SIMULADO 2ª FASE EXAME DE ORDEM
DIREITO DO TRABALHO
CADERNO DE RASCUNHO
Além deste caderno de rascunho, contendo o
enunciado da peça prático-profissional e das quatro
questões discursivas, você receberá do fiscal de sala:
Um caderno destinado à transcrição dos textos
definitivos das respostas.
5 horas é o tempo disponível para a realização da
prova, já incluindo o tempo para preenchimento do
caderno de textos definitivos.
2 horas após o início da prova é possível retirar-se
da sala, sem levar o caderno de rascunho.
1 hora antes do término do período de prova é
possível retirar-se da sala levando o caderno de
rascunho.
Qualquer tipo de comunicação entre os examinados.
Levantar da cadeira sem a devida autorização do
fiscal de sala.
Portar aparelhos eletrônicos, tais como bipe, telefone
celular, walkman, agenda eletrônica, notebook,
palmtop, receptor, gravdor, telefone celular, máquina
fotográfica, controle de alarme de carro etc., bem
como relógio de qualquer espécie, protetor
auricular, óculos escuros ou quaisquer acessórios de
chapelaria, tais como chapéu, boné, gorro etc., e
ainda lápis, lapiseira, borracha e/ou corretivo de
qualquer espécie.
Usar o sanitário ao término da prova, após deixar a
sala
‘‘Qualquer semelhança nominal e/ ou situacional presente nos enunciados das questões é mera coincidência’’
Verifique se a disciplina constante da capa deste caderno
coincide com a registrada em seu caderno de textos
definitivos. Caso contrário, notifique imediatamente o fiscal
da sala, para que sejam tomadas as devidas providências.
Confira seus dados pessoais, especialmente nome, número
de inscrição e documento de identidade e leia atentamente
as instruções para preencher o caderno de textos definitivos.
Assine seu nome, no espaço reservado, com caneta
esferográfica transparente de cor azul ou preta.
As questões discursivas são identificadas pelo número que se
situa acima do seu enunciado.
Não será permitida a troca do caderno de textos definitivos
por erro do examinado.
Para fins de avaliação, serão levadas em consideração
apenas as respostas constantes do caderno de textos
definitivos.
A FGV coletará as impressões digitais dos examinados no
caderno de textos definitivos.
Os 3 (três) últimos examinados de cada sala só poderão sair
juntos, após entregarem ao fiscal de aplicação os documentos
que serão utilizados na correção das provas. Esses examinados
poderão acompanhar, caso queiram, o procedimento de
conferência da documentação da sala de aplicação, que será
realizada pelo Coordenador da unidade, na Coordenação do local
da prova. Caso algum desses examinandos insista em sair do
local de aplicação antes de autorizado pelo fiscal de aplicação,
deverá assinar termo desistindo do Exame e, caso se negue, será
lavrado Termo de Ocorrência, testemunhado pelos 2 (dois)
outros examinandos, pelo fiscal de aplicação da sala e pelo
Coordenador da unidade de provas.
Boa prova!
PEÇA PRÁTICO-PROFISSIONAL
Em reunião realizada em seu escritório, a cliente Jéssica Moraes apresenta a seguinte narrativa: em 22 de março de
2014, foi admitida pela empresa Cobranças por Telefone Ltda., para exercer atividade de telemarketing, efetuando
ligações para recuperar créditos de clientes inadimplentes com o Banco Valor Financeiro S/A. Informa também que,
ao longo de todo o contrato de trabalho, auferiu salário mensal de R$ 1.200,00, enquanto uma de suas colegas de
trabalho, admitida em 16 de abril de 2012, recebia salário de R$ 1.500,00 por mês; Jéssica entende que a situação era
injusta, na medida em que exerciam a mesma função e com a mesma qualidade e produtividade.

Além disso, a cliente demonstra que sua jornada de trabalho se estendia de segunda a sexta-feira, das 13 às 22 horas,
com sessenta minutos de intervalo para refeição e descanso, e aos sábados das 08 às 14:20 horas, com vinte minutos
de intervalo para refeição e descanso, restando certo que ela usufruía dos intervalos intrajornada típicos do operador
de telemarketing. De mais a mais, Jéssica exibe extratos bancários que comprovam o pagamento de comissões
extrafolha, jamais consideradas no cálculo de outras verbas. Relata, ainda, que sofreu descontos a título de
contribuição negocial, embora não fosse sindicalizada. Por derradeiro, informou que seu contrato de trabalho foi
rescindido em 11 de novembro de 2016 e que recebeu os valores rescisórios em 21 de novembro de 2016.

Considerando que a empresa Cobranças por Telefone Ltda. está estabelecida na cidade de Salvador/BA, apresente a
medida judicial apta para a defesa dos interesses de sua cliente.

(Valor: 5,00)

XXI EXAME DE ORDEM UNIFICADO - SIMULADO 2ª FASE – DIREITO DO TRABALHO

XXI EXAME DE ORDEM UNIFICADO - SIMULADO 2ª FASE – DIREITO DO TRABALHO
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XXI EXAME DE ORDEM UNIFICADO - SIMULADO 2ª FASE – DIREITO DO TRABALHO
QUESTÃO 1
Roberto Munhoz propôs Reclamação Trabalhista, em 10 de outubro de 2016, em face de Consultoria de Investimentos
Ltda., pleiteando o pagamento de diferenças salariais decorrentes da adoção de novo plano de carreira pela empresa
em 2009. O referido plano de carreira foi aplicado indistintamente a todos os empregados e tornou mais restritivas
as hipóteses de promoção por antiguidade em comparação com o plano anterior, instituído em 1999. Diante disso,
questiona-se:

a) Considerando que Roberto foi admitido em 2004, foi regular a aplicação do novo plano de carreira em seu contrato
de trabalho? (0,65)

b) O pleito de pagamento das diferenças salariais deve ser acolhido pelo magistrado? (0,60)

(Valor: 1,25)

XXI EXAME DE ORDEM UNIFICADO - SIMULADO 2ª FASE – DIREITO DO TRABALHO

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QUESTÃO 2
Regina, advogada que tradicionalmente milita na área do direito civil, participou de audiência trabalhista na qualidade
de patrona de Aloísio. Durante a audiência, Regina formulou questão inquirindo diretamente a testemunha que
estava sendo ouvida a pedido da empresa, ato que foi prontamente obstado pela magistrada que conduzia a
audiência. Encerrada a audiência, Regina interpôs agravo de instrumento objetivando a anulação da audiência,
argumentando que restou configurado o cerceamento de defesa. Diante disso, responda de maneira fundamentada:

a) O ato da magistrada, impedindo que a advogada formulasse pergunta diretamente à testemunha, foi regular?
(0,65)

b) O agravo de instrumento é medida apta para atingir os objetivos almejados por Regina? (0,60)

(Valor: 1,25)

XXI EXAME DE ORDEM UNIFICADO - SIMULADO 2ª FASE – DIREITO DO TRABALHO

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QUESTÃO 3
Bruno, operador da linha de produção da empresa Bens Duráveis S.A., promoveu reclamação trabalhista pleiteando
o pagamento de adicional de insalubridade em virtude de contato com produtos químicos e de adicional de
periculosidade por exposição à radiação ionizante. A instrução processual demonstrou a presença de situação
efetivamente perigosa e de agente insalubre diverso daquele indicado pelo autor, pois os níveis de ruído a que estava
submetido o trabalhador estavam acima dos limites tolerados. Diante disso, responda de maneira hipotética.

a) O magistrado poderia conceder o adicional de insalubridade, mesmo tendo sido constatado agente diverso do que
foi indicado na petição inicial? (0,65)

b) O trabalhador teria direito a receber, cumulativamente, o adicional de insalubridade e o adicional de

periculosidade? (0,60)

(Valor: 1,25)

XXI EXAME DE ORDEM UNIFICADO - SIMULADO 2ª FASE – DIREITO DO TRABALHO

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QUESTÃO 04
Lilian foi surpreendida com a informação de que seu nome constava no cadastro de inadimplentes consultado por
um empregado da loja na qual ela estava efetuando a comprava de um televisor. Posteriormente, o advogado de
Lilian apurou que a inserção de seu nome no cadastro de inadimplentes foi determinada por ordem judicial, em
virtude do atraso no pagamento de uma das dez parcelas do acordo homologado em audiência com a antiga
empregada doméstica de Lilian. Diante disso, responda de maneira fundamentada:

a) O atraso no pagamento de uma das parcelas gera qual efeito sobre o prazo para o pagamento das parcelas
posteriores? (0,65)

b) O ato do juiz que determinou a inscrição do nome de Lilian no cadastro de inadimplentes possui amparo legal?
(0,60)

(Valor: 1,25)

XXI EXAME DE ORDEM UNIFICADO - SIMULADO 2ª FASE – DIREITO DO TRABALHO

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