Recife, 18 de Novembro de 2014.

CIRCULAR
N 106/2014
ASSUNTO: CONVENO COLETIVA DE TRABALHO SINTRAINCOM/PE
Prezados Associados.
Informamos que foi concludo o processo de negociao coletiva de trabalho deste
SINDUSCON com o SINDICATO DOS TRABALHADORES NAS INDSTRIAS DA
CONSTRUO CIVIL E DO MOBILIRIO DE IPOJUCA & LITORIAL SUL
SINTRAINCOM/PE, j tendo ocorrido a transmisso do instrumento ao Ministrio do
Trabalho e Emprego, para fins de registro.
Esclarecemos, a seguir, os itens salariais e outros que julgamos relevantes,
lembrando que a vigncia da nova norma a partir de 1.11.2014:
I PISOS:
Valores a partir de 1.11.2014:
-

Para os no qualificados R$ 906,40 (novecentos e seis reais e quarenta

centavos) por ms o que corresponde ao salrio/hora de R$ 4,12.

Para os qualificados R$ 1.203,40 (um mil duzentos e trs reais e quarenta

centavos) por ms o que corresponde ao salrio/hora de R$ 5,47.

II REAJUSTE SALARIAL:
Para os que no percebem pisos, foi pactuado o reajuste de 9,6% (nove vrgula seis
por cento), a partir de 1.11.2014, incidentes sobre os salrios resultantes da CCT
(novembro de 2013).
Recomendamos que os novos valores salariais (inclusive dos pisos) sejam includos
na folha de pagamento do corrente ms de novembro, bem como as diferenas
referentes ao ms de novembro sejam pagas, no mais tardar, junto com a folha do
corrente ms de novembro.
Rua Marques do Amorim - N 136 - Boa Vista - CEP: 50.070-330 / Recife - PE CNPJ. 11.010.725/0001-87 -Telefax : (081) 2127.
0600 E-Mail: sindusconpe@sindusconpe.com.br Site: www.sindusconpe.com.br / Filiado Federao das Indstrias do Estado
de Pernambuco - FIEPE e Cmara Brasileira da Indstria da Construo - CBIC Reconhecido pelo Ministrio do
Trabalho (22.11.1941).

III EQUIPAMENTOS DE TRABALHO/FERRAMENTA:

importante lembrar (como fazemos a cada ano) que, a fim de permitir s empresas
uma defesa mais consistente em caso de eventuais aes fiscais do INSS, foi
alterada desde 2002 a redao da clusula sobre ferramenta, mudando-se a
nomenclatura de Ajuda de Custo Ferramenta para Equipamento de
Trabalho/Ferramenta. Isso evita o enquadramento da verba como salrio de
contribuio previdencirio, conforme inciso XVII, do 9, do artigo 214, do Decreto
3.048/99 (Regulamento da Previdncia Social).
A regra preferencial, da qual no decorre em nenhum risco para as empresas a do
fornecimento das ferramentas de trabalho pelo prprio empregador. Caso a empresa
ajuste com os seus empregados que os mesmos podero utilizar suas ferramentas de
trabalho, orientamos, de acordo com a atual redao, que seja adotado o
procedimento para pagamento da verba sob a rubrica de adiantamento para
aquisio e manuteno de equipamentos de trabalho.
O valor estipulado para as ferramentas, resultado do mesmo reajuste dos salrios, foi
o de R$ 29,63 (vinte e nove reais e sessenta e trs centavos) a partir de 1.11.2014.
IV ALMOO TICKET:
As empresas que no puderem fornecer o almoo sob a forma de quentinha (continua
a forma preferencial), concedero ticket em valor suficiente para a refeio referida na
clusula, ficando previsto que o valor mnimo de face ser o de R$ 8,00 (oito reais),
mantidas as situaes mais favorveis hoje praticadas.
V CAF DA MANH TICKET:
As empresas que por circunstncias de trabalho no tiverem condies de fornecer o
caf da manh in natura (forma preferencial ratificada) concedero ticket em valor
suficiente para a refeio prevista na clusula, ficando previsto o valor de face mnimo
de R$ 5,00 (cinco reais), mantidas as situaes mais favorveis hoje praticadas.
VI INCENTIVO CONTRATAO DE MO DE OBRA FEMININA:
As empresas se comprometeram a envidar esforos para incentivar a incluso da
mulher nos canteiros de obras, incentivando a capacitao e a qualificao da mo de
obra feminina.

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Trabalho (22.11.1941).

VII MENSALIDADES SINDICAIS:

O valor das mensalidades sindicais corresponder ao percentual de 2% (dois por
cento) e ser descontado do salrio mensal do trabalhador a partir do ms de
novembro de 2014 e at o ms de outubro de 2015, limitada essa contribuio ao
valor do desconto percentual aplicado ao piso profissional dos qualificados.
O direito de oposio ao desconto poder ser exercido na sede do Sindicato
Profissional, no perodo de dez (10) dias a partir da transmisso do instrumento para
o MTE, ou seja, a partir do dia 19.11.2014 (inclusive), at 28.11.2013, no horrio das
8:00 s 19:00 horas, sendo assegurado ao trabalhador o livre exerccio de tal direito,
inadmitindo-se qualquer ato que implique em coao ou cerceamento do seu
exerccio.
Os membros da categoria que trabalham fora da Regio Metropolitana do Recife,
podero exercer o direito de oposio perante a empresa.
Os valores descontados devero ser repassados ao Sindicato Profissional at o dia
05 (cinco) do ms subseqente ao do desconto, mediante depsito na conta corrente
n 316-8, operao 003, da Agncia 1580 da Caixa Econmica Federal, em nome do
Sindicato dos Trabalhadores nas Indstrias da Construo Civil e do Mobilirio de
Ipojuca & Litoral Sul SINTRAINCOM/PE. Deve ser enviada, a seguir, para o mesmo
rgo, no prazo mximo de 30 (trinta) dias aps o depsito dos valores, a relao dos
contribuintes, com os respectivos valores, em duas vias.
VIII DIAS DE GREVE:
Foi pactuada que a paralisao ocorrida no dia 10.11.2014 no ser objeto de
desconto dos salrios.

Quanto ao mais, foram mantidas todas as clusulas, termos e condies da

Conveno Coletiva de Trabalho anterior.
Aps o registro da CCT (pelo sistema on line do MTE MEDIADOR), informaremos,
por circular como acessar o site para obter a cpia do instrumento.
Atenciosamente.
Jos Antonio de Lucas Simn
Presidente em Exerccio
(ORIGINAL ASSINADO)
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