2013 1461924000000

Poder Judicirio
Justia do Trabalho
Tribunal Superior do Trabalho
A C R D O
6 Turma
ACV/gp
AGRAVO DE INSTRUMENTO EM RECURSO DE
REVISTA INTERPOSTO ANTES DA VIGNCIA DA
LEI N 13.015/2014. DISPENSA IMOTIVADA.
EMPREGADO
DE
EMPRESA
PBLICA.
IMPOSSIBILIDADE.
REINTEGRAO.
PROVIMENTO. Diante de provvel ofensa
ao art. 37, caput, da Constituio
Federal, deve ser processado o recurso
de revista para melhor exame. Agravo de
instrumento provido.
RECURSO DE REVISTA INTERPOSTO ANTES DA
LEI N 13.015/2014. DISPENSA IMOTIVADA.
EMPREGADO
DE
EMPRESA
PBLICA.
IMPOSSIBILIDADE. REINTEGRAO. O e.
Supremo Tribunal Federal, em sua
composio plenria, ao julgar o RE
589.998, assentou a obrigatoriedade de
motivao da dispensa nas empresas
pblicas e sociedades de economia
mista. Estabelecida a natureza jurdica
de ato vinculado motivao, a dispensa
imotivada do empregado invlida e lhe
confere o direito reintegrao.
Deciso regional em desconformidade com
a deciso do STF e com a jurisprudncia
pacfica desta Corte. Recurso de
revista conhecido e provido.
INDENIZAO POR DANO MORAL. RECURSO
DESFUNDAMENTADO. Ausente indicao de
ofensa a dispositivo de lei e/ou da
Constituio Federal ou de divergncia
jurisprudencial, no h como
se
conhecer do recurso de revista, porque
desfundamentado. Recurso de revista no
conhecido.
Vistos, relatados e discutidos estes autos de Recurso

de Revista n TST-RR-870-86.2012.5.03.0011, em que Recorrente ANA CARLA
XAVIER TORRES GOMES e Recorrido MGS - MINAS GERAIS ADMINISTRAO E
SERVIOS S.A..
Firmado por assinatura digital em 27/04/2016 pelo sistema AssineJus da Justia do Trabalho, conforme MP
2.200-2/2001, que instituiu a Infra-Estrutura de Chaves Pblicas Brasileira.
Este documento pode ser acessado no endereo eletrnico http://www.tst.jus.br/validador sob cdigo 10012742402DC309C9.
PROCESSO N TST-RR-870-86.2012.5.03.0011
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Justia do Trabalho
PROCESSO N TST-RR-870-86.2012.5.03.0011
Agravo de instrumento interposto com o fim de

destrancar o recurso de revista.
Sem contraminuta.
Desnecessria a remessa dos autos ao Ministrio
Pblico do Trabalho.
o relatrio.
V O T O
AGRAVO DE INSTRUMENTO
CONHECIMENTO
Conheo do agravo de instrumento, uma vez que se
encontra regular e tempestivo.
MRITO
DISPENSA IMOTIVADA. EMPREGADO DE EMPRESA PBLICA.
IMPOSSIBILIDADE. REINTEGRAO.
O eg. Tribunal Regional negou provimento ao recurso
ordinrio da reclamante para manter a r. sentena que, reconhecendo a
possibilidade de dispensa imotivada de empregado de empresa pblica,
julgou improcedentes os pedidos formulados na inicial.
Assim decidiu:
A reclamante foi admitida em 20/08/2006, para exercer a funo de
auxiliar de servios gerais, aps aprovao em concurso pblico, sendo
dispensada em 18/04/2012. O regime que regeu o contrato de trabalho foi o
da CLT.
O fato de ter sido contratada mediante concurso pblico no garante
estabilidade reclamante. O art. 41 da CR/88 assegura a estabilidade apenas
ao servidor pblico, nomeado para cargo de provimento efetivo da
Administrao Direta, Autrquica e Fundacional, o que no o caso da
autora.
A reclamada uma empresa pblica exploradora de atividade
econmica, havendo previso expressa na Constituio da Repblica de
fls.2
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PROCESSO N TST-RR-870-86.2012.5.03.0011
1988 de sujeio ao regime jurdico prprio das empresas privadas,
inclusive quanto aos direitos e obrigaes civis, comerciais, trabalhistas e
tributrios (art. 173, 1, inciso II destaques acrescidos).
Assim, os servidores pertencentes a empresas pblicas, apesar de
concursados, possuem seu contrato de trabalho regido pela CLT. No caso em
anlise, a empregadora apenas exerceu o seu direito potestativo de
dispensar a empregada independentemente de ato motivado e prvia
instaurao de processo administrativo. Portanto, no h que se falar
em nulidade da dispensa.
este o entendimento do TST consubstanciado no inciso II da Smula
390 do TST:
(...)
No mesmo sentido, a Orientao Jurisprudencial n 247 da SDI-1 do
TST:
(...)
Portanto, tem-se como lcita a dispensa da reclamante, pois no se
vislumbra desarmonia com o ordenamento jurdico tampouco abuso de poder
por parte da empresa pblica. A reclamada agiu no exerccio regular de um
direito seu, sem que se possa falar em desobedincia aos princpios que
regem a Administrao Pblica (art. 37 da CF).
Diante de todo o exposto, a reintegrao pretendida se inviabiliza. No
tocante ao pedido de indenizao por danos morais, nada a prover, ante a
inexistncia de ato ilcito da r em relao demisso, da autora. (fls. 85
/86).
Nas
razes
de
recurso
de
revista,
reclamante
sustenta que foi admitida mediante a prvia aprovao em concurso pblico

sob a gide da CLT e dispensada imotivadamente, sem que fosse procedido
qualquer inqurito administrativo, sendo-lhe devida reintegrao,
pagamento dos salrios do perodo de afastamento, mais indenizao por
danos morais. Aponta violao dos artigos 37, caput, e 41, caput, da
Constituio Federal.
O recurso teve o seguimento negado, com fundamento na
Orientao Jurisprudencial n 247, I, da SBDI-1 desta Corte, no que
resultou a interposio de agravo de instrumento.
fls.3
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PROCESSO N TST-RR-870-86.2012.5.03.0011
Ocorre que o eg. STF consagrou a tese de que
necessria a motivao do ato de resciso do contrato de trabalho do
servidor empregado de empresas estatais e sociedades de economia mista,
tanto da Unio quanto dos Estados, Municpios e do Distrito Federal,
admitidos antes da EC n 19/98, RE-589.998 (Rel. Ministro Ricardo
Lewandowski, DJe de 12/09/13).
Nesse contexto, resta superado o entendimento da
Orientao Jurisprudencial n 247 da SDI-1, que dispunha que a despedida
de empregados de empresas pblicas e sociedades de economia mista
independe de motivao para sua validade.
Assim, tendo em vista que a reclamada foi admitida em
20/08/2006, para exercer a funo de auxiliar de servios gerais, aps
aprovao em concurso pblico, e foi dispensada imotivadamente em
18/04/2012, impe-se o processamento do recurso de revista, para melhor
exame, diante de provvel ofensa ao art. 37, caput, da Constituio
Federal.
Dou provimento ao agravo de instrumento para,
convertendo-o em recurso de revista, determinar a reautuao do processo
e a publicao da certido de julgamento para a cincia e intimao das
partes e dos interessados de que o julgamento do recurso de revista
dar-se- na primeira sesso ordinria subsequente data da publicao,
nos termos da Resoluo Administrativa n 928/2003 do TST.
RECURSO DE REVISTA
DISPENSA IMOTIVADA. EMPREGADO DE EMPRESA PBLICA.
IMPOSSIBILIDADE. REINTEGRAO.
CONHECIMENTO
O eg. Tribunal Regional negou provimento ao recurso
ordinrio da reclamante para manter a r. sentena que, reconhecendo a
possibilidade de dispensa imotivada de empregado de empresa pblica,
julgou improcedentes os pedidos formulados na inicial.
Assim decidiu:
A reclamante foi admitida em 20/08/2006, para exercer a funo de
auxiliar de servios gerais, aps aprovao em concurso pblico, sendo
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PROCESSO N TST-RR-870-86.2012.5.03.0011
dispensada em 18/04/2012. O regime que regeu o contrato de trabalho foi o
da CLT.
O fato de ter sido contratada mediante concurso pblico no garante
estabilidade reclamante. O art. 41 da CR/88 assegura a estabilidade apenas
ao servidor pblico, nomeado para cargo de provimento efetivo da
Administrao Direta, Autrquica e Fundacional, o que no o caso da
autora.
A reclamada uma empresa pblica exploradora de atividade
econmica, havendo previso expressa na Constituio da Repblica de
1988 de sujeio ao regime jurdico prprio das empresas privadas,
tributrios (art. 173, 1, inciso II destaques acrescidos).
Assim, os servidores pertencentes a empresas pblicas, apesar de
concursados, possuem seu contrato de trabalho regido pela CLT. No caso em
anlise, a empregadora apenas exerceu o seu direito potestativo de
dispensar a empregada independentemente de ato motivado e prvia
instaurao de processo administrativo. Portanto, no h que se falar
em nulidade da dispensa.
este o entendimento do TST consubstanciado no inciso II da Smula
390 do TST:
(...)
No mesmo sentido, a Orientao Jurisprudencial n 247 da SDI-1 do
TST:
(...)
Portanto, tem-se como lcita a dispensa da reclamante, pois no se
vislumbra desarmonia com o ordenamento jurdico tampouco abuso de poder
por parte da empresa pblica. A reclamada agiu no exerccio regular de um
direito seu, sem que se possa falar em desobedincia aos princpios que
regem a Administrao Pblica (art. 37 da CF).
Diante de todo o exposto, a reintegrao pretendida se inviabiliza. No
tocante ao pedido de indenizao por danos morais, nada a prover, ante a
inexistncia de ato ilcito da r em relao demisso, da autora. (fls. 85
/86).
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PROCESSO N TST-RR-870-86.2012.5.03.0011
Nas razes de recurso de revista, a reclamante
sustenta que foi admitida mediante a prvia aprovao em concurso pblico
sob a gide da CLT e dispensada imotivadamente, sem que fosse procedido
qualquer inqurito administrativo, sendo-lhe devida reintegrao,
pagamento dos salrios do perodo de afastamento, mais indenizao por
danos morais. Aponta violao dos artigos 37, caput, e 41, caput, da
Constituio Federal.
O eg. Tribunal Regional concluiu que a dispensa da
reclamante, empregada de empresa pblica, no necessita de motivao,
em razo da sujeio da reclamada ao disposto no art. 173, 1, II, da
Constituio Federal.
O e. Supremo Tribunal Federal, em sua composio
plenria, ao julgar o RE 589.998, assentou a obrigatoriedade de motivao
da dispensa nas empresas pblicas e sociedades de economia mista.
Estabelecida a natureza jurdica de ato vinculado motivao, a dispensa
imotivada do empregado invlida e lhe confere o direito reintegrao.
Nesse contexto, resta superado o entendimento da
Orientao Jurisprudencial n 247 da SDI-1, que dispunha que a despedida
de empregados de empresas pblicas e sociedades de economia mista
independe de motivao para sua validade.
18/04/2012, conheo do recurso, por ofensa ao art. 37, caput, da
Constituio Federal.
MRITO
Discute-se no caso dos autos, a possibilidade de
demisso imotivada de empregada de empresa pblica admitido em 2006, por
meio de concurso pblico.
O eg. Tribunal Regional concluiu que a dispensa da
reclamante, empregada de empresa pblica, no necessita de motivao,
em razo da sujeio da reclamada ao disposto no art. 173, 1, II, da
Constituio Federal.
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fls.7
PROCESSO N TST-RR-870-86.2012.5.03.0011
A aplicao do "regime jurdico das empresas privadas,
inclusive quanto aos direitos e obrigaes trabalhistas" s empresas
pblicas e sociedades de economia mista est prevista no artigo 173 da
Constituio Federal:
- Art. 173. Ressalvados os casos previstos nesta Constituio, a
explorao direta de atividade econmica pelo Estado s ser permitida
quando necessria aos imperativos da segurana nacional ou a relevante
interesse coletivo, conforme definidos em lei.
1 A lei estabelecer o estatuto jurdico da empresa pblica, da
sociedade de economia mista e de suas subsidirias que explorem atividade
econmica de produo ou comercializao de bens ou de prestao de
servios, dispondo sobre:
I - omissis
II - a sujeio ao regime jurdico prprio das empresas privadas,
tributrios -.
Contudo, o e. Supremo Tribunal Federal, em sua
composio plenria, ao julgar o RE 589.998, assentou a obrigatoriedade
de motivao da dispensa nas empresas pblicas e sociedades de economia
mista.
Nesse sentido, inclusive, o precedente desta Corte,
em caso envolvendo idntica reclamada:
RECURSO DE REVISTA. DISPENSA IMOTIVADA. Orientao
Jurisprudencial N 247 DA SBDI-1 DO TST. DECISO DO STF
PROFERIDA NO RE 589.998/PI. REPERCUSSO GERAL 1. O STF
proferiu deciso no RE 589.998/PI, com efeito vinculante, reconhecendo a
repercusso geral e consagrando a tese jurdica de exigncia de motivao da
dispensa de empregados de empresas pblicas e sociedades de economia
mista que prestam servios pblicos, a fim de assegurar ao ato da dispensa a
observncia dos mesmos princpios regentes da admisso por concurso
pblico. 2. O entendimento da Corte Suprema decorre da necessidade de que
os princpios constitucionais da impessoalidade, isonomia e legalidade, que
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regem a admisso por concurso pblico, sejam observados e respeitados por
ocasio da dispensa, protegendo o empregado de um possvel no
cumprimento desses postulados. 3. A partir da deciso do STF, tornou-se
imperioso que o ato de dispensa do empregado de empresa pblica ou de
sociedade de economia mista seja motivado, para que no ocorram
despedidas ilegais ou abusivas. 4. Recurso de revista a que se d provimento.
DISPENSA IMOTIVADA. INDENIZAO POR DANO MORAL. 1. O
recurso encontra-se desfundamentado, nos termos do artigo 896 da CLT, na
medida em que o reclamante no indicou violao de dispositivo de lei ou da
Constituio Federal e, tampouco colacionou aresto para confronto de teses
ou demonstrou que houve deciso contrria a verbete de jurisprudncia desta
Corte. 2. Recurso de revista de que no se conhece. DIFERENA
SALARIAL. TQUETE-ALIMENTAO. PREVISO EM NORMA
COLETIVA. DIFERENA DE VALORES EM DECORRNCIA DO
LOCAL DE TRABALHO. DISCRIMINAO NO CARACTERIZADA.
1. A Corte regional consignou que, mediante negociao coletiva, foi
pactuado critrio diferenciado para o pagamento do auxlio-alimentao. A
Carta Magna, em seu artigo 7, XXVI, privilegia a instituio de condies
de trabalho mediante negociaes coletivas, criando normas especficas aos
contratos vigentes, privilegiando, por conseguinte, a autonomia privada
coletiva. 2. Dessa forma, no h como se concluir que o valor do
tquete-alimentao seja infenso negociao coletiva, que deve ser
respeitada, sob pena de ofensa ao disposto no artigo 7, XXVI, da
Constituio Federal. No configurada a discriminao vedada pelo artigo
7, XXX, do Texto Constitucional. Precedentes. 3. Recurso de revista de que
no se conhece. ( RR - 1058-85.2012.5.03.0009 , Relatora Ministra: Ktia
Magalhes Arruda, Data de Julgamento: 06/04/2016, 6 Turma, Data de
Publicao: DEJT 08/04/2016)
E, ainda, os seguintes precedentes:
AGRAVO
DE
INSTRUMENTO.
RITO
SUMARSSIMO. DISPENSA
IMOTIVADA.
EMPREGADO
DE
SOCIEDADE DE ECONOMIA MISTA. PROVIMENTO. Agravo de
instrumento provido para melhor exame de possvel violao do art. 37,
fls.8
fls.9
PROCESSO N TST-RR-870-86.2012.5.03.0011
caput, da Constituio Federal. Agravo de instrumento provido. RECURSO
DE REVISTA. RITO SUMARSSIMO. RETORNO DOS AUTOS. JUZO
DE RETRATAO. ART. 543-B, 3, DO CPC.DISPENSA
IMOTIVADA. EMPREGADO DE SOCIEDADE DE ECONOMIA
MISTA. O e. Supremo Tribunal Federal, em sua composio plenria, ao
julgar o RE 589.998, assentou a obrigatoriedade de motivao da dispensa
nas empresas pblicas e sociedades de economia mista. Estabelecida a
natureza jurdica de ato vinculado motivao, o nus de comprovao desta
do empregador, na forma dos artigos 818 da CLT e 333, II, do CPC. No
comprovados os fatos motivadores da deciso, h nulidade do ato de
dispensa. Precedentes. Recurso de revista conhecido e provido. (Processo:
RR - 48300-12.1999.5.15.0090, Relator Ministro: Aloysio Corra da Veiga,
6 Turma, DEJT 20/03/2015).
AGRAVO DE INSTRUMENTO. RECURSO DE REVISTA
INTERPOSTO SOB A GIDE DA LEI N 13.015/2014 DESCABIMENTO. RITO SUMARSSIMO. EMPRESAS PBLICAS E
SOCIEDADES DE ECONOMIA MISTA. DISPENSA IMOTIVADA.
IMPOSSIBILIDADE. OBSERVNCIA DO PRINCPIO Constitucional
DA MOTIVAO. INTERPRETAO EVOLUTIVA. 1.1. A teor da
Orientao Jurisprudencial n 247, I, da SBDI-1, 'a despedida de empregados
de empresa pblica e sociedade de economia mista, mesmo admitidos por
concurso pblico, independe de ato motivado para sua validade'. 1.2. Ocorre
que, no julgamento do RE 589.998/PI (em 20.3.2013; acrdo publicado em
12.9.2013), o Supremo Tribunal Federal, em sua composio plena, no
obstante tenha reafirmado que os empregados pblicos no fazem jus
estabilidade prevista no art. 41 da CF, salvo os admitidos em perodo anterior
EC n 19/98, decidiu que, em ateno aos princpios da impessoalidade e
da isonomia, que norteiam a admisso por prvio concurso pblico, a
dispensa dos empregados de empresas pblicas e sociedades de economia
mista que prestam servios pblicos deve ser motivada, assegurando-se,
assim, que tais princpios, observados no momento daquela admisso,
sejam-no tambm por ocasio da dispensa. 1.3. A observncia do princpio
constitucional da motivao visa a resguardar o empregado de possvel
quebra do postulado da impessoalidade por parte do agente estatal investido
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no poder de demitir. Cumpre advertir que o art. 173, 1, II, da CF, ao prever
'a sujeio ao regime jurdico prprio das empresas privadas, inclusive
quanto aos direitos e obrigaes civis, comerciais, trabalhistas e tributrios',
no tem o condo de afastar a necessidade de motivao. 1.4. Sob o vis da
impessoalidade, clara manifestao se verifica no art. 37, II, da Carta Maior,
ao exigir que o ingresso em cargo, funo ou emprego pblico dependa de
concurso pblico, exatamente para que todos possam disputar o certame em
condies de igualdade. Entende-se que, com igual razo, em ateno
diretriz da motivao dos atos administrativos, para a despedida de
empregados de empresas pblicas e sociedades de economia mista, deve-se
exigir ato motivado para sua validade. 1.5. Nesse contexto, faz-se necessria
interpretao evolutiva acerca da matria, compreendendo-se pela
necessidade de ato motivado para dispensa do servidor pblico celetista
concursado. Precedentes. Agravo de instrumento conhecido e desprovido.
(Processo: AIRR - 10260-71.2014.5.03.0153, Relator Ministro: Alberto Luiz
Bresciani de Fontan Pereira, 3 Turma, DEJT 04/09/2015)
AGRAVO DE INSTRUMENTO EM RECURSO DE
REVISTA. EMPREGADO PBLICO. SOCIEDADE DE ECONOMIA
MISTA. NECESSIDADE DE MOTIVAO DO ATO DEMISSIONAL.
DECISO PROFERIDA PELO STF EM PROCESSO DE REPERCUSSO
GERAL. AFASTAMENTO DO ITEM I DA OJ N. 247 DA SBDI-1 DO
TST. O v. Acrdo Regional considerou ser necessria a motivao para a
dispensa de empregado pblico estadual, admitido mediante concurso
pblico. Ao assim pronunciar, a Deciso regional adotou entendimento que
se coaduna com a iterativa, notria e atual jurisprudncia deste c. Tribunal, a
partir do julgamento do Recurso Extraordinrio n. 589.998-PI, pelo ex. STF.
A negativa de seguimento ao Recurso de Revista, por assim dizer, est
escorada na regra do artigo 896, 7, da CLT e na Smula n 333 do TST.
Agravo de Instrumento conhecido e desprovido. (Processo: AIRR 441-12.2010.5.15.0026, Relator Desembargador Convocado: Jos Ribamar
Oliveira Lima Jnior, 4 Turma, DEJT 11/09/2015)
(...) EMPRESA PBLICA. EMPREGADO CONCURSADO.
DISPENSA SEM MOTIVAO. INVIABILIDADE. DECISO DO STF
fls.10
fls.11
PROCESSO N TST-RR-870-86.2012.5.03.0011
EM
REGIME
DE
REPERCUSSO
GERAL.
O
plenrio
do Supremo Tribunal Federal, ao analisar o recurso extraordinrio n.
589.998/PI, com repercusso geral, firmou entendimento no sentido de que
obrigatria a motivao da dispensa de empregado por empresa pblica e
sociedade de economia mista, tanto da Unio, quanto dos Estados, do
Distrito Federal e dos Municpios. Em face do entendimento exarado pela
Suprema Corte, este Tribunal Superior do Trabalho tem deixado de aplicar a
Orientao Jurisprudencial n 247, I, da SBDI-1, por flagrante
incompatibilidade com a deciso adotada pelo STF em regime de
repercusso
geral.
No
conheo.
(...).
(Processo:
RR
84700-37.2010.5.17.0008, Relator Ministro: Emmanoel Pereira, 5 Turma,
DEJT 28/08/2015)
RECURSO DE REVISTA DO RECLAMADO. SOCIEDADE DE
ECONOMIA
MISTA.
EMPREGADO
CELETISTA
CONCURSADO. DISPENSA IMOTIVADA. Na linha da mais recente
jurisprudncia do SupremoTribunal Federal (STF), lavrada nos autos do RE
n 589998/PI (julgado em 20/03/2013), a resciso dos contratos de trabalho
mantidos por empresas pblicas e sociedades de economia mista depende de
motivao explcita, clara e congruente, em estrita conformidade com os
postulados da impessoalidade, legalidade e moralidade (CF, art. 37, 'caput',
c/c os artigos 2 e 50, I e III, e 1 da Lei 9.784/99). Assim, em face da
compreenso externada pela Excelsa Corte, fundada em nova e mais
adequada leitura do inciso II do 1 do art. 173 da CF, este Colegiado tem
negado aplicao OJ 247da SBDI-I do Tribunal Superior do Trabalho
(TST), at que a Suprema Corte se pronuncie sobre os embargos de
declarao pendentes nos autos do RE n 589998/PI. Ainda que a nova
orientao emanada do STF merea aplausos, por reafirmar os valores
tico-republicanos da eficincia e da impessoalidade no trato da coisa
pblica, a subsistncia por longo perodo de diretriz interpretativa contrria,
inscrita por esta Corte Superior em sua OJ 247da SBDI-I (desde 20.6.2001),
impe que sejam preservados, por imposio do postulado da segurana
jurdica, os efeitos dos atos de resciso contratual promovidos pelos entes da
Administrao Indireta, at o instante do julgamento do RE n 589998/PI
(julgado em 20/03/2013), por meio da tcnica decisria da modulao de
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PROCESSO N TST-RR-870-86.2012.5.03.0011
efeitos. Afinal, se o TST exerce o relevante papel de guardio da integridade
da ordem jurdica no mbito da jurisdio do trabalho, as prescries
jurisprudenciais que edita - complementando a atividade legislativa,
superando lacunas e fazendo cessar disputas interpretativas acerca do sentido
e alcance de normas jurdicas - devem ser entendidas como fontes
normativas secundrias, razo por que as denominadas 'viradas
jurisprudenciais' devem ser compreendidas, em casos de relevantes interesse
pblico e impacto social, com eficcia prospectiva ou 'ex nunc', como, alis,
j vem se posicionando a jurisprudncia, inclusive desta Corte
(RR-37.500-76.2005.5.15.0004). Prevalncia, contudo, no mbito deste
Colegiado, de posio contrria modulao, a impor mera ressalva de
entendimento pessoal, nesse especfico ponto, por parte deste Relator.
Recurso
de
revista
no
conhecido.
(Processo:
RR
139100-53.2009.5.04.0022, Relator Ministro: Douglas Alencar Rodrigues,
7 Turma, DEJT 11/09/2015).
18/04/2012, por certo que sua dispensa foi invlida e lhe confere o
direito reintegrao.
Com esses fundamentos, dou provimento ao recurso de
revista para, declarando a nulidade da dispensa imotivada, determinar
que a reclamante seja reintegrada no mesmo cargo e funo em que
trabalhava, com o pagamento de todas as parcelas salariais, compreendidas
entre a data da dispensa e aquela na qual for efetivada a sua reintegrao,
conforme se apurar em liquidao de sentena, observados os limites da
inicial e a prescrio quinquenal. Autorizada a deduo das parcelas
pagas pela reclamada sob o mesmo ttulo. Por no preencher os requisitos
da Lei n 5.584/70 (ausncia de assistncia sindical), indefiro os
honorrios advocatcios, com fundamento na Smula n 219 desta Corte.
Invertido o nus da sucumbncia. Custas pela reclamada, no importe de
R$ 600,00 (seiscentos reais) calculadas sobre o valor de R$ 30.000,00
(trinta mil reais).
Poder Judicirio
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PROCESSO N TST-RR-870-86.2012.5.03.0011
II
INDENIZAO
POR
DANOS
MORAIS.
RECURSO
DESFUNDAMENTADO
RAZES DE NO CONHECIMENTO
A reclamante, nas razes de recurso de revista,
insurge-se contra a deciso regional que no reconheceu o direito
indenizao por dano moral. Sustenta que se deparou com uma demisso
sumaria, sem aviso prvio, sem motivos (como demonstra a carta de
apresentao emitida pela empresa), sem qualquer observncia do devido
processo legal, de forma absolutamente ilcita, o que demonstraria o
direito reparao.
No indica, contudo, ofensa a nenhum dispositivo de
lei e/ou da Constituio Federal, nem divergncia jurisprudencial,
requisitos de admissibilidade descritos no art. 896, a e c, da CLT.
Porque desfundamentado, no conheo do recurso.
ISTO POSTO
ACORDAM os Ministros da Sexta Turma do Tribunal
Superior do Trabalho, por unanimidade, dar provimento ao agravo de
instrumento para, destrancando o recurso de revista, dele conhecer apenas
quanto ao tema dispensa imotivada. empregado de empresa pblica.
impossibilidade. Reintegrao, por violao do art. 37, caput, da
Constituio Federal e, no mrito, dar-lhe provimento para, declarando
a nulidade da dispensa imotivada, determinar que a reclamante seja
reintegrada no mesmo cargo e funo em que trabalhava, com o pagamento
de todas as parcelas salariais, compreendidas entre a data da dispensa
e aquela na qual for efetivada a sua reintegrao, conforme se apurar
em liquidao de sentena, observados os limites da inicial e a prescrio
quinquenal. Autorizada a deduo das parcelas pagas pela reclamada sob
o mesmo ttulo. Por no preencher os requisitos da Lei n 5.584/70
(ausncia de assistncia sindical), indefiro os honorrios advocatcios,
com fundamento na Smula n 219 desta Corte. Invertido o nus da
sucumbncia. Custas pela reclamada, no importe de R$ 600,00 (seiscentos
reais) calculadas sobre o valor de R$ 30.000,00 (trinta mil reais).
Braslia, 27 de Abril de 2016.
fls.13
Poder Judicirio
Justia do Trabalho
PROCESSO N TST-RR-870-86.2012.5.03.0011
Firmado por assinatura digital (MP 2.200-2/2001)
ALOYSIO CORRA DA VEIGA

Ministro Relator
fls.14

2013 1461924000000

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Vistos, relatados e discutidos estes autos de Recurso

Agravo de instrumento interposto com o fim de

sustenta que foi admitida mediante a prvia aprovao em concurso pblico

Firmado por assinatura digital (MP 2.200-2/2001)

ALOYSIO CORRA DA VEIGA

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