectos relacionados sade e qualidade de vida desses profissionais que, devido natureza do seu trabalho, esto expostos a riscos elevados e possuem condies de trabalho adversas, relacionadas freqentemente a adoecimentos, a acidentes em servio, a risco de morte e a afastamentos precoces de suas atividades. Em 2008 foi realizado o Mapeamento das Estruturas e Programas de Sade Mental, Qualidade de Vida ou Sade Coletiva, j existentes nos Estados, a consolidao da anlise dos dados em 2009 permitiu o planejamento das aes do Projeto, identificando as principais necessidades das instituies em termos de recursos humanos e materiais, viabilizando sua extenso a todas as Unidades Federativas, na rea de Segurana Pblica. No ano de 2011, a SENASP alterou a lgica de repasse de recursos, lanando o Edital de Chamada Pblica n 1/2011 para seleo dos projetos a serem fomentados em sade e valorizao profissional, abrangendo 4 linhas de financiamento especficas: Gesto estratgica de recursos humanos; Reduo de riscos ocupacionais e de vitimizao profissional; Unidades Bsicas de Sade; e Preveno, tratamento e encaminhamento em casos de uso abusivo e dependncia de substncias psicoativas (lcool e outras drogas). O Edital disponibilizou um total de R$ 10.000.000,00 para pactuar propostas com valor mximo de R$ 1.000.000,00 cada. Ao final do processo foram selecionadas e pactuadas doze propostas, com os seguintes entes federados: PI, RR, BA, TO, RS, MT, DF, SC, PE, MG. Estipulase atingir cerca de 136.255 profissionais de segurana pblica por meio das aes e polticas de promoo a sade e de qualidade de vida fomentadas e pactuadas pela transferncia de recursos. Ressaltamos que, dos 12 convnios celebrados, 7 receberam o valor referente a primeira parcela, sendo dos estados da BA, MG, PI,RS, RR e TO. 54

No campo das pesquisas, as demais aes do Projeto Qualidade de Vida, ao longo de 2011, abrangeram a finalizao da Profissiografia Nacional e Mapeamento de Competncias dos profissionais de Segurana Pblica, com cerca de 30.000 respondentes, alm do lanamento de cinco novas pesquisas, em parceria e com recursos do PNUD: Compilao, anlise e interpretao de relatrios de mapeamento das principais fontes e nveis de estresse ocupacional nos rgos estaduais de segurana pblica produzidos pelos Ncleos de Estudos, Preveno e Gerenciamento do Estresse, fomentados por convnios SENASP/2008. Estudo tcnico sobre as Polticas Relacionadas a Questes de Gnero: Presena Feminina nas Instituies de Segurana Pblica. Mapeamento e diagnstico institucional com vistas estruturao de servio de acompanhamento psicossocial para a Fora Nacional de Segurana Pblica. Consultoria especializada para elaborao de Proposta de Sistema de Monitoramento de Polticas de Valorizao Profissional em Segurana Pblica contendo Indicadores Quantitativos e Qualitativos. Consultoria especializada para construo de caderno tcnico a partir de consolidao de um protocolo de interveno em ocorrncias de risco e incidentes crticos visando preveno de estresse ps-traumtico na segurana pblica. Principais Resultados: 12 Convnios celebrados com vistas implementao de projetos voltados qualidade de vida, melhoria nas condies de trabalho e reduo da vitimizao do profissional de segurana pblica; 136.255 profissionais de segurana pblica beneficiados por meio das aes e polticas de promoo a sade e de qualidade de vida, por meio da pactuao de convnios; Contratao de 5 consultorias especializadas visando a construo e difuso de conhecimentos tcnicos na rea; Realizao do 3 Encontro Nacional de Qualidade de Vida na Segurana Pblica, Rede Nacional de Ensino a Distncia
Os cursos so disponibilizados atravs de ciclos. A cada ano realizam-se 3 ciclos de aulas dos quais participam, aproximadamente, 200 mil alunos por ciclo. So mobilizados mais trs mil pessoas entre gestores, tutores e coordenadores tcnicos e pedaggicos dos telecentros. A Rede um salto qualitativo em termos de investimento no capital humano, na valorizao do profissional de segurana pblica, na busca da excelncia nas aes de formao e, conseqentemente, na melhoria das aes de segurana pblica. Com o fortalecimento da Rede, o Governo Federal estabelece uma poltica onde os processos de aprendizagem so contnuos, sistmicos e no excludentes, garantindo assim a coerncia com as demais polticas de melhoria da qualidade da educao em segurana pblica.

A estratgia utilizada pela SENASP foi a pactuao com as Instituies de Segurana Pblica - ISP, a criao de uma plataforma totalmente customizada e a implementao de 257 (duzentos e cinqenta e sete) telecentros cobrindo as 27 Unidades da Federao com vistas a alcanar os servidores da rea de segurana pblica independentemente das limitaes sociais e geogrficas. Os telecentros so locais de encontros e intercmbio e espaos de aprendizagem. So instrumentos criados para apoiar o desenvolvimento local de projetos de educao, por meio do uso das tecnologias digitais de informao e comunicao, alm de promover o fortalecimento da incluso digital. A organizao interna de um telecentro fica a cargo das Instituies Parceiras (Secretarias Estaduais de Segurana Pblica, Secretarias Municipais de Segurana Pblica, Superintendncias Regionais da Polcia Federal e Rodoviria Federal e Superintendncias das Guardas Municipais) 55

onde foram definidas minimamente as funes de suporte ao usurio na parte operacional, administrativa e pedaggica. Todos os cursos a distncia esto pautados na Matriz Curricular Nacional, nos fundamentos dos Direitos Humanos, nos princpios da Andragogia e nas teorias que enfocam o processo de construo do conhecimento. Os cursos so compostos de duas vias educacionais: um curso formatado para a educao a distncia, via Internet, e uma parte complementar realizada por meio da TV. Os cursos tm a durao mdia de quatro semanas, nas quais o aluno tem contato com o contedo, realiza exerccios e avaliaes e interage com os colegas e o tutor. A estrutura de uma gesto compartilhada (Gestores Estaduais, Tutores, Academias) para a execuo dos ciclos de cursos a distncia nos auxilia tambm no acompanhamento e no monitoramento do desenvolvimento dos ciclos. Esclarecemos que, com os recursos da ao 8858 so efetuados os pagamento de tutores e conteudistas. Na manuteno da plataforma da Rede e do parque de antenas para vdeo conferncia, gravao de vdeos como material complementar de cursos e transposio de contedo dos cursos para a plataforma, so utilizados recursos oriundos do Fundo Nacional de Segurana Pblica, na ao 2320. Principais Resultados: Trs ciclos de cursos realizados; 3.600 pessoas mobilizadas entre gestores, tutores e coordenadores tcnicos dos Telecentros; 492.303 matrculas de profissionais de segurana pblica em 2011; 424.867 aprovaes em 2011; 322.735 profissionais que realizaram pelo menos um curso em 2011; Consolidao de metodologia para atribuio de notas pelos tutores da Rede; Estabelecimento de parcerias com a Secretaria de Direitos Humanos -SDH, Comit Internacional da Cruz Vermelha -CICV, Departamento de Polcia Federal DPF, Departamento de Polcia Rodoviria Federal DPRF e Secretaria de Direitos Econmicos SDE; 63 cursos oferecidos para os profissionais da rea de segurana pblica; 3 cursos traduzidos para o idioma espanhol; Fortalecimento da Rede EAD, com a utilizao dos cursos pelas Instituies de Ensino de Segurana Pblica como malha curricular mista, presencial e a distncia, na formao e aperfeioamento dos profissionais de segurana pblica dos estados do Acre, Alagoas, Distrito Federal, Gois, Minas Gerais, Mato Grosso do Sul, Mato Grosso, Par, Paraba, Pernambuco, Rio Grande do Norte e Tocantins, alm do municpio de Guarulhos-SP; Avaliao presencial realizada nos trs ciclos de 2011, sendo essa por amostragem, visando dar suporte transparncia e credibilidade no projeto; Realizao de um Encontro de Tutores Msteres da Rede EAD, para debate e proposituras de melhorias na Rede. Distribuio do Nmero de Inscritos segundo Nome do Curso
ORD 1 2 3 4 CURSO Aes para Controle de Armas Anlise Criminal Aspectos Jurdicos da Abordagem Policial Atendimento as Mulheres em Situao de 2010 0 10.818 22.199 0 2011 8.531 9.279 15.432 20.142 VARIAO/SITUAO NOVO -14% -30% NOVO

56

5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42

Violncia Atuao Policial Frente aos Grupos Vulnerveis Busca e Apreenso Capacitao em Educao Para o Trnsito Cartis Combate a Lavagem de Dinheiro Concepo e Aplicao do Estatuto da Criana e do Adolescente Convnios Crimes Ambientais Democracia Participativa Direitos Humanos Este curso foi includo como material complementar do Curso 21 Elaborao de Materiais para Educao a Distncia Emergencista Pr-Hospitalar 1 Emergencista Pr-hospitalar 2 Enfrentamento da Explorao Sexual de Crianas e Adolescentes Espanhol Bsico 1 Espanhol Bsico 2 Filosofia dos Direitos Humanos Aplicados Atuao Policial Fiscalizao de Excesso de Peso Fiscalizao Interestadual de Transportes de Passageiro Formao de Formadores - SENASP Formao de Formadores da Polcia Federal Formao de Tutores Gerenciamento de Crises Gesto de Projetos Identificao Veicular 1 Identificao Veicular 2 Ingls 1 Integrao das Normas Internacionais de Direitos Humanos na rea de Segurana Pblica Interveno em Emergncias com Produtos Perigosos Introduo a Atividade de Inteligncia - CIAI Investigao Criminal 1 Investigao Criminal 2 Investigao de estupro Licitaes e Contratos Administrativos Preservao de Local de Crime (Verso Atualizada) Mediao Comunitria Mediao de Conflitos 1 Mediao de Conflitos 2

7.236 17.297 24.095 3.242 4.512 0 1.371 38.301 2.025 83.710 3.254 17.772 11.000 19.772 34.929 0 2.302 3.313 1.991 10.406 94 1.362 26.125 5.524 23.981 0 0 3.453 4.692 0 11721 4844 0 8328 15856 0 9733 3366

4.432 12.602 17.454 2.482 3.604 12.023 0 19.838 1.835 21.061 3.483 10.353 6.940 9.642 21.083 7.425 5.246 0 1.781 9.917 52 868 18.177 5.274 16.474 7.906 22.294 2.947 3.883 1171 8581 4453 4851 6900 7544 7102 9156 3476

-39% -27% -28% -23% -20% NOVO -100% retirado para atualizao de contedo -48% -9% -75% 7% -42% -37% -51% -40% NOVO 128% -100% retirado para atualizao de contedo -11% -5% -45% -36% -30% -5% -31% NOVO NOVO -15% -17% NOVO -27% -8% NOVO -17% -52% NOVO -6% 3%

57

43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69

MJ para os novos servidores Ocorrncias Envolvendo Bombas e Explosivos Mulheres da Paz: Capacitao da equipe multidisciplinar Operaes de manuteno da paz e policiamento internacional Papiloscopia 1 Papiloscopia 2 Planejamento Estratgico Polcia Comunitria Policiamento Orientado para o Problema (Sara Model) Portugus Instrumental Programa de Proteo a Crianas e Adolescentes Ameaados de Morte Psicologia das Emergncias Redao Tcnica Representao Facial Humana 1 Representao Facial Humana 2 Resoluo de Conflitos Agrrios Sade ou doena: em qual lado voc est? (Verso Atualizada) Segurana Pblica sem Homofobia Sistema de Comando de Incidentes Sistema e Gesto em Segurana Pblica Tcnicas e Tecnologias No Letais de Atuao Policial Tpicos em Psicologia Relacionados Segurana Pblica Trfico de Seres Humanos (Verso Atualizada) Uso das Informaes na Gesto de Segurana Pblica Uso Diferenciado da Fora Uso Progressivo da Fora - VA Violncia, Criminalidade e Preveno (Verso Atualizada) TOTAL

93 0 154 195 6070 2180 4107 23847 2983 13237 0 6717 11293 1676 497 570 13923 2306 2343 7838 4350 2322 4902 3354 0 28246 20475 602.302

0 7784 0 577 4461 2443 3599 12744 2301 14405 2018 6189 13411 1704 516 665 8424 2173 2524 5868 4670 1997 3184 3334 4420 14727 12523 492.355

-100% NOVO -100% 196% -27% 12% -12% -47% -23% 9% NOVO -8% 19% 2% 4% 17% -39% -6% 8% -25% 7% -14% -35% -1% NOVO -48% -39% -18%

Por tudo que foi exposto, conclui-se que foi bastante favorvel e positiva a execuo da ao 8858 no ano de 2011, constatando ainda que a meta fsica foi ultrapassada. Deste modo, possvel estabelecer a relao entre pactuado e executado, com foco nos valores disponibilizados pelo PRONASCI, destacando a integrao das diretrizes dos direitos humanos prtica policial eficiente; a legitimidade da preveno e da represso qualificada; a valorizao profissional do agente promotor da segurana pblica; o aparelhamento das instituies de segurana e o aperfeioamento da educao pblica, de forma a mitigar os problemas elencados e auxiliando na nova concepo da ordem pblica. Foram implementadas e fomentadas polticas voltadas promoo da valorizao e capacitao dos profissionais de segurana pblica, possibilitando ainda mais a consolidao da Rede de Educao a Distncia. Verifica-se que a procura pela Rede EAD por parte das instituies e profissionais de segurana pblica continuou bastante expressivo no exerccio de 2011. O diferencial 58

imposto pela nova gesto do Departamento de Pesquisa, Anlise de Informao e Desenvolvimento de Pessoal (DEPAID SENASP) foi o constante planejamento e execuo de aes educacionais que visaram a melhoria da qualidade das atividades da Rede EAD. A modalidade de chamamento pblico trouxe, indubitavelmente, transparncia no repasse de recursos aos entes federados. Para o ano de 2012, os desafios abrangem vrias linhas de atuao em relao ao projetos desenvolvidos nesta Ao, redundando na implementao de medidas visando o aperfeioamento das atividades e a coibio de problemas na fase de execuo, dentre as quais podemos elencar: Publicao e distribuio dos cadernos tcnicos das pesquisas realizadas em parceria com o PNUD nas reas de Profissiografia e Mapeamento de Competncias, Pesquisa Mulheres nas Instituies de Segurana Pblica, Protocolo Nacional para interveno aps incidentes crticos e ocorrncias de risco visando a preveno do stress ps-traumtico - TEPT, Sistema Nacional de Monitoramento de polticas de sade e valorizao profissional; Lanamento de novas pesquisas objetivando o mapeamento das diferentes jornadas e escalas de trabalho, a legislao acerca do trabalho e extra-corporao e sua relao com a existncia de seguro de vida e outra, visando a construo de um a Poltica de Pessoal de Fronteira, inserida na ENAFRON; Institucionalizao da RENAESP; Utilizao de instrumentos diferenciados, segundo a natureza jurdica das instituies de Ensino Superior, nas novas parcerias da RENAESP e Implementao de mecanismos mais eficientes de monitoramento dos convnios, contratos e acordos de cooperao estabelecidos, sempre primando pela melhoria na qualidade dos servios prestados sociedade. 2.4 Desempenho Oramentrio e Financeiro: 2.4.1 Programao Oramentria da Despesa
QUADRO A.2.3 - IDENTIFICAO DAS UNIDADES ORAMENTRIAS Denominao das Unidades Oramentrias Ministrio da Justia Cdigo da UO 30101 Cdigo SIAFI da UGO 2000094

2.4.2 Programao de Despesas Correntes


QUADRO A.2.4 - PROGRAMAO DE DESPESAS CORRENTES Valores em R$ 1,00 Grupos de Despesas Correntes 1 Pessoal e Encargos 2 Juros e Encargos da 3- Outras Despesas Sociais Dvida Correntes Exerccios Exerccios Exerccios 2011 2010 2011 2010 2011 2010 25.500.000 20.500.000 25.500.000 25.500.000

Origem dos Crditos Oramentrios

Dotao proposta pela UO PLOA LOA Suplementares Abertos Especiais Reabertos Abertos Extraordinrios Reabertos Crditos Cancelados Outras Operaes Total Fonte: Sistema Integrado de Administrao de Financeira do Governo Federal - SIAFI CRDITOS LOA

20.500.000

25.500.000

59

2.4.3 Programao de Despesas Capital


QUADRO A.2.5 PROGRAMAO DE DESPESAS CAPITAL ORIGEM DOS CRDITOS ORAMENTRIOS 4 Investimentos Exerccios 2011 2010 Dotao proposta pela UO PLOA LOA Suplementares Abertos Especiais Reabertos Abertos Extraordinrios Reabertos Crditos Cancelados Outras Operaes CRDITOS LOA 500.000 500.000 500.000 500.000 5 Inverses Financeiras Exerccios 2011 2010 Valores em R$ 1,00 Grupos de Despesa de Capital 6- Amortizao da Dvida Exerccios 2011 2010

Total Fonte: Sistema Integrado de Administrao de Financeira do Governo Federal - SIAFI

2.4.3.1 Quadro Resumo da Programao de Despesas


QUADRO A.2.6 - QUADRO RESUMO DA PROGRAMAO DE DESPESAS E DA RESERVA DE Valores em CONTINGNCIA R$ 1,00 9 Reserva de Despesas Correntes Despesas de Capital Contingncia Origem dos Crditos Oramentrios Exerccios Exerccios Exerccios 2011 2010 2011 2010 2011 2010 Dotao proposta pela UO 25.500.000 500.000 500.000 PLOA 25.500.000 500.000 500.000 LOA 20.500.000 25.500.000 Suplementares Abertos Especiais Reabertos Abertos Extraordinrios Reabertos Crditos Cancelados Outras Operaes Total Fonte: Sistema Integrado de Administrao de Financeira do Governo Federal - SIAFI CRDITOS LOA

No h anlise crtica da programao oramentria originria e adicional. 2.4.3.2 Movimentao Oramentria por Grupo de Despesa

60

QUADRO A.2.7 - MOVIMENTAO ORAMENTRIA POR GRUPO DE DESPESA Valores em R$ 1,00 Despesas Correntes UG Concede 2 Juros Natureza da Movimentao 1 Pessoal e 3 Outras nte ou Classificao da Ao e de Crdito Encargos Despesas Recebedo Encargos Sociais Correntes ra da Dvida Concedidos 200094 06.122.1127.2272.0001 6.368.590,05 200094 558.597.397,00 06.128.1453.00CA.0001 200094 06.422.1453.8375.0001 4.800.000,00 Movimenta 200094 06.422.1453.8853.0001 14.420.931,00 o Interna Recebidos 200094 06.122.1453.8854.0001 3.130.181,05 200094 06.181.1453.8855.0001 2.000.000,00 200094 06.422.1453.8857.0001 9.588.864,00 200094 06.181.1453.8858.0001 24.958.278,52 Concedidos Movimenta o Externa 490002 21.422.1433.8402.0001 565.014,00 Recebidos Despesas de Capital UG Concede 5 Natureza da Movimentao 6 nte ou Classificao da Ao 4 Inverses de Crdito Amortizao da Recebedo Investimentos Financeir Dvida ra as 0,00 Concedidos 200094 06.422.1453.8853.0001 1.148.875,56 Movimenta 200094 06.181.1453.8855.0001 42.396.645,38 o Interna Recebidos 200094 06.422.1453.8857.0001 8.777.631,68 200094 06.181.1453.8858.0001 3.660.190,71 Concedidos Movimenta o Externa Recebidos Fonte: Sistema Integrado de Administrao de Financeira do Governo Federal - SIAFI

Os Crditos da Ao 2272 Gesto e Administrao do Programa do Programa 1127 Sistema nico de Segurana Pblica so contemplados na Unidade Oramentria 30101 Ministrio da Justia, contudo so definidos e administrados pela SENASP. Esses crditos so para atender despesas de carter eminentemente administrativas. Quanto ao crdito recebido foi para pagamento de dirias de peritos papiloscopistas, integrantes de mutires itinerantes por todo pas, em funo da parceria entre a SENASP e o Ministrio do Desenvolvimento Agrrio MDA, Instituto Nacional de Colonizao e Reforma Agrria INCRA e organizaes estaduais de segurana pblica, referente ao Programa Nacional de Documentao das Trabalhadoras Rural PNDTR. O Programa foi criado em 2004 e tem a finalidade de fornecer documentao civil e trabalhista para as mulheres trabalhadoras rurais, assentadas, acampadas, ribeirinhas, quilombolas, extrativistas, pescadoras, artess e da agricultura familiar. Desde sua criao at o ano de 2011, o Programa realizou 3.344 mutires por todo o Brasil, com a emisso de 1.766.341 (um milho, setecentos e sessenta e seis mil, trezentos e quarenta e um) documentos, dos quais 605.135 so de Registro Geral Civil - RG. Os Crditos das Aes Oramentrias do Programa 1453 Programa Nacional de Segurana Pblica com Cidadania - PRONASCI, so descentralizados SENASP, com vistas atender projetos na rea de segurana pblica, conforme descritos no item 2.3.2.2. 61

2.4.4 Execuo Oramentria da Despesa 2.4.4.1 Execuo Oramentria de Crditos originrios da UJ 2.4.4.2 Execuo Oramentria de Crditos Recebidos pela UJ por Movimentao 2.4.4.3 Despesas por Modalidade de Contratao dos Crditos Recebidos por Movimentao
QUADRO A.2.11 DESPESAS POR MODALIDADE DE CONTRATAO DOS CRDITOS Valores em R$ RECEBIDOS POR MOVIMENTAO 1,00 Despesa Liquidada Despesa Paga Modalidade de Contratao 2011 2010 2011 2010 Licitao Convite 0,00 0,00 0,00 0,00 Tomada de Preos 0,00 0,00 0,00 0,00 Concorrncia 0,00 0,00 0,00 0,00 Prego 0,00 0,00 0,00 0,00 Concurso 0,00 0,00 0,00 0,00 Consulta 0,00 0,00 0,00 0,00 Contrataes Diretas Dispensa 9.406.826,87 4.910.379,04 9.406.826,87 4.910.379,04 Inexigibilidade 0,00 0,00 0,00 0,00 Regime de Execuo Especial Suprimento de Fundos 0,00 3.418,09 0,00 3.418,09 Pagamento de Pessoal Pagamento em Folha 0,00 0,00 0,00 0,00 Dirias 4.772.099,44 1.424.707,95 4.772.099,44 1.424.707,95 520.730.089,72 805.761.651,00 520.730.089,72 744.874.726,00 Outras Fonte: Sistema Integrado de Administrao de Financeira do Governo Federal - SIAFI

2.4.5 - Despesas Correntes por Grupo e Elemento de Despesa dos Crditos Recebidos por Movimentao
QUADRO A.2.12 - DESPESAS CORRENTES POR GRUPO E ELEMENTO DE DESPESA DOS CRDITOS RECEBIDOS POR MOVIMENTAO Grupos de Despesa
1 Despesas de Pessoal 2 Juros e Encargos da Dvida 3- Outras Despesas Correntes 48 Outros Auxlios Financeiro s a Pessoa Fsica 41 -

Valores em R$ 1,00 Valores Pagos 2011


0,00

Despesa Empenhada 2011


0,00

Despesa Liquidada 2011


0,00 0,00

RP No Processados 2011
0,00 0,00

2010

2010

2010
0,00

2010
0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

620.092.383,06

949.189.471,65

557.176.964,81

859.001.182,63 62.915.418,25 89.923.689,02

556.750.072,87

859.001.182 ,63

562.333.187,00

805.761.651,00

520.730.089,72

744.874.726,00 41.603.097,28 60.886.925,00

520.730.089,72

744.874.726,00

20.411.577,33

47.713.352,61

3.704.700,28

24.768.014,09 16.706.877,05 22.680.738,52

3.278.195,57

24.768.014,09

62

Contribui es Demai s 37.347.618,73 95.714.468,04 32.742.174,81 89.358.442,54 elementos do grupo Fonte: Sistema Integrado de Administrao de Financeira do Governo Federal - SIAFI

4.605.443,92

6.356.025,50

32.741.787,58

89.358.442,54

2.4.6 - Despesas de Capital por Grupo e Elemento de Despesa dos Crditos Recebidos por Movimentao
QUADRO A.2.13 - DESPESAS DE CAPITAL POR GRUPO E ELEMENTO DE DESPESA DOS CRDITOS RECEBIDOS POR MOVIMENTAO Grupos de Despesa Despesa Empenhada 2011 2010 Despesa Liquidada 2011 2010 RP No Processados 2011 2010 Valores em R$ 1,00 Valores Pagos 2011 2010

455.983.343,33 155.422.414,56 43.400.428,08 77.920.533,13 12.582.915,25 76.459.292,02 42.561.533,72 77.920.533,13 Investimentos 41 55.983.343,33 155.374.908,90 43.400.428,08 77.920.533,13 12.582.915,25 76.411.786,36 42.561.533,72 77.920.533,13 Contribuies Demais elementos do 0,00 47.505,66 0,00 0,00 0,00 47.505,66 0,00 0,00 grupo 5 - Inverses 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 Financeiras 6Amortizao 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 da Dvida Fonte: Sistema Integrado de Administrao de Financeira do Governo Federal - SIAFI

2.4.7 - Indicadores Institucionais As informaes constam do Relatrio da UJ 200331. 3 - INFORMAES SOBRE O RECONHECIMENTO INSUFICINCIA DE CRDITOS OU RECURSOS DE PASSIVOS POR

3.1 Reconhecimento de Passivos por Insuficincia de Crditos ou Recursos


QUADRO A.3.1. - RECONHECIMENTO DE PASSIVOS POR INSUFICINCIA DE CRDITOS OU RECURSOS Identificao da Conta Contbil Cdigo SIAFI Denominao Linha Detalhe Saldo Final em Movimento 31/12/2010 Devedor Valores em R$ 1,00

UG

Credor (CNPJ/CPF)

Movimento Credor

Saldo Final em 31/12/2011

Razes e Justificativas: Fonte:

No houve inscrio da insuficincia de recursos. 3.2 Anlise Crtica 63

No houve. 4 INFORMAES SOBRE A MOVIMENTAO E OS SALDOS DE RESTOS A PAGAR DE EXERCCIOS ANTERIORES 4.1 Pagamentos e Cancelamento de Restos a Pagar de Exerccios Anteriores
QUADRO A.4.1 - SITUAO DOS RESTOS A PAGAR DE EXERCCIOS ANTERIORES Restos a Pagar Processados Ano de Inscrio 2010 2009 2008 Montante Inscrito 1.307.189,41 11.790.249,38 Cancelamentos Acumulados 0,00 0,00 Pagamentos Acumulados 1.307.189,41 11.790.249,38 Saldo a Pagar em 31/12/2011 0,00 0,00 144.999,70 Saldo a Pagar em 31/12/2011 10.497.695,20 7.004.104,00 Valores em R$ 1,00

Restos a Pagar No Processados Ano de Inscrio 2010 2009 Observaes: Montante Inscrito 166.382.981,04 189.319.211,64 Cancelamentos Acumulados 1.666.550,61 Pagamentos Acumulados 155.885.285,84 180.648.557,03

Fonte: Sistema Integrado de Administrao de Financeira do Governo Federal - SIAFI

4.2 - Anlise Crtica Quanto aos Restos a Pagar RAP, Processados, exerccio 2008, refere-se a: Valor de R$ 1.175,80: seguro da aeronave da Fora Nacional de Segurana Pblica, aguardando definio do Departamento para cancelamento ou pagamento da despesa. Valor de R$ 143.823,00: parcelas de Convnios 2008 a serem canceladas. Sobre os RAP no Processados a Liquidar, coluna Saldo a Pagar em 31/12/2011, informamos: Valor de R$ 9.018.000,00: parcelas de Convnios 2008 a serem liberadas. Valor de R$ 3.412.222,80: parcelas de Termos de Parceria 2009 que sero cancelados. Valor de R$ 281.990,79: contrato com a Caixa Econmica Federal - CEF referente a prestao de servios do Contrato de Repasse. 5 INFORMAES SOBRE RECURSOS HUMANOS DA UNIDADE, CONTEMPLANDO AS SEGUINTES PERSPECTIVAS: A coordenao e o acompanhamento das atividades de administrao, pagamento e desenvolvimento dos servidores em exerccio na Secretaria Nacional de Segurana Pblica SENASP so de competncia da Coordenao-Geral de Recursos Humanos CGRH da Subsecretaria de Planejamento, Oramento e Administrao SPOA da Secretaria Executiva. 5.1 Composio do Quadro de Servidores Ativos 5.1.1 - Demonstrao da Fora de Trabalho disposio da Unidade Jurisdicionada
QUADRO A.5.1 FORA DE TRABALHO DA UJ SITUAO APURADA EM 31/12

64

Tipologias dos Cargos Servidores em Cargos efetivos (1.1 + 1.2) Membros de Poder e Agentes Polticos Servidores de Carreira (1.2.1+1.2.2+1.2.3+1.2.4 +1.2.5) Servidor de carreira vinculada ao rgo Servidor de carreira em exerccio descentralizado Servidor de carreira em exerccio provisrio Servidor requisitado de outros rgos e esferas - art. 93, inciso I Servidor requisitado de outros rgos e esferas - art. 93, inciso II Servidores no ocupante de Cargo Efetivo no exerccio de Cargo em Comisso (2.1+2.2) Servidor sem vinculo Servidor aposentado Servidores com Contratos Temporrios (*) Total de Servidores (1+2+3) Fonte: Sistema de Administrao de Recursos Humanos - SIAPE

Lotao Autorizada 34 0 34 34 No h No h No h No h No h No h No h 69 103 Efetiva 62 0 62 34 2 0 22 4 34 30 4 69 165

Ingressos no Exerccio 38 0 38 24 1 0 10 3 19 16 1 82 137

Egressos no Exerccio 32 0 32 17 1 0 14 0 33 17 3 13 65

(*) Os contratos temporrios vinculados ao Programa Nacional de Segurana com Cidadania PRONASCI (contratao especfica para esse fim), no exerccio de 2011, passaram a ser conduzidos pela SENASP. Com relao ao quadro acima, cabe esclarecer que: 1) Lotao Autorizada: Servidor de carreira vinculada ao rgo (item 1.2.1): as vagas de cargo efetivo, vinculadas ao Quadro de Pessoal do MJ, no foram previamente distribudas em face da necessidade de avaliar o perfil do servidor ingressante versus a necessidade de cada Unidade Administrativa. Cabe ressaltar que o concurso pblico realizado em 2009 visou o provimento de cargos efetivos para o Ncleo Central do Ministrio, em substituio a trabalhadores terceirizados que executam atividades no previstas no Decreto n 2.271/97, entretanto nem todas as vagas foram preenchidas, uma vez que houve um grande nmero de desistncias dos candidatos, somadas s vacncias. Demais situaes: o exerccio descentralizado, o exerccio provisrio, a requisio e a nomeao de pessoa no ocupante de cargo efetivo so efetivados de acordo com a legislao pertinente, no havendo a definio de um nmero especfico de pessoas por essas tipologias. 2) Lotao Efetiva: Servidor de carreira vinculada ao rgo (item 1.2.1): nesta tipologia foram considerados todos servidores do Quadro de Pessoal do MJ, incluindo 6 (seis) servidores que exercem cargo em comisso na SENASP. 5.1.2 Situaes que reduzem a Fora de Trabalho Efetiva da Unidade Jurisdicionada
QUADRO A.5.2 SITUAES QUE REDUZEM A FORA DE TRABALHO DA UJ SITUAO EM 31/12 Tipologias dos afastamentos 1. Cedidos (1.1+1.2+1.3) 1.1. Exerccio de Cargo em Comisso 1.2. Exerccio de Funo de Confiana Quantidade de Pessoas na situao em 31 de dezembro 2 0 0

65

1.3. Outras situaes previstas em leis especficas (especificar as leis) 2. Afastamentos (2.1+2.2+2.3+2.4) 2.1. Para Exerccio de Mandato Eletivo 2.2. Para Estudo ou Misso no Exterior 2.3. Para Servio em Organismo Internacional 2.4. Para Participao em Programa de Ps-Graduo Stricto Sensu no Pas 3. Removidos (3.1+3.2+3.3+3.4+3.5) 3.1. De oficio, no interesse da Administrao 3.2. A pedido, a critrio da Administrao 3.3. A pedido, independentemente do interesse da Administrao para acompanhar cnjuge/companheiro 3.4. A pedido, independentemente do interesse da Administrao por Motivo de sade 3.5. A pedido, independentemente do interesse da Administrao por Processo seletivo 4. Licena remunerada (4.1+4.2) 4.1. Doena em pessoa da famlia 4.2. Capacitao 5. Licena no remunerada (5.1+5.2+5.3+5.4+5.5) 5.1. Afastamento do cnjuge ou companheiro 5.2. Servio militar 5.3. Atividade poltica 5.4. Interesses particulares 5.5. Mandato classista 6. Outras situaes (Especificar o ato normativo) 7. Total de servidores afastados em 31 de dezembro (1+2+3+4+5+6) Fonte: Sistema de Administrao de Recursos Humanos - SIAPE

2 0 0 0 0 0 11 11 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 13

Com relao ao quadro acima, cabe esclarecer que: Cedidos (item 1 e respectivos subitens): foram computadas as pessoas que saram da SENASP, por meio de cesso ou requisio, no exerccio de 2011, sendo: 02 (duas) para os casos previstos em leis especficas (tipologia 1.3), as quais foram cedidas SDH/PR, em atendimento ao disposto na Lei n 9.007/95. Cabe ressaltar que, aps a efetivao do ato de cesso/requisio, na forma dos normativos vigentes, a lotao dos servidores passa automaticamente para a CGRH/SPOA/SE. Findo o afastamento, a unidade de recursos humanos providencia a realocao do servidor, observando a necessidade de fora de trabalho em determinada unidade versus perfil profissional. Removidos (item 3 e respectivos subitens): foram computadas as pessoas que saram da SENASP, por meio de remoo. Considerando que o Ministrio da Justia - Ncleo Central, s tem unidades administrativas no Distrito Federal, as remoes dos servidores ocorrem sem mudana de sede e no interesse da Administrao, objetivando a realocao de pessoal versus perfil profissional. 5.1.3 - Quantificao dos Cargos em Comisso e das Funes Gratificadas da Unidade Jurisdicionada
QUADRO A.5.3 DETALHAMENTO ESTRUTURA DE CARGOS EM COMISSO E FUNES GRATIFICADAS DA UJ (SITUAO EM 31 DE DEZEMBRO) Tipologias dos cargos em comisso e das funes gratificadas 1. Cargos em Comisso 1.1. Cargos Natureza Especial Lotao Autorizada Efetiva 67 62 No h 0 Ingressos no Exerccio 54 0 Egressos no Exerccio 57 0

66

1.2. Grupo Direo e Assessoramento Superior 1.2.1. Servidores de carreira vinculada ao rgo 1.2.2. Servidores de carreira em exerccio descentralizado 1.2.3. Servidores de outros rgos e esferas 1.2.4. Sem vnculo 1.2.5. Aposentados 2. Funes Gratificadas 2.1. Servidores de carreira vinculada ao rgo 2.2. Servidores de carreira em exerccio descentralizado 2.3. Servidores de outros rgos e esferas 3. Total de Servidores em Cargo e em Funo (1+2) Fonte: Sistema de Administrao de Recursos Humanos - SIAPE

No h No h No h No h No h No h 2 No h No h No h 69

0 6 1 21 30 4 1 0 0 1 63

0 6 0 20 27 1 1 0 0 1 55

0 2 0 24 28 3 2 1 1 0 59

Nmero de cargos comissionados e funes gratificadas aprovado pelo Decreto n 6.061/2007, e suas alteraes. Com relao ao quadro acima, cabe esclarecer que a nomeao e designao de servidores para o exerccio de cargo em comisso ou funo gratificada, respectivamente, so realizadas de acordo com o interesse da Administrao, na forma da legislao pertinente, observando o nmero de cargos em comisso e funes gratificadas definido na Estrutura Regimental do Ministrio da Justia, para a unidade respectiva, no havendo um nmero pr-estabelecido (lotao autorizada) para cada tipologia. 5.1.4 - Qualificao do Quadro de Pessoal da Unidade Jurisdicionada segundo a Idade
QUADRO A.5.4 QUANTIDADE DE SERVIDORES DA UJ POR FAIXA ETRIA - SITUAO APURADA EM 31/12 At 30 anos 1. Provimento de Cargo Efetivo 38 1.1. Membros de poder e agentes polticos 0 1.2. Servidores de Carreira (*) 11 1.3. Servidores com Contratos Temporrios 27 2. Provimento de Cargo em Comisso 12 2.1. Cargos de Natureza Especial 0 2.2. Grupo Direo e Assessoramento Superior (*) 12 2.3. Funes Gratificadas (*) 0 3. Totais (1+2) 50 Fonte: Sistema de Administrao de Recursos Humanos - SIAPE Tipologias do Cargo Quantidade de Servidores por Faixa Etria De 31 a 40 De 41 a 50 De 51 a 60 Acima de 60 anos anos anos anos 41 13 7 3 0 0 0 0 10 6 4 2 31 7 3 1 20 20 9 2 0 0 0 0 20 20 8 2 0 0 1 0 61 33 16 5

(*) Os servidores de Carreira que exercem DAS ou Funo Gratificada no foram computados na tipologia 1.2, tendo em vista que so computados nas tipologias 2.2 ou 2.3. De acordo com o perfil etrio dos servidores em exerccio na SENASP, observa-se que a distribuio de pessoal encontra-se equilibrada: 30,3%, 37,0%, 20,0%, 9,7% e 3,0% nas faixas at 30, de 31 a 40, de 41 a 50, de 51 a 60 e acima de 60 anos, respectivamente. Tal fato devese, principalmente, entrada de novos servidores concursados na Secretaria, em substituio aos trabalhadores terceirizados de servios que executavam atividades no previstas no Decreto n 2.271/97, consideradas imprprias. 5.1.5 - Qualificao do Quadro de Pessoal da Unidade Jurisdicionada segundo a Escolaridade 67

QUADRO A.5.5 QUANTIDADE DE SERVIDORES DA UJ POR NVEL DE ESCOLARIDADE - SITUAO APURADA EM 31/12 Quantidade de pessoas por nvel de escolaridade Tipologias do Cargo 1 2 3 4 5 6 7 8 9 1. Provimento de Cargo Efetivo 0 0 0 0 7 70 9 13 3 1.1. Membros de Poder e Agentes Polticos 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1.2. Servidores de Carreira (*) 0 0 0 0 7 21 5 0 0 1.3. Servidores com Contratos Temporrios 0 0 0 0 0 49 4 13 3 2. Provimento de Cargo em Comisso 0 0 0 0 19 37 3 4 0 2.1. Cargos de Natureza Especial 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2.2. Grupo Direo e Assessoramento Superior (*) 0 0 0 0 18 37 3 4 0 2.3. Funes Gratificadas (*) 0 0 0 0 1 0 0 0 0 3. Totais (1+2) 0 0 0 0 26 107 12 17 3 LEGENDA Nvel de Escolaridade 1 - Analfabeto; 2 - Alfabetizado sem cursos regulares; 3 - Primeiro grau incompleto; 4 - Primeiro grau; 5 - Segundo grau ou tcnico; 6 - Superior; 7 - Aperfeioamento / Especializao / Ps-Graduao; 8 Mestrado; 9 Doutorado/Ps Doutorado/PhD/Livre Docncia; 10 - No Classificada. Fonte: Sistema de Administrao de Recursos Humanos - SIAPE

(*) Os servidores de Carreira que exercem DAS ou Funo Gratificada no foram computados na tipologia 1.2, tendo em vista que so computados nas tipologias 2.2 ou 2.3. De acordo com o quadro acima, 65,5%, 7,3%, 10,3% e 1,8% dos servidores da SENASP possuem, respectivamente, ensino superior, aperfeioamento, especializao ou ps-graduao, mestrado e doutorado. 5.2 Composio do Quadro de Servidores Inativos e Pensionistas 5.2.1 - Classificao do Quadro de Servidores Inativos da Unidade Jurisdicionada segundo o Regime de Proventos e de Aposentadoria
QUADRO A.5.6 - COMPOSIO DO QUADRO DE SERVIDORES INATIVOS - SITUAO APURADA EM 31 DE DEZEMBRO Quantidade De Aposentadorias Regime de Proventos / Regime de Aposentadoria De Servidores iniciadas no Exerccio de Aposentados at 31/12 Referncia Integral 0 0 Voluntria Compulsria 0 0 Invalidez Permanente Outras 0 0 Proporcional Voluntria 0 0 Compulsria 0 Invalidez Permanente Outras 0 Totais (1+2) 0 Fonte: Sistema de Administrao de Recursos Humanos - SIAPE

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Registre-se que a administrao de aposentadorias de servidores pblicos civis da Setorial deste Ministrio est a cargo da Coordenao-Geral de Recursos Humanos da Subsecretaria de Planejamento, Oramento e Administrao da Secretaria Executiva deste Ministrio. No ano de 2011, no houve aposentadoria de servidores lotados na SENASP. 5.2.2 - Demonstrao das Origens das Penses Pagas pela Unidade Jurisdicionada
QUADRO A.5.7 - COMPOSIO DO QUADRO DE INSTITUIDORES DE PENSO - SITUAO APURADA EM 31/12 Quantidade de Beneficirios de Penso Regime de proventos do servidor instituidor Acumulada at 31/12 Aposentado 1.1. Integral 1.2. Proporcional Em Atividade Total (1+2) Fonte: Sistema de Administrao de Recursos Humanos - SIAPE Iniciada no Exerccio de Referncia 0 0 0 0 0

Registre-se que a administrao de penses civis de ex-servidores da Setorial deste Ministrio est a cargo da Coordenao-Geral de Recursos Humanos da Subsecretaria de Planejamento, Oramento e Administrao da Secretaria Executiva deste Ministrio. No ano de 2011, no houve instituio de penso de servidor lotado na SENASP. 5.3 - Composio do Quadro de Estagirios
QUADRO A.5.8 - COMPOSIO DO QUADRO DE ESTAGIRIOS Quantitativo de contratos de estgio vigentes Nvel de escolaridade 1 Trimestre 2 Trimestre 3 Trimestre 4 Trimestre 1. Nvel superior 7 11 8 12 1.1 rea Fim 7 10 8 12 1.2 rea Meio 0 1 0 0 2. Nvel Mdio 10 14 14 18 2.1 rea Fim 0 0 0 0 2.2 rea Meio 10 14 14 18 3. Total (1+2) 17 25 22 30 Fonte: Sistema de Administrao de Recursos Humanos - SIAPE Despesa no Exerccio (em R$ 1,00) 65.786,24 64.612,24 1.174,00 62.023,80 0,00 62.023,80 127.810,04

Os estagirios alocados na SENASP so administrados pela Coordenao-Geral de Recursos Humanos da Subsecretaria de Planejamento, Oramento e Administrao da Secretaria Executiva.

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5.4 - Demonstrao dos Custos de Pessoal da Unidade Jurisdicionada


QUADRO A.5.9 - QUADRO DE CUSTOS DE PESSOAL NO EXERCCIO DE REFERNCIA E NOS DOIS ANTERIORES Despesas Variveis Despesas de Decises Vencimentos Exerccios Benefcios Tipologias/ Judiciais Demais e Vantagens Anteriores GratificaAssistenciais e Exerccios Gratificae Retribuies Adicionais Indenizaes Despesas fixas Retribuie es Previdens Variveis s cirios Membros de Poder e Agentes Polticos 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2011 2011 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 Exerccios 2010 Exerccios 2010 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2009 2009 Servidores de Carreira que no ocupam Cargo de Provimento em Comisso 663.230,51 71.379,32 647.614,31 35.199,23 663.230,51 71.379,32 647.614,31 2011 2011 324.238,57 324.238,57 64.953,83 312.270,33 8.922,46 64.953,83 312.270,33 Exerccios 2010 Exerccios 2010 121.318,32 55.264,62 99.764,08 8.841,95 121.318,32 55.264,62 99.764,08 2009 2009 Servidores com Contratos Temporrios 0,00 350.622,50 95.775,26 3.957.866,67 0,00 350.622,50 2011 3.957.866,67 2011 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 Exerccios 2010 Exerccios 2010 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2009 2009 Servidores Cedidos com nus ou em Licena 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2011 2011 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 Exerccios 2010 Exerccios 2010 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2009 2009 Servidores ocupantes de Cargos de Natureza Especial 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2011 2011 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 Exerccios 2010 Exerccios 2010 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2009 2009 Servidores ocupantes de Cargos do Grupo Direo e Assessoramento Superior 113.843,24 2.807.495,58 341.913,35 100.848,95 113.843,24 2.807.495,58 341.913,35 2011 2011 52.207,96 2.947.829,82 290.042,29 88.410,48 52.207,96 2.947.829,82 290.042,29 Exerccios 2010 Exerccios 2010 281.498,09 46.139,76 2.876.414,76 281.498,09 91.601,56 46.139,76 2.876.414,76 2009 2009 Servidores ocupantes de Funes Gratificadas 13.886,14 6.010,67 15.080,27 269,30 13.886,14 6.010,67 15.080,27 2011 2011 4.952,85 4.113,14 6.580,88 215,90 4.952,85 4.113,14 6.580,88 Exerccios 2010 Exerccios 2010 0,00 647,74 0,00 0,00 0,00 647,74 0,00 2009 2009 Fonte: Sistema de Administrao de Recursos Humanos - SIAPE Em R$ 1,00 Total Adicionais

0,00 0,00 0,00 35.199,23 8.922,46 8.841,95 95.775,26 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 100.848,95 88.410,48 91.601,56 269,30 215,90 0,00

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Os contratos temporrios vinculados ao Programa Nacional de Segurana com Cidadania PRONASCI (contratao especfica para esse fim), eram conduzidos pelo Chefe de Gabinete do Ministro (2009), posteriormente pelo Secretrio Adjunto da Secretaria Executiva (2010) e no exerccio de 2011, pela Secretria Nacional de Segurana Pblica. A respeito do quadro acima, ressalte-se que o aumento considervel das parcelas Vencimentos e Vantagens Fixas, Retribuies, Gratificaes e Adicionais, referente tipologia Servidores de Carreira que no ocupam cargo de provimento em comisso, no ano de 2010, em relao ao ano anterior, deve-se entrada de novos servidores concursados na Secretaria. J com relao parcela indenizaes, os valores so flutuantes, tendo sido computados eventos espordicos, que no se incorporam ao vencimento para qualquer efeito. Quanto parcela Benefcios Assistenciais e Previdencirios foram considerados os valores pagos a ttulo de abono de permanncia (devido ao servidor de cargo efetivo no momento que preenche os requisitos para aposentadoria, mas opta por continuar em atividade) e de per capit patronal para custeio da sade suplementar (processada na folha de pagamento, a partir de fevereiro de 2010). No que se refere parcela Demais Despesas Variveis, foram consideradas todas as outras rubricas que no se enquadram nas demais situaes, como por exemplo: pagamentos da vantagem administrativa 3,17% aos servidores efetivos (efetuado at o ms de agosto de 2009) e de frias indenizadas, dentre outras. 5.5 - Terceirizao de Mo de Obra empregada pela Unidade Jurisdicionada 5.5.1 - Informaes sobre Terceirizao de Cargos e Atividades do Plano de Cargos do rgo
QUADRO A.5.9 CARGOS E ATIVIDADES INERENTES A CATEGORIAS FUNCIONAIS DO PLANO DE CARGOS DA UNIDADE JURISDICIONADA Quantidade no Final do Descrio dos Cargos e atividades do Plano de Cargos Ingressos no Egressos no Exerccio do rgo em que h ocorrncia de Servidores Exerccio Exerccio terceirizados 2011 2010 2009

Anlise crtica da Situao da Terceirizao no rgo

Fonte: QUADRO A.5.10 RELAO DOS EMPREGADOS TERCEIRIZADOS SUBSTITUDOS EM DECORRNCIA DA REALIZAO DE CONCURSO PBLICO OU DE PROVIMENTO ADICIONAL AUTORIZADOS Nome do Empregado Terceirizado Substitudo Cargo que ocupava no rgo Data do D.O.U. de Publicao da Dispensa

Fonte:

As informaes constam no Relatrio de Gesto da Secretaria Executiva do Ministrio da Justia. 5.5.2 Autorizaes expedidas pelo Ministrio do Planejamento, Oramento e Gesto para realizao de concursos pblicos para substituio de Terceirizados 84

QUADRO A.5.11 AUTORIZAES PARA REALIZAO DE CONCURSOS PBLICOS OU PROVIMENTO ADICIONAL PARA SUBSTITUIO DE TERCEIRIZADOS Norma ou expediente Autorizador, Quantidade Nome do rgo autorizado a realizar o Concurso ou do Exerccio e dos dois Anteriores autorizada de Provimento Adicional Servidores Nmero Data

Fonte:

5.5.3 - Informaes sobre a Contratao de Servios de Limpeza, Higiene e Vigilncia Ostensiva pela Unidade
QUADRO A.5.12 - CONTRATOS DE PRESTAO DE SERVIOS DE LIMPEZA E HIGIENE E VIGILNCIA OSTENSIVA Unidade Contratante Nome: UG/Gesto: CNPJ: Informaes sobre os contratos Perodo Nvel de Escolaridade exigido Contratual de dos Trabalhadores Contratados Empresa Execuo das Ano do Identificao Contratada rea Natureza Sit. Atividades contrato do Contrato (CNPJ) F M S Contratadas Incio Fim P C P C P C Observaes:

LEGENDA rea: (L) Limpeza e Higiene; (V) Vigilncia Ostensiva. Natureza: (O) Ordinria; (E) Emergencial. Nvel de Escolaridade: (F) Ensino Fundamental; (M) Ensino Mdio; (S) Ensino Superior. Situao do Contrato: (A) Ativo Normal; (P) Ativo Prorrogado; (E) Encerrado. Fonte:

5.5.4 - Informaes sobre Locao de Mo de Obra para Atividades no abrangidas pelo Plano de Cargos do rgo
QUADRO A.5.13 - CONTRATOS DE PRESTAO DE SERVIOS COM LOCAO DE MO DE OBRA Unidade Contratante Nome: UG/Gesto: CNPJ: Informaes sobre os contratos Perodo Nvel de Escolaridade exigido Contratual de dos Trabalhadores Empresa Execuo das Contratados Ano do Identificao Contratada rea Natureza Sit. Atividades contrato do Contrato (CNPJ) F M S Contratadas Incio Fim P C P C P C Observaes: LEGENDA Natureza: (O) Ordinria; (E) Emergencial.

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rea: Conservao e Limpeza; Segurana; Vigilncia; Transportes; Informtica; Copeiragem; Recepo; Reprografia; Telecomunicaes; Manuteno de bens mveis Manuteno de bens imveis Brigadistas Apoio Administrativo Menores Aprendizes Outras Fonte:

Nvel de Escolaridade: (F) Ensino Fundamental; (M) Ensino Mdio; (S) Ensino Superior. Situao do Contrato: (A) Ativo Normal; (P) Ativo Prorrogado; (E) Encerrado. Quantidade de trabalhadores: (P) Prevista no contrato; (C) Efetivamente contratada.

As informaes constam no Relatrio de Gesto da Secretaria Executiva do Ministrio da Justia. 5.6 - Indicadores Gerenciais Sobre Recursos Humanos Absentesmo O indicador gerencial absentesmo utilizado no Ncleo Central do Ministrio da Justia, pela Coordenao-Geral de Recursos Humanos, busca medir as ausncias dos servidores, no qual so considerados todos os tipos de afastamentos, inclusive aqueles considerados por lei como de efetivo exerccio, tais como: licena para tratamento da prpria sade, licena gestante, licena casamento, licena falecimento, dentre outras. Para se obter esse ndice utilizada a frmula: ABS: n de dias de ausncias , em que: n de servidores x n de dias de trabalho n de dias de ausncias = quantidade de dias de ausncias dos servidores no exerccio de 2011. n de servidores = quantidade de servidores da Unidade. n de dias de trabalho = quantidade de dias no ano. Ressalte-se, que no item n de dias de trabalho ser considerado o nmero de 365 dias correspondente ao um ano civil (sem excluir os dias no teis), uma vez que vrios afastamentos dos servidores embora tenham incidncia em finais de semana ou feriados, so considerados como efetivo exerccio. Olhando a realidade do Ministrio da Justia, entendemos que um ndice de absentesmo aceitvel seria em torno de 5%, pelos seguintes aspectos: a) Antes do exerccio de 2010, os ltimos provimentos para o cargo efetivos se deram da seguinte forma: em 1988, mediante concurso pblico (processo seletivo para todo o Poder Executivo Federal) promovido pelo extinto Departamento de Administrao de Servio Pblico - DASP; em 1994, por meio de aproveitamento dos candidatos habilitados nos concursos pblicos efetuados pelos Ministrios da Marinha (hoje Comando da Marinha) e do Ministrio da Educao; e ano de 1998, para as vagas remanescentes de Tcnico de Contabilidade e Tcnico em Assuntos Educacionais, o que contribuiu para uma concentrao de 24,59% servidores efetivos do Quadro de Pessoal do MJ na faixa etria acima de 51 anos (posio 31/12/2011). Naturalmente, essa concentrao contribui para estipular um ndice diferenciado, pois comum que quando as pessoas vo envelhecendo surjam alguns problemas de sade. b) Com o ingresso de novos servidores empossados em cargos efetivos, em virtude de habilitao de concurso pblico promovido por este Ministrio, houve tambm uma concentrao de 86

56,6% na faixa etria abaixo de 40 anos. No caso do MJ, parte desse grupo so mulheres - 31,9%, que esto em fase reprodutiva, podendo se afastar por licena gestante por at 180 dias (concesso inicial e prorrogao), o que tambm contribui para estipulao aceitvel de 5%. Considerando a meta fixada, foi calculado o ndice de absentesmo da SENASP, por meio da frmula acima mencionada, no qual chegou-se ao seguinte resultado: ABS: [1145 / (165 x 365) x 100] = 1,90%, o qual conclui-se que est dentro do padro aceitvel. Embora esse ndice seja aceitvel, a CGRH promove aes de promoo sade para que o ndice encontrado seja cada vez minimizado. - Acidentes de Trabalho e Doenas Ocupacionais Acidentes de Trabalho No Ncleo Central do Ministrio da Justia, o nmero de acidentes de trabalho pequeno, sendo que nos anos de 2010 e 2011, houve 01 (um) e 2 (dois) casos, respectivamente. Para as unidades do Ministrio da Justia, em que ocorreram os eventos, a CGRH formulou a seguinte frmula: AT: (n de casos X 100), em que : n de servidores n de casos = quantidade de acidentes de trabalho. n de servidores = quantidade de servidores na Unidade. Considerando a natureza dos cargos efetivos que compem o Quadro de Pessoal desta Setorial, bem como as atividades desenvolvidas no mbito do Ncleo Central, podemos dizer que o nvel de risco no trabalho pequeno, se tomarmos por referncia outros cargos, como os de carreira policial. Entretanto, como h fatores que no esto ao alcance da governabilidade da Instituio, como por exemplo: acidente no percurso residncia-trabalho e vice-versa. Considera-se aceitvel um ndice de at 2%, sendo que o ideal seria que no ocorressem casos de acidente de trabalho. No exerccio de 2011, na SENASP, no houve nenhum caso de acidente de trabalho. Doenas Ocupacionais A anlise dos casos de possveis doenas ocupacionais no Ncleo Central do Ministrio da Justia encontra-se em fase embrionria, em face da complexidade do tema. Dessa forma, o levantamento de possveis casos de doenas ocupacionais foi realizado observando-se a Classificao Internacional de Doenas - CID que podem ter sido provocadas por fatores relacionados com o ambiente de trabalho. Considerando, ainda, que o projeto estratgico Reorganizao da Ateno Sade do Servidor encontra-se em andamento, foi estipulado, para o exerccio de 2011, que o ndice aceitvel seria de at 15%, em face da distribuio dos Servidores por faixa etria. Para se obter o ndice de Doenas Ocupacionais utilizada a seguinte frmula: DO: (n de servidores com doenas ocupacionais X 100), em que: n de servidores n de servidores com doenas ocupacionais = quantidade de servidores que tiveram doenas classificadas pelo CID como doenas ocupacionais n de servidores = quantidade de servidores da Unidade. Utilizou-se a frmula acima mencionada, em que: [(10/165) X 100], obtendo-se um ndice de doenas ocupacionais para a SENASP, no exerccio de 2011, de 6,1%. Rotatividade (turnover) Para mensurar o ndice de rotatividade, a CGRH utiliza a seguinte frmula: ROT: (ingressos + egressos)/2 X 100, em que: n de servidores ingressos = quantidade de entradas na Unidade. egressos = quantidade de sadas na Unidade. 87

n de servidores = quantidade de servidores na Unidade. A rotatividade um assunto que sempre desperta preocupao na organizao, pois quando o ndice alto, possivelmente h reflexo na produtividade do trabalho. Todavia, caso isso ocorra, a instituio deve detectar as possveis causas determinantes que impactam na mensurao deste indicador. No caso do Ministrio da Justia, na mensurao do ndice de rotatividade, devem ser considerados os seguintes aspectos: a) Os cargos de Direo e Assessoramento e Assessoramento Superior - DAS, so de livre provimento, podendo haver, sempre que houver interesse pblico, a nomeao e exonerao dos seus ocupantes, a qualquer tempo, o que contribui para elevao do ndice; b) Os cargos efetivos do Ministrio esto inseridos no Plano Geral do Poder Executivo - PGPE, que um dos Planos de Cargos com os menores salrios na Administrao Pblica. Com isso, os servidores buscam constantemente outros cargos pblicos, com melhores remuneraes, inclusive no prprio Poder Executivo. Para se ter uma noo desse impacto, no ltimo concurso pblico (cujos provimentos iniciaram a partir de janeiro de 2010), 569 servidores foram empossados. Desses, at 31/12/2011, 102 servidores (18,0%) pediram desligamento, sendo que a maioria por posse em outro cargo inacumulvel. c) Formao versus atribuies do cargo efetivo: As vagas do cargo efetivo de Analista Tcnico-Administrativo providas no ltimo concurso pblico foram de ampla concorrncia, observado o quantitativo definido no Edital, exigindo-se to somente a formao em nvel superior, independentemente do curso. Todavia, no momento de alocao desses candidatos empossados, muitos encontram dificuldade de adaptaes, em face do conhecimento adquirido frente atividade ou misso da respectiva rea. Para se ter uma noo, dos 409 empossados at 31/12/2011, naquele cargo efetivo, somente 70,0% continuam em exerccio na primeira Unidade de lotao. Acresce-se, ainda, que 22,0% dos candidatos que tomaram posse no referido cargo, no tem formao compatvel com as atividades desenvolvidas neste rgo, como por exemplo: Engenharia Agronmica, Medicina Veterinria, Biomedicina, Farmcia, Zootecnia, dentre outras, o que exige de ambas as partes - servidor e Administrao - um grau de oferecimento, de treinamentos, aperfeioamentos e outros, capazes de motivar a fora de trabalho a permanecer nas reas. Assim, embora o ideal seja um ndice de rotatividade de at 10 %, uma vez que o ingresso de pessoas tambm traz benefcios para a organizao, oxigenando o ambiente de trabalho, com a introduo de novos conhecimentos e habilidades, h aspectos que fogem governabilidade da instituio. Utilizando-se a frmula acima mencionada, em que: {[(137+65)/2]/165x100}, obtm-se um ndice de rotatividade de 61,2%. - Educao Continuada O Ministrio da Justia conta com dois programas de Educao Continuada: a) Bolsa Universitria: no qual custeia at 50% da mensalidade do curso de graduao para os servidores do Quadro Efetivo do Ministrio. b) Bolsa Integral de Ps-Graduao / Mestrado / Doutorado / Ps-Doutorado: No qual custeia integralmente o curso, desde que seja em tema que guarde correlao entre as atividades exercidas pelo servidor e a grade curricular do curso. O ndice ideal seria aquele em que at 5% da fora de trabalho estivesse cursando graduao e/ou ps-graduao, mestrado, doutorado ou ps-doutorado. Entretanto, existem alguns aspectos que interferem no alcance destes ndices: a) Parte (69,0%) dos servidores efetivos do Quadro de Pessoal j tem graduao; 88

b) 60,4% dos servidores efetivos do Quadro de Pessoal do Ministrio da Justia esto em estgio probatrio e consequentemente impedidos de receber esses incentivos. Entretanto, a partir de janeiro de 2013, parte j poder pleitear os benefcios. c) No caso da bolsa universitria, o custeio parcial devendo o servidor custear a outra parte. Para medir esse ndice, a CGRH utiliza a seguinte frmula: ED. CONT. = n de Bolsas Universitrias + n Bolsas de Ps-Graduao, em que: n de servidores n de Bolsas Universitrias = quantidade de Bolsas Universitrias. n de Bolsas de Ps-Graduao = quantidade de Bolsas de Ps-Graduao / Mestrado / Doutorado / Ps-Doutorado . n de servidores = quantidade de servidores na Unidade. No caso da SENASP, 1 (um) servidor est recebendo Bolsa Universitria, ou seja, utilizando-se a frmula supra, temos: [(1/165)x100], obtm-se um ndice de educao continuada de 0,6%. Disciplina De acordo com as normas legais, para aqueles servidores que no cumprem seus deveres funcionais, podero ser aplicadas penalidades disciplinares de advertncia, suspenso, demisso, destituio de cargo em comisso, dentre outras. A questo envolve conduta do profissional, o e ideal que no haja registro de casos. Para medir esse ndice, a CGRH utiliza a seguinte frmula: DISC: n de penalidades, sendo: n de servidores n de penalidades = quantidade de penalidades disciplinares (advertncia, suspenso, demisso, destituio de cargo em comisso, dentre outras). n de servidores = quantidade de servidores na Unidade. No exerccio de 2011, nenhum servidor da SENASP sofreu penalidade administrativa disciplinar. Aposentadoria versus reposio do quadro No exerccio de 2011, no houve provimento de cargo provimento de cargo efetivo para a reposio do quadro efetivo do Quadro de Pessoal do Ministrio da Justia em virtude de aposentadorias de servidores, dentre outros tipos de vacncias. O concurso pblico realizado no ano de 2009, cujos provimentos iniciaram a partir do exerccio de 2010, teve por objetivo substituir 500 postos de trabalhos terceirizados no MJ que executavam atividades no previstas no Decreto n 2.271/97, consideradas imprprias. 6 INFORMAO SOBRE AS TRANSFERNCIAS MEDIANTE CONVNIO, CONTRATO DE REPASSE, TERMO DE COOPERAO, TERMO DE COMPROMISSO OU OUTROS ACORDOS, AJUSTES OU INSTRUMENTOS CONGNERES, VIGENTES NO EXERCCIO DE REFERNCIA 6.1 Instrumentos de Transferncias Vigentes no Exerccio 6.1.1 Relao dos Instrumentos de Transferncias Vigentes no Exerccio de 2011
QUADRO A.6.1 CARACTERIZAO DOS INSTRUMENTOS DE TRANSFERNCIAS VIGENTES NO EXERCCIO DE REFERNCIA Unidade Concedente ou Contratante Nome: CNPJ: UG/GESTO:

89

Modalidade

N do Instrumento

Informaes sobre as transferncias Valores Pactuados Valores Repassados Vigncia Acumulado Beneficirio Sit. No Global Contrapartida at Exerccio Exerccio Incio Fim

LEGENDA Modalidade: Convnio Contrato de Repasse Termo de Cooperao Termo de Compromisso

Situao da Transferncia: Adimplente Inadimplente Inadimplncia Suspensa - Concludo Excludo Rescindido Arquivado

Fonte:

As informaes esto constantes no ANEXO. 6.1.2 Quantidade de Instrumentos de Transferncias Celebrados e Valores Repassados nos trs ltimos exerccios
QUADRO A.6.2 RESUMO DOS INSTRUMENTOS CELEBRADOS PELA UJ NOS TRS LTIMOS EXERCCIOS Unidade Concedente ou Contratante Secretaria Nacional de Segurana Pblica Nome: 00.394.494/0005-60 CNPJ: UG/GESTO: 200330/00001 Montantes Repassados em cada Exerccio, Quantidade de Instrumentos independentemente do ano de Celebrao do Celebrados em cada Exerccio Modalidade Instrumento (em R$ 1,00) 2011 2010 2009 2011 2010 2009 32 155 77 146.587.242,72 216.900.996,69 44.554.328,21 Convnio Contrato de Repasse 3 8 1.733.023,69 3.640.282,44 11.358.538,40 Termo de Parceria Termo de Cooperao Termo de Compromisso Totais 32 158 85 148.320.266,41 220.541.279,13 55.912.866,61 Fonte: SIAFI

6.1.3 Informaes sobre o conjunto de Instrumentos de Transferncias que vigero no exerccio de 2012 e seguintes
QUADRO A.6.3 RESUMO DOS INSTRUMENTOS DE TRANSFERNCIA QUE VIGERO EM 2011 E EXERCCIOS SEGUINTES Unidade Concedente ou Contratante Nome: Secretaria Nacional de Segurana Pblica CNPJ: 00.394.494/0005-60 UG/GESTO: 200330/00001 Valores (R$ 1,00) Qtd. de % do Valor global Instrumentos Repassado at o Modalidade com vigncia Repassados at Previstos para Final do Exerccio Contratados em 2012 e 2011 2012 de 2011 seguintes

90

Convnio Contrato de Repasse Termo de Parceria Termo de Cooperao Termo de Compromisso Totais Fonte: SIAFI

454 8

168.555.240,09 4.418.429,69

146.587.242,72 1.733.023,69

21.967.997,37 2.685.403,00

86,97% 39,22%

462

172.973.669,78

148.320.266,41

24.653.403,37

126,19%

6.2 - Informaes sobre a Prestao de Contas relativas aos Convnios, Termos de Cooperao e Contratos de Repasse 6.2.1 - Informaes sobre a Anlise das Prestaes de Contas de Convnios e de Contratos de Repasse
QUADRO A.6.4 RESUMO DA PRESTAO DE CONTAS SOBRE TRANSFERNCIAS CONCEDIDAS PELA UJ NA MODALIDADE DE CONVNIO, TERMO DE COOPERAO E DE Valores em R$ CONTRATOS DE REPASSE 1,00 Unidade Concedente Nome: CNPJ: UG/GESTO: Instrumentos Exerccio da (Quantidade e Montante Repassado) Prestao das Quantitativos e montante repassados Termo de Contratos de Contas Convnios Cooperao Repasse Quantidade Contas Prestadas Montante Repassado 2011 Quantidade Contas No Prestadas Montante Repassado Quantidade Contas Prestadas Montante Repassado 2010 Quantidade Contas No Prestadas Montante Repassado Quantidade Contas Prestadas Montante Repassado 2009 Quantidade Contas No Prestadas Montante Repassado Quantidade Anteriores a Contas No 2009 Prestadas Montante Repassado Fonte: QUADRO A.6.5 - VISO GERAL DA ANLISE DAS PRESTAES DE CONTAS DE CONVNIOS E CONTRATOS DE REPASSE Unidade Concedente ou Contratante Nome: CNPJ: UG/GESTO: Exerccio da prestao das contas Quantitativos e montantes repassados Quantidade de contas prestadas Contas Analisadas Com Prazo de Quantidade Anlise ainda No Contas No Analisadas Vencido Montante repassado (R$) Quantidade Aprovada Com Prazo de Contas Anlise Vencido Analisadas Quantidade Reprovada Valores em R$ 1,00

Instrumentos Contratos de Convnios Repasse

2011

91

2010

2009

Quantidade de TCE Quantidade Contas No Analisadas Montante Repassado (R$) Quantidade de Contas Prestadas Quantidade Aprovada Contas Analisadas Quantidade Reprovada Quantidade de TCE Quantidade Contas NO Analisadas Montante Repassado (R$) Quantidade de Contas Prestadas Quantidade Aprovada Contas Analisadas Quantidade Reprovada Quantidade de TCE Quantidade Contas No Analisadas Montante Repassado Contas No Analisadas Quantidade Montante Repassado

Exerccios Anteriores a 2009 Fonte:

As informaes esto prestadas no Relatrio de Gesto da UJ 200331. 6.3 - Anlise Crtica As informaes esto prestadas no Relatrio de Gesto da UJ 200331. 7 DECLARAO DA REA RESPONSVEL ATESTANDO QUE AS INFORMAES REFERENTES A CONTRATOS E CONVNIOS OU OUTROS INSTRUMENTOS CONGNERES ESTO DISPONVEIS E ATUALIZADAS, RESPECTIVAMENTE, NO SISTEMA INTEGRADO DE ADMINISTRAO DE SERVIOS GERAIS SIASG E NO SISTEMA DE GESTO DE CONVNIOS, CONTRATOS DE REPASSE E TERMOS DE PARCERIA SICONV, CONFORME ESTABELECE O ART. 19 DA LEI N 12.309, DE 9 DE AGOSTO DE 2010. 7.1 Declarao de atualizao de Dados no SIASG e SICONV

92

93

8 - INFORMAES SOBRE O CUMPRIMENTO DAS OBRIGAES ESTABELECIDAS NA LEI N 8.730, DE 10 DE NOVEMBRO DE 1993, RELACIONADAS ENTREGA E AO TRATAMENTO DAS DECLARAES DE BENS E RENDAS. 8.1 - Situao do cumprimento das Obrigaes impostas pela Lei 8.730/93
QUADRO A.8.1 DEMONSTRATIVO DO CUMPRIMENTO, POR AUTORIDADES E SERVIDORES DA UJ, DA OBRIGAO DE ENTREGAR A DBR Momento da Ocorrncia da Obrigao de Entregar a DBR Detentores de Cargos e Funes Situao em relao s Posse ou Incio Final do Final do obrigados a entregar a DBR exigncias da Lei n 8.730/93 do Exerccio de Exerccio da Exerccio Funo ou Funo ou Financeiro Cargo Cargo 0 Obrigados a entregar a DBR 0 0 Autoridades 0 0 (Incisos I a VI do art. 1 da Lei n Entregaram a DBR 0 8.730/93) 0 0 No cumpriram a Obrigao 0 0 0 Obrigados a entregar a DBR 0 0 0 Entregaram a DBR 0 Cargos Eletivos 0 0 No cumpriram a obrigao 0 63 Obrigados a entregar a DBR 55 59 Funes Comissionadas 63 Entregaram a DBR 55 59 (Cargo, Emprego, Funo de Confiana ou em comisso) 0 No cumpriram a Obrigao 0 0 Fonte:

8.2 - Anlise Crtica - Providncias adotadas pela UJ em relao s pessoas que no cumpriram a obrigao de entregar a DBR No primeiro momento, ou seja, no incio do exerccio do cargo em comisso ou funo, o empossado informado acerca da necessidade de preenchimento do formulrio de Declarao de Bens e Rendas, sendo permitido fornecer o termo de autorizao de acesso, por meio eletrnico, s cpias de suas Declaraes de Ajuste Anual do Imposto de Renda da Pessoa Fsica, com as respectivas retificaes, apresentadas Secretaria da Receita Federal do Brasil do Ministrio da Fazenda. Caso o empossado se recuse a uma das alternativas apresentadas supra informado da impossibilidade de ser investido no cargo ou funo, em face do contido nas Leis n 8.112/90 e 8.730/93. J no segundo momento, ou seja, no final do exerccio do cargo ou funo, em razo dos atos (exonerao ou dispensa) publicados em Dirio Oficial da Unio, no impulsionados especificamente pela CGRH/MJ, em que algumas situaes se operam com retroatividade, o ex-ocupante notificado para que proceda regularidade exigida por lei e normativos decorrentes. - Identificao da unidade interna (departamento, gerncia, etc.) incumbida de gerenciar a recepo das DBR No mbito da Sede do Ministrio da Justia, a Unidade responsvel pelo recebimento das Declaraes de Bens e Rendas, por fora da competncia regimental, a Coordenao-Geral de Recursos Humanos da Subsecretaria de Planejamento, Oramento e Administrao da Secretaria Executiva. 94

- Existncia ou no de sistema informatizado para esse gerenciamento No h sistema informatizado especfico para esse fim. Todavia, a Unidade mantm controle de quem est quite ou no com a obrigao de apresentar a Declarao de Bens e Rendas, bem como o tipo de documento apresentado (Declarao em papel ou Autorizao de Acesso, por meio eletrnico, s informaes constantes da base de dados da Receita Federal do Brasil). - Forma de recepo das DBR: se em papel ou se h sistemtica de autorizao eletrnica da autoridade ou servidor para acesso s informaes constantes da base de dados da Receita Federal do Brasil e como esse acesso se d No Governo Federal, considerando a poltica de modernizao dos processos de trabalho na rea de gesto de pessoas, com a eliminao do excesso de papis constantes dos arquivos funcionais dos rgos e entidades e aumento da segurana da informao, foi editada a Portaria Interministerial MP/CGU n 298/2007, pelos Ministros de Estado do Planejamento, Oramento e Gesto e do Controle e da Transparncia, resolvendo que todo agente pblico, como forma de atender o disposto nas Leis n 8.429/92 e 8.730/93, dever autorizar o acesso, por meio eletrnico, s cpias de suas Declaraes de Ajuste Anual do Imposto de Renda da Pessoa Fsica, com as respectivas retificaes, apresentadas Secretaria da Receita Federal do Brasil ou apresentar anualmente, em papel, Declaraes de Bens e Rendas que compem o seu patrimnio privado, a fim de ser arquivada no Servio de Pessoal competente. No caso da Sede deste Ministrio, a grande maioria dos servidores entregou o formulrio de acesso, que na forma do normativo supra citado, no h necessidade de renovao anual da autorizao, o que contribuiu muito para a desburocratizao do processo de apresentao da Declarao de Bens e Rendas - Realizao ou no de algum tipo de anlise, pela a UJ, das DBR com o intuito do identificar eventuais incompatibilidades de patrimnio com a remunerao recebida A Coordenao-Geral de Recursos Humanos da Subsecretaria de Planejamento, Oramento e Administrao da Secretaria Executiva deste Ministrio no realiza acesso base da Secretaria da Receita Federal do Brasil - SRF, nem analisa as Declaraes de Bens e Rendas, em papel, recebidas, em obedincia ao disposto no art. 5 da Portaria Interministerial MP/CGU n 298/2007, considerando que as informaes apresentadas ou constantes na base da SRF sero acessadas somente pelos servidores dos rgos de controle interno e externo para fins de anlise da evoluo patrimonial do agente pblico. - Forma de guarda das DBR diante da necessidade de preservao do sigilo fiscal das informaes Visando preservar o sigilo fiscal das informaes recebidas, as Declaraes de Bens e Rendas, em papel, so colocadas, individualmente, em envelope e posteriormente lacradas e guardados em local com acesso restrito. J os formulrios de autorizaes de acesso so guardados em pastas, que tambm so arquivadas nesse local. 9 - INFORMAES SOBRE O FUNCIONAMENTO DO SISTEMA DE CONTROLE INTERNO DA UJ, CONTEMPLANDO OS SEGUINTES ASPECTOS: 95

9.1 - Estrutura de Controles Internos da UJ


QUADRO A.9.1 ESTRUTURA DE CONTROLES INTERNOS DA UJ Aspectos do Sistema de Controle Interno Ambiente de Controle Os altos dirigentes da UJ percebem os controles internos como essenciais consecuo dos objetivos da unidade e do suporte adequado ao seu funcionamento. Os mecanismos gerais de controle institudos pela UJ so percebidos por todos os servidores e funcionrios nos diversos nveis da estrutura da unidade. A comunicao dentro da UJ adequada e eficiente. Existe cdigo formalizado de tica ou de conduta. Os procedimentos e as instrues operacionais so padronizados e esto postos em documentos formais. H mecanismos que garantem ou incentivam a participao dos funcionrios e servidores dos diversos nveis da estrutura da UJ na elaborao dos procedimentos, das instrues operacionais ou cdigo de tica ou conduta. As delegaes de autoridade e competncia so acompanhadas de definies claras das responsabilidades. Existe adequada segregao de funes nos processos da competncia da UJ. Os controles internos adotados contribuem para a consecuo dos resultados planejados pela UJ. Avaliao de Risco 10. Os objetivos e metas da unidade jurisdicionada esto formalizados. 11. H clara identificao dos processos crticos para a consecuo dos objetivos e metas da unidade. 12. prtica da unidade o diagnstico dos riscos (de origem interna ou externa) envolvidos nos seus processos estratgicos, bem como a identificao da probabilidade de ocorrncia desses riscos e a consequente adoo de medidas para mitig-los. 13. prtica da unidade a definio de nveis de riscos operacionais, de informaes e de conformidade que podem ser assumidos pelos diversos nveis da gesto. 14. A avaliao de riscos feita de forma contnua, de modo a identificar mudanas no perfil de risco da UJ, ocasionadas por transformaes nos ambientes interno e externo. 15. Os riscos identificados so mensurados e classificados de modo a serem tratados em uma escala de prioridades e a gerar informaes teis tomada de deciso. 16. Existe histrico de fraudes e perdas decorrentes de fragilidades nos processos internos da unidade. 17. Na ocorrncia de fraudes e desvios, prtica da unidade instaurar sindicncia para apurar responsabilidades e exigir eventuais ressarcimentos. 18. H norma ou regulamento para as atividades de guarda, estoque e inventrio de bens e valores de responsabilidade da unidade. Procedimentos de Controle 19. Existem polticas e aes, de natureza preventiva ou de deteco, para diminuir os riscos e alcanar os objetivos da UJ, claramente estabelecidas. 20. As atividades de controle adotadas pela UJ so apropriadas e funcionam consistentemente de acordo com um plano de longo prazo. 21. As atividades de controle adotadas pela UJ possuem custo apropriado ao nvel de benefcios que possam derivar de sua aplicao. 22. As atividades de controle adotadas pela UJ so abrangentes e razoveis e esto diretamente relacionados com os objetivos de controle. Informao e Comunicao 23. A informao relevante para UJ devidamente identificada, documentada, armazenada e comunicada tempestivamente s pessoas adequadas. 24. As informaes consideradas relevantes pela UJ so dotadas de qualidade suficiente para permitir ao gestor tomar as decises apropriadas. 25. A informao disponvel UJ apropriada, tempestiva, atual, precisa e acessvel. 26. A Informao divulgada internamente atende s expectativas dos diversos grupos e indivduos da UJ, contribuindo para a execuo das responsabilidades de forma eficaz. Avaliao 2 3 4 X X X X X X X X 1 2 3 X X 4 5 X X X X X X X X 1 2 3 4 5 X X X X 1 2 3 X X X X 4 5

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27. A comunicao das informaes perpassa todos os nveis hierrquicos da UJ, em todas as direes, por todos os seus componentes e por toda a sua estrutura. Monitoramento 28. O sistema de controle interno da UJ constantemente monitorado para avaliar sua validade e qualidade ao longo do tempo. 29. O sistema de controle interno da UJ tem sido considerado adequado e efetivo pelas avaliaes sofridas. 30. O sistema de controle interno da UJ tem contribudo para a melhoria de seu desempenho. Consideraes gerais:

X 1 2 3 X X X 4 5

LEGENDA Nveis de Avaliao: (1) Totalmente invlida: Significa que o fundamento descrito na afirmativa integralmente no aplicado no contexto da UJ. (2) Parcialmente invlida: Significa que o fundamento descrito na afirmativa parcialmente aplicado no contexto da UJ, porm, em sua minoria. (3) Neutra: Significa que no h como afirmar a proporo de aplicao do fundamento descrito na afirmativa no contexto da UJ. (4) Parcialmente vlida: Significa que o fundamento descrito na afirmativa parcialmente aplicado no contexto da UJ, porm, em sua maioria. (5) Totalmente vlido. Significa que o fundamento descrito na afirmativa integralmente aplicado no contexto da UJ.

Aspectos do sistema de controle interno No que corresponde ao aspecto do sistema de controle interno, os dirigentes da UJ possuem plena compreenso dos aspectos relacionados ao controle das atividades da UJ, sendo que as falhas existentes refere-se a falta de estrutura existente na Secretaria Nacional de Segurana Pblica, a qual impossibilita a plena implementao dos sistemas de controle, bem como a segregao de funes no mbito da UJ. Avaliao de risco A SENASP em razo do pequeno nmero de servidores, no efetuou anlise de risco e. Tambm, divide com outras secretarias e Departamentos do MJ, a competncia pela instaurao de procedimentos, bem como de aquisies diretas e contrataes de servios, havendo inexistncia de integrao no planejamento e subordinao entre essas reas. Procedimentos de controle Os procedimentos de controle so realizados pelos Departamentos e Coordenaes Gerais de forma independente, o que impossibilita a institucionalizao dos procedimentos de controle. De qualquer forma, os procedimentos adotados pelos Departamentos e Coordenaes evitam que a incidncia de problemas. Informao e Comunicao O nico sistema existente por meio da intranet, sendo que em algumas situaes uma coordenao no conhecia as atividades que outra coordenao, vinculada a um departamento distinto, estaria realizando. Monitoramento Foi criado no Gabinete da SENASP Escritrio de Projetos para fazer o acompanhamento dos projetos, no mbito dos Departamentos da SENASP. Isso facilitar o acompanhamento que er precrio, pois no estava institucionalizado na Secretaria. 97

10 - INFORMAES QUANTO ADOO DE CRITRIOS DE SUSTENTABILIDADE AMBIENTAL NA AQUISIO DE BENS, MATERIAIS DE TECNOLOGIA DA INFORMAO (TI) E NA CONTRATAO DE SERVIOS OU OBRAS, TENDO COMO REFERNCIA A INSTRUO NORMATIVA N 1/2010 E A PORTARIA N 2/2010, AMBAS DA SECRETARIA DE LOGSTICA E TECNOLOGIA DA INFORMAO DO MINISTRIO DO PLANEJAMENTO, ORAMENTO E GESTO E INFORMAES RELACIONADAS SEPARAO DE RESDUOS RECICLVEIS DESCARTADOS EM CONFORMIDADE COM O DECRETO N 5.940/2006. 10.1 - Gesto Ambiental e Licitaes Sustentveis
QUADRO A.10.1 - GESTO AMBIENTAL E LICITAES SUSTENTVEIS Aspectos Sobre a Gesto Ambiental Licitaes Sustentveis 1 1. A UJ tem includo critrios de sustentabilidade ambiental em suas licitaes que levem em considerao os processos de extrao ou fabricao, utilizao e descarte dos produtos e matrias primas. Se houver concordncia com a afirmao acima, quais critrios de sustentabilidade ambiental foram aplicados? 2. Em uma anlise das aquisies dos ltimos cinco anos, os produtos atualmente adquiridos pela unidade so produzidos com menor consumo de matria-prima e maior quantidade de contedo reciclvel. 3. A aquisio de produtos pela unidade feita dando-se preferncia queles fabricados por fonte no poluidora bem como por materiais que no prejudicam a natureza (ex. produtos de limpeza biodegradveis). 4. Nos procedimentos licitatrios realizados pela unidade, tem sido considerada a existncia de certificao ambiental por parte das empresas participantes e produtoras (ex: ISO), como critrio avaliativo ou mesmo condio na aquisio de produtos e servios. Se houver concordncia com a afirmao acima, qual certificao ambiental tem sido considerada nesses procedimentos? 5. No ltimo exerccio, a unidade adquiriu bens/produtos que colaboram para o menor consumo de energia e/ou gua (ex: torneiras automticas, lmpadas econmicas). Se houver concordncia com a afirmao acima, qual o impacto da aquisio desses produtos sobre o consumo de gua e energia? 6. No ltimo exerccio, a unidade adquiriu bens/produtos reciclados (ex: papel reciclado). Se houver concordncia com a afirmao acima, quais foram os produtos adquiridos? 7. No ltimo exerccio, a instituio adquiriu veculos automotores mais eficientes e menos poluentes ou que utilizam combustveis alternativos. Se houver concordncia com a afirmao acima, este critrio especfico utilizado foi includo no procedimento licitatrio? 8. Existe uma preferncia pela aquisio de bens/produtos passveis de reutilizao, reciclagem ou reabastecimento (refil e/ou recarga). Se houver concordncia com a afirmao acima, como essa preferncia tem sido manifestada nos procedimentos licitatrios? 9. Para a aquisio de bens/produtos levada em conta os aspectos de durabilidade e qualidade de tais bens/produtos. 10. Os projetos bsicos ou executivos, na contratao de obras e servios de engenharia, possuem exigncias que levem economia da manuteno e operacionalizao da edificao, reduo do consumo de energia e gua e utilizao de tecnologias e materiais que reduzam o impacto ambiental. 11. Na unidade ocorre separao dos resduos reciclveis descartados, bem como sua destinao, como referido no Decreto n 5.940/2006. 12. Nos ltimos exerccios, a UJ promoveu campanhas entre os servidores visando a diminuir o consumo de gua e energia eltrica. Se houver concordncia com a afirmao acima, como se procedeu a essa campanha (palestras, Avaliao 3 4

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folders, comunicaes oficiais, etc.)? 13. Nos ltimos exerccios, a UJ promoveu campanhas de conscientizao da necessidade de proteo do meio ambiente e preservao de recursos naturais voltadas para os seus servidores. Se houver concordncia com a afirmao acima, como se procedeu a essa campanha (palestras, folders, comunicaes oficiais, etc.)? Consideraes Gerais: LEGENDA Nveis de Avaliao: (1) Totalmente invlida: Significa que o fundamento descrito na afirmativa integralmente no aplicado no contexto da UJ. (2) Parcialmente invlida: Significa que o fundamento descrito na afirmativa parcialmente aplicado no contexto da UJ, porm, em sua minoria. (3) Neutra: Significa que no h como afirmar a proporo de aplicao do fundamento descrito na afirmativa no contexto da UJ. (4) Parcialmente vlida: Significa que o fundamento descrito na afirmativa parcialmente aplicado no contexto da UJ, porm, em sua maioria. (5) Totalmente vlida: Significa que o fundamento descrito na afirmativa integralmente aplicado no contexto da UJ.

As informaes constam do Relatrio de Gesto da Secretaria Executiva do Ministrio da Justia. 11 - INFORMAES SOBRE A GESTO DO PATRIMNIO IMOBILIRIO DE RESPONSABILIDADE DA UJ, CLASSIFICADO COMO BENS DE USO ESPECIAL, DE PROPRIEDADE DA UNIO OU LOCADO DE TERCEIROS. 11.1 Gesto de Bens Imveis de Uso Especial
QUADRO A.11.1 DISTRIBUIO ESPACIAL DOS BENS IMVEIS DE USO ESPECIAL DE PROPRIEDADE DA UNIO QUANTIDADE DE IMVEIS DE PROPRIEDADE DA UNIO DE LOCALIZAO GEOGRFICA RESPONSABILIDADE DA UJ EXERCCIO 2011 EXERCCIO 2010 UF 1 municpio 1 municpio 2 municpio n BRASIL UF n municpio 1 municpio 2 municpio n Subtotal Brasil PAS 1 cidade 1 cidade 2 cidade n EXTERIOR PAS n cidade 1 cidade 2 cidade n Subtotal Exterior Total (Brasil + Exterior) Fonte:

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Os imveis da Unio sob a responsabilidade da Coordenao Geral de Logstica/SPOA/SE/MJ e que so utilizados pela SENASP constam do Relatrio de Gesto da SE.
QUADRO A.11.2 DISTRIBUIO ESPACIAL DOS BENS IMVEIS DE USO ESPECIAL LOCADOS DE TERCEIROS QUANTIDADE DE IMVEIS LOCADOS DE TERCEIROS PELA UJ LOCALIZAO GEOGRFICA EXERCCIO 2011 EXERCCIO 2010 UF 1 municpio 1 municpio 2 municpio n BRASIL UF n municpio 1 municpio 2 municpio n Subtotal Brasil PAS 1 cidade 1 cidade 2 cidade n EXTERIOR PAS n cidade 1 cidade 2 cidade n Subtotal Exterior Total (Brasil + Exterior) Fonte:

Os imveis da Unio sob a responsabilidade da Coordenao Geral de Logstica/SPOA/SE/MJ e que so utilizados pela SENASP constam do Relatrio de Gesto da SE.
QUADRO A.11.3 DISCRIMINAO DOS BENS IMVEIS DE PROPRIEDADE DA UNIO SOB RESPONSABILIDADE DA UJ Despesa com Valor do Imvel Manuteno no Estado de Exerccio UG RIP Regime Conservao Valor Data da Valor Imvel Instalaes Histrico Avaliao Reavaliado

Total Fonte:

Os imveis da Unio sob a responsabilidade da Coordenao Geral de Logstica/SPOA/SE/MJ e que so utilizados pela SENASP constam do Relatrio de Gesto da SE. 12 - INFORMAES SOBRE A GESTO DE TECNOLOGIA DA INFORMAO (TI) DA UJ, CONTEMPLANDO OS SEGUINTES ASPECTOS: 12.1 Gesto de Tecnologia da Informao (TI) 100

QUADRO A.12.1 GESTO DA TECNOLOGIA DA INFORMAO DA UNIDADE JURISDICIONADA

Quesitos a Serem Avaliados Planejamento da rea 1. H planejamento institucional em vigor ou existe rea que faz o planejamento da UJ como um todo. 2. H Planejamento Estratgico para a rea de TI em vigor. 3. H comit que decida sobre a priorizao das aes e investimentos de TI para a UJ. Perfil dos Recursos Humanos Envolvidos 4. Quantitativo de servidores e de terceirizados atuando na rea de TI. 5. H carreiras especficas para a rea de TI no plano de cargos do rgo/Entidade. Segurana da Informao 6. Existe uma rea especfica, com responsabilidades definidas, para lidar estrategicamente com segurana da informao. 7. Existe Poltica de Segurana da Informao (PSI) em vigor que tenha sido instituda mediante documento especfico. Desenvolvimento e Produo de Sistemas 8. efetuada avaliao para verificar se os recursos de TI so compatveis com as necessidades da UJ. 9. O desenvolvimento de sistemas quando feito na UJ segue metodologia definida. 10. efetuada a gesto de acordos de nveis de servio das solues de TI do rgo/Entidade oferecidas aos seus clientes. 11. Nos contratos celebrados pela UJ exigido acordo de nvel de servio. Contratao e Gesto de Bens e Servios de TI 12. Nvel de participao de terceirizao de bens e servios de TI em relao ao desenvolvimento interno da prpria UJ. 13. Na elaborao do projeto bsico das contrataes de TI so explicitados os benefcios da contratao em termos de resultado para UJ e no somente em termos de TI. 14. O rgo/Entidade adota processo de trabalho formalizado ou possui rea especfica de gesto de contratos de bens e servios de TI. 15. H transferncia de conhecimento para servidores do rgo/Entidade referente a produtos e servios de TI terceirizados? Consideraes Gerais: LEGENDA Nveis de avaliao: (1) Totalmente invlida: Significa que a afirmativa integralmente NO aplicada ao contexto da UJ. (2) Parcialmente invlida: Significa que a afirmativa parcialmente aplicada ao contexto da UJ, porm, em sua minoria. (3) Neutra: Significa que no h como afirmar a proporo de aplicao do fundamento descrito na afirmativa no contexto da UJ. (4) Parcialmente vlida: Significa que a afirmativa parcialmente aplicada ao contexto da UJ, porm, em sua maioria.

Avaliao 1 2 3 4 5

Informar quantitativos

Informar o percentual de participao

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(5) Totalmente vlida: Significa que a afirmativa integralmente aplicada ao contexto da UJ. As informaes constam do Relatrio de Gesto da Secretaria Executiva do Ministrio da Justia. 15 - INFORMAES SOBRE AS PROVIDNCIAS ADOTADAS PARA ATENDER S DELIBERAES EXARADAS EM ACRDOS DO TCU OU EM RELATRIOS DE AUDITORIA DO RGO DE CONTROLE INTERNO A QUE A UNIDADE JURISDICIONADA SE VINCULA OU AS JUSTIFICATIVAS PARA O NO CUMPRIMENTO. 15.1 - Deliberaes do TCU atendidas no exerccio
QUADRO A.15.1 - CUMPRIMENTO DAS DELIBERAES DO TCU ATENDIDAS NO EXERCCIO UNIDADE JURISDICIONADA Denominao completa: Secretaria Nacional de Segurana Pblica Deliberaes do TCU Deliberaes expedidas pelo TCU Ordem 2 Processo TC 002.906/2009-6 Acrdo 2284/2009-TCU-2 Cmara Item 1.4.1 Tipo Determinao Comunicao Expedida Ofcio n 1043/2011-SECEXTO Cdigo SIORG Cdigo SIORG 200330/00001

rgo/entidade objeto da determinao e/ou recomendao Secretaria Nacional de Segurana Pblica

Descrio da Deliberao: 1.4.1. determinar Secretaria Nacional de Segurana Pblica SENASP/MJ que: 1.4.1.1. na celebrao de convnios que tenham por objeto a implantao de videomonitoramento, bem como a aquisio de equipamentos, mobilirio e materiais para instalao fsica do Gabinete de Gesto Integrada Municipal, o valor do repasse de recursos federais a estes entes seja determinado com base nas necessidades e condies individuais de cada municpio contemplado pelo PRONASCI; 1.4.1.2. em relao aos convnios SIAFI n. 626754 e 626624, exija da convenente fazer, mensalmente, a carga no SIMAP Sistema de Monitoramento e Avaliao do PRONASCI, referente aos dados de indicadores e de sua evoluo, bem como da execuo oramentria, financeira e fsica do convnio, alm da obrigao de enviar SENASP o relatrio trimestral sobre a execuo fsico-financeira do convnio. Providncias Adotadas Setor responsvel pela implementao Departamento de Polticas, Programas e Projetos Cdigo SIORG

Sntese da providncia adotada: Encaminhamento de cpia das providncias consignadas no Memorando n 37/CGAP/SENASP/2011 de 08 de agosto de 2011por conduto do Ofcio GAB/SENASP n 6757, de 26 de agosto de 2011. Sntese dos resultados obtidos Aprimoramento dos mecanismos de controle interno Anlise crtica dos fatores positivos/negativos que facilitaram/prejudicaram a adoo de providncias pelo gestor

15.2 - Deliberaes do TCU pendentes de atendimento ao final do exerccio 102

QUADRO A.15.2 - SITUAO DAS DELIBERAES DO TCU QUE PERMANECEM PENDENTES DE ATENDIMENTO NO EXERCCIO Unidade Jurisdicionada Denominao completa: Secretaria Nacional de Segurana Pblica Deliberaes do TCU Deliberaes expedidas pelo TCU Ordem 1 Processo Acrdo 2827/2011-TCU-2 Cmara Item Tipo Comunicao Expedida Ofcio 489/2011/SECEX-8 Cdigo SIORG Cdigo SIORG

rgo/entidade objeto da determinao e/ou recomendao Secretaria Executiva do Ministrio da Justia Secretaria Nacional de Segurana Pblica

Descrio da Deliberao: 1.4.2. Determinar Secretaria Executiva do Pronasci que: 1.4.2.1. Ao analisar a prestao de contas dos Termos de Parceria ns 01/2009 e 04/2009, celebrado com a Oscip Saber Solues Eficazes e Criativas em Polticas Pblicas, no acate os pagamentos abaixo relacionados e outros da mesma natureza que contrariem as regras disciplinadoras da transferncia de recursos federais, bem como as vedaes previstas nas clusulas pactuadas, em especial a Clusula Terceira, letras "a" e "h": 1.4.2.1.1. Pagamentos relativos ao Programa de Crditos Tributrios do Distrito Federal - Refaz III: dia 8/1/2010, R$ 4.696,05; dia 9/4/2010, R$ 4.921,26; dia 10/6/2010, R$ 5.086,58 e dia 12/7/2010, R$ 5.155,75; 1.4.2.1.2. Multa de trnsito, no dia 11/1/2010, no valor de R$ 153,23; 1.4.2.1.3. Juros e multas incidentes sobre os seguintes pagamentos: impostos distritais pagos em 20/7/2009, no valor R$ 1.394,08; dia 20/7/2009, no valor de R$ 2.342,32; pagamentos de DARF dia 20/7/2009, no valor de R$ 4.335,23; dia 30/7/2009, no valor de R$ 4.840,11; dia 4/3/2010, no valor de R$ 2.952,58, e pagamento de GPS - Guia de Previdncia Social, dia 21/1/2010, no valor de R$ 33.742,94; 1.4.2.1.4. Despesas de combustveis para abastecimento de veculos particulares pagos em 25/9/2009, no valor de R$ 31,03 (motocicleta placa JHK 7964), e nos valores de R$ 116,52, R$ 102,01 e R$ 107,99 (veculo placa JGB 0980). 1.4.2.2. Ao examinar as contas dos Termos de Parceria ns 01/2009 e 04/2009, rejeite os gastos realizados com "equipamentos de escritrio - Sede Pronasci" (R$ 17.328,00), "equipamentos - Base 1- Arapoanga" (R$ 9.279,00), "material permanente" (R$ 79.398,00), dado que esses itens j tinham sido adquiridos em fase anterior pela Oscip Saber Solues Eficazes e Criativas em Polticas Pblicas para capacitar 1.783 jovens; 1.4.2.3. Ao examinar a prestao de contas referente ao Termo de Parceria n 04/2009, celebrado entre a Oscip - Saber Solues Eficazes e Criativas em Polticas Pblicas e a Secretaria Nacional de Segurana Pblica, leve em considerao os apontamentos contidos no Relatrio de Fiscalizao in loco n 008/2010, de 25/6/2010, elaborado pelo Ministrio da Justia (subitem 6.2.8); 1.4.2.4. Ao examinar as prestaes de contas referentes aos Termos de Parcerias ns 01/2009 e 04/2009, celebrados com a Oscip Saber - Solues Eficazes e Criativas em Polticas Pblicas, rejeite os pagamentos e respectivos encargos decorrentes de pagamentos realizados aos servidores pblicos abaixo relacionados, por contrariarem a vedao prevista no art. 22, VIII, da Lei n 11.768, de 14 de agosto de 2008 (LDO 2009), bem como das que a sucederem, e o Princpio da moralidade administrativa insculpido no art. 37 da Constituio Federal de 1988: Nome dos funcionrios/servidores PIS Perodos cumulativos das duas funes Valor (R$) Aucilene Soares de Carvalho 12464620582 1/4/2009 a 1/12/2009 e 1/6/2010 7.338,30 Sunami Graas de Farias Correia 12316144081 6/5 a 1/6/2009 1.400,70 Moiss David de Souza 12207052437 14/10/2009 220,00 Manfred Rodrigues Cordeiro 12368737253 meses 3,4,6 e 8/2009 9.960,20 Isaura Aguiar dos Reis 12439787088 11/3/2009 343,20 Antnio Gonalves Neri 12630393102 meses 5,6,7/2009 2.194,10 Alderi Martins da Silva 12899800274 7/5/2009 682,50 Josiane Mesquita Moreno 13051360278 5/3/2009 208,80 Marcos Aurlio Vieria Tavares 17030174303 7/7 e 4/8/2010 3.354,86 Carolina Pacheco de S Mosquera 19015245072 30/4/2009 208,80 Aline Duarte Folle 19032954523 9/3/2010 4.045,14 Mauro Alves Pinheiro 10027433703 10/3, 7/5, 11/6, 1/7 e 4/8/2010 21.878,63 Sylvia Barbosa Campos 10682776200 1/6, 2/7, 3/8/, 1/9, 3/11, 26/11, 1/12, 16/12/2009 e 4/1/2010 34.107,68 Sidiclei da Silva Patrcio 12465752474 30/1, 4/2, 3/3, 1/4, 5/5, 1/6 e 30/7/2009 35.289,53

103

TOTAL 121.232,44 1.4.2.5. Ao examinar a prestao de contas alusiva ao Termo de Parceria n 01/2009, firmado com a Oscip Saber - Solues Eficazes e Criativas em Polticas Pblicas, no Distrito Federal, caso verificada a falta de depsito da contrapartida, obtenha a devoluo do valor correspondente parcela dos recursos federais que acabaram por substituir, indevidamente, os recursos da contrapartida na execuo da parceria, a fim de se manter a proporcionalidade de execuo estabelecida inicialmente no instrumento, instaurando-se, se for o caso, o competente processo de tomada de contas especial; 1.4.3. Determinar Secretaria Nacional de Segurana Pblica que, ao examinar a prestao de contas alusiva ao Convnio Siconv n 707213, firmado com a Prefeitura municipal de Canoas, no estado do Rio Grande do Sul, caso verificada a falta de depsito da contrapartida, obtenha a devoluo do valor correspondente parcela dos recursos federais que acabaram por substituir, indevidamente, os recursos da contrapartida na execuo do convnio, a fim de se manter a proporcionalidade de execuo estabelecida inicialmente no instrumento, instaurando-se, se for o caso, o competente processo de tomada de contas especial; 1.4.4. Recomendar Secretaria Nacional de Segurana Pblica e Secretaria Executiva do Pronasci que, enquanto no implementada a funcionalidade do Sistema de Gesto de Convnios e Contratos de Repasse (Siconv) que permitir que o pagamento dos fornecedores seja realizado a partir de comando do Portal dos Convnios (OBTV- Ordem Bancria de Transferncia Voluntria), exija, em cada caso de movimentao da conta especfica do convnio nas rubricas bancrias "saques contra recibo" e "pagamentos diversos autorizados", ou outras congneres, os respectivos documentos comprobatrios do efetivo depsito da quantia correspondente na conta do fornecedor; 1.4.5. Alertar a Secretaria Nacional de Segurana Pblica e a Secretaria Executiva do Pronasci de que o Tribunal constatou a celebrao de termos de parceria com Organizao da Sociedade Civil de Interesse Pblico cujo dirigente tem relao de parentesco com agente poltico do Poder Legislativo do Distrito Federal (Termos de Parceria 01/2009 e 04/2009), em descumprimento ao art. 36, 3, da Lei 11.768/2008 (LDO 2009) e dos demais dispositivos legais que o sucederam, conforme tratado no item 9 do Relatrio de Fiscalizao constante das fls. 5/53 dos autos; 1.4.6. Fixar prazo de at 150 (cento e cinqenta) dias, a contar do trmino da vigncia do convnio Siconv 707213, bem como dos Termos de Parcerias 640404 e 643751, para que a Secretaria Nacional de Segurana Pblica e a Secretaria Executiva do Pronasci cumpram as determinaes mencionadas nos itens 1.4.2. e 1.4.3. precedentes, bem como apresentem informaes e documentos sobre as providncias adotadas; e Justificativa apresentada pelo seu no cumprimento Setor responsvel pela implementao DEAPSEG/DEPRO E DEPAID Justificativa para o seu no cumprimento: Solicitao de prorrogao do prazo por conduto do Ofcio GAB/SENASP n 6709/2011 concedido conforme Acrdo 9759/2011-TCU-2 Cmara. Anlise crtica dos fatores positivos/negativos que facilitaram/prejudicaram a adoo de providncias pelo gestor De acordo com informaes levantadas junto s Coordenaes Gerais desta Secretaria, todos os atos de gesto do chamamento pblico, seleo, acompanhamento da execuo e controle dos Termos de Parceria assinados eram concentrados e realizados pela Secretaria Executiva do Pronasci, tendo a Secretaria de Segurana Pblica apenas transferido os recursos. Ao assumir a nova gesto na Pasta do Ministrio da Justia em janeiro de 2011, houve a notcia de que todas as aes do PRONASCI, inclusive a gesto dos Termos de Parceria ficaria a cargo da SENASP. Diante da ausncia dados dos Termos de Parceria, como tambm de elementos fticos da execuo e do acompanhamento na forma estabelecida na Lei n 9.790, de 23 de maro de 1999, regulamentada pelo Decreto n 3.100, de 30 de junho de 1999, que pudessem subsidiar resposta objetiva aos rgos de controle, houve a determinao para o Setor responsvel adotasse providncias no sentido de implantar controle dos referidos instrumentos. A dificuldade em recuperar informaes e elementos fticos para a adoo de providncias foram as causas da solicitao da prorrogao do prazo para o atendimento s determinaes do Acrdo deste tpico. Cdigo SIORG

15.3 - Recomendaes do OCI atendidas no exerccio


QUADRO A.15.3 - RELATRIO DE CUMPRIMENTO DAS RECOMENDAES DO OCI Unidade Jurisdicionada Denominao completa: Cdigo SIORG

104

Secretaria Nacional de Segurana Pblica Recomendaes do OCI Recomendaes expedidas pelo OCI Ordem 1 Identificao do Relatrio de Auditoria Nota Tcnica 796/2007 Item do RA

9053

Comunicao Expedida Of. 41096/2010 Cdigo SIORG 9053

rgo/entidade objeto da recomendao Secretaria Nacional de Segurana Pblica Descrio da Recomendao: Informar sobre o saneamento do 5 Sorteio Pblico. Providncias Adotadas Setor responsvel pela implementao DEAPSEG

Cdigo SIORG

Sntese da providncia adotada: Encaminhamento do Ofcio GAB/SENASP n 8886/2011, informando sobre as providncias no tocante aos 5, 20 e 30 Sorteios Pblicos. Sntese dos resultados obtidos Agilizao dos procedimentos com vistas ao saneamento dos apontamentos. Anlise crtica dos fatores positivos/negativos que facilitaram/prejudicaram a adoo de providncias pelo gestor As dificuldades se consubstanciam na insuficincia e rotatividade da fora de trabalho. A fora de trabalho atual a mesma para o Acompanhamento, Fiscalizao in loco, anlise das prestaes de contas, instaurao de tomada de contas especiais e atendimentos das demandas dos rgos de controle, alm das demais atribuies pertinentes a gesto dos convnios. Tal situao dificulta o atendimento das demandas de forma tempestiva.

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Unidade Jurisdicionada Denominao completa: Secretaria Nacional de Segurana Pblica Recomendaes do OCI Recomendaes expedidas pelo OCI Ordem 2 Identificao do Relatrio de Auditoria Nota Tcnica 2535/2010 Item do RA Comunicao Expedida Of. 24616/2011 Cdigo SIORG 9053 Cdigo SIORG 9053

rgo/entidade objeto da recomendao Secretaria Nacional de Segurana Pblica

Descrio da Recomendao: Informar sobre fiscalizao dos convnios 164 e 194/2008 celebrados respectivamente com as prefeituras de Itagua e So Gonalo/RJ. Providncias Adotadas Setor responsvel pela implementao DEAPSEG Sntese da providncia adotada: Encaminhamento do Ofcio GAB/SENASP n 103/2011, o qual encaminhou cpia dos Relatrios de Fiscalizao in loco dos mencionados Convnios, e do ofcio n 10.286/2010 de 17.12.2010. Sntese dos resultados obtidos Agilizao dos procedimentos com vistas ao saneamento dos apontamentos. Anlise crtica dos fatores positivos/negativos que facilitaram/prejudicaram a adoo de providncias pelo gestor As dificuldades se consubstanciam na insuficincia e rotatividade da fora de trabalho. A fora de trabalho atual a mesma para o Acompanhamento, Fiscalizao in loco, anlise das prestaes de contas, instaurao de tomada de contas especiais e atendimentos das demandas dos rgos de controle, alm das demais atribuies pertinentes a gesto dos convnios. Tal situao dificulta o atendimento das demandas de forma tempestiva. Unidade Jurisdicionada Denominao completa: Secretaria Nacional de Segurana Pblica Recomendaes do OCI Recomendaes expedidas pelo OCI Ordem 3 Identificao do Relatrio de Auditoria Ofcio 6856/DSSEG/DS/SFC/CGU Item do RA Comunicao Expedida Ofcio 6856/DSSEG/DS/SFC/CGU Cdigo SIORG 9053 Cdigo SIORG 9053 Cdigo SIORG

rgo/entidade objeto da recomendao Secretaria Nacional de Segurana Pblica

Descrio da Recomendao: Informar sobre o saneamento das prestaes de contas dos Termos de Parceria celebrados com a ADESOBRAS, CESCON e SABER Providncias Adotadas Setor responsvel pela implementao DEAPSEG Sntese da providncia adotada: Encaminhamento do Ofcio GAB/SENASP n 3396/2011, informando sobre as providncias implementadas. Sntese dos resultados obtidos Cdigo SIORG

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Agilizao dos procedimentos com vistas ao saneamento dos apontamentos. Anlise crtica dos fatores positivos/negativos que facilitaram/prejudicaram a adoo de providncias pelo gestor As dificuldades se consubstanciam na insuficincia e rotatividade da fora de trabalho. A fora de trabalho atual a mesma para o Acompanhamento, Fiscalizao in loco, anlise das prestaes de contas, instaurao de tomada de contas especiais e atendimentos das demandas dos rgos de controle, alm das demais atribuies pertinentes a gesto dos convnios. Tal situao dificulta o atendimento das demandas de forma tempestiva.

Unidade Jurisdicionada Denominao completa: Secretaria Nacional de Segurana Pblica Recomendaes do OCI Recomendaes expedidas pelo OCI Identificao do Relatrio de Auditoria Relatrio de Demandas Especiais 4 00190.045185/2009-98 rgo/entidade objeto da recomendao Secretaria Nacional de Segurana Pblica Descrio da Recomendao: Instaurar Tomada de Contas Especial referente ao Termo de Parceria n 003/2009 SIAFI 640414. Providncias Adotadas Setor responsvel pela implementao DEAPSEG Sntese da providncia adotada: Instaurao de Tomada de Contas Especial no bojo do Processo n 08020.003488/2012-42 Sntese dos resultados obtidos Anlise crtica dos fatores positivos/negativos que facilitaram/prejudicaram a adoo de providncias pelo gestor As dificuldades se consubstanciam na insuficincia e rotatividade da fora de trabalho. A fora de trabalho atual a mesma para o Acompanhamento, Fiscalizao in loco, anlise das prestaes de contas, instaurao de tomada de contas especiais e atendimentos das demandas dos rgos de controle, alm das demais atribuies pertinentes a gesto dos convnios. Tal situao dificulta o atendimento das demandas de forma tempestiva. Cdigo SIORG Ordem Item do RA Comunicao Expedida Aviso 224/2011-CGU-PR Cdigo SIORG Cdigo SIORG 9053

16 - INFORMAES SOBRE O TRATAMENTO DAS RECOMENDAES REALIZADAS PELA UNIDADE DE CONTROLE INTERNO, CASO EXISTA NA ESTRUTURA DO RGO, APRESENTANDO AS JUSTIFICATIVAS PARA OS CASOS DE NO ACATAMENTO. 16.1 - Recomendaes da Unidade de Controle Interno ou de Auditoria Interna atendidas no exerccio
QUADRO A.16.1 INFORMAES SOBRE RECOMENDAO DA UNIDADE DE CONTROLE INTERNO OU DE AUDITORIA INTERNA ATENDIDA NO EXERCCIO Caracterizao da Recomendao expedida pela Unidade de Controle Interno ou Auditoria Interna Identificao do Relatrio de Auditoria Data do Relatrio de Auditoria Item do Relatrio de Auditoria Comunicao Expedida/Data

107

Nome da unidade interna da UJ destinatria da recomendao Descrio da Recomendao Providncias adotadas pela unidade interna responsvel Nome da unidade interna da UJ responsvel pelo atendimento da recomendao Sntese das providncias adotadas Sntese dos resultados obtidos Anlise crtica dos fatores positivos e negativos que facilitaram ou prejudicaram a adoo de providncias pelo gestor

No houve 16.2 - Recomendaes da Unidade de Controle Interno ou de Auditoria Interna pendentes de atendimento
QUADRO A.16.2 INFORMAES SOBRE RECOMENDAO DE UNIDADE DE AUDITORIA INTERNA PENDENTE DE ATENDIMENTO NO FINAL DO EXERCCIO DE REFERNCIA Caracterizao da Recomendao expedida pela Unidade de Controle Interno ou Auditoria Interna Identificao do Relatrio de Auditoria Item do Relatrio de Auditoria Comunicao Expedida Nome da unidade interna da UJ destinatria da recomendao Descrio da Recomendao Justificativas da unidade interna responsvel Nome da unidade interna da UJ responsvel pelo atendimento da recomendao Justificativas para o no atendimento

No houve PARTE B ITEM INFORMAES CONTBEIS DA GESTO 17 - DECLARAO DO CONTADOR RESPONSVEL PELA UNIDADE JURISDICIONADA ATESTANDO QUE OS DEMONSTRATIVOS CONTBEIS (BALANOS ORAMENTRIO, FINANCEIRO E PATRIMONIAL E A DEMONSTRAO DAS VARIAES PATRIMONIAIS, PREVISTOS NA LEI N. 4.320, DE 17 DE MARO DE 1964) E O DEMONSTRATIVO LEVANTADO POR UNIDADE GESTORA RESPONSVEL - UGR (VLIDO APENAS PARA AS UNIDADES GESTORAS NO EXECUTORAS), REFLETEM A ADEQUADA SITUAO ORAMENTRIA, FINANCEIRA E PATRIMONIAL DA UNIDADE JURISDICIONADA QUE APRESENTA RELATRIO DE GESTO. 17.1 - Declarao do Contador atestando a Conformidade das Demonstraes Contbeis 108

PARTE C CONTEDO ESPECFICO POR UNIDADE JURISDICIONADA OU GRUPO DE UNIDADES AFINS 109

19 - INFORMAES SOBRE O ACOMPANHAMENTO DAS AES RELACIONADAS AO TERMO DE PARCERIA, CONTEMPLANDO, ENTRE OUTROS, A FORMA DE ESCOLHA DO PARCEIRO, A EXECUO DO CRONOGRAMA FSICO-FINANCEIRO E OS RESULTADOS DA PARCERIA, NOS TERMOS DA PORTARIA REFERIDA NO 3 DO ART. 4 DESTA DECISO NORMATIVA. 19.1 - Avaliao do Termo de Parceria Celebrado pela Unidade Jurisdicionada
QUADRO C.38.1 IDENTIFICAO DOS TERMOS DE PARCERIA VIGENTES NO EXERCCIO CNPJ 08.011.968/0001-25 Nome FORUM BRASILEIRO DE SEGURANA PBLICA mbito de atuao (art. 3 da Lei n 9.790/99) Regulamento da contratao de obras e servios (art. 14 da Lei n 9.790/99) Nmero 638432/2008 Data Celebrao 29/12/2008 Registrado no SICONV? No Forma de escolha da entidade parceira Investigao, desenho e proposio de estratgias de preveno da violncia Objeto entre adolescentes e jovens no Brasil, com nfase nas 16 regies PRONASCI. Secretaria Nacional de Segurana Pblica - SENASP Nome UJ Parceira 200330 UG SIAFI 29/12/2008 Incio Perodo Vigncia 28/02/2011 Fim R$ 5.029.391,04 Da UJ Valor Global (em R$ 1,00) R$ 128.000,00 Da Entidade CNPJ Nome mbito de atuao (art. 3 da Lei n 9.790/99) Regulamento da contratao de obras e servios (art. 14 da Lei n 9.790/99) Nmero Data Celebrao Registrado no SICONV? Forma de escolha da entidade parceira Objeto UJ Parceira Perodo Vigncia Valor Global (em R$ 1,00) CNPJ Nome 07.467.183/0001-07 CENTRAL UNICA DAS FAVELAS DE FORTALEZA Informaes da entidade parceira Informaes da entidade parceira Informaes do Termo de Parceria

Informaes do Termo de Parceria

657248/2009 30/12/2009 No.

Implantar o projeto "Os Invisiveis", visando atender adolescentes com idade entre 15 a 24 anos, expostos a vulnerabilidade social e/o em situao de risco social. Secretaria Nacional de Segurana Pblica - SENASP Nome 200330 UG SIAFI 30/12/2009 Incio 28/04/2011 Fim R$ 979.902,00 Da UJ R$ 9.898,00 Da Entidade

05.834.872/0001-79 EDUCACAO EM FOCO

110

mbito de atuao (art. 3 da Lei n 9.790/99) Regulamento da contratao de obras e servios (art. 14 da Lei n 9.790/99) Nmero Data Celebrao Registrado no SICONV? Forma de escolha da entidade parceira Objeto UJ Parceira Perodo Vigncia Valor Global (em R$ 1,00) CNPJ Nome mbito de atuao (art. 3 da Lei n 9.790/99) Regulamento da contratao de obras e servios (art. 14 da Lei n 9.790/99) Nmero Data Celebrao Registrado no SICONV? Forma de escolha da entidade parceira Objeto UJ Parceira Perodo Vigncia Valor Global (em R$ 1,00) CNPJ Nome mbito de atuao (art. 3 da Lei n 9.790/99) Regulamento da contratao de obras e servios (art. 14 da Lei n 9.790/99) Nmero Data Celebrao Registrado no SICONV? Forma de escolha da entidade parceira Objeto UJ Parceira

657250/2009 31/12/2009 No.

Implantar o projeto "Os Invisiveis", visando atender adolescentes e jovens com idade 15 e 24 anos, em situao de risco social, expostos a violncia urbana. Secretaria Nacional de Segurana Pblica - SENASP Nome 200330 UG SIAFI 31/12/2009 Incio 11/05/2011 Fim R$ 1.470.000,00 Da UJ R$ 15.000,00 Da Entidade 06.052.228/0001-01 CENTRAL UNICA DAS FAVELAS DO RIO DE JANEIRO

657247/2009 30/12/2009 No.

Implantar o projeto "Os Invisiveis", visando atender adolescentes e jovens com idade 15 e 24 anos, em situao de risco social, expostos a violncia urbana. Secretaria Nacional de Segurana Pblica - SENASP Nome 200330 UG SIAFI 30/12/2009 Incio 28/04/2011 Fim R$ 1.444.800,00 Da UJ R$ 15.000,00 Da Entidade 08.053.055/0001-71 CENTRAL UNICA DAS FAVELAS DO RIO GRANDE DO SUL

657249/2009 31/12/2009 No.

Implantar o projeto "Os Invisiveis", visando atender adolescentes e jovens com idade 15 e 24 anos, em situao de risco social, expostos a violncia urbana. Secretaria Nacional de Segurana Pblica - SENASP Nome 200330 UG SIAFI

111

Perodo Vigncia Valor Global (em R$ 1,00) CNPJ Nome mbito de atuao (art. 3 da Lei n 9.790/99) Regulamento da contratao de obras e servios (art. 14 da Lei n 9.790/99) Nmero Data Celebrao Registrado no SICONV? Forma de escolha da entidade parceira

Incio Fim Da UJ Da Entidade

31/12/2009 29/04/2011 R$ 979.902,00 R$ 9.898,00

08.934.089/0001-75 ASSOCIACAO REDES DE DESENVOLVIMENTO DA MARE

750417/2010 30/12/2010 Sim.

Objeto

UJ Parceira Perodo Vigncia Valor Global (em R$ 1,00) CNPJ Nome mbito de atuao (art. 3 da Lei n 9.790/99) Regulamento da contratao de obras e servios (art. 14 da Lei n 9.790/99) Nmero Data Celebrao Registrado no SICONV? Forma de escolha da entidade parceira

Potencializar lideranas comunitrias, de favelas localizadas na cidade do Rio de Janeiro, a fim de que atuem na preveno da violncia e na garantia de seus direitos, instrumentalizando-os para uma leitura crtica do contexto que envolve o tema da justia, da segurana pblica e da violncia, em conformidade com as aes em execuo pelo PRONASCI nas reas indicadas pelo Programa. Secretaria Nacional de Segurana Pblica - SENASP Nome 200330 UG SIAFI 30/12/2010 Incio 26/04/2012 Fim R$ 303.774,96 Da UJ R$ 6.199,49 Da Entidade 08.011.968/0001-25 FORUM BRASILEIRO DE SEGURANCA PUBLICA

752962/2010 30/12/2010 Sim.

Objeto

UJ Parceira Perodo Vigncia Valor Global (em R$ 1,00) CNPJ Nome

Aprimorar tcnica e metodologicamente processos e procedimentos de produo de estatsticas e anlise criminal sobre segurana pblica; fortalecer canais de disseminao e publicizao de dados sobre a Poltica Nacional de Segurana Pblica; produzir materiais com vistas a subsidiar gestores; sistematizar prticas e parmetros de monitoramento e avaliao de polticas. Secretaria Nacional de Segurana Pblica - SENASP Nome 200330 UG SIAFI 30/12/2010 Incio 09/11/2012 Fim R$ 3.688.507,78 Da UJ R$ 125.863,02 Da Entidade 04.856.049/0001-00 VIVA COMUNIDADE

112

mbito de atuao (art. 3 da Lei n 9.790/99) Regulamento da contratao de obras e servios (art. 14 da Lei n 9.790/99) Nmero Data Celebrao Registrado no SICONV? Forma de escolha da entidade parceira

749440/2010 05/10/2010 Sim.

Objeto

UJ Parceira Perodo Vigncia Valor Global (em R$ 1,00)

Dar continuidade na Campanha do Desarmamento e Promoo de uma Cultura de Paz com estabelecimento de bases para uma campanha permanente de entrega voluntria de armas de fogo, com o intuito de trabalhar na sensibilizao nacional para a criao no calendrio brasileiro de um Dia Nacional de Entrega Voluntria de Armas, como smbolo de uma poltica permanente de controle de armas, como fator de conscientizao sobre os riscos do uso descontrolado de armas de fogo e como incentivo mobilizao para a entrega de armas e munies. Realizao de atividades de troca de experincias com outros pases, visando o fortalecimento da ao de Desarmamento, capacitao de agentes nos estados e municpios e atuao no auxlio de estruturao de postos de coleta de armas e munies nas regies trabalhadas. Secretaria Nacional de Segurana Pblica - SENASP Nome 200330 UG SIAFI 05/10/2010 Incio 23/03/2012 Fim R$ 852.294,00 Da UJ R$ 17.394,00 Da Entidade

19.2 - Valores Repassados em Razo

de Termos de Parceira Firmados

QUADRO C.38.2 DEMONSTRAO DOS VALORES MENSAIS REPASSADOS NO EXERCCIO EM RAZO DE TERMO DE PARCERIA Identificao da Entidade Parceira Nome ASSOCIACAO REDES DE DESENVOLVIMENTO DA MARE CNPJ 08.934.089/0001-75 Valores Repassados no exerccio (R$ 1,00) No Primeiro Semestre No Segundo Semestre R$ 0,00 R$ 0,00 Janeiro Julho R$ 0,00 R$ 0,00 Fevereiro Agosto R$ 0,00 R$ 0,00 Maro Setembro R$ 303.774,96 R$ 0,00 Abril Outubro R$ 0,00 R$ 0,00 Maio Novembro R$ 0,00 R$ 0,00 Junho Dezembro Total R$ 303.774,96 Total R$ 0,00
Fonte: SICONV

QUADRO C.38.2 DEMONSTRAO DOS VALORES MENSAIS REPASSADOS NO EXERCCIO EM RAZO DE TERMO DE PARCERIA IDENTIFICAO DA ENTIDADE PARCEIRA Nome FORUM BRASILEIRO DE SEGURANCA PUBLICA CNPJ 08.011.968/0001-25 Valores Repassados no exerccio (R$ 1,00) No Primeiro Semestre No Segundo Semestre R$ 0,00 Julho R$ 0,00 Janeiro R$ 0,00 Agosto R$ 0,00 Fevereiro R$ 0,00 Setembro R$ 0,00 Maro R$ 1.429.248,73 Outubro R$ 0,00 Abril

113

Maio Junho Total


Fonte: SICONV

R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 1.429.248,73

Novembro Dezembro Total

R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00

QUADRO C.38.2 DEMONSTRAO DOS VALORES MENSAIS REPASSADOS NO EXERCCIO EM RAZO DE TERMO DE PARCERIA IDENTIFICAO DA ENTIDADE PARCEIRA Nome VIVA COMUNIDADE CNPJ 04.856.049/0001-00 Valores Repassados no exerccio (R$ 1,00) No Primeiro Semestre No Segundo Semestre R$ 0,00 Julho R$ 0,00 Janeiro R$ 0,00 Agosto R$ 0,00 Fevereiro R$ 0,00 Setembro R$ 0,00 Maro R$ 0,00 Outubro R$ 0,00 Abril R$ 0,00 Novembro R$ 0,00 Maio R$ 0,00 Dezembro R$ 0,00 Junho Total R$ 0,00 Total R$ 0,00
Fonte: SICONV

QUADRO C.38.3 DADOS AGREGADOS DOS TERMOS DE PARCERIA DE EXERCCIOS ANTECEDENTES AO DE REFERNCIA Quantidade de Termos Montante repassado no Exerccio Exerccios vigentes (em R$ 1,00) 03 R$ 426.147,00 2010 08 R$ 11.358.538,40 2009
Fonte: SIAFI/SICONV

19.3 - Estrutura de Acompanhamento dos Resultados dos Termos de Parceria Firmados QUADRO C.38.4 COMPOSIO DA COMISSO DE AVALIAO DO RESULTADO DA PARCERIA (ART. 11, 1 DA LEI N 9.790/99) Membros da Comisso Ato de designao Nome CPF rgo que representa Portaria n 47 de 10.11.2011 (Viva Comunidade TP n DEPRO 586/2010) Cludio BandelTusco/Aberson Portaria n 03 de 24.06.2010 Carvalho de Sousa/Gabriele Beatriz (ICASFA TP n 001/2010) Beiro Loureno Cristina Neme/Cristina Gross CGPES/DEPAID/DEPRO/Secretrio Portaria n 19 de 16.06.2011 Villanova/Ceclia Maria de Souza Executivo do Frum Brasileiro de (FRUM TP n 771/2010) Escobar/Renato Srgio de Segurana Pblica/Frum Brasileiro Lima/Samira Bueno/Almir Oliveira de Segurana Pblica/Instituto de Jnior Pesquisa Econmica Aplicada QUADRO C.38.5 DEMONSTRATIVO DAS PRESTAES DE CONTAS APRESENTADAS NO EXERCCIO Data da Perodo de Referncia CNPJ da Entidade Situao da apresentao Deciso** Parceira Anlise* Data Incio Data Fim das contas 06052228000101 (CUFA RJ TP n 001/2008) 03.03.2009 15.05.2008 31.12.2008 Em andamento Em exigncia

114

04856049000100 (Viva Comunidade TP n 002/2008) 04856049000100 (Viva Comunidade TP n 003/2008) 04856049000100 (Viva Comunidade TP n 004/2008) 04856049000100 (Viva Comunidade TP n 005/2008) 04856049000100 (Viva Comunidade TP n 006/2008) 04856049000100 (Viva Comunidade TP n 007/2008) 04856049000100 (Viva Comunidade TP n 586/2010) 09087158000115 (Usina Social TP n 008/2008) 08011968000125 (Frum TP n 009/2008) 09069670000139 (Brasil Eu Acredito TP n 010/2008) 04546064000143 (Via Pblica TP n 011/2008) 08981522000123 (Radicais Livres/DF TP n 012/2008) 92922459000160 (CESCON TP n 002/2009) 05542138000136 (DESOBRS TP n 003/2009) 06052228000101 (CUFA RJ TP n 005/2009) 07467183000107 (CUFA/CE TP n 006/2009) 08053055000171 (CUFA/RS TP n 007/2009) 05834872000179 (CUFA/DF TP n 008/2009)

13.10.2011

26.09.2008

26.09.2010

Em andamento

Em exigncia

13.10.2011

26.09.2009

26.09.2010

Em andamento

Em exigncia

20.10.2011

26.09.2008

26.09.2010

Em andamento

Em exigncia

18.02.2010

26.09.2008

26.09.2009

Em andamento

Em exigncia

06.12.2010

26.09.2009

26.09.2010

Em andamento

Em exigncia

13.10.2011

26.12.2008

26.06.2010

Em andamento

Em exigncia

05.10.2010 06.09.2010 26.12.2008

23.03.2012

Em andamento

Em exigncia

26.12.2009

Em andamento

Em exigncia

30.03.2011

29.12.2008

28.02.2011

Em andamento

Em exigncia

26.12.2008 01.03.2010 31.12.2008 12.07.2010 29.12.2008 13.01.2009 13.08.2010 13.01.2009 14.07.2010 30.12.2009 23.09.2011 30.12.2009 14.11.2011 31.12.2009 20.07.2011 31.12.2009 20.07.2011

26.12.2009

Em andamento

Em exigncia

09.06.2010

Em andamento

Em exigncia

31.07.2010

Em andamento

Em exigncia

14.06.2010

Em andamento

Em exigncia

14.05.2010

Em andamento

Em exigncia

28.04.2011

Concluda

Aprovada

28.04.2011

Em andamento

Em exigncia

29.04.2011

Concluda

Aprovada

11.05.2011

Concluda

Aprovada

115

02946121000156 (Saber TP n 004/2009) 02946121000156 26.10.2011 (Saber TP n 001/2009) 08934089000175 (Mar TP n 642/2010) 08011968000125 (Frum TP n 771/2010) 00665972000103 (ICASFA TP n 001/2010) *Situao da Anlise: Concluda Em andamento No iniciada Fonte: SIAFI e SICONV

21.01.2009

09.07.2010

Em andamento

Em exigncia

15.01.2009

03.07.2010

Em andamento

Em exigncia

30.12.2010

26.04.2012

No Iniciada

30.12.2010

09.11.2012

No Iniciada

09.06.2010

09.12.2010

Em andamento

Em exigncia

**Deciso: Aprovada Reprovada Em exigncia

19.4 - Avaliao dos Resultados Obtidos com a Parceria


QUADRO C.38.6 DEMONSTRATIVO DOS INDICADORES PACTUADOS COM A ENTIDADE PARCEIRA Identificao da Entidade Parceira Nome CNPJ Caracterizao do Indicador 1 Nome Frmula de Clculo Unidade de Medida Periodicidade de Medio Aferio dos Resultados do Indicador 1 Pactuada Meta do exerccio Realizada % Realizao % de Realizao da Meta de exerccios anteriores Anlise do Indicador 1 Caracterizao do Indicador 2 Nome Frmula de Clculo Unidade de Medida Periodicidade de Medio Aferio dos Resultados do Indicador 2 Pactuada Realizada % Realizao 2010 Exerccios 2009 2010 Exerccios 2009

Meta do exerccio % de Realizao da Meta de exerccios anteriores Anlise do Indicador 2 Fonte:

116

No houve apurao dos indicadores.

117

ANEXOS
Quadro A.6.1 Caracterizao dos instrumentos de transferncias vigentes no exerccio de referncia Unidade Concedente ou Contratante Nome: Secretaria Nacional de Segurana Pblica CNPJ: 00.394.494/0005-60 Valores em R$ 1,00

UG/GESTO: 200330/00001 Informaes sobre as transferncias Valores Pactuados Valores Repassados Global 706.875,00 731.970,00 589.216,64 242.424,24 Contrapartid Acumulado at No exerccio a exerccio 7.068,75 7.319,50 6.063,43 2.424,24 0,00 0,00 0,00 0,00 699.806,25 724.650,50 583.153,21 240.000,00 Vigncia Incio 26/12/08 26/12/08 26/12/08 31/12/08 Fim 30/12/11 30/03/11 30/06/12 07/12/12 Sit. 1 1 1 1

Modalida N do de instrumento 1 1 1 1 638514/2008 638513/2008 638298/2008 648025/2008

Beneficirio SSP/AC 63.608.947/0001-08 SSP/AC 63.608.947/0001-08 SSP/AC 63.608.947/0001-08 FUNDACAO DE CULTURA E COMUNICACAO ELIAS MANSOUR 03.124.410/0001-32 SECRETARIA DE ESTADO EXTRAORDINARI A DE ACOES SOCIOEDUCATIVAS 09.329.928/0001-99 SSP/AL 12.200.226/0001-15 SSP/AL 12.200.226/0001-15 SSP/AL 12.200.226/0001-15 SECRETARIA DE ESTADO DA MULHER, DA CIDADANIA E DOS DIREITOS HUMANOS

649144/2008

468.773,00

20.000,00

0,00

448.773,00

30/12/08

30/06/12

1 1 1 1

627708/2008 627702/2008 633494/2008 633700/2008

711.589,02 89.012,60 446.354,85 1.323.748,50

7.115,89 890,13 4.463,71 18.380,00

0,00 0,00 0,00 0,00

704.473,13 88.122,47 441.891,14 1.305.368,50

27/06/08 27/06/08 27/06/08 04/07/08

30/06/12 30/06/12 30/06/12 31/08/11

1 1 1 1

84

06.064.264/0001-95

1 1 1

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1 1 1

638192/2008 638065/2008 631765/2008

SSP/AL 847.141,72 12.200.226/0001-15 SSP/AL 7.967.735,22 12.200.226/0001-15 SECRETARIA DA 1.690.236,92 EDUCACAO 13.937.065/0001-00 SECRETARIA DE 1.084.222,80 DESENVOLVIMEN TO SOCIAL E COMBATE A POBREZA 04.836.678/0001-60 SSP/BA 19.939.367,91 13.937.149/0001-43 SECRETARIA DE 300.811,00 DESENVOLVIMEN TO SOCIAL E COMBATE A POBREZA 04.836.678/0001-60 FUNDACAO DA 1.800.000,00 CRIANCA E ADOLESCENTE 15.257.025/0001-42 SSP/CE 8.160.000,00 01.869.566/0001-17 SSP/CE 999.988,45 01.869.566/0001-17 SECRETARIA DE 835.328,50 ESTADO DE DESENVOLVIMEN TO SOCIAL E TRABALHO 00.394.734/0001-00

8.471,41 79.677,36 16.902,37

0,00 0,00 0,00

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1 1 1

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04/07/08

31/05/11

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26/12/08 29/12/08

26/12/12 20/04/11

1 1

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30/12/08

29/12/11

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26/12/08 26/12/08 04/07/08

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1 1 1

85

1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1

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26/12/08 21/10/08 21/10/08 21/10/08 21/10/08 21/10/08 21/10/08 21/10/08 21/10/08 21/10/08 21/10/08 21/10/08 26/12/08 26/12/08 26/12/08 26/12/08 27/06/08 27/06/08 27/06/08 27/06/08

26/07/11 21/12/12 21/10/12 21/04/12 21/10/12 21/04/11 21/10/12 21/07/12 21/10/12 27/12/12 21/10/12 21/10/12 26/05/11 26/07/11 26/07/11 26/04/11 31/12/11 31/12/11 31/12/11 30/06/12

1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1

86

1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1

632065/2008 631755/2008 632893/2008 631760/2008 631759/2008 637965/2008 637966/2008 637964/2008 637967/2008 638060/2008 633692/2008 638348/2008 640366/2008 633704/2008 633687/2008

633703/2008

SSP/MA 06.354.500/0001-08 SSP/MA 06.354.500/0001-08 SSP/MA 06.354.500/0001-08 SSP/MA 06.354.500/0001-08 SSP/MA 06.354.500/0001-08 SSP/MA 06.354.500/0001-08 SSP/MA 06.354.500/0001-08 SSP/MA 06.354.500/0001-08 SSP/MA 06.354.500/0001-08 SSP/MA 06.354.500/0001-08 CBM/MG 03.389.126/0001-98 SSP/MG 05.487.631/0001-09 SSP/MT 00.989.587/0001-03 SSP/PA 05.054.952/0001-01 SECRETARIA DE ESTADO DE ASSISTENCIA E DESENVOLVIMEN TO 08.995.816/0001-04 SECRETARIA DE ESTADO DE JUSTICA E DIREITOS HUMANOS 05.054.895/0001-60

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27/06/08 27/06/08 04/07/08 04/07/08 27/06/08 26/12/08 26/12/08 26/12/08 26/12/08 26/12/08 27/06/08 29/12/08 29/12/08 27/06/08 04/07/08

26/07/11 26/12/11 31/03/11 04/07/11 31/12/11 26/12/11 26/12/11 26/12/11 26/12/11 26/12/11 19/05/11 29/12/12 01/02/11 27/09/11 07/12/11

1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1

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0,00

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27/06/08

31/07/11

87

1 1 1 1 1 1

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627713/2008

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1 1 1 1 1

638073/2008 638206/2008 638067/2008 629855/2008 638258/2008

SSP/PR 416.543,68 76.416.932/0001-81 SSP/PR 182.802,93 76.416.932/0001-81 SSP/PR 430.932,42 76.416.932/0001-81 SSP/PR 1.648.664,61 76.416.932/0001-81 SSP/PR 920.000,00 76.416.932/0001-81 SECRETARIA DA 1.616.530,80 MULHER/PE 10.571.982/0001-25 SECRETARIA 7.469.796,40 ESPECIAL DE JUVENTUDE E EMPREGO/PE 08.693.255/0001-99 SDS/PE 955.274,10 02.960.040/0001-00 SDS/PE 700.560,14 02.960.040/0001-00 SDS/PE 770.427,13 02.960.040/0001-00 SDS/PE 8.661.493,65 02.960.040/0001-00 SECRETARIA 1.227.183,00 ESPECIAL DE JUVENTUDE E EMPREGO/PE 08.693.255/0001-99 SDS/PE 6.146.198,05 02.960.040/0001-00 SDS/PE 2.000.000,00 02.960.040/0001-00 SDS/PE 950.243,14 02.960.040/0001-00 SSP/RJ 14.262.800,06 42.498.725/0001-00 SSP/RJ 12.454.988,60 42.498.725/0001-00

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0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

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26/12/08 26/12/08 26/12/08 26/12/08 29/12/08 04/07/08

26/12/11 26/12/11 26/12/11 26/12/11 29/12/11 09/12/11

1 1 1 1 1 1

74.698,00

0,00

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03/07/08

30/04/11

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0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

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26/12/08 26/12/08 26/12/08 26/12/08 26/12/08

30/06/12 30/06/11 30/06/11 30/06/12 26/06/11

1 1 1 1 1

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0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

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26/12/08 29/12/08 26/12/08 13/08/08 22/12/08

31/12/12 29/12/12 26/12/12 13/08/12 16/02/12

1 1 1 1 1

88

1 1 1 1 1 1 1

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628186/2008

1 1 1 1 1 1 1

638380/2008 632950/2008 633698/2008 632948/2008 632949/2008 633705/2008 633736/2008

SSP/RJ 42.498.725/0001-00 SSP/RJ 42.498.725/0001-00 SSP/RJ 42.498.725/0001-00 SSP/RJ 42.498.725/0001-00 SSP/RJ 42.498.725/0001-00 SSP/RJ 42.498.725/0001-00 SECRETARIA DE ESTADO DE ASSISTENCIA SOCIAL E DIREITOS HUMANOS/RJ 02.932.524/0001-46 SECRETARIA DE ESTADO DE ASSISTENCIA SOCIAL E DIREITOS HUMANOS/RJ 02.932.524/0001-46 SSP/RN 00.498.299/0001-56 SSP/RS 87.958.583/0001-46 SSP/RS 87.958.583/0001-46 SSP/RS 87.958.583/0001-46 SSP/RS 87.958.583/0001-46 SSP/RS 87.958.583/0001-46 SSP/RS 87.958.583/0001-46

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0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

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15/09/08 15/09/08 15/09/08 26/12/08 26/12/08 26/12/08 04/07/08

15/09/12 15/09/12 15/09/11 26/12/11 26/12/12 26/12/11 30/12/11

1 1 1 1 1 1 1

521.388,90

10.500,00

0,00

510.888,90

04/07/08

30/12/11

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0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

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26/12/08 27/06/08 16/07/08 27/06/08 27/06/08 27/06/08 27/06/08

26/12/12 12/09/12 23/09/12 12/09/12 12/09/11 29/09/12 05/10/12

1 1 1 1 1 1 1

89

1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1

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SSP/RS 87.958.583/0001-46 SSP/RS 87.958.583/0001-46 SSP/RS 87.958.583/0001-46 SSP/RS 87.958.583/0001-46 SSP/RS 87.958.583/0001-46 SSP/RS 87.958.583/0001-46 SSP/RS 87.958.583/0001-46 SSP/RS 87.958.583/0001-46 SSP/RS 87.958.583/0001-46 SSP/RS 87.958.583/0001-46 SSP/RS 87.958.583/0001-46 SSP/RS 87.958.583/0001-46 SSP/RS 87.958.583/0001-46 SSP/RS 87.958.583/0001-46 SSP/RS 87.958.583/0001-46 SSP/RS 87.958.583/0001-46 SSP/RS 87.958.583/0001-46 SSP/RS 87.958.583/0001-46 SSP/RS 87.958.583/0001-46 SSP/RS 87.958.583/0001-46

318.284,04 549.500,00 620.563,51 200.592,88 91.174,30 560.200,00 549.500,00 549.500,00 549.500,00 1.434.500,00 549.500,00 4.270.072,40 549.500,00 549.500,00 549.500,00 1.405.200,00 1.799.946,00 401.060,00 1.312.500,00 945.345,00

6.365,68 10.990,00 12.411,27 4.011,86 1.823,48 28.010,00 10.990,00 10.990,00 10.990,00 71.725,00 10.990,00 85.401,45 10.990,00 10.990,00 10.990,00 28.104,00 284.670,00 8.021,20 26.250,00 18.906,90

0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

311.918,36 538.510,00 608.152,24 196.581,02 89.350,82 532.190,00 538.510,00 538.510,00 538.510,00 1.362.775,00 538.510,00 4.184.670,95 538.510,00 538.510,00 538.510,00 1.377.096,00 1.515.276,00 393.038,80 1.286.250,00 926.438,10

27/06/08 27/06/08 27/06/08 27/06/08 27/06/08 27/06/08 14/07/08 27/06/08 26/06/08 27/06/08 27/06/08 27/06/08 27/06/08 27/06/08 27/06/08 27/06/08 26/06/08 16/07/08 27/06/08 27/06/08

07/10/12 28/09/12 03/10/12 12/09/12 29/09/11 29/09/12 21/09/12 03/10/12 28/09/12 03/10/12 05/10/12 05/10/12 03/10/12 29/09/12 04/04/12 03/10/12 17/04/13 31/08/12 05/10/12 29/09/11

1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1

90

1 1 1

627711/2008 633674/2008 640172/2008

1 1 1 1 1 1

638163/2008 638085/2008 638238/2008 638091/2008 638094/2008 626579/2008

626581/2008

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1 1 1 1 1 1

627018/2008 626755/2008 626593/2008 626609/2008 638266/2008 626726/2008

SSP/RS 87.958.583/0001-46 SSP/RS 87.958.583/0001-46 FUNDACAO DE ATENDIMENTO SOCIOEDUCATIVO/RS 92.956.077/0001-58 SSP/SP 46.377.800/0001-27 SSP/SP 46.377.800/0001-27 SSP/SP 46.377.800/0001-27 SSP/SP 46.377.800/0001-27 SSP/SP 46.377.800/0001-27 ALMIRANTE TAMANDAR/PR 76.105.659/0001-74 ALMIRANTE TAMANDAR/PR 76.105.659/0001-74 ALMIRANTE TAMANDAR/PR 76.105.659/0001-74 ANANINDEUA/PA 05.058.441/0001-68 ARAUCRIA/PR 76.105.535/0001-99 BETIM/MG 18.715.391/0001-96 BETIM/MG 18.715.391/0001-96 CAMPINAS/SP 51.885.242/0001-40 CARIACICA/ES 27.150.549/0001-19

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1 1 1

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0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

5.880.000,00 322.616,00 313.185,95 109.270,00 103.635,00 144.632,02

26/12/08 26/12/08 26/12/08 26/12/08 26/12/08 27/06/08

26/12/11 26/12/11 26/12/11 26/12/11 26/12/11 27/06/11

1 1 1 1 1 1

146.004,70

2.920,10

0,00

143.084,60

27/06/08

27/06/11

30.000,00

600,00

0,00

29.400,00

02/07/08

03/07/11

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0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

961.564,32 918.178,51 499.800,00 958.459,12 3.360.000,00 495.549,74

27/06/08 27/06/08 27/06/08 27/06/08 29/12/08 30/06/08

30/06/11 28/03/11 02/10/11 30/03/12 29/03/11 30/06/11

1 1 1 1 1 1

91

1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1

626757/2008 626756/2008 626769/2008 631747/2008 626622/2008 626752/2008 627433/2008 627715/2008 626715/2008 627490/2008 626792/2008 626604/2008 626638/2008 626605/2008

626621/2008

1 1 1 1

626758/2008 626615/2008 626613/2008 626628/2008

CARIACICA/ES 27.150.549/0001-19 COLOMBO/PR 76.105.634/0001-70 CONTAGEM/MG 18.715.508/0001-31 CONTAGEM/MG 18.715.508/0001-31 CURITIBA/PR 76.417.005/0001-86 CURITIBA/PR 76.417.005/0001-86 CURITIBA/PR 76.417.005/0001-86 CURITIBA/PR 76.417.005/0001-86 CURITIBA/PR 76.417.005/0001-86 CURITIBA/PR 76.417.005/0001-86 CURITIBA/PR 76.417.005/0001-86 DIADEMA/SP 46.523.247/0001-93 DIADEMA/SP 46.523.247/0001-93 DUQUE DE CAXIAS/RJ 29.138.328/0001-50 DUQUE DE CAXIAS/RJ 29.138.328/0001-50 EMBU GUAU/SP 46.523.148/0001-01 FORTALEZA/CE 07.954.605/0001-60 FORTALEZA/CE 07.954.605/0001-60 FORTALEZA/CE 07.954.605/0001-60

324.439,10 958.857,30 1.423.436,49 471.320,45 1.075.750,00 468.280,00 962.458,05 535.420,00 835.328,50 818.920,40 14.402,00 521.320,45 1.450.678,00 347.239,91

6.488,78 19.177,14 28.468,72 9.426,40 21.600,00 9.690,00 22.998,00 10.780,00 9.880,00 16.420,00 292,00 10.426,40 29.013,56 6.951,91

0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

317.950,32 939.680,16 1.394.967,77 461.894,05 1.054.150,00 458.590,00 939.460,05 524.640,00 825.448,50 802.500,40 14.110,00 510.894,05 1.421.664,44 340.288,00

30/06/08 30/06/08 30/06/08 16/07/08 30/06/08 30/06/08 02/07/08 04/07/08 30/06/08 02/07/08 30/06/08 27/06/08 27/06/08 27/06/08

04/07/11 27/06/12 30/06/12 19/02/12 30/06/11 31/12/11 31/07/12 31/07/11 31/07/11 31/07/11 31/12/11 28/02/11 27/06/11 30/06/12

1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1

1.020.444,44

20.408,89

0,00

1.000.035,55

27/06/08

05/01/12

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0,00 0,00 0,00 0,00

255.953,27 99.000,00 255.500,00 891.956,88

30/06/08 27/06/08 27/06/08 27/06/08

30/06/11 30/12/11 30/06/11 30/09/12

1 1 1 1

92

1 1 1 1 1 1 1 1

626601/2008 626597/2008 626771/2008 626793/2008 626723/2008 626608/2008 626827/2008 627010/2008

1 1 1 1

626773/2008 626617/2008 626630/2008 626624/2008

1 1 1 1 1 1 1 1

631746/2008 626825/2008 626824/2008 626789/2008 626759/2008 626794/2008 627714/2008 627716/2008

FORTALEZA/CE 07.954.605/0001-60 GRAVATAI/RS 87.890.992/0001-58 GUARULHOS/SP 46.319.000/0001-50 GUARULHOS/SP IBIRIT/MG 18.715.490/0001-78 IBIRIT/MG 18.715.490/0001-78 JANDIRA/SP 46.522.991/0001-73 LAURO DE FREITAS/BA 13.927.819/0001-40 MACEI/AL 12.200.135/0001-80 MACEI/AL 12.200.135/0001-80 NILPOLIS/RJ 29.138.286/0001-58 PIRAPORA DO BOM JESUS/SP 46.523.007/0001-99 PIRAQUARA/PR 76.105.675/0001-67 RECIFE/PE 10.565.000/0001-92 RECIFE/PE 10.565.000/0001-92 RECIFE/PE 10.565.000/0001-92 RECIFE/PE 10.565.000/0001-92 RECIFE/PE 10.565.000/0001-92 RECIFE/PE 10.565.000/0001-92 RECIFE/PE 10.565.000/0001-92

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6.308,21 19.209,29 10.230,52 4.264,20 34.446,66 5.000,00 5.623,00 4.998,34

0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

624.512,59 941.255,06 501.295,48 208.945,80 863.298,22 50.000,00 281.187,50 494.835,66

27/06/08 27/06/08 30/06/08 30/06/08 30/06/08 01/07/08 30/06/08 27/06/08

30/06/11 31/03/11 30/04/12 30/06/11 30/06/12 30/06/12 03/07/12 27/03/11

1 1 1 1 1 1 1 1

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6.872,00 5.954,60 6.061,68 4.345,46

0,00 0,00 0,00 0,00

680.296,60 589.505,40 297.022,22 212.926,59

30/06/08 27/06/08 27/06/08 27/06/08

31/07/11 07/07/12 04/07/11 30/06/12

1 1 1 1

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5.986,18 814,40 2.076,32 5.986,51 15.086,33 3.240,00 4.654,39 6.368,28

0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

293.323,07 80.625,60 205.555,18 592.664,29 1.493.546,87 320.760,00 460.850,61 630.460,68

17/07/08 30/06/08 30/06/08 30/06/08 30/06/08 30/06/08 04/07/08 04/07/08

17/07/11 31/12/11 30/06/12 30/06/12 30/06/12 30/06/12 30/06/12 30/06/12

1 1 1 1 1 1 1 1

93

1 1 1

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1 1 1 1

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627551/2008

1 1 1 1

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626780/2008

1 1 1 1 1

626730/2008 626790/2008 626795/2008 626623/2008 626728/2008

RECIFE/PE 10.565.000/0001-92 RECIFE/PE 10.565.000/0001-92 RIBEIRO DAS NEVES/MG 18.314.609/0001-09 SANTA LUZIA/MG 18.715.409/0001-50 SANTA LUZIA/MG 18.715.409/0001-50 SANTO ANDR/SP 46.522.942/0001-30 SO BERNARDO DO CAMPO/SP 46.523.239/0001-47 SO BERNARDO DO CAMPO/SP 46.523.239/0001-47 SERRA/ES 27.174.093/0001-27 SIMES FILHO/BA 13.927.827/0001-97 SIMES FILHO/BA 13.927.827/0001-97 TABOO DA SERRA/SP 46.523.122/0001-63 TABOO DA SERRA/SP 46.523.122/0001-63 VIAMO/RS 27.165.547/0001-01 VIAMO/RS 27.165.547/0001-01 VIANA/ES 27.165.547/0001-01 VILA VELHA/ES 27.165.554/0001-03 VILA VELHA/ES 27.165.554/0001-03

1.618.857,24 63.987,00 514.009,88

16.188,57 639,87 10.280,19

0,00 0,00 0,00

1.602.668,67 63.347,13 503.729,69

30/06/08 30/06/08 27/06/08

30/06/12 31/12/11 27/06/12

1 1 1

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0,00 0,00 0,00 0,00

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02/07/08 30/06/08 30/06/08 27/06/08

02/07/11 30/06/11 31/03/11 04/05/11

1 1 1 1

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0,00

562.716,00

02/07/08

05/06/11

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0,00 0,00 0,00 0,00

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30/06/08 27/06/08 27/06/08 27/06/08

04/07/11 30/09/11 30/09/11 01/07/11

1 1 1 1

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0,00

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30/06/08

04/07/11

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30/06/08 30/06/08 30/06/08 27/06/08 30/06/08

30/06/11 30/06/11 30/06/11 31/03/11 04/07/11

1 1 1 1 1

94

1 1 1 1 1 3

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VILA VELHA/ES 27.165.554/0001-03 VILA VELHA/ES 27.165.554/0001-03 VITRIA/ES 27.142.058/0001-26 VITRIA/ES 27.142.058/0001-26 VITRIA/ES 27.142.058/0001-26 FORUM BRASILEIRO DE SEGURANA PBLICA 08.011.968/0001-25

131.369,80 324.439,10 826.898,50 362.366,00 796.658,50 2.642.695,52

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0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

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27/06/08 30/06/08 30/06/08 27/06/08 27/06/08 29/12/08

30/12/11 30/06/11 30/06/11 01/01/12 01/01/12 28/02/11

1 1 1 1 1 1

1 1 1 1 1 1

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1 1 1 1 1 1

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ACRE 3.357.995,42 63.606.479/0001-24 AMAP 567.422,20 04.243.026/0001-11 AMAZONAS 247.059,22 01.804.019/0001-53 BAHIA 10.000.000,00 13.937.149/0001-43 CEAR 897.974,75 01.869.566/0001-17 DISTRITO 7.231.200,90 FEDERAL 00.394.718/0001-00 GOIS 1.191.965,00 01.409.606/0001-48 MINAS GERAIS 8.212.898,38 16.695.025/0001-97 PARAN 8.272.461,08 76.416.932/0001-81 RIO DE JANEIRO 12.069.719,05 42.498.725/0001-00 RIO DE JANEIRO 7.441.037,04 02.932.524/0001-46 RIO DE JANEIRO 8.986.429,70 02.932.524/0001-46

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0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

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1 1 1 1 1 1

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1 1 1 1 1 1

95

1 1 1

1 1 1 1 1 1

1 1 1 1 1 1

705485/2009 RIO GRANDE DO SUL 87.958.583/0001-46 704693/2009 RIO GRANDE DO SUL 87.958.583/0001-46 705209/2009 RONDNIA 00.394.585/0001-71 724579/2009 RORAIMA 84.012.012/0001-26 724605/2009 SANTA CATARINA 82.951.294/0001-00 707211/2009 SO PAULO 46.377.800/0001-27 705203/2009 TOCANTINS 25.053.109/0001-18 730023/2009 ALVORADA/RS 88.000.906/0001-57 724873/2009 ARARAQUARA/SP 45.276.128/0001-10 709695/2009 BAG/RS 88.073.291/0001-99 704591/2009 CACHOEIRINHA/R S 87.990.800/000185 709685/2009 CACHOEIRINHA/R S 87.990.800/000185 707726/2009 CANOAS/RS 88.577.416/0001-18 704567/2009 CANOAS/RS 88.577.416/0001-18 729874/2009 CANOAS/RS 88.577.416/0001-18 726206/2009 CANOAS/RS 88.577.416/0001-18 707213/2009 CANOAS/RS 88.577.416/0001-18 722412/2009 CAXIAS DO SUL/RS

1.039.252,31

20.785,05

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0,00

30/12/09

04/12/13

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0,00

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24/12/09

24/12/12

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30/12/09 31/12/09 31/12/09

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1 1 1

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23/5/13 31/05/12 6/6/12 27/5/12 30/5/12 17/12/11

1 1 1 1 1 1

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0,00

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23/12/09

23/12/11

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96

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730050/2009

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31/12/09

29/5/12

724540/2009

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157.600,00

0,00

3.000.000,00

31/12/09

7/7/12

1 1 1 1

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1 1 1 1

1 1

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31/12/09 3112/09

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1 1

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31/12/09

24/6/12

709710/2009

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23/12/09

23/6/12

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1 1 1

97

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0,00 0,00 0,00

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1 1 1

100.000,00

0,00

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31/12/09

2/11/12

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0,00 1.699.227,88

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31/12/09 23/12/09

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1 1

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0,00

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24/12/09

24/6/13

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0,00

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29/12/09

19/4/12

0,00

0,00

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29/12/09

31/3/13

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0,00

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23/12/09

7/7/12

320.000,00

0,00

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30/12/09

22/12/12

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0,00

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0,00

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31/12/09

29/11/11

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0,00 0,00

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31/12/09 31/12/09

13/6/12 30/6/11

1 1

98

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1 1 1 1 1 1 3

730253/2009 723853/2009 729585/2009 709738/2009 730132/2009 729973/2009 657248/2009

SO BERNARDO DO CAMPO/SP 46.523.239/0001-47 SO BERNARDO DO CAMPO/SP 46.523.239/0001-47 SO BERNARDO DO CAMPO/SP 46.523.239/0001-47 SO BERNARDO DO CAMPO/SP 46.523.239/0001-47 SO JOS DOS PINHAIS/PR 76.105.543/0001-35 SO LEOPOLDO/RS 89.814.693/0001-60 SO LEOPOLDO/RS 89.814.693/0001-60 SAPUCAIA DO SUL/RS 88.185.020/0001-25 SAPUCAIA DO SUL/RS 88.185.020/0001-25 SOROCABA/SP 46.634.044/0001-74 TERESPOLIS/RJ 29.138.369/0001-47 UBERABA/MG 18.428.839/0001-90 VACARIA/RS 87.866.745/0001-16 VACARIA/RS 87.866.745/0001-16 VARGINHA/MG 18.240.119/0001-05 CUFA/CE 07.467.183/0001-07

384.000,00

7.680,00

0,00

376.320,00

31/12/09

27/6/12

155.878,00

3.117,56

0,00

152.760,44

31/12/09

30/6/12

528.000,00

10.560,00

0,00

517.440,00

31/12/09

9/12/12

2.426.693,00

48.533,86

0,00

2.378.159,14

31/12/09

31/12/11

617.224,77

12.344,50

0,00

604.880,27

30/12/09

30/5/12

1.513.052,50

30.262,00

0,00

1.482.790,50

31/12/09

10/12/12

1.155.133,00

23.706,00

0,00

1.131.427,00

30/12/09

22/6/12

641.118,00

12.822,36

0,00

628.295,64

22/12/09

22/6/13

1.056.000,00

21.120,00

0,00

1.034.880,00

30/12/09

19/4/12

904.621,13 943.953,19 199.668,37 597.991,82 840.793,37 781.030,00 303.868,40

18.092,42 18.879,06 3.993,37 11.960,00 17.000,00 18.036,60 9.898,00

0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

886.528,71 925.074,13 195.675,00 586.031,82 823.793,37 762.993,40 293.970,40

30/12/09 31/12/09 30/12/09 23/12/09 31/12/09 31/12/09 30/12/09

23/7/12 30/6/12 25/6/12 24/5/12 1/4/12 30/6/12 28/4/11

1 1 1 1 1 1 1

99

3 3 3

657250/2009

CUFA/DF 05.834.872/0001-79 657247/2009 CUFA/RJ 06.052.228/0001-01 657249/2009 CUFA/RS 08.053.055/0001-71 749485/2010 751905/2010 752178/2010 752778/2010 749476/2010 751277/2010 751899/2010 751024/2010 752783/2010 751038/2010 748795/2010 749477/2010 751029/2010 751022/2010 ACRE 63.606.479/0001-24 ACRE 63.606.479/0001-24 ACRE 63.606.479/0001-24 ACRE 63.606.479/0001-24 ALAGOAS 12.200.226/0001-15 ALAGOAS 12.200.226/0001-15 ALAGOAS 12.200.226/0001-15 AMAP 00.394.577/0001-25 AMAP 00.394.577/0001-25 AMAZONAS 01.804.019/0001-53 BAHIA 13.937.149/0001-43 CEAR 01.869.566/0001-17 CEAR 01.869.566/0001-17 DISTRITO FEDERAL 00.394.718/0001-00 DISTRITO FEDERAL 00.394.718/0001-00 ESPIRTO SANTO 27.142.025/0001/86

456.000,00 448.440,00 303.868,40

15.000,00 15.000,00 9.898,00

0,00 0,00 0,00

441.000,00 433.440,00 293.970,40

31/12/09 30/12/09 31/12/09

11/5/11 28/4/11 29/4/11

1 1 1

1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1

1.059.922,00 1.246.106,27 513.396,59 2.603.544,00 3.558.000,00 2.245.080,00 409.578,32 590.580,00 4.782.060,00 646.266,00 5.010.300,00 269.800,00 585.307,49 326.500,42

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1.049.322,78 1.233.645,21 508.262,62 2.577.508,56 0,00 0,00 405.482,52 500.000,00 4.500.000,00 620.000,00 4.950.000,00 265.800,00 579.307,49 323.235,42

0,00 0,00 0,00 0,00 3.522.420,00 2.222.629,20 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

19/11/10 30/12/10 30/12/10 30/12/10 30/12/10 29/12/10 30/12/10 30/12/10 30/12/10 28/12/10 10/11/10 30/12/10 27/12/10 30/12/10

07/06/12 12/09/12 17/05/12 26/12/12 30/12/12 29/12/12 17/05/12 17/05/12 26/12/12 15/05/12 03/01/13 28/02/13 15/05/12 15/05/12

1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1

751904/2010

2.617.515,59

26.175,16

2.591.340,43

0,00

30/12/10

07/11/12

751136/2010

390.120,00

7.802,40

382.317,60

0,00

28/12/10

30/12/12

100

1 1 1 1 1 1 1 1 1

749491/2010 751909/2010 751026/2010 751051/2010 751911/2010 752757/2010 750977/2010 752782/2010 749490/2010

749488/2010

750979/2010

752781/2010

1 1 1 1 1 1

744994/2010 752759/2010 752119/2010 749486/2010 749493/2010 752098/2010

GOIS 01.409.606/0001-48 GOIS 01.409.606/0001-48 GOIS 01.409.606/0001-48 MARANHO 06.354.500/0001-08 MATO GROSSO 00.989.587/0001-03 MATO GROSSO 00.989.587/0001-03 MATO GROSSO 00.989.587/0001-03 MATO GROSSO 00.989.587/0001-03 MATO GROSSO DO SUL 03.015.475/0001-40 MATO GROSSO DO SUL 03.015.475/0001-40 MATO GROSSO DO SUL 03.015.475/0001-40 MATO GROSSO DO SUL 03.015.475/0001-40 MINAS GERAIS 16.695.025/0001-97 MINAS GERAIS 18.715.532/0001-70 MINAS GERAIS 16.695.025/0001-97 MINAS GERAIS 18.715.532/0001-70 MINAS GERAIS 03.389.126/0001-98 MINAS GERAIS 16.695.025/0001-97

312.143,43 1.302.773,20 800.497,90 614.843,80 2.047.513,00 3.000.000,00 709.311,00 2.748.982,00 885.506,72

3.121,43 13.027,74 8.004,98 6.148,44 20.476,00 30.000,00 7.093,11 220.412,00 8.855,07

309.022,00 1.289.745,46 792.492,92 608.695,36 2.027.037,00 2.970.000,00 702.217,89 2.528.570,00 876.651,65

0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

29/12/10 30/12/10 29/12/10 27/12/10 30/12/10 30/12/10 29/12/10 30/12/10 28/12/10

19/09/12 07/12/12 17/05/13 15/05/12 12/09/12 08/13/2013 17/05/12 16/12/12 07/11/12

1 1 1 1 1 1 1 1 1

849.049,60

8.490,50

840.559,10

0,00

21/12/10

12/09/12

505.050,50

5.050,50

500.000,00

0,00

29/12/10

17/05/12

2.555.876,00

27.306,00

2.528.570,00

0,00

30/12/10

26/12/12

579.903,14 2.140.839,14 4.640.918,00 782.058,91 326.402,66 366.415,00

18.060,00 42.816,78 94.080,00 15.641,18 6.528,05 7.525,00

561.843,14 2.098.022,36 4.546.838,00 766.417,73 319.874,61 358.890,00

0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

01/07/10 30/12/10 28/12/10 29/12/10 28/12/10 28/12/10

12/12/12 07/11/12 11/12/12 08/11/13 07/11/12 28/01/13

1 1 1 1 1 1

101

1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1

751053/2010 751054/2010 752780/2010 751158/2010 751907/2010 749675/2010 749683/2010 744084/2010 749680/2010 751028/2010 750975/2010 732021/2010

750969/2010

749679/2010

1 1 1 1 1

749475/2010 751281/2010 751903/2010 752164/2010 752777/2010

MINAS GERAIS 18.715.532/0001-70 PAR 00.368.105/0001-06 PAR 05.054.952/0001-01 PARABA 08.730.095/0001-00 PARAN 76.416.932/0001-81 PARAN 76.416.932/0001-81 PERNAMBUCO 02.960.040/0001-00 PERNAMBUCO 02.960.040/0001-00 PERNAMBUCO 02.960.040/0001-00 PIAU 06.553.549/0001-90 RIO DE JANEIRO 42.498.725/0001-00 RIO GRANDE DO NORTE 08.241.739/0001-05 RIO GRANDE DO NORTE 08.241.739/0001-05 RIO GRANDE DO SUL 87.958.583/0001-46 RONDONIA 00.394.585/0001-71 RONDONIA 00.394.585/0001-71 RONDONIA 00.394.585/0001-71 RORAIMA 84.012.012/0001-26 SANTA CATARINA

1.669.745,56 655.243,55 2.523.842,00 500.386,63 1.031.074,64 490.392,09 4.832.626,00 2.899.859,84 459.068,36 707.920,00 499.929,41 5.233.323,98

33.394,91 10.662,68 27.800,00 6.000,00 31.074,64 9.807,84 48.326,26 28.998,60 4.590,68 57.920,00 9.998,59 52.333,24

1.636.350,65 644.580,87 2.496.042,00 494.386,63 1.000.000,00 480.584,25 4.784.299,74 2.870.861,24 454.477,68 650.000,00 489.930,82 0,00

0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 5.180.990,74

29/12/10 29/12/10 30/12/10 29/12/10 29/12/10 28/12/10 28/12/10 01/07/10 27/12/10 29/12/10 29/12/10 28/07/10

17/05/12 17/05/13 26/12/12 17/05/12 07/12/12 15/05/12 07/11/12 24/05/12 15/05/12 17/05/12 17/05/12 29/12/12

1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1

473.486,39

4.758,07

468.728,32

0,00

29/12/10

17/05/12

476.319,72

9.526,39

466.793,33

0,00

29/12/10

15/05/12

342.176,00 855.000,00 506.000,00 810.000,00 6.349.000,00

34.217,60 10.000,00 6.000,00 10.000,00 3.349.000,00

0,00 845.000,00 500.000,00 800.000,00 3.000.000,00

307.958,40 0,00 0,00 0,00 0,00

28/12/10 30/12/10 29/12/10 29/12/10 30/12/10

28/12/12 16/10/12 16/05/12 15/05/12 26/01/13

1 1 1 1 1

102

82.951.294/0001-00 1 1 1 1 1 1 1 1 751276/2010 752592/2010 749478/2010 750981/2010 751265/2010 751052/2010 744522/2010 745228/2010 SO PAULO 46.377.800/0001-27 SO PAULO 46.377.800/0001-27 SERGIPE 13.128.798/0021-47 SERGIPE 13.128.798/0021-47 TOCANTINS 25.053.109/0001-18 TOCANTINS 25.053.109/0001-18 ARAPIRACA/AL 12.198.693/0001-58 MARECHAL DEODORO/AL 12.200.275/0001-58 MARECHAL DEODORO/AL 12.200.275/0001-58 MANAUS/AM 07.989.787/0001-05 CAMAARI/BA 14.109.763/0001-80 FEIRA DE SANTANA/BA 14.043.574/0001-51 ILHUS/BA 13.672.597/0001-62 ITABUNA/BA 14.147.490/0001-68 JUAZEIRO/BA 13.915.632/0001-27 LAURO DE FREITAS/BA 13.927.819/0001-40 SALVADOR/BA 13.927.801/0001-49 3.953.600,00 397.721,92 2.430.809,00 499.959,00 1.820.000,00 295.686,23 542.420,00 420.511,96 79.072,00 7.954,44 24.308,09 4.999,59 18.200,00 2.956,86 8.420,00 4.205,12 3.874.528,00 389.767,48 2.406.500,91 494.959,41 1.801.800,00 292.729,37 0,00 416.306,84 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 534.000,00 0,00 30/12/10 29/12/10 29/12/10 29/12/10 30/12/10 29/12/10 01/07/10 25/11/10 11/12/12 13/09/12 12/09/12 17/05/12 12/12/13 17/05/13 17/05/13 28/10/13 1 1 1 1 1 1 1 1

752726/2010

122.900,00

1.229,00

121.671,00

0,00

30/12/10

28/10/13

1 1 1

749512/2010 749487/2010 751226/2010

900.586,01 720.000,00 719.191,92

9.005,86 18.000,00 7.191,92

0,00 0,00 0,00

891.580,15 702.000,00 712.000,00

08/11/10 30/11/10 30/12/10

08/11/12 30/11/12 30/12/12

1 1 1

1 1 1 1

750958/2010 744848/2010 752103/2010 749494/2010

540.600,02 539.394,00 441.684,00 513.600,00

6.600,02 5.394,00 4.500,00 5.136,00

0,00 0,00 437.184,00 0,00

534.000,00 534.000,00 0,00 508.464,00

30/12/10 01/07/10 30/12/10 19/11/10

30/12/12 30/06/12 27/10/12 30/06/12

1 1 1 1

743268/2010

1.846.408,91

23.460,00

1.822.948,91

0,00

01/07/10

12/12/12

103

750965/2010

1 1 1 1 1 1 1 1

743252/2010 749495/2010 750974/2010 744884/2010 750963/2010 749480/2010 744681/2010 749483/2010

1 1 1 1 1 1 1 1

744037/2010 749481/2010 752959/2010 751157/2010 744666/2010 751238/2010 749479/2010 750961/2010

749482/2010

TEIXEIRA DE FREITAS/BA 13.650.403/0001-28 FORTALEZA/CE 07.954.605/0001-60 MARANGUAPE/CE 07.963.051/0001-68 SOBRAL/CE 07.598.634/0001-37 LINHARES/ES 27.167.410/0001-88 SO MATEUS/ES 27.167.477/0001-12 SERRA/ES 27.174.093/0001-27 ANAPLIS/GO 01.067.479/0001-46 APARECIDA DE GOINIA/GO 01.005.727/0001-24 CRISTALINA/GO 01.138.122/0001-01 FORMOSA/GO 01.738.780/0001-34 GOINIA/GO 01.612.092/0001-23 IMPERATRIZ/MA 06.158.455/0001-16 SO LUIS/MA 06.307.102/0001-30 BETIM/MG 18.715.391/0001-96 BETIM/MG 18.715.391/0001-96 GOVERNADOR VALADARES/MG 20.622.890/0001-80 MONTES CLAROS/MG 22.678.874/0001-35

373.800,00

17.800,00

0,00

0,00

27/12/10

27/12/11

300.000,00 378.471,17 358.602,00 343.337,36 364.449,54 248.000,00 899.651,20 832.245,00

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0,00 374.686,17 0,00 0,00 0,00 243.040,00 0,00 819.665,00

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02/12/10 23/11/10 30/12/10 01/07/10 29/12/10 29/12/10 01/07/10 30/12/10

02/12/12 13/10/12 30/12/12 01/07/12 29/12/12 27/10/12 30/06/12 27/10/12

1 1 1 1 1 1 1 1

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14.674,84 8.003,10 9.224,35 6.000,00 9.380,00 48.530,00 8.883,07 10.897,96

0,00 786.986,27 913.210,65 0,00 0,00 1.154.430,00 0,00 0,00

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01/07/10 30/12/10 30/12/10 28/12/10 01/07/10 30/12/10 21/12/10 28/12/10

29/06/12 27/10/12 27/10/12 28/12/12 30/06/12 27/10/12 21/12/12 28/12/12

1 1 1 1 1 1 1 1

198.120,00

19.812,00

178.308,00

0,00

27/12/10

27/12/12

104

1 1 1 1 1 1

743285/2010 749505/2010 743249/2010 744525/2010 752117/2010 749528/2010

743287/2010

744179/2010

751230/2010

749525/2010

749522/2010

1 1

752102/2010 748805/2010

743292/2010

UBERABA/MG 18.428.839/0001-90 BELEM/PA 05.055.009/0001-13 BELEM/PA 05.055.009/0001-13 BELEM/PA 05.055.009/0001-13 MARAB/PA 05.853.163/0001-30 ALMIRANTE TAMANDAR/PR 76.105.659/0001-74 CONSORCIO INTERMUNICIPAL DE SEGURANA PBLICA LONDRINA 11.274.930/0001-50 CONSORCIO INTERMUNICIPAL DE SEGURANA CISMEL LONDRINA 11.274.930/0001-50 CONSRCIO CISMEL 11.274.930/0001-50 FAZENDA RIO GRANDE/PR 95.422.986/0001-02 FOZ DO IGUA/PR 76.206.606/0001-40 MARING/PR 76.282.656/0001-06 PONTA GROSSA/pR 05.073.426/0001-99 PINHAIS/PR 95.423.000/0001-00

356.182,00 830.789,81 522.811,10 2.732.026,99 587.400,00 120.310,00

45.000,00 8.645,71 6.435,52 27.340,00 53.400,00 2.406,20

0,00 0,00 516.375,58 0,00 0,00 117.903,80

311.182,00 822.144,10 0,00 2.704.686,99 534.000,00 0,00

01/07/10 03/11/10 01/07/10 01/07/10 29/12/10 01/11/10

11/11/12 31/12/12 13/09/13 01/07/12 29/12/12 30/06/12

1 1 1 1 1 1

5.832.228,00

116.645,00

0,00

5.715.583,00

01/07/10

07/07/12

7.057.178,60

141.143,80

0,00

6.916.034,80

01/07/10

01/07/12

3.570.897,96

71.417,96

0,00

3.499.480,00

30/12/10

30/12/12

881.926,34

17.638,53

864.287,81

0,00

03/11/10

13/10/12

5.125.801,18

103.000,00

0,00

5.022.801,18

10/11/10

29/12/12

512.846,72 832.672,00

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0,00 813.728,00

30/12/10 29/11/10

27/10/12 29/06/12

1 1

559.630,00

12.000,00

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0,00

01/07/10

21/06/12

105

736612/2010

744696/2010

749517/2010

1 1 1 1 1 1

750964/2010 749514/2010 744701/2010 750966/2010 745229/2010 743296/2010

750970/2010

1 1

750962/2010 744340/2010

748800/2010

1 1 1 1

749513/2010 749530/2010 744079/2010 743281/2010

SO JOS DOS PINHAIS/PR 76.105.543/0001-35 SO JOS DOS PINHAIS/PR 76.105.543/0001-35 SO JOS DOS PINHAIS/PR 76.105.543/0001-35 TOLEDO/PR 76.205.806/0001-88 CAMARAGIBE/PE 08.260.663/0001-57 CARUARU/PE 10.725.582/0001-27 GARANHUNS/PE 11.303.906/0001-00 PETROLINA/PE 10.358.190/0001-77 SO LOURENO DA MATA/PE 11.251.832/0001-05 VITRIA DE SANTO ANTO/PE 11.049.855/0001-23 CABO FRIO/RJ 28.549.483/0001-05 CAMPO DOS GOYTACAZES/RJ 29.116.894/0001-61 DUQUE DE CAXIAS/RJ 29.138.328/0001-50 MACA/RJ 29.115.474/0001-60 MARIC/RJ 29.131.075/0001-93 MESQUITA/RJ 04.132.090/0001-25 RIO DE JANEIRO/RJ

856.425,70

17.128,51

0,00

839.297,19

01/07/10

28/11/12

160.388,90

3.207,78

0,00

157.181,12

01/07/10

30/12/11

818.081,00

16.361,62

0,00

801.719,38

29/12/10

30/08/12

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0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

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28/12/10 29/12/10 01/07/10 30/12/10 01/07/10 01/07/10

28/12/12 29/10/12 01/07/12 30/12/12 01/07/12 30/11/11

1 1 1 1 1 1

360.000,00

4.000,00

356.000,00

0,00

29/12/10

07/06/12

363.432,00 485.997,02

7.432,00 10.680,00

0,00 475.317,02

356.000,00 0,00

29/12/10 01/07/10

28/12/12 06/06/12

1 1

352.296,00

7.045,92

345.250,08

0,00

21/12/10

30/05/12

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722.066,55 0,00 0,00 0,00

08/11/10 08/11/10 01/07/10 01/07/10

08/05/12 27/10/12 12/12/12 12/12/12

1 1 1 1

106

42.498.733/0001-48 1 1 1 1 749523/2010 744046/2010 749497/2010 743138/2010 NATAL/RN 881.787,74 08.241.747/0001-43 ALVORADA/RS 528.000,00 88.000.906/0001-57 BAG/RS 336.550,00 88.073.291/0001-99 CACHOERINHA/R 101.292,16 S 87.990.800/000185 CACHOERINHA/R 565.301,65 S 87.990.800/000185 CACHOERINHA/R 1.353.936,10 S 87.990.800/000185 CANOAS/RS 1.927.109,00 88.577.416/0001-18 CONSRCIO 12.307.386,18 ALMINORTE/RS 03.043.185/0001-00 CRUZ ALTA/RS 827.561,56 88.775.390/0001-12 GUABA/RS 1.078.117,70 88.811.922/0001-20 PELOTAS/RS 918.368,00 87.455.531/0001-57 RIO GRANDE/RS 793.795,08 88.566.872/0001-62 SANTA MARIA/RS 924.255,99 88.488.366/0001-00 SO 1.396.750,08 LEOPOLDO/RS 89.814.693/0001-60 SO 369.125,00 LEOPOLDO/RS 89.814.693/0001-60 TAQUARA/RS 908.944,00 97.761.407/0001-73 8.893,14 11.000,00 6.731,00 2.025,84 0,00 0,00 329.819,00 99.266,32 872.894,60 517.000,00 0,00 0,00 05/11/10 01/07/10 30/12/10 01/07/10 30/12/12 20/05/12 27/10/12 13/09/13 1 1 1 1

744064/2010

11.306,03

0,00

553.995,62

01/07/10

31/12/12

744036/2010

27.078,72

0,00

1.326.857,38

02/07/10

09/12/12

1 1

743613/2010 744904/2010

39.000,00 246.147,72

0,00 0,00

1.888.109,00 12.061.238,46

04/07/10 01/07/10

30/07/12 31/12/12

1 1

1 1 1 1 1 1

749489/2010 744862/2010 749508/2010 749515/2010 744694/2010 743234/2010

17.625,18 21.562,35 28.368,00 15.875,90 30.000,00 27.940,00

0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1.368.810,08

809.936,38 1.056.555,35 890.000,00 777.919,18 894.255,99 0,00

18/11/10 01/07/10 03/11/10 08/11/10 01/07/10 01/07/10

30/09/12 31/12/12 30/06/12 09/12/12 30/06/12 12/12/12

1 1 1 1 1 1

744937/2010

7.382,50

361.742,50

0,00

01/07/10

13/12/12

748803/2010

18.944,00

0,00

890.000,00

04/10/10

09/06/12

107

1 1 1

VACARIA/RS 87.866.745/0001-16 744515/2010 VACARIA/RS 87.866.745/0001-16 748804/2010 VENNCIO AIRES/RS 87.334.918/0001-55 743303/2010 749529/2010

744648/2010

142.669,93 712.991,96 825.683,00

2.869,93 14.300,00 19.907,00

139.800,00 698.691,96 0,00

0,00 0,00 805.776,00

01/07/10 01/07/10 24/11/10

12/12/12 11/11/12 30/12/12

1 1 1

1 1

1 1 1 1 1

744599/2010 744601/2010 749516/2010 749504/2010 749506/2010

1 1

749507/2010 744038/2010

1 1 1 1 1 1

749509/2010 743276/2010 748807/2010 748811/2010 749510/2010 749524/2010

ARACAJU/SE 2.630.220,00 13.128.780/0046-01 NOSSA SENHORA 862.990,15 DO SOCORRO/SE 13.128.814/0001-58 DIADEMA/SP 255.016,00 46.523.247/0001-93 DIADEMA/SP 499.981,00 46.523.247/0001-93 GUARAREMA/SP 896.369,13 46.523.262/0001-31 GUARUJ/SP 933.919,21 44.959.021/0001-04 ITAQUAQUECETU 774.776,88 BA/SP 46.316.600/0001-64 POA/SP 926.393,00 55.021.455/0001-85 SO BERNARDO 729.665,00 DO CAMPO/SP 46.523.239/0001-47 SO CARLOS/SP 795.480,00 45.358.249/0001-01 SO PAULO/SP 16.295.517,00 05.245.375/0001-35 SO PAULO/SP 1.889.275,00 05.245.375/0001-35 SO PAULO/SP 1.437.660,00 05.245.375/0001-35 SUMARE/SP 935.144,86 45.787.660/0001-00 SUZANO/SP 907.393,46 46.523.056/0001-21

26.303,00 9.883,34

0,00 853.106,81

2.603.917,00 0,00

01/07/10 05/11/10

01/07/12 13/10/12

1 1

5.016,00 9.999,62 17.927,38 20.000,00 15.495,54

250.000,00 0,00 0,00 0,00 759.281,34

0,00 489.981,38 878.441,75 913.919,21 0,00

01/07/10 01/07/10 26/10/10 01/11/10 08/11/10

25/05/12 09/06/12 30/12/11 28/03/12 13/10/12

1 1 1 1 1

36.393,00 14.593,30

0,00 0,00

890.000,00 715.071,70

05/11/10 01/07/10

05/01/13 29/12/11

1 1

16.000,00 325.910,34 37.785,50 28.753,20 45.144,86 18.164,00

0,00 0,00 1.851.489,50 1.408.906,80 0,00 0,00

779.480,00 15.969.606,66 0,00 0,00 890.000,00 889.229,46

05/11/10 01/07/10 29/12/10 21/12/10 29/10/10 08/11/10

30/12/12 09/12/12 13/09/13 28/10/13 01/07/12 30/11/12

1 1 1 1 1 1

108

1 1 3

751915/2010 749503/2010 750417/2010

752962/2010

749440/2010

OSASCO/SP 46.523.171/0001-04 PALMAS/TO 24.851.511/0001-85 ASSOCIAO REDES DE DESENVOLVIMEN TO DA MAR 08.934.089/0001-75 FORUM BRASILEIRO DE SEGURANA PBLICA/SP 08.011.968/0001-25 VIVA COMUNIDADE/RJ 04.856.049/0001-00 ACRE 63.606.479/0001-24 AMAP 04.243.026/0001-11 AMAZONAS 01.804.019/0001-53 BAHIA 13.937.149/0001-43 DISTRITO FEDERAL 00.394.718/0001-00 DISTRITO FEDERAL 00.394.718/0001-00 MARANHO 06.354.500/0001-08 MATO GROSSO 03.507.415/0028-64 MATO GROSSO 03.507.415/0028-64 MATO GROSSO DO SUL 03.015.475/0001-40

1.193.700,00 830.432,00 309.974,45

23.874,00 10.000,00 6.199,49

1.169.826,00 0,00 303.774,96

0,00 820.432,00 0,00

28/12/10 08/11/10 30/12/10

27/10/12 29/12/12 26/04/12

1 1 1

3.814.370,80

125.863,02

1.429.248,73

0,00

30/12/10

09/11/12

869.688,00

17.394,00

0,00

426.147,00

05/10/10

23/03/12

1 1 1 1 1

761560/2011 761563/2011 761557/2011 759572/2011 759577/2011

3.535.353,54 1.619.552,40 3.535.000,00 1.000.000,00 454.579,48

35.353,54 16.195,52 35.350,00 10.000,00 4.715,37

3.500.000,00 1.603.356,88 3.499.650,00 390.000,00 0,00

0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

27/12/11 27/12/11 27/12/11 27/12/11 27/12/11

27/12/12 27/12/12 27/12/12 27/12/13 27/12/13

1 1 1 1 1

760179/2011

921.959,25

21.603,30

0,00

0,00

27/12/11

27/12/13

1 1 1 1

764790/2011 759579/2011 761806/2011 761543/2011

1.061.000,00 995.790,00 4.467.404,15 4.527.004,57

11.000,00 10.000,00 44.674,04 45.470,65

1.050.000,00 0,00 4.422.730,11 4.481.533,92

0,00 0,00 0,00 0,00

27/12/11 27/12/11 27/12/11 27/12/11

27/12/12 27/12/13 27/12/12 27/12/12

1 1 1 1

109

1 1 1 1 1 1 1 1 1

761925/2011 765095/2011 761819/2011 761824/2011 759576/2011 759574/2011 759570/2011 764796/2011 759592/2011

761538/2011

768800/2011

768799/2011

768798/2011

1 1 1 1

761513/2011 759591/2011 761523/2011 759586/2011

MINAS GERAIS 802.342,28 05.487.631/0001-09 MINAS GERAIS 1.354.801,48 18.715.532/0001-70 PAR 1.969.517,90 05.054.952/0001-01 PARAN 5.193.340,54 76.416.932/0001-81 PERNAMBUCO 1.007.616,68 02.960.040/0001-00 PIAU 637.856,11 06.553.549/0001-90 PIAU 634.778,36 06.553.549/0001-90 RIO DE JANEIRO 12.408.164,00 02.932.524/0001-46 RIO GRANDE DO 958.555,00 SUL 87.958.583/0001-46 RIO GRANDE DO 3.560.703,66 SUL 87.958.583/0001-46 RIO GRANDE DO 519.517,47 SUL 87.958.583/0001-46 RIO GRANDE DO 1.302.252,56 SUL 87.958.583/0001-46 RIO GRANDE DO 195.041,26 SUL 87.958.583/0001-46 RONDNIA 3.619.695,12 04.793.055/0001-57 RORAIMA 633.285,25 84.012.012/0001-26 RORAIMA 1.782.243,92 84.012.012/0001-26 SANTA 1.240.000,00 CATARINA 82.951.294/0001-00

16.803,01 27.096,03 19.697,00 103.866,81 10.076,17 7.000,00 7.580,00 408.164,00 230.342,20

281.423,95 0,00 1.949.820,90 5.089.473,73 0,00 535.856,11 554.531,69 0,00 217.212,80

0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

27/12/11 27/12/11 27/12/11 27/12/11 27/12/11 27/12/11 27/12/11 27/12/11 27/12/11

27/12/13 27/12/12 27/12/12 27/12/12 05/03/14 27/12/13 27/12/13 27/12/13 27/12/13

1 1 1 1 1 1 1 1 1

71.215,00

3.489.488,66

0,00

27/12/11

27/12/12

10.390,35

0,00

0,00

30/12/11

30/12/12

26.045,06

0,00

0,00

30/12/11

29/12/12

4.603,58

0,00

0,00

30/12/11

30/12/12

119.695,12 6.332,85 32.243,92 240.000,00

3.500.000,00 574.777,14 1.750.000,00 0,00

0,00 0,00 0,00 0,00

27/12/11 27/12/11 27/12/11 28/12/11

27/12/12 27/12/13 27/12/12 28/12/13

1 1 1 1

110

761517/2011

1 1

759589/2011 764987/2011

1 1

767845/2011 764795/2011

SANTA CATARINA 82.951.294/0001-00 TOCANTINS 33.567.785/0001-38 FEIRA DE SANTANA/BA 14.043.574/0001-51 PINHAIS/PR 95.423.000/0001-00 SO LEOPOLDO/RS 89.814.693/0001-60

3.430.251,48

69.981,00

3.360.270,48

0,00

27/12/11

27/12/13

637.828,00 3.465.000,00

6.378,28 35.000,00

248.752,92 3.465.000,00

0,00 0,00

27/12/11 27/12/11

27/12/13 27/12/12

1 1

1.423.600,00 565.565,00

125.000,00 11.543,00

1.423.600,00 452.250,00

0,00 0,00

29/12/11 27/12/11

29/12/12 06/12/13

1 1

LEGENDA Modalidade: 1 - Convnio 2 - Contrato de Repasse 3 - Termo de Parceria 4 - Termo de Cooperao 5 - Termo de Compromisso

Situao da Transferncia: 1Adimplente 2Inadimplente 3 - Inadimplncia Suspensa 4 - Concludo 5 - Excludo 6 - Rescindido 7 - Arquivado

Fonte: SIAFI

111

MINISTRIO DA JUSTIA SECRETARIA NACIONAL DE SEGURANA PBLICA

RELATRIO DE GESTO

EXERCCIO 2011

MINISTRIO DA JUSTIA SECRETARIA NACIONAL DE SEGURANA PBLICA

PROCESSO DE CONTAS RELATRIO DE GESTO DO EXERCCIO DE 2011

Relatrio de Gesto apresentado ao Tribunal de Contas da Unio como prestao de contas anual a que esta Unidade est obrigada nos termos do art. 70 da Constituio Federal, elaborado de acordo com as disposies da Instruo Normativa TCU n 63/2010, da Deciso Normativa TCU n 108/2010, da Portaria TCU n 123/2011 e Portaria CGU n 2546/2010.

LISTA DE ABREVIAES E SIGLAS

ANPOCS Associao Nacional de Ps-Graduao e Pesquisa em Cincias Sociais CAPES Coordenao de Aperfeioamento de Pessoal de Nvel Superior CGL Coordenao Geral de Logstica CICV Comit Internacional da Cruz Vermelha DEPEN Departamento Penitencirio Nacional DFNSP Departamento da Fora Nacional de Segurana Pblica DOU Dirio Oficial da Unio DPF Departamento de Polcia Federal EAD Rede Nacional de Ensino a Distncia FNSP Fora Nacional de Segurana Pblica GGI Gabinete de Gesto Integrada GGIM Gabinete de Gesto Integrada Municipal IBAMA Instituto Brasileiro do Meio Ambiente e dos Recursos Naturais Renovveis IBGE - Instituto Brasileiro de Geografia e Estatstica IES Instituio de Ensino Superior INCRA Instituto de Colonizao e Reforma Agrria INFOSEG Rede de Integrao Nacional de Informaes de Segurana Pblica, Justia e Fiscalizao MDA Ministrio do Desenvolvimento Agrrio MERCOSUL Mercado Comum do Sul MJ Ministrio da Justia OSCIP Organizao da Sociedade Civil de Interesse Pblico PNDTR Programa Nacional de Documentao das Trabalhadoras Rurais PRONASCI Programa Nacional de Segurana Pblica com Cidadania RENAESP Rede Nacional de Altos Estudos em Segurana Pblica SDE Secretaria de Direito Econmico SDH Secretaria de Direitos Humanos SE Secretaria Executiva SENASP Secretaria Nacional de Segurana Pblica SIASG Sistema de Integrado de Administrao de Servios Gerais SICONV Sistema de Gesto de Convnios SUSP Sistema nico de Segurana Pblica UF Unidade da Federao GEPNet Gerenciamento de Projetos ENAFRON Estratgia Nacional de Segurana Pblica nas Fronteiras CAPC - Centros de Apoio ao Projeto de Capacitao

SUMRIO

LISTA DE QUADROS .................................................................................................................................. 11 INTRODUO ............................................................................................................................................. 13 PARTE A - CONTEDO GERAL ............................................................................................................... 14 1 - IDENTIFICAO DE RELATRIO DE GESTO AGREGADO ...................................................... 14 2 PLANEJAMENTO E GESTO ORAMENTRIA E FINANCEIRA ............................................... 14 2.1 Responsabilidades Institucionais da Unidade: ...................................................................................... 14
2.1.1 Competncia Institucional ............................................................................................................................ 14

2.3 Programas de Governo sob a Responsabilidade da Unidade:................................................................ 22


2.3.1 Execuo dos Programas de Governo Sob a Responsabilidade da UJ .......................................................... 22
2.3.1.1 Programa 1127 - SISTEMA NICO DE SEGURANA PBLICA SUSP .................................................................. 22

2.3.2 Execuo Fsica das Aes Realizadas pela UJ ............................................................................................ 23


2.3.2.1 Execuo Fsica das Aes Realizadas pela UJ do Programa 1127 - Sistema nico de Segurana Pblica ................... 23 2.3.2.1.1 12OM Aes Preventivas de Segurana Pblica para Copa do Mundo 2014 ........................................................ 24 2.3.2.1.2 2320 Sistema Integrado de Educao e Valorizao Profissional ........................................................................... 25 2.3.2.1.3 2B00 Fora Nacional de Segurana Pblica ............................................................................................................. 33 2.3.2.1.4 2C56 Rede de Integrao Nacional de Informaes de Segurana Pblica, Justia e Fiscalizao INFOSEG .......................................................................................................................................................................................... 41 2.3.2.1.5 8124 Sistema Integrado de Preveno da Violncia e Criminalidade ..................................................................... 44 2.3.2.1.6 8987 Apoio Modernizao Organizacional e Tecnolgica das Instituies de Segurana Pblica- ................... 69 2.3.2.1.7 8988 Apoio ao Reaparelhamento das Instituies de Segurana Pblica ............................................................... 70 2.3.2.1.8 8992 Apoio Implantao e Modernizao de Estruturas Fsicas de Unidades Funcionais de Segurana Pblica ............................................................................................................................................................................................... 71 2.3.2.1.9 8994 Sistema Nacional de Gesto do Conhecimento e de Informaes Criminais ................................................ 72

2.4 Desempenho Oramentrio e Financeiro: ............................................................................................ 79


2.4.1 Programao Oramentria da Despesa ........................................................................................................ 79
2.4.2 Programao de Despesas Correntes ........................................................................................................................................ 79 2.4.3 Programao de Despesas Capital ............................................................................................................................................ 79 2.4.3.1 Quadro Resumo da Programao de Despesas ..................................................................................................................... 80 2.4.3.2 Movimentao Oramentria por Grupo de Despesa........................................................................................................... 80

2.4.4 - Execuo Oramentria da Despesa .............................................................................................................. 81


2.4.4.1 - Execuo Oramentria de Crditos Originrios da UJ ....................................................................................................... 81 2.4.4.1.1 - Despesas por Modalidade de Contratao .................................................................................................................... 81 2.4.4.1.2 - Despesas Correntes por Grupo e Elemento de Despesa ............................................................................................... 82 2.4.4.1.3 - Despesas de Capital por Grupo e Elemento de Despesa .............................................................................................. 82

2.4.7 - Indicadores Institucionais .............................................................................................................................. 82

3 - INFORMAES SOBRE O RECONHECIMENTO DE PASSIVOS POR INSUFICINCIA DE CRDITOS OU RECURSOS........................................................................................................................ 83 3.1 Reconhecimento de Passivos por Insuficincia de Crditos ou Recursos .............................................. 83 3.2 Anlise Crtica .................................................................................................................................... 84 4 INFORMAES SOBRE A MOVIMENTAO E OS SALDOS DE RESTOS A PAGAR DE EXERCCIOS ANTERIORES ..................................................................................................................... 84 4.1 Pagamentos e Cancelamento de Restos a Pagar de Exerccios Anteriores............................................. 84 4.2 - Anlise Crtica ..................................................................................................................................... 84 5 INFORMAES SOBRE RECURSOS HUMANOS DA UNIDADE, CONTEMPLANDO AS SEGUINTES PERSPECTIVAS: ................................................................................................................... 84 5.1 Composio do Quadro de Servidores Ativos ...................................................................................... 84
5.1.1 - Demonstrao da Fora de Trabalho disposio da Unidade Jurisdicionada ............................................. 84 5.1.2 Situaes que reduzem a Fora de Trabalho Efetiva da Unidade Jurisdicionada ......................................... 85 5.1.3 - Quantificao dos Cargos em Comisso e das Funes Gratificadas da Unidade Jurisdicionada................. 86

5.1.4 - Qualificao do Quadro de Pessoal da Unidade Jurisdicionada segundo a Idade ......................................... 86 5.1.5 - Qualificao do Quadro de Pessoal da Unidade Jurisdicionada segundo a Escolaridade.............................. 86

5.2 Composio do Quadro de Servidores Inativos e Pensionistas ............................................................. 87


5.2.1 - Classificao do Quadro de Servidores Inativos da Unidade Jurisdicionada segundo o Regime de Proventos e de Aposentadoria................................................................................................................................... 87 5.2.2 - Demonstrao das Origens das Penses Pagas pela Unidade Jurisdicionada ................................................ 87

5.3 - Composio do Quadro de Estagirios ................................................................................................. 88 5.4 - Demonstrao dos Custos de Pessoal da Unidade Jurisdicionada.......................................................... 88 5.5 - Terceirizao de Mo de Obra empregada pela Unidade Jurisdicionada ............................................... 89
5.5.1 - Informaes sobre Terceirizao de Cargos e Atividades do Plano de Cargos do rgo ............................. 89 5.5.2 Autorizaes expedidas pelo Ministrio do Planejamento, Oramento e Gesto para realizao de concursos pblicos para substituio de Terceirizados ............................................................................................. 89 5.5.3 - Informaes sobre a Contratao de Servios de Limpeza, Higiene e Vigilncia Ostensiva pela Unidade .. 90 5.5.4 - Informaes sobre Locao de Mo de Obra para Atividades no abrangidas pelo Plano de Cargos do rgo ........................................................................................................................................................................ 90

5.6 - Indicadores Gerenciais Sobre Recursos Humanos ................................................................................ 91 6 INFORMAO SOBRE AS TRANSFERNCIAS MEDIANTE CONVNIO, CONTRATO DE REPASSE, TERMO DE COOPERAO, TERMO DE COMPROMISSO OU OUTROS ACORDOS, AJUSTES OU INSTRUMENTOS CONGNERES, VIGENTES NO EXERCCIO DE REFERNCIA . 91 6.1 Instrumentos de Transferncias Vigentes no Exerccio ........................................................................ 91
6.1.1 Relao dos Instrumentos de Transferncias Vigentes no Exerccio de 2011 .............................................. 91 6.1.2 Quantidade de instrumentos de transferncias celebrados e valores repassados nos trs ltimos exerccios 92 6.1.3 Informaes sobre o conjunto de instrumentos de transferncias que vigero no exerccio de 2012 e seguintes ................................................................................................................................................................... 92

6.2 - Informaes sobre a Prestao de Contas relativas aos Convnios, Termos de Cooperao e Contratos de Repasse. .................................................................................................... 92
6.2.1 - Informaes sobre a Anlise das Prestaes de Contas de Convnios e de Contratos de Repasse ............... 93

6.3 - Anlise Crtica ..................................................................................................................................... 93 7 DECLARAO DA REA RESPONSVEL ATESTANDO QUE AS INFORMAES REFERENTES A CONTRATOS E CONVNIOS OU OUTROS INSTRUMENTOS CONGNERES ESTO DISPONVEIS E ATUALIZADAS, RESPECTIVAMENTE, NO SISTEMA INTEGRADO DE ADMINISTRAO DE SERVIOS GERAIS SIASG E NO SISTEMA DE GESTO DE CONVNIOS, CONTRATOS DE REPASSE E TERMOS DE PARCERIA SICONV, CONFORME ESTABELECE O ART. 19 DA LEI N 12.309, DE 9 DE AGOSTO DE 2010. ............................................ 94 7.1 Declarao de atualizao de Dados no SIASG e SICONV ................................................................. 94 15 - INFORMAES SOBRE AS PROVIDNCIAS ADOTADAS PARA ATENDER S DELIBERAES EXARADAS EM ACRDOS DO TCU OU EM RELATRIOS DE AUDITORIA DO RGO DE CONTROLE INTERNO A QUE A UNIDADE JURISDICIONADA SE VINCULA OU AS JUSTIFICATIVAS PARA O NO CUMPRIMENTO.................................................................... 95 15.1 - Deliberaes do TCU atendidas no exerccio ..................................................................................... 95 15.2 - Deliberaes do TCU pendentes de atendimento ao final do exerccio ................................................ 98 15.3 - Recomendaes do OCI atendidas no exerccio .................................................................................. 99 16 - INFORMAES SOBRE O TRATAMENTO DAS RECOMENDAES REALIZADAS PELA UNIDADE DE CONTROLE INTERNO, CASO EXISTA NA ESTRUTURA DO RGO, APRESENTANDO AS JUSTIFICATIVAS PARA OS CASOS DE NO ACATAMENTO. ................... 102 16.1 - Recomendaes da Unidade de Controle Interno ou de Auditoria Interna atendidas no exerccio ...... 102 16.2 - Recomendaes da Unidade de Controle Interno ou de Auditoria Interna pendentes de atendimento 102 PARTE B ITEM INFORMAES CONTBEIS DA GESTO........................................................... 103 17 - DECLARAO DO CONTADOR RESPONSVEL PELA UNIDADE JURISDICIONADA ATESTANDO QUE OS DEMONSTRATIVOS CONTBEIS (BALANOS ORAMENTRIO,

FINANCEIRO E PATRIMONIAL E A DEMONSTRAO DAS VARIAES PATRIMONIAIS, PREVISTOS NA LEI N. 4.320, DE 17 DE MARO DE 1964) E O DEMONSTRATIVO LEVANTADO POR UNIDADE GESTORA RESPONSVEL - UGR (VLIDO APENAS PARA AS UNIDADES GESTORAS NO EXECUTORAS), REFLETEM A ADEQUADA SITUAO ORAMENTRIA, FINANCEIRA E PATRIMONIAL DA UNIDADE JURISDICIONADA QUE APRESENTA RELATRIO DE GESTO. .............................................................................................. 103 17.1 - Declarao do Contador atestando a Conformidade das Demonstraes Contbeis ........................... 103 PARTE C CONTEDO ESPECFICO POR UNIDADE JURISDICIONADA OU GRUPO DE UNIDADES AFINS...................................................................................................................................... 104 18 - INFORMAES SOBRE AS CONTRATAES DE CONSULTORES NA MODALIDADE PRODUTO NO MBITO DOS PROJETOS DE COOPERAO TCNICA COM ORGANISMOS INTERNACIONAIS. ................................................................................................................................... 104 18.1 - Contratao de Consultores na Modalidade Produto, no mbito dos Projetos de Cooperao Tcnica com Organismos Internacionais .................................................................................................... 104 18.2 - Anlise Crtica ................................................................................................................................. 142 19 - INFORMAES SOBRE O ACOMPANHAMENTO DAS AES RELACIONADAS AO TERMO DE PARCERIA, CONTEMPLANDO, ENTRE OUTROS, A FORMA DE ESCOLHA DO PARCEIRO, A EXECUO DO CRONOGRAMA FSICO-FINANCEIRO E OS RESULTADOS DA PARCERIA, NOS TERMOS DA PORTARIA REFERIDA NO 3 DO ART. 4 DESTA DECISO NORMATIVA.............................................................................................................................................. 143 19.1 - Avaliao do Termo de Parceria Celebrado pela Unidade Jurisdicionada.......................................... 143 19.2 - Valores Repassados em Razo de Termos de Parceira Firmados....................................................... 143 19.3 - Estrutura de Acompanhamento dos Resultados dos Termos de Parceria Firmados ............................ 144 19.4 - Avaliao dos Resultados Obtidos com a Parceria ............................................................................ 144

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LISTA DE QUADROS Quadro A.2.1 - Demonstrativo da Execuo por Programa de Governo .................................................... 22 Quadro A.2.2 - Execuo Fsica das aes realizadas pela UJ ................................................................... 23 Quadro A.2.3 - Identificao das Unidades Oramentrias ........................................................................ 79 Quadro A.2.5 - Programao de Despesas Capital ..................................................................................... 79 Quadro A.2.6 - Quadro Resumo da Programao de Despesas e da Reserva de Contingncia ................. 80 Quadro A.2.7 - Movimentao Oramentria por Grupo de Despesa ........................................................ 80 Quadro A.2.8 - Despesas por Modalidade de Contratao dos crditos originrios da UJ ........................ 81 Quadro A.2.9 - Despesas Correntes por Grupo e Elemento de Despesa dos crditos originrios da UJ .... 82 Quadro A.2.10 - Despesas de Capital por Grupo e Elemento de Despesa dos crditos originrios da UJ . 82 Quadro A.3.1. - Reconhecimento de Passivos por Insuficincia de Crditos ou Recursos ........................ 84 Quadro A.5.1 Fora de Trabalho da UJ Situao apurada em 31/12 .................................................... 85 Quadro A.5.2 Situaes que reduzem a fora de trabalho da UJ Situao em 31/12 ........................... 85 Quadro A.5.3 Detalhamento estrutura de cargos em comisso e funes gratificadas da UJ (Situao em 31 de dezembro) .................................................................................................................................. 86 Quadro A.5.4 Quantidade de servidores da UJ por faixa etria - Situao apurada em 31/12 ................ 86 Quadro A.5.5 Quantidade de servidores da UJ por nvel de escolaridade - Situao apurada em 31/12 86 Quadro A.5.6 - Composio do Quadro de Servidores Inativos - Situao apurada em 31 de dezembro .. 87 Quadro A.5.7 - Composio do Quadro de Instituidores de Penso - Situao apurada em 31/12 ............... 87 Quadro A.5.8 - Composio do Quadro de Estagirios .............................................................................. 88 Quadro A.5.9 - Quadro de custos de pessoal no exerccio de referncia e nos dois anteriores .................. 88 Quadro A.5.9 Cargos e atividades inerentes a categorias funcionais do plano de cargos da unidade jurisdicionada ...................................................................................................................................... 89 Quadro A.5.10 Relao dos empregados terceirizados substitudos em decorrncia da realizao de concurso pblico ou de provimento adicional autorizados ................................................................. 89 Quadro A.5.11 Autorizaes para realizao de concursos pblicos ou provimento adicional para substituio de terceirizados................................................................................................................ 89 Quadro A.5.12 - Contratos de prestao de servios de limpeza e higiene e vigilncia ostensiva ............. 90 Quadro A.5.13 - Contratos de prestao de servios com locao de mo de obra .................................... 90 Quadro A.6.1 Caracterizao dos instrumentos de transferncias vigentes no exerccio de referncia .. 91 Quadro A.6.2 Resumo dos instrumentos celebrados pela UJ nos trs ltimos exerccios ....................... 92 Quadro A.6.3 Resumo dos instrumentos de transferncia que vigero em 2011 e exerccios seguintes . 92 Quadro A.6.4 Resumo da prestao de contas sobre transferncias concedidas pela UJ na modalidade de convnio, termo de cooperao e de contratos de repasse .................................................................. 92 Quadro A.6.5 - Viso Geral da anlise das prestaes de contas de Convnios e Contratos de Repasse... 93 Quadro A.15.1 - Cumprimento das deliberaes do TCU atendidas no exerccio ..................................... 96 Quadro A.15.2 - Situao das deliberaes do TCU que permanecem pendentes de atendimento no exerccio .............................................................................................................................................. 98 Quadro A.15.3 - Relatrio de cumprimento das recomendaes do OCI ................................................... 99 Quadro A.16.1 Informaes sobre recomendao da unidade de controle interno ou de auditoria interna atendida no exerccio ......................................................................................................................... 102 Quadro A.16.2 Informaes sobre recomendao de unidade de auditoria interna pendente de atendimento no final do exerccio de referncia ............................................................................... 102 Quadro C.16.1 - Consultores contratados na modalidade produto no mbito dos projetos de cooperao tcnica com organismos internacionais ............................................................................................... 104 Quadro C.38.1 Identificao dos Termos de Parceria vigentes no exerccio ......................................... 143

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Quadro C.38.2 Demonstrao dos valores mensais repassados no exerccio em razo de termo de parceria .............................................................................................................................................. 143 Quadro C.38.3 Dados agregados dos Termos de Parceria de exerccios antecedentes ao de referncia 144 Quadro C.38.4 Composio da Comisso de Avaliao do Resultado da Parceria (Art. 11, 1 da Lei n 9.790/99) ........................................................................................................................................... 144 Quadro C.38.5 Demonstrativo das prestaes de contas apresentadas no exerccio ............................. 144 Quadro C.38.6 Demonstrativo dos indicadores pactuados com a Entidade Parceira ............................ 144

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INTRODUO

O Relatrio de Gesto est estruturado conforme Instruo Normativa TCU n 63 de 01 de setembro de 2010, Decises Normativas TCU nos. 108/2010, de 2 de dezembro de 2010, Portaria TCU n 123, de 12 de maio de 2011 e Portaria CGU n 2546, de 27 de dezembro de 2010. Os quadros A.2.11, A.2.12, A.2.13 no so utilizados pela Unidade Gestora - UG, os itens 8, 9, 10, 11, 12 esto citados no Relatrio da Unidade Gestora 200330, o item 13 no houve utilizao dessa modalidade pela UG e os itens 14 da Parte A, A.14.1 a A.14.10 da Parte B, 1 a 36 da Parte C, quadros II.C.1 a II.C.6 e Parte D do anexo II da DN TCU n 108/2010 no se aplicam natureza jurdica da UG. No ocorreram procedimentos disciplinares no exerccio de 2011, razo pela qual a inexistncia do Relatrio de Correio.

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PARTE A - CONTEDO GERAL 1 - IDENTIFICAO DE RELATRIO DE GESTO AGREGADO


QUADRO A.1.3 - IDENTIFICAO RELATRIO DE GESTO AGREGADO
Poder e rgo de Vinculao Poder: Executivo rgo de Vinculao: Ministrio da Justia Cdigo SIORG: 316 Identificao da Unidade Jurisdicionada Agregada Denominao completa: Secretaria Nacional de Segurana Pblica Denominao abreviada: SENASP Cdigo SIORG: 9053 Cdigo na LOA: No se aplica Cdigo SIAFI: 200331 Situao: Ativa Natureza Jurdica: rgo da Administrao Direta Principal Atividade: No se aplica Cdigo CNAE: No se aplica Telefones/Fax de contato: (061)20253854 (061) 20253780 (061) 20259280 Endereo Eletrnico: agenda.senasp@mj.gov.br Pgina na Internet: www.mj.gov.br/senasp Endereo Postal: Esplanada dos Ministrios, Bloco T, Palcio da Justia Raymundo Faoro, Edifcio Sede, 5 andar, Sala 500, Braslia, DF, CEP 70.064-900. Normas relacionadas Unidade Jurisdicionada Normas de criao e alterao das Unidades Jurisdicionadas Decreto n 6.061, de 15 de maro de 2007, publicado em 16 de maro de 2007 e Regimento Interno: Portaria n 1.821, de 13 de outubro de 2006, publicada em 16 de outubro de 2006. Outras normas infralegais relacionadas gesto e estrutura das Unidades Jurisdicionadas Manuais e publicaes relacionadas s atividades das Unidades Jurisdicionadas Unidades Gestoras e Gestes Relacionadas Unidade Jurisdicionada Unidades Gestoras Relacionadas s Unidades Jurisdicionadas Cdigo SIAFI Nome 200330 Secretaria Nacional de Segurana Pblica 200242 Fora Nacional de Segurana Pblica 200329 Caixa Econmica Federal/MJ-SUSP CEF/MJ-SUSP Gestes relacionadas s Unidades Jurisdicionadas Cdigo SIAFI Nome 00001 Tesouro Relacionamento entre Unidades Gestoras e Gestes Cdigo SIAFI da Unidade Gestora Cdigo SIAFI da Gesto 200005 - Coordenao-Geral de Logstica - CGL 00001 200248 Secretaria Extraordinria de Segurana p/Grandes 00001 Eventos - SESGE

2 PLANEJAMENTO E GESTO ORAMENTRIA E FINANCEIRA 2.1 Responsabilidades Institucionais da Unidade: 2.1.1 Competncia Institucional A Secretaria Nacional de Segurana Pblica SENASP, rgo especfico singular, integrante da estrutura regimental do Ministrio da Justia, a que se refere os artigos 12 ao 16, do Decreto n 6.061, de 15 de maro de 2007 e alteraes tm por finalidade assessorar o Ministro de Estado na definio e implementao da poltica nacional de segurana pblica e, em todo o territrio nacional, acompanhar as atividades dos rgos responsveis pela segurana pblica, por meio das seguintes 14

aes: desenvolver e apoiar projetos de modernizao das instituies policiais do Pas; manter e ampliar o Sistema Nacional de Informaes de Justia e Segurana Pblica - INFOSEG; efetivar o intercmbio de experincias tcnicas e operacionais entre os servios policiais; estimular a capacitao dos profissionais da rea de segurana pblica; realizar estudos e pesquisas e consolidar estatsticas nacionais de crimes. A SENASP responsvel por promover a qualificao, padronizao e integrao das aes executadas pelas instituies policiais de todo o pas em um contexto caracterizado pela autonomia dessas organizaes. Por conta da implementao, em 2011, da Gesto Estratgica da Poltica Nacional de Segurana Pblica, a SENASP procurou tornar mais clara sua competncia institucional, definindo, com a presena das principais lideranas da Secretaria, como papel institucional da Secretaria o de planejar, implementar e acompanhar a Poltica Nacional de Segurana Pblica, fomentando a integrao e a articulao de aes multidisciplinares com os entes federados e a sociedade, para promover segurana com cidadania. Em funo da similaridade de perspectivas e para melhor desdobramento da estratgica do Ministrio da Justia, optou-se por repetir para a SENASP a viso de futuro do Ministrio: sociedade brasileira reconhece a reduo da criminalidade e da violncia como resultado das polticas pblicas integradas de justia, segurana, cidadania e direitos humanos. Manteve-se tambm no Mapa Estratgico da Poltica Nacional de Segurana Pblica como referncia misso maior na qual a SENASP est inserida, a misso do Ministrio da Justia: promover e construir direitos e polticas de justia voltadas garantia e ao desenvolvimento do Estado de Direito, da Democracia, dos Direitos Humanos, da Cidadania e da Segurana Pblica, por meio de aes conjuntas do poder pblico e da sociedade. 2.1.2 Objetivos Estratgicos Vinte so os objetivos estratgicos a serem perseguidos pela Secretaria Nacional de Segurana Pblica at 2014. Eles foram identificados pelas principais lideranas da SENASP, no ano de 2011, com a inteno de melhor planejar, implementar e acompanhar a Poltica Nacional de Segurana Pblica (PNSP). Esses objetivos esto retratados abaixo no Mapa Estratgico da Poltica Nacional de Segurana Pblica.

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O Mapa Estratgico da Poltica Nacional de Segurana Pblica representa uma bssola, ao enfrentar os desafios previstos para a PNSP no perodo de 2012 a 2014, e, como estes, uma relao de causa e efeito. Estes desafios futuros permitiro, a SENASP, cumprir o papel institucional de alcanar resultados importantes para a Sociedade, so representados por um conjunto de 20 objetivos estratgicos, distribudos por grandes perspectivas que contam a histria da estratgia, do plano de jogo da Secretaria, a ser seguido por todos nos prximos trs anos. Trata-se da representao grfica das escolhas estratgicas da Poltica Nacional de Segurana Pblica numa nica folha, para facilitar o entendimento e comprometimento de todos, direcionando o comportamento e o desempenho da SENASP. Os objetivos estratgicos esto distribudos nas perspectivas Resultados, Processos, Pessoas e Tecnologia, Oramento e Finanas. Perspectiva de Resultados: Quais so os pblicos-alvos e suas entregas? Qual o resultado final esperado palas partes interessadas da Poltica Nacional de Segurana Pblica? Fortalecer a preveno para a segurana pblica com cidadania Garantir a segurana pblica como direito fundamental Reduzir a violncia e a criminalidade Perspectiva de Processos: Para atender nossos pblicos e cumprir nosso papel institucional, em que processos internos devemos ser excelentes? Excelncia na atuao institucional Fortalecer o papel da SENASP como articulador e indutor de polticas pblicas na rea de segurana. Fomentar o aperfeioamento da gesto das instituies de segurana pblica Promover a intersetorialidade, transversalidade e integrao com as polticas de segurana pblica com cidadania. Segurana pblica com cidadania: Intensificar o controle e a fiscalizao das fronteiras Ampliar a presena do Estado em territrios vulnerveis 16

Fortalecer a atuao das instituies de segurana pblica dos estados, do DF e dos municpios. Fortalecer e aprimorar o sistema nacional de informao de segurana pblica Fortalecer a atividade de inteligncia de segurana pblica. Ampliar a capacidade de resposta da Fora Nacional Capacitar e valorizar os profissionais de segurana pblica Articulao institucional: Articular os poderes, os entes federados e instituies de segurana pblica. Fortalecer o papel e atuao de rgos colegiados e formas de participao social. Eficincia administrativa: Padronizar e otimizar os processos de trabalho e de gesto Aprimorar a comunicao interna e externa Perspectiva de Pessoas e Tecnologia: Para ter processos excelentes e eficientes, como nosso pessoal deve aprender, comunicar, inovar e trabalhar juntos? Garantir recursos humanos capacitados e adequados s necessidades da SENASP Modernizar, otimizar e ampliar a infra-estrutura fsica e tecnolgica da SENASP Perspectiva Oramentria e Financeira: Como os recursos oramentrios e financeiros esto contribuindo para a estratgia? Assegurar crditos oramentrios para a estratgia e otimizar sua execuo. 2.2 Estratgia de atuao frente s Responsabilidades Institucionais: 2.2.1 Anlise do Andamento do Plano Estratgico da Unidade A Gesto Estratgica na SENASP surge inicialmente como um desdobramento da Estratgica adotada no Ministrio da Justia. Nesse contexto, em um primeiro momento, a SENASP participa da construo e validao do Mapa Estratgico do Ministrio da Justia, realizado no dia 28 de janeiro de 2011. A Secretaria envolve-se tambm na elaborao do Painel Estratgico (Relao de Indicadores) e da Carteira de Projetos Estratgicos do Ministrio da Justia. Em um segundo momento, como forma de melhor contribuir para a Gesto Estratgica do MJ, a SENASP decide implementar sua gesto estratgica, voltada para o planejamento, implementao acompanhamento da PNSP. Para tanto, os principais passos foram definidos no documento Ciclo da Gesto Estratgica da Poltica Nacional de Segurana Pblica. Com base nele, possvel entender as etapas j vencidas em 2011 e a serem superadas at 2014.

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Na fase de Definio da Estratgia, ou de Planejamento Estratgico, houve inicialmente a mobilizao das principais lideranas da Secretaria. Entre os meses de maro a junho, por volta de quatro reunies foram realizadas para apresentar os aspectos conceituais, metodolgicos e operacionais do Planejamento Estratgico para a rea da Segurana Pblica. Em seguida, mais de dez pessoas, entre Secretria, Chefe de Gabinete, Diretores de Departamento, Coordenadores-Gerais e Assessores foram entrevistados durante os meses de junho e julho. Com o produto da entrevista, mais o estudo de bibliografia sobre a situao atual da segurana pblica, em especial de documentos estatsticos, foi possvel elaborar um diagnstico organizacional, expresso na minuta de Mapa Estratgico da PNSP, que foi validado em workshop, no dia 11 de agosto de 2011. O workshop, alm de contar com a presena macia de quase todas as lideranas da Secretaria, mais de 20, possibilitou tambm a construo parcial do Painel Estratgico da PNSP, cujo trmino do trabalho de construo e validao foi realizado em outro workshop, no dia 16 de setembro de 2011. Por fim, um terceiro workshop, realizado no dia 11 de novembro, tratou da construo da Carteira de Projetos Estratgicos da PNSP. A Concluso desse trabalho, bem como a validao da Carteira esto prevista para as primeira semanas de 2012. Para apoiar essas e outras etapas da Gesto Estratgica da PNSP, foi implantado o Escritrio de Projetos Estratgicos na SENASP, que viabilizar a estruturao organizacional, o trabalho de mapeamento de processos que, graas a uma aproximao do Ministrio da Justia com a Casa Civil da Presidncia da Repblica, encontra-se em estgio avanado. Por intermdio do Ministrio do Planejamento, o Ministrio da Justia ser parte de um contrato para que o INDG (Instituto de Desenvolvimento Gerencial) apie a SENASP a identificar, mapear e reprojetar quinze processos estratgicos, bem como propor mudanas na estrutura de trabalho da Secretaria. Deciso quanto instituio de um Escritrio de Processo ficar para 2012, pois depende de anlise mais detida sobre a convenincia e oportunidade de criao de mais uma unidade administrativa. Por fim, a capacitao das equipes, a comear no ano 2012, tem a ambio de ser, no mdio e longo prazo, uma atividade permanente da SENASP. De plano, ela surge para dar suporte para toda a gesto estratgica e estar voltada, inicialmente gesto de projetos (abertura, execuo, monitoramento e encerramento). 18

A fase de implantao da estratgia ser trabalho para os prximos anos. Entretanto, j h definio quanto ao uso de um sistema de gerenciamento de projetos e quanto tarefa de reprojetar processos. No primeiro caso, a SENASP, assim como quase todo o MJ, ir adotar o Sistema GEPNet, desenvolvido pelo Departamento de Polcia Federal e cedido ao Ministrio. Para 2012, o foco ser customiz-lo, instal-lo nos computadores da Secretaria e treinar seus usurios. No segundo caso, a etapa de reprojetar processos ser realizada dentro do escopo do contrato com o INDG, no mbito da Cmara de Polticas de Gesto, Desempenho e Competitividade. Com relao ao Sistema de Gesto Estratgica, a Secretaria-Executiva, a pedido da SENASP, estuda a possibilidade de adquirir o software intitulado stratec para apoiar no monitoramento e avaliao da estratgia. Por ultimo, o alinhamento das equipes vir por meio da introduo de uma cultura de projetos na Secretaria, do mapeamento de processos e da realizao de atividades de integrao. Com relao fase de monitoramento e avaliao, ela compreende trs etapas principais. A primeira delas refere-se ao monitoramento e avaliao de projetos. Ela ser iniciada em 2012 e envolver a realizao peridica, possivelmente mensal, de reunies de monitoramento e avaliao dos projetos que sero acompanhados pelo Escritrio de Projetos. Como produto dessas reunies, sero emitidos relatrios de monitoramento e avaliao (formulrio especfico da metodologia de projetos do MJ) e atualizados os dados de execuo desses projetos no sistema GEPNet. A segunda etapa envolver a preparao, com as equipes tcnicas da Secretaria, das Reunies de Avaliao da Estratgia, bem como a realizao das Reunies de Avaliao da Estratgia propriamente ditas, com a presena das principais lideranas da Secretaria. A expectativa que essas reunies possuam periodicidade trimestral. A ltima fase da Gesto Estratgica da PNSP refere-se s atividades de comunicao e aprendizado. Sua preparao est prevista para 2013, com concluso em 2014. Nela sero divulgados os principais resultados do Planejamento Estratgico 2011-2014 bem como elaborada uma lista com as principais lies aprendidas. Em complemento tem-se em mente a realizao de atividades, como um estudo ou pesquisa, a fim de subsidiar o prximo governo na eventual preparao do futuro planejamento estratgico (2015-2018). O balano das atividades relativas implantao da gesto estratgica no ano de 2011 bastante positivo. O cronograma de execuo, baseada no documento Ciclo da Gesto Estratgica da Poltica Nacional de Segurana Pblica est dentro do prazo, sendo que algumas etapas encontramse adiantadas. A implantao da Gesto Estratgica na SENASP hoje uma das mais avanadas do Ministrio. Em muitos aspectos, as fases e etapas j vencidas pela SENASP tm servido de referncia (benchmarking) para a Gesto Estratgica do prprio Ministrio, de outras unidades subordinadas e para algumas secretarias de segurana pblica. 2.2.2 Anlise do Plano de Ao da Unidade referente ao exerccio de 2011 Durante o ano de 2011, a Secretaria Nacional de Segurana Pblica (SENASP) procurou integrar a gesto do Sistema nico de Segurana Pblica (SUSP) com a do Programa Nacional de Segurana Pblica com Cidadania (PRONASCI). Executados de maneira conjunta, a Secretaria pode desenvolver uma srie de aes visando garantir a segurana pblica como um direito fundamental. Uma das aes mais importantes refere-se Estratgia Nacional de Segurana Pblica nas Fronteiras - ENAFRON. Este programa busca desdobrar, no mbito do Ministrio da Justia, um conjunto de iniciativas estipuladas no Plano Estratgico de Fronteiras, (institudo pelo Decreto n 7.496, publicado no D.O.U. em 08 de junho de 2011), que est sob a coordenao da Vice-Presidncia da Repblica. Junto com outros rgos do Ministrio da Justia, Estados e Municpios de fronteira, a ENAFRON tem por objetivo intensificar o controle e a fiscalizao das fronteiras por meio de mais de 50 aes que vo desde a realizao de diagnsticos situacionais sobre segurana pblica nas regies de fronteira ao aumento da presena do Estado nessas regies, seja por meio da melhoria das 19

instalaes fsicas das unidades de segurana pblica, aplicao de solues tecnolgicas e apoio ampliao da presena policial na fronteira. Na primeira etapa do Programa, a SENASP celebrou termo de cooperao com o Departamento de Polcia Federal no valor de R$ 1.926.651,50 com objetivo de implementar medidas de incentivo para a lotao de policiais federais na faixa de fronteira com a construo de prprios residenciais. Com o Departamento de Polcia Rodoviria Federal, o investimento foi de R$ 16.473.000,00 para a aquisio de sistemas de controle e monitoramento de veculos, inteligncia e sistemas de inspeo e fiscalizao veicular de modo no intrusivo para aes na faixa de fronteira. Com os 11 Estados de Fronteira, os investimentos chegaram a 58 milhes de reais, repassados para implementao das aes estruturantes como: ncleos integrados de inteligncia de segurana pblica na faixa de fronteira; Gabinetes de Gesto Integrada de Fronteira e/ou Cmaras Temticas de Fronteira nos Gabinetes de Gesto Integrada Estadual; reaparelhameto de centros integrados e/ou unidades das policias militares, civis e percias; fortalecimento da segurana pblica nas vias hdricas; sistemas de comunicao e aviao de segurana pblica. Alm das aes na faixa de fronteira, o Ministrio da Justia tem atuado de maneira contundente no enfrentamento ao Crack e outras drogas, visando atender programa Crack, possvel vencer, lanado este ano, o qual receber um incentivo de 4 bilhes de reais at 2014 com o objetivo de aumentar a oferta de tratamento de sade e ateno aos usurios drogas, ampliar atividades de preveno e enfrentar o trfico e as organizaes criminosas. Nesse programa, a SENASP investir aproximadamente 124 milhes de reais em projetos de fortalecimento da investigao ao trfico, implantao do sistema de policiamento ostensivo de proximidade nas regies de alta concentrao do uso de drogas, de sistemas de monitoramento eletrnico bem como na capacitao dos profissionais de segurana pblica para a realizao de uma abordagem voltada especialmente para estes locais. Para isso, est prevista a compra de 1400 cmeras para videomonitoramento, 70 bases mveis e a capacitao de 2.800 profissionais de segurana que iro atuar nos locais vulnerveis ao uso de crack e outras drogas. A segurana pblica, no ano de 2011 foi marcada ainda pela Campanha Nacional de Desarmamento 2011, intitulada Tire uma arma do futuro do Brasil, no mbito do Programa Nacional de Segurana Pblica com Cidadania. Visando aumentar o recolhimento das armas, a nova campanha prev procedimentos mais cleres para o pagamento das indenizaes, nos valores de R$ 100,00 (cem reais) a R$ 300,00 (trezentos reais), de acordo com o tipo de arma, bem como eliminou possveis entraves que muitas vezes inibiam as pessoas de devolverem suas armas, a exemplo da obrigatoriedade da identificao e do preenchimento de informaes pessoais do possuidor ou proprietrio de armas. A campanha do desarmamento est sendo realizada em parcerias com Estados e Municpios, os quais so responsveis pela estruturao de pontos de coleta e expedio dos documentos necessrios ao pagamento da respectiva indenizao, com acompanhamento do Ministrio da Justia por meio do Sistema DESARMA, que foi desenvolvido por esse Ministrio e j registrou a arrecadao de mais de 34 mil armas. Entretanto, o sucesso da campanha vai alm deste nmero, diferentemente das edies passadas, a nova campanha recolheu armas de grande porte como fuzis e metralhadoras.
DETALHAMENTO DE ARMAS ENTREGUES EM 2011 Armas (protocolos) Munio (protocolos) Pagamentos (Banco do Brasil) Entregues Indenizveis Valor (R$) Entregas Unidades Pessoas Valor(R$) 34.770 33.260 3.523.500,00 5.790 156.569 30.679 3.252.500,00
Fonte: Sistema DESARMA, dados acumulados at 23h59min de 31 de dezembro de 2011

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A SENASP, por meio da Fora Nacional, realizou 58 operaes de apoio ao longo de 2011, por meio de aes de: polcia ostensiva (em especial na regio de fronteira); aes de policiamento ambiental; proteo de defensores de direitos humanos; polcia judiciria; polcia tcnico cientfica; bombeiros e defesa civil. Como resultado dessas operaes, a Fora Nacional abordou mais de 1,3 milho de pessoas e vistoriou nmero superior a 207 mil veculos (foco na fronteira). Prendeu 859 pessoas em flagrante e recapturou 31 foragidos da justia. Tambm apreendeu mais de 246 armas de fogo, 18 mil munies, 11 mil quilos de maconha, 2,4 mil quilos de cocana e 1,5 milho de pacotes de cigarro contrabandeados. Nas atividades de fiscalizao ambiental, ajudou a apreender em torno de 320 mil metros cbicos de madeira ilegal e 535 mil metros de carvo vegetal produzidos irregularmente. Nas atividades de bombeiro e de apoio Defesa Civil, salvou 92 pessoas vtimas em catstrofes e resgatou 96 corpos, estando presente na maior catstrofe ambiental ocorrida nos ltimos tempos no pas: os desabamentos da regio serrana do Estado do Rio de Janeiro. Os policiais civis da Fora relataram ainda 674 inquritos policiais, encaminhando ao Poder Judicirio 280 destes. J os profissionais de percia formularam 1383 laudos. No campo da Educao e Valorizao dos Profissionais Operadores de Segurana Pblica, por meio da Rede Nacional de Ensino a Distncia da SENASP-MJ foram aprovados 470.938 profissionais de Segurana Pblica nos diversos cursos disponibilizados e criadas quatorze novas temticas de ensino. Com foco nas diretrizes de educao em Segurana Pblica da SENASP, foram investidos, por meio de convnios, R$ 29.367.461,27 nas Instituies de Segurana Pblica dos Estados e Distrito Federal. Os investimentos compreenderam duas linhas: uma voltada para o aprimoramento da estrutura fsica das escolas e outra dirigida para o aprimoramento do ensino. Pela Rede Nacional de Altos Estudos em Segurana Pblica (RENAESP) foram capacitados 1060 profissionais em 27 cursos de Ps-graduao Lato Sensu. J na rea de Sade e Valorizao Profissional dos Operadores de Segurana Pblica, nos termos da Instruo Normativa n 01/2010 do Ministrio da Justia, e da Portaria Interministerial SDH/MJ n 02/2010, foram repassados, tambm por meio de convnios, R$ 10.000.000,00 para implementao de projetos abrangendo as seguintes reas: aprimoramento da gesto de recursos humanos e das condies de trabalho; a preveno, reduo ou eliminao de riscos e acidentes de trabalho e adoecimentos; e atividades de preveno em sade e de promoo de qualidade de vida. Com relao ao Projeto Bolsa-Formao, a mudana de maior impacto em 2011 foi a adequao da gesto. Isso permitiu o melhor planejamento por parte da SENASP, sendo implantado um sistema baseado em critrios mais prticos e objetivos para a concesso do benefcio. Ainda no campo da Educao e Valorizao, foram investidos mais de 38 milhes de reais como o Projeto de Capacitao para a Copa do Mundo 2014. Tal iniciativa gerida pela SENASP em parceria com a Secretaria Extraordinria de Segurana para Grandes Eventos (SESGE) e gestores estaduais de Segurana Pblica. O projeto visa qualificar e requalificar, at 2013, profissionais de Segurana Pblica das Unidades da Federao que sediaro os jogos oficiais da Copa do Mundo de 2014. Os recursos, repassados por meio de 19 convnios, iro apoiar os Centros de Apoio ao Projeto de Capacitao - CAPC nos Estados, que esto localizados nas Unidades de Ensino das Instituies Estaduais de Segurana Pblica, e destinam-se estruturao dos CAPC bem como aquisio de insumos para a realizao das aes formativas previstas. Por meio do Conselho Nacional de Segurana Pblica CONASP, fortaleceu-se a participao popular nas discusses sobre a poltica nacional de segurana pblica. Em seu primeiro ano de mandato, foram realizadas seis reunies ordinrias e duas extraordinrias, sendo criadas sete cmaras tcnicas para discutirem demandas da segurana pblica de maneira separada. Ponto de maior destaque foi a troca de experincias entre as instncias participativas do Conselho e a construo de um projeto para a realizao da II Conferncia Nacional de Segurana Pblica.

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Alm dos projetos de repercusso nacional, a SENASP desenvolveu aes de preveno violncia e criminalidade em territrios conflagrados, especialmente aquelas voltadas para adolescentes e jovens em situao de risco social ou em conflito com a lei, quais sejam: Projeto de mobilizao e qualificao de lideranas comunitrias no Rio de Janeiro, da Associao Redes de Desenvolvimento da Mar; Projeto de Implementao de aes de preveno ao uso de drogas lcitas e ilcitas por crianas e adolescentes, da Secretaria de Segurana Pblica do Estado do Mato Grosso; Processos de qualificao profissional para jovens, da prefeitura Municipal de Mesquita; Projeto de Reestruturao da Coordenadoria-Geral de Policiamento Areo do Estado, da Secretaria de Estado de Justia e Segurana Pblica de Matogrosso do Sul; Microprojetos Mais Cultura, em todo o territrio nacional, em parceria com o Ministrio da Cultura. Est em curso, ainda, a assinatura de convnios para implantao de Ncleos de Preveno Violncia em Territrios Pacificados do Rio de Janeiro, no montante de aproximadamente R$ 30 milhes. 2.3 Programas de Governo sob a Responsabilidade da Unidade: 2.3.1 Execuo dos Programas de Governo Sob a Responsabilidade da UJ 2.3.1.1 Programa 1127 - SISTEMA NICO DE SEGURANA PBLICA SUSP
QUADRO A.2.1 - DEMONSTRATIVO DA EXECUO POR PROGRAMA DE GOVERNO Identificao do Programa de Governo 1127 SISTEMA NICO DE SEGURANA PBLICA Finalstico Ampliar a eficincia do Sistema de Segurana Pblica e Defesa Civil mediante a Objetivo Geral reestruturao e integrao de suas organizaes. Articular as aes das instituies federais, estaduais e municipais no campo da segurana e da justia criminal, a partir dos seguintes eixos de atuao: gesto do conhecimento; reorganizao das instituies de segurana pblica; formao e valorizao profissional; estruturao e modernizao da percia; preveno da violncia; controle externo e participao social. Assim, a Unio, estados e municpios tero condies de implementar Objetivos Especficos programas de preveno e represso ao crime, reestruturao e reaparelhamento das organizaes de segurana pblica e defesa civil, combate s organizaes criminosas, educao e valorizao profissional bem como melhoria na anlise de dados e estatstica criminal. Regina Maria Filomena de Luca Miki Gerente Operadores de Segurana Pblica Pblico Alvo Em R$ Informaes Oramentrias e Financeiras do Programa 1,00 Dotao Restos a Pagar Despesa Despesa No Valores Pagos Empenhada Liquidada Inicial Final Processados 619.020.000,00 623.312.823,00 107.565.069,51 54.278.099,84 53.286.969,67 53.724.801,00 Informaes Sobre os Resultados Alcanados Referncia ndice ndice atingido Ordem Indicador (Unidade medida) no Data ndice inicial ndice final previsto no exerccio exerccio ndice de Gesto da SENASP No 1 01/07/2007 0% 100% 100% (porcentagem) apurado Frmula de Clculo do ndice Indicador 1:Atualizao e consulta detalhada de informaes na Rede INFOSEG em "tempo real" (META: 100% das UF - 25% ao ano / FONTE: SENASP) Indicador 2:Diminuio do montante devolvido de recursos repassados para o Cdigo no PPA Denominao Tipo do Programa

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estado por meio de convnio (META: 100% das UF - 25% ao ano / FONTE: SENASP) Indicador 3:Capacitao de Alunos pela Rede Nacional de Educao Distncia em Segurana Pblica (META: 100% das UF - 25% ao ano / FONTE: SENASP) Indicador 4:Assinatura de Convnios com Municpios na rea de Preveno (META: 100% das UF - 25% ao ano / FONTE: SENASP) Indicador 5:Incremento do Nmero de Laudos Concludos a partir dos Exames Realizados nos Laboratrios de DNA (META: 100% das UF - 25% ao ano / FONTE: Secretarias Estaduais de Seg. Pblica) Indicador 6:Aumento do Percentual de denncias atendidas pela SENASP com retorno do rgo demandado (META: 100% das UF - 25% ao ano / FONTE: SENASP) Anlise do Resultado Alcanado No houve. Este ndice congrega um conjunto de 06 indicadores, para 2011, as medidas necessrias para apurar o ndice no foram implementadas na sua plenitude. ndice de Implantao do No 2 Sistema nico de Segurana 01/07/2007 0% 100% 100% apurado Pblica (porcentagem) Frmula de Clculo do ndice Indicador 1: Integrao dos Sistemas de Registro das Ocorrncias das Polcias Civis e Militares (META: 100% das UF - 25% ao ano / FONTE: Secretarias Estaduais de Seg. Pblica) Indicador 2:Integrao das Organizaes Policiais Estaduais no Planejamento Ttico e Estratgico das Aes de Segurana Pblica (META: 100% das UF - 25% ao ano / FONTE: Secretarias Estaduais de Seg. Pblica) Indicador 3:Integrao das Instituies de Ensino Policial (META: 100% das UF - 25% ao ano / FONTE: Secretarias Estaduais de Seg. Pblica) Indicador 4:Existncia de Programas Estaduais de Preveno Primria e Secundria em Abrangncia Estadual (META: 100% das UF - 25% ao ano / FONTE: Secretarias Estaduais de Seg. Pblica) Indicador 5:Descentralizao das Estruturas dos IMLs, IIs e ICs (META: 100% das UF - 25% ao ano / FONTE: Secretarias Estaduais de Seg. Pblica) Indicador 6:Existncia de Ouvidorias de Polcia (META: 100% das UF - 25% ao ano / FONTE: Secretarias Estaduais de Seg. Pblica) Anlise do Resultado Alcanado No houve. Este ndice congrega um conjunto de 06 indicadores, para 2011, as medidas necessrias para apurar o ndice no foram implementadas na sua plenitude. ndice de Segurana Pblica No 3 01/07/2007 0% 100% 100% (porcentagem) apurado Frmula de Clculo do ndice Indicador 1:Melhora na Sensao de Segurana da Populao (META: 100% das UF - 25% ao ano / FONTE: IBGE) Indicador 2: Incremento da Satisfao das Vtimas com o Atendimento Recebido da Polcia Quando Efetivaram o Registro da Ocorrncia (META: 100% das UF - 25% ao ano / FONTE: IBGE) Indicador 3: Incremento da Confiana da Populao na Polcia (META: 100% das UF - 25% ao ano / FONTE: IBGE) Indicador 4: Diminuio da Taxa de Vtimas de Homicdio por 100 mil habitantes (META: 100% das UF - 25% ao ano / FONTE: Ministrio da Sade) Indicador 5: Reduo de Danos Letais Provocados pelo Efetivo das Organizaes Estaduais de Segurana Pblica (META: 100% das UF - 25% ao ano / FONTE: Ministrio da Sade) Anlise do Resultado Alcanado No houve. Este ndice congrega um conjunto de 05 indicadores, para 2011, as medidas necessrias para apurar o ndice no foram implementadas na sua plenitude.
Fonte: Sistema de Informaes Gerencial e de Planejamento - SIGPLAN

2.3.2 Execuo Fsica das Aes Realizadas pela UJ 2.3.2.1 Execuo Fsica das Aes Realizadas pela UJ do Programa 1127 - Sistema nico de Segurana Pblica
QUADRO A.2.2 - EXECUO FSICA DAS AES REALIZADAS PELA UJ Meta a Tipo Meta Meta ser Funo Subfuno Programa Ao da Prioridade Unidade de Medida Prevista Realizada Realizada Ao em 2012 06 181 1127 12OM A 2 Aes implementadas 1 1 Profissional 06 128 1127 2320 A 2 600.000 620.000 21.500 capacitado 06 181 1127 2B00 A 2 Servidor aprestado 5.000 1.008 1.300

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06 06 06 06 06 06

183 181 181 181 181 181

1127 1127 1127 1127 1127 1127

2C56 8124 8987 8988 8992 8994

A A A A A A

2 2 2 2 2 2

Rede mantida Projeto apoiado Instituio modernizada Unidade aparelhada Projeto apoiado Sistema implantado

1 60 10 163 4 25

1 45 127 3 25

1 37 -

Fonte: Sistema Integrado de Administrao de Financeira do Governo Federal SIAFI Sistema de Informaes Gerencial e de Planejamento - SIGPLAN

2.3.2.1.1 12OM Aes Preventivas de Segurana Pblica para Copa do Mundo 2014 A Ao Preventiva de Segurana Pblica para Copa do Mundo 2014 foi contemplada no oramento do Fundo Nacional de Segurana Pblica - FNSP. Foram examinados e aprovados pelo Conselho Gestor do Fundo Nacional de Segurana Pblica CGFNSP 30 projetos, totalizando R$ 244.716.993,51 (duzentos e quarenta e quatro milhes, setecentos e dezesseis mil, novecentos e noventa e trs reais e cinqenta e um centavos), sendo que 12 projetos no foram executados, totalizando R$ 129.797.747,23 (cento e vinte e nove milhes, setecentos e noventa e sete mil, setecentos e quarenta e sete reais e vinte e trs centavos) e 18 projetos foram executados, totalizando R$ 114.919.246,28 (cento e quatorze milhes, novecentos e dezenove mil, duzentos e quarenta e seis reais e vinte e oito centavos). Dos projetos executados 06 ficaram sob a responsabilidade da Secretaria Nacional de Segurana Pblica SENASP, cabendo destacar o projeto de Estruturao das Unidades de Ensino dos Entes Federados, localizados nas Cidades-Sede da Copa do Mundo FIFA 2014, que visa implementar aes destinadas capacitao de profissionais de Segurana Pblica. O valor aprovado foi de R$ 38.111.624,96 (trinta e oito milhes, cento e onze mil, seiscentos e vinte e quatro reais e noventa e seis centavos). A Secretaria Extraordinria de Segurana para Grandes Eventos SESGE, criada pelo Decreto n 7.538, em 01/08/2011, no mbito do Ministrio da Justia, com a misso de planejar, definir, coordenar, implementar, acompanhar e avaliar as aes de segurana para os Grandes Eventos, demandando a interao e a cooperao entre os rgos de segurana pblica das esferas federal, estadual e municipal, na elaborao e execuo dos planos e programas de segurana pblica necessrios para a realizao da Conferncia das Naes Unidas sobre Desenvolvimento Sustentvel - Rio +20 de 2012, da Copa das Confederaes da FIFA de 2013, Copa do Mundo da FIFA de 2014 e outros eventos designados pela Presidenta da Repblica, ficou responsvel por 12 projetos. Os principais projetos foram os seguintes: Projeto ARENA: Foi celebrado Termo de Cooperao Tcnica entre a SESGE e a Agncia Brasileira de Inteligncia ABIN para contratao de soluo tecnolgica de informao com o objetivo de avaliar riscos com nfase nas ameaas, estabelecendo cenrios de risco, determinao da probabilidade e do impacto dos riscos, bem como a definio no nvel de risco para cada cenrio. O valor aprovado foi de R$ 4.301.577,00 (quatro milhes, trezentos e um mil, quinhentos e setenta e sete reais); Projeto Centro de Comando e Controle do Rio de Janeiro: Foi celebrado convnio entre a SESGE e a Secretaria de Segurana Pblica do Estado do RJ, cujo objetivo integrar todos os rgos envolvidos em segurana pblica do Estado do RJ em um nico centro de controle, onde possam ser administradas as demandas sociais do dia-a-dia e, eventualmente, servir como Centro de Gesto de Crises, com capacidade para integrar rgos federais, estaduais e municipais. O recurso para atender basicamente a aquisio do mobilirio e solues de tecnologia da informao. O valor aprovado foi de R$ 16.589.330,05 (dezesseis milhes, quinhentos e oitenta e nove mi, trezentos e trinta reais e cinco centavos); 24

Projeto de Aquisio de Viaturas e Coletes Balsticos: Foi celebrado Termo de Cooperao Tcnica entre a SESGE e o Departamento de Polcia Rodoviria Federal para aquisio de 5.282 coletes balsticos e 124 caminhonetes 4X4, objetivando garantir a fluidez e a segurana viria para combater as ameaas criminais que a ocorrncia dos grandes eventos tende a potencializar. O valor aprovado foi de R$ 23.880.200,00 (vinte e trs milhes, oitocentos e oitenta mil, duzentos reais); e Projeto de Aquisio de Caminhonetes: Foi celebrado Termo de Cooperao Tcnica entre a SESGE e o Departamento de Polcia Federal para aquisio de 248 caminhonetes 4X4, objetivando garantir policiamento eficaz, a fim de auxiliar na preveno e repreenso de crimes de atribuio da Polcia Federal. O valor aprovado foi de R$ 18.788.735,44 (dezoito milhes, setecentos e oitenta e oito mil, setecentos e trinta e cinco reais e quarenta e quatro centavos). 2.3.2.1.2 2320 Sistema Integrado de Educao e Valorizao Profissional A Ao Sistema Integrado de Educao e Valorizao Profissional foi criada com a finalidade precpua de planejar, pactuar, implementar, coordenar e supervisionar as atividades de educao, nos nveis gerencial, tcnico e operacional, dos profissionais de Segurana Pblica em cooperao com as Unidades da Federao. Deste modo, considerando a importncia das atividades de educao e valorizao dos profissionais de segurana, dentro do aprimoramento das atividades de Segurana Pblica, so implementados projetos relevantes, o que torna esta Ao fundamental dentro de uma Poltica Nacional de Segurana Pblica. Capacitar e valorizar constituem-se num dos grandes objetivos capazes de propiciar a mudana nos operadores de segurana pblica, levando-os a avaliar as possibilidades de crescimento em suas atividades profissionais na perspectiva de prestar melhores servios populao, aprendendo a aplicar efetivamente os conhecimentos adquiridos e, por conseguinte, incentivando-os a buscar atualizao profissional. O valor previsto inicialmente para esta Ao foi de R$ 63.429.000,00 (sessenta e trs milhes, quatrocentos e vinte e nove mil reais), entretanto, foi liberados R$ 42.849.632,00 (quarenta e dois milhes, oitocentos e quarenta e nove mil, seiscentos e trinta e dois reais), que foram executados integralmente. Dessa forma, fica intrnseco que em 2011 houve o cumprimento das metas fsicas previstas, com 600.000 capacitaes, decorrentes da efetivao dos projetos de: ampliao e consolidao da Rede Nacional de Altos Estudos de Segurana Pblica - RENAESP; realizao de diversas aes formativas na modalidade presencial, beneficiando policiais civis, militares, bombeiros militares, profissionais de percia e guardas municipais; descentralizao de recursos, por meio da pactuao de convnios, aos Estados, Distrito Federal e municpios com vista a formao e capacitao desses profissionais em diversas temticas, bem como o aprimoramento dos ambientes educacionais; continuidade dos ciclos de ensino distncia por meio da Rede EAD, contemplando os profissionais de segurana pblica estaduais, distritais e municipais; e Projeto Nacional de Qualidade de Vida para os profissionais de segurana pblica. Com recursos dessa ao, apoiamos a participao dos dirigentes das percias das 27 Unidades da Federao no XXI Congresso Nacional de Criminalstica, realizado em Gramado-RS, no perodo de 30/10 a 04/11/2011. Observa-se, no que concerne execuo, na anlise dessa Ao que, as metas foram cumpridas dentro do planejamento inicial, no acarretando nenhuma execuo superior ao que fora planejado. Dificuldades foram detectadas, no desenvolvimento das atividades, contudo, sendo superadas, no tornando bices efetivao da execuo dos projetos. Dentre os principais problemas encontrados, elencamos:

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Falta de sensibilizao dos gestores estaduais, distritais e municipais na liberao de profissionais de segurana pblica para participar das aes formativas discentes, da RENAESP; Falta de sensibilizao dos gestores estaduais quanto s temticas educao e sade do profissional, o que pode, em alguns casos, tornar-se bice na implementao de projetos voltados qualidade de vida dos profissionais de segurana pblica; Carncia de recursos humanos capacitados, considerando a especificidade da temtica que a educao, o que enseja profissionais da rea pedaggica; Carncia de profissionais qualificados para acompanhamento e fiscalizao de contratos celebrados na Rede de Altos Estudos em Segurana Pblica; Carncia de mecanismos de acompanhamento e monitoramentos dos convnios pactuados e dos contratos da RENAESP; Indisponibilidade de limite oramentrio dos recursos previstos tecnicamente, inicialmente, acarretando a readequao das atividades previstas, impedindo que as metas fsicas fossem superadas; Falta de normatizao da RENAESP; Reduo de 18% no nmero de matrculas na Rede EAD em relao ao ano de 2010. Contextualizamos abaixo os principais projetos executados em 2011 com recursos dessa Ao e os respectivos resultados: 1. Rede Nacional de Altos Estudos em Segurana Pblica - RENAESP Preliminarmente salientamos que o perodo de credenciamento do ltimo edital, previsto para trs anos, expirou em dezembro de 2010. Entretanto, vinte e nove cursos ainda tiveram parte da execuo no ano de 2011. E em razo da experincia de seis anos nessa ao, a Secretaria Nacional de Segurana Pblica do Ministrio da Justia observou a necessidade de aperfeioar os mecanismos de chamada e seleo das IES para o prximo trinio 2012-2014, com o intuito de corrigir imprecises que foram diagnosticadas ao longo do perodo anterior. Por essa razo, est sendo finalizado o processo de institucionalizao da RENAESP, bem como, a elaborao dos novos editais de chamada pblica s Instituies de Ensino Superior. Atualmente, a RENAESP com recursos desta Ao est executando 29 Contratos, dos quais 22 so oriundos de 2010; 6, de 2009; e 01 de 2008, envolvendo 1.160 discentes que participaram das diversas fases da execuo dos cursos. Os cursos realizados no mbito da RENAESP tm execuo superior a um ano, posto tratar de cursos de ps-graduao com durao mdia de 360h/a. Principais Resultados: Presena em 18 Unidades da Federao, correspondendo a 66,7% do territrio nacional; Catalogao de 178 monografias, apresentadas em 2011; e Dos 1.160 discentes envolvidos nos contratos, 680 foram capacitados, concluindo o curso de especializao no ano de 2011. 2. Rede Nacional de Ensino a Distncia - EAD No ano de 2011 houve um incremento na Rede Nacional de Educao a Distncia com a ampliao do nmero de acordos de cooperao tcnica, dentre os quais destacamos os seguintes acordos: Secretaria dos Direitos Humanos SDH, Comit Internacional da Cruz Vermelha CICV, Departamento de Policia Federal DPF, Departamento de Policia Rodoviria Federal - DPRF, Secretaria de Direito Econmico SDE. Outrossim, houve um aumento no nmero de cursos ofertados para o pblico de segurana pblica, passando de 56 para 63. O acrscimo se deu em funo de novas demandas da nova gesto da SENASP para temas mais voltados aos profissionais de percia e bombeiros. Alguns cursos foram atualizados tendo recebido as iniciais VA (Verso Atualizada). O curso de Direitos Humanos foi 26

incorporado como material complementar no curso de Filosofia dos Direitos Humanos, tendo em vista este ser mais abrangente e contar com tutor para sua conduo pedaggica. O curso de Uso Progressivo da Fora foi atualizado e transformado em Uso Diferenciado da Fora, considerando a edio da Portaria Interministerial n 4.226/2010. Ressaltamos que os recursos dessa ao so utilizados para manuteno da plataforma da Rede e do parque de antenas para vdeo conferncia, gravao de vdeos como material complementar de cursos, alm de transposio de contedo dos cursos para a plataforma. Nos demais custos, incluindo pagamento de tutores e conteudistas, so utilizados os recursos do PRONASCI. Principais Resultados: 3 ciclos de cursos realizados. 3.600 pessoas entre gestores, tutores e coordenadores tcnicos dos telecentros mobilizados. 492.355 matrculas de profissionais de segurana pblica em 2011. 424.867 aprovaes em 2011. Parcerias com a Secretaria dos Direitos Humanos - SDH, Comit Internacional da Cruz Vermelha, Departamento de Polcia Federal DPF, Departamento de Polcia Rodoviria Federal DPRF, Secretaria de Direito Econmico SDE. 63 cursos oferecidos para os profissionais de segurana pblica do Brasil, sendo 03 cursos traduzidos para o idioma espanhol. Utilizao dos Cursos da Rede EAD pelas Instituies de Ensino de Segurana Pblica como malha curricular mista, presencial e a distncia, na formao e aperfeioamento dos profissionais de segurana pblica dos seguintes Estados e Municpios: AC, AL, DF, GO, MG, MS, MT, PA, PB, PE, RN, TO e municpio de Guarulhos SP. Avaliao presencial realizada nos trs ciclos de 2011, sendo essa por amostragem, visando a transparncia e credibilidade no projeto. Realizao de 01 Encontro de Tutores Msteres da Rede EAD, para debate e proposituras de melhorias na Rede EAD. O ano de 2011 teve incremento na taxa de evaso, desistncia e reprovaes atingindo 13,71% dos profissionais matriculados. Distribuio do Nmero de Inscritos segundo Nome do Curso:
ORD 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 CURSO Aes para Controle de Armas Anlise Criminal Aspectos Jurdicos da Abordagem Policial Atendimento as Mulheres em Situao de Violncia Atuao Policial Frente aos Grupos Vulnerveis Busca e Apreenso Capacitao em Educao Para o Trnsito Cartis Combate a Lavagem de Dinheiro Concepo e Aplicao do Estatuto da Criana e do Adolescente Convnios Crimes Ambientais Democracia Participativa Direitos Humanos Este curso foi includo como material complementar do Curso 21 2010 0 10.818 22.199 0 7.236 17.297 24.095 3.242 4.512 0 1.371 38.301 2.025 83.710 2011 8.531 9.279 15.432 20.142 4.432 12.602 17.454 2.482 3.604 12.023 0 19.838 1.835 21.061 VARIAO/SITUAO NOVO -14% -30% NOVO -39% -27% -28% -23% -20% NOVO -100% retirado para atualizao de contedo -48% -9% -75%

27

15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57

Elaborao de Materiais para Educao a Distncia Emergencista Pr-Hospitalar 1 Emergencista Pr-hospitalar 2 Enfrentamento da Explorao Sexual de Crianas e Adolescentes Espanhol Bsico 1 Espanhol Bsico 2 Filosofia dos Direitos Humanos Aplicados Atuao Policial Fiscalizao de Excesso de Peso Fiscalizao Interestadual de Transportes de Passageiro Formao de Formadores - SENASP Formao de Formadores da Polcia Federal Formao de Tutores Gerenciamento de Crises Gesto de Projetos Identificao Veicular 1 Identificao Veicular 2 Ingls 1 Integrao das Normas Internacionais de Direitos Humanos na rea de Segurana Pblica Interveno em Emergncias com Produtos Perigosos Introduo a Atividade de Inteligncia - CIAI Investigao Criminal 1 Investigao Criminal 2 Investigao de estupro Licitaes e Contratos Administrativos Preservao de Local de Crime (Verso Atualizada) Mediao Comunitria Mediao de Conflitos 1 Mediao de Conflitos 2 MJ para os novos servidores Ocorrncias Envolvendo Bombas e Explosivos Mulheres da Paz: Capacitao da equipe multidisciplinar Operaes de manuteno da paz e policiamento internacional Papiloscopia 1 Papiloscopia 2 Planejamento Estratgico Polcia Comunitria Policiamento Orientado para o Problema (Sara Model) Portugus Instrumental Programa de Proteo a Crianas e Adolescentes Ameaados de Morte Psicologia das Emergncias Redao Tcnica Representao Facial Humana 1 Representao Facial Humana 2

3.254 17.772 11.000 19.772 34.929 0 2.302 3.313 1.991 10.406 94 1.362 26.125 5.524 23.981 0 0 3.453 4.692 0 11721 4844 0 8328 15856 0 9733 3366 93 0 154 195 6070 2180 4107 23847 2983 13237 0 6717 11293 1676 497

3.483 10.353 6.940 9.642 21.083 7.425 5.246 0 1.781 9.917 52 868 18.177 5.274 16.474 7.906 22.294 2.947 3.883 1171 8581 4453 4851 6900 7544 7102 9156 3476 0 7784 0 577 4461 2443 3599 12744 2301 14405 2018 6189 13411 1704 516

7% -42% -37% -51% -40% NOVO 128% -100% retirado para atualizao de contedo -11% -5% -45% -36% -30% -5% -31% NOVO NOVO -15% -17% NOVO -27% -8% NOVO -17% -52% NOVO -6% 3% -100% NOVO -100% 196% -27% 12% -12% -47% -23% 9% NOVO -8% 19% 2% 4%

28

58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69

Resoluo de Conflitos Agrrios 570 Sade ou doena: em qual lado voc est? 13923 (Verso Atualizada) Segurana Pblica sem Homofobia 2306 Sistema de Comando de Incidentes 2343 Sistema e Gesto em Segurana Pblica 7838 Tcnicas e Tecnologias No Letais de Atuao 4350 Policial Tpicos em Psicologia Relacionados Segurana 2322 Pblica Trfico de Seres Humanos (Verso Atualizada) 4902 Uso das Informaes na Gesto de Segurana 3354 Pblica Uso Diferenciado da Fora 0 Uso Progressivo da Fora - VA 28246 Violncia, Criminalidade e Preveno (Verso 20475 Atualizada) TOTAL 602.302

665 8424 2173 2524 5868 4670 1997 3184 3334 4420 14727 12523 492.355

17% -39% -6% 8% -25% 7% -14% -35% -1% NOVO -48% -39% -18%

Em observncia ao quadro acima, vislumbra-se que no ano de 2011 foram efetuadas 492.355 matriculas, 18% menor em relao ao ano de 2010. Estima-se que a diminuio tenha ocorrido pela reduo dos beneficirios do Programa Bolsa Formao. 3. Aes Formativas No ano de 2011 foram realizados de forma direta pelo DEPAID, trs cursos na modalidade presencial. Os cursos tiveram por objetivo suprir uma demanda recorrente na rea de investigao de crimes de homicdios, tendo como pblico-alvo Policiais Civis e Profissionais de Percia. Deste modo, foram realizadas a segunda e terceira edio da Instruo de Nivelamento de Conhecimento para Policiais Civis e Profissionais de Percia com nfase na Investigao de Crimes de Homicdio, no perodo de 27/06 a 08/07/2011 e 01/08 a 12/08/2011, respectivamente, contando a participao de alunos oriundos das diversas unidades da federao. Estas instrues visaram capacitar policiais civis e profissionais de percia para que atuassem de forma integrada e coordenada na investigao de crimes contra a vida, especialmente homicdios, tornando-os, ainda, aptos para uma futura mobilizao pelo Departamento da Fora Nacional de Segurana Pblica - DFNSP. No ms de novembro, de 07/11 a 11/11/2011, foi realizado o curso de Balstica em Local de Crime, objetivando aprimorar o conhecimento dos profissionais de Percia para subsidiar nas investigaes e elucidaes de crimes contra a vida, especialmente homicdios, buscando a coleta de vestgios balsticos em local de crime, alm de aperfeioar o uso do microscpio comparador balstico. Quadro dos Profissionais Capacitados por Unidade da Federao:
No. 1 2 3 4 5 6 7 2 INC - PC E PE 3 INC - PC E PE ALUNOS AC AL AM AP BA CE DF 0 4 6 3 0 0 7 ALUNOS 1 1 0 7 0 0 0 CURSO DE BALSTICA ALUNOS 1 1 1 1 1 1 2 TOTAL POR UF ALUNOS 2 6 7 11 1 1 9

UF

29

8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27

ES GO MA MG MS MT PA PB PE PI PR RJ RN RO RR RS SC SE SP TO

6 8 4 0 3 0 4 6 0 5 0 0 4 4 6 3 2 1 1 5 82

0 4 2 0 6 9 5 0 0 1 0 2 3 6 0 6 5 4 0 0 62

1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 2 29

7 13 7 1 10 10 10 7 1 7 1 3 8 11 7 10 8 6 2 7 173

TOTAL

Foi realizado o Edital de Chamada Pblica n 2/2011 objetivando a seleo de projetos de ensino em segurana pblica, tendo por escopo o aprimoramento das estruturas fsicas e de ensino das Instituies de Ensino de Segurana Pblica dos Estados, redundando na pactuao com 14 Estados, totalizando 20 convnios celebrados, perfazendo um repasse aos Estados no valor de R$ 28.494.342,55 (vinte e oito milhes, quatrocentos e noventa e quatro mil, trezentos e quarenta e dois reais e vinte e cinqenta e cinco centavos). Esclarecemos que dos 14 Estados, no ano de 2011, 7 receberam a primeira parcela do total de recursos. As linhas de investimento priorizaram a formao e aperfeioamento de docentes em vrios temas, alm de criao de laboratrio de informtica, bibliotecas, escolas itinerantes, com intuito de interiorizar as aes de ensino e dar sustentabilidade aos convnios celebrados. O Edital de Chamada Pblica n 3/2011 objetivando fomentar politicas de valorizao das guardas municipais por meio da estruturao e capacitao, sob a Coordenao do DEPRO Departamento de Polticas, Programas e Projetos, selecionou vrios municpios dos quais 34 (trinta e quatro) contemplam formao e aperfeioamento das guardas municipais, com recursos oriundos da Ao 2330. Dentre os municpios selecionados, podemos citar Guaruj-SP, Formosa-GO, Campo Novo dos Parecis-MT, Lucas do Rio Verde-MT, Feira de Santana-BA, Uberaba/MG. Dos 34 (trinta e quatro) convnios municipais mencionados, 7 (sete) receberam no ano de 2011 os recurso de forma integral e 27 (vinte e sete) receberam a primeira parcela. Principais resultados: 173 profissionais de segurana das 27 unidades da federao capacitados em cursos presenciais em 2 temticas; 20 convnios celebrados com 14 unidades federativas redundando em 75 aes formativas e estruturao do ambientes educacionais, beneficiando aproximadamente 30.424 profissionais, dentre 30

policiais militares, civis, bombeiros militares e profissionais de percia dos Estados e Distrito Federal; 34 convnios celebrados com os municpios, redundando em 34 aes formativas, beneficiando aproximadamente 5.000 profissionais. 4. Projeto Nacional de Qualidade de Vida dos Profissionais de Segurana Pblica Como parte da poltica de Valorizao Profissional, a SENASP iniciou em 2008 o Projeto Qualidade de Vida para Profissionais de Segurana Publica. O Projeto surgiu da necessidade de prover apoio e ateno a aspectos relacionados sade e qualidade de vida desses profissionais que, devido natureza do seu trabalho, esto expostos a riscos elevados e possuem condies de trabalho adversas, relacionadas freqentemente a adoecimentos, a acidentes em servio, a risco de morte e a afastamentos precoces de suas atividades. Em 2008 foi realizado o Mapeamento das Estruturas e Programas de Sade Mental, Qualidade de Vida ou Sade Coletiva, j existentes nos Estados, a consolidao da anlise dos dados em 2009 permitiu o planejamento das aes do Projeto, identificando as principais necessidades das instituies em termos de recursos humanos e materiais, viabilizando sua extenso a todas as Unidades Federativas, na rea de Segurana Pblica. Grande parte das aes do Projeto em 2011 foram realizadas via PRONASCI e PNUD. Principais Resultados: O Projeto apoiou a realizao do 3 Encontro Nacional de Qualidade de Vida na Segurana Pblica - Porto Alegre realizado no perodo de 28 a 30 de junho em Porto Alegre (RS) paralelamente ao 11 Congresso de Stress da ISMA-BR e 13 Frum Internacional de Qualidade de Vida no Trabalho, organizados pela International Stress Management Association no Brasil (Associao Internacional de Gerenciamento do Estresse no Brasil ISMA-BR). A equipe do Projeto elaborou a programao do 3 Encontro e a SENASP financiou a participao de 5 palestrantes e de 10 autores das instituies de segurana pblica que tiveram seus trabalhos cientficos aprovados e melhor pontuados. Outras Atividades: 5. Jornadas de Direitos Humanos para Profissionais de Segurana Pblica Com recursos oriundos do PNUD, foram realizadas 31 (trinta e um) edies da Jornada Formativa de Direitos Humanos com nfase no Estudo e na Pesquisa em Segurana Pblica com Cidadania, realizadas em todos os Estados da Federao, capacitando 1.444 docentes que atuam nos rgos de ensino de Segurana Pblica. Principais resultados: 1.444 docentes capacitados dentre os profissionais de segurana oriundos das 27 (vinte e sete) Unidades da Federao; Diante do exposto, constatamos uma execuo satisfatria da Ao 2320, com a efetivao de atividades capazes de consolidar uma poltica de valorizao profissional, assim como de uma formao e capacitao continuada de qualidade para todos profissionais de segurana pblica. A inovao na metodologia de transferncia de recursos ao Estados por meio de chamamento pblico foi de grande importncia, por propiciar transparncia na seleo de propostas, permitindo uma maior democratizao na distribuio dos recursos. A continuidade das atividades das Redes EAD e RENAESP vem, paulatinamente, propiciando a redemocratizao do ensino, apoiando as instituies de ensino policial dos Estados e Municpios nos processos de ensino-aprendizagem, estimulando doutrinas e prticas unificadas, proporcionando a efetividade na incluso digital desses profissionais. Outrossim, por meio dos acordos de cooperao tcnica, verifica-se a ampliao e o aperfeioamento da Rede EAD.

31

Outro ponto de destaque consiste na consolidao da proximidade dos atores da Segurana Pblica com as Instituies de Ensino Superior, fomentando acesso a um contedo cientfico, gerando condies para anlises apuradas dos fenmenos relacionados criminalidade. Atualmente, estes fenmenos so interpretados como de origens multicausais, fato que concorre para que as instituies de segurana pblica concedam respostas multidimensionais, e conseqentemente, seja construda uma cultura de segurana arraigada na modernidade, inteligncia, informao e no exerccio de competncias estratgicas, tcnicas e cientficas. Concluindo, no ano de 2012 vrias medidas esto sendo adotadas com vistas ao aperfeioamento dos projetos contemplados nesta Ao, dentre as quais destacamos: Institucionalizao da RENAESP; Utilizao de instrumentos de chamada pblica diferenciados segundo a natureza jurdica das Instituies de Ensino Superior; construo de um Sistema Nacional de Monitoramento das polticas de sade e valorizao profissional; validao de um Protocolo Nacional de Interveno visando a preveno do estresse ps-traumtico entre operadores que passaram por incidentes crticos e ocorrncias de risco; publicao e distribuio de cadernos tcnicos das pesquisas realizadas em parceria com o PNUD nas temticas: Profissiografia e Mapeamento de Competncias, Pesquisa Mulheres nas Instituies de Segurana Pblica, Protocolo Nacional para interveno aps incidentes crticos e ocorrncias de risco visando a preveno do stress ps-traumtico - TEPT, Sistema Nacional de Monitoramento de polticas de sade e valorizao profissional; implementao da pesquisa mapeamento das diferentes jornadas e escalas de trabalho, a legislao acerca do trabalho e extra-corporao e sua relao com a existncia de seguro de vida; e pesquisa visando a construo de uma Poltica de Pessoal de Fronteira, inserida na Estratgia Nacional de Segurana Pblica nas Fronteiras -ENAFRON. 6. Cursos Nacionais de Promotor e de Multiplicador de Polcia Comunitria Em 2011, a Coordenao-Geral do Plano de Implantao e Acompanhamento de Programas Sociais de Preveno Violncia (PIAPS), da Secretaria Nacional de Segurana Pblica (SENASP), por meio de parcerias com os Estados, capacitou 5.556 profissionais de segurana pblica e lderes comunitrios nos Cursos Nacionais de Promotor e de Multiplicador de Polcia Comunitria. Ao todo, foram concludas 138 turmas em 16 Estados e no Distrito Federal. Os seguintes estados no constituram turmas: Amazonas, Cear, Gois, Paran, Pernambuco, Rio de Janeiro, Rio Grande do Norte, Rondnia, Roraima e Sergipe. Para a realizao dos referidos cursos, foram empregados recursos apenas para a compra de livros didticos, sem pagamento de hora-aula, num regime de parceria com os Estados que por meio de Acordos de Cooperao Tcnica contriburam com a realizao das referidas capacitaes. Tal poltica de colaborao institucional tem conferido continuidade s aes de anos anteriores em que outros insumos foram disponibilizados. Dessa forma, tais capacitaes inserem-se num contexto maior de fomento capacitao pela SENASP utilizando a lgica de multiplicao de conhecimentos adquiridos em outros contextos de formao custeados integralmente por esta Secretaria. Em relao s instituies, participaram dos cursos: 4.715 (quatro mil, setecentos e nove) policiais militares, 185 (cento e oitenta e cinco) policiais civis, 60 (sessenta) agentes penitencirios, 120 (cento e vinte) guardas municipais, 434 (quatrocentos e trinta e quatro) lideranas comunitrias, 6 (seis) peritos, 37 (trinta e sete) bombeiros militares e 5 (cinco) policiais rodovirios federais.
Curso CNPPC Seminrios PROERD Seminrios Polcia Comunitria CNMPC No. de capacitados 5.674 750 750 52

32

Total

7.226

7. Programa Educacional de Resistncia s Drogas e Violncia PROERD Em 2011, a Coordenao-Geral do Plano de Implantao e Acompanhamento de Programas Sociais de Preveno Violncia (PIAPS), da Secretaria Nacional de Segurana Pblica (SENASP), capacitou 750 profissionais de segurana pblica nas aes do Programa Educacional de Resistncia s Drogas e Violncia PROERD. Nestas ocasies, foi realizada a atualizao dos currculos no modelo Drugs Abuse Resistance Education DARE. Os Seminrios foram realizados conforme a tabela abaixo.
Evento Seminrio de Comemorao aos 18 anos do PROERD So Paulo-SP e reunio dos Coordenadores Estaduais Seminrio Braslia/DF Data/Local Policiais Militares Capacitados 450

So Paulo 23 a 25/11/2011

Braslia 29 e 30/12/2011 Capacitaes: 750

200

2.3.2.1.3 2B00 Fora Nacional de Segurana Pblica A Fora Nacional de Segurana Pblica-FNSP- foi criada para atender s necessidades emergenciais dos estados e do Distrito Federal, em questes onde se fizerem necessrias a interferncia maior do poder pblico ou for detectada a urgncia de reforo na rea de segurana pblica, quando solicitada pelo poder pblico estadual, em respeito ao pacto federativo. Ela composta de policiais militares, civis, peritos, que passam por instruo de nivelamento de conhecimento ficando em condies de participarem das operaes desenvolvidas e/ou constar de banco de dados para futuras convocaes. a)
N

Quadro Resumido das Operaes finalizadas em 2011.


TRMINO NOME DA OPERAO UF CIDADE DA OPERAO MISSO Apoio a SESEG/PA para manter a ordem pblica e mediar a situao de conflito na Fazenda Marambaia, no Municpio de Parauapebas, garantindo a segurana de cidados e cidads. Apoio aos rgos da Secretaria de Sade e Defesa Civil do Estado, executou aes de busca, resgate, salvamento e aes de polcia ostensiva, evitando saques a lojas, supermercados e comrcio em geral, bem como, nas buscas de pessoas desaparecidas nas reas colapsadas, em. Apoio a Polcia Federal e Polcia Militar, na regio Sul do Estado da Bahia, onde ocorreram graves conflitos fundirios, ocasionados pela ocupao de fazendas por ndios da etnia Patax. Apoio ao Governo do Estado do Maranho, nas aes de polcia ostensiva,

INCIO

1.

20.06.2010 03.05.2011

Marambaia

PA

Parauapebas

2.

23.06.2010 17.03.2011

Munda

AL

Macei

3.

29.10.2010 04.03.2011

Patax

BA

Ilhus

4.

13.11.2010 17.05.2011

Graja

MA

Barra do Corda

33

5.

22.12.2010 08.01.2011

Guanabara II

RJ

Rio de Janeiro

6.

13.01.2011 27.05.2011

Redentor II

RJ

Terespolis

7.

02.03.2011 14.03.2011

Cabo Branco

PB

Joo Pessoa

8.

17.03.2011 18.07.2011

Jirau

RO

Porto Velho

9.

17.03.2011 23.08.2011

Protetor I

SE

Itaporanga D' Ajuda

10.

07.04.2011 01.07.2011

Fnix

TO

Palmas

11.

16.05.2011 09.06.2011

Mangabeira

AC

Rio Branco

12.

15.07.2011 27.09.2011

Defesa da Vida

AM

Lbrea

cumprimento de mandados de prises e de preservao da integridade fsica das populaes das cidades de Barra do Corda e Graja. Apoio ao Departamento da Polcia Federal na segurana do Presidente e Integrantes do Comit Olmpico Internacional em visita cidade do Rio de Janeiro/RJ, no perodo de 24 de Dezembro de 2010 a 08 de janeiro de 2011. Apoio ao Governo do Estado atravs da Secretaria de Segurana Pblica e de Defesa Civil do Estado do Rio de Janeiro, executando aes voltadas para Salvamento e Policiamento Ostensivo, evitado saques a lojas, supermercados e comrcio em geral, bem como nas buscas de pessoas desaparecidas nas reas colapsadas nos municpios atingidos. Apoio ao Governo do Estado, a fim de preservar a ordem pblica, a incolumidade das pessoas e do patrimnio, executando aes de segurana pblica, em decorrncia da greve de seus profissionais de segurana pblica. apoio aos rgos integrantes do sistema de segurana pblica do Apoio ao Estado de Rondnia, executando aes de manuteno da ordem pblica, efetuado policiamento ostensivo e guarda na usina hidreltrica de Jirau, afim de evitar conflitos entre trabalhadores, manifestantes e representantes da empresa Camargo Correa na regio da cidade de Porto Velho, Distrito de Mutun Paran/RO. Apoio Secretaria Especial de Direitos Humanos da Presidncia da Repblica, notadamente na proteo dos defensores dos Direitos Humanos que, em razo de suas atividades, encontram-se em situao de risco ou vulnerabilidade. Apoio ao Governo do Estado, com emprego da aeronave do DFNSP, objetivando a manuteno da aeronave Nacional 01. Apoio ao Governo do Estado do Acre, atravs de seus rgos de segurana, a fim de restabelecer e preservar a ordem pblica, a incolumidade das pessoas e do patrimnio, executando aes de segurana pblica atravs de apoio s aes de polcia ostensiva. Apoio ao DPF e ao Governo do Estado com o objetivo de preservar a ordem pblica, a incolumidade das pessoas e do

34

15.07.2011 02.10.2011 09.06.2011 30.11.2011

Tabatinga Manicor

13.

12.06.2011 11.07.2011

Rio Branco

RR

Boa Vista

14.

28.07.2011 24.10.2011

Sucuri

MS

gua Clara

15.

12.08.2011 25.08.2011

Caxias

PI

Teresina

16.

17.08.2011 24.10.2011

Xinane

AC

Cruzeiro do Sul

17.

23.08.2011 10.11.2011

Varredura

AC

Rio Branco

So Lus Imperatriz 18. 20.11.2011 10.12.2011 Maranho MA Bacabal Timon

19.

18.03.2011 13.12.2011

Entorno II

GO

cidades do Entorno de Braslia-DF

patrimnio nos Estados e represso a crimes ambientais em conjunto com IBAMA, evitando os conflitos agrrios e demais crimes decorrentes do desmatamento ilegal. Apoio ao Governo do Estado atravs da Secretaria de Defesa Civil do Estado de Roraima, a Fora Nacional de Segurana Pblica, executou aes voltadas para Salvamento tcnico especializado na busca, salvamento e resgate de pessoas em reas colapsadas, delineados pelos rgos de segurana locais. Apoio aos rgos Federal e Estadual, objetivando garantir a Segurana Pblica e a incolumidade das pessoas e do patrimnio na Usina Hidreltrica So Domingos. Apoio ao Governo do Estado, a fim de preservar a ordem pblica, a incolumidade das pessoas e do patrimnio, executando aes de segurana pblica, em decorrncia da greve de seus profissionais de segurana pblica, a Fora Nacional, atuou garantindo a segurana e preveniu o agravamento da situao, atuando como tropa de suplementao. Apoio ao Governador do Estado do Acre em conjunto com a FUNAI, com a misso de retomar o Posto Xinane, identificar e capturar possveis invasores,verificar in loco, provveis pistas clandestinas para posterior detonao e manuteno da segurana naquele ente Federado. Apoio ao Governo do Estado do Acre, atravs da Secretaria de Defesa Civil, o Grupamento de Busca e Salvamento GBS do DFNSP com auxilio dos ces farejadores atuou, nas buscas ao corpo do menino Fabrcio as margens do Rio Acre. Apoio ao Governo do Estado, a fim de preservar a ordem pblica, a incolumidade das pessoas e do patrimnio, executando aes de segurana pblica, em decorrncia da greve de seus profissionais de segurana pblica, a Fora Nacional, atuou garantindo a segurana e preveniu o agravamento da situao, atuando como tropa de suplementao. Apoio ao Governo do Estado de Gois atravs de seus rgos de segurana, a fim de restabelecer e preservar a ordem pblica, a incolumidade das pessoas e do patrimnio, executando aes de segurana pblica atravs de aes de Policia Ostensiva, Polcia Judiciria e Percia Forense.

35

b)
N

Quadro Resumido das Operaes em andamento desencadeadas em 2011.


TRMINO NOME DA OPERAO Defesa da Vida (Arco de Fogo) Defesa da Vida (Arco de Fogo) Defesa da Vida (Arco de Fogo) Roosevelt UF CIDADE DA OPERAO Ariquemes Porto Velho Buritis Espigo do Oeste Altamira Santarm Marab Sinop Juna Pimenta Bueno MISSO Apoio ao DPF e ao Governo do Estado com o objetivo de preservar a ordem pblica, a incolumidade das pessoas e do patrimnio nos Estados e represso a crimes ambientais em conjunto com IBAMA, evitando os conflitos agrrios e demais crimes decorrentes do desmatamento ilegal. Apoio ao DPF no combate a extrao mineral e explorao ilegal de pedras preciosas. Apoio ao DPF e ao Governo do Estado com o objetivo de preservar a ordem pblica, a incolumidade das pessoas e do patrimnio nos Estados e represso a crimes ambientais em conjunto com IBAMA, evitando os conflitos agrrios e demais crimes decorrentes do desmatamento ilegal. Apoio ao DPF, nas atividades de segurana orgnica das instalaes do aerdromo, apoio operacional e prontido para ao imediata nos casos em que forem detectadas prticas criminosas durante a realizao dos vos do primeiro Veculo Areo No Tripulado (VANT), no estado do Paran. Apoio ao DPF no combate ao trfico de drogas, armas e munies, e entrada de produtos ilcitos, sada de riquezas e crimes conexos nas fronteiras do Brasil. Apoio ao DPF no combate ao trfico de drogas, armas e munies, e entrada de produtos ilcitos, sada de riquezas e crimes conexos nas fronteiras do Brasil. Apoio ao DPF no combate ao trfico de drogas, armas e munies, e entrada de produtos ilcitos, sada de riquezas e crimes conexos nas fronteiras do Brasil.

INCIO

1.

2. 3. 4.

Andamento 16.12.2011 24.02.2008 20.10.2011 03.10.2011 Andamento 24.02.2008 27.09.2011 29.11.2011 Andamento 24.02.2008 27.09.2011 23.12.2008 Andamento

RO

PA MT RO

5.

08.07.2009

Andamento

Defesa da Vida (Arco de Fogo)

MT

So Lus

24.09.2011

Pindar Mirim

6.

23.12.2009 Andamento

VANT

PR

So Miguel do Iguau

7.

05.02.2010 Andamento

ENAFRON/PF (SENTINELA)

MS

Corumb

8.

05.02.2010

Andamento 26.05.11

ENAFRON/PF (SENTINELA)

PR

Guair Foz do Igua Epitacionlndia

9.

11.06.2010 Andamento

ENAFRON/PF (SENTINELA)

AC

Assis Brasil Cruzeiro do Sul Guajar Mirim

10.

16.06.2010

Andamento 04.05.11

ENAFRON/PF (SENTINELA)

RO

11.

18.06.2010 Andamento

ENAFRON/PF (SENTINELA)

MT

Apoio ao DPF no combate ao trfico de Pimenteiras do Oeste drogas, armas e munies, e entrada de produtos ilcitos, sada de riquezas e Vilhena crimes conexos nas fronteiras do Brasil. Porto Velho Apoio ao DPF no combate ao trfico de drogas, armas e munies, e entrada de Cceres produtos ilcitos, sada de riquezas e crimes conexos nas fronteiras do Brasil.

36

12.

09.07.2010 Andamento Andamento

ENAFRON/PF (SENTINELA)

SC

Dionsio Serqueira Rorainpolis

13.

23.07.2010 25.04.11 22.11.11

ENAFRON/PF (SENTINELA)

RR

Boa Vista

14.

23.07.2010 Andamento

ENAFRON/PF (SENTINELA)

Bonfim Manaus Tabatinga Tef AM Santo Antnio do Ia So Gabriel da Cachoeira PA So Felix do Xingu

Apoio ao DPF no combate ao trfico de drogas, armas e munies, e entrada de produtos ilcitos, sada de riquezas e crimes conexos nas fronteiras do Brasil. Apoio ao DPF no combate ao trfico de drogas, armas e munies, e entrada de produtos ilcitos, sada de riquezas e crimes conexos nas fronteiras do Brasil. Apoio ao DPF no combate ao trfico de drogas, armas e munies, e entrada de produtos ilcitos, sada de riquezas e crimes conexos nas fronteiras do Brasil. Apoio ao DPF, executando aes de policiamento ostensivo, evitando conflitos entre ndios e famlias de no-ndios na regio Apoio ao Governo do Estado de Alagoas, nas aes desenvolvidas, a fim de preservar a ordem pblica, a incolumidade das pessoas e do patrimnio, atravs de aes de polcia ostensiva e judiciria naquele Estado, objetivando contribuir nas investigaes policiais em curso e pendentes, sob o apoio logstico e superviso da Polcia Civil de Alagoas Apoio Secretaria Especial de Direitos Humanos da Presidncia da Repblica, notadamente na proteo dos defensores dos Direitos Humanos que, em razo de suas atividades, encontram-se em situao de risco ou vulnerabilidade. Apoio ao DPF no combate ao trfico de drogas, armas e munies, e entrada de produtos ilcitos, sada de riquezas e crimes conexos nas fronteiras do Brasil. Apoio ao DPF no combate ao trfico de drogas, armas e munies, e entrada de produtos ilcitos, sada de riquezas e crimes conexos nas fronteiras do Brasil. Apoio ao Governo do Estado da Paraba, atravs de aes de polcia judiciria naquele Estado, objetivando contribuir nas investigaes policiais em curso e pendentes, sob o apoio logstico e superviso da Polcia Civil. Apoio Polcia Federal, objetivando garantir a segurana e prevenir o agravamento da situao na zona de conflito, que envolve as reas indgenas e reas das administraes regionais, pertencente aos municpios de Dourados e Ponta Por MS Apoio ao Governo do Estado no combate ao trfico de drogas, armas e munies, e entrada de produtos ilcitos, sada de riquezas e crimes conexos na fronteira do

15.

14.03.2011 Andamento

Xingu

16.

17.03.2011 Andamento

Jaragu

AL

Macei

17.

17.03.2011 Andamento

Protetor I

MA So Vicente Ferrer

18.

10.05.2011 Andamento

ENAFRON/PF (SENTINELA)

PA

bidos

19.

19.05.2011 Andamento

ENAFRON/PF (SENTINELA)

AP

Oiapoque

20.

20.06.2011 Andamento

Potiguar

RN

Natal

21.

01.07.2011 Andamento

Tekoh

MS

Dourados

22.

19.07.2011 Andamento

ENAFRON/SSP (Amambai)

MS

Ponta Por

37

Estado com o Paraguai e Bolvia. Apoio ao Governo do Estado da Paraba, atravs de aes de polcia judiciria naquele Estado, objetivando contribuir nas investigaes policiais em curso e pendentes, sob o apoio logstico e superviso da Polcia Civil. Apoio Secretaria Especial de Direitos Humanos da Presidncia da Repblica, notadamente na proteo dos defensores dos Direitos Humanos que, em razo de suas atividades, encontram-se em situao de risco ou vulnerabilidade. Apoio Secretaria Especial de Direitos Humanos da Presidncia da Repblica, notadamente na proteo dos defensores dos Direitos Humanos que, em razo de suas atividades, encontram-se em situao de risco ou vulnerabilidade. Apoio Secretaria Especial de Direitos Humanos da Presidncia da Repblica, notadamente na proteo dos defensores dos Direitos Humanos que, em razo de suas atividades, encontram-se em situao de risco ou vulnerabilidade. Apoio Secretaria Especial de Direitos Humanos da Presidncia da Repblica, notadamente na proteo dos defensores dos Direitos Humanos que, em razo de suas atividades, encontram-se em situao de risco ou vulnerabilidade. Apoio Secretaria Especial de Direitos Humanos da Presidncia da Repblica, notadamente na proteo dos defensores dos Direitos Humanos que, em razo de suas atividades, encontram-se em situao de risco ou vulnerabilidade. Apoio Secretaria Especial de Direitos Humanos da Presidncia da Repblica, notadamente na proteo dos defensores dos Direitos Humanos que, em razo de suas atividades, encontram-se em situao de risco ou vulnerabilidade. Apoio ao Governo do Estado de Gois atravs de seus rgos de segurana, a fim de restabelecer e preservar a ordem pblica, a incolumidade das pessoas e do patrimnio, executando aes de segurana pblica atravs de aes de Policia Ostensiva, Polcia Judiciria e Percia Forense. Apoio ao Governo do Estado com objetivo de prestar assessoria tcnica em aviao policial, em consonncia com as corporaes envolvidas, atendendo s solicitaes dos Governos daqueles

23.

25.08.2011 Andamento

Tambi

PB

Joo Pessoa

24.

25.10.2011 Andamento

Protetor I

PA

Anapu

25.

25.10.2011 Andamento

Protetor II

PA

Terra do Meio

26.

25.10.2011 Andamento

Protetor III

PA

Rondon do Par

27.

25.10.2011 Andamento

Protetor IV

PA

Rondon do Par

28.

25.10.2011 Andamento

Protetor I

AM Sul de Lbrea

29.

25.10.2011 Andamento

Protetor II

AM Sede de Lbrea

30.

13.12.2011 Andamento

Entorno III

GO

cidades do Entorno de Braslia-DF

31. 32. 33. 34.

2008

Andamento

Areo Areo Areo Areo

AC

Rio Branco

DEZ/2009 Andamento OUT/2009 Andamento 2009 Andamento

TO Palmas RN Natal AM Manaus

38

35.

2010

Andamento

Areo

PA

Belm

Estados.

c)

Resumo Estatsticos das Operaes do DFNSP Ano Base 2011


TIPO pessoas nibus ABORDAGENS veculos motos edificaes embarcaes barreiras policias armas de fogo munies carregadores armas brancas explosivos maconha (kg) ps de maconha (destrudos) crack (kg) cocana (kg) pasta base cocana (kg) haxixe (kg) bebidas (un) pneus confeces (p) medicamentos (cartelas) combustveis (lt) deportaes reais (r$) dlar pescado (kg) caa nqueis cigarros (pct) eletrnicos (vol) veculos motos embarcaes caminhes relgios celulares radios transmissores computadores cd/dvd perfumes outras apreenses volumes diversos adulto preso em flagrante adulto preso mandado judicial OCORRNCIAS VALOR 1.285.946 20.959 269.054 112.493 2.561 2.860 2.312 228 18.092 25 129 422 11.237,071 6 24,110 93,885 829,63 6,210 6.834 10.598 1.075.033 38.267 9.394,50 133 221.052,65 52.831,00 1.625 53 1.402.501 671.247 3.433 222 123 96 430 361 6 32 3.814 45 2.431.734 3.328 848 163

APREENSES DE ARMAS

APREENSES DE DROGAS

APREENSES DIVERSAS

DIVERSOS

39

apreenso menor priso foragido/abordagem pessoas desaparecidas/localizadas civis feridos em operao fn feridos em operao escolta de presos outras escoltas reintegrao de posse policiamento em eventos operaes policiais diversas veculos recuperados cargas recuperadas promoes de eventos cumprimento de mandado judicial aes/apio outros rgos programa de preveno auxlio comunidade disparo de carabina 5,56 disparo de pistola .40 disparo de espingarda cal 12 disparo de arma no letal embriaguez ao volante madeira serrada apreendidas (m) madeira/tora apreendidas (m) toras de madeiras (un) carvo apreendidos em (mdc) serrarias fiscalizadas serrarias autuadas serrarias embargadas carvoarias/fornos fiscalizadas carvoarias/fornos multadas carvoarias/fornos destrudos multas ambientais aplicadas (r$) motosserras apreendidas tratores apreendidos outros equipamentos apreendidos resgate de pessoas com vida resgate de pessoas sem vida distribuio de cestas bsicas busca a pessoas apoio a operees / policiamento combate a incndio laudos de balistica laudos de projeteis laudos de identificao vecular laudos de drogas laudos de local de crime laudos de meio ambiente laudos de necropsia e identificao criminal intimaes expedidas

158 31 4 3 9 139 806 17 80 4.181 41 5 37 286 10.310 658 33.695 109 11 13 64 30 52.333,51 274.640,64 959 535.893 106 36 28 23 9 145 769.541 37 25 9.816 92 96 270 12 2 4 930 60 52 109 90 12 130 3.990

AMBIENTAL

BM

PERICIA CRIMINAL

INVESTIGAO

40

CRIMINAL

OPEREES AREAS

termos de declaraes (sem compromisso) termos de depoimento (com compromisso) termos de qualificao e interrogatrio autos de reconhecimento ordem de misso expedida ips relatados (relatrio final) ips remetidos ao poder judicirio intimaes expedidas representaes de priso temporria representaes de busca e apreenso flagrantes encaminhados pessoas atendidas na base da operao areo - sobrevoo de reconhecimento areo - resgate de pessoas areo - resgate de cadaver areo - aes humanitrias areo - apoio a aes de policia areo - apoio a aes de bombeiros areo - transporte de feridos areo - transporte de tropa

1.267 1.859 190 287 2.270 674 275 113 91 57 14 4.684 73 29 12 53 123 25 2 97

c)

Capacitao O Departamento da Fora nacional de Segurana Pblica, atravs de sua Coordenao Geral de Treinamento e Capacitao, realizou 35 cursos direcionados atividade fim da instituio, bem como de outros rgos da rea de segurana pblica nacional, totalizando 3.723 profissionais capacitados a operar em diferentes cenrios. A carga horria dessas aes correspondeu a um total de 1.970 horas/aula, direcionando o aprimoramento aos operadores do Batalho Escola de Pronto Emprego-BEPE, alm de constantes atualizaes em conformidade com as polticas internacionais de uso da fora, emprego de armamento com menor potencial ofensivo e preceitos de direitos humanos, visando a construo e o desenvolvimento de condutas e tcnicas baseadas no vivenciamento e simulao de situaes prximas s enfrentadas no cotidiano operacional. 2.3.2.1.4 2C56 Rede de Integrao Nacional de Informaes de Segurana Pblica, Justia e Fiscalizao INFOSEG A Rede INFOSEG uma rede que rene informaes de segurana pblica dos rgos de fiscalizao do Brasil, atravs do emprego da tecnologia da Informao e comunicao. Com o objetivo de realizar a integrao das informaes de Segurana Pblica, Justia e Fiscalizao, como dados de inquritos, processos, de armas de fogo, de veculos, de condutores e de mandados de priso. Em abril de 2011, a Rede INFOSEG possua 110 mil usurios cadastrados, que realizavam em mdia 28 milhes de consultas por ano e aproximadamente 75 mil consultas diariamente. Entretanto, apesar de apresentar nmeros expressivos de usurios e consultas, a Rede INFOSEG apresentava srios problemas de instabilidade, segurana e atualizao dos dados. A desatualizao dos dados estaduais estava colocando em risco a integridade da Rede INFOSEG. Alm disso, a soluo de back-up, que tem por objetivo manter uma cpia do banco de dados do sistema, encontrava-se desatualizada, colocando a segurana das informaes em alto risco. A falta de atualizao do parque tecnolgico, desde 2007, foi causa principal apontada pelos gestores estaduais para justificar a desatualizao dos dados na Rede INFOSEG. 41

Neste sentido, inicialmente o planejamento da ao foi desenvolvido visando o reaparelhamento tecnolgico da Rede INFOSEG e a criao de novos projetos e manutenes com o objetivo de aprimorar o sistema, aumentar a sua segurana e elevar o nmero de rgos conveniados e usurios cadastrados. Para isto, buscou-se promover aes na Rede INFOSEG no sentido de: Atualizar o parque tecnolgico da Rede INFOSEG nos Estados; Atualizar o software de back-up dos dados; Atualizar as licenas de banco de dados; Oferecer novas funcionalidades de pesquisa de dados aos usurios do sistema; Solucionar problemas de instabilidade do sistema; Solucionar problemas de cadastramento de novos coordenadores e computadores; Integrar novos bancos de dados ao sistema e disponibiliz-los aos usurios; Aumentar a usabilidade e acessibilidade dos usurios do sistema; Buscando alcanar as metas acima, seguem as aes executadas: a) Aes com o objetivo de atualizar os dados da Rede INFOSEG: Manuteno Planejada dos Mdulos Remotos dos Estados e rgos conveniados que atualizam o ndice Nacional do INFOSEG, realizando manutenes de hardware e software que permitissem ao Estado atualizar diariamente os dados disponveis para consulta no sistema. O Projeto NP0223 que visa construo de um mecanismo que atualizar os dados da Receita Federal (CNPJ), que esto disponveis no sistema da Rede INFOSEG, diariamente em nosso servidor. Aquisio de servidores para reaparelhamento s Instituies que fornecem informaes integradas e disponibilizadas pela Rede. Atualizao tecnolgica do Data Center da Rede INFOSEG com a aquisio de servidores, licenas de software e soluo de back-up. b) Aes com o objetivo de aumentar a usabilidade da Rede INFOSEG: 1. Manuteno Planejada MP098. O objetivo desta manuteno a criao de uma funo no sistema para exibio de todas as fotos da Carteira Nacional de Habilitao, atravs do banco de dados do RENACH, dentro do ncleo Condutores da Rede INFOSEG. 2. Manuteno Planejada MP095. O objetivo desta manuteno foi de exibir ao Coordenador Administrativo os Coordenadores com perfil Mster que estavam ocupando lotaes e travando o cadastramento de novos coordenadores com o mesmo perfil. A partir da MP095, permitido ao Coordenador Administrativo de um rgo conveniado cadastrar e substituir novamente os coordenadores com perfil Mster. 3. Manuteno Planejada MP0105. O objetivo desta manuteno foi de permitir ao Gestor Infoseg Titular o cadastramento de mais 02 perfis GESTOR SENASP ASSISTENTE, com a mesma atribuio do Gestor Senasp Titular, podendo cadastrar rgos, gestores estaduais e coordenadores administrativos. 4. Manuteno Planejada MP096. O objetivo desta manuteno foi de solucionar o erro gerado quando um nome era consultado e a paginao da lista de resultados no permitia seguir aps a 10. pgina, gerando um erro ao usurio do sistema. Manuteno Planejada MP097. O objetivo desta manuteno foi de tornar disponveis aos 5. usurios links de navegao para facilitar a pesquisa dos dados atualizados (Estados e Polcia Federal). 6. Manuteno Planejada MP126. O objetivo desta manuteno foi de disponibilizar um novo filtro na consulta do Ncleo Indivduos. A funo deste filtro buscar exatamente pelo nome 42

informado, sem utilizao do componente de fontica, permitindo ao usurio uma busca mais eficiente e um resultado mais eficaz. 7. Manuteno Planejada MP127. O objetivo desta manuteno foi de disponibilizar um novo filtro na consulta do Ncleo Receita Federal (CPF). A funo deste filtro buscar exatamente pelo nome informado, sem a utilizao do componente de fontica, permitindo ao usurio uma busca mais eficiente e um resultado mais eficaz. 8. Manuteno Planejada MP128. O objetivo desta manuteno foi de disponibilizar um novo filtro na consulta do Ncleo Receita Federal (CPF). A funo deste filtro buscar atravs do nome da Me do consultado. Dentre as pesquisas possveis, a partir desta MP o usurio informa o nome da Me e resgata do sistema o nome dos filhos. Alm disso, informando o nome da Me, a pesquisa tornou-se mais gil e eficaz. 9. CONSULTA INTEGRADA. O objetivo deste projeto disponibilizar aos usurios, coordenadores e gestores da Rede INFOSEG um mecanismo que possibilite a realizao de uma NICA CONSULTA para todos os bancos de dados integrados e interoperados atravs da Rede INFOSEG. c) Aes com o objetivo de aumentar a acessibilidade da Rede INFOSEG: 1. Manuteno Planejada MP130. O objetivo desta manuteno foi de disponibilizar aos usurios da Rede INFOSEG o acesso ao sistema atravs do navegador Mozilla Firefox, alm do acesso atravs do Internet Explorer. d) Aes com o objetivo de integrar a Rede INFOSEG a outros bancos de dados: Manuteno Planejada MP090. O objetivo desta manuteno foi de disponibilizar aos usurios da Rede INFOSEG tambm o acesso ao sistema DESARMA (http://desarma.mj.gov.br) permitindo autenticar os usurios que cadastram postos e recolhem armas na Campanha do Desarmamento, na base de dados da Rede INFOSEG. Projeto INTERPOL. O objetivo deste projeto foi de permitir aos usurios da Rede INFOSEG pesquisar, atravs da tecnologia de WebServices, pesquisar por Indivduos procurados pela INTERPOL. e) Aes com o objetivo de aprimorar a segurana da Rede INFOSEG: NOVO PORTAL DA REDE INFOSEG (www.infoseg.gov.br). O objetivo deste projeto foi a criao de um novo portal para a Rede INFOSEG, que no sofria alteraes desde 2007. Desenvolvido na plataforma Zope/Plone, o novo portal da Rede INFOSEG moderno e mais seguro, com pginas que visam esclarecer dvidas sobre o sistema, sobre seu mdulo de segurana, atualizaes, legislao, novos cadastros e o atendimento ao pblico atravs do Faleconosco. AUDITORIA REDE INFOSEG. O objetivo deste projeto foi disponibilizar aos GESTORES SENASP um mdulo que permite auditar as pesquisas realizadas no sistema INFOSEG, para responder de forma sistemtica as auditorias demandadas pelos rgos conveniados, respeitando o disposto no Art. 6 do Decreto 6.138/07. PROJETO FORMULRIO WEB. Objetivo deste projeto foi tornar mais seguro e eficiente o processo de cadastramento de novos usurios, coordenadores e gestores da Rede INFOSEG. Os pedidos de cadastramento ou recadastramento so realizados a partir do partir do link Formulrio de Acesso que est disponibilizado na pgina principal do Novo Portal do INFOSEG e na pgina do teclado virtual. A nova solicitao gera um cdigo alfanumrico que facilita o cadastramento dos usurios, pois no cadastramento o coordenador (ou gestor) somente precisa informar este cdigo para resgatar todos os dados do solicitante. Destacam-se algumas dificuldades na realizao de alguns projetos, manutenes e continuidade do servio. Ausncia de interlocuo com os tcnicos nos Estados;

43

1) 2) 3) 4) 5)

6) 7)

Alta rotatividade dos tcnicos da empresa contratada pelo Ministrio da Justia para o desenvolvimento dos softwares (projetos e manutenes); Falta de documentao de projetos anteriores; Rotatividade dos gestores estaduais e coordenadores; A arquitetura da Rede INFOSEG dificulta a mensurao por pontos de funo; Alta rotatividade dos operadores do faleconosco que atende a rede INFOSEG (3962-1999) Entretanto, mesmo com as dificuldades elencadas, todas estas aes citadas permitiram a recuperao da credibilidade da Rede INFOSEG, refletindo no aumento do nmero de usurios do sistema em 20%, passando para 130.000 usurios. A quantidade de consultas tambm aumentou expressivamente e possui uma projeo de 48 milhes para dezembro de 2012, 70% a mais que dezembro de 2010. Esta projeo foi calculada com base nos primeiros 03 meses de 2012. 2.3.2.1.5 8124 Sistema Integrado de Preveno da Violncia e Criminalidade GESTO MUNICIPAL Financiamento de projetos Com objetivo de dar maior transparncia e estabelecer critrios objetivos para o apoio a projetos municipais de preveno violncia, o Departamento de Polticas, Programas e Projetos publicou o Edital n 003/2011, com vistas a realizar um chamamento pblico a apresentao de propostas pelos municpios. Foram apoiadas as seguintes linhas de atuao para os municpios: Estruturao Fsica dos Gabinetes de Gesto Integrada Municipal - GGI-M (sala do pleno e Secretaria Executiva) e Gabinetes de Gesto Integrada de Consrcios Municipais; Estruturao das Secretarias Municipais de Segurana e/ou rgos de gesto da Segurana Pblica em mbito municipal e/ou de Consrcios Municipais voltados para a Segurana Pblica; Implementao e/ou expanso de Sistema de Videomonitoramento; Realizao de Cursos de Capacitao de Profissionais de segurana pblica municipal e de gestores municipais; Implementao de aes de acesso aos servios de segurana pblica e proteo a grupos em situao de vulnerabilidade: crianas e adolescentes, mulheres, idosos, populao em situao de rua, grupos temticos de raa, etnia, religio e livre orientao sexual; Campanhas de entrega voluntria de armas / desarmamento; Projetos de preveno primria e secundria da violncia. Foram cadastradas no SICONV 337 propostas, sendo que destas, somente 64 foram habilitadas para anlise; 66 foram somente cadastradas, no tendo sido remetidas para anlise e 207 no foram habilitadas em razo de no preencherem os requisitos estabelecidos no Edital. Das 64 propostas habilitadas, foram aprovadas tecnicamente 45 propostas, conforme relao a seguir:
UF Objeto da Proposta Valor (R$)

44

Alfenas/RJ

O presente projeto ter como objeto a modernizao e reestruturao da Secretaria Municipal de Defesa Social e da Guarda Municipal por meio de aes que incluem a Estruturao do Gabinete de Gesto Integrada, Ampliao do Sistema de videomonitoramento, Fortalecimento de programas de preveno, curso de capacitao/treinamento dos profissionais de Segurana Pblica no manuseio, manuteno e utilizao do armamento com menor potencial ofensivo, aquisio de equipamentos e materiais permanentes, visando reduo do ndice de criminalidade e a melhoria da qualidade de vida da comunidade alfenense e a promoo da cultura da paz.

552.219,00

Implantao de Gabinete de Gesto Integrada Municipal para integrao sistmica e multidisciplinar, envolvendo atores municipais, estaduais, federais e representantes da Aparecida de sociedade civil em torno do tema segurana pblica, Goinia/GO articulando aes de preveno da criminalidade, atuando nas razes scio-educativas, otimizando aes de segurana pblica e polticas sociais. Implantar o projeto cidado consciente, cidade segura por meio de aes de estruturao do GGIM, capacitao dos conselheiros municipais de segurana pblica, membros do pleno e operadores do videomonitoramento, capacitao em aes de preveno violncia de jovens e mulheres, visando promover tanto a qualificao dos agentes responsveis pela elaborao das polticas de segurana pblica do municpio, quanto proporcionar melhoria na qualidade de vida dos cidados. Do GGI-M, capacitao dos conselheiros municipais de segurana pblica e membros do pleno Aparelhar e capacitar a Guarda Municipal de Barreiros, bem como implantar uma poltica de preveno s drogas lcitas e ilcitas e de preveno violncia e criminalidade por meio da incluso social de jovens em situao de vulnerabilidade e da participao e do controle social. Implantar o projeto Educando para a Vida nas localidades de Jardim das Alterosas, Citrolndia e Jardim Terespolis do Municpio de Betim/ MG, visando promover ao de preveno criminalidade e envolvimento com trfico de drogas com crianas e adolescentes, da rede pblica de ensino, por meio de debates, formao ldica e rodas de conversas coordenados por Guardas Municipais capacitados para esta ao. Qualificao contnua e adequao de equipamentos operacionais da guarda civil municipal de Botucatu. Estruturao do Gabinete de Gesto Integrada Municipal (sala do pleno e sala da secretaria executiva) e implantao de um sistema de videomonitoramento com pontos externos de monitoramento e central de monitoramento, e a

1.929.007,76

Arapiraca/AL

508.945,00

Araruama/RJ

189.656,00

Barreiros/PE

400.000,00

Betim/MG

168.756,00

Botucatu/SP

380.400,00

Cceres/MT

618.933,67

45

realizao de seminrio com palestras de combate a violncia, nas relaes afetivas, abuso sexual e pedofilia, a ser realizado na cidade de Cceres/MT. Campo Novo Melhoria na qualidade de vida dos cidados. do Parecis/MT Implementao de um Centro de Referncia para as Juventudes, com foco no oferecimento de cursos e oficinas para jovens de 12 a 24 anos, moradoras(es) dos bairros Mathias Velho e Harmonia (Grande Mathias Velho), a partir do fortalecimento das redes comunitrias e de proteo e ateno social local, bem como da qualificao das agncias do sistema de segurana pblica e justia criminal vinculadas ao GGI-M e voltadas preveno e represso qualificada das violncias e da criminalidade. Implantao de primeiro programa regional de preveno violncia do estado do Rio de Janeiro, por meio da criao de instrumentos de integrao entre treze municpios que compem o Consrcio Intermunicipal de Segurana com Cidadania do Mdio Vale do Paraba Fluminense, tornando possvel o desenvolvimento de polticas pblicas de segurana com cidadania. As metas do Programa Regional de Preveno Violncia do Mdio Vale do Paraba consistem em: 1) Implantao do Gabinete de Gesto Integrada Regional e aparelhamento de 13 Gabinetes de Gesto Integrada Municipais existentes na regio; 2) Capacitao dos Gestores Municipais de Segurana e Ordem Pblica, Capacitao de Guardas Municipais da Regio em atividades de Guarda Comunitrio; 3) Modernizao das Guardas Municipais para implantao de polticas de preveno violncia e reduo de ndices de criminalidade. Ampliao do sistema de videomonitoramento da cidade, com aquisio de cmeras de vdeo, aprimoramento dos instrumentos de trabalho da GCM com aquisio de uniformes e investimento no seu aperfeioamento atravs de curso de capacitao, fortalecendo o relacionamento da Guarda Civil Municipal de Diadema com a sociedade civil, atravs de uma poltica de aproximao, com vistas preveno da violncia. Aparelhamento e Capacitao da Guarda Municipal por meio da aquisio de equipamentos e material permanente, para fins de atuar na preveno da violncia e criminalidade.

500.000,00

Canoas/RS

1.122.953,62

Consrcio Intermunicipal de Segurana com Cidadania do Mdio Vale do Paraba Fluminense/RJ

2.737.458,42

Diadema/SP

212.941,42

Estncia Velha/RS

294.057,82

Eusbio/CE

Capacitao de todo o efetivo da Guarda Municipal de Eusbio. Reestruturao de trs postos de Guarda Comunitria e ampliao do Peloto Ronda Escolar.

445.979,00

46

Estruturao e aparelhamento do Gabinete de Gesto Integrada Municipal para integrao sistmica e multidisciplinar dos rgos de segurana publica do municpio, para ser um espao de interlocuo permanente que envolve atores municipais, estaduais, federais e Feira de representantes da sociedade civil em torno do tema Santana/BA segurana pblica, articulando aes de preveno da criminalidade, atuando nas razes scio-educativas, otimizando aes de segurana pblica e polticas sociais; Bem como Ampliao da Central de Vdeo Monitoramento do Municpio. Aquisio de unidade mvel de monitoramento para intensificar as aes de preveno de segurana pblica em diversos locais do municpio e fortalecer ainda mais a integrao entre os rgos de segurana pblica tendo o GGI-M como interlocutor das aes. Capacitar pessoas em poltica de preveno. Sendo guardas e subinspetores em conjunto com integrantes da comunidade escolar da rede pblica municipal de ensino (professores, alunos e pais de alunos). Adquirir veculos devidamente adesivados e equipados com aparelhos sinalizadores (motos e viaturas) destinados s atividades de Ronda comunitria e escolar. Adquirir mobilirio e material de informtica destinados ao suporte dos setores administrativos da instituio, tais como, computadores, impressoras, armrios, cadeiras, aparelhos do tipo bebedouros refrigerados compactos e outros bens, fornecendo instituio maior e melhor suporte no desenvolvimento de suas atividades. Adquirir veculos utilitrios tipo Van destinados ao transporte e servios de apoio s atividades desenvolvidas pela instituio. Adquirir material de audiovisual (cmera filmadora, cmera fotogrfica, projetor multimdia, Homer theater) para uso nas capacitaes a serem desenvolvidas. Elaborao e desenvolvimento de um Programa de Governana Local com nfase na Segurana, alm do aparelhamento e capacitao da Guarda Civil Municipal, por meio da aquisio de equipamentos e material permanente e contratao de servios de terceiros, visando modernizar esse rgo de segurana pblica, com o intuito de prevenir a violncia e criminalidade no municpio. Ampliao do sistema de videomonitoramento para os bairros CECAP e Distrito Industrial, capacitao da guarda municipal de implantao de aes de preveno a violncia Municpio de Indaiatuba SP.

638.640,09

Formosa/GO

616.262,18

Fortaleza/CE

1.719.171,86

Guaruj/SP

1.102.746,90

Indaiatuba/SP

1.253.960,84

47

Itapeva/SP

Propiciar a Prefeitura Municipal de Itapeva o investimento necessrio para realizao de Aes de Preveno na rea de Segurana Pblica, criao de uma equipe especializada da Guarda Civil Municipal, a ROMEP - Ronda Municipal Especial e Preventiva, reaparelhamento do GEPAM - Grupo Especial e Proteo Ambiental, reaparelhamento da Guarda Civil Municipal e Requalificao do Guarda Civil Municipal por meio da aquisio de equipamentos e material permanente, material de consumo e contratao de servios de terceiros, tendo como objetivo principal auxiliar na reduo dos ndices de violncia e criminalidade do municpio atravs de um servio de qualidade e pautado na cidadania e direitos humanos, voltado para a atividade comunitria, tendo o cidado como aliado na busca por resultados positivos atravs da preveno e conscientizao, dessa forma garantindo a melhoria na qualidade de vida da populao. Qualificao e aprimoramento do efetivo da Guarda Municipal de Itapevi e desenvolvimento de aes de preveno violncia, em proximidade com a populao.

294.308,70

Itapevi/SP

1.651.066,76

Juara/MT

Implantao da Central do GGI-M, Estruturar fisicamente, com mobilirio e equipamentos tecnolgicos, o Gabinete de Gesto Integrada Municipal-GGIM, compreendendo tambm as salas do Pleno e da Secretria Executiva, adequando-o com o objetivo primordial de propiciar aos seus membros e profissionais da segurana pblica as condies fsicas necessrias que resultem no trabalho integrado, num espao de interlocuo permanente entre as instituies que o compem. e videomonitoramento, um sistema dotado de um conjunto de recursos tecnolgicos, capaz de monitorar ambientes pblicos, localizar e/ou identificar pessoas, veculos e objetos, cujo objetivo principal a preveno a violncia e combate a criminalidade, principalmente coibindo o trfico de drogas de um modo geral, atravs do monitoramento constante (24h) das principais vias, inclusive em todas as entradas e sadas do municpio, e em especial as nossas agencias bancrias pelo alto ndice de assaltos em nosso estado.

395.105,13

Juazeiro/BA

Implantar no GGI-M, bem como dotar o municpio de uma soluo de infraestrutura de captao, transmisso e gravao digital de imagens, na forma de uma rede de segurana virtual, com vistas a oferecer sociedade um atendimento de melhor qualidade na prestao de servios de segurana e propiciar um melhor planejamento das aes de preveno e enfrentamento da violncia.

840.113,00

48

Juazeiro Norte/CE

Aparelhar e adquirir material para realizao de atividades preventivas nas quatro Bases de Segurana Comunitrias da do Guarda Civil Municipal de Juazeiro do Norte, Cear, com equipamentos permanentes para realizao de atividades administrativas e efetivao da Ronda Escolar.

363.642,84

Criar uma rede de proteo e preveno contra a violncia para minimizar as vulnerabilidades que contribuem para Lauro de este fenmeno nos bairros de Itinga, Areia Branca, Porto e Freitas/BA Lagoa dos Patos (quadriltero da violncia), beneficiando adolescentes e jovens e demais membros dessas comunidades. Aparelhar e capacitar a Guarda Municipal atravs da aquisio de equipamentos e material permanente e contratao de pessoa jurdica para a oferta de cursos, bem como desenvolver projeto de preveno violncia com as famlias em situao de vulnerabilidadade. Estruturar a Secretaria Municipal de Cidadania e Segurana de Linhares com a aquisio de cinco viaturas para a Guarda Municipal, capacitar e formar Guardas Municipais bem como desenvolver e ampliar os projetos de preveno desenvolvidos pela Secretaria Municipal de Cidadania e Segurana atravs da Guarda Municipal.

1.475.818,74

Limoeiro/PE

446.950,00

Linhares/ES

391.085,66

Implantao de Sistema de Videomonitoramento urbano no Lucas do Rio permetro Urbano do Municpio de Lucas do Rio Verde/MT Verde/MT, e Realizao de Seminrios de preveno a criminalidade e combate a violncia.

494.031,69

Maring/PR

Implantao do Sistema de Videomonitoramento em vias pblicas de Maring/PR. Aquisio e implantao de um sistema de videomonitoramento composta por cmeras de alta definio, posicionadas em logradouros pblicos, estrategicamente definidos pelo GGIM - Gabinete de Gesto Integrada. Contribuir com a segurana da comunidade, por meio de Oficinas de Preveno, Seminrios com a comunidade e instalao de sistema de vdeo monitoramento em pontos estratgicos do permetro urbano da cidade de Mirassol d'Oeste-MT.

798.006,87

Mau/SP

980.002,97

Mirassol D'Oeste/MT

414.677,97

49

Moreno/PE

Estruturar a Guarda Municipal para atuar de forma integrada com os demais operadores de segurana pblica da rea com a prpria sociedade na preveno violncia e criminalidade, bem como implantar poltica de preveno violncia e criminalidade com a incluso social de adolescentes em situao de risco no mbito do Programa de Segurana Pblica para o Brasil.

445.000,00

Nova Russas/CE

Criao do Gabinete de Gesto Integrada Municipal (GGIM) no municpio de Nova Russas/CE

139.067,28

Reaparelhamento e capacitao da Guarda Municipal por Novo meio de aquisio de materiais permanentes e de consumo e Hamburgo/RS contratao de empresa especializada para a capacitao e a realizao de oficinas de preveno violncia. Fortalecimento da presena da Guarda Municipal atravs da implantao do videomonitoramento nos diversos pontos do municpio que apresentaram maior ndice de violncia e pratica de crimes e no Centro Histrico do municpio. Implantar uma estrutura que possibilite a implementao de aes voltadas a preveno da violncia e criminalidade, bem como o fortalecimento da integrao entre Guarda Municipal e Polcias (Militar e Civil). Promoo da paz e do convvio social harmonizado por meio do aparelhamento da estrutura de apoio e operacional da Guarda Municipal, da capacitao dos operadores locais de segurana, planejamento participativo e colaborativo da Poltica Municipal de Preveno Violncia e s Drogas, e a implantao de aes de protagonismo juvenil no municpio de Rio Formoso.

732.121,41

Ouro Preto/MG

901.435,67

Rio Formoso/PE

299.800,00

Melhorar as condies de mobilidade da Guarda Municipal Santa Cruz do do municpio de Santa Cruz do Sul, pela aquisio de Sul/RS veculos e motocicletas, bem como qualificar os agentes deste rgo de segurana pblica.

500.860,00

Ampliar a eficincia, eficcia e a efetividade do Sistema de So Bernardo Segurana Pblica e Defesa Civil mediante a estruturao do Campo/SP do Centro de Formao Regional do ABC para preveno e controle da criminalidade.

1.630.811,14

So Jos dos Formao Tcnico Profissional e requalificao da Guarda Pinhais/PR Municipal

312.228,00

50

So Luis/MA

Reforar e ampliar a estrutura de atendimento do grupo de segurana escolar da Guarda Municipal de So Luis.

255.152,72

Sirinham/PE

Aparelhar e capacitar a Guarda Municipal atravs da aquisio de equipamentos e material permanente e contratao de pessoa jurdica para a oferta de cursos, bem como desenvolver projeto de preveno violncia com jovens. Aquisio de software de videomoniramento para implementao e expanso do Gabinetes de Gesto Integrada.

299.305,00

Taboo Serra/SP

da

1.207.910,01

Tangar Serra/MT

Cursos de capacitao para os agentes de segurana pblica; sensibilizar a comunidade para aes preventivas de segurana, atravs de seminrios e oficinas e outros. da estruturao do gabinete de gesto integrada do municpio de tangar da serra mt; instalao do vdeo monitoramento das reas delimitadas no projeto para diminuio do nmero de ocorrncias ilcitas.

758.908,45

Uberaba/MG

Implantar o Gabinete de Gesto Integrada Municipal GGIM por meio de aquisio de equipamentos e material permanente no Municpio de Uberaba/MG.

106.068,27

Vitria Santo Anto/PE

Modernizar e ampliar a capacidade de atendimento da Secretaria Municipal de Defesa do Cidado e da Guarda de Municipal na realizao de aes comunitrias de forma qualificada e integrada com os operadores de defesa social e a sociedade, com foco na preveno violncia e criminalidade.

600.000,00

Conselho Nacional dos Secretrios e Gestores Municipais de Segurana (CONSEMS) Em 2011, a Coordenao Geral de Aes de Preveno em Segurana Pblica promoveu a participao dos membros da Diretoria do Conselho Nacional de Secretrios e Gestores Municipais de Segurana no seminrio de encerramento e apresentao de resultados do projeto Juventude e Preveno da Violncia: estratgias de atuao, que o Ministrio da Justia e o Frum Brasileiro de Segurana Pblica conduziram em parceria com o Instituto Sou da Paz e com o Instituto LatinoAmericano das Naes Unidas para Preveno do Delito (Ilanud), durante os anos de 2009 e 2010, realizado em Braslia, nos dias 24 e 25 de janeiro, momento em que houve reunio da Diretoria para traar estratgias para o ano de 2011. Nos dias 04 e 05 de outubro, realizou-se juntamente com a 13 Reunio do Conselho Nacional de Segurana Pblica (CONASP), uma reunio de Diretoria Ampliada que teve como objetivo debater temas pertinentes Segurana Pblica em mbito municipal e discutir e aprovar o plano de trabalho para 2011 e 2012. Grupo de trabalho sobre o marco regulatrio das guardas municipais

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competncia da Secretaria Nacional de Segurana Pblica implementar o Sistema nico de Segurana Pblica (SUSP), buscando fortalecer o pacto federativo entre os diversos entes federados, com o objetivo de garantir segurana pblica aos cidados e cidads brasileiros. Tendo em vista a competncia da SENASP em elaborar propostas de regulamentao em assuntos de segurana pblica, referentes ao setor pblico e ao setor privado, estimular e propor aos rgos estaduais, distrital e municipais a elaborao de planos e programas integrados de segurana pblica cuja finalidade controlar aes de organizaes criminosas ou fatores especficos geradores de criminalidade e violncia, assim como estimular aes sociais de preveno da violncia e criminalidade que se pode observar o apoio deste rgo aos trabalhos do Conselho Nacional dos Secretrios e Gestores Municipais de Segurana (CONSEMS), que tem como um dos seus fins desenvolver uma pauta especfica dos municpios sobre a segurana pblica, levando em considerao a vocao deste ente federado para atuar na preveno da violncia e da criminalidade. De acordo com o estabelecido no pargrafo 8 do art. 144 da Constituio Federal, existe a possibilidade de que os municpios criem as suas guardas civis municipais que devem ser regulamentadas por legislao especfica municipal. De acordo com pesquisa realizada pelo Conselho Nacional das Guardas Municipais, existem cerca de 800 Guardas Municipais no Brasil, congregando aproximadamente 85.000 profissionais. Devido a esse quadro de considervel heterogeneidade causada pelas peculiaridades de cada realidade municipal e pretendendo estabelecer as competncias de atuao dos profissionais das Guardas Municipais que a SENASP, com a inteno de propor a regulamentao do pargrafo 8 do artigo 144 da Constituio Federal, induziu a criao de um Grupo de Trabalho institudo nos termos da Portaria n 16/2011, de 27 de maio de 2011, no mbito do SUSP, bem como propor diretrizes para temas relacionados atuao da Guarda Municipal. Assim, o grupo de trabalho tem as seguintes competncias: Propor o marco regulatrio das atribuies e competncias das Guardas Municipais; Definir os instrumentos tcnicos para cadastramento e acompanhamento das Guardas Municipais; Legitimar a Matriz Curricular Nacional para Formao de Guardas Municipais; Propor modelo de Corregedorias e Ouvidorias para as Guardas Municipais; Propor polticas pblicas voltadas preveno da violncia e criminalidade, inseridas no Sistema nico de Segurana Pblica - SUSP, em mbito municipal; Propor modelos de plano de carreira, padro de uniforme e equipamentos para as Guardas Municipais. O Grupo de Trabalho tem a seguinte composio: Servidores da SENASP: a coordenao atribuio do Secretrio Nacional de Segurana Pblica e participam ainda o Diretor do Departamento de Polticas, Programas e Projetos DEPRO/SENASP/MJ, o Coordenador Geral da Coordenao Geral de Aes de Preveno em Segurana Pblica (CGAP/DEPRO/SENASP/MJ), o Coordenador da Coordenao Geral de Aes de Preveno em Segurana Pblica (CGAP/DEPRO/SENASP/MJ) e o Coordenador Geral de Inteligncia/ SENASP/MJ. Representantes do Conselho Nacional de Secretrios e Gestores Municipais de Segurana (CONSEMS): presidente (titular) e vice-presidente (suplente); Representantes das Guardas Municipais: a) As entidades Conselho Nacional das Guardas Municipais, como titular e o Presidente do Sindicato das Guardas Municipais de So Paulo (SINDIGUARDAS), como suplente; b) Regies: Sul (titular e suplente), Sudeste (titular e suplente), Nordeste (titular e suplente) e Centro-Oeste (titular). Durante o ano de 2011, o Grupo de Trabalho se reuniu quatro vezes. A primeira reunio ocorreu em Braslia, nos dias 13 e 14 de junho e contou com a presena dos membros titulares do grupo. 52

A segunda reunio aconteceu em Braslia nos dias 28 e 29 de julho e seu objetivo foi discutir os resultados das tarefas distribudas na primeira reunio, avanando no debate sobre o marco regulatrio, bem como preparar os temas a serem trabalhados em Novo Hamurgo/RS. Esta reunio teve a participao dos titulares do Grupo de Trabalho. O terceiro encontro foi realizado juntamente com o XXI Congresso Nacional das Guardas Municipais, em Novo Hamburgo, no dia 17 de agosto e contou com os membros titulares e suplentes. A finalidade da reunio consistiu em finalizar a preparao dos temas que seriam submetidos plenria durante o referido Congresso nos dias 18 e 19 de agosto. A quarta reunio ocorreu em Braslia nos dias 20 e 21 de dezembro e contou apenas com a presena dos titulares. Nesta ocasio, deu-se continuidade ao debate sobre o marco regulatrio e redigiu-se um texto com a exposio de motivos para a criao de um Projeto de Lei da Regulamentao das Guardas Municipais. GABINETES DE GESTO INTEGRADA Os Gabinetes de Gesto Integrada so fruns deliberativos e executivos na rea de segurana pblica nos municpios, garantindo sua viabilidade operacional. Os Gabinetes de Gesto Integrada renem o conjunto de instituies que incide sobre a poltica de segurana pblica, tendo por princpios o pensamento sistmico, a deliberao por consenso, ausncia de hierarquia, respeitando a autonomia das instituies participantes, orientados pelo desprendimento pessoal. Dessa forma, considerando a necessidade de se elaborar plano de atuao dos Gabinetes de Gesto Integrada, atravs da portaria n 33, de 10 de outubro de 2011, foi institudo, pela SENASP, um Grupo de Trabalho, com as seguintes atribuies: Apresentar diagnstico da situao atual dos Gabinetes de Gesto Integrada estaduais, distrital e municipais; Propor um marco legal para instituio e regulamentao dos Gabinetes de Gesto Integrada; Propor diretrizes de atuao para os Gabinetes de Gesto Integrada; Propor ferramentas de monitoramento e avaliao dos Gabinetes de Gesto Integrada; Foram realizadas duas reunies, nos meses de novembro e dezembro, onde foram apresentados relatrios de acompanhamento, da real situao dos GGI - pelos Comits, Mapeamento dos Gabinetes de Gesto Integrada, um modelo de relatrio para o acompanhamento, alm de outros itens destacados na Portaria 33, de 10 de outubro de 2011. Foram realizadas visitas de acompanhamento implementao dos Gabinetes de Gesto Integrada Municipal, em especial os apontados em relatrio da Controladoria Geral da Unio. Nesse mesmo ano, seguindo a Poltica da Estratgia Nacional de Fronteiras Enafron foram criados 11 Gabinetes e Cmaras Temticas de Fronteira nos Estados que ficam na faixa de fronteira, atravs de articulao da SENASP. REDUO DA CRIMINALIDADE VIOLENTA Em virtude do crescimento das taxas de homicdio no Brasil nos ltimos 30 anos, observado a partir dos dados sobre agresses produzidos pelo Sistema nico de Sade (DATASUS), o Ministrio da Justia, por meio da Secretaria Nacional de Segurana Pblica (SENASP), est fomentando a construo do Programa Nacional de Enfrentamento da Criminalidade Violenta. Em abril de 2011, foi realizado, pela SENASP, na cidade de Alagoas, o 1 Colquio de Experincias Exitosas na Preveno e Reduo de Homicdios, com a participao de representantes dos executivos estadual e municipal, que possuem funo estratgica na implementao de polticas pblicas de segurana em mbito local, pesquisadores do campo da segurana pblica, de tcnicos qualificados e altas autoridades do Ministrio da Justia. O objetivo do colquio foi possibilitar a visibilidade de experincias exitosas na rea e o debate sobre possveis rumos para a execuo de polticas pblicas voltadas para a preveno e reduo da mortalidade violenta. Assim, o Governo Federal estabeleceu um marco inicial, ao 53

promover o debate e concretizao de aes com o estado de Alagoas, por meio de um processo de cooperao federativa e articulao intersetorial, de modo a fomentar o dilogo e a sensibilizao poltica necessria, a partir da referncia a diagnsticos que abordem estratgias e diretrizes eficazes no enfrentamento da situao dos homicdios no estado. O 1 Colquio buscou definir as caractersticas e tendncias das mortes violentas no pas, bem como as possibilidades e desafios para a reduo, controle e preveno de homicdios, a partir da exposio de diagnsticos e referncia s polticas em curso. Para as subsidiar as discusses do evento foram encomendados a renomados especialistas artigos (na forma de papers) relativos ao tema Homicdios. Foram produzidos quatros estudos: Polticas Pblicas de Segurana e Reduo de Homicdios em Pernambuco: o caso do Pacto pela Vida (2007-2010) por Jos Luiz Ratton; Preveno e controle de homicdios: um mosaico de possibilidades e muitos desafios por Robson Svio Reis Souza; As Possibilidades da Preveno e Reduo de Homicdios na sociedade Brasileira, por Luis Flvio Sapori; Homicdios no Brasil, por Cludio Beato. Uma questo transversal presente nas palestras proferidas neste 1 Colquio de Experincias Exitosas na Preveno e Reduo de Homicdios e que consideramos como elemento-chave para se pensar uma poltica de preveno e reduo de homicdios no Brasil refere-se necessidade de um aprimoramento da gesto intra e inter-setorial nas agncias governamentais nas trs esferas de governo: municpios, estados e unio. Em 2011, a SENASP, na condio de indutora de polticas publicas de Segurana Pblica priorizou em seus editais essa problemtica, assim como iniciou junto aos Estados pesquisas para identificar as carncias das unidades de investigao de homicdios e dos rgos de Percia, denominadas Pesquisa Perfil, assim como realizou aquisies diretas para aparelhar os rgos de Percia dos Estados e priorizou em seus editais aes focadas para reduo da criminalidade violenta. GRUPOS EM SITUAO DE VULNERABILIDADE Polticas para a Populao em Situao de Rua: A partir da publicao do Decreto n 7.053, de 23 de dezembro de 2009, o qual Institui a Poltica Nacional para a Populao em Situao de Rua e seu Comit Intersetorial de Acompanhamento e Monitoramento, e d outras providncias, representante da Coordenao Geral de Aes de Preveno em Segurana Pblica passou a participar das reunies do Comit Intersetorial para Avaliao e Monitoramento da Poltica para a Populao em Situao de Rua (CIAMP-RUA). A SENASP, por meio da Portaria n 53, de 21 de dezembro de 2011, instituiu o Grupo de Trabalho para tratar da capacitao de profissionais e gestores de Segurana Pblica para atuao relacionada s pessoas em situao de rua. So finalidades e competncias deste GT: elaborar procedimento de conduta padro para com a populao em situao de rua; desenvolver diretrizes e recomendaes visando ao estabelecimento de aes de preveno violncia e combate impunidade de crimes contra a populao em situao de rua e recomendar a realizao de cursos e, finalmente, desenvolver contedos e metodologias de ensino aplicveis ao tema. O grupo de trabalho ser coordenado pela Secretaria Nacional de Segurana Pblica do Ministrio da Justia e ser composto por um representante titular e um suplente de cada uma das entidades a seguir: Policia Militar; Policia Civil; Guarda Municipal; Movimento Nacional da Populao de Rua; Frum de Populao de Rua de Belo Horizonte; Grupo de Trabalho da Populao de Rua de Curitiba, o Conselho da Pessoa Humana do Estado de So Paulo e a Secretaria de Direitos Humanos da Presidncia da Repblica. CONPORTOS 54

Foram realizadas as seguintes atividades: Realizao do Seminrio Internacional de Segurana em Terminais e Navios de Passageiros CONPORTOS/CICTE-OEA e Dep. Transportes do Canad. Metas alcanadas: Suporte na preparao do governo brasileiro e das organizaes envolvidas na segurana de grandes eventos que o Brasil sediar e as melhores prticas aplicadas aos terminais e navios de passageiros, no somente em razo dos sete anos do Cdigo Internacional para a Proteo de Navios e de Instalaes Porturias (ISPS Code). Valor despendido: R$ 149,997,68; Realizao do 2 Edio do Curso de Atualizao - CASSP para Supervisores de Segurana Porturia. Metas alcanadas: Renovao das certificaes dos Supervisores de Segurana Porturia, conforme disposto no Art. 9 da Resoluo n 20, de 05 de maro de 2004, da CONPORTOS, que dispe sobre a regulamentao para a realizao do Curso Especial de Supervisor de Segurana Porturia e aprova o Modelo do Curso. Valor despendido: R$ 61.400,00; Realizao do Curso Especial de Supervisor de Segurana Porturia - CESSP - 12 Edio. Metas alcanadas: Formao de Supervisores de Segurana Porturia, profissionais responsveis pelo desenvolvimento, implementao, reviso e manuteno do plano de segurana das instalaes porturias e pela ligao com os oficiais de proteo do navio, com os funcionrios de proteo da companhia e com as autoridades de segurana pblica. Valor despendido: R$ 106.494,06; Realizao de auditorias nas instalaes porturias brasileiras que possuem a certificao internacional de proteo (Declarao de Cumprimento). Metas alcanadas: Avaliao de adequabilidade e aplicao dos Planos de Segurana das instalaes porturias brasileiras e a respectiva manuteno da certificao internacional de proteo (Declarao de Cumprimento), a serem submetidos anlise das Comisses Estaduais de Segurana Pblica nos Portos, Terminais e Vias Navegveis CESPORTOS e aprovao da Comisso Nacional CONPORTOS. Valor despendido: R$ 40.000,00; Realizao do Curso de Auditoria em Segurana Porturia CNA 2 Edio (em Atendimento IMO). Metas alcanadas: Formao de Auditores de Segurana em instalaes porturias, dotando de conhecimentos especficos os membros da CONPORTOS, CESPORTOS e Especialistas da ANTAQ para as Auditorias nas Instalaes Porturias, em conformidade com a Resoluo nr. 47 da CONPORTOS, de 07 de abril de 2011 e com as diretrizes e normas da Organizao Martima Internacional (IMO). Valor despendido: R$ 19.693,20; Aquisio de Software para gerenciamento de dados da CONPORTOS. Implementao do Programa de software de Governana, Risco e Conformidade e consultoria no controle automatizado das Auditorias nas Instalaes porturias. Valor despendido: R$ 955.040,00; Resultados efetivos: Incremento dos projetos de segurana durante os grandes eventos que o pas sediar nos prximos anos, dentre eles a Copa do Mundo da FIFA e as Olimpadas; Atualizao de 89 (Oitenta e nove) Supervisores de Segurana Porturia; Formao de 136 Supervisores responsveis pelo desenvolvimento, implementao, reviso e manuteno do plano de segurana das instalaes, bem como de multiplicadores do conhecimento especifico do ISPS Code. Ao todo so 1136 SSPs formados pela CONPORTOS desde 2004; Fortalecimento e adequao das Instalaes Porturias as normas internacionais; Formao de 50 Auditores de Segurana Porturia, responsveis pela implementao das auditorias nas instalaes, em conformidade com a resoluo 47/2011 e o ISPS Code; Padronizao no gerenciamento e controle de dados da CONPORTOS. ASSESSORIA ESPECIAL DE BOMBEIROS Poltica Nacional de Preveno contra Incndios

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1. 2. 3. 4. 5.

O processo de licenciamento para obteno da autorizao do Poder de Pblico para incio de exerccio de atividade econmica (base CNAE) um ato complexo que envolve necessariamente duas instncias: A segurana do imvel; O risco da atividade econmica, medida pela sua periculosidade intrnseca sade das pessoas e conservao do meio ambiente. Com o objetivo de promover o desenvolvimento socioeconmico do pas e contribuir para o estmulo formalizao empresarial por meio do tratamento favorecido e diferenciado a ser dispensado s microempresas e empresas de pequeno porte, foi sancionada a Lei Complementar n 123, em 14 de dezembro de 2006. Conhecida por Lei Geral das Microempresas e Empresas de Pequeno Porte, ela instituiu, tambm, o Comit para Gesto da Rede Nacional para a Simplificao do Registro e da Legalizao de Empresas e Negcios CGSIM, vinculado ao Ministrio do Desenvolvimento, Indstria e Comrcio Exterior MDIC, para tratar da simplificao do processo de registro e de legalizao de empresrios e de pessoas jurdicas. Os Corpos de Bombeiros Militares participam desse processo na medida em que exigido do empreendedor o cumprimento dos requisitos de preveno contra incndios antes de iniciar suas atividades no local pretendido. Nesse contexto, o Ministrio da Justia MJ, por meio da Secretaria Nacional de Segurana Pblica SENASP, em parceria com o Ministrio do Desenvolvimento, Indstria e Comrcio Exterior MDIC e apoio do SEBRAE, realizou uma srie de cinco encontros regionais com a finalidade de melhorar a compreenso de como os Corpos de Bombeiros incorporaram as atualizaes legais propostas pela Lei Geral e resolues do CGSIM no processo de licenciamento empresarial frente s exigncias de proteo vida e ao patrimnio, conforme segue: Regio Centro-Oeste realizado em Braslia, DF, no dia 06/07/2011; Regio Sudeste realizado em Vitria, ES, no dia 07/07/2011; Regio Sul realizado em Florianpolis, SC, no dia 12/07/2011; Regio Nordeste realizado em Recife, PE, nos dias 14 e 15/07/2011; Regio Norte realizado em Manaus, AM, nos dias 21 e 22/07/2011. Verificou-se, nos encontros, que no h consenso nos procedimentos e critrios adotados para o licenciamento empresarial junto aos Corpos de Bombeiros Militares, tendo em vista a diversidade de legislao existente nos estados e municpios ou, em alguns casos, ausncia de regulamentao e normatizao tcnica sobre o assunto. Outro aspecto a no uniformidade na cobrana de taxas e o exerccio do poder de polcia na fiscalizao das edificaes por essas instituies. Dada a relevncia da matria no contexto da Segurana Pblica, foi institudo, por meio da Portaria SENASP n 39, publicada na seo 2 do DOU n 201 de 19 de outubro de 2011, o Grupo de Trabalho (GT) para propor diretrizes nacionais de segurana contra incndios para microempresas, empresas de pequeno porte e microempreendedores individuais (baixo risco) de forma a padronizar, simplificar e reduzir o tempo necessrio para o licenciamento empresarial junto aos Corpos de Bombeiros Militares. Apoio ao reaparelhamento dos Corpos de Bombeiros Militares Os Corpos de Bombeiros Militares, com seu papel institucional definido pelo artigo 144 da Constituio Federal, no captulo da Segurana Pblica, contam atualmente com cerca de 69.000 profissionais em pouco mais de 700 municpios para desenvolver as atividades de combate a incndios, busca e salvamento, emergncias mdicas e defesa civil, em todo territrio nacional. A partir da pesquisa perfil das instituies Corpos de Bombeiros Militares conduzida pelo Departamento de Pesquisa, Anlise da Informao e Desenvolvimento de Pessoal em Segurana Pblica (DEPAID), e com base nas aes planejadas pelo Departamento de Polticas, Programas e 56

Projetos (DEPRO), foi possvel identificar, no mbito da Segurana Pblica, a necessidade de implementao de equipamentos e padronizao dos procedimentos a serem adotados nas unidades federativas, em especial, por ocasio dos grandes eventos esportivos que se avizinham. Nessa perspectiva, o Conselho Gestor do Fundo Nacional de Segurana Pblica, sob demanda da SENASP, aprovou o investimento nos Corpos de Bombeiros Militares para aquisio inicial de 405 (quatrocentos e cinco) aparelhos autnomos de ar comprimido respirvel dotados de capuz para resgate de vtimas, sendo 15 aparelhos para cada unidade federativa, e 54 (cinqenta e quatro) desencarceradores hidrulicos para resgate de vtimas presas em ferragens, sendo 2 (dois) desencarceradores para cada unidade federativa. Foram investidos R$ 2.106.000,00 (dois milhes, cento e seis mil reais) na compra dos aparelhos autnomos de ar comprimido respirvel dotados de capuz para resgate de vtimas (contrato n 34/2011) e R$ 881.999,82 (oitocentos e oitenta e um mil, novecentos e noventa e nove reais, e oitenta e dois centavos) na compra de desencarceradores hidrulicos para resgate de vtimas presas em ferragens (contrato n 46/2011), perfazendo um total de R$ 2.987.999,82 (dois milhes, novecentos e oitenta e sete mil, novecentos e noventa e nove reais, e oitenta e dois centavos), sendo R$ 110.666,66 (cento e dez mil, seiscentos e sessenta e seis reais e sessenta e seis centavos) por unidade federativa. Cabe ressaltar que os aparelhos autnomos de ar comprimido respirvel dotados de capuz para resgate de vtimas so equipamentos utilizados pelos Corpos de Bombeiros Militares para proteo e melhor desempenho nas operaes de combate a incndios e salvamentos em ambientes imediatamente perigosos vida e sade (IPVS), de modo a prevenir doenas respiratrias provocadas pela inalao de poeiras, fumos, nvoas, fumaas, gases e vapores, resultando na implementao da qualidade dos servios prestados, sade e segurana ocupacional desses profissionais e maior eficcia no atendimento ao cidado. J os desencarceradores hidrulicos so equipamentos utilizados para melhorar o desempenho dos Corpos de Bombeiros Militares nas ocorrncias de salvamento terrestre que exijam resgate de vtimas presas em ferragens, em geral decorrentes dos acidentes de trnsito, diminuindo o tempo de resposta para atendimento a essas vtimas. DOAO DE VIATURAS PARA OS CORPOS DE BOMBEIROS MILITARES Foi finalizado o processo de fiscalizao, recebimento e doao de 70 (setenta) veculos tipo caminhonete 4X4 para os Corpos de Bombeiros Militares do Brasil referente ao contrato n 132/2010. As viaturas, adquiridas no ano de 2010, somaram um investimento de R$ 5.867.999,90 (cinco milhes, oitocentos e sessenta e sete mil, novecentos e noventa e nove reais e noventa centavos) e foram distribudas conforme quadro abaixo:
ESTADO ACRE ALAGOAS AMAP AMAZONAS BAHIA CEAR DISTRITO FEDERAL ESPIRITO SANTO GOIAS MARANHO MATO GROSSO MATO GROSSO DO SUL MATERIAL Camioneta Camioneta Camioneta Camioneta Camioneta Camioneta Camioneta Camioneta Camioneta Camioneta Camioneta Camioneta TERMO BX. QUANT. 2011/132 3 2011/137 3 2011/242 3 2011/240 3 2011/241 3 2011/138 3 2011/154 2 2011/140 3 2011/243 2 2011/148 3 2011/142 3 2011/155 3 VALOR (R$) 251.485,71 251.485,71 251.485,71 251.485,71 251.485,71 251.485,71 167.657,14 251.485,71 167.657,14 251.485,71 251.485,71 251.485,71

57

MINAS GERAIS PAR PARABA PARAN PERNAMBUCO PIAU RIO GRANDE DO NORTE RIO GRANDE DO SUL RONDNIA RORAIMA SANTA CATARINA SO PAULO SERGIPE TOCANTINS

Camioneta Camioneta Camioneta Camioneta Camioneta Camioneta Camioneta Camioneta Camioneta Camioneta Camioneta Camioneta Camioneta Camioneta

2011/151 2011/143 2011/152 2011/149 2011/144 2011/141 2011/147 2011/139 2011/153 2011/239 2011/244 2011/146 2011/145 2011/150

2 2 3 2 3 3 3 2 3 3 2 2 3 3

167.657,14 167.657,14 251.485,71 167.657,14 251.485,71 251.485,71 251.485,71 167.657,14 251.485,71 251.485,71 167.657,14 167.657,14 251.485,71 251.485,71

APOIO AOS DEPARTAMENTOS DA SENASP A Assessoria Tcnica de Bombeiros do DEPRO participou diretamente da reviso dos questionrios e aplicao da pesquisa perfil das instituies Corpos de Bombeiros Militares conduzida pelo Departamento de Pesquisa, Anlise da Informao e Desenvolvimento de Pessoal em Segurana Pblica (DEPAID). Para o Departamento da Fora Nacional de Segurana Pblica (DFNSP) a Assessoria Tcnica de Bombeiros do DEPRO contribuiu na especificao tcnica de materiais de bombeiros que seriam adquiridos em carter emergencial por ocasio das fortes chuvas que assolaram a regio serrana do Rio de Janeiro no incio de 2011. LIGA NACIONAL DOS CORPOS DE BOMBEIROS MILITARES (LIGABOM) A Assessoria Tcnica de Bombeiros do DEPRO participou efetivamente das reunies da Liga Nacional dos Corpos de Bombeiros Militares do Brasil (LIGABOM) na interlocuo dos assuntos inerentes Secretaria Nacional de Segurana Pblica. As reunies aconteceram nas datas e locais abaixo elencados:
ESTADO SO PAULO RIO DE JANEIRO RIO GRANDE DO SUL LOCAL Feira Intersecurity no Expo Center Norte 11 Feira Interseg no pavilho 4 do Rio Centro Brigada Militar do Rio Grande do Sul DATAS 26 a 28/04/2011 22 a 24/08/2011 16 a 18/11/2011

ASSESSORIA ESPECIAL DE AVIAO Esta assessoria de aviao empreendeu em 2011 inmeras aes com a elaborao de projetos de aviao junto ao DEPRO e aes de estruturao da aviao da FNSP, em nvel de capital humano, logstica, operacional e segurana de vo, descritos em dois blocos a seguir (DEPRO e FNSP): - Elaborao de minutas de portarias para reestruturao e anulao da Portaria MJ n 2.555 de 18 dezembro de 2008 (incluindo a gesto de documentos), que criou o ento CONAV-Conselho Nacional de Aviao de Segurana Pblica, com a constituio de grupo de trabalho visando a integrao das SSPs com a SENASP, atravs de suas unidades areas; - Elaborao de planos de trabalho para a aquisio de helicptero de categoria intermediria para FNSP de transporte de tropa; de combustvel; de manuteno; de seguros RETA e de casco; e de capacitao de pilotos, focando a atuao da FN (aprovado pelo Comit Gestor em 17/10/2011); - Anlise da formao e capacitao dos pilotos e tripulantes da FN, visando verificar se os mesmos possuem proficincia e experincia formalmente comprovadas para exercerem as respectivas funes operacionais nas aeronaves dos Estados da Federao, os quais esto representando a FN / SENASP. 58

A organizao da referida documentao dos pilotos e tripulantes constitui-se em ao preventiva no caso de ocorrer um incidente ou acidente aeronutico com uma das aeronaves das SSPs dos estados citados, no qual o piloto da FNSP. Isto porque se ficar comprovado na investigao do acidente que o evento foi causado pela falta de proficincia / experincia do piloto em comando, as diversas responsabilidades podero recair sobre a SENASP-MJ; - Elaborao de notas tcnicas e minutas de portarias regulamentando a mobilizao de efetivo da aviao da FN, para fins de assessoria tcnico-operacional em aviao a pedido dos Estados da Federao (AC, AM, PR, TO e RN), dentro dos acordos de cooperao federativa com o MJ e os respectivos estados; - Elaborao de relatrios completos de panes / manuteno do helicptero da FN, que j foi recolhido por esta assessoria de aviao de Palmas-TO para o Aeroporto de Braslia e guardado no hangar da PF, pois referida aeronave encontrava-se em condies precrias de manuteno, com dois vazamentos de leo significativos no motor, colocando em risco potencial a segurana de vo, alm de estar apresentado outras panes, por no haver uma gerncia contratual de manuteno desde 2006. Preveno da Violncia O Ministrio da Justia, por meio da SENASP implementou inmeros projetos, programas e aes na seara da Segurana Pblica no pas, realizando investimentos, que visam fortalecer a preveno criminalidade e que concorram para a reduo da letalidade nas aes policiais e pelos agentes de segurana pblica. Neste sentido a SENASP/MJ realizou aquisies de viaturas e equipamentos, tais como: Motocicletas, capacetes para motociclistas, pistolas eltricas no letais (Taser) e bastes policial (Tonfa), materiais esses, entregues no ano de 2011, s Polcias Militares, Polcia Civil, Sistemas Penitencirios (SUSEPE), Guardas Municipais, Fora Nacional, DEPEN e ENAFRON. Especificaes dos Bens Doados Motocicleta, modelo Lander, verso XTZ 250 cc e modelo XJ 600 cc on/off road - Para emprego do policiamento ostensivo que possam potencializar a preveno criminalidade, prioritariamente na realizao de aes e servios contra crimes letais intencionais homicdios e roubos seguido de morte (latrocnio)-, bem como, outras modalidades criminosas na regio metropolitana e/ou interior do estado, em especial s cometidas por criminosos com auxilio de motocicletas, possibilitadas pela facilidade de locomoo face s problemticas de mobilidade urbana. Capacete para motociclista - Com proteo frontal removvel, viseira interna anti-risco sem distores pticas e proteo solar, possibilitando o policial levantar a proteo frontal e viseira externa nas ocasies de baixa velocidade, tpica da atividade de preveno a criminalidade, de forma a no contrariar as legislaes de trnsito, possibilitando ainda, uma proteo permanente aos olhos dos profissionais de segurana pblica, a ser utilizado pelos policiais militares no policiamento ostensivo com o emprego de motocicletas; Pistolas eltricas no letais (Taser M26) e seus acessrios - Tecnologia de menor potencial ofensivo (arma de lanamento de eletrodos energizados e seus componentes), que concorram para a reduo da letalidade nas aes policiais, de acordo com as recomendaes contidas nas Diretrizes Sobre o Uso da Fora, pelos Agentes de Segurana Pblica, bem como o estmulo utilizao desses equipamentos que assegurem a possibilidade de uso diferenciado da fora. Basto Anti Tumulto (Tonfa) - Basto de polmero de menor potencial ofensivo para imobilizao em reao ao oponente agressivo, e que concorram para a reduo da letalidade nas aes, de acordo com as recomendaes contidas nas Diretrizes Sobre o Uso da Fora, pelos Agentes de Segurana Pblica, bem como o estmulo utilizao desses equipamentos que assegurem a possibilidade de uso diferenciado da fora. Registro 59

Segue abaixo as informaes, relacionadas s doaes, discriminado em planilhas, as quais apontam os tpicos dos Itens, quantitativo dos bens, valor investido, rgo recebedor e andamento do processo de doao definitivo ao rgo contemplado com a doao, por Unidade Federativa. rgos do Governo Federal ENAFRON
Item Descrio Tasers 01 Valor Total Qtd. 110 Valor Investido 296.179,45 296.179,45 Valor Investido 277.561,49 277.561,49 Valor Investido 269.550,00 2.850,00 272.400,00 rgo Recebedor Polcias Militares -------------------------rgo Recebedor Penitencirias -------------------------rgo Recebedor Fora Nacional Fora Nacional -------------------------Doao Transferido ---------------------Doao Transferido ---------------------Doao Transferido Transferido ----------------------

DEPEN
Item Descrio Tasers 01 Valor Total Qtd. 100

FORA NACIONAL
Item Descrio Motocicletas 01 Capacetes 02 Valor Total Qtd. 15 15

rgos dos Governos Estaduais e do Distrito Federal Alagoas


Item Descrio Motocicletas 01 Capacetes 02 Tasers 03 Bastes Tonfa 04 Valor Total Qtd. 50 50 95 1.125 Valor Investido 898.500,00 9.500,00 220.281,30 10.102,50 1.138.283,80 Valor Investido 628.950,00 6.650,00 635.600,00 Valor Investido 628.950,00 6.650,00 635.600,00 Valor Investido 1.078.200,00 15.200,00 1.093.400,00 Valor Investido 1.976.700,00 24.700,00 510.125,16 23.572,50 2.535.097,66 Valor Investido 1.078.200,00 15.200,00 463.750,03 rgo Recebedor Polcia Militar Polcia Militar Polcia Militar Polcia Militar -------------------------rgo Recebedor Polcia Militar Polcia Militar -------------------------rgo Recebedor Polcia Militar Polcia Militar -------------------------rgo Recebedor Polcia Militar Polcia Militar -------------------------rgo Recebedor Polcia Militar Polcia Militar Polcia Militar Polcia Militar -------------------------rgo Recebedor Polcia Militar Polcia Militar Polcia Militar Doao Baixado Baixado Baixado Baixado ---------------------Doao Baixado Baixado ---------------------Doao Baixado Baixado ---------------------Doao Doado Baixado ---------------------Doao Doado Baixado Baixado Baixado ---------------------Doao Doado Doado Baixado

Acre
Item Descrio Motocicletas 01 Capacetes 02 Valor Total Qtd. 35 35

Amap
Item Descrio Motocicletas 01 Capacetes 02 Valor Total Qtd. 35 35

Amazonas
Item Descrio Motocicletas 01 Capacetes 02 Valor Total Qtd. 60 80

Bahia
Item Descrio Motocicletas 01 Capacetes 02 Tasers 03 Bastes Tonfa 04 Valor Total Qtd. 110 130 220 2.625

Cear
Item 01 02 03 Descrio Motocicletas Capacetes Tasers Qtd. 60 80 200

60

Bastes Tonfa 04 Valor Total

2.250

20.205,00 1.577.355,03 Valor Investido 463.750,09 20.205,00 483.955,09 Valor Investido 898.500,00 9.500,00 138.780,13 1.038.780,13 Valor Investido 2.336.100,00 24.700,00 463.750,03 69.390,08 20.205,00 2.914.145,11 Valor Investido 898.500,00 13.300,00 371.000,00 16.837,50 1.299.637,50 Valor Investido 1.078.200,00 15.200,00 1.093.400,00 Valor Investido 1.527.450,00 19.000,00 1.546.450,00 Valor Investido 1.347.750,00 14.250,00 730.406,36 33.675,00 2.126.081,36 Valor Investido 1.078.200,00 11.400,00 440.562,56 20.205,00 1.550.367,56 Valor Investido

Polcia Militar -------------------------rgo Recebedor Polcia Militar Polcia Militar -------------------------rgo Recebedor Polcia Militar Polcia Militar Polcia Militar -------------------------rgo Recebedor Polcia Militar Polcia Militar Polcia Militar Polcia Civil Polcia Militar -------------------------rgo Recebedor Polcia Militar Polcia Militar Polcia Militar Polcia Militar -------------------------rgo Recebedor Polcia Militar Polcia Militar -------------------------rgo Recebedor Polcia Militar Polcia Militar -------------------------rgo Recebedor Polcia Militar Polcia Militar Polcia Militar Polcia Militar -------------------------rgo Recebedor Polcia Militar Polcia Militar Polcia Militar Polcia Militar -------------------------rgo Recebedor

Baixado ---------------------Doao Baixado Baixado ---------------------Doao Doado Doado Doado ---------------------Doao Baixado Baixado Baixado Baixado Baixado ---------------------Doao Baixado Baixado Baixado Baixado ---------------------Doao Baixado Baixado ---------------------Doao Doado Baixado ---------------------Doao Doado Doado Baixado Baixado ---------------------Doao Doado Baixado Baixado Baixado ---------------------Doao

Distrito Federal
Item Descrio Tasers 01 Bastes Tonfa 02 Valor Total Qtd. 200 2.250

Esprito Santo
Item Descrio Motocicletas 01 Capacetes 02 Tasers 03 Valor Total Qtd. 50 50 50

Gois
Item Descrio Motocicletas 01 Capacetes 02 Tasers 03 Tasers 04 Bastes Tonfa 05 Valor Total Qtd. 130 130 200 25 2.250

Maranho
Item Descrio Motocicletas 01 Capacetes 02 Tasers 03 Bastes Tonfa 04 Valor Total Qtd. 50 70 160 1.875

Mato Grosso
Item Descrio Motocicletas 01 Capacetes 02 Valor Total Qtd. 60 80

Mato Grosso do Sul


Item Descrio Motocicletas 01 Capacetes 02 Valor Total Qtd. 85 100

Minas Gerais
Item Descrio Motocicletas 01 Capacetes 02 Tasers 03 Bastes Tonfa 04 Valor Total Qtd. 75 75 315 3.750

Par
Item Descrio Motocicletas 01 Capacetes 02 Tasers 03 Bastes Tonfa 04 Valor Total Qtd. 60 60 190 2.250

Paraba
Item Descrio Qtd.

61

Motocicletas 01 Capacetes 02 Tasers 03 Bastes Tonfa 04 Valor Total

75 95 190 2.250

1.347.750,00 18.050,00 440.562,57 20.205,00 1.826.567,57 Valor Investido 1.437.600,00 19.000,00 1.456.600,00 Valor Investido 898.500,00 13.300,00 579.687,56 26.940,00 1.518.427,56 Valor Investido 1.168.050,00 12.350 1.180.400,00 Valor Investido 675.000,00 3.800,00 730.406,38 33.675,00 1.442.881,38 Valor Investido 898.500,00 13.300,00 371.000,62 16.837,50 1.299.638,12 Valor Investido 2.425.950,00 25.650,00 486.937,54 20.205,00 2.958.742,54 Valor Investido 898.500,00 9.500,00 908.000,00 Valor Investido 539.100,00 6.650,00 545.750,00

Polcia Militar Polcia Militar Polcia Militar Polcia Militar -------------------------rgo Recebedor Polcia Militar Polcia Militar -------------------------rgo Recebedor Polcia Militar Polcia Militar Polcia Militar Polcia Militar -------------------------rgo Recebedor Polcia Militar Polcia Militar -------------------------rgo Recebedor Polcia Militar Polcia Militar Polcia Militar Polcia Militar -------------------------rgo Recebedor Polcia Militar Polcia Militar Polcia Militar Polcia Militar -------------------------rgo Recebedor Polcia Militar Polcia Militar PM e SUSEPE Polcia Militar -------------------------rgo Recebedor Polcia Militar Polcia Militar -------------------------rgo Recebedor Polcia Militar Polcia Militar --------------------------

Baixado Baixado Baixado Baixado ---------------------Doao Doado Baixado ---------------------Doao Doado Doado Baixado Baixado ---------------------Doao Baixado Baixado ---------------------Doao Doado Baixado Baixado Baixado ---------------------Doao Baixado Baixado Baixado Baixado ---------------------Doao Baixado Baixado Baixado Baixado ---------------------Doao Baixado Baixado ---------------------Doao Baixado Baixado ----------------------

Paran
Item Descrio Motocicletas 01 Capacetes 02 Valor Total Qtd. 80 100

Pernambuco
Item Descrio Motocicletas 01 Capacetes 02 Tasers 03 Bastes Tonfa 04 Valor Total Qtd. 50 70 250 3.000

Piaui
Item Descrio Motocicletas 01 Capacetes 02 Valor Total Qtd. 65 65

Rio de Janeiro
Item Descrio Motocicletas 01 Capacetes 02 Tasers 03 Bastes Tonfa 04 Valor Total Qtd. 20 20 315 3.750

Rio Grande do Norte


Item Descrio Motocicletas 01 Capacetes 02 Tasers 03 Bastes Tonfa 04 Valor Total Qtd. 50 70 160 1.875

Rio Grande do Sul


Item Descrio Motocicletas 01 Capacetes 02 Tasers 03 Bastes Tonfa 04 Valor Total Qtd. 135 135 210 2.250

Rondnia
Item Descrio Motocicletas 01 Capacetes 02 Valor Total Qtd. 50 50

Roraima
Item Descrio Motocicletas 01 Capacetes 02 Valor Total Qtd. 30 30

Santa Catarina 62

Item Descrio Motocicletas 01 Capacetes 02 Tasers 03 Tasers 04 Valor Total

Qtd. 70 70 50 25

Valor Investido 1.257.900,00 13.300,00 138.780,16 69.390,65 1.479.370,81 Valor Investido 1.060.230,00 19.000,00 730.406,28 34.124,00 1.843.760,28 Valor Investido 449.250,00 4.750,00 454.000,00 Valor Investido 539.100,00 9.500,00 138.780,28 687.380,28

rgo Recebedor Polcia Militar Polcia Militar SUSEPE Polcia Militar -------------------------rgo Recebedor Polcia Militar Polcia Militar Polcia Militar Polcia Militar -------------------------rgo Recebedor Polcia Militar Polcia Militar -------------------------rgo Recebedor Polcia Militar Polcia Militar Polcia Civil --------------------------

Doao Baixado Baixado Baixado Baixado ---------------------Doao Baixado Baixado Baixado Baixado ---------------------Doao Doado Baixado ---------------------Doao Baixado Baixado Baixado ----------------------

So Paulo
Item Descrio Motocicletas 01 Capacetes 02 Tasers 03 Bastes Tonfa 04 Valor Total Qtd. 59 100 315 3.800

Sergipe
Item Descrio Motocicletas 01 Capacetes 02 Valor Total Qtd. 25 25

Tocantins
Item Descrio Motocicletas 01 Capacetes 02 Tasers 03 Valor Total Qtd. 30 50 50

rgos Dos Governos Municipais Belo Horizonte/MG


Item Descrio Tasers 01 Valor Total Qtd. 200 Valor Investido 555.120,10 555.120,10 Valor Investido 499.608,92 499.608,92 Valor Investido 499.608,57 499.608,57 Valor Investido 444.096,28 444.096,28 Valor Investido 430.218,53 430.218,53 Valor Investido 333.072,63 333.072,63 Valor Investido 166.536,63 166.536,63 rgo Recebedor Guarda Municipal -------------------------rgo Recebedor Guarda Municipal -------------------------rgo Recebedor Guarda Municipal -------------------------rgo Recebedor Guarda Municipal -------------------------rgo Recebedor Guarda Municipal -------------------------rgo Recebedor Guarda Municipal -------------------------rgo Recebedor Guarda Municipal -------------------------Doao Baixado ---------------------Doao Baixado ---------------------Doao Baixado ---------------------Doao Baixado ---------------------Doao Baixado ---------------------Doao Baixado ---------------------Doao Baixado ----------------------

Campinas/SP
Item Descrio Tasers 01 Valor Total Qtd. 180

Goinia/GO
Item Descrio Tasers 01 Valor Total Qtd. 180

Recife/PE
Item Descrio Tasers 01 Valor Total Qtd. 160

Salvador/BA
Item Descrio Tasers 01 Valor Total Qtd. 155

Vitria/ES
Item Descrio Tasers 01 Valor Total Qtd. 120

Osasco/SP
Item Descrio Tasers 01 Valor Total Qtd. 60

63

Manaus/AM
Item Descrio Tasers 01 Valor Total Qtd. 45 Valor Investido 124.902,53 124.902,53 Valor Investido 124.902,10 124.902,10 Valor Investido 97.146,10 97.146,10 Valor Investido 97.146,06 97.146,06 Valor Investido 83.268,00 83.268,00 Valor Investido 57.968,75 57.968,75 Valor Investido 57.968,75 57.968,75 Valor Investido 69.390,09 69.390,09 Valor Investido 69.390,56 69.390,56 Valor Investido 69.390,07 69.390,07 Valor Investido 69.390,09 69.390,09 Valor Investido 55.512,57 55.512,57 Valor Investido 46.375,00 46.375,00 rgo Recebedor Guarda Municipal -------------------------rgo Recebedor Guarda Municipal -------------------------rgo Recebedor Guarda Municipal -------------------------rgo Recebedor Guarda Municipal -------------------------rgo Recebedor Guarda Municipal -------------------------rgo Recebedor Guarda Municipal -----------------------rgo Recebedor Guarda Municipal -------------------------rgo Recebedor Guarda Municipal -------------------------rgo Recebedor Guarda Municipal -------------------------rgo Recebedor Guarda Municipal -------------------------rgo Recebedor Guarda Municipal -------------------------rgo Recebedor Guarda Municipal -------------------------rgo Recebedor Guarda Municipal -------------------------Doao Baixado ---------------------Doao Baixado ---------------------Doao Baixado ---------------------Doao Baixado ---------------------Doao Baixado ---------------------Doao Baixado ---------------------Doao Baixado ---------------------Doao Baixado ---------------------Doao Baixado ---------------------Doao Baixado ---------------------Doao CGL ---------------------Doao Baixado ---------------------Doao Baixado ----------------------

Natal/RN
Item Descrio Tasers 01 Valor Total Qtd. 45

Paranagu/PR
Item Descrio Tasers 01 Valor Total Qtd. 35

Santos/SP
Item Descrio Tasers 01 Valor Total Qtd. 35

Varginha/MG
Item Descrio Tasers 01 Valor Total Qtd. 30

Canoas/RS
Item Descrio Tasers 01 Valor Total Qtd. 25

Diadema/SP
Item Descrio Tasers 01 Valor Total Qtd. 25

Formosa/GO
Item Descrio Tasers 01 Valor Total Qtd. 25

So Jos dos Pinhais/PR


Item Descrio Tasers 01 Valor Total Qtd. 25

Vrzea Grande/MT
Item Descrio Tasers 01 Valor Total Item Descrio Tasers 01 Valor Total Qtd. 25

Campos dos Goytacazes/RJ


Qtd. 25

So Paulo/SP
Item Descrio Tasers 01 Valor Total Qtd. 20

So Joo de Meriti/RJ
Item Descrio Tasers 01 Valor Total Qtd. 20

Cristalina/GO 64

Item Descrio Tasers 01 ValorTotal

Qtd. 15

Valor Investido 41.634,00 41.634,00

rgo Recebedor Guarda Municipal --------------------------

Doao Baixado ----------------------

Valor Oramentrio Investido e Quantidade de Bens Doados


Item 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 rgo / Instituio DEPEN ENAFRON Fora Nacional Alagoas Acre Amap Amazonas Bahia Cear Distrito Federal Esprito Santo Gois Maranho Mato Grosso Mato Grosso do Sul Minas Gerais Par Paraba Paran Pernambuco Piau Rio de Janeiro Rio Grande do Norte Rio Grande do Sul Rondnia Roraima Santa Catarina So Paulo Sergipe Tocantins Belo Horizonte/NG Campinas/SP Goinia/GO Recife/PE Salvador/BA Vitria/ES Osasco/SP Manaus/AM Natal/RN Paranagu/PR Santos/SP Varginha/MG Canoas/RS Diadema/SP Formosa/GO So Jos dos Pinhais Vrzea Grande/MT Campos dos Goytacazes/RJ Qtd. Bens Doados 110 100 30 1.320 70 70 140 3.085 2.590 2.450 150 2.735 2.155 140 185 4.215 2.560 2.610 180 3.370 130 4.105 2.155 2.730 100 60 215 4.274 50 130 200 180 180 160 155 120 60 45 45 35 35 30 25 25 25 25 25 25 Valor Total 277.561,49 296.179,45 272.400,00 1.138.283,80 635.600,00 635.600,00 1.093.400,00 2.535.097,66 1.577.355,03 483.955,09 1.038.780,13 2.914.145,11 1.299.637,50 1.093.400,00 1.546.450,00 2.126.081,36 1.550.367,56 1.826.567,57 1.456.600,00 1.518.427,56 1.180.400,00 1.442.881,38 1.299.638,12 2.958.742,54 908.000,00 545.750,00 1.479.370,81 1.843.760,28 454.000,00 687.380,28 555.120,10 499.608,92 499.608,57 444.096,28 430.218,53 333.072,63 166.536,63 124.902,10 124.902,10 97.146,10 97.146,06 83.268,00 57.968,75 57.968,75 69.390,09 69.390,56 69.390,07 69.390,09

65

So Paulo/SP 49 So Joo do Meriti/RJ 50 Cristalina/GO 51 Quantidade / Valor Total

20 20 15 43.664

55.512,57 46.375,00 41.634,00 42.108.458,62

Os bens foram entregues aos rgos de segurana pblicas dos entes federados. A Secretaria Nacional de Segurana Pblica est adotando as medidas administrativas para a doao definitiva e a publicao no Dirio Oficial da Unio dos Bens, aos rgos de segurana. Bens Motocicletas Aditivo Motocicletas Capacetes Pistola condutividade eltrica Basto Tonfa Valor Total Quantidade 1.614 281 1.895 5.190 35.300 Valor 29.319.180,10 5.049.570,00 360.050,00 12.984.572,02 16.994,00 47.730.366,12

Programa Nacional de Documentao da Trabalhadora Rural Programa Nacional de Documentao da Trabalhadora Rural (PNDTR), um programa criado pelo governo federal em 2004, sob a coordenao do Ministrio do Desenvolvimento Agrrio (MDA) e o Instituto Nacional de Colonizao e Reforma Agrria (INCRA), em parceria com o Ministrio da Justia (MJ) atravs da Secretaria Nacional de Segurana Pblica (SENASP). Os principais objetivos do PNDTR so promover a cidadania e autonomia das mulheres do campo. O PNDTR realiza mutires itinerantes por todo o Brasil para fornecer, gratuitamente, documentao civil e trabalhista para as mulheres trabalhadoras da agricultura familiar, assentadas da reforma agrria, acampadas, ribeirinhas, extrativistas, indgenas, quilombolas entre outras. Desde sua criao at o ano de 2011, o programa em todo o pas, executou 3.344 mutires itinerantes com a emisso de 1.766.341 documentos e atendendo mais de 830.503 mil mulheres. Cabe lembrar que o PNDTR beneficia prioritariamente as mulheres trabalhadoras rurais, mas no exclusivamente, podendo emitir documentao para os homens. Realizao do Mutiro: Os mutires so realizados prioritariamente em Territrios da Cidadania. Esses so locais onde a ao pblica pode ser mais bem planejada, intensificada e monitorada. Por meio da articulao, integrao de polticas e ampliao da participao social, o Programa Territrios da Cidadania busca a superao da pobreza e gerao de trabalho e renda no meio rural, por meio de uma estratgia de desenvolvimento territorial sustentvel. Alm dos mais baixos indicadores sociais, como o IDH e IDEB, os territrios concentram o maior nmero de estabelecimentos da agricultura familiar, de assentamentos, comunidades quilombolas, terras indgenas, alm do maior nmero de beneficirios/as do Programa Bolsa Famlia. Coaduna-se, portanto, aos objetivos do PNDTR de universalizao de servios bsicos, ampliao da cidadania e garantia dos direitos sociais e econmicos das populaes rurais. A partir de 2011, o foco de atuao do programa tambm passa a ser as reas atendidas pelo Plano Brasil Sem Misria - PBSM, lanado em junho pela Presidenta Dilma Roussef. O objetivo do Plano Brasil Sem Misria elevar a renda e as condies de bem-estar da populao, as famlias extremamente pobres ainda no atendidas pela localizadas e, includas de forma integrada nos mais diversos programas de acordo com as suas necessidades. A documentao um dos pontos includos nas aes do plano PBSM. Situao atual: 66

Em 04 de maro de 2011, foi assinado o Primeiro Aditivo ao Acordo de Cooperao Tcnica que entre si celebram a unio, por intermdio do Ministrio do Desenvolvimento Agrrio (MDA), do Ministrio da Justia (MJ) e o Instituto Nacional de Colonizao e Reforma Agrrio (INCRA). O Acordo foi publicado no DOU N 61, de 30 de maro do mesmo ano. Em conseqncia do Acordo foi assinado o Termo de Cooperao de descentralizao do MDA para a SENASP em 20 de outubro de 2011publicado no DOU de 21 de outubro de 2011 um total de R$ 1.043.412,00 (um milho quarenta e trs mil e quatrocentos e doze reais), com vigncia at 31 de dezembro de 2011. Sendo que R$ 60.000,00 (sessenta mil) foi destinado a passagens o qual no foi executado pela Senasp, por no constar no Acordo de Cooperao foi solicitado devoluo do mesmo. Para viabilizar a realizao de mutires itinerantes do Programa Nacional de Documentao da Mulher Trabalhadora Rural (PNDTR), prioritariamente nos Territrios do Plano Brasil Sem Misria. O presente relatrio tem por objetivo demonstrar especificamente o recurso utilizado no custeio das dirias aos servidores dos Institutos dos Estados participantes do PNDTR, para emisso gratuita de Carteiras de Identidade. Os recursos foram despendidos medida que os Estados apresentaram suas demandas para a realizao dos mutires, por meio de documentao necessria, no perodo de 21 de outubro a 31 de dezembro de 2011. Da Execuo: O recurso recebido foi utilizado para atendimento aos mutires. O valor gasto foi utilizado no perodo de 21 de outubro a 31 de dezembro de 2011. Total de recurso disponvel = R$ 1.043.412,00 (um milho, quarenta e trs mil e quatrocentos e doze reais) Recurso utilizado = R$ 561.798,00(Quinhentos e sessenta e um mil e setecentos e noventa e oito reais). Valor restitudo = R$ 421.614,00(Quatrocentos e vinte e um mil e seiscentos e quatorze reais). Sendo que R$ 60.000,00 (sessenta mil) foi destinado a passagens o qual no foi executado pela Senasp, por no constar no Acordo de Cooperao foi solicitado devoluo do mesmo. Observaes: 1 - Os recursos no foram utilizados na sua integridade, devido s questes administrativas, ao tempo em que ocorreu a transferncia do recurso do MDA para SENASP/MJ em 21 de outubro, e devido aos trmites necessrios para disponibilidade da descentralizao, ficando assim sem o tempo hbil para execuo dos mutires originalmente previstos. 2 A devoluo do recurso no utilizado se deu na data de 31 de Dezembro de 2011. 3 Conforme parceria, do MDA e MJ a prestao de conta, e feita pela SENASP, onde informo que no existe nenhuma pendente no ano de 2011. Mecanismos de acompanhamento, monitoramento e avaliao: - Relatrios de execuo com as informaes detalhadas sobre documentos emitidos, separadamente por sexo; quantitativo de mulheres atendidas, identificao dos pontos positivos e dificuldades enfrentadas na realizao do mutiro itinerante, enviados pelos Comits Estaduais; - Realizao de avaliaes peridicas para subsidiar o Comit Gestor Nacional, pelos comits Estaduais;

67

Grfico desde a criao at o ano de 2011.


Documentos emitidos
500000

403.990
400000

372.619

300000

258.168 198.097 147.858 150.595 187.607

200000

100000

64.804

0 2004 2005 2006 2007 Brasil 2008 2009 2010 2011

M utires executados
1000 826 741

505 500 427 289

263 192 101

0 2004 2005 2006 2007


Brasil

2008

2009

2010

2011

68

Mulheres atendidas - Brasil


200.000 177.213 179.091

150.000

100.000 73.000 75.000

90.000

98.000

101.013

50.000

37.000

0 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011

Quantitativo de documentos emitidos - PNDTR PBSM 2011


25000 20943 20000 16318 Quantidade 15000 10856 10000

5000

4369 3244

0 RG CPF CTPS Tipo de documento Registro INSS RCN

2.3.2.1.6 8987 Apoio Modernizao Organizacional e Tecnolgica das Instituies de Segurana PblicaNo ano de 2011 a previso oramentria nesta ao foi de R$ 15.000.000,00, porm esse recurso no foi utilizado em razo do repasse de R$ 23.000.000,00 no exerccio de 2009 ao Programa das Naes Unidas para o Desenvolvimento PNUD, e, a no utilizao desse recurso em sua totalidade nos exerccios de 2009 e 2010, possibilitou que as aes executadas no exerccio de 2011 fossem custeadas com o repasse do exerccio de 2009. As referidas aes foram executadas no mbito do Projeto de Cooperao Tcnica Internacional firmado entre a Secretaria Nacional de Segurana Pblica e o Programa das Naes Unidas para o Desenvolvimento PNUD, por meio do 69

Projeto BRA/04/029 Segurana Cidad. Dentre as principais aes que o Projeto BRA/04/029 apoiou, podemos citar: A realizao da primeira Pesquisa Nacional de Vitimizao que est em andamento; Apoio na elaborao da verso atualizada da Matriz Curricular Nacional (MCN), que envolveu tambm a chamada e participao dos vrios atores envolvidos no processo, bem como de reas especficas, dentre elas: inteligncia, percia, FNSP, RENAESP, preveno, dentre outros. Apoio no processo de mapeamento de prticas e aes com enfoque em profissionais do sexo feminino do quadro efetivo das instituies estaduais com fins de subsidiar uma poltica nacional de gnero em segurana pblica, bem como, promover a ampla divulgao de informaes tcnicas e empricas para as instituies de segurana pblica dos entes federados. Realizao de diagnstico e definio de especificaes tcnicas para a renovao do parque tecnolgico dos telecentros da Rede Nacional de Educao a Distncia para a Segurana Pblica (Rede EAD), desenvolvida no mbito da SENASP; Seleo de 17 (dezessete) instituies de ensino para o desenvolvimento de pesquisas no campo da segurana pblica e da justia criminal, em temas considerados prioritrios pela SENASP e pelo Ministrio da Justia e que possam contribuir para o desenvolvimento e o aprimoramento da poltica acional de segurana pblica; Apoio na elaborao dos contedos programticos do Curso Nacional de Lideranas Comunitrias e da atualizao do manual do Curso Nacional de Multiplicador de Polcia Comunitria, atualizao dos contedos programticos do Curso Internacional de Multiplicador de Polcia Comunitria Sistema Koban e do Curso Nacional de Gestor e Operador de Polcia Comunitria Sistema Koban, elaborao dos contedos programticos do Curso Nacional do GEPAC e da atualizao do manual do Curso Nacional de Promotor de Polcia Comunitria, referenciados pela Matriz Curricular Nacional da Secretaria Nacional de Segurana Pblica; Apoio no desenvolvimento das metodologias de gesto de documentos oriundos do Conselho Nacional de Segurana Pblica, bem como, estruturou o acervo da 1 Conferncia Nacional de Segurana Pblica. Nos quadros do item 18.1 foram complementados os procedimentos de contratao de consultorias, com o detalhamento de cada contratao, com descrio dos produtos, data de entrega e os valores correspondentes. 2.3.2.1.7 8988 Apoio ao Reaparelhamento das Instituies de Segurana Pblica No planejamento inicial da ao foi previsto o aparelhamento de 81 unidades policiais: 27 unidades da Polcia Militar, 27 unidades da Polcia Civil e 27 unidades dos Corpos de Bombeiros Militares. Na aprovao da Lei Oramentria Anual ao totalizou R$ 111.503.000,00, sendo que R$ 70.425.000,00 foram provenientes de 18 Emendas Parlamentares, ou seja, 63,15% da ao foram de recursos oriundos de Emendas. Contudo, somente 05 emendas foram liberadas, o que representou 10,21% do total de emendas. No contexto nacional, estava previsto um oramento global de R$ 41.078.000,00, sendo R$ 8.000.000,00 de custeio e R$ 33.078.000,00 de capital. Contudo a liberao do oramento foi no montante de R$ 19.564.536,00 os quais foram utilizados para atender as seguintes demandas: 1) aquisies diretas de 54 desencarceradores, cuja finalidade auxiliar no resgate de vtimas presas nas ferragens em acidentes de trnsito. A distribuio dos equipamentos ser no total de 02 unidades para cada uma das 27 Unidades Federativas UF 2) aquisio de 405 equipamentos de respirao autnomo, utilizado em ambientes com atmosfera perigosa, tanto para a vida do bombeiro como para a vida de vitimas a serem resgatadas, como: falta de oxignio, temperaturas elevadas, fumaa ou atmosfera txica. Sero distribudos 15 aparelhos por Unidade da federao UF. 70

3) para atender compromisso firmado entre a Secretaria Nacional de Segurana Pblica - SENASP e os Estados, no mbito do Batalho Escola de Pronto Emprego BEPE, foram adquiridos: 92 viaturas, 451 coletes balsticos, 451 capacetes e 451 carabinas. 4) a aquisio de 281 motos para Estados da Federao visando o policiamento ostensivo nas regies metropolitanas (12 UFs). As emendas parlamentares liberadas foram as seguintes: 1) Municipais: Salvador/BA, Canoas/RS e Pelotas/RS; 2) Estaduais: Maranho e Sergipe. Totalizando R$ 4.497.00,00. 2.3.2.1.8 8992 Apoio Implantao e Modernizao de Estruturas Fsicas de Unidades Funcionais de Segurana Pblica 1 8992-0001 Nacional A dotao oramentria global para a ao foi R$ 9.744.000,00, porm em virtude do vencimento do contrato de prestao de servio da SENASP com a Caixa Econmica Federal-CEF, por necessidade de adequao das Clusulas do contrato, por exigncia do Tribunal de Contas da Unio TCU, segundo informaes da CEF. Ante a demora na definio da minuta entre a CEF e o TCU, foi firmado contrato provisrio somente no final do exerccio de 2011, para atender as Emendas Parlamentares. Sendo assim, os crditos da ao foram cancelados em favor de outras aes da FNSP. Na ao foram includas 11 (onze) Emendas Parlamentares das quais somente trs foram liberadas. Todas as Propostas foram analisadas e encaminhadas para deliberao do Conselho Gestor, por estar vinculada na ao do Fundo Nacional de Segurana Pblica FNSP, por determinao lei n 20.201.2001, sendo que somente 03 (trs) foram aprovadas pelo colegiado, quais sejam: 1) Municpio de Dias Dvila/BA; 2) Municpio de Guarulhos/SP e 3) Estado do Amap. 2 Emendas Parlamentares Liberadas 2.1. 8992-0016 (Estado do Amap) A Emenda foi liberada para a execuo, encontrando-se a proposta empenhada, publicada e em execuo, tendo sido aprovada pela rea tcnica da SENASP e pelo Conselho Gestor do FUNDO. O projeto foi registrado no Portal dos Convnios - SICONV sob o n 069722/2011, no valor de R$ 199.996,97, sendo R$ 100.000,00 da Concedente e R$ 99.996,97 do proponente, com o objetivo de reformar e adaptar o prdio da unidade integrada distrital da policia civil em Macap/AP. 2.2. 8992-0068 (Guarulhos/SP) A Emenda foi liberada para a execuo, com a proposta n 077225/2011 aprovada tanto pela rea tcnica da SENASP, quanto pelo Conselho Gestor do Fundo Nacional de Segurana Pblica CGFNSP. Contudo, a proposta em questo foi inserida como convnio, e no como contrato de repasse. Assim sendo, houve o transporte de todos os dados e pareceres para a nova proposta n 079316/2011 j empenhada, no valor de R$ 700.000,00, sendo R$ 686.000,00 da Concedente e R$ 14.000,00 do proponente, com o objetivo de construir um Centro de Gesto Integrada da Guarda Civil Municipal de Guarulhos/SP. 2.3. 8992-0086 (Dias Dvila) A Emenda foi liberada para a execuo, encontrando-se a proposta empenhada, publicada e em execuo, tendo sido aprovada pela rea tcnica da SENASP e pelo Conselho Gestor do FUNDO. O projeto foi registrado no Portal dos Convnios - SICONV sob o n 070322/2011, no valor de R$ 351.388,98, sendo R$ 347.875,09 da Concedente e R$ 3.513,89 do proponente, com o objetivo de ampliar as instalaes fsicas da 36 Companhia Independente da Polcia Militar/BA. 3 Emendas Parlamentares no Liberadas 3.1. 8992-0042 (Estado de Santa Catarina) A Emenda no foi liberada para a execuo, sendo a proposta registrada no Portal dos Convnios - SICONV sob o n 037008/2011 e rejeitada pelo Conselho Gestor do Fundo Nacional de

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Segurana Pblica - CGFNSP na reunio do dia 14/12/2011. O projeto tinha por objetivo a Construo do Quartel da Polcia Militar do Municpio de Ibirama/SC. 3.2. 8992-0043 (Estado do Rio Grande do Sul) A Emenda no foi liberada para a execuo, sendo a proposta registrada no Portal dos Convnios - SICONV sob o n 035571/2011 e rejeitada pela rea tcnica da SENASP, pelo fato de inserir equivocadamente numa ao exclusiva de obras, a compra de veculos automotores. O projeto tinha por objetivo a aquisio de trs (03) veculos pick-up 4x4. 3.3. 8992-0052 (Estado de Gois) A Emenda no foi liberada para a execuo, sendo a proposta registrada no Portal dos Convnios - SICONV sob o n 037327/2011 e rejeitada pelo Conselho Gestor do Fundo Nacional de Segurana Pblica - CGFNSP na reunio do dia 07/12/2011. O projeto tinha por objetivo a Construo de prdio anexo Secretaria da Segurana Pblica e Justia do Estado de Gois. 3.4. 8992-0053 (Distrito Federal) A Emenda no foi liberada para a execuo, sendo a proposta registrada no Portal dos Convnios - SICONV sob o n 035055/2011 e rejeitada pelo Conselho Gestor do Fundo Nacional de Segurana Pblica - CGFNSP na reunio do dia 14/12/2011. O projeto tinha por objetivo a Construo da Estao Grupo Gerador na 5 Delegacia de Polcia Civil do DF. 3.5. 8992-0056 (Distrito Federal) A Emenda no foi liberada para a execuo, sendo a proposta registrada no Portal dos Convnios - SICONV sob o n 036898/2011 e rejeitada pelo Conselho Gestor do Fundo Nacional de Segurana Pblica - CGFNSP na reunio do dia 14/12/2011. O projeto tinha por objetivo a Construo do 34 Grupamento do Corpo de Bombeiros Militares do Distrito Federal na RA Lago Norte. 3.6. 8992-0066 (Valinhos/SP) A proposta de Emenda Parlamentar do Dep. Federal Carlos Sampaio no foi analisada pela rea tcnica da SENASP, tendo em vista o seu no cadastramento no SICONV. 3.7. 8992-0015 (Estado do Par) A Emenda no foi liberada para a execuo, sendo a proposta registrada no Portal dos Convnios - SICONV sob o n 037003/2011 e rejeitada pelo Conselho Gestor do Fundo Nacional de Segurana Pblica - CGFNSP na reunio do dia 14/12/2011. O projeto tinha por objetivo a Reestruturao das Instalaes de Segurana do Municpio de Anajs/PA. 3.8. 8992-0017 (Estado do Tocantins) A Emenda no foi liberada para a execuo, sendo a proposta registrada no Portal dos Convnios - SICONV sob o n 042140/2011 e rejeitada pelo Conselho Gestor do Fundo Nacional de Segurana Pblica - CGFNSP na reunio do dia 14/12/2011. O projeto tinha por objetivo a construo civil de um Quartel destinado Sede do 5 Batalho da Polcia Militar do Tocantins, na cidade de Porto Nacional. 4 8992-0102 (RAP 2010) - Construo da Sede da Banda de Msica da PM/AP O RAP em questo diz respeito ao Convnio firmado com a Caixa Econmica Federal sob o n 751176/2010, que encontra-se empenhado e publicado. No entanto, estava sob clusula suspensiva para saneamento das diligncias feitas pela Caixa Econmica Federal, sendo que, no dia 07 de fevereiro de 2012 foi autorizado o repasse dos recursos, no valor de R$ 500.000,00, tendo em vista que todas as pendncias foram atendidas pelo proponente, encontrando-se o convnio em situao normal, com o status de em execuo. 2.3.2.1.9 8994 Sistema Nacional de Gesto do Conhecimento e de Informaes Criminais Foram executadas as vinte e cinco metas fsicas previstas para o ano de 2011, vinculadas a Ao 8994, cumprindo 100% do previsto. 72

A Lei Oramentria Anual tinha como previso inicial o valor de R$ 20.000.000,00 ( vinte milhes de reais) para a ao 8994, todavia, foram liberados R$ 10.450.605,00 (dez milhes, quatrocentos e cinqenta mil, seiscentos e cinco reais) os quais foram executados integralmente. A doao de microcomparadores balsticos, que corresponde a 97% dos recursos empenhados, s polcias tcnicas estaduais, polcia federal e fora nacional de segurana pblica, vem ao encontro da principal finalidade da ao 8994, que diz respeito modernizao, ampliao e aperfeioamento do sistema de gesto do conhecimento. Os 3% restantes correspondem compra de software de back-up para o Sistema Nacional de Estatstica de Segurana Pblica e Justia Criminal SINESPJC, realizada pela Coordenao Geral de Inteligncia - CGI. Considerando que foram doados 30 microcomparadores balsticos e que os principais beneficiados com os recursos da ao 8994 em 2011 foram as polcias tcnicas estaduais, que receberam 23 equipamentos, fica claro que o fortalecimento destas instituies de extrema importncia para o Governo Federal, pois ratifica a necessidade do aprimoramento dos recursos tecnolgicos em prol da investigao e elucidao de crimes que envolvem armas de fogo. Os demais equipamentos foram doados polcia federal (05 unidades) e fora nacional de segurana pblica (2 unidades). Outras Atividades: 1. Ocorrncias Criminais e Atividades de Polcia Mdulos polcia civil e polcia militar Em 2004, foi implantado o Mdulo Ocorrncias Criminais e Atividades de Polcia das polcias civis e em 2006 o Mdulo das polcias militares, com o intuito de coletar dados de ocorrncias criminais registrados nos entes federados. Desde ento vrias customizaes foram aplicadas ao sistema, bem como vrias foram as capacitaes oferecidas aos gestores estaduais, visando uma melhor gesto e qualificao dos dados enviados SENASP. Dando continuidade ao processo de capacitao dos gestores estaduais, em 2011, foi realizado o II GT do SINESPJC Ocorrncias Criminais e Atividades de Polcia Mdulos PC e PM, com representantes das secretarias de segurana pblica/defesa social, polcias civis e militares dos entes federados. Principais atividades: Atualizao dos gestores estaduais das polcias civis, polcias militares e secretarias de segurana/defesa social; Realizao do II GT do SINESPJC Ocorrncias Criminais e Atividades de Polcia com vistas a tratar de customizaes, implementaes de novas funcionalidades e capacitao dos novos gestores estaduais do sistema; Dificuldades encontradas: Ausncia de gestores ou suplentes estaduais em determinadas instituies; Gestores ou suplentes com perfis inadequados para o exerccio da funo; Processos e mtodos inadequados utilizados pelos gestores estaduais para a alimentao do sistema. 2. Pesquisa Nacional de Vitimizao Em 2010, foi lanada a 1 Pesquisa Nacional de Vitimizao, que busca identificar as condies de vida, os fatores de risco e as percepes de segurana presentes na populao brasileira. A empresa contratada para execut-la foi o Instituto Datafolha. Devido a algumas dificuldades ao longo da pesquisa, foram necessrios dois aditamentos de prazo no contrato, tendo esse se encerrado em outubro de 2011, e no em maro, como previsto inicialmente. Mesmo assim, esse prazo no foi suficiente para a entrega do relatrio final contendo anlise completa dos dados, pois, em razo de problemas relativos amostra, foram sorteados 12.700 questionrios complementares, que ainda devero ser aplicados.

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Para que possa ser dada continuidade ao trabalho pelo Datafolha, ser realizado novo contrato, o qual encontra-se em anlise por instncias superiores do PNUD. Sua aprovao viabilizar o pagamento da empresa para execuo do restante da pesquisa, Principais atividades: Capacitao de 2285 pesquisadores de campo e de 16 coordenadores regionais at maro de 2011; Aplicao de 70.000 questionrios at maio de 2011; Reunies de ponto de controle para acompanhamento da pesquisa; Reunies do Conselho Consultivo da pesquisa; Modificao da Portaria n 14 de 16 de maio de 2011, que versa sobre o Conselho Consultivo da pesquisa; Solicitao ao PNUD de necessidade de complementao da pesquisa, com a aplicao de mais 12.700 questionrios. Dificuldades encontradas: Evaso de 427 pesquisadores (19%); Contratao de pesquisadores pouco qualificados e sua baixa capacitao; Descumprimento dos procedimentos de campo previstos em contrato pelos pesquisadores, tais como: no utilizao do colete e crach de identificao; no entrega da Carta de Apresentao da Pesquisa em todos os domiclios selecionados; desrespeito aos procedimentos de aplicao do questionrio e aos procedimentos de arrolamento e substituio de domiclios; Ausncia de superviso de campo; Coordenao Tcnica ineficaz da pesquisa (prevista em contrato para ser realizada pelo Centro de Estudos de Criminalidade e Segurana Pblica CRISP que acabou sendo subcontratado pelo Datafolha para trabalhar apenas nas fases inicial e final, e no durante todo o processo); Informaes desencontradas transmitidas aos pesquisadores por parte do Call Center de SP; Restrio do papel das coordenaes regionais parte logstica da pesquisa; Problemas na amostra. Para sua composio, considerou-se um universo de 1408 municpios (que deveriam ter populao urbana acima de 15.000 hab.). Contudo, verificou-se que 179 possuam populao inferior estipulada, e 81 municpios, que se enquadravam naquele perfil, ficaram de fora do universo considerado para delimitao da amostra; Interlocuo ineficaz no que tange mediao entre os interesses das partes (MJ e Datafolha) pelo PNUD. Ausncia de cooperao tcnica para assuntos especficos da pesquisa nacional de vitimizao. 3. Pesquisa Perfil das instituies de Segurana Pblica Aplicada anualmente desde 2004, a Pesquisa Perfil tem coletado informaes, em todas as unidades da federao. Em 2011 foram coletados dados sobre as polcias civis, polcias militares, corpos de bombeiros militares, guardas municipais e corregedorias. Esta pesquisa retrata a situao das instituies de segurana pblica do Brasil. Por meio dela possvel compilar informaes sobre suas condies de funcionamento, estrutura organizacional, recursos humanos e materiais existentes, oramento, aes de preveno e atividades de capacitao e valorizao profissional realizadas. Principais Atividades: Reviso de questionrios. Redao de 06 manuais de orientao de preenchimento dos questionrios. Identificao de lacunas referentes ao instrumento utilizado para coleta de dados (questionrio); Identificao dos gargalos e da estratgia de disponibilizao dos questionrios aos estados (e posterior recolhimento) com vistas proposio de melhoria para o processo; Tabulao dos dados de trs anos da pesquisa (2008-2009 e 2010);

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Cobrana no recebimento dos questionrios respondidos em 2011 (PM: 17/27; PC: 23/27; CBM: 27/27 e Corregedorias: 35); Elaborao dos relatrios analticos das policiais civis, polcias militares, corpos de bombeiros militares e suas respectivas corregedorias, com base nos dados de 2008, 2009 e 2010 (em curso); Confeco de relatrio contendo os procedimentos de elaborao de tabelas com os dados da pesquisa. Buscou registrar o processo, a fim de permitir futuras conferncias e evitar eventuais problemas. Principais dificuldades: Falta de recursos humanos suficientes e capacitados para atuarem na tabulao dos dados. 4. Pesquisa Pensando a Segurana Pblica Em 2011, foi publicado o edital de pesquisas Pensando a Segurana Pblica. Tal edital insere-se no mbito do Projeto BRA/04/029 (Segurana Cidad), firmado entre o Programa das Naes Unidas para o Desenvolvimento - PNUD e a Secretaria Nacional de Segurana Pblica do Ministrio da Justia - SENASP. A iniciativa apresenta como referncia a experincia anterior do edital de pesquisas Pensando o Direito, lanado pela Secretaria de Assuntos Legislativos (SAL) em parceria com o PNUD desde 2007. No caso do projeto Pensando a Segurana Pblica, o principal objetivo fomentar pesquisas inseridas no campo da segurana pblica e da justia criminal, alm de produzir uma srie de dados e informaes que subsidiem a SENASP na elaborao de polticas pblicas. Algumas de suas principais atividades foram: Reunies da equipe do DEPAID com as equipes tcnicas da SENASP, a partir de abril e maio de 2011, para a definio das reas temticas e diretrizes a serem contempladas no edital de pesquisas. Redao do edital de pesquisas nos meses subseqentes. Ao todo, foram contempladas 13 reas temticas. Lanamento do edital de pesquisas em 13 de setembro de 2011, divulgado no website do Ministrio da Justia. Recebimento das propostas enviadas at 14 de outubro de 2011. Foram recebidas 70 propostas. Realizao do processo seletivo em outubro de 2011. Primeiramente, foi conduzido o processo de validao (conferncia de documentos e requisitos bsicos). As propostas de pesquisa habilitadas passaram, em seguida, pelas Comisses de Avaliao, encarregadas de deliberar sobre a pontuao dos projetos de acordo com os critrios previstos no edital e com o auxlio de instrumentos de avaliao elaborados pelo DEPAID. Foram organizadas sete dessas comisses, de acordo com as reas temticas. Das 70 propostas recebidas, foram selecionadas 17. Divulgao dos resultados no website do Ministrio da Justia, em 28/10/11. Formalizao do vnculo com as instituies e equipes de pesquisadores a partir da assinatura das Cartas de Acordo pelas instituies, pelo PNUD e pelo Ministrio da Justia durante o ms de novembro de 2011. Incio das atividades de pesquisa, em dezembro de 2011. As atividades de pesquisa se estendero ao longo do primeiro semestre de 2012. Relatrios regulares sero entregues pelas equipes selecionadas e os produtos finais podero ser incorporados em publicaes lanadas pela SENASP. 5. Revista Segurana, Justia e Cidadania A Revista Segurana, Justia e Cidadania um peridico de cunho tcnico-cientfico, editado e distribudo pela SENASP, dedicado exclusivamente abordagem de assuntos afetos segurana pblica no Brasil. De carter temtico, cada nmero rene pesquisadores de temas da rea e tem a finalidade de veicular conhecimento abalizado e pesquisas exploratrias que subsidiem tanto a criao como a gesto de aes e polticas de servios de segurana pblica do nosso pas. No ano de 2011 foram realizadas as seguintes atividades: 75

Elaborao e lanamento de duas Revistas: Indicadores de Desempenho em Segurana Pblica e O Panorama dos Homicdios no Brasil, no encontro anual da Associao Nacional de Ps-Graduao em Cincias Sociais - ANPOCS, no dia 24 de Outubro de 2011, em Caxambu - MG Definio dos participantes do Conselho Editorial da Revista cuja funo principal definir os temas das revistas e elaborar parecer sobre os artigos. Principais problemas enfrentados em 2011: Falta de recursos humanos suficientes e capacitados para atuarem na parte de reviso e diagramao da Revista. Dificuldades relativas falta de recursos financeiros para a impresso da revista. Dificuldades relativas disponibilidade de tempo do Conselho Editorial para reunies e anlise de artigos. Para o ano de 2012 pretende-se: O Lanamento de 3 nmeros da Revista nas seguintes temticas: Formao em Segurana Pblica, Fronteiras e Percia. Iniciar o processo de indexao da Revista e submisso do peridico Coordenao de Aperfeioamento de Pessoal de Nvel Superior (CAPES) (Qualis) e ao Scientific Eletronic Library Online (Scielo). Criar o estatuto da Revista e do Conselho Editorial. 6. Frum Brasileiro de Segurana Pblica O Frum Brasileiro de Segurana Pblica uma Organizao da Sociedade Civil de Interesse Pblico (OSCIP) constituda em 2006. Tem como objetivo social a promoo da paz, da cidadania e dos direitos humanos, por meio de aes que facilitem o intercambio e a difuso de idias e conhecimentos, para o aperfeioamento das organizaes policiais, das prticas policiais e dos servios de segurana pblica no Brasil. Busca promover a reduo da criminalidade, da violncia e da sensao de insegurana da sociedade. O Ministrio da Justia e o Frum firmaram o Termo de Parceria 752962/2010, que tem por objeto aprimorar, tcnica e metodologicamente, processos e procedimentos de produo de estatsticas e anlise criminal sobre segurana pblica; fortalecer canais de disseminao e publicizao de dados sobre a poltica nacional de segurana pblica; produzir matrias com vistas a subsidiar gestores; sistematizar prticas e parmetros de monitoramento e avaliao de polticas. O Termo de Parceria teve incio no dia 30 de dezembro de 2010, com trmino prorrogado para 09 de novembro de 2012 (em razo de atraso no repasse da 1 parcela). O Termo de Parceria executado por meio de contrataes de pessoas fsicas e jurdicas. O Termo prev o repasse de R$ 3.688.507,02 em 3 parcelas, cujo status do pagamento apresentado no quadro abaixo:
Parcelas 1 parcela 2 parcela 3 parcela TOTAL Valor (R$) R$ 1.429.248,73 R$ 1.666.881,93 R$ 592.377,12 Status PAGO em 19/04/2011 R$ 3.688.507,02

No ano de 2011 foram realizadas as seguintes atividades: Reunies da Comisso de Acompanhamento e Avaliao do Termo de Parceria: I Reunio da Comisso de Acompanhamento e Avaliao, no dia 29 de junho de 2011, em Braslia, em que foi apresentada proposta de reformulao do plano de trabalho, a partir de definies estabelecidas em audincia com a secretria nacional de segurana pblica, realizada na mesma data. 76

II Reunio da Comisso de Acompanhamento e Avaliao, no dia 27 de setembro de 2011, em Braslia, em que foi apresentado pelo convenente o primeiro relatrio de acompanhamento, que descreve as atividades desenvolvidas at meados do ms de setembro de 2011. No mbito do Termo de Parceria, apresentaram-se 5 metas, iniciadas em 2011 e que seguem em andamento, quais sejam: Meta 01 - Refere-se ao aprimoramento tcnico e metodolgico de processos e procedimentos de produo de estatsticas e anlise criminal sobre segurana pblica; Etapa 1 verificao dos procedimentos de produo de dados sobre segurana pblica e anlise criminal. Situao: apresentao do relatrio em 06/02/2012 execuo encerrada. Etapa 2 execuo do Plano de Formao (previso: 09/11/2012) Situao: em planejamento. Etapa 3 desenvolvimento de instrumento de coleta (questionrio) para subsidiar o programa de visitas tcnicas nos setores de estatstica dos rgos estaduais de segurana pblica (previso: 30/07/2011) Situao: execuo concluda. Etapa 4 elaborao de um plano de formao dos integrantes das equipes tcnicas estaduais na produo e uso de dados estatsticos sobre segurana pblica (previso: 29/02/2012). Situao: atividade iniciada. Atividades realizadas: Assinatura de Acordo de Cooperao Tcnica com a Fundao Joo Pinheiro (MG) para subsidiar o parceiro na elaborao do referido Plano de Formao. Situao: em execuo, fase inicial. Meta 02 Refere-se ao fortalecimento dos canais de disseminao e publicizao de dados sobre a Poltica Nacional de Segurana Pblica; Etapa 1 desenvolver aes conjuntas para seleo, consistncia e publicao regular de estatstica e indicadores criminais (previso: 20/12/2012) Situao: essa etapa envolve a publicao de duas edies do Anurio Brasileiro de Segurana Pblica, para os anos de 2011 e 2012. Execuo finalizada do Anurio Brasileiro de Segurana Pblica (ano 2011). A publicao foi lanada no dia 22/11/2011, em Braslia. Etapa 2 sistematizao dos dados sobre segurana pblica disponveis em diferentes fontes de informao (previso: 20/12/2012). Atividades realizadas: Mapeamento dos links existentes em instituies que trabalham com temas sobre crime, violncia, segurana pblica e justia criminal. Situao: em execuo, fase inicial. Meta 03 Orientada a atualizar e garantir a manuteno do ndice de Vulnerabilidade Juvenil Violncia - IVJ-V e do Sistema de Informaes sobre Juventude e Violncia no Brasil, desenvolvidos para o PRONASCI; Etapa 1 sistematizar o ndice de Homicdio na Adolescncia (IHA) em parceria com LAV-UERJ anos-base: 2008, 2009 e 2010 (previso: 30/06/2012) Situao: em execuo, em fase de elaborao de proposta metodolgica, considerando que o IVJ-V ser atualizado no ano de 2012. Etapa 2 coletar e tabular dados (previso: 30/05/2012) Situao: execuo no iniciada, prevista para iniciar em maio de 2012, conforme acordo com LAVUERJ e Fundao Seade. Etapa 3 disseminar os resultados (previso: 30/07/2012). Situao: execuo no iniciada. 77

Meta 04 Prev a produo de notas tcnicas de carter nacional e temtico com vistas a subsidiar os gestores responsveis pela poltica nacional de segurana pblica. Para a definio dos contedos das notas, foram consultados representantes das reas tcnicas da SENASP, em reunies realizadas nos dias 1, 2 e 8 de junho e no dia 26 de agosto de 2011. As notas tratam dos seguintes temas: Tema 1: Atuao de grupos e redes no campo da segurana pblica (previso: 28/08/2011) Situao: execuo encerrada. Tema 2: Modelos de avaliao de espaos urbanos seguros, considerando at 3 locais indicados pela Coordenao de Preveno da SENASP (previso: 27/04/2012) Situao: em execuo, com dificuldade de acesso s informaes. Tema 3: Viabilidade de estruturao, junto s agncias de fomento e ensino superior do Brasil (CNPq, Capes, FINEP, FAPs estaduais, entre outras) de rea de conhecimento especfica ao campo da segurana pblica (previso: 09/11/2012) Situao: execuo encerrada. Tema 4: Doutrina internacional de investigao de homicdios (previso: 20/02/2012) Situao: em execuo. Tema 5: Reviso de cdigos disciplinares das instituies de segurana pblica (20/02/2012) Situao: em execuo. Tema 6: Modelos de estruturao das atividades de polcia tcnica e de percia no Brasil (previso: 27/07/2012) Situao: em execuo. Tema 7: Financiamento da segurana pblica, incluindo modelos de repasse e diagnstico situacional (previso: 27/07/2012) Situao: em execuo. Tema 8: Mecanismos de controle (Ouvidorias, Corregedorias, Conselhos) (previso: 27/07/2012) Situao: em execuo. Meta 05 Visa sistematizar prticas e parmetros de monitoramento e avaliao no campo de segurana pblica. Etapa 1- identificar junto aos diferentes segmentos do campo da segurana pblica temas prioritrios para aperfeioamento profissional e de modelos de ensino policial e de segurana pblica no Brasil (previso: 27/07/2012) Situao: em planejamento. Etapa 2 - mapear e construir indicadores e parmetros de atuao dos Gabinetes de Gesto Integradas Estaduais e Municipais financiados pela SENASP (previso: 09/11/2012) Situao: em planejamento. Etapa 3 - mapear experincias e produtos dos Observatrios Estaduais e Municipais financiados pela SENASP (previso: 09/11/2012) Situao: em planejamento. Etapa 4 - mapear as atividades de investigao policial no Brasil, por meio da realizao de uma pesquisa nacional sobre resoluo de homicdios (previso: 27/07/2012). Situao: em planejamento. Cabe informar que a OSCIP passou por um processo de auditoria no perodo de 21 de novembro a 20 de dezembro de 2011, o que resultou em atraso na execuo de algumas atividades. O desembolso da 2 parcela no foi efetivado. 7. Percia Visando dotar a Fora Nacional de Segurana Pblica com um efetivo capacitado para atividades investigativas de homicdios e outros crimes contra a vida, a SENASP promoveu em

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novembro de 2011 na Academia Nacional de Polcia, o Curso de Balstica em Local de Crime, onde foram capacitados 35 profissionais de percia de todo o pas, com recursos oriundos da Ao 2320. Realizao da reunio de dirigentes dos rgos periciais, realizada em Braslia com representantes de todas as Unidades da Federao, objetivando o fortalecimento da poltica nesta rea. 2.4 Desempenho Oramentrio e Financeiro: 2.4.1 Programao Oramentria da Despesa
QUADRO A.2.3 - IDENTIFICAO DAS UNIDADES ORAMENTRIAS Denominao das Unidades Oramentrias Ministrio da Justia Cdigo da UO 30101 Cdigo SIAFI da UGO 2000094

2.4.2 Programao de Despesas Correntes


Quadro A.2.4 - Programao de Despesas Correntes Origem dos Crditos Oramentrios 2 Juros e Encargos da Dvida Exerccios 2011 2010 Dotao Proposta pela UO PLOA LOA Suplementares Abertos Especiais Reabertos Abertos Extraordinrios Reabertos Crditos Cancelados Outras Operaes Total Fonte: Sistema Integrado de Administrao de Financeira do Governo Federal - SIAFI 1 Pessoal e Encargos Sociais Exerccios 2011 2010 Valores em R$ 1,00 Grupos de Despesas Correntes 3- Outras Despesas Correntes Exerccios 2011 2010 288.556.802 170.705.190 288.556.802 158.844.190 265.324.602 188.602.872 5.468.426 1.000.000 1.000.000 73.463.177 56.934.257 354.982.972 132.668.615

2.4.3 Programao de Despesas Capital


QUADRO A.2.5 - PROGRAMAO DE DESPESAS CAPITAL Grupos de Despesa de Capital 5 Inverses 4 Investimentos Financeiras Exerccios Exerccios 2011 2010 2011 2010 233.743.198 119.080.810 233.743.198 131.155.810 247.412.654 283.695.398 Valores em R$ 1,00 6- Amortizao da Dvida Exerccios 2011 2010

Origem dos Crditos Oramentrios Dotao Proposta pela UO PLOA LOA

CRDITOS

LOA

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LOA

Suplementares CRDITOS Abertos Especiais Reabertos Abertos Extraordinrios Reabertos Crditos Cancelados Outras Operaes Total

70.440.000 4.000.000 3.152.426 198.329.851

59.021.016 4.000.000

38.171.134 272.262.536

Fonte: Sistema Integrado de Administrao de Financeira do Governo Federal - SIAFI

2.4.3.1 Quadro Resumo da Programao de Despesas


QUADRO A.2.6 - QUADRO RESUMO DA PROGRAMAO DE DESPESAS E DA RESERVA DE CONTINGNCIA Origem dos Crditos Oramentrios LOA Despesas Correntes Despesas de Capital Valores em R$ 1,00 9 Reserva de Contingncia Exerccios 2011 2010 70.000.000 70.000.000 -

Exerccios Exerccios 2011 2010 2011 2010 288.556.802 170.705.190 233.743.198 119.080.810 Dotao Proposta pela UO 288.556.802 158.844.190 233.743.198 131.155.810 PLOA 265.324.602 188.602.872 283.695.398 247.412.654 LOA 5.468.426 70.440.000 59.021.016 Suplementares Abertos 1.000.000 4.000.000 Especiais Reabertos 1.000.000 4.000.000 Abertos Extraordinrios Reabertos 73.463.177 56.934.257 3.152.426 38.171.134 Crditos Cancelados Outras Operaes Total 354.982.972 132.668.615 198.329.851 272.262.536 Fonte: Sistema Integrado de Administrao de Financeira do Governo Federal - SIAFI CRDITOS

No h anlise crtica da programao oramentria originria e adicional. 2.4.3.2 Movimentao Oramentria por Grupo de Despesa
QUADRO A.2.7 - MOVIMENTAO ORAMENTRIA POR GRUPO DE DESPESA
Natureza da Movimentao de Crdito Movimentao Interna Concedidos Recebidos UG Concedente ou Recebedora 200242 Classificao da Ao 06.181.1127.2B00.0001 06.128.1127.2320.0001 06.181.1127.12OM.0001 06.181.1127.2B00.0001 06.181.1127.8124.0001 06.181.1127.2C56.0001 06.181.1127.12OM.0001 06.128.1127.2320.0001 06.181.1127.12OM.0001 Classificao da Ao 1 Pessoal e Encargos Sociais -

Valores em R$ 1,00

200005 Movimentao Externa Concedidos 200248 200336 Recebidos Natureza da Movimentao de UG

Despesas Correntes 2 Juros e 3 Outras Despesas Encargos Correntes da Dvida 25.161.029,37 0,00 9.313.482,27 3.269.825,22 10.827.860,92 32.500,00 9.065.432,87 4.828.579,89 64.470,00 2.289.837,37 Despesas de Capital

80

Crdito

Concedente ou Recebedora 06.181.1127.8992.0016 06.181.1127.8992.0068 06.181.1127.8992.0086 06.126.1127.8994.0001

4 Investimentos 100.000,00 686.000,00 347.875,18 0,00 10.479.592,00

Movimentao Interna

Concedidos Recebidos

200329 200005

5 Inverses Financeira s -

6 Amortizao da Dvida -

06.181.1127.2B00.0001 2.761.534,00 06.181.1127.8988.0001 19.564.717,00 06.181.1127.2C56.0001 4.436.107,65 200248 06.181.1127.12OM.0001 133.434.375,96 Recebidos Fonte: Sistema Integrado de Administrao de Financeira do Governo Federal SIAFI Movimentao Externa Concedidos

Descentralizao de crdito a Unidade Gestora Executora 200329 Caixa Econmica Federal SENASP/MJ, em virtude de projetos de obras dos Estados do Guarulhos/SP, Bahia, Amap, com vistas celebrao de Contrato de Repasse com esses entes, para atender as Emendas Parlamentares Liberadas. Os crditos da ao 12OM foram descentralizados para atender a recm criada Secretaria Extraordinria de Segurana para os Grandes Eventos SESGE, com atribuio especfica de executar suas aes voltadas para os Grandes Eventos no Brasil alm da Copa do Mundo de 2014. Os crditos da Ao 8988 foram utilizados para aquisio direta de equipamentos de proteo individual e desencarceradores, para atender aos Corpos de Bombeiros militares dos Estados e as Emendas Parlamentares referente ao reaparelhamento do Corpo de Bombeiro de Sergipe e as Guardas municipais de Bebedouro/SP, Pelotas/RS e Timon/MA. Descentralizao de crdito a Unidade Gestora Executora 200336 DPF, em virtude de celebrao de Termo de Cooperao. Descentralizao de crdito a Unidade Gestora Executora 200242 Forca Nacional, para atender despesas de dirias, bens e servios. 2.4.4 - Execuo Oramentria da Despesa 2.4.4.1 - Execuo Oramentria de Crditos Originrios da UJ 2.4.4.1.1 - Despesas por Modalidade de Contratao
QUADRO A.2.8 - DESPESAS POR MODALIDADE DE CONTRATAO DOS CRDITOS Valores em R$ ORIGINRIOS DA UJ 1,00 Despesa Liquidada Despesa Paga Modalidade de Contratao 2011 2010 2011 2010 Modalidade de Licitao Convite 0,00 0,00 0,00 0,00 Tomada de Preos 0,00 0,00 0,00 0,00 Concorrncia 0,00 0,00 0,00 0,00 Prego 0,00 0,00 0,00 0,00 Concurso 0,00 0,00 0,00 0,00 Consulta 0,00 0,00 0,00 0,00 Registro de Preos 0,00 0,00 0,00 0,00 Contrataes Diretas Dispensa 0,00 0,00 0,00 0,00

81

Inexigibilidade Regime de Execuo Especial Suprimento de Fundos Pagamento de Pessoal Pagamento em Folha Dirias Outros
Fonte:

0,00 0,00 0,00 0,00

0,00 0,00 0,00 0,00

0,00 0,00 0,00 0,00

0,00 0,00 0,00 0,00

No houve. 2.4.4.1.2 - Despesas Correntes por Grupo e Elemento de Despesa


QUADRO A.2.9 - DESPESAS CORRENTES POR GRUPO E ELEMENTO DE DESPESA DOS CRDITOS ORIGINRIOS DA UJ Grupos de Despesa
1 Despesas de Pessoal 2 Juros e Encargos da Dvida 3 Outras Despesas Correntes 41 Contribuies 04 Contratao por Tempo Determinado Demais elementos do grupo

Valores em R$ 1,00 Valores Pagos


2011 2010

Despesa Empenhada
2011 2010

Despesa Liquidada
2011 2010

RP No Processados
2011 2010

37.178.997,56

34.824.922,36

10.496.915,99

8.215.630,50

7.784.754,18

26.82.081,57 26.609.291,86 10.496.915,99

801.152,00

7.191.832,43

801.152,00

7.160.675,27

0,00

31.157,16

801.152,00

7.154.364,76

1.176.284,37

19.994.073,55

1.176.284,37 19.969.515,17

0,00

0,00

1.176.284,37

19.882.115,55

Fonte: Sistema Integrado de Administrao de Financeira do Governo Federal - SIAFI

2.4.4.1.3 - Despesas de Capital por Grupo e Elemento de Despesa


QUADRO A.2.10 - DESPESAS DE CAPITAL POR GRUPO E ELEMENTO DE DESPESA DOS Valores em R$ 1,00 CRDITOS ORIGINRIOS DA UJ Despesa Empenhada Despesa Liquidada RP No Processados Valores Pagos Grupos de Despesa 2011 2010 2011 2010 2011 2010 2011 2010 4Investimentos 41-Contribuies 68.408.635,58 47.540.751,39 41.803.747,48 17.004.202,63 26.604.888,10 30.536.548,76 41.250448,64 7.214.019,74 5Inverses Financeiras 6Amortizao da Dvida
Fonte: Sistema Integrado de Administrao de Financeira do Governo Federal - SIAFI

2.4.7 - Indicadores Institucionais Foram escolhidos 17 indicadores para a avaliao do programa, divididos em trs eixos temticos (situao da segurana pblica; implantao do SUSP e gesto da SENASP) e em cada um

82

deles est prevista uma fonte de informao disponibilizadora do dado, como demonstra a tabela abaixo:
EIXOS INDICADORES A.1. Melhora na Sensao de Segurana da Populao Segurana Pblica A.2. Incremento da Satisfao das Vtimas com o Atendimento Recebido da Polcia Quando Efetivaram o Registro da Ocorrncia A.3. Incremento da Confiana da Populao na Polcia A.4. Diminuio da Taxa de Vtimas de Homicdio por 100 mil habitantes A.5. Reduo de Danos Letais Provocados pelo Efetivo das Organizaes Estaduais de Segurana Pblica INDICE PARCIAL - SEGURANA PBLICA B.1. Integrao dos Sistemas de Registro das Ocorrncias das Polcias Civis e Militares B.2. Integrao das Organizaes Policiais Estaduais no Planejamento Ttico e Estratgico das Aes de Segurana Pblica B.3. Integrao das Instituies de Ensino Policial B.4. Existncia de Programas Estaduais de Preveno Primria e Secundria em Abrangncia Estadual B.5. Descentralizao das Estruturas dos IMLs, IIs e ICs B.6. Existncia de Ouvidorias de Polcia INDICE PARCIAL - IMPLANTAO DO SUSP C.1. Atualizao e consulta detalhada de informaes na Rede INFOSEG em "tempo real" C.2. Diminuio do montante devolvido de recursos repassados para o estado por meio de convnio C.3. Capacitao de Alunos pela Rede Nacional de Educao Distncia em Segurana Pblica C.4. Assinatura de Convnios com Municpios na rea de Preveno C.5. Incremento do Nmero de Laudos Concludos a partir dos Exames Realizados nos Laboratrios de DNA C.6. Aumento do Percentual de denncias atendidas pela SENASP com retorno do rgo demandado INDICE PARCIAL - GESTO DA SENASP NDICE TOTAL - DESEMPENHO DO SUSP
Fonte: Ministrio da Justia, Secretaria Nacional de Segurana Pblica, 2011.

METAS 100% das UF - 25% ao ano 100% das UF - 25% ao ano 100% das UF - 25% ao ano 100% das UF - 25% ao ano 100% das UF - 25% ao ano 100% das UF - 25% ao ano 100% das UF - 25% ao ano 100% das UF - 25% ao ano 100% das UF - 25% ao ano 100% das UF - 25% ao ano 100% das UF - 25% ao ano 100% das UF - 25% ao ano 100% das UF - 25% ao ano 100% das UF - 25% ao ano 100% das UF - 25% ao ano 200.000 alunos 50.000 ao ano 280 convnios - 70 por ano 100% das UF - 25% ao ano 100% das UF - 25% ao ano 100% das UF - 25% ao ano 25% ano

Fonte da Informao Pesquisa de Vitimizao Pesquisa de Vitimizao Pesquisa de Vitimizao DATASUS DATASUS

UF UF

Implantao do SUSP

UF UF UF UF

UF UF DEPAID DEA UF No se aplica

3 - INFORMAES SOBRE O RECONHECIMENTO INSUFICINCIA DE CRDITOS OU RECURSOS

Gesto da SENASP

DE

PASSIVOS

POR

3.1 Reconhecimento de Passivos por Insuficincia de Crditos ou Recursos

83

QUADRO A.3.1. - RECONHECIMENTO DE PASSIVOS POR INSUFICINCIA DE CRDITOS OU RECURSOS Identificao da Conta Contbil Cdigo SIAFI Denominao Linha Detalhe Saldo Final em Movimento 31/12/2010 Devedor

Valores em R$ 1,00

UG

Credor (CNPJ/CPF)

Movimento Credor

Saldo Final em 31/12/2011

Razes e Justificativas:
Fonte:

3.2 Anlise Crtica No houve. 4 INFORMAES SOBRE A MOVIMENTAO E OS SALDOS DE RESTOS A PAGAR DE EXERCCIOS ANTERIORES 4.1 Pagamentos e Cancelamento de Restos a Pagar de Exerccios Anteriores
Quadro A.4.1 - Situao dos Restos a Pagar de exerccios anteriores Valores em R$ 1,00

Restos a Pagar Processados Cancelamentos Pagamentos Saldo a Pagar em Ano de Inscrio Montante Inscrito Acumulados Acumulados 31/12/2011 2010 10.314.769,34 83.333,32 10.231.436,02 0,00 2009 2.179.578,02 0,00 2.904.077,93 0,00 Restos a Pagar No Processados Cancelamentos Pagamentos Saldo a Pagar em Ano de Inscrio Montante Inscrito Acumulados Acumulados 31/12/2011 2010 57.201.556,16 1.675.031,19 55.526.524,97 0,00 2009 106.937.509,98 30.321,85 106.907.188,13 0,00 Observaes: No Campo Restos a Pagar Processados, Ano Inscrio 2009, a diferena existente entre o Montante Inscrito e Pagamentos Acumulados, no valor de R$ 724.499,91, decorre da Ordem Bancria n 806464 emitida em 31/12/2009, referente a 2009NE900107 e cancelada em janeiro/2010. Com o cancelamento a obrigao foi registrada na Conta Contbil 21211.14.02 - De Exerccio Anterior (Convnios a Pagar). Devido problemas operacionais no SICONV foi necessrio o registro na Conta Contbil 29521.01.01 - RP Processados a Pagar NE, viabilizando assim o pagamento. Fonte: Sistema Integrado de Administrao de Financeira do Governo Federal - SIAFI

4.2 - Anlise Crtica No Houve. 5 INFORMAES SOBRE RECURSOS HUMANOS DA UNIDADE, CONTEMPLANDO AS SEGUINTES PERSPECTIVAS: As informaes sobre esse item esto no Relatrio da Unidade Gestora 200330. 5.1 Composio do Quadro de Servidores Ativos 5.1.1 - Demonstrao da Fora de Trabalho disposio da Unidade Jurisdicionada

84

QUADRO A.5.1 FORA DE TRABALHO DA UJ SITUAO APURADA EM 31/12 Tipologias dos Cargos Servidores em cargos efetivos (1.1 + 1.2) 1.1. Membros de poder e agentes polticos 1.2. Servidores de Carreira (1.2.1+1.2.2+1.2.3+1.2.4) 1.2.1. Servidores de carreira vinculada ao rgo 1.2.2. Servidores de carreira em exerccio descentralizado 1.2.3. Servidores de carreira em exerccio provisrio 1.2.4. Servidores requisitados de outros rgos e esferas 2. Servidores com Contratos Temporrios Total de Servidores (1+2)
Fonte:

Lotao Autorizada Efetiva

Ingressos no Exerccio

Egressos no Exerccio

As informaes sobre esse item esto no Relatrio da Unidade Gestora 200330. 5.1.2 Situaes que reduzem a Fora de Trabalho Efetiva da Unidade Jurisdicionada
QUADRO A.5.2 SITUAES QUE REDUZEM A FORA DE TRABALHO DA UJ SITUAO EM 31/12 Quantidade de Pessoas na situao em 31 de dezembro

Tipologias dos afastamentos Cedidos (1.1+1.2+1.3) Exerccio de Cargo em Comisso Exerccio de Funo de Confiana Outras situaes previstas em leis especficas (especificar as leis) Afastamentos (2.1+2.2+2.3+2.4) Para Exerccio de Mandato Eletivo Para Estudo ou Misso no Exterior Para Servio em Organismo Internacional Para Participao em Programa de Ps-Graduo Stricto Sensu no Pas Removidos (3.1+3.2+3.3+3.4+3.5) De oficio, no interesse da Administrao A pedido, a critrio da Administrao A pedido, independentemente do interesse da Administrao para acompanhar cnjuge/companheiro A pedido, independentemente do interesse da Administrao por Motivo de sade A pedido, independentemente do interesse da Administrao por Processo seletivo Licena remunerada (4.1+4.2) Doena em pessoa da famlia Capacitao Licena no remunerada (5.1+5.2+5.3+5.4+5.5) Afastamento do cnjuge ou companheiro Servio militar Atividade poltica Interesses particulares Mandato classista Outras situaes (Especificar o ato normativo) Total de servidores afastados em 31 de dezembro (1+2+3+4+5+6)
Fonte:

As informaes sobre esse item esto no Relatrio da Unidade Gestora 200330. 85

5.1.3 - Quantificao dos Cargos em Comisso e das Funes Gratificadas da Unidade Jurisdicionada
QUADRO A.5.3 DETALHAMENTO ESTRUTURA DE CARGOS EM COMISSO E FUNES GRATIFICADAS DA UJ (SITUAO EM 31 DE DEZEMBRO) Tipologias dos cargos em comisso e das funes gratificadas Cargos em comisso 1.1. Cargos Natureza Especial 1.2. Grupo Direo e Assessoramento superior Servidores de carreira vinculada ao rgo Servidores de carreira em exerccio descentralizado Servidores de outros rgos e esferas Sem vnculo Aposentados Funes gratificadas Servidores de carreira vinculada ao rgo Servidores de carreira em exerccio descentralizado Servidores de outros rgos e esferas Total de servidores em cargo e em funo (1+2)
Fonte:

Lotao Autorizada Efetiva

Ingressos no Exerccio

Egressos no Exerccio

As informaes sobre esse item esto no Relatrio da Unidade Gestora 200330. 5.1.4 - Qualificao do Quadro de Pessoal da Unidade Jurisdicionada segundo a Idade
QUADRO A.5.4 QUANTIDADE DE SERVIDORES DA UJ POR FAIXA ETRIA - SITUAO APURADA EM 31/12 Quantidade de Servidores por Faixa Etria Tipologias do Cargo At 30 De 31 a 40 De 41 a 50 De 51 a 60 Acima de 60 anos anos anos anos anos Provimento de cargo efetivo Membros de poder e agentes polticos Servidores de Carreira Servidores com Contratos Temporrios Provimento de cargo em comisso Cargos de Natureza Especial Grupo Direo e Assessoramento Superior Funes gratificadas Totais (1+2)
Fonte:

As informaes sobre esse item esto no Relatrio da Unidade Gestora 200330. 5.1.5 - Qualificao do Quadro de Pessoal da Unidade Jurisdicionada segundo a Escolaridade
QUADRO A.5.5 QUANTIDADE DE SERVIDORES DA UJ POR NVEL DE ESCOLARIDADE - SITUAO APURADA EM 31/12 Quantidade de pessoas por nvel de escolaridade Tipologias do Cargo 1 2 3 4 5 6 7 8 9 Provimento de cargo efetivo Membros de poder e agentes polticos Servidores de Carreira Servidores com Contratos Temporrios Provimento de cargo em comisso

86

2.1. Cargos de Natureza Especial 2.2. Grupo Direo e Assessoramento Superior 2.3. Funes gratificadas Totais (1+2) LEGENDA Nvel de Escolaridade 1 - Analfabeto; 2 - Alfabetizado sem cursos regulares; 3 - Primeiro grau incompleto; 4 - Primeiro grau; 5 - Segundo grau ou tcnico; 6 - Superior; 7 - Aperfeioamento / Especializao / Ps-Graduao; 8 Mestrado; 9 Doutorado/Ps Doutorado/PhD/Livre Docncia; 10 - No Classificada.
Fonte:

As informaes sobre esse item esto no Relatrio da Unidade Gestora 200330. 5.2 Composio do Quadro de Servidores Inativos e Pensionistas 5.2.1 - Classificao do Quadro de Servidores Inativos da Unidade Jurisdicionada segundo o Regime de Proventos e de Aposentadoria
QUADRO A.5.6 - COMPOSIO DO QUADRO DE SERVIDORES INATIVOS - SITUAO APURADA EM 31 DE DEZEMBRO Quantidade Regime de proventos / Regime de aposentadoria De Servidores Aposentados De Aposentadorias iniciadas at 31/12 no Exerccio de Referncia Integral Voluntria Compulsria Invalidez Permanente Outras Proporcional Voluntria Compulsria Invalidez Permanente Outras Totais (1+2)
Fonte:

As informaes sobre esse item esto no Relatrio da Unidade Gestora 200330. 5.2.2 - Demonstrao das Origens das Penses Pagas pela Unidade Jurisdicionada
QUADRO A.5.7 - COMPOSIO DO QUADRO DE INSTITUIDORES DE PENSO - SITUAO APURADA EM 31/12 Quantidade de Beneficirios de Penso Regime de proventos do servidor instituidor Acumulada at 31/12 Aposentado 1.1. Integral 1.2. Proporcional Em Atividade Total (1+2)
Fonte:

Iniciada no Exerccio de Referncia

87

As informaes sobre esse item esto no Relatrio da Unidade Gestora 200330. 5.3 - Composio do Quadro de Estagirios
QUADRO A.5.8 - COMPOSIO DO QUADRO DE ESTAGIRIOS Nvel de escolaridade Nvel superior rea Fim rea Meio Nvel Mdio rea Fim rea Meio Total (1+2)
Fonte:

Quantitativo de contratos de estgio vigentes 1 Trimestre 2 Trimestre 3 Trimestre 4 Trimestre

Despesa no Exerccio (em R$ 1,00)

As informaes sobre esse item esto no Relatrio da Unidade Gestora 200330. 5.4 - Demonstrao dos Custos de Pessoal da Unidade Jurisdicionada
QUADRO A.5.9 - QUADRO DE CUSTOS DE PESSOAL NO EXERCCIO DE REFERNCIA E NOS DOIS ANTERIORES Em R$ 1,00 Tipologias/ Exerccios
Despesas Despesas Variveis Vencide mentos Decises Benefcios Demais Exerce Judiciai Retri- Gratifi Adicio- Indeniza Assistenciais Despesas cios Vantage buies -caes s nais -es e PrevidenVariAnterions Fixas cirios veis res

Total

Membros de Poder e Agentes Polticos


2011 Exerccios 2010 2009

Servidores de Carreira que no ocupam Cargo de provimento em Comisso


2011 Exerccios 2010 2009

Servidores com Contratos Temporrios


2011 Exerccios 2010 2009

Servidores Cedidos com nus ou em Licena


2011 Exerccios 2010 2009

Servidores ocupantes de Cargos de Natureza Especial


2011 Exerccios 2010 2009

Servidores ocupantes de Cargos do Grupo Direo e Assessoramento Superior


2011 Exerccios 2010 2009

88

Servidores ocupantes de Funes Gratificadas


2011 Exerccios 2010 2009

Fonte:

As informaes sobre esse item esto no Relatrio da Unidade Gestora 200330. 5.5 - Terceirizao de Mo de Obra empregada pela Unidade Jurisdicionada 5.5.1 - Informaes sobre Terceirizao de Cargos e Atividades do Plano de Cargos do rgo
QUADRO A.5.9 CARGOS E ATIVIDADES INERENTES A CATEGORIAS FUNCIONAIS DO PLANO DE CARGOS DA UNIDADE JURISDICIONADA Quantidade no Final do Descrio dos cargos e atividades do plano de cargos do Ingressos no Egressos no Exerccio rgo em que h ocorrncia de servidores terceirizados Exerccio Exerccio 2011 2010 2009

Anlise crtica da Situao da Terceirizao no rgo

Fonte:

QUADRO A.5.10 RELAO DOS EMPREGADOS TERCEIRIZADOS SUBSTITUDOS EM DECORRNCIA DA REALIZAO DE CONCURSO PBLICO OU DE PROVIMENTO ADICIONAL AUTORIZADOS Nome do Empregado Terceirizado Substitudo Cargo que ocupava no rgo Data do D.O.U. de Publicao da Dispensa

Fonte:

As informaes constam do Relatrio de Gesto da Secretaria Executiva do Ministrio da Justia. 5.5.2 Autorizaes expedidas pelo Ministrio do Planejamento, Oramento e Gesto para realizao de concursos pblicos para substituio de Terceirizados
QUADRO A.5.11 AUTORIZAES PARA REALIZAO DE CONCURSOS PBLICOS OU PROVIMENTO ADICIONAL PARA SUBSTITUIO DE TERCEIRIZADOS Norma ou expediente Autorizador, Quantidade Nome do rgo autorizado a realizar o Concurso ou do Exerccio e dos dois Anteriores autorizada de Provimento Adicional Servidores Nmero Data

Fonte:

89

As informaes constam do Relatrio de Gesto da Secretaria Executiva do Ministrio da Justia. 5.5.3 - Informaes sobre a Contratao de Servios de Limpeza, Higiene e Vigilncia Ostensiva pela Unidade
QUADRO A.5.12 - CONTRATOS DE PRESTAO DE SERVIOS DE LIMPEZA E HIGIENE E VIGILNCIA OSTENSIVA Unidade Contratante Nome: UG/Gesto: CNPJ: Informaes sobre os contratos Perodo Nvel de Escolaridade exigido Contratual de dos Trabalhadores Contratados Empresa Execuo das Sit Ano do Identificao Contratada rea Natureza Atividades F M S contrato do Contrato (CNPJ) . Contratadas Incio Fim P C P C P C Observaes:

LEGENDA rea: (L) Limpeza e Higiene; (V) Vigilncia Ostensiva. Natureza: (O) Ordinria; (E) Emergencial. Nvel de Escolaridade: (F) Ensino Fundamental; (M) Ensino Mdio; (S) Ensino Superior. Situao do Contrato: (A) Ativo Normal; (P) Ativo Prorrogado; (E) Encerrado.
Fonte:

As informaes constam do Relatrio de Gesto da Secretaria Executiva do Ministrio da Justia. 5.5.4 - Informaes sobre Locao de Mo de Obra para Atividades no abrangidas pelo Plano de Cargos do rgo
QUADRO A.5.13 - CONTRATOS DE PRESTAO DE SERVIOS COM LOCAO DE MO DE OBRA Unidade Contratante Nome: UG/Gesto: CNPJ: Informaes sobre os contratos Perodo Nvel de Escolaridade exigido Contratual de dos Trabalhadores Empresa Execuo das Contratados Ano do Identificao Contratada rea Natureza Sit. Atividades contrato do Contrato (CNPJ) F M S Contratadas Incio Fim P C P C P C Observaes: LEGENDA rea: Conservao e Limpeza; Segurana; Vigilncia; Natureza: (O) Ordinria; (E) Emergencial. Nvel de Escolaridade: (F) Ensino Fundamental; (M) Ensino Mdio; (S) Ensino Superior. Situao do Contrato: (A) Ativo Normal; (P) Ativo Prorrogado; (E) Encerrado.

90

Transportes; Informtica; Copeiragem; Recepo; Reprografia; Telecomunicaes; Manuteno de bens mvies Manuteno de bens imveis Brigadistas Apoio Administrativo Menores Aprendizes Outras
Fonte:

Quantidade de trabalhadores: (P) Prevista no contrato; (C) Efetivamente contratada.

As informaes constam do Relatrio de Gesto da Secretaria Executiva do Ministrio da Justia. 5.6 - Indicadores Gerenciais Sobre Recursos Humanos As informaes sobre esse item esto no Relatrio da Unidade Gestora 200330. 6 INFORMAO SOBRE AS TRANSFERNCIAS MEDIANTE CONVNIO, CONTRATO DE REPASSE, TERMO DE COOPERAO, TERMO DE COMPROMISSO OU OUTROS ACORDOS, AJUSTES OU INSTRUMENTOS CONGNERES, VIGENTES NO EXERCCIO DE REFERNCIA 6.1 Instrumentos de Transferncias Vigentes no Exerccio 6.1.1 Relao dos Instrumentos de Transferncias Vigentes no Exerccio de 2011
QUADRO A.6.1 CARACTERIZAO DOS INSTRUMENTOS DE TRANSFERNCIAS VIGENTES NO EXERCCIO DE REFERNCIA Unidade Concedente ou Contratante Nome: CNPJ: UG/GESTO: Informaes sobre as transferncias Valores Pactuados Valores Repassados Modalidade N do Instrumento Beneficirio Global Contrapartida No Exerccio Acumulado at Exerccio Vigncia Incio Fim Sit.

LEGENDA Modalidade: Convnio Contrato de Repasse Termo de Cooperao Termo de Compromisso

Situao da Transferncia: Adimplente Inadimplente Inadimplncia Suspensa - Concludo Excludo Rescindido Arquivado

Fonte:

91

As informaes esto constantes no ANEXO. 6.1.2 Quantidade de instrumentos de transferncias celebrados e valores repassados nos trs ltimos exerccios
QUADRO A.6.2 RESUMO DOS INSTRUMENTOS CELEBRADOS PELA UJ NOS TRS LTIMOS EXERCCIOS Unidade Concedente ou Contratante SECRETARIA NACIONAL DE SEGURANA PBLICA Nome: 00.394.494/0005-60 CNPJ: UG/GESTO: 200331/00001 Montantes Repassados em cada Exerccio, Quantidade de Instrumentos independentemente do ano de Celebrao do Celebrados em cada Exerccio Modalidade Instrumento (em R$ 1,00) 2011 2010 2009 2011 2010 2009 92 112 131 120.297.337,00 123.160.253,12 28.964.867,13 Convnio 0 0 0 0,00 0,00 0,00 Contrato de Repasse 0 1 0 0,00 0,00 0,00 Termo de Cooperao 0 0 0 0,00 0,00 0,00 Termo de Compromisso Totais 92 113 131 120.297.337,00 123.160.253,12 28.964.867,13
Fonte: SIAFI

6.1.3 Informaes sobre o conjunto de instrumentos de transferncias que vigero no exerccio de 2012 e seguintes
QUADRO A.6.3 RESUMO DOS INSTRUMENTOS DE TRANSFERNCIA QUE VIGERO EM 2011 E EXERCCIOS SEGUINTES Unidade Concedente ou Contratante Nome: SECRETARIA NACIONAL DE SEGURANA PBLICA CNPJ: 00.394.494/0005-60 UG/GESTO: 200331/00001 Valores (R$ 1,00) Qtd. de % do Valor global Instrumentos com Repassado at o Modalidade Repassados at Previstos para vigncia em 2012 Final do Exerccio Contratados 2011 2012 e seguintes de 2011 303 174.137.605,51 120.297.337,00 53.840.268,51 69,08% Convnio 0 0,00 0,00 0,00 0% Contrato de Repasse 1 19.832.958,00 0,00 19.832.958,00 0% Termo de Cooperao 0 0,00 0,00 0,00 0% Termo de Compromisso Totais 304 193.970.563,51 120.297.337,00 73.673.226,51 69,08%
Fonte: SIAFI

6.2 - Informaes sobre a Prestao de Contas relativas aos Convnios, Termos de Cooperao e Contratos de Repasse.
QUADRO A.6.4 RESUMO DA PRESTAO DE CONTAS SOBRE TRANSFERNCIAS CONCEDIDAS PELA UJ NA MODALIDADE DE CONVNIO, TERMO DE COOPERAO E DE CONTRATOS DE REPASSE Valores em R$ 1,00 Unidade Concedente Nome: SECRETARIA NACIONAL DE SEGURANA PBLICA CNPJ: 00.394.494/0005-60 UG/GESTO: 200331/00001 Instrumentos Exerccio da (Quantidade e Montante Repassado) Prestao das Quantitativos e montante repassados Termo de Contratos de Contas Convnios Cooperao Repasse 343 Quantidade 2011 Contas Prestadas 342.071.104,55 Montante Repassado

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Contas No Prestadas Contas Prestadas 2010 Contas No Prestadas Contas Prestadas Contas No Prestadas Anteriores a Contas No 2009 Prestadas 2009

Quantidade Montante Repassado Quantidade Montante Repassado Quantidade Montante Repassado Quantidade Montante Repassado Quantidade Montante Repassado Quantidade Montante Repassado

462 460.748.834,70 6 705.000,00 166 165.550.447,10 4 1.649.537,54 -

Fonte: Planilhas de Celebrados da CGGOF, Planilha de aprovados da CGFIS

6.2.1 - Informaes sobre a Anlise das Prestaes de Contas de Convnios e de Contratos de Repasse
QUADRO A.6.5 - VISO GERAL DA ANLISE DAS PRESTAES DE CONTAS DE CONVNIOS E CONTRATOS DE REPASSE Unidade Concedente ou Contratante Nome: SECRETARIA NACIONAL DE SEGURANA PBLICA CNPJ: 00.394.494/0005-60 UG/GESTO: 200330/00001 e 200331/00001 Exerccio da prestao das contas Quantitativos e montantes repassados Quantidade de contas prestadas Contas Analisadas Com Prazo de Quantidade Anlise ainda No Contas No Analisadas Vencido Montante repassado (R$) Quantidade Aprovada Contas Quantidade Reprovada Analisadas Com Prazo de Quantidade de TCE Anlise Vencido Quantidade Contas No Analisadas Montante Repassado (R$) Quantidade de Contas Prestadas Quantidade Aprovada Contas Analisadas Quantidade Reprovada Quantidade de TCE Quantidade Contas NO Analisadas Montante Repassado (R$) Quantidade de Contas Prestadas Quantidade Aprovada Contas Analisadas Quantidade Reprovada Quantidade de TCE Quantidade Contas No Analisadas Montante Repassado Contas No Analisadas Quantidade Montante Repassado Valores em R$ 1,00

2011

2010

2009

Instrumentos Contratos de Convnios Repasse 343 342.071.104,55 165 12 12 178 177.517.949,30 462 99 6 6 363 362.016.941,55 166 40 4 4 126 125.658.773,10 1.286 1.282.517.316,51 -

Exerccios Anteriores a 2009

Fonte: Planilhas de Celebrados da CGGOF, Planilha de aprovados da CGFIS

6.3 - Anlise Crtica No houve. 93

7 DECLARAO DA REA RESPONSVEL ATESTANDO QUE AS INFORMAES REFERENTES A CONTRATOS E CONVNIOS OU OUTROS INSTRUMENTOS CONGNERES ESTO DISPONVEIS E ATUALIZADAS, RESPECTIVAMENTE, NO SISTEMA INTEGRADO DE ADMINISTRAO DE SERVIOS GERAIS SIASG E NO SISTEMA DE GESTO DE CONVNIOS, CONTRATOS DE REPASSE E TERMOS DE PARCERIA SICONV, CONFORME ESTABELECE O ART. 19 DA LEI N 12.309, DE 9 DE AGOSTO DE 2010. 7.1 Declarao de atualizao de Dados no SIASG e SICONV

94

15 - INFORMAES SOBRE AS PROVIDNCIAS ADOTADAS PARA ATENDER S DELIBERAES EXARADAS EM ACRDOS DO TCU OU EM RELATRIOS DE AUDITORIA DO RGO DE CONTROLE INTERNO A QUE A UNIDADE JURISDICIONADA SE VINCULA OU AS JUSTIFICATIVAS PARA O NO CUMPRIMENTO. 15.1 - Deliberaes do TCU atendidas no exerccio 95

QUADRO A.15.1 - CUMPRIMENTO DAS DELIBERAES DO TCU ATENDIDAS NO EXERCCIO Unidade Jurisdicionada Denominao completa: Secretaria Nacional de Segurana Pblica Deliberaes do TCU Deliberaes expedidas pelo TCU Ordem 1 Processo TC 021.095/2011-6 Acrdo Item Tipo Comunicao Expedida Ofcio n 1043/2011-SECEX-TO Cdigo SIORG 9053 Cdigo SIORG 9053

rgo/entidade objeto da determinao e/ou recomendao Secretaria Nacional de Segurana Pblica

Descrio da Deliberao: Encaminhamento de: - Cpia integral da Prestao de Contas referente ao Convnio SENASP/MJ 403/2008. - Informaes acerca das medidas porventura adotadas no mbito da SENASP/MJ com vistas a apurar os indcios de desvio de finalidade no uso do helicptero modelo Esquilo AS 350. - Cpia integral da documentao referente ao processo administrativo porventura existente que tenha formalizado a cesso do helicptero Esquilo, modelo AS 350 B2, Prefixo PR-MJZ, da Fora Nacional de Segurana, para uso por parte do Governo do Estado do Tocantins, desde o dia 16.06/2011, conforme noticiado em 14/6/2011. Providncias Adotadas Setor responsvel pela implementao Setor de Aviao da SENASP/DEPRO/SENASP/MJ Sntese da providncia adotada: - Expedio do Ofcio GAB/SENASP n 6708/2011, de 22 de agosto de 2011 - Expedio do Ofcio GAB/SENASP n 6758/2011, de 25 de agosto de 2011 Sntese dos resultados obtidos - Regularizao da utilizao do bem conforme exposto no Ofcio 1220/2011-SSP/TO, de 03 de outubro de 2011. Anlise crtica dos fatores positivos/negativos que facilitaram/prejudicaram a adoo de providncias pelo gestor - No houve. Cdigo SIORG

Unidade Jurisdicionada Denominao completa: Secretaria Nacional de Segurana Pblica Deliberaes do TCU Deliberaes expedidas pelo TCU Ordem 3 Processo TC 021.095/2011-6 Acrdo Item Tipo Ofcio Comunicao Expedida Ofcio 1322/2011/SECEX-TO Cdigo SIORG 9053 Cdigo SIORG 9053

rgo/entidade objeto da determinao e/ou recomendao Secretaria Nacional de Segurana Pblica

Descrio da Deliberao: Solicita informao sobre a anlise da prestao de contas do Convnio 403/2008 celebrado com o Estado do Tocantins Providncias Adotadas Setor responsvel pela implementao Setor de Aviao/DEPRO/SENASP Sntese da providncia adotada: Expedio dos Ofcios GAB/SENASP ns 8838/2011 e 8687/2011. Cdigo SIORG

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Sntese dos resultados obtidos Anlise crtica dos fatores positivos/negativos que facilitaram/prejudicaram a adoo de providncias pelo gestor

Unidade Jurisdicionada Denominao completa: Secretaria Nacional de Segurana Pblica Deliberaes do TCU Deliberaes expedidas pelo TCU Ordem 4 Processo Acrdo 1675/2011-TCU-2 Plenrio Item Tipo Comunicao Expedida Ofcio 1643/2011-TCU-SECEX-RJ Cdigo SIORG 9053 Cdigo SIORG 9053

rgo/entidade objeto da determinao e/ou recomendao Secretaria Nacional de Segurana Pblica

Descrio da Deliberao: 9.1. determinar ao Ministrio da Justia, com fulcro no art. 250, II, do Regimento Interno do TCU que: 9.1.1. encaminhe a este Tribunal, no prazo de 30 (trinta) dias, cpias das prestaes de contas dos Convnios 025/2008, 029/2008, 179/2008, 254/2008, 255/2008 e 273/2008, celebrados com o Estado do Rio de Janeiro, e 58/2009 e 62/2009, celebrados com o Municpio do Rio de Janeiro, acompanhados das anlises conclusivas quanto regularidade da execuo dos referidos convnios; Providncias Adotadas Setor responsvel pela implementao DEAPSEG E DEPRO Sntese da providncia adotada: - Expedio do Ofcio GAB/SENASP n 6622/20911 a SECEX/RJ Sntese dos resultados obtidos Anlise financeira das prestaes de contas dos convnios 025/2008, 029/2008, 255/2008 e 273/2008. Anlise crtica dos fatores positivos/negativos que facilitaram/prejudicaram a adoo de providncias pelo gestor - No houve Unidade Jurisdicionada Denominao completa: Secretaria Nacional de Segurana Pblica Deliberaes do TCU Deliberaes expedidas pelo TCU Ordem 5 Processo 005.352/2010-0 Acrdo 6807/2010-TCU-1 Cmara Item Tipo Comunicao Expedida Ofcio 221/2011-TCU-SECEX-RS Cdigo SIORG 9053 Cdigo SIORG 9053 Cdigo SIORG

rgo/entidade objeto da determinao e/ou recomendao Secretaria Nacional de Segurana Pblica Descrio da Deliberao: 5. Determinar:

1.5.1. A Secretaria Nacional de Segurana Pblica que informe a este Tribunal, oportunamente, quanto ao recolhimento do dbito por parte dos responsveis ou instaurao da competente tomada de contas especiais, em caso contrrio; 1.5.2. A Secex/RS que monitore, nestes autos, o cumprimento da determinao retro mencionada. Providncias Adotadas

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Setor responsvel pela implementao DEAPSEG Sntese da providncia adotada: Saneamento das questes suscitadas conforme Ofcio DEAPSEG n 3019/2011, de 31 de maro de 2011.

Cdigo SIORG

Sntese dos resultados obtidos Reorientao das aes com determinao ao Municpio de Gravata/RS para que conclusse o objeto do convnio. Anlise crtica dos fatores positivos/negativos que facilitaram/prejudicaram a adoo de providncias pelo gestor Possibilidade de cumprimento das aes voltadas Segurana Pblica do Municpio

15.2 - Deliberaes do TCU pendentes de atendimento ao final do exerccio


QUADRO A.15.2 - SITUAO DAS DELIBERAES DO TCU QUE PERMANECEM PENDENTES DE ATENDIMENTO NO EXERCCIO Unidade Jurisdicionada Denominao completa: Secretaria Nacional de Segurana Pblica Deliberaes do TCU Deliberaes expedidas pelo TCU Ordem 1 Processo Acrdo 2827/2011-TCU-2 Cmara Item Tipo Comunicao Expedida Ofcio 489/2011/SECEX-8 Cdigo SIORG Cdigo SIORG

rgo/entidade objeto da determinao e/ou recomendao Secretaria Executiva do Ministrio da Justia Secretaria Nacional de Segurana Pblica

Descrio da Deliberao: 1.4.2. Determinar Secretaria Executiva do Pronasci que: 1.4.2.1. Ao analisar a prestao de contas dos Termos de Parceria ns 01/2009 e 04/2009, celebrado com a Oscip Saber Solues Eficazes e Criativas em Polticas Pblicas, no acate os pagamentos abaixo relacionados e outros da mesma natureza que contrariem as regras disciplinadoras da transferncia de recursos federais, bem como as vedaes previstas nas clusulas pactuadas, em especial a Clusula Terceira, letras "a" e "h": 1.4.2.1.1. Pagamentos relativos ao Programa de Crditos Tributrios do Distrito Federal - Refaz III: dia 8/1/2010, R$ 4.696,05; dia 9/4/2010, R$ 4.921,26; dia 10/6/2010, R$ 5.086,58 e dia 12/7/2010, R$ 5.155,75; 1.4.2.1.2. Multa de trnsito, no dia 11/1/2010, no valor de R$ 153,23; 1.4.2.1.3. Juros e multas incidentes sobre os seguintes pagamentos: impostos distritais pagos em 20/7/2009, no valor R$ 1.394,08; dia 20/7/2009, no valor de R$ 2.342,32; pagamentos de DARF dia 20/7/2009, no valor de R$ 4.335,23; dia 30/7/2009, no valor de R$ 4.840,11; dia 4/3/2010, no valor de R$ 2.952,58, e pagamento de GPS - Guia de Previdncia Social, dia 21/1/2010, no valor de R$ 33.742,94; 1.4.2.1.4. Despesas de combustveis para abastecimento de veculos particulares pagos em 25/9/2009, no valor de R$ 31,03 (motocicleta placa JHK 7964), e nos valores de R$ 116,52, R$ 102,01 e R$ 107,99 (veculo placa JGB 0980). 1.4.2.2. Ao examinar as contas dos Termos de Parceria ns 01/2009 e 04/2009, rejeite os gastos realizados com "equipamentos de escritrio - Sede Pronasci" (R$ 17.328,00), "equipamentos - Base 1- Arapoanga" (R$ 9.279,00), "material permanente" (R$ 79.398,00), dado que esses itens j tinham sido adquiridos em fase anterior pela Oscip Saber Solues Eficazes e Criativas em Polticas Pblicas para capacitar 1.783 jovens; 1.4.2.3. Ao examinar a prestao de contas referente ao Termo de Parceria n 04/2009, celebrado entre a Oscip - Saber Solues Eficazes e Criativas em Polticas Pblicas e a Secretaria Nacional de Segurana Pblica, leve em considerao os apontamentos contidos no Relatrio de Fiscalizao in loco n 008/2010, de 25/6/2010, elaborado pelo Ministrio da Justia (subitem 6.2.8); 1.4.2.4. Ao examinar as prestaes de contas referentes aos Termos de Parcerias ns 01/2009 e 04/2009, celebrados com a Oscip Saber - Solues Eficazes e Criativas em Polticas Pblicas, rejeite os pagamentos e respectivos encargos decorrentes de pagamentos realizados aos servidores pblicos abaixo relacionados, por contrariarem a vedao prevista no art. 22, VIII, da Lei n 11.768, de 14 de agosto de 2008 (LDO 2009), bem como das que a sucederem, e o Princpio da moralidade administrativa insculpido no art. 37 da Constituio Federal de 1988: Nome dos funcionrios/servidores PIS Perodos cumulativos das duas funes Valor (R$)

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Aucilene Soares de Carvalho 12464620582 1/4/2009 a 1/12/2009 e 1/6/2010 7.338,30 Sunami Graas de Farias Correia 12316144081 6/5 a 1/6/2009 1.400,70 Moiss David de Souza 12207052437 14/10/2009 220,00 Manfred Rodrigues Cordeiro 12368737253 meses 3,4,6 e 8/2009 9.960,20 Isaura Aguiar dos Reis 12439787088 11/3/2009 343,20 Antnio Gonalves Neri 12630393102 meses 5,6,7/2009 2.194,10 Alderi Martins da Silva 12899800274 7/5/2009 682,50 Josiane Mesquita Moreno 13051360278 5/3/2009 208,80 Marcos Aurlio Vieria Tavares 17030174303 7/7 e 4/8/2010 3.354,86 Carolina Pacheco de S Mosquera 19015245072 30/4/2009 208,80 Aline Duarte Folle 19032954523 9/3/2010 4.045,14 Mauro Alves Pinheiro 10027433703 10/3, 7/5, 11/6, 1/7 e 4/8/2010 21.878,63 Sylvia Barbosa Campos 10682776200 1/6, 2/7, 3/8/, 1/9, 3/11, 26/11, 1/12, 16/12/2009 e 4/1/2010 34.107,68 Sidiclei da Silva Patrcio 12465752474 30/1, 4/2, 3/3, 1/4, 5/5, 1/6 e 30/7/2009 35.289,53 TOTAL 121.232,44 1.4.2.5. Ao examinar a prestao de contas alusiva ao Termo de Parceria n 01/2009, firmado com a Oscip Saber - Solues Eficazes e Criativas em Polticas Pblicas, no Distrito Federal, caso verificada a falta de depsito da contrapartida, obtenha a devoluo do valor correspondente parcela dos recursos federais que acabaram por substituir, indevidamente, os recursos da contrapartida na execuo da parceria, a fim de se manter a proporcionalidade de execuo estabelecida inicialmente no instrumento, instaurando-se, se for o caso, o competente processo de tomada de contas especial; 1.4.3. Determinar Secretaria Nacional de Segurana Pblica que, ao examinar a prestao de contas alusiva ao Convnio Siconv n 707213, firmado com a Prefeitura municipal de Canoas, no estado do Rio Grande do Sul, caso verificada a falta de depsito da contrapartida, obtenha a devoluo do valor correspondente parcela dos recursos federais que acabaram por substituir, indevidamente, os recursos da contrapartida na execuo do convnio, a fim de se manter a proporcionalidade de execuo estabelecida inicialmente no instrumento, instaurando-se, se for o caso, o competente processo de tomada de contas especial; 1.4.4. Recomendar Secretaria Nacional de Segurana Pblica e Secretaria Executiva do Pronasci que, enquanto no implementada a funcionalidade do Sistema de Gesto de Convnios e Contratos de Repasse (Siconv) que permitir que o pagamento dos fornecedores seja realizado a partir de comando do Portal dos Convnios (OBTV- Ordem Bancria de Transferncia Voluntria), exija, em cada caso de movimentao da conta especfica do convnio nas rubricas bancrias "saques contra recibo" e "pagamentos diversos autorizados", ou outras congneres, os respectivos documentos comprobatrios do efetivo depsito da quantia correspondente na conta do fornecedor; 1.4.5. Alertar a Secretaria Nacional de Segurana Pblica e a Secretaria Executiva do Pronasci de que o Tribunal constatou a celebrao de termos de parceria com Organizao da Sociedade Civil de Interesse Pblico cujo dirigente tem relao de parentesco com agente poltico do Poder Legislativo do Distrito Federal (Termos de Parceria 01/2009 e 04/2009), em descumprimento ao art. 36, 3, da Lei 11.768/2008 (LDO 2009) e dos demais dispositivos legais que o sucederam, conforme tratado no item 9 do Relatrio de Fiscalizao constante das fls. 5/53 dos autos; 1.4.6. Fixar prazo de at 150 (cento e cinqenta) dias, a contar do trmino da vigncia do convnio Siconv 707213, bem como dos Termos de Parcerias 640404 e 643751, para que a Secretaria Nacional de Segurana Pblica e a Secretaria Executiva do Pronasci cumpram as determinaes mencionadas nos itens 1.4.2. e 1.4.3. precedentes, bem como apresentem informaes e documentos sobre as providncias adotadas; e Justificativa apresentada pelo seu no cumprimento Setor responsvel pela implementao DEAPSEG/DEPRO E DEPAID Justificativa para o seu no cumprimento: Solicitao de prorrogao do prazo por conduto do Ofcio GAB/SENASP n 6709/2011 concedido conforme Acrdo 9759/2011-TCU-2 Cmara. Anlise crtica dos fatores positivos/negativos que facilitaram/prejudicaram a adoo de providncias pelo gestor - No houve Cdigo SIORG

15.3 - Recomendaes do OCI atendidas no exerccio


QUADRO A.15.3 - RELATRIO DE CUMPRIMENTO DAS RECOMENDAES DO OCI Unidade Jurisdicionada Denominao completa: Cdigo SIORG

99

Secretaria Nacional de Segurana Pblica Recomendaes do OCI Recomendaes expedidas pelo OCI Ordem 1 Identificao do Relatrio de Auditoria Nota Tcnica 796/2007 Item do RA

9053

Comunicao Expedida Of. 41096/2010 Cdigo SIORG 9053

rgo/entidade objeto da recomendao Secretaria Nacional de Segurana Pblica Descrio da Recomendao: Informar sobre o saneamento do 5 Sorteio Pblico. Providncias Adotadas Setor responsvel pela implementao DEAPSEG

Cdigo SIORG

Sntese da providncia adotada: Encaminhamento do Ofcio GAB/SENASP n 8886/2011, informando sobre as providncias no tocante aos 5, 20 e 30 Sorteios Pblicos. Sntese dos resultados obtidos Agilizao dos procedimentos com vistas ao saneamento dos apontamentos. Anlise crtica dos fatores positivos/negativos que facilitaram/prejudicaram a adoo de providncias pelo gestor - No houve

Unidade Jurisdicionada Denominao completa: Secretaria Nacional de Segurana Pblica Recomendaes do OCI Recomendaes expedidas pelo OCI Ordem 2 Identificao do Relatrio de Auditoria Nota Tcnica 2535/2010 Item do RA Comunicao Expedida Of. 24616/2011 Cdigo SIORG 9053 Cdigo SIORG 9053

rgo/entidade objeto da recomendao Secretaria Nacional de Segurana Pblica

Descrio da Recomendao: Informar sobre fiscalizao dos convnios 164 e 194/2008 celebrados respectivamente com as prefeituras de Itagua e So Gonalo/RJ. Providncias Adotadas Setor responsvel pela implementao DEAPSEG Sntese da providncia adotada: Encaminhamento do Ofcio GAB/SENASP n 103/2011, o qual encaminhou cpia dos Relatrios de Fiscalizao in loco dos mencionados Convnios, e do ofcio n 10.286/2010 de 17.12.2010. Sntese dos resultados obtidos Agilizao dos procedimentos com vistas ao saneamento dos apontamentos. Anlise crtica dos fatores positivos/negativos que facilitaram/prejudicaram a adoo de providncias pelo gestor - No houve Unidade Jurisdicionada Cdigo SIORG

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Denominao completa: Secretaria Nacional de Segurana Pblica Recomendaes do OCI Recomendaes expedidas pelo OCI Ordem 3 Identificao do Relatrio de Auditoria Ofcio 6856/DSSEG/DS/SFC/CGU Item do RA

Cdigo SIORG 9053

rgo/entidade objeto da recomendao Secretaria Nacional de Segurana Pblica

Comunicao Expedida Ofcio 6856/DSSEG/DS/SFC/CGU Cdigo SIORG 9053

Descrio da Recomendao: Informar sobre o saneamento das prestaes de contas dos Termos de Parceria celebrados com a ADESOBRAS, CESCON e SABER Providncias Adotadas Setor responsvel pela implementao DEAPSEG Sntese da providncia adotada: Encaminhamento do Ofcio GAB/SENASP n 3396/2011, informando sobre as providncias implementadas. Sntese dos resultados obtidos Agilizao dos procedimentos com vistas ao saneamento dos apontamentos. Anlise crtica dos fatores positivos/negativos que facilitaram/prejudicaram a adoo de providncias pelo gestor - No houve Cdigo SIORG

Unidade Jurisdicionada Denominao completa: Secretaria Nacional de Segurana Pblica Recomendaes do OCI Recomendaes expedidas pelo OCI Identificao do Relatrio de Auditoria Relatrio de Demandas Especiais 4 00190.045185/2009-98 rgo/entidade objeto da recomendao Secretaria Nacional de Segurana Pblica Descrio da Recomendao: Instaurar Tomada de Contas Especial referente ao Termo de Parceria n 003/2009 SIAFI 640414. Providncias Adotadas Setor responsvel pela implementao DEAPSEG Sntese da providncia adotada: Instaurao de Tomada de Contas Especial no bojo do Processo n 08020.003488/2012-42 Sntese dos resultados obtidos Anlise crtica dos fatores positivos/negativos que facilitaram/prejudicaram a adoo de providncias pelo gestor - No houve Cdigo SIORG Ordem Item do RA Comunicao Expedida Aviso 224/2011-CGU-PR Cdigo SIORG Cdigo SIORG 9053

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16 - INFORMAES SOBRE O TRATAMENTO DAS RECOMENDAES REALIZADAS PELA UNIDADE DE CONTROLE INTERNO, CASO EXISTA NA ESTRUTURA DO RGO, APRESENTANDO AS JUSTIFICATIVAS PARA OS CASOS DE NO ACATAMENTO. 16.1 - Recomendaes da Unidade de Controle Interno ou de Auditoria Interna atendidas no exerccio
QUADRO A.16.1 INFORMAES SOBRE RECOMENDAO DA UNIDADE DE CONTROLE INTERNO OU DE AUDITORIA INTERNA ATENDIDA NO EXERCCIO Caracterizao da Recomendao expedida pela Unidade de Controle Interno ou Auditoria Interna Identificao do Relatrio de Auditoria Data do Relatrio de Auditoria Item do Relatrio de Auditoria Comunicao Expedida/Data Nome da Unidade Interna da UJ destinatria da recomendao Descrio da Recomendao Providncias adotadas pela unidade interna responsvel Nome da Unidade Interna da UJ responsvel pelo atendimento da recomendao Sntese das providncias adotadas Sntese dos resultados obtidos Anlise crtica dos fatores positivos e negativos que facilitaram ou prejudicaram a adoo de providncias pelo gestor

No houve 16.2 - Recomendaes da Unidade de Controle Interno ou de Auditoria Interna pendentes de atendimento
QUADRO A.16.2 INFORMAES SOBRE RECOMENDAO DE UNIDADE DE AUDITORIA INTERNA PENDENTE DE ATENDIMENTO NO FINAL DO EXERCCIO DE REFERNCIA Caracterizao da Recomendao expedida pela Unidade de Controle Interno ou Auditoria Interna Identificao do Relatrio de Auditoria Item do Relatrio de Auditoria Comunicao Expedida Nome da unidade interna da UJ destinatria da recomendao Descrio da Recomendao Justificativas da Unidade Interna Responsvel Nome da Unidade Interna da UJ responsvel pelo atendimento da recomendao

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Justificativas para o no atendimento

No houve PARTE B ITEM INFORMAES CONTBEIS DA GESTO 17 - DECLARAO DO CONTADOR RESPONSVEL PELA UNIDADE JURISDICIONADA ATESTANDO QUE OS DEMONSTRATIVOS CONTBEIS (BALANOS ORAMENTRIO, FINANCEIRO E PATRIMONIAL E A DEMONSTRAO DAS VARIAES PATRIMONIAIS, PREVISTOS NA LEI N. 4.320, DE 17 DE MARO DE 1964) E O DEMONSTRATIVO LEVANTADO POR UNIDADE GESTORA RESPONSVEL - UGR (VLIDO APENAS PARA AS UNIDADES GESTORAS NO EXECUTORAS), REFLETEM A ADEQUADA SITUAO ORAMENTRIA, FINANCEIRA E PATRIMONIAL DA UNIDADE JURISDICIONADA QUE APRESENTA RELATRIO DE GESTO. 17.1 - Declarao do Contador atestando a Conformidade das Demonstraes Contbeis

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PARTE C CONTEDO ESPECFICO POR UNIDADE JURISDICIONADA OU GRUPO DE UNIDADES AFINS 18 - INFORMAES SOBRE AS CONTRATAES DE CONSULTORES NA MODALIDADE PRODUTO NO MBITO DOS PROJETOS DE COOPERAO TCNICA COM ORGANISMOS INTERNACIONAIS. 18.1 - Contratao de Consultores na Modalidade Produto, no mbito dos Projetos de Cooperao Tcnica com Organismos Internacionais
QUADRO C.16.1 - CONSULTORES CONTRATADOS NA MODALIDADE PRODUTO NO MBITO Valores em

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DOS PROJETOS DE COOPERAO TCNICA COM ORGANISMOS INTERNACIONAIS R$ 1,00 Identificao da Organizao Internacional Cooperante Nome da Organizao Sigla Programa das Naes Unidas para o Desenvolvimento PNUD Identificao do(s) Projeto(s) de Cooperao Tcnica Ttulo do Projeto Cdigo Apoiar aes de formao e valorizao profissional suporte a implantao do SUSP, produo BRA/04/029 qualificada de provas e preveno violncia e criminalidade. Segurana Cidad Informaes sobre os contratos de consultoria na modalidade Produto Cdigo do Contrato: 2011/000459 Objetivo da consultoria: Contratao de consultoria especializada para construo de caderno tcnico a partir de consolidao de um protocolo de interveno em ocorrncias de risco e incidentes crticos visando preveno de estresse ps-traumtico na segurana Pblica. Perodo de Vigncia Remunerao Total Previsto no Total previsto no Total pago no Total pago at o Incio Trmino contrato exerccio exerccio final do exerccio 11/10/2011 18/04/2012 R$ 100.433,00 R$ 27.375,00 R$ 27.375,00 R$ 27.375,00 Insumos Externos Produtos Contratados Descrio Produto 1) Elaborao de plano de trabalho e de metodologia de anlise. Produto 2) Relatrio contendo anlise documental e pesquisa terica e legal, em contexto nacional e internacional, acerca de programas e aes de interveno em ocorrncias de risco e incidentes crticos visando a preveno de estresse ps-traumtico. Produto 3. Relatrio contendo anlise documental e pesquisa terica e legal, em contexto nacional e internacional, quanto a aplicao da metodologia CISM - Critical Incident Stress Management. Produto 4. Elaborao de protocolo nacional de interveno em ocorrncia de risco e incidentes crticos visando a preveno do estresse ps-traumtico a partir de consolidao dos estudos e anlises construdos. Produto 5. Relatrio de validao do protocolo de interveno para preveno de estresse ps-traumtico junto a grupos de especialistas em segurana pblica e em atendimento biopsicossocial. Produto 6. Elaborao de protocolo de interveno em ocorrncia de risco e preveno de estresse ps-traumtico a partir de consolidao dos estudos e anlises construdos especificamente para a Fora Nacional de Segurana Pblica. Produto 7. Relatrio de validao do protocolo de interveno para preveno de estresse ps-traumtico junto Fora Nacional de Segurana Pblica. Produto 8. Estruturao de matriz legal (redao) para normatizao de Protocolo de interveno em ocorrncia de risco e incidente crtico visando a preveno do estresse ps-traumtico. Produto 9. Construo de caderno tcnico com procedimentos para implementao de aes de interveno em interveno em ocorrncia de risco e incidente crtico visando a preveno do estresse pstraumtico. Consultor contratado Nome do consultor: ANELISE ALBUQUERQUE Observaes sobre a execuo fsico/financeira do contrato: No houve. Data prevista de entrega 20/10/2011 01/12/2011 Valor R$ 2.737,50 R$ 24.637,50

05/01/2012

R$ 15.512,50

20/01/2012

R$ 9.125,00

09/02/2012

R$ 10.962,00

01/03/2012

R$ 10.059,50

14/03/2012

R$ 7.324,00

28/03/2012

R$ 8.212,50

18/04/2012

R$ 11.862,50

CPF: 007.374.117-59

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Cdigo do Contrato: 2011/000197 Objetivo da consultoria: Consultoria para produo de estatsticas em segurana pblica, atravs da elaborao de relatrios descritivos e analticos com base nos bancos de dados coletados pela SENASP acerca das ocorrncias criminais das instituies de segurana pblica e justia criminal e do seu perfil organizacional. Perodo de Vigncia Remunerao Total Previsto no Total previsto no Total pago no Total pago at o Incio Trmino contrato exerccio exerccio final do exerccio 01/07/2011 30/12/2011 R$ 35.000,00 R$ 35.000,00 R$ 3.800,000 R$ 3.800,00 Insumos Externos Produtos Contratados Descrio Produto 1 - Elaborao de Relatrio Quantitativo da Pesquisa Perfil das Instituies de Segurana Pblica, da Instituio 1, contendo tabelas com valor absoluto e taxas, grficos com anlises descritivas e comparadas, alm de srie histrica(2008-2010) sobre estrutura organizacional, recursos humanos, recursos materiais convencionais, oramento, aes e atribuies, capacitao e valorizao profissional, gesto da informao e aes de preveno. Produto 2 - Elaborao de Relatrio Quantitativo da Pesquisa Perfil das Instituies de Segurana Pblica, da Instituio 2, contendo tabelas com valor absoluto e taxas, grficos com anlises descritivas e comparadas, alm de srie histrica(2008-2010) sobre estrutura organizacional, recursos humanos, recursos materiais convencionais, oramento, aes e atribuies, capacitao e valorizao profissional, gesto da informao e aes de preveno. Produto 3 - Elaborao de Relatrio Quantitativo da Pesquisa Perfil das Instituies de Segurana Pblica, da Instituio 3, contendo tabelas com valor absoluto e taxas, grficos com anlises descritivas e comparadas, alm de srie histrica(2008-2010) sobre estrutura organizacional, recursos humanos, recursos materiais convencionais, oramento, aes e atribuies, capacitao e valorizao profissional, gesto da informao e aes de preveno. Produto 4 - Elaborao de Relatrio Quantitativo da Pesquisa Perfil das Instituies de Segurana Pblica, da Instituio 4, contendo tabelas com valor absoluto e taxas, grficos com anlises descritivas e comparadas, alm de srie histrica(2008-2010) sobre estrutura organizacional, recursos humanos, recursos materiais convencionais, oramento, aes e atribuies, capacitao e valorizao profissional, gesto da informao e aes de preveno. Produto 5 - Elaborao de Relatrio Quantitativo da Pesquisa Perfil das Instituies de Segurana Pblica, da Instituio 5, contendo tabelas com valor absoluto e taxas, grficos com anlises descritivas e comparadas, alm de srie histrica(2008-2010) sobre estrutura organizacional, recursos humanos, recursos materiais convencionais, oramento, aes e atribuies, capacitao e valorizao profissional, gesto da informao e aes de preveno. Produto 6 - Elaborao de Relatrio Quantitativo da Pesquisa Perfil das Instituies de Segurana Pblica, da Instituio 6, contendo tabelas com valor absoluto e taxas, grficos com anlises descritivas e comparadas, alm de srie histrica(2008-2010) sobre estrutura organizacional, recursos humanos, recursos materiais convencionais, oramento, aes e atribuies, capacitao e valorizao profissional, gesto da informao e aes de preveno. Produto 7 - Elaborao de Relatrio Quantitativo da Pesquisa Perfil das Instituies de Segurana Pblica, da Instituio 7, contendo tabelas Data prevista de entrega Valor

22/08/2011

R$ 3.800,00

19/09/2011

R$ 3.800,00

17/10/2011

R$ 3.800,00

14/11/2011

R$ 3.800,00

01/12/2011

R$ 4.600,00

09/12/2011

R$ 3.800,00

16/12/2011

R$ 3.800,00

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com valor absoluto e taxas, grficos com anlises descritivas e comparadas, alm de srie histrica(2008-2010) sobre estrutura organizacional, recursos humanos, recursos materiais convencionais, oramento, aes e atribuies, capacitao e valorizao profissional, gesto da informao e aes de preveno. Produto 8 - Elaborao de Relatrio Quantitativo da Pesquisa Perfil das Instituies de Segurana Pblica, da Instituio 8, contendo tabelas com valor absoluto e taxas, grficos com anlises descritivas e comparadas, alm de srie histrica(2008-2010) sobre estrutura organizacional, recursos humanos, recursos materiais convencionais, oramento, aes e atribuies, capacitao e valorizao profissional, gesto da informao e aes de preveno. Produto 9 - Elaborao de Relatrio Quantitativo da Pesquisa Perfil das Instituies de Segurana Pblica, da Instituio 9, contendo tabelas com valor absoluto e taxas, grficos com anlises descritivas e comparadas, alm de srie histrica(2008-2010) sobre estrutura organizacional, recursos humanos, recursos materiais convencionais, oramento, aes e atribuies, capacitao e valorizao profissional, gesto da informao e aes de preveno. Consultor contratado Nome do consultor: ANA PAULA TOLEDO DE MIRANDA Observaes sobre a execuo fsico/financeira do contrato:

23/12/2011

R$ 3.800,00

30/12/2011

R$ 3.800,00

CPF: 622.156.041-15

Cdigo do Contrato: 2010/000349 Objetivo da consultoria: Contratao de consultoria para elaborar mecanismos de acompanhamento, acompanhamento de 48 convnios, apoio a realizaes de reunies tcnicas, apoio s capacitaes da equipe da disciplinar e coleta de informaes do Projeto. Perodo de Vigncia Remunerao Total Previsto no Total previsto no Total pago no Total pago at o Incio Trmino contrato exerccio exerccio final do exerccio 17/05/2010 21/03/2011 R$ 56.000,00 R$ 23.000,00 R$ 23.000,00 56.000,00 Insumos Externos Produtos Contratados Descrio Produto 1 -Mecanismos de acompanhamento elaborados, sob orientao do DEPAID, com o objetivo de subsidiar a anlise dos Convnios firmados na rea de preveno Produto 2 -Relatrio Situacional dos Convnios celebrados em 2008, por amostragem - identificando os gargalos e propondo medidas corretivas produzido. Produto 3- Relatrio de acompanhamento parcial de Convnios identificando os aspectos positivos, os aspectos negativos e realizando recomendao. O relatrio tem que detalhar a etapa da execuo, as alteraes propostas e o tipo de encaminhamento que foi realizado. Produto 4- Relatrio de acompanhamento parcial de Convnios identificando os aspectos positivos, os aspectos negativos e realizando recomendao. O relatrio tem que detalhar a etapa da execuo, as alteraes propostas e o tipo de encaminhamento que foi realizado. Produto 5 - Relatrio dos reunies tcnicas produzido, contendo a sistematizao, desdobramentos, lista de presena , relatrios de viagem, etc. Produto 6 - Relatrio de monitoramento da capacitao da equipe multidisciplinar contendo o nmero de evaso, concludos, retirando dos fruns as discusses positivas e negativas. Produto 7 - Catlogo das prticas do Projeto (processo seletivo, Data prevista de entrega 04/06/2010 Valor R$ 11.000,00

15/07/2010

R$ 7.000,00

13/08/2010

R$ 7.500,00

15/09/2010

R$ 7.500,00

20/01/2011

R$ 6.500,00

20/01/2011 28/03/2011

R$ 6.500,00 R$ 10.000,00

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capacitao, atuao, resultados) Consultor contratado Nome do consultor: ADEYDE MARIA VIANA Observaes sobre a execuo fsico/financeira do contrato: CPF: 529.268.183-00

Cdigo do Contrato: 2010/000787 Objetivo da consultoria: Apoiar a Coordenao do EAD e o INFOSEG nos requisitos tcnicos de acordo com as IN 04 e 02 do MPOG, na elaborao dos artefatos de contratao dos servios de: apoio pedaggico, implementao da RedeTVSENASP, conectividade, desenvolvimento de soluo de videoconferncia, manuteno da plataforma e aprimoramento do processo de avaliao dos alunos, principalmente no processo de avaliao presencial, da nova plataforma do EAD, de propriedade e manuteno da SENASP, baseados na Lei n 8. 666/93. Perodo de Vigncia Remunerao Total Previsto no Total previsto no Total pago no Total pago at o Incio Trmino contrato exerccio exerccio final do exerccio 16/09/2010 15/03/2011 R$ 42.500,00 R$ 17.000,00 R$ 42.500,00 R$ 42.500,00 Insumos Externos Produtos Contratados Descrio Produto 1) Elaborao de Termo de Referncia para contratao de apoio pedaggico para a Rede Nacional de Educao a Distncia para Segurana Pblica Produto 2) Elaborao de Termo de Referncia para estabelecimento dos parmetros e critrios para contratao de servio especializado em fornecimento conectividade, abrangendo link, transmisso para telecentros e videoconferncias Produto 3) Elaborao de Temo de Referncia para estabelecimento dos parmetros e critrios para desenvolvimento de soluo para videoconferncias Produto 4) Elaborao de Termo de Referncia para estabelecimento dos parmetros e critrios para contratao de servio especializado e manuteno da plataforma de Educao a Distncia da Secretaria Nacional de Segurana Pblica (SENASP) Produto 5) Elaborao de Termo de Referncia para estabelecimento dos parmetros e critrios para aplicao das avaliaes presenciais, englobando dispositivos de segurana, de forma a garantir a transparncia do processo de avaliao. Consultor contratado Nome do consultor: ALAUANA ERSINZON Observaes sobre a execuo fsico/financeira do contrato: Data prevista de entrega 28/10/2010 Valor R$ 8.500,00

30/11/2010

R$ 8.500,00

28/12/2010

R$ 8.500,00

28/01/2011

R$ 8.500,00

28/02/2011

R$ 8.500,00

CPF: 700.157.161-04

Cdigo do Contrato: 2010/000468 Objetivo da consultoria: Realizar Pesquisa Exploratria com vistas a realizao de um diagnstico, em trs estados da federao, a saber, Rio de Janeiro, So Paulo e Bahia que subsidie a formulao de polticas pblicas de reduo da letalidade e da vitimizao policial. Perodo de Vigncia Remunerao Total Previsto no Total previsto no Total pago no Total pago at o Incio Trmino contrato exerccio exerccio final do exerccio 23/06/2010 16/05/2011 R$ 37.500,00 R$ 35.000,00 R$ 35.000,00 R$ 37.500,00 Insumos Externos Viagens: R$ 255,50 Produtos Contratados Data prevista de Descrio Valor entrega Produto 1 - Plano de Trabalho detalhado, com descrio de metodologia, 23/07/2010 R$ 2.500,00 atividades e cronograma das aes.

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Produto 2 - Relatrio Analtico contendo a sistematizao de dados quantitativos e qualitativos relacionados letalidade policial, contemplando a diversidade das fontes de dados identificadas na pesquisa e sua anlise comparada. Produto 3 - Relatrio Analtico contendo a sistematizao de dados quantitativos e qualitativos relacionados a vitimizao policial, contemplando a diversidade das fontes de dados identificadas na pesquisa e sua anlise comparada. Produto 4 - Proposio de Desenho do Programa, relacionando fases, atividades e cronograma. Consultor contratado Nome do consultor: BARBARA MUSUMECI SOARES Observaes sobre a execuo fsico/financeira do contrato:

20/01/2011

R$ 10.000,00

15/03/2011

R$ 10.000,00

15/04/2011

R$ 15.000,00

CPF: 818.936.397-20

Cdigo do Contrato: 2011/000409 Objetivo da consultoria: Contratao de consultoria especializada para oferecer auxlio tcnico e desenvolver a instrumentalizao tcnica e metodologia necessria para o Projeto Pensando a Segurana Pblica. Seu trabalho permitir a manualizao do projeto e seu registro, de modo que sua memria possa estar registrada e permitir, com base nos produtos realizados, que novas edies do Projeto sejam desenvolvidas. Perodo de Vigncia Remunerao Total Previsto no Total previsto no Total pago no Total pago at o Incio Trmino contrato exerccio exerccio final do exerccio 27/09/2011 29/06/2012 R$ 52.000,00 R$ 12.000,00 R$ 8.000,00 R$ 8.000,00 Insumos Externos Produtos Contratados Descrio Produto 1 - Redao do Projeto, com a descrio do seu objetivo, fases, atividades, metodologia, cronograma e previso oramentria. Produto 2 - Elaborao sistema de acompanhamento (banco de dados) do recebimento e habilitao das propostas, armazenando informaes sobre seu perfil, documentos enviados para sua habilitao, de modo que permita um extrato das propostas habilitadas para a fase seguinte de seleo e um controle das informaes enviadas. Produto 3 - Elaborao de relatrio de acompanhamento tcnico do projeto, referente ao processo de seleo, contendo a descrio de todas as fases executadas e as atas de todas as reunies realizadas com o Comit de Avaliao. Produto 4 - Elaborao de relatrio de acompanhamento tcnico do projeto, referente ao 1 e 2 ms da pesquisa Pensando a Segurana, contendo a descrio de todas as fases executadas e as atas de todas as reunies realizadas durante a sua execuo: reunies entre SENASP, PNUD e atores envolvidos; reunies entre SENASP, coordenao acadmica e instituies selecionadas; reunies da coordenao acadmica, dentre outras. Produto 5 - Elaborao de sistema de acompanhamento (banco de dados) da execuo das pesquisas, contendo informaes sobre o seu objeto, controle dos relatrios enviados, pareceres emitidos, pagamentos realizadas, de modo que permita a gesto administrativa do projeto. Produto 6 - Elaborao de relatrio de acompanhamento tcnico do projeto, referente ao 3 e 4 ms da pesquisa Pensando a Segurana, contendo a descrio de todas as fases executadas e as atas de todas as reunies realizadas durante a sua execuo: reunies entre SENASP, PNUD e atores envolvidos; reunies entre SENASP, coordenao acadmica e instituies selecionadas; reunies da coordenao acadmica, dentre outras. Data prevista de entrega 26/10/2011 Valor R$ 3.000,00

25/11/2011

R$ 5.000,00

16/12/2011

R$ 4.000,00

30/01/2012

R$ 6.000,00

28/02/2012

R$ 5.000,00

30/03/2012

R$ 6.000,00

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Produto 7 - Elaborao de manual orientador para a realizao do Projeto Pensando a Segurana Pblica a partir do registro de todas as fases do projeto (da definio dos temas publicao dos relatrios finais). Produto 8 - Elaborao de relatrio de acompanhamento tcnico do projeto, referente ao 5 e 6 ms da pesquisa Pensando a Segurana, contendo a descrio de todas as fases executadas e as atas de todas as reunies realizadas durante a sua execuo: reunies entre SENASP, PNUD e atores envolvidos; reunies entre SENASP, coordenao acadmica e instituies selecionadas; reunies da coordenao acadmica, dentre outras. Produto 9 - Elaborao de relatrio tcnico final do Projeto, reunindo as informaes sistematizadas dos relatrios de acompanhamento, descrevendo cada uma das fases e incluindo informaes sobre as publicaes realizadas e seu evento de divulgao. Consultor contratado Nome do consultor: ANNA LCIA SANTOS DA CUNHA Observaes sobre a execuo fsico/financeira do contrato: No houve

30/04/2012

R$ 10.000,00

30/05/2012

R$ 6.000,00

15/06/2012

R$ 7.000,00

CPF: 911.686.191-49

Cdigo do Contrato: 2010/000946 Objetivo da consultoria: Contratao de consultoria para elaborao da Matriz Curricular Nacional para o perodo de 2011 a 2014 - Verso ampliada e modificada. Perodo de Vigncia Remunerao Total Previsto no Total previsto no Total pago no Total pago at o Incio Trmino contrato exerccio exerccio final do exerccio 25/11/2010 29/04/2011 R$ 157.290,00 R$ 138.040,00 R$ 138.040,00 R$ 157.290,00 Insumos Externos Produtos Contratados Descrio Produto 1 - Planejamento do Processo de reviso Produto 2 - Relatrio dos grupos de trabalho consultivo Produto 3 -Relatrio dos grupos de trabalho avaliativo Produto 4 - Relatrio contendo as novas ementas das disciplinas Produto 5 -Documento Final Consultor contratado Nome do consultor: BERNADETE MOREIRA PESSANHA CORDEIRO Observaes sobre a execuo fsico/financeira do contrato: Data prevista de entrega 01/12/2010 24/01/2011 25/02/2011 15/03/2011 15/04/2011 Valor R$ 19.250,00 R$ 30.250,00 R$ 30.250,00 R$ 28.875,00 R$ 48.125,00

CPF: 270.771.871-87

Cdigo do Contrato: 2011/000018 Objetivo da consultoria: Contratao de consultoria especializada para desenvolver a metodologia do processo de documentao, fornecendo subsdios para a implementao de ferramentas de gesto dentro do Conselho Nacional de Segurana Pblica - CONASP Perodo de Vigncia Remunerao Total Previsto no Total previsto no Total pago no Total pago at o Incio Trmino contrato exerccio exerccio final do exerccio 18/01/2011 09/12/2011 R$ 69.000,00 R$ 69.000,00 R$ 69.000,00 R$ 69.000,00 Insumos Externos Produtos Contratados Descrio Produto 1 - Plano de Trabalho contendo as principais aes estratgicas e os prazos para o desenvolvimento desta consultoria. Produto 2 - Documento tcnico contendo mapeamento das entidades Data prevista de entrega 19/01/2011 25/02/2011 Valor R$ 6.210,00 R$ 7.590,00

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eleitas no Conasp para o binio 2010-2012, e a forma de compartilhamento das entidades que dividem cadeira no Conasp. Produto 3 - Documento tcnico contendo aes de desenvolvimento e implementao de ferramentas teis para a gesto documental do Conasp. Produto 4 - Relatrio Tcnico contendo o mapeamento de processos para melhor visualizar o fluxo de trabalho do Conasp. Produto 5 - Documento tcnico contendo sugestes de padronizao dos documentos produzidos pela secretaria executiva durante as reunies ordinrias e extraordinrias do Conasp; Produto 6 - Relatrio tcnico contendo proposta de reestruturao do arquivo fsico do CONASP, identificando e categorizando os documentos digitais e os acervos audiovisuais, principalmente aqueles que abrangem as manifestaes das referncias culturais da 1 Conseg e eventos do Conasp. Produto 7 - Documento tcnico final com proposta de estabelecimento de parmetros tcnico-administrativos de produo, armazenamento, conservao e acesso aos documentos produzidos em meio digital e impressos pelo Conasp. Consultor contratado Nome do consultor: CINTIA MENDONA DE ASSIS LUZ Observaes sobre a execuo fsico/financeira do contrato: No houve

05/04/2011 25/05/2011 05/07/2011

R$ 7.590,00 R$ 9.660,00 R$ 7.590,00

06/09/2011

R$ 13.800,00

25/11/2011

R$ 16.560,00

CPF: 004.749.101-99

Cdigo do Contrato: 2011/000254 Objetivo da consultoria: Contratao de consultoria especializada para compilao, anlise e interpretao de relatrios de mapeamento das principais fontes e nveis de estresse ocupacional nos rgos estaduais de segurana pblica produzidos pelos Ncleos de Estudos, Preveno e Gerenciamento do Estresse, fomentados por convnios SENASP/2008. Perodo de Vigncia Remunerao Total Previsto no Total previsto no Total pago no Total pago at o Incio Trmino contrato exerccio exerccio final do exerccio 08/08/2011 09/12/2011 R$ 75.737,50 R$ 75.737,50 R$ 20.987,50 R$ 20.987,50 Insumos Externos Produtos Contratados Descrio Produto 1 - Estudo dos relatrios dos 10 estados e proposta de metodologia de compilao e interpretao dos resultados obtidos Produto 2 - Relatrio estabelecendo um perfil de prevalncia de fontes estressoras em operadores de segurana pblica, bem como, um comparativo de especificidades por tipo de esfera (institucional, laboral, individual e social/familiar) e de instituio (polcia civil, polcia militar e corpo de bombeiros militar), observando os seguintes pontos: a- quais so as principais fontes de estresse. b- nvel de estresse nas instituies Produto 3 - Relatrio contendo as correlaes das aes institucionais existentes com as constantes no Guia de Aes de Qualidade de Vida e com as propostas da Instruo Normativa de mesmo tema, ambas publicadas em fevereiro de 2010 (por estado e global) Produto 4 - Relatrio avaliativo contendo anlise do grau de sustentabilidade de cada ncleo de preveno ao estresse, quais as dificuldades e desafios existentes, indicadores de execuo das metas propostas e qualidade no cumprimento das metas. Produto 5 - Relatrio contendo sugesto de aes, com base nos resultados observados, para o fomento de futuros projetos de convnios com essncia e finalidade semelhantes s analisadas nesta consultoria (benchmarking de melhores prticas). Produto 6 - Relatrio Gerencial a partir da anlise dos documentos dos Data prevista de entrega 12/08/2011 Valor R$ 2.737,50

26/08/2011

R$ 18.250,00

05/09/2011

R$ 4.562,50

05/10/2011

R$ 18.250,00

28/10/2011 29/11/2011

R$ 13.687,50 R$ 18.250,00

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convnios de Mapeamento das fontes e nveis de estresse dos Profissionais de Segurana Pblica SENASP 2008. Consultor contratado Nome do consultor: CRISTIANE FAIAD MOURA Observaes sobre a execuo fsico/financeira do contrato:

CPF: 636.449.751-91

Cdigo do Contrato: 2009/001117 Objetivo da consultoria: Consultoria especializada na elaborao uma pesquisa que faa um levantamento de informaes necessrias implantao e gesto de processos de qualidade nas unidades periciais brasileiras, de modo a subsidiar polticas pblicas nacionais que induzam as unidades da federao a faz-lo. Perodo de Vigncia Remunerao Total Previsto no Total previsto no Total pago no Total pago at o Incio Trmino contrato exerccio exerccio final do exerccio 09/11/2009 31/05/2011 R$ 50.000,00 R$ 12.500,00 R$ 12.500,00 R$ 50.000,00 Insumos Externos Produtos Contratados Descrio Produto 1) Projeto da pesquisa, identificando claramente as fontes de informao, os instrumentos de coleta de dados e as tcnicas de anlise de dados a serem utilizadas. Produto 2) Relatrio de levantamento preliminar das informaes sobre implantao, gesto, controle e garantia da qualidade em mbito nacional e internacional, aplicadas ao campo pericial forense, alm dos rgos relacionados a essas reas, por meio de pesquisa bibliogrfica, virtual, entrevistas, visitas tcnicas, entre outros pertinentes. Este levantamento incluir visitas tcnicas s percias de diferentes unidades da federao e ao INMETRO (Instituto Nacional de Metrologia, Normalizao e Qualidade Industrial) alm de outras entidades indicadas - no sentido de conhecer e diagnosticar as situaes locais e subsidiar o projeto final. Produto 3) Elaborao da anlise do material levantado / pesquisado por meio de relatrio parcial em que sejam apontadas vertentes relevantes de implementao, gesto, controle e garantia de qualidade, adequadas e/ou adaptveis s realidades das instituies periciais forenses oficiais brasileiras. Produto 4) Elaborao de diagnstico que contemple a anlise das informaes pesquisadas e um levantamento de instituies / unidades da federao/ reas de percia em que o processo de qualidade poder ser iniciado de modo piloto Produto 5) Apresentao de um projeto de poltica pblica de implantao, gesto e controle da qualidade nas percias forenses oficiais das Unidades da Federao com base no diagnstico feito, apontando as estratgias de implementao mais adequadas ao momento. Essa apresentao contar com a presena dos atores envolvidos no processo, tais como a Coordenao / DEPRO/ SENASP, peritos dos Estados e do Distrito Federal, e de dirigentes gerais de percia forense / polcia tcnico-cientfica, representantes do INMETRO, entre outros julgados pertinentes. Produto 6) Apresentao de resumo das discusses e/ou propostas feitas durante a apresentao do projeto. Consultor contratado Nome do consultor: CELSO JORGE CBO ARRAIS Observaes sobre a execuo fsico/financeira do contrato: Data prevista de entrega 16/11/2009 Valor R$ 5.000,00

18/01/2010

R$ 7.500,00

30/07/2010

R$ 10.000,00

06/12/2010

R$ 15.000,00

16/02/2011

R$ 7.500,00

11/03/2011

R$ 5.000,00

CPF: 186.497.851-15

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Cdigo do Contrato: 2011/000134 Objetivo da consultoria: Contratao de consultoria especializada para complementar a amostra de setores censitrios, elaborao de relatrio descritivo e analtico do Plano Amostral, contemplando o marco conceitual e metodolgico do universo e da seleo da amostra e anlise de consistncia dos dados da pesquisa. Perodo de Vigncia Remunerao Total Previsto no Total previsto no Total pago no Total pago at o Incio Trmino contrato exerccio exerccio final do exerccio 05/05/2011 26/09/2011 R$ 30.000,00 R$ 30.000,00 R$ 20.000,00 R$ 20.000,00 Insumos Externos Produtos Contratados Descrio Produto 1 - Relatrio contendo o sorteio dos setores censitrios da Pesquisa Nacional de Vitimizao, que complementaro a amostra da pesquisa, a partir dos 81 municpios com populao urbana maior a 15 mil habitantes, em 2006, e entrega de planilha, em formato Excel, contendo a amostra dos municpios e os setores censitrios sorteados. Produto 2 - Relatrio do Plano Amostral, contendo: 1) Populao-alvo (ou universo) e sua estratificao; 2) Alocao da amostra nos estratos; 3) Plano Amostral; 4) Marco conceitual e metodolgico da elaborao do universo e da seleo da amostra; 5) Explicao sobre a diviso dos estratos e sua representatividade; 6) Metodologia de Campo; 7) Metodologia de Sorteio; 8) Concluso. Produto 3 - Elaborao de Relatrio, contendo a anlise de consistncia do banco de dados, a partir das informaes coletadas pelo Instituto Datafolha. Consultor contratado Nome do consultor: EDINA SHISUE MIAZAKI Observaes sobre a execuo fsico/financeira do contrato: No houve Data prevista de entrega Valor

13/05/2011

R$ 10.000,00

16/06/2011

R$ 10.000,00

01/08/2011

R$ 10.000,00

CPF: 716.097.178-72

Cdigo do Contrato: 2011/000410 Objetivo da consultoria: Contratao de consultoria especializada para elaborao e reviso de questes objetivas (mltipla escolha), bem como, criar questes dissertativas para o banco de provas da Plataforma da Rede Nacional de Educao a Distncia da Secretaria Nacional de Segurana Pblica (Rede EAD - SENASP). Perodo de Vigncia Remunerao Total Previsto no Total previsto no Total pago no Total pago at o Incio Trmino contrato exerccio exerccio final do exerccio 30/09/2011 30/05/2012 R$ 61.825,00 R$ 61.825,00 R$ 58.000,00 R$ 58.000,00 Insumos Externos Produtos Contratados Descrio Elaborao de 520 questes com feedback, sendo: 480 objetivas e 40 subjetivas, para 8 cursos novos da Rede de EAD; Elaborao de 215 questes subjetivas, com feedback, para 43 cursos j disponibilizados na Rede Elaborao de 420 questes, sendo 360 objetivas e 60 subjetivas para os 12 cursos com verso atualizada Elaborao de 1210 questes, com feedback, sendo: 510 objetivas para 17 cursos novos; 100 questes subjetivas para 20 cursos novos; e 600 objetivas (3 provas com 10 questes cada uma), para aplicao nas provas presenciais de 20 cursos novos da Rede Reviso de 360 questes objetivas, com feedback (provas com 10 questes objetivas cada uma) para 12 cursos j disponibilizados na Rede EAD Data prevista de entrega 11/11/2011 23/12/2011 25/01/2012 Valor R$ 13.000,00 R$ 5.375,00 R$ 10.500,00

10/04/2012

R$ 30.250,00

15/05/2012

R$ 2.700,00

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Consultor contratado Nome do consultor: ELIZABETH LADISLAU DOS SANTOS Observaes sobre a execuo fsico/financeira do contrato:

CPF: 359.852.757-87

Cdigo do Contrato: 2010/000975 Objetivo da consultoria: Contratao de consultoria especializada para elaborar o levantamento do histrico e sistematizar a metodologia das aes desenvolvidas pelo DEPAID, com a finalidade de produo de um registro e memria de forma a que as estratgias para a implementao das referidas aes possam ser acompanhadas pelos futuros gestores da Administrao. Perodo de Vigncia Remunerao Total Previsto no Total previsto no Total pago no Total pago at o Incio Trmino contrato exerccio exerccio final do exerccio 07/12/2010 02/09/2011 R$ 135.720,00 R$ 125.720,00 R$ 93.160,00 R$ 93.160,00 Insumos Externos Produtos Contratados Descrio Produto 1) Plano de trabalho detalhando metodologia, cronograma e aes a serem desenvolvidas. Produto 2) Verso preliminar do Caderno de sistematizao das aes desenvolvidas pelo DEPAID/SENASP: Produto 2.1) Matriz Curricular Nacional para Formao dos Profissionais da rea de Segurana Pblica (MCN), Produto 2.2) Rede Nacional de Altos Estudos em Segurana Pblica (RENAESP), Produto 2.3) Projeto Qualidade de Vida (QualiVida), Produto 2.4) Aes Formativas em Segurana Pblica, Produto 2.5) Aes Formativas para os Grandes Eventos a serem Sediados no Brasil, COPA 2014 e Olimpadas 2016, Produto 2.6) Projeto Bolsa Formao, Produto 2.7) Comisso Nacional de Acompanhamento e Monitoramento do Projeto Bolsa Formao, Produto 2.8) Cooperao com Mercosul, pases da CPLP e demais cooperaes internacionais, Produto 2.9) Pesquisa Nacional de Vitimizao, Produto 2.10) Pesquisa Perfil Organizacional, Produto 2.11) Sistema Nacional de Estatsticas de Segurana Pblica e Justia Criminal, Produto 2.12) Rede Nacional de Educao a Distncia. Produto 3) Verso final do Caderno de sistematizao das aes desenvolvidas pelo DEPAID/SENASP revisado e editorado no formato impresso e mdia Consultor contratado Nome do consultor: RIKA RODRIGUES COSTA ANDRADE Observaes sobre a execuo fsico/financeira do contrato: Data prevista de entrega 15/12/2010 Valor R$ 10.000,00

01/08/2011

R$ 90.720,00

02/09/2011

R$ 35.000,00

CPF: 902.475.906-49

Cdigo do Contrato: 2011/000162 Objetivo da consultoria: Consultoria para acompanhar a metodologia e funcionamento de diversos Conselhos Nacionais, assim como atuar diretamente com os Conselhos Estaduais de Segurana Pblica com o intuito de sistematizar suas metodologias e fomentar novos Conselhos nos estados que no possuem. Perodo de Vigncia Remunerao Total Previsto no Total previsto no Total pago no Total pago at o Incio Trmino contrato exerccio exerccio final do exerccio 23/05/2011 09/12/2011 R$ 60.000,00 R$ 60.000,00 R$ 60.000,00 R$ 60.000,00 Insumos Externos Viagens: R$ 2.325,80 Produtos Contratados Data prevista de Descrio Valor entrega Produto 1 - Relatrio contendo o mapeamento da pauta de Segurana 25/05/2011 R$ 15.000,00

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Pblica em outros Conselhos Nacionais. Produto 2 - Documento contendo o mapeamento da legislao e atos normativos de Conselhos Nacionais que atuem na temtica de Segurana Pblica. Produto 3 - Relatrio contendo a sistematizao das metodologias utilizadas por cinco Conselhos Nacionais diversos. Produto 4 - Relatrio Crtico sobre a participao em reunies e debates de dois Conselhos Estaduais de Segurana. Produto 5 - Relatrio crtico contendo a sistematizao das metodologias utilizadas nos cinco Conselhos Estaduais de Segurana pesquisados. Produto 6 - Documento apresentando a metodologia de funcionamento de um Conselho de Segurana Interestadual. Consultor contratado Nome do consultor: FLAVIA DA SILVA CORDOVA Observaes sobre a execuo fsico/financeira do contrato:

03/06/2011 17/06/2011 05/07/2011 07/10/2011 01/12/2011

R$ 13.800,00 R$ 12.000,00 R$ 9.000,00 R$ 4.800,00 R$ 5.400,00

CPF: 989.506.655-49

Cdigo do Contrato: 2010/000941 Objetivo da consultoria: Consultoria para propor a elaborao dos procedimentos operacionais e de manuais para as atividades de ensino da SENASP e o Banco de Talentos da SENASP. Perodo de Vigncia Remunerao Total Previsto no Total previsto no Total pago no Total pago at o Incio Trmino contrato exerccio exerccio final do exerccio 25/11/2010 31/01/2011 R$ 90.846,00 R$ 10.846,00 R$ 10.846,00 R$ 90.846,00 Insumos Externos Produtos Contratados Descrio Produto 1 - Desenho de Procedimento operacional padro (POP) para o processo de institucionalizao de curso. Produto 2 - Desenho de Procedimento operacional padro (POP) para seleo, contratao e pagamento nos termos do Decreto 6.114/07. Produto 3 - Guia de Orientao dos Docentes. Consultor contratado Nome do consultor: FERNANDA ALVES DOS ANJOS Observaes sobre a execuo fsico/financeira do contrato: Data prevista de entrega 03/12/2010 28/12/2010 17/01/2011 Valor R$ 40.000,00 R$ 40.000,00 R$ 10.846,00

CPF: 042.209.566-46

Cdigo do Contrato: 2010/000742 Objetivo da consultoria: Consultoria para monitorar a execuo da Pesquisa Nacional de Vitimizao na regio selecionada, conforme orientaes da Coordenao Geral de Pesquisa e Anlise da Informao da SENASP/MJ. Perodo de Vigncia Remunerao Total Previsto no Total previsto no Total pago no Total pago at o Incio Trmino contrato exerccio exerccio final do exerccio 08/09/2010 15/03/2011 R$ 40.500,00 R$ 14.500,00 R$ 21.000,00 R$ 27.500,00 Insumos Externos Viagens: R$ 484,50 Produtos Contratados Data prevista de Descrio Valor entrega Produto 1 - Terceiro relatrio parcial de acompanhamento da Pesquisa Nacional de Vitimizao referente ao terceiro ms da execuo da 30/09/2010 R$ 6.500,00 pesquisa (setembro) Produto 2 - Quarto relatrio parcial de acompanhamento da Pesquisa Nacional de Vitimizao referente ao quarto ms da execuo da 01/11/2010 R$ 6.500,00 pesquisa (outubro) Produto 3 - Quinto relatrio parcial de acompanhamento da Pesquisa 30/11/2010 R$ 6.500,00 Nacional de Vitimizao referente ao quinto ms da execuo da

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pesquisa (novembro) Produto 4 - Sexto relatrio parcial de acompanhamento da Pesquisa Nacional de Vitimizao referente ao sexto ms da execuo da pesquisa (dezembro) Produto 5 - Stimo relatrio parcial de acompanhamento da Pesquisa Nacional de Vitimizao referente ao stimo ms da execuo da pesquisa (janeiro) Produto 6 - Relatrio Final consolidado Consultor contratado Nome do consultor: FERNANDA MEIRA DE SOUZA Observaes sobre a execuo fsico/financeira do contrato:

31/12/2010

R$ 6.500,00

31/01/2011 28/02/2011

R$ 6.500,00 R$ 8.000,00

CPF: 039.272.064-74

Cdigo do Contrato: 2011/000161 Objetivo da consultoria: Acompanhar e subsidiar as Cmaras Tcnicas do Conselho Nacional de Segurana Pblica CONASP, avaliando o desenvolvimento dos trabalhos ao decorrer da 1 gesto. Perodo de Vigncia Remunerao Total Previsto no Total previsto no Total pago no Total pago at o Incio Trmino contrato exerccio exerccio final do exerccio 23/05/2011 09/12/2011 R$ 60.000,00 R$ 60.000,00 R$ 60.000,00 R$ 60.000,00 Insumos Externos Viagens: 764,75 Produtos Contratados Data prevista de Descrio Valor entrega Produto 1 - Plano de Trabalho com a concepo das aes a serem 25/05/2011 R$ 13.000,00 desenvolvidas nas Cmaras Tcnicas. Produto 2 - Instrumento contendo o mecanismo de avaliao das 03/06/2011 R$ 13.000,00 Cmaras Tcnicas Produto 3 - Documento avaliativo trimestral dos trabalhos desenvolvidos 15/08/2011 R$ 12.000,00 nas Cmaras Tcnicas. Produto 4 - Relatrio contendo avaliao semestral dos trabalhos 04/10/2011 R$ 8.000,00 desenvolvidos nas Cmaras Tcnicas. Produto 5 - Relatrio avaliativo da 1 gesto das Cmaras Tcnicas. 02/12/2011 R$ 14.000,00 Consultor contratado Nome do consultor: FRANCIELE DE SOUSA DOS SANTOS CPF: 005.344.781-66 Observaes sobre a execuo fsico/financeira do contrato: Cdigo do Contrato: 2011/000497 Objetivo da consultoria: Contratao de consultoria especializada para elaborao de Proposta de Sistema de Monitoramento de Polticas de Valorizao Profissional em Segurana Pblica contendo Indicadores Quantitativos e Qualitativos. Perodo de Vigncia Remunerao Total Previsto no Total previsto no Total pago no Total pago at o Incio Trmino contrato exerccio exerccio final do exerccio 27/10/2011 12/03/2012 R$ 63.875,00 R$ 29.200,00 R$ 10.950,00 R$ 10.950,00 Insumos Externos Produtos Contratados Descrio Produto 1 - Levantamento e sistematizao das atividades e demandas realizadas pelo Projeto de Valorizao Profissional da SENASP bem como pelos entes federados a serem monitoradas e avaliadas, incluindo objetivos gerais e especficos, forma de implementao e os resultados esperados. Produto 2 - Artigo contendo pesquisa documental e compilao acerca dos sistemas de monitoramento e indicadores j existentes nos rgos da Data prevista de entrega Valor

17/11/2011

R$ 10.950,00

16/12/2011

R$ 18.250,00

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Administrao Pblica e Instituies de Ensino e Pesquisa aplicveis ao tema de sade, valorizao profissional e condies de trabalho, bem como boas prticas nacionais e internacionais. Produto 3 - Elaborao de manual para construo de Sistema de Monitoramento de polticas de Valorizao Profissional e Sade em Segurana Pblica, incluindo: - descrio completa de indicadores quantitativos e qualitativos (fichas de metadados); - metodologia de aferio dos indicadores propostos, bem como sugesto de periodicidade e indicao da fonte dos dados; - atributos bsicos do sistema - critrios de publicizao - definio de usurios e nveis de acesso aos dados disponibilidade da informao - gesto da informao - caractersticas da tecnologia a ser empregada - estratgias e aspectos crticos a serem considerados na implantao - definio das aes de treinamento necessrias para os diferentes usurios; e - modo de reviso peridica do sistema. Produto 4 - Elaborao de caderno tcnico para treinamento conceitual dos usurios do sistema, incluindo contedo terico acerca de indicadores e sistemas de monitoramento. Consultor contratado Nome do consultor: GABRIELA LOTTA Observaes sobre a execuo fsico/financeira do contrato:

30/01/2012

R$ 27.375,00

23/02/2012

R$ 7.300,00

CPF: 287.390.128-40

Cdigo do Contrato: 2011/000160 Objetivo da consultoria: Acompanhar a implantao das Diretrizes propostas na 1 Conferncia Nacional de Segurana Pblica, assim como subsidiar as Cmaras Tcnicas do Conselho Nacional de Segurana Pblica - CONASP Acompanhamento dos princpios e diretrizes das Consegs e mobilizao social e Segurana Pblica e Grupos Discriminados . Perodo de Vigncia Remunerao Total Previsto no Total previsto no Total pago no Total pago at o Incio Trmino contrato exerccio exerccio final do exerccio 23/05/2011 09/12/2011 R$ 60.000,00 R$ 60.000,00 R$ 60.000,00 R$ 60.000,00 Insumos Externos Viagens: R$ 1.261,60 Produtos Contratados Data prevista de Descrio Valor entrega Produto 1 - Relatrio contendo o mapeamento dos projetos do Ministrio da Justia atuantes na rea de Segurana Pblica, assim como o relato 25/05/2011 R$ 10.000,00 das reunies realizadas com estes projetos com o intuito de apresentar o Conselho Nacional de Segurana Pblica. Produto 2 - Documento tcnico contendo a metodologia para os Grupos de 03/06/2011 R$ 12.000,00 Acompanhamento dos resultados da 1 Conseg (GT Conseg 2011). Produto 3 - Documento contendo a reviso bibliogrfica sobre o tema segurana pblica e grupos discriminados para subsidiar a Cmara 15/07/2011 R$ 12.000,00 Tcnica do Conasp. Produto 4 - Documento contendo o relato das reunies do GT Conseg 23/09/2011 R$ 6.000,00 2011. Produto 5 - Relatrio Final sobre as atividades do GT Conseg 2011, apontando questes pertinentes para a prxima Conferncia Nacional de 04/11/2011 R$ 14.000,00 Segurana Pblica. Produto 6 - Documento contendo relato sobre a apresentao, para os 06/09/2011 R$ 6.000,00 conselheiros do CONASP, do relatrio Final do GT Conseg 2011. Consultor contratado Nome do consultor: HELOISA GRECO ALVES CPF: 044.732.176-55 Observaes sobre a execuo fsico/financeira do contrato:

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Cdigo do Contrato: 2010/000469 Objetivo da consultoria: Realizar Pesquisa Exploratria com vistas a realizao de um diagnstico, em trs estados da federao, a saber, Rio de Janeiro, So Paulo e Bahia que subsidie a formulao de polticas pblicas de reduo da letalidade e da vitimizao policial. Perodo de Vigncia Remunerao Total Previsto no Total previsto no Total pago no Total pago at o Incio Trmino contrato exerccio exerccio final do exerccio 23/06/2010 16/05/2011 R$ 37.500,00 R$ 35.000,00 R$ 35.000,00 R$ 37.500,00 Insumos Externos Viagens: R$ 255,55 Produtos Contratados Data prevista de Descrio Valor entrega Produto 1 - Plano de Trabalho detalhado, com descrio de metodologia, 23/07/2010 R$ 2.500,00 atividades e cronograma das aes. Produto 2 - Relatrio Analtico contendo a sistematizao de dados quantitativos e qualitativos relacionados letalidade policial, 20/01/2011 R$ 10.000,00 contemplando a diversidade das fontes de dados identificadas na pesquisa e sua anlise comparada. Produto 3 - Relatrio Analtico contendo a sistematizao de dados quantitativos e qualitativos relacionados a vitimizao policial, 15/03/2011 R$ 10.000,00 contemplando a diversidade das fontes de dados identificadas na pesquisa e sua anlise comparada. Produto 4 - Proposio de Desenho do Programa, relacionando fases, 15/04/2011 R$ 15.000,00 atividades e cronograma. Consultor contratado Nome do consultor: JACQUELINE DE OLIVEIRA MUNIZ CPF: 803.335.407-00 Observaes sobre a execuo fsico/financeira do contrato: Cdigo do Contrato: 2010/000221 Objetivo da consultoria: Contratao de consultor para elaborao do Guia Nacional de Videomonitoramento Urbano com vistas a subsidiar a ao de implantao de sistemas de videomonitoramento no mbito dos Gabinetes de Gesto Integrada. Perodo de Vigncia Remunerao Total Previsto no Total previsto no Total pago no Total pago at o Incio Trmino contrato exerccio exerccio final do exerccio 09/04/2010 18/04/2011 R$ 60.000,00 R$ 42.000,00 R$ 12.000,00 R$ 30.000,00 Insumos Externos Produtos Contratados Descrio Produto 01 - Metodologia dos trabalhos a serem desenvolvidos. Escopo/Sumrio do Guia Nacional de Videomonitoramento urbano. Documento. Produto 02 - Sistematizao das principais referncias bibliogrficas sobre o tema, envolvendo sntese das tecnologias atuais. Documento. Produto 03 - Sistematizao de sistemas e experincias de prticas exitosas a serem apresentadas no mbito do III Forum do GGI. Produto 04 - Elaborao do Guia Nacional de Videomonitoramento Urbano em segurana pblica. Consultor contratado Nome do consultor: JOSE BUENO FILHO Observaes sobre a execuo fsico/financeira do contrato: Data prevista de entrega 30/04/2010 06/07/2010 11/01/2011 16/02/2011 Valor R$ 6.000,00 R$ 12.000,00 R$ 12.000,00 R$ 30.000,00

CPF: 345.459.216-04

Cdigo do Contrato: 2010/000410 Objetivo da consultoria: Monitorar a execuo da Pesquisa Nacional de Vitimizao na regio selecionada, conforme orientaes da Coordenao Geral de Pesquisa e Anlise da Informao da SENASP/MJ.

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Perodo de Vigncia Incio 28/05/2010 Viagens: R$ 484,50 Trmino 15/03/2011

Remunerao Total Previsto no Total previsto no Total pago no contrato exerccio exerccio R$ 56.500,00 R$ 27.500,00 R$ 14.500,00 Insumos Externos Produtos Contratados

Total pago at o final do exerccio R$ 43.500,00

Descrio Produto 1 - Relatrio de acompanhamento e avaliao da capacitao realizada pela Empresa com os entrevistadores, contendo descrio das atividades de capacitao, material didtico, programao, contedo apresentado e estratgias para padronizao dos procedimentos de coleta, assim como relato do acompanhamento do pr-teste realizado pela Empresa ganhadora. Produto 2 - Primeiro relatrio parcial de acompanhamento da Pesquisa Nacional de Vitimizao referente ao primeiro ms da execuo da pesquisa, indicando a data do incio da aplicao na regio e contendo: relato da coleta dos dados nos domiclios acompanhados (questionrio nacional e UNICRI), identificando eventuais problemas na execuo da pesquisa e propondo medidas corretivas; relato da checagem (por meio de visitas) de pelo menos 01 setor censitrio por municpio; relato do nmero e a natureza dos casos de substituio, assim como da necessidade e a justificativa de ocorrer substituio Produto 3 - Segundo relatrio parcial de acompanhamento da Pesquisa Nacional de Vitimizao referente ao segundo ms da execuo da pesquisa, contendo: relato da continuao da coleta dos dados nos domiclios acompanhados (questionrio nacional e UNICRI), identificando eventuais problemas na execuo da pesquisa e propondo medidas corretivas; relato da checagem (por meio de visitas) de pelo menos 01 setor censitrio por municpio; relato do nmero e a natureza dos casos de substituio, assim como da necessidade e a justificativa de ocorrer substituio. Produto 4 - Terceiro relatrio parcial de acompanhamento da Pesquisa Nacional de Vitimizao referente ao terceiro ms da execuo da pesquisa, contendo: relato da continuao da coleta dos dados nos domiclios acompanhados (questionrio nacional e UNICRI), identificando eventuais problemas na execuo da pesquisa e propondo medidas corretivas; relato da checagem (por meio de visitas) de pelo menos 01 setor censitrio por municpio; relato do nmero e a natureza dos casos de substituio, assim como da necessidade e a justificativa de ocorrer substituio Produto 5 - Quarto relatrio parcial de acompanhamento da Pesquisa Nacional de Vitimizao referente ao quarto ms da execuo da pesquisa, contendo: relato da continuao da coleta dos dados nos domiclios acompanhados (questionrio nacional e UNICRI), identificando eventuais problemas na execuo da pesquisa e propondo medidas corretivas; relato da checagem (por meio de visitas) de pelo menos 01 setor censitrio por municpio; relato do nmero e a natureza dos casos de substituio, assim como da necessidade e a justificativa de ocorrer substituio Produto 6 - Quinto relatrio parcial de acompanhamento da Pesquisa Nacional de Vitimizao referente ao quinto ms da execuo da pesquisa, contendo: relato da continuao da coleta dos dados nos domiclios acompanhados (questionrio nacional e UNICRI), identificando eventuais problemas na execuo da pesquisa e propondo medidas corretivas; relato da checagem (por meio de visitas) de pelo menos 01 setor censitrio por municpio; relato do nmero e a natureza

Data prevista de entrega

Valor

30/06/2010

R$ 3.000,00

30/07/2010

R$ 6.500,00

08/10/2010

R$ 6.500,00

08/11/2010

R$ 6.500,00

03/12/2010

R$ 6.500,00

10/01/2011

R$ 6.500,00

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dos casos de substituio, assim como da necessidade e a justificativa de ocorrer substituio. Produto 7 - Sexto relatrio parcial de acompanhamento da Pesquisa Nacional de Vitimizao referente ao sexto ms da execuo da pesquisa, contendo: relato da continuao da coleta dos dados nos domiclios acompanhados (questionrio nacional e UNICRI), identificando eventuais problemas na execuo da pesquisa e propondo medidas corretivas; relato da checagem (por meio de visitas) de pelo menos 01 setor censitrio por municpio; relato do nmero e a natureza dos casos de substituio, assim como da necessidade e a justificativa de ocorrer substituio. Produto 8 - Stimo relatrio de acompanhamento da Pesquisa Nacional de Vitimizao referente ao stimo ms da execuo da pesquisa, contendo: relato da continuao da coleta dos dados nos domiclios acompanhados (questionrio nacional e UNICRI), identificando eventuais problemas na execuo da pesquisa e propondo medidas corretivas; relato da checagem (por meio de visitas) de pelo menos 01 setor censitrio por municpio; relato do nmero e a natureza dos casos de substituio, assim como da necessidade e a justificativa de ocorrer substituio. Produto 9 - Relatrio Final: Consolidao de todos os relatrios parciais apontando as lies aprendidas e sugestes para o desenvolvimento da prxima Pesquisa Nacional de Vitimizao, assim como seu monitoramento Consultor contratado Nome do consultor: JOELMA DE SOUZA AZEVEDO Observaes sobre a execuo fsico/financeira do contrato:

11/02/2011

R$ 6.500,00

11/03/2011

R$ 6.500,00

08/04/2011

R$ 8.000,00

CPF: 087.628.107-23

Cdigo do Contrato: 2010/000431 Objetivo da consultoria: Fazer levantamento de modelos periciais internacionais visa possibilitar o estudo comparativo das arquiteturas, estruturas e servios de percia considerados representativos e referenciais existentes no mundo, em relao s unidades periciais brasileiras, e qualificar nossa discusso no sentido da elaborao de polticas governamentais de segurana pblica que contemplem os princpios de eficincia, eficcia e efetividade nas percias brasileiras, com respeito dignidade humana. Perodo de Vigncia Remunerao Total Previsto no Total previsto no Total pago no Total pago at o Incio Trmino contrato exerccio exerccio final do exerccio 08/06/2010 16/11/2011 R$ 70.000,00 R$ 56.000,00 R$ 14.000,000 R$ 21.000,00 Insumos Externos Produtos Contratados Descrio Produto 1 - Projeto da Pesquisa: especificao das fontes de informao, instrumentos de coleta de dados e procedimentos de anlise; Produto 2 - Levantamento preliminar das estruturas periciais internacionais pertinentes e seus respectivos quadros a partir de fontes disponveis (legais, bibliogrficas, Internet etc) Produto 3 - Apresentao e discusso dos questionrios a serem aplicados (ou enviados) aos gestores e peritos das instituies oficiais de percia forense dos pases selecionados, alm dos roteiros de entrevistas; Produto 4 - Relatrio de entrevistas realizadas, com devidas justificativas de sua necessidade, alm dos questionrios tabulados; Produto 5 - Apresentao de Relatrio Final Preliminar da pesquisa a Data prevista de entrega 08/07/2010 02/12/2010 Valor R$ 7.000,00 R$ 7.000,0

07/02/2011

R$ 7.000,00

30/06/2011 30/09/2011

R$ 14.000,00 R$ 17.500,00

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partir dos questionrios e entrevistas efetuadas, em forma de relatrio parcial, e discusso com os representantes da SENASP; dos gestores e dos trabalhadores das instituies oficiais de percia forense brasileiras; Produto 6 - Relatrio Final da Pesquisa: agregando conhecimento produzido a partir da realizao da pesquisa e das discusses realizadas. Consultor contratado Nome do consultor: JULIANA MARDEGAN DE FARIAS Observaes sobre a execuo fsico/financeira do contrato:

31/10/2011

R$ 17.500,00

CPF: 164.765.688-50

Cdigo do Contrato: 2010/000664 Objetivo da consultoria: Elaborar relatrios e guias para subsidiar a equipe da RENAESP no credenciamento e contratao das instituies participantes da Rede Nacional de Altos Estudos em Segurana Perodo de Vigncia Remunerao Total Previsto no Total previsto no Total pago no Total pago at o Incio Trmino contrato exerccio exerccio final do exerccio 10/08/2010 04/07/2011 R$ 60.000,00 R$ 25.000,00 R$ 27.500,00 R$ 60.000,00 Insumos Externos Produtos Contratados Descrio Produto 1 - Relatrio conclusivo sobre o estudo e anlise, com enfoque pedaggico, dos documentos (projeto bsico, modelos de relatrios e formulrios) que integram o novo edital de credenciamento da RENAESP Produto 2 - Relatrio contendo o guia de orientao abordando todos os aspectos didticos e pedaggicos que devem ser observados pelos proponentes, no momento da apresentao da proposta para o oferecimento dos cursos de especializao para profissionais de segurana pblica Produto 3 - Relatrio contendo o resultado da anlise preliminar dos projetos apresentados pelas IES para o credenciamento RENAESP 2011, buscando verificar a conformidade do contedo com os eixos temticos propostos e a matriz curricular nacional para formao dos profissionais de segurana pblica Produto 4 - Relatrio circunstanciado com demonstrativo dos recursos financeiros previstos e executados em 2009, a fim de subsidiar a coordenao da RENAESP Produto 5 - Relatrio circunstanciado com demonstrativo dos recursos financeiros previstos e executados em 2010, a fim de subsidiar a coordenao da RENAESP Produto 6 - Elaborar relatrio circunstanciado contendo comparao das metodologias utilizadas pela IES credenciadas, visando demonstrar os pontos frgeis e fortes dos modelos adotados. Consultor contratado Nome do consultor: LUSENIRA PAIVA Observaes sobre a execuo fsico/financeira do contrato: Data prevista de entrega 02/09/2010 Valor

R$ 15.000,00

01/11/2010

R$ 10.000,00

15/12/2010

R$ 10.000,00

31/01/2011

R$ 7.500,00

29/04/2011

R$ 7.500,00

30/06/2011

R$ 10.000,00

CPF: 675.078.912-91

Cdigo do Contrato: 2010/000470 Objetivo da consultoria: Realizar Pesquisa Exploratria com vistas a realizao de um diagnstico, em trs estados da federao, a saber, Rio de Janeiro, So Paulo e Bahia que subsidie a formulao de polticas pblicas de reduo da letalidade e da vitimizao policial. Perodo de Vigncia Remunerao Total Previsto no Total previsto no Total pago no Total pago at o Incio Trmino contrato exerccio exerccio final do exerccio 23/06/2010 16/05/2011 R$ 37.500,00 R$ 35.000,00 R$ 35.000,00 R$ 37.500,00

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Insumos Externos Viagens: R$ 2.568,55 Produtos Contratados Descrio Produto 1 - Plano de Trabalho detalhado, com descrio de metodologia, atividades e cronograma das aes. Produto 2 - Relatrio Analtico contendo a sistematizao de dados quantitativos e qualitativos relacionados letalidade policial, contemplando a diversidade das fontes de dados identificadas na pesquisa e sua anlise comparada. Produto 3 - Relatrio Analtico contendo a sistematizao de dados quantitativos e qualitativos relacionados a vitimizao policial, contemplando a diversidade das fontes de dados identificadas na pesquisa e sua anlise comparada. Produto 4 - Proposio de Desenho do Programa, relacionando fases, atividades e cronograma. Consultor contratado Nome do consultor: MRCIA ESTEVES DE CALAZANS Observaes sobre a execuo fsico/financeira do contrato: Data prevista de entrega 23/07/2010 Valor R$ 2.500,00

20/01/2011

R$ 10.000,00

15/03/2011

R$ 10.000,00

15/04/2011

R$ 15.000,00

CPF: 632.785.880-53

Cdigo do Contrato: 2010/000777 Objetivo da consultoria: Produo de diagnstico sobre a gesto do conhecimento em segurana pblica no Brasil, um Manual de Referncia para implementao de Ncleos de Anlise Criminal e a Elaborao e execuo de Cursos relacionados Anlise Criminal e a Gesto do Conhecimento em segurana pblica. Perodo de Vigncia Remunerao Total Previsto no Total previsto no Total pago no Total pago at o Incio Trmino contrato exerccio exerccio final do exerccio 14/09/2010 05/03/2012 R$ 31.000,00 R$ 29.000,00 R$ 11.000,00 R$ 11.000,00 Insumos Externos Produtos Contratados Descrio Produto 1 - Estruturao do Diagnstico e Elaborao dos Instrumentos e Metodologia de coleta para o Diagnstico da situao da gesto do conhecimento e dos ncleos de anlise criminal nos Estados Produto 2 - Elaborao e Realizao de Curso de Anlise Criminal (12h) para Equipe Tcnica da SENASP, com a produo de apresentao (PPT) e material de apoio. Produto 3 - Produo de Manual de Referncia para a concepo, desenvolvimento e implementao de Ncleos de Anlise Criminal e Gesto do Conhecimento em Segurana Pblica. Produto 4 - Relatrio do Diagnstico produzido sobre a situao dos centros ou ncleos de gesto do conhecimento e/ou anlise criminal das instituies de segurana pblica do Brasil. Produto 5 - Curso de Anlise do Banco de Dados do SINESPJC (16h) para os Gestores Estaduais, com a produo de apresentao (PPT) e material de apoio. Duas turmas, total de 32h/aula. Consultor contratado Nome do consultor: MARCELLE GOMES FIGUEIRA Observaes sobre a execuo fsico/financeira do contrato: Data prevista de entrega 01/10/2010 Valor R$ 2.000,00

04/07/2011

R$ 3.000,00

06/02/2012

R$ 10.000,00

20/01/2012

R$ 10.000,00

18/11/2011

R$ 6.000,00

CPF: 028.299.717-28

Cdigo do Contrato: 2011/000551 Objetivo da consultoria: Contratao de consultoria especializada na rea de cincias humanas para elaborao de anlise de dados qualitativos em segurana pblica com base nos bancos de dados coletados pela Pesquisa Perfil das Instituies de Segurana Pblica.

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Perodo de Vigncia Incio 09/12/2011 Trmino 30/04/2012

Remunerao Total Previsto no Total previsto no Total pago no contrato exerccio exerccio R$ 60.000,00 R$ 0,00 R$ 0,00 Insumos Externos Produtos Contratados

Total pago at o final do exerccio R$ 30.000,00

Descrio Produto 1 - Elaborao de Relatrio Qualitativo da Pesquisa Perfil das Instituies de Segurana Pblica, da Instituio 1, contendo anlise qualitativa (2008-2010) sobre estrutura organizacional, recursos humanos, recursos materiais convencionais, oramento, aes e atribuies, capacitao e valorizao profissional, gesto da informao e aes de preveno. Produto 2 - Elaborao de Relatrio Qualitativo da Pesquisa Perfil das Instituies de Segurana Pblica, da Instituio 2, contendo anlise qualitativa (2008-2010) sobre estrutura organizacional, recursos humanos, recursos materiais convencionais, oramento, aes e atribuies, capacitao e valorizao profissional, gesto da informao e aes de preveno. Produto 3 - Elaborao de Relatrio Qualitativo da Pesquisa Perfil das Instituies de Segurana Pblica, da Instituio 3, contendo anlise qualitativa (2008-2010) sobre estrutura organizacional, recursos humanos, recursos materiais convencionais, oramento, aes e atribuies, capacitao e valorizao profissional, gesto da informao e aes de preveno. Produto 4 - Elaborao de Relatrio Qualitativo da Pesquisa Perfil das Instituies de Segurana Pblica, da Instituio 4, contendo anlise qualitativa (20082010) sobre estrutura organizacional, recursos humanos, recursos materiais convencionais, oramento, aes e atribuies, capacitao e valorizao profissional, gesto da informao e aes de preveno. Produto 5 - Elaborao de Relatrio Qualitativo da Pesquisa Perfil das Instituies de Segurana Pblica, da Instituio 5, contendo anlise qualitativa (2008-2010) sobre estrutura organizacional, recursos humanos, recursos materiais convencionais, oramento, aes e atribuies, capacitao e valorizao profissional, gesto da informao e aes de preveno. Consultor contratado Nome do consultor: LAIZA MARA NEVES SPAGNA Observaes sobre a execuo fsico/financeira do contrato:

Data prevista de entrega

Valor

13/01/2012

R$ 12.000,00

01/02/2012

R$ 12.000,00

20/02/2012

R$ 12.000,00

12/03/2012

R$ 12.000,00

02/04/2012

R$ 12.000,00

CPF: 069.075.466-39

Cdigo do Contrato: 2010/000247 Objetivo da consultoria: Consultoria especializada no apoio tcnico ao gerenciamento de requisitos de negcio no projeto de desenvolvimento de sistemas de integrao de informaes de inquritos e procedimentos de polcia judiciria na Rede INFOSEG. Perodo de Vigncia Remunerao Total Previsto no Total previsto no Total pago no Total pago at o Incio Trmino contrato exerccio exerccio final do exerccio 14/04/2010 20/01/2011 R$ 39.200,00 R$ 0,00 R$ 5.320,00 R$ 39.200,00 Insumos Externos Produtos Contratados Descrio Data prevista de entrega Valor

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Produto 1 - Elaborao de Documento de Escopo Preliminar: Dever ser elaborado relatrio descritivo que contenha as especificaes preliminares do projeto a ser desenvolvido, por meio de entrevistas e reunies com grupos de clientes, baseado em modelo de documento padronizado. Produto 2 - Elaborao de Documento de Viso e Requisitos: Dever ser elaborado relatrio descritivo que contenha as especificaes pormenorizadas do projeto a ser desenvolvido, por meio de entrevistas e reunies com grupos de clientes, baseado em modelo de documento padronizado. Produto 3 - Elaborao do Plano de Gerenciamento do Projeto: Dever ser elaborado relatrio descritivo que contenha o planejamento do projeto (Documento de Estrutura Analtica do Projeto; Cronograma de Trabalho; Plano de Desenvolvimento; Anlise de Riscos; Plano de Comunicao; Plano de Recursos Humanos / Matriz de Responsabilidades; Plano de Qualidade) a ser desenvolvido, por meio de entrevistas e reunies com grupos de clientes e equipe de desenvolvimento, baseado em modelo de documento padronizado. Produto 4 - Elaborao de Relatrio de Validao dos Artefatos: Dever ser elaborado relatrio descritivo que contenha as especificaes pormenorizadas do projeto a ser desenvolvido relacionado aos artefatos entregues em elaborao/construo controlando o cumprimento dos requisitos definidos, por meio de anlise dos artefatos de desenvolvimento gerados, baseado em modelo de documento padronizado. Produto 5 - Elaborao de Relatrio de Desempenho: Dever ser elaborado relatrio descritivo que contenha as etapas/iteraes planejadas com as especificaes de requisitos, prazos e entregas, por meio de anlise dos artefatos de desenvolvimento gerados, baseado em modelo de documento padronizado. Produto 6 - Elaborao de Documento de Encerramento do Projeto: Dever ser elaborado relatrio descritivo que contenha as lies aprendidas e descrio qualitativa e quantitativa dos processos e artefatos gerenciados, por meio de anlise dos artefatos de desenvolvimento gerados e reunies de equipe, baseado em modelo de documento padronizado. Consultor contratado Nome do consultor: MARCOS PALHETA DE OLIVEIRA Observaes sobre a execuo fsico/financeira do contrato:

08/05/2010

R$ 5.880,00

02/07/2010

R$ 10.500,00

25/07/2010

R$ 5.880,00

29/11/2010

R$ 6.300,00

10/12/2010

R$ 5.320,00

23/12/2010

R$ 5.320,00

CPF: 372.198.121-91

Cdigo do Contrato: 2010/000385 Objetivo da consultoria: Monitorar a execuo da Pesquisa Nacional de Vitimizao na regio selecionada, conforme orientaes da Coordenao Geral de Pesquisa e Anlise da Informao da SENASP/MJ. Perodo de Vigncia Remunerao Total Previsto no Total previsto no Total pago no Total pago at o Incio Trmino contrato exerccio exerccio final do exerccio 25/05/2010 31/05/2011 R$ 56.500,00 R$ 27.500,00 R$ 14.500,00 R$ 43.500,00 Insumos Externos Viagens: R$ 484,50 Produtos Contratados Data prevista de Descrio Valor entrega Produto 1 - Relatrio de acompanhamento e avaliao da capacitao realizada pela Empresa com os entrevistadores, contendo descrio das 30/06/2010 R$ 3.000,00 atividades de capacitao, material didtico, programao, contedo apresentado e estratgias para padronizao dos procedimentos de

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coleta, assim como relato do acompanhamento do pr-teste realizado pela Empresa ganhadora. Produto 2 - Primeiro relatrio parcial de acompanhamento da Pesquisa Nacional de Vitimizao referente ao primeiro ms da execuo da pesquisa, indicando a data do incio da aplicao na regio e contendo: relato da coleta dos dados nos domiclios acompanhados (questionrio nacional e UNICRI), identificando eventuais problemas na execuo da pesquisa e propondo medidas corretivas; relato da checagem (por meio de visitas) de pelo menos 01 setor censitrio por municpio; relato do nmero e a natureza dos casos de substituio, assim como da necessidade e a justificativa de ocorrer substituio. Produto 3 - Segundo relatrio parcial de acompanhamento da Pesquisa Nacional de Vitimizao referente ao segundo ms da execuo da pesquisa, contendo: relato da continuao da coleta dos dados nos domiclios acompanhados (questionrio nacional e UNICRI), identificando eventuais problemas na execuo da pesquisa e propondo medidas corretivas; relato da checagem (por meio de visitas) de pelo menos 01 setor censitrio por municpio; relato do nmero e a natureza dos casos de substituio, assim como da necessidade e a justificativa de ocorrer substituio Produto 4 - Terceiro relatrio parcial de acompanhamento da Pesquisa Nacional de Vitimizao referente ao terceiro ms da execuo da pesquisa, contendo: relato da continuao da coleta dos dados nos domiclios acompanhados (questionrio nacional e UNICRI), identificando eventuais problemas na execuo da pesquisa e propondo medidas corretivas; relato da checagem (por meio de visitas) de pelo menos 01 setor censitrio por municpio; relato do nmero e a natureza dos casos de substituio, assim como da necessidade e a justificativa de ocorrer substituio. Produto 5 - Quarto relatrio parcial de acompanhamento da Pesquisa Nacional de Vitimizao referente ao quarto ms da execuo da pesquisa, contendo: relato da continuao da coleta dos dados nos domiclios acompanhados (questionrio nacional e UNICRI), identificando eventuais problemas na execuo da pesquisa e propondo medidas corretivas; relato da checagem (por meio de visitas) de pelo menos 01 setor censitrio por municpio; relato do nmero e a natureza dos casos de substituio, assim como da necessidade e a justificativa de ocorrer substituio. Produto 6 - Quinto relatrio parcial de acompanhamento da Pesquisa Nacional de Vitimizao referente ao quinto ms da execuo da pesquisa, contendo: relato da continuao da coleta dos dados nos domiclios acompanhados (questionrio nacional e UNICRI), identificando eventuais problemas na execuo da pesquisa e propondo medidas corretivas; relato da checagem (por meio de visitas) de pelo menos 01 setor censitrio por municpio; relato do nmero e a natureza dos casos de substituio, assim como da necessidade e a justificativa de ocorrer substituio. Produto 7 - Sexto relatrio parcial de acompanhamento da Pesquisa Nacional de Vitimizao referente ao sexto ms da execuo da pesquisa, contendo: relato da continuao da coleta dos dados nos domiclios acompanhados (questionrio nacional e UNICRI), identificando eventuais problemas na execuo da pesquisa e propondo medidas corretivas; relato da checagem (por meio de visitas) de pelo menos 01 setor censitrio por municpio; relato do nmero e a natureza dos casos de substituio, assim como da necessidade e a justificativa de ocorrer substituio. Produto 8 - Stimo relatrio de acompanhamento da Pesquisa Nacional

30/07/2010

R$ 6.500,00

08/10/2010

R$ 6.500,00

08/11/2010

R$ 6.500,00

03/12/2010

R$ 6.500,00

10/01/2011

R$ 6.500,00

11/02/2011

R$ 6.500,00

11/03/2011

R$ 6.500,00

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de Vitimizao referente ao stimo ms da execuo da pesquisa, contendo: relato da continuao da coleta dos dados nos domiclios acompanhados (questionrio nacional e UNICRI), identificando eventuais problemas na execuo da pesquisa e propondo medidas corretivas; relato da checagem (por meio de visitas) de pelo menos 01 setor censitrio por municpio; relato do nmero e a natureza dos casos de substituio, assim como da necessidade e a justificativa de ocorrer substituio. Produto 9 - Relatrio Final: Consolidao de todos os relatrios parciais apontando as lies aprendidas e sugestes para o desenvolvimento da prxima Pesquisa Nacional de Vitimizao, assim como seu monitoramento. Consultor contratado Nome do consultor: MARCOS VINICIUS MOURA SILVA Observaes sobre a execuo fsico/financeira do contrato:

29/04/2011

R$ 8.000,00

CPF: 056.677.587-50

Cdigo do Contrato: 2010/000387 Objetivo da consultoria: Monitorar a execuo da Pesquisa Nacional de Vitimizao na regio selecionada, conforme orientaes da Coordenao Geral de Pesquisa e Anlise da Informao da SENASP/MJ. Perodo de Vigncia Remunerao Total Previsto no Total previsto no Total pago no Total pago at o Incio Trmino contrato exerccio exerccio final do exerccio 25/05/2010 31/05/2011 R$ 56.500,00 R$ 27.500,00 R$ 14.500,00 R$ 43.500,00 Insumos Externos Viagens: R$ 484,50 Produtos Contratados Data prevista de Descrio Valor entrega Produto 1 - Relatrio de acompanhamento e avaliao da capacitao realizada pela Empresa com os entrevistadores, contendo descrio das atividades de capacitao, material didtico, programao, contedo 30/06/2010 R$ 3.000,00 apresentado e estratgias para padronizao dos procedimentos de coleta, assim como relato do acompanhamento do pr-teste realizado pela Empresa ganhadora. Produto 2 - Primeiro relatrio parcial de acompanhamento da Pesquisa Nacional de Vitimizao referente ao primeiro ms da execuo da pesquisa, indicando a data do incio da aplicao na regio e contendo: relato da coleta dos dados nos domiclios acompanhados (questionrio nacional e UNICRI), identificando eventuais problemas na execuo da 30/07/2010 R$ 6.500,00 pesquisa e propondo medidas corretivas; relato da checagem (por meio de visitas) de pelo menos 01 setor censitrio por municpio; relato do nmero e a natureza dos casos de substituio, assim como da necessidade e a justificativa de ocorrer substituio. Produto 3 - Segundo relatrio parcial de acompanhamento da Pesquisa Nacional de Vitimizao referente ao segundo ms da execuo da pesquisa, contendo: relato da continuao da coleta dos dados nos domiclios acompanhados (questionrio nacional e UNICRI), identificando eventuais problemas na execuo da pesquisa e propondo 08/10/2010 R$ 6.500,00 medidas corretivas; relato da checagem (por meio de visitas) de pelo menos 01 setor censitrio por municpio; relato do nmero e a natureza dos casos de substituio, assim como da necessidade e a justificativa de ocorrer substituio. Produto 4 - Terceiro relatrio parcial de acompanhamento da Pesquisa Nacional de Vitimizao referente ao terceiro ms da execuo da pesquisa, contendo: relato da continuao da coleta dos dados nos 08/11/2010 R$ 6.500,00 domiclios acompanhados (questionrio nacional e UNICRI), identificando eventuais problemas na execuo da pesquisa e propondo

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medidas corretivas; relato da checagem (por meio de visitas) de pelo menos 01 setor censitrio por municpio; relato do nmero e a natureza dos casos de substituio, assim como da necessidade e a justificativa de ocorrer substituio. Produto 5 - Quarto relatrio parcial de acompanhamento da Pesquisa Nacional de Vitimizao referente ao quarto ms da execuo da pesquisa, contendo: relato da continuao da coleta dos dados nos domiclios acompanhados (questionrio nacional e UNICRI), identificando eventuais problemas na execuo da pesquisa e propondo medidas corretivas; relato da checagem (por meio de visitas) de pelo menos 01 setor censitrio por municpio; relato do nmero e a natureza dos casos de substituio, assim como da necessidade e a justificativa de ocorrer substituio. Produto 6 - Quinto relatrio parcial de acompanhamento da Pesquisa Nacional de Vitimizao referente ao quinto ms da execuo da pesquisa, contendo: relato da continuao da coleta dos dados nos domiclios acompanhados (questionrio nacional e UNICRI), identificando eventuais problemas na execuo da pesquisa e propondo medidas corretivas; relato da checagem (por meio de visitas) de pelo menos 01 setor censitrio por municpio; relato do nmero e a natureza dos casos de substituio, assim como da necessidade e a justificativa de ocorrer substituio. Produto 7 - Sexto relatrio parcial de acompanhamento da Pesquisa Nacional de Vitimizao referente ao sexto ms da execuo da pesquisa, contendo: relato da continuao da coleta dos dados nos domiclios acompanhados (questionrio nacional e UNICRI), identificando eventuais problemas na execuo da pesquisa e propondo medidas corretivas; relato da checagem (por meio de visitas) de pelo menos 01 setor censitrio por municpio; relato do nmero e a natureza dos casos de substituio, assim como da necessidade e a justificativa de ocorrer substituio. Produto 8 - Stimo relatrio de acompanhamento da Pesquisa Nacional de Vitimizao referente ao stimo ms da execuo da pesquisa, contendo: relato da continuao da coleta dos dados nos domiclios acompanhados (questionrio nacional e UNICRI), identificando eventuais problemas na execuo da pesquisa e propondo medidas corretivas; relato da checagem (por meio de visitas) de pelo menos 01 setor censitrio por municpio; relato do nmero e a natureza dos casos de substituio, assim como da necessidade e a justificativa de ocorrer substituio. Produto 9 - Relatrio Final: Consolidao de todos os relatrios parciais apontando as lies aprendidas e sugestes para o desenvolvimento da prxima Pesquisa Nacional de Vitimizao, assim como seu monitoramento. Consultor contratado Nome do consultor: MARIA DA PENHA SILVA GOMES Observaes sobre a execuo fsico/financeira do contrato:

03/12/2010

R$ 6.500,00

10/01/2011

R$ 6.500,00

11/02/2011

R$ 6.500,00

11/03/2011

R$ 6.500,00

08/04/2011

R$ 8.000,00

CPF: 108.169.968-06

Cdigo do Contrato: 2011/000271 Objetivo da consultoria: Contratao de consultoria tcnica especializada na rea de comunicao social para fazer levantamento, pesquisa e anlise de contedos, perfis e comunidades presentes na WEB cujo contedo esteja relacionado com os seguintes assuntos correlacionados entre si: Segurana Pblica, violncia, crimes, Poder Pblico e atividades da polcia e da justia. Perodo de Vigncia Remunerao Total Previsto no Total previsto no Total pago no Total pago at o Incio Trmino contrato exerccio exerccio final do exerccio 05/08/2011 08/12/2011 R$ 100.750,00 R$ 100.750,00 R$ 59.442,25 R$ 59.442,25

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Insumos Externos Viagens: 228,95 Produtos Contratados Descrio Produto 1 - Documento tcnico contento o levantamento de perfis e de comunidades que abordam o tema segurana pblica. Produto 2 - Documento tcnico com a avaliao dos contedos postados e discutidos por perfis individuais Produto 3 - Documento tcnico com a anlise do discurso elaborado e apresentado nas comunidades sobre o tema segurana pblica. Produto 4 - Elaborao de mensagens-chave em linguagem web das atividades desenvolvidas pela Secretaria Nacional de Segurana Pblica. Produto 5 - Documento tcnico contendo a avaliao do resultado da abordagem atravs de interveno junto a perfis mais atuantes. Produto 6 - Elaborar um plano estratgico para disseminao das aes da SENASP. Produto 7 - Documento tcnico com a mensurao de dados e comparativo entre os espaos trabalhados e pesquisados. Consultor contratado Nome do consultor: LARISSA SQUEFF Observaes sobre a execuo fsico/financeira do contrato: Data prevista de entrega 12/08/2011 15/09/2011 30/09/2011 14/10/2011 31/10/2011 21/11/2011 05/12/2011 Valor R$ 21.157,50 R$ 15/09/2011 R$ 11.586,50 R$ 14.105,00 R$ 14.105,00 R$ 11.586,50 R$ 15.616,25

CPF: 153.634.518-08

Cdigo do Contrato: 2011/000462 Objetivo da consultoria: Execuo e acompanhamento acadmico do projeto Pensando a Segurana Pblica, a ser realizado no mbito do Projeto BRA/04/029. Perodo de Vigncia Remunerao Total Previsto no Total previsto no Total pago no Total pago at o Incio Trmino contrato exerccio exerccio final do exerccio 11/10/2011 20/06/2012 R$ 66.000,00 R$ 24.000,00 R$ 16.000,00 R$ 16.000,00 Insumos Externos Viagens: R$ 993,70 Produtos Contratados Data prevista de Descrio Valor entrega Produto 1 - Elaborao dos instrumentos orientadores (roteiros de avaliao) a serem usados pelo Comit de Seleo das Instituies e dos instrumentos orientadores (roteiros de avaliao) a serem usados pelos servidores que atuaro como colaboradores das pesquisas selecionadas, 28/10/2011 R$ 8.00,00 cujo trabalho ser a avaliao dos produtos. Tais instrumentos devem detalhar os critrios de seleo das instituies e das pesquisas, assim como seu acompanhamento, e seu formato deve ser semelhante a um guia ou manual de orientao. Produto 2 - Elaborao de instrumento orientador destinado s instituies de pesquisa e/ou agncias selecionadas, contendo a descrio metodolgica e acadmica do que se espera das pesquisas 04/11/2011 R$ 8.000,00 fomentadas, e que estejam de acordo com as diretrizes temticas presentes no edital. Produto 3 - Elaborao de Relatrio sobre a fase de seleo das experincias, com a descrio da composio do comit de avaliao, a descrio do perfil e dos critrios de escolha dos participantes, 16/11/2011 R$ 8.000,00 documentos comprobatrios de sua regulamentao, as atas das reunies realizadas e a relao final das propostas selecionadas. Produto 4 - Elaborao de pareceres acadmicos contendo a avaliao do 20/01/2012 R$ 8.000,00 Produto Inicial das pesquisas selecionadas. Produto 5 - Elaborao de pareceres acadmicos contendo a avaliao do 16/04/2012 R$ 12.000,00

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Produto Parcial das pesquisas selecionadas. Produto 6 - Elaborao de pareceres acadmicos contendo a avaliao do Produto Final das pesquisas selecionadas. Produto 7 - Realizao da reviso dos textos finais das pesquisas selecionadas que sero objeto de publicao. Consultor contratado Nome do consultor: LUCIA EILBAUM Observaes sobre a execuo fsico/financeira do contrato:

30/05/2012 15/06/2012

R$ 12.000,00 R$ 10.000,00

CPF: 059.459.447-26

Cdigo do Contrato: 2011/000342 Objetivo da consultoria: Elaborao de Trilhas da Tutoria para 30 cursos da Rede Nacional de Educao a Distncia. As trilhas de tutoria tem o objetivo de: construir, orientar, propiciar e aprimorar a atividade dos tutores da Rede EAD/SENASP, visando uma melhor aplicabilidade dos contedos programticos dos cursos. Perodo de Vigncia Remunerao Total Previsto no Total previsto no Total pago no Total pago at o Incio Trmino contrato exerccio exerccio final do exerccio 06/09/2011 30/12/2011 R$ 95.812,50 R$ 95.812,50 R$ 49.275,00 R$ 101.275,00 Insumos Externos Viagens: 983,30 Produtos Contratados Data prevista de Descrio Valor entrega Produto 1 - Apresentar relatrio contendo plano de trabalho para 13/09/2011 R$ 2.737,50 desenvolvimento da consultoria e metodologia a ser utilizada. Produto 2 - Relatrio contento a elaborao de 5 (cinco) trilhas de tutoria para 5 (cinco) cursos, de acordo com a seleo feita pela Coordenao 20/09/2011 R$ 15.512,50 EAD; Produto 3 - Relatrio contendo a elaborao de 5 (cinco) trilhas de tutoria para 5 (cinco) cursos, de acordo com a seleo feita pela 03/10/2011 R$ 15.512,50 Coordenao EAD; Produto 4 - Relatrio contendo a elaborao de 5 (cinco) trilhas de tutoria para 5 (cinco) cursos, de acordo com a seleo feita pela 31/10/2011 R$ 15.512,50 Coordenao EAD; Produto 5 - Relatrio contendo a elaborao de 5 (cinco) trilhas de tutoria para 5 (cinco) cursos, de acordo com a seleo feita pela 28/11/2011 R$ 15.512,50 Coordenao EAD; Produto 6 - Relatrio contendo a elaborao de 5 (cinco) trilhas de tutoria para 5 (cinco) cursos, de acordo com a seleo feita pela 07/12/2011 R$ 15.512,50 Coordenao EAD; Produto 7 - Relatrio contendo a elaborao de 5 (cinco) trilhas de tutoria para 5 (cinco) cursos, de acordo com a seleo feita pela 15/12/2011 R$ 15.512,50 Coordenao EAD. Consultor contratado Nome do consultor: MARIA DA GRAA NBILE ANHAIA DE OLIVEIRA CPF: 059.201.108-99 Observaes sobre a execuo fsico/financeira do contrato: Cdigo do Contrato: 2008/001393 Objetivo da consultoria: consultoria para elaborar 11 questionrios eletrnicos, com interface Web, do Modulo Perfil dos rgos de Segurana Pblica do Sistema Nacional de Segurana Pblica e Justia Criminal - SINEPSJC Perodo de Vigncia Remunerao Total Previsto no Total previsto no Total pago no Total pago at o Incio Trmino contrato exerccio exerccio final do exerccio 15/09/2008 10/03/2011 R$ 55.000,00 R$ 23.000,00 R$ 23.000,00 R$ 55.00,00 Insumos Externos Produtos Contratados

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Descrio Proposta de Desenvolvimento dos Questionrios: detalhamento dos produtos, descrio das tecnologias empregadas e informaes do cronograma de implantao de cada servio Desenvolvimento de 3 questionrios eletrnicos com interface Web e manual de preenchimento: Polcia Militar, Polcia Civil e Corpos de Bombeiros Militares; Desenvolvimento de 4 questionrios eletrnicos com interface Web e manual de preenchimento: Guarda Municipal, Delegacias Especializadas de Atendimento Mulher, Delegacias Especializadas de Atendimento Criana e ao Adolescente e Corregedoria Desenvolvimento de 4 questionrios eletrnicos com interface Web e manual de preenchimento: Academias de Polcia Civil, Academias de Polcia Militar e Corpos de Bombeiros, Centros de Formao de Praas da Polcia Militar e Corpos de Bombeiros e Institutos de Medicina Legal Integrao da base de dados dos questionrios eletrnicos ferramenta de anlise de dados do SINESPJC - mdulo Ocorrncias Criminais e Atividades de Segurana Pblica. Consultor contratado Nome do consultor: MARCOS BOAVENTURA SANTOS Observaes sobre a execuo fsico/financeira do contrato:

Data prevista de entrega 15/08/2009

Valor R$ 8.000,00

04/05/2009

R$ 12.000,00

19/07/2010

R$ 12.000,00

14/02/2011

R$ 13.000,00

10/03/20011

R$ 10.000,00

CPF: 793.707.561-91

Cdigo do Contrato: 2010/000470 Objetivo da consultoria: Realizar Pesquisa Exploratria com vistas a realizao de um diagnstico, em trs estados da federao, a saber, Rio de Janeiro, So Paulo e Bahia que subsidie a formulao de polticas pblicas de reduo da letalidade e da vitimizao policial. Perodo de Vigncia Remunerao Total Previsto no Total previsto no Total pago no Total pago at o Incio Trmino contrato exerccio exerccio final do exerccio 23/06/2010 16/05/2011 R$ 37.500,00 R$ 35.000,00 R$ 35.000,00 R$ 37.500,00 Insumos Externos Viagens: R$ 2.568,55 Produtos Contratados Data prevista de Descrio Valor entrega Produto 1 - Plano de Trabalho detalhado, com descrio de metodologia, 23/07/2010 R$ 2.500,00 atividades e cronograma das aes. Produto 2 - Relatrio Analtico contendo a sistematizao de dados quantitativos e qualitativos relacionados letalidade policial, 20/01/2011 R$ 10.000,00 contemplando a diversidade das fontes de dados identificadas na pesquisa e sua anlise comparada. Produto 3 - Relatrio Analtico contendo a sistematizao de dados quantitativos e qualitativos relacionados a vitimizao policial, 15/03/2011 R$ 10.000,00 contemplando a diversidade das fontes de dados identificadas na pesquisa e sua anlise comparada. Produto 4 - Proposio de Desenho do Programa, relacionando fases, 15/04/2011 R$ 15.000,00 atividades e cronograma. Consultor contratado Nome do consultor: MRCIA ESTEVES DE CALAZANS CPF: 632.785.880-53 Observaes sobre a execuo fsico/financeira do contrato: Cdigo do Contrato: 2011/000169 Objetivo da consultoria: Produo de matriz profissional e pedaggica contendo a descrio de competncias necessrias

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para este profissional, assim como um programa de formao e capacitao de analistas criminais. Perodo de Vigncia Remunerao Total Previsto no Total previsto no Total pago no Total pago at o Incio Trmino contrato exerccio exerccio final do exerccio 24/05/2011 25/11/2011 R$ 33.150,00 R$ 33.150,00 R$ 0,00 R$ 0,00 Insumos Externos Viagens: 1.867,90 Produtos Contratados Data prevista de Descrio Valor entrega Produto 1 - Matriz de Competncias Habilidades do Analista Criminal 30/06/2011 R$ 10.200,00 Produto 2 - Matriz Pedaggica para a Formao e Capacitao de 29/07/2011 R$ 10.200,00 Analistas Criminais Produto 3 - Programa de Formao/Capacitao de Analistas Criminais. Tal programa deve prever que os cursos sejam multinveis, na modalidade presencial e distncia, em mdulos subseqentes, com 31/10/2011 R$ 12.750,00 detalhamento dos contedos, ementas e carga horria, definidos de acordo com o nvel de conhecimento e expertise de cada profissional. Consultor contratado Nome do consultor: NELSON GONALVES DE SOUZA CPF: 273.571.126-91 Observaes sobre a execuo fsico/financeira do contrato: Cdigo do Contrato: 2010/000666 Objetivo da consultoria: Levantamento das condies dos canis em 12 Unidades da Federao. Proposta de diretrizes para uma Poltica Nacional de Canis na Segurana Pblica. Elaborao de Projeto Bsico para captao de recursos do Fundo Nacional de Segurana Pblica. Perodo de Vigncia Remunerao Total Previsto no Total previsto no Total pago no Total pago at o Incio Trmino contrato exerccio exerccio final do exerccio 10/08/2010 15/02/2011 R$ 126.000,00 R$ 0,00 R$ 50.000,00 R$ 126.000,00 Insumos Externos Produtos Contratados Descrio Produto 1 - Plano de Trabalho: o Plano dever conter a metodologia a ser desenvolvida, roteiro bsico a ser seguido (ou outros instrumentos a serem aplicados) e cronograma a ser cumprido dentro dos prazos estabelecidos pela SENASP. Produto 2 - Relatrio Circunstanciado contendo: estado da arte dos canis, relatrio fotogrfico, condies dos animais (estgio etrio at a formao para atuao) e necessidade de capacitao de acordo com a peculiaridade da Unidade da Federao Produto 3 - Relatrio Circunstanciado contendo: estado da arte dos canis, relatrio fotogrfico, condies dos animais (estgio etrio at a formao para atuao) e necessidade de capacitao de acordo com a peculiaridade da Unidade da Federao. Produto 4 - Relatrio Circunstanciado contendo: estado da arte dos canis, relatrio fotogrfico, condies dos animais (estgio etrio at a formao para atuao) e necessidade de capacitao de acordo com a peculiaridade da Unidade da Federao. Produto 5 - Relatrio Circunstanciado contendo: estado da arte dos canis, relatrio fotogrfico, condies dos animais (estgio etrio at a formao para atuao) e necessidade de capacitao de acordo com a peculiaridade da Unidade da Federao. Produto 6 - Relatrio Circunstanciado contendo: estado da arte dos canis, relatrio fotogrfico, condies dos animais (estgio etrio at a Data prevista de entrega 31/08/2010 Valor

R$ 10.000,00

22/11/2010

R$ 5.500,00

22/11/2010

R$ 5.500,00

22/11/2010

R$ 5.500,00

22/11/2010

R$ 5.500,00

22/11/2010

R$ 5.500,00

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formao para atuao) e necessidade de capacitao de acordo com a peculiaridade da Unidade da Federao. Produto 7 - Relatrio Circunstanciado contendo: estado da arte dos canis, relatrio fotogrfico, condies dos animais (estgio etrio at a formao para atuao) e necessidade de capacitao de acordo com a peculiaridade da Unidade da Federao. Produto 8 - Relatrio Circunstanciado contendo: estado da arte dos canis, relatrio fotogrfico, condies dos animais (estgio etrio at a formao para atuao) e necessidade de capacitao de acordo com a peculiaridade da Unidade da Federao. Produto 9 - Relatrio Circunstanciado contendo: estado da arte dos canis, relatrio fotogrfico, condies dos animais (estgio etrio at a formao para atuao) e necessidade de capacitao de acordo com a peculiaridade da Unidade da Federao. Produto 10 - Relatrio Circunstanciado contendo: estado da arte dos canis, relatrio fotogrfico, condies dos animais (estgio etrio at a formao para atuao) e necessidade de capacitao de acordo com a peculiaridade da Unidade da Federao. Produto 11 - Relatrio Circunstanciado contendo: estado da arte dos canis, relatrio fotogrfico, condies dos animais (estgio etrio at a formao para atuao) e necessidade de capacitao de acordo com a peculiaridade da Unidade da Federao. Produto 12 - Relatrio Circunstanciado contendo: estado da arte dos canis, relatrio fotogrfico, condies dos animais (estgio etrio at a formao para atuao) e necessidade de capacitao de acordo com a peculiaridade da Unidade da Federao. Produto 13 - Relatrio Circunstanciado contendo: estado da arte dos canis, relatrio fotogrfico, condies dos animais (estgio etrio at a formao para atuao) e necessidade de capacitao de acordo com a peculiaridade da Unidade da Federao. Produto 14 - Proposta de Diretrizes para a poltica de canis Relatrio contendo a transpor a descrio. Produto 15 - Proposta de Projeto Bsico para captao de recursos junto ao Fundo Nacional de Segurana Pblica para ser utilizado pelas Unidades da Federao. Consultor contratado Nome do consultor: OTAVIANO OLIVEIRA Observaes sobre a execuo fsico/financeira do contrato:

22/11/2010

R$ 5.500,00

22/11/2010

R$ 5.500,00

22/11/2010

R$ 5.500,00

22/11/2010

R$ 5.500,00

22/11/2010

R$ 5.500,00

22/11/2010

R$ 5.500,00

22/11/2010

R$ 5.500,00

10/12/2010 10/12/2010

R$ 20.000,00 R$ 30.000,00

CPF: 238.564.401-00

Cdigo do Contrato: 2010/000246 Objetivo da consultoria: Consultoria especializada no apoio tcnico de diagnstico, avaliao normativa e monitoramento das diretrizes de Tecnologia da Informao e Comunicaes para Segurana Pblica, Justia e Fiscalizao. Perodo de Vigncia Remunerao Total Previsto no Total previsto no Total pago no Total pago at o Incio Trmino contrato exerccio exerccio final do exerccio 14/04/2010 14/10/2011 R$ 172.530,00 R$ 43.740,00 R$ 53.460,00 R$ 172.530,00 Insumos Externos Viagens: R$ 10.529,90 Produtos Contratados Data prevista de Descrio Valor entrega Produto 1 - Elaborao Plano Gerencial: Dever ser elaborado conjunto de documentos de iniciao e planejamento de projeto, dentro da 07/05/2010 R$ 4.050,00 Metodologia de Gerenciamento de Projetos. Produto 2 - Elaborar roteiro de entrevistas e questionrio aplicado: Consiste na elaborao de um roteiro dos tpicos a serem abordados nas 24/05/2010 R$ 8.100,00 entrevistas e visitas in loco, bem como formulrio de questes para

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aplicao nos Estados para auxlio anlise. Este produto ser desenvolvido em reunies com o beneficirio. Produto 3 - Elaborar o relatrio entrevista e vistoria nos Estados do Amazonas e Roraima: Apresentar relatrio de entrevista e vistoria in loco, na forma definida no produto anterior, nos Estados indicados. Produto 4 - Elaborar o relatrio entrevista e vistoria nos Estados do Par e Amap: Apresentar relatrio de entrevista e vistoria in loco, na forma definida no produto anterior, nos Estados indicados. Produto 5 - Elaborar o relatrio entrevista e vistoria nos Estados do Acre e Rondnia: Apresentar relatrio de entrevista e vistoria in loco, na forma definida no produto anterior, nos Estados indicados. Produto 6 - Elaborar o relatrio entrevista e vistoria nos Estados do Maranho e Piau: Apresentar relatrio de entrevista e vistoria in loco, na forma definida no produto anterior, nos Estados indicados. Produto 7 - Elaborar o relatrio entrevista e vistoria nos Estados do Cear e Rio Grande do Norte: Apresentar relatrio de entrevista e vistoria in loco, na forma definida no produto anterior, nos Estados indicados. Produto 8 - Elaborar o relatrio entrevista e vistoria nos Estados do Paraba e Pernambuco: Apresentar relatrio de entrevista e vistoria in loco, na forma definida no produto anterior, nos Estados indicados. Produto 9 - Elaborar o relatrio entrevista e vistoria nos Estados do Mato Grosso e Tocantins: Apresentar relatrio de entrevista e vistoria in loco, na forma definida no produto anterior, nos Estados indicados. Produto 10 - Elaborar o relatrio entrevista e vistoria nos Estados do Mato Grosso do Sul e Gois: Apresentar relatrio de entrevista e vistoria in loco, na forma definida no produto anterior, nos Estados indicados. Produto 11 - Elaborar o relatrio entrevista e vistoria nos Estados do Alagoas e Sergipe: Apresentar relatrio de entrevista e vistoria in loco, na forma definida no produto anterior, nos Estados indicados. Produto 12 - Elaborar o relatrio entrevista e vistoria nos Estados do Bahia e Minas Gerais: Apresentar relatrio de entrevista e vistoria in loco, na forma definida no produto anterior, nos Estados indicados. Produto 13 - Elaborar o relatrio entrevista e vistoria nos Estados do So Paulo e Paran: Apresentar relatrio de entrevista e vistoria in loco, na forma definida no produto anterior, nos Estados indicados. Produto 14 - Elaborar o relatrio entrevista e vistoria nos Estados do Rio de Janeiro e Esprito Santo: Apresentar relatrio de entrevista e vistoria in loco, na forma definida no produto anterior, nos Estados indicados. Produto 15 - Elaborar o relatrio entrevista e vistoria nos Estados do Rio Grande do Sul e Santa Catarina: Apresentar relatrio de entrevista e vistoria in loco, na forma definida no produto anterior, nos Estados indicados. Produto 16 - Elaborar o relatrio entrevista e vistoria nos Estados do Distrito Federal: Apresentar relatrio de entrevista e vistoria in loco, na forma definida no produto anterior, nos Estados indicados. Produto 17 - Elaborar relatrio de encerramento administrativo do projeto Consiste na elaborao do relatrio final, contendo o diagnstico e conformidades com as normas e boas prticas, e tambm documento de encerramento administrativo do projeto. O encerramento inclui a finalizao de todas as atividades terminadas para encerrar formalmente o projeto. Consultor contratado Nome do consultor: PIERRE JEFFERSON PERES DA SILVA Observaes sobre a execuo fsico/financeira do contrato: Cdigo do Contrato: 2010/000383

25/06/2010

R$ 9.720,00

16/07/2010

R$ 9.720,00

30/07/2010

R$ 9.720,00

20/08/2010

R$ 9.720,00

03/09/2010

R$ 9.720,00

17/09/2010

R$ 9.720,00

01/10/2010

R$ 9.720,00

15/10/2010

R$ 9.720,00

29/10/2010

R$ 9.720,00

19/11/2010

R$ 9.720,00

03/12/2010

R$ 9.720,00

19/12/2010

R$ 9.720,00

14/01/2011

R$ 9.720,00

04/02/2011

R$ 9.720,00

18/03/2011

R$ 24.300,00

CPF: 024.360.134-46

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Objetivo da consultoria: Monitorar a execuo da Pesquisa Nacional de Vitimizao na regio selecionada, conforme orientaes da Coordenao Geral de Pesquisa e Anlise da Informao da SENASP/MJ. Perodo de Vigncia Remunerao Total Previsto no Total previsto no Total pago no Total pago at o Incio Trmino contrato exerccio exerccio final do exerccio 25/05/2010 31/05/2011 R$ 56.500,00 R$ 27.500,00 R$ 21.000,00 R$ 43.500,00 Insumos Externos Viagens: R$ 255.55 Produtos Contratados Data prevista de Descrio Valor entrega Produto 1 - Relatrio de acompanhamento e avaliao da capacitao realizada pela Empresa com os entrevistadores, contendo descrio das atividades de capacitao, material didtico, programao, contedo 30/06/2010 R$ 3.000,00 apresentado e estratgias para padronizao dos procedimentos de coleta; assim como relato do acompanhamento do pr-teste realizado pela Empresa ganhadora. Produto 2 - Primeiro relatrio parcial de acompanhamento da Pesquisa Nacional de Vitimizao referente ao primeiro ms da execuo da 30/07/2010 R$ 6.500,00 pesquisa Produto 3 - Segundo relatrio parcial de acompanhamento da Pesquisa Nacional de Vitimizao referente ao primeiro ms da execuo da 08/10/2010 R$ 6.500,00 pesquisa Produto 4 - Terceiro relatrio parcial de acompanhamento da Pesquisa Nacional de Vitimizao referente ao primeiro ms da execuo da 08/11/2010 R$ 6.500,00 pesquisa Produto 5 - Quarto relatrio parcial de acompanhamento da Pesquisa Nacional de Vitimizao referente ao primeiro ms da execuo da 03/12/2010 R$ 6.500,00 pesquisa Produto 6 - Quinto relatrio parcial de acompanhamento da Pesquisa Nacional de Vitimizao referente ao primeiro ms da execuo da 10/01/2011 R$ 6.500,00 pesquisa Produto 7 - Sexto relatrio parcial de acompanhamento da Pesquisa Nacional de 11/02/2011 R$ 6.500,00 Vitimizao referente ao primeiro ms da execuo da pesquisa Produto 8 - Stimo relatrio parcial de acompanhamento da Pesquisa Nacional de Vitimizao referente ao primeiro ms da execuo da 11/03/2011 R$ 6.500,00 pesquisa Produto 9 - Relatrio Final consolidado 08/04/2011 R$ 8.000,00 Consultor contratado Nome do consultor: RAFAEL DOS SANTOS FERNANDES SALES CPF: 059.361.844-04 Observaes sobre a execuo fsico/financeira do contrato: Cdigo do Contrato: 2008/001734 Objetivo da consultoria: Contratao de consultoria especializada para coordenar as atividades de implementao da fase externa do Projeto Sistema de Aperfeioamento das Instituies de Ensino de Segurana Pblica. Perodo de Vigncia Remunerao Total Previsto no Total previsto no Total pago no Total pago at o Incio Trmino contrato exerccio exerccio final do exerccio 10/12/2008 30/05/2011 R$ 40.000,00 R$ 6.000,00 R$ 6.000,00 R$ 40.000,00 Insumos Externos Produtos Contratados Descrio Plano de Trabalho: especificao dos procedimentos de coordenao, acompanhamento e monitoramento do Sistema de Aperfeioamento das Data prevista de entrega 02/02/2009 Valor R$ 6.000,00

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Instituies de Ensino de Segurana Pblica, especificando os instrumentos de coleta de dados, as tcnicas de anlise de informaes que sero utilizadas, dentre outros fatores. Relatrio de avaliao dos instrumentos que coleta de dados, especificamente os questionrios preenchidos pelas IES, no tocante ao correto entendimento das questes, a necessidade de incluso ou retirada de questes, a capacidade do questionrio representar corretamente aquilo que ocorre em cada instituio, dentre outros fatores. Relatrio de avaliao do trabalho realizado no mbito das visitas externas com nfase nos seguintes itens: formao da equipe multiinstitucional de avaliao externa, encaminhamento das entrevistas, elaborao de relatrios, receptividade do projeto pelos gerentes das IES, dentre outros fatores. Elaborao de relatrio da situao nacional das IES, observando as informaes coletadas pelos questionrios e pelas avaliaes presenciais, e criao, em parceria com a equipe tcnica da SENASP, da poltica nacional de aperfeioamento da situao de trabalho das IES. Elaborao de pareceres especficos para cada IES avaliada, tendo em vista os dados coletados para cada instituio em particular, sugerindo principais encaminhamentos para aperfeioamento da situao de trabalho. Consultor contratado Nome do consultor: ROSE MARY GIMENEZ GONALVES Observaes sobre a execuo fsico/financeira do contrato:

20/08/2009

R$ 8.000,00

20/08/2009

R$ 8.000,00

11/10/201

R$ 12.000,00

30/05/2011

R$ 6.000,00

CPF: 257.573.779-68

Cdigo do Contrato: 2011/000463 Objetivo da consultoria: Contratao de consultoria especializada para realizar mapeamento e diagnstico institucional com vistas estruturao de servio de acompanhamento psicossocial para a Fora Nacional de Segurana Pblica. Perodo de Vigncia Remunerao Total Previsto no Total previsto no Total pago no Total pago at o Incio Trmino contrato exerccio exerccio final do exerccio 11/10/2011 15/02/2012 R$ 52.925,00 R$ 18.250,00 R$ 9.125,00 R$ 9.125,00 Insumos Externos Viagens: 2.294,25 Produtos Contratados Data prevista de Descrio Valor entrega Produto 1 - Elaborao de plano de trabalho e de metodologia de anlise. 24/10/2011 R$ 9.125,00 Produto 2 - Relatrio de realizao de Grupos Focais e entrevistas com integrantes da Fora Nacional, de diversos nveis hierrquicos e segmentos, bem como levantamento de dados relacionados aos Recursos Humanos do efetivo para consolidar diagnstico, incluindo dados 01/12/2011 R$ 9.125,00 quantitativos relativos prevalncia de adoecimentos e motivos de afastamentos entre profissionais mobilizados pela FNSP, de acordo com atividades desenvolvidas, tempo de mobilizao, localidade e outros. Produto 3 - Proposio de modelo de programa de acompanhamento psicossocial e funcional (modelo de contedo) no mbito da Fora Nacional de Segurana Pblica, indicando como sistematizar e estruturar 05/01/2012 R$ 18.250,00 setor responsvel pelas atividades demandas, bem como, suas competncias, rotinas, protocolos de atendimento, protocolo de atuao na preveno do estresse ps traumtico e perfil da equipe tcnica. Produto 4 - Estruturao de proposta de matriz legal (redao) de normatizao de procedimentos para acompanhamento psicolgico para 12/01/2012 R$ 2.737,50 integrantes da Fora Nacional de Segurana Pblica. Produto 5 - Elaborao de Relatrio Gerencial contendo Mapeamento e 01/02/2012 R$ 13.687,50

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diagnstico institucional e proposta de estruturao de servio de acompanhamento psicossocial e funcional para Fora Nacional de Segurana Pblica, contendo ainda plano de implementao e monitoramento das polticas de acompanhamento psicossocial para a Fora Nacional de Segurana Pblica. Consultor contratado Nome do consultor: SNIA REGINA PEREIRA FERNANDES Observaes sobre a execuo fsico/financeira do contrato:

CPF: 081.824.695-20

Cdigo do Contrato: 2010/000711 Objetivo da consultoria: Subsidiar o desenvolvimento da reestruturao de formato e contedo para remodelao do portal do Conselho Nacional de Segurana Pblica - CONASP. Perodo de Vigncia Remunerao Total Previsto no Total previsto no Total pago no Total pago at o Incio Trmino contrato exerccio exerccio final do exerccio 26/08/2010 25/07/2011 R$ 75.000,00 R$ 35.250,00 R$ 35.250,00 R$ 75.000,00 Insumos Externos Produtos Contratados Descrio Produto 01: Plano de Trabalho com descrio das aes a serem desenvolvidas na consultoria Produto 02: Documento Tcnico contendo anlise do funcionamento do sistema de votao eletrnica utilizado no processo eleitoral do Conselho Nacional de Segurana Pblica para o binio de 2010-2012. Produto 03: Documento Tcnico com levantamento da estrutura de websites de outros Conselhos Nacionais. Produto 04: Documento Tcnico contendo anlise da estrutura de informao do Portal, alm das sugestes de melhorias visuais e ergonmicas, destacando os pontos fortes que serviram como fatores norteadores na criao das novas funcionalidades. Produto 05: Documento Tcnico com texto explicativo sobre a estratgia da migrao dos dados do portal da 1 Conferncia Nacional de Segurana Pblica para o portal do Conselho Nacional de Segurana Pblica. Produto 06: Documento Tcnico de monitoramento das atividades do Portal. Produto 07: Documento Tcnico contendo um balano analtico dos acessos ao site. Produto 08: Documento Tcnico Final com texto explicativo sobre as atividades desenvolvidas no perodo do contrato e, em especial, dando um quadro geral de repasse tecnolgico, de forma a permitir e facilitar a continuidade do projeto, com instrues sobre todo o conhecimento tcnico necessrio a prestaes posteriores de manuteno no sistema. Consultor contratado Nome do consultor: SADY SIDNEY FAUTH JUNIOR Observaes sobre a execuo fsico/financeira do contrato: Data prevista de entrega 01/09/2010 15/09/2010 01/10/2010 Valor R$ 6.000,00 R$ 9.000,00 R$ 7.500,00

22/11/2010

R$ 17.250,00

05/01/2011

R$ 15.000,00

10/03/2011 02/05/2011

R$ 6.000,00 R$ 5.250,00

20/06/2011

R$ 9.000,00

CPF: 844.446.141-53

Cdigo do Contrato: 2011/000406 Objetivo da consultoria: Contratao de consultoria especializada para realizar estudos sobre o fenmeno da violncia e da criminalidade, bem como avaliar a performance dos rgos do Sistema de Segurana Pblica nos 19 (dezenove) municpios goianos e 02 (dois) mineiros que compem a Regio de Desenvolvimento do Distrito Federal e Entorno (RIDE). Diagnsticos e Proposituras. Perodo de Vigncia Remunerao

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Incio 27/09/2011 Viagens: R$ 3.339,40

Trmino 25/06/2012

Total Previsto no Total previsto no contrato exerccio R$ 130.000,00 R$ 83.200,00 Insumos Externos Produtos Contratados

Total pago no exerccio R$ 15.600,00

Total pago at o final do exerccio R$ 30.100,00

Descrio Produto 01: Relatrio de pesquisa sobre os impactos sociais (situao atual) gerados pela instalao da Capital Federal no territrio goiano. Instituies, Instrumentos, Pactos, Convnios, Acordos, institudos para reverter o quadro de instabilidade social instalado - Objetivos propostos e alcanados. Produto 02: Relatrio da anlise dos fatores sociais indutores da violncia e da criminalidade na Regio do Entorno do Distrito Federal. Proposta de Programas / Projetos, que viabilizem a minimizao desses fatores. Produto 03: Relatrio de pesquisa sobre o funcionamento dos rgos de Segurana Pblica: estruturas, efetivos, logstica, fluxos de trabalhos, demandas, rotinas, mapeamento da produtividade, mecanismos de gesto (indicadores e metas), identificando os pontos fracos e pontos fortes e eventuais medidas de aperfeioamento do Sistema de Segurana Pblica. Proposta de reestruturao, adequao, expanso, otimizao e modernizao. Produto 04: Relatrio de pesquisa sobre o impacto do custo de vida local (assistncia mdica, moradia, transporte, alimentao, educao, lazer, etc.), sobre as condies salariais dos servidores da Segurana Pblica do Estado de Gois e Minas Gerais lotados no Entorno e seus reflexos na sade, motivao e produtividade desses profissionais. Produto 05: Diretrizes para a elaborao de um Plano Diretor para a Segurana Pblica do Entorno. Produto 06: Diretrizes para o funcionamento integrado dos rgos de Segurana Pblica, padronizando aes dentro do contexto Regional. Produto 07: Documento com propostas de reviso das normas regulamentadoras dos municpios (Cdigo de Postura, Vigilncia Sanitria, "Lei Seca", Defesa Civil, etc.), visando padronizao e o aperfeioamento da governana municipal. Produto 08: Proposta de Estruturao de um Observatrio da Segurana Pblica do Entorno do Distrito Federal. Consultor contratado Nome do consultor: VANESSA DE AMORIM PEREIRA CORTES Observaes sobre a execuo fsico/financeira do contrato:

Data prevista de entrega

Valor

05/10/2011

R$ 15.600,00

20/10/2011

R$ 20.800,00

01/11/2011

R$ 26.000,00

15/12/2011

R$ 20.800,00

12/02/2012 30/03/2012

R$ 10.400,00 R$ 5.200,00

15/05/2012

R$ 10.400,00

11/06/2012

R$ 20.800,00

CPF: 033.809.887-90

Cdigo do Contrato: 2010/000624 Objetivo da consultoria: Monitorar a execuo da Pesquisa Nacional de Vitimizao na regio selecionada, conforme orientaes da Coordenao Geral de Pesquisa e Anlise da Informao da SENASP/MJ. Perodo de Vigncia Remunerao Total Previsto no Total previsto no Total pago no Total pago at o Incio Trmino contrato exerccio exerccio final do exerccio 30/07/2010 29/04/2011 R$ 56.500,00 R$ 27.500,00 R$ 14.500,00 R$ 34.000,00 Insumos Externos Viagens: R$ 597,00 Produtos Contratados Data prevista de Descrio Valor entrega Produto 1 - Relatrio de acompanhamento e avaliao da capacitao 13/08/2010 R$ 3.000,00 realizada pela Empresa com os entrevistadores, contendo descrio das

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atividades de capacitao, material didtico, programao, contedo apresentado e estratgias para padronizao dos procedimentos de coleta; assim como relato do acompanhamento do pr-teste realizado pela Empresa ganhadora. Produto 2 - Primeiro relatrio parcial de acompanhamento da Pesquisa Nacional de Vitimizao referente ao primeiro ms da execuo da pesquisa Produto 3 - Segundo relatrio parcial de acompanhamento da Pesquisa Nacional de Vitimizao referente ao primeiro ms da execuo da pesquisa Produto 4 - Terceiro relatrio parcial de acompanhamento da Pesquisa Nacional de Vitimizao referente ao primeiro ms da execuo da pesquisa Produto 5 - Quarto relatrio parcial de acompanhamento da Pesquisa Nacional de Vitimizao referente ao primeiro ms da execuo da pesquisa Produto 6 - Quinto relatrio parcial de acompanhamento da Pesquisa Nacional de Vitimizao referente ao primeiro ms da execuo da pesquisa Produto 7 - Sexto relatrio parcial de acompanhamento da Pesquisa Nacional de Vitimizao referente ao primeiro ms da execuo da pesquisa Produto 8 - Stimo relatrio parcial de acompanhamento da Pesquisa Nacional de Vitimizao referente ao primeiro ms da execuo da pesquisa Produto 9 - Relatrio Final consolidado Consultor contratado Nome do consultor: THAIS DUARTE Observaes sobre a execuo fsico/financeira do contrato:

10/09/2010

R$ 6.500,00

01/10/2010

R$ 6.500,00

29/10/2010

R$ 6.500,00

26/11/2010

R$ 6.500,00

10/01/2011

R$ 6.500,00

11/02/2011

R$ 6.500,00

11/03/2011 08/04/2011

R$ 6.500,00 R$ 8.000,00

CPF: 112.465.877-77

Cdigo do Contrato: 2007/001400 Objetivo da consultoria: Consultoria para assessorar o desenvolvimento, elaborao e execuo de TOR`s, editais e documentos afins para o desenvolvimento de ferramentas e solues tecnolgicas e aquisio de equipamentos e softwares no interesse da CGI e INFOSEG, notadamente para modernizao e ampliao da Rede Nacional de Inteligncia de Segurana Pblica - RENISP e elaborao de programas de capacitao para os operadores de inteligncia de segurana pblica, voltados para o uso e disseminao da rede RENISP Perodo de Vigncia Remunerao Total Previsto no Total previsto no Total pago no Total pago at o Incio Trmino contrato exerccio exerccio final do exerccio 03/09/2007 15/11/2011 R$ 76.500,00 R$ 7.600,00 R$ 3.800,00 R$ 72.700,00 Insumos Externos Viagens: R$ 13.437,85 Produtos Contratados Data prevista de Descrio Valor entrega Plano de trabalho contendo as estratgias e a metodologia de implantao e execuo das atividades previstas para realizao dos 14/09/2007 R$ 7.500,00 produtos abaixo descritos Relatrio de avaliao de propostas comerciais como membro do PROCESSO LICITATRIO Nr. 40-10725/2006 - PROJETO: BRA/04/029 Segurana Cidad, para aquisio de equipamentos de informtica, a 17/10/2007 R$ 8.900,00 serem utilizados para o projeto de Modernizao e Ampliao da RENISP/RESINF da Coordenao-Geral de Inteligncia da Secretria Nacional de Segurana Pblica do Ministrio da Justia Relatrio de homologao de empresa(as) vencedora(as) como membro 28/10/2007 R$ 5.800,00 no PROCESSO LICITATRIO Nr. 40-10725/2006 - PROJETO:

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BRA/04/029 - Segurana Cidad, para aquisio de equipamentos de informtica, a serem utilizados para o projeto de Modernizao e Ampliao da RENISP/RESINF da Coordenao-Geral de Inteligncia da Secretria Nacional de Segurana Pblica do Ministrio da Justia Relatrio de recebimento de equipamentos e sua respectiva funcionalidade, como membro representante do Projeto, conforme consta no edital do PROCESSO LICITATRIO Nr. 40-10725/2006 PROJETO: BRA/04/029 - Segurana Cidad, entregues e em utilizao da RENISP/RESINF, da Coordenao-Geral de Inteligncia, da Secretria Nacional de Segurana Pblica do Ministrio da Justia Relatrio de estudo de situao para a distribuio das estaes (equipamentos com respectivos programas instalados) entre as unidades de inteligncia em todo territrio Brasileiro e entre os pases membros e associados do MERCOSUL (RENISP / RESINF) Relatrio de acompanhamento da configurao dos equipamentos adquiridos com a respectiva remessa e recebimento dos mesmos nas 27 (vinte e sete) Unidades Federativas conveniadas rede RENISP, com apresentao de relatrio de situao final. Relatrio de acompanhamento da configurao dos equipamentos adquiridos com a respectiva remessa e recebimento dos mesmos nos pases membros e associados do MERCOSUL conveniadas rede RESINF, com apresentao de relatrio de situao final Relatrio de homologao de empresa(as) vencedora(as) como membro no PROCESSO LICITATRIO Nr. 40-10233/2006 - PROJETO: BRA/04/029 - Segurana Cidad, para contratao de empresa de Tecnologia da Informao, especializada em Segurana da Informao. Relatrio de acompanhamento de todas as etapas, num total de quatro meses, de desenvolvimento dos mdulos da soluo a ser adquirida no processo Licitatrio n. 40-10233/2006 - PROJETO: BRA/04/029, com apresentao de 01 relatrio mensal. Relatrio de acompanhamento de todas as etapas, num total de quatro meses, de desenvolvimento dos mdulos da soluo a ser adquirida no processo Licitatrio n. 40-10233/2006 - PROJETO: BRA/04/029, com apresentao de 01 relatrio mensal Relatrio de acompanhamento de todas as etapas, num total de quatro meses, de desenvolvimento dos mdulos da soluo a ser adquirida no processo Licitatrio n. 40-10233/2006 - PROJETO: BRA/04/029, com apresentao de 01 relatrio mensal Relatrio de acompanhamento de todas as etapas, num total de quatro meses, de desenvolvimento dos mdulos da soluo a ser adquirida no processo Licitatrio n. 40-10233/2006 - PROJETO: BRA/04/029, com apresentao de 01 relatrio mensal Relatrio final de situao de funcionalidade e operao dos mdulos da soluo a ser adquirida no processo Licitatrio n. 40-10233/2006 PROJETO: BRA/04/029; Relatrio de acompanhamento do processo de integrao das ferramentas de criptografia e certificao da CEPESC/ABIN com os mdulos do sistema, com apresentao de relatrio de situao final Relatrio de recebimento dos mdulos e suas respectivas funcionalidades, como membro representante do Projeto, conforme consta no edital do PROCESSO LICITATRIO Nr. 40-10233/2006 PROJETO: BRA/04/029 - Segurana Cidad, entregues e em utilizao da RENISP/RESINF, da Coordenao-Geral de Inteligncia, da Secretria Nacional de Segurana Pblica do Ministrio da Justia

27/02/2009

R$ 4.000,00

29/05/2009

R$ 3.200,00

30/06/2011

R$ 3.800,00

30/06/2011

R$ 3.800,00

17/01/2008

R$ 4.200,00

01/04/2008

R$ 4.000,00

01/05/2008

R$ 4.000,00

30/09/2008

R$ 4.000,00

31/10/2008

R$ 4.000,00

30/01/2009

R$ 3.000,00

27/11/2009

R$ 3.000,00

30/06/2009

R$ 3.200,00

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Relatrio de planejamento para realizao de `workshop` com os membros do SISP, antes e durante o perodo de desenvolvimento da soluo, com o objetivo de detalhar todos os recursos e funcionalidades necessrias para implantao do sistema em desenvolvimento Relatrio de acompanhamento e detalhamento dos recursos e funcionalidades definidas em encontros (workshops) com membros do SISP Relatrio com sugesto de cronograma de cursos a serem executados pela SENASP para os integrantes do SISP, bem como dos pases membros e associados do MERCOSUL, para que se apropriem e nivelem conhecimento de operao da nova soluo tecnolgica adquirida para a RENISP e a RESINF Consultor contratado Nome do consultor: SERGIO ANTONIO SILVEIRA DE PAULA Observaes sobre a execuo fsico/financeira do contrato:

28/02/2008

R$ 3.000,00

29/05/2009

R$ 3.600,00

29/05/2009

R$ 3.500,00

CPF: 121.327.723-04

Cdigo do Contrato: 2011/000402 Objetivo da consultoria: Contratao de consultoria especializada para realizar estudo tcnico sobre as Polticas Relacionadas a Questes de Gnero: Presena Feminina nas Instituies de Segurana Pblica. Perodo de Vigncia Remunerao Total Previsto no Total previsto no Total pago no Total pago at o Incio Trmino contrato exerccio exerccio final do exerccio 27/09/2011 22/02/2012 R$ 82.235,00 R$ 45.735,00 R$ 13.687,50 R$ 13.687,50 Insumos Externos Viagens: R$ 5.381,45 Produtos Contratados Data prevista de Descrio Valor entrega Produto 1 - Artigo contendo reviso e anlise documental sobre as Polticas relacionadas presena feminina nas Instituies de Segurana 17/10/2011 R$ 13.687,50 Pblica. Produto 2 - Relatrio contendo a sistematizao do trabalho desenvolvido com Grupos Focais e Entrevistas para identificao de demandas (que orientar a elaborao do instrumento a ser trabalhado): Relatrio de Grupo Focal composto por mulheres policiais civis e peritas; Relatrio de Grupo Focal composto por mulheres policiais 08/12/2011 R$ 32.047,50 militares; Relatrio de Grupo Focal composto por mulheres bombeiros militares; Relatrio contendo Entrevistas com no mnimo 20 profissionais mulheres ocupantes de diferentes cargos nas instituies de segurana pblica. Produto 3 - Construo de instrumento de pesquisa institucional a ser aplicado em todas as instituies de Segurana Pblica em mbito nacional (perfil das mulheres profissionais, tipos de atividades 22/12/2011 R$ 9.125,00 desenvolvidas, prevalncia de adoecimentos e afastamentos, tipos e descrio de polticas de valorizao direcionadas ao pblico feminino). Produto 4 - Relatrio analtico contendo a tabulao e anlise de dados 09/01/2012 R$ 9.125,00 institucionais. Produto 5 - Consolidao de Relatrio Gerencial com anlise dos dados levantados por meio dos grupos focais, entrevistas individuais e 07/02/2012 R$ 18.250,00 questionrios institucionais contendo sugesto concreta de polticas pblicas relacionadas a mulheres na segurana pblica. Consultor contratado Nome do consultor: WANIA PASINATO CPF: 074.409.568-93 Observaes sobre a execuo fsico/financeira do contrato: Cdigo do Contrato: 2010/000636 Objetivo da consultoria: Desenvolver estratgias, realizar mapeamentos, promover, apoiar, organizar e incentivar a

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participao dos rgos que compem o Sistema de Justia Brasileiro no processo de reestruturao do Conselho Nacional de Segurana Pblica, assim como buscar ampliar o envolvimento dessas instituies na implementao dos princpios, diretrizes demandados na 1 Conseg. Perodo de Vigncia Remunerao Total Previsto no Total previsto no Total pago no Total pago at o Incio Trmino contrato exerccio exerccio final do exerccio 03/08/2010 01/08/2011 R$ 80.000,00 R$ 32.000,00 R$ 32.000,00 R$ 80.000,00 Insumos Externos Produtos Contratados Descrio Produto 01: Plano de Trabalho contendo as principais aes estratgicas e os prazos para o desenvolvimento desta consultoria. Produto 02: Diagnstico de organizaes e instituies que compem o Sistema de Justia e das aes em curso relativas aos princpios e diretrizes aprovados na 1 Conseg. Produto 03: Plano estratgico de articulao entre as organizaes e instituies do Sistema de Justia e o Conselho Nacional de Segurana Pblica (CONASP) e de mobilizao para implementao conjunta das diretrizes aprovadas na 1 CONSEG Produto 04: Banco de dados, formato digital, com o mapeamento das instituies, projetos e boas prticas na rea de segurana pblica com cidadania, desenvolvidas por atores vinculados ao Sistema de Justia, aptos a subsidiar as polticas de segurana e aes do CONASP Produto 05: Plano de mobilizao de atores da sociedade civil que trabalham com temas relacionados segurana pblica, justia criminal e direitos humanos, em parceria com o Sistema de Justia, e que possam contribuir com a formulao de polticas de segurana pelo CONASP; Produto 06: Relatrio de mapeamento e avaliao de iniciativas desenvolvidas no mbito "Sistema de Justia Criminal" brasileiro sobre o tema da mediao de conflitos. Produto 07: Relatrio contendo os principais aprendizados e recomendaes da consultoria, visando consolidar a participao entre o Sistema de Justia e o CONASP Produto 08: Relatrio final que sistematize as atividades de articulao dos atores do Poder Judicirio, e avalie o saldo e o nvel de envolvimento dos rgos do Sistema de Justia nas aes do CONASP. Consultor contratado Nome do consultor: VERNICA DIAS LINS Observaes sobre a execuo fsico/financeira do contrato: Data prevista de entrega 16/08/2010 06/09/2010 Valor R$ 16.000,00 R$ 12.000,00

25/10/2010

R$ 8.000,00

03/12/2010

R$ 12.000,00

02/02/2011

R$ 8.000,00

25/03/2011

R$ 8.000,00

04/05/2011

R$ 8.000,00

02/07/2011

R$ 8.000,00

CPF: 645.730.441-91

Cdigo do Contrato: 2010/000311 Objetivo da consultoria: Consultor especializado no apoio tcnico ao gerenciamento de requisitos de negcio no projeto de desenvolvimento de sistemas de integrao de ocorrncias de segurana pblica, defesa civil e social na Rede INFOSEG. Perodo de Vigncia Remunerao Total Previsto no Total previsto no Total pago no Total pago at o Incio Trmino contrato exerccio exerccio final do exerccio 27/04/2010 20/01/2011 R$ 39.200,00 R$ 5.320,00 R$ 5.320,00 R$ 39.200,00 Insumos Externos Produtos Contratados Descrio Produto 1 - Elaborao de Documento de Escopo Preliminar: Dever ser elaborado relatrio descritivo que contenha as especificaes preliminares do projeto a ser desenvolvido, por meio de entrevistas e Data prevista de entrega 08/05/2010 Valor R$ 5.880,00

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reunies com grupos de clientes, baseado em modelo de documento padronizado Produto 2 - Elaborao de Documento de Viso e Requisitos: Dever ser elaborado relatrio descritivo que contenha as especificaes pormenorizadas do projeto a ser desenvolvido, por meio de entrevistas e reunies com grupos de clientes, baseado em modelo de documento padronizado. Produto 3 - Elaborao do Plano de Gerenciamento do Projeto: Dever ser elaborado relatrio descritivo que contenha o planejamento do projeto (Documento de Estrutura Analtica do Projeto; Cronograma de Trabalho; Plano de Desenvolvimento; Anlise de Riscos; Plano de Comunicao; Plano de Recursos Humanos / Matriz de Responsabilidades; Plano de Qualidade) a ser desenvolvido, por meio de entrevistas e reunies com grupos de clientes e equipe de desenvolvimento, baseado em modelo de documento padronizado. Produto 4 - Elaborao de Relatrio de Validao dos Artefatos: Dever ser elaborado relatrio descritivo que contenha as especificaes pormenorizadas do projeto a ser desenvolvido relacionado aos artefatos entregues em elaborao/construo controlando o cumprimento dos requisitos definidos, por meio de anlise dos artefatos de desenvolvimento gerados, baseado em modelo de documento padronizado. Produto 5 - Elaborao de Relatrio de Desempenho: Dever ser elaborado relatrio descritivo que contenha as etapas/iteraes planejadas com as especificaes de requisitos, prazos e entregas, por meio de anlise dos artefatos de desenvolvimento gerados, baseado em modelo de documento padronizado. Produto 6 - Elaborao de Documento de Encerramento do Projeto: Dever ser elaborado relatrio descritivo que contenha as lies aprendidas e descrio qualitativa e quantitativa dos processos e artefatos gerenciados, por meio de anlise dos artefatos de desenvolvimento gerados e reunies de equipe, baseado em modelo de documento padronizado. Consultor contratado Nome do consultor: WALKIRIA FERREIRA FRANA Observaes sobre a execuo fsico/financeira do contrato:

02/07/2010

R$ 10.500,00

25/07/2010

R$ 5.880,00

29/11/2010

R$ 6.300,00

10/12/2010

R$ 5.320,00

23/12/2010

R$ 5.320,00

CPF: 660.901.996-72

18.2 - Anlise Crtica O projeto BRA/04/029 Segurana Cidad foi firmado em 2004 e em conseqncia disso passou por vrias gestes e isso fez com que sua execuo ficasse prejudicada. Em 2011 houve nova mudana na gesto do projeto devido substituio do Secretrio Nacional de Segurana Pblica. Diante disso o projeto passou mais uma vez por uma reestruturao uma vez que a nova gesto optou por criar uma estrutura interna ao Gabinete para assessorar a Secretria Nacional de Segurana Pblica no acompanhamento e monitoramento dos projetos de cooperao firmados com a SENASP, com o propsito de avaliar o progresso dos projetos rumo aos resultados desejados, identificando eventuais obstculos de execuo que pudessem dificultar o alcance de seus objetivos. Com uma viso de integrao entre a execuo dos Acordos de Cooperao Tcnica Internacional e a Poltica Nacional de Segurana Pblica formatou-se no projeto a idia da construo de uma Unidade de Gerenciamento, com a finalidade de coordenar e conduzir as atividades dos projetos, garantindo que seus objetivos sejam atingidos com eficincia e eficcia. Nesse intuito optou-se por instituir formalmente uma unidade especfica para a coordenao e conduo das atividades dos Projetos de Cooperao Tcnica Internacional firmados entre a Secretaria Nacional de Segurana Pblica e os Organismos Internacionais. Essa Unidade tem como 142

objetivo coordenar e conduzir as atividades dos Projetos de Cooperao Tcnica Internacional, desde sua criao at o final de sua execuo. Com a instituio da Unidade tambm houve nova mudana da direo e coordenao do projeto, j que a Unidade fica subordinada diretamente ao Gabinete da Secretria Nacional de Segurana Pblica. Espera-se com a criao da UGP, que o projeto no fique prejudicado mesmo quando houver a mudana de gesto, j que a UGP uma Unidade especfica para tal fim. 19 - INFORMAES SOBRE O ACOMPANHAMENTO DAS AES RELACIONADAS AO TERMO DE PARCERIA, CONTEMPLANDO, ENTRE OUTROS, A FORMA DE ESCOLHA DO PARCEIRO, A EXECUO DO CRONOGRAMA FSICO-FINANCEIRO E OS RESULTADOS DA PARCERIA, NOS TERMOS DA PORTARIA REFERIDA NO 3 DO ART. 4 DESTA DECISO NORMATIVA. 19.1 - Avaliao do Termo de Parceria Celebrado pela Unidade Jurisdicionada
QUADRO C.38.1 IDENTIFICAO DOS TERMOS DE PARCERIA VIGENTES NO EXERCCIO CNPJ Nome mbito de atuao (art. 3 da Lei n 9.790/99) Regulamento da contratao de obras e servios (art. 14 da Lei n 9.790/99) Nmero Data Celebrao Registrado no SICONV? Forma de escolha da entidade parceira Objeto UJ Parceira Perodo Vigncia Valor Global (em R$ 1,00) Nome UG SIAFI Incio Fim Da UJ Da Entidade Informaes da entidade parceira Informaes do Termo de Parceria

19.2 - Valores Repassados em Razo de Termos de Parceira Firmados


QUADRO C.38.2 DEMONSTRAO DOS VALORES MENSAIS REPASSADOS NO EXERCCIO EM RAZO DE TERMO DE PARCERIA Identificao da Entidade Parceira Nome CNPJ Valores Repassados no exerccio (R$ 1,00) No Primeiro Semestre No Segundo Semestre Janeiro Julho Fevereiro Agosto Maro Setembro Abril Outubro Maio Novembro Junho Dezembro

143

Total Fonte:

Total

QUADRO C.38.3 DADOS AGREGADOS DOS TERMOS DE PARCERIA DE EXERCCIOS ANTECEDENTES AO DE REFERNCIA Quantidade de Termos Montante repassado no Exerccio Exerccios vigentes (em R$ 1,00) 2010 2009 Fonte:

19.3 - Estrutura de Acompanhamento dos Resultados dos Termos de Parceria Firmados


QUADRO C.38.4 COMPOSIO DA COMISSO DE AVALIAO DO RESULTADO DA PARCERIA (ART. 11, 1 DA LEI N 9.790/99) Membros da Comisso Ato de designao Nome CPF rgo que representa

QUADRO C.38.5 DEMONSTRATIVO DAS PRESTAES DE CONTAS APRESENTADAS NO EXERCCIO CNPJ da Data da Perodo de Referncia Entidade apresentao Situao da Anlise* Deciso** Data Incio Data Fim Parceira das contas

*Situao da Anlise: Concluda Em andamento No iniciada Fonte:

**Deciso: Aprovada Reprovada Em exigncia

19.4 - Avaliao dos Resultados Obtidos com a Parceria


QUADRO C.38.6 DEMONSTRATIVO DOS INDICADORES PACTUADOS COM A ENTIDADE PARCEIRA Identificao da Entidade Parceira Nome CNPJ Caracterizao do Indicador 1 Nome Frmula de Clculo Unidade de Medida Periodicidade de Medio Aferio dos Resultados do Indicador 1 Pactuada Meta do exerccio Realizada % Realizao % de Realizao da Meta de exerccios anteriores Anlise do Indicador 1 Nome 2010 Exerccios 2009 Caracterizao do Indicador 2

144

Frmula de Clculo Unidade de Medida Periodicidade de Medio Aferio dos Resultados do Indicador 2 Pactuada Realizada % Realizao 2010 Exerccios 2009

Meta do exerccio % de Realizao da Meta de exerccios anteriores Anlise do Indicador 2 Fonte:

No houve

145

ANEXOS
Quadro A.6.1 Caracterizao dos instrumentos de transferncias vigentes no exerccio de referncia Unidade Concedente ou Contratante Nome: Secretaria Nacional de Segurana Pblica CNPJ: 00.394.494/0005-60 UG/GESTO: 200331/00001 Informaes sobre as transferncias Valores Pactuados Valores Repassados Global 354.047,85 399.960,00 245.600,00 141.900,00 746.870,28 756.543,65 2.001.098,30 827.590,95 301.631,31 Contrapartida 45.497,00 36.360,00 24.600,00 14.190,00 67.918,54 60.964,52 100.298,30 341.685,35 5.531,31 No exerccio 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 Acumulado at exerccio Vigncia Fim 23/01/12 29/01/11 05/03/11 29/01/11 26/06/11 26/06/11 14/01/11 27/04/12 26/12/11 Sit. 1 1 1 1 1 1 1 1 1 Valores em R$ 1,00

Modalidade 1 1 1 1 1 1 1 1 1

N do instrumento 638023/2008 640361/2008 640412/2008 640489/2008 638460/2008 638005/2008 640253/2008 638383/2008 638365/2008

Beneficirio Mato Grosso 04.236.167/0001-07 Mato Grosso 04.236.167/0001-07 Mato Grosso 04.236.167/0001-07 Mato Grosso 04.236.167/0001-07 Mato Grosso do Sul 03.015.475/0001-40 Paraba 08.730.095/0001-00 Pernambuco 05.744.181/0001-84 Piau 06.553.549/0001-90 Rio Grande do Norte 00.498.299/0001-56 Rio Grande do Norte 00.498.299/0001-56 Rio Grande do Norte 00.498.299/0001-56 Rio Grande do Norte 00.498.299/0001-56 Rio Grande do

Incio 308.550,85 26/12/08 363.600,00 26/12/08 221.000,00 26/12/08 127.710,00 26/12/08 678.951,74 26/12/08 695.579,13 26/12/08

0,00 1.900.800,00 26/12/08 0,00 0,00 485.905,60 26/12/08 296.100,00 26/12/08

638368/2008

1.005.196,02

10.052,00

0,00

995.144,02 26/12/08

26/12/11

638369/2008

917.450,00

17.450,00

0,00

900.000,00 26/12/08

26/12/12

638370/2008

657.045,80

65.184,20

0,00

591.861,60 26/12/08

26/12/12

638372/2008

4.171.490,43

47.892,95

0,00 4.123.597,48 26/12/08

26/12/11

638374/2008

638375/2008

1 1

638165/2008 638104/2008

Norte 00.498.299/0001-56 Rio Grande do Norte 00.498.299/0001-56 Rio Grande do Norte 00.498.299/0001-56 Sergipe 13.130.539/0001-07 Tocantins 33.567.785/0001-38 Acre 63.606.479/0001-24 Alagoas 12.200.226/0001-15 Amap 04.243.026/0001-11 Amap 04.243.026/0001-11 Amap 04.243.026/0001-11 Amap 04.243.026/0001-11 Amap 04.243.026/0001-11 Amap 04.243.026/0001-11 Amazonas 01.804.019/0001-53 Amazonas 01.804.019/0001-53 Amazonas 01.804.019/0001-53 Amazonas 01.804.019/0001-53 Amazonas 01.804.019/0001-53 Bahia 13.937.149/0001-43

666.917,68

80.802,20

0,00

586.115,48 26/12/08

27/12/11

1.027.176,00

11.976,00

0,00 1.015.200,00 26/12/08

26/12/12

1.325.949,45 382.380,08

816.042,84 133.904,52

0,00 0,00

509.906,61 26/12/08 248.475,56 26/12/08

31/12/12 26/10/11

1 1

1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1

705132/2009 724497/2009 707602/2009 721753/2009 715445/2009 715449/2009 727160/2009 721944/2009 715442/2009 715458/2009 722826/2009 724708/2009 731268/2009 705133/2009

1.010.000,00 1.100.000,00 1.320.455,75 560.000,00 2.362.500,00 1.431.690,40 1.260.000,00 2.439.078,60 1.100.212,00 1.793.624,56 3.258.803,92 3.220.293,43 3.322.049,63 995.296,00

10.700,00 100.000,00 332.482,51 60.000,00 166.413,53 431.690,40 260.000,00 596.821,70 100.212,00 204.828,19 296.254,90 292.753,95 302.004,51 9.952,96

0,00

999.300,00 18/12/09

18/12/11 23/05/12 18/12/11 30/12/11 30/12/11 30/12/11 30/12/11 30/12/11 31/05/12 30/06/12 30/06/12 30/06/12 01/07/12 31/12/11

1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1

0,00 1.000.000,00 30/12/09 0,00 0,00 987.973,24 18/12/09 500.000,00 30/12/09

0,00 2.196.086,47 22/12/09 0,00 1.000.000,00 30/12/09 0,00 1.000.000,00 30/12/09 0,00 1.842.256,90 30/12/09 0,00 1.000.000,00 23/12/09 0,00 1.588.796,37 23/12/09 0,00 2.962.549,02 30/12/09 0,00 2.927.539,48 30/12/09 0,00 3.020.045,12 31/12/09 0,00 985.343,04 18/12/09

1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1

715441/2009 727166/2009 715457/2009 900054/2009 724143/2009 707357/2009 705145/2009 705583/2009 707358/2009 707360/2009 721815/2009 728933/2009 724500/2009 705141/2009 705123/2009 705222/2009 707359/2009 707356/2009 709743/2009 723098/2009

Cear 01.869.566/0001-17 Cear 01.869.566/0001-17 Distrito Federal 00.394.718/0001-00 Distrito Federal 00.394.718/0001-00 Distrito Federal 00.394.718/0001-00 Esprito Santo 27.142.025/0001-86 Gois 01.409.606/0001-48 Gois 01.409.606/0001-48 Gois 01.409.606/0001-48 Gois 01.409.606/0001-48 Gois 01.409.606/0001-48 Maranho 06.354.500/0001-08 Maranho 06.354.500/0001-08 Mato Grosso 00.989.587/0001-03 Mato Grosso 00.989.587/0001-03 Mato Grosso 00.989.587/0001-03 Mato Grosso 00.989.587/0001-03 Mato Grosso 00.989.587/0001-03 Mato Grosso 00.989.587/0001-03 Mato Grosso 00.989.587/0001-03

1.018.135,30 7.553.336,84 1.071.423,68 808.080,81 177.315,00 1.021.440,00 327.000,00 933.299,69 893.465,72 1.050.328,25 1.512.000,00 2.159.250,00 1.001.397,70 1.291.841,60 878.104,92 300.000,00 1.626.641,60 1.111.112,00 804.999,90 1.980.652,80

18.135,30 553.336,84 73.678,21 8.080,81 2.071,50 21.440,00 3.270,00 9.333,01 41.714,82 50.328,25 15.120,00 219.250,00 10.013,98 129.184,16 87.810,50 3.000,00 162.664,12 111.112,00 80.499,99 198.631,35

0,00 1.000.000,00 28/12/09 0,00 7.000.000,00 30/12/09 0,00 0,00 0,00 997.745,47 30/12/09 800.000,00 30/12/09 175.243,50 30/12/09

29/05/12 30/05/12 23/05/11 23/05/11 01/08/11 30/12/11 09/03/13 30/08/12 09/03/13 02/09/12 30/08/12 03/08/12 08/08/12 31/12/11 23/05/12 27/05/12 06/10/12 23/05/12 06/11/13 30/09/12

1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1

0,00 1.000.000,00 30/12/09 323.730,00 0,00 851.750,90 0,00 23/12/09 923.966,68 29/12/09 0,00 23/12/09

0,00 1.000.000,00 29/12/09 0,00 1.496.880,00 31/12/09 0,00 1.940.000,00 31/12/09 0,00 991.383,72 31/12/09

0,00 1.162.657,44 30/12/09 0,00 0,00 790.294,42 31/12/09 297.000,00 31/12/09

0,00 1.463.977,48 23/12/09 0,00 1.000.000,00 30/12/09 724.499,91 0,00 23/12/09

0,00 1.782.021,45 30/12/09

1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1

723092/2009 705142/2009 704407/2009 709744/2009 715511/2009 715514/2009 716811/2009 724795/2009 705168/2009 724707/2009 705140/2009 707643/2009 715390/2009 716638/2009 722371/2009 724513/2009 705139/2009 707179/2009 709745/2009 715402/2009

Mato Grosso 00.989.587/0001-03 Mato Grosso do Sul 03.015.475/0001-40 Mato Grosso do Sul 03.015.475/0001-40 Mato Grosso do Sul 03.015.475/0001-40 Mato Grosso do Sul 03.015.475/0001-40 Mato Grosso do Sul 03.015.475/0001-40 Mato Grosso do Sul 03.015.475/0001-40 Mato Grosso do Sul 03.015.475/0001-40 Minas Gerais 03.389.126/0001-98 Par 05.054.952/0001-01 Paraba 08.730.095/0001-00 Paraba 08.730.095/0001-00 Paraba 08.730.095/0001-00 Paraba 08.730.095/0001-00 Paraba 08.730.095/0001-00 Paran 76.416.932/0001-81 Pernambuco 02.960.040/0001-00 Piau 06.553.549/0001-90 Piau 06.553.549/0001-90 Piau 06.553.549/0001-90

686.377,87 622.527,23 6.979.361,85 1.160.033,05 1.966.810,22 1.010.102,00 686.787,63 1.183.333,22 1.020.321,02 1.000.000,00 999.897,35 916.465,99 1.922.705,76 1.707.745,20 1.742.950,00 1.200.000,00 999.421,00 182.791,00 163.712,34 1.011.190,00

68.637,79 6.895,08 69.793,62 12.074,25 19.962,60 10.102,00 6.992,97 13.216,00 20.640,00 10.000,00 9.998,97 9.169,99 19.227,06 17.077,46 17.429,50 200.000,00 9.994,21 7.684,00 1.637,13 11.190,00

0,00 0,00

617.740,08 30/12/09 615.632,15 31/12/09

04/09/12 23/05/12 23/12/12 23/12/11 23/05/12 24/05/12 29/12/11 26/05/12 26/05/12 24/05/12 24/05/12 24/05/12 28/12/11 28/12/11 28/12/11 23/05/11 24/05/11 01/06/12 03/08/12 02/08/12

1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1

0,00 6.909.568,23 23/12/09 0,00 1.147.958,80 23/12/09 0,00 1.946.847,62 23/12/09 0,00 1.000.000,00 31/12/09 0,00 679.794,66 29/12/09

0,00 1.170.117,22 31/12/09 0,00 0,00 0,00 0,00 999.681,02 31/12/09 990.000,00 30/12/09 989.898,38 30/12/09 907.296,00 31/12/09

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0,00 1.000.000,00 23/12/09

1 1 1

716696/2009 724776/2009 707196/2009

707195/2009

716589/2009

724524/2009

724503/2009

723113/2009

1 1 1 1 1 1 1 1 1

707207/2009 705138/2009 705136/2009 705128/2009 705149/2009 705144/2009 705587/2009 707202/2009 724511/2009

Piau 06.553.549/0001-90 Piau 06.553.549/0001-90 Rio Grande do Norte 08.241.739/0001-05 Rio Grande do Norte 08.241.739/0001-05 Rio Grande do Norte 08.241.739/0001-05 Rio Grande do Norte 08.241.739/0001-05 Rio Grande do Norte 08.241.739/0001-05 Rio Grande do Norte 08.241.739/0001-05 Rio Grande do Sul 87.958.583/0001-46 Rondnia 00.394.585/0001-71 Rondnia 00.394.585/0001-71 Rondnia 00.394.585/0001-71 Rondnia 00.394.585/0001-71 Rondnia 00.394.585/0001-71 Rondnia 00.394.585/0001-71 Roraima 84.012.012/0001-26 Roraima 84.012.012/0001-26

165.366,00 331.700,00 262.860,12

1.653,66 3.317,00 2.628,60

0,00 0,00 0,00

163.712,34 23/12/09 328.383,00 30/12/09 260.231,52 30/12/09

03/08/12 02/08/12 23/05/12

1 1 1

265.710,00

2.850,00

0,00

262.860,00 30/12/09

23/05/12

994.819,18

14.517,60

0,00

980.301,58 28/12/09

16/05/12

1.834.891,25

32.369,87

0,00 1.802.521,38 30/12/09

18/10/12

1.010.120,00

10.120,00

0,00 1.000.000,00 30/12/09

24/10/12

1.077.574,18

78.265,98

0,00

999.308,20 31/12/09

23/05/12

1.000.000,00 952.500,00 827.901,13 1.084.532,40 104.160,00 573.463,72 1.257.608,26 711.808,40 2.758.260,00

20.000,00 52.500,00 82.044,00 84.532,40 4.160,00 6.000,00 13.000,00 11.553,27 56.108,78

0,00 0,00 0,00

980.000,00 30/12/09 900.000,00 18/12/09 745.857,13 18/12/09

01/09/12 18/12/11 29/01/12 29/01/12 28/01/12 28/01/12 28/01/12 23/05/12 25/05/12

1 1 1 1 1 1 1 1 1

0,00 1.000.000,00 18/12/09 0,00 0,00 100.000,00 18/12/09 567.463,72 18/12/09

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0,00 2.702.151,22 31/12/09

1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1

721946/2009 721859/2009 704365/2009 709746/2009 709748/2009 715469/2009 715463/2009 716577/2009 716570/2009 720650/2009 720649/2009 728561/2009 705125/2009 705130/2009 705147/2009 709747/2009 724504/2009 724840/2009 705126/2009 705234/2009

Roraima 84.012.012/0001-26 Roraima 84.012.012/0001-26 Santa Catarina 82.951.294/0001-00 Santa Catarina 82.951.294/0001-00 Santa Catarina 82.951.294/0001-00 Santa Catarina 82.951.294/0001-00 Santa Catarina 82.951.294/0001-00 Santa Catarina 82.951.294/0001-00 Santa Catarina 82.951.294/0001-00 Santa Catarina 82.951.294/0001-00 Santa Catarina 82.951.294/0001-00 Santa Catarina 82.951.294/0001-00 So Paulo 46.377.800/0001-27 Sergipe 13.128.798/0021-47 Sergipe 13.128.798/0021-47 Sergipe 13.128.798/0021-47 Sergipe 13.128.798/0021-47 Sergipe 13.128.798/0021-47 Tocantins 25.053.109/0001-18 Tocantins 25.053.109/0001-18

1.324.132,80 1.345.871,82 7.627.103,58 127.870,00 300.000,00 2.072.100,00 223.128,00 1.155.000,00 249.860,00 244.153,00 397.306,00 191.000,00 999.960,00 1.009.495,83 459.877,25 771.827,10 1.729.318,42 803.991,80 909.404,20 1.745.587,56

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0,00 1.305.753,82 30/12/09 0,00 1.331.071,82 30/12/09 0,00 7.474.561,50 07/10/09 0,00 0,00 125.312,60 30/12/09 250.000,00 30/12/09

23/05/12 23/05/12 30/04/12 30/12/11 08/08/12 24/05/12 23/05/12 23/05/12 23/05/12 24/05/12 24/05/11 24/05/12 23/05/12 23/05/12 23/12/11 29/12/11 19/10/12 02/08/12 23/12/11 22/05/12

1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1

0,00 2.011.800,00 29/12/09 0,00 217.881,00 29/12/09

0,00 1.131.900,00 29/12/09 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 244.862,80 29/12/09 239.269,00 31/12/09 389.359,00 31/12/09 187.180,00 31/12/09 979.960,80 28/12/09 999.400,87 30/12/09 421.774,80 23/12/09 762.509,72 29/12/09

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0,00 1.728.131,56 30/12/09

10

1 1 1 1 1 1 1 1 1 1

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1 1 1 1 1 1 1

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1 1

716131/2009 728149/2009

Tocantins 25.053.109/0001-18 Tocantins 25.053.109/0001-18 Tocantins 25.053.109/0001-18 Alegrete/RS 87.896.874/0001-57 Amparo/SP 43.465.459/0001-73 Ararangua/SC 82.911.249.0001-13 Barra Mansa/RJ 28.695.658/0001-84 Bom Conselho/PE 11.285.954/0001-04 Camaragibe/PE 08.260.663/0001-57 Campo dos Goytacazes/RJ 29.116.894/0001-61 Cascavel/PR 76.208.867/0001-07 Curitiba/PR 76.417.005/0001-86 Dourados/MS 03.155.926.0001-44 Elias Fausto/SP 44.723.740.0001-21 Esteio/RS 88.150.495.0001-86 Eunpolis/BA 16.233.439/0001-02 Feira de Santana/BA 14.043.574/0001-51 Fortaleza/CE 07.954.605/0001-60 Franca/SP 47.970.769/0001-04

369.158,00 911.522,00 1.000.000,00 890.000,00 821.359,60 402.978,16 1.021.750,85 400.000,00 1.421.433,00 430.949,00

3.692,52 9.115,28 10.000,00 17.800,00 82.135,96 82.135,96 21.750,85 4.200,00 15.000,00 8.619,00

0,00 902.406,72 0,00 0,00 0,00 0,00

365.465,48 30/12/09 0,00 23/12/09 990.000,00 30/12/09 872.200,00 28/12/09 739.223,64 31/12/09 320.842,20 31/12/09

03/08/12 01/12/12 02/08/12 26/09/11 01/06/12 01/01/12 02/08/12 22/05/12 23/12/11 21/01/12

1 1 1 1 1 1 1 1 1 1

0,00 1.000.000,00 30/12/09 0,00 395.800,00 30/12/09

0,00 1.406.433,00 23/12/09 0,00 422.330,00 30/12/09

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0,00

400.000,00 30/12/09

30/12/11 30/06/12 23/05/12 01/09/11 30/06/12 20/01/12 07/07/12

1 1 1 1 1 1 1

0,00 1.000.000,00 31/12/09 0,00 1.407.768,00 30/12/09 0,00 259.896,00 31/12/09

0,00 3.505.616,00 20/12/09 0,00 0,00 400.000,00 30/12/09 422.330,00 30/12/09

592.664,00 301.900,00

5.930,00 51.900,00

0,00 0,00

586.734,00 30/12/09 250.000,00 30/12/09

23/05/12 24/05/12

1 1

11

1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1

723744/2009 723724/2009 900043/2009 900028/2009 723756/2009 720654/2009 900036/2009 717354/2009 724099/2009 727186/2009 724113/2009 723759/2009 717371/2009 723767/2009 723713/2009 713603/2009

1 1 1 1

721851/2009 717369/2009 721843/2009 722419/2009

Igarassu/PE 10.359.560/0001-90 Ilha Solteira/SP 59.754.648/0001-04 Ilheus/BA 13.672.597/0001-62 Itabuna/BA 14.147.490/0001-68 Itapetinga/BA 13.751.102/0001-90 Itatiba/SP 50.122.571.0001-77 Itoror/BA 13.752.993/0001-08 Mangaratiba/RJ 29.138.310/0001-59 Maracana/CE 07.605.850/0001-62 Mucaja/RR 04.056.198/0001-86 Nova Igua/RJ 29.138.278/0001-01 Petrolina/PE 10.106.235/0001-16 Piracicaba/SP 46.341.038.0001-29 Ponta Grossa/PR 76.175.884/0001-87 Rondonoplis/MT 03.3471010001-21 Santa Cruz do Capibaribe/PE 10.091.569/0001-63 Santa Rosa/RS 88.546.890/0001-82 Santos/SP 58.200.015.0001-83 So Borja/RS 88.489.786/0001-01 So Felix do Coribe/BA

602.113,00 149.669,00 606.715,20 654.360,00 421.968,40 903.922,00 286.260,00 119.971,00 1.235.000,00 610.000,00 1.596.110,26 390.825,00 524.402,00 306.245,00 452.194,00 574.982,00

6.080,00 2.993,38 6.715,20 7.360,00 4.219,68 19.812,00 3.260,00 2.399,42 13.500,00 10.000,00 35.000,00 4.500,00 25.000,00 6.245,00 29.864,00 10.000,00

0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

596.033,00 30/12/09 146.675,62 30/12/09 600.000,00 28/12/09 647.000,00 28/12/09 417.748,72 30/12/09 884.110,00 30/12/09 283.000,00 30/12/09 117.571,58 28/12/09

22/05/12 22/06/12 28/12/11 28/12/11 20/01/12 31/05/12 20/01/12 28/12/11 30/12/11 31/05/12 30/12/11 22/05/12 30/06/12 01/07/12 07/08/12 28/12/11

1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1

0,00 1.221.500,00 30/12/09 0,00 600.000,00 31/12/09

0,00 1.561.110,26 30/12/09 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 386.325,00 30/12/09 499.402,00 29/12/09 300.000,00 31/12/09 422.330,00 30/12/09 564.982,00 28/12/09

885.094,37 579.400,00 804.839,29 122.453,67

17.702,00 57.940,00 20.000,00 1.224,67

0,00 0,00 0,00 0,00

867.392,37 28/12/09 521.460,00 31/12/09 784.839,29 30/12/09 121.229,00 30/12/09

11/05/12 31/08/12 04/05/12 30/06/11

1 1 1 1

12

16.430.951/0001-30 1 720562/2009 Surubim/PE 11.361.862/0001-66 Acre 63.606.479/0001-24 Acre 63.606.479/0001-24 Amap 04.243.026/0001-11 Amap 04.243.026/0001-11 Amap 00.394.577/0001-25 Amap 00.394.577/0001-25 Amap 04.243.026/0001-11 Amazonas 01.804.019/0001-53 Amazonas 01.804.019/0001-53 Bahia 13.937.149/0001-43 Bahia 13.937.149/0001-43 Bahia 13.937.149/0001-43 Bahia 13.937.149/0001-43 Bahia 13.937.149/0001-43 Bahia 13.937.149/0001-43 Cear 01.869.566/0001-17 Cear 01.869.566/0001-17 Distrito Federal 00.394.718/0001-00 445.261,00 4.800,00 0,00 440.461,00 28/12/09 28/12/11 1

1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1

752338/2010 751910/2010 748459/2010 749422/2010 750843/2010 750844/2010 752341/2010 749410/2010 752340/2010 749416/2010 749413/2010 749708/2010 752153/2010 752155/2010 752156/2010 749423/2010 749431/2010 749712/2010

404.040,40 5.049.523,00 399.000,00 400.000,00 361.833,33 185.160,00 439.190,66 1.875.324,00 452.600,00 134.978,15 361.348,00 2.073.159,47 470.949,69 276.966,20 350.427,24 350.000,00 2.216.801,56 1.623.826,59

4.040,40 50.495,23 99.000,00 50.000,00 161.833,33 45.160,00 18.706,90 18.754,00 52.600,00 3.630,00 3.613,48 70.848,00 4.709,50 2.769,66 3.504,27 3.500,00 94.345,31 16.238,27

400.000,00 4.999.027,77 300.000,00 0,00 200.000,00 140.000,00 420.483,76 1.856.570,00 400.000,00 131.348,15 0,00 2.002.311,47 466.240,19 274.196,54 346.922,97 346.500,00 2.122.456,25 1.607.588,32

0,00 29/12/10 0,00 29/12/10 0,00 27/12/10 350.000,00 29/12/10 0,00 27/12/10 0,00 28/12/10 0,00 29/12/10 0,00 28/12/10 0,00 29/12/10 0,00 27/12/10 357.734,52 30/12/10 0,00 27/12/10 0,00 30/12/10 0,00 30/12/10 0,00 30/12/10 0,00 27/12/10 0,00 27/12/10 0,00 28/12/10

27/10/12 30/11/12 03/08/12 29/12/12 21/12/12 12/09/12 28/10/13 12/09/12 27/10/12 12/09/12 30/06/12 06/10/13 14/10/13 14/10/13 04/08/13 04/08/13 12/09/12 14/10/13

1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1

13

1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1

750839/2010 752162/2010 751908/2010 750849/2010 750850/2010 748352/2010 749421/2010 749430/2010 749429/2010 749428/2010 750842/2010 752077/2010 752286/2010 752287/2010 749415/2010 749418/2010 749424/2010 749419/2010 749409/2010 752157/2010

Distrito Federal 00.394.718/0001-00 Distrito Federal 00.394.718/0001-00 Espirito Santo 27.142.025/0001-86 Gois 01.409.606/0001-48 Gois 01.409.606/0001-48 Mato Grosso 00.989.587/0001-03 Mato Grosso 00.989.587/0001-03 Mato Grosso 00.989.587/0001-03 Mato Grosso 00.989.587/0001-03 Mato Grosso 00.989.587/0001-03 Mato Grosso 00.989.587/0001-03 Mato Grosso 00.989.587/0001-03 Mato Grosso 00.989.587/0001-03 Mato Grosso do Sul 03.015.475/0001-40 Minas Gerais 03.389.126/0001-98 Minas Gerais 18.715.532/0001-70 Minas Gerais 16.695.025/0001-97 Minas Gerais 05.487.631/0001-09 Minas Gerais 16.695.025/0001-97 Minas Gerais 03.389.126/0001-98

697.843,03 1.067.560,36 705.671,00 589.459,61 271.388,42 425.581,17 2.156.000,00 173.758,10 497.137,04 1.200.020,00 127.202,96 622.567,05 550.000,00 404.040,40 258.230,07 412.557,59 369.507,24 2.039.465,57 2.194.399,92 1.065.636,69

6.978,46 10.675,60 14.113,42 5.894,60 3.000,00 42.558,09 196.000,00 1.737,58 4.971,37 12.000,20 27.626,64 62.260,16 5.500,00 4.040,40 5.172,60 8.251,15 39.621,01 40.789,32 47.435,01 21.312,73

690.864,57 1.056.884,76 691.557,58 583.565,01 268.388,42 383.023,08 1.960.000,00 172.020,52 492.164,67

0,00 27/12/10 0,00 29/12/10 0,00 28/12/10 0,00 30/12/10 0,00 30/12/10 0,00 29/12/10 0,00 30/12/10 0,00 29/12/10 0,00 29/12/10

12/09/12 13/10/12 13/09/13 13/09/13 05/10/12 14/09/12 30/12/12 13/10/12 13/11/12 30/12/12 06/10/13 29/12/12 27/10/12 27/10/12 16/10/12 29/12/12 14/10/13 06/10/13 13/09/13 29/12/12

1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1

0,00 1.188.019,80 22/11/10 99.576,32 560.306,89 544.500,00 400.000,00 253.057,47 0,00 329.886,23 1.998.676,25 2.146.964,91 0,00 30/12/10 0,00 29/12/10 0,00 30/12/10 0,00 30/12/10 0,00 28/12/10 404.306,44 29/12/10 0,00 27/12/10 0,00 10/11/10 0,00 22/11/10

0,00 1.044.323,96 29/12/10

14

1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1

752342/2010 751906/2010 749404/2010 749713/2010 749710/2010 749414/2010 749408/2010 749403/2010 748362/2010 748363/2010 749426/2010 749406/2010 749411/2010 750847/2010 749412/2010

749407/2010

749405/2010

750854/2010

Par 480.000,00 05.054.952/0001-01 Par 10.143.868,22 05.054.994/0001-42 Paran 294.011,84 76.416.932/0001-81 Paran 232.894,00 76.416.932/0001-81 Paran 1.629.056,60 76.416.932/0001-81 Pernambuco 1.807.189,05 02.960.040/0001-00 Pernambuco 342.216,21 02.960.040/0001-00 Pernambuco 228.028,59 02.960.040/0001-00 Piau 814.337,55 06.553.549/0001-90 Piau 399.172,24 06.553.549/0001-90 Rio de Janeiro 167.490,09 42.498.725/0001-00 Rio de Janeiro 545.461,44 42.498.725/0001-00 Rio de Janeiro 1.035.486,40 42.498.725/0001-00 Rio de Janeiro 467.996,03 42.498.725/0001-00 Rio Grande do 101.237,66 Norte 08.241.739/0001-05 Rio Grande do 319.938,60 Norte 08.241.739/0001-05 Rio Grande do 919.036,52 Norte 08.241.739/0001-05 Rio Grande do 1.984.131,06 Norte 08.241.739/0001-05

80.000,00 500.445,33 5.888,94 5.449,00 32.582,00 19.299,10 3.422,16 2.280,29 8.143,38 3.991,72 3.349,80 10.909,23 20.709,73 9.359,92 1.060,00

400.000,00 9.643.422,89 0,00 0,00 1.596.474,60

0,00 29/12/10 0,00 28/12/10 288.122,90 28/12/10 227.445,00 29/12/10 0,00 29/12/10

27/10/12 10/12/12 28/12/12 29/12/12 29/12/12 27/12/12 03/08/12 12/09/12 03/08/12 30/12/12 04/08/13 13/10/12 31/12/12 29/12/12 05/10/12

1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1

0,00 1.787.889,95 28/12/10 338.794,05 225.748,30 806.194,17 0,00 164.140,29 534.552,21 0,00 28/12/10 0,00 29/12/10 0,00 30/12/10 395.180,52 30/12/10 0,00 28/12/10 0,00 29/12/10

0,00 1.014.776,67 28/12/10 458.636,11 100.177,66 0,00 29/12/10 0,00 28/12/10

3.300,00

316.638,60

0,00 28/12/10

03/08/12

14.703,31

904.333,21

0,00 28/12/10

12/09/12

57.049,60

0,00 1.927.081,46 29/12/10

28/12/12

15

1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1

749427/2010 Rio Grande do Sul 87.958.583/0001-46 749711/2010 Rio Grande do Sul 87.958.583/0001-46 750848/2010 Rio Grande do Sul 87.958.583/0001-46 752281/2010 Rio Grande do Sul 87.958.583/0001-46 748365/2010 Rondnia 00.394.585/0001-71 752417/2010 Rondnia 00.394.585/0001-71 752277/2010 Roraima 84.012.012/0001-26 743101/2010 Santa Catarina 82.951.294/0001-00 750855/2010 Santa Catarina 82.951.294/0001-00 752161/2010 Santa Catarina 82.951.294/0001-00 752284/2010 Santa Catarina 82.951.294/0001-00 749425/2010 So Paulo 46.377.800/0001-27 749707/2010 So Paulo 46.377.800/0001-27 749709/2010 So Paulo 46.377.800/0001-27 749420/2010 Tocantins 25.053.109/0001-18 750846/2010 Tocantins 33.567.785/0001-38 750845/2010 Tocantins 25.053.109/0001-18 752163/2010 Tocantins 25.053.109/0001-18 752248/2010 Jequi da Praia/AL 02.917.132/0001-08 752211/2010 Olho D'gua das Flores/AL 12.251.468/0001-38

310.726,06 1.492.133,67 600.816,33 439.894,00 1.594.928,66 439.894,00 405.000,00 889.937,00 301.473,48 1.585.953,86 408.164,00 310.400,61 3.003.242,97 933.423,00 303.030,30 242.440,10 372.283,00 1.403.415,77 200.000,00 120.000,00

6.214,52 29.842,67 55.816,33 39.894,00 326.188,00 39.894,00 5.000,00 89.937,00 6.029,48 400.000,00 8.164,00 6.208,01 60.064,86 18.668,46 3.030,30 2.440,10 3.723,00 14.034,16 4.000,00 2.400,00

304.511,54 1.462.291,00 545.000,00 400.000,00 1.268.740,66 400.000,00 400.000,00 800.000,00 295.444,00 1.185.953,86 0,00 304.192,60 2.943.178,11 914.754,54 0,00 240.000,00 368.560,00 1.389.381,61 0,00 0,00

0,00 29/12/10 0,00 29/12/10 0,00 29/12/10 0,00 30/12/10 0,00 28/12/10 0,00 30/12/10 0,00 29/12/10 0,00 28/12/10 0,00 30/12/10 0,00 30/12/10 400.000,00 30/12/10 0,00 29/12/10 0,00 29/12/10 0,00 29/12/10 300.000,00 23/12/10 0,00 29/12/10 0,00 29/12/10 0,00 30/12/10 196.000,00 29/12/10 117.600,00 30/12/10

04/08/13 17/10/13 16/10/12 27/10/12 24/10/12 27/10/12 28/10/13 03/08/12 13/09/13 13/10/12 30/12/12 13/09/12 13/10/12 14/10/13 23/12/12 12/09/12 14/10/13 14/10/13 29/12/12 30/12/12

1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1

16

1 1 1 1

752243/2010 750835/2010 750840/2010 750757/2010

1 1

749417/2010 752237/2010

1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1

750758/2010 750759/2010 752213/2010 752227/2010 752219/2010 750759/2010 752234/2010 752224/2010 750760/2010 752218/2010 752215/2010 752222/2010 750838/2010

Pariconha/AL 35.634.435/0001-72 Canavieiras/BA 13.817.804/0001-20 Jequi/BA 13.894.878/0001-60 Luis Eduardo Magalhes/BA 04.214.419/0001-05 Santana/BA 13.913.140/0001-00 Teixeira de Freitas/BA 13.650.403/0001-28 Valena/BA 14.235.899/0001-36 guas Belas/PE 11.286.341/0001-91 Bezerros/PE 10.091.510/0001-75 Carpina/PE 11.097.342/0001-98 Bonito/PE 10.121.515/0001-01 Escada/PE 11.294.303/0001-80 Goiana/PE 10.150.043/0001-07 Gravat/PE 11.049.830/0001-20 Paudalho/PE 11.097.383/0001-84 Pesqueira/PE 10.264.406/0001-35 Tamandar/PE 01.596.018/0001-60 Timbaba/PE 11.361.904/0001-69 Casimiro de Abreu/RJ 29.115.458/0001-78

160.080,00 350.000,00 260.000,00 408.597,00

1.600,80 3.500,00 2.600,00 4.085,97

158.479,20 346.500,00 257.400,00 404.511,03

0,00 30/12/10 0,00 28/12/10 0,00 30/12/10 0,00 29/12/10

01/07/13 30/06/13 30/06/13 29/07/12

1 1 1 1

223.700,00 901.400,00

2.237,00 9.014,00

221.463,00 892.386,00

0,00 27/12/10 0,00 30/12/10

29/06/12 29/01/13

1 1

450.000,00 304.938,00 353.100,00 404.200,00 303.050,00 353.600,00 450.000,00 450.000,00 303.100,00 353.900,00 303.100,00 353.600,00 263.580,00

4.500,00 3.600,00 3.100,00 4.200,00 3.050,00 3.600,00 4.500,00 4.500,00 3.100,00 3.900,00 3.100,00 3.600,00 6.000,00

445.500,00 301.338,00 0,00 0,00 300.000,00 350.000,00 0,00 0,00 300.000,00 0,00 300.000,00 0,00 0,00

0,00 28/12/10 0,00 30/12/10 350.000,00 29/12/10 400.000,00 30/12/10 0,00 30/12/10 0,00 29/12/10 445.500,00 29/12/10 445.500,00 30/12/10 0,00 29/12/10 350.000,00 28/12/10 0,00 30/12/10 350.000,00 30/12/10 257.580,00 29/12/10

03/01/13 30/06/13 29/12/12 30/12/12 30/06/13 30/06/13 29/12/12 30/12/12 30/06/13 27/12/12 30/06/13 30/12/12 07/07/12

1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1

17

1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 4

750829/2010 748798/2010 749496/2010 752216/2010 751110/2010 752225/2010 752221/2010 750828/2010 750841/2010 750826/2010 751049/2010 752217/2010 752214/2010 752220/2010 754098/2010 751070/2010 752212/2010 663030/2010

Itatiaia/RJ 442.289,15 31.846.892/0001-70 Petrpolis/RJ 357.208,00 29.138.344/0001-43 Petrpolis/RJ 263.545,00 29.138.344/0001-43 Terespolis/RJ 487.384,00 29.138.369/0001-47 Cear-Mirim/RN 315.319,40 08.004.061/0001-39 Mossor/RN 399.633,20 08.348.971/0001-39 Candiota/RS 215.000,00 94.702.818/0001-08 Caxias do Sul/RS 947.678,00 88.830.609/0001-39 So Jos/SC 187.200,00 82.892.274/0001-05 So Jos/SC 1.056.153,80 82.892.274/0001-05 Brotas/SP 110.000,00 46.362.927/0001-72 Capela do Alto/SP 198.775,70 46.634.077/0001-14 Holambra/SP 282.000,00 67.172.437/0001-83 Itapira/SP 360.284,00 45.281.144/0001-00 Porto Ferreira/SP 323.183,00 45.339.363/0001-94 Praia Grande/SP 784.690,00 46.177.531/0001-55 Ribeiro Preto/SP 291.998,60 00.334.335/0001-46 Escritrio das 19.832.958,00 Naes Unidas sobre Drogas e Crimes (UNODC) 05.826.921/0001-21

42.289,15 7.208,00 13.545,00 9.747,68 3.153,19 4.000,00 15.000,00 18.953,56 3.744,00 252.953,80 10.000,00 19.877,60 5.640,00 7.205,68 23.183,00 64.082,00 5.840,00 0,00

0,00 0,00 250.000,00 477.636,32 312.166,21 395.633,20 0,00 928.724,44 0,00 0,00 100.000,00 0,00 276.360,00 353.078,32 300.000,00 720.608,00 0,00 0,00

400.000,00 29/12/10 350.000,00 28/12/10 0,00 28/12/10 0,00 30/12/10 0,00 28/12/10 0,00 30/12/10 200.000,00 30/12/10 0,00 28/12/10 183.456,00 29/12/10 803.200,00 29/12/10 0,00 30/12/10 178.898,10 30/12/10 0,00 30/12/10 0,00 29/12/10 0,00 31/12/10 0,00 28/12/10 286.158,60 30/12/10 0,00 28/09/10

07/07/12 28/06/12 29/06/12 02/07/12 29/06/12 19/09/12 30/06/12 30/06/12 30/06/12 07/07/12 21/12/12 30/12/12 30/06/13 19/06/12 29/06/12 30/06/13 13/04/12 28/09/13

1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1

18

1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1

761892/2011 760582/2011 761922/2011 760590/2011 761960/2011 759564/2011 762556/2011 761962/2011 760587/2011 762288/2011 761127/2011 761120/2011 761894/2011 759569/2011 759573/2011 759568/2011 761914/2011 760592/2011 761888/2011 761886/2011

Amazonas 2.801.907,30 01.804.019/0001-53 Bahia 1.964.059,36 13.937.149/0001-43 Bahia 4.134.907,51 13.937.149/0001-43 Cear 2.015.188,09 01.869.566/0001-17 Cear 3.268.571,42 01.869.566/0001-17 Distrito Federal 1.503.429,61 00.394.718/0001-00 Distrito Federal 1.204.561,51 00.394.718/0001-00 Distrito Federal 2.120.243,08 00.394.718/0001-00 Gois 794.494,10 01.409.606/0001-48 Maranho 1.010.200,00 06.354.500/0001-08 Mato Grosso 296.515,24 00.989.587/0001-03 Mato Grosso 814.395,58 00.989.587/0001-03 Mato Grosso 983.662,81 00.989.587/0001-03 Mato Grosso do Sul 1.990.850,00 03.015.475/0001-40 Mato Grosso do Sul 1.166.536,98 03.015.475/0001-40 Minas Gerais 1.665.914,20 16.695.025/0001-97 Minas Gerais 3.796.083,53 05.487.631/0001-09 Par 714.088,00 05.054.994/0001-42 Paran 1.778.280,71 76.416.932/0001-81 Paran 1.141.680,54 76.416.932/0001-81

28.019,07 19.640,59 43.112,50 86.769,07 32.685,71 16.500,00 12.045,62 27.210,40 46.405,90 10.200,00 2.965,15 8.310,84 9.836,63 26.000,00 11.717,67 42.587,00 75.921,67 7.140,88 35.565,61 22.833,61

0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 374.044,10 1.000.000,00 293.550,09 806.084,74 973.826,18 1.824.850,00 552.396,81 0,00 0,00 363.087,00 0,00 0,00

0,00 27/12/11 0,00 27/12/11 0,00 27/12/11 0,00 28/12/11 0,00 27/12/11 0,00 27/12/11 0,00 27/12/11 0,00 27/12/11 0,00 27/12/11 0,00 27/12/11 0,00 27/12/11 0,00 27/12/11 0,00 27/12/11 0,00 27/12/11 0,00 27/12/11 0,00 27/12/11 0,00 27/12/11 0,00 27/12/11 0,00 27/12/11 0,00 27/12/11

27/12/12 27/12/13 27/12/12 28/12/13 27/12/12 27/12/13 27/12/13 27/12/12 27/12/13 27/12/12 27/12/12 27/12/12 27/12/12 27/12/13 27/12/13 27/12/13 27/12/12 27/12/13 27/12/12 27/12/12

1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1

19

1 1 1 1 1 1 1 1

761882/2011 761889/2011 760586/2011 760584/2011 760581/2011 762258/2011 761881/2011 760583/2011

761891/2011

1 1 1 1 1 1 1 1 1 1

759566/2011 759565/2011 761377/2011 761873/2011 759578/2011 759580/2011 760578/2011 761880/2011 761122/2011 761876/2011

Paran 76.416.932/0001-81 Pernambuco 02.960.040/0001-00 Piau 06.553.549/0001-90 Piau 06.553.549/0001-90 Rio de Janeiro 42.498.725/0001-00 Rio de Janeiro 42.498.725/0001-00 Rio de Janeiro 42.498.725/0001-00 Rio Grande do Norte 00.498.299/0001-56 Rio Grande do Norte 00.498.299/0001-56 Rio Grande do Sul 87.958.583/0001-46 Rio Grande do Sul 87.958.583/0001-46 Rio Grande do Sul 87.958.583/0001-46 Rio Grande do Sul 87.958.583/0001-46 Santa Catarina 82.951.294/0001-00 Santa Catarina 82.951.294/0001-00 Sergipe 13.128.798/0021-47 Sergipe 13.128.798/0021-47 So Paulo 46.377.800/0001-27 So Paulo 46.377.800/0001-27

569.019,50 4.529.947,13 607.000,00 1.249.500,00 2.000.720,00 2.545.403,89 780.903,93 503.976,71

11.380,39 45.299,47 7.000,00 12.500,00 40.014,40 50.908,08 15.789,24 43.410,23

557.639,11 0,00 300.000,00 618.500,00 979.985,60 2.494.495,81 0,00 0,00

0,00 27/12/11 0,00 27/12/11 0,00 28/12/11 0,00 27/12/11 0,00 27/12/11 0,00 27/12/11 0,00 27/12/11 0,00 27/12/11

27/12/12 27/12/12 02/02/14 27/12/13 27/12/13 27/12/12 27/12/12 05/03/14

1 1 1 1 1 1 1 1

1.838.542,90

21.305,10

1.817.237,80

0,00 27/12/11

27/12/12

2.085.000,00 1.997.564,00 1.981.581,78 1.186.210,31 2.070.000,00 2.041.000,00 300.000,00 1.467.699,77 2.546.992,34 1.608.714,98

85.000,00 79.902,56 71.571,25 23.786,37 70.000,00 41.000,00 3.000,00 32.250,00 51.000,00 34.438,41

1.000.000,00 1.227.194,88 1.910.010,53 1.162.423,94 1.035.000,00 1.020.500,00 297.000,00 623.748,71 2.495.992,34 0,00

0,00 27/12/11 0,00 27/12/11 0,00 27/12/11 0,00 27/12/11 0,00 27/12/11 0,00 27/12/11 0,00 27/12/11 0,00 27/12/11 0,00 27/12/11 0,00 27/12/11

27/12/13 27/12/13 27/12/12 27/12/12 27/12/13 27/12/13 27/12/12 27/12/12 27/12/12 27/12/12

1 1 1 1 1 1 1 1 1 1

20

1 1 1 1

759567/2011 759575/2011 763092/2011 763137/2011

1 1 1 1 1 1

763110/2011 763102/2011 763380/2011 763260/2011 763116/2011 763099/2011

1 1 1

763133/2011 763214/2011 763207/2011

1 1 1 1 1 1

763166/2011 763138/2011 763211/2011 761920/2011 763199/2011 763158/2011

Tocantins 33.567.785/0001-38 Tocantins 25.053.109/0001-18 Arapiraca/AL 12.198.693/0001-58 Delmiro Gouveia/AL 12.224.895/0001-27 Juazeiro/BA 13.915.632/0001-27 Lauro de Freitas/BA 13.927.819/0001-40 Salvador/BA 13.927.801/0001-49 Eusbio/CE 23.563.067/0001-30 Fortaleza/CE 07.954.605/0001-60 Juazeiro do Norte/CE 07.974.082/0001-14 Nova Russas/CE 07.993.439/0001-01 Linhares/ES 27.167.410/0001-88 Aparecida de Goinia/GO 01.005.727/0001-24 Formosa/GO 01.738.780/0001-34 So Luis/MA 06.307.102/0001-30 Alfenas/MG 18.243.220/0001-01 Betim/MG 18.715.391/0001-96 Ouro Preto/MG 18.295.295/0001-36 Uberaba/MG 18.428.839/0001-90

617.246,00 1.536.940,00 517.695,00 335.776,00

6.172,46 15.369,40 8.750,00 3.357,76

302.450,54 869.007,42 99.673,00 160.158,24

0,00 27/12/11 0,00 27/12/11 0,00 28/12/11 0,00 28/12/11

27/12/13 27/12/13 28/12/12 28/12/12

1 1 1 1

805.679,19 1.490.726,00 1.015.966,67 493.279,00 1.737.821,86 367.316,00

8.056,79 14.907,26 15.966,67 47.300,00 18.650,00 3.673,16

0,00 1.005.568,74 1.000.000,00 445.979,00 822.282,00 0,00

0,00 27/12/11 0,00 27/12/11 0,00 27/12/11 0,00 28/12/11 0,00 27/12/11 0,00 27/12/11

27/12/12 27/12/12 27/12/12 28/12/12 27/12/12 27/12/12

1 1 1 1 1 1

140.472,00 399.067,00 1.955.007,76

1.404,72 7.981,34 26.000,00

139.067,28 189.980,00 1.929.007,76

0,00 28/12/11 0,00 28/12/11 0,00 27/12/11

28/12/12 28/12/12 27/12/12

1 1 1

622.487,05 257.730,02 563.489,00 172.200,00 951.435,67 108.232,93

6.224,87 2.577,30 11.270,00 3.444,00 50.000,00 2.164,66

616.262,18 255.152,72 498.869,00 168.756,00 901.435,67 106.068,27

0,00 28/12/11 0,00 28/12/11 0,00 28/12/11 0,00 27/12/11 0,00 27/12/11 0,00 27/12/11

28/12/12 28/12/12 28/12/12 27/12/12 27/12/12 27/12/12

1 1 1 1 1 1

21

1 1

763140/2011 763220/2011

1 1

763239/2011 763126/2011

763206/2011

763148/2011

1 1

763038/2011 763002/2011

1 1 1 1 1 1 1

763028/2011 763043/2011 763056/2011 763033/2011 763010/2011 763006/2011 763017/2011

763013/2011

Cceres/MT 03.214.145/0001-83 Campo Novo do Parecis/MT 24.772.287/0001-36 Juara/MT 15.072.663/0001-99 Lucas do Rio Verde/MT 24.772.246/0001-40 Mirassol D'Oeste/MT 03.755.477/0001-75 Tangar da Serra/MT 03.788.239/0001-66 Maring/PR 76.282.656/0001-06 So Jos dos Pinhais/PR 76.105.543/0001-35 Toledo/PR 76.205.806/0001-88 Barreiros/PE 10.110.989/0001-40 Limoeiro/PE 11.097.292/0001-49 Moreno/PE 11.049.822/0001-83 Rio Formoso/PE 10.291.177/0001-48 Sirinham/PE 10.292.209/0001-20 Vitria de Santo Anto/PE 11.049.855/0001-23 Araruama/RJ 28.531.762/0001-33

625.217,72 550.000,00

6.284,05 50.000,00

550.433,67 500.000,00

0,00 28/12/11 0,00 27/12/11

28/12/12 27/12/12

1 1

400.000,00 499.021,91

4.894,87 4.990,22

395.105,13 320.286,69

0,00 27/12/11 0,00 27/12/11

27/12/12 27/12/12

1 1

418.909,38

4.231,41

346.177,97

0,00 28/12/11

28/12/13

766.676,58

7.768,13

561.459,50

0,00 28/12/11

28/12/12

818.446,87 318.600,00

20.440,00 6.372,00

798.006,87 31.428,00

0,00 28/12/11 0,00 27/12/11

28/12/12 07/02/13

1 1

1.302.948,36 404.100,00 451.950,00 449.500,00 303.600,00 302.405,00 606.500,00

26.058,97 4.100,00 5.000,00 4.500,00 3.800,00 3.100,00 6.500,00

1.276.889,39 191.443,99 211.950,00 213.000,00 143.000,00 142.875,00 304.000,00

0,00 28/12/11 0,00 27/12/11 0,00 27/12/11 0,00 28/12/11 0,00 27/12/11 0,00 27/12/11 0,00 27/12/11

28/12/12 07/02/13 09/01/13 08/02/13 09/01/13 07/02/13 07/02/13

1 1 1 1 1 1 1

193.996,00

4.340,00

0,00

0,00 28/12/11

28/12/12

22

1 1 1 1 1 1 1

1 1 1 1 1 1 1 1 1

763050/2011 Consrcio Mdio Vale do Paraba Fluminense/RJ 11.393.730/0001-16 763379/2011 Canoas/RS 88.577.416/0001-18 763117/2011 Canoas/RS 88.577.416/0001-18 763135/2011 Caxias do Sul/RS 88.830.609/0001-39 763112/2011 Estncia Velha/RS 88.254.883/0001-07 763139/2011 Novo Hamburgo/RS 88.254.875/0001-60 763371/2011 Pelotas/RS 87.455.531/0001-57 763049/2011 Santa Cruz do Sul/RS 95.440.517/0001-08 763201/2011 Florianpolis/SC 82.892.282/0001-43 763151/2011 Botucatu/SP 46.634.101/0001-15 763156/2011 Diadema/SP 46.523.247/0001-93 761378/2011 Guaruj/SP 44.959.021/0001-04 763212/2011 Indaiatuba/SP 44.733.608/0001-09 763218/2011 Itapeva/SP 46.634.358/0001-77 763241/2011 Itapevi/SP 46.523.031/0001-28 763165/2011 Mau/SP 46.522.959/0001-98 763208/2011 So Bernardo do Campo/SP 46.523.239/0001-47 763229/2011 Taboo da Serra/SP 46.523.122/0001-63

2.793.324,92

55.866,50

1.433.321,50

0,00 28/12/11

08/02/13

536.016,81 1.145.871,04 790.017,96 300.059,00 747.062,66 1.770.218,42 511.860,00

36.016,81 22.917,42 15.800,36 6.001,18 14.941,25 70.218,42 11.000,00

500.000,00 1.122.953,62 332.896,96 146.657,82 303.389,05 1.700.000,00 500.860,00

0,00 27/12/11 0,00 27/12/11 0,00 27/12/11 0,00 27/12/11 0,00 27/12/11 0,00 27/12/11 0,00 27/12/11

27/12/12 27/12/12 06/02/13 27/12/12 06/02/13 27/12/12 27/12/12

1 1 1 1 1 1 1

674.830,48 388.200,00 217.287,16 1.125.251,94 1.279.551,88 300.315,00 1.682.744,09 1.000.003,03 1.664.093,00

16.550,72 7.800,00 4.345,74 22.505,04 25.591,04 6.006,30 33.654,88 20.000,06 33.281,86

509.643,76 311.800,00 168.008,22 544.551,94 701.054,64 147.154,35 801.217,12 980.002,97 1.112.200,00

0,00 28/12/11 0,00 28/12/11 0,00 27/12/11 0,00 27/12/11 0,00 27/12/11 0,00 27/12/11 0,00 27/12/11 0,00 28/12/11 0,00 27/12/11

07/02/13 08/02/13 06/02/13 06/02/13 08/01/13 08/01/13 06/02/13 28/12/12 08/01/13

1 1 1 1 1 1 1 1 1

1.342.122,23

134.212,22

1.207.910,01

0,00 28/12/11

28/12/12

23

LEGENDA Modalidade: 1 - Convnio 2 - Contrato de Repasse 3 - Termo de Parceria 4 - Termo de Cooperao 5 - Termo de Compromisso

Situao da Transferncia: 1 - Adimplente 2Inadimplente 3 - Inadimplncia Suspensa 4 - Concludo 5 - Excludo 6 - Rescindido 7 - Arquivado

Fonte: SIAFI

24

MINISTRIO DA JUSTIA SECRETARIA NACIONAL DE SEGURANA PBLICA - SENASP

PRESTAO DE CONTAS ORDINRIA ANUAL RELATRIO DE GESTO EXERCCIO DE 2011

CAIXA ECONMICA FEDERAL CAIXA/MJUSTIA - SENASP

EXERCCIO 2011

84

SUMRIO
Apresentao 1. Identificao da Unidade Jurisdicionada Agregada ou Consolidada 2. Informaes sobre a gesto oramentria e financeira da unidade 2.1. Responsabilidades institucionais Papel da CAIXA na execuo das polticas pblicas 2.2. Estratgias de atuao frente s responsabilidades institucionais 2.3. Programas sob a responsabilidade da CAIXA Relao dos programas e suas principais aes 2.4. Desempenho Oramentrio e Financeiro 2.5. Desempenho Operacional 2.5.1. Indicadores de Desempenho 2.5.2. Anlise do desempenho 3. Informaes sobre o reconhecimento de passivos por insuficincia de crditos ou recursos. 4. Informaes sobre a movimentao e os saldos de Restos a Pagar de Exerccios Anteriores. 5. Informaes sobre recursos humanos da unidade. 6. Informaes sobre as transferncias mediante convnio, contrato de repasse, termo de parceria, termo de cooperao, termo de compromisso ou outros acordos, ajustes ou instrumentos congneres, vigentes no exerccio de referncia. 6.1. Caracterizao dos instrumentos de transferncias vigentes no exerccio de referncia 6.2. Resumo dos instrumentos celebrados pela UJ nos trs ltimos exerccios 6.3. Resumo dos instrumentos de transferncia que vigero em 2011 e exerccios seguintes 6.4. Resumo da prestao de contas sobre transferncias concedidas pela UJ na modalidade de contratos de repasse. 6.5. Viso Geral da anlise das prestaes de contas de Convnios e Contratos de Repasse 7. Declarao da rea responsvel atestando que as informaes referentes a contratos e convnios ou outros instrumentos congneres esto disponveis e atualizadas, respectivamente, no SIASG e no SICONV. 8. Informaes sobre o cumprimento das obrigaes estabelecidas na Lei n 8.730/1993, relacionadas entrega e ao tratamento das declaraes de bens e rendas. 9. Informaes sobre o funcionamento do sistema de controle interno, 10. Informaes quanto adoo de critrios de sustentabilidade ambiental na aquisio de bens, materiais de tecnologia da informao (TI) e na contratao de servios ou obras. 11. Informaes sobre a gesto do patrimnio imobilirio de responsabilidade da UJ, classificado como Bens de uso especial, de propriedade da Unio ou locado de terceiros. 12. Informaes sobre a gesto de tecnologia da informao (TI) da UJ. 13. Informaes sobre a utilizao de cartes de pagamento do governo federal, observando-se as disposies dos Decretos n 5.355/2005 e 6.370/2008. 14. Informaes sobre Renncia Tributria. 15. Informaes sobre providncias adotadas para dar cumprimento s determinaes e recomendaes da CGU e do TCU expedidas no exerccio ou as justificativas para o caso de no cumprimento. 15.1. Informaes sobre providncias adotadas para dar cumprimento s determinaes e 4 4 4 4 5 5 6 6 6 8 8 8 9 9

9 9 10 11 12 12

13 14 14 14 14 14 14 14

14

85

recomendaes da CGU. 15.2. Informaes sobre providncias adotadas para dar cumprimento s determinaes e recomendaes do TCU. 16. Informaes sobre o tratamento das recomendaes realizadas pela unidade de controle interno, casos exista na estrutura do rgo. 17. Outras informaes consideradas pelos responsveis como relevantes para a avaliao da conformidade e do desempenho da gesto. 17.1. Origem dos Recursos 17.2. Composio do Investimento 17.3. Contrataes no Exerccio 17.4. Taxa de administrao pelos servios prestados prevista em Contrato de Prestao de Servios 14 14 15 15 15 15 16

86

Apresentao O presente Relatrio de Gesto foi elaborado em consonncia com os normativos que regem a disciplina, a saber: IN/TCU n. 63/2010, DN/TCU n. 108/2010 e DN/TCU n. 117/2011. Os itens e subitens obedecem disposio especificada no Anexo II da DN/TCU n 108/2010 e foram desenvolvidos em observncia Portaria CGU n 2546/2010 1. Identificao

Quadro I - Identificao da UJ Relatrio de Gesto Individual


Poder e rgo de Vinculao Poder: Executivo rgo de Vinculao: MJ Sistema nico de Segurana Pblica Cdigo SIORG: Identificao da Unidade Jurisdicionada Denominao completa: Caixa Econmica Federal / MJ Sistema nico de Segurana Pblica Denominao abreviada: CAIXA/MJ-SENASP Cdigo SIORG: Cdigo LOA: Cdigo SIAFI: 200329 Situao: ativa Natureza Jurdica: Empresa pblica mandatria/rgo pblico Principal Atividade: Bancria mandatria/agente operadora dos recursos do OGU Cdigo CNAE: Telefones/Fax de contato: (61)3206 0152 (61) 3206 9532 (61) 3206 9621 (61) 3206 9713 E-mail: genef@caixa.gov.br Pgina na Internet: : http://www.caixa.gov.br Endereo Postal: : SBS, Quadra 4, lotes 03/04, Ed.Matriz I da CAIXA 2 andar Braslia/DF - CEP: 70092-900 Normas relacionadas Unidade Jurisdicionada Normas de criao e alterao da Unidade Jurisdicionada Descritas no item 2.2 deste relatrio Outras normas infralegais relacionadas gesto e estrutura da Unidade Jurisdicionada Descritas no item 2.2 deste relatrio Manuais e publicaes relacionadas s atividades da Unidade Jurisdicionada Descritas no item 2.2 deste relatrio Unidades Gestoras e Gestes relacionadas Unidade Jurisdicionada Unidades Gestoras relacionadas Unidade Jurisdicionada Cdigo SIAFI Nome Gestes relacionadas Unidade Jurisdicionada Nome

Cdigo SIAFI

Relacionamento entre Unidades Gestoras e Gestes Cdigo SIAFI da Unidade Gestora Cdigo SIAFI da Gesto

2. 2.1.

Informaes sobre a gesto oramentria e financeira da Unidade Responsabilidades Institucionais - Papel da CAIXA na execuo das polticas pblicas.

87

Em 1996 teve incio o papel da CAIXA na administrao de operaes com recursos do Oramento Geral da Unio OGU, quando, da assinatura do primeiro Contrato de Prestao de Servios com ento Ministrio do Planejamento e Oramento / MPO, cuja rea finalstica de atuao com a Caixa atualmente integra o Ministrio das Cidades. A operacionalizao dos programas do Governo Federal teve foco nas seguintes atribuies: anlise de projetos, contratao, acompanhamento das obras e aprovao das respectivas prestaes de contas. A ampliao da atuao da CAIXA nestas atividades evidencia-se, ao longo dos anos, na medida em que se verifica atualmente a prestao de servios a diversos rgos do Governo Federal, cada qual com seus respectivos Programas, Modalidade e Ao de Governo. Esta diversidade est distribuda nas reas de habitao, infra-estrutura econmica, social, sade, assistncia social, esportiva, rural, turstica, urbana, saneamento e segurana pblica. A capilaridade da CAIXA permite que as contrataes dos programas sociais desenvolvidos com recursos do OGU abranjam praticamente todo o territrio nacional.

2.2.

Estratgia de atuao da CAIXA na Execuo das Polticas Pblicas O Ministrio da Justia, com o apoio tcnico e operacional da Caixa Econmica Federal

CAIXA, em conformidade com a poltica de desenvolvimento urbano, vem proporcionando condies para melhorar o Sistema Penitencirio Nacional apoiando estados e DF para a construo e reforma de Delegacias de Polcia, Batalhes de Poltica Militar, de Corpo de Bombeiros e Guardas Municipais. Para operacionalizao desse Programa foram firmados entre o MJ e a CAIXA, o Contrato Administrativo n 001/2009, de 13 de novembro de 2009, com vigncia at 12 de novembro de 2010 e o n 001/2010, de 26 de julho de 2010, com vigncia at 26 de julho de 2012. A legislao, normas, diretrizes e procedimentos operacionais para aplicao dos recursos do Oramento Geral da Unio esto definidos na Lei Complementar n 101, de 04 de maio de 2000, na Lei de Diretrizes Oramentrias Lei n 12.017, de 12 de agosto de 2009, no Decreto n 6.170, de 25 de julho de 2007, na Portaria Interministerial n 127, de 29 de maio de 2008, Portaria MJ 027, de 27 de agosto de 2010 e Portaria Interministerial 507, de 24 de novembro de 2011.

2.3 aes

Programas sob a responsabilidade da CAIXA Relao dos programas e suas principais

Programa Sistema nico de Segurana Pblica 88

Tipo de programa Objetivo Geral

Programa de Gesto de Polticas Pblicas Destinado Construo e Reforma de Delegacias de Polcia, Batalhes de Polcia Militar, de Corpo de Bombeiros e Guardas Municipais.

Objetivos especficos Gerente do programa Responsvel pelo programa no mbito da UJ Indicadores ou parmetros utilizados para avaliao do programa Pblico-alvo (beneficirios) MJ Secretaria de Segurana Pblica SUAFI Superintendncia Nacional de Administrao Financeira SUREP Superintendncia Nacional de Produtos de Repasse Item 2.5 e subseqentes deste relatrio Usurios do Sistema Penal

Principais aes do Programa Sistema nico de Segurana Pblica *Ao: Apoio Implementao e Modernizao de Estruturas Fsicas de Unidades Funcionais de Segurana Pblica.
Tipo da ao Finalidade Oramentrio O Programa tem como modalidade a Construo e Reforma de Delegacias de Polcia, Batalhes de Polcia Militar, de Corpo de Bombeiros e Guardas Municipais. Os recursos alocados neste Programa representam assistncia financeira da Unio para a realizao de aes dos governos estaduais e do Distrito Federal, e so, em princpio, no retornveis, podendo, entretanto, o retorno ser exigido na hiptese de inobservncia de quaisquer dos termos acordados no Contrato de Repasse, bem como se constatada a utilizao dos recursos em objeto diverso do pactuado. Gestor do Programa (Ministrio da Justia) Ministrio da Justia - MJ GENEF - Gerncia Nacional de Execuo Financeira de Programas (CAIXA) Conforme subitem 2.1 deste Relatrio.

Descrio

Unidade responsvel pelas decises estratgicas Coordenador nacional da ao Unidades executoras Competncias institucionais requeridas para a execuo da ao

2.4.

Desempenho Oramentrio e Financeiro

89

A Caixa Econmica Federal no detm as informaes necessrias ao preenchimento deste item. 2.5. Desempenho Operacional

2.5.1. Indicadores de Desempenho Desde 2002, a SUREP/GEATO identifica e acompanha os pontos crticos do processo OGU por meio do Modelo de Mtricas/Fatores de Impacto e Indicadores de Desempenho, ferramenta amplamente reconhecida por prover o processo decisrio de informaes capazes de orientar a adoo de medidas preventivas e corretivas, visando minimizar a ocorrncia de eventos que possam comprometer a atuao da CAIXA na operacionalizao dos Programas, bem como de garantir um padro de desempenho desejado. Essa sistemtica est estruturada da seguinte forma: Modelo de Mtrica Fatores de Impacto: Fatores de Alerta/Desempenho do Processo: visam avaliar a eficincia da CAIXA na gesto do produto; Foram definidos com base nas diretrizes internas, expressas nos normativos em vigor, bem como nas metas qualitativas estabelecidas pela SUREP/GEATO para a operacionalizao dos programas do OGU. Fatores de Conformidade do Processo: objetivam avaliar o controle dos aspectos legais do produto e seguem o disposto na legislao vigente, tambm refletida nos normativos internos da CAIXA. Modelo de Mtrica Indicadores de Desempenho: Objetiva verificar e acompanhar o processo no mbito da CAIXA quanto eficincia, eficcia e efetividade dos esforos empreendidos. Os quadros abaixo demonstram os resultados observados em dezembro de 2011, relativamente operacionalizao dos contratos de repasse firmados no mbito desse Gestor: Modelo de Mtricas/Fatores de Impacto:
Classificao Fator de Impacto Total de operaes contratadas sem aprovao da prestao de contas final no SIAFI, excludas as operaes distratadas ou canceladas por qualquer motivo - erro de cadastramento, subjdice, deciso judicial). CR firmados h mais de 180 dias, sem soluo da clusula suspensiva. Quant. Ocorrncias

Operaes OGU Ativas

11

2 3

Fatores de Alerta / Desempenho do Processo CR em situao normal h mais de 120 dias, sem autorizao de incio de obra. CR com incio de obra autorizado h mais de 120 dias, sem registro de evoluo fsica.

90

CR (% obra > 0) sem registro de evoluo fsica h mais de 120 dias. CR com percentual fsico executado (% obra realizado) 40% inferior ao previsto no cronograma atual. CR com tempo de execuo maior ou igual ao dobro do previsto na data da contratao. CR com vigncia vencida, objeto no concludo e PCF no apresentada. CR com vigncia vencida, objeto concludo e PCF no apresentada. CR com prazo de anlise da PCF pela RSGOV esgotado. Fatores de Conformidade do Processo CR com prazo de registro da aprovao da PCF no SIAFI esgotado. CR sujeitos a TCE sem registro de Notificao ao Tomador, no SIAPF. CR com registro de Notificao ao Tomador h mais de 60 dias e sem registro de envio do dossi de TCE GENEF.
Fonte: SIAPF, 31/12/2011

1 0 0 1 0 0 0 0 0

2.5.2 Anlise do Desempenho Devido ao universo bastante reduzido de operaes ativas desse Gestor no mbito da CAIXA, resta prejudicada anlise de desempenho. Os Fatores de Impacto e Indicadores de Desempenho acima demonstrados norteiam as aes que vm sendo implementadas no sentido de concluir essas operaes. 3. Informaes sobre o reconhecimento de passivos por insuficincia de crditos ou recursos. No se aplica natureza jurdica da UJ. 4. Informaes sobre a movimentao e os saldos de Restos a Pagar de Exerccios Anteriores.

QUADRO A.4.1 - SITUAO DOS RESTOS A PAGAR DE EXERCICIOS ANTERIORES


Valores em R$ 1,00 Restos a Pagar Processados Ano de Inscrio 2010 2009 Montante Inscrito Cancelados Acumulados Pagamentos Acumulados Saldo a Pagar em 31/12/2011 -

91

2008 2007 2006 TOTAIS Observaes:

0,00

0,00

0,00

0,00

Restos a Pagar No Processados Ano de Inscrio 2010 2009 2008 2007 2006 TOTAIS Montante Inscrito 17.259.813,71 2.181.000,00 19.440.813,71 Cancelados Acumulados 0,00 Pagamentos Acumulados 1.607.439,31 2.181.000,00 3.788.439,31 Saldo a Pagar em 31/12/2011 15.652.374,40 15.652.374,40

Observaes: Fonte: SIAFI, 31/12/2011

5.

Informaes sobre recursos humanos da unidade. No se aplica natureza jurdica da UJ.

6.

Informaes sobre as transferncias mediante convnio, acordo, ajuste, termo de parceria

ou outros instrumentos congneres, bem como a ttulo de subveno, auxlio ou contribuio.

6.1. Caracterizao dos instrumentos de transferncias vigentes no exerccio de referncia.


Segue no ANEXO I, planilha contendo as informaes solicitadas. 6.2. Resumo dos instrumentos celebrados pela UJ nos trs ltimos exerccios

QUADRO A.6.2 RESUMO DOS INSTRUMENTOS CLEBRADOS PELA UJ NOS TRS LTIMOS EXERCCIOS
Unidade Concedente ou Contratante Nome: MINISTRIO DA JUSTIA/SENASP CNPJ: 00394494/0001-36 UG/GESTO: 200329/00001

92

Modalidade

Quantidade de instrumentos celebrados em cada exerccio 2011 2010 2009 3 3 10 10 -

Montantes repassados em cada exerccio, independentemente do ano de celebrao do instrumento (em R$ 1,00) 2011 2010 2009 3.788.439,31 7.000.000,00 3.788.439,31 7.000.000,00 -

Convnio Contrato de Repasse Termo de Cooperao Termo de Compromisso Totais Fonte: SIAPF, 31/12/2011

6.3.

Resumo dos instrumentos de transferncia que vigero em 2011 e exerccios seguintes QUADRO A.6.3 RESUMO DOS INSTRUMENTOS DE TRANSFERNCIA QUE VIGERO EM 2011 E EXERCCIOS SEGUINTES

Unidade Concedente ou Contratante Nome: MINISTRIO DA JUSTIA/SENASP CNPJ: 00394494/0001-36 Qtd. de instrumentos com vigncia em 2012 e seguintes 7 7 Valores (R$ 1,00) Repassados at 2011 10788439,31 10788439,31 Previstos para 2012 42761079,78 42761079,78 UG/GESTO: 200329/00001 % do Valor global repassado at o final do exerccio de 2011 20,15 20,15

Modalidade

Contratados 53549519,09 53549519,09

Convnio Contrato de Repasse Termo de Cooperao Termo de Compromisso Totais Fonte: SIAPF, 31/12/2011

6.4.

Resumo da prestao de contas sobre transferncias concedidas pela UJ na modalidade de

contratos de repasse. QUADRO A.6.4 RESUMO DA PRESTAO DE CONTAS SOBRE TRANSFERNCIAS CONCEDIDAS PELA UJ NA MODALIDADE DE CONVNIO, TERMO DE COOPERAO E DE CONTRATOS DE REPASSE
Unidade Concedente Nome: MINISTRIO DA JUSTIA/SENASP CNPJ: 00394494/0001-36 Exerccio da UG/GESTO: 200329/0001 Instrumentos (Quantidade e Montante Repassado)

Valores em R$ 1,00

Quantitativos e montante repassados

93

prestao das contas Contas prestadas 2011 Contas NO prestadas Quantidade Montante Repassado Quantidade Montante Repassado Quantidade Montante Repassado Quantidade Montante Repassado Quantidade Montante Repassado Quantidade Montante Repassado Quantidade Montante Repassado

Convnios

Termo de Cooperao -

Contratos de Repasse

5.445.396,13 -

Contas prestadas 2010 Contas NO prestadas

Contas prestadas 2009 Contas NO prestadas

Anteriores Contas NO prestadas a 2009 Fonte: SIAPF, 31/12/2011

6.5.

Viso Geral da anlise das prestaes de contas de Convnios e Contratos de Repasse

QUADRO A.6.5 VISO GERAL DA ANLISE DAS PRESTAES DE CONTAS DE CONVNIOS E CONTRATOS DE REPASSE
Unidade Concedente ou Contratante Nome: MINISTRIO DA JUSTIA/SENASP CNPJ: 00394494/0001-36 Exerccio da prestao das contas UG/GESTO: 200329/00001

Em R$ 1,00

Instrumentos Quantitativos e montantes repassados Convnios Contratos de Repasse

Quantidade de contas prestadas Com prazo de Quantidade Contas analisadas anlise ainda Contas No analisadas no vencido Montante repassado (R$) 2011 Com prazo de anlise vencido Quantidade Aprovada Contas analisadas Contas NO analisadas Quantidade Reprovada Quantidade de TCE Quantidade Montante repassado (R$)

2010

Quantidade de contas prestadas

94

Quantidade Aprovada Contas analisadas Contas NO analisadas Quantidade Reprovada Quantidade de TCE Quantidade Montante repassado (R$) Quantidade Aprovada 2009 Contas analisadas Contas NO analisadas Exerccios anteriores a 2009 Contas NO analisadas Quantidade Reprovada Quantidade de TCE Quantidade Montante repassado Quantidade Montante repassado

Quantidade de contas prestadas

2 -

Fonte: SIAPF, 31/12/2011

7.

Declarao da rea responsvel atestando que as informaes referentes a contratos e

repasse e termos de parceria firmados esto disponveis e atualizadas, respectivamente, no SIASG e no SICONV.

95

8.

Informaes sobre o cumprimento das obrigaes estabelecidas na Lei n

8.730/1993, relacionadas entrega e ao tratamento das declaraes de bens e rendas. Relativamente ao gerenciamento do cumprimento das disposies da referida lei, declaramos, para fins de comprovao perante o TCU, que todos os empregados da CAIXA so

96

obrigados a apresentar anualmente a esta instituio a Declarao de Bens e Valores em uma das seguintes formas: - autorizar o acesso, por meio eletrnico, sua Declarao de Ajuste Anual do IRPF com as respectivas retificaes, apresentadas SRFB, no Ministrio da Fazenda; ou - apresentar anualmente, em envelope lacrado, Formulrio de Entrega da Declarao de Bens e Valores, declarando todos os bens e valores.

A Declarao em papel entregue na unidade de lotao do empregado, que autua o processo e o mantm arquivado em local adequado preservao do sigilo das informaes, trancado sob responsabilidade do gestor da unidade. A obrigatoriedade de entrega da Declarao de Bens e Valores est disposta em normativo interno desta empresa, MN RH 059 Declarao de Bens e Valores Apresentao CAIXA, cujos registros quanto ao cumprimento constam no Sistema de Recursos Humanos SISRH. Em caso de descumprimento da norma, cabe ao gestor da unidade da responsabilidade pela cobrana ao empregado e sujeita o responsvel s combinaes previstas no Regulamento de pessoal da CAIXA.

As informaes relacionadas entrega das declaraes de bens e rendas encontram-se demonstradas no quadro a seguir.

QUADRO A.8.1 DEMONSTRATIVO DO CUMPRIMENTO, POR AUTORIDADES E SERVIDORES DA UJ, DA OBRIGAO DE ENTREGAR A DBR
Detentores de Cargos e Funes obrigados a entregar a DBR Situao em relao s exigncias da Lei n 8.730/93 Momento da Ocorrncia da Obrigao de Entregar a DBR Posse ou Final do Incio do Final do exerccio da exerccio de exerccio Funo ou Funo ou financeiro Cargo Cargo -

Autoridades (Incisos I a VI do art. 1 da Lei n 8.730/93) Cargos Eletivos

Obrigados a entregar a DBR Entregaram a DBR No cumpriram a obrigao Obrigados a entregar a DBR Entregaram a DBR

97

Funes Comissionadas (Cargo, Emprego, Funo de Confiana ou em comisso) Fonte: SISRH/CAIXA

No cumpriram a obrigao Obrigados a entregar a DBR Entregaram a DBR No cumpriram a obrigao

* * *

* * *

41.893 40.800** 1.093

* independente da posse, incio ou fim de exerccio, os detentores de Funo Comissionada esto obrigados a disponibilizarem suas respectivas DBR anualmente, conforme descrito abaixo: ** autorizam o acesso, por meio eletrnico, sua Declarao de Ajuste Anual do IRPF com as respectivas retificaes. - apresentam anualmente, em envelope lacrado, Formulrio de Entrega da Declarao de Bens e Valores, declarando todos os bens e valores. 9. Informaes sobre o funcionamento do sistema de controle interno. Seguem polticas de Controle interno da CAIXA. 10. Informaes quanto adoo de critrios de sustentabilidade ambiental na aquisio de

bens, materiais de tecnologia da informao (TI) e na contratao de servios ou obras. No se aplica natureza jurdica da UJ. 11. Informaes sobre a gesto do patrimnio imobilirio de responsabilidade da UJ,

classificado como Bens de uso especial, de propriedade da Unio ou locado de terceiros. No se aplica natureza jurdica da UJ. 12. Informaes sobre a gesto de tecnologia da informao (TI) da UJ. No se aplica natureza jurdica da UJ. 13. Informaes sobre a utilizao de cartes de pagamento do governo federal, observando-

se as disposies dos Decretos n 5.355/2005 e 6.370/2008. No se aplica natureza jurdica da UJ. 14. Informaes sobre Renncia Tributria. No se aplica natureza jurdica da UJ. 15. Informaes sobre providncias adotadas para dar cumprimento s determinaes e

recomendaes da CGU e do TCU expedidas no exerccio ou as justificativas para o caso de no cumprimento. 98

15.1. Informaes sobre providncias adotadas para dar cumprimento s determinaes e recomendaes do TCU. No houve deliberao do TCU enviada CAIXA, no exerccio de 2011. 15.2. Informaes sobre providncias adotadas para dar cumprimento s determinaes e recomendaes da CGU. No houve recomendao da CGU no exerccio. O Gestor no encaminhou o Plano de Providncias. 16. Informaes sobre o tratamento das recomendaes realizadas pela unidade de controle

interno, caso exista na estrutura do rgo. No se aplica natureza jurdica da UJ. 17. Outras informaes consideradas pelos responsveis como relevantes para a avaliao da

conformidade e do desempenho da gesto. 17.1. Origem dos Recursos Os recursos do programa so originrios do Oramento Geral da Unio e de contrapartida dos Estados, Distrito Federal, Municpios e entidades das respectivas administraes direta e indireta. 17.2. Composio do Investimento

O investimento composto por todas as parcelas de custos oradas para os projetos necessrios execuo do objeto, conforme detalhado no Plano de Trabalho, sendo constitudo com recursos provenientes do Oramento Geral da Unio e da contrapartida de responsabilidade do Contratado. A contrapartida integralizada com a parcela de recursos prprios do Contratado ou de terceiros com o objetivo de compor o investimento e complementar o valor alocado pela Unio em conformidade com a legislao vigente. A proporo da contrapartida mnima exigida para participao no Programa est definida na Lei de Diretrizes Oramentrias e orientaes especficas do Gestor. 17.3. Contrataes no exerccio.

Em 2011 foram selecionadas 04 propostas, no valor total de R$ 6.425.996,15 (Seis Milhes, Quatrocentos e Vinte e Cinco Mil, Novecentos e Noventa e Seis Reais e Quinze Centavos), resultando 99

em 03 contrataes, atingindo o montante de R$ 1.133.875,09 (Hum Milho, Cento e Trinta e Trs Mil, Oitocentos e Setenta e Cinco Reais e Nove Centavos), conforme demonstrao abaixo:
SELECIONADAS UF AP BA RS SP QTE. 1 1 1 1 VALOR R$ 100.000,00 347.875,09 5.292.121,06 686.000,00 6.425.996,15 1 1 1 3 CONTRATADAS QTDE. VALOR R$ 100.000,00 347.875,09 0,00 686.000,00 1.133.875,09

TOTAIS 4 Fonte: SIAPF, 31/12/2011

17.4.

Taxa de administrao pelos servios prestados prevista em Contrato de Prestao de Servios


COBRADO AT 2011 443.685,20 TOTAL COBRADO RECEBIDO AT RECEBIDO EM EM 2011 2011 2011 443.685,20 362.769,46 362.769,46 A RECEBER 31/12/11 80.915,74

OBS: Includo no total recebido at 2011, recebido em 2011 e a receber 31/12/2011 o valor da atualizao monetria.

Fonte: SIAPF, 31/12/2011

Braslia, 08 de Maro de 2012.

100

Ricardo Magno Paula Ramos Gerente Nacional de Execuo Financeira de Programas Responsvel pelos Atos de Gesto Financeira - Titular

Liane Vinagre Klautau Superintende Nacional de Administrao Financeira Ordenador de Despesas p/ Delegao de Competncia - Titular

101

ANEXO I - QUADRO A.6.1 CARACTERIZAO DOS INSTRUMENTOS DE TRANSFERNCIAS VIGNTES NO EXERCCIO DE REFERNCIA Unidade Concedente ou Contratante Nome: MINISTRIO DA JUSTIA/SENASP CNPJ: 00394494/0001-36 UG/GESTO: 200329/00001 Informaes sobre as transferncias Valores Pactuados Modalidade Valores Repassados Vigncia Situao Incio Fim

N do Beneficirio instrumento

Repasse

Contrapartida

No exerccio

Acumulado at exerccio

Contrato de Repasse Contrato de Repasse Contrato de Repasse LEGENDA Modalidade: 1 - Convnio

726178

SSPDC/CE

7.000.000,00

898.275,79

7.000.000,00

31-dez-09

31-out-12

Adimplente

726168

SSPDC/CE

2.181.000,00

22.252,84

2.181.000,00

2.181.000,00

31-dez-09

31-out-12

Adimplente

751174

SSPDC/AC

1.607.439,31

1.607.439,31

1.607.439,31

24-dez-10

31-jan-13

Adimplente

Situao da Transferncia: 1 - Adimplente 2 - Inadimplente 3 - Inadimplncia Suspensa 4 - Concludo 5 - Excludo 6 - Rescindido 7 - Arquivado

2 - Contrato de Repasse 3 - Termo de Cooperao 4 - Termo de Compromisso

Fonte: SIAFI, 31/12/2011

Fonte: SIAFI, 31/12/2011

102

103