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Além deste caderno de prova tipo 1, contendo oitenta Verifique se o número deste caderno de provas coincide
questões e um questionário de percepção sobre a prova com o registrado no rodapé de cada página. Caso contrário,
com dez questões objetivas, você receberá do fiscal de sala: notifique imediatamente o fiscal da sala, para que sejam
tomadas as devidas providências.
Uma folha destinada às respostas das questões
Confira seus dados pessoais, especialmente nome, número
objetivas formuladas na prova de tipo 1.
de inscrição e documento de identidade e leia atentamente
as instruções para preencher a folha de respostas.
Assine seu nome, no espaço reservado, com caneta
esferográfica transparente de cor azul ou preta.
Marque na folha de respostas o campo relativo à
confirmação do tipo/cor de prova, conforme o caderno
recebido.
5 horas é o tempo disponível para a realização da prova, já Não será permitida a troca da folha de respostas por erro do
incluindo o tempo para a marcação da folha de respostas da examinando.
prova objetiva. Reserve tempo suficiente para o preenchimento de sua folha
2 horas após o início da prova é possível retirar-se da sala, de respostas. Para fins de avaliação, serão levadas em
sem levar o caderno de prova. consideração apenas as marcações realizadas na folha de
1 hora antes do término do período de prova é possível respostas.
retirar-se da sala levando o caderno de prova. A FGV coletará as impressões digitais dos examinandos na
folha de respostas.
Quando terminar sua prova, você deverá,
OBRIGATORIAMENTE, entregar a folha de respostas
devidamente preenchida e assinada ao fiscal da sala. Aquele
que descumprir esta regra será ELIMINADO.
Os 3 (três) últimos examinandos de cada sala só poderão sair
Qualquer tipo de comunicação entre os examinandos. juntos, após entregarem ao fiscal de aplicação os documentos
Levantar da cadeira sem a devida autorização do fiscal de que serão utilizados na correção das provas. Esses
sala. examinandos poderão acompanhar, caso queiram, o
Portar aparelhos eletrônicos, tais como bipe, telefone procedimento de conferência da documentação da sala de
celular, walkman, agenda eletrônica, notebook, palmtop, aplicação, que será realizada pelo Coordenador da unidade, na
receptor, gravador, telefone celular, máquina fotográfica, Coordenação do local da prova. Caso algum desses
controle de alarme de carro etc., bem como relógio de examinandos insista em sair do local de aplicação antes de
qualquer espécie, protetor auricular, óculos escuros ou autorizado pelo fiscal de aplicação, deverá assinar termo
quaisquer acessórios de chapelaria, tais como chapéu, desistindo do Exame e, caso se negue, será lavrado Termo de
boné, gorro etc., e ainda lápis, lapiseira, borracha e/ou ocorrência, testemunhado pelos 2 (dois) outros examinandos,
corretivo de qualquer espécie. pelo fiscal de aplicação da sala e pelo Coordenador da
Usar o sanitário ao término da prova, após deixar a sala. unidade de provas.
‘‘Qualquer semelhança nominal e/ ou situacional presente nos enunciados das questões é mera coincidência’’
investigação sejam analisados, fotografados, filmados, retirados
Questão 1 ou apreendidos do escritório de advocacia.
Adolfo, após obter amplo conhecimento como advogado
empregado em renomada banca jurídica, decidiu constituir
sociedade unipessoal de advocacia. Inicialmente pretende Questão 3
desenvolver somente as atividades de consultoria e assessoria João, após concluir com êxito concorrido processo de seleção,
jurídicas e posteriormente, se entender necessário, atuar em iniciará estágio de Direito em um grande escritório de advocacia.
juízo. No entanto, apesar da prática que detém, possui algumas No momento da sua contratação a advogada Beltrana, com quem
dúvidas que pretende elucidar com outros advogados mais deverá atuar diretamente, lhe explicou claramente as condições
experientes. Considerando a situação apresentada, assinale a do estágio, seus benefícios, o regime que seria adotado, bem
afirmativa correta. como a necessidade imediata de providenciar sua inscrição nos
A) Exclusivamente a critério do advogado as atividades de quadros de estagiários da OAB. Quanto às regras de estágio
consultoria e assessoria jurídicas podem ser exercidas de modo profissional de advocacia, assinale a afirmativa correta.
verbal ou por escrito, mas independem de outorga de mandato A) A inscrição do estagiário deverá ser feita, necessariamente, no
ou de formalização por contrato de honorários. Conselho Seccional correspondente ao seu domicílio profissional,
B) A outorga de mandato e a formalização por contrato de a sede principal do escritório de advocacia, prevalecendo, na
honorários são necessárias para o exercício regular das dúvida, o local de seu domicílio pessoal.
atividades de consultoria e assessoria jurídicas, que podem ser B) Em caso de pandemia ou em outras situações excepcionais
exercidas de modo verbal ou por escrito, a critério do advogado que impossibilitem as atividades presenciais, declaradas pelo
e do cliente. poder público, o estágio profissional poderá ser realizado no
C) A atividade de consultoria jurídica somente pode ser realizada regime de teletrabalho ou de trabalho a distância em sistema
de modo verbal e a assessoria jurídica somente por escrito. remoto ou não, por qualquer meio telemático, sem configurar
Ambas dependem de outorga de mandato ou de formalização vínculo de emprego a adoção de qualquer uma dessas
por contrato de honorários. modalidades.
D) As atividades de consultoria e assessoria jurídicas podem ser C) Se o estagiário exercer atividade incompatível com a advocacia
exercidas de modo verbal ou por escrito, a critério do advogado poderá frequentar o estágio profissional pretendido, para fins de
e do cliente, e independem de outorga de mandato ou de aprendizagem, devendo promover inscrição distintiva e limitada
formalização por contrato de honorários. ao período de um ano na OAB.
D) Havendo concessão, pelo escritório, de equipamentos,
Questão 2 sistemas e materiais ou reembolso de despesas de infraestrutura
A advogada Tertulia, reconhecida por seu notório saber jurídico ou instalação, destinados a viabilizar a realização da atividade de
e atuações em causas criminais de grande ressonância nacional, estágio no regime de teletrabalho ou de trabalho a distância em
foi surpreendida com medida judicial cautelar que importa na sistema remoto, essa informação não necessita constar,
violação do seu escritório por investigação relacionada à sua expressamente, do convênio de estágio e do termo de estágio.
pessoa. Inconformada com a decisão, imediatamente, pleiteou o
acompanhamento por representante da OAB, e também a sua
presença, durante a análise de todos os documentos e dos
dispositivos de armazenamento de informação que lhe
pertencem. Considerando a situação hipotética apresentada,
assinale a afirmativa correta.
A) No caso de inviabilidade técnica quanto à segregação da
documentação, da mídia ou dos objetos não relacionados à
investigação, em razão da sua natureza ou volume, no momento
da execução da decisão judicial de apreensão ou de retirada do
material, a cadeia de custódia afastará o sigilo do seu conteúdo,
assegurada a presença do representante da OAB.
B) Presentes indícios de autoria e materialidade da prática de
crime por parte de clientes das advogadas, a autoridade
judiciária competente poderá decretar a quebra da
inviolabilidade de seu escritório, em decisão motivada,
expedindo mandado de busca e apreensão, específico e
pormenorizado, a ser cumprido na presença de representante da
OAB.
C) A medida judicial cautelar que importe na violação do
escritório da advogada será determinada em hipótese
excepcional, desde que exista fundamento em indício, pelo órgão
acusatório. É vedada, no entanto, se fundada exclusivamente em
elementos produzidos em declarações do colaborador sem
confirmação por outros meios de prova.
D) O representante da OAB tem o direito a ser respeitado pelos
agentes responsáveis pelo cumprimento do mandado de busca e
apreensão, sob pena de abuso de autoridade, e o dever de zelar
pelo fiel cumprimento do objeto da investigação, mas não pode
impedir que documentos, mídias e objetos não relacionados à
Questão 5
Anastacia atualmente exerce advocacia em escritório próprio,
mas, por conta das dificuldades trazidas pela pandemia, solicitou
a colegas que a indicasse para atuar como advogada empregada.
Rapidamente passou a ser procurada por sociedades de
advocacia e, sempre que entrevistada, buscou se informar sobre
qual seria o seu regime de trabalho. Quanto às questões
relacionadas à relação de emprego da advogada, assinale a
afirmativa correta.
A) As atividades da advogada poderão ser realizadas, a critério do
empregador e da advogada empregada, nos regimes,
exclusivamente presencial, não presencial ou misto. Durante a
relação de emprego, as partes poderão pactuar, por acordo
coletivo simples, a alteração de um regime para outro.
B) A critério exclusivo da advogada empregada, suas atividades
profissionais poderão ser realizadas nos regimes, exclusivamente
presencial, não presencial ou misto. Na vigência da relação de
emprego, a advogada empregada e o empregador poderão
pactuar, por acordo individual simples, a alteração de um regime
para outro.
C) Estabelecido o regime de trabalho, no momento da
contratação, como exclusivamente presencial, não presencial ou
misto, a sua alteração posterior durante a vigência da relação de
emprego poderá ocorrer por acordo coletivo, averbado junto ao
Conselho Seccional da OAB correspondente ao local da sede da
sociedade.
D) As atividades da advogada empregada poderão ser realizadas,
a critério do empregador, nos regimes, exclusivamente
presencial, não presencial ou misto. Na vigência da relação de
emprego, as partes poderão pactuar, por acordo individual
Questão 25
A responsabilidade tributária ocorre por determinação legal,
mediante a indicação de uma terceira pessoa para assumir
encargos tributários do contribuinte. Em se tratando de
responsabilidade tributária por sucessão:
A) Em se tratando de bens imóveis adquiridos em leilão, os
débitos tributários estarão sub-rogados no preço pago na
arrematação.
B) O adquirente de bem imóvel não responderá pelos débitos
tributários anteriores a data da aquisição, visto que é de
responsabilidade direta do alienante.
C) O adquirente e o remitente não respondem pelos débitos
tributários dos bens adquiridos ou remidos.
D) A responsabilidade tributária por sucessão abrange os tributos
e as multas moratórias, não se estendendo às multas punitivas.
Questão 72 Questão 74
Hardwell foi contratado como aprendiz de técnico de passagem Charlotte de Witte, como musicista empregada da empresa Som
de som, na empresa Música de Ouro S.A, pelo período de 2 anos, Maneiro S.A. deve realizar exames médicos periódicos. Na última
sendo cumpridas todas as formalidades legais. O aprendiz avaliação física realizada notou que um exame de sangue fora
revelou um ótimo desempenho nas tarefas e aprendeu o solicitado, fato que nunca ocorrera antes. Após saírem os
necessário para ser um técnico e até mesmo um futuro DJ. resultados dos exames, enviados diretamente para os
Porém, por diversas vezes e de forma injustificada, Hardwell não empregadores, Charlotte foi informada por seu empregador que
compareceu à escola e, em função disso, acabou sendo está grávida e que infelizmente não poderá concorrer à
reprovado. promoção que ocorrerá na empresa para DJ. Seu empregador
Diante da situação apresentada, nos termos da legislação ainda lhe informou, após ser questionado, que Charlotte não tem
trabalhista, assinale a alternativa correta: direito aos resultados dos exames médicos, pois são propriedade
A) O contrato de trabalho de Hardwell, como aprendiz é nulo, da empresa. Inconformada com as respostas de seu empregador,
considerando que a ausência injustificada à escola, resultando na te procura como advogado(a) para saber seus direitos.
perda do ano letivo, anulam o contrato de aprendizagem; Com base na hipótese apresentada, analise os itens a seguir, e
B) O contrato de trabalho de Hardwell, poderá ser rescindido assinale o correto.
antecipadamente, considerando a ausência injustificada à A) Charlotte como titular dos dados pessoais tem direito, a
escola, resultando na perda do ano letivo; qualquer momento e mediante requisição, aos exames médicos,
C) O contrato de trabalho de Hardwell, como aprendiz é inválido, bem como qualquer dado pessoal tratado pela empresa;
considerando que a ausência injustificada à escola, resultando na B) A empresa agiu corretamente em negar acesso aos exames
perda do ano letivo, invalidam o contrato de aprendizagem; médicos de Charlotte, no entanto, não poderia discriminá-la na
D) O contrato de trabalho de Hardwell, não sofrerá nenhum promoção que ocorrerá na empresa para DJ;
efeito, considerando que a ausência injustificada à escola, C) A empresa agiu corretamente em negar acesso aos exames
resultando na perda do ano letivo, somente postergam o fim do médicos de Charlotte, sendo justificável a discriminação na
contrato de aprendizagem; promoção que ocorrerá na empresa para DJ;
D) A empresa pode solicitar exames médicos periódicos,
faculdade do poder diretivo do empregador, solicitar exames
que possam expor a saúde do trabalhador, como o exame de
gravidez, com o fito de classificar os empregados aptos ou não à
promoção.
Questão 80
Nos autos do processo movido por Hardwell foi marcada
audiência una (instrução e julgamento) a ser realizada de forma
presencial na capital de São Paulo. O empresário, titular da
pessoa jurídica reclamada, por ter mais de 90 anos, enviou um
preposto não empregado para representá-lo em audiência. Já o
reclamante, que possuía os benefícios da justiça gratuita, se
esqueceu da audiência e não compareceu na data marcada.
Diante do caso narrado, assinale a alternativa correta:
A) O não-comparecimento do reclamante à audiência importa o
arquivamento da reclamação, e o não-comparecimento do
reclamado importa revelia, não importando que tenha enviado
preposta para a audiência;
B) O não-comparecimento do reclamante à audiência importa o
arquivamento da reclamação, facultado ao empregador fazer-se
substituir pelo gerente, ou qualquer outro preposto que tenha
conhecimento do fato, e cujas declarações obrigarão o
proponente. No entanto, o preposto precisa, necessariamente,
ser empregado da parte reclamada;
C) O não-comparecimento do reclamante à audiência importa o
arquivamento da reclamação, facultado ao empregador fazer-se
substituir pelo gerente, ou qualquer outro preposto que tenha
conhecimento do fato, e cujas declarações obrigarão o
proponente. No entanto, o preposto precisa, necessariamente,
ser empregado da parte reclamada, exceto se o empregador for
microempreendedor, ou empregador doméstico;
D) O não-comparecimento do reclamante à audiência importa o
arquivamento da reclamação, facultado ao empregador fazer-se
substituir pelo gerente, ou qualquer outro preposto que tenha
conhecimento do fato, e cujas declarações obrigarão o
proponente. Não sendo necessário que o preposto seja
empregado da parte reclamada;