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Feedback.
Avaliao de desempenho.
Segurana do trabalho.
Descrio de cargos.
Comunicao assertiva.
Comunicao oral.
Comunicao escrita.
Comunicao verbal.
Comunicao no verbal.
Comunicao escrita.
Comunicao positiva.
Capacidade de resposta.
Exame Admissional;
Exame demissional;
Recrutamento;
Seleo;
D
A maior parte das empresas no relaciona as informaes
contidas nos curriculos com as caractersticas da vaga.
E
O processo de preenchimento de uma vaga no requer um
processo de seleo
Entrevistas;
Provas situacionais
Dinmicas de grupo;
Provas tcnicas
Anlise de curriculo
7) Esse tipo de treinamento deve ser utilizado quando se preocupa com dados
genricos da organizao, seus produtos ou servios, sua estrutura
organizacional, suas polticas e diretrizes, regras e regulamentos.
Marque a alternativa que indica o tipo de treinamento relacionado com a
definio acima
A
Transmisso de Informaes
Desenvolvimento de Habilidades
C
Tipo Desenvolvimento ou modificao de
Atitudes/Comportamentos
D
Desenvolvimento social
Treinamentos estruturados;
Metodologias didticas;
Visita tcnica;