TEORIA “U”

• A teoria “U” – Autores: Otto Scharmer, Adam Kahane, Peter Senge e Joseph
Jaworski.

• Sua proposta: Tecnologia social que ajude a na melhoria das relações

• O significado do “U” está relacionado ao processo de mudança e seu

formato deve-se:
• Descida - um caminho para compreender seus modelos mentais e como eles
estão relacionados à realidade na qual está inserido.
• O fundo do “U” é um espaço para reflexão, quando o indivíduo já tem um maior
conhecimento sobre si e do ambiente e agora tem a possibilidade de
compreender a realidade atual e iniciar um processo de inovação, que é a
subida do “U”.

• Subida - novas ideias são colocadas em prática, o que não significa o fim,
já que o processo pode iniciar novamente ou etapas serem revistas, se
necessário.
 TEORIA “U”

1. Preparação 7. Levar para a

prática

2. Clarear Pontos de Vista - Processo para o

Modos de ver 6. Fazer acordos:
diálogo construtivo
Negociar, decidir,
planejar, combinar

3. Vivenciar e Ponto de virada

expressar "turning point"
5. Levantar
sentimentos / Alternativas
afetos:

4. Sentir e expressar
necessidades: