Pós-Graduação em

Engenharia de
Segurança do Trabalho
Programa de Curso
O Descomplica
Somos uma das empresas mais inovadoras
do mundo. Isso possibilita que você tenha
um aprendizado que é referência no mundo.

Aqui você aprende desde o primeiro dia, as aulas

estão disponíveis desde o primeiro segundo e você
pode começar a estudar. Você aprende de várias
maneiras, no seu tempo.

Os melhores professores do Brasil estão aqui, você

tem a certeza que aprende os conteúdos mais
atuais e de uma maneira fácil, que só os melhores
professores sabem ensinar.

Certificados validados pelo MEC em parcerias com

as melhores faculdades do Brasil!
Índice

1. Nossos Diferencias 4

3. Programa do Curso 4

4. Nossos Professores 15

5. Informações 17

6. Experiência Descomplica 2

7. Certificação 2

8. Benefícios do EAD 3

Av. das Américas, 3.443 – Barra da Tijuca, Rio de Janeiro – RJ CNPJ: 10.393.366/0001-21 2
1. Nossos Diferencias
As aulas estão disponíveis desde o primeiro segundo e você pode começar a estudar. Cada aula é
composta por grupos de vídeo entre 5 e 10 minutos. Ou seja, você consegue ir avançando no
curso com base no tempo que você possui.

Você aprende de várias maneiras, no seu tempo. Você pode assistir as aulas no tablet,
computador e celular. Pode baixar as aulas e assistir off-line.

Aulas com professores Videoaulas com

reconhecidos no mercado conteúdo exclusivo
.

Baixe as aulas para Material de apoio escrito

assistir onde quiser pelos professores

Provas e entrega de Acesso via celular,

TCC online tablet ou computador

Curso validado Empresa pela

pelo MEC Fast Company

Av. das Américas, 3.443 – Barra da Tijuca, Rio de Janeiro – RJ CNPJ: 10.393.366/0001-21 4
 2. Por que escolher o curso?
A Pós-graduação em Engenharia de Segurança do Trabalho propõe a especialização de profissionais
já inseridos no contexto nos sistemas de proteção individual e coletiva do trabalho, bem como a
formação de quem deseja relacionar sua expertise às normas de segurança.
Analisar e desenvolver estratégias de segurança no ambiente profissional, promovendo a educação
e o controle de riscos é fundamental para qualquer espécie de vínculo laboral. Por isso, as empresas
buscam pessoas cada vez mais capacitadas para exercer essa função.
O Engenheiro de Segurança do Trabalho, além de promover vistorias, perícias e emitir laudos
técnicos, será responsável por propor políticas dentro das normas e regulamentos vigentes, gerindo
equipes e zelando pelo cumprimento das normas.
Por isso o curso de pós-graduação proporciona todo respaldo técnico para a completa formação do
profissional que estará a frente de equipes e que promoverá a orientação necessária para o bom
desenvolvimento das atividades, minorando os riscos de acidentes de trabalho e perseguindo, dessa
forma, a salubridade e segurança necessárias às equipes.

Objetivos
• Estudar condições de segurança dos locais de trabalho.
• Compreender as ferramentas de controle de riscos.
• Caracterizar atividades e operações insalubres, perigosas e penosas e buscar ferramentas
para solucioná-las.
• Analisar riscos de acidentes e propor medidas corretivas e preventivas nos espaços de
trabalho.
• Desenvolver políticas individuais e coletivas de prevenção de acidentes

Av. das Américas, 3.443 – Barra da Tijuca, Rio de Janeiro – RJ CNPJ: 10.393.366/0001-21 2
 Público Alvo
• Profissionais de diversos segmentos que desejam adquirir conhecimentos atinentes à
segurança dos locais de trabalho.
• Profissionais com prévia formação em Segurança do Trabalho que desejam ampliar seus
conhecimentos específicos.
• Diretores, gerentes e chefes de instituições que desejam adquirir conhecimentos atinentes
à segurança dos locais de trabalho.
• Líderes acadêmicos, líderes do terceiro setor, comerciantes demais interessados em
desenvolver aptidões necessárias gestão organizacional.

Av. das Américas, 3.443 – Barra da Tijuca, Rio de Janeiro – RJ CNPJ: 10.393.366/0001-21 3
3. Programa do Curso
Pós em Engenharia de Segurança do Trabalho – 750h

Módulo Nível

Gestão do Tempo

•
••
Fundamentos da Gestão do Tempo; Preparando aaEstrutura
• Fundamentos da Gestão do Tempo; Preparando EstruturaBásica;
•• A
A Matriz
Matrizdo
doTempo;
Tempo; •• Planejamento
Básica; Semanal;Semanal;
Planejamento
•• Trabalhandoosos
Trabalhando Quadrantes;
Quadrantes; •• Detalhes Importantes na Gestão do
Dicas Importantes.
Tempo.

Liderança e Gestão de Pessoas

•• Perfis e padrões
Discussão de comportamento;
introdutória sobre como o • Apresentação dos principais conceitos e
• Competências essenciais para a liderança;
tema Capital Humano tem sido abordado características sobre Cultura Organizacional que
• Estilos de liderança;
•nasOorganizações
líder como atualmente;
instrumento inspirador; influenciam o dia a dia dos indivíduos e grupos
•• Ferramentas
Fundamentos parae estratégias gerenciais; dentro das organizações;
estudo sobre
• Empowerment;
Liderança e Gestão de Pessoas; • Apresentação das formas tradicionais de
estruturas para Recursos Humanos nas organizações;

Av. das Américas, 3.443 – Barra da Tijuca, Rio de Janeiro – RJ CNPJ: 10.393.366/0001-21 4
• Como a responsabilidade pessoal influência
• Teorias Motivacionais;
nos resultados e no desempenho de um indivíduo
• Conhecendo os principais papéis e valores
no seu dia a dia;
que sustentam o exercício gerencial.
• Estudo sobre a importância em saber lidar
com o outro e utilizar o feedback como
ferramenta para desenvolvimento pessoal
através da janela de Johari;

Storytelling
• Cenário, Tom e Mensagem;
• Fundamentos Teóricos;
• Fundamentos da Comunicação;
• Estratégias Narrativas;
• • Interpretação
Estrutura Narrativa;
de Cenários;
• • Estrutura Narrativa; • Storytelling na Gestão de Negócios;
Personagens;
• Personagens; • Criando um projeto de Storytelling.
• Plot
• Plot;

Metodologia da Pesquisa Científica

• A Organização do Trabalho
• • Fundamentos
Metodologia dade
Pesquisa e a Introdução ao
Pesquisa;
de Pesquisa;
Trabalho Científico; • Dicas.
• A Parte Textual Metodologia da Pesquisa
Científica e a Parte Textual;

Av. das Américas, 3.443 – Barra da Tijuca, Rio de Janeiro – RJ CNPJ: 10.393.366/0001-21 5
 Módulo de Eixo

Cenário Cenários Econômicos

• Conceitos Iniciais & Demanda; • Crescimento com Visões Diferentes;

• Oferta & Equilíbrio; • Moeda e Instrumentos Monetários;

• Elasticidades; • Política Monetária na Prática e com

• Teoria do Consumidor; Vieses Diferentes;

• Teoria da Firma; • Política Fiscal;

• Lucros máximos, Concorrência Perfeita e • Inflação e Contas Externas;

Oligopólio; • Contas Externas e Impacto sobre o Dólar;

• Lucros máximos, Monopólio e • Política Cambial;

Concorrência Monopolística; • Fluxo de Capitais.

• PIB & Crescimento;

Ferramentas para tomada de Decisão

• Mapeamento do Cenário Atual; • Usando a Tecnologia a seu Favor;

• Planejamento do ROI; • Cinco competências para atrair a atenção
• Unindo as Metodologias ITIL e Ágil; do Mercado;
• Gestão de Personalidades e • Conceitos de Datawarehouse, OLAP e
Competências; Power BI;
• Mineração de Dados.

Governança e Qualidade de Dados

• Uso ético dos Dados;

• Era do Conhecimento;
• Plano de Qualidade dos Dados;
• Conceitos Básicos;
• Implantando a Governança de Dados;
• Coleta de Dados;
• Futuro da Qualidade e Governança de
• A Sociedade do Conhecimento;
Dados.

Av. das Américas, 3.443 – Barra da Tijuca, Rio de Janeiro – RJ CNPJ: 10.393.366/0001-21 6
Segurança e Privacidade
• Conhecendo a Segurança da Informação – • Rede Wireless e Seus Riscos;
Técnica; • Case de Sucesso: Ataque de Vírus
• Entendendo o Poder da Engenharia Social; Ransomware;
• Minimizando Impacto com Backups; • Política de Segurança;
• Entendendo a Segurança de um Data Center • LGPD, Lei 13.709/2018 - Lei Geral da
Profissional; Proteção de Dados.

Av. das Américas, 3.443 – Barra da Tijuca, Rio de Janeiro – RJ CNPJ: 10.393.366/0001-21 7
 Módulo de Especialização

Direito trabalhista e Previdenciário

• Diferença entre Relação de Emprego e • Estabilidades e garantias de emprego;

Relação de Trabalho; • Prescrição Trabalhista;
• Contrato de Trabalho; • Acordo Coletivo e Convenção Coletiva;
• Suspensão e Interrupção do Contrato de • Organização Sindical e Greve;
Trabalho; • Seguridade Social;
• Férias; • Regime Geral de Previdência Social;
• Duração do Trabalho; • Prestações do Regime Geral de
• Remuneração e salário; Previdência Social;
• Extinção do Contrato de Trabalho; • Prestações do Regime Geral de
• Terceirização na área trabalhista; Previdência Social.

Introdução à Engenharia de Segurança do Trabalho

• Aspectos humanos, sociais e • Análise e comunicação do acidente de

econômicos da engenharia; trabalho;
• Acidentes de trabalho; • Custo total dos acidentes;
• Legislação do trabalho; • Prevenção de incêndios;
• Normalização; • Ventilação industrial.
• Equipamentos de proteção individual
e coletiva;

Av. das Américas, 3.443 – Barra da Tijuca, Rio de Janeiro – RJ CNPJ: 10.393.366/0001-21 8
Planejamento, Controle da Produção e Produtividade
• Administração da Produção; • Estratégia da Produção;
• Planejamento e Controle da Produção • Planejamento;
• Planejamento e Controle da • Ferramentas de Análise
Produtividade; Estratégica;
• Gestão da Manutenção; • Gerenciamento de Projetos.

Legislação e Normas Técnicas

• Segurança do trabalho no direito
trabalhista;
• Atribuições do profissional em
Segurança do Trabalho;
• Comissão Interna de Prevenção de
Acidentes;
• Normas Regulamentadoras – NR;
• Nexo Técnico Epidemiológico
Previdenciário (NTEP) e Fator
Acidentário de Prevenção (FAP);
• Responsabilidade civil e penal.

Gestão de Operações e Processos

• classificação dos serviços;
•▪ operações,
Operações,economia e evoluções
economia e evoluções
• sistemas automatizados;
tecnológica e dos mercados
tecnológica e dos mercados;
▪ Capacidade de produção, • operações e a natureza dos serviços;
• capacidade de produção,
produtividade e custos produtividade e
▪ Hierarquia dos planos de produção • métodos de estimativa de demanda;
custos;
▪ Lean & just in time • métodos de estimativa de curto prazo;
•▪ hierarquia
Gestão dedos planos de produção;
estoques
• erros de estimativa no curto prazo;
•▪ lean
Abordagem
& just in lME
time;e ponto de reposição
▪ Lean e jit - mudança • métodos de estimativa de longo prazo;
• gestão de estoques;
• fundamentos de teoria de filas;
• abordagem lme e ponto de reposição;
• exercícios de filas de espera;
• lean e jit – mudança;
• fundamentos de cadeias de suprimentos;
• planejamento e desenvolvimento;
• estratégias e estruturas;
• características dos processos de produção
• fundamentos de logística;
típicos;
• integração aos negócios;
• Caracterização dos Serviços como Produto;
Av. das Américas, 3.443 – Barra da Tijuca, Rio de Janeiro –•RJRealidade & futuro.
CNPJ: 10.393.366/0001-21 9
Administração Aplicada à Engenharia de Segurança
• Estrutura organizacional;
• Organização e Administração;
• Teorias da Administração;
• Planejamento Estratégico;
Análise de Vulnerabilidades e de Riscos de Invasão
• Conceitos de Gestão de Riscos;
• Análise de Riscos;
• Procedimentos de análises de
vulnerabilidades;
• Procedimentos de testes de invasão;
• Testes de segurança em diversas
configurações e aplicações;
• Processo de invasão a Data Explorer
• Invasores e suas;
características: Script Kiddie, Cracker,
Hacker, Phracker;
Sistema de Gestão de Segurança e Saúde no Trabalho
• Avaliação e Gestão de Riscos;
• Sistema de Gestão da Segurança e
Saúde no Trabalho (SGSST);
• OIT e SGSST;
• SGSST e as organizações (empresas);
• Setores de risco elevado;
Av. das Américas, 3.443 – Barra da Tijuca, Rio de Janeiro – RJ
• Comunicação Gerencial;
• Administração de Projetos;
• Ética e Responsabilidade.
• Ameaças: Acesso não-
• Técnicas para liderar - Liderança
autorizado, reconhecimento, Recusa de
Situacional;
Serviço Manipulação de Dados
• A Liderança positiva;
• Riscos e Graus de Perdas
• Mobilização de pessoas – Equipes
• Severidade.
de alto desempenho;
• Objetos de Ameaça: Cavalos de Tróia, Vírus,
• Liderando o processo de Mudanças
Worms, Vazamento, de Informações,
Organizacionais.
Elevação de Privilégios, Pirataria, Falhas de
Hardware e Fraude
• Casos reais de invasões e procedimentos
adotados
• Controle de riscos;
• Sistemas benéficos de gestão;
• Cooperação técnica do BIT relativa
aos sistemas de gestão da segurança
e saúde no trabalho.
CNPJ: 10.393.366/0001-21 10
Comunicação Empresarial
• Tendências & Desafios; • Roteiro do Plano de Comunicação
• Conceitos Básicos e Importância; Empresarial;
• Aplicações, Importâncias e • Roteiro do Plano de Comunicação
Construções; Empresarial – Continuação;
• Públicos de Interesse; • Relação com Clientes e Consumidores
• Contextos, Definições e Exemplos; • Relação com a Comunidade;
• Formação, Impactos e Importância • Relação com a Imprensa;
Estratégica; • Relação com Governo e Investidores;
• Diferenças e Mensuração; • Gestão de Crises;
• Mensuração e Classificação; • Gestão de Crises – Continuação.

Estudos Periciais de Insalubridade e Periculosidade

• Introdução; • Descrições do ambiente de trabalho;
• Legislação base da perícia – • Análise ambiental;
insalubridade; • Adoção de medidas periciais.
• Legislação base da perícia –
periculosidade;

Liderança e formação de equipes

• Características e competências do Líder;
• Novos tempos, novas organizações,
• Técnicas para liderar - Liderança
novos líderes;
Situacional;
• A evolução do conceito de Gestão
• A Liderança positiva;
e de Liderança;
• Mobilização de pessoas – Equipes de alto
• A Marca e o Código da liderança;
desempenho;
• Características e competências do
• Liderando o processo de Mudanças
Líder;
Organizacionais

Av. das Américas, 3.443 – Barra da Tijuca, Rio de Janeiro – RJ CNPJ: 10.393.366/0001-21 11
Gestão de Conhecimento e por competências
• As perspectivas e a evolução da
gestão por competência;
• Novas paradigmas nos sistemas
modernos de trabalho;
• O Trabalhador do Conhecimento;
• Gestão por competências;
Rotinas de Departamento Pessoal
• atividades do departamento
pessoal;
• empregado e diferenças essenciais
do contrato
• recrutamento seleção e
contratação;
• registro do trabalhador na
empresa;
• modelos diferentes de contratação
do trabalho;
• outros modelos de contratação
do trabalhador;
• outros modelos de contratação do
trabalhador;
•
Av. das Américas, 3.443 – Barra da Tijuca, Rio de Janeiro – RJ
• Mapeamento de competências;
• Recrutamento e Seleção por
competências;
• Avaliação de Desempenho por
competências;
• Remuneração por competências.
• Exigências legais;
• estrutura da jornada de trabalho;
• formas de compensar e
remunerar as diferentes jornadas;
• previsões legais dos diferentes
salários;
• itens importantes que devem
constar na folha de pagamento;
• férias coletivas e procedimentos;
• 13º salário, formas de pagamento e
prazos;
• aviso prévio e justa causa;
• procedimentos e prazos.
CNPJ: 10.393.366/0001-21 12
Gestão de Armazenamento
• O Processo de Armazenagem;
• Estruturas de Armazenagem;
• Administração de Armazéns;
• Estocagem;
• Compras/Suprimentos;
Gestão de Custos Logísticos
• Composição dos Custos Logísticos
• Custos dos Estoques;
• Custos dos Processamentos
Pedidos / Aquisição;
• Custos de Armazenagem;
Contabilidade Gerencial
• Fundamentos do Segmento Atuarial;
• Atividades do Mercado Segurador;
• Atividades de Seguros;
• Contabilidade de Seguros: Seguros;
• Contabilidade de Seguros: Provisão e
Resseguros;
• Contabilidade de Seguros: Sinistros e
Provisões;
• Auditoria em Seguros;
• Gerenciamento do Risco no Mercado
Segurador;
Av. das Américas, 3.443 – Barra da Tijuca, Rio de Janeiro – RJ
• Leiaute;
• Planejamento do Recebimento e
Expedição do Armazém;
• Procedimento Alfandegário e Portos;
• Embalagens.
• Custo Total;
• Custos de Transporte;
dos • Estudos Relativos à Gestão Estratégica
dos Custos Logísticos.
• Conversão em Moeda Estrangeira;
• Sistema Financeiro Nacional;
• Contabilidade de Operações
Bancárias: Introdução;
• Contabilidade de Operações Bancárias
• Contabilidade de Operações de
Crédito;
• Contabilidade de Operações com
TVM;
• Operações com Derivativos;
• Operações de Captação de Recurso.
CNPJ: 10.393.366/0001-21 13
Panorama Atual, Prototipação e Iniciação de Projetos
• Mundo VUCA, Industria 4.0 e • PMBOK e Áreas do
Sociedade 5.0; Conhecimento;
• Tendências, Inovação e Agilidade; • SCRUM;
• Cultura, Estratégia e Portfólio; • Carreira em Projetos;
• Projetos Tradicionais, Ágeis e • Artefatos para Iniciar Projetos.
Híbridos;

Av. das Américas, 3.443 – Barra da Tijuca, Rio de Janeiro – RJ CNPJ: 10.393.366/0001-21 14
4. Nossos Professores
Lisandro Gaertner é professor de Storytelling do Descomplica. É
bacharel em psicologia pela Universidade Federal do Rio de Janeiro,
roteirista pela Escola de Cinema Darcy Ribeiro, especialista em
aprendizagem e storytelling, e game designer. Implementa Projetos
de Storytelling e Jogos Narrativos para Educação desde 1999 em
grandes empresas como Petrobras, Vale, Embratel e em órgãos
governamentais como a Polícia Civil do Rio de Janeiro.

Marcos Martins é professor no Descomplica. Bacharel em Engenharia

Mecânica (UFRJ) e Corretor de Seguros (FUNENSEG). Especializado
em Empreendedorismo pela UNCTAD/SEBRAE e pela BABSON
College. É sócio-diretor da M11 Consultoria e Corretora de Seguros
de Vida Ltda (2004-atual), que atua Seguros, Consultoria e
Treinamento. É professor no MBA Executivo no IBMEC (2004-atual)
em disciplinas de Liderança, Gestão de Pessoas, Empreendedorismo,
Inovação, Planos e Modelos de Negócios, é instrutor líder no SEBRAE
para o Seminário EMPRETEC/UNCTAD/ONU (2001), e mentor do
Insurtech Innovation Program da PUC-RIO em seguros e
empreendedorismo. É voluntário na ONG Junior Achievement.

Gustavo Fernandes (Professor convidado) é professor do

Descomplica. Diretor do Grupo JMN (CTG, Hoop Sports e Imaginar
Content). Diretor geral do Colégio e Curso Intellectus. Bacharel em
Marketing Estratégico e especialista em Gestão de Tempo e
Produtividade.

Av. das Américas, 3.443 – Barra da Tijuca, Rio de Janeiro – RJ CNPJ: 10.393.366/0001-21 15
 Marcus Viana é professor do Descomplica. Profissional com vinte
anos de atuação nas áreas de Marketing de Serviços e
Comportamento do Consumidor em segmentos de comunicação e
serviços, com experiência em consultoria / treinamento empresarial
para empresas de todos os portes. Na área acadêmica há 18 anos, é
mestre em Sistemas de Gestão da Qualidade pela UFF, especialista
em Marketing Estratégico com habilitação para Docência Superior
pela ESPM e bacharel em Comunicação Social / Publicidade e
Propaganda pela UGF. Coordenou cursos de graduação e pós-
graduação na área de Gestão e atualmente ministra aulas de
Marketing para graduação e pós em instituições como Ibmec, UERJ,
UVA e UGF.

Av. das Américas, 3.443 – Barra da Tijuca, Rio de Janeiro – RJ CNPJ: 10.393.366/0001-21 16
5. Informações
Contato

Nossa equipe está sempre pronta para te ajudar.

Seja para tirar suas dúvidas ou para falar um simples
"oi" para você.

Para maiores informações sobre o curso,

entre em contato através do e-mail:
pos@descomplica.com.br

Telefone: 0800 001 6862

Whatsapp: (21) 98941-3271

Av. das Américas, 3.443 – Barra da Tijuca, Rio de Janeiro – RJ CNPJ: 10.393.366/0001-21 17
6. Experiência Descomplica

Vamos te ensinar tudo o que você precisa

saber para ser bem-sucedido na vida
profissional em um só lugar

Acompanhe as aulas, baixei matérias

de apoio e veja suas listas de exercícios.

Faça o simulado e prepare-se para

a prova online.

Assista as aulas sem ter que gastar

o plano de dados do seu celular.

Av. das Américas, 3.443 – Barra da Tijuca, Rio de Janeiro – RJ CNPJ: 10.393.366/0001-21 2
7. Certificação
Certificados emitidos pela UNIAMÉRICA
Curso validado pelo MEC

Av. das Américas, 3.443 – Barra da Tijuca, Rio de Janeiro – RJ CNPJ: 10.393.366/0001-21 2
8. Benefícios do EAD
Existem alguns motivos que podem impulsionar sua vontade de cursar uma pós-graduação on-
line, pois garantir uma especialização traz muitos benefícios.

• Mais autonomia e flexibilidade

Com a correria da rotina, fica difícil cumprir com todos os compromissos e ainda ter espaço
para acrescentar mais tarefas. Uma pós-graduação on-line ajuda a otimizar seu tempo e
oferece mais autonomia. Como os conteúdos são digitais, você é o responsável pelo seu
cronograma e adequa os estudos ao seu cotidiano. Ou seja, muito mais liberdade e
eficiência para aprender.

• Otimização do tempo

Uma das maiores diferenças entre a pós on-line ou presencial é a otimização de tempo do
aluno. Quem opta por um curso como esse, normalmente já está inserido no mercado de
trabalho e, portanto, não tem muito tempo livre durante a semana.
A correria do dia a dia é cada vez maior e o desenvolvimento tecnológico também. Hoje já
é possível ministrar aulas à distância e aprender da mesma maneira que ocorre dentro da
sala de aula tradicional.

• Seja valorizado no mercado

Uma pesquisa da consultoria Robert Half, publicada pela Folha de São Paulo, mostra que
66% dos profissionais com Pós-Graduação tiveram alta salarial após a realização do curso.
Dentre eles, 22% receberam mais do que o dobro do salário que ganhavam antes. Mais de
30% tiveram aumento de remuneração entre 20% e 50%. É bom ou, não é?

Av. das Américas, 3.443 – Barra da Tijuca, Rio de Janeiro – RJ CNPJ: 10.393.366/0001-21 3
Av. das Américas, 3.443 – Barra da Tijuca, Rio de Janeiro – RJ CNPJ: 10.393.366/0001-21 4