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DIREITO DO TRABALHO
Além deste caderno de rascunho contendo
o enunciado da peça prático-profissional e
das quatro questões discursivas, você
receberá do fiscal de sala:
• Um caderno destinado à transcrição
dos textos definitivos das respostas.
• 5 horas é o tempo disponível para
a realização da prova, já incluindo
o tempo para preenchimento do
caderno de textos definitivos.
• 2 horas após o início da prova é
possível retirar-se da sala, sem
levar o caderno de rascunho.
• 1 hora antes do término do
período de prova é possível
retirar-se da sala levando o
caderno de rascunho.
• Qualquer tipo de comunicação entre
os examinandos.
• Portar aparelhos eletrônicos, tais
como bipe, walkman, agenda
eletrônica, notebook, netbook,
palmtop, receptor, gravador,
telefone celular, máquina
fotográfica, protetor auricular, MP#,
MP$, controle de alarme de carro,
pendrive, fones de ouvido, Ipad,
Ipod, Iphone etc., bem como relógio
de qualquer espécie, óculos escuros
ou quaisquer acessórios de
chapelaria, tais como chapéu, boné,
gorro etc., e ainda lápis, lapiseira,
borracha e/ou corretivo de qualquer
espécie.
• Usar o sanitário ao término da prova,
após deixar a sala.
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SIMULADO - PROVA PRÁTICO-PROFISSIONAL
• Verifique se a disciplina constante da capa deste
caderno coincide com a registrada em seu caderno de
textos definitivos. Caso contrário, notifique
imediatamente o fiscal de sala, para que sejam
tomadas as devidas providências.
• Confira seus dados pessoais, especialmente nome,
número de inscrição e documento de identidade e
leia atentamente as instruções para preencher o
caderno de textos definitivos.
• Assine seu nome, no espaço reservado, com caneta
esferográfica transparente de cor azul ou preta.
• As questões discursivas são identificadas pelo número
que se situa acima do seu enunciado.
• Não será permitida a troca do caderno de textos
definitivos por erro do examinando.
• Para fins de avaliação, serão levadas em consideração
apenas a respostas constantes do caderno de textos
definitivos.
• Os 3 (três) últimos examinandos de cada sala só
poderão sair juntos, após entregarem ao fiscal de
aplicação os documentos que serão utilizados na
correção das provas. Esses examinandos poderão
acompanhar, caso queiram, o procedimento de
conferência da documentação da sala de aplicação,
que será realizada pelo Coordenador da unidade, na
Coordenação do local de provas. Caso algum desses
examinandos ínsita em sair do local de aplicação
antes de autorizado pelo fiscal de aplicação, deverá
assinar termo desistindo do exame e, caso se negue,
será lavrado Termo de Ocorrência, testemunhado
pelos 2 (dois) outros examinandos, pelo fiscal de
aplicação da sala e pelo coordenador de unidade de
provas.
• Boa prova!
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ATENÇÃO: ANTES DE INICIAR A PROVA, VERIFIQUE SE TODOS OS SEUS APARELHOS ELETRÔNICOS
FORAM ACONDICIONADOS E LACRADOS DENTRO DA EMBALAGEM PRÓPRIA. CASO, A QUALQUER
MOMENTO DURANTE A
REALIZAÇÃO DO EXAME, VOCÊ SEJA FLAGRADO PORTANDO QUAISQUER EQUIPAMENTOS PROIBIDOS PELO
EDITAL, SUAS PROVAS PODERÃO SER ANULADAS, ACARRETANDO SUA ELIMINAÇÃO DO
CERTAME.
PEÇA PRÁTICO PROFISSIONAL

Otelo da Silva é um excelente cozinheiro que fez de seu dom um bom

negócio. Reside em Petrolina/PE e vive do comércio de alimentos artesanais. Sua
loja é especializada em macaxeira. Diariamente são produzidos e vendidos bolos,
escondidinhos, coxinhas, pães, doces, dentre outros, tudo feito com macaxeira.
Otelo é brasileiro, viúvo, portador de RG nº XX, inscrito no CPF sob o nº: YY,
reside na Avenida das Graças, 5, Petrolina/PE – CEP: ZZ, onde também exerce
seu trabalho. Em entrevista com você, a quem ele contratou como advogado,
declarou o seguinte: há alguns dias, recebeu a visita de um Oficial de Justiça em
sua casa; esse Oficial citou-o para pagamento de uma dívida trabalhista no valor
de R$ 50.000,00, oriunda da 1a Vara do Trabalho de Petrolina, no Processo nº
123; o Oficial de Justiça informou que a dívida procede de uma execução movida
pela ex-empregada Desdêmona Ribeiro contra Otelo; passadas 48 horas, o Oficial
retornou e penhorou o imóvel em que o empresário reside, avaliando-o, pelo valor
de mercado, em R$ 100.000,00; no mesmo ato, o Oficial informou que a dívida
havia aumentado em 10%, porque o juiz aplicou a multa do art. 523, § 1º, do CPC;
tem apenas esse imóvel, no qual mora sozinho, já que é viúvo e não possui filhos.

Diante do exposto, elabore a medida judicial adequada para a defesa dos

interesses do entrevistado, sem criar dados ou fatos não informados. (Valor: 5,0)

Nos casos em que a lei exigir liquidação de valores, o examinando deverá

representá-los somente pela expressão “R$”, admitindo-se que o escritório
possui setor próprio ou contratado especificamente para tal fim.

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 QUESTÃO 1

Percival acaba de perder sua habilitação para conduzir veículos por, nos
últimos seis meses, ter cometido uma série de infrações como ultrapassar a
velocidade máxima permitida nas vias e desrespeitar os sinais vermelhos.
Ocorre que Percival é motorista de ônibus desde 23/03/2021 e a prática das
infrações mencionadas caracteriza o deliberado descumprimento de cláusula
específica de seu contrato de trabalho com a empresa de transporte coletivo
Catajeca Ltda. Esta consultou você para que, como advogado, a oriente sobre
a possível medida a ser adotada em relação ao contrato de Percival. A empresa
esclareceu que não tem qualquer interesse em manter Percival em seu quadro
de colaboradores.

A) Como você orientaria a empresa? Fundamente. (Valor: 0,65)

B) Qual medida jurídica poderia ser adotada para dispensar Percival, caso ele
fosse dirigente sindical? (Valor: 0,60)

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 QUESTÃO 2

Plutarco trabalha como revisor para a empresa Gráfica Grega Ltda. Na

admissão, assinou contrato de emprego no qual não consta cláusula em que
autoriza descontos quando gerar ao empregador prejuízos financeiros
decorrentes de ato culposo seu. Em determinado dia, Plutarco, que nunca se
acostumou muito bem às tecnologias da vida moderna, dolosamente, quebrou o
computador da empresa com chutes e socos, após “perder” um arquivo de texto
que havia levado dias para revisar. A sociedade empresária descontou seu
prejuízo do salário de Plutarco.

Sobre o caso apresentado, responda aos itens a seguir.

A) Analise a validade do desconto efetuado pela empresa e justifique. (Valor:

0,65)

B) Caso Plutarco tivesse causado o prejuízo não por dolo, mas por negligência,
a empresa poderia efetuar o desconto em seu salário? Justifique. (Valor: 0,60)

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 QUESTÃO 3

Marco Polo presta serviços para Mercado das Madeiras Ltda., exercendo as
funções de carpinteiro. Recebe R$ 5.000,00 de salário e recebeu R$ 2.500,00 a
título de Participação nos Lucros, trabalhando 8h por dia com uma hora de
intervalo para repouso e alimentação e 20 minutos, no final da jornada, para
retirada de seu uniforme, de forma facultativa. Pergunta-se:

A) A Participação nos lucros deve integrar a remuneração do empregado para o

pagamento de verbas trabalhistas? Justifique. (Valor: 0,65)

B) No caso em tela, os 20 minutos para a troca de uniforme devem ser

computados como tempo de efetivo trabalho? Justifique. (Valor: 0,60)

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 QUESTÃO 4

Ernestina trabalhou para a empresa Magnificat para com explosivos, tendo sido
dispensada no final de 2023. Não prestava serviços de forma permanente, mas
ficava exposta ao local perigoso de forma intermitente. Após sua dispensa,
ingressou com uma reclamação trabalhista alegando que, durante o período em
que esteve contratada, recebeu apenas o salário sem o adicional, comprovando
mediante recibo que recebia mensalmente a quantia de R$ 6.000,00. Pergunta-
se:

A) Nesse caso, é devido o pagamento do adicional de periculosidade como

requerido? Justifique. (Valor: 0,65)

B) Se fosse caso de insalubridade, a empregada teria direito a receber o

adicional de insalubridade mesmo com a exposição intermitente? Justifique.
(Valor: 0,60)

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