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em Gestão:
Pessoas e
Liderança
1. COORDENAÇÃO ACADÊMICA
2. APRESENTAÇÃO
O MBA em Gestão Empresarial: ênfase em Pessoas e Liderança foi projetado segundo as mais
recentes demandas do ambiente empresarial, em multidisciplinaridade.
O curso aborda uma grande diversidade de conceitos e práticas, essenciais à formação de
profissionais que buscam agir e intervir no mundo de negócios, cada vez mais globalizado e
competitivo.
Este curso tem como foco os profissionais interessados em crescer nas suas posições
profissionais, aumentando sua visão geral na gestão de negócios.
O participante é incentivado a desenvolver sua capacidade e habilidade para pensar e decidir,
através de troca de experiência e do trabalho em equipe.
É apresentado de forma estruturada, considerando as diversas áreas do saber importantes
para uma organização, além de oferecer especificamente uma concentração na área de
Gerenciamento de Projetos.
• Desenvolver uma visão holística das atividades empresariais, focando na criação de valor para a empresa.
Oferecer conhecimentos técnicos aos alunos para se tornarem gestores líderes, tanto no ambiente
das organizações nas quais trabalham, quanto no desenvolvimento de negócios próprios.
• Relacionar o ferramental teórico à prática de gestão, por meio de um jogo de negócios.
• Trabalhar o autoconhecimento de competências comportamentais para instrumentalizar o aluno a
elaborar um projeto de carreira.
4. OBJETIVOS ESPECÍFICOS DO CURSO
Módulo básico de gestão: estrutura curricular comum aos cursos de outras áreas de conhecimento.
5. PÚBLICO ALVO
• Profissionais que tenham concluído a graduação com, no mínimo, cinco anos de experiência na área.
• Profissionais cujo ponto alcançado em suas carreiras os obriga a atingir novos níveis de formação
acadêmica.
• Profissionais interessados no desenvolvimento de competências necessárias à produção de
ganhos de eficiência, eficácia e efetividade relacionados à gestão de pessoas e equipes,
objetivando propiciar melhoria contínua no desempenho da organização, independentemente
da sua área de atuação;
• Profissionais que atuam como gestor de equipe interessados no aperfeiçoamento de sua
carreira gerencial.
6. CERTIFICAÇÃO
6.1. Os cursos de Pós‐Graduação Lato Sensu, MBA, nível Especialização da Fundação Getulio
Vargas atendem às determinações da Resolução do CNE/CES nº 1 de 08/06/2007, do Conselho
Nacional de Educação e da Câmara de Educação Superior.
6.2. Será outorgado pela Fundação Getulio Vargas o certificado de “Curso de Pós‐Graduação
Lato Sensu, MBA em Gestão: Pessoas e Liderança, Nível Especialização” aos participantes que
atenderem a todos os critérios de aprovação estabelecidos no regulamento do curso do
módulo nacional.
6.4. Será outorgado pela Universidade de Chicago o certificado de “Public Policy, Finance and
Investiment Strategies” aos participantes deste módulo internacional
6.5. Será outorgado pelo Instituto para o Desenvolvimento da Gestão Empresarial ‐ INDEG /
Instituto Superior de Ciências do Trabalho e da Empresa ‐ ISCTE Business School ‐ Lisboa, o
certificado de “Gestão de Negócios” aos participantes deste módulo internacional
6.6. Será outorgado pela Universidade Chinesa de Hong Kong, o certificado de “China Business
& Economic Strategies for Managers” aos participantes deste módulo internacional.
6.7. Será outorgado pela Fundação Getulio Vargas o certificado de “Curso de Pós‐Graduação
Lato Sensu, MBA Executivo Internacional Gestão: Pessoas e Liderança, Nível Especialização”,
aos participantes que atenderem todos os critérios de aprovação do módulo nacional e
internacional.
Trabalho de final de curso, de caráter obrigatório, que deverá ser apresentado pelos alunos,
baseados na integração de diversas disciplinas e alinhado com os objetivos do programa em
questão.
A orientação do TCC será definida pelo coordenador acadêmico seguindo o Regulamento do MBA. O
professor orientador será indicado, pela FGV, até a data do início da orientação do TCC.
MÓDULOS
Módulo Básico de Gestão 192 h/a
Fechamento 24 h/a
Módulo de Ênfase 192 h/a
Fechamento 24 h/a
Jogos de Negócios
Módulo Ênfase
Elaboração de TCC
MÓDULO DE FECHAMENTO
1 Desenvolvimento de Carreira 24
MÓDULO TCC
1 Elaboração de TCC 0
MÓDULOS INTERNACIONAIS
Business and Management for International Professionals 54
University of California - Irvine
Finanças e Políticas Públicas 32
University of Chicago - Harris School
Gestão de Negócios 40
Instituto para o Desenvolvimento da Gestão Empresarial- ISCTE /INDEG - Lisboa
China Business & Economic Strategies for Managers 40
Asia‐Pacific Institute of Business – Chinese University of Hong Kong
STRONG/FGV – Campus Santos
Av. Conselheiro Nébias, 159
Fone: (13) 2127-0000 ou 2127-0001
E-mail: fgvbs@strong.com.br Site: www.strong.com.br
Detalhamento do MÓDULO BÁSICO DE GESTÃO
Disciplina Carga horária
1. Gestão de Pessoas 24 h/a
Ementa:
Condicionantes externos e as mudanças organizacionais. Tendências da gestão organizacional
contemporânea. Alinhamento dos interesses corporativos e individuais. Comportamento
humano na organização.