FACULDADES METROPOLITANAS UNIDAS

BACHARELADO EM CIÊNCIAS CONTÁBEIS

THAIS DE SOUZA ARAUJO R.A 3000297

ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA (APS)

RESPOSABILIDADE SOCIAL EMPRESARIAL E EMPRESA SUSTENTAVEL
DE TEORIA Á PRATICA

SÃO PAULO
2018
 FACULDADES METROPOLITANAS UNIDAS
BACHARELADO EM CIÊNCIAS CONTÁBEIS

THAIS DE SOUZA ARAUJO R.A 3000297

ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA (APS)

RESPONSABILIDADE SOCIAL EMPRESARIAL E EMPRESA
SUSTENTAVEL DE TEORIA Á PRATICA

Trabalho apresentado como exigência

parcial para a obtenção de aprovação
na disciplina de Direito Empresarial sob
orientação da Professora Maria José
Munin de Sá.

SÃO PAULO
2018
Sumário

RESENHA CRITICA .................................................................................................................. 4

1. CREDENCIAIS DOS AUTORES ..................................................................................... 4
1.1. RESUMO DA OBRA...................................................................................................... 6
2 CONCLUSÃO DA RESENHISTA ................................................................................... 8
3 PONTOS POSITIVOS E PONTOS NEGATIVOS ......................................................... 9
3.1 PONTO POSITIVO ..................................................................................................... 9
3.2 PONTOS NEGATIVOS ............................................................................................. 9
4 RESENHA CRITICA ........................................................................................................ 10
5 INDICAÇÕES DA RESENHISTA .................................................................................. 11
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RESENHA CRITICA
José Carlos Barbieri e Jorge Emanuel Reis Cajazeira. São Paulo: Saraiva,
2009. 230p.

1. CREDENCIAIS DOS AUTORES

José Carlos Barbieri, Mestre e doutor em Administração pela FGV/EAESP. É

professor adjunto do Departamento de Administração da Produção e
Operações da Escola de Administração de Empresa em São Paulo da
Fundação Getúlio Vargas (FGV/EAESP-POI) desde 1.992. Foi Professor em
renomadas instituições de ensino superior como a Universidade Federal do
Mato Grosso do Sul e a PUC de São Paulo. Outras Obras:
BARBIERI, JOSÉ CARLOS; ÁLVARES, Antônio Carlos Teixeira. Sixth
generation inovation model. RAI: Revista de Administração e Inovação, v. 13, p.
88-112, 2016.

_______SOUSA-FILHO, JOSÉ MILTON DE; BARBIERI, JOSÉ CARLOS.

Estratégia Socioambiental Baseada em Re Cursos e Ambiguidade Causal.
ERA-Revista de Administração de Empresas, v. 55. P.699-711, 2015.

BRANDAO, C.N ; BARBIERI, Jose Carlos. O Turismo Indígena e sua Influencia

no Desenvolvimento Local Sustentável: um estudo na reserva indígena São
Marcos – Roraima. RGSA:Revista de Gestão Social e Ambiental, v. 8, p. 1-16,
2014.

Jorge Emanuel Reis Cajazeira, Doutor (2008) e mestre em Administração de

Empresas (2005) pela FGV-EAESP ambos obtidos com distinção, com
graduação em Administração de Empresas Pela Universidade Católica do
Salvador (1990) e em engenharia Mecânica pela Universidade Federal de
Bahia (1983). Possui MBA em Gestão Empresarial pela FGV-Rio de Janeiro.
Atualmente é consultor em gestão empresarial e ex-diretor de relações
institucionais da SUZANO PAPEL E CELULOSE. Outras Obras:

CAJAZEIRA, J. . A importância da responsabilidade social na gestão. Revista

Gerenciais, v. 5, p. 13-20, 2007.
 5

CAJAZEIRA, J. . Corporate Social Responsability – The New ISSO 26.000.

Japan Standardization and Quality Control Journal, Japão, v. 59, p. 36-47,
2006.

CAJAZEIRA , J.; BARBIERI, J. C.. A NOVA VERSÃO DA NORMA ISSO

14.001: As Influências Presentes no Primeiro Ciclo Revisional e as Mudanças
Efetuadas. REad. Revista Eletrônica de Administração , v.4, p. 5,2006.
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1.1. RESUMO DA OBRA

O livro é constituído por temas voltados para Responsabilidade Social, Barbieri

e Cajazeira discute em seis capítulos métodos tomadas por gestores que se
preocupa em causar impacto na econômica, social e ambiental. Os autores
fazem diferenças oportuna entre Responsabilidade Social e Desenvolvimento
Sustentável, mas concentram para soluções dos problemas globais
contemporâneos.

O primeiro Capitulo apresenta Enfoques Teóricos, usando da teoria do

Stockholder (Acionista), baseado em Adam Smith. Ao atingir a teoria do
Contrato Social, sugerem que a responsabilidade Social Empresarial
desenvolve de um contrato (hipotético ou real) com a sociedade. As Teorias
são apresentadas de forma objetiva, destacando suas origens e influencias
bem como apresentam suas contribuições e limitações.

No Segundo capitulo são apresentados formas de modelos da

Responsabilidade social e Sustentabilidade Empresarial, com quatro
dimensões: Econômica, social, ética e filantrópica. Os autores destacam
afluência de dois movimentos sociais, o da Responsabilidade Social
Empresarial e o do Desenvolvimento Sustentável, assuntos que se mistura no
mundo contemporâneo de formas distintas, mesmo que se observe algo em
comum entre eles.

No terceiro Capitulo trata-se da questão da Ética e Ética Empresarial,

apontando formas para que a empresa possa ser efetivamente social e
responsável, os autores estabelece um posicionamento diferentes entre
responsabilidade social e ética por duas visões a dos que acreditam que a ética
é um componente peculiar da responsabilidade social e a dos que acreditam
que está presente em todas as formas empresariais,
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O quarto capitulo pauta em questão da teorias éticas, sobre o ponto de vista

normativo de conduta moral. Usam autores como Aristóteles e São Tomás de
Aquino para aprofundar em ética da virtude, chegando em autores mais
recentes como Robert Solomon, aprofundando no texto ética Kantiana, pela
ética utilitarista de John Stuart Mill. O capitulo é finalizado com uma seção
sobre a ética da globalização com discussão socioambiental.

O quinto capitulo trata-se da parte mais pratica e menos teórica, ao citar sobre
o tema Responsabilidade Social para o Desenvolvimento Sustentável, trata
fontes e princípios para estabelecer estratégia empresarial, como Direitos
Humanos, Metas do Milênio, a Carta da Terra, O pacto Global, com
informações relacionadas com a sustentabilidade ambiental, econômica e
social.

O sexto e ultimo capitulo aborda Instrumentos gerenciais, com estratégias de

empresas sustentáveis, os autores deixam bem clara a necessidade que a
empresa tem de assumir uma politica de responsabilidade social, programas
como , projetos, ações, podendo evitar desperdício de recursos.

Palavras-Chaves: Responsabilidade Social. Sustentabilidade. Organizações.

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1 CONCLUSÃO DA RESENHISTA

Ao tratarem da Responsabilidade Social Empresarial e Empresa Sustentável,

Barbieri e Cajazeira abordam como conjunto de temas evolui e afirmam ser um
caminho sem volta, não modismo. Apesar da grande extensão dos assuntos
tratados, a obra de 230 pagina traz conhecimento das formas utilizadas pelas
empresas para o gerenciamento de suas ações, projetos, estratégias
socioambientais, sabendo que, a rigidez, medir avanços e retrocessos.

A obra não é só a reflexão e dialética, mas sobretudo á ação. Completamente

Útil á quem vivencia a responsabilidade Social Empresarial, seja na academia
seja nas empresas.
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2 PONTOS POSITIVOS E PONTOS NEGATIVOS

Ao me aprofundar no estudo, pude perceber que a obra possui duas faces,

onde se caracteriza por um lado forte (Positivo), e o outro pelo o lado fraco
(negativo).

2.1 PONTO POSITIVO

O assunto que merece destaque na obra é ISO 26.000 é o fato de como se

trata a norma diretriz, facilitando a adesão das pequenas e médias empresas e
outras organizações de terceiro setor, que irá ajudar o público das
organizações que utilizarão a norma, é um dos grandes objetivos da norma ISO
26.000. Para um pais pobre ou de pequenos recursos adotar um padrão da
ISSO 26.000 ajudaria a quebrar os desafios internos como: trabalho Infantil,
condições sanitárias, índice de pobreza, entre outros), ao colocar em pratica
proposta pela a norma poderão ganhar maior presença e acesso ao comercio
internacional.

2.2 PONTOS NEGATIVOS

No que está relacionado á adequação da norma, a análise custo e beneficio

das médias e pequenas empresas e ONGs, a adesão a ISO 26.000 pode ser
responsável por um aumento no custo que obrigue essas organizações a
repassarem ou transferir ao consumidor final.

Outro fator é o aspecto da ISO 26.000, é a dificuldade de comprovar adesão á

norma. Trata-se apenas de diretrizes, como as empresas irão provar que suas
atividades estão de acordo com as normas recomendadas?
 10

3 RESENHA CRITICA

A obra esclarece métodos de responsabilidade social Empresarial e Empresa

Sustentável, os autores empenham-se em deixar objetiva e esclarece
detalhadamente teorias e praticas relacionada ao Desenvolvimento
sustentável. É uma leitura que exige conhecimentos prévios para ser
entendida, além das diversas releituras e pesquisas quanto aos autores,
conceitos e contexto apresentado. Com estilo claro e objetivo os autores dão
esclarecimentos sobre método e forma de organização empresarial,
exemplificando, impulsionando reflexão critica, e discussão teórica.

Finalmente, com o estudo dessa obra, podemos amadurecer mais, inclusive

para aceitar e até solicitar critica rigorosa, que em muito pode enriquecer nosso
trabalho.
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4 INDICAÇÕES DA RESENHISTA

A obra tem por objetivo discutir teorias e praticas, e oferecer sugestões para
estudantes universitários, pesquisadores, a fim de que possam realizar,
planejar e desenvolver as próprias pesquisas, na graduação e na pós-
graduação, utilizando-se do rigor necessário á produção de conhecimentos
confiáveis. É um grande auxilio para aqueles que desenvolve trabalhos
acadêmicos.

Não se trata de um simples manual, com passos a serem seguidos, mas um

livro que apresenta os fundamentos necessários á compreensão da natureza
do método de Responsabilidade Social, teoria e Pratica e Desenvolvimento
sustentável.