1

PREFEITURA MUNICIPAL DE CURITIBA

SECRETARIA MUNICIPAL DE RECURSOS HUMANOS
DEPARTAMENTO DE SAÚDE OCUPACIONAL
SEGURANÇA DO TRABALHO

ORDEM DE SERVIÇO DE SEGURANÇA

MATRÍCULA
NOME DO FUNCIONÁRIO
CPF

DEPARTAMENTO
SIGLA

ATIVIDADE DESENVOLVIDA

FRENTISTA

DESCRIÇÃO SUMÁRIA
Realizar o abastecimento de veículos operando a bomba de combustível, registrar em
ficha própria e no sistema a quantidade de combustível de entrada e saída,
preenchendo formulário próprio e necessários, fazer relatórios próprios periódicos para
prestação de conta do combustível utilizado, receber o combustível dos caminhões da
distribuidora, outras atividades correlatas.

DESCRIÇÃO DETALHADA
Desempenhar outras atividades correlatas.

1 – Cumprir as disposições legais e regulamentos sobre Segurança e Medicina do

Trabalho, inclusive as Ordens de Serviço expedidas pela Prefeitura Municipal de
Curitiba, através da Divisão de Segurança do Trabalho;
2 – Uso Obrigatório de todos os Equipamentos de Proteção Individual – EPI, quando
necessário e determinado pelo Setor de Segurança do Trabalho, atendendo a
Ordem de Serviço específica para a atividade;
*Favor consultar o Manual do EPI disponível no endereço - http://smrh3/epi - ver
EPI por Atividade.
3 – Atender as convocações / treinamentos na área de Segurança e Medicina do
Trabalho.
4 – Observar pausas compensatórias e/ou ginástica laboral, de modo a prevenir a LER /
DORT.
5 – Prevenir ações praticadas pelo servidor que devido a sua atividade no trabalho,
consciente ou inconsciente, pode levá-lo a sofrer uma lesão pessoal causada por uma
exposição a um determinado risco.
 2
PREFEITURA MUNICIPAL DE CURITIBA
SECRETARIA MUNICIPAL DE RECURSOS HUMANOS
DEPARTAMENTO DE SAÚDE OCUPACIONAL
SEGURANÇA DO TRABALHO

RISCOS AMBIENTAIS
FÍSICOS Inexistente
Exposição vapores e a substâncias, compostos ou produtos
QUÍMICOS
químicos em geral (Ex.: Gasolina, Etanol, Diesel)
BIOLÓGICOS Inexistente
ERGONOMICOS Outras situações causadoras de stress físico e ou psíquico.
Outras situações de risco que podem contribuir para a ocorrência
ACIDENTES
de acidentes.

FICA PROIBIDO

 Realizar atividades sem os equipamentos de proteção (EPIS e EPCS), quando

necessário e determinado pelo Setor de Segurança do Trabalho, devendo o
funcionário comunicar imediatamente o seu superior a falta para ser
providenciada a substituição dos mesmos;
 Realizar as atividades em situação de risco grave e eminente;
 O uso/consumo de álcool e substâncias psicoativas ilegais durante a jornada de
trabalho.

MEDIDAS PREVENTIVAS PARA OS RISCOS AMBIENTAIS

 Uso correto de EPIS;
 Treinamento para execução das tarefas;

OBSERVAÇÕES

 Procedimentos em caso de acidente - procurar socorro médico especializado,

providenciar a Comunicação do Acidente de Trabalho – CAT (site RH 24 Horas –
link http://rh24h.curitiba.pr.gov.br/SaudeOcupacional/CAT/Form_preenchCat.asp),
no prazo de 48 (quarenta e oito) horas e levar à Perícia Médica;
 Constitui ato faltoso a recusa injustificada do empregado ao cumprimento das
determinações de segurança e medicina do trabalho, implicando em sanções
legais previstas nas legislações correspondentes em vigor;
 Quando houver troca de prestadores de serviço no setor, os mesmos só poderão
executar atividades após treinamento específico.

Conforme orientação da Divisão de Segurança do Trabalho, verificamos que

deverão ser obrigatoriamente seguidos os procedimentos de segurança do trabalho
acima citados.
Pela presente Ordem de Serviço objetivamos informar os trabalhadores que
executam suas atividades laborais, conforme estabelece a NR-1, item 1.7, sobre as
condições de segurança e saúde, bem como aos riscos aos quais estão expostos,
como medida preventiva e, tendo como parâmetro os agentes físicos, químicos e
biológicos citados na NR-9 - Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (Lei nº
6.514 de 22/12/1977, Portaria nº 3.214 de 08/06/1978), bem como os procedimentos
 3
PREFEITURA MUNICIPAL DE CURITIBA
SECRETARIA MUNICIPAL DE RECURSOS HUMANOS
DEPARTAMENTO DE SAÚDE OCUPACIONAL
SEGURANÇA DO TRABALHO

de aplicação da NR-6 - Equipamento de Proteção Individual – EPI, NR-17 - Ergonomia,

de forma a padronizar comportamentos para prevenir acidentes e/ou doenças
ocupacionais.

Curitiba, 9 de março de 2012.