AVALIAÇÃO DE REAÇÃO

TREINAMENTO:
DATA: CARGA HORÁRIA:
INSTRUTOR: LOCAL:

Assinale com um X no espaço correspondente a sua opinião

CRITÉRIOS
Seus comentários e sugestões são essenciais para analisarmos se este

Péssimo
curso atendeu às suas necessidades e da empresa.

Ótimo
Ruim

Bom
I SOBRE A ORGANIZAÇÃO/METODOLOGIA DO TREINAMENTO, AVALIE:
1 Conteúdo do treinamento:
2 A duração do treinamento para a absorção dos conteúdos:
3 Material didático:
4 Exercícios e/ou dinâmicas aplicados:
5 Recursos audiovisuais utilizados:
6 Parte prática do treinamento (quando houver):

II SOBRE A ESTRUTURA, AVALIE:

1 Estrutura física da sala de aula:
2 Organização (agendamento de horário, divulgação, etc) antes do treinamento:

III SOBRE A APLICABILIDADE, AVALIE:

1 Qual a aplicabilidade dos conhecimentos adquiridos no seu dia-a-dia?

IV SOBRE O INSTRUTOR, AVALIE:

1 Dominio do instrutor em relação ao assunto abordado:
2 Facilidade que o instrutor teve em se comunicar com os participantes:
3 Participação dos integrantes do grupo:
4 Gerenciamento do tempo durante o treinamento:
5 Utilização dos recursos didáticos (apostilas, avaliações, etc):

V AVALIAÇÃO GERAL
1 Avalie o treinamento de forma geral:

2 Você recomendaria este curso para outras pessoas da Empresa?

SIM NÃO
3 Faça seus comentários, sugestões ou críticas em relação a esse treinamento:

"Obrigado!!! Sua avaliação será muito importante para nós!!!"

SGC-FO083(rev01)