HOSPITAL DAS CLNICAS DA FACULDADE DE MEDICINA

DE RIBEIRO PRETO DA UNIVERSIDAE DE SO PAULO

GOVERNO DO ESTADO DE SO PAULO

HOSPITAL DAS CLNICAS DE RIBEIRO PRETO
EDITAL DE ABERTURA DE INSCRIES n. 18/2016
O Hospital das Clnicas da Faculdade de Medicina de Ribeiro Preto da
Universidade de So Paulo, por meio do Servio de Seleo e Desenvolvimento, nos
termos da Portaria HCRP n 18/84, e nos termos do Decreto n 60.449, de 15 de maio
de 2014, torna pblica a abertura de inscries e a realizao do concurso pblico para
preenchimento de 01 (uma) vaga da funo-atividade de AGENTE TCNICO DE
ASSISTNCIA SADE (PSICLOGO) NA REA DE PSIQUIATRIA Sade
Mental do Estudante de Medicina e Psiquiatria de Cuidados Agudos, durante o
prazo de validade deste concurso, mediante as condies estabelecidas nas Instrues
Especiais, contidas no presente edital.
Instrues Especiais
I - Disposies preliminares
1. A realizao do presente concurso foi autorizada conforme despacho do senhor
Governador do Estado, publicado no Dirio Oficial do Estado, seo I, pgina 3, em
19/05/2016, de acordo com o que estabelece o artigo 3 do Decreto n 60.449, de
15 de maio de 2014.
2. As publicaes referentes ao presente concurso podero ser acompanhadas por
meio do Portal de Concursos Pblicos do Estado (www.concursopublico.sp.gov.br)
e dos sites da Imprensa Oficial (www.imprensaoficial.com.br) e Hospital das Clinicas
da Faculdade de Medicina de Ribeiro Preto (www.hcrp.usp.br).
3. O candidato aprovado ser admitido na funo-atividade, nos termos do artigo 19,
inciso I da Lei Complementar n 180, de 12 de maio de 1978, e ser regido pela
Consolidao das Leis do Trabalho - CLT (Decreto-Lei n 5.452, de 1 de maio de
1943).
4. As informaes relativas funo-atividade, especialidades, leis complementares
que as regem, jornadas de trabalho, nmero de vagas, valores das taxas de
inscrio e vencimentos esto estabelecidas no Anexo I.
5. As informaes relativas aos pr-requisitos para admisso, perfil profissional,
atribuies, contedo programtico e durao da prova constam no Anexo II.
II Dos pr-requisitos
1. O candidato (ou seu procurador), sob as penas da lei, assume cumprir as
exigncias abaixo discriminadas, na data da admisso, em atendimento CLT, e
suas alteraes:
a) Ser brasileiro nato, naturalizado ou, em caso de nacionalidade portuguesa, estar
amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com
reconhecimento de gozo de direitos polticos, nos termos do artigo 12, da
Constituio Federal;
b) Ter idade mnima de 18 (dezoito) anos completos;

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c) Possuir os pr-requisitos e a formao necessrios para exercer a funo

atividade, conforme mencionado no Anexo II;
d) Estar quite com a Justia Eleitoral;
e) No registrar antecedentes criminais, encontrando-se no pleno exerccio de seus
direitos civis e polticos;
f) Possuir cpia da ltima declarao de Imposto de Renda entregue Secretaria
da Receita Federal, ou declarao pblica de bens;
g) Se do sexo masculino, estar em dia com as obrigaes do servio militar, entre
1 de janeiro do ano em que completar 19 (dezenove) e 31 de dezembro do ano
em que completar 45 (quarenta e cinco) anos de idade, observado o disposto no
artigo 210 do Decreto Federal n 57.654, de 20/01/1966;
h) Apresentar Carteira de Trabalho; e
i) Conhecer as exigncias contidas neste edital e estar de acordo com elas.
2. A apresentao de todos os documentos comprobatrios das condies exigidas no
item anterior ser feita por ocasio da admisso, conforme estabelecido no Captulo
XI.
3. A no apresentao dos documentos ou a no comprovao da respectiva
autenticidade, conforme solicitado no item anterior, implicar a eliminao do
candidato.
III Das inscries
1. A inscrio do candidato implicar o conhecimento e a tcita aceitao das normas
e condies estabelecidas neste edital e nos anexos que o acompanham, em
relao s quais no poder alegar desconhecimento.
2. O deferimento da inscrio, atravs de ato publicado no Dirio Oficial do Estado,
dar-se- mediante o correto preenchimento da ficha de inscrio e o pagamento da
respectiva taxa, dentro do perodo determinado neste edital.
3. O candidato ter a sua inscrio indeferida, mediante ato publicado no Dirio Oficial
do Estado, quando:
a) Efetuar pagamento em valor menor do que o estabelecido;
b) Efetuar pagamento fora do perodo estabelecido para inscrio;
c) Preencher a ficha de inscrio de modo indevido;
d) No atender as condies estipuladas neste edital.
4. O candidato dever ler todas as instrues estipuladas neste edital antes de efetuar
a inscrio e responsabilizar-se pelas informaes prestadas na ficha de inscrio,
podendo o Hospital das Clnicas da Faculdade de Medicina de Ribeiro Preto da
Universidade de So Paulo excluir do concurso pblico aquele que a preencher com
dados incorretos, bem como prestar informaes inverdicas, ainda que o fato seja
constatado posteriormente.
5. As inscries devero ser realizadas somente pela Internet, no site
(www.hcrp.usp.br), no perodo das 00:00 horas de 05 de dezembro de 2016 s
14:00 horas de 19 de dezembro de 2016.
6. Para inscrever-se, o candidato dever:

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a) Acessar o site (www.hcrp.usp.br);

b) Localizar no site o link correlato ao concurso pblico;
c) Ler atentamente o respectivo edital e preencher a ficha de inscrio, total e
corretamente;
d) Imprimir o boleto bancrio e efetuar o pagamento do valor correspondente da
taxa de inscrio, at a data limite para o encerramento das inscries, de
acordo com as instrues constantes do item 10 e seguintes deste captulo.
7. Em conformidade com o Decreto n 55.588, de 17 de maro de 2010, a pessoa
transexual ou travesti poder solicitar a incluso e uso do "nome social" para
tratamento, mediante o preenchimento do campo prprio na ficha de inscrio,
disponibilizada na REA DE INSCRIO.
8. O descumprimento das instrues para inscrio pela Internet implicar o
indeferimento da inscrio.
9. O valor da inscrio pode ser pago em qualquer agncia bancria, utilizando
somente o boleto bancrio gerado no ato da inscrio, at a data limite do
encerramento das inscries, sendo certo que:
a) A inscrio por pagamento em cheque somente ser considerada efetivada aps
a respectiva compensao;
b) No ser aceito pagamento da taxa de inscrio por depsito em caixa
eletrnico, pelos correios, fac-smile, transferncia eletrnica, DOC, ordem de
pagamento ou depsito comum em conta corrente, condicional, fora do perodo
das inscries ou por qualquer outro meio que no os especificados neste edital;
c) O agendamento do pagamento do valor da taxa de inscrio s ser aceito se
comprovada a sua efetivao dentro do perodo das inscries.
10. s 14:00 (quatorze) horas do ltimo dia das inscries, a ficha de inscrio no
estar mais disponvel no site. Quanto ao boleto bancrio estar disponvel para
impresso at 18:00 horas na REA DO CANDIDATO.
11. No haver devoluo da taxa de inscrio, ainda que efetuada a mais ou em
duplicidade.
12. A devoluo da taxa de inscrio somente ocorrer se o concurso pblico no se
realizar.
13. No sero aceitos pedidos de iseno, total ou parcial, de pagamento do valor da
taxa de inscrio, salvo:
a) Iseno para candidatos doadores de sangue, nos termos da Lei n 12.147, de
12 de dezembro de 2005;
b) Reduo de 50% (cinquenta por cento) do valor estipulado neste edital, nos
termos da Lei n 12.782, de 20 de dezembro de 2007, para candidatos que
atendam cumulativamente aos seguintes requisitos:

Sejam estudantes regularmente matriculados e

Percebam remunerao mensal inferior a 2 (dois) salrios mnimos, ou

estejam desempregados.

14. Candidatos interessados em requerer a inscrio nos termos do item 13 deste

captulo devem acessar o site (www.hcrp.usp.br); localizar o link correlato ao
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concurso pblico; ler atentamente as instrues relativas solicitao de iseno ou

reduo da taxa de inscrio e seguir os procedimentos ali estabelecidos.
15. O Servio de Seleo e Desenvolvimento, a qualquer tempo, poder realizar
diligncias relativas situao declarada pelo candidato, deferindo ou no o pedido
apresentado em requerimento.
16. Aps a anlise dos pedidos de iseno e reduo do valor da taxa de inscrio, o
Servio de Seleo e Desenvolvimento publicar a relao dos pedidos deferidos e
indeferidos, observados os motivos dos indeferimentos, no Dirio Oficial do Estado
de So Paulo (www.imprensaoficial.com.br), no Portal de Concursos Pblicos do
Estado (www.concursopublico.sp.gov.br) e no site do Hospital das Clnicas de
Ribeiro Preto (www.hcrp.usp.br).
17. Os candidatos que tiverem seus pedidos de iseno ou reduo do valor da taxa de
inscrio deferidos devero realizar sua inscrio dentro do perodo estabelecido
neste captulo.
18. No caso da solicitao ser indeferida, o candidato dever proceder sua inscrio
com o valor da taxa integral, dentro do perodo e horrio de recebimento das
inscries.
19. O Hospital das Clnicas da FMRPUSP eximem-se das despesas com viagens e
estada dos candidatos para participao em qualquer das etapas do concurso.
20. No sero aceitas as solicitaes de inscrio que no atenderem rigorosamente ao
estabelecido neste edital.
21. O candidato que necessitar de condies especiais para a realizao das provas
(prova adaptada, ajudas tcnicas, sala acessvel, mobilirio especfico ou similar),
dever, obrigatoriamente, declarar no momento do preenchimento da ficha de
inscrio, disponibilizada no site (www.hcrp.usp.br), link concursos, na rea de
inscrio.
21.1 O candidato dever apresentar laudo mdico (original ou cpia
autenticada), expedido nos ltimos 12 (doze) meses, em at 3 (trs) dias teis
aps o encerramento do prazo das inscries, que justifique o atendimento
especial solicitado.
21.2 O candidato com deficincia, caso necessite condio especial para
realizao da prova, dever proceder conforme estabelecido no Captulo IV
destas Instrues Especiais.
22. O candidato que no cumprir a exigncia do item anterior at o trmino das
inscries, seja qual for o motivo alegado, poder no ter a condio atendida.
23. O atendimento s condies solicitadas ficar sujeito anlise de viabilidade e
razoabilidade do pedido.
24. O Servio de Seleo e Desenvolvimento ter prazo de 5 (cinco) dias teis, a partir
do final do prazo mencionado no item 21.1, para analisar e publicar, no Dirio Oficial
do Estado de So Paulo (www.imprensaoficial.com.br) no Portal de Concursos
Pblicos do Estado (www.concursopublico.sp.gov.br) e no site do Hospital das
Clnicas de Ribeiro Preto (www.hcrp.usp.br), o deferimento ou indeferimento da
solicitao do candidato, bem como para inform-lo sobre a deciso em formato
acessvel.
25. Portadores de doenas infectocontagiosas ou pessoas acidentadas que no
tiverem comunicado sua condio unidade, por sua inexistncia na data-limite,
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devero faz-lo to logo venham a ser acometidos, devendo os candidatos nesta

situao se identificar tambm ao fiscal no porto de entrada, munidos de laudo
mdico, quando da realizao das provas, tendo direito a atendimento especial.
26. A candidata lactante que necessitar amamentar durante a realizao das provas
poder faz-lo em sala reservada, observando os procedimentos constantes a
seguir, para adoo das providncias necessrias.
26.1 No haver compensao do tempo de amamentao em favor da
candidata.
26.2 A criana dever ser acompanhada, em ambiente reservado para este
fim, de adulto responsvel por sua guarda (familiar ou terceiro indicado pela
candidata).
26.3 Nos horrios previstos para amamentao, a candidata lactante poder
ausentar-se temporariamente da sala de prova, acompanhada de um fiscal.
26.4 Na sala reservada para amamentao ficar somente a candidata
lactante, a criana e uma fiscal, sendo vedada neste momento a permanncia do
adulto responsvel por sua guarda.
IV Da participao dos candidatos com deficincia
1. s pessoas com deficincia que pretendam fazer uso das prerrogativas que lhes
so facultadas pela Lei Complementar n 683, de 18/09/1992, alterada pela Lei
Complementar n 932, de 08/11/2002, e regulamentada pelo Decreto n 59.591, de
14/10/2013, assegurado o direito de inscrio para os empregos pblicos do
concurso pblico cujas atribuies sejam compatveis com suas deficincias.
2. O candidato com deficincia concorrer s vagas existentes e s que vierem a ser
oferecidas durante o prazo de validade do concurso, sendo reservado o percentual
de 5% destas no presente concurso pblico, nos termos da legislao mencionada
no item 1.
2.1. O percentual de vagas definido no item 2 deste captulo que no for
preenchido por inexistncia ou reprovao de candidatos com deficincia, no
concurso ou na percia mdica, ser preenchido pelos demais candidatos, com
estrita observncia ordem de classificao.
3. Para fins deste concurso pblico, consideram-se pessoas com deficincia aquelas
que se enquadram nas categorias discriminadas no pargrafo nico do artigo 1 do
Decreto n 59.591, de 14/10/2013.
4. No h impeditivo legal inscrio ou ao exerccio do emprego pblico quanto
utilizao de material tecnolgico ou habitual.
5. As pessoas com deficincia participaro do concurso pblico em igualdade de
condies com os demais candidatos no que se refere ao contedo das provas;
avaliao e aos critrios de aprovao; ao dia, horrio de incio e local de aplicao
das provas e s notas mnimas exigidas.
6. Para efetuar a inscrio o candidato com deficincia dever efetuar os
procedimentos gerais estabelecidos no Captulo III.
7. O candidato com deficincia, no momento do preenchimento da ficha de inscrio,
disponibilizada no site (www.hcrp.usp.br), link concursos, na rea de inscrio,
dever, obrigatoriamente, declarar no campo especfico que deficiente,

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informando ainda, o tipo e o grau de deficincia, e se necessita de condies

especiais ou ajudas tcnicas para submeter-se s provas, especificando-as.
7.1. O anexo III deste edital prev as condies especficas e ajudas tcnicas
que podero ser disponibilizadas aos candidatos. Aqueles que no as
solicitarem tero seus direitos exauridos quanto sua utilizao.
7.2. Em atendimento ao 4, do artigo 2, da Lei Complementar n 683, de
18/09/1992, alterada pela Lei Complementar n 932, de 08/11/2002, o tempo
para a realizao de provas a que sero submetidos os candidatos com
deficincia poder ser diferente daquele previsto para os candidatos
considerados normais, levando-se em conta o grau de dificuldade para a leitura
e escrita em Braille, bem como o grau de dificuldade provocado por outras
modalidades de deficincia.
7.3. O pedido fundamentado de tempo adicional para realizao de provas
dever ser acompanhado de justificativa mdica, cabendo ao Servio de
Seleo e Desenvolvimento deliberar a respeito.
7.3.1.
O atendimento de condies especficas ou ajudas tcnicas no
previstas no edital ficar sujeito anlise da razoabilidade do pedido.
8. O candidato dever entregar, pessoalmente ou por procurao, no Servio de
Seleo e Desenvolvimento do Hospital das Clnicas de Ribeiro Preto, Campus
Universitrio, Bairro Monte Alegre, em at 3 (trs) dias teis aps o
encerramento do prazo das inscries, laudo mdico original ou cpia
autenticada, de acordo com os modelos disponibilizados na rea de
inscrio (procurao e laudo), informando o seu nome, documento de
identidade (RG) e nmero do CPF atestando:
a) A espcie e o grau ou nvel da deficincia, com expressa referncia ao
cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena - CID,
b) A provvel causa da deficincia, inclusive para assegurar previso de
adaptao da sua prova.
8.1. A validade do laudo mdico, a contar do incio da inscrio, ser de 2
(dois) anos quando a deficincia for permanente ou de longa durao e de 1
(um) ano nas demais situaes.
8.2.

O laudo no ser devolvido.

8.3. As solicitaes de todas as condies diferenciadas devem ser entregues

juntamente com o laudo mdico de que trata o item 8, e endossadas por
atestado mdico em que conste:
a) Assinatura e carimbo do nmero do CRM do mdico responsvel por sua
emisso;
b) Fundamentao mdica para a solicitao; e
c) Nome completo do candidato, nmero do documento de identidade (RG),
nmero do CPF e opo de emprego pblico.
9. O Servio de Seleo e Desenvolvimento ter prazo de 5 (cinco) dias teis, a partir
do final do prazo mencionado no item 8 e subitem 8.3, para publicar, no Dirio
Oficial do Estado (www.imprensaoficial.com.br), no Portal de Concursos Pblicos do
Estado (www.concursopublico.sp.gov.br) e no Hospital das Clnicas de Ribeiro

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Preto (www.hcrp.usp.br), os respectivos deferimentos ou indeferimentos, e informlos aos candidatos em formato acessvel.
10. O candidato que no preencher os campos da ficha de inscrio reservados ao
candidato com deficincia, ou no realizar a inscrio conforme as instrues
constantes deste captulo perder o direito a tratamento diferenciado no que se
refere ao presente concurso pblico, e no poder impetrar recurso em razo de
sua deficincia, seja qual for o motivo alegado.
11. O candidato com deficincia, se classificado na forma deste captulo, alm de
figurar na lista de classificao geral, ter seu nome constante da lista especfica de
candidatos com deficincia.
12. No prazo de 5 (cinco) dias, contados da publicao da habilitao, os candidatos
com deficincia aprovados devero submeter-se percia mdica para verificao
da compatibilidade de sua deficincia com o exerccio das atribuies da funoatividade, nos termos do artigo 3 da Lei Complementar n 683, de 18/09/1992.
12.1. A percia ser realizada por Mdico do Servio Especializado de
Segurana e Medicina do Trabalho do Hospital, devendo o laudo ser proferido
no prazo de 5 (cinco) dias contados do respectivo exame.
12.2. Quando a percia concluir pela inaptido do candidato, constituir-se-, no
prazo de 5 (cinco) dias, junta mdica para nova inspeo, da qual poder
participar profissional indicado pelo interessado.
12.2.1.
A indicao de profissional pelo interessado dever ser feita no
prazo de 5 (cinco) dias contados da cincia do laudo a que se refere o
subitem 12.1 deste captulo.
12.3. A junta mdica dever apresentar concluso no prazo de 5 (cinco) dias
contados da realizao do exame.
12.4. No caber qualquer recurso da deciso proferida pela junta mdica.
13. Realizada a percia mdica mencionada no item 12, o laudo ser disponibilizado ao
rgo responsvel pelo concurso pblico, no prazo de 3 (trs) dias teis.
14. Verificada a incompatibilidade entre a deficincia e as atribuies da funoatividade postulada, o candidato ser eliminado do certame.
15. Ser eliminado da lista especial o candidato cuja deficincia assinalada no
formulrio de inscrio no se fizer constatada na forma do pargrafo nico do
artigo 1 do Decreto n 59.591, de 14/10/2013, devendo permanecer apenas na lista
geral de classificao.
16. A no observncia pelo candidato de quaisquer das disposies deste captulo
implicar a perda do direito a ser admitido para as vagas reservadas aos candidatos
com deficincia.
V - Das provas
1. O concurso pblico constar das seguintes provas:
a) OBJETIVA/DISSERTATIVA;
b) AVALIAO DE TTULOS (conforme Captulo VI - Dos ttulos e seu
julgamento);
2. O Concurso Pblico ser realizado em nvel local e constar de prova na seguinte
modalidade:
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2.1. PROVA OBJETIVA/DISSERTATIVA: De carter CLASSIFICATRIO e

ELIMINATRIO, avaliada na escala de 0 (zero) a 100 (cem) pontos. Constar
de questes de mltipla escolha e questes com resposta abertas, de acordo
com o programa estabelecido no ANEXO I deste Edital.

Parte Dissertativa: 10 (dez) questes com respostas abertas com nfase

em raciocnio clnico, embasamento das hipteses e condutas diagnsticas e
teraputicas pertinentes, polticas pblicas em Sade Mental e mtodos de
investigao em Sade Mental/Psiquiatria valendo 8 pontos cada, com os
seguintes critrios de avaliao:
a) 5 (cinco) pontos em razo do contedo cientfico da resposta, ou
seja o domnio sobre o assunto abordado tendo como base o
programa deste edital e a literatura cientfica atualizada.
b) 3 (trs) pontos em razo da consistncia dos argumentos da resposta,
organizao do pensamento, sequncia de conceitos e princpios
abordados, clareza e objetividade na exposio dos argumentos,
organizao e correlao dos conhecimentos abordados.

Parte Objetiva: 10 (dez) questes de Mltipla Escolha sobre Noes de

Administrao Pblica e Informtica, valendo 2 (dois) pontos cada.

2.2
Sero considerados habilitados para a etapa de AVALIAO DE
TTULOS os candidatos que obtiverem nota igual ou superior a 50 (cinquenta)
pontos na prova OBJETIVA/DISSERTATIVA.
2.3
O candidato que no comparecer prova OBJETIVA/DISSERTATIVA na
data e horrio estabelecidos ser eliminado do Concurso Pblico
3. O tempo de durao da prova consta no Anexo II deste edital.
4. A prova ser realizada na cidade de Ribeiro Preto, com data PREVISTA para o
dia 15/01/2017, no perodo da manh, tarde ou noturno, e os candidatos sero
convocados por meio de edital a ser publicado no Dirio Oficial do Estado
(www.imprensaoficial.com.br); no Portal de Concursos Pblicos do Estado
(http://www.concursopublico.sp.gov.br) e no site (www.hcrp.usp.br).
4.1. A aplicao da prova na data prevista depender da disponibilidade de local
adequado sua realizao e acomodao de todos os candidatos inscritos.
5. de inteira responsabilidade do candidato, acompanhar no site www.hcrp.usp.br,
pelo Dirio Oficial do Estado www.imesp.com.br ou no Portal de Concursos
Pblicos do Estado www.concursopublico.sp.gov.br as publicaes de todas as
etapas referentes a este Concurso Pblico, no sendo aceita a alegao de
desconhecimento como justificativa de ausncia ou, comparecimento em data, local
ou horrios incorretos.
6. Os candidatos devero chegar ao local da prova, divulgado no referido edital de
convocao, com antecedncia mnima de 30 (trinta) minutos do horrio
estabelecido para o seu incio, no sendo admitido o ingresso de candidatos, sob
pretexto algum, aps o fechamento dos portes.
7. Ser admitido no local da prova somente o candidato que estiver:
a) Com caneta esferogrfica de corpo transparente, de tinta azul ou preta, lpis
preto n 2 e borracha macia;

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b) Munido do original de um dos seguintes documentos oficiais, vigentes e com

foto, de forma a permitir com clareza a sua identificao: cdula de
identidade (RG), carteira de trabalho e previdncia social, carteira de rgo
ou conselho de classe, carteira nacional de habilitao ou passaporte.
7.1. O candidato que no apresentar um dos documentos elencados no item 7
deste captulo no realizar a prova, sendo considerado ausente e eliminado
deste concurso pblico.
7.2. No sero aceitos para efeito de identificao, por serem documentos
destinados a outros fins: boletim de ocorrncia, protocolo de requisio de
documento, carteira de reservista, certido de nascimento ou de casamento,
ttulo eleitoral, carteira nacional de habilitao emitida anteriormente Lei n
9.503, de 23/09/1997, carteira de estudante, crach, identidade funcional de
natureza pblica ou privada, documentos vencidos h mais de 30 (trinta) dias ou
qualquer outro que no os elencados no item 7.
8. O candidato cujo documento de identificao gere dvidas quanto fisionomia,
assinatura ou condio de conservao do documento, ou que esteja de posse de
boletim de ocorrncia (perda ou furto de documentos), ser submetido
identificao especial, que pode compreender coleta de dados, de assinaturas, de
impresso digital, fotografia do candidato e outros meios, a critrio do Servio de
Seleo e Desenvolvimento.
8.1. Na ocorrncia do previsto no item 8 deste captulo, o candidato far a
prova condicionalmente, devendo apresentar no Servio de Seleo e
Desenvolvimento do Hospital das Clnicas, no primeiro dia til aps a realizao
do certame, um dos outros documentos descritos no item 7 deste captulo, sob
pena de eliminao do certame.
9. No haver segunda chamada ou repetio de prova, seja qual for o motivo
alegado para justificar o atraso ou a ausncia do candidato.
10. No ato de realizao da prova objetiva, sero entregues ao candidato o caderno de
questes e uma nica folha de respostas, que deve ser preenchida com sua
assinatura e a marcao das respostas, com caneta esferogrfica de tinta azul ou
preta.
11. No ser permitido qualquer espcie de consulta, nem o uso de mquinas
calculadoras, pagers, telefones celulares ou qualquer aparelho eletrnico, e o
candidato no poder ausentar-se temporariamente da sala de prova levando
qualquer um desses materiais.
12. O candidato deve assinalar apenas uma alternativa por questo na folha de
respostas, nico documento vlido para a correo da prova. O preenchimento da
folha de respostas de inteira responsabilidade do candidato, que deve proceder
em conformidade com as instrues especficas contidas no caderno de questes.
13. Os prejuzos advindos do preenchimento incorreto de qualquer campo da folha de
respostas sero de inteira responsabilidade do candidato.
13.1. Em hiptese alguma haver substituio da folha de respostas por motivo
de erro de preenchimento por parte do candidato.
13.2. No sero computadas questes no assinaladas na folha de respostas
ou que contenham mais de uma resposta, emenda ou rasura.

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14. Durante a realizao da prova no ser permitida nenhuma espcie de consulta ou

comunicao entre os candidatos, nem a utilizao de livros, cdigos, manuais,
impressos ou quaisquer anotaes.
15. Os 2 (dois) ltimos candidatos devero permanecer na sala at o trmino da prova.
16. O candidato, ao terminar a prova, dever entregar ao fiscal somente o material
solicitado conforme instrues constantes do caderno de prova.
17. Ser excludo do concurso o candidato que, alm das demais hipteses previstas
neste edital:
a) Apresentar-se aps o horrio estabelecido para a realizao da prova;
b) Apresentar-se para a prova em outro local que no seja o previsto no edital de
convocao;
c) No comparecer prova, seja qual for o motivo alegado;
d) No apresentar os documentos solicitados para a realizao da prova, nos
termos deste edital;
e) Ausentar-se da sala de prova sem o acompanhamento de um fiscal;
f) Ausentar-se definitivamente do local de prova antes de decorrido o prazo mnimo
de 30 (trinta) minutos de seu incio;
g) For surpreendido em comunicao com outras pessoas ou utilizando-se de livro,
anotao, impresso no permitido, mquina calculadora ou similar;
h) Estiver fazendo uso de qualquer tipo de aparelho eletrnico ou de comunicao
(telefone celular, relgios digitais, agenda eletrnica, notebook, tablet, receptor,
gravador, smartphone ou equipamentos similares), bem como protetores
auriculares;
i) Lanar mo de meios ilcitos para a execuo da prova;
j) No devolver a folha de respostas; e
k) Perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos.
18. Os aparelhos eletrnicos devero ser desligados por todos os candidatos antes do
incio da prova.
19. Os pertences pessoais dos candidatos sero acomodados em local e forma a
serem indicados pelos fiscais das salas de prova, durante todo o perodo de
permanncia no local de prova.
20. No haver segunda chamada, repetio de prova ou vista de prova em hiptese
alguma.
21. No dia da realizao da prova, na hiptese de o nome do candidato no constar nas
listagens oficiais relativas aos locais de prova estabelecidos no edital de
convocao, o Servio de Seleo e Desenvolvimento proceder incluso do
candidato, mediante a apresentao do comprovante de pagamento de inscrio.
21.1. A incluso ser realizada de forma condicional e ser analisada pelo
Servio de Seleo e Desenvolvimento, na fase de julgamento da prova objetiva,
com o intuito de se verificar a sua pertinncia.

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21.2. Constatada a impertinncia da incluso condicional, a inscrio ser

automaticamente cancelada, sem direito a reclamao, independentemente de
qualquer formalidade, considerados nulos todos os atos dela decorrentes.
22. Se, aps a prova, for constatado (por meio eletrnico, estatstico, visual, grafolgico,
de investigao policial ou qualquer outra forma) que o candidato utilizou processos
ilcitos, sua prova ser anulada e ele ser automaticamente eliminado do concurso,
sem prejuzo das sanes legais cabveis.
23. No haver, sob nenhuma hiptese, prorrogao do tempo previsto para a
aplicao das provas em razo de afastamento do candidato da sala de prova.
VI Dos ttulos e seu julgamento
1. Somente os candidatos habilitados na prova OBJETIVA/DISSERTATIVA, tero
seus ttulos avaliados.
2. A avaliao de ttulos ter carter CLASSIFICATRIO, avaliada na escala de 0
(zero) a 10 (dez) pontos e consistir na pontuao de ttulos relacionados
formao e experincia profissional dos candidatos diretamente relacionados com
as atribuies da funo, conforme critrios estabelecidos no ANEXO III deste
Edital.
2.1. Os candidatos devero entregar fotocpias dos comprovantes dos ttulos,
acompanhados da Ficha de Avaliao, no local determinado, dentro do prazo
estipulado, que ser divulgado pela internet no site (www.hcrp.usp.br),
publicado no Dirio Oficial do Estado (www.imesp.com.br) e no Portal de
Concursos Pblicos do Estado de So Paulo (www.concursopublico.sp.gov.br);
2.2. A Ficha de Avaliao est disponvel na REA DE INSCRIO e dever
ser preenchida com os dados pessoais do candidato e a relao dos ttulos se
houver.
2.3. No sero aceitos protocolos dos documentos comprobatrios dos ttulos
elencados no Anexo III.
2.4. Ser responsabilidade exclusiva do candidato a entrega da
documentao (fotocpias dos comprovantes dos ttulos) de uma nica vez, no
se admitindo complementao, incluso e/ou substituio de documentos;
3. No sero avaliadas informaes que no guardarem relao direta com as
atribuies da funo ou ainda as que no forem acompanhadas dos
comprovantes.
4. Os certificados, certides ou declaraes de concluso dos cursos elencados no
Anexo III, acompanhados dos histricos escolares ou diplomas devidamente
registrados, devero ser expedidos por instituio oficial de ensino, em papel
timbrado, e conter o carimbo e a identificao da instituio e do responsvel pela
expedio do documento.
5. As declaraes comprobatrias de experincia profissional, elencadas no Anexo III,
devero ser emitidas em papel timbrado, contendo:
a) Identificao da empresa ou instituio (pblica ou privada);
b) Especificaes referentes a emprego pblico, especialidade, rea de atuao
e perodo de trabalho;
c) Data; e

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d) Assinatura do representante legal do setor de pessoal ou do rgo de

recursos humanos ou da instituio.
5.1. Nos casos em que o candidato desejar comprovar a experincia
profissional por meio de Carteira de Trabalho e Previdncia Social, a
nomenclatura da funo exercida assinalada dever ter a mesma terminologia
da funo-atividade (e da especialidade / rea de atuao, quando houver)
descrito no edital de abertura de concurso pblico.
5.1.1.
Se a nomenclatura da funo exercida assinalada no tiver a
mesma terminologia da funo-atividade utilizada no edital de abertura de
concurso pblico, a pontuao do respectivo ttulo ficar sujeita anlise do
Servio de Seleo e Desenvolvimento.
5.2. Nos casos em que o candidato desejar comprovar experincia profissional
que tenha exercido como autnomo, deve apresentar declarao ou atestado
assinado por ele, informando o perodo e a espcie do servio realizado,
acompanhado de pelo menos um dos seguintes documentos comprobatrios:
a) Recibos ou comprovantes de prestao de servios;
b) Comprovantes de pagamento da Previdncia Social;
c) Comprovantes de pagamento de ISS; ou
d) Recibos de Pagamento a Autnomo (RPA).
6. No caso de ttulos diferentes, referentes ao mesmo perodo de tempo, fica vedada a
acumulao de pontos por tempo de experincia profissional.
7. A avaliao dos ttulos ser feita pela Comisso Elaboradora e Julgadora das
Provas, e o seu resultado ser divulgado no Dirio Oficial do Estado, no Portal de
Concursos Pblicos do Estado e no site do HCRP.
8. No sero aceitos ttulos aps a data fixada para a apresentao, bem como ttulos
de candidatos que tenham sido eliminados nas fases anteriores do concurso.
9. Fica vedada a pontuao de qualquer ttulo que no preencha todas as condies
previstas neste captulo.
10. Comprovada, em qualquer tempo, irregularidade ou ilegalidade na obteno dos
ttulos, a pontuao atribuda ao candidato ser anulada e, caso comprovado dolo,
o candidato ser eliminado do concurso, sem prejuzo das sanes penais cabveis.
VII - Dos recursos
1. Sero admitidos recursos referentes s etapas do concurso, quanto:
a) Ao indeferimento do pedido de iseno ou reduo do valor do pagamento da
taxa de inscrio;
b) Ao indeferimento da solicitao de condies especficas e ajudas tcnicas;
c) aplicao da prova;
d) s questes da prova e gabarito;
e) Ao resultado da prova; e
f) Ao resultado da avaliao de ttulos.
2. O prazo para interposio dos recursos ser de 3 (trs) dias teis aps a
concretizao do evento que lhes disser respeito, tendo como termo inicial o 1 dia
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til subsequente data de ocorrncia ou de publicao do resultado do respectivo

evento no Dirio Oficial do Estado.
3. Admitir-se- um nico recurso por candidato para cada etapa do concurso, desde
que devidamente fundamentado.
4. Em caso de interposio de recurso, o candidato, dentro do prazo estabelecido no
item 2 deste Captulo, dever acessar o edital no endereo eletrnico
(www.hcrp.usp.br) no link especfico de Concursos na REA DE RECURSOS e
seguir as instrues ali contidas.
4.1.

O recurso s ser aceito se:

4.1.1.
Entregue pessoalmente pelo candidato ou por procurao
especfica, conforme modelo disponibilizado na REA DE RECURSOS;
4.1.2.

Atenda s instrues estabelecidas na REA DE RECURSOS.

4.2. O recurso dever ser elaborado de forma individualizada, ou seja, 1

recurso para cada questo e a deciso ser tomada mediante parecer tcnico da
Banca Examinadora.
4.3. Cada questo ou item dever ser apresentado em formulrio prprio, com
argumentao lgica e consistente.
4.4. A verso eletrnica do caderno de questes ser disponibilizada para
consulta no site (www.hcrp.usp.br) durante o perodo previsto para os recursos
referentes s questes da prova e gabarito.
5. Somente sero apreciados os recursos interpostos dentro do prazo, expressos em
termos adequados e respeitosos, e que apontem circunstncias que os justifiquem.
6. Na hiptese de anulao de questes, os pontos relativos a elas sero atribudos a
todos os candidatos que prestaram a prova correspondente.
7. O gabarito oficial, divulgado em Dirio Oficial do Estado, no Portal de Concursos
Pblicos do Estado e no site do HCRP, poder sofrer alteraes caso ocorra a
situao descrita no item "6" deste captulo, antes da homologao do certame.
8. No cabero recursos adicionais aos recursos interpostos, sendo a Comisso
Elaboradora e Julgadora das Provas soberana em suas decises.
9. A deciso do deferimento ou indeferimento de recurso contra o gabarito e contra o
resultado das diversas etapas previstas neste captulo ser divulgada no endereo
eletrnico (www.hcrp.usp.br) no link de Concursos na REA DE RECURSOS.
10. Em funo dos recursos impetrados e das decises emanadas pela Comisso
Elaboradora e Julgadora das Provas poder haver alteraes nas publicaes das
etapas do concurso, antes de sua homologao.
VIII Do desempate
1. Em caso de igualdade de classificao, ter preferncia, sucessivamente, o
candidato que:
a) Tenha maior idade (igual ou superior a 60 anos), em cumprimento Lei Federal
n 10.741, de 01/10/2003, tendo preferncia sobre os demais e entre si;
b) Obteve maior pontuao na parte de conhecimentos especficos da prova
OBJETIVA/DISSERTATIVA;
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c) Obteve maior pontuao na AVALIAO DE TTULOS;

d) Tenha maior idade (entre 18 a 59 anos); e
e) Tenha, comprovadamente, sido jurado (aps 9 de junho de 2008), nos termos do
disposto no artigo 440 do Cdigo de Processo Penal - Decreto-Lei n 3.689, de
03/10/1941, introduzido pela Lei Federal n 11.689/2008.
1.1
Para se beneficiar do direito previsto na alnea "e" do item "1" deste
captulo, o candidato dever informar no ato da inscrio o fato de ter exercido a
funo de jurado.
1.1.1.
O candidato deve estar ciente de que no ato de admisso na
funo-atividade dever apresentar prova documental de que exerceu a
funo de jurado.
1.1.2.
Caso o candidato declare no ato da inscrio que j exerceu a
funo de jurado, se beneficie deste critrio de desempate e no comprove
documentalmente esta condio no ato da admisso, ser eliminado do
concurso.
2. Permanecendo o empate, os candidatos empatados sero convocados, atravs de
publicao em Dirio Oficial do Estado e no Portal de Concursos Pblicos do
Estado, a comparecer no Servio de Seleo e Desenvolvimento do Hospital das
Clnicas da FMRP, para participarem de sorteio que definir a ordem de
classificao.
2.1. O no comparecimento dos candidatos convocados ao sorteio implicar a
classificao dos mesmos a critrio do Servio de Seleo e Desenvolvimento
do HCRP, no cabendo recurso quanto classificao estabelecida.
IX - Da classificao final
1. A nota final do candidato ser igual soma do total de pontos obtidos na prova
OBJETIVA/DISSERTATIVA e na AVALIAO DE TTULOS.
2. Os candidatos aprovados sero classificados por ordem decrescente da nota final,
em lista de classificao.
3. Haver duas listas de classificao: uma geral, para todos os candidatos, inclusive
aqueles com deficincia e outra especial, apenas para os candidatos com
deficincia.
X - Da homologao
1. A homologao do concurso dar-se- por ato do Superintendente do Hospital das
Clnicas da Faculdade de Medicina de Ribeiro Preto USP, aps a realizao e a
concluso de todas as etapas do certame, que sero devidamente publicadas.
2. O concurso ter validade de 2 (dois) anos, contados a partir da data da publicao
de sua homologao em Dirio Oficial do Estado, prorrogvel uma vez por igual
perodo, a critrio do HCFMRPUSP, no cabendo qualquer ato posterior.
XI Da escolha de vagas
1. A convocao dos candidatos aprovados das duas listas (geral e especial) para
anuncia s vagas far-se- rigorosamente por ordem de classificao, mediante
publicao no Dirio Oficial do Estado, no Portal de Concursos Pblicos do Estado,
no site do Hospital das Clnicas de Ribeiro Preto e por correio eletrnico indicado
pelo candidato no ato da inscrio deste certame.
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2. A ordem de convocao dos candidatos com deficincia classificados no concurso

pblico, dentro dos limites estabelecidos pela Lei Complementar n 683, de
18/09/1992, alterada pela Lei Complementar n 932, de 08/11/2002, se dar da
seguinte forma: na 5 (quinta) vaga, 30 (trigsima) vaga, 50 (qinquagsima) vaga
e assim sucessivamente, a cada intervalo de 20 (vinte) nomeaes, durante o prazo
de validade deste concurso pblico.
2.1. Os candidatos com deficincia aprovados tero respeitada sua ordem de
classificao na lista geral, se esta for mais benfica do que a prevista pelo
regramento disposto no item "2".
2.2. No caso de existir convocao nos termos do subitem "2.1" deste
captulo, o prximo candidato da lista especial, caso haja, ser convocado a
ocupar somente a vaga do intervalo seguinte, dentre aquelas estabelecidas
no item "2", em observncia ao princpio da proporcionalidade.
3.

O candidato ter exaurido os direitos decorrentes da sua habilitao quando:

a) deixar de comparecer na data, horrio e local estabelecidos na convocao, seja

qual for o motivo alegado;
b) no aceitar as condies estabelecidas para o exerccio do emprego pblico.
XII Da admisso
1. As admisses ocorrero de acordo com as necessidades do Hospital das Clnicas
da Faculdade de Medicina de Ribeiro Preto, respeitando-se rigorosamente a
ordem de classificao final dos candidatos habilitados no concurso pblico.
2. Os candidatos aprovados, conforme disponibilidade de vagas sero admitidos por
meio de ato do Superintendente do HCFMRP-USP, publicado no Dirio Oficial do
Estado.
3. Os candidatos aprovados sero convocados para admisso, inicialmente, por prazo
determinado de experincia, nos termos do artigo 443, 2, alnea c e artigo 445,
pargrafo nico, ambos da Consolidao das Leis do Trabalho - CLT.
4. O candidato, para ser admitido, dever comprovar os requisitos exigidos para a
participao no concurso pblico, entregando:
a) Carteira de trabalho;
b) Certido de nascimento ou casamento (com as respectivas averbaes, se
for o caso);
c) Certificado de reservista ou de dispensa de incorporao, para os candidatos
do sexo masculino, observado o disposto no artigo 210, do Decreto n
57.654, de 20/01/1966;
d) Ttulo de Eleitor, com comprovante de votao da ltima eleio ou Certido
de quitao eleitoral;
e) Cdula de identidade - RG;
f) Cadastro de Pessoa Fsica - CPF;
g) Atestado de Antecedentes Criminais expedido pela Secretaria de Segurana
Pblica ou rgo equivalente do(s) Estado(s) no(s) qual(is) tenha residido no
ltimos 5 anos;
h) Atestado de Antecedentes Criminais expedido pela Polcia Federal;
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i) Documento de inscrio no PIS ou PASEP (se houver);

j) Cpia da ltima declarao de Imposto de Renda apresentada Secretaria
da Receita Federal, acompanhada do respectivo recibo de entrega e das
atualizaes e/ou complementaes ou, no caso de o nomeado no ser
declarante, apresentao de declarao de bens e valores firmada por ele
prprio, nos termos da Lei n 8.730, de 11/10/1993, Lei n 8.429, de
06/02/1992 e Instruo Normativa do TCU n 05, de 10/03/1994 e do Decreto
Estadual n 41.865, de 16/06/1997, com as alteraes do Decreto n 54.264,
de 23/04/2009;
k) Declarao de acumulao de cargo, funo-atividade, emprego pblico ou
funo pblica, quando for o caso, ou sua negativa;
l) Declarao firmada pelo admitido de que percebe (ou no) proventos de
inatividade, seja pela Unio, por estado ou por municpio;
m) 1 (uma) foto 3x4 recente; e
n) Comprovantes de que possui a formao e os pr-requisitos necessrios
para preencher a funo-atividade, conforme mencionado no Anexo II.
4.1.

Outros documentos podero ser exigidos, alm dos j relacionados.

5. No sero aceitos protocolos dos documentos exigidos, nem fotocpias ou

xerocpias no autenticadas, exceto quando o candidato admitido apresentar os
originais no ato da entrega dos documentos, para devida verificao do servidor
pblico que recepcionar a documentao, conforme regulamenta o Decreto n
52.658, de 23/01/2008.
6. O candidato que no apresentar os documentos comprobatrios solicitados na
admisso dentro do prazo previsto ser eliminado do concurso pblico, mediante
publicao em Dirio Oficial do Estado, conforme determina o item 3 do Captulo II
deste edital.
7. A falta de comprovao de quaisquer dos requisitos at a data da admisso ou a
prtica de falsidade ideolgica em prova documental acarretar cancelamento da
inscrio do candidato, sua eliminao do respectivo concurso pblico e a anulao
de todos os atos da decorrentes, ainda que j tenha sido publicado o edital de
homologao do concurso, sem prejuzo das sanes legais cabveis.
8. O candidato aprovado no Concurso Pblico poder desistir do respectivo certame
definitivamente,
mediante e-mail endereado ao Servio de Seleo e
Desenvolvimento, at o dia til anterior data da admisso.
9. O candidato convocado que j pertencer ao quadro de servidores do HCRP em
funo-atividade diversa da explicitada neste Edital, para ser admitido dever,
antecipadamente, romper o vnculo que mantm com este Hospital, formulando
pedido de demisso.
10. No caso de desistncia formal da admisso, prosseguir-se- a admisso dos
demais candidatos habilitados, obedecendo rigorosamente ordem de
classificao.
XIII - Dos exames admissionais
1. Os candidatos convocados sero submetidos a exame de sade admissional, a ser
realizado por Servio Especializado em Medicina do Trabalho, indicado por este
Hospital.
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2. Os candidatos devero submeter-se aos seguintes procedimentos mdicos:

Avaliao Clnica, Acuidade Visual, Glicose, Hemograma, Hepatite B, Rotina de
Urina, RX de Trax, RX de Coluna Lombo-Sacra e RX Dorsal e outros exames se
necessrios.
3. Somente sero admitidos os candidatos considerados aptos na Avaliao Mdica
Admissional.
XIV Das disposies finais
1. O ato de inscrio do candidato presume o inteiro conhecimento das regras
contidas neste edital, nas instrues especiais e nos demais atos e normas
regulamentares, importando na expressa aceitao das normas e condies do
concurso pblico.
2. O candidato tem por responsabilidade acompanhar, por meio do Dirio Oficial do
Estado e nos sites do Hospital das Clnicas de Ribeiro Preto e do Portal de
Concursos Pblicos, as publicaes dos editais referentes ao concurso pblico, no
sendo aceita a alegao de desconhecimento das normas do certame.
2.1. A comunicao por outras formas (e-mail, telegrama, ligao telefnica),
quando ocorrer, ser mera cortesia do Servio de Seleo e Desenvolvimento
do HCRP.
2.2. O Hospital das Clnicas da FMRP USP no se responsabiliza por
eventuais prejuzos ao candidato decorrentes de:
a) Endereo eletrnico (e-mail) no informado na ficha de inscrio;
b) Endereo eletrnico informado que esteja incompleto, incorreto ou no
atualizado pelo candidato;
c) Problemas no provedor de acesso do candidato, como caixa de correio
eletrnico cheia, filtros anti-spam, eventuais truncamentos ou qualquer outro
problema de ordem tcnica;
d) Endereo residencial informado que esteja incompleto, incorreto ou no
atualizado pelo candidato;
e) Endereo de difcil acesso;
f) Correspondncia recebida por terceiros; e
g) Devoluo ou possveis falhas nas entregas de correspondncias, por parte
da Empresa Brasileira de Correios e Telgrafos.
3. No ser fornecida informao via telefone no que tange a resultados de notas de
provas e ttulos e classificao final.
4. A inexatido das declaraes ou irregularidades de documentaes, ainda que
verificadas posteriormente, eliminaro o candidato do concurso pblico, anulandose todos os atos decorrentes da inscrio.
5. Todas as convocaes, avisos e resultados sero publicados no Dirio Oficial do
Estado, tambm no Portal de Concursos Pblicos do Estado e no site do HCRP.
6. O HCRP no se responsabiliza por apostilas, cursos ou quaisquer outras
publicaes ou divulgaes referentes a este certame.

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7. Os itens deste edital podero sofrer alteraes, atualizaes ou acrscimos,

enquanto no consumadas as providncias ou eventos referentes a eles,
circunstncias que sero mencionadas em editais ou avisos a serem publicados no
Dirio Oficial do Estado e, quando for o caso, no Portal de Concursos Pblicos do
Estado e no site do HCRP.
8. As alteraes, atualizaes ou correes dos dados cadastrais apontados na ficha
de inscrio, aps a homologao do concurso, devero ser efetuadas pelo prprio
candidato no site do HCRP, na rea do candidato.
8.1. No caber ao candidato qualquer reclamao caso no seja possvel
convoc-lo por falta de atualizao cadastral.
9. O gabarito oficial ser divulgado juntamente com o resultado da prova, em
atendimento Lei n 10.870, de 10/09/2001.
10. As publicaes das etapas do certame em Dirio Oficial do Estado tero carter
oficial para fim de comprovao de habilitao em concurso.
11. O perodo de validade do concurso no gera para o Hospital das Clnicas da
Faculdade de Medicina de Ribeiro Preto a obrigatoriedade de aproveitar os
candidatos habilitados, alm das vagas oferecidas no presente edital.
11.1.
A aprovao em classificao superior ao nmero de vagas gera,
para o candidato, apenas a expectativa de direito admisso, durante a
vigncia do presente concurso pblico, dependendo dos interesses da
Administrao Pblica.
11.2.
O Hospital das Clnicas no emitir declarao de aprovao no
certame.
11.3.
O Hospital se reserva o direito de no admitir o candidato que j
tenha sido seu servidor que tenha sido demitido por justa causa.
12. As ocorrncias no previstas neste edital, os casos omissos e os casos duvidosos
sero resolvidos pelo Servio de Seleo e Desenvolvimento do HCRP-USP.
ANEXO I
Da Funo-Atividade
Funo-Atividade: AGENTE TCNICO DE ASSISTNCIA SADE (PSICLOGO)
Especialidade: PSIQUIATRIA SADE MENTAL DO ESTUDANTE DE MEDICINA /
PSIQUIATRIA DE CUIDADOS AGUDOS
Lei complementar que regulamenta a funo-atividade: A carreira de Agente
Tcnico de Assistncia Sade (Psiclogo) foi instituda pela Lei Complementar n
1157, de 2 de dezembro de 2011.
Jornada de Trabalho: 30 (trinta) horas semanais
Nmero de vagas: 1 (uma), sendo 1 (uma) para ampla concorrncia e 0 (zero) para
candidatos com deficincia.
Valor da taxa de inscrio: O Valor da Taxa de Inscrio de R$ 77,72 (setenta e sete
reais e setenta e dois centavos), podendo sofrer alterao em virtude da variao do valor da
Unidade Fiscal do Estado de So Paulo - UFESP.
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Vencimentos:
Vencimentos:
Composio
Salrio base:
Gratificao Executiva
Prmio Incentivo:
Total Vencimentos:

Valores R$
584,22
684,80
920,00
2.189,02

1. Aps a admisso e, mediante Laudo Tcnico emitido pelo Servio Especializado de

Engenharia e Medicina do Trabalho (SESMT), os contratados podero perceber
Adicional de Insalubridade que poder variar de 20% (vinte por cento) a 40%
(quarenta por cento) do Salrio Mnimo.

No far jus ao Adicional de Insalubridade o contratado cujo Laudo Tcnico

do SESMT no indicar exposio a riscos biolgicos ou fsicos.

2. Os contratados percebero um auxlio alimentao no valor de R$ 240,00

(duzentos e quarenta reais) mensais.
3. Faro jus ao percebimento do vale transporte correspondente ao deslocamento
residncia-trabalho e vice-versa nos moldes da Lei federal n 7.418, de 16 de
dezembro de 1985 com a alterao da Lei n 7.619, de 30 de setembro de 1987,
regulamentada pelo Decreto n 95.247, de 17 de novembro de 1987.
ANEXO II
Pr-requisitos, atribuies, contedo programtico e durao da prova
Pr-requisitos:
a) Possuir certificado de graduao de Psiclogo, expedido por escola oficial ou
reconhecida ou declarao de concluso do curso pela escola;
b) Possuir comprovao de pelo menos uma das seguintes qualificaes:

Curso de Especializao reconhecido pelo MEC, de no mnimo 360 horas de

durao ou Ttulo de Especialista conferido pelo CRP nas reas de Sade
Mental/Psiquiatria ou Psicologia Clnica/Hospitalar;

Aprimoramento Profissional nas reas da Sade Mental/Psiquiatria ou

Psicologia Clnica/Hospitalar;

Residncia nas reas

Clnica/Hospitalar;

da

Sade

Mental/Psiquiatria

ou

Psicologia

c) Possuir Registro atualizado no respectivo Conselho Regional do Estado de So

Paulo;
d) Possuir os pr-requisitos necessrios, conforme Captulo II deste edital.
Perfil profissional desejado (caractersticas e habilidades):
Iniciativa, responsabilidade e sigilo profissional;
Dinamismo no desenvolvimento das tarefas;
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 Assertividade nas resolues;

Trabalhar em equipe;
Cordialidade nas relaes interpessoais;
Comprometimento: engajamento com os objetivos do trabalho que realiza e ser
capaz de traar estratgias para atend-las, bem como aperfeio-las;
Capacidade de inovar e socializar o conhecimento e a experincia profissional;
Comunicar-se de maneira eficaz e eficiente;
Conhecer competncias que esto sendo exigidas para o desempenho das
funes;
Agir com eficincia nas orientaes de iminente risco de vida do paciente com o
mximo zelo, respeito, interesse e o melhor de sua capacidade profissional no
que se refere sade e ao bem estar do paciente;
Ter equilbrio emocional, de modo a transmitir confiana e segurana no seu
exerccio profissional aos pacientes e seus familiares.
Atribuies:
Prestar os servios de Agente Tcnico de Assistncia Sade (Psiclogo) e assim
toda e qualquer tarefa que lhe for designada, compatvel com a profisso,
desempenhando suas funes com o mximo cuidado, zelo, eficincia e probidade e,
de acordo com as programaes estabelecidas pela unidade a que estiver
subordinado, conforme discriminado a seguir:
Atendimento psicolgico de estudante de medicina e demais reas da sade e
mdicos residentes em seguimento no Programa de Atendimento Psiquitrico de
Psicolgico do Corpo Discente do HCFMRPUSP (PAP-Dis).
Atendimento psicolgico a pacientes e orientao a familiares de pacientes em
seguimento na Enfermaria Psiquitrica de Internao Breve (EPIB), Ambulatrio
Ps-Alta da EPIB (AREPIB) e Ambulatrio de Primeiro Episdio Psictico
(APEP) do HCFMRPUSP.
Elaborao de relatrios clnicos, administrativos e acadmicos.
Participao em reunies tcnicas e administrativas.
Documentao e registro das rotinas dos Servios.
Ministrar aulas, bem como proceder orientao e superviso prtica das
atividades dos mdicos residentes, mdicos adidos e aprimorandos de que trata
o Decreto n 13.919/1979;
Proceder orientao e superviso prtica das atividades dos alunos e
estagirios da Faculdade de Medicina de Ribeiro Preto, da Escola de
Enfermagem de Ribeiro Preto e de outras escolas que mantenham relao de
cooperao com o hospital, no mbito deste, das unidades bsicas de sade e
de outros hospitais onde prevalea o interesse institucional deste Hospital.
Contedo programtico:
CONHECIMENTOS ESPECFICOS
1. Semiologia Psiquitrica
2. Mtodos de entrevista em Sade Mental/Psiquiatria
3. Sade Mental do Estudante Universitrio
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4.
5.
6.
7.
8.
9.

Diagnstico dos Transtornos Mentais

Diagnstico diferencial de primeiro episdio psictico
Teoria e tcnica de psicoterapias breves
Introduo Psicofarmacologia
Polticas Pblicas em Sade Mental
Metodologia cientfica em Sade Mental/Psiquiatria

NOES DE ADMINISTRAO PBLICA

1. Administrao Pblica (Definies de Administrao Direta, Administrao
Indireta, Autarquia, Fundao Pblica e Empresa Pblica;
2. Poltica de Recursos Humanos na Administrao Pblica
3. Princpios da Administrao Pblica (Legalidade, Moralidade, Impessoalidade,
Publicidade e Eficincia)
4. Acesso a Informaes (Decreto n 58.052/2012)
5. Proteo e Defesa do Usurio do Servio Pblico do Estado de So Paulo (Lei
10.294/99)
6. tica no Servio Pblico
NOES DE INFORMTICA
1. Conhecimentos sobre WINDOWS 7 (pastas, diretrios, arquivos e atalhos, rea
de trabalho, manipulao de arquivos e pastas);
2. Conhecimentos sobre Microsoft Word e Microsoft Excel
3. CORREIO ELETRNICO (uso de correio eletrnico, preparo e envio de
mensagens, anexao de arquivos);
4. INTERNET (navegao, conceitos de URL, links, sites, busca e impresso de
pginas).
Durao da prova: 3:00h (trs horas)
ANEXO III
Dos Ttulos
Pontuao mxima de 10 (DEZ) pontos
A prova de ttulos composta por pontuao de ttulos relacionados formao e
experincia profissional do candidato.
No sero aceitos ttulos que no guardem relao com as atribuies do cargo ou
emprego pblico em disputa.
Esquema de Valorizao de Ttulos
1. Ps Graduao (completos)
Mestrado
Doutorado
Ps-doutorado
Mximo Computvel

1,0
2,0
2,0
5,0

2. Atividades Profissionais comprovada na rea do edital

At 5 anos
1,0
Acima de 5 anos
2,0
Mximo computvel neste item
2,0

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3. Atividades cientficas comprovada na rea do edital

a) Apresentao de trabalho em evento cientfico
Valor por evento
0,5
Mximo computvel neste item
1,0
b) Artigos completos em peridicos cientficos
Valor por publicao
Mximo computvel

1,0
2,0

ANEXO IV
Das condies especficas e ajudas tcnicas disponveis aos candidatos com
deficincia
As seguintes condies especficas e ajudas tcnicas podero ser disponibilizadas aos
candidatos com deficincia, na medida da sua necessidade, sem prejuzo de outras
que se fizerem necessrias:
Ao candidato com deficincia visual:
Prova impressa em Braile;
Prova impressa em caracteres ampliados, indicando o tamanho da fonte;
Fiscal Ledor, com leitura fluente, devendo, nesta situao, a prova ser gravada
em udio;
Utilizao de computador com software de leitura de tela e ou ampliao de tela,
devendo o candidato indicar um dentre os relacionados a seguir:
o Lente de aumento do Windows (ampliao);
o Narrador do Windows (leitor de tela).
Ao candidato com deficincia auditiva:
Fiscal Intrprete de LIBRAS, nos termos da Lei n 12.319, de 01/09/2010,
devendo, neste caso, a prova ser gravada em vdeo. No caso de impossibilidade
da gravao, esta dever ser justificada pelo Servio de Seleo e
Desenvolvimento do Hospital das Clnicas de Ribeiro Preto;
Autorizao para utilizao de aparelho auricular, sujeito a inspeo e aprovao
do Servio de Seleo e Desenvolvimento do Hospital das Clnicas de Ribeiro
Preto, com a finalidade de garantir a lisura do concurso.
Ao candidato com deficincia fsica:
Mobilirio adaptado e espaos adequados para a realizao da prova;
Designao de fiscal para auxiliar no manuseio da prova e transcrio das
respostas;
Facilidade de acesso s salas de provas e s demais instalaes relacionadas
ao certame.

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