Como se preparar para o exame psicológico

A falta de conhecimento e a mistificação em torno do exame psicológico ou

psicotécnico, como é mais conhecido, geram ainda mais ansiedade entre os candidatos.

Com as informações abaixo pretendo dar um norte para estes candidatos, dizendo o que
os espera no exame psicológico, para que percam o medo e façam o teste melhor e mais
tranquilamente.

O exame psicológico:

O exame psicológico visa verificar as características comportamentais do individuo e

sua compatibilidade com o exercício da profissão. Para isso, o examinado é submetido a
uma bateria de testes de inteligência e de personalidade e os resultados serão utilizados
para o desenvolvimento de atividades de dinâmica de grupo e uma entrevista individual.
Simples assim.

O exame psicológico é constituído de 3 etapas:

1 etapa: testes psicológicos

Nessa etapa o candidato não poderá obter resultados inferiores a 50% nos seguintes
testes:

. Inteligência geral (trabalho intelectual preciso, adaptabilidade a mudanças

ambientais)

. Raciocínio Verbal (compreensão verbal, comunicação, síntese, expansão do

vocabulário)

. Raciocínio abstrato (aptidão para resolver problemas, capacidade de previsão e

planejamento)
. Relações espaciais (pensar em termos espaciais, discriminação visual e habilidade de
imaginar com eficiência a percepção do espaço a reagir com precisão)

. Atenção concentrada (agir com rapidez e exatidão a execução de tarefas simples, de

natureza percepitiva)

O examinado também é submetido a testes de personalidade, com o intuito de levantar

suas características personalógicas e verificar se ele tem o equilíbrio emocional ideal ao
exercício da profissão.

2 etapa: Dinâmica de grupo

Está etapa consiste em fazer com que o examinado lide com situações de conflito ou
impasse, onde é observada sua capacidade de interação grupal, liderança, persuasão,
fluência verbal, motivação e flexibilidade. Basicamente, nessa etapa, é avaliada a
facilidade do individuo atuar em grupo e lidar com situações-problemas.

3 etapa: Entrevista

A esta altura o psicólogo já tem em seu poder os dados apurados anteriormente através
dos testes e das respostas dadas no questionário específico. Esses dados são comparados
com as respostas verbais e pré-verbais do entrevistado ante a mensagem do psicólogo,
depurando-se ainda melhor os dados colhidos durante todo o processo de avaliação.
Nesta etapa também são dirimidas, pelo psicólogo, quaisquer dúvidas que persistirem
durante o processo.

PALOGRÁFICO

O teste palográfico é de fundamental importância na avaliação psicológica, nele são

verificados vários requisitos exigidos para quem é candidato a um profissão que utiliza
arma de fogo como é o caso do PM; ele usado para avaliação de atenção, concentração,
domínio psicomotor, fadiga psicofísica, sinais disrítimicos,

agressividade,impulsividade, ansiedade,etc.

No texto sobre a interpretação do Palográfico, estão

tudo o que você precisa saber e como fazer para ser bem avaliado.
HTP
HTP é o teste dos desenhos. Este teste, tem como tema casa, arvore e pessoa. O objetivo
do teste é avaliar como o candidato está emocionalmente. Ao desenhar a pessoa faz a
projeção de como é e o que está sentindo. Tudo no desenho é avaliado nos seus
mínimos detalhes; pode se dizer que este é o mais difíceis dos testes de se entender.
Para explicação mais clara, a um texto em PDF que explica melhor como é feito a
avaliação e como você deve fazer.

WARTEG

O teste Warteg é composto de oito campos, cada um com um traço em diferentes formas
e posições.

O candidato precisa fazer desenhos em cada campo, aproveitando o traço existente.

Cada um dos oito campos corresponde a um aspecto psicológico do candidato: o Eu/o
Ego/a auto-estima, Fantasias/ Afetividade, Ambição/ Metas/ Objetivos, Angústias/
Como lida com conflitos, Energia Vital/ Transposição de obstáculos, Criatividade,
Sexualidade/ Sensualidade/ Epatia com os outros. Por ser de explicação extensa, fiz
também um texto em WORD separado para melhor entendimento.

PMK

O Psicodiagnóstico Miocinético (PMK), foi criado pelo Prof. Emílio Mira y López em
Londres. Seu autor nasceu em Cuba (1896) e reuniu, no decorrer de sua vida uma
experiência profissional-científica invejável, como se conhece em poucas pessoas, e que
culminou no Brasil, em 1945, no ISOP; mas foi a partir de 1949 que o seu teste passou a
ser amplamente divulgado até ser reconhecida como uma das principais técnicas
psicológicas para a avaliação e compreensão da personalidade. O teste é muito utilizado
na avaliação de candidatos a motorista, operadores de máquinas e para quem vai portar
de arma de fogo e, de certa forma, sua utilização diminuiu para outros fins... o que é um
grande erro, pois seu valor psicodiagnóstico é muito grande. Ele nos dá uma visão
bastante clara e diferenciada da personalidade humana, sua estrutura e dinâmica,
mostrado como a pessoa é em sua essência e como ela reage em contato com o meio
ambiente: Tônus vital (elação e depressão), Agressividade (hetero e auto), Reação
vivencial (extra e intratensão), Emotividade, Dimensão tensional (excitabilidade e
inibição), Predomínio tensional (impulsividade e rigidez/controle). Além disso, é um
instrumento bastante valioso no diagnóstico de problemas toxicológicos e neuro-
vegetativos.

Este é o teste dos riscos em zig-zag na vertical e horizontal, onde você começa vendo o
traçado que está fazendo e depois seus olhos são tapados, e você tem que continuar o
traçado o mais próximo do que você iniciou. Ele é feito com as duas mãos, uma de cada
vez. A avaliação deste teste, é feita de acordo com o traçado. Por ser um teste que você
terá sua visão tapada, não adiantará de nada ver exemplos. Este teste é pura
concentração, você deve estar calmo para faze-lo; tranqüilidade é o segredo. É o tipo do
teste que não se tem muito o que fazer a não ser ficar tranqüilo para se sair bem. Você
pode treinar em casa, com a ajuda de uma pessoa. Pegue folhas de sulfite e faça de
acordo com o descrito acima; faça e analise se está saindo trêmulo ou muito diferente do
que você viu sem a visão tapada, a boa coordenação do traçado vai indicar a sua
avaliação; se estiver fazendo um traçado sem tremuras e com boa proximidade daquilo
que você viu antes de ter visão tapada, com certeza será bem avaliado.

ENTREVISTA

Quando você chega na entrevista, o psicólogo vai ter sua avaliação quase completa, ou
seja, se você está inapto por causa dos exames anteriores, ele apenas vai cumprir a
programação do exame; e se você está apto, ele vai confirmar através da entrevista, se a
sua aptidão se confirma ou não. A entrevista serve para tirar dúvidas, ela só reprova os
aptos, os inaptos, já estão reprovados antes da entrevista. O examinador, vai avaliar
como você se expressa, se tem boa fluência verbal, se é desinibido, se não tem
problemas com a fala, como gagueira ou fanhosidade; vai ver também, a sua
desenvoltura para responder perguntas que você não espera serem feitas. O número de
perguntas, vai depender se o avaliador já chegou a uma conclusão, então, pode ser
6,9,12...

Exemplos de perguntas:

Você já teve relacionamento homossexual?

Tem alguma coisa contra homossexualismo?

Teria coragem de matar alguém?

Você tem medo da morte?

Como você reagiria com um revólver apontado para você?

Qual sua maior preocupação?

Qual seu maior defeito?

Qual sua maior qualidade?

Você teria coragem de matar alguém?

Todas essas perguntas, são para ver se você responde naturalmente. Responda com
tranqüilidade, sem gaguejar, com uma boa fluência verbal; é isso que vai ser avaliado na
entrevista caso você esteja apto.Se você for tímido, as suas Chances de ser reprovado na
entrevista serão grandes, pois timides, é o que mais reprova na entrevista. Por isso, se
você for uma pessoa tímida, procure perder está timides; você pode chegar na entrevista
com um parecer favorável e por tudo a perder já que terá que demonstrar boa
desenvoltura.

DICAS

. Se você chegou até está fase é muito improvável que tenha inteligência abaixo da
média.

. Comece a cultivar dentro de você as características compatíveis com o exercício da

profissão.

. Reflita se você precisa corrigir-se das características personalógicas incompatíveis

com a profissão. Veja perfil abaixo.

. Durma bem a noite que antecede o exame.

. Faça abstinência de álcool pelo menos uma semana antes do exame.

. Durante o exame, confie em você e mantenha a calma. Lembre-se, que o palográfico,

pmk e htp tem que ser feitos com tranqüilidade.

Perfil psicológico do policial militar

1. Inteligência geral-adequada;
2. Relacionamento Interpessoal-Elevado;
3. Resistência a fadiga Psicofísica-Boa;
4. Nível de ansiedade- Diminuído;
5. Bom domínio Psicomotor;
6. Capacidade de improvisação;
7. Controle emocional elevado;
8. Agressividade Controlada e Bem canalizada-Adequada;
9. Sinais Fóbicos-Ausentes;

10.Sinais Disrítimicos-Ausente;

11.Impulsividade-Diminuida;

12.Memória Auditiva e Visual-Adequada;

13.Flexibilidade de Conduta-Elevada;
14.Criatividade-Elevada;

15.Autocritica-Boa;

16.Disposição para o trabalho-Elevada;

17.Grau de Iniciativa e Decisão( autonomia )-Elevado;

18.Receptividade e Capacidade de assimilação-Elevada;

19.Capacidade de Liderança-Boa;

20.Capacidade de Mediação de conflitos-Boa;

21.Fluência verbal- Adequada.

DIMENSÕES

ELEVADO-muito acima dos níveis medianos

BOM- acima dos níveis medianos

ADEQUADO- dentro dos níveis medianos

DIMINUIDO- abaixo dos níveis medianos. inapto

Quero deixar claro, que as orientações dadas neste texto, vão exclusivamente depender
de você saber passa-las no exame, o que não é muito fácil, mais vai depender só de
você, já que se você não tiver o perfil exigido para a profissão, você vai ter que se
esforçar em passar um perfil que você não tem, mais vai depender só de você. A sua
avaliação e sua aprovação, em qualquer exame psicológico, sempre vai começar por
testes de grafismo, que é o palográfico, pmk,warterg, htp e outros, por isso, não
adiantara de nada chegar na entrevista ou na dinâmica de grupo, sem se sair bem nestes
testes; e volto a dizer; concentração e tranqüilidade, são requisitos nescessários para se
sair bem no exame; se você não tiver concentrado e tranqüilo, fatalmente será
considerado inapto.