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Lei 5810 94 Regime Juridico Unico
Lei 5810 94 Regime Juridico Unico
Captulo II - Da Nomeao
Seo I - Das Formas de Nomeao
Art. 6. - A nomeao ser feita:
I - em carter efetivo, quando exigida a prvia habilitao em concurso pblico, para essa forma de
provimento;
II - em comisso, para cargo de livre nomeao e exonerao, declarado em lei.
PARGRAFO NICO - A designao para o exerccio de funo gratificada recair, exclusivamente,
em servidor efetivo.
Art. 7. - Compete aos Poderes Executivo, Legislativo e Judicirio, ao Ministrio Pblico e aos
Tribunais de Contas na rea de sua competncia, prover, por ato singular, os cargos pblicos.
Art. 8. - O ato de provimento conter, necessariamente, as seguintes indicaes, sob pena de
nulidade e responsabilidade de quem der a posse:
I - modalidade de provimento e nome completo do interessado;
II - denominao de cargo e forma de nomeao;
III - fundamento legal.
Seo II - Do Concurso
Art. 9. - A investidura em cargo de provimento efetivo depende de aprovao prvia em concurso
pblico de provas ou de provas e ttulos, observado o disposto no art. 4. desta lei.
Art. 10 - A aprovao em concurso pblico gera o direito nomeao, respeitada a ordem de
classificao dos candidatos habilitados.
1. - Ter preferncia para a ordem de classificao o candidato j pertencente ao servio pblico
estadual e, persistindo a igualdade, aquele que contar com maior tempo de servio pblico ao Estado
2. - Se ocorrer empate de candidatos no pertencentes ao servio pblico do Estado, decidir-se- em
favor do mais idoso.
Art. 11 - A instrumentao e execuo dos concursos sero centralizadas na Secretaria de Estado de
Administrao, no mbito do Poder Executivo, e nos rgos competentes dos Poderes Legislativo e
Judicirio, do Ministrio Pblico, e dos Tribunais de Contas.
1. - O contedo programtico, para preenchimento de cargo tcnico de nvel superior poder ser
elaborado pelo rgo solicitante do concurso.
2. - O concurso pblico ser realizado, preferencialmente, na sede do Municpio, ou na regio onde o
cargo ser provido.
3. - Fica assegurada a fiscalizao do concurso pblico, em todas as suas fases, pelas entidades
sindicais representativas de servidores pblicos.
Art. 12 - As provas sero avaliadas na escala de zero a dez pontos, e aos ttulos, quando afins, sero
atribudos, no mximo, cinco pontos.
Pargrafo nico - As provas de ttulo, quando constantes do Edital, tero carter meramente
classificatrio.
Art. 13 - O Edital do concurso disciplinar os requisitos para a inscrio, o processo de realizao, os
critrios de classificao, o nmero de vagas, os recursos e a homologao.
Art. 14 - Na realizao dos concursos, sero adotadas as seguintes normas gerais:
I - no se publicar Edital, na vigncia do prazo de validade de concurso anterior, para o mesmo cargo,
se ainda houver candidato aprovado e no convocado para a investidura, ou enquanto houver servidor de
igual categoria em disponibilidade;
II - podero inscrever-se candidatos at 69 anos de idade;
III - os concursos tero a validade de 2 (dois) anos, a contar da publicao da homologao do resultado,
no Dirio Oficial, prorrogvel expressamente uma nica vez por igual perodo;
IV - comprovao, no ato da inscrio, dos requisitos previstos no Edital.
Art. 15 - A administrao proporcionar aos portadores de deficincia, condies para a participao em
concurso de provas ou de provas e ttulos.
PARGRAFO NICO - s pessoas portadoras de deficincia assegurado o direito de inscrever-se em
concurso pblico para provimento de cargo cujas atribuies sejam compatveis com a deficincia de que
so portadoras, s quais sero reservadas at 20% (vinte por cento), das vagas oferecidas no concurso.
Seo III - Da Posse
Art. 16 - Posse o ato de investidura em cargo pblico ou funo gratificada.
Pargrafo nico - No haver posse nos casos de promoo e reintegrao.
Art. 17 - So requisitos cumulativos para a posse em cargo pblico:
I - ser brasileiro, nos termos da Constituio;
II - ter completado 18 (dezoito) anos;
III - estar em pleno exerccio dos direitos polticos;
IV - ser julgado apto em inspeo de sade realizada em rgo mdico oficial do Estado do Par;
V - possuir a escolaridade exigida para o exerccio do cargo;
VI - no exercer outro cargo ou emprego caracterizante de acumulao proibida;
VII - a quitao com as obrigaes eleitorais e militares;
VIII - no haver sofrido sano impeditiva do exerccio de cargo pblico.
Art. 18 - A compatibilidade das pessoas portadoras de deficincia, de que trata o art. 15, pargrafo nico,
ser declarada por junta especial, constituda por mdicos especializados na rea da deficincia
diagnosticada.
Art. 19 - So competentes para dar posse:
I - No Poder Executivo:
a) o Governador, aos nomeados para cargos de Direo ou Assessoramento que lhe sejam diretamente
subordinados;
b) os Secretrios de Estado e dirigentes de Autarquias e Fundaes, ou a quem seja delegada
competncia, aos nomeados para os respectivos rgos, inclusive, colegiados;
II - No Poder Legislativo, no Poder Judicirio, no Ministrio Pblico e nos Tribunais de Contas, conforme
dispuser a legislao especfica de cada Poder ou rgo.
Art. 20 - O ato de posse ser transcrito em livro especial, assinado pela autoridade competente e pelo
servidor empossado.
PARGRAFO NICO - Em casos especiais, a critrio da autoridade competente, a posse poder ser
tomada por procurao especfica.
Art. 21 - A autoridade que der posse verificar, sob pena de responsabilidade, se foram observados os
requisitos legais para a investidura no cargo ou funo.
Art. 22 - A posse ocorrer no prazo de 30 (trinta) dias, contados da publicao do ato de provimento no
Dirio Oficial do Estado.
1 - O prazo para a posse poder ser prorrogado por mais 30(trinta) dias, a requerimento do
interessado.
2 - O prazo do servidor em frias, licena, ou afastado por qualquer outro motivo legal, ser contado
do trmino do impedimento.
3 - Se a posse no se concretizar dentro do prazo, o ato de provimento ser tornado sem efeito.
4- No ato da posse, o servidor apresentar declarao de bens e valores que constituam seu
patrimnio, e declarao quanto ao exerccio, ou no, de outro cargo, emprego ou funo pblica
Seo IV - Do Exerccio
Art. 23 - Exerccio o efetivo desempenho das atribuies e responsabilidade do cargo.
Art. 24 - Compete ao titular do rgo para onde for nomeado o servidor, dar-lhe o exerccio.
Art. 25 - O exerccio do cargo ter incio dentro do prazo de 30 (trinta) dias, contados:
I - da data da posse, no caso de nomeao;
II - da data da publicao oficial do ato, nos demais casos.
1 - Os prazos podero ser prorrogados, a requerimento do interessado, por 30 (trinta) dias.
2 - Ser exonerado o servidor empossado que no entrar em exerccio nos prazos previstos neste
artigo.
Art. 26 - O servidor poder ausentar-se do Estado, para estudo, ou misso de qualquer natureza, com ou
sem vencimento, mediante prvia autorizao ou designao do titular do rgo em que servir.
Art. 27 - O servidor autorizado a afastar-se para estudo em rea do interesse do servio pblico, fora do
Estado do Par, com nus para os cofres do Estado, dever, seqentemente, prestar servio, por igual
perodo, ao Estado.
Art. 28 - O afastamento do servidor para participao em congressos e outros eventos culturais,
esportivos, tcnicos e cientficos ser estabelecido em regulamento.
Art. 29. - O servidor preso em flagrante, pronunciado por crime comum, denunciado por crime
administrativo, ou condenado por crime inafianvel, ser afastado do exerccio do cargo, at sentena
final transitada em julgado.
1- Durante o afastamento, o servidor perceber dois teros do vencimento ou remunerao, tendo
direito diferena, se absolvido.
2- Em caso de condenao criminal, transitada em julgado, no determinante da demisso, continuar
o servidor afastado at o cumprimento total da pena, com direito a um tero do vencimento ou
remunerao.
Art. 30 - Ao servidor da administrao direta, das Autarquias e das Fundaes Pblicas ou dos Poderes
Legislativo e Judicirio, do Ministrio Pblico e dos Tribunais de Contas, diplomado para o exerccio de
mandato eletivo federal, estadual ou municipal, aplica-se o disposto no Ttulo III, Captulo V, Seo VII,
desta lei.
Art. 31 - O servidor no exerccio de cargo de provimento efetivo, mediante a sua concordncia poder ser
colocado disposio de qualquer rgo da administrao direta ou indireta, da Unio, do Estado, do
Distrito Federal e dos Municpios, com ou sem nus para o Estado do Par, desde que observada a
reciprocidade.
II - demisso;
III - promoo;
IV - aposentadoria;
V - readaptao;
VI - falecimento;
VII - transferncia;
VIII - destituio.
PARGRAFO NICO - A vaga ocorrer na data:
I - do falecimento;
II - da publicao do decreto que exonerar, demitir, promover, aposentar, readaptar, transferir, destituir e
da posse em outro cargo inacumulvel.
Art. 59 - A exonerao de cargo efetivo dar-se- a pedido do servidor ou de ofcio.
PARGRAFO NICO - A exonerao de ofcio dar-se-:
I - quando no satisfeitas as condies do estgio probatrio;
II - quando, tendo tomado posse, o servidor no entrar em exerccio no prazo legal.
Art. 60 - A exonerao de cargo em comisso dar-se-:
I - a juzo da autoridade competente;
II - a pedido do prprio servidor.
Art. 61 - A vacncia de funo gratificada dar-se- por dispensa, a pedido ou de ofcio, ou por destituio.
Art. 62 - Na vacncia do cargo de titular de Autarquia ou Fundao Pblica, poder o mesmo ser provido
com a nomeao temporria, ressalvado no ato de provimento o disposto no art. 92, XX da Constituio
do Estado.
TTULO III - DOS DIREITOS E VANTAGENS
Captulo I - Da Durao do Trabalho
Art. 63 - A durao da jornada diria de trabalho ser de 6(seis) horas ininterruptas, salvo as jornadas
especiais estabelecidas em lei.
1 - Nas atividades de atendimento pblico que exijam jornada superior, sero adotados turnos de
revezamento.
2 - A durao normal da jornada, em caso de comprovada necessidade, poder ser antecipada ou
prorrogada pela administrao.
Art. 64 - A freqncia ser apurada diariamente:
I - pelo ponto de entrada e sada;
II - pela forma determinada quanto aos servidores cujas atividades sejam permanentemente exercidas
externamente, ou que, por sua natureza, no possam ser mensuradas por unidade de tempo.
Art. 65 - Na antecipao ou prorrogao da durao da jornada de trabalho, ser tambm remunerado o
trabalho suplementar, na forma prevista neste Estatuto.
Art. 85 - Poder ser concedida licena ao servidor por motivo de doena do cnjuge, companheiro ou
companheira, padrasto ou madrasta; ascendente, descendente, enteado, menor sob guarda, tutela ou
adoo, e colateral consangneo ou afim at o segundo grau civil, mediante comprovao mdica.
PARGRAFO NICO - Nas hipteses de tutela, guarda e adoo, dever o servidor instruir o pedido com
documento legal comprobatrio de tal condio.
Art. 86 - A licena para tratamento de sade em pessoa da famlia ser concedida:
I - com remunerao integral, no primeiro ms;
II - com 2/3 (dois teros) da remunerao, quando exceder de 1 (um) at 6 (seis) meses;
III - com 1/3 (um tero) da remunerao quando exceder a 6 (seis) meses at 12 (doze) meses;
IV - sem remunerao, a partir do 12. (dcimo segundo) e at o 24. (vigsimo quarto) ms.
PARGRAFO NICO - O rgo oficial poder opinar pela concesso da licena pelo prazo mximo de 30
(trinta) dias, renovveis por perodos iguais e sucessivos, at o limite de 2 (dois) anos.
Art. 87 - Nos mesmos parmetros do artigo anterior ser concedida licena para o pai, a me, ou
responsvel legal de excepcional em tratamento.
Seo IV Das Licenas Maternidade e Paternidade
Art. 88 - Ser concedida licena servidora gestante, por 120 (cento e vinte) dias consecutivos, sem
prejuzo da remunerao.
1 - A licena poder ter incio no primeiro dia do nono ms de gestao, salvo antecipao por
prescrio mdica.
2 - No caso de nascimento prematuro, a licena ter incio a partir do parto.
3 - No caso de aborto, atestado por mdico oficial, a servidora ter direito a 30 (trinta) dias de repouso
remunerado.
Art. 89 - Para amamentar o prprio filho, at a idade de 6 (seis) meses, a servidora lactante ter direito,
durante a jornada de trabalho, a uma hora de descanso, que poder ser parcelada em 2 (dois) perodos
de meia hora.
Art. 90 - servidora que adotar ou obtiver a guarda judicial de criana at 1 (um) ano de idade, sero
concedidos 90 (noventa) dias de licena remunerada.
PARGRAFO NICO. No caso de adoo ou guarda judicial de criana com mais de 1 (um) ano de
idade, o prazo de que trata este artigo ser de 30 (trinta) dias.
Art. 91 - Ao servidor ser concedida licena-paternidade de 10 (dez) dias consecutivos, mediante a
apresentao do registro civil, retroagindo esta data do nascimento.
Seo V - Da Licena para o Servio Militar e outras obrigatrias por lei
Art. 92 - O servidor ser licenciado, quando:
a) convocado para o servio militar na forma e condies estabelecidas em lei;
b) requisitado pela Justia Eleitoral;
c) sorteado para o trabalho do Jri;
d) em outras hipteses previstas em legislao federal especfica;
PARGRAFO NICO - Concludo o servio militar, o servidor ter at 30 (trinta) dias, sem remunerao,
para reassumir o exerccio do cargo.
Seo VI - Da Licena para Tratar de Interesses Particulares
Art. 93 - A critrio da administrao, poder ser concedida ao servidor estvel, licena para o trato de
assuntos particulares, pelo prazo de at 2 (dois) anos consecutivos, sem remunerao.
1 - A licena poder ser interrompida, a qualquer tempo, a pedido do servidor ou no interesse do
servio.
2 - No se conceder nova licena antes de decorrido 2 (dois) anos do trmino da anterior.
Seo VII - Da Licena para Atividade Poltica ou Classista
Art. 94 - O servidor ter direito licena para atividade poltica, obedecido o disposto na legislao
federal especfica.
PARGRAFO NICO - ao servidor investido em mandato eletivo aplicam-se as seguintes disposies:
I - tratando-se de mandato federal ou estadual ficar afastado do cargo ou funo;
II - investido no mandato de Prefeito, ser afastado do cargo ou funo, sendo-lhe facultado optar pela
sua remunerao;
III - investido no mandato de Vereador:
a) havendo compatibilidade de horrio, perceber as vantagens de seu cargo, sem prejuzo da
remunerao do cargo eletivo;
b) no havendo compatibilidade de horrios, ser afastado do cargo, sendo-lhe facultado optar pela sua
remunerao.
Art. 95 - assegurado ao servidor o direito licena para desempenho de mandato em confederao,
federao, associao de classe de mbito nacional, sindicato representativo da categoria, com a
remunerao do cargo efetivo.
1 - Somente podero ser licenciados os servidores eleitos para cargos de direo ou representao
nas referidas entidades, at o mximo de 2 ( dois) anos, por entidade.
2 - A licena ter durao igual do mandato, podendo ser prorrogada, no caso de reeleio, e por
uma nica vez.
3 - O perodo de licena de que trata este artigo ser contado para todos os efeitos legais, exceto para
a promoo por merecimento.
Seo VIII - Da Licena para Acompanhar Cnjuge
Art. 96 - Ao servidor estvel, ser concedida licena sem remunerao, quando o cnjuge ou
companheiro, servidor civil ou militar:
I- assumir mandato conquistado em eleio majoritria ou proporcional para exerccio de cargo em local
diverso do da lotao do acompanhante;
II- for designado para servir fora do Estado ou no exterior.
Art. 97 - A licena ser concedida pelo prazo da durao do mandato, ou nos demais casos por prazo
indeterminado.
1 A licena ser instruda com a prova da eleio, posse ou designao.
2- Na hiptese do deslocamento de que trata este artigo, o servidor poder ser lotado, provisoriamente,
em repartio da Administrao Estadual direta, autrquica ou fundacional, desde que para o exerccio de
atividade compatvel com o seu cargo.
Seo IX - Da Licena-Prmio
Art. 98 - Aps cada trinio ininterrupto de exerccio, o servidor far jus licena de 60 (sessenta) dias,
sem prejuzo da remunerao e outras vantagens.
II - em 120 (cento e vinte) dias, nos demais casos, salvo quando outro prazo por fixado em lei.
PARGRAFO NICO - O prazo de prescrio ser contado da data da publicao do ato impugnado ou
da data da cincia pelo interessado, quando o ato no for publicado.
Art. 109 - Para o exerccio do direito de petio, assegurada vista do processo ou documento, na
repartio, ao servidor ou a procurador por ele constitudo.
PARGRAFO NICO - Os prazos contam-se continuamente a partir da publicao ou cincia do ato,
excludo o dia do comeo e incluindo o do vencimento.
Captulo VII - Da Aposentadoria
Art. 110 - O servidor ser aposentado:
I - por invalidez permanente, com proventos integrais, quando decorrente de acidente em servio,
molstia profissional, ou doena grave ou incurvel especificada em lei, e proporcionais nos demais
casos;
II - compulsoriamente, aos 70 ( setenta) anos de idade, com proventos proporcionais ao tempo de
servio;
III - voluntariamente:
a) aos 35 (trinta e cinco) anos de servio, se homem, e aos 30 (trinta), se mulher, com proventos
integrais;
b) aos 30 (trinta) anos de efetivo exerccio em funes do magistrio, se professor, e aos 25 ( vinte e
cinco) anos, se professora, com proventos integrais;
c) aos 30 (trinta) anos de servio, se homem, e aos 25 (vinte e cinco) anos, se mulher, com proventos
proporcionais a esse tempo;
d) aos 65 (sessenta e cinco) anos de idade, se homem, e aos 60 (sessenta), se mulher, com proventos
proporcionais ao tempo de servio.
1 - No caso do exerccio de atividades consideradas penosas, insalubres ou perigosas, o disposto no
inciso III, a e c obedecer ao que dispuser lei complementar federal.
2 - A aposentadoria em cargos ou empregos temporrios observar o disposto na lei federal.
Art. 111 - A aposentadoria compulsria ser automtica e o servidor afastar-se- do servio ativo no dia
imediato quele em que atingir a idade-limite, e o ato que a declarar ter vigncia a partir da data em que
o servidor tiver completado 70 (setenta) anos de idade.
Art. 112 - A aposentadoria voluntria ou por invalidez vigorar a partir da data da publicao do respectivo
ato.
1 - A aposentadoria por invalidez ser precedida de licena para tratamento de sade, por perodo no
excedente a 24 (vinte e quatro) meses.
2 - Expirado o perodo de licena e no estando em condies de reassumir o cargo, ou de ser
readaptado, o servidor ser aposentado.
3 - O lapso de tempo compreendido entre o trmino da licena para tratamento de sade e a
publicao do ato da aposentadoria ser considerado como de prorrogao da licena.
4 - Nos casos de aposentadoria voluntria ao servidor que a requerer, fica assegurado o direito de no
comparecer ao trabalho a partir do 91. (nonagsimo primeiro) dia subsequente ao do protocolo do
requerimento da aposentadoria, sem prejuzo da percepo de sua remunerao, caso no seja antes
cientificado do indeferimento.
Art. 113 - VETADO.
I - VETADO;
II - VETADO.
Art. 114 - Ser aposentado, com os proventos correspondentes remunerao do cargo em comisso ou
da funo gratificada, o servidor que o tenha exercido por 5 (cinco) anos consecutivos.
1 - As vantagens definidas neste artigo so extensivas ao servidor que, poca da aposentadoria,
contar ou perfizer 10 ( dez) anos consecutivos ou no, em cargos de comisso ou funo gratificada,
mesmo que, ao aposentar-se, se ache fora do exerccio do cargo ou da funo gratificada.
2 - Quando mais de um cargo ou funo tenha sido exercido, sero atribudos os proventos de maior
padro desde que lhe corresponda o exerccio mnimo de 2(dois) anos consecutivos; ou padro
imediatamente inferior, se menor o lapso de tempo desses exerccios
3 - A aplicao do disposto neste artigo exclui as vantagens previstas no artigo anterior, bem como os
adicionais pelo exerccio de cargo de direo ou assessoramento, ressalvado o direito de opo.
Art. 115 - Os proventos da aposentadoria sero revistos, na mesma proporo e na mesma data, sempre
que se modificar a remunerao dos servidores em atividade, sendo, tambm, estendidos aos inativos
quaisquer benefcios ou vantagens posteriormente concedidos aos servidores em atividade, inclusive
quando decorrentes da transformao ou reclassificao do cargo ou funo em que se deu a
aposentadoria, independente de requerimento.
Captulo VIII - Dos Direitos e Vantagens Financeiras
Seo I - Do Vencimento e da Remunerao
Art. 116 - O vencimento a retribuio pecuniria mensal devida ao servidor, correspondente ao padro
fixado em lei.
PARGRAFO NICO - Nenhum servidor receber, a ttulo de vencimento, importncia inferior ao salrio
mnimo.
Art. 117 - A reviso geral dos vencimentos dos servidores civis ser feita, pelo menos, nos meses de abril
e outubro, com vigncia a partir desses meses.
PARGRAFO NICO - Abonos e antecipao, conta da reviso, ficam condicionados ao limite de
despesas, definido na Lei de Diretrizes Oramentrias.
Art. 118 - Remunerao o vencimento acrescido das demais vantagens de carter permanente,
atribudas ao servidor pelo exerccio do cargo pblico.
PARGRAFO NICO - As indenizaes, auxlios e demais vantagens, ou gratificaes de carter
eventual no integram a remunerao.
Art. 119 - Proventos so rendimentos atribudos ao servidor em razo da aposentadoria ou
disponibilidade.
Art. 120 - O vencimento, a remunerao e os proventos no sero objeto de arresto, seqestro ou
penhora, exceto nos casos de prestao de alimentos resultante de deciso judicial.
Art. 121 - A remunerao do servidor no exceder, no mbito do respectivo Poder, os valores percebidos
como remunerao, em espcie, a qualquer ttulo, pelos Deputados Estaduais, Secretrios de Estado e
Desembargadores.
1 - Entre o maior e o menor vencimento, a relao de valores ser de um para vinte.
2 - No Ministrio Pblico, o limite mximo o valor percebido como remunerao, em espcie, a
qualquer ttulo, pelos Procuradores de Justia.
3 - Os acrscimos pecunirios, percebidos pelo servidor pblico, no sero computados nem
acumulados, para fins de concesso de acrscimos ulteriores , sob o mesmo ttulo ou idntico
fundamento.
Art. 122 - assegurada isonomia de vencimentos para cargos de atribuies iguais ou assemelhados,
aos servidores do Poder Executivo, ou entre os servidores do Poder Executivo, Legislativo e Judicirio,
ressalvadas as vantagens de carter individual e as relativas natureza ou local de trabalho.
IV - ajuda de custo;
V - salrio-famlia;
VI - indenizaes;
VII - outras vantagens e concesses previstas em lei.
PARGRAFO NICO - Excetuados os casos expressamente previstos neste artigo, o servidor no
poder perceber, a qualquer ttulo ou forma de pagamento, nenhuma outra vantagem financeira.
Seo III - Dos Adicionais
Art. 128 - Ao servidor sero concedidos adicionais:
I - pelo exerccio do trabalho em condies penosas, insalubres ou perigosas;
II - pelo exerccio de cargo em comisso ou funo gratificada;
III - por tempo de servio.
Art. 129 - O adicional pelo exerccio de atividades penosas, insalubres ou perigosas ser devido na forma
prevista em lei federal.
PARGRAFO NICO - Os adicionais de insalubridade, periculosidade, ou pelo exerccio em condies
penosas so inacumulveis e o seu pagamento cessar com a eliminao das causas geradoras, no se
incorporando ao vencimento, sob nenhum fundamento.
Art. 130 - Ao servidor ser devido o adicional pelo exerccio de cargo em comisso ou funo gratificada.
1 - O adicional corresponder a 10% (dez por cento) da gratificao pelo exerccio do cargo ou funo,
em cada ano de efetivo exerccio, at o limite de 100% (cem por cento).
2 - O adicional ser automtico, a partir da exonerao do cargo comissionado ou da dispensa da
funo gratificada.
3 - VETADO.
4 - No far jus ao adicional o servidor enquanto no exerccio de cargo em comisso ou funo
gratificada, salvo direito de opo, sendo inacumulvel com a vantagem prevista no art. 114.
Art. 131 - O adicional por tempo de servio ser devido por trinios de efetivo exerccio, at o mximo de
12 (doze) .
1 - Os adicionais sero calculados sobre a remunerao do cargo, nas seguintes propores:
I - aos trs anos, 5%;
II - aos seis anos, 5% - 10%;
III - aos nove anos, 5% - 15%;
IV - aos doze anos, 5% - 20%;
V - aos quinze anos, 5% - 25%;
VI - aos dezoito anos, 5% - 30%;
VII - aos vinte e um anos, 5% - 35%;
VIII - aos vinte e quatro anos, 5% - 40%;
IX - aos vinte e sete anos, 5% - 45%;
PARGRAFO NICO - A gratificao de representao incidir sobre o padro do cargo, nos seguintes
percentuais:
a) GEP - DAS.6 - 100% (cem por cento);
b) GEP - DAS. 5 - 95% ( noventa e cinco por cento);
c) GEP - DAS. 4 - 90% ( noventa por cento );
d) GEP - DAS. 3 - 85% ( oitenta e cinco por cento);
e) GEP - DAS. 2 - 80% ( oitenta por cento);
f) GEP - DAS. 1 - 80% ( oitenta por cento).
Art. 136 - A gratificao pela participao em rgo colegiado ser fixada atravs de regulamento.
Art. 137 - A gratificao por regime especial de trabalho a retribuio pecuniria mensal destinada aos
ocupantes dos cargos que, por sua natureza, exijam a prestao do servio em tempo integral ou de
dedicao exclusiva.
1 - As gratificaes devidas aos funcionrios convocados para prestarem servio em regime de tempo
integral ou de dedicao exclusiva obedecero escala varivel, fixada em regulamento, respeitados os
seguintes limites percentuais:
a) pelo tempo integral, a gratificao variar entre 20% ( vinte por cento) e 70% (setenta por cento) do
vencimento atribudo ao cargo;
b) pela dedicao exclusiva, a gratificao variar entre 50% ( cinquenta por cento) e 100% (cem por
cento) do vencimento atribudo ao cargo.
2 - A concesso da gratificao por regime especial de trabalho, de que trata este artigo, depender,
em cada caso, de ato expresso das autoridades referidas no art. 19 da presente lei.
Art. 138 - As gratificaes por prestao de servio extraordinrio e por regime especial de trabalho
excluem-se mutuamente.
1 - Ao servidor sujeito ao regime de dedicao exclusiva vedado o exerccio de outro cargo ou
emprego
2 - A gratificao, em regime de tempo integral, no se coaduna com a mesma vantagem percebida
em outro cargo, de qualquer esfera administrativa, exercido cumulativamente no servio pblico.
Art. 139 - A gratificao pela participao em comisso ou grupo especial de trabalho e pela elaborao
ou execuo de trabalho tcnico ou cientfico, em decorrncia de formal designao ou autorizao, ser
arbitrada previamente, no podendo exceder ao vencimento ou remunerao do servidor.
1 - O percentual da gratificao ser fixado, considerando-se a durao da atividade e o vencimento
ou remunerao do servidor, sendo idntico para todos os membros quando tratar-se de comisso ou
grupo de trabalho.
2 - O pagamento da gratificao cessar na data da concluso do trabalho, e esta no ser
incorporada remunerao, sob nenhuma hiptese.
3 - No havendo concludo o trabalho no prazo fixado ou prorrogado, o servidor fica obrigado a
ressarcir mensalmente, no mesmo percentual recebido, o valor da gratificao de que trata este artigo.
4. - Esta gratificao no substitui nem impede o reconhecimento do direito autoral, quando a
atribuio no for inerente ao cargo.
Art. 140 - A gratificao de escolaridade, calculada sobre o vencimento, ser devida nas seguintes
propores:
I - VETADO.
II - VETADO.
III - na quantia correspondente a 80% ( oitenta por cento), ao titular de cargo para cujo exerccio a lei
exija habilitao correspondente concluso do grau universitrio.
Art. 141 - A gratificao pela docncia, em atividade de treinamento, ser atribuda ao servidor, no regime
hora-aula, desde que esta atividade no seja inerente ao exerccio do cargo e seja desempenhada fora
da jornada normal de trabalho.
Art. 142 - A gratificao de produtividade destina-se a estimular as atividades dos servidores ocupantes
de cargos nas reas de tributao, arrecadao e fiscalizao fazendria, extensiva aos servidores de
apoio tcnico operacional e administrativo da Secretaria de Estado da Fazenda, observados os critrios,
prazos e percentuais previstos em regulamento.
Art. 143 - A gratificao de interiorizao devida aos servidores que, tendo domiclio na regio
metropolitana de Belm, sejam lotados, transferidos, ou removidos para outros Municpios, enquanto
perdurar essa lotao ou movimentao.
PARGRAFO NICO - A gratificao de interiorizao ser calculada sobre o valor do vencimento, no
podendo exceder-lhe e ser proporcional ao grau de dificuldade de acesso ao Municpio, observados os
percentuais fixados em regulamento.
Art. 144 - A gratificao de funo ser devida por encargo de chefia e outros que a lei determinar.
Seo V - Das Dirias
Art. 145 - Ao servidor que, em misso oficial ou de estudos, afastar-se temporariamente da sede em que
seja lotado, sero concedidas, alm do transporte, dirias a ttulo de indenizao das despesas de
alimentao, hospedagem e locomoo urbana.
1- A diria ser concedida por dia de afastamento, sendo devida pela metade, quando o deslocamento
no exigir pernoite fora da sede.
2 - As dirias sero pagas antecipadamente e isentam o servidor da posterior prestao de contas.
Art. 146 - No arbitramento das dirias ser considerado o local para o qual foi deslocado o funcionrio.
Art. 147 - No caber a concesso de dirias, quando o deslocamento do servidor constituir exigncia
permanente do cargo.
Art. 148 - O servidor que no se afastar da sede, por qualquer motivo, fica obrigado a restituir
integralmente o valor das dirias e custos de transporte recebidos, no prazo de 5 ( cinco) dias.
PARGRAFO NICO - Na hiptese de o servidor retornar sede, no prazo menor do que o previsto para
o seu afastamento, restituir as dirias recebidas em excesso, no prazo previsto no caput deste artigo.
Art. 149 - Conceder-se- indenizao de transporte ao servidor que realizar despesas com a utilizao de
meio de locomoo, conforme se dispuser em regulamento.
Seo VI Das Ajudas de Custo
Art. 150 - A ajuda de custo ser concedida ao servidor que, no interesse do servio pblico, passar a ter
exerccio em nova sede com mudana de domiclio.
1 - A ajuda de custo destina-se a compensar o servidor pelas despesas realizadas com seu transporte
e de sua famlia, compreendendo passagem, bagagem e bens pessoais.
2- No ser concedida ajuda de custo ao servidor que:
a) afastar-se do cargo ou reassumi-lo em virtude do exerccio ou trmino de mandato eletivo;
b) for colocado disposio de outro Poder, ou esfera de Governo;
c) for removido ou transferido, a pedido.
3 - famlia do servidor que falecer na nova sede, sero assegurados ajuda de custo e transporte para
a localidade de origem, dentro do prazo de 1 (um) ano, contado do bito.
Art. 151 - Caber, tambm, ajuda de custo ao servidor designado para servio ou estudo no exterior, a
qual ser arbitrada pela autoridade que efetuar a designao.
Art. 152 - A ajuda de custo ser calculada sobre a remunerao do servidor, conforme se dispuser em
regulamento, no podendo exceder importncia correspondente a 3 (trs) meses.
Art. 153 - As ajudas de custo sero restitudas, quando:
I - o servidor no se apresentar na nova sede no prazo de 30 (trinta) dias;
II - o servidor solicitar exonerao;
III - a designao for tornada sem efeito.
Seo VII - Do Salrio-Famlia
Art. 154 - O salrio-famlia devido ao servidor ativo ou inativo, por dependente econmico.
1 - Considera-se dependente econmico, para efeito de percepo de salrio-famlia:
I - o cnjuge ou companheiro e os filhos, inclusive os enteados a tutelados at 21 (vinte e um) anos de
idade ou se estudante, at 24 (vinte e quatro) anos, e, se invlido, de qualquer idade;
II - o menor de 21 (vinte e um) anos que, mediante guarda ou adoo, na forma da lei, viver na
companhia e a expensas do servidor ou inativo;
III - a me e o pai sem economia prpria.
2 - A invalidez que conceitua a dependncia econmica a incapacidade permanente para o trabalho,
devendo ser comprovada por junta mdica de rgo oficial do Estado.
3 - No se configura a dependncia econmica, quando o beneficirio do salrio-famlia perceber
rendimento do trabalho ou de qualquer outra fonte, inclusive penso ou provento de aposentadoria.
Art. 155 - Quando o pai e a me tiverem a condio de servidor pblico e viverem em comum, o salriofamlia ser concedido a um deles.
1 - Se no viverem em comum, o salrio-famlia ser percebido pelo que mantiver os dependentes sob
sua guarda, ou a ambos, de acordo com a distribuio dos dependentes.
2 - Ao pai e me equiparam-se o padrasto, a madrasta e, na falta destes, o representante legal.
Art. 156 - O salrio-famlia devido, a partir do incio do exerccio do cargo e comprovao da
dependncia.
Art. 157 - O afastamento do cargo efetivo, sem remunerao, no acarreta a suspenso do pagamento
do salrio-famlia.
Art. 158 - Ser suspenso definitivamente o pagamento do salrio-famlia quando:
I - cessada a dependncia;
II - verificada a inexatido dos documentos apresentados;
III - um dos cnjuges j perceba esse direito.
Art. 159 - O salrio-famlia ser pago no valor correspondente a 10% (dez por cento) do salrio mnimo
por dependente do servidor.
1 - Sendo invlido o dependente, o salrio-famlia ser pago em dobro.
Art. 163 - A acumulao de cargos, ainda que lcita, fica condicionada comprovao da compatibilidade
de horrios.
PARGRAFO NICO - O servidor no poder exercer mais de um cargo em comisso.
Art. 164 - A acumulao ser havida de boa-f, at final concluso de processo administrativo.
Art. 165 - VETADO.
TTULO IV - DA SEGURIDADE SOCIAL
Captulo I - Das Disposies Gerais
Art. 166 - A seguridade social compreende um conjunto de aes do Estado destinadas a assegurar os
direitos sade, previdncia e assistncia social do servidor e de seus dependentes.
PARGRAFO NICO - Na seguridade social prevalecem os seguintes objetivos:
I - universalidade da cobertura do atendimento;
II - uniformidade dos benefcios;
III - irredutibilidade do valor dos benefcios;
IV - carter democrtico da gesto administrativa, com participao paritria do servidor estvel e do
aposentado eleitos para o colegiado do rgo previdencirio do Estado do Par.
Art. 167 - O Municpio que no dispuser de sistema previdencirio prprio poder aderir, mediante
convnio, ao rgo de seguridade do Estado do Par para garantir aos seus servidores a seguridade, na
forma da lei.
Art. 168 - A seguridade social ser financiada atravs das seguintes contribuies:
I - contribuio incidente sobre a folha de vencimento e remuneraes;
II - dos servidores de qualquer quadro funcional;
III - de outras fontes estabelecidas em lei destinadas a garantir a manuteno ou expanso da
seguridade social.
PARGRAFO NICO - As receitas destinadas seguridade social constaro do oramento do Estado do
Par.
Art. 169 - As metas e prioridades caracterizadoras dos programas, projetos e atividades estabelecidas no
oramento, mantero absoluta fidelidade finalidade e ao objetivo do rgo de Previdncia e Assistncia
dos Servidores do Estado do Par.
Captulo II - Da Sade
Art. 170 - A assistncia sade ser prestada pelo rgo estadual competente e, de forma
complementar, por instituies pblicas e privadas.
Art. 171 - Nas situaes de urgncia e emergncia o setor de Recursos Humanos comunicar
formalmente ao rgo de seguridade social, no primeiro dia til seguinte, o atendimento mdico do
servidor ou de seus dependentes.
1 - A assistncia sade fora do domiclio do servidor depende da manifestao favorvel do rgo de
seguridade social do Estado do Par.
2 - O atendimento de urgncia e emergncia fora do domiclio do servidor obedecer ao que dispuser
o regulamento.
Captulo III - Da Previdncia Social
Art. 172 - Os planos de Previdncia Social atendero, nos termos da legislao pertinente:
I - cobertura dos eventos de doena, invalidez, morte, incluindo os resultantes de acidentes de trabalho,
velhice e recluso;
II - penso por morte de segurado, homem ou mulher, ao cnjuge e dependente.
1 - A contribuio previdenciria incidir sobre a remunerao total do servidor, exceto salrio-famlia,
com a conseqente repercusso em benefcios.
2 - assegurado o reajustamento de benefcios para preservar-lhes, em carter permanente, o valor
real da poca da concesso.
3 - O 13. (dcimo terceiro) salrio dos aposentados e pensionistas ter por base o valor dos
proventos do ms de dezembro de cada ano.
Captulo IV - Da Assistncia Social
Art. 173 - A assistncia social ser prestada ao servidor e dependentes.
Art. 174 - A assistncia social tem por objetivo:
I - proteo ao servidor, sobretudo nos trabalhos penosos, insalubres e perigosos;
II - proteo famlia, maternidade e infncia;
III - amparo s crianas, em creche;
IV - a cultura, o esporte, a recreao e o lazer.
TTULO V - DA ASSOCIAO SINDICAL
Art. 175 - garantido ao servidor pblico civil do Estado do Par o direito livre associao, como
tambm, entre outros, os seguintes direitos, dela decorrentes:
a) de ser representado pelos sindicatos, na forma da legislao processual civil;
b) de inamovibilidade dos dirigentes dos sindicatos at 1 (um) ano aps o final do mandato;
c) de descontar em folha, mediante autorizao do servidor, sem nus para a entidade sindical a que for
filiado, o valor das mensalidades e contribuies definidas em Assemblia Geral da categoria.
Art. 176 - assegurada a participao permanente do servidor nos colegiados dos rgos do Estado do
Par em que seus interesses profissionais ou previdencirios sejam objeto de discusso e deliberao.
TTULO VI - DOS DEVERES, DAS PROIBIES E DAS RESPONSABILIDADES
Captulo I - Dos Deveres
Art. 177 - So deveres do servidor:
I - assiduidade e pontualidade;
II - urbanidade;
III - discrio;
IV - obedincia s ordens superiores, exceto quando manifestamente ilegais;
V - exerccio pessoal das atribuies;
VI - observncia aos princpios ticos, morais, s leis e regulamentos;
VII - atualizao de seus dados pessoais e de seus dependentes;
VIII - representao contra as ordens manifestamente ilegais e contra irregularidades;
III - pelo chefe da repartio e outras autoridades, na forma dos respectivos regimentos ou regulamentos,
nos casos de repreenso ou de suspenso at 30 (trinta) dias.
Art. 198 - A ao disciplinar prescrever:
I - em 5 (cinco) anos, quanto s infraes punveis com demisso, cassao de aposentadoria ou
disponibilidade e destituio;
II - em 2 (dois) anos, quanto suspenso;
III - em 180 (cento e oitenta) dias, quanto repreenso.
1 - O prazo de prescrio comea a correr da data em que o fato se tornou conhecido.
2 - Os prazos de prescrio previstos na lei penal aplicam-se s infraes disciplinares capituladas
tambm como crime.
3 - A abertura de sindicncia ou a instaurao de processo disciplinar interrompe a prescrio, at a
deciso final proferida por autoridade competente.
Captulo V - Do Processo Administrativo Disciplinar
Art. 199 - A autoridade que tiver cincia de irregularidade no servio pblico obrigada a promover a sua
apurao imediata, mediante sindicncia ou processo administrativo disciplinar, assegurada ao acusado
ampla defesa.
Art. 200 - As denncias sobre irregularidades sero objeto de apurao, desde que contenham a
identificao e o endereo do denunciante e sejam formuladas por escrito, confirmada a autenticidade.
PARGRAFO NICO - Quando o fato narrado no configurar evidente infrao disciplinar ou ilcito penal,
a denncia ser arquivada, por falta de objeto.
Art. 201 - Da sindicncia poder resultar:
I - arquivamento do processo;
II - aplicao de penalidade de repreenso ou suspenso de at 30 (trinta) dias;
III - instaurao de processo disciplinar.
PARGRAFO NICO - O prazo para concluso da sindicncia no exceder a 30 (trinta) dias, podendo
ser prorrogado por igual perodo, a critrio da autoridade superior.
Art. 202 - Sempre que o ilcito praticado pelo servidor, ensejar a imposio de penalidade de suspenso
por mais de 30 (trinta) dias, de demisso, cassao de aposentadoria ou disponibilidade, ou destituio,
ser obrigatria a instaurao de processo disciplinar.
Captulo VI - Do Afastamento Preventivo
Art. 203 - Como medida cautelar e a fim de que o servidor no venha a influir na apurao da
irregularidade, a autoridade instauradora do processo disciplinar poder determinar o seu afastamento do
exerccio do cargo, pelo prazo de at 60 (sessenta) dias, sem prejuzo da remunerao.
PARGRAFO NICO - O afastamento poder ser prorrogado por igual prazo, findo o qual cessaro os
seus efeitos, ainda que no concludo o processo.
Captulo VII - Do Processo Disciplinar
Art. 204 - O processo disciplinar o instrumento destinado a apurar responsabilidade de servidor por
infrao praticada no exerccio de suas atribuies, ou que tenha relao com as atribuies do cargo em
que se encontre investido.
Art. 205 - O processo disciplinar ser conduzido por comisso composta de 3 (trs) servidores estveis,
designados pela autoridade competente, que indicar, dentre eles, o seu presidente.
1 - A Comisso ter como secretrio, servidor designado pelo seu presidente, podendo a indicao
recair em um de seus membros.
2 - No poder participar de comisso de sindicncia ou de inqurito, cnjuge, companheiro ou
parente do acusado, consangneo ou afim, em linha reta ou colateral, at o terceiro grau.
Art. 206 - A Comisso exercer suas atividades com independncia e imparcialidade, assegurado o sigilo
necessrio elucidao do fato ou exigido pelo interesse da administrao.
PARGRAFO NICO - As reunies e as audincias das comisses tero carter reservado.
Art. 207 - O processo disciplinar se desenvolve nas seguintes fases:
I - instaurao, com a publicao do ato que constituir a comisso;
II - inqurito administrativo, que compreende instruo, defesa e relatrio;
III - julgamento.
Art. 208 - O prazo para a concluso do processo disciplinar no exceder 60 (sessenta) dias, contados
da data de publicao do ato que constituir a comisso, admitida a sua prorrogao por igual prazo,
quando as circunstncias o exigirem.
1- Sempre que necessrio, a comisso dedicar tempo integral aos seus trabalhos, ficando seus
membros dispensados do ponto, at a entrega do relatrio final.
2 - As reunies da comisso sero registradas em atas que devero detalhar as deliberaes
adotadas.
Captulo VIII - Do Inqurito
Art. 209 - O inqurito administrativo obedecer ao princpio do contraditrio, assegurada ao acusado
ampla defesa, com a utilizao dos meios e recursos admitidos em direito.
Art. 210 - Os autos da sindicncia integraro o processo disciplinar, como pea informativa da instruo.
PARGRAFO NICO - Na hiptese de o relatrio da sindicncia concluir que a infrao est capitulada
como ilcito penal, a autoridade competente encaminhar cpia dos autos ao Ministrio Pblico,
independentemente da imediata instaurao do processo disciplinar.
Art. 211 - Na fase do inqurito, a comisso promover a tomada de depoimentos, acareaes,
investigaes e diligncias cabveis, objetivando a coleta de prova, recorrendo, quando necessrio, a
tcnicos e peritos, de modo a permitir a completa elucidao dos fatos.
Art. 212 - assegurado ao servidor o direito de acompanhar o processo, pessoalmente ou por intermdio
de procurador, arrolar e reinquirir testemunhas, produzir provas e contraprovas e formular quesitos,
quando se tratar de prova pericial.
1 - O presidente da comisso poder denegar pedidos considerados impertinentes, meramente
protelatrios, ou de nenhum interesse para o esclarecimento dos fatos.
2 - Ser indeferido o pedido de prova pericial, quando a comprovao do fato independer de
conhecimento especial de perito.
Art. 213 - As testemunhas sero intimadas a depor mediante mandato expedido pelo presidente da
comisso, devendo a segunda via, com o ciente do intimado, ser anexada aos autos.
PARGRAFO NICO - Se a testemunha for servidor pblico, a expedio do mandato ser
imediatamente comunicada ao chefe da repartio onde serve, com a indicao do dia e hora marcados
para a inquirio.
Art. 214 - O depoimento ser prestado oralmente e reduzido a termo, no sendo lcito testemunha
traz-lo por escrito.
1 - As testemunhas sero inquiridas separadamente.
Art. 223 - A autoridade julgadora proferir a sua deciso, no prazo de 20 (vinte) dias, contados do
recebimento do processo.
1- Se a penalidade a ser aplicada exceder alada da autoridade instauradora do processo, este ser
encaminhado autoridade competente, que decidir em igual prazo.
2 - Havendo mais de um indiciado e diversidade de sanes, o julgamento caber autoridade
competente para a imposio da pena mais grave.
3 - Se a penalidade prevista for a demisso, cassao de aposentadoria ou disponibilidade, ou
destituio o julgamento caber s autoridades de que trata o inciso I do art. 197.
Art. 224 - O julgamento acatar o relatrio da comisso, salvo quando contrrio s provas dos autos.
PARGRAFO NICO - Quando o relatrio da comisso contrariar as provas dos autos, a autoridade
julgadora poder, motivadamente, agravar a penalidade proposta, abrand-la ou isentar o servidor de
responsabilidade.
Art. 225 - Verificada a existncia de vcio insanvel, a autoridade julgadora declarar a nulidade total ou
parcial do processo e ordenar a constituio de outra comisso, para instaurao de novo processo.
1 - O julgamento fora do prazo legal no implica nulidade do processo.
2 - A autoridade julgadora que der causa prescrio de que trata o art. 198, 2, ser
responsabilizada na forma da presente lei.
Art. 226 - Extinta a punibilidade pela prescrio, a autoridade julgadora determinar o registro do fato nos
assentamentos individuais do servidor.
Art. 227 - Quando a infrao estiver capitulada como crime, o processo disciplinar ser remetido ao
Ministrio Pblico para instaurao da ao penal, ficando trasladado na repartio.
Art. 228 - Sero assegurados transporte e dirias:
I - ao servidor convocado para prestar depoimento fora da sede de sua repartio, na condio de
testemunha, denunciado ou indiciado;
II - aos membros da comisso e ao secretrio, quando obrigados a se deslocarem da sede dos trabalhos
para a realizao de misso essencial ao esclarecimento dos fatos.
Captulo X - Da Reviso do Processo
Art. 229 - O processo disciplinar poder ser revisto, a qualquer tempo, a pedido ou de ofcio, quando se
aduzirem fatos novos ou circunstncias suscetveis de justificar a inocncia do punido ou a inadequao
da penalidade aplicada.
1 - Em caso de falecimento, ausncia ou desaparecimento do servidor, qualquer pessoa da famlia
poder requerer a reviso do processo.
2 - No caso de incapacidade mental do servidor, a reviso ser requerida pelo respectivo curador.
Art. 230 - No processo revisional, o nus da prova cabe ao requerente.
Art. 231 - A simples alegao de injustia da penalidade no constitui fundamento para a reviso, que
requer elementos novos ainda no apreciados no processo originrio.
Art. 232 - O requerimento de reviso do processo ser dirigido ao Secretrio de Estado ou autoridade
equivalente que, se autorizar a reviso, encaminhar o pedido ao dirigente do rgo ou entidade onde se
originou o processo disciplinar.
PARGRAFO NICO - Deferida a petio, a autoridade competente providenciar a constituio de
comisso, na forma do art. 205.
Art. 233 - A reviso correr em apenso ao processo originrio.
PARGRAFO NICO - Na petio inicial, o requerente pedir dia e hora para a produo de provas e
inquirio das testemunhas que arrolar.
Art. 234 - A comisso revisora ter 60 (sessenta) dias para a concluso dos trabalhos.
Art. 235 - Aplicam-se aos trabalhos da comisso revisora, no que couber, as normas e procedimentos
prprios da comisso do processo disciplinar.
Art. 236 - O julgamento caber autoridade que aplicou a penalidade, nos termos do art. 197.
PARGRAFO NICO - O prazo para julgamento ser de 20 (vinte) dias, contados do recebimento do
processo, no curso do qual a autoridade julgadora poder determinar diligncias.
Art. 237 - Julgada procedente a reviso, ser declarada sem efeito a penalidade aplicada,
restabelecendo-se todos os direitos do servidor, exceto em relao destituio, que ser convertida em
exonerao.
PARGRAFO NICO - Da reviso no poder resultar agravamento de penalidade.
TTULO VII - DAS DISPOSIES GERAIS
Art. 238 - O dia 28 de outubro consagrado ao servidor pblico estadual.
Art. 239 - O tempo de servio gratuito ser contado para todos os fins, quando prestado autarquia
profissional, ou aos que tenham exercido gratuitamente mandato de Vereador, sendo vedada a contagem
quando for simultneo com o exerccio de cargo, emprego ou funo pblica.
Art. 240 - assegurado o direito de greve, na forma da lei complementar federal.
Art. 241 - O servidor de nvel superior ou equiparado ao mesmo, sujeito fiscalizao da autarquia
profissional, ou entidade anloga, suspenso do exerccio profissional no poder desempenhar atividade
que envolva responsabilidade tcnico-profissional, enquanto perdurar a medida disciplinar.
Art. 242 - Fica assegurada a participao de 1 (um) representante dos sindicatos de servidores pblicos
no Conselho de Poltica de Cargos e Salrios do Estado do Par, na forma do regulamento.
TTULO VIII - DAS DISPOSIES TRANSITRIAS
Art. 243 - VETADO.
Art. 244 - Aos servidores da administrao direta, autarquias e fundaes pblicas, contratados por prazo
indeterminado, pelo regime da Consolidao das Leis do Trabalho ou como servios prestados
assegurado at que seja promovido concurso pblico para fins de provimento dos cargos por eles
ocupados, ou que venham a ser criados, as mesmas obrigaes e vantagens atribudas aos demais
servidores considerados estveis por fora do artigo 19 do Ato das Disposies Transitrias da
Constituio Federal.
Art. 245 - VETADO.
PARGRAFO NICO - VETADO
Art. 246 - Aos servidores em atividade na rea de educao especial fica atribuda a gratificao de
cinqenta por cento (50%) do vencimento.
Art. 247 - assegurada ao servidor a contagem da soma do tempo de servio prestado Unio, Estados,
Distrito Federal, Territrios e Municpios, desde que ininterrupta e sucessivamente, para efeito de aferio
da estabilidade nas condies previstas no art. 19 do Ato das Disposies Constitucionais Transitrias da
Constituio Federal.
Art. 248 - VETADO.
Art. 249 - Esta lei entra em vigor na data da sua promulgao.
Art. 250 - VETADO.