@aryannalinhares @professoraaryannalinhares
DIREITO DO TRABALHO
Além deste caderno de rascunho contendo
o enunciado da peça prático-profissional e
das quatro questões discursivas, você
receberá do fiscal de sala:
• Um caderno destinado à transcrição
dos textos definitivos das respostas.
• 5 horas é o tempo disponível para
a realização da prova, já incluindo
o tempo para preenchimento do
caderno de textos definitivos.
• 2 horas após o início da prova é
possível retirar-se da sala, sem
levar o caderno de rascunho.
• 1 hora antes do término do
período de prova é possível
retirar-se da sala levando o
caderno de rascunho.
• Qualquer tipo de comunicação entre
os examinandos.
• Portar aparelhos eletrônicos, tais
como bipe, walkman, agenda
eletrônica, notebook, netbook,
palmtop, receptor, gravador,
telefone celular, máquina
fotográfica, protetor auricular, MP#,
MP$, controle de alarme de carro,
pendrive, fones de ouvido, Ipad,
Ipod, Iphone etc., bem como relógio
de qualquer espécie, óculos escuros
ou quaisquer acessórios de
chapelaria, tais como chapéu, boné,
gorro etc., e ainda lápis, lapiseira,
borracha e/ou corretivo de qualquer
espécie.
• Usar o sanitário ao término da prova,
após deixar a sala.
@aryannalinhares
SIMULADO - PROVA PRÁTICO-PROFISSIONAL
• Verifique se a disciplina constante da capa deste
caderno coincide com a registrada em seu caderno de
textos definitivos. Caso contrário, notifique
imediatamente o fiscal de sala, para que sejam
tomadas as devidas providências.
• Confira seus dados pessoais, especialmente nome,
número de inscrição e documento de identidade e
leia atentamente as instruções para preencher o
caderno de textos definitivos.
• Assine seu nome, no espaço reservado, com caneta
esferográfica transparente de cor azul ou preta.
• As questões discursivas são identificadas pelo número
que se situa acima do seu enunciado.
• Não será permitida a troca do caderno de textos
definitivos por erro do examinando.
• Para fins de avaliação, serão levadas em consideração
apenas a respostas constantes do caderno de textos
definitivos.
• Os 3 (três) últimos examinandos de cada sala só
poderão sair juntos, após entregarem ao fiscal de
aplicação os documentos que serão utilizados na
correção das provas. Esses examinandos poderão
acompanhar, caso queiram, o procedimento de
conferência da documentação da sala de aplicação,
que será realizada pelo Coordenador da unidade, na
Coordenação do local de provas. Caso algum desses
examinandos ínsita em sair do local de aplicação
antes de autorizado pelo fiscal de aplicação, deverá
assinar termo desistindo do exame e, caso se negue,
será lavrado Termo de Ocorrência, testemunhado
pelos 2 (dois) outros examinandos, pelo fiscal de
aplicação da sala e pelo coordenador de unidade de
provas.
• Boa prova!
@professoraaryannalinhares
ATENÇÃO: ANTES DE INICIAR A PROVA, VERIFIQUE SE TODOS OS SEUS APARELHOS ELETRÔNICOS
FORAM ACONDICIONADOS E LACRADOS DENTRO DA EMBALAGEM PRÓPRIA. CASO, A QUALQUER
MOMENTO DURANTE A
REALIZAÇÃO DO EXAME, VOCÊ SEJA FLAGRADO PORTANDO QUAISQUER EQUIPAMENTOS PROIBIDOS PELO
EDITAL, SUAS PROVAS PODERÃO SER ANULADAS, ACARRETANDO SUA ELIMINAÇÃO DO
CERTAME.
PEÇA PRÁTICO PROFISSIONAL

Jackson Faive, depois de cinco anos de tentativas frustradas, conseguiu a tão

sonhada habilitação para conduzir motocicleta. Logo após, Jackson, que estava
desempregado havia alguns meses, foi contratado pela Pet e Gatô Hotel,
Veterinária e PetShop Ltda., localizada em São José dos Campos, Estado de São
Paulo, para trabalhar como motoboy levando medicamentos e produtos em
domicílio. Fazia também o transporte de pequenos animais, entregando-os nas
residências de seus donos. Jackson teve sua carteira de trabalho devidamente
assinada e passou a receber o valor de um salário mínimo mensal.

Jackson costumava receber por volta de R$ 2,00 (dois reais) a título de

bonificação espontânea dos clientes. Em cada turno, realizava cerca de 10
entregas. Considerando isso, Jackson acabava ganhando uma média de R$
500,00 (quinhentos reais) mensais com esses bônus.

Jackson trabalhava de sexta a quarta, folgando na 5ª feira. Entretanto, uma

vez por mês, sua folga era concedia em um domingo. A jornada era das 19h às
4h30, com intervalo de 40 minutos para refeição.

Em uma noite fria de agosto de 2019, Jackson foi entregar um pacote de ração
e alguns medicamentos veterinários ao já antigo cliente William Foster, em um
bairro distante da cidade. Ocorre, porém, que o atendente do pet shop anotou o
pedido errado e entregou a Jackson um pacote de ração para gatos, sendo que
deveria ter entregue um pacote de ração para cães. Jackson, cuja função era
apenas retirar o produto e levá-lo ao local indicado no pedido, dirigiu-se à
residência do cliente. Lá entregou-lhe os medicamentos e a ração, sem saber que
o produto estava errado.

Ao estranhar o tamanho e a cor do pacote, Foster pegou seus óculos e se

aproximou da ração, verificando que era totalmente diferente da que havia
encomendado. Como detestava gatos e estava com pressa para alimentar seus
animais, pois precisava sair rapidamente, Foster que, por vários outros motivos,

@aryannalinhares @professoraaryannalinhares
 vivia um dia de fúria, foi tomado por uma raiva ainda mais galopante, começou a
xingar e a ameaçar Jackson com um taco de baseball e terminou por soltar o grupo
de seus bem treinados cães de guarda, composto por 3 cachorros das espécies
cão-lobo, presa canário e American Bandogge, dando ordem para atacar o
entregador. Naquele instante, Jackson Faive, em desespero, incorporou o espírito
do Flash e correu enlouquecidamente, mas, ao contrário dos filmes de aventura,
sua velocidade não foi suficiente para salvá-lo do ataque. Acabou mordido e
arranhado pelos animais, ficando lesionado. O fato também o deixou aterrorizado
e muito abalado. Em razão do ocorrido, precisou se afastar por 13 dias para
recuperação, conforme atestado médico apresentado à empregadora. Por
exigência médica, Jackson precisou tomar uma vacina antirrábica, tendo um gasto
de R$ 50,00 para comprá-la. Tão logo recebeu alta médica, o entregador, retornou
à empresa que, ato contínuo, dispensou-o, efetuando o pagamento das verbas
rescisórias.

Observando os contracheques de Jackson, verifica-se o registro mensal do

salário mínimo nacional na coluna de créditos e o desconto de INSS na coluna de
descontos, sendo que, no mês de março de 2019, houve ainda dedução de R$
31,80 (trinta e um reais e oitenta centavos) a título de contribuição sindical, sem
que o desconto tivesse sido autorizado pelo empregado. O entregador foi à Caixa
Econômica Federal e solicitou seu extrato analítico, onde consta o depósito de
FGTS durante todo o contrato de trabalho.

Em outubro de 2019, Jackson Faive procurou você, como advogado(a), para

pleitear seus direitos lesados, informando que continua desempregado e que
considera que o dano sofrido foi de natureza média. Diante de todo o exposto,
elabore a peça processual cabível.

Obs.: A peça deve abranger todos os fundamentos de Direito que possam ser
utilizados para dar respaldo à pretensão. A simples menção ou transcrição do
dispositivo legal não confere pontuação.

Nos casos em que a lei exigir liquidação de valores, não se faz necessária a
apresentação pelo Examinando, admitindo-se que o escritório possui setor próprio

@aryannalinhares @professoraaryannalinhares
 ou contratado especificamente para tal fim. (Valor: 5,00)

@aryannalinhares @professoraaryannalinhares
@aryannalinhares @professoraaryannalinhares
@aryannalinhares @professoraaryannalinhares
@aryannalinhares @professoraaryannalinhares
@aryannalinhares @professoraaryannalinhares
@aryannalinhares @professoraaryannalinhares
 Questão 1

Jasmine trabalhou para Tapetes Turbinados Ltda. por 5 anos. Quando

foi dispensada sem justa causa, ingressou com reclamação trabalhista em face
de sua ex-empregadora, postulando o pagamento de férias vencidas e horas
extraordinárias com a respectiva projeção nas parcelas contratuais e
rescisórias especificadas na inicial. Ao pregão da Vara Trabalhista, respondeu
Jasmine assistida por seu advogado, Aladim. Pela parte da empresa,
compareceu o advogado, com a procuração e a defesa escrita. Explicou ao juiz
que, devido ao tráfego intenso na cidade por causa das notórias obras que
estavam sendo realizadas nas proximidades da Vara, o preposto da reclamada
estava retido no trânsito. Diante disso, responda as indagações a seguir e
fundamente.

A) O juiz deve recusar a defesa e os documentos apresentados pelo

advogado da reclamada? (Valor: 0,65)

B) O preposto precisa ser empregado da empresa? (Valor: 0,60)

@aryannalinhares @professoraaryannalinhares
@aryannalinhares @professoraaryannalinhares
 Questão 2

Cinderela propôs reclamação trabalhista em face de Lady Tremaine Alta

Costura Ltda., sua ex-empregadora. Na petição, formulou pedido de verbas
rescisórias, férias vencidas e horas extras. Quarenta dias depois do
desligamento de Cinderela, ocorreu a primeira audiência. Nesta, devido à
ausência de suas testemunhas, a empresa requereu o seu adiamento, embora
tenha reconhecido que não pagou as verbas devidas. O adiamento foi deferido
pelo juiz. Foi designada a 2ª audiência, e, no dia, compareceram as testemunhas
da reclamada que ofereceu, logo no início da sessão, o pagamento das verbas
rescisórias incontroversas adicionadas da multa do art. 477, § 8º, da CLT. Diante
do exposto, responda as indagações abaixo e fundamente.

A) Nessa situação, a reclamada Lady Tremaine Alta Costura Ltda. fica

sujeita a algum pagamento adicional em relação às verbas da ruptura? (Valor:
0,65)

B) Diante da mesma situação, supondo que o empregador fosse um

Município, haveria algum pagamento adicional? (Valor: 0,60)

@aryannalinhares @professoraaryannalinhares
@aryannalinhares @professoraaryannalinhares
 Questão 3

Em sede de ação trabalhista proposta em face da empresa Combate

Centro de Artes Marciais, a reclamante Fa Mulan teve seus pedidos julgados
parcialmente procedentes. O juiz da Vara do Trabalho deferiu apenas duas das
quatro horas extras pretendidas por Mulan. Diante disso, responda aos itens a
seguir.

A) Na qualidade de advogado(a) de Fa Mulan, que medida jurídica

você adotaria? Fundamente. (Valor: 0,60)

B) Caso, inicialmente, a empresa se insurja contra a decisão, mas a

reclamante não, você, como advogado(a) de Fa Mulan, poderia ainda adotar
alguma medida recursal? Qual? Fundamente. (Valor: 0,65)

@aryannalinhares @professoraaryannalinhares
@aryannalinhares @professoraaryannalinhares
 Questão 4

Delícias do Palácio de Tiana Ltda., grande empresa do ramo alimentício,

foi administrativamente penalizada por um auditor fiscal do trabalho. De acordo
com ele, a empresa não cumpria os percentuais mínimos de empregados com
deficiência e de aprendizes, por isso, aplicou-lhe uma multa.
O representante da empresa, inconformado, procurou você, como
advogado, e explicou que, embora tenha feito inúmeras buscas, não conseguiu
encontrar pessoas com deficiência que tivessem as qualificações necessárias
para integrar o seu quadro de empregados. No que tange aos aprendizes,
esclareceu ainda que são pouquíssimas as funções que podem ser ocupadas
por eles. Para todas as que têm essa possibilidade, a empresa já contratou
aprendizes, não sendo possível contratar mais.
Considerando as regras constitucionais e legais vigentes, responda aos
itens a seguir, justificando sua resposta.

A) A qual justiça você recorreria para tentar anular o auto de infração

lavrado? (Valor: 0,65)

B) Caso a empresa contratasse um aprendiz com deficiência, seria

possível computar este aprendiz na cota de deficientes? (Valor: 0,60)

@aryannalinhares @professoraaryannalinhares
@aryannalinhares @professoraaryannalinhares