PLANO DE TRABALHO

LIMPEZA URBANA
JOÃO PESSOA - PB

LIMPEZA URBANA E MANEJO DE RESÍDUOS SÓLIDOS URBANOS PARA A EXECUÇÃO DOS SERVIÇOS DE LIMPEZA URBANA E MANEJO DE
RESÍDUOS SÓLIDOS EM VIAS E LOGRADOUROS PÚBLICOS DO MUNICÍPIO DE JOÃO PESSOA/PB.

Lote II

Agosto 2020
 • Coleta mecanizada e transporte de entulhos, com monitoramento por sistema GPS;

PLANO DE TRABALHO PARA EXECUÇÃO DOS • Coleta manual e transporte de Entulhos, com monitoramento por sistema GPS;

• Coleta e transporte de resíduos de poda, com monitoramento por sistema GPS;

SERVIÇOS DE LIMPEZA URBANA
• Coleta e transporte de resíduos de poda triturada, com monitoramento por sistema
GPS;
A metodologia a ser utilizada nesta operação atenderá as normas vigentes, além do
• Coleta e transporte de resíduos sólidos de abatedouros de aves, com monitoramento
levantamento da experiência da vivência direta com os problemas da população de modo
por sistema GPS;
constante. A rotina dos trabalhos, os levantamentos de dados, principalmente os relativos
• Roçagem mecanizada com roçadeira costal;
aos usos e costumes dos munícipes, além da adequação aos padrões estabelecidos pelos
órgãos de controle ambiental e da vigilância sanitária, nos conduzirá a resultados mais • Varrição manual de vias pavimentadas e logradouros públicos, com monitoramento

satisfatórios. por sistema GPS;

Nota-se a necessidade da elaboração de um plano eficiente de execução dos serviços, que • Varrição mecanizada de vias pavimentadas e logradouros públicos, com aspiração

venha a atender todos os anseios dos usuários a fim de se criar uma cultura de proteção ao dos resíduos com monitoramento por sistema GPS;

meio ambiente e por consequência ao ser humano, como integrante do mesmo. • Varrição mecanizada de praças e áreas especiais com aspiração dos resíduos, com

OBJETO: Constitui objeto da presente Plano de Trabalho, A LIMPEZA URBANA E MANEJO DE monitoramento por sistema GPS;

RESÍDUOS SÓLIDOS URBANOS PARA A EXECUÇÃO DOS SERVIÇOS DE LIMPEZA URBANA E • Remoção motorizada de resíduos em áreas especiais – triciclo de carga, com sistema
MANEJO DE RESÍDUOS SÓLIDOS EM VIAS E LOGRADOUROS PÚBLICOS DO MUNICÍPIO DE de monitoramento por GPS;
JOÃO PESSOA/PB.
• Capinação e raspagem manual, seguida de pintura de meios-fios compreendendo
Para fins de equacionamento dos trabalhos, a área do município foi dividida em 04 (quatro) guias de sarjetas, com monitoramento por sistema GPS;
lotes: Lote I, Lote II, Lote III e Lote IV. O Lote IV, sua execução se dará diretamente pela
A LIMPEBRAS ENGENHARIA AMBIENTAL será responsável pela execução dos serviços
EMLUR – Empresa Municipal de Limpeza Urbana de João Pessoa - PB.
contidos no lote II correspondente aos bairros e limites a seguir especificados:
Os serviços regulares serão executados mediante programação previamente estabelecida e
Lote II
consolidada no Plano de Trabalho.
ALTO DO CÉU, ALTO DO MATEUS, CENTRO, CRISTO, CRUZ DAS ARMAS, ILHA DO BISPO,
• Coleta manual e transporte dos resíduos domiciliares, com monitoramento por
JAGUARIBE, MANDACARU, OITIZEIRO, PADRE ZÉ, ROGER, TAMBIÁ, TREZE DE MAIO,
sistema GPS;
TRINCHEIRAS, VARADOURO E VARJÃO.
• Remoção manual dos resíduos sólidos domiciliares em áreas de difícil acesso, com
Este lote limita-se a leste com o lote I com ruas e feições descritas anteriormente e a sul
monitoramento por sistema GPS;
com os lotes III e IV com os seguintes logradouros e feições naturais descritas: a partir do
ponto mais a leste o limite dá-se a partir da Mata do Buraquinho, ao sul limita-se através da João Pessoa
BR-230, notadamente nos bairros Oitizeiro e Cristo Redentor. Limita-se ainda a oeste com o
município de Bayeux.
Segundo o IBGE, o território de João Pessoa possui área de 211,475 km², com população
(CENSO 2010) de 723.515 habitantes, o que corresponde a uma densidade demográfica de
182 habitantes/km2. A população estimada pelo IBGE para 2019 é de 809.015 habitantes. O
município faz divisa com os municípios limítrofes de Cabedelo (N), Conde (S), Bayeux e
Santa Rita (O).

Localização de João Pessoa

João Pessoa é um município brasileiro, capital e principal centro financeiro e econômico do

estado da Paraíba. Com população, estimada em 2019, de 809.015 habitantes, a capital
Divisa do Lote II paraibana é a oitava cidade mais populosa da Região Nordeste e a 23ª do Brasil, sendo, no

O Plano de Trabalho descreve as particularidades da execução dos serviços de limpeza seu estado, o município mais populoso. Pertence à Região Geográfica Imediata de João

urbana em João Pessoa referente ao lote II, de modo a permitir o controle e fiscalização por Pessoa e à Região Geográfica Intermediária de João Pessoa.

parte da EMLUR e dos usuários dos serviços adequados ao histórico evolutivo de inovação A Região Metropolitana de João Pessoa, formada por João Pessoa e mais onze municípios,
deste Município no manejo de resíduos. tem uma população estimada em 2018 de 1.280.268 pessoas, a 23.ª mais populosa do
Brasil.
Fundada em 5 de agosto de 1585 com o nome de Cidade Real de Nossa Senhora das Neves, Esse reconhecimento teve grande contribuição e influência, devido ao projeto sereias da
João Pessoa é considerada a terceira cidade mais antiga do Brasil, tendo sido fundada pela Penha; onde mulheres artesãs realizam o trabalho manual, dialogando com o design, moda,
Cúpula da Fazenda Real, já como cidade e não como vila, povoado ou aldeia. economia criativa, destacando a arte com escamas de peixe em fios de cobre.

Logo passou a se chamar de Filipéia de Nossa Senhora das Neves em 1588, em homenagem
ao rei Filipe II que, na época, acumulava as coroas da Espanha e de Portugal.
LIMPEBRAS
Posteriormente chamada Frederikstad, foi uma das duas principais cidades da Nova
Holanda, junto com Mauritsstadt (a atual Recife), na segunda metade do século XVII. Possui
antigo e vasto patrimônio histórico, similar ao de Olinda. A Limpebras Engenharia Ambiental Ltda., foi constituída em Junho de 1995 e

É conhecida como "Porta do Sol", devido ao fato de, no município, estar localizada a Ponta atualmente lidera o segmento de limpeza pública na região do Triângulo Mineiro, sendo

do Seixas, que é o ponto mais oriental das Américas, o que faz a cidade ser conhecida como reconhecida pela qualidade dos serviços prestados, inovação e ética na relação com seus

o lugar "onde o sol nasce primeiro no continente americano". parceiros, clientes e fornecedores. Sua posição estratégica é privilegiada, tendo como sua
base de operações Uberlândia – MG, uma das mais importantes regiões do Brasil atendendo
Durante a Conferência das Nações Unidas sobre o Meio Ambiente e o Desenvolvimento,
5.200.000 pessoas e gerando mais de 4.000 empregos diretos e indiretos. Em todas as
João Pessoa recebeu o título de "segunda capital mais verde do mundo", ficando atrás
localidades onde atua, oferece soluções tecnológicas modernas e inovadoras para a
apenas de Paris, na França.
destinação final de resíduos e demais serviços relacionados à limpeza urbana.
É ainda a cidade mais verde do Brasil, muito por conta do Jardim Botânico Benjamim
A empresa tem ainda o firme compromisso de apoiar projetos sócio-ambientais, culturais
Maranhão, localizado na área central da cidade com 515 hectares de mata atlântica
nas comunidades onde atua, proporcionando o desenvolvimento sustentável.
preservada, constituindo a maior floresta semiequatorial nativa plana densamente cercada
por área urbana do mundo. A Limpebras Engenharia Ambiental Ltda é uma empresa comprometida com o Meio
Ambiente e oferece soluções ambientalmente corretas e as tecnologias mais avançadas em
Foi considerada pela organização International Living como uma das melhores cidades do
todos os seguimentos em que atua. As estratégias e planejamento empresarial são partes
mundo para se desfrutar a aposentadoria. No ranking feito pela organização, a capital
fundamentais para a consolidação da ética e valores da Companhia. Está presente nas
paraibana surge ao lado de Fortaleza como as únicas cidades brasileiras citadas na lista.
cidades de São Paulo, Uberlândia, Araguari, Patos de Minas e Rio Branco, entre outras.
A cidade teve o seu centro histórico tombado pelo Instituto do Patrimônio Histórico e
A Limpebras possui soluções inovadoras, com uma equipe de alta qualidade, pronta para
Artístico Nacional (IPHAN) em 2007.
atender a demanda de sua cidade.
Recebeu em 2017 o título de cidade criativa pela Unesco, colocando João Pessoa como
Faz parte do Grupo, as empresas:
"Cidade Brasileira do Artesanato". O reconhecimento de João Pessoa a coloca na rota
turística brasileira por sua arte popular. LIMPEBRAS RESÍDUOS

Inaugurada em Outubro de 2010, o Aterro Sanitário com capacidade total de

armazenamento de resíduos sólidos para 4,5 milhões de toneladas, possui tecnologia de
impermeabilização mista, argila em associação à geomembrana PEAD, considerada a última
geração em proteção ao Meio Ambiente. Segue procedimentos técnicos e de segurança,
índices de compactação, drenagens, qualidade do ambiente de trabalho, todos esses
indicadores que já eram bons foram ainda mais aperfeiçoados no novo aterro sanitário. Tem
vida útil mínima de 18 anos, com operação garantida até o ano de 2028.

SALTO SOLUÇÕES AMBIENTAL

A marca SALTO representa o cuidado ao meio ambiente através das mais modernas práticas
de destinação final de resíduos industriais. Todo o nosso processo é rigorosamente
controlado, de acordo com os parâmetros de segurança, saúde e proteção ambiental.
Nossos serviços estão dentro dos padrões exigidos pelos órgãos ambientais para atender a
ABNT NBR 10004 e dar segurança aos nossos Parceiros, garantindo o mínimo possível de
impacto ao ecossistema.

ENERGAS

Planta Energética localizada em Uberlândia, com aproveitamento do biogás dos dois aterros
sanitários (encerrado em 2010 e o atual – em operação). Com capacidade total do projeto é
de 2.500 Nm³/hora de biogás destruido e o projeto foi validado pelos Créditos de Carbono
Gold Standard, linha premium dos CERs tradicionais, por isso sua valoração é diferenciada.
 PLANO DE TRABALHO D.1 -resíduos perigosos: são aqueles resíduos nocivos à saúde e ao meio ambiente,
provenientes de residências, de indústrias, de estabelecimentos de serviços e comércios,
tais como: pilhas, baterias, restos de tintas, óleo, graxas, lâmpadas fluorescentes, os
resíduos de atividades rurais provenientes da atividade agro-silvo-pastoril como os
CLASSIFICAÇÃO DOS RESÍDUOS
agrotóxicos. Esta categoria não é objeto deste projeto.

D.2 - resíduos volumosos: decorrentes do descarte de móveis e utensílios pela população,

Para classificar os resíduos resultantes das práticas humanas sobre a natureza, buscamos
considerados inservíveis. São sofás, geladeiras, televisores demais utensílios domésticos e
nos orientar em três principais pontos, sendo eles, legislações (Federal, Estadual e
ou comerciais com essas características. Incluem-se aqui os pneumáticos.
Municipal), orientações técnicas (NBR, CONAMA) e o perfil do Município.
E) resíduos industriais: provenientes de qualquer atividade no âmbito da indústria, bem
Para efeito do Projeto Básico, os resíduos sólidos urbanos do Município obedecerão à
como das pesquisas das atividades industriais desenvolvida no município. Esta categoria
seguinte classificação:
não é objeto deste projeto.

F) resíduos da construção civil: são os provenientes de construções, reformas, reparos e

Resíduos Urbanos demolições de obras de construção civil, e os resultantes da preparação e da escavação de
terrenos, tais como: tijolos, blocos cerâmicos, concreto em geral, solos, rochas, metais,
resinas, colas, tintas, madeiras e compensados, forros, argamassa, gesso, telhas,
Os resíduos urbanos são constituídos por:
pavimento asfáltico, vidros, plásticos, tubulações, fiação elétrica etc., comumente
A) domiciliares: são compostos por resíduos provenientes de residências, de chamados de entulhos de obras, caliça ou metralha.
estabelecimentos comerciais e serviços (bancos, lojas, escolas, centros de lojas, postos
G) resíduos verdes: Como resíduos verdes entendem-se resíduos de vegetais provenientes
volantes de venda, oficinas, shoppings, postos de gasolina e similares, escritórios,
dos serviços de capina, roçada e poda, gerados no cultivo e manutenção de jardins,
farmácias e outros) e que possuam características específicas ou quantidade de um
parques, arborização urbana e áreas verdes públicas e privadas.
mesmo resíduo inferior a 100 l/dia; ou qualquer outra atividade que gere resíduos com
características residenciais.

B) resíduos de limpeza pública: resíduos de varrição, poda em áreas públicas, limpeza de Aspectos Gerais dos Resíduos
praias e outros resíduos resultantes de atividades urbanas nos espaços públicos.

C) resíduos de serviços de saúde: provenientes de qualquer unidade que execute Acondicionamento

atividades de natureza médico-assistencial à população humana ou animal, centros de
pesquisa, desenvolvimento ou experimentação na área de farmacologia, saúde e
provenientes de domicílios, bem como os medicamentos vencidos ou deteriorados. Esta Compreende-se por acondicionamento o ato de embalar ou acomodar os resíduos em

categoria não é objeto deste projeto. sacos plásticos ou embalagens, vasilhames ou demais recipientes, para fins de
armazenamento, coleta e transporte. O acondicionamento adequado do lixo é de essencial
D) resíduos especiais subdivididos em:
importância no processo de coleta. As condições e formas com que os resíduos são
apresentados na fonte de produção para posterior recolhimento, são essenciais para a
DADOS CADASTRAIS
eficiência da operação.

O acondicionamento inadequado acarreta aumento considerável no custo da coleta e

interfere diretamente no resultado operacional, além de provocar problemas estéticos e PREFEITURA DE JOÃO PESSOA
sanitários na cidade. ESTADO DA PARAÍBA
Dessa forma, os resíduos devem ser acondicionados de maneira a preservarem o seu EMLUR – AUTARQUIA ESPECIAL MUNICIPAL DE LIMPEZA URBANA
conteúdo e serem dispostos em local apropriado, isto é, que inviabilize que outros, pessoas
Av. Minas Gerais, 177
ou animais, manipulem os recipientes ou sacos plásticos que contenham resíduos. Além
disso, faz-se necessária a adoção de regras para acondicionamento específico em função Bairro dos Estados – João Pessoa, PB

de cada tipo de resíduo gerado no Município. Antes do acondicionamento do lixo em sacos CEP: 58030-090
plásticos ou demais recipientes, o usuário deverá eliminar os líquidos e embrulhar
CNPJ 08.806.838/0001-89
convenientemente cacos de vidro, materiais contundentes e perfurantes.

Os resíduos deverão ser dispostos na área do imóvel, em lixeiras e compartimentos do

LIMPEBRAS ENGENHARIA AMBIENTAL LTDA
usuário, seguindo as orientações de acondicionamento para cada resíduo, atendendo aos
princípios elencados neste plano e privilegiando sempre a segregação na fonte dos Av. Cesário Alvim, 1.598
resíduos gerados, sendo vedado ao usuário acondicionar com os resíduos materiais Bairro Nossa Senhora Aparecida – Uberlândia – MG
explosivos e tóxicos em geral.
CEP: 38.400-694
As imagens contidas neste Plano de Trabalho são meramente ilustrativas, podendo os
CNPJ 00.609.820/0001-85
veículos, máquias e equipamentos serem substituidos por similar.

LEGISLAÇÃO RELATIVA AO CONTRATO

Para execução dos serviços, a LIMPEBRAS ENGENHARIA AMBIENTAL observará a

legislação pertinente aplicável.
 LOTE II redução do número de filhos e do tamanho familiar, diminuiu bastante, desde este período
considerado.

Com relação ao período 2010 a 2018, o crescimento médio anual da população do

Toda a área do Município de João Pessoa foi subdividida em 04 (quatro) lotes, sendo a
município de João Pessoa foi de aproximadamente 11%.
LIMPEBRAS ENGENHARIA AMBIENTAL responsável pelo lote II. Composto pelos bairros
Alto do Céu, Alto do Mateus, Centro, Cristo, Cruz das Almas, Ilha do Bispo, Jaguaribe, Dentre este aumento populacional urbano ocorrido, o processo mais preocupante diz

Mandacaru, Oitizeiro, Padre Zé, Roger, Tambiá, Treze de Maio, Trincheiras, Varadouro e respeito à evolução populacional e física dos aglomerados subnormais, ocupando as áreas

Varjão. Este lote limita-se a Leste com o Lote I com ruas e feições Rua São Pedro (separa o de risco, que são: as áreas inundáveis ou sujeitas a deslizamentos desabamentos; as áreas

Bairro Ipê do Alto do Céu), Av. México (separa o Bairro Ipê de Mandacaru) Rua Melvin com riscos de contaminação; as que estão sob a linha de transmissão de alta tensão,

Jones ( separa o Bairro dos Ipês e de Mandacaru), Rua Tertuliano de Brito (separa o Bairro dentre outras situações que desvalorizam a terra urbana no mercado imobiliário. Estes

dos Estados do Bairro Treze de Maio) e Rua Bento da Gama (separa o Centro da Torre) e aglomerados vêm se expandindo de uma forma muito acelerada, que coloca em risco a

a Sul com os lotes III e IV com os seguintes logradouros e feições naturais descritas a partir construção da “cidade legal”, conforme estabelecido pelo Ministério do Meio Ambiente

do ponto mais a Leste o limite dá-se a partir da Mata do Buraquinho, ao Sul limita-se (Brasil 2010).

através da BR-230, notadamente nos bairros Oitizeiro e Cristo Redentor. Limita-se ainda a No que diz respeito às condições de habitação em João Pessoa, mais de 90% dos bairros
Oeste com o município de Bayeux. apresentam aglomerações informais. Isso corresponde a mais de 80 mil pessoas vivendo

A população a ser atendida foi obtida mediante análise da população apresentada pelo em condições precárias de coleta e tratamento de esgoto, pavimentação nas ruas,

IBGE em censo oficial realizado em 2010. iluminação pública ou com deficiências de espaços de lazer, creches, escolas, dentre outros
equipamentos públicos e comunitários. (BID, 2014).
A população residente em João Pessoa, segundo o Censo IBGE em 2010 era de 723,515
habitantes, sendo que 337,783 são homens e 385,732 são mulheres, concentrando-se em O Município de Joao Pessoa tem atualmente em seu território 110 comunidades,

área urbana, com 78% da população. Com uma área territorial de 211,475 Km², possui uma Na elaboração deste PLANO DE TRABALHO, a LIMPEBRAS considerou, para efeito de
densidade demográfica bruta de 32,02 habitantes por hectare ou 3.421,28 hab/Km² (IBGE dimensionamento, os dados do último Censo do IBGE (2010) e o crescimento populacional
2010). ano a ano até 2020 de, aproximadamente, 1,31% ao ano.

A estimativa populacional do município de João Pessoa para o ano de 2019 é de 809.015 População 2010 População 2020
Bairros
habitantes. (IBGE, 2019). IBGE Estimada
1 Alto do Céu 16.557 18.726
A cidade apresentou, nas décadas de 70 e 80, os maiores índices de crescimento 2 Padre Zé 6.964 7.876
populacional, estando, atualmente em uma fase de deflexão da sua taxa de crescimento. 3 Mandacarú 12.593 14.243
4 Treze de Maio 7.760 8.777
Nas últimas duas décadas (1980 a 2000), o crescimento médio anual foi de 3,62%, 5 Tambiá 2.541 2.874
impulsionado principalmente pelo aumento da dinâmica do turismo e dos serviços, que 6 Roger 10.381 11.741
7 Vazadouro 3.720 4.207
atraiu fortes migrações, uma vez que a taxa de crescimento vegetativo, em função da 8 Centro 3.644 4.121
9 Tricheiras 6.995 7.911
 10 Jaguaribe 14.651 16.570
11 Ilha do Bispo 7.986 9.032
12 Cruz das Almas 25.549 28.896
13 Alto do Mateus 16.281 18.414
14 Varjão 16.983 19.208
15 Oitizeiro 29.125 32.940
16 Cristo Redentor 37.588 42.512
219.318 248.049
João Pessoa 723.515 818.295

Note que o Lote II representa 30,31% da população estimada para todo o município.
 Coleta manual e transporte dos resíduos domiciliares, com instalação de equipamento GPS
LIMPEZA URBANA
JOÃO PESSOA - PB

LIMPEZA URBANA E MANEJO DE RESÍDUOS SÓLIDOS URBANOS PARA A EXECUÇÃO DOS SERVIÇOS DE LIMPEZA URBANA E MANEJO DE
RESÍDUOS SÓLIDOS EM VIAS E LOGRADOUROS PÚBLICOS DO MUNICÍPIO DE JOÃO PESSOA/PB.

Lote II

Agosto 2020
Coleta manual e transporte dos resíduos domiciliares, com instalação de
equipamento GPS
Define como a coleta regular e o transporte dos resíduos domiciliares, de varrição e de
feiras-livres, adequadamente acondicionados e colocados à oferta nos seus locais de
produção, até o seu destino final no CTR-JP, com a utilização de veículos coletores
compactadores, devendo a coleta ser executada de forma manual ou mecanizada.
Não estão compreendidos na conceituação de resíduos domésticos, para efeito de remoção
pela LIMPEBRAS, os resíduos sólidos da construção civil, ampliação e demolição, areia,
terra, bota-foras e outros materiais oriundos de escavação ou terraplenagem, provenientes
de obras públicas ou particulares; resíduos sólidos industriais e de serviços de saúde
humana ou animal, eletroeletrônicos, pneus, inservíveis, cujas remoções são de inteira
responsabilidade de seus geradores.
Plano de coleta e transporte dos resíduos sólidos domiciliares e resíduos
similares.
Plano de monitoramento da frota com metodologia e especificações do sistema.
O sistema de monitoramento e controle da frota e serviços é uma ferramenta que
possibilitará a fiscalização por parte da Autarquia Municipal Especial de Limpeza Urbana de
João Pessoa e tornará mais eficiente o atendimento e interação com a população,
permitindo o efetivo controle social. Nesse sentido o sistema disponibilizará informações
atualizadas e em tempo real para os todos os setores da municipalidade e também para os
munícipes.
O sistema de monitoramento e controle prevê recursos de informática, softwares e sistema
de comunicação entre os veículos, a EMLUR, e LIMPEBRAS e o cidadão de João Pessoa.
O sistema de monitoramento e controle para os serviços contemplará:
• Monitoramentos dos veículos com tecnologia de rastreamento e disponibilização de
dados on-line das pesagens e vídeo no centro de monitoramento da EMLUR;
• Acompanhamentos da execução dos serviços através do monitoramento on-line dos
veículos, garantindo uma precisão posicional de até 10 metros em qualquer ponto da
cidade e armazenamento das informações em Servidores de Banco de Dados
disponibilizados a EMLUR e geridos por ela, com capacidade compatível com o
grande volume de dados.
Para isso, o sistema terá:
• mapeamento dos itinerários de coleta de cada veículo, pontos de parada, descarga,
com imagem real na pesagem e na saída do CTR-JP, com distância e rotas
percorridas e capaz de gerar relatórios gerenciais para atendimento a Lei 11.445 de
2007, consistências de percurso e logradouros percorridos;
• gerenciamento da entrada e saída de cada veículo em um determinado perímetro
geográfico pré-estabelecido; gerenciamento das informações, com dados
operacionais de itinerários de cada logradouro ou área;
• identificação espacial de estabelecimentos geradores de resíduos e outros pontos
georreferenciados de interesse, como praças, escolas, estabelecimentos de saúde,
mercados, feiras, cemitérios, em mapa digital compatível com a base cartográfica do
município de João Pessoa, com cobertura total do município e de toda área de
operação, incluindo todos os itinerários até o Aterro Sanitário – CTR-JP;
• sistema de Comunicação de voz com o condutor do veículo e acesso na sala de
Monitoramento da EMLUR;
• gerenciamento de eventuais solicitações e reclamações advindas de qualquer canal
de comunicação da EMLUR como o aplicativo “Alo Limpeza”, Ouvidoria e a central
telefônica;
• gerenciamento das quebras de veículos, saídas de rotas, informações de distâncias
percorridas, tempo de operação e paralisação dos veículos;
 • disponibilização das informações em tempo real em uma central localizada na
LIMPEBRAS, em local escolhido pela EMLUR; emissão de relatórios por veículo
contendo rota percorrida, tempo de percurso, alertas emitidos e demais informações
de identificação do veículo e relatórios por período de tempo (dia, semana, mês,
etc.) indicando número de viagens, nome dos setores e alertas do período, outros
relatórios poderão ser solicitados pela EMLUR em qualquer tempo desde que as
informações estejam no sistema, sendo responsabilidade da LIMPEBRAS criar o
padrão de relatório solicitado.
Será criado um sistema de acompanhamento de rota simplificado para que o munícipe
possa acompanhar as atividades da empresa, tal funcionalidade ficará disponível nos
portais web da prefeitura municipal e da EMLUR, tendo somente funcionalidade para
consulta.
ESPECIFICAÇÕES TÉCNICAS PARA O MONITORAMENTO
Condições gerais dos equipamentos
A LIMPEBRAS disponibilizou, instalou e manterá equipamentos de rastreamento em todos
os veículos, máquinas, equipamentos e equipes operacionais indicados pela EMLUR para
possibilitar a visualização de sua localização geográfica e do status operacional da equipe
em tempo real.
Os rastreadores disponibilizados pela LIMPEBRAS serão divididos em 2 (dois) tipos de
acordo com suas respectivas aplicações em campo: portáteis e veiculares.
Os equipamentos são homologados juntos a ANATEL por todo o prazo contratual. A
LIMPEBRAS forneceu o certificado da ANATEL junto com a documentação técnica dos
equipamentos.
A LIMPEBRAS forneceu além dos equipamentos de rastreamento, a documentação
técnica, o suporte técnico e os manuais necessários para sua plena configuração e
utilização dos equipamentos durante todo o período de Contrato, assim como disponibilizou
na base operacional da EMLUR todo o sistema e suporte necessário ao completo
funcionamento do sistema implantado, com obtenção de dados reais dos serviços de
limpeza urbana e manejo de resíduos sólidos no território de João Pessoa.
Para a execução deste contrato, a LIMPEBRAS disponibilizou sistema de gerenciamento e
para fornecedora do serviço de transmissão dos dados pela rede de telefonia móvel,
contratado junto à empresa CONFORCE TECNOLOGIA EM SISTEMAS DE SEGURO.
Este sistema atende integralmente aos preceitos e exigências contidas no edital e termo de
referência.
Os testes de homologação asseguraram o perfeito funcionamento dos equipamentos que
estão em serviço e para validaram as funcionalidades antes de serem disponibilizadas para
operação.
Sistema disponibilizado via internet (Web) com utilização de navegador padrão e senha
poderá ser acessado simultaneamente de qualquer lugar por diversos usuários, variando o
conteúdo de acesso em função do nível de perfil.
O sistema disponibilizado possibilitará o conhecimento situacional das operações com a
visualização de recursos e planos operacionais em mapa padrão Google Maps no formato
de Sistema de Informação Geográfica (SIG) possibilitando ainda a extração de dados e
relatórios gerenciais.
O sistema disponibilizado pela LIMPEBRAS fornece os dados para o gerenciamento da
qualidade e da quantidade dos serviços prestados, que estarão à disposição da EMLUR.
Os dados e informações permitirão a EMLUR conhecer toda as operações de campo,
através da interface com outros softwares.
Dimensionamento e especificação dos equipamentos e da mão-de-obra, incluindo
ferramental e uniforme, apresentando memorial de cálculo.
Os veículos utilizados para a coleta e transporte de resíduos domiciliares terão o chassi
compatível à carga líquida a ser transportada, carroceria tipo especial de coleta de lixo do
tipo compactador, com característica técnica que impede a queda de resíduos nas vias
públicas, estribo apoiador traseiros em material antiderrapante.
As caçambas serão carregadas de maneira que o lixo não transborde para a via pública. SETOR MÉDIA MASSA MENSAL MÉDIA KM MENSAL
Centro 371,640 2.865,29
São providas com sistema de descarga automática que dispensa mão-de-obra para o
Vazadouro 363,816 2.648,01
esvaziamento da caçamba, além de sistema de comunicação via telefonia celular. Tambiá 369,684 2.728,46
Jaguaribe 739,368 7.026,99
A vassoura e a pá são transportadas obrigatoriamente no suporte existente na carroceria, Cruz das Armas 641,568 4.422,76
13 de Maio 201,468 1.369,28
as quais serão utilizadas pela equipe de coletores para o recolhimento do lixo derramado Funcionários 205.380 1.294,74
por ocasião da coleta. Os resíduos caídos durante a coleta serão varridos e recolhidos. Oitizeiro/Planalto 197,556 1.190,58
Trincheiras 187,776 1.490,88
Será adotado caminhão com chassi para 16 ton., equipado com caçamba compactadora Roger 190,710 1.595,80
Varjão 205,380 1.679,59
coletora de basculante para 15 m³ dotado de sistema de monitoramento/rastreamento via Cristo Redentor 826,410 6.354,13
GPS. A equipe será composta de 1 motorista e 3 coletores. Considerando que cada Rangel 207,336 1.370,68
Alto do Céu 201,468 1.449,43
caminhão realizará em média 2,50 Viagem/veic/dia, com 7,40 t/viagem. Mandacaru 418,584 3.558,91
Padre Zé/Tancredo 205,380 1.415,12
Considerado 365,25 dias/ano e 52,18 domingos/ano, teremos 313,07 dias úteis/ano ou
Noves 207,336 1.657,75
26,09 dias úteis/mês. Ilha do Bispo 205,380 1.138,72
Alto do Mateus 211,248 1.202,42
Conforme descrito pela EMLUR, a quilometragem média da coleta de RSD é de 468,71Km TOTAL (ton/mês) 6.157,488
sem considerar o acrescimento do 12% relacionado aos percursos improdutivos, teremos
para a coleta diurna, uma média, de 49,32 Km/viagem/dia e para a coleta noturna, em Se adotarmos o valor previsto no edital de 7.016,99 ton/mês, teremos o seguinte
média, de 51,74 Km/viagem/dia. dimensionamento:

De acordo com informações operacionais obtidas temos que:

7.016,99 ton/mês/26,09 dia/mês = 268,95 ton/dia.

Adotando 45% da quantidade para a coleta diurna e 55% para a coleta noturna, teremos:

Coleta Diurna = 121,03 ton/dia

Coleta Noturna = 147,92 ton/dia

Se considerarmos 7,4 ton/viagem teremos:

 Coleta Diurna = 121,03 ton/dia / 7,4 ton/viagens = 16,36 viagens/dia

Coleta Noturna = 147,92 ton/dia / 7,4 ton/viagens = 19,99 viagens/dia

Por fim, adotamos 2,5 viagens/veic/dia, teremos:

Coleta Diurna = 16,36 viagens/dia / 2,5 viagens/veic/dia = 6,54 ou 7 veículos

Coleta Noturna = 19,99 viagens/dia / 2,5 viagens/veic/dia = 7,99 ou 8 veículos

Caminhão Compactador de Lixo de 15 m³

Para o dimensionamento da mão de obra, adotaremos 1 motorista e 3 coletores por equipe,
além de férias com 0,2500 coletores e 0,0833 motoristas e absenteísmo com 0,0975 para
coletores e 0,0324 para motorista. Ferramental

Assim teremos Em cada, será instalada 01 (uma) pá quadrada, 01 (um) gadanho e 01 (uma) vassoura.
Assim, considerando a frota diária de 8 caminhões coletores compactadores teremos 8
Coleta Diurna
(oito) pás quadrada, 8 (oito) gadanhos e 8 (oito) vassouras.

7 veículos x 3,3475 coletores = 23,43 ou 24 coletores.

Uniformes
7 veículos x 1,1157 motoristas = 7,81 ou 8 motoristas.
Para os coletores, serão disponibilizados 6 unid/ano de calca de brim com faixa refletiva, 6
unid/ano de camisa manga curta com faixa refletiva, 3 pares/ano de calcado de segurança
Coleta Noturna (tênis), 6 unid/ano de boné tipo jockey com touca árabe, 36 pares/ano de luva nitrílica, 2
unid/ano de capa de chuva e 12 frasco/ano de protetor solar.

8 veículos x 3,3475 coletores = 26,8 ou 27 coletores. Para os motoristas, serão disponibilizados 6 unid/ano de calca de brim com faixa refletiva, 6
unid/ano de camisa manga curta com faixa refletiva, 2 pares/ano de calcado de segurança
8 veículos x 1,1157 motoristas = 8,93 ou 9 motoristas.
(botina), 4 unid/ano de boné tipo jockey, 1 unid/ano de capa de chuva e 12 frasco/ano de
protetor solar.
A empresa disponibilizará na sua frota para a execução destes serviços, caminhões
compactadores de resíduos com capacidade para 19 m³.
 Segurança do Trabalho

A LIMPEBRAS observa plenamente a regulamentação de Segurança do Trabalho e possui

seu PPRA e PCMSO que são descritos a frente.

Planejamento

Cada classe de resíduo possui um processo próprio de recolhimento, armazenagem,

transporte, reciclagem e destino final. A forma com que a empresa trabalha as diferenças
Modelo de Uniforme
dos processos, reflete consideravelmente no desempenho operacional da coleta.
Plano de implantação e execução de serviços
A LIMPEBRAS desenvolve o seu planejamento para atendimento das demandas do cliente
baseada em conceito cíclico.
Implantação do Serviço

A implantação do serviço de coleta e transporte de resíduos sólidos domiciliares e resíduos

similares terá as seguintes fases:

1- Divulgação e orientação interna junto ao pessoal envolvido direta e indiretamente, na

atividade de coleta e transporte de lixo, através de reuniões onde serão dadas as
explicações sob a forma de operação do serviço;

2- Acompanhamento, por equipe de fiscalização, do desenvolvimento dos serviços de coleta

nas ruas e indiretamente através de relatório diário preenchido pelo motorista da viatura de
coleta e transporte de lixo;

3- Avaliação das medidas anteriores implantadas e ratificar, se for necessário, a divulgação Mediante o histórico obtido em levantamentos da EMLUR e a experiência adquirida em
à população através de jornais e rádio. serviços similares, a LIMPEBRAS traça seu planejamento sintetizado no Plano de Trabalho.

4- A EMLUR João Pessoa terá o direito de alterar o Plano de Coleta, a seu critério, visando
a melhoria dos serviços ou redução de custos, preservando a qualidade da coleta.
Este plano é discutido entre os gestores do projeto que serão responsáveis pela sua
aplicação. Caso haja necessidades de correções, o mesmo retorna ao planejamento.
Havendo sua aprovação, este será implantado.
A organização das informações dos clientes compõe o início do planejamento de coleta e
transporte de resíduos. O armazenamento do cadastro completo de clientes produz
relatórios de gestão e transforma essas informações, sejam elas pessoais ou contratuais,
em dados que sistematizam e alinham o processo. Essa etapa acaba se transformando na
área de suporte para todo o ciclo de coleta e transporte de resíduos.
O planejamento de coleta e transporte de resíduos tem a organização da rota de coleta
diária como passo de grande importância.
Cada equipe de campo precisa estar capacitada em relação ao material que deve ter
consigo para recolher as diversas classes de resíduos. Além disso, seu percurso traçado
por GPS favorece o aumento da produtividade.
O aprimoramento dos processos se dá a partir da elaboração de planilhas com a
documentação dos dados da coleta e transporte. Esse é um passo, dentro do planejamento,
que faz com que exista o controle de excedentes de resíduos, evidências e auditorias
validando os registros das coletas de campo.
Estrutura Organizacional
A estrutura organizacional dos serviços proposta para a administração do empreendimento,
contará com suficiente autonomia para que sejam adotadas soluções imediatas em todos os
aspectos relativos aos serviços, permanecendo, para tanto, ligada diretamente à Diretoria
Operacional da Empresa, sediada na matriz.
Essa ligação será feita através do Gerente Operacional, o qual será responsável perante a
EMLUR, por todas as atividades desenvolvidas pela Empresa.
Nesse sentido, o Gerente Operacional prezará pelo bom andamento dos trabalhos em seus
diversos aspectos, como disciplina, segurança e atendimento, garantindo ainda o rigoroso
cumprimento do programa de atuação.
O Gerente Operacional contará com equipes de supervisão e de apoio estruturadas em 3
áreas distintas, determinadas com base no grau de especialização característico das
atividades pertinentes a cada uma, quais sejam: Setor de Operações, Setor de Manutenção
e Setor Administrativo. As áreas, assim estabelecidas, permanecerão sob a gerência de
profissionais altamente capacitados e familiarizados com as atividades ligadas a seus
respectivos campos de atuação; a experiência desses profissionais, bem como a
experiência do engenheiro destacado para a Gerência Operacional.
Relação da Equipe Técnica
◼ 01 (um) Coordenador Técnico (Engenheiro Pleno)
◼ 01 (um) Engenheiro Civil (Engenheiro Senior)
◼ 01 (um) Técnico de Segurança do Trabalho
◼ 01 (um) Encarregado de Manutenção
◼ 01 (um) Encarregado de Operação
Mobilização de recursos humanos
No que tange a pessoal, procederemos a um processo seletivo que, com critério, possa
selecionar de forma eficiente, profissionais competentes e ajustados à estrutura da empresa
e às suas metas de trabalho, a fim de minimizar os problemas de rotatividade de mão-de-
obra tão peculiar neste serviço. Nesse caso serão observados aspectos sociais envolvidos
na contratação de mão-de-obra, quando daremos preferência para colaboradores que
residam no município.
Considerando que as empresas do nosso ramo, devido as suas características peculiares, o
baixo nível sócio-cultural dos trabalhadores e os elevados índices de renovação de mão-de-
obra, constitui-se um campo difícil de continuidade da divulgação das normas de prevenção
dos acidentes a que estão sujeitos estes profissionais.
Em vista da necessidade de estabelecer a mentalidade de prevenção de acidentes,
adotamos programa de orientação aos profissionais, que deverá ser desenvolvido
constantemente com freqüência determinada pela rotatividade no quadro de pessoal,
inclusive, serão feitos estudos neste sentido, a fim de buscar um índice de permanência de
empregados na empresa, compatível com sua mentalidade de ajustar o homem ao trabalho
através de processos de seleção adequados às suas aspirações.
Consciente da responsabilidade social que lhe cabe garantir a seus trabalhadores
condições apropriadas ao exercício seguro e eficiente de suas atividades, a LIMPEBRAS
possui uma sistemática de segurança, higiene e medicina do trabalho sem detrimento às
normas da legislação trabalhista e à sua responsabilidade em manter a integração de todos
os seus profissionais.
Para tanto, as diretrizes que definem o plano no tocante à segurança tem como
programático a constituição da CIPA, sua instituição e atenuação, suas atribuições;
segurança operacional, principais procedimentos para se evitar acidentes de segurança,
indumentária necessária para a proteção individual; procedimentos com equipamentos e
modo seguro de execução dos serviços.
A constituição da CIPA - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes, tem como norma
básica um elevado padrão de segurança e higiene dos seus trabalhadores.
Concomitantemente a LIMPEBRAS, busca nesta comissão o apoio necessário à obtenção
da segurança de seus trabalhadores. Assim, buscar-se-á ainda na fase de mobilização,
agilizar o processo de criação da CIPA.
À CIPA cabe designar e implementar as medidas de prevenção de acidentes, a orientação
dos trabalhadores, a coordenação dos trabalhos que envolvem a segurança e higiene, a
orientação quanto ao uso correto dos EPI's e EPC's como também de seus regulamentos
ou instrumentos complementares. Para tanto, terá especial cuidado com:
▪ Transporte do pessoal, qualidade da alimentação, advertência a perigos, educação na
prevenção de acidentes.
Compete ainda à CIPA, incrementar campanhas internas visando a criação de hábitos que
conduzem a atenção e os cuidados quanto aos riscos que cada setor está sujeito na
execução das diversas etapas dos serviços. Estas campanhas serão divulgadas através de
cartazes, palestras e reuniões periódicas com todos os empregados diretamente ligados
neste processo.
Será elaborado pela LIMPEBRAS, relatórios de eventuais acidentes ocorridos durante o
trabalho, contendo todas as informações necessárias para análise detalhada de cada
ocorrência, o que permitirá uma avaliação detalhada dos caminhos para a solução e/ou
otimização do processo de segurança.
TREINAMENTO INTRODUTÓRIO / INTEGRAÇÃO
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
Todos os funcionários recebem um treinamento introdutório/integração, que aborda os
seguintes tópicos:
▪ Quem é o cliente para qual estamos trabalhando?;
▪ Quais os objetivos de segurança pretendidos?;
▪ Cartões de advertência/impedimentos;
▪ Metodologia de serviço;
▪ EPI's e EPC's;
▪ Conscientização e importância do trabalho desenvolvido;
▪ Orientação e maneira de agir com a população.
TREINAMENTO DE PRIMEIROS SOCORROS
Os empregados receberão orientação para prestarem os primeiros socorros em vítimas de
acidentes. O programa será orientado por profissionais habilitados do corpo funcional da
empresa, lotados no escritório e regional, conforme a seguir:
▪ Noções básicas de primeiros socorros e cuidados no atendimento a vítimas de
acidentes;
▪ Técnicas de respiração artificial e massagem cardíaca;
▪ Noções básicas e cuidados em acidentes com perda sangüínea (hemorragia); (Equipamento de Proteção Individual) exigidos pelas normas regulamentadoras específicas,
assim como vestiários e demais exigências das leis trabalhistas.
▪ Noções básicas e cuidados no atendimento a vítimas de fraturas.
A EMLUR terá o direito de exigir a substituição, a qual deverá se realizar dentro de 48
ACOMPANHAMENTO DA SAÚDE DE MOTORISTAS, COLETORES E DE PESSOAL
(quarenta e oito) horas, de todo empregado cuja conduta seja prejudicial ao bom
OPERACIONAL
andamento do serviço, sendo vedado a sua recondução em outro serviço que a empresa
Só serão admitidos motoristas, coletores e pessoal operacional, que apresentarem
mantenha com a EMLUR.
condições de saúde compatível, com as funções a serem desenvolvidas. Será feito exame
de saúde pré-admissional bem como avaliações periódicas em intervalo de 12 meses
nesses servidores, no departamento médico da empresa. Mobilização de equipamentos
Plano para Motoristas:

a) Exame clínico geral Os veículos e caçambas compactadoras a serem utilizados na execução dos serviços serão
b) Solicitação de RX tórax PA 0 (zero) quilômetros.

c) Solicitação de Hemograma A LIMPEBRAS manterá os veículos e equipamentos em perfeitas condições de

funcionamento e de acordo com a legislação de trânsito vigente, bem como regularizados
Planos para Guarnições:
quanto à documentação, equipamentos obrigatórios tais como: estepe, lonas, cintos de
a) Exame clínico geral com especial atenção a exame dermatológico e, quando necessário
segurança, lanternas, setas, luz de freio e luz de sinalização tipo dispositivo luminoso
valiação com especialista da área.
intermitente na cor âmbar.
b) Solicitação de RX tórax PA
Essa exigência estende-se também aos carros de reserva, constituindo obrigação contratual
c) Solicitação de Hemograma a lavagem regular de caçamba com solução detergente e a manutenção da pintura em

d) Solicitação para Hepatite B perfeito estado.

Plano para Pessoal Operacional
a) Exame clínico geral
b) Solicitação de RX tórax PA
c) Solicitação de Hemograma
Competirá à LIMPEBRAS a admissão de motoristas, coletores, varredores, ajudantes,
funcionários, mecânicos e demais operários necessários ao desempenho dos serviços
empreitados, correndo por nossa conta também os encargos sociais, seguros, uniformes,
capas protetoras em dias de chuva, protetores solares, auriculares e demais EPIs
A identificação dos veículos será feita e atualizada, obrigatoriamente, de acordo com
padrões e dizeres determinados pela EMLUR.
Todos os veículos e equipamentos, antes de serem colocados em efetiva utilização, são
detalhadamente especificados e submetidos à aprovação da EMLUR que poderá solicitar a
sua substituição, quando necessário, para o bom andamento dos serviços.
A LIMPEBRAS fornecerá todo e qualquer equipamento necessário para o bom
desempenho do serviço, atendendo aos melhores padrões de limpeza.
Os veículos automotores com os equipamentos adequados e necessários a cada tipo de PREFIXO PLACA PREFIXO PLACA
serviço são dimensionados de forma a serem suficientes, em quantidade e qualidade, para CL 001 CL 006
atenderem, de maneira adequada, a prestação de serviços propostos.
CL 002 CL 007
A LIMPEBRAS implantou, em toda a sua frota de veículos e equipamentos, sistema de
CL 003 CL 008
rastreamento por GPS instalado e funcionando no início dos serviços.
CL 004 CL 009
Ao longo do contrato, os equipamentos são mantidos com todos os seus componentes
funcionando nas mesmas condições iniciais especificadas, não obstante o desgaste normal CL 005
por uso, inclusive as unidades de reserva.

Todos os veículos compactadores e demais equipamentos atendem a legislação do Disponibilização e instalação em garagem;
DENATRAN e a norma NBR 14.599/2014.

A LIMPEBRAS aplica um plano de manutenção dos veículos e equipamentos utilizados nos

A LIMPEBRAS utiliza de edificações e de instalações fixas, formadas de oficina,
serviços contratados baseado em inspeções diárias, programa de manutenção preventiva e
almoxarifado e instalações complementares e peças, de forma a poder garantir a
corretiva, programa de serviços internos e externos, programa de limpeza e aparência
regularidade, a manutenção dos veículos e equipamentos. Também utiliza pátio de
(lavagem, desinfecção e pintura periódica), programa de controle dos itens de segurança
estacionamento, não permitindo a permanência de veículos e equipamentos em via pública,
(iluminação, pneus, etc.).
quando não estiverem em serviço.
Todos os veículos e equipamentos utilizados nos serviços de limpeza pública respeitarão os
A LIMPEBRAS conta das seguintes instalações:
limites estabelecidos em lei para fontes sonoras e emissão de gases e demais normas
reguladoras do tráfego de veículos. A saída de descarga de gases dos veículos estará • Pátio de estacionamento de veículos coletores / outros necessários;

posicionada na parte superior destes. • Box para lavagem de veículos e para caçambas ou caixas metálicas;

No decorrer do contrato, todos os veículos, equipamentos e máquinas pesadas serão • Box para lubrificação;
avaliados a qualquer momento, pela fiscalização da EMLUR e, caso seja necessário, serão
• Oficina mecânica com ferramental apropriado;
substituídos por outro, com as mesmas especificações, em perfeito estado de conservação
• Almoxarifado;
e funcionamento e dentro das normas.
• Vestiários, sanitários e refeitórios;
Todos os veículos e equipamentos são identificados com numeração sequencial composto
por letras e números – XX NNN • Instalações administrativas e operacionais.

Para os veículos da coleta e transporte dos resíduos sólidos domiciliares e resíduos A LIMPEBRAS dispõe de local adequado para lavagem e desinfecção diária dos
similares serão utilizados a seguinte identificação: caminhões, com sistema de captação de águas servidas a um sistema de tratamento.

A LIMPEBRAS dispõe de sistema de manutenção e conservação para garantir o perfeito

funcionamento de seus veículos e equipamentos, bem como adequação dos serviços de
pintura, visando manter os padrões exigidos pela EMLUR.
Um aspecto fundamental a salientar refere-se ao inter-relacionamento entre as unidades de
apoio previstas e aquelas já existentes, centralizadas junto ao escritório central da empresa
em João Pessoa, localizado a Av. Dr. Walter Belian, 2.614 - Distrito Industrial - João Pessoa
- PB, CEP: 58082-005
Base Operacional em João Pessoa
As instalações gerais são caracterizadas por aquelas cuja função principal é o suporte
básico necessário normalmente ao início dos serviços. Esta diretriz é definida e mantida até
que a estrutura dos locais de ocorrência seja autossuficiente.
Neste sentido, as instalações gerais são fundamentais, entre outros aspectos, na prestação
de auxílio na coordenação técnica inicial dos trabalhos, compreendendo a operação de
todos os setores técnicos e administrativos previstos no organograma de serviços
propostos; e na aquisição e estoque de materiais de consumo e uso corrente através do
almoxarifado central, bem como na guarda e administração de equipamentos.
Extremamente propícias para um adequado suporte ao empreendimento em questão, as
unidades identificadas compõem as seguintes dependências de apoio:
• Unidade Administrativa: portaria, salas para a equipe que compôe os setores técnico-
administrativos previstos no organograma do empreendimento, copa, sanitários privativos e
de uso geral.
• Refeitório: copa, sanitário e salão de refeição
• Unidade de Manutenção: oficina mecânica para manutenção da frota de máquinas e
veículos, ferramentaria, escritório
• Sanitários/Vestiários: armários individuais, sanitários e chuveiros
• Lavagem e Lubrificação: Box com rampa de lavagem e lubrificação de veículos e
equipamentos.
• Almoxarifado: almoxarifado, ferramentaria e depósito de peças
• Segurança do trabalho
• Pátio: para estacionamento dos veículos, máquinas e equipamentos.
Além disso, a LIMPEBRAS poderá propor novos espaços para a implantação de pátios
logísticos que agilizem a execução dos serviços. De um modo geral, as instalações foram
concebidas e dimensionadas para proporcionar um suficiente atendimento às solicitações a
que permanecerão submetidas, em função de sua finalidade específica.
Assim sendo, as unidades de apoio técnico-administrativa foram estabelecidas para o
atendimento do quadro de pessoal com base no organograma proposto, levando-se em
consideração as prescrições de conforto determinadas na norma NR-24 da Portaria nº
3.214 do Ministério do Trabalho.
As unidades com fins comunitários também foram estabelecidas em consideração às
prescrições dessa norma regulamentadora, tendo sido dimensionadas para o atendimento
do efetivo direto máximo previsto.
As unidades de apoio à produção, por fim, foram estabelecidas em função dos programas
de manutenção dos equipamentos a serem recuperados nas oficinas, determinantes
também das áreas de estoque dos materiais de consumo corrente e ferramental de
trabalho.
As principais características dessas unidades encontram-se detalhadas a seguir:
Escritório Administrativo
A unidade destinada aos escritórios será construída em alvenaria, com piso de material
cerâmico e forro com luminárias embutidas. Conforme já destacado, neste prédio
permanecerão em operação as seguintes dependências: sala do setor de produção; sala do
setor de manutenção; sala do setor administrativo; sala do coordenador; copa; e sanitários
masculinos e femininos.
Serão instalados os seguintes equipamentos de apoio: telefone; xerox; e micro computador,
além de um telefone de utilidade pública para que os munícipes possam requerer a
presença de empresa quando necessário.
Oficina
O galpão da oficina também será construído em alvenaria e estrutura metálica, contendo
cobertura em telhas de fibrocimento e piso de concreto especial, a fim de resistir à carga
dos caminhões. Anexo à oficina será mantida a casa de máquinas, contendo compressor de
ar e bomba de lavagem dos caminhões, além de equipamentos de lubrificação que serão
acionados pelo compressor de ar, como também a saída para o sistema mangueira/bico
para enchimento dos pneus, e demais equipamentos necessários ao desenvolvimento dos
serviços.
Estas instalações destinam-se à manutenção preventiva, preditiva e corretiva dos
equipamentos, veículos e caminhões envolvidos na operação e execução do contrato, entre
eles os containers.
Para a operação desta unidade, os equipamentos da oficina serão, no mínimo: uma
máquina de solda elétrica; um conjunto de solda oxigênio-acetileno; uma furadeira; uma
prensa; um cavalete com talha para 05 toneladas; morsas, lixadeiras, entre outras;
ferramentas de oficina; compressor de ar; bomba de lavagem de água quente; equipamento
para vulcanização de câmaras de ar; equipamento de borracharia, contendo tanque de
teste de câmaras de ar, mangueiras para enchimento de pneus, calibradores, entre outros;
e sistema de lubrificação pneumático.
Tanto nos boxes da oficina quanto no Box das rampas de lavagem tem iluminação
apropriada ao trabalho noturno.
O pátio para estacionamento dos caminhões e demais equipamentos para atender aos
equipamentos envolvidos nos serviços, não sendo admitida a permanência de veículos nas
vias públicas, quando fora de serviços ou aguardando início dos trabalhos, será revestido
com pedrisco, depois de preparada uma base compactada e suficientemente drenada.
Junto a esse pátio serão implantadas duas rampas de lavagem, executadas em concreto
com valeta de drenagem, além de um depósito de lubrificantes. No interior do galpão de
oficina permanecerá ainda o escritório destinado ao setor de manutenção.
Sanitários/Vestiários
As unidades destinadas aos sanitários femininos e masculinos são edificados em alvenaria
de blocos, contendo: armários individuais; e equipamentos adequados.
Refeitório
O refeitório é uma edificação em alvenaria, conforme legislação da Vigilância Sanitária.
Segurança do Trabalho
Da mesma forma que o refeitório, a segurança do trabalho é construída em alvenaria.
Almoxarifado
A unidade destinada ao almoxarifado é em alvenaria para todos os compartimentos.
Nesta unidade, especificamente, o piso é reforçado, para que este venha a suportar as
cargas a que estará sujeito.
Portaria de Controle
Junto ao acesso à área encontra-se implantada uma portaria de controle. Na portaria será
mantido um Porteiro/vigilante com a função de controlar e registrar o acesso de visitantes e
funcionários à área. Terá um ramal de telefone para informar a presença de visitantes. As
áreas de circulação e pátios são iluminadas para facilitar as manobras noturnas e a
vigilância, aumentando as condições de segurança.
Plano de divulgação dos serviços.
Para se obter o melhor resultado em serviços de limpeza urbana e em especial, em serviços
de coleta e transporte de resíduos, a população deve estar bem informada em relação aos
serviços e horários praticados de tal forma que os resíduos acondicionados sejam
colocados à disposição para a coleta em horários próximos da realização dos serviços
evitando a ação de catação e espalhamento causadas por vetores físicos e/ou biológicos.
Constitui responsabilidade da LIMPEBRAS a informação aos munícipes, através dos meios
de comunicação disponíveis (rádio, rede social, jornal, televisão), inclusive impressos
distribuídos em cada residência ou estabelecimento, sobre a correta forma de
acondicionamento dos resíduos sólidos, os tipos de resíduos cobertos pela coleta regular,
além da frequência e horário dos serviços de coleta.
Desde o início do contrato e a cada dois anos, ou quando a EMLUR achar conveniente,
especialmente no caso de mudança de frequência e horário estas campanhas serão
desenvolvidas.
explicações sob a forma de operação do serviço;
2- Acompanhamento, por equipe de fiscalização, do desenvolvimento dos serviços de coleta
de resíduos domésticos nas ruas e indiretamente através de relatório obtidos junto ao
monitoramento por GPS;
3- Avaliação das medidas anteriores implantadas e ratificar, se for necessário, a divulgação
à população através de jornais e rádio.
4- A EMLUR João Pessoa terá o direito de alterar o Plano de Coleta de Resíduos
Domésticos, a seu critério, visando a melhoria dos serviços ou redução de custos,
preservando a qualidade da coleta.

As frequências e os períodos de coleta serão determinados de forma a otimizar a utilização

dos veículos de coleta. Será feita ampla divulgação em redes sociais e panfletos do Plano Segurança do Trabalho

de Trabalho, a fim de que toda a população usuária tenha conhecimento dos serviços
prestados. Além disso, os Planos de Trabalho poderão ser modificados no período de
A LIMPEBRAS observa plenamente a regulamentação de Segurança do Trabalho e possui
vigência do contrato, desde que apresentados e aprovados pela EMLUR. Qualquer
seu PPRA e PCMSO que são descritos a frente.
mudança na coleta, os munícipes serão informados via panfletos, rádio, Tv e jornal.

A LIMPEBRAS informará, sempre que necessário, à EMLUR, o endereço completo do

gerador de resíduo domiciliar, cuja produção diária ultrapasse o volume estipulado Decreto
Municipal n° 3.316, de 03.11.1997 e alterações posteriores, que define o limite de 100 (cem)
litros diários para resíduos domiciliares e 200 (duzentos) litros diários para os resíduos
comerciais.
Implantação dos serviços
Execução dos serviços.
A coleta e transporte dos resíduos sólidos será executada porta-a-porta, de forma manual
ou mecanizada, em todas as áreas, logradouros e vias públicas oficiais e abertas ao
tráfego, circunscritas para o Lote II, ou, ainda, naquelas que venham a ser abertas durante
a vigência do contrato, acessíveis a veículos de coleta em marcha reduzida, atendendo as
normas técnicas da ABNT e as instruções normativas da EMLUR.

A coleta e transporte dos resíduos serão executadas por veículos coletores compactadores
A implantação do serviço de coleta manual de resíduos doméstiicos terá as seguintes fases:
e suas frequências, turnos e horários, serão diferenciados de acordo com as características

1- Divulgação e orientação interna junto ao pessoal envolvido direta e indiretamente, na de cada uma das áreas de atendimento.

atividade de coleta e transporte de resíduos, através de reuniões onde serão dadas as

A coleta e transporte dos resíduos será executada nos períodos diurno e noturno, com o
primeiro iniciando-se às 07:00 horas e terminando até às 15:20 horas, enquanto o início do
segundo turno ocorrerá preferencialmente às 18:00 horas e seu término ocorrerá até às
02:16 horas, com tolerância máxima de 30 minutos.
As principais ruas, avenidas e corredores da cidade serão atendidas pela coleta diária (de
segunda a domingo).
Ocorrendo um aumento de resíduos sólidos a remover, em consequência do crescimento
da população e outros fatores inerentes à sua geração, como novas feiras-livres, centros
comerciais, expansão imobiliária ou devido a outros fatores de difícil previsão, a
LIMPEBRAS adequará seus recursos às necessidades do serviço, de forma a manter os
padrões estabelecidos em contrato, dando conhecimento prévio a EMLUR. A tendência é
que a expansão urbana no município de João Pessoa ocorra em direção à Zona Sul da
cidade, ou seja oposta ao Lote II
A LIMPEBRAS coletará os resíduos sólidos, independentemente dos recipientes utilizados
pela população para acondicioná-los, competindo-lhes informar, por escrito, à Fiscalização
da EMLUR, sobre os munícipes que não estão utilizando recipientes adequados para que
seja lavrada a respectiva Notificação, especialmente nos estabelecimentos comerciais e
condomínios residenciais onde estes recipientes necessitarem de padronização.
Os agentes de limpeza integrantes da guarnição do caminhão compactador manusearão os
recipientes com o cuidado necessário para não danificá-los e evitar a descarga dos
resíduos sólidos nas vias e logradouros públicos.
Os agentes de limpeza das guarnições dos caminhões coletores compactadores carregá-
los-ão com o cuidado de não permitir o transbordamento dos resíduos sólidos nas vias e
logradouros públicos. Quando isto acontecer, será coletado imediatamente pela equipe
responsável da LIMPEBRAS. O descumprimento desta obrigação sujeita a LIMPEBRAS ao
cumprimento de penalidades aplicadas pela EMLUR, com base na legislação vigente.
Os resíduos sólidos postos à disposição da coleta, pelos munícipes, nos pontos de oferta
que vazarem do recipiente ou que venham a ser derramados nas vias e logradouros
públicos por ocasião da coleta serão obrigatoriamente removidos pela LIMPEBRAS.
A equipe para a execução da coleta e transporte dos resíduos domiciliares, de varrição e de
feiras-livres é constituída de 01 (um) motorista, 03 (três) agentes de limpeza, 01 (um)
caminhão coletor compactador de carga traseira com capacidade de 15m³ ou 19m³ com
adaptação para carga automática de contêineres de 1,6 m3, bem como os utensílios e
ferramentas necessários à perfeita execução dos serviços.
Cada caminhão coletor compactador disporá, obrigatoriamente, de pás quadradas, pás de
garfo, vassourões, cones de sinalização e equipamento de GPS.
O chassi dos caminhões e as respectivas caixas compactadoras serão “zero quilometro”,
sendo que nenhum destes terá idade superior a 06 (seis) anos durante sua vigência.
Os motoristas e os agentes de limpeza apresentar-se-ão ao trabalho devidamente
uniformizados e identificados com crachá, como também estarão munidos de todos os
equipamentos necessários, inclusive os equipamentos de proteção individual.
Os motoristas observarão rigorosamente o roteiro de coleta e os horários previstos na
execução. Para tanto, é fundamental que apresentem os respectivos roteiros de coleta para
cada setor, facilitando também os serviços de fiscalização, inclusive a nomenclatura oficial
adotada para cada bairro de João Pessoa.
Após o final de cada roteiro, o veículo coletor compactador dirigir-se-á até o CTR-JP, onde,
após ser pesado, será realizado o vazamento (descarga) dos resíduos sólidos coletados na
célula do aterro sanitário que esteja em operação, devidamente indicado pela equipe de
fiscalização do CTR-JP ou da EMLUR.
Todos os caminhões compactadores disporão de sistema adaptado para remoção de
contêineres (estes contêineres terão capacidade mínima de 1,6 m³ (um vírgula seis)
instalados em áreas de difícil acesso, mediante sistema de dispositivo basculante.
As feiras livres do Lote II são apresentadas na tabela abaixo:
 Item Nome Dia da Feira Localização Bairros Frequência Turno
Jaguaribe Diária Noturno
1 Alto do Mateus Sábado/Domingo Rua Luiz de França Cristo Redentor Alternada (terças, quintas e sábados) Diurno
2 Jaguaribe Quarta-feira Rua Genuíno Maciel Varjão Alternada (terças, quintas e sábados) Noturno
3 Oitizeiro Domingo Rua Cruz das Armas Cruz das Armas Alternada (segundas, quartas e sextas) Noturno
4 Rangel Sábado/Domingo Rua 2 de Fevereiro Oitizeiro Alternada (terças, quintas e sábados) Diurno
5 Central Sexta-feira/Sábado/Domingo Av. Pedro II Alto do Céu Alternada (segundas, quartas e sextas) Diurno
Treze de Maio Alternada (segundas, quartas e sextas) Diurno
Mandacaru Alternada (segundas, quartas e sextas) Diurno
Cronograma físico. Ilha do Bispo Alternada (terça, quinta e sábado) Diurno
Alto do Mateus Alternada (segundas, quartas e sextas) Diurno
Varadouro Diária Noturno
Centro Diária Noturno
Cronograma de Implantação do Sistema
Tambiá Diária Noturno
● Homologação dos equipamentos: se dará no prazo máximo de 20 (vinte) dias Roger Alternada (segundas, quartas e sextas) Diurno
Trincheiras Alternada (terças, quintas e sábados) Noturno
da assinatura do contrato; Padre Zé Alternada (segundas, quartas e sextas) Diurno
13 de Maio Alternada (segundas, quarta e sextas) Diurno
● Programação dos equipamentos: se dará no prazo máximo de 15 (quinze) dias Funcionários Alternada (segundas, quarta e sextas) Noturno
Planalto Alternada (terças, quintas e sábados) Diurno
antes do início dos serviços; Dos Noves Alternada (terças, quintas e sábados) Diurno
Rangel Alternada (terças, quintas e sábados) Noturno
● Instalação dos equipamentos: se dará no prazo máximo de 10 (dez) dias antes Tancredo Alternada (segundas, quartas e sextas) Diurno

do início dos serviços;

Assim temos os seguintes Setores definido no Plano de Trabalho:
● Carga inicial nos cadastros do sistema: se dará no prazo máximo de 07 (sete)

dias antes do início dos serviços;

● Fase de operação provisória para capacitação das equipes: se dará num

prazo máximo de 60 (sessenta) dias após o início dos serviços;

● Fase de operação plena: se dará após a fase de operação provisória e perdurará

por todo o período do contrato.

O plano de coleta e transporte dos resíduos domiciliares para o lote II atenderá a seguinte
distribuição:
 SETOR FREQUENCIA PERÍODO BAIRROS LOCAL/ESTABELECIMENTO BAIRRO QUANT
ST01 Diária Noturno Centro Mercado Central Centro 12
ST02 Diária Noturno Vazadouro Mercado Modelo Varadouro 3
ST03 Diária Noturno Tambiá Mercado Oitizeiro Oitizeiro 3
ST04 Diária Noturno Jaguaribé Mercado Alto do Mateus Alto do Mateus 3
ST05 Diária Noturno Jaguaribé Mercado Rangel Varjão 2
Riachinho Treze de Maio 3
ST06 Segunda, Quarta e Sexta Noturno Cruz das Armas
Vila União Ilha do Bispo 1
ST07 Segunda, Quarta e Sexta Noturno Cruz das Armas Terra do Nunca Roger 1
ST08 Segunda, Quarta e Sexta Noturno Cruz das Armas Asa Branca Roger 2
ST09 Terça, Quinta e Sábado Noturno Trincheiras Boa Esperança Cristo Redentor 2
ST10 Terça, Quinta e Sábado Noturno Varjão/Rangel Pedra Branca Cristo Redentor 2
ST11 Terça, Quinta e Sábado Noturno Av. Cruz das Armas Baleado Oitizeiro 3
ST12 Segunda, Quarta e Sexta Diurno 13 de Maio Bola na Rede Oitizeiro 3
ST13 Segunda, Quarta e Sexta Diurno Roger Pracinha da 14 De Julho Rangel 1
ST14 Segunda, Quarta e Sexta Diurno Alto do Céu Comunidade Bela Vista Cristo Redentor 4
ST15 Segunda, Quarta e Sexta Diurno Mandacarú Jardim Guaíba Oitizeiro 1
ST16 Segunda, Quarta e Sexta Diurno Mandacarú Jardim Mangueira Alto do Céu 2
Alto do Mateus na linha do trem Alto do Mateus 1
ST17 Segunda, Quarta e Sexta Diurno Padre Zé/Tancredo
Alto do Mateus na rua da caixa d’água Alto do Mateus 1
ST18 Terça, Quinta e Sábado Diurno Oitizeiro/Planalto/dos Noves Coleta Seletiva Treze de Maio 2
ST19 Terça, Quinta e Sábado Diurno Cristo Redentor Comunidade Santa Emilia de Rodat Ilha do Bispo 1
ST20 Terça, Quinta e Sábado Diurno Cristo Redentor
ST21 Terça, Quinta e Sábado Diurno Cristo Redentor
ST22 Terça, Quinta e Sábado Diurno Cristo Redentor
ST23 Segunda, Quarta e Sexta Diurno Ilha do Bispo A remoção dos contêineres metálicos será executada no período diurno, através de
ST24 Terça, Quinta e Sábado Diurno Alto do Mateus
caminhão compactador devidamente adaptado para este tipo de equipamento.

Mediante Manual de Fiscalização dos Serviços elaborado pela EMLUR, norteará a atuação
Para agilizar a coleta e transporte de resíduos, a LIMPEBRAS disporá de contêiners
da fiscalização perante a LIMPEBRAS.
metálicos com 1,6m³, cuja definição do local de instalação, bem como dos critérios para
substituição e padronização dos referidos equipamentos são de responsabilidade da A EMLUR definirá indicadores de qualidade do serviço de coleta domiciliar, em
EMLUR, que exigirá a substituição necessária quando da queima, quebra ou inutilização conformidade com a Lei de Saneamento Básico e a Política Municipal de Resíduos Sólidos.
dos mesmos.

A LIMPEBRAS instalará contêineres metálicos com capacidade de 1,6 m³ (um vírgula seis), Mapas do Plano de Coleta a ser implementado no início dos Serviços,
distribuídos em locais definidos pela EMLUR.

A LIMPEBRAS apresenta os mapas do Plano de Trabalho da Coleta e Transporte de

Resíduos Domiciliares, na escala mínima de 1:5000 indicando, através de cores e
respectivas legendas, contendo setores e respectivos períodos (diurno e noturno);
programação da coleta (dias da semana); e itinerários dos veículos coletores de cada setor,
com a extensão total de vias percorridas, com discriminação do trajeto e o sentido de fluxo
percorrido pelos veículos coletores compactadores, em cada viagem a ser realizada,
discriminando a extensão produtiva (coletando), a extensão improdutiva (não coletando) da
viagem (Km/ viagem), a produtividade da viagem (t/viagem) e o tempo de cada viagem
(h/viagem), indicando o início e o final de cada viagem, bem como as coordenadas desses
locais (latitude e longitude).
 Remoção manual dos resíduos domiciliares em áreas de difícil acesso

LIMPEZA URBANA
JOÃO PESSOA - PB

LIMPEZA URBANA E MANEJO DE RESÍDUOS SÓLIDOS URBANOS PARA A EXECUÇÃO DOS SERVIÇOS DE LIMPEZA URBANA E MANEJO DE
RESÍDUOS SÓLIDOS EM VIAS E LOGRADOUROS PÚBLICOS DO MUNICÍPIO DE JOÃO PESSOA/PB.

Lote II

Agosto 2020
Remoção manual dos resíduos domiciliares em áreas de difícil acesso Para os agentes de limpeza serão disponibilizados 6 unid/ano de calca de brim com faixa
refletiva, 6 unid/ano de camisa manga curta com faixa refletiva, 3 pares/ano de calçado de
segurança (botina), 6 unid/ano de boné tipo jockey com touca árabe, 18 pares/ano de luva
A remoção dos resíduos domiciliares em áreas de difícil acesso, com monitoramento por de raspa de couro, 2 unid/ano de capa de chuva e 12 frasco/ano de protetor solar.
sistema GPS é definida como a remoção manual dos resíduos domiciliares e de varrição,
realizadas em locais de difícil acesso, onde seja desaconselhável ou mesmo impossível o
trânsito do veículo coletor de resíduos, serão adequadamente acondicionados e dispostos
em locais pré-determinados para a coleta regular de resíduos.

Dimensionamento e especificação dos equipamentos e da mão-de-obra, incluindo

ferramental e uniforme, apresentando memorial de cálculo

A equipe para a execução da remoção dos resíduos domiciliares e de varrição em áreas de

difícil acesso é constituída de no mínimo 01 (um) agente de limpeza, bem como utensílios e
ferramentas necessários para a perfeita execução dos serviços.

Cada equipe das áreas de difícil acesso deverá dispor, no mínimo, de 01 (um) carro de
Modelo de Uniforme
mão, 01 (uma) pá quadrada, 01 (uma) pá de garfo e 01 (um) vassourão.
Plano de implantação e execução de serviços
De acordo com o Memorial Descritivo, a LIMPEBRAS disporá de 15 (quinze) equipes.
Sendo assim, este serviço será realizado por:
Implantação do Serviço
• 15 (quinze) agentes de limpeza;

• 15 (quinze) carros de mão; A implantação do serviço de coleta e transporte de resíduos sólidos domiciliares em áreas
de difícil acesso terá as seguintes fases:
• 15 (quinze) pás quadradas;

• 15 (quinze) pás de garfos; e 1- Divulgação e orientação interna junto ao pessoal envolvido direta e indiretamente, na
atividade de coleta e transporte de lixo em áreas de difícil acesso, através de reuniões onde
• 15 (quinze) vassourôes.
serão dadas as explicações sob a forma de operação do serviço;
Além disso, será disponibilizado para cada equipe, a quantidade de sacos de 100 (cem)
litros conforme necessário. 2- Acompanhamento, por equipe de fiscalização, do desenvolvimento dos serviços
diretamente nas ruas e indiretamente através de relatório de monitoramento;
Uniformes
3- Avaliação das medidas anteriores implantadas e ratificar, se for necessário, a divulgação
à população através de jornais e rádio.
4- A EMLUR João Pessoa terá o direito de alterar o Plano de Coleta de locais de difícil
acesso, a seu critério, visando a melhoria dos serviços ou redução de custos, preservando a
qualidade dos serviços.
Planejamento
A LIMPEBRAS desenvolve o seu planejamento para atendimento das demandas do cliente
baseada em conceito cíclico.
Mediante o histórico obtido em levantamentos da EMLUR e a experiência adquirida em
serviços similares, a LIMPEBRAS traça seu planejamento sintetizado no Plano de Trabalho.
Este plano é discutido entre os gestores do projeto que serão responsáveis pela sua
aplicação. Caso haja necessidades de correções, o mesmo retorna ao planejamento.
Havendo sua aprovação, este será implantado.
A organização das informações dos clientes compõe o início do planejamento de coleta e
transporte de resíduos em locais de difícil acesso. O armazenamento do cadastro completo
de clientes produz relatórios de gestão e transforma essas informações, sejam elas
pessoais ou contratuais, em dados que sistematizam e alinham o processo. Essa etapa
acaba se transformando na área de suporte para todo o ciclo de coleta e transporte de
resíduos.
O planejamento de coleta e transporte de resíduos em locais de difícil acesso tem a
organização do percurso de coleta diária como passo de grande importância.
Cada equipe de campo precisa estar capacitada em relação ao material que deve ter
consigo para recolher as diversas classes de resíduos. Além disso, seu percurso traçado
por GPS favorece o aumento da produtividade.
O aprimoramento dos processos se dá a partir da elaboração de planilhas com a
documentação dos dados da coleta e transporte. Esse é um passo, dentro do planejamento,
que faz com que exista o controle de excedentes de resíduos, evidências e auditorias
validando os registros das coletas de campo.
Mobilização de recursos humanos
Para ter sucesso na execução dos serviços, a LIMPEBRAS desenvolve um trabalho intenso
e detalhado visando garantir o cumprimento de prazos, através do bom gerenciamento de
RH, uma vez que a qualidade — e a disponibilidade — da equipe designada é determinante
para o bom andamento do trabalho e, consequentemente, para a satisfação do cliente.
Para garantir uma execução eficiente, a LIMPEBRAS dispõe de conhecimentos e
ferramentas específicas, capazes de impulsionar o planejamento e estimular a excelência
nos resultados.
A preocupação com os funcionários é bastante defendida no ambiente corporativo
contemporâneo: somente ao zelar pela integridade e pela eficiência dos integrantes da
empresa, fornecendo recursos e estímulos para a execução de excelência no dia a dia, é
possível extrair resultados mais consistentes e expressivos.
Na prática, os recursos humanos de cada projeto precisam estar totalmente alinhados às
expectativas do trabalho. Não adianta designar equipes antes de examinar, com coerência
e cautela, quais são as habilidades requeridas para o trabalho e qual é a disponibilidade do
time.
Além disso, é preciso garantir que os colaboradores selecionados para o projeto estejam
inteirados e preparados para oferecer contribuições relevantes ao trabalho. Quanto mais
consciente, engajada e organizada está a equipe, mais eficaz será o processo de execução.
A mobilização da equipe, ou melhor, o estímulo e engajamento dos colaboradores alocados
no serviço, é imprescindível para garantir que tudo corra conforme o planejado,
assegurando a produtividade e maximizando os resultados.
Por isso, na tarefa de selecionar e preparar o time, é fundamental que os perfis e as
competências sejam analisados. Observe bem o perfil de cada funcionário e conheça seus
pontos fortes e dificuldades.
Para a execução deste serviço, a LIMPEBRAS contratará preferencialmente colaboradores
residentes nos locais de difícil acesso, onde os serviços serão executados.
No que tange a pessoal, procederemos a um processo seletivo que, com critério, possa
selecionar de forma eficiente, profissionais competentes e ajustados à estrutura da empresa
e suas metas de trabalho, a fim de minimizar os problemas de rotatividade de mão-de-obra
tão peculiar neste serviço. Nesse caso serão observados aspectos sociais envolvidos na
contratação de mão-de-obra, quando daremos preferência para colaboradores que residam
no município.
Considerando que as empresas do nosso ramo, devido às suas características peculiares, o
baixo nível sócio-cultural dos trabalhadores e os elevados índices de renovação de mão-de-
obra, constitui-se um campo difícil de continuidade da divulgação das normas de prevenção
dos acidentes a que estão sujeitos a estes profissionais.
Em vista da necessidade de estabelecer a mentalidade de prevenção de acidentes,
adotamos programa de orientação aos profissionais, que deverá ser desenvolvido
constantemente com freqüência determinada pela rotatividade no quadro de pessoal,
inclusive, serão feitos estudos neste sentido, a fim de buscar um índice de permanência de
empregados na empresa, compatível com sua mentalidade de ajustar o homem ao trabalho
através de processos de seleção adequados às suas aspirações.
Consciente da responsabilidade social que lhe cabe garantir a seus trabalhadores
condições apropriadas ao exercício seguro e eficiente de suas atividades, a LIMPEBRAS
possui uma sistemática de segurança, higiene e medicina do trabalho sem detrimento às
normas da legislação trabalhista e à sua responsabilidade em manter a integração de todos
os seus profissionais.
Para tanto, as diretrizes que definem o plano no tocante à segurança tem como
programático a constituição da CIPA, sua instituição e atenuação, suas atribuições;
segurança operacional, principais procedimentos para se evitar acidentes de segurança,
indumentária necessária para a proteção individual; procedimentos com equipamentos e
modo seguro de execução dos serviços.
A constituição da CIPA - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes, tem como norma
básica um elevado padrão de segurança e higiene dos seus trabalhadores.
Concomitantemente a LIMPEBRAS, busca nesta comissão o apoio necessário à obtenção
da segurança de seus trabalhadores. Assim, buscar-se-á ainda na fase de mobilização,
agilizar o processo de criação da CIPA.
Á CIPA, cabe designar e implementar as medidas de prevenção de acidentes, a orientação
dos trabalhadores, a coordenação dos trabalhos que envolvem a segurança e higiene, a
orientação quanto ao uso correto dos EPI's e EPC's como também de seus regulamentos
ou instrumentos complementares. Para tanto, terá especial cuidado com:
▪ Transporte do pessoal, qualidade da alimentação, advertência a perigos, educação na
prevenção de acidentes.
Compete ainda à CIPA, incrementar campanhas internas visando a criação de hábitos que
conduzem a atenção e os cuidados quanto aos riscos que cada setor está sujeito na
execução das diversas etapas dos serviços. Estas campanhas serão divulgadas através de
cartazes, palestras e reuniões periódicas com todos os empregados diretamente ligados
neste processo.
Será elaborado pela LIMPEBRAS, relatórios de eventuais acidentes ocorridos durante o
trabalho, contendo todas as informações necessárias para análise detalhada de cada
ocorrência, o que permitirá uma avaliação detalhada dos caminhos para a solução e/ou
otimização do processo de segurança.
TREINAMENTO INTRODUTÓRIO / INTEGRAÇÃO
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
Todos os funcionários recebem um treinamento introdutório/integração, que aborda os
seguintes tópicos:
▪ Quem é o cliente para qual estamos trabalhando?;
▪ Quais os objetivos de segurança pretendidos?;
▪ Cartões de advertência/impedimentos;
▪ Metodologia de serviço;
▪ EPI's e EPC's;
▪ Conscientização e importância do trabalho desenvolvido;
▪ Orientação e maneira de agir com a população.
TREINAMENTO DE PRIMEIROS SOCORROS
Os empregados receberão orientação para prestarem os primeiros socorros em vítimas de
acidentes. O programa será orientado por profissionais habilitados do corpo funcional da
empresa, lotados no escritório e regional, conforme a seguir:
▪ Noções básicas de primeiros socorros e cuidados no atendimento a vítimas de
acidentes;
▪ Técnicas de respiração artificial e massagem cardíaca;
▪ Noções básicas e cuidados em acidentes com perda sangüínea (hemorragia);
▪ Noções básicas e cuidados no atendimento a vítimas de fraturas.
ACOMPANHAMENTO DA SAÚDE DOS AGENTES DE LIMPEZA
Só serão admitidos agentes de limpeza que apresentarem condições de saúde compatível,
com as funções a serem desenvolvidas. Será feito exame de saúde pré-admissional bem
como avaliações periódicas em intervalo de 12 meses nesses servidores, no departamento
médico da empresa.
Plano para Agentes de Limpeza
a) Exame clínico geral
b) Solicitação de RX tórax PA
c) Solicitação de Hemograma
Competirá à LIMPEBRAS a admissão de agentes de limpeza e demais operários
necessários ao desempenho dos serviços empreitados, correndo por nossa conta também
os encargos sociais, seguros, uniformes, capas protetoras em dias de chuva, protetores
solares, auriculares e demais EPIs (Equipamento de Proteção Individual) exigidos pelas
normas regulamentadoras específicas, assim como vestiários e demais exigências das leis
trabalhistas.
A EMLUR terá o direito de exigir a substituição, a qual deverá se realizar dentro de 48
(quarenta e oito) horas, de todo empregado cuja conduta seja prejudicial ao bom
andamento do serviço, sendo vedado a sua recondução em outro serviço que a empresa
mantenha com a EMLUR.
Mobilização de equipamentos
A LIMPEBRAS manterá os equipamentos em perfeitas condições de funcionamento e
fornecerá todo e qualquer equipamento necessário para o bom desempenho do serviço,
atendendo aos melhores padrões de limpeza.
Os equipamentos adequados e necessários à cada tipo de serviço são dimensionados de
forma a serem suficientes, em quantidade e qualidade, para atender, de maneira adequada,
a prestação de serviços propostos.
Ao longo do contrato, os equipamentos são mantidos com todos os seus componentes
funcionando nas mesmas condições iniciais especificadas, não obstante o desgaste normal
por uso.
A LIMPEBRAS aplica um plano de manutenção dos equipamentos utilizados nos serviços
contratados baseado em inspeções diárias, programa de manutenção preventiva e
corretiva, programa de serviços internos e externos, programa de limpeza e aparência
(lavagem, desinfecção e pintura periódica).
Desta forma, compõe o equipamento para a realização destes serviços
Pá Quadrada Carro de Mão Pá de Garfo Vassourão
Disponibilização e instalação em garagem;
A LIMPEBRAS utiliza de edificações e de instalações fixas, formadas de oficina,
almoxarifado e instalações complementares e peças, de forma a poder garantir a
regularidade, a manutenção dos equipamentos.
A LIMPEBRAS conta das seguintes instalações:
• Box para lavagem de equipamentos;
• Box para lubrificação;
• Oficina mecânica com ferramental apropriado;
• Almoxarifado;
• Vestiários, sanitários e refeitórios;
• Instalações administrativas e operacionais.
A LIMPEBRAS dispõe de sistema de manutenção e conservação para garantir o perfeito
funcionamento de seus equipamentos, bem como adequação dos serviços de pintura,
visando manter os padrões exigidos pela EMLUR.
Um aspecto fundamental a salientar refere-se ao inter-relacionamento entre as unidades de
apoio previstas e aquelas já existentes, centralizadas junto ao escritório central da empresa
em João Pessoa, localizado a Av. Dr. Walter Belian, 2.614 - Distrito Industrial - João Pessoa
- PB, CEP: 58082-005
Base Operacional em João Pessoa
Plano de divulgação dos serviços
Constitui responsabilidade da LIMPEBRAS a informação aos munícipes, através dos meios
de comunicação disponíveis (rádio, jornal, televisão), inclusive impressos distribuídos em
cada residência ou estabelecimento, sobre a correta forma de acondicionamento dos
resíduos sólidos, os tipos de resíduos cobertos pela coleta regular, além da frequência e
horário dos serviços de coleta.
Estes últimos ocorrerão no início do contrato e a cada dois anos, ou quando a EMLUR
achar conveniente, especialmente no caso de mudança de frequência e horário.
Para isso, a LIMPEBRAS devenvolverá campanhas educativas, que após aprovação da
EMLUR serão vinculadas em meios de comunicação e panfletos a serem distribuidos para
os usuários.
Implantação dos serviços
A implantação do serviço de coleta e transporte de resíduos sólidos em locais de difícil
acesso terá as seguintes fases:
1- Divulgação e orientação interna junto ao pessoal envolvido direta e indiretamente, na
atividade de coleta e transporte de lixo em locais de difícil acesso, através de reuniões onde
serão dadas as explicações sob a forma de operação do serviço;
2- Acompanhamento, por equipe de fiscalização, do desenvolvimento dos serviços de coleta
nas ruas e indiretamente através de relatório obtidos junto ao monitoramento por GPS;
3- Avaliação das medidas anteriores implantadas e ratificar, se for necessário, a divulgação
à população através de jornais e rádio.
4- A EMLUR João Pessoa terá o direito de alterar o Plano de Coleta de locais de difícil
acesso, a seu critério, visando a melhoria dos serviços ou redução de custos, preservando a
qualidade da coleta.
Segurança do Trabalho
A LIMPEBRAS observa plenamente a regulamentação de Segurança do Trabalho e possui
seu PPRA e PCMSO que são descritos a frente.
Execução dos serviços
A remoção dos resíduos domiciliares em áreas de difícil acesso será executada porta-a-
porta, de forma manual ensacada e transportada até o ponto de coleta por agente de
limpeza, em todas as comunidades, áreas, logradouros e vias públicas de difícil acesso e,
por fim, coletados por veículo motocicleta com carreta e/ou veículo de coleta compactador
convencional, circunscritas ao Lotes II.
A remoção dos resíduos domiciliares e de varrição nas áreas de difícil acesso será
executada independentemente de feriados e dias santos e em qualquer condição climática.
A remoção regular dos resíduos domiciliares e de varrição nos locais de difícil acesso terá
início às 07:00 horas e término até às 15:20 horas.
As frequências e os períodos de coleta devem ser determinados de forma adequada e
poderão ser modificados no período de vigência do contrato desde que previamente
aprovada pela EMLUR.
Os resíduos sólidos resultantes desta coleta serão acondicionados em sacos plásticos,
devidamente identificados com a logomarca da EMLUR e da LIMPEBRAS.
Os resíduos sólidos coletados serão armazenados em pontos de confinamento pré-
determinados localizados nas proximidades da área de execução dos serviços de coleta e
de fácil acesso aos veículos coletores, devidamente indicadas e autorizados pela EMLUR.
Os agentes de limpeza deverão apresentar-se ao trabalho devidamente uniformizados e
identificados com crachás, como também munidos de todos os equipamentos necessários,
inclusive dos equipamentos de proteção individual, na frequência e horário programados.
Quando for conveniente, a critério da EMLUR, os resíduos coletados nas áreas de difícil
acesso serão recolhidos através de triciclo de carga motorizado, com carroceria metálica,
capacidade mínima de 250 quilogramas conduzido por 01 (um) profissional devidamente
habilitado com função de coletar e transportar os resíduos para pontos de confinamento e
posterior recolhimento ao sistema de disposição final.

Cronograma físico, contemplando todas as atividades.

Item Local Bairro Quant Frequencia

Agentes
de
Limpeza
1 Comunidade Bela Vista Cristo Redentor 03 Segunda a Sábado
2 Comunidade Alto do Céu Alto do Céu 03 Segunda a Sábado
3 Comunidade Boa Cristo Redentor 02 Segunda a Sábado
Esperança
4 Comunidade da Monica Alto do Mateus 02 Segunda a Sábado
5 Comunidade Bola de Novaes 02 Segunda a Sábado
Rede
6 Comunidade Baleado Funcionários I 02 Segunda a Sábado
7 Comunidade Baixo Roger Roger 01 Segunda a Sábado
TOTAL 15
 Coleta mecanizada e transporte de entulhos, com instalação de equipamento GPS

LIMPEZA URBANA
JOÃO PESSOA - PB

LIMPEZA URBANA E MANEJO DE RESÍDUOS SÓLIDOS URBANOS PARA A EXECUÇÃO DOS SERVIÇOS DE LIMPEZA URBANA E MANEJO DE
RESÍDUOS SÓLIDOS EM VIAS E LOGRADOUROS PÚBLICOS DO MUNICÍPIO DE JOÃO PESSOA/PB.

Lote II

Agosto 2020
 03 (três) motoristas;

Coleta mecanizada e transporte de entulhos, com instalação de 02 (dois) operadores de máquina; e

equipamento GPS 03 (três) agentes de limpeza.

Equipamentos

Compreende a coleta com carga mecanizada e o transporte até o CTR-JP, de terra,

entulhos e materiais diversos lançados indiscriminadamente e acumulados em grande 03 (três) caminhões caçamba basculante 12m³;
volume nas vias e logradouros públicos, e nos terrenos não-edificados ou não-utilizados, de
01 (uma) retroescavadeira; e
acordo com as Ordens de Serviços expedidas pela EMLUR.
01 trator agrícola com roçadeira com braço articulado.

Dimensionamento e especificação dos equipamentos e da mão-de-obra, incluindo

Os caminhões caçambas e os demais equipamentos necessários à execução dos serviços
ferramental e uniforme, apresentando memorial de cálculo
serão equipamentos de rastreamento por GPS instalados.

Os motoristas, operadores e os agentes de limpeza apresentar-se-ão ao trabalho

A coleta mecanizada e transporte de entulhos será executada prioritariamente no período
devidamente uniformizados e identificados com crachá, como também estarão munidos de
diurno, iniciando-se às 07:00 horas e terminando às 15:20 horas de segunda-feira a
todos os equipamentos necessários, inclusive os equipamentos de proteção individual.
sábado, com 01 (uma) hora de intervalo.
Para os agentes de limpeza serão disponibilizados 6 unid/ano de calca de brim com faixa
As frequências e os períodos de coleta são determinados de forma a otimizar a utilização
refletiva, 6 unid/ano de camisa manga curta com faixa refletiva, 3 pares/ano de calçado de
dos veículos de coleta e podem ser modificados no período de vigência do contrato, desde
segurança (botina), 6 unid/ano de boné tipo jockey com touca árabe, 18 pares/ano de luva
que devidamente autorizados pela EMLUR.
de raspa de couro, 2 unid/ano de capa de chuva e 12 frasco/ano de protetor solar.
A equipe para a execução da coleta e transporte de entulhos será de 03 (três) caminhões
Para os motoristas, serão disponibilizados 6 unid/ano de calca de brim com faixa refletiva, 6
caçamba basculante de 12m³, com 01 (um) motorista e 01 (um) agente de limpeza para
unid/ano de camisa manga curta com faixa refletiva, 2 pares/ano de calcado de segurança
cada caminhão, 01 (uma) retroescavadeira com rodas direcionais e capacidade de pá
(botina), 4 unid/ano de boné tipo jockey, 1 unid/ano de capa de chuva e 12 frasco/ano de
carregadeira de 1,3m³ e capacidade de escavação de 5,60m com seu respectivo operador,
protetor solar.
01 (um) trator roçadeira com braço articulado, com seu respectivo operador, bem como os
utensílios e ferramentas necessários ao bom desempenho dos serviços.

Assim, teremos:

Mão de Obra:
 Mediante o histórico obtido em levantamentos da EMLUR e a experiência adquirida em
Modelo de Uniforme
serviços similares, a LIMPEBRAS traça seu planejamento sintetizado no Plano de Trabalho.

Este plano é discutido entre os gestores do projeto que serão responsáveis pela sua
Todos os equipamentos de proteção individual a serem utilizados possuirão Certificado de aplicação. Caso haja necessidades de correções, o mesmo retorna ao planejamento.
Aprovação válido. Havendo sua aprovação, este será implantado.

A organização das informações dos clientes compõe o início do planejamento de coleta e

Plano de implantação e execução dos serviços transporte de resíduos em locais de difícil acesso. O armazenamento do cadastro completo
de clientes produz relatórios de gestão e transforma essas informações, sejam elas
pessoais ou contratuais, em dados que sistematizam e alinham o processo. Essa etapa
Planejamento
acaba se transformando na área de suporte para todo o ciclo de coleta mecanizada de
entulho.

A LIMPEBRAS desenvolve o seu planejamento para atendimento das demandas do cliente O planejamento de coleta mecanizada de entulho tem a organização do planejamento do
baseada em conceito cíclico. local de execução como passo de grande importância.

Cada equipe de campo precisa estar capacitada em relação ao material que deve ter
consigo para recolher as diversas classes de resíduos. Além disso, seu percurso traçado
por GPS favorece o aumento da produtividade.

O aprimoramento dos processos se dá a partir da elaboração de planilhas com a

documentação dos dados da coleta e transporte. Esse é um passo, dentro do planejamento,
que faz com que exista o controle de excedentes de resíduos, evidências e auditorias
validando os registros das coletas de campo.
Semanalmente, a EMLUR emitirá relação de locais para a execução dos serviços, mediante
solicitações de munícipes e vistoria da fiscalização municipal.
Mobilização de recursos humanos
Para ter sucesso na execução dos serviços, a LIMPEBRAS desenvolve um trabalho intenso
e detalhado visando garantir o cumprimento de prazos, através do bom gerenciamento de
RH, uma vez que a qualidade — e a disponibilidade — da equipe designada é determinante
para o bom andamento do trabalho e, consequentemente, para a satisfação do cliente.
Para garantir uma execução eficiente, a LIMPEBRAS dispõe de conhecimentos e
ferramentas específicas, capazes de impulsionar o planejamento e estimular a excelência
nos resultados.
A preocupação com os funcionários é bastante defendida no ambiente corporativo
contemporâneo: somente ao zelar pela integridade e pela eficiência dos integrantes da
empresa, fornecendo recursos e estímulos para a execução de excelência no dia a dia, é
possível extrair resultados mais consistentes e expressivos.
Na prática, os recursos humanos de cada projeto precisam estar totalmente alinhados às
expectativas do trabalho. Não adianta designar equipes antes de examinar, com coerência
e cautela, quais são as habilidades requeridas para o trabalho e qual é a disponibilidade do
time.
Além disso, é preciso garantir que os colaboradores selecionados para o projeto estejam
inteirados e preparados para oferecer contribuições relevantes ao trabalho. Quanto mais
consciente, engajada e organizada está a equipe, mais eficaz será o processo de execução.
A mobilização da equipe, ou melhor, o estímulo e engajamento dos colaboradores alocados
no serviço, é imprescindível para garantir que tudo corra conforme o planejado,
assegurando a produtividade e maximizando os resultados.
Por isso, na tarefa de selecionar e preparar o time, é fundamental que os perfis e as
competências sejam analisados. Observe bem o perfil de cada funcionário e conheça seus
pontos fortes e dificuldades.
No que tange a pessoal, procederemos a um processo seletivo que, com critério, possa
selecionar de forma eficiente, profissionais competentes e ajustados à estrutura da empresa
e suas metas de trabalho, a fim de minimizar os problemas de rotatividade de mão-de-obra
tão peculiar neste serviço. Nesse caso serão observados aspectos sociais envolvidos na
contratação de mão-de-obra, quando daremos preferência para colaboradores que residam
no município.
Considerando que as empresas do nosso ramo, devido às suas características peculiares, o
baixo nível sócio-cultural dos trabalhadores e os elevados índices de renovação de mão-de-
obra, constitui-se um campo difícil de continuidade da divulgação das normas de prevenção
dos acidentes a que estão sujeitos estes profissionais.
Em vista da necessidade de estabelecer a mentalidade de prevenção de acidentes,
adotamos programa de orientação aos profissionais, que deverá ser desenvolvido
constantemente com freqüência determinada pela rotatividade no quadro de pessoal,
inclusive, serão feitos estudos neste sentido, a fim de buscar um índice de permanência de
empregados na empresa, compatível com sua mentalidade de ajustar o homem ao trabalho
através de processos de seleção adequados às suas aspirações.
Consciente da responsabilidade social que lhe cabe garantir a seus trabalhadores
condições apropriadas ao exercício seguro e eficiente de suas atividades, a LIMPEBRAS
possui uma sistemática de segurança, higiene e medicina do trabalho sem detrimento às
normas da legislação trabalhista e à sua responsabilidade em manter a integração de todos
os seus profissionais.
Para tanto, as diretrizes que definem o plano no tocante à segurança tem como
programático a constituição da CIPA, sua instituição e atenuação, suas atribuições;
segurança operacional, principais procedimentos para se evitar acidentes de trabalho,
indumentária necessária para a proteção individual; procedimentos com equipamentos e
modo seguro de execução dos serviços.
A constituição da CIPA - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes, tem como norma
básica um elevado padrão de segurança e higiene dos seus trabalhadores.
Concomitantemente a LIMPEBRAS, busca nesta comissão o apoio necessário à obtenção
da segurança de seus trabalhadores. Assim, buscar-se-á ainda na fase de mobilização,
agilizar o processo de criação da CIPA.
À CIPA, cabe designar e implementar as medidas de prevenção de acidentes, a orientação
dos trabalhadores, a coordenação dos trabalhos que envolvem a segurança e higiene, a
orientação quanto ao uso correto dos EPI's e EPC's como também de seus regulamentos
ou instrumentos complementares. Para tanto, terá especial cuidado com:
▪ Transporte do pessoal,
▪ qualidade da alimentação,
▪ advertência a perigos, e
▪ educação na prevenção de acidentes.
Compete ainda à CIPA, incrementar campanhas internas visando a criação de hábitos que
conduzem a atenção e os cuidados quanto aos riscos que cada setor está sujeito na
execução das diversas etapas dos serviços. Estas campanhas serão divulgadas através de
cartazes, palestras e reuniões periódicas com todos os empregados diretamente ligados
neste processo.
Será elaborado pela LIMPEBRAS, relatórios de eventuais acidentes ocorridos durante o
trabalho, contendo todas as informações necessárias para análise detalhada de cada
ocorrência, o que permitirá uma avaliação detalhada dos caminhos para a solução e/ou
otimização do processo de segurança.
TREINAMENTO INTRODUTÓRIO / INTEGRAÇÃO
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
Todos os funcionários recebem um treinamento introdutório/integração, que aborda os
seguintes tópicos:
▪ Quem é o cliente para qual estamos trabalhando?;
▪ Quais os objetivos de segurança pretendidos?;
▪ Cartões de advertência/impedimentos;
▪ Metodologia de serviço;
▪ EPI's e EPC's;
▪ Conscientização e importância do trabalho desenvolvido;
▪ Orientação e maneira de agir com a população.
TREINAMENTO DE PRIMEIROS SOCORROS
Os empregados receberão orientação para prestarem os primeiros socorros em vítimas de
acidentes. O programa será orientado por profissionais habilitados do corpo funcional da
empresa, lotados no escritório e regional, conforme a seguir:
▪ Noções básicas de primeiros socorros e cuidados no atendimento a vítimas de
acidentes;
▪ Técnicas de respiração artificial e massagem cardíaca;
▪ Noções básicas e cuidados em acidentes com perda sangüínea (hemorragia);
▪ Noções básicas e cuidados no atendimento a vítimas de fraturas.
▪ ACOMPANHAMENTO DA SAÚDE DE MOTORISTAS, COLETORES E DE PESSOAL
OPERACIONAL
▪ Só serão admitidos motoristas, coletores e pessoal operacional, que apresentarem
condições de saúde compatível, com as funções a serem desenvolvidas. Será feito
exame de saúde pré-admissional bem como avaliações periódicas em intervalo de 12
meses nesses servidores, no departamento médico da empresa.
▪ Plano para Motoristas:
▪ a) Exame clínico geral
▪ b) Solicitação de RX tórax PA
▪ c) Solicitação de Hemograma
▪ Planos para Guarnições:
▪ a) Exame clínico geral com especial atenção a exame dermatológico e, quando
necessário valiação com especialista da área.
▪ b) Solicitação de RX tórax PA
▪ c) Solicitação de Hemograma
▪ d) Solicitação para Hepatite B
▪ Plano para Pessoal Operacional
▪ a) Exame clínico geral
▪ b) Solicitação de RX tórax PA
▪ c) Solicitação de Hemograma
Competirá à LIMPEBRAS a admissão de motoristas, coletores, varredores, ajudantes,
funcionários, mecânicos e demais operários necessários ao desempenho dos serviços
empreitados, correndo por nossa conta também os encargos sociais, seguros, uniformes,
capas protetoras em dias de chuva, protetores solares, auriculares e demais EPIs
(Equipamento de Proteção Individual) exigidos pelas normas regulamentadoras específicas,
assim como vestiários e demais exigências das leis trabalhistas.
A EMLUR terá o direito de exigir a substituição, a qual deverá se realizar dentro de 48
(quarenta e oito) horas, de todo empregado cuja conduta seja prejudicial ao bom
andamento do serviço, sendo vedado a sua recondução em outro serviço que a empresa
mantenha com a EMLUR.
Mobilização de equipamentos
Os veículos, caçambas basculantes e equipamentos a serem utilizados na execução dos
serviços serão 0 (zero) quilômetros.
A LIMPEBRAS manterá os veículos e equipamentos em perfeitas condições de
funcionamento e de acordo com a legislação de trânsito vigente, bem como regularizados
quanto à documentação, equipamentos obrigatórios tais como: estepe, lonas, cintos de
segurança, lanternas, setas e luz de freio.
Essa exigência estende-se também aos carros de reserva, constituindo obrigação contratual
a lavagem regular de caçamba com solução detergente e a manutenção da pintura em
perfeito estado.
A identificação dos veículos será feita e atualizada, obrigatoriamente, de acordo com
padrões e dizeres determinados pela EMLUR.
Todos os veículos e equipamentos, antes de serem colocados em efetiva utilização, são
detalhadamente especificados e submetidos à aprovação da EMLUR que poderá solicitar a
sua substituição, quando necessário, para o bom andamento dos serviços.
A LIMPEBRAS fornecerá todo e qualquer equipamento necessário para o bom
desempenho do serviço, atendendo aos melhores padrões de limpeza.
Os veículos automotores com os equipamentos adequados e necessários a cada tipo de
serviço são dimensionados de forma a serem suficientes, em quantidade e qualidade, para
atender, de maneira adequada, a prestação de serviços propostos.
A LIMPEBRAS implantou, em toda a sua frota de veículos e equipamentos, sistema de
rastreamento por GPS instalado e funcionando no início dos serviços.
Ao longo do contrato, os equipamentos são mantidos com todos os seus componentes
funcionando nas mesmas condições iniciais especificadas, não obstante o desgaste normal
por uso, inclusive as unidades de reserva.
Todos os veículos compactadores e demais equipamentos atendem a legislação do
DENATRAN e a norma NBR 14.599/2014.
A LIMPEBRAS aplica um plano de manutenção dos veículos e equipamentos utilizados nos
serviços contratados baseado em inspeções diárias, programa de manutenção preventiva e
corretiva, programa de serviços internos e externos, programa de limpeza e aparência
(lavagem, desinfecção e pintura periódica), programa de controle dos itens de segurança
(iluminação, pneus, etc.).
Todos os veículos e equipamentos utilizados nos serviços de limpeza pública respeitarão os
limites estabelecidos em lei para fontes sonoras e emissão de gases e demais normas
reguladoras do tráfego de veículos. A saída de descarga de gases dos veículos estará
posicionada na parte superior destes.
No decorrer do contrato, todos os veículos, equipamentos e máquinas pesadas serão
avaliados a qualquer momento, pela fiscalização da EMLUR e, caso seja necessário, serão
substituídos por outro, com as mesmas especificações, em perfeito estado de conservação
e funcionamento e dentro das normas.
Todos os veículos e equipamentos são identificados com numeração sequencial composto
por letras e números – XX NNN
Para os veículos da coleta mecanizada de entulho serão utilizadas as seguinte
identificação:
PREFIXO PLACA PREFIXO PLACA
CT 001 TR 001
CT 002 RE 001
CT 003
A LIMPEBRAS manterá os equipamentos em perfeitas condições de funcionamento e
fornecerá todo e qualquer equipamento necessário para o bom desempenho do serviço,
atendendo aos melhores padrões de limpeza.
Os equipamentos adequados e necessários a cada tipo de serviço são dimensionados de
forma a serem suficientes, em quantidade e qualidade, para atender, de maneira adequada,
a prestação de serviços propostos.
A LIMPEBRAS implantou, em toda a sua frota de veículos e equipamentos, sistema de
rastreamento por GPS instalado e funcionando no início dos serviços.
Ao longo do contrato, os equipamentos são mantidos com todos os seus componentes
funcionando nas mesmas condições iniciais especificadas, não obstante o desgaste normal
por uso.
A LIMPEBRAS aplica um plano de manutenção dos equipamentos utilizados nos serviços
contratados baseado em inspeções diárias, programa de manutenção preventiva e
corretiva, programa de serviços internos e externos, programa de limpeza e aparência
(lavagem, desinfecção e pintura periódica), programa de controle dos itens de segurança
(iluminação, pneus, etc.).
Desta forma, compõe o equipamento para a realização destes serviços
.
03 Caminhões Basculante 01 Retroescavadeira 01 Trator com Roçadeira Articulada
Disponibilização e instalação em garagem
A LIMPEBRAS utiliza de edificações e de instalações fixas, formadas de oficina,
almoxarifado e instalações complementares e peças, de forma a poder garantir a
regularidade, a manutenção dos veículos e equipamentos. Também utiliza pátio de
estacionamento, não permitindo a permanência de veículos e equipamentos em via pública,
quando não estiverem em serviço.
A LIMPEBRAS conta das seguintes instalações:
• Pátio de estacionamento de veículos e equipamentos / outros necessários;
• Box para lavagem de veículos e para caçambas ou equipamentos;
• Box para lubrificação;
• Oficina mecânica com ferramental apropriado;
• Almoxarifado; horário dos serviços de coleta.

• Vestiários, sanitários e refeitórios; Estes últimos ocorrerão no início do contrato e a cada dois anos, ou quando a EMLUR
achar conveniente, especialmente no caso de mudança de frequência e horário.
• Instalações administrativas e operacionais.
Para isso, a LIMPEBRAS devenvolverá campanhas educativas, que após aprovação da
A LIMPEBRAS dispõe de sistema de manutenção e conservação para garantir o perfeito
EMLUR serão vinculadas em meios de comunicação e panfletos a serem distribuidos para
funcionamento de seus veículos e equipamentos, bem como adequação dos serviços de
os usuários.
pintura, visando manter os padrões exigidos pela EMLUR.
A LIMPEBRAS promoverá a comunicação individual, através de impressos, a cada
Um aspecto fundamental a salientar refere-se ao inter-relacionamento entre as unidades de
residência ou estabelecimento dando ciência do período, da frequência e dos dias da
apoio previstas e aquelas já existentes, centralizadas junto ao escritório central da empresa
semana dos serviços prestados, bem como, dos telefones do “Alô Limpeza”.
em João Pessoa, localizado a Av. Dr. Walter Belian, 2.614 - Distrito Industrial - João Pessoa
- PB, CEP: 58082-005

Implantação dos serviços

A implantação do serviço de coleta mecanizada de entulho terá as seguintes fases:

1- Divulgação e orientação interna junto ao pessoal envolvido direta e indiretamente, na

atividade de coleta mecanizada de entulho, através de reuniões onde serão dadas as
explicações sob a forma de operação do serviço;

2- Acompanhamento, por equipe de fiscalização, do desenvolvimento dos serviços de coleta

nas ruas e indiretamente através de relatório obtidos junto ao monitoramento por GPS;

Base Operacional em João Pessoa 3- Avaliação das medidas anteriores implantadas e ratificar, se for necessário, a divulgação
à população através de jornais e rádio.

Plano de divulgação dos serviços 4- A EMLUR João Pessoa terá o direito de alterar o Plano de Coleta mecanizada de
entulho, a seu critério, visando a melhoria dos serviços ou redução de custos, preservando
a qualidade da coleta.
Constitui responsabilidade da LIMPEBRAS a informação aos munícipes, através dos meios
de comunicação disponíveis (rádio, jornal, televisão), inclusive impressos distribuídos em
cada residência ou estabelecimento, sobre a correta forma de acondicionamento dos
resíduos sólidos, os tipos de resíduo cobertos pela coleta regular, além da frequência e
Segurança do Trabalho Os motoristas observarão rigorosamente o roteiro de coleta e os horários previstos na
execução. Após o final de cada roteiro, o veículo coletor dirigir-se-á até o CTR-JP, onde,
após ser pesado, será realizado o vazamento (descarga) dos resíduos sólidos coletados na
A LIMPEBRAS observa plenamente a regulamentação de Segurança do Trabalho e possui
célula do aterro sanitário que esteja em operação, devidamente indicado pela equipe de
seu PPRA e PCMSO que são descritos à frente.
fiscalização do CTR-JP ou da EMLUR.

A EMLUR definirá indicadores de qualidade do serviço de coleta mecanizada de entulho,

Execução dos serviços. em conformidade com a Lei de Saneamento Básico e a Política Municipal de Resíduos
Sólidos.

A coleta mecanizada de entulho em todas as áreas, logradouros e vias públicas oficiais e

abertas ao tráfego, circunscritas para o Lote II, ou, ainda, naquelas que venham a ser Cronograma físico, contemplando todas as atividades
abertas durante a vigência do contrato, acessíveis a veículos de coleta em marcha
reduzida, atendendo às normas técnicas da ABNT e às instruções normativas da EMLUR.
DIA DO
A coleta mecanizada de entulho será executada por caminhões caçambas basculantes de QUANT. PONTO DE REFERÊNCIA BAIRRO RECOLHIMENTO
12m³ em locais que apresentarem descargas clandestinas de entulho. MECANIZADO
1 Em frente ao Parque Exposição CRISTO/RANGEL SEG -QUI
A coleta mecanizada de entulho será executada no período diurno, com início às 07:00 2 Lava Jato - Galvão CRISTO/RANGEL SEG -QUI
horas e terminando até às 15:20 horas. 3 Vale das palmeiras CRISTO/RANGEL SEG -QUI
4 Bela Vista CRISTO/RANGEL SEG -QUI
O pessoal manuseará o resíduo com o cuidado necessário para não danificá-los e evitar o 5 Ré do Burro CRISTO/RANGEL SEG -QUI
transbordamento dos resíduos sólidos nas vias e logradouros públicos. Quando isto 6 Final da Dom Bosco CRISTO/RANGEL SEG -QUI
7 Colégio Liliosa CRISTO/RANGEL SEG -QUI
acontecer, será coletado imediatamente pela equipe responsável da LIMPEBRAS.
8 Cemitério do Cristo CRISTO/RANGEL SEG -QUI
Cada caminhão basculante disporá, obrigatoriamente, de pás quadradas, vassourões, 9 Depósito da Schin - Raniery Masilho CRISTO/RANGEL SEG -QUI
10 Feira de troca CRISTO/RANGEL SEG -QUI
cones de sinalização, lona de cobertura e equipamento de GPS.
11 Rua da Mata - Trevo Motel CRISTO/RANGEL SEG -QUI
O chassi dos caminhões e as respectivas caçambas basculantes serão “zero quilometro”, 12 Igrejinha CRISTO/RANGEL SEG -QUI
13 Campo do Jardim Planalto NOVAIS TERÇA
sendo que nenhum destes terá idade superior a 06 (seis) anos durante sua vigência. 14 Pescaria NOVAIS TERÇA
15 Bola na Rede 01 - PRÓX. AO JOÃO 23 NOVAIS TERÇA
Os motoristas, operadores de máquina e os agentes de limpeza apresentar-se-ão ao
16 Bola na Rede 02 - PRÓX. A BORRACHARIA NOVAIS TERÇA
trabalho devidamente uniformizados e identificados com crachá, como também estarão 17 Terreno em frente aos Bombeiros(borracharia) NOVAIS TERÇA
munidos de todos os equipamentos necessários, inclusive os equipamentos de proteção 18 Cemitério de Cruz das Armas CRUZ DAS ARMAS TERÇA
19 Buracão - Rua Mauricio de Oliveira 13 DE MAIO QUARTA
individual.
20 Campo de Futebol 13 DE MAIO QUARTA
21 Av. Francisco Moura 13 DE MAIO QUARTA
22 Ponto do Poste- Antigo Hosp 13 de Maio 13 DE MAIO QUARTA
 DIA DO
RECOLHIMENTO
QUANT. PONTO DE REFERÊNCIA BAIRRO MECANIZADO
23 Cotó - Av. Mandacaru MANDACARU QUARTA
24 Linda do Trem 01 -Rua Fernando Valter de Oliveira MANDACARU QUARTA
25 Linda do Trem 02 -Rua Fernando Valter de Oliveira MANDACARU QUARTA
26 Linda do Trem 03 -Rua Fernando Valter de Oliveira MANDACARU QUARTA
30 Viveiro 01 Rua José Gomes ALTO DO CEÚ QUARTA
31 Viveiro 02 - Rua Afonso Viana ALTO DO CEÚ QUARTA
32 Antena 01 - Arconcio Pereira da Silva ALTO DO CEÚ QUARTA
33 Antena 02 - Arconcio Pereira da Silva ALTO DO CEÚ QUARTA
34 Av. Paulo Afonso JAGUARIBE SEXTA
35 Ponto Gás ROGER SEXTA
36 Terra do Nunca ROGER SEXTA
37 Presídio ROGER SEXTA
38 Via Oeste ILHA DO BISPO SABADO
39 Sub Estaçao Energisa ILHA DO BISPO SABADO
40 Jazida 01- Rua dos Palmares ALTO DO MATEUS SABADO
41 Jazida 02 - Rua Alfedo José Ataíde ALTO DO MATEUS SABADO
42 Jazida 03 - Rua Alfedo José Ataíde ALTO DO MATEUS SABADO
43 Rua Noel Rosa ALTO DO MATEUS SABADO
44 Caixa d`água - Rua Seixas Maia ALTO DO MATEUS SABADO
45 Mercado - Rua Seixas Maia ALTO DO MATEUS SABADO
46 Colégio- Rua José Gomes de Abreu ALTO DO MATEUS SABADO
 Coleta manual e transporte de Entulhos, com instalação de equipamento GPS

LIMPEZA URBANA
JOÃO PESSOA - PB

LIMPEZA URBANA E MANEJO DE RESÍDUOS SÓLIDOS URBANOS PARA A EXECUÇÃO DOS SERVIÇOS DE LIMPEZA URBANA E MANEJO DE
RESÍDUOS SÓLIDOS EM VIAS E LOGRADOUROS PÚBLICOS DO MUNICÍPIO DE JOÃO PESSOA/PB.

Lote II

Agosto 2020
Coleta manual e transporte de Entulhos, com instalação de equipamento
GPS Assim, teremos:

Mão de Obra:

Compreende a coleta com carga manual e o transporte até o CTR-JP, de terra, entulhos e
materiais diversos lançados indiscriminadamente e acumulados em grande volume apenas 01 (um) motorista; e
em locais onde a coleta manual de entulhos não possa ser utilizada, em vias e logradouros
02 (dois) agentes de limpeza.
públicos, de acordo com as Ordens de Serviços expedidas pela EMLUR.

A quantidade diária de entulho gerado em cada habitação unifamiliar ou multifamiliar está

limitada a 300 (trezentos) litros desde que devidamente acondicionada em 06 (seis) Equipamentos

volumes de 50,00 (cinquenta) quilogramas.

Os geradores que excederem a quantidade estabelecida são removidos para o destino final 01 (um) caminhão caçamba basculante 6m³.
pelo próprio gerador.

Os motoristas e os agentes de limpeza apresentar-se-ão ao trabalho devidamente

Dimensionamento e especificação dos equipamentos e da mão-de-obra, incluindo uniformizados e identificados com crachá, como também estarão munidos de todos os
ferramental e uniforme, apresentando memorial de cálculo equipamentos necessários, inclusive os equipamentos de proteção individual.

Para os agentes de limpeza serão disponibilizados 6 unid/ano de calca de brim com faixa

A coleta manual e transporte de entulhos será executada prioritariamente no período diurno, refletiva, 6 unid/ano de camisa manga curta com faixa refletiva, 3 pares/ano de calçado de

iniciando-se às 07:00 horas e terminando às 15:20 horas de segunda-feira a sábado, com segurança (botina), 6 unid/ano de boné tipo jockey com touca árabe, 18 pares/ano de luva

01 (uma) hora de intervalo. de raspa de couro, 2 unid/ano de capa de chuva e 12 frasco/ano de protetor solar.

As frequências e os períodos de coleta são determinados de forma a otimizar a utilização Para os motoristas, serão disponibilizados 6 unid/ano de calca de brim com faixa refletiva, 6

dos veículos de coleta e podem ser modificados no período de vigência do contrato, desde unid/ano de camisa manga curta com faixa refletiva, 2 pares/ano de calcado de segurança

que devidamente autorizados pela EMLUR. (botina), 4 unid/ano de boné tipo jockey, 1 unid/ano de capa de chuva e 12 frasco/ano de
protetor solar.
A equipe para a execução da coleta e transporte de entulhos é constituída de 01 (um)
motorista para cada caminhão caçamba basculante de 6 (seis)m³, 02 (dois) agentes de
limpeza por caminhão, além dos utensílios e ferramentas necessários ao bom desempenho
dos serviços. Cada caminhão com caçamba basculante disporá, no mínimo, de pás
quadradas, pás de garfo, vassourões, cones de sinalização, lona de proteção, equipamento
de rastreamento por GPS integrado ao sistema da EMLUR.
 Mediante o histórico obtido em levantamentos da EMLUR e a experiência adquirida em
serviços similares, a LIMPEBRAS traça seu planejamento sintetizado no Plano de Trabalho.

Este plano é discutido entre os gestores do projeto que serão responsáveis pela sua
aplicação. Caso haja necessidades de correções, o mesmo retorna ao planejamento.
Havendo sua aprovação, este será implantado.

A organização das informações dos clientes compõe o início do planejamento de coleta e

transporte de entulho. O armazenamento do cadastro completo de clientes produz relatórios
de gestão e transforma essas informações, sejam elas pessoais ou contratuais, em dados
que sistematizam e alinham o processo. Essa etapa acaba se transformando na área de
suporte para todo o ciclo de coleta manual de entulho.

Modelo de Uniforme O planejamento de coleta manual de entulho tem a organização do planejamento do local

Todos os equipamentos de proteção individual a serem utilizados possuirão Certificado de de execução como passo de grande importância.

Aprovação válido. Cada equipe de campo precisa estar capacitada em relação ao material que deve ter
consigo para recolher as diversas classes de resíduos. Além disso, seu percurso traçado
por GPS favorece o aumento da produtividade.
Planejamento
O aprimoramento dos processos se dá a partir da elaboração de planilhas com a
documentação dos dados da coleta e transporte. Esse é um passo, dentro do planejamento,
A LIMPEBRAS desenvolve o seu planejamento para atendimento das demandas do cliente que faz com que exista o controle de excedentes de resíduos, evidências e auditorias
baseada em conceito cíclico. validando os registros das coletas de campo.

Semanalmente, a EMLUR emitirá relação de locais para a execução dos serviços, mediante
solicitações de munícipes e vistoria da fiscalização municipal.

Mobilização de recursos humanos

Para ter sucesso na execução dos serviços, a LIMPEBRAS desenvolve um trabalho intenso
e detalhado visando garantir o cumprimento de prazos, através do bom gerenciamento de
RH, uma vez que a qualidade — e a disponibilidade — da equipe designada é determinante
para o bom andamento do trabalho e, consequentemente, para a satisfação do cliente.
Para garantir uma execução eficiente, a LIMPEBRAS dispõe de conhecimentos e
ferramentas específicas, capazes de impulsionar o planejamento e estimular a excelência
nos resultados.
A preocupação com os funcionários é bastante defendida no ambiente corporativo
contemporâneo: somente ao zelar pela integridade e pela eficiência dos integrantes da
empresa, fornecendo recursos e estímulos para a execução de excelência no dia a dia, é
possível extrair resultados mais consistentes e expressivos.
Na prática, os recursos humanos de cada projeto precisam estar totalmente alinhados às
expectativas do trabalho. Não adianta designar equipes antes de examinar, com coerência
e cautela, quais são as habilidades requeridas para o trabalho e qual é a disponibilidade do
time.
Além disso, é preciso garantir que os colaboradores selecionados para o projeto estejam
inteirados e preparados para oferecer contribuições relevantes ao trabalho. Quanto mais
consciente, engajada e organizada está a equipe, mais eficaz será o processo de execução.
A mobilização da equipe, ou melhor, o estímulo e engajamento dos colaboradores alocados
no serviço, é imprescindível para garantir que tudo corra conforme o planejado,
assegurando a produtividade e maximizando os resultados.
Por isso, na tarefa de selecionar e preparar o time, é fundamental que os perfis e as
competências sejam analisados. Observe bem o perfil de cada funcionário e conheça seus
pontos fortes e dificuldades.
No que tange a pessoal, procederemos a um processo seletivo que, com critério, possa
selecionar de forma eficiente, profissionais competentes e ajustados à estrutura da empresa
e suas metas de trabalho, a fim de minimizar os problemas de rotatividade de mão-de-obra
tão peculiar neste serviço. Nesse caso serão observados aspectos sociais envolvidos na
contratação de mão-de-obra, quando daremos preferência para colaboradores que residam
no município.
Considerando que as empresas do nosso ramo, devido às suas características peculiares, o
baixo nível sócio-cultural dos trabalhadores e os elevados índices de renovação de mão-de-
obra, constitui-se um campo difícil de continuidade da divulgação das normas de prevenção
dos acidentes a que estão sujeitos a estes profissionais.
Em vista da necessidade de estabelecer a mentalidade de prevenção de acidentes,
adotamos programa de orientação aos profissionais, que deverá ser desenvolvido
constantemente com freqüência determinada pela rotatividade no quadro de pessoal,
inclusive, serão feitos estudos neste sentido, a fim de buscar um índice de permanência de
empregados na empresa, compatível com sua mentalidade de ajustar o homem ao trabalho
através de processos de seleção adequados às suas aspirações.
Consciente da responsabilidade social que lhe cabe garantir a seus trabalhadores
condições apropriadas ao exercício seguro e eficiente de suas atividades, a LIMPEBRAS
possui uma sistemática de segurança, higiene e medicina do trabalho sem detrimento às
normas da legislação trabalhista e à sua responsabilidade em manter a integração de todos
os seus profissionais.
Para tanto, as diretrizes que definem o plano no tocante à segurança tem como
programático a constituição da CIPA, sua instituição e atenuação, suas atribuições;
segurança operacional, principais procedimentos para se evitar acidentes de segurança,
indumentária necessária para a proteção individual; procedimentos com equipamentos e
modo seguro de execução dos serviços.
A constituição da CIPA - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes, tem como norma
básica um elevado padrão de segurança e higiene dos seus trabalhadores.
Concomitantemente a LIMPEBRAS, busca nesta comissão o apoio necessário à obtenção
da segurança de seus trabalhadores. Assim, buscar-se-á ainda na fase de mobilização,
agilizar o processo de criação da CIPA.
À CIPA, cabe designar e implementar as medidas de prevenção de acidentes, a orientação
dos trabalhadores, a coordenação dos trabalhos que envolvem a segurança e higiene, a
orientação quanto ao uso correto dos EPI's e EPC's como também de seus regulamentos
ou instrumentos complementares. Para tanto, terá especial cuidado com:
▪ Transporte do pessoal,
▪ qualidade da alimentação,
▪ advertência a perigos, e
▪ educação na prevenção de acidentes.
Compete ainda à CIPA, incrementar campanhas internas visando a criação de hábitos que
conduzem a atenção e os cuidados quanto aos riscos que cada setor está sujeito na
execução das diversas etapas dos serviços. Estas campanhas serão divulgadas através de
cartazes, palestras e reuniões periódicas com todos os empregados diretamente ligados
neste processo.
Será elaborado pela LIMPEBRAS, relatórios de eventuais acidentes ocorridos durante o
trabalho, contendo todas as informações necessárias para análise detalhada de cada
ocorrência, o que permitirá uma avaliação detalhada dos caminhos para a solução e/ou
otimização do processo de segurança.
TREINAMENTO INTRODUTÓRIO / INTEGRAÇÃO
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
Todos os funcionários recebem um treinamento introdutório/integração, que aborda os
seguintes tópicos:
▪ Quem é o cliente para qual estamos trabalhando?;
▪ Quais os objetivos de segurança pretendidos?;
▪ Cartões de advertência/impedimentos;
▪ Metodologia de serviço;
▪ EPI's e EPC's;
▪ Conscientização e importância do trabalho desenvolvido;
▪ Orientação e maneira de agir com a população.
TREINAMENTO DE PRIMEIROS SOCORROS
Os empregados receberão orientação para prestar os primeiros socorros às vítimas de
acidentes. O programa será orientado por profissionais habilitados do corpo funcional da
empresa, lotados no escritório e regional, conforme a seguir:
▪ Noções básicas de primeiros socorros e cuidados no atendimento a vítimas de
acidentes;
▪ Técnicas de respiração artificial e massagem cardíaca;
▪ Noções básicas e cuidados em acidentes com perda sangüínea (hemorragia);
▪ Noções básicas e cuidados no atendimento a vítimas de fraturas.
▪ ACOMPANHAMENTO DA SAÚDE DE MOTORISTAS, COLETORES E DE PESSOAL
OPERACIONAL
▪ Só serão admitidos motoristas, coletores e pessoal operacional, que apresentarem
condições de saúde compatível, com as funções a serem desenvolvidas. Será feito
exame de saúde pré-admissional bem como avaliações periódicas em intervalo de 12
meses nesses servidores, no departamento médico da empresa.
▪ Plano para Motoristas:
▪ a) Exame clínico geral
▪ b) Solicitação de RX tórax PA
▪ c) Solicitação de Hemograma
▪ Plano para Pessoal Operacional
▪ a) Exame clínico geral
▪ b) Solicitação de RX tórax PA
▪ c) Solicitação de Hemograma
Competirá à LIMPEBRAS a admissão de motoristas, ajudantes e demais operários
necessários ao desempenho dos serviços empreitados, correndo por nossa conta também
os encargos sociais, seguros, uniformes, capas protetoras em dias de chuva, protetores
solares, auriculares e demais EPIs (Equipamento de Proteção Individual) exigidos pelas
normas regulamentadoras específicas, assim como vestiários e demais exigências das leis
trabalhistas.
A EMLUR terá o direito de exigir a substituição, a qual deverá se realizar dentro de 48
(quarenta e oito) horas, de todo empregado cuja conduta seja prejudicial ao bom
andamento do serviço, sendo vedado a sua recondução em outro serviço que a empresa
mantenha com a EMLUR.

Mobilização de equipamentos
Os veículos, caçambas basculantes e equipamentos a serem utilizados na execução dos
serviços serão 0 (zero) quilômetros.
A LIMPEBRAS manterá os veículos e equipamentos em perfeitas condições de
funcionamento e de acordo com a legislação de trânsito vigente, bem como regularizados
quanto à documentação, equipamentos obrigatórios tais como: estepe, lonas, cintos de
segurança, lanternas, setas e luz de freio.
Essa exigência estende-se também aos carros de reserva, constituindo obrigação contratual
a lavagem regular de caçamba com solução detergente e a manutenção da pintura em
perfeito estado.
A identificação dos veículos será feita e atualizada, obrigatoriamente, de acordo com
padrões e dizeres determinados pela EMLUR.
Todos os veículos e equipamentos, antes de serem colocados em efetiva utilização, são
detalhadamente especificados e submetidos à aprovação da EMLUR que poderá solicitar a
sua substituição, quando necessário, para o bom andamento dos serviços.
A LIMPEBRAS fornecerá todo e qualquer equipamento necessário para o bom
desempenho do serviço, atendendo aos melhores padrões de limpeza.
Os veículos automotores com os equipamentos adequados e necessários a cada tipo de
serviço são dimensionados de forma a serem suficientes, em quantidade e qualidade, para
atender, de maneira adequada, a prestação de serviços propostos.
A LIMPEBRAS implantou, em toda a sua frota de veículos e equipamentos, sistema de
rastreamento por GPS instalado e funcionando no início dos serviços.
Ao longo do contrato, os equipamentos são mantidos com todos os seus componentes
funcionando nas mesmas condições iniciais especificadas, não obstante o desgaste normal
por uso, inclusive as unidades de reserva.
Todos os veículos compactadores e demais equipamentos atendem à legislação do
DENATRAN e à norma NBR 14.599/2014.
A LIMPEBRAS aplica um plano de manutenção dos veículos e equipamentos utilizados nos
serviços contratados baseado em inspeções diárias, programa de manutenção preventiva e
corretiva, programa de serviços internos e externos, programa de limpeza e aparência
(lavagem, desinfecção e pintura periódica), programa de controle dos itens de segurança
(iluminação, pneus, etc.).
Todos os veículos e equipamentos utilizados nos serviços de limpeza pública respeitarão os
limites estabelecidos em lei para fontes sonoras e emissão de gases e demais normas
reguladoras do tráfego de veículos. A saída de descarga de gases dos veículos estará
posicionada na parte superior destes.
No decorrer do contrato, todos os veículos, equipamentos e máquinas pesadas serão
avaliados a qualquer momento, pela fiscalização da EMLUR e, caso seja necessário, serão
substituídos por outro, com as mesmas especificações, em perfeito estado de conservação
e funcionamento e dentro das normas.
Caminhão Basculante
Todos os veículos e equipamentos são identificados com numeração sequencial composto
por letras e números – XX NNN
Para os veículos da coleta manual de entulho serão utilizadas a seguinte identificação:
PREFIXO PLACA
CB 001
Disponibilização e instalação em garagem

A LIMPEBRAS utiliza de edificações e de instalações fixas, formadas de oficina,

almoxarifado e instalações complementares e peças, de forma a poder garantir a
regularidade, a manutenção dos veículos e equipamentos. Também utiliza pátio de
estacionamento, não permitindo a permanência de veículos e equipamentos em via pública,
quando não estiverem em serviço.

A LIMPEBRAS conta das seguintes instalações:

• Pátio de estacionamento de veículos e equipamentos / outros necessários;

• Box para lavagem de veículos e para caçambas ou equipamentos; Base Operacional em João Pessoa

• Box para lubrificação;

• Oficina mecânica com ferramental apropriado; Plano de divulgação dos serviços

• Almoxarifado;

• Vestiários, sanitários e refeitórios; Constitui responsabilidade da LIMPEBRAS a informação aos munícipes, através dos meios

• Instalações administrativas e operacionais. de comunicação disponíveis (rádio, jornal, televisão), inclusive impressos distribuídos em
cada residência ou estabelecimento, sobre a correta forma de acondicionamento dos
A LIMPEBRAS dispõe de sistema de manutenção e conservação para garantir o perfeito
resíduos sólidos, os tipos de resíduo cobertos pela coleta regular, além da frequência e
funcionamento de seus veículos e equipamentos, bem como adequação dos serviços de
horário dos serviços de coleta.
pintura, visando manter os padrões exigidos pela EMLUR.
Estes últimos ocorrerão no início do contrato e a cada dois anos, ou quando a EMLUR
Um aspecto fundamental a salientar refere-se ao inter-relacionamento entre as unidades de
achar conveniente, especialmente no caso de mudança de frequência e horário.
apoio previstas e aquelas já existentes, centralizadas junto ao escritório central da empresa
em João Pessoa, localizado a Av. Dr. Walter Belian, 2.614 - Distrito Industrial - João Pessoa Para isso, a LIMPEBRAS devenvolverá campanhas educativas, que após aprovação da

- PB, CEP: 58082-005 EMLUR serão vinculadas em meios de comunicação e panfletos a serem distribuidos para
os usuários.

A LIMPEBRAS promoverá a comunicação individual, através de impressos, a cada

residência ou estabelecimento dando ciência do período, da frequência e dos dias da
semana dos serviços prestados, bem como, dos telefones do “Alô Limpeza”.
Implantação dos serviços
A implantação do serviço de coleta manual de entulho terá as seguintes fases:
1- Divulgação e orientação interna junto ao pessoal envolvido direta e indiretamente, na
atividade de coleta e transporte de entulho, através de reuniões onde serão dadas as
explicações sob a forma de operação do serviço;
2- Acompanhamento, por equipe de fiscalização, do desenvolvimento dos serviços de coleta
nas ruas e indiretamente através de relatório obtidos junto ao monitoramento por GPS;
3- Avaliação das medidas anteriores implantadas e ratificar, se for necessário, a divulgação
à população através de jornais e rádio.
4- A EMLUR João Pessoa terá o direito de alterar o Plano de Coleta manual de entulho, a
seu critério, visando a melhoria dos serviços ou redução de custos, preservando a
qualidade da coleta.
Segurança do Trabalho
A LIMPEBRAS observa plenamente a regulamentação de Segurança do Trabalho e possui
seu PPRA e PCMSO que são descritos a frente.
Execução dos serviços.
A coleta manual e transporte de entulhos em todas as áreas, logradouros e vias públicas
oficiais e abertas ao tráfego, circunscritas para o Lote II, ou, ainda, naquelas que venham a
ser abertas durante a vigência do contrato, acessíveis aos veículos de coleta em marcha
reduzida, atendendo às normas técnicas da ABNT e às instruções normativas da EMLUR.
A coleta manual de entulho será executada por caminhões caçambas basculantes de 6m³
em locais que apresentarem descargas clandestinas de entulho.
A coleta manual de entulho será executada no período diurno, com início às 07:00 horas e
terminando até às 15:20 horas.
O pessoal manuseará o resíduo com o cuidado necessário para não danificá-los e evitar o
transbordamento dos resíduos sólidos nas vias e logradouros públicos. Quando isto
acontecer, será coletado imediatamente pela equipe responsável da LIMPEBRAS.
Cada caminhão basculante disporá, obrigatoriamente, de pás quadradas, vassourões,
cones de sinalização, lona de proteção e equipamento de GPS.
O chassi dos caminhões e as respectivas caçambas basculantes serão “zero quilometro”,
sendo que nenhum destes terá idade superior a 06 (seis) anos durante sua vigência.
Os motoristas e os agentes de limpeza apresentar-se-ão ao trabalho devidamente
uniformizados e identificados com crachá, como também estarão munidos de todos os
equipamentos necessários, inclusive os equipamentos de proteção individual.
Os motoristas observarão rigorosamente o roteiro de coleta e os horários previstos na
execução. Após o final de cada roteiro, o veículo coletor dirigir-se-á até o CTR-JP, onde,
após ser pesado, será realizado o vazamento (descarga) dos resíduos sólidos coletados na
célula do aterro sanitário que esteja em operação, devidamente indicado pela equipe de
fiscalização do CTR-JP ou da EMLUR.
A EMLUR definirá indicadores de qualidade do serviço de coleta manual de entulho, em
conformidade com a Lei de Saneamento Básico e a Política Municipal de Resíduos Sólidos.
A equipe para a execução da coleta e transporte de entulhos é constituída de 01 (um)
motorista para cada caminhão caçamba basculante de 6 (seis) m³, 02 (dois) agentes de
limpeza por caminhão, além dos utensílios e ferramentas necessários ao bom desempenho
dos serviços.
Não poderão ser utilizados neste serviço equipamentos como pá carregadeiras,
retroescavadeiras ou máquinas similares para carga destes resíduos.
Cada caminhão com caçamba basculante deve disporá de pás quadradas, pás de garfo,
vassourões, cones de sinalização, lona de proteção, equipamento de rastreamento por GPS
integrado ao sistema da EMLUR.

Os agentes de limpeza das guarnições dos caminhões equipados com caçamba

basculante, carregarão com o cuidado de não permitir o transbordamento dos resíduos nas
vias e logradouros públicos. Caso isto ocorra, deve ser imediatamente limpo.

A EMLUR definirá indicadores de qualidade do serviço de coleta manual de entulho, em

conformidade com a Lei de Saneamento Básico e a Politica Municipal de Resíduos Sólidos.

Cronograma físico, contemplando todas as atividades.

CACAMBA 01
DIAS/LOCAL SEG TER QUA QUI SEX SAB

Cemitério do Cristo/
BAIRRO Boa Sentença/ Cruz CRISTO CRUZ DAS ARMAS CRISTO CRUZ DAS ARMAS CRISTO
das Armas

CACAMBA 02
DIAS/LOCAL SEG TER QUA QUI SEX SAB

BAIRRO JAGUARIBE RANGEL JAGUARIBE RANGEL JAGUARIBE RANGEL

CACAMBA 03
DIAS/LOCAL SEG TER QUA QUI SEX SAB

Av.Ayrton Sena /
BAIRRO MANDACARU 13 DE MAIO ALTO DO CEÚ ILHA DO BISPO] PADRE ZÉ
Gouveia da Nobrega

CACAMBA 04
DIAS/LOCAL SEG TER QUA QUI SEX SAB
RECOLHIMENTO DAS RECOLHIMENTO DAS RECOLHIMENTO DAS RECOLHIMENTO DAS RECOLHIMENTO RECOLHIMENTO DAS
BAIRRO
CAPINAÇÕES CAPINAÇÕES CAPINAÇÕES CAPINAÇÕES DAS CAPINAÇÕES CAPINAÇÕES

CACAMBA 05
DIAS/LOCAL SEG TER QUA QUI SEX SAB
CENTRO /TAMBIÁ CENTRO /TAMBIÁ CENTRO /TAMBIÁ CENTRO /TAMBIÁ CENTRO /TAMBIÁ CENTRO /TAMBIÁ
BAIRRO
/VARADOURO /VARADOURO /VARADOURO /VARADOURO /VARADOURO /VARADOURO
 Coleta e transporte de resíduos de poda, com instalação de equipamento GPS

LIMPEZA URBANA
JOÃO PESSOA - PB

LIMPEZA URBANA E MANEJO DE RESÍDUOS SÓLIDOS URBANOS PARA A EXECUÇÃO DOS SERVIÇOS DE LIMPEZA URBANA E MANEJO DE
RESÍDUOS SÓLIDOS EM VIAS E LOGRADOUROS PÚBLICOS DO MUNICÍPIO DE JOÃO PESSOA/PB.

Lote II
Agosto 2020
 Planejamento
Coleta e transporte de resíduos de poda, com instalação de equipamento
GPS
A LIMPEBRAS desenvolve o seu planejamento para atendimento das demandas do cliente
A coleta e o transporte dos resíduos sólidos especiais, resultantes de poda de manutenção baseada em conceito cíclico.
de jardim, pomar ou horta de habitação unifamiliar ou multifamiliar e de árvores localizadas
em vias e logradouros públicos, especialmente, troncos (diâmetro máximo de 150 mm),
aparas, galhadas e assemelhados, dos seus locais de produção, que serão recolhidos
através de caminhão de carroceria aberta de madeira, com capacidade volumétrica de 7,50
(sete e meio) m3, equipado com ferramentas e utensílios necessários para a perfeita
execução dos serviços, até o destino final no CTR-JP.

A LIMPEBRAS informará à EMLUR o endereço completo do gerador de resíduo de poda,

cuja produção diária ultrapasse o volume estipulado no Decreto Municipal n° 3.316, de
03.11.1997 e alterações posteriores, que define o limite de 100 (cem) litros diários para
resíduos de poda ou o equivalente a massa de 50 (cinquenta) quilogramas.

A coleta e transporte dos resíduos de poda será executada no período diurno, iniciando-se
às 07:00 horas e terminando até às 15:20 horas.
A equipe para a execução da coleta e transporte de resíduos de poda é constituída de 01
(um) motorista, 02 (dois) agentes de limpeza, 01 (um) caminhão de carroceria aberta de
Mediante o histórico obtido em levantamentos da EMLUR e a experiência adquirida em
serviços similares, a LIMPEBRAS traça seu planejamento sintetizado no Plano de Trabalho.
Este plano é discutido entre os gestores do projeto que serão responsáveis pela sua

madeira, com capacidade volumétrica de 7,50 (sete e meio) m 3, ferramentas e utensílios aplicação. Caso haja necessidades de correções, o mesmo retorna ao planejamento.

necessários para a perfeita execução dos serviços. Havendo sua aprovação, este será implantado.

Cada caminhão carroceria deverá dispor, obrigatoriamente, no mínimo, de pás quadradas, A organização das informações dos clientes compõe o início do planejamento de coleta

pás de garfo, vassourões, cones de sinalização e lona de proteção, equipamento de manual de poda. O armazenamento do cadastro completo de clientes produz relatórios de

rastreamento por GPS.
Os agentes de limpeza das guarnições dos caminhões carregarão com o cuidado de não
permitir o transbordamento dos resíduos de poda nas vias e logradouros públicos. Caso isto
ocorra, deve ser imediatamente limpo.
gestão e transforma essas informações, sejam elas pessoais ou contratuais, em dados que
sistematizam e alinham o processo. Essa etapa acaba se transformando na área de suporte
para todo o ciclo de coleta e transporte de poda.
O planejamento de coleta manual de poda tem a organização do planejamento do local de
execução como passo de grande importância.
Cada equipe de campo precisa estar capacitada em relação ao material que deve ter
consigo para recolher as diversas classes de resíduos. Além disso, seu percurso traçado
por GPS favorece o aumento da produtividade.
O aprimoramento dos processos se dá a partir da elaboração de planilhas com a
documentação dos dados da coleta e transporte. Esse é um passo, dentro do planejamento,
que faz com que exista o controle de excedentes de resíduos, evidências e auditorias
validando os registros das coletas de campo.
Semanalmente, a EMLUR emitirá relação de locais para a execução dos serviços, mediante
solicitações de munícipes e vistoria da fiscalização municipal.
Mobilização de recursos humanos
Para ter sucesso na execução dos serviços, a LIMPEBRAS desenvolve um trabalho intenso
e detalhado visando garantir o cumprimento de prazos, através do bom gerenciamento de
RH, uma vez que a qualidade — e a disponibilidade — da equipe designada é determinante
para o bom andamento do trabalho e, consequentemente, para a satisfação do cliente.
Para garantir uma execução eficiente, a LIMPEBRAS dispõe de conhecimentos e
ferramentas específicas, capazes de impulsionar o planejamento e estimular a excelência
nos resultados.
A preocupação com os funcionários é bastante defendida no ambiente corporativo
contemporâneo: somente ao zelar pela integridade e pela eficiência dos integrantes da
empresa, fornecendo recursos e estímulos para a execução de excelência no dia a dia, é
possível extrair resultados mais consistentes e expressivos.
Na prática, os recursos humanos de cada projeto precisam estar totalmente alinhados às
expectativas do trabalho. Não adianta designar equipes antes de examinar, com coerência
e cautela, quais são as habilidades requeridas para o trabalho e qual é a disponibilidade do
time.
Além disso, é preciso garantir que os colaboradores selecionados para o projeto estejam
inteirados e preparados para oferecer contribuições relevantes ao trabalho. Quanto mais
consciente, engajada e organizada está a equipe, mais eficaz será o processo de execução.
A mobilização da equipe, ou melhor, o estímulo e engajamento dos colaboradores alocados
no serviço, é imprescindível para garantir que tudo corra conforme o planejado,
assegurando a produtividade e maximizando os resultados.
Por isso, na tarefa de selecionar e preparar o time, é fundamental que os perfis e as
competências sejam analisados. Observe bem o perfil de cada funcionário e conheça seus
pontos fortes e dificuldades.
No que tange a pessoal, procederemos a um processo seletivo que, com critério, possa
selecionar de forma eficiente, profissionais competentes e ajustados à estrutura da empresa
e suas metas de trabalho, a fim de minimizar os problemas de rotatividade de mão-de-obra
tão peculiar neste serviço. Nesse caso serão observados aspectos sociais envolvidos na
contratação de mão-de-obra, quando daremos preferência para colaboradores que residam
no município.
Considerando que as empresas do nosso ramo, devido as suas características peculiares, o
baixo nível sócio-cultural dos trabalhadores e os elevados índices de renovação de mão-de-
obra, constitui-se um campo difícil de continuidade da divulgação das normas de prevenção
dos acidentes a que estão sujeitos a estes profissionais.
Em vista da necessidade de estabelecer a mentalidade de prevenção de acidentes,
adotamos programa de orientação aos profissionais, que deverá ser desenvolvido
constantemente com freqüência determinada pela rotatividade no quadro de pessoal,
inclusive, serão feitos estudos neste sentido, a fim de buscar um índice de permanência de
empregados na empresa, compatível com sua mentalidade de ajustar o homem ao trabalho
através de processos de seleção adequados às suas aspirações.
Consciente da responsabilidade social que lhe cabe garantir a seus trabalhadores
condições apropriadas ao exercício seguro e eficiente de suas atividades, a LIMPEBRAS
possui uma sistemática de segurança, higiene e medicina do trabalho sem detrimento às
normas da legislação trabalhista e à sua responsabilidade em manter a integração de todos
os seus profissionais.
Para tanto, as diretrizes que definem o plano no tocante à segurança tem como
programático a constituição da CIPA, sua instituição e atenuação, suas atribuições;
segurança operacional, principais procedimentos para se evitar acidentes de segurança,
indumentária necessária para a proteção individual; procedimentos com equipamentos e
modo seguro de execução dos serviços.
A constituição da CIPA - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes, tem como norma
básica um elevado padrão de segurança e higiene dos seus trabalhadores.
Concomitantemente a LIMPEBRAS, busca nesta comissão o apoio necessário à obtenção
da segurança de seus trabalhadores. Assim, buscar-se-á ainda na fase de mobilização,
agilizar o processo de criação da CIPA.
Á CIPA, cabe designar e implementar as medidas de prevenção de acidentes, a orientação
dos trabalhadores, a coordenação dos trabalhos que envolvem a segurança e higiene, a
orientação quanto ao uso correto dos EPI's e EPC's como também de seus regulamentos
ou instrumentos complementares. Para tanto, terá especial cuidado com:
▪ Transporte do pessoal,
▪ qualidade da alimentação,
▪ advertência a perigos, e
▪ educação na prevenção de acidentes.
Compete ainda à CIPA, incrementar campanhas internas visando a criação de hábitos que
conduzem a atenção e os cuidados quanto aos riscos que cada setor está sujeito na
execução das diversas etapas dos serviços. Estas campanhas serão divulgadas através de
cartazes, palestras e reuniões periódicas com todos os empregados diretamente ligados
neste processo.
Será elaborado pela LIMPEBRAS, relatórios de eventuais acidentes ocorridos durante o
trabalho, contendo todas as informações necessárias para análise detalhada de cada
ocorrência, o que permitirá uma avaliação detalhada dos caminhos para a solução e/ou
otimização do processo de segurança.
TREINAMENTO INTRODUTÓRIO / INTEGRAÇÃO
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
Todos os funcionários recebem um treinamento introdutório/integração, que aborda os
seguintes tópicos:
▪ Quem é o cliente para qual estamos trabalhando?;
▪ Quais os objetivos de segurança pretendidos?;
▪ Cartões de advertência/impedimentos;
▪ Metodologia de serviço;
▪ EPI's e EPC's;
▪ Conscientização e importância do trabalho desenvolvido;
▪ Orientação e maneira de agir com a população.
TREINAMENTO DE PRIMEIROS SOCORROS
Os empregados receberão orientação para prestar os primeiros socorros às vítimas de
acidentes. O programa será orientado por profissionais habilitados do corpo funcional da
empresa, lotados no escritório e regional, conforme a seguir:
▪ Noções básicas de primeiros socorros e cuidados no atendimento a vítimas de
acidentes;
▪ Técnicas de respiração artificial e massagem cardíaca;
▪ Noções básicas e cuidados em acidentes com perda sangüínea (hemorragia);
▪ Noções básicas e cuidados no atendimento a vítimas de fraturas.
▪ ACOMPANHAMENTO DA SAÚDE DE MOTORISTAS, COLETORES E DE PESSOAL
OPERACIONAL
▪ Só serão admitidos motoristas, coletores e pessoal operacional, que apresentarem
condições de saúde compatível, com as funções a serem desenvolvidas. Será feito
exame de saúde pré-admissional bem como avaliações periódicas em intervalo de 12
meses nesses servidores, no departamento médico da empresa.
▪ Plano para Motoristas: Essa exigência estende-se também aos carros de reserva, constituindo obrigação contratual
a lavagem regular de caçamba com solução detergente e a manutenção da pintura em
▪ a) Exame clínico geral
perfeito estado.
▪ b) Solicitação de RX tórax PA
A identificação dos veículos será feita e atualizada, obrigatoriamente, de acordo com
▪ c) Solicitação de Hemograma
padrões e dizeres determinados pela EMLUR.
▪ Plano para Pessoal Operacional
Todos os veículos e equipamentos, antes de serem colocados em efetiva utilização, são
▪ a) Exame clínico geral detalhadamente especificados e submetidos à aprovação da EMLUR que poderá solicitar a

▪ b) Solicitação de RX tórax PA sua substituição, quando necessário, para o bom andamento dos serviços.

▪ c) Solicitação de Hemograma A LIMPEBRAS fornecerá todo e qualquer equipamento necessário para o bom
desempenho do serviço, atendendo aos melhores padrões de limpeza.
Competirá à LIMPEBRAS a admissão de motoristas, ajudantes e demais operários
necessários ao desempenho dos serviços empreitados, correndo por nossa conta também Os veículos automotores com os equipamentos adequados e necessários a cada tipo de

os encargos sociais, seguros, uniformes, capas protetoras em dias de chuva, protetores serviço são dimensionados de forma a serem suficientes, em quantidade e qualidade, para

solares, auriculares e demais EPIs (Equipamento de Proteção Individual) exigidos pelas atender, de maneira adequada, a prestação de serviços propostos.

normas regulamentadoras específicas, assim como vestiários e demais exigências das leis A LIMPEBRAS implantou, em toda a sua frota de veículos e equipamentos, sistema de
trabalhistas. rastreamento por GPS instalado e funcionando no início dos serviços.

A EMLUR terá o direito de exigir a substituição, a qual deverá se realizar dentro de 48
(quarenta e oito) horas, de todo empregado cuja conduta seja prejudicial ao bom
andamento do serviço, sendo vedado a sua recondução em outro serviço que a empresa
mantenha com a EMLUR.
Ao longo do contrato, os equipamentos são mantidos com todos os seus componentes
funcionando nas mesmas condições iniciais especificadas, não obstante o desgaste normal
por uso, inclusive as unidades de reserva.
Todos os veículos carrocerias de madeira e demais equipamentos atendem à legislação do
DENATRAN e à norma NBR 14.599/2014.

Mobilização de equipamentos
Os veículos carrocerias de madeira e equipamentos a serem utilizados na execução dos
serviços serão 0 (zero) quilômetros.
A LIMPEBRAS manterá os veículos e equipamentos em perfeitas condições de
funcionamento e de acordo com a legislação de trânsito vigente, bem como regularizados
quanto à documentação, equipamentos obrigatórios tais como: estepe, lonas, cintos de
segurança, lanternas, setas e luz de freio.
A LIMPEBRAS aplica um plano de manutenção dos veículos e equipamentos utilizados nos
serviços contratados baseado em inspeções diárias, programa de manutenção preventiva e
corretiva, programa de serviços internos e externos, programa de limpeza e aparência
(lavagem, desinfecção e pintura periódica), programa de controle dos itens de segurança
(iluminação, pneus, etc.).
Todos os veículos e equipamentos utilizados nos serviços de limpeza pública respeitarão os
limites estabelecidos em lei para fontes sonoras e emissão de gases e demais normas
reguladoras do tráfego de veículos. A saída de descarga de gases dos veículos estará
posicionada na parte superior destes.
No decorrer do contrato, todos os veículos, equipamentos e máquinas pesadas serão • Box para lavagem de veículos e para caçambas ou equipamentos;
avaliados a qualquer momento, pela fiscalização da EMLUR e, caso seja necessário, serão • Box para lubrificação;
substituídos por outro, com as mesmas especificações, em perfeito estado de conservação
• Oficina mecânica com ferramental apropriado;
e funcionamento e dentro das normas.
• Almoxarifado;

• Vestiários, sanitários e refeitórios;

• Instalações administrativas e operacionais.

A LIMPEBRAS dispõe de sistema de manutenção e conservação para garantir o perfeito

funcionamento de seus veículos e equipamentos, bem como adequação dos serviços de
pintura, visando manter os padrões exigidos pela EMLUR.
Caminhão Carroceria de Madeira
Um aspecto fundamental a salientar refere-se ao inter-relacionamento entre as unidades de
Todos os veículos e equipamentos são identificados com numeração sequencial composto apoio previstas e aquelas já existentes, centralizadas junto ao escritório central da empresa
por letras e números – XX NNN em João Pessoa, localizado a Av. Dr. Walter Belian, 2.614 - Distrito Industrial - João Pessoa

Para os veículos da coleta e transporte de resíduos de poda serão utilizadas as seguintes - PB, CEP: 58082-005

identificações:

PREFIXO PLACA

CM 001

Disponibilização e instalação em garagem

A LIMPEBRAS utiliza de edificações e de instalações fixas, formadas de oficina,

almoxarifado e instalações complementares e peças, de forma a poder garantir a
regularidade, a manutenção dos veículos e equipamentos. Também utiliza pátio de
Base Operacional em João Pessoa
estacionamento, não permitindo a permanência de veículos e equipamentos em via pública,
quando não estiverem em serviço.

A LIMPEBRAS conta das seguintes instalações:

• Pátio de estacionamento de veículos e equipamentos / outros necessários;

Plano de divulgação dos serviços 4- A EMLUR João Pessoa terá o direito de alterar o Plano de Coleta manual de poda, a seu
critério, visando a melhoria dos serviços ou redução de custos, preservando a qualidade da
coleta.
Constitui responsabilidade da LIMPEBRAS a informação aos munícipes, através dos meios
de comunicação, inclusive impressos distribuídos em cada residência ou estabelecimento,
sobre a correta forma de acondicionamento dos resíduos sólidos, os tipos de resíduo Segurança do Trabalho
cobertos pela coleta de poda, além da frequência e horário dos serviços de coleta.

Estes últimos ocorrerão no início do contrato e a cada dois anos, ou quando a EMLUR
A LIMPEBRAS observa plenamente a regulamentação de Segurança do Trabalho e possui
achar conveniente, especialmente no caso de mudança de frequência e horário.
seu PPRA e PCMSO que são descritos a frente.
Para isso, a LIMPEBRAS devenvolverá campanhas educativas, que após aprovação da
EMLUR serão vinculadas em meios de comunicação e panfletos a serem distribuidos para
Execução dos serviços
os usuários.

A LIMPEBRAS promoverá a comunicação individual, através de impressos, a cada

residência ou estabelecimento dando ciência do período, da frequência e dos dias da A coleta e transporte dos resíduos de poda será executada no período diurno, iniciando-se
semana dos serviços prestados, bem como, dos telefones do “Alô Limpeza”. às 07:00 horas e terminando até às 15:20 horas.

As frequências e os períodos de coleta serão determinados de forma a otimizar a utilização

dos veículos de coleta e poderão ser modificados no período de vigência do contrato, desde
Implantação dos serviços
que devidamente autorizados pela EMLUR.

A equipe estimada para a execução da coleta e transporte de resíduos de poda é

A implantação do serviço de coleta e transporte de poda de árvores poda terá as seguintes
constituída de 01 (um) motorista, 02 (dois) agentes de limpeza, 01 (um) caminhão de
fases:
carroceria aberta de madeira, com capacidade volumétrica de 7,50 (sete e meio) m 3,

1- Divulgação e orientação interna junto ao pessoal envolvido direta e indiretamente, na ferramentas e utensílios necessários para a perfeita execução dos serviços.

atividade de coleta e transporte de poda de árvores, através de reuniões onde serão dadas Cada caminhão carroceria disporá de pás quadradas, pás de garfo, vassourões, cones de
as explicações sob a forma de operação do serviço; sinalização e lona de proteção, equipamento de rastreamento por GPS.

2- Acompanhamento, por equipe de fiscalização, do desenvolvimento dos serviços de coleta A EMLUR definirá indicadores de qualidade do serviço de coleta de resíduos de poda, em

nas ruas e indiretamente através de relatório obtidos junto ao monitoramento por GPS; conformidade com a Lei de Saneamento Básico e a Politica Municipal de Resíduos Sólidos.

Os motoristas e os agentes de limpeza apresentar-se-ão ao trabalho devidamente

3- Avaliação das medidas anteriores implantadas e ratificar, se for necessário, a divulgação
uniformizados e identificados com crachá, como também estarão munidos de todos os
à população através de jornais e rádio.
equipamentos necessários, inclusive os equipamentos de proteção individual.
Todos os equipamentos de proteção individual a serem utilizados deverão possuir
Certificado de Aprovação válido.

Cronograma físico, contemplando todas as atividades

CAMINHÃO CARROCEIRIA - 01
DIAS/LOCAL SEG TER QUA QUI SEX SAB

BAIRRO CENTRO/TRINCHEIRAS CRISTO RANGEL CRISTO JAGUARIBE CRISTO

CAMINHÃO CARROCEIRIA - 02
DIAS/LOCAL SEG TER QUA QUI SEX SAB

BAIRRO CRUZ DAS ARMAS BAIRRO DOS NOVAES JARDIM PLANALTO RANGEL CRUZ DAS ARMAS FUNCIONÁRIOS I

CAMINHÃO CARROCEIRIA – 03
DIAS/LOCAL SEG TER QUA QUI SEX SAB

BAIRRO MANDACARU ILHA DO BISPO 13 DE MAIO ALTO DO CEÚ PADRE ZÉ ALTO DO MATEUS
 Coleta e transporte de resíduos de poda triturada, com instalação de equipamento GPS

LIMPEZA URBANA
JOÃO PESSOA - PB

LIMPEZA URBANA E MANEJO DE RESÍDUOS SÓLIDOS URBANOS PARA A EXECUÇÃO DOS SERVIÇOS DE LIMPEZA URBANA E MANEJO DE
RESÍDUOS SÓLIDOS EM VIAS E LOGRADOUROS PÚBLICOS DO MUNICÍPIO DE JOÃO PESSOA/PB.

Lote II

Agosto 2020
 Assim, teremos:
Coleta e transporte de resíduos de poda triturada, com instalação de
Mão de Obra:
equipamento GPS

01 (um) motorista; e
Os resíduos resultantes da poda de árvores serão previamente triturados em equipamento
02 (dois) agentes de limpeza.
especifico de acordo a determinação da Superintendência ou Diretoria de Operações da
EMLUR.
Equipamentos
Com picador de galhos BC 1200XL, acoplado em caçamba basculante de 06 m 3,
devidamente protegida para que os resíduos resultantes desta ação não sejam despejados
na via pública. 01 (um) caminhão caçamba basculante 6m³; e
Estes serviços serão executados obrigatoriamente no período diurno, iniciando às 07:00 01 (um) picador de galho.
horas e terminando até às 15:20 horas, e posteriormente transportados até o CTR-JP, ou
destinados para algum projeto de compostagem que a EMLUR venha a desenvolver ou a
apoiar. Os motoristas e os agentes de limpeza apresentar-se-ão ao trabalho devidamente
uniformizados e identificados com crachá, como também estarão munidos de todos os
equipamentos necessários, inclusive os equipamentos de proteção individual.
Dimensionamento e especificação dos equipamentos e da mão-de-obra, incluindo
Para os agentes de limpeza serão disponibilizados 6 unid/ano de calca de brim com faixa
ferramental e uniforme, apresentando memorial de cálculo refletiva, 6 unid/ano de camisa manga curta com faixa refletiva, 3 pares/ano de calçado de
segurança (botina), 6 unid/ano de boné tipo jockey com touca árabe, 18 pares/ano de luva

A coleta e transporte de resíduos de poda triturada será executada no período diurno, de raspa de couro, 2 unid/ano de capa de chuva, 2 unid/ano de óculos de proteção, 12

iniciando-se às 07:00 horas e terminando às 15:20 horas de segunda-feira a sábado, com unid/ano protetor auricular e 12 frasco/ano de protetor solar.

01 (uma) hora de intervalo. Para os motoristas, serão disponibilizados 6 unid/ano de calca de brim com faixa refletiva, 6

As equipes para a execução da coleta e transporte de resíduos de poda são constituídas de unid/ano de camisa manga curta com faixa refletiva, 2 pares/ano de calcado de segurança

01 (um) motorista, 02 (dois) agentes de limpeza, 01 (um) caminhão caçamba basculante (botina), 4 unid/ano de boné tipo jockey, 1 unid/ano de capa de chuva e 12 frasco/ano de

com capacidade de 06 (seis) m³, ferramentas e utensílios necessários para a perfeita protetor solar.

execução dos serviços, bem como um (01) picador de galhos BC 1200XL.

O caminhão caçamba basculante carregará pás quadradas, pás de garfo, vassourões,

cones de sinalização e lonas de cobertura, equipamento de rastreamento por GPS
integrado ao sistema da EMLUR.
 Mediante o histórico obtido em levantamentos da EMLUR e a experiência adquirida em
serviços similares, a LIMPEBRAS traça seu planejamento sintetizado no Plano de Trabalho.

Este plano é discutido entre os gestores do projeto que serão responsáveis pela sua
aplicação. Caso haja necessidades de correções, o mesmo retorna ao planejamento.
Havendo sua aprovação, este será implantado.

A organização das informações dos clientes compõe o início do planejamento de coleta de

poda triturada. O armazenamento do cadastro completo de clientes produz relatórios de
gestão e transforma essas informações, sejam elas pessoais ou contratuais, em dados que
sistematizam e alinham o processo. Essa etapa acaba se transformando na área de suporte
para todo o ciclo de coleta manual de entulho.

O planejamento de coleta de poda triturada tem a organização do planejamento do local de

Modelo de Uniforme
execução como passo de grande importância.
Todos os equipamentos de proteção individual a serem utilizados possuirão Certificado de
Cada equipe de campo precisa estar capacitada em relação ao material que deve ter
Aprovação válido.
consigo para recolher as diversas classes de resíduos. Além disso, seu percurso traçado
por GPS favorece o aumento da produtividade.
Planejamento O aprimoramento dos processos se dá a partir da elaboração de planilhas com a
documentação dos dados da coleta e transporte. Esse é um passo, dentro do planejamento,
que faz com que exista o controle de excedentes de resíduos, evidências e auditorias
A LIMPEBRAS desenvolve o seu planejamento para atendimento das demandas do cliente
validando os registros das coletas de campo.
baseada em conceito cíclico.
A EMLUR definirá os locais de execução dos serviços, que serão os mesmos de acúmulo
da galhada a ser triturada.

Mobilização de recursos humanos

Para ter sucesso na execução dos serviços, a LIMPEBRAS desenvolve um trabalho intenso
e detalhado visando garantir o cumprimento de prazos, através do bom gerenciamento de
RH, uma vez que a qualidade — e a disponibilidade — da equipe designada é determinante
para o bom andamento do trabalho e, consequentemente, para a satisfação do cliente.
Para garantir uma execução eficiente, a LIMPEBRAS dispõe de conhecimentos e
ferramentas específicas, capazes de impulsionar o planejamento e estimular a excelência
nos resultados.
A preocupação com os funcionários é bastante defendida no ambiente corporativo
contemporâneo: somente ao zelar pela integridade e pela eficiência dos integrantes da
empresa, fornecendo recursos e estímulos para a execução de excelência no dia a dia, é
possível extrair resultados mais consistentes e expressivos.
Na prática, os recursos humanos de cada projeto precisam estar totalmente alinhados às
expectativas do trabalho. Não adianta designar equipes antes de examinar, com coerência
e cautela, quais são as habilidades requeridas para o trabalho e qual é a disponibilidade do
time.
Além disso, é preciso garantir que os colaboradores selecionados para o projeto estejam
inteirados e preparados para oferecer contribuições relevantes ao trabalho. Quanto mais
consciente, engajada e organizada está a equipe, mais eficaz será o processo de execução.
A mobilização da equipe, ou melhor, o estímulo e engajamento dos colaboradores alocados
no serviço, é imprescindível para garantir que tudo corra conforme o planejado,
assegurando a produtividade e maximizando os resultados.
Por isso, na tarefa de selecionar e preparar o time, é fundamental que os perfis e as
competências sejam analisados. Observe bem o perfil de cada funcionário e conheça seus
pontos fortes e dificuldades.
No que tange a pessoal, procederemos a um processo seletivo que, com critério, possa
selecionar de forma eficiente, profissionais competentes e ajustados à estrutura da empresa
e suas metas de trabalho, a fim de minimizar os problemas de rotatividade de mão-de-obra
tão peculiar neste serviço. Nesse caso serão observados aspectos sociais envolvidos na
contratação de mão-de-obra, quando daremos preferência para colaboradores que residam
no município.
Considerando que as empresas do nosso ramo, devido as suas características peculiares, o
baixo nível sócio-cultural dos trabalhadores e os elevados índices de renovação de mão-de-
obra, constitui-se um campo difícil de continuidade da divulgação das normas de prevenção
dos acidentes a que estão sujeitos estes profissionais.
Em vista da necessidade de estabelecer a mentalidade de prevenção de acidentes,
adotamos programa de orientação aos profissionais, que deverá ser desenvolvido
constantemente com freqüência determinada pela rotatividade no quadro de pessoal,
inclusive, serão feitos estudos neste sentido, a fim de buscar um índice de permanência de
empregados na empresa, compatível com sua mentalidade de ajustar o homem ao trabalho
através de processos de seleção adequados às suas aspirações.
Consciente da responsabilidade social que lhe cabe garantir a seus trabalhadores
condições apropriadas ao exercício seguro e eficiente de suas atividades, a LIMPEBRAS
possui uma sistemática de segurança, higiene e medicina do trabalho sem detrimento às
normas da legislação trabalhista e à sua responsabilidade em manter a integração de todos
os seus profissionais.
Para tanto, as diretrizes que definem o plano no tocante à segurança tem como
programático a constituição da CIPA, sua instituição e atenuação, suas atribuições;
segurança operacional, principais procedimentos para se evitar acidentes de segurança,
indumentária necessária para a proteção individual; procedimentos com equipamentos e
modo seguro de execução dos serviços.
A constituição da CIPA - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes, tem como norma
básica um elevado padrão de segurança e higiene dos seus trabalhadores.
Concomitantemente a LIMPEBRAS, busca nesta comissão o apoio necessário à obtenção
da segurança de seus trabalhadores. Assim, buscar-se-á ainda na fase de mobilização,
agilizar o processo de criação da CIPA.
À CIPA, cabe designar e implementar as medidas de prevenção de acidentes, a orientação
dos trabalhadores, a coordenação dos trabalhos que envolvem a segurança e higiene, a
orientação quanto ao uso correto dos EPI's e EPC's como também de seus regulamentos
ou instrumentos complementares. Para tanto, terá especial cuidado com:
▪ Transporte do pessoal,
▪ qualidade da alimentação,
▪ advertência a perigos, e
▪ educação na prevenção de acidentes.
Compete ainda à CIPA, incrementar campanhas internas visando a criação de hábitos que
conduzem a atenção e os cuidados quanto aos riscos que cada setor está sujeito na
execução das diversas etapas dos serviços. Estas campanhas serão divulgadas através de
cartazes, palestras e reuniões periódicas com todos os empregados diretamente ligados
neste processo.
Será elaborado pela LIMPEBRAS, relatórios de eventuais acidentes ocorridos durante o
trabalho, contendo todas as informações necessárias para análise detalhada de cada
ocorrência, o que permitirá uma avaliação detalhada dos caminhos para a solução e/ou
otimização do processo de segurança.
TREINAMENTO INTRODUTÓRIO / INTEGRAÇÃO
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
Todos os funcionários recebem um treinamento introdutório/integração, que aborda os
seguintes tópicos:
▪ Quem é o cliente para qual estamos trabalhando?;
▪ Quais os objetivos de segurança pretendidos?;
▪ Cartões de advertência/impedimentos;
▪ Metodologia de serviço;
▪ EPI's e EPC's;
▪ Conscientização e importância do trabalho desenvolvido;
▪ Orientação e maneira de agir com a população.
TREINAMENTO DE PRIMEIROS SOCORROS
Os empregados receberão orientação para prestarem os primeiros socorros em vítimas de
acidentes. O programa será orientado por profissionais habilitados do corpo funcional da
empresa, lotados no escritório e regional, conforme a seguir:
▪ Noções básicas de primeiros socorros e cuidados no atendimento a vítimas de
acidentes;
▪ Técnicas de respiração artificial e massagem cardíaca;
▪ Noções básicas e cuidados em acidentes com perda sangüínea (hemorragia);
▪ Noções básicas e cuidados no atendimento a vítimas de fraturas.
▪ ACOMPANHAMENTO DA SAÚDE DE MOTORISTAS, COLETORES E DE PESSOAL
OPERACIONAL
▪ Só serão admitidos motoristas e pessoal operacional, que apresentarem condições de
saúde compatível, com as funções a serem desenvolvidas. Será feito exame de saúde
pré-admissional bem como avaliações periódicas em intervalo de 12 meses nesses
servidores, no departamento médico da empresa.
▪ Plano para Motoristas:
▪ a) Exame clínico geral
▪ b) Solicitação de RX tórax PA
▪ c) Solicitação de Hemograma
▪ Plano para Pessoal Operacional
▪ a) Exame clínico geral
▪ b) Solicitação de RX tórax PA
▪ c) Solicitação de Hemograma
Competirá à LIMPEBRAS a admissão de motoristas, ajudantes e demais operários
necessários ao desempenho dos serviços empreitados, correndo por nossa conta também
os encargos sociais, seguros, uniformes, capas protetoras em dias de chuva, protetores
solares, auriculares e demais EPIs (Equipamento de Proteção Individual) exigidos pelas
normas regulamentadoras específicas, assim como vestiários e demais exigências das leis
trabalhistas.
A EMLUR terá o direito de exigir a substituição, a qual deverá se realizar dentro de 48
(quarenta e oito) horas, de todo empregado cuja conduta seja prejudicial ao bom
andamento do serviço, sendo vedado a sua recondução em outro serviço que a empresa
mantenha com a EMLUR.
 Os veículos automotores com os equipamentos adequados e necessários a cada tipo de
serviço são dimensionados de forma a serem suficientes, em quantidade e qualidade, para
Mobilização de equipamentos
atender, de maneira adequada, a prestação de serviços propostos.

A LIMPEBRAS implantou, em toda a sua frota de veículos e equipamentos, sistema de

Os veículos, caçambas basculantes e equipamentos a serem utilizados na execução dos
rastreamento por GPS instalado e funcionando no início dos serviços.
serviços serão 0 (zero) quilômetros.
Ao longo do contrato, os equipamentos são mantidos com todos os seus componentes
A LIMPEBRAS manterá os veículos e equipamentos em perfeitas condições de
funcionando nas mesmas condições iniciais especificadas, não obstante o desgaste normal
funcionamento e de acordo com a legislação de trânsito vigente, bem como regularizados
por uso, inclusive as unidades de reserva.
quanto à documentação, equipamentos obrigatórios tais como: estepe, lonas, cintos de
Todos os veículos e demais equipamentos atendem à legislação do DENATRAN e à norma
segurança, lanternas, setas e luz de freio.
NBR 14.599/2014.
Essa exigência estende-se também aos carros de reserva, constituindo obrigação contratual
A LIMPEBRAS aplica um plano de manutenção dos veículos e equipamentos utilizados nos
a lavagem regular de caçamba com solução detergente e a manutenção da pintura em
serviços contratados baseado em inspeções diárias, programa de manutenção preventiva e
perfeito estado.
corretiva, programa de serviços internos e externos, programa de limpeza e aparência
A identificação dos veículos será feita e atualizada, obrigatoriamente, de acordo com
(lavagem, desinfecção e pintura periódica), programa de controle dos itens de segurança
padrões e dizeres determinados pela EMLUR.
(iluminação, pneus, etc.).
Todos os veículos e equipamentos, antes de serem colocados em efetiva utilização, são
Todos os veículos e equipamentos utilizados nos serviços de limpeza pública respeitarão os
detalhadamente especificados e submetidos à aprovação da EMLUR que poderá solicitar a
limites estabelecidos em lei para fontes sonoras e emissão de gases e demais normas
sua substituição, quando necessário, para o bom andamento dos serviços.
reguladoras do tráfego de veículos. A saída de descarga de gases dos veículos estará
posicionada na parte superior destes.

No decorrer do contrato, todos os veículos, equipamentos e máquinas pesadas serão

avaliados a qualquer momento, pela fiscalização da EMLUR e, caso seja necessário, serão
substituídos por outro, com as mesmas especificações, em perfeito estado de conservação
e funcionamento e dentro das normas.

Todos os veículos e equipamentos são identificados com numeração sequencial composto

por letras e números – XX NNN
BC 1200XL Caminhão Basculante

A LIMPEBRAS fornecerá todo e qualquer equipamento necessário para o bom

desempenho do serviço, atendendo aos melhores padrões de limpeza.
Para os veículos da coleta manual de entulho serão utilizados a seguinte identificação: - PB, CEP: 58082-005

PREFIXO PLACA

CB 001

TG 001

Disponibilização e instalação em garagem

A LIMPEBRAS utiliza de edificações e de instalações fixas, formadas de oficina,

almoxarifado e instalações complementares e peças, de forma a poder garantir a
regularidade, a manutenção dos veículos e equipamentos. Também utiliza pátio de
Base Operacional em João Pessoa
estacionamento, não permitindo a permanência de veículos e equipamentos em via pública,
quando não estiverem em serviço.

A LIMPEBRAS conta das seguintes instalações: Plano de divulgação dos serviços

• Pátio de estacionamento de veículos e equipamentos / outros necessários;

• Box para lavagem de veículos e para caçambas ou equipamentos; Constitui responsabilidade da LIMPEBRAS a informação aos munícipes, através dos meios

• Box para lubrificação;
• Oficina mecânica com ferramental apropriado;
• Almoxarifado;
• Vestiários, sanitários e refeitórios;
• Instalações administrativas e operacionais.
A LIMPEBRAS dispõe de sistema de manutenção e conservação para garantir o perfeito
funcionamento de seus veículos e equipamentos, bem como adequação dos serviços de
pintura, visando manter os padrões exigidos pela EMLUR.
Um aspecto fundamental a salientar refere-se ao inter-relacionamento entre as unidades de
apoio previstas e aquelas já existentes, centralizadas junto ao escritório central da empresa
em João Pessoa, localizado a Av. Dr. Walter Belian, 2.614 - Distrito Industrial - João Pessoa
de comunicação, inclusive impressos distribuídos em cada residência ou estabelecimento,
sobre a correta forma de acondicionamento dos resíduos sólidos, os tipos de resíduo
cobertos pela coleta de poda triturada, além da frequência e horário dos serviços.
Estes últimos ocorrerão no início do contrato e a cada dois anos, ou quando a EMLUR
achar conveniente, especialmente no caso de mudança de frequência e horário.
Para isso, a LIMPEBRAS devenvolverá campanhas educativas, que após aprovação da
EMLUR serão vinculadas em meios de comunicação e panfletos a serem distribuidos para
os usuários.
A LIMPEBRAS promoverá a comunicação individual, através de impressos, a cada
residência ou estabelecimento dando ciência do período, da frequência e dos dias da
semana dos serviços prestados, bem como, dos telefones do “Alô Limpeza”.
Implantação dos serviços A coleta e transporte dos resíduos de poda triturada será executada no período diurno,
iniciando-se às 07:00 horas e terminando até às 15:20 horas. A EMLUR definirá bandeiras
(pontos de acúmulo) de poda para o Lote II. Além disso, os resíduos de poda triturada serão
A implantação do serviço de coleta e transporte de poda triturada terá as seguintes fases:
destinados ao CTR-JP, para serem utilizadas na compostagem de resíduos orgânicos

1- Divulgação e orientação interna junto ao pessoal envolvido direta e indiretamente, na devidamente operadas pela concessionária do CTR-JP.

atividade de coleta e transporte de poda triturada de árvores, através de reuniões onde Os agentes de limpeza das guarnições carregarão os caminhões com o cuidado de não
serão dadas as explicações sob a forma de operação do serviço; permitir o transbordamento dos resíduos de poda triturada nas vias e logradouros públicos.

2- Acompanhamento, por equipe de fiscalização, do desenvolvimento dos serviços de coleta Os caminhões caçambas são equipadas com rastreamento por GPS.

de poda triturada nas ruas e indiretamente através de relatório obtidos junto ao A EMLUR definirá indicadores de qualidade do serviço de coleta de resíduos de poda
monitoramento por GPS; triturada, em conformidade com a Lei de Saneamento Básico e a Politica Municipal de
Resíduos Sólidos.
3- Avaliação das medidas anteriores implantadas e ratificar, se for necessário, a divulgação
à população através de jornais e rádio.
Cronograma físico, contemplando todas as atividades
4- A EMLUR João Pessoa terá o direito de alterar o Plano de Coleta e transporte de poda
triturada, a seu critério, visando a melhoria dos serviços ou redução de custos, preservando DIAS DA BAIRROS TURNO Nº DE Nº DE
SEMANA CAMINHOES TRITURADOR
a qualidade da coleta. CAÇAMBA
JAGUARIBE
SEGUNDA DIURNO 1 1
VARADOURO
ALTO CEU
Segurança do Trabalho TERÇA PADRE ZÉ DIURNO 1 1
MANDACARU
CRUZ DAS ARMAS
QUARTA FUNCIONÁRIOS I DIURNO 1 1
A LIMPEBRAS observa plenamente a regulamentação de Segurança do Trabalho e possui JD.PLANALTO
seu PPRA e PCMSO que são descritos a frente. VARJÃO
QUINTA DIURNO 1 1
CRISTO
ILHA DO BISPO
SEXTA DIURNO 1 1
TRINCHEIRAS
Execução dos serviços ALTO DO MATEUS
SÁBADO DIURNO 1 1
NOVAES
Coleta e transporte dos resíduos sólidos domiciliares e de abatedouros de aves com instalação de equipamento GPS

LIMPEZA URBANA
JOÃO PESSOA - PB

LIMPEZA URBANA E MANEJO DE RESÍDUOS SÓLIDOS URBANOS PARA A EXECUÇÃO DOS SERVIÇOS DE LIMPEZA URBANA E MANEJO DE
RESÍDUOS SÓLIDOS EM VIAS E LOGRADOUROS PÚBLICOS DO MUNICÍPIO DE JOÃO PESSOA/PB.

Lote II

Agosto 2020
Coleta e transporte dos resíduos sólidos domiciliares e de abatedouros 1 veículos x 1,1157 motoristas = 1,12 ou 2 motoristas.

de aves, com instalação de equipamento GPS

Dimensionamento e especificação dos equipamentos e da mão-de-obra, incluindo

ferramental e uniforme, apresentando memorial de cálculo.

Os veículos utilizados para a coleta e transporte de resíduos domiciliares e de abatedouros

de aves terão o chassi compatível à carga líquida a ser transportada, carroceria tipo
especial de coleta de lixo do tipo compactador, com característica técnica que impede a
queda de resíduos nas vias públicas, estribo apoiador traseiros em material antiderrapante.
Caminhão Compactador de Lixo de 15 m³
As caçambas serão carregadas de maneira que o lixo não transborde para a via pública.
São providas com sistema de descarga automática que dispensa mão-de-obra para o
esvaziamento da caçamba, além de sistema de comunicação via telefonia celular. Ferramental

A vassoura e a pá são transportadas obrigatoriamente no suporte existente na carroceria, Em cada, será instalada 01 (uma) pá quadrada, 01 (um) gadanho e 01 (uma) vassoura.

as quais serão utilizadas pela equipe de coletores para o recolhimento do lixo derramado Assim, considerando a frota diária de 1 caminhões coletores compactadores teremos 1

por ocasião da coleta. Os resíduos caídos durante a coleta serão varridos e recolhidos. (una) pá quadrada, 1 (um) gadanho e 1 (uma) vassoura.

Será adotado caminhão com chassi para 16 ton., equipado com caçamba compactadora
coletora com capacidade de 15 m³ dotado de sistema de monitoramento/rastreamento via Uniformes

GPS. A equipe será composta de 1 motorista e 2 coletores. Considerando que cada Para os coletores, serão disponibilizados 6 unid/ano de calca de brim com faixa refletiva, 6
caminhão realizará em média 2,0 Viagem/veic/dia, com 8,00 t/viagem. unid/ano de camisa manga curta com faixa refletiva, 3 pares/ano de calcado de segurança

Para o dimensionamento da mão de obra, adotaremos 1 motorista e 2 coletores por equipe, (tênis), 6 unid/ano de boné tipo jockey com touca árabe, 36 pares/ano de luva nitrílica, 2

além de férias com 0,2500 coletores e 0,0833 motoristas e absenteísmo com 0,0975 para unid/ano de capa de chuva e 12 frasco/ano de protetor solar.

coletores e 0,0324 para motorista. Para os motoristas, serão disponibilizados 6 unid/ano de calca de brim com faixa refletiva, 6

Assim teremos unid/ano de camisa manga curta com faixa refletiva, 2 pares/ano de calcado de segurança
(botina), 4 unid/ano de boné tipo jockey, 1 unid/ano de capa de chuva e 12 frasco/ano de
Coleta Diurna
protetor solar.

1 veículos x 2,26 coletores = 2,26 ou 3 coletores.

 a melhoria dos serviços ou redução de custos, preservando a qualidade da coleta.

Segurança do Trabalho

A LIMPEBRAS observa plenamente a regulamentação de Segurança do Trabalho e possui

seu PPRA e PCMSO que são descritos a frente.

Planejamento

Modelo de Uniforme Cada classe de resíduo possui um processo próprio de recolhimento, armazenagem,
transporte, reciclagem e destino final. A forma com que a empresa trabalha as diferenças
dos processos, reflete consideravelmente no desempenho operacional da coleta.
Plano de implantação e execução de serviços
A LIMPEBRAS desenvolve o seu planejamento para atendimento das demandas do cliente
baseada em conceito cíclico.
Implantação do Serviço

A implantação do serviço de coleta e transporte de resíduos sólidos domiciliares e de

abatedouros de aves terá as seguintes fases:

1- Divulgação e orientação interna junto ao pessoal envolvido direta e indiretamente, na

atividade de coleta e transporte de lixo de abatedouros de aves, através de reuniões onde
serão dadas as explicações sob a forma de operação do serviço;

2- Acompanhamento, por equipe de fiscalização, do desenvolvimento dos serviços de coleta

nas ruas e indiretamente através de relatório diário preenchido pelo motorista da viatura de
coleta e transporte de lixo e de abatedouros de aves;

3- Avaliação das medidas anteriores implantadas e ratificar, se for necessário, a divulgação Mediante o histórico obtido em levantamentos da EMLUR e a experiência adquirida em
à população através de jornais e rádio. serviços similares, a LIMPEBRAS traça seu planejamento sintetizado no Plano de Trabalho.

4- A EMLUR João Pessoa terá o direito de alterar o Plano de Coleta, a seu critério, visando
Este plano é discutido entre os gestores do projeto que serão responsáveis pela sua
aplicação. Caso haja necessidades de correções, o mesmo retorna ao planejamento.
Havendo sua aprovação, este será implantado.
A organização das informações dos clientes compõe o início do planejamento de coleta e
transporte de resíduos. O armazenamento do cadastro completo de clientes produz
relatórios de gestão e transforma essas informações, sejam elas pessoais ou contratuais,
em dados que sistematizam e alinham o processo. Essa etapa acaba se transformando na
área de suporte para todo o ciclo de coleta e transporte de resíduos e de abatedouros de
aves.
O planejamento de coleta e transporte de resíduos de abatedouros de aves tem a
organização da rota de coleta diária como passo de grande importância.
Cada equipe de campo precisa estar capacitada em relação ao material que deve ter
consigo para recolher as diversas classes de resíduos. Além disso, seu percurso traçado
por GPS favorece o aumento da produtividade.
O aprimoramento dos processos se dá a partir da elaboração de planilhas com a
documentação dos dados da coleta e transporte de abatedouros de aves. Esse é um passo,
dentro do planejamento, que faz com que exista o controle de excedentes de resíduos,
evidências e auditorias validando os registros das coletas de campo.
Mobilização de recursos humanos
No que tange a pessoal, procederemos a um processo seletivo que, com critério, possa
selecionar de forma eficiente, profissionais competentes e ajustados à estrutura da empresa
e suas metas de trabalho, a fim de minimizar os problemas de rotatividade de mão-de-obra
tão peculiar neste serviço. Nesse caso serão observados aspectos sociais envolvidos na
contratação de mão-de-obra, quando daremos preferência para colaboradores que residam
no município.
Considerando que as empresas do nosso ramo, devido as suas características peculiares, o
baixo nível sócio-cultural dos trabalhadores e os elevados índices de renovação de mão-de-
obra, constitui-se um campo difícil de continuidade da divulgação das normas de prevenção
dos acidentes a que estão sujeitos a estes profissionais.
Em vista da necessidade de estabelecer a mentalidade de prevenção de acidentes,
adotamos programa de orientação aos profissionais, que deverá ser desenvolvido
constantemente com freqüência determinada pela rotatividade no quadro de pessoal,
inclusive, serão feitos estudos neste sentido, a fim de buscar um índice de permanência de
empregados na empresa, compatível com sua mentalidade de ajustar o homem ao trabalho
através de processos de seleção adequados às suas aspirações.
Consciente da responsabilidade social que lhe cabe garantir a seus trabalhadores
condições apropriadas ao exercício seguro e eficiente de suas atividades, a LIMPEBRAS
possui uma sistemática de segurança, higiene e medicina do trabalho sem detrimento às
normas da legislação trabalhista e à sua responsabilidade em manter a integração de todos
os seus profissionais.
Para tanto, as diretrizes que definem o plano no tocante à segurança tem como
programático a constituição da CIPA, sua instituição e atenuação, suas atribuições;
segurança operacional, principais procedimentos para se evitar acidentes de segurança,
indumentária necessária para a proteção individual; procedimentos com equipamentos e
modo seguro de execução dos serviços.
A constituição da CIPA - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes, tem como norma
básica um elevado padrão de segurança e higiene dos seus trabalhadores.
Concomitantemente a LIMPEBRAS, busca nesta comissão o apoio necessário à obtenção
da segurança de seus trabalhadores. Assim, buscar-se-á ainda na fase de mobilização,
agilizar o processo de criação da CIPA.
À CIPA cabe designar e implementar as medidas de prevenção de acidentes, a orientação
dos trabalhadores, a coordenação dos trabalhos que envolvem a segurança e higiene, a
orientação quanto ao uso correto dos EPI's e EPC's como também de seus regulamentos
ou instrumentos complementares. Para tanto, terá especial cuidado com:
▪ Transporte do pessoal, qualidade da alimentação, advertência a perigos, educação na ▪ Noções básicas de primeiros socorros e cuidados no atendimento a vítimas de
prevenção de acidentes. acidentes;

Compete ainda à CIPA, incrementar campanhas internas visando a criação de hábitos que
conduzem a atenção e os cuidados quanto aos riscos que cada setor está sujeito na
execução das diversas etapas dos serviços. Estas campanhas serão divulgadas através de
cartazes, palestras e reuniões periódicas com todos os empregados diretamente ligados
neste processo.
Será elaborado pela LIMPEBRAS, relatórios de eventuais acidentes ocorridos durante o
trabalho, contendo todas as informações necessárias para análise detalhada de cada
ocorrência, o que permitirá uma avaliação detalhada dos caminhos para a solução e/ou
otimização do processo de segurança.
TREINAMENTO INTRODUTÓRIO / INTEGRAÇÃO
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
Todos os funcionários recebem um treinamento introdutório/integração, que aborda os
seguintes tópicos:
▪ Técnicas de respiração artificial e massagem cardíaca;
▪ Noções básicas e cuidados em acidentes com perda sangüínea (hemorragia);
▪ Noções básicas e cuidados no atendimento a vítimas de fraturas.
ACOMPANHAMENTO DA SAÚDE DE MOTORISTAS, COLETORES E DE PESSOAL
OPERACIONAL
Só serão admitidos motoristas, coletores e pessoal operacional, que apresentarem
condições de saúde compatível, com as funções a serem desenvolvidas. Será feito exame
de saúde pré-admissional bem como avaliações periódicas em intervalo de 12 meses
nesses servidores, no departamento médico da empresa.
Plano para Motoristas:
a) Exame clínico geral
b) Solicitação de RX tórax PA

▪ Quem é o cliente para qual estamos trabalhando?; c) Solicitação de Hemograma

▪ Quais os objetivos de segurança pretendidos?; Planos para Guarnições:

▪ Cartões de advertência/impedimentos; a) Exame clínico geral com especial atenção a exame dermatológico e, quando necessário
valiação com especialista da área.
▪ Metodologia de serviço;
b) Solicitação de RX tórax PA
▪ EPI's e EPC's;
c) Solicitação de Hemograma
▪ Conscientização e importância do trabalho desenvolvido;
d) Solicitação para Hepatite B
▪ Orientação e maneira de agir com a população.
Plano para Pessoal Operacional
TREINAMENTO DE PRIMEIROS SOCORROS
a) Exame clínico geral
Os empregados receberão orientação para prestarem os primeiros socorros em vítimas de
acidentes. O programa será orientado por profissionais habilitados do corpo funcional da b) Solicitação de RX tórax PA
empresa, lotados no escritório e regional, conforme a seguir: c) Solicitação de Hemograma

Competirá à LIMPEBRAS a admissão de motoristas, coletores, varredores, ajudantes,

funcionários, mecânicos e demais operários necessários ao desempenho dos serviços
empreitados, correndo por nossa conta também os encargos sociais, seguros, uniformes,
capas protetoras em dias de chuva, protetores solares, auriculares e demais EPIs
(Equipamento de Proteção Individual) exigidos pelas normas regulamentadoras específicas,
assim como vestiários e demais exigências das leis trabalhistas.
A EMLUR terá o direito de exigir a substituição, a qual deverá se realizar dentro de 48
(quarenta e oito) horas, de todo empregado cuja conduta seja prejudicial ao bom
andamento do serviço, sendo vedado a sua recondução em outro serviço que a empresa
mantenha com a EMLUR.
Mobilização de equipamentos
Os veículos e caçambas compactadoras a serem utilizados na execução dos serviços serão
0 (zero) quilômetros.
A LIMPEBRAS manterá os veículos e equipamentos em perfeitas condições de
funcionamento e de acordo com a legislação de trânsito vigente, bem como regularizados
quanto à documentação, equipamentos obrigatórios tais como: estepe, lonas, cintos de
segurança, lanternas, setas, luz de freio e luz de sinalização tipo dispositivo luminoso
intermitente na cor âmbar.
Essa exigência estende-se também aos carros de reserva, constituindo obrigação contratual
a lavagem regular de caçamba com solução detergente e a manutenção da pintura em
perfeito estado.
A identificação dos veículos será feita e atualizada, obrigatoriamente, de acordo com
padrões e dizeres determinados pela EMLUR.
Todos os veículos e equipamentos, antes de serem colocados em efetiva utilização, são
detalhadamente especificados e submetidos à aprovação da EMLUR que poderá solicitar a
sua substituição, quando necessário, para o bom andamento dos serviços.
A LIMPEBRAS fornecerá todo e qualquer equipamento necessário para o bom
desempenho do serviço, atendendo aos melhores padrões de limpeza.
Os veículos automotores com os equipamentos adequados e necessários a cada tipo de
serviço são dimensionados de forma a serem suficientes, em quantidade e qualidade, para
atender, de maneira adequada, a prestação de serviços propostos.
A LIMPEBRAS implantou, em toda a sua frota de veículos e equipamentos, sistema de
rastreamento por GPS instalado e funcionando no início dos serviços.
Ao longo do contrato, os equipamentos são mantidos com todos os seus componentes
funcionando nas mesmas condições iniciais especificadas, não obstante o desgaste normal
por uso, inclusive as unidades de reserva.
Todos os veículos compactadores e demais equipamentos atendem à legislação do
DENATRAN e à norma NBR 14.599/2014.
A LIMPEBRAS aplica um plano de manutenção dos veículos e equipamentos utilizados nos
serviços contratados baseado em inspeções diárias, programa de manutenção preventiva e
corretiva, programa de serviços internos e externos, programa de limpeza e aparência
(lavagem, desinfecção e pintura periódica), programa de controle dos itens de segurança
(iluminação, pneus, etc.).
Todos os veículos e equipamentos utilizados nos serviços de limpeza pública respeitarão os
limites estabelecidos em lei para fontes sonoras e emissão de gases e demais normas
reguladoras do tráfego de veículos. A saída de descarga de gases dos veículos estará
posicionada na parte superior destes.
No decorrer do contrato, todos os veículos, equipamentos e máquinas pesadas serão
avaliados a qualquer momento, pela fiscalização da EMLUR e, caso seja necessário, serão
substituídos por outro, com as mesmas especificações, em perfeito estado de conservação
e funcionamento e dentro das normas.
Todos os veículos e equipamentos são identificados com numeração sequencial composto
por letras e números – XX NNN
Para os veículos da coleta e transporte dos resíduos sólidos domiciliares e de abatedouros
de aves será utilizada a seguinte identificação:
 PREFIXO PLACA

CL 010

Disponibilização e instalação em garagem

A LIMPEBRAS utiliza de edificações e de instalações fixas, formadas de oficina,

almoxarifado e instalações complementares e peças, de forma a poder garantir a
regularidade, a manutenção dos veículos e equipamentos. Também utiliza pátio de
estacionamento, não permitindo a permanência de veículos e equipamentos em via pública,
quando não estiverem em serviço. Base Operacional em João Pessoa

A LIMPEBRAS conta das seguintes instalações:

• Pátio de estacionamento de veículos coletores / outros necessários; Plano de divulgação dos serviços.

• Box para lavagem de veículos e para caçambas ou caixas metálicas;

• Box para lubrificação; Para se obter o melhor resultado em serviços de limpeza urbana e em especial, em serviços
de coleta e transporte de resíduos e de abatedouros de aves, o usuário deve estar bem
• Oficina mecânica com ferramental apropriado;
informada em relação aos serviços e horários praticados de tal forma que os resíduos
• Almoxarifado;
acondicionados sejam colocados à disposição para a coleta em horários próximo a
• Vestiários, sanitários e refeitórios; realização dos serviços evitando a ação de catação e espalhamento causadas por vetores

• Instalações administrativas e operacionais. físicos e/ou biológicos.

A LIMPEBRAS dispõe de local adequado para lavagem e desinfecção diária dos Constitui responsabilidade da LIMPEBRAS a informação aos usuários, através dos meios

caminhões, com sistema de captação de águas servidas à um sistema de tratamento. de impressos distribuídos em cada estabelecimento, sobre a correta forma de
acondicionamento dos resíduos sólidos, os tipos de resíduos cobertos pela coleta regular,
A LIMPEBRAS dispõe de sistema de manutenção e conservação para garantir o perfeito
além da frequência e horário dos serviços de coleta.
funcionamento de seus veículos e equipamentos, bem como adequação dos serviços de
pintura, visando manter os padrões exigidos pela EMLUR. As frequências e os períodos de coleta de abatedouros de aves serão determinados de
forma a otimizar a utilização dos veículos de coleta. Será feita ampla divulgação em redes
Um aspecto fundamental a salientar refere-se ao inter-relacionamento entre as unidades de
sociais e panfletos do Plano de Trabalho, afim de que toda a população usuária tenha
apoio previstas e aquelas já existentes, centralizadas junto ao escritório central da empresa
conhecimento dos serviços prestados. Além disso, os Planos de Trabalho poderão ser
em João Pessoa, localizado a Av. Dr. Walter Belian, 2.614 - Distrito Industrial - João Pessoa
- PB, CEP: 58082-005
modificados no período de vigência do contrato, desde que apresentados e aprovados pela Execução dos serviços.
EMLUR.

A coleta e transporte dos resíduos de abatedouros de aves serão executadas por veículos
Implantação dos serviços coletores compactadores e suas frequências e horários serão diferenciados de acordo com
as características de cada uma das áreas de atendimento.

A coleta e transporte dos de resíduos de abatedouros de aves será executada nos períodos
A implantação do serviço de coleta de resíduos de abatedouros de aves terá as seguintes
diurno, com início às 07:00 horas e termino até às 15:20 horas.
fases:
Ocorrendo um aumento de resíduos sólidos a remover, em consequência de fatores
1- Divulgação e orientação interna junto ao pessoal envolvido direta e indiretamente, na
inerentes à sua geração, como novas feiras-livres, centros comerciais, expansão imobiliária
atividade de coleta e transporte de resíduos de abatedouros de aves, através de reuniões
ou devido a outros fatores de difícil previsão, a LIMPEBRAS adequará seus recursos às
onde serão dadas as explicações sob a forma de operação do serviço;
necessidades do serviço, de forma a manter os padrões estabelecidos em contrato, dando

2- Acompanhamento, por equipe de fiscalização, do desenvolvimento dos serviços de coleta conhecimento prévio a EMLUR.

de abatedouros de aves nas ruas e indiretamente através de relatório obtidos junto ao A LIMPEBRAS coletará os resíduos sólidos de abatedouros de aves, independentemente
monitoramento por GPS; dos recipientes utilizados pela população para acondicioná-los, competindo-lhes informar,
por escrito, à Fiscalização da EMLUR, sobre os munícipes que não estão utilizando
3- Avaliação das medidas anteriores implantadas e ratificar, se for necessário, a divulgação
recipientes adequados para que seja lavrada a respectiva Notificação, especialmente nos
ao usuário através de panfletos.
estabelecimentos comerciais e condomínios residenciais onde estes recipientes
4- A EMLUR João Pessoa terá o direito de alterar o Plano de Coleta de resíduos de necessitarem de padronização.
abatedouros de aves, a seu critério, visando a melhoria dos serviços ou redução de custos, Os agentes de limpeza integrantes da guarnição do caminhão compactador manusearão os
preservando a qualidade da coleta. recipientes com o cuidado necessário para não danificá-los e evitar a descarga dos
resíduos sólidos de abatedouros de aves nas vias e logradouros públicos.

Os agentes de limpeza das guarnições dos caminhões coletores compactadores carregá-

Segurança do Trabalho
los-ão com o cuidado de não permitir o transbordamento dos resíduos sólidos de
abatedouros de aves nas vias e logradouros públicos. Quando isto acontecer, será coletado
A LIMPEBRAS observa plenamente a regulamentação de Segurança do Trabalho e possui imediatamente pela equipe responsável da LIMPEBRAS. O descumprimento desta
seu PPRA e PCMSO que são descritos a frente. obrigação sujeita a LIMPEBRAS ao cumprimento de penalidades aplicadas pela EMLUR,
com base na legislação vigente.

A equipe para a execução da coleta e transporte dos resíduos de abatedouros de aves é

constituída de 01 (um) motorista, 02 (dois) agentes de limpeza, 01 (um) caminhão coletor
compactador de carga traseira com capacidade de 15m³ com adaptação para carga RELAÇÃO DOS ABATEDOUROS DE AVES
automática de contêineres de 1,6 m3, bem como os utensílios e ferramentas necessários à
N° de Nome Tipo Localização (rua/avenida)
perfeita execução dos serviços. Ordem
1 Não Informado Aves Mercado Centra -Box 9 – Centro
Cada caminhão coletor compactador disporá, obrigatoriamente, de pás quadradas, pás de 2 Val Abatedouro Aves 19 de Março – Roger
garfo, vassourões, cones de sinalização e equipamento de GPS. 3 Chico Abatedouro Aves 19 de Março, 200 – Roger
4 Abatedouro São Francisco Aves Luiz França Pereira - Alto do Mateus
O chassi dos caminhões e as respectivas caixas compactadoras serão “zero quilometro”, 5 Abatedouro N. S. das Aves Índio Arabutan, 200 - Alto do Mateus
Neves
sendo que nenhum destes terá idade superior a 06 (seis) anos durante sua vigência. 6 Mento Frangos Aves Assis Valente, 22 – Alto do Mateus
7 Box de Peixe Aves Mercado Central, Box 105 – Centro
Os motoristas e os agentes de limpeza apresentar-se-ão ao trabalho devidamente
8 Raminho Peixe Aves Mercado Central, Box 106 – Centro
uniformizados e identificados com crachá, como também estarão munidos de todos os 9 Box do Peixe Raminho Aves Mercado Central, Box 107 – Centro
equipamentos necessários, inclusive os equipamentos de proteção individual. 10 Não Informado Aves Mercado Central, Box 80/3 – Centro
11 Não Informado Aves Mercado Central, Box 96 – Centro
Os motoristas observarão rigorosamente o roteiro de coleta e os horários previstos na 12 Não Informado Aves Mercado Central, Box 97 – Centro
13 Não Informado Aves Mercado Central, Box 103 – Centro
execução. Para tanto, é fundamental que apresentem os respectivos roteiros de coleta de 14 Não Informado Aves Mercado Central, Box 79 – Centro
resíduos de abatedouros de aves, facilitando também os serviços de fiscalização, inclusive 15 Não Informado Aves Mercado Central, Box 99 – Centro
16 Não Informado Aves Mercado Central, Box 98 – Centro
a nomenclatura oficial adotada para cada bairro de João Pessoa. 17 Abatedouro Redenção Aves Redenção, 462 - Ilha do Bispo
18 Vera Aves Aves Frederico Chopim, 396 – Roger
Após o final de cada roteiro, o veículo coletor compactador de resíduos de abatedouros de
19 Gilson Aves Aves Juiz Gama e Melo, 202 – Roger
aves dirigir-se-á até o CTR-JP, onde, após ser pesado, será realizado o vazamento 20 Chico Abatedouro Aves 19 de Março, 200 – Roger
(descarga) dos resíduos sólidos coletados na célula do aterro sanitário que esteja em 21 Val Abatedouro Aves 19 de Março – Roger
22 Kikas Galetos Aves Barão de Mamanguape, 439 – Torre
operação, devidamente indicado pela equipe de fiscalização do CTR-JP ou da EMLUR. 23 R. Aves Aves São Pedro – Mandacaru
24 Sergi Aves Rua das Palmeiras - Jd. Mangueira
Todos os caminhões compactadores disporão de sistema adaptado para remoção de (Alto do Céu)
contêineres (estes contêineres terão capacidade mínima de 1,6 m³ (um vírgula seis) 25 Sônia Alves Aves Rua das Palmeiras - Jd. Mangueira
(Alto do Céu)
instalados em áreas de difícil acesso, mediante sistema de dispositivo basculante. 26 Gilson Aves Aves Juiz Gama e Melo, 202 – Roger
27 Abatedouro Comaves Aves 07 de Setembro,1318 – Novais
28 Galego do Abatedouro Aves 07 de Setembro,1318 – Novais
29 Hero Frios Aves Silva Mariz, 103 - Cruz das Armas
30 Everaldo Felizardo Aves Comp. Rozio Cavalcante, 141 – Jd
Planalto
31 Frigo Aves Aves Elias Cavalcante de Albuquerque, 170
– Cristo
32 Mafisa Avícola Aves Manoel Guerra, 252 - Cruz das Armas
33 Gemaves Aves Cruz das Armas, 3246 – Oitizeiro
34 Abatedouro São João Aves Cruz das Armas, 3240 – Oitizeiro
35 Oitizeiro Aves Aves Cruz das Armas, 3214 – Oitizeiro
36 Varejão das Aves Canto Aves Cruz das Armas, 3186 – Oitizeiro
 Novo
37 Center Frangos Aves Radialista Geraldo Campos, s/n –
Oitizeiro
38 Carlos Frango Aves Silva Mariz, 125 – Oitizeiro
39 Abatedouro Santiago Aves Aeu da Silva, 116 – Cruz das Armas
40 Varejão das Aves Aves Elias Cavalcante de Albuquerque –
Cristo
41 Ki Frango Aves 14 de Julho – Rangel
42 Varejão das Aves Aves 02 de Fevereiro, 1157 – Rangel
43 Ki Aves Aves 14 de Julho, 1115 – Rangel
44 Galeto 02 Irmãos Aves 02 de Fevereiro, s/n – Rangel
45 Abatedouro 02 de Aves 02 de Fevereiro, 1168 – Rangel
Fevereiro
46 Jomaves Aves Mercado Público, Box 03 – Castelo
Branco

Cronograma físico, contemplando todas as atividades

 Roçagem mecanizada com roçadeira costal

LIMPEZA URBANA
JOÃO PESSOA - PB

LIMPEZA URBANA E MANEJO DE RESÍDUOS SÓLIDOS URBANOS PARA A EXECUÇÃO DOS SERVIÇOS DE LIMPEZA URBANA E MANEJO DE
RESÍDUOS SÓLIDOS EM VIAS E LOGRADOUROS PÚBLICOS DO MUNICÍPIO DE JOÃO PESSOA/PB.

Lote II

Agosto 2020
Roçagem mecanizada com roçadeira costal
Ferramental

Cada equipe dispõe de ciscadores (leque), vassourões, enxadas, pás quadradas, telas de
Compreende a roçagem de canteiros, vias e logradouros públicos, pavimentadas ou não,
proteção com 1,80m x 5,00 m com uma faixa refletiva dos dois lados de 0,30m, carros de
executados com roçadeiras costais mecânicas.
mão e cones de sinalização, bem como os EPI’s indispensáveis a boa execução dos
Após a execução dos serviços de roçagem mecanizada, a equipe realizará o acabamento
serviços
final no local, especialmente na linha d’água, varrendo e ensacando todos os resíduos
resultantes da operação, deixando o local totalmente limpo.
Uniformes

Dimensionamento e especificação dos equipamentos e da mão-de-obra, incluindo
ferramental e uniforme, apresentando memorial de cálculo
Para transporte do pessoal e do todo o ferramental para o local onde serão executados os
serviços objeto deste item, a equipe ônibus terá, para transporte de pessoal, 01 (um) ônibus
com reboque para transporte do ferramental.
A equipe para realização desta atividade será composta de 12 (doze) agentes de limpeza,
04 (quatro) operadores de roçadeira, 01 (um) encarregado e 04 (quatro) roçadeiras costais
novas além de 01(uma) reserva, bem como ferramentas e utensílios necessários para a
perfeita execução dos serviços.
Para os ajudantes são disponibilizados 6 unid/ano de calca de brim com faixa refletiva, 6
unid/ano de camisa manga curta com faixa refletiva, 3 pares/ano de calcado de segurança
(tênis), 6 unid/ano de boné tipo jockey com touca árabe, 36 pares/ano de luva nitrílica, 2
unid/ano de capa de chuva e 12 frasco/ano de protetor solar.
Para os motoristas são disponibilizados 6 unid/ano de calca de brim com faixa refletiva, 6
unid/ano de camisa manga curta com faixa refletiva, 2 pares/ano de calcado de segurança
(botina), 4 unid/ano de boné tipo jockey, 1 unid/ano de capa de chuva e 12 frasco/ano de
protetor solar.
Para os operadores de roçadeira são disponibilizados 6 unid/ano de calca de brim com faixa
refletiva, 6 unid/ano de camisa manga curta com faixa refletiva, 3 pares/ano de calcado de
segurança (tênis), 6 unid/ano de boné tipo jockey com touca árabe, 36 pares/ano de luva
nitrílica, 2 unid/ano de capa de chuva, 12 frasco/ano de protetor solar, 2 unid/ano de óculos
de proteção, 2 unid/ano de protetor de pernas, 12 unid/ano de protetor auricular tipo
concha.

Todos os equipamentos de proteção individual utilizados possuem Certificado de Aprovação

válido.

Roçadeira Costal Lateral

 coleta.

Segurança do Trabalho

A LIMPEBRAS observa plenamente a regulamentação de Segurança do Trabalho e possui

seu PPRA e PCMSO que são descritos a frente.

Planejamento

Modelo de Uniforme Cada classe de serviço possui um processo próprio de execução. A forma com que a
empresa trabalha as diferenças dos processos, reflete consideravelmente no desempenho
operacional da Roçada Mecanizada.
Plano de implantação e execução de serviços
A LIMPEBRAS desenvolve o seu planejamento para atendimento das demandas do cliente
baseada em conceito cíclico.
Implantação do Serviço

A implantação do serviço de Roçada Mecanizada terá as seguintes fases:

1- Divulgação e orientação interna junto ao pessoal envolvido direta e indiretamente, na

atividade de Roçada Mecanizada, através de reuniões onde serão dadas as explicações
sob a forma de operação do serviço;

2- Acompanhamento, por equipe de fiscalização, do desenvolvimento dos serviços de coleta

nas ruas e indiretamente através de relatório diário preenchido pelo motorista da viatura de
transporte de pessoal;

3- Avaliação das medidas anteriores implantadas e ratificar, se for necessário, a divulgação

à população através de jornais e rádio. Mediante o histórico obtido em levantamentos da EMLUR e a experiência adquirida em
serviços similares, a LIMPEBRAS traça seu planejamento sintetizado no Plano de Trabalho.
4- A EMLUR João Pessoa terá o direito de alterar o Plano de Roçada Mecanizada, a seu
critério, visando a melhoria dos serviços ou redução de custos, preservando a qualidade da
Este plano é discutido entre os gestores do projeto que serão responsáveis pela sua
aplicação. Caso haja necessidades de correções, o mesmo retorna ao planejamento.
Havendo sua aprovação, este será implantado.
A organização das informações dos clientes compõe o início do planejamento de Roçada
Mecanizada. O armazenamento do cadastro completo de clientes produz relatórios de
gestão e transforma essas informações, sejam elas pessoais ou contratuais, em dados que
sistematizam e alinham o processo. Essa etapa acaba se transformando na área de suporte
para todo o ciclo de Roçada Mecanizada.
O planejamento de Roçada Mecanizada tem a organização da rota de execução diária
como passo de grande importância.
Cada equipe de campo precisa estar capacitada em relação ao material que deve ter
consigo para recolher as diversas classes de resíduos. Além disso, seu percurso traçado
por GPS favorece o aumento da produtividade.
O aprimoramento dos processos se dá a partir da elaboração de planilhas com a
documentação dos dados da Roçada Mecanizada. Esse é um passo, dentro do
planejamento, que faz com que exista o controle de excedentes de resíduos, evidências e
auditorias validando os registros das coletas de campo.
Mobilização de recursos humanos
No que tange a pessoal, procederemos a um processo seletivo que, com critério, possa
selecionar de forma eficiente, profissionais competentes e ajustados à estrutura da empresa
e suas metas de trabalho, a fim de minimizar os problemas de rotatividade de mão-de-obra
tão peculiar neste serviço. Nesse caso serão observados aspectos sociais envolvidos na
contratação de mão-de-obra, quando daremos preferência para colaboradores que residam
no município.
Considerando que as empresas do nosso ramo, devido as suas características peculiares, o
baixo nível sócio-cultural dos trabalhadores e os elevados índices de renovação de mão-de-
obra, constitui-se um campo difícil de continuidade da divulgação das normas de prevenção
dos acidentes a que estão sujeitos a estes profissionais.
Em vista da necessidade de estabelecer a mentalidade de prevenção de acidentes,
adotamos programa de orientação aos profissionais, que deverá ser desenvolvido
constantemente com freqüência determinada pela rotatividade no quadro de pessoal,
inclusive, serão feitos estudos neste sentido, a fim de buscar um índice de permanência de
empregados na empresa, compatível com sua mentalidade de ajustar o homem ao trabalho
através de processos de seleção adequados às suas aspirações.
Consciente da responsabilidade social que lhe cabe garantir a seus trabalhadores
condições apropriadas ao exercício seguro e eficiente de suas atividades, a LIMPEBRAS
possui uma sistemática de segurança, higiene e medicina do trabalho sem detrimento às
normas da legislação trabalhista e à sua responsabilidade em manter a integração de todos
os seus profissionais.
Para tanto, as diretrizes que definem o plano no tocante à segurança tem como
programático a constituição da CIPA, sua instituição e atenuação, suas atribuições;
segurança operacional, principais procedimentos para se evitar acidentes de segurança,
indumentária necessária para a proteção individual; procedimentos com equipamentos e
modo seguro de execução dos serviços.
A constituição da CIPA - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes, tem como norma
básica um elevado padrão de segurança e higiene dos seus trabalhadores.
Concomitantemente a LIMPEBRAS, busca nesta comissão o apoio necessário à obtenção
da segurança de seus trabalhadores. Assim, buscar-se-á ainda na fase de mobilização,
agilizar o processo de criação da CIPA.
À CIPA cabe designar e implementar as medidas de prevenção de acidentes, a orientação
dos trabalhadores, a coordenação dos trabalhos que envolvem a segurança e higiene, a
orientação quanto ao uso correto dos EPI's e EPC's como também de seus regulamentos
ou instrumentos complementares. Para tanto, terá especial cuidado com:
▪ Transporte do pessoal, qualidade da alimentação, advertência a perigos, educação na
prevenção de acidentes.
Compete ainda à CIPA, incrementar campanhas internas visando a criação de hábitos que
conduzem a atenção e os cuidados quanto aos riscos que cada setor está sujeito na
execução das diversas etapas dos serviços. Estas campanhas serão divulgadas através de
cartazes, palestras e reuniões periódicas com todos os empregados diretamente ligados
neste processo.
Será elaborado pela LIMPEBRAS, relatórios de eventuais acidentes ocorridos durante o
trabalho, contendo todas as informações necessárias para análise detalhada de cada
ocorrência, o que permitirá uma avaliação detalhada dos caminhos para a solução e/ou
otimização do processo de segurança.
TREINAMENTO INTRODUTÓRIO / INTEGRAÇÃO
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
Todos os funcionários recebem um treinamento introdutório/integração, que aborda os
seguintes tópicos:
▪ Quem é o cliente para qual estamos trabalhando?;
▪ Quais os objetivos de segurança pretendidos?;
▪ Cartões de advertência/impedimentos;
▪ Metodologia de serviço;
▪ EPI's e EPC's;
▪ Conscientização e importância do trabalho desenvolvido;
▪ Orientação e maneira de agir com a população.
TREINAMENTO DE PRIMEIROS SOCORROS
Os empregados receberão orientação para prestarem os primeiros socorros em vítimas de
acidentes. O programa será orientado por profissionais habilitados do corpo funcional da
empresa, lotados no escritório e regional, conforme a seguir:
▪ Noções básicas de primeiros socorros e cuidados no atendimento a vítimas de
acidentes;
▪ Técnicas de respiração artificial e massagem cardíaca;
▪ Noções básicas e cuidados em acidentes com perda sangüínea (hemorragia);
▪ Noções básicas e cuidados no atendimento a vítimas de fraturas.
ACOMPANHAMENTO DA SAÚDE DE MOTORISTAS, COLETORES E DE PESSOAL
OPERACIONAL
Só serão admitidos motoristas e pessoal operacional, que apresentarem condições de
saúde compatível, com as funções a serem desenvolvidas. Será feito exame de saúde pré-
admissional bem como avaliações periódicas em intervalo de 12 meses nesses servidores,
no departamento médico da empresa.
Plano para Motoristas:
a) Exame clínico geral
b) Solicitação de RX tórax PA
c) Solicitação de Hemograma
Plano para Pessoal Operacional
a) Exame clínico geral
b) Solicitação de RX tórax PA
c) Solicitação de Hemograma
Competirá à LIMPEBRAS a admissão de motoristas, ajudantes, funcionários, mecânicos e
demais operários necessários ao desempenho dos serviços empreitados, correndo por
nossa conta também os encargos sociais, seguros, uniformes, capas protetoras em dias de
chuva, protetores solares, auriculares e demais EPIs (Equipamento de Proteção Individual)
exigidos pelas normas regulamentadoras específicas, assim como vestiários e demais
exigências das leis trabalhistas.
A EMLUR terá o direito de exigir a substituição, a qual deverá se realizar dentro de 48
(quarenta e oito) horas, de todo empregado cuja conduta seja prejudicial ao bom
andamento do serviço, sendo vedado a sua recondução em outro serviço que a empresa
mantenha com a EMLUR.
Mobilização de equipamentos A LIMPEBRAS aplica um plano de manutenção dos veículos e equipamentos utilizados nos
serviços contratados baseado em inspeções diárias, programa de manutenção preventiva e
corretiva, programa de serviços internos e externos, programa de limpeza e aparência
A LIMPEBRAS manterá os veículos e equipamentos em perfeitas condições de
(lavagem, desinfecção e pintura periódica), programa de controle dos itens de segurança
funcionamento e de acordo com a legislação de trânsito vigente, bem como regularizados
(iluminação, pneus, etc.).
quanto à documentação, equipamentos obrigatórios tais como: estepe, lonas, cintos de
Todos os veículos e equipamentos utilizados nos serviços de limpeza pública respeitarão os
segurança, lanternas, setas, luz de freio e luz de sinalização tipo dispositivo luminoso
limites estabelecidos em lei para fontes sonoras e emissão de gases e demais normas
intermitente na cor âmbar.
reguladoras do tráfego de veículos. A saída de descarga de gases dos veículos estará
Essa exigência estende-se também aos carros de reserva, constituindo obrigação contratual
posicionada na parte superior destes.
a lavagem regular de caçamba com solução detergente e a manutenção da pintura em
No decorrer do contrato, todos os veículos, equipamentos e máquinas pesadas serão
perfeito estado.
avaliados a qualquer momento, pela fiscalização da EMLUR e, caso seja necessário, serão
A identificação dos veículos será feita e atualizada, obrigatoriamente, de acordo com
substituídos por outro, com as mesmas especificações, em perfeito estado de conservação
padrões e dizeres determinados pela EMLUR.
e funcionamento e dentro das normas.
Todos os veículos e equipamentos, antes de serem colocados em efetiva utilização, são
Todos os veículos e equipamentos são identificados com numeração sequencial composto
detalhadamente especificados e submetidos à aprovação da EMLUR que poderá solicitar a
por letras e números – XX NNN
sua substituição, quando necessário, para o bom andamento dos serviços.

A LIMPEBRAS fornecerá todo e qualquer equipamento necessário para o bom

Disponibilização e instalação em garagem;
desempenho do serviço, atendendo aos melhores padrões de limpeza.

Os veículos automotores com os equipamentos adequados e necessários a cada tipo de

serviço são dimensionados de forma a serem suficientes, em quantidade e qualidade, para
atender, de maneira adequada, a prestação de serviços propostos.
A LIMPEBRAS implantou, em toda a sua frota de veículos e equipamentos, sistema de
rastreamento por GPS instalado e funcionando no início dos serviços.
Ao longo do contrato, os equipamentos são mantidos com todos os seus componentes
funcionando nas mesmas condições iniciais especificadas, não obstante o desgaste normal
por uso, inclusive as unidades de reserva.
A LIMPEBRAS utiliza de edificações e de instalações fixas, formadas de oficina,
almoxarifado e instalações complementares e peças, de forma a poder garantir a
regularidade, a manutenção dos veículos e equipamentos. Também utiliza pátio de
estacionamento, não permitindo a permanência de veículos e equipamentos em via pública,
quando não estiverem em serviço.
A LIMPEBRAS conta das seguintes instalações:
• Pátio de estacionamento de veículos / outros necessários;

Todos os veículos compactadores e demais equipamentos atendem à legislação do • Box para lavagem de veículos e para caçambas ou caixas metálicas;
DENATRAN e à norma NBR 14.599/2014.
• Box para lubrificação;

• Oficina mecânica com ferramental apropriado;

• Almoxarifado; As frequências e os períodos de Roçada Mecanizada serão determinados de forma a
otimizar a utilização dos serviços. Será feita ampla divulgação em redes sociais e panfletos
• Vestiários, sanitários e refeitórios;
do Plano de Trabalho, afim de que toda a população usuária tenha conhecimento dos
• Instalações administrativas e operacionais.
serviços prestados. Além disso, os Planos de Trabalho poderão ser modificados no período
A LIMPEBRAS dispõe de sistema de manutenção e conservação para garantir o perfeito de vigência do contrato, desde que apresentados e aprovados pela EMLUR.
funcionamento de seus veículos e equipamentos, bem como adequação dos serviços de
pintura, visando manter os padrões exigidos pela EMLUR.
Implantação dos serviços
Um aspecto fundamental a salientar refere-se ao inter-relacionamento entre as unidades de
apoio previstas e aquelas já existentes, centralizadas junto ao escritório central da empresa
em João Pessoa, localizado a Av. Dr. Walter Belian, 2.614 - Distrito Industrial - João Pessoa A implantação do serviço de Roçada Mecanizada terá as seguintes fases:
- PB, CEP: 58082-005
1- Divulgação e orientação interna junto ao pessoal envolvido direta e indiretamente, na
atividade de Roçada Mecanizada, através de reuniões onde serão dadas as explicações
sob a forma de operação do serviço;

2- Acompanhamento, por equipe de fiscalização, do desenvolvimento dos serviços de

Roçada Mecanizada nas ruas e indiretamente através de relatório obtidos junto ao
monitoramento;

3- Avaliação das medidas anteriores implantadas e ratificar, se for necessário, a divulgação

ao usuário através de panfletos.

4- A EMLUR João Pessoa terá o direito de alterar o Plano de Roçada Mecanizada, a seu
critério, visando a melhoria dos serviços ou redução de custos, preservando a qualidade
Base Operacional em João Pessoa
dos serviços.

Plano de divulgação dos serviços.

Segurança do Trabalho

Para se obter o melhor resultado em serviços de limpeza urbana e em especial, em serviços

de Roçada Mecanizada, o usuário deve estar bem informada em relação aos serviços e A LIMPEBRAS observa plenamente a regulamentação de Segurança do Trabalho e possui
horários praticados. seu PPRA e PCMSO que são descritos a frente.
Execução dos serviços Durante a execução das atividades inerentes à roçagem mecanizada, todos os cuidados
cabíveis são tomados no sentido de garantir a segurança.

Igualmente, são adotados procedimentos operacionais adequados que minimizem os

Os serviços de roçada mecanizadal são executados nas áreas indicadas nas Ordens de
incômodos causados aos moradores vizinhos e ao trânsito de veículos e de pedestres nas
Serviços específicas emitidas pela EMLUR. Para o serviço de roçada mecanizada está
vias beneficiadas com esses serviços.
previsto um número minímo de 08 (oito) roçadas ao ano em locais a serem determinados
pela EMLUR. Uma especial atenção deverá ser prestada no que diz respeito à frequente possibilidade de
lançamento à distância, pelas lâminas rotativas das roçadeiras, de pequenas pedras e/ou
A utilização de roçadeiras costais de fio junto as margens (faixas de 30 cm) de calçadas,
de outros fragmentos sólidos, potencialmente capazes de provocar ferimentos em pessoas
guias de concreto ou alvenaria, areas pavimentadas, canteiros de jardins e árvores, para
e animais e/ou causar danos a bens móveis ou imóveis próximos, tornando-se desta forma
refilamento dos serviços e proteção as plantas.
obrigatório o uso de tela de proteção fixada próxima à frente de operação.
Está incluído no serviço de roçada mecanizada:
A equipe para realização desta atividade é composta de 12 (doze) agentes de limpeza, 04
A preparação do local de roçada através da retirada de resíduos que possam ser
(quatro) operadores de roçadeira, 01 (um) encarregado e 04 (quatro) roçadeiras costais
encontrados no local como papéis, galhos, latas, vidros, pedras, etc e que possam
novas além de 01(uma) reserva, bem como ferramentas e utensílios necessários para a
atrapalhar ou prejudicar o andamento dos serviços de roçada.
perfeita execução dos serviços.
Os residuos resultantes da atividade deverão ser aglutinados e/ou ensacados para posterior
Cada equipe dispõe de ciscadores (leque), vassourões, enxadas, pás quadradas, telas de
coleta.
proteção com 1,80m x 5,00 m com uma faixa refletiva dos dois lados de 0,30m, carros de
É de responsabilidade da LIMPEBRAS o ressarcimento de qualquer dano ao patrimônio mão e cones de sinalização, bem como os EPI’s indispensáveis a boa execução dos
público ou particular, bem como os danos pessoais causados por acidentes durante a serviços.
execução dos serviços.
Os resíduos sólidos resultantes da roçagem mecanizada são acondicionados em sacos
Os equipamentos usuais para este serviço são: plásticos, disponibilizados pela LIMPEBRAS, devidamente identificados com o nome ou

. Roçadeira costal lateral com cortador de fio de nylon ou similar. logomarca da LIMPEBRAS e da EMLUR e removidos na mesma frequência da coleta dos
resíduos domiciliares da área.
. Roçadeira costal lateral com cortador de lâminas de aço
Ficará a cargo da CONTRATADA a responsabilidade pelo transporte do pessoal e de todo
O abastecimento de combustível e a manutenção para as roçadeiras mecânicas é de
ferramental para o local onde serão executados os serviços objeto deste item, em
responsabilidade exclusiva da LIMPEBRAS.
atendimento a legislação vigente de transportes e trabalho.
A estocagem desse combustível e o abastecimento dos reservatórios dos equipamentos em
A EMLUR definirá indicadores de qualidade do serviço de roçagem mecanizada, em
campo são conduzidos com extremo cuidado, sendo adotados procedimentos seguros que
conformidade com a Lei de Saneamento Básico e a Politica Municipal de Resíduos Sólidos.
efetivamente minimizem a possibilidade de ocorrência de acidentes com os operadores ou
com terceiros.
Cronograma físico, contemplando todas as atividades.
 Varrição manual de vias pavimentadas, logradouros públicos, com instalação de equipamento GPS

LIMPEZA URBANA
JOÃO PESSOA - PB

LIMPEZA URBANA E MANEJO DE RESÍDUOS SÓLIDOS URBANOS PARA A EXECUÇÃO DOS SERVIÇOS DE LIMPEZA URBANA E MANEJO DE
RESÍDUOS SÓLIDOS EM VIAS E LOGRADOUROS PÚBLICOS DO MUNICÍPIO DE JOÃO PESSOA/PB.

Lote II

Agosto 2020
Varrição manual de vias pavimentadas, logradouros públicos, com instalação
de equipamento GPS
Descrição da metodologia de execução proposta para a realização dos serviços.
Varrição manual de vias pavimentadas e logradouros públicos compreende a operação
manual de varrição da superfície dos passeios pavimentados, sarjetas e canteiros centrais
não ajardinados, esvaziamento de papeleiras e respectiva substituição do saco plástico,
acondicionamento dos resíduos sólidos em sacos plásticos e sua oferta para remoção pela
coleta regular até o destino final no CTR-JP.
Complementarmente ao serviço de varrição manual, será feito o sacheamento da via com
vistas a sua manutenção.
Os serviços de varrição manual contemplam todas as vias e logradouros públicos e são
executados ao longo das vias pavimentadas, em cada uma de suas margens e canteiros
centrais, quando for o caso.
Cada equipe para a operação de varrição manual de vias pavimentadas e logradouros
públicos deve ser constituída de 01 (um) agente de limpeza que tem a sua disposição 01
(um) lutocar além do ferramental básico e de sacos plásticos, devidamente identificados
com o nome ou logomarca da LIMPEBRAS e da EMLUR, bem como os utensílios e
ferramentas necessários para a perfeita execução dos serviços
A qualquer momento, a EMLUR solicitará ajustes no Plano de Trabalho sem prejuízo à
execução dos serviços.
O esvaziamento do resíduo existente nas papeleiras é realizado pelos agentes de limpeza,
concomitantemente aos serviços de varrição manual e seu acondicionamento é feito
juntamente com o produto da varrição.
Quando necessário, será providenciada a imediata substituição dos sacos plásticos das
papeleiras.
O transporte do pessoal e de todo ferramental para o local onde são executados os serviços
objeto será feito pelo sistema de transporte urbano do município, sendo que cada equipe
padrão tem o seu setor pré determinado.
Para transporte do pessoal e do todo o ferramental para o local onde são executados os
serviços eventuais, a LIMPEBRAS dispõe de 01 (um) ônibus para transporte de pessoal e
01 (um) reboque para transporte do ferramental.
Dimensionamento e especificação dos equipamentos e da mão-de-obra, incluindo
ferramental e uniforme, apresentando memorial de cálculo.
Cada equipe de varrição manual será composta por 01 (um) agente de limpeza com pás
quadradas, sachos, vassourões, cones de sinalização, lutocar com capacidade de, no
mínimo, 120 litros e sacos plásticos.
Assim, considerando que cada equipe de varrição executa 2.500metros lineares/dia de eixo
de vias, considerando que o eixo possui 02 (dois) meios fio com um faixa média de varrição
de aproximadamente 40 (quarenta) centímetros de cada lado do seu espelho.
Assim, temos:
Quantidade a ser varrida = 860,71 Km/mês
Dias de serviços = 26,08 dias/mês
Quantidade a ser varrida = 33,00 Km/dia
Considerando a produtividade de cada equipe:
Quantidade a ser varrida = 33,00 Km/dia
Produtividade por equipe = 2,5 km/dia
Quantidade de Equipes = 33/2,5 = 13,2 ou 14 equipes
A equipe para realização desta atividade será composta de 14 (quatorze) agentes de
limpeza, bem como ferramentas e utensílios necessários para a perfeita execução dos
serviços.

Será observada a relação de 01 (um) encarregado para cada 14 (quatorze) agentes de

limpeza.

Ferramental

A euipe de varrição manual é munida de todos os materiais necessários para o percurso

diário pré-determinado: carrinhos “lutocar”, sacos plásticos de 100 litros, vassoura,
vassourão e pá.

Modelo de Uniforme

Plano de implantação e execução de serviços

A implantação do serviço de varrição manual terá as seguintes fases:

Lutocar Vassourão Pá Quadrada Vassoura 1- Divulgação e orientação interna junto ao pessoal envolvido direta e indiretamente, na
atividade de varrição manual, através de reuniões onde serão dadas as explicações sob a
forma de operação do serviço;
Uniformes

Para os ajudantes são disponibilizados 6 unid/ano de calca de brim com faixa refletiva, 6
unid/ano de camisa manga curta com faixa refletiva, 3 pares/ano de calcado de segurança
(tênis), 6 unid/ano de boné tipo jockey com touca árabe, 118 pares/ano de luva tricotada, 2
unid/ano de capa de chuva e 12 frasco/ano de protetor solar.
Todos os equipamentos de proteção individual utilizados possuem Certificado de Aprovação
válido.
2- Acompanhamento, por equipe de fiscalização, do desenvolvimento dos serviços de
varrição manual de ruas e indiretamente através de relatório diário preenchido pelo fiscal;
3- Avaliação das medidas anteriores implantadas e ratificar, se for necessário, a divulgação
à população através de jornais e rádio.
4- A EMLUR João Pessoa terá o direito de alterar o Plano de Varrição Manual, a seu
critério, visando a melhoria dos serviços ou redução de custos, preservando a qualidade do
serviço.
Segurança do Trabalho
A LIMPEBRAS observa plenamente a regulamentação de Segurança do Trabalho e possui
seu PPRA e PCMSO que são descritos a frente.
Planejamento
Cada classe de serviço possui um processo próprio de execução. A forma com que a
empresa trabalha as diferenças dos processos, reflete consideravelmente no desempenho
operacional da varrição manual.
A LIMPEBRAS desenvolve o seu planejamento para atendimento das demandas do cliente
baseada em conceito cíclico.
Mediante o histórico obtido em levantamentos da EMLUR e a experiência adquirida em
serviços similares, a LIMPEBRAS traça seu planejamento sintetizado no Plano de Trabalho.
Este plano é discutido entre os gestores do projeto que serão responsáveis pela sua
aplicação. Caso haja necessidades de correções, o mesmo retorna ao planejamento.
Havendo sua aprovação, este será implantado.
A organização das informações dos clientes compõe o início do planejamento de varrição
manual. O armazenamento do cadastro completo de clientes produz relatórios de gestão e
transforma essas informações, sejam elas pessoais ou contratuais, em dados que
sistematizam e alinham o processo. Essa etapa acaba se transformando na área de suporte
para todo o ciclo de varrição manual.
O planejamento de varrição manual tem a organização da rota de execução diária como
passo de grande importância.
Cada equipe de campo precisa estar capacitada em relação ao material que deve ter
consigo para executar os serviços. Além disso, seu percurso traçado por GPS favorece o
aumento da produtividade.
O aprimoramento dos processos se dá a partir da elaboração de planilhas com a
documentação dos dados da varrição manual. Esse é um passo, dentro do planejamento,
que faz com que exista o controle de excedentes de resíduos, evidências e auditorias
validando os registros das operações de campo.
A EMLUR definirá indicadores de qualidade do serviço de varrição, em conformidade com a
Lei de Saneamento Básico e a Politica Municipal de Resíduos Sólidos.
Execução dos serviços
Define-se varrição de vias como sendo a operação manual, com coleta e remoção dos
resíduos espalhados pelas vias e logradouros públicos, compreendendo sarjetas, canteiros
centrais e passeios, incluindo, também o armazenamento temporário, transporte e destino
final em aterro sanitário.
Além das tarefas citadas no item anterior, fazem parte deste serviço: esvaziamento de
cestos e lixeiras existentes para colocação de detritos nos locais de varrição, retiradas de
faixas, placas e plaquetas que se encontrarem nas vias públicas ou presas em árvores,
postes ou qualquer outro equipamento público, além do recolhimento e transporte desses
resíduos até o aterro sanitário.
Os serviços de varrição de vias são sempre executados nos dois lados das vias e identificados com crachá, como também estar munidos de todos os equipamentos
logradouros públicos, incluídos os passeios e canteiros centrais. Todos os resíduos necessários, inclusive os equipamentos de proteção individual.
resultantes da execução dos serviços serão recolhidos e levados para os pontos de
concentração para serem transportados para o aterro sanitário, não podendo, em nenhuma
Relação descritiva impressa e digital dos planos referenciais de varrição manual de vias
hipótese, permanecerem expostos nas vias públicas.
pavimentadas, logradouros públicos
Os lutocares possuem equipamentos de rastreamento por GPS.

A LIMPEBRAS disponibilizará sacos plásticos para o recolhimento do material de varrição.

Em locais de grande sujidade, a LIMPEBRAS disponibilizará de sopradores Costais Stihl
Br 600 como equipamentos operados manualmente que propiciem e resultem no mesmo
padrão de qualidade proposto para a varrição manual.

Soprador Costal Stihl Br 600

As equipes de varrição não serão deslocadas para a execução de outros serviços, exceto
em casos absolutamente indispensáveis para o atendimento de situações eventuais e/ou
emergenciais, devidamente justificados, e mediante solicitação e autorização da
Superintendência ou Diretoria de Operações da EMLUR.

Os serviços de varrição manual são realizados diariamente sendo iniciados às 07:00 horas,
e término às 15:20 horas.

Os resíduos sólidos resultantes da varrição manual são acondicionados em sacos plásticos,

devidamente identificados com o nome ou logomarca da LIMPEBRAS e da EMLUR e
removidos na mesma frequência da coleta dos resíduos domiciliares da área.

Os agentes de limpeza e fiscais apresentar-se-ão ao trabalho devidamente uniformizados e

Bairro Via Início Fim Extensão Frequência Qtd P/ Semana
(km)
1 Rua End. Leonardo Arcoverde Av. Pedro II Rua Antonio Silva Melo 1,240 Alternada 6 7,44
2 Av. Peimeiro de Maio Rua End. Leonardo Arcoverde Av. Frei Martinho 0,950 Alternada 6 5,7
3 Av. Cap. José Pessoa Rua End. Leonardo Arcoverde Av. João da Mata 1,22 Alternada 6 7,32
4 Rua Antonio Silva Melo Rua End. Leonardo Arcoverde Rua Prof. Renato Carneiro da 0,43 Alternada 6 2,58
Cunha
5 Rua Prof. Renato Carneiro da Cunha Rua Antonio Silva Melo Av. Conceição 0,43 Alternada 6 2,58
6 Rua Jesus de Nazaré Av. Conceição Av. João Machado 0,58 Alternada 6 3,48
7 Rua Rodrigues de Aquino Av. Cap. José Pessoa Av. João Machado 0,58 Alternada 6 3,48
8 Av. Floriano Peixoto Rua Francisco Manoel Av. Maximiano Machado 0,82 Alternada 6 4,92
9 Rua Gen. Maciel Rua End. Leonardo Arcoverde Rua Prof. Geraldo Von Shosten 0,28 Alternada 6 1,68
10 Rua Prof. Geraldo Von Shosten Rua End. Leonardo Arcoverde Av. Paulo Afonso 0,34 Alternada 6 2,04
11 Rua Dep. Napoleão Dure Av. Raniere Mazile Rua Univ. Rogerio Benevides 0,51 Alternada 6 3,06
12 Rua Danilo da Penha Paiva Av. Raniere Mazile Rua Profa. Luiza Fernandes Vieira 0,36 Alternada 6 2,16
13 Rua Profa. Luiza Fernandes Vieira Rua Danilo da Penha Paiva Rua Dep. Napoleão Dure 0,11 Alternada 6 0,66
14 Rua Durval Coutinho Rua Cel. Joça Velho Rua Tertuliano Soares Avelar 0,39 Alternada 6 2,34
15 Rua Tertuliano Soares Avelar Rua Durval Coutinho Rua Luis de França Pereira 0,14 Alternada 6 0,84
16 Rua Luis de França Pereira Rua Tertuliano Soares Avelar Rua Genivaldo Lopes de Lima 0,48 Alternada 6 2,88
17 Rua Genivaldo Lopes de Lima Rua Luis de França Pereira Rua Cantor Raul Seixas 0,1 Alternada 6 0,6
18 Rua Cantor Raul Seixas Rua Genivaldo Lopes de Lima Rua Cel. Joça Velho 0,2 Alternada 6 1,2
19 Rua Severino Arcanjo Silva Almeida Rua Osvaldo Coutinho Rua Tertuliano Soares Avelar 0,14 Alternada 6 0,84
20 Rua joão de Brito Rua Alfredo José Ataide Rua Sergio Meira 0,57 Alternada 6 3,42
21 Rua Cap. Francisco Moura Av. Mandacaru Av. Santa Catarina 1 Alternada 6 6
22 Rua Vicente Lucas Borges Av. Mandacaru Rua Cel. Barata 0,71 Alternada 6 4,26
23 Rua Cel. Barata Rua Vicente Lucas Borges Rua Tel. Armando Pessoa 0,2 Alternada 6 1,2
24 Rua Tel. Armando Pessoa Rua Cel. Barata Rua Dep. Tertuliano de Brito 0,37 Alternada 6 2,22
25 Rua Coelho Paiva Av. Tancredo Neves Rua João de Brito 0,6 Alternada 6 3,6
26 Rua Aldredo José de Ataide Rua João e Brito Rua das Palmeiras 0,8 Alternada 6 4,8
27 Rua Aldredo José de Ataide Rua João e Brito Rua Visc. De Ouro Preto 0,16 Alternada 6 0,96
28 Rua Mascarenhas de Morais Rua Joaquim Pires Ferreira Rua Celerina Paiva 0,65 Alternada 6 3,9
29 Rua Celerina Paiva Rua Mascarenhas de Morais Rua Sergio Meira 0,52 Alternada 6 3,12
30 Rua Monte Castelo Rua Mascarenhas de Morais Av. Tancredo Neves 0,71 Alternada 6 4,26
31 Rua Melvin Jones Rua Mascarenhas de Morais Rua Profa. Maria Esther B. Mesquita 0,71 Alternada 6 4,26
32 Av. Dom Manoel Paiva Rua Mascarenhas de Morais Av. Santa Catarina 0,46 Alternada 6 2,76
33 Rua Dep. Barreto Sobrinho Rua Desb. Boto de Menezes Prç. Caldas Brandão 0,53 Alternada 6 3,18
34 Rua Agrp. Sindio Figueiredo Rua Eugenio Lucena Neiva Prç. Caldas Brandão 0,4 Alternada 6 2,4
35 Av. Tabajaras Av. João Machado Av Camilo de Holanda 0,55 Alternada 6 3,3
36 Rua Flacio Moraja Filho Av. Mons. Walfredo Leal Rua Dep. Barreto Sobrinho 0,16 Alternada 6 0,96
37 Av. Pedro II Av. Princesa Isabel Av. Maximiano Figieredo 0,65 Alternada 6 3,9
38 Rua Coralio Soares de Oliveira Av. Duarte da Silveira Av. Pedro I 0,45 Alternada 6 2,7
39 Av. Almirante Barroso Rua Euripedes Tavares Av. Maximiano Figieredo 1,1 Alternada 6 6,6
40 Rua Euripedes Tavares Av Camilo de Holanda Av. Mons, Walfredo Leal 0,6 Alternada 6 3,6
41 Av. Pedro I Av. Maximiano de Figueiredo Rua Euripedes Tavares 0,55 Alternada 6 3,3
42 Av. Coremas Av. Camilo de Holanda Av. Mons, Walfredo Leal 0,48 Alternada 6 2,88
43 Av. silva Mariz Av. Cruz das Armas Rua Quatro de Outubro 0,71 Alternada 6 4,26
44 Rua Quatro de Outubro Av. silva Mariz Rua Abel da Silva 0,1 Alternada 6 0,6
45 Rua Abel da Silva Av. Cruz das Armas Rua Quatro de Outubro 0,72 Alternada 6 4,32
46 Av. Souza Rangel Av. Antonio Silva Melo Rua São João 0,83 Alternada 6 4,98
47 Rua São João Av. Souza Rangel Rua João Barreto Flho 0,32 Alternada 6 1,92
48 Rua Vicente Costa Filho Rua São João Rua Elias Cavalcante Albuquerque 0,21 Alternada 6 1,26
49 Rua José Gomes da Silveira Av. Xavier Junior Rua Elias Cavalcante Albuquerque 0,93 Alternada 6 5,58
50 Rua José Francisco da Silva Av. da Fraternidade Rua Elias Cavalcante Albuquerque 0,52 Alternada 6 3,12
51 Rua João Barreto Filho Rua José Francisco da Silva Rua São João 0,18 Alternada 6 1,08
52 Av. da Fraternidade Rua José Gomes da Silveira Rua Monte Santo 0,92 Alternada 6 5,52
53 Rua Francisco Lustosa Cabral Rua José Gomes da Silveira Rua José Monteiro 0,87 Alternada 6 5,22
54 Rua Monte Santo Rua Francisco Lustosa Cabral Av. da Fraternidade 0,2 Alternada 6 1,2
55 Rua Caetano Figueiredo Av. da Fraternidade Rua Elias Cavalcante Albuquerque 0,67 Alternada 6 4,02
56 Rua Cel. Joça Velho Rua Dolores Duran Av. Gal. Aurelio de Lyra Tavares 1,58 Alternada 6 9,48
57 Rua Noel Rosa Rua Ari Barroso Av. Gal. Aurelio de Lyra Tavares 1,6 Alternada 6 9,6
58 Rua Dolores Duran Rua Cel. Joça Velho Rua Noel Rosa 0,19 Alternada 6 1,14
59 Rua Ataulfo Alves Rua Ari Barroso Rua Dolores Duran 0,11 Alternada 6 0,66
60 Rua Ari Barroso Rua Ataulfo Alves Rua Noel Rosa 0,1 Alternada 6 0,6
TOTAL 197,94 km/semana
TOTAL 860,71 km/mês
Cronograma físico, contemplando todas as atividades. Figueiredo
JP009 Rua Coralio Av. Alm Av. Pedro I Centro SEGUNDA/QUARTA/SEXTA 0,162
Soares de Barroso
SETOR VIA INÍCIO FIM BAIRRO DIA DE EXECUÇÃO EXTENSÃO
Oliveira
KM
JP010 Rua Coralio Av. Duarte Av. Alm Centro SEGUNDA/QUARTA/SEXTA 0,198
JP001 Rua Tel. Rua Cel. Rua Dep. Treze de SEGUNDA/QUARTA/SEXTA 0,378
Soares de da Silveira Barroso
Armando Barata Tertuliano Maio
Oliveira
Pessoa de Brito
JP010 Av. Coremas Av. Camilo Av. Alm Centro SEGUNDA/QUARTA/SEXTA 0,319
JP001 Rua Vicente Av. Rua Cel. Treze de SEGUNDA/QUARTA/SEXTA 0,713
de Holanda Barroso
Lucas Mandacaru Barata Maio
JP010 Av. Rua Coralio Av. Centro SEGUNDA/QUARTA/SEXTA 0,306
Borges
Almirante Soares de Maximiano
JP001 Rua Cel. Rua Vicente Rua Tel. Treze de SEGUNDA/QUARTA/SEXTA 0,203
Barroso Oliveira Figieredo
Barata Lucas Armando Maio
JP011 Rua Av. Mons, Av. Duarte Centro SEGUNDA/QUARTA/SEXTA 0,515
Borges Pessoa
Euripedes Walfredo da Silveira
JP002 Rua Cap. Av. Av. Santa Treze de SEGUNDA/QUARTA/SEXTA 1,052
Tavares Leal
Francisco Mandacaru Catarina Maio
JP011 Av. Pedro I Av. Coremas R Flavio Centro SEGUNDA/QUARTA/SEXTA 0,364
Moura
Marajó Filho
JP003 Rua joão de Rua Sergio Rua Dr. Mandacaru SEGUNDA/QUARTA/SEXTA 0,210
JP011 Rua Flavio Av. Mons. Rua Dep. Tambiá SEGUNDA/QUARTA/SEXTA 0,165
Brito Meira Coelho
Major Filho Walfredo Barreto
Paiva
Leal Sobrinho
JP003 Rua Celerina Rua Rua Sergio Mandacaru SEGUNDA/QUARTA/SEXTA 0,525
JP012 Av. Av. João Av Camilo Centro SEGUNDA/QUARTA/SEXTA 0,550
Paiva Mascarenhas Meira
Tabajaras Machado de Holanda
de Morais
JP012 Av. Pedro II Av. Princesa Av. Centro SEGUNDA/QUARTA/SEXTA 0,643
JP003 Rua A. Monte Rua Celerina Mandacaru SEGUNDA/QUARTA/SEXTA 0,340
Isabel Maximiano
Mascarenhas Castelo Paiva
Figieredo
de Morais
JP012 Rua Av. Duarte Av. Camilo Centro SEGUNDA/QUARTA/SEXTA 0,080
JP004 Rua Monte Rua Av. Mandacaru SEGUNDA/QUARTA/SEXTA 0,716
Euripedes da Silveira de Holanda
Castelo Mascarenhas Tancredo
Tavares
de Morais Neves
JP013 Av. Cap. Rua End. Rua João da Jaguaribe SEGUNDA/QUARTA/SEXTA 1,224
JP004 Av. Dom Rua Av. Santa Mandacaru SEGUNDA/QUARTA/SEXTA 0,513
José Pessoa Leonardo Mata
Manoel Paiva Mascarenhas Catarina
Arcoverde
de Morais
JP013 Rua Av. Cap. Av. João Jaguaribe SEGUNDA/QUARTA/SEXTA 0,520
JP005 Rua Rua Joaquim A. Monte Mandacaru SEGUNDA/QUARTA/SEXTA 0,309
Rodrigues de José Pessoa Machado
Mascarenhas Pires Castelo
Aquino
de Morais Ferreira
JP013 Av. Floriano Av. Primeiro Av. Jaguaribe SEGUNDA/QUARTA/SEXTA 0,528
JP005 Rua Melvin Rua Rua Profa. Mandacaru SEGUNDA/QUARTA/SEXTA 0,686
Peixoto de Maio Maziminao
Jones Mascarenhas Maria Esther
Machado
de Morais B. Mesquita
JP014 Rua Prof. Rua Antonio Av. Jaguaribe SEGUNDA/QUARTA/SEXTA 0,430
JP006 Rua Coelho Av. Tancredo Rua João de Mandacaru SEGUNDA/QUARTA/SEXTA 0,631
Renato Silva Melo Conceição
Paiva Neves Brito
Carneiro da
JP006 Rua joão de Rua Dr. Rua Profirio Mandacaru SEGUNDA/QUARTA/SEXTA 0,324
Cunha
Brito Coelho Paiva Ribeiro
JP014 Rua Jesus Av. Av. João Jaguaribe SEGUNDA/QUARTA/SEXTA 0,586
JP007 Rua Aldredo Rua João e Rua Visc. De Alto de SEGUNDA/QUARTA/SEXTA 0,796
de Nazaré Conceição Machado
José de Brito Ouro Preto Céu
JP016 Av. Primeiro Rua End. Av. Frei Jaguaribe TERÇA/QUINTA/SÁBADO 1,026
Ataide
de Maio Leonardo Martinho
JP007 Rua joão de Rua Profirio Rua Alfredo Mandacaru SEGUNDA/QUARTA/SEXTA 0,077
Arcoverde
Brito Ribeiro José Ataide
JP016 Av. Floriano Rua Av. Primeiro Jaguaribe TERÇA/QUINTA/SÁBADO 0,292
JP008 Rua Dep. Rua Desb. Prç. Caldas Tambiá SEGUNDA/QUARTA/SEXTA 0,533
Peixoto Francisco de Maio
Barreto Boto de Brandão
Manoel
Sobrinho Menezes
JP017 Rua Antonio Rua Gen. Rua Prof. Jaguaribe TERÇA/QUINTA/SÁBADO 0,433
JP008 Rua Agrp. Rua Eugenio Prç. Caldas Tambiá SEGUNDA/QUARTA/SEXTA 0,425
Silva Melo Maciel Renato
Sindio Lucena Brandão
Carneiro da
Figueiredo Neiva
Cunha
JP009 Av. Rua Rua Coralio Centro SEGUNDA/QUARTA/SEXTA 0,338
JP017 Rua Gen. Rua End. Av. Doze de Jaguaribe TERÇA/QUINTA/SÁBADO 0,620
Almirante Euripedes Soares de
Maciel Leonardo Outubro
Barroso Tavares Oliveira
Arcoverde
JP009 Av. Coremas Av. Alm Rua Mns Centro SEGUNDA/QUARTA/SEXTA 0,328
JP018 Rua End. Av. Pedro II Av. Doze de Jaguaribe TERÇA/QUINTA/SÁBADO 0,631
Barroso Walfredo
Leonardo Outubro
Leal
Arcoverde
JP009 Av. Pedro I Av. Av. Coremas Centro SEGUNDA/QUARTA/SEXTA 0,196
JP018 Rua Prof. Rua End. Av. Paulo Jaguaribe TERÇA/QUINTA/SÁBADO 0,339
Maximiano
Geraldo Von Leonardo Afonso
de
 Shosten Arcoverde Soares
JP018 Rua Gen. Av. Doze de Rua Prof. Jaguaribe TERÇA/QUINTA/SÁBADO 0,293 Avelar
Maciel Outubro Geraldo Von JP026 Rua Rua Durval Rua Luis de Alto do TERÇA/QUINTA/SÁBADO 0,148
Shosten Tertuliano Coutinho França Mateus
JP019 Av. Souza Av. Antonio Rua São Varjão TERÇA/QUINTA/SÁBADO 0,845 Soares Pereira
Rangel Silva Melo João Avelar
JP019 Rua São Av. Souza Rua Vicente Varjão TERÇA/QUINTA/SÁBADO 0,378 JP026 Rua Luis de Rua Rua Alto do TERÇA/QUINTA/SÁBADO 0,481
João Rangel Costa Filho França Tertuliano Genivaldo Mateus
JP019 Rua Vicente Rua São Rua Elias Varjão TERÇA/QUINTA/SÁBADO 0,215 Pereira Soares Lopes de
Costa Filho João Cavalcante Avelar Lima
Albuquerque JP026 Rua Rua Luis de Rua Cantor Alto do TERÇA/QUINTA/SÁBADO 0,048
JP019 Rua João Rua Vicente Rua São Cristo TERÇA/QUINTA/SÁBADO 0,035 Genivaldo França Raul Seixas Mateus
Barreto Filho Costa Filho João Redentor Lopes de Pereira
JP020 Rua José Av. Xavier Rua Elias Cristo TERÇA/QUINTA/SÁBADO 1,173 Lima
Gomes da Junior Cavalcante Redentor JP026 Rua Cantor Rua Rua Cel. Alto do TERÇA/QUINTA/SÁBADO 0,210
Silveira Albuquerque Raul Seixas Genivaldo Joça Velho Mateus
JP020 Rua José Av. da Rua Elias Cristo TERÇA/QUINTA/SÁBADO 0,524 Lopes de
Francisco da Fraternidade Cavalcante Redentor Lima
Silva Albuquerque JP026 Rua Severino Rua Osvaldo Rua Alto do TERÇA/QUINTA/SÁBADO 0,136
JP020 Rua João Rua José Rua São Cristo TERÇA/QUINTA/SÁBADO 0,148 Arcanjo Silva Coutinho Tertuliano Mateus
Barreto Filho Francisco da João Redentor Almeida Soares
Silva Avelar
JP020 Av. da Rua José Rua José Cristo TERÇA/QUINTA/SÁBADO 0,079 JP027 Rua Cel. Rua Dolores Rua Raul Alto do TERÇA/QUINTA/SÁBADO 0,327
Fraternidade Francisco da Gomes da Redentor Joça Velho Duran Seixas Mateus
Silva Silva JP027 Rua Noel Rua Ari Rua Des Alto do TERÇA/QUINTA/SÁBADO 0,447
JP021 Av. da Rua José Rua Monte Cristo TERÇA/QUINTA/SÁBADO 0,850 Rosa Barroso Manoel Mateus
Fraternidade Francisco da Santo Redentor Queiroz
Silva Mello
JP021 Rua Monte Rua Av. da Cristo TERÇA/QUINTA/SÁBADO 0,200 JP027 Rua Dolores Rua Cel. Rua Noel Alto do TERÇA/QUINTA/SÁBADO 0,191
Santo Francisco Fraternidade Redentor Duran Joça Velho Rosa Mateus
Lustosa JP027 Rua Ataulfo Rua Ari Rua Dolores Alto do TERÇA/QUINTA/SÁBADO 0,114
Cabral Alves Barroso Duran Mateus
JP021 Rua Caetano Av. da Rua Elias Cristo TERÇA/QUINTA/SÁBADO 0,677 JP027 Rua Ari Rua Ataulfo Rua Noel Alto do TERÇA/QUINTA/SÁBADO 0,392
Figueiredo Fraternidade Cavalcante Redentor Barroso Alves Rosa Mateus
Albuquerque JP028 Rua Dep. Av. Raniere Rua Univ. Cristo TERÇA/QUINTA/SÁBADO 0,511
JP022 Rua Rua José Rua José Cristo TERÇA/QUINTA/SÁBADO 0,867 Napoleão Mazile Rogerio Redentor
Francisco Gomes da Monteiro Redentor Dure Benevides
Lustosa Silveira JP028 Rua Danilo Av. Raniere Rua Profa. Cristo TERÇA/QUINTA/SÁBADO 0,360
Cabral da Penha Mazile Luiza Redentor
JP023 Av. silva Av. Cruz das Rua Quatro Cruz das TERÇA/QUINTA/SÁBADO 0,732 Paiva Fernandes
Mariz Armas de Outubro Armas Vieira
JP023 Rua Quatro Av. silva Rua Abel da Cruz das TERÇA/QUINTA/SÁBADO 0,069 JP028 Rua Profa. Rua Danilo Rua Dep. Cristo TERÇA/QUINTA/SÁBADO 0,114
de Outubro Mariz Silva Armas Luiza da Penha Napoleão Redentor
JP023 Rua Abel da Av. Cruz das Rua Quatro Cruz das TERÇA/QUINTA/SÁBADO 0,731 Fernandes Paiva Dure
Silva Armas de Outubro Armas Vieira
JP024 Rua Noel Rua Des Av. Gal. Alto do TERÇA/QUINTA/SÁBADO 1,139 TOTAL 33,339
Rosa Manoel Aurelio de Mateus
Queiroz Lyra Tavares
Mello
JP025 Rua Cel. Rua Raul Av. Gal. Alto do TERÇA/QUINTA/SÁBADO 1,289
Joça Velho Seixas Aurelio de Mateus
Lyra Tavares Mapas na escala mínima de 1:5000 indicando, a frequência Referencial da varrição, e
JP026 Rua Durval Rua Cel. Rua Alto do TERÇA/QUINTA/SÁBADO 0,392
Coutinho Joça Velho Tertuliano Mateus legendas, com as respectivas relações de vias
 Varrição mecanizada de vias pavimentadas e logradouros públicos, com instalação de equipamento GPS

LIMPEZA URBANA
JOÃO PESSOA - PB

LIMPEZA URBANA E MANEJO DE RESÍDUOS SÓLIDOS URBANOS PARA A EXECUÇÃO DOS SERVIÇOS DE LIMPEZA URBANA E MANEJO DE
RESÍDUOS SÓLIDOS EM VIAS E LOGRADOUROS PÚBLICOS DO MUNICÍPIO DE JOÃO PESSOA/PB.

Lote II

Agosto 2020
Varrição mecanizada de vias pavimentadas e logradouros públicos, com compreendido entre às 22:00 e 05:20 horas.

instalação de equipamento GPS Os resíduos sólidos resultantes da varrição mecanizada são dispostos em locais de fácil
acesso e removidos até o CTR-JP.

Os serviços de varrição mecanizada compreendem a varrição e remoção dos resíduos

existentes ao longo das sarjetas, mediante a utilização de varredeiras mecânicas. Dimensionamento especificação dos equipamentos da mão-de-obra, incluindo ferramental e
uniforme, apresentando Memorial de cálculo

Descrição da metodologia de execução proposta para a realização dos serviços

A equipe para os serviços de varrição mecanizada é composta de 01 (um) operador de
máquina e 01 (uma) varredeira motomecanizada, utensílios e ferramentas necessários para
A varrição mecanizada de vias é a atividade que emprega equipamento dotado de conjunto
perfeita execução dos serviços.
capaz de efetuar a varredura do meio- fio e parte da sarjeta, bem como dos canteiros
Assim, considerando que cada equipe de varrição executa 15 Km/h.
centrais de avenidas, com o emprego de vassouras rotativas e recolhimento automático dos
detritos por processo de sucção, armazenando-os em compartimento apropriado para Assim, temos:
posterior descarga no veículo de transporte que os conduzirá até a área de destinação final.

A varredeira mecânica possui compartimento com água que é aspergida à frente das Quantidade a ser varrida = 1816,8 Km/mês
vassouras, a fim de evitar a dispersão de poeira durante a execução da varrição.
Dias de serviços = 26,08 dias/mês
A LIMPEBRAS sinalizará os trechos onde os serviços são executados, assim como os
Quantidade a ser varrida = 69,66 Km/dia
horários, a fim de orientar os motoristas quanto à necessidade de não manter estacionados
veículos nos referidos trechos durante horários indicados.

Caso haja algum veículo estacionado no referido trecho, um ajundante da equipe de Considerando a produtividade de cada equipe é de 6 horas trabalhadas:

varrição manual providenciará a varrição manual dos detritos que por ventura existam junto
ao meio-fio paralelo ao veículo estacionado, conduzindo-os para um local onde a varredeira
Quantidade a ser varrida = 69,66 Km/dia
possa recolhê-los.
Produtividade por equipe = 15 km/h x 6 h = 90 km/dia
Os serviços serão executados diariamente, de segunda a sábado, no período noturno, nas
Quantidade de Equipes = 69,66 / 90 = 0,77 ou 1 equipe
vias que possuem canteiro central, com atendimento das sarjetas internas dos sistemas
viários.

A guarnição para a varredeira mecanizada é constituída de 01 (um) motorista. A equipe para realização desta atividade será composta de 1 (um) operador de máquina e
01 (uma) varredeira mecanizada.
Os serviços de varrição mecanizada são executados no período noturno, no horário
Para os motoristas serão disponibilizados 6 unid/ano de calca de brim com faixa refletiva, 6
unid/ano de camisa manga curta com faixa refletiva, 2 pares/ano de calcado de segurança
(botina), 4 unid/ano de boné tipo jockey, 1 unid/ano de capa de chuva e 12 frasco/ano de
protetor solar.
Modelo de Uniforme
Plano de implantação e execução de serviços
A implantação do serviço de varrição mecanizada terá as seguintes fases:
1- Divulgação e orientação interna junto ao pessoal envolvido direta e indiretamente, na
atividade de varrição mecanizada, através de reuniões onde serão dadas as explicações
sob a forma de operação do serviço;
2- Acompanhamento, por equipe de fiscalização, do desenvolvimento dos serviços de
varrição mecanizada nas ruas e indiretamente através de relatório diário preenchido pelo
motorista da viatura de varrição mecanizada;
3- Avaliação das medidas anteriores implantadas e ratificar, se for necessário, a divulgação
à população através de jornais e rádio.
4- A EMLUR João Pessoa terá o direito de alterar o Plano de Varrição Mecanizada, a seu
critério, visando a melhoria dos serviços ou redução de custos, preservando a qualidade da
serviço.
Segurança do Trabalho
A LIMPEBRAS observa plenamente a regulamentação de Segurança do Trabalho e possui
seu PPRA e PCMSO que são descritos a frente.
Planejamento
Cada classe de serviço possui um processo próprio de execução. A forma com que a
empresa trabalha as diferenças dos processos, reflete consideravelmente no desempenho
operacional da Varrição Mecanizada.
A LIMPEBRAS desenvolve o seu planejamento para atendimento das demandas do cliente
baseada em conceito cíclico.
 Mobilização de recursos humanos

No que tange a pessoal, procederemos a um processo seletivo que, com critério, possa
selecionar de forma eficiente, profissionais competentes e ajustados à estrutura da empresa
e suas metas de trabalho, a fim de minimizar os problemas de rotatividade de mão-de-obra
tão peculiar neste serviço. Nesse caso serão observados aspectos sociais envolvidos na
contratação de mão-de-obra, quando daremos preferência para colaboradores que residam
no município.

Mediante o histórico obtido em levantamentos da EMLUR e a experiência adquirida em Considerando que as empresas do nosso ramo, devido as suas características peculiares, o
serviços similares, a LIMPEBRAS traça seu planejamento sintetizado no Plano de Trabalho. baixo nível sócio-cultural dos trabalhadores e os elevados índices de renovação de mão-de-

Este plano é discutido entre os gestores do projeto que serão responsáveis pela sua obra, constitui-se um campo difícil de continuidade da divulgação das normas de prevenção

aplicação. Caso haja necessidades de correções, o mesmo retorna ao planejamento. dos acidentes a que estão sujeitos a estes profissionais.

Havendo sua aprovação, este será implantado. Em vista da necessidade de estabelecer a mentalidade de prevenção de acidentes,

A organização das informações dos clientes compõe o início do planejamento de Varrição adotamos programa de orientação aos profissionais, que deverá ser desenvolvido

Mecanizada. O armazenamento do cadastro completo de clientes produz relatórios de constantemente com frequência determinada pela rotatividade no quadro de pessoal,

gestão e transforma essas informações, sejam elas pessoais ou contratuais, em dados que inclusive, serão feitos estudos neste sentido, a fim de buscar um índice de permanência de

sistematizam e alinham o processo. Essa etapa acaba se transformando na área de suporte empregados na empresa, compatível com sua mentalidade de ajustar o homem ao trabalho

para todo o ciclo de Varrição Mecanizada. através de processos de seleção adequados às suas aspirações.

O planejamento de Varrição Mecanizada tem a organização da rota de execução diária Consciente da responsabilidade social que lhe cabe garantir a seus trabalhadores

como passo de grande importância. condições apropriadas ao exercício seguro e eficiente de suas atividades, a LIMPEBRAS
possui uma sistemática de segurança, higiene e medicina do trabalho sem detrimento às
Cada equipe de campo precisa estar capacitada em relação ao material que deve ter
normas da legislação trabalhista e à sua responsabilidade em manter a integração de todos
consigo para recolher as diversas classes de resíduos. Além disso, seu percurso traçado
os seus profissionais.
por GPS favorece o aumento da produtividade.
Para tanto, as diretrizes que definem o plano no tocante à segurança tem como
O aprimoramento dos processos se dá a partir da elaboração de planilhas com a
programático a constituição da CIPA, sua instituição e atenuação, suas atribuições;
documentação dos dados da Varrição Mecanizada. Esse é um passo, dentro do
segurança operacional, principais procedimentos para se evitar acidentes de segurança,
planejamento, que faz com que exista o controle de excedentes de resíduos, evidências e
indumentária necessária para a proteção individual; procedimentos com equipamentos e
auditorias validando os registros das coletas de campo.
modo seguro de execução dos serviços. ▪ Metodologia de serviço;

A constituição da CIPA - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes, tem como norma
básica um elevado padrão de segurança e higiene dos seus trabalhadores.
Concomitantemente a LIMPEBRAS, busca nesta comissão o apoio necessário à obtenção
da segurança de seus trabalhadores. Assim, buscar-se-á ainda na fase de mobilização,
agilizar o processo da criação da CIPA.
À CIPA, cabe designar e implementar as medidas de prevenção de acidentes, a orientação
dos trabalhadores, a coordenação dos trabalhos que envolvem a segurança e higiene, a
orientação quanto ao uso correto dos EPI's e EPC's como também de seus regulamentos
ou instrumentos complementares. Para tanto, terá especial cuidado com:
▪ Transporte do pessoal, qualidade da alimentação, advertência a perigos, educação na
prevenção de acidentes.
▪ EPI's e EPC's;
▪ Conscientização e importância do trabalho desenvolvido;
▪ Orientação e maneira de agir com a população.
TREINAMENTO DE PRIMEIROS SOCORROS
Os empregados receberão orientação para prestarem os primeiros socorros em vítimas de
acidentes. O programa será orientado por profissionais habilitados do corpo funcional da
empresa, lotados no escritório e regional, conforme a seguir:
▪ Noções básicas de primeiros socorros e cuidados no atendimento a vítimas de
acidentes;
▪ Técnicas de respiração artificial e massagem cardíaca;

Compete ainda à CIPA, incrementar campanhas internas visando a criação de hábitos que ▪ Noções básicas e cuidados em acidentes com perda sangüínea (hemorragia);
conduzem a atenção e os cuidados quanto aos riscos que cada setor está sujeito na ▪ Noções básicas e cuidados no atendimento a vítimas de fraturas.
execução das diversas etapas dos serviços. Estas campanhas serão divulgadas através de
ACOMPANHAMENTO DA SAÚDE DE MOTORISTAS, COLETORES E DE PESSOAL
cartazes, palestras e reuniões periódicas com todos os empregados diretamente ligados
OPERACIONAL
neste processo.
Só serão admitidos motoristas e pessoal operacional, que apresentarem condições de
Será elaborado pela LIMPEBRAS, relatórios de eventuais acidentes ocorridos durante o
saúde compatível, com as funções a serem desenvolvidas. Será feito exame de saúde pré-
trabalho, contendo todas as informações necessárias para análise detalhada de cada
admissional bem como avaliações periódicas em intervalo de 12 meses nesses servidores,
ocorrência, o que permitirá uma avaliação detalhada dos caminhos para a solução e/ou
no departamento médico da empresa.
otimização do processo de segurança.
Plano para Motoristas:
TREINAMENTO INTRODUTÓRIO / INTEGRAÇÃO
a) Exame clínico geral
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
b) Solicitação de RX tórax PA
Todos os funcionários recebem um treinamento introdutório/integração, que aborda os
seguintes tópicos: c) Solicitação de Hemograma

▪ Quem é o cliente para qual estamos trabalhando?; Plano para Pessoal Operacional

▪ Quais os objetivos de segurança pretendidos?; a) Exame clínico geral

▪ Cartões de advertência/impedimentos; b) Solicitação de RX tórax PA

c) Solicitação de Hemograma
Competirá à LIMPEBRAS a admissão de operadores de máquinas, mecânicos e demais
operários necessários ao desempenho dos serviços empreitados, correndo por nossa conta
também os encargos sociais, seguros, uniformes, capas protetoras em dias de chuva,
protetores solares, auriculares e demais EPIs (Equipamento de Proteção Individual)
exigidos pelas normas regulamentadoras específicas, assim como vestiários e demais
exigências das leis trabalhistas.
A EMLUR terá o direito de exigir a substituição, a qual deverá se realizar dentro de 48
(quarenta e oito) horas, de todo empregado cuja conduta seja prejudicial ao bom
andamento do serviço, sendo vedado a sua recondução em outro serviço que a empresa
mantenha com a EMLUR.
A LIMPEBRAS fornecerá todo e qualquer equipamento necessário para o bom
desempenho do serviço, atendendo aos melhores padrões de limpeza.
Os veículos automotores com os equipamentos adequados e necessários a cada tipo de
serviço são dimensionados de forma a serem suficientes, em quantidade e qualidade, para
atender, de maneira adequada, a prestação de serviços propostos.
A LIMPEBRAS implantou, em toda a sua frota de veículos e equipamentos, sistema de
rastreamento por GPS instalado e funcionando no início dos serviços.
Ao longo do contrato, os equipamentos são mantidos com todos os seus componentes
funcionando nas mesmas condições iniciais especificadas, não obstante o desgaste normal
por uso, inclusive as unidades de reserva.
Todos os veículos compactadores e demais equipamentos atendem à legislação do
DENATRAN e à norma NBR 14.599/2014.

Mobilização de equipamentos A LIMPEBRAS aplica um plano de manutenção dos veículos e equipamentos utilizados nos
serviços contratados baseado em inspeções diárias, programa de manutenção preventiva e
corretiva, programa de serviços internos e externos, programa de limpeza e aparência
A LIMPEBRAS manterá os veículos e equipamentos em perfeitas condições de
(lavagem, desinfecção e pintura periódica), programa de controle dos itens de segurança
funcionamento e de acordo com a legislação de trânsito vigente, bem como regularizados
(iluminação, pneus, etc.).
quanto à documentação, equipamentos obrigatórios tais como: estepe, lonas, cintos de
segurança, lanternas, setas, luz de freio e luz de sinalização tipo dispositivo luminoso
intermitente na cor âmbar.

Essa exigência estende-se também aos carros de reserva, constituindo obrigação contratual
a lavagem regular de caçamba com solução detergente e a manutenção da pintura em
perfeito estado.

A identificação dos veículos será feita e atualizada, obrigatoriamente, de acordo com

padrões e dizeres determinados pela EMLUR.
Varredeira D400
Todos os veículos e equipamentos, antes de serem colocados em efetiva utilização, são
Todos os veículos e equipamentos utilizados nos serviços de limpeza pública respeitarão os
detalhadamente especificados e submetidos à aprovação da EMLUR que poderá solicitar a
limites estabelecidos em lei para fontes sonoras e emissão de gases e demais normas
sua substituição, quando necessário, para o bom andamento dos serviços.
reguladoras do tráfego de veículos. A saída de descarga de gases dos veículos estará
posicionada na parte superior destes.
No decorrer do contrato, todos os veículos, equipamentos e máquinas pesadas serão necessários, inclusive os equipamentos de proteção individual.
avaliados a qualquer momento, pela fiscalização da EMLUR e, caso seja necessário, serão
substituídos por outro, com as mesmas especificações, em perfeito estado de conservação
Cronograma físico, contemplando todas as atividades.
e funcionamento e dentro das normas.

Todos os veículos e equipamentos são identificados com numeração sequencial composto

por letras e números – XX NNN

Para os veículos de transporte de pessoal serão utilizados a seguinte identificação: Relação descritiva impressa e digital dos planos referenciais de varrição mecanizada de
vias pavimentadas e logradouros públicos
PREFIXO PLACA

VM 001
VARRIÇÃO MECANIZADA LOTE II

Execução dos serviços

Os serviços de varrição mecanizada compreendem a varrição e remoção dos resíduos

existentes ao longo das sarjetas, mediante a utilização de varredeiras mecânicas.

Estes serviços são executados nas vias e logradouros públicos relacionados abaixo.

Os serviços de varrição mecanizada são executados no período noturno, no horário

compreendido entre às 22:00 e 05:20 horas.

Os resíduos sólidos resultantes da varrição mecanizada são dispostos em locais de fácil

acesso e removidos com no máximo 04 (quatro) horas após o término das atividades, pelas
equipes de coleta até o CTR-JP.

Para os serviços de varrição mecanizada de vias pavimentadas será utilizado varredeira

AUSA BD120 com equipamento de rastreamento por GPS.

A EMLUR definirá indicadores de qualidade do serviço de varrição mecanizada de vias e

logradouros, em conformidade com a Lei de Saneamento Básico e a Politica Municipal de
Resíduos Sólidos.

Os operadores de varredeira apresentar-se-ão ao trabalho devidamente uniformizados e

identificados com crachá, como também estar munidos de todos os equipamentos
 VARRIÇÃO MECANIZADA LOTE II

Bairro Via Início Fim Extensão Guia s Extensão total Frequênci a Qt d Por Semana Por mês (m)
(m) (m) (m)
Mandacarú Av. Sérgio Meira Av. México Av. Mandacarú 762,13 2,00 1524,26 Alternada 3 4.572,78 19.815
Mandacarú Av. Mandacarú Av. Sérgio Meira Av. Boto de Menezes 833,32 2,00 1666,64 Alternada 3 4.999,92 21.666
Tambiá Av. Boto de Menezes Av. Mandacarú Av. Dos Bandeirantes 736,72 2,00 1473,44 Diária 6 8.840,64 38.309
Tambiá Av. Dos Bandeirantes Av. Boto de Menezes Rua Olavo Bilac 365,37 2,00 730,74 Diária 6 4.384,44 18.999
Tambiá Rua Mardokeu Nacre Av. Sérgio Meira Av. Airton Sena 877,97 2,00 1755,94 Diária 6 10.535,64 45.654
Róger Av. Airton Sena Rua Mardokeu Nacre Rua Cordeiro Senior 2.749,24 2,00 5498,48 Alternada 3 16.495,44 71.480
Varadouro Rua Cordeiro Senior Av. Airton Sena Rua Elpidio Alves da Cruz 270,19 2,00 540,38 Alternada 3 1.621,14 7.025
Varadouro Rua Elpidio Alves da Cruz Rua Cordeiro Senior Rua Padre Antônio Pereira 519,38 2,00 1038,76 Alternada 3 3.116,28 13.504
Varadouro Rua Padre Antônio Pereira Rua Elpidio Alves da Cruz Praça Antenor Navarro 229,57 2,00 459,14 Alternada 3 1.377,42 5.969
Varadouro Rua Maciel Pinheiro Praça Antenor Navarro Praça do Trabalho 832,39 2,00 1664,78 Alternada 3 4.994,34 21.642
Varadouro Rua São Miguel Praça do Trabalho Rua Nina Lima 299,42 2,00 598,84 Alternada 3 1.796,52 7.785
Trincheiras Rua Nina Lima Rua São Miguel Av. João Machado 1.355,92 2,00 2711,84 Alternada 3 8.135,52 35.254
Jaguaribe Av. João Machado Rua Nina Lima Pedro II 2.814,98 2,00 5629,96 Alternada 3 16.889,88 73.189
Centro Av. Maximiano de Figueiredo Av. João Machado Praça da Independência 925,34 2,00 1850,68 Alternada 3 5.552,04 24.059
Centro Av. Pres. Epitácio Pessoa Av. Maximiano de Figueiredo Av. Bento da Gama 390,26 2,00 780,52 Alternada 3 2.341,56 10.147
Centro Rua João Bernardo de Albuquerque Av. Pres. Epitácio Pessoa Praça da Independência 262,03 2,00 524,06 Alternada 3 1.572,18 6.813
Tambiá Av. Mons. Walfredo Leal Praça da Independência Rua Olavo Bilac 890,55 2,00 1781,1 Alternada 3 5.343,30 23.154
Róger Rua Olavo Bilac Av. Mons. Walfredo Leal Av. Golveia Nóbrega 155,36 2,00 310,72 Alternada 3 932,16 4.039
Róger Av. Golveia Nóbrega Rua Olavo Bilac Ladeira São Francisco 2.663,30 2,00 5326,6 Alternada 3 15.979,80 69.246
Centro Av. Duarte da Silveira Av. Bento da Gama Av. Pres. Getúio Vargas 720,31 2,00 1440,62 Alternada 3 4.321,86 18.728
Centro Av. Pres. Getúio Vargas Av. Duarte da Silveira Parque da Lagoa 390,62 2,00 781,24 Alternada 3 2.343,72 10.156
Centro Av. Camilo de Holanda Parque da Lagoa Av. Bento da Gama 2.002,82 2,00 4005,64 Alternada 3 12.016,92 52.073
Jaguaribe Av. Vasco da Gama Av. João Machado Av. Francisco Manoel 1.041,28 2,00 2082,56 Alternada 3 6.247,68 27.073
Jaguaribe Av. Aderbal Piragibe Av. João Machado Av. Francisco Manoel 1.074,16 2,00 2148,32 Alternada 3 6.444,96 27.928
Jaguaribe Av. Francisco Manoel Rua Trincheiras Rua Estudante José P. Filho 752,68 2,00 1505,36 Alternada 3 4.516,08 19.570
Varjão Rua Estudante José P. Filho Av. Francisco Manoel Rua Quatorze de Julho 584,48 2,00 1168,96 Alternada 3 3.506,88 15.196
Varjão Rua Quatorze de Julho Rua Estudante José P. Filho Rua Thiago Douglas de Lima Barbosa 823,98 2,00 1647,96 Alternada 3 4.943,88 21.423
Varjão Av. Dois de Fevereiro Rua Vicente Costa Filho Av. Prof. Francisco de Sousa Rangel 1.603,48 2,00 3206,96 Alternada 3 9.620,88 41.690
Varjão Av. Prof. Francisco de Sousa Rangel Av. Dois de Fevereiro Rua Silvino Nóbrega 672,61 2,00 1345,22 Alternada 3 4.035,66 17.488
Varjão Rua Elias Cavalcante de Albuquerque Av. Dois de Fevereiro Rua Vicente Costa Filho 256,91 2,00 513,82 Alternada 3 1.541,46 6.680
Varjão Rua Vicente Costa Filho Rua Elias Cavalcante de Albuquerque Rua Julia Ribeiro da Silva 420,52 2,00 841,04 Alternada 3 2.523,12 10.934
Cristo Redentor Rua Julia Ribeiro da Silva Rua Vicente Costa Filho Rua Antonia Gomes da Silveira 443,63 2,00 887,26 Alternada 3 2.661,78 11.534
Cristo Redentor Rua Antonia Gomes da Silveira Rua Julia Ribeiro da Silva Rua Pres. Carlos Luz 591,24 2,00 1182,48 Alternada 3 3.547,44 15.372
Cristo Redentor Rua Pres. Carlos Luz Rua Antonia Gomes da Silveira Rua Horácio Trajano de Oliveira 151,73 2,00 303,46 Alternada 3 910,38 3.945
Cristo Redentor Rua Pres. Ranieri Mazilli Rua Pres. Carlos Luz Rod. 230 2.489,32 2,00 4978,64 Alternada 3 14.935,92 64.722
Cristo Redentor Rua Fenelon Camara Rod. 230 Rua Elias Cavalcante de Albuquerque 843,78 2,00 1687,56 Alternada 3 5.062,68 21.938
Cruz das Armas Av. Cruz das Armas Av. Francisco Manoel Rod. 230 7.640,66 2,00 15281,32 Diária 6 91.687,92 397.314
Oitizeiro Av. Cel. Adolfo Massa Av. Cruz das Armas Rua da Alegria 926,63 2,00 1853,26 Alternada 3 5.559,78 24.092
Oitizeiro Av. Des. Santos Stanislau Av. Cruz das Armas Rod. 230 1.333,73 2,00 2667,46 Alternada 3 8.002,38 34.677
Oitizeiro Rua São Benedito Av. Cruz das Armas Rua Bel. Ernani Rabelo Batista 304,56 2,00 609,12 Alternada 3 1.827,36 7.919
Oitizeiro Rua Bel. Ernani Rabelo Batista Rua São Benedito Rua Maurício Furtado 599,27 2,00 1198,54 Alternada 3 3.595,62 15.581
Oitizeiro Rua Maurício Furtado Rua Bel. Ernani Rabelo Batista Rua Odilon Nelson Dantas 346,78 2,00 693,56 Alternada 3 2.080,68 9.016
Oitizeiro Rua Odilon Nelson Dantas Rua Maurício Furtado Rua Adolfo Chacon 170,79 2,00 341,58 Alternada 3 1.024,74 4.441
Ilha do Bispo Via Oeste Av. Sanhauá Rod. 230 7.430,64 2,00 14861,28 Diária 6 89.167,68 386.393
Trincheiras Av. Sanhauá Via Oeste Rua João Suassuna 1.237,01 2,00 2474,02 Alternada 3 7.422,06 32.162
1.815,80
TOTAL 52.787 m TOTAL 419.030,52 m Km
Mapas na escala mínima de 1:5000 indicando a frequência referencial da varrição com as
respectivas relações de vias.
Varrição mecanizada de praças e áreas especiais com aspiração dos resíduos, com instalação de equipamento GPS
LIMPEZA URBANA
JOÃO PESSOA - PB

LIMPEZA URBANA E MANEJO DE RESÍDUOS SÓLIDOS URBANOS PARA A EXECUÇÃO DOS SERVIÇOS DE LIMPEZA URBANA E MANEJO DE
RESÍDUOS SÓLIDOS EM VIAS E LOGRADOUROS PÚBLICOS DO MUNICÍPIO DE JOÃO PESSOA/PB.

Lote II

Agosto 2020
Varrição mecanizada de praças e áreas especiais com aspiração dos acesso e removidos pelas equipes de coleta até o CTR-JP.

resíduos, com instalação de equipamento GPS

Os serviços de varrição mecanizada compreendem a varrição e remoção dos resíduos
existentes ao longo de praças e áreas especiais, mediante a utilização de varredeiras
mecânicas.
A varredeira mecanizada não tem o ano de fabricação anterior a 2020.
Dimensionamento especificação dos equipamentos da mão-de-obra, incluindo ferramental e
uniforme, apresentando Memorial de cálculo
A equipe para os serviços de varrição mecanizada é composta de 01 (um) operador de
máquina e 01 (uma) varredeira motomecanizada, utensílios e ferramentas necessários para
perfeita execução dos serviços.

A equipe para realização desta atividade será composta de 1 (um) operador de máquina e
Descrição da metodologia de execução proposta para a realização dos serviços.
01 (uma) varredeira mecanizada e são utilizidas 02 (duas) equipes mensais.

Para os operadores serão disponibilizados 6 unid/ano de calca de brim com faixa refletiva, 6
A varrição mecanizada de praças e áreas especiais é a atividade que emprega
unid/ano de camisa manga curta com faixa refletiva, 2 pares/ano de calcado de segurança
equipamento dotado de conjunto capaz de efetuar a varredura de áreas abertas com
(botina), 4 unid/ano de boné tipo jockey, 1 unid/ano de capa de chuva e 12 frasco/ano de
recolhimento automático dos detritos por processo de sucção, armazenando-os em
protetor solar.
compartimento apropriado para posterior descarga no veículo de transporte que os
conduzirá até a destinação final.

A varredeira mecânica possui compartimento com água que é aspergida à frente das
vassouras, a fim de evitar a dispersão de poeira durante a execução da varrição.

A LIMPEBRAS sinalizará os trechos onde os serviços são executados, assim como os

horários, a fim de orientar os munícipes quanto à necessidade de não utilizarem estes
espaços públicos durante horários de execução dos serviços.

Os serviços serão executados diariamente, de segunda a sábado, no período noturno, nas

vias que possuem canteiro central, com atendimento das sarjetas internas dos sistemas
viários.

A guarnição para a varredeira mecanizada é constituída de 01 (um) operador de varredeira.

Modelo de Uniforme
Os serviços de varrição mecanizada de praças e áreas especiais são executados no
período noturno, no horário compreendido entre às 22:00 e 05:20 horas.

Os resíduos sólidos resultantes da varrição mecanizada são dispostos em locais de fácil

Planejamento
Cada classe de serviço possui um processo próprio de execução. A forma com que a
empresa trabalha as diferenças dos processos, reflete consideravelmente no desempenho
operacional da Varrição Mecanizada de passeios públicos.
A LIMPEBRAS desenvolve o seu planejamento para atendimento das demandas do cliente
baseada em conceito cíclico.
Mediante o histórico obtido em levantamentos da EMLUR e a experiência adquirida em
serviços similares, a LIMPEBRAS traça seu planejamento sintetizado no Plano de Trabalho.
Este plano é discutido entre os gestores do projeto que serão responsáveis pela sua
aplicação. Caso haja necessidades de correções, o mesmo retorna ao planejamento.
Havendo sua aprovação, este será implantado.
A organização das informações dos clientes compõe o início do planejamento de Varrição
Mecanizada de passeios públicos. O armazenamento do cadastro completo de clientes
produz relatórios de gestão e transforma essas informações, sejam elas pessoais ou
contratuais, em dados que sistematizam e alinham o processo. Essa etapa acaba se
transformando na área de suporte para todo o ciclo de Varrição Mecanizada de passeios
públicos.
O planejamento de Varrição Mecanizada de passeios públicos tem a organização da rota de
execução diária como passo de grande importância.
Cada equipe de campo precisa estar capacitada em relação ao material que deve ter
consigo para recolher as diversas classes de resíduos. Além disso, seu percurso traçado
por GPS favorece o aumento da produtividade.
O aprimoramento dos processos se dá a partir da elaboração de planilhas com a
documentação dos dados da Varrição Mecanizada de passeios públicos. Esse é um passo,
dentro do planejamento, que faz com que exista o controle de excedentes de resíduos,
evidências e auditorias validando os registros das coletas de campo.
Mobilização de recursos humanos
No que tange a pessoal, procederemos a um processo seletivo que, com critério, possa
selecionar de forma eficiente, profissionais competentes e ajustados à estrutura da empresa
e suas metas de trabalho, a fim de minimizar os problemas de rotatividade de mão-de-obra
tão peculiar neste serviço. Nesse caso serão observados aspectos sociais envolvidos na
contratação de mão-de-obra, quando daremos preferência para colaboradores que residam
no município.
Considerando que as empresas do nosso ramo, devido as suas características peculiares, o
baixo nível sócio-cultural dos trabalhadores e os elevados índices de renovação de mão-de-
obra, constitui-se um campo difícil de continuidade da divulgação das normas de prevenção
dos acidentes a que estão sujeitos a estes profissionais.
Em vista da necessidade de estabelecer a mentalidade de prevenção de acidentes,
adotamos programa de orientação aos profissionais, que deverá ser desenvolvido
constantemente com frequência determinada pela rotatividade no quadro de pessoal,
inclusive, serão feitos estudos neste sentido, a fim de buscar um índice de permanência de
empregados na empresa, compatível com sua mentalidade de ajustar o homem ao trabalho
através de processos de seleção adequados às suas aspirações.
Consciente da responsabilidade social que lhe cabe garantir a seus trabalhadores
condições apropriadas ao exercício seguro e eficiente de suas atividades, a LIMPEBRAS
possui uma sistemática de segurança, higiene e medicina do trabalho sem detrimento às
normas da legislação trabalhista e à sua responsabilidade em manter a integração de todos
os seus profissionais.
Para tanto, as diretrizes que definem o plano no tocante à segurança tem como
programático a constituição da CIPA, sua instituição e atenuação, suas atribuições;
segurança operacional, principais procedimentos para se evitar acidentes de segurança,
indumentária necessária para a proteção individual; procedimentos com equipamentos e
modo seguro de execução dos serviços.
A constituição da CIPA - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes, tem como norma
básica um elevado padrão de segurança e higiene dos seus trabalhadores.
Concomitantemente a LIMPEBRAS, busca nesta comissão o apoio necessário à obtenção
da segurança de seus trabalhadores. Assim, buscar-se-á ainda na fase de mobilização,
agilizar o processo criação da CIPA.
A CIPA cabe designar e implementar as medidas de prevenção de acidentes, a orientação
dos trabalhadores, a coordenação dos trabalhos que envolvem a segurança e higiene, a
orientação quanto ao uso correto dos EPI's e EPC's como também de seus regulamentos
ou instrumentos complementares. Para tanto, terá especial cuidado com:
▪ Transporte do pessoal, qualidade da alimentação, advertência a perigos, educação na
prevenção de acidentes.
Compete ainda à CIPA, incrementar campanhas internas visando a criação de hábitos que
conduzem a atenção e os cuidados quanto aos riscos que cada setor está sujeito na
execução das diversas etapas dos serviços. Estas campanhas serão divulgadas através de
cartazes, palestras e reuniões periódicas com todos os empregados diretamente ligados
neste processo.
Será elaborado pela LIMPEBRAS, relatórios de eventuais acidentes ocorridos durante o
trabalho, contendo todas as informações necessárias para análise detalhada de cada
ocorrência, o que permitirá uma avaliação detalhada dos caminhos para a solução e/ou
otimização do processo de segurança.
TREINAMENTO INTRODUTÓRIO / INTEGRAÇÃO
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
Todos os funcionários recebem um treinamento introdutório/integração, que aborda os
seguintes tópicos:
▪ Quem é o cliente para qual estamos trabalhando?;
▪ Quais os objetivos de segurança pretendidos?;
▪ Cartões de advertência/impedimentos;
▪ Metodologia de serviço;
▪ EPI's e EPC's;
▪ Conscientização e importância do trabalho desenvolvido;
▪ Orientação e maneira de agir com a população.
TREINAMENTO DE PRIMEIROS SOCORROS
Os empregados receberão orientação para prestarem os primeiros socorros em vítimas de
acidentes. O programa será orientado por profissionais habilitados do corpo funcional da
empresa, lotados no escritório e regional, conforme a seguir:
▪ Noções básicas de primeiros socorros e cuidados no atendimento a vítimas de
acidentes;
▪ Técnicas de respiração artificial e massagem cardíaca;
▪ Noções básicas e cuidados em acidentes com perda sangüínea (hemorragia);
▪ Noções básicas e cuidados no atendimento a vítimas de fraturas.
ACOMPANHAMENTO DA SAÚDE DE MOTORISTAS, COLETORES E DE PESSOAL
OPERACIONAL
Só serão admitidos operadores de máquinas e pessoal operacional, que apresentarem
condições de saúde compatível, com as funções a serem desenvolvidas. Será feito exame
de saúde pré-admissional bem como avaliações periódicas em intervalo de 12 meses
nesses servidores, no departamento médico da empresa.

Plano para Operadores de Máquinas:

a) Exame clínico geral

b) Solicitação de RX tórax PA

c) Solicitação de Hemograma

Plano para Pessoal Operacional

Varredeira de Passeios Públicos
a) Exame clínico geral

b) Solicitação de RX tórax PA
Implantação dos serviços
c) Solicitação de Hemograma

Competirá à LIMPEBRAS a admissão de operadores de máquinas, mecânicos e demais

operários necessários ao desempenho dos serviços empreitados, correndo por nossa conta
também os encargos sociais, seguros, uniformes, capas protetoras em dias de chuva,
protetores solares, auriculares e demais EPIs (Equipamento de Proteção Individual)
exigidos pelas normas regulamentadoras específicas, assim como vestiários e demais
exigências das leis trabalhistas.
A implantação do serviço de varrição mecanizada de passeios públicos terá as seguintes
fases:
1- Divulgação e orientação interna junto ao pessoal envolvido direta e indiretamente, na
atividade de varrição mecanizadas de passeios públicos, através de reuniões onde serão
dadas as explicações sob a forma de operação do serviço;

A EMLUR terá o direito de exigir a substituição, a qual deverá se realizar dentro de 48

2- Acompanhamento, por equipe de fiscalização, do desenvolvimento dos serviços de
(quarenta e oito) horas, de todo empregado cuja conduta seja prejudicial ao bom
varrição mecanizadas de passeios públicos nas ruas e indiretamente através de relatório
andamento do serviço, sendo vedado a sua recondução em outro serviço que a empresa
obtidos junto ao monitoramento por GPS;
mantenha com a EMLUR.
3- Avaliação das medidas anteriores implantadas e ratificar, se for necessário, a divulgação
Para os serviços de varrição mecanizada de passeios públicos utilizamos a varredeira nova
ao usuário através de panfletos.
com equipamento de rastreamento por GPS instaldo.

4- A EMLUR João Pessoa terá o direito de alterar o Plano de varrição mecanizadas de

passeios públicos, a seu critério, visando a melhoria dos serviços ou redução de custos,
preservando a qualidade da coleta.
Segurança do Trabalho Cronograma físico, contemplando todas as atividades.

N° de
Nome Localização Frequência
ordem
A LIMPEBRAS observa plenamente a regulamentação de Segurança do Trabalho e possui 1 Rua Duque de Caxias Centro Diária
2 Praça Dom Adauto Centro Diária
seu PPRA e PCMSO que são descritos a frente.
3 Praça João Pessoa Centro Diária
Praça Vidal de Negreiros - (Ponto de Cem
4 Centro Diária
Reis)
Execução dos serviços 5 Viaduto Damásio Franca - (Alça) Centro Diária
6 Calçadão do Shopping Terceirão Centro Diária
7 Praça Venâncio Neiva (Pavilhão do Chá) Centro Diária
8 Entorno do Terminal de Integração Varadouro Diária
Estes serviços são executados nas praças e áreas especiais relacionadas abaixo. 9 Calçadão da Praça Pedro Américo Centro Seg/Qua/Sex
10 Calçadão da Praça Aristides Lobo Centro Seg/Qua/Sex
Os serviços de varrição mecanizada de praças e áreas especiais são executados de 11 Calçadão da Guedes Pereira Centro Seg/Qua/Sex
preferência no período diurno, no horário compreendido entre às 07:00 e 15:20 horas e os 12 Calçadão da Rua Riachuelo Centro Seg/Qua/Sex

deslocamentos do equipamento são efetuados com caminhão equipado de prancha para 13 Praça Antenor Navarro Varadouro Ter/Qui/Sab
14 Centro de Passagem da Maciel Pinheiro Varadouro Ter/Qui/Sab
transporte. 15 Praça Rio Branco Centro Seg/Qua/Sex
16 Adro de São Francisco Centro Seg/Qua/Sex
Os resíduos sólidos resultantes da varrição mecanizada são dispostos em locais de fácil
17 Adro da Basílica de Nossa Senha das Neves Centro Seg/Qua/Sex
acesso e removidos com no máximo 02 (duas) horas após o término das atividades, pelas 18 R.Acad. Aluísio Sobreira Centro Ter/Qui/Sab

equipes de coleta de entulhos até o CTR-JP. Parque Solon de Lucena - Calçadão anel
19 Centro Ter/Qui/Sab
interno da lagoa
Caberá à LIMPEBRAS a provisão, sem ônus para a EMLUR, da água necessária a ser 20 Calçadão do Ginásio de Esportes Ronaldão Cristo Seg/Qui
21 Praça do Rangel Cristo Ter/Sex
utilizada pelos equipamentos, quando da execução destes serviços. 22 Praça Lauro Wanderley (Funcionários I) Oitizeiro Qua/Sáb

Relação descritiva impressa e digital dos planos referenciais de varrição mecanizada de

praças e áreas especiais com aspiração dos resíduos.

N° de
Nome Localização Frequência
ordem
1 Rua Duque de Caxias Centro Diária
2 Praça Dom Adauto Centro Diária
3 Praça João Pessoa Centro Diária
Praça Vidal de Negreiros - (Ponto de Cem
4 Centro Diária
Reis)
5 Viaduto Damásio Franca - (Alça) Centro Diária
6 Calçadão do Shopping Terceirão Centro Diária
7 Praça Venâncio Neiva (Pavilhão do Chá) Centro Diária
8 Entorno do Terminal de Integração Varadouro Diária
9 Calçadão da Praça Pedro Américo Centro 3 x Semana
 10 Calçadão da Praça Aristides Lobo Centro 3 x Semana
11 Calçadão da Guedes Pereira Centro 3 x Semana
12 Calçadão da Rua Riachuelo Centro 3 x Semana
13 Praça Antenor Navarro Varadouro 3 x Semana
14 Centro de Passagem da Maciel Pinheiro Varadouro 3 x Semana
15 Praça Rio Branco Centro 3 x Semana
16 Adro de São Francisco Centro 3 x Semana
17 Adro da Basílica de Nossa Senha das Neves Centro 3 x Semana
18 R.Acad. Aluísio Sobreira Centro 3 x Semana
Parque Solon de Lucena - Calçadão anel
19 Centro 3 x Semana
interno da lagoa
20 Calçadão do Ginásio de Esportes Ronaldão Cristo 2 x Semana
21 Praça do Rangel Cristo 2 x Semana
22 Praça Lauro Wanderley (Funcionários I) Oitizeiro 2 x Semana

Mapas na escala mínima de 1:5000 indicando a frequência referencial da varrição com as

respectivas relações de locais.
Remoção motorizada de resíduos em áreas especiais – Motocicleta com Carreta de Carga, com instalação de equipamento GPS

LIMPEZA URBANA
JOÃO PESSOA - PB

LIMPEZA URBANA E MANEJO DE RESÍDUOS SÓLIDOS URBANOS PARA A EXECUÇÃO DOS SERVIÇOS DE LIMPEZA URBANA E MANEJO DE
RESÍDUOS SÓLIDOS EM VIAS E LOGRADOUROS PÚBLICOS DO MUNICÍPIO DE JOÃO PESSOA/PB.

Lote II

Agosto 2020
Remoção motorizada de resíduos em áreas especiais – motocicleta com
carreta de carga, com instalação de equipamento GPS

Em áreas especiais do Centro da cidade, os resíduos sólidos resultantes da varrição

manual, após devidamente acondicionados em sacos plásticos e devidamente identificados
com a logomarca da LIMPEBRAS e da EMLUR são recolhidos através de triciclo de carga
motorizado, com carroceria metálica, capacidade mínima de 250 quilogramas conduzido por
01 (um) profissional devidamente habilitado com função de coletar e transportar os
resíduos, e em seguida transporta-los para pontos de confinamento e posterior recolhimento
ao sistema de disposição final.

Estes serviços foram autorizados mediante emissão de ORDEM DE SERVIÇO da EMLUR, Modelo de Uniforme
acompanhado dos locais onde são executados e removidos na mesma frequência da coleta
dos resíduos domiciliares da área.

Planejamento
Dimensionamento e especificação dos equipamentos e da mão-de-obra, incluindo
ferramental e uniforme, apresentando memorial de cálculo
Cada classe de serviço possui um processo próprio de execução. A forma com que a
empresa trabalha as diferenças dos processos, reflete consideravelmente no desempenho
A equipe para os serviços de coleta motorizada em áreas especiais é composta de 01 (um) operacional da coleta motorizada em áreas especiais.
condutor de motocicleta e 01 (uma) motocicleta com carretinha, utensílios e ferramentas
A LIMPEBRAS desenvolve o seu planejamento para atendimento das demandas do cliente
necessários para perfeita execução dos serviços e são utilizidas 06 (seis) equipes mensais.
baseada em conceito cíclico.
Para os operadores da motocicleta serão disponibilizados 6 unid/ano de calca de brim com
faixa refletiva, 6 unid/ano de camisa manga curta com faixa refletiva, 2 pares/ano de
calcado de segurança (botina), 1 unid/ano de capacete, 1 unid/ano de capa de chuva e 12
frasco/ano de protetor solar.

Todos os equipamentos de proteção individual a serem utilizados possuem Certificado de

Aprovação válido.

Mediante o histórico obtido em levantamentos da EMLUR e a experiência adquirida em
serviços similares, a LIMPEBRAS traça seu planejamento sintetizado no Plano de Trabalho.
Este plano é discutido entre os gestores do projeto que serão responsáveis pela sua
aplicação. Caso haja necessidades de correções, o mesmo retorna ao planejamento.
Havendo sua aprovação, este será implantado.
A organização das informações dos clientes compõe o início do planejamento de coleta
motorizada em áreas especiais. O armazenamento do cadastro completo de clientes produz
relatórios de gestão e transforma essas informações, sejam elas pessoais ou contratuais,
em dados que sistematizam e alinham o processo. Essa etapa acaba se transformando na
área de suporte para todo o ciclo de coleta motorizada em áreas especiais.
O planejamento de coleta motorizada em áreas especiais tem a organização da rota de
execução diária como passo de grande importância.
Cada equipe de campo precisa estar capacitada em relação ao material que deve ter
consigo para recolher as diversas classes de resíduos. Além disso, seu percurso traçado
por GPS favorece o aumento da produtividade.
O aprimoramento dos processos se dá a partir da elaboração de planilhas com a
documentação dos dados da coleta motorizada em áreas especiais. Esse é um passo,
dentro do planejamento, que faz com que exista o controle de excedentes de resíduos,
evidências e auditorias validando os registros das coletas de campo.
Mobilização de recursos humanos
No que tange a pessoal, procederemos a um processo seletivo que, com critério, possa
selecionar de forma eficiente, profissionais competentes e ajustados à estrutura da empresa
e suas metas de trabalho, a fim de minimizar os problemas de rotatividade de mão-de-obra
tão peculiar neste serviço. Nesse caso serão observados aspectos sociais envolvidos na
contratação de mão-de-obra, quando daremos preferência para colaboradores que residam
no município.
Considerando que as empresas do nosso ramo, devido as suas características peculiares, o
baixo nível sócio-cultural dos trabalhadores e os elevados índices de renovação de mão-de-
obra, constitui-se um campo difícil de continuidade da divulgação das normas de prevenção
dos acidentes a que estão sujeitos a estes profissionais.
Em vista da necessidade de estabelecer a mentalidade de prevenção de acidentes,
adotamos programa de orientação aos profissionais, que deverá ser desenvolvido
constantemente com frequência determinada pela rotatividade no quadro de pessoal,
inclusive, serão feitos estudos neste sentido, a fim de buscar um índice de permanência de
empregados na empresa, compatível com sua mentalidade de ajustar o homem ao trabalho
através de processos de seleção adequados às suas aspirações.
Consciente da responsabilidade social que lhe cabe garantir a seus trabalhadores
condições apropriadas ao exercício seguro e eficiente de suas atividades, a LIMPEBRAS
possui uma sistemática de segurança, higiene e medicina do trabalho sem detrimento às
normas da legislação trabalhista e à sua responsabilidade em manter a integração de todos
os seus profissionais.
Para tanto, as diretrizes que definem o plano no tocante à segurança tem como
programático a constituição da CIPA, sua instituição e atenuação, suas atribuições;
segurança operacional, principais procedimentos para se evitar acidentes de segurança,
indumentária necessária para a proteção individual; procedimentos com equipamentos e
modo seguro de execução dos serviços.
A constituição da CIPA - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes, tem como norma
básica um elevado padrão de segurança e higiene dos seus trabalhadores.
Concomitantemente a LIMPEBRAS, busca nesta comissão o apoio necessário à obtenção
da segurança de seus trabalhadores. Assim, buscar-se-á ainda na fase de mobilização,
agilizar o processo de criação da CIPA.
À CIPA cabe designar e implementar as medidas de prevenção de acidentes, a orientação
dos trabalhadores, a coordenação dos trabalhos que envolvem a segurança e higiene, a
orientação quanto ao uso correto dos EPI's e EPC's como também de seus regulamentos
ou instrumentos complementares. Para tanto, terá especial cuidado com:
▪ Transporte do pessoal, qualidade da alimentação, advertência a perigos, educação na
prevenção de acidentes.
▪ EPI's e EPC's;
▪ Conscientização e importância do trabalho desenvolvido;
▪ Orientação e maneira de agir com a população.
TREINAMENTO DE PRIMEIROS SOCORROS
Os empregados receberão orientação para prestarem os primeiros socorros em vítimas de
acidentes. O programa será orientado por profissionais habilitados do corpo funcional da
empresa, lotados no escritório e regional, conforme a seguir:
▪ Noções básicas de primeiros socorros e cuidados no atendimento a vítimas de
acidentes;
▪ Técnicas de respiração artificial e massagem cardíaca;

Compete ainda à CIPA, incrementar campanhas internas visando a criação de hábitos que ▪ Noções básicas e cuidados em acidentes com perda sangüínea (hemorragia);
conduzem a atenção e os cuidados quanto aos riscos que cada setor está sujeito na ▪ Noções básicas e cuidados no atendimento a vítimas de fraturas.
execução das diversas etapas dos serviços. Estas campanhas serão divulgadas através de
ACOMPANHAMENTO DA SAÚDE DE MOTORISTAS, COLETORES E DE PESSOAL
cartazes, palestras e reuniões periódicas com todos os empregados diretamente ligados
OPERACIONAL
neste processo.
Só serão admitidos condutores e pessoal operacional, que apresentarem condições de
Será elaborado pela LIMPEBRAS, relatórios de eventuais acidentes ocorridos durante o
saúde compatível, com as funções a serem desenvolvidas. Será feito exame de saúde pré-
trabalho, contendo todas as informações necessárias para análise detalhada de cada
admissional bem como avaliações periódicas em intervalo de 12 meses nesses servidores,
ocorrência, o que permitirá uma avaliação detalhada dos caminhos para a solução e/ou
no departamento médico da empresa.
otimização do processo de segurança.
Plano para Condutores de Motocicleta:
TREINAMENTO INTRODUTÓRIO / INTEGRAÇÃO
a) Exame clínico geral
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
b) Solicitação de RX tórax PA
Todos os funcionários recebem um treinamento introdutório/integração, que aborda os
seguintes tópicos: c) Solicitação de Hemograma

▪ Quem é o cliente para qual estamos trabalhando?; Plano para Pessoal Operacional

▪ Quais os objetivos de segurança pretendidos?; a) Exame clínico geral

▪ Cartões de advertência/impedimentos; b) Solicitação de RX tórax PA

▪ Metodologia de serviço; c) Solicitação de Hemograma

Competirá à LIMPEBRAS a admissão de condutores de motocicleta, mecânicos e demais Disponibilização e instalação em garagem
operários necessários ao desempenho dos serviços empreitados, correndo por nossa conta
também os encargos sociais, seguros, uniformes, capas protetoras em dias de chuva,
A LIMPEBRAS utiliza de edificações e de instalações fixas, formadas de oficina,
protetores solares, auriculares e demais EPIs (Equipamento de Proteção Individual)
almoxarifado e instalações complementares e peças, de forma a poder garantir a
exigidos pelas normas regulamentadoras específicas, assim como vestiários e demais
regularidade, a manutenção dos veículos e equipamentos. Também utiliza pátio de
exigências das leis trabalhistas.
estacionamento, não permitindo a permanência de veículos e equipamentos em via pública,
A EMLUR terá o direito de exigir a substituição, a qual deverá se realizar dentro de 48 quando não estiverem em serviço.
(quarenta e oito) horas, de todo empregado cuja conduta seja prejudicial ao bom
A LIMPEBRAS conta das seguintes instalações:
andamento do serviço, sendo vedado a sua recondução em outro serviço que a empresa
mantenha com a EMLUR. • Pátio de estacionamento de veículos / outros necessários;

Para os serviços de coleta motorizada em locais especiais utilizamos uma motocicleta • Box para lavagem de veículos e para caçambas ou caixas metálicas;
HONDA CG 150 CARGO com carreta de madeira nova com equipamento de rastreamento • Box para lubrificação;
por GPS instaldo.
• Oficina mecânica com ferramental apropriado;

• Almoxarifado;
Mobilização de equipamentos
• Vestiários, sanitários e refeitórios;

• Instalações administrativas e operacionais.

Para os serviços de coleta motorizada em locais especiais utilizamos uma motocicleta
A LIMPEBRAS dispõe de sistema de manutenção e conservação para garantir o perfeito
HONDA CG 150 CARGO com carreta metálica nova com equipamento de rastreamento por
funcionamento de seus veículos e equipamentos, bem como adequação dos serviços de
GPS instaldo.
pintura, visando manter os padrões exigidos pela EMLUR.

Um aspecto fundamental a salientar refere-se ao inter-relacionamento entre as unidades de

apoio previstas e aquelas já existentes, centralizadas junto ao escritório central da empresa
em João Pessoa, localizado a Av. Dr. Walter Belian, 2.614 - Distrito Industrial - João Pessoa
- PB, CEP: 58082-005

Motocicleta com carreta

 1- Divulgação e orientação interna junto ao pessoal envolvido direta e indiretamente, na
atividade de varrição mecanizadas de passeios públicos, através de reuniões onde serão
dadas as explicações sob a forma de operação do serviço;

2- Acompanhamento, por equipe de fiscalização, do desenvolvimento dos serviços de

varrição mecanizadas de passeios públicos nas ruas e indiretamente através de relatório
obtidos junto ao monitoramento por GPS;

3- Avaliação das medidas anteriores implantadas e ratificar, se for necessário, a divulgação

ao usuário através de panfletos.

4- A EMLUR João Pessoa terá o direito de alterar o Plano de varrição mecanizadas de

Base Operacional em João Pessoa
passeios públicos, a seu critério, visando a melhoria dos serviços ou redução de custos,
preservando a qualidade da coleta.

Plano de divulgação dos serviços.

Segurança do Trabalho
Para se obter o melhor resultado em serviços de limpeza urbana e em especial, em serviços
de coleta motorizada em locais especiais, o munícipe deve estar bem informada em relação
A LIMPEBRAS observa plenamente a regulamentação de Segurança do Trabalho e possui
aos serviços e horários praticados.
seu PPRA e PCMSO que são descritos a frente.
As frequências e os períodos de coleta motorizada em locais especiais são determinados
de forma a otimizar a utilização dos serviços. Será feita ampla divulgação em redes sociais
e panfletos do Plano de Trabalho, afim de que toda a população usuária tenha Execução dos serviços
conhecimento dos serviços prestados.

Além disso, os Planos de Trabalho poderão ser modificados no período de vigência do Estes serviços são executados nas vias e logradouros públicos e áreas especiais
contrato, desde que apresentados e aprovados pela EMLUR. relacionadas abaixo.

As motocicletas de carga são também utilizados nas seguintes comunidades descritas.

Implantação dos serviços
• Comunidade Bela Vista;

• Comunidade Alto do Céu;

A implantação do serviço de varrição mecanizada de passeios públicos terá as seguintes
• Comunidade Boa Esperança;
fases:
 • Comunidade da Monica;

• Comunidade Bola na Rede;

• Comunidade Baleado; e

• Comunidade Baixo Roger

A motocicletas de carga, possuem equipamentos de rastreamento por GPS instalados. É

composto por motocicleta e carretinha acoplada, zero quilometros.

Os operadores de triciclo apresentar-se-ão ao trabalho devidamente uniformizados e

identificados com crachá, como também estar munidos de todos os equipamentos
necessários, inclusive os equipamentos de proteção individual.

Mapa de localização de Áreas Especiais

Relação descritiva impressa e digital dos planos referenciais de remoção motorizada de

resíduos em áreas especiais

Cronograma físico, contemplando todas as atividades

N. de 29 PRAÇA ARISTIDES LOBO Praça Aristides Lobo Praça Aristides Lobo
Nome da via ou logradouro Início Fim
ordem
30 PRAÇA DOM ULRICO Praça Dom Ulrico Praça Dom Ulrico
Parque Sólon de
1 AV SANTOS DUMONT Av. Dom Pedro I
Lucena 31 PRAÇA SOCIC Praça Socic Praça Socic

2 AV PADRE MEIRA Av. Diogo Velho Av. Visconde de Pelotas 32 PRAÇA CASTRO PINTO Praça Castro Pinto Praça Castro Pinto

3 PRAÇA JOÃO PESSOA Praça João Pessoa Praça João Pessoa Terminal De
33 TERMINAL DE INTEGRAÇÃO Terminal De Integração
Integração
4 PRAÇA 1817 Praça 1817 Praça 1817
34 PRAÇA ANTENOR NAVARRO Praça Antenor Navarro Praça Antenor Navarro
5 PRAÇA RIO BRANCO Praça Rio Branco Praça Rio Branco
PÁTIO DA IGREJA SÃO FREI Pátio Da Igreja São Frei Pátio Da Igreja São Frei
35
6 PRAÇA VENANCIO NEIVA Praça Venâncio Neiva Praça Venâncio Neiva PEDRO GONÇALVES Pedro Gonçalves Pedro Gonçalves

COMUNIDADE DO PORTO DO
Praça Vidal de 36 Porto Do Capim Porto Do Capim
7 PRAÇA VIDAL DE NEGREIROS Praça Vidal de Negreiros CAPIM
Negreiros
37 PRAÇA FIRMINO DA SILVEIRA Rua Três de Maio Rua Francisco Londres
8 PRAÇA BARAO RIO BRANCO Praça Barão Rio Branco Praça Barão Rio Branco
38 - Rua da República Rua Idaleto
9 PRAÇA DOM ADAUTO Praça Dom Adauto Praça Dom Adauto
39 - Rua Sá Andrade Rua Jacinto Cruz
10 RUA ARTUR AQUILES Rua Treze de Maio Av. Visconde de Pelotas
40 - Rua Mario Coutinho Rua Duarte Lima
11 RUA BRAZ FLORENTINO Rua Duque de Caxias Av. General Osório
41 - Rua Padre Lindolfo
12 RUA FRUTUOSO BARBOSA Rua Barão Abiaí Av. Miguel Couto
Rua Desembargador Paulo
13 RUA GABRIEL MALAGRIDA Rua Duque de Caxias Av. General Osório 42 - Rua Riachuelo
Hipacio

14 RUA GUEDES PEREIRA Av. General Osório Rua Duque de Caxias Comunidade Frei
43 COMUNIDADE FREI MULUNGU Comunidade Frei Mulungu
Mulungu
15 RUA IRINEU PINTO Av. General Osório Rua Des. Feitosa Ventura
44 VILA CAIAFÚ Vila Caiafú Vila Caiafú
RUA MANOEL SOARES
16 Rua Silva Jardim Rua Riachuelo 45 VILA UNIÃO Vila União Vila União
LONDRES
RUA PEREGRINO DE COMUNIDADE SATURNINO DE Comunidade Saturnino Comunidade Saturnino De
17 Av. General Osório Rua Duque de Caxias 46
CARVALHO BRITO De Brito Brito

18 RUA RIACHUELO Av. General Osório Rua Maciel Pinheiro COMUNIDADE SANTA EMÍLIA Comunidade Santa Comunidade Santa Emília
47
DE RODAT Emília De Rodat De Rodat
19 RUA SANTO ELIAS Av. Dom Pedro I Rua Elizeu Cesar COMUNIDADES DO ALTO DO Comunidades Do Alto Comunidades Do Alto Do
48
Rua Professora Alice CÉU Do Céu Céu
20 RUA TREZE DE MAIO Praça Dom Adauto
Azevedo COMUNIDADES DE Comunidades De Comunidades De
49
RUA CONSELHEIRO MANDACARU Mandacaru Mandacaru
21 Av. General Osório Av. Visconde de Pelotas
HENRIQUES COMUNIDADES DO ALTO DO Comunidades Do Alto Comunidades Do Alto Do
50
MATEUS Do Mateus Mateus
22 RUA DES FEITOSA VENTURA Praça Aristides Lobo Rua Irineu Pinto
COMUNIDADES DA ILIHA DO Comunidades Da Iliha Comunidades Da Iliha Do
51
23 RUA DUQUE DE CAXIAS Rua Gabriel Malagrida Rua Dom Ulrico BISPO Do Bispo Bispo

24 RUA PROF JOSE COELHO Rua Santo Elias Rua Academia Aloisio Pereira Comunidades Do
52 COMUNIDADES DO PADRE ZÉ Comunidades Do Padre Zé
Padre Zé
25 RUA TEN RETUMBA Rua Aristides Lobo Rua República COMUNIDADE BAIRRO DOS Comunidade Bairro Comunidade Bairro Dos
53
IPÊS Dos Ipês Ipês
26 VIA MIGUEL COUTO Av. Visconde de Pelotas Av. General Osório
COMUNIDADES TREZE DE Comunidades Treze Comunidades Treze De
54
27 PRAÇA SÃO FRANCISCO Praça São Francisco Praça São Francisco MAIO De Maio Maio

28 PRAÇA PEDRO AMÉRICO Praça Pedro Américo Praça Pedro Américo

Capinação e raspagem manual, seguida de pintura de meios-fios compreendendo guias de sarjetas, com instalação de equipamento GPS

LIMPEZA URBANA
JOÃO PESSOA - PB

LIMPEZA URBANA E MANEJO DE RESÍDUOS SÓLIDOS URBANOS PARA A EXECUÇÃO DOS SERVIÇOS DE LIMPEZA URBANA E MANEJO DE
RESÍDUOS SÓLIDOS EM VIAS E LOGRADOUROS PÚBLICOS DO MUNICÍPIO DE JOÃO PESSOA/PB.

Lote II

Agosto 2020
Capinação e raspagem manual, seguida de pintura de meios-fios disponibilizado BOD-ARM (Braço de Capinação Mecânico). Trata-se de equipamento

compreendendo guias de sarjetas, com instalação de equipamento GPS especialmente projetado visando a limpeza de ruas, praças,
pátios de estacionamento ou qualquer outro tipo de área pavimentada que
exija a remoção do mato que cresce entre o paralelepípedo, bloquetes, ou
Os serviços de capinação e raspagem manual compreendem a operação de roçagem, beiras de guias em vias públicas. Montado na lateral do trator, com suporte específico para
capinação e raspagem das sarjetas (linhas d’água), recolhimento, acondicionamento e cada modelo de trator do mercado nacional. Possui sistema totalmente controlado por
oferta para remoção dos resíduos sólidos existentes, tais como, areia, lama, vegetação blocos eletro-hidraulicos e pode ser operado manualmente, ou no modo automático com
rasteira e outros, até o destino final no CTR-JP, executada ao longo de cada uma das oscilação contínua, elétricamente controlado por um painel que é montado ao lado da
margens das vias pavimentadas, na superfície dos passeios e canteiros centrais, direção do trator.
ajardinados ou não, numa faixa de 1,00 (um) metro, tendo o meio-fio como eixo central.
O sistema possui um tanque de água com capacidade de 200 litros, montado atrás do trator
A EMLUR definirá indicadores de qualidade do serviço de capinação, em conformidade com no suporte de 3 pontos, permitindo uma rápida montagem ou desmontagem do acessório.
a Lei de Saneamento Básico e a Politica Municipal de Resíduos Sólidos.

Os motoristas, agentes de limpeza, operador de roçadeira, encarregado e operador de

trator apresentar-se-ão ao trabalho devidamente uniformizados e identificados com crachá,
como também estar munidos de todos os equipamentos necessários, inclusive os
equipamentos de proteção individual.

Obrigatoriamente, em cada equipe, constarão, pelo menos, 02 (duas) roçadeiras costais

novas, a serem operadas pelos agentes de limpeza integrantes da respectiva equipe.

Dimensionamento e especificação dos equipamentos e da mão-de-obra, incluindo

ferramental e uniforme, apresentando memorial de cálculo

A equipe para a operação de capinação e raspagem manual deve ser constituída de 01 BOB-ARM
(um) encarregado, 20 (vinte) agentes de limpeza e as ferramentas e utensílios necessários
Assim, considerando a disponibilidade de 02 equipes padrão e 02 equipes mecanizadas,
para a perfeita execução dos serviços.
teremos:
Alternativamente, a LIMPEBRAS executará a atividade prevista com o emprego de equipe
02 Encarregados;
mecanizada, mediante emprego de tecnologias e equipamentos que propiciem e resulte no
padrão de qualidade superior para a capinação manual. 22 agentes de limpeza

Desta forma, a LIMPEBRAS fornecerá 02 equipes mecanizadas de capina. Para isso será 02 Operadores de Trator Agrícola com Bob Arm
04 Roçadeiras Costais Laterais

01 Operador de Trator Agrícola com Máquina de Pintura de Meio Fio

Cada equipe de capinação dispõe de enxadas, cones de sinalização, telas de proteção, pás
quadradas, vassourões, ciscadores, carros de mão e sacos plásticos necessários e
suficientes para a realização dos serviços.

Para os operadores serão disponibilizados 6 unid/ano de calca de brim com faixa refletiva, 6
unid/ano de camisa manga curta com faixa refletiva, 2 pares/ano de calcado de segurança
(botina), 4 unid/ano de boné tipo jockey, 1 unid/ano de capa de chuva e 12 frasco/ano de
protetor solar, 1 unid/ano óculos de proteção, 12 unid/ano de luvas em raspa de couro, 2
(dois) unid/ano de protetor de pernas e 2 (dois) unid/ano de protetor auricular tipo concha. Modelo de Uniforme
Para os motoristas serão disponibilizados 6 unid/ano de calca de brim com faixa refletiva, 6
unid/ano de camisa manga curta com faixa refletiva, 2 pares/ano de calcado de segurança
Planejamento
(botina), 4 unid/ano de boné tipo jockey, 1 unid/ano de capa de chuva e 12 frasco/ano de
protetor solar.

Para os ajudantes são disponibilizados 6 unid/ano de calca de brim com faixa refletiva, 6 Cada classe de serviço possui um processo próprio de execução. A forma com que a

unid/ano de camisa manga curta com faixa refletiva, 3 pares/ano de calcado de segurança empresa trabalha as diferenças dos processos, reflete consideravelmente no desempenho

(tênis), 6 unid/ano de boné tipo jockey com touca árabe, 36 pares/ano de luva nitrílica, 2 operacional da Varrição Mecanizada de passeios públicos.

unid/ano de capa de chuva e 12 frasco/ano de protetor solar. A LIMPEBRAS desenvolve o seu planejamento para atendimento das demandas do cliente
baseada em conceito cíclico.

Mediante o histórico obtido em levantamentos da EMLUR e a experiência adquirida em
serviços similares, a LIMPEBRAS traça seu planejamento sintetizado no Plano de Trabalho.
Este plano é discutido entre os gestores do projeto que serão responsáveis pela sua
aplicação. Caso haja necessidades de correções, o mesmo retorna ao planejamento.
Havendo sua aprovação, este será implantado.
A organização das informações dos clientes compõe o início do planejamento de Capina,
Raspagem e Pintura de Guias. O armazenamento do cadastro completo de clientes produz
relatórios de gestão e transforma essas informações, sejam elas pessoais ou contratuais,
em dados que sistematizam e alinham o processo. Essa etapa acaba se transformando na
área de suporte para todo o ciclo de Capina, Raspagem e Pintura de Guias.
O planejamento de Capina, Raspagem e Pintura de Guias tem a organização da rota de
execução diária como passo de grande importância.
Cada equipe de campo precisa estar capacitada em relação ao serviço que deve ter que
executar.
O aprimoramento dos processos se dá a partir da elaboração de planilhas com a
documentação dos dados da Capina, Raspagem e Pintura de Guias. Esse é um passo,
dentro do planejamento, que faz com que exista o controle de serviços, evidências e
auditorias validando os registros dos serviços de campo.
Mobilização de recursos humanos
Mobilização de recursos humanos
Para ter sucesso na execução dos serviços, a LIMPEBRAS desenvovle um trabalho intenso
e detalhado visando garantir o cumprimento de prazos, através do bom gerenciamento de
RH, uma vez que a qualidade — e a disponibilidade — da equipe designada é determinante
para o bom andamento do trabalho e, consequentemente, para a satisfação do cliente.
Para garantir uma execução eficiente, a LIMPEBRAS dispõe de conhecimentos e
ferramentas específicas, capazes de impulsionar o planejamento e estimular a excelência
nos resultados.
A preocupação com os funcionários é bastante defendida no ambiente corporativo
contemporâneo: somente ao zelar pela integridade e pela eficiência dos integrantes da
empresa, fornecendo recursos e estímulos para a execução de excelência no dia a dia, é
possível extrair resultados mais consistentes e expressivos.
Na prática, os recursos humanos de cada projeto precisam estar totalmente alinhados às
expectativas do trabalho. Não adianta designar equipes antes de examinar, com coerência
e cautela, quais são as habilidades requeridas para o trabalho e qual é a disponibilidade do
time.
Além disso, é preciso garantir que os colaboradores selecionados para o projeto estejam
inteirados e preparados para oferecer contribuições relevantes ao trabalho. Quanto mais
consciente, engajada e organizada está a equipe, mais eficaz será o processo de execução.
A mobilização da equipe, ou melhor, o estímulo e engajamento dos colaboradores alocados
no serviço, é imprescindível para garantir que tudo corra conforme o planejado,
assegurando a produtividade e maximizando os resultados.
Por isso, na tarefa de selecionar e preparar o time, é fundamental que os perfis e as
competências sejam analisados. Observe bem o perfil de cada funcionário e conheça seus
pontos fortes e dificuldades.
No que tange a pessoal, procederemos a um processo seletivo que, com critério, possa
selecionar de forma eficiente, profissionais competentes e ajustados à estrutura da empresa
e suas metas de trabalho, a fim de minimizar os problemas de rotatividade de mão-de-obra
tão peculiar neste serviço. Nesse caso serão observados aspectos sociais envolvidos na
contratação de mão-de-obra, quando daremos preferência para colaboradores que residam
no município.
Considerando que as empresas do nosso ramo, devido as suas características peculiares, o
baixo nível sócio-cultural dos trabalhadores e os elevados índices de renovação de mão-de-
obra, constitui-se um campo difícil de continuidade da divulgação das normas de prevenção
dos acidentes a que estão sujeitos a estes profissionais.
Em vista da necessidade de estabelecer a mentalidade de prevenção de acidentes,
adotamos programa de orientação aos profissionais, que deverá ser desenvolvido
constantemente com freqüência determinada pela rotatividade no quadro de pessoal,
inclusive, serão feitos estudos neste sentido, a fim de buscar um índice de permanência de
empregados na empresa, compatível com sua mentalidade de ajustar o homem ao trabalho
através de processos de seleção adequados às suas aspirações.
Consciente da responsabilidade social que lhe cabe garantir a seus trabalhadores
condições apropriadas ao exercício seguro e eficiente de suas atividades, a LIMPEBRAS
possui uma sistemática de segurança, higiene e medicina do trabalho sem detrimento às
normas da legislação trabalhista e à sua responsabilidade em manter a integração de todos
os seus profissionais.
Para tanto, as diretrizes que definem o plano no tocante à segurança tem como
programático a constituição da CIPA, sua instituição e atenuação, suas atribuições;
segurança operacional, principais procedimentos para se evitar acidentes de segurança,
indumentária necessária para a proteção individual; procedimentos com equipamentos e
modo seguro de execução dos serviços.
A constituição da CIPA - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes, tem como norma
básica um elevado padrão de segurança e higiene dos seus trabalhadores.
Concomitantemente a LIMPEBRAS, busca nesta comissão o apoio necessário à obtenção
da segurança de seus trabalhadores. Assim, buscar-se-á ainda na fase de mobilização,
agilizar o processo de criação da CIPA.
À CIPA cabe designar e implementar as medidas de prevenção de acidentes, a orientação
dos trabalhadores, a coordenação dos trabalhos que envolvem a segurança e higiene, a
orientação quanto ao uso correto dos EPI's e EPC's como também de seus regulamentos
ou instrumentos complementares. Para tanto, terá especial cuidado com:
▪ Transporte do pessoal,
▪ qualidade da alimentação,
▪ advertência a perigos, e
▪ educação na prevenção de acidentes.
Compete ainda à CIPA, incrementar campanhas internas visando a criação de hábitos que
conduzem a atenção e os cuidados quanto aos riscos que cada setor está sujeito na
execução das diversas etapas dos serviços. Estas campanhas serão divulgadas através de
cartazes, palestras e reuniões periódicas com todos os empregados diretamente ligados
neste processo.
Será elaborado pela LIMPEBRAS, relatórios de eventuais acidentes ocorridos durante o
trabalho, contendo todas as informações necessárias para análise detalhada de cada
ocorrência, o que permitirá uma avaliação detalhada dos caminhos para a solução e/ou
otimização do processo de segurança.
TREINAMENTO INTRODUTÓRIO / INTEGRAÇÃO
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
Todos os funcionários recebem um treinamento introdutório/integração, que aborda os
seguintes tópicos:
▪ Quem é o cliente para qual estamos trabalhando?;
▪ Quais os objetivos de segurança pretendidos?;
▪ Cartões de advertência/impedimentos;
▪ Metodologia de serviço;
▪ EPI's e EPC's; Competirá à LIMPEBRAS a admissão de motoristas, ajudantes e demais operários
necessários ao desempenho dos serviços empreitados, correndo por nossa conta também
▪ Conscientização e importância do trabalho desenvolvido;
os encargos sociais, seguros, uniformes, capas protetoras em dias de chuva, protetores
▪ Orientação e maneira de agir com a população.
solares, auriculares e demais EPIs (Equipamento de Proteção Individual) exigidos pelas
TREINAMENTO DE PRIMEIROS SOCORROS normas regulamentadoras específicas, assim como vestiários e demais exigências das leis

Os empregados receberão orientação para prestarem os primeiros socorros em vítimas de trabalhistas.

acidentes. O programa será orientado por profissionais habilitados do corpo funcional da A EMLUR terá o direito de exigir a substituição, a qual deverá se realizar dentro de 48
empresa, lotados no escritório e regional, conforme a seguir: (quarenta e oito) horas, de todo empregado cuja conduta seja prejudicial ao bom

▪ Noções básicas de primeiros socorros e cuidados no atendimento a vítimas de andamento do serviço, sendo vedado a sua recondução em outro serviço que a empresa

acidentes; mantenha com a EMLUR.

▪ Técnicas de respiração artificial e massagem cardíaca;

▪ Noções básicas e cuidados em acidentes com perda sangüínea (hemorragia); Mobilização de equipamentos

▪ Noções básicas e cuidados no atendimento a vítimas de fraturas.

▪ ACOMPANHAMENTO DA SAÚDE DE MOTORISTAS, COLETORES E DE PESSOAL Os veículos, tratores e equipamentos utilizados na execução dos serviços serão 0 (zero)

OPERACIONAL quilômetros.

▪ Só serão admitidos motoristas, coletores e pessoal operacional, que apresentarem A LIMPEBRAS manterá os veículos e equipamentos em perfeitas condições de

condições de saúde compatível, com as funções a serem desenvolvidas. Será feito funcionamento e de acordo com a legislação de trânsito vigente, bem como regularizados

exame de saúde pré-admissional bem como avaliações periódicas em intervalo de 12 quanto à documentação, equipamentos obrigatórios tais como: estepe, lonas, cintos de

meses nesses servidores, no departamento médico da empresa. segurança, lanternas, setas e luz de freio.

▪ Plano para Motoristas: Essa exigência estende-se também aos carros de reserva, constituindo obrigação contratual
a lavagem regular de caçamba com solução detergente e a manutenção da pintura em
▪ a) Exame clínico geral
perfeito estado.
▪ b) Solicitação de RX tórax PA
A identificação dos veículos será feita e atualizada, obrigatoriamente, de acordo com
▪ c) Solicitação de Hemograma padrões e dizeres determinados pela EMLUR.
▪ Plano para Pessoal Operacional Todos os veículos e equipamentos, antes de serem colocados em efetiva utilização, são
▪ a) Exame clínico geral detalhadamente especificados e submetidos à aprovação da EMLUR que poderá solicitar a
sua substituição, quando necessário, para o bom andamento dos serviços.
▪ b) Solicitação de RX tórax PA

▪ c) Solicitação de Hemograma
A LIMPEBRAS fornecerá todo e qualquer equipamento necessário para o bom PREFIXO PLACA
desempenho do serviço, atendendo aos melhores padrões de limpeza. CM 001
Os veículos automotores com os equipamentos adequados e necessários a cada tipo de
serviço são dimensionados de forma a serem suficientes, em quantidade e qualidade, para
Disponibilização e instalação em garagem
atender, de maneira adequada, a prestação de serviços propostos.

A LIMPEBRAS implantou, em toda a sua frota de veículos e equipamentos, sistema de

rastreamento por GPS instalado e funcionando no início dos serviços. A LIMPEBRAS utiliza de edificações e de instalações fixas, formadas de oficina,
almoxarifado e instalações complementares e peças, de forma a poder garantir a
Ao longo do contrato, os equipamentos são mantidos com todos os seus componentes
regularidade, a manutenção dos veículos e equipamentos. Também utiliza pátio de
funcionando nas mesmas condições iniciais especificadas, não obstante o desgaste normal
estacionamento, não permitindo a permanência de veículos e equipamentos em via pública,
por uso, inclusive as unidades de reserva.
quando não estiverem em serviço.
Todos os veículos compactadores e demais equipamentos atendem à legislação do
DENATRAN e à norma NBR 14.599/2014.
A LIMPEBRAS conta das seguintes instalações:
A LIMPEBRAS aplica um plano de manutenção dos veículos e equipamentos utilizados nos
serviços contratados baseado em inspeções diárias, programa de manutenção preventiva e • Pátio de estacionamento de veículos e equipamentos / outros necessários;
corretiva, programa de serviços internos e externos, programa de limpeza e aparência • Box para lavagem de veículos e para caçambas ou equipamentos;
(lavagem, desinfecção e pintura periódica), programa de controle dos itens de segurança
• Box para lubrificação;
(iluminação, pneus, etc.).
• Oficina mecânica com ferramental apropriado;
Todos os veículos e equipamentos utilizados nos serviços de limpeza pública respeitarão os
limites estabelecidos em lei para fontes sonoras e emissão de gases e demais normas • Almoxarifado;

reguladoras do tráfego de veículos. A saída de descarga de gases dos veículos estará • Vestiários, sanitários e refeitórios;
posicionada na parte superior destes.
• Instalações administrativas e operacionais.
No decorrer do contrato, todos os veículos, equipamentos e máquinas pesadas serão
A LIMPEBRAS dispõe de sistema de manutenção e conservação para garantir o perfeito
avaliados a qualquer momento, pela fiscalização da EMLUR e, caso seja necessário, serão
funcionamento de seus veículos e equipamentos, bem como adequação dos serviços de
substituídos por outro, com as mesmas especificações, em perfeito estado de conservação
pintura, visando manter os padrões exigidos pela EMLUR.
e funcionamento e dentro das normas.
Um aspecto fundamental a salientar refere-se ao inter-relacionamento entre as unidades de
Todos os veículos e equipamentos são identificados com numeração sequencial composto
apoio previstas e aquelas já existentes, centralizadas junto ao escritório central da empresa
por letras e números – XX NNN
em João Pessoa, localizado a Av. Dr. Walter Belian, 2.614 - Distrito Industrial - João Pessoa
Para os veículos da pintura, raspagem e pintura de guias serão utilizados a seguinte - PB, CEP: 58082-005
identificação:

Base Operacional em João Pessoa
Plano de divulgação dos serviços
Constitui responsabilidade da LIMPEBRAS a informação aos munícipes, através dos meios
de comunicação, inclusive impressos distribuídos em cada residência ou estabelecimento,
sobre a correta forma de acondicionamento dos resíduos sólidos, os tipos de resíduo
cobertos pela coleta de poda, além da frequência e horário dos serviços de coleta.
Estes últimos ocorrerão no início do contrato e a cada dois anos, ou quando a EMLUR
achar conveniente, especialmente no caso de mudança de frequência e horário.
Para isso, a LIMPEBRAS devenvolverá campanhas educativas, que após aprovação da
EMLUR serão vinculadas em meios de comunicação e panfletos a serem distribuidos para
os usuários.
A LIMPEBRAS promoverá a comunicação individual, através de impressos, a cada
residência ou estabelecimento dando ciência do período, da frequência e dos dias da
semana dos serviços prestados, bem como, dos telefones do “Alô Limpeza”.
Implantação dos serviços
A implantação do serviço de Capina, Raspagem e Pintura de Guias terá as seguintes fases:
1- Divulgação e orientação interna junto ao pessoal envolvido direta e indiretamente, na
atividade de Capina, Raspagem e Pintura de Guias, através de reuniões onde serão dadas
as explicações sob a forma de operação do serviço;
2- Acompanhamento, por equipe de fiscalização, do desenvolvimento dos serviços de
Capina, Raspagem e Pintura de Guias nas ruas e indiretamente através de relatório obtidos
junto ao monitoramento por GPS;
3- Avaliação das medidas anteriores implantadas e ratificar, se for necessário, a divulgação
ao usuário através de panfletos.
4- A EMLUR João Pessoa terá o direito de alterar o Plano de Capina, Raspagem e Pintura
de Guias, a seu critério, visando a melhoria dos serviços ou redução de custos, preservando
a qualidade da coleta.
Segurança do Trabalho
A LIMPEBRAS observa plenamente a regulamentação de Segurança do Trabalho e possui
seu PPRA e PCMSO que são descritos a frente.
Execução dos serviços
As equipes de capinação e raspagem não são deslocadas para a execução de outros
serviços, exceto em casos absolutamente indispensáveis para o atendimento de situações
eventuais e/ou emergenciais, devidamente justificados, e mediante solicitação da
Superintendência ou Diretoria de Operações da EMLUR.
Os serviços de capinação e raspagem são realizados de segunda-feira a sábado e as suas
frequências e horários de início e término, para cada via pavimentada e logradouro público,
constantes em cada ordem de serviço específica emitida pela EMLUR.
O turno de trabalho dos serviços de capinação e raspagem será diurno e o início será das
07:00 horas e até às 15:20 horas, de segunda a sábado.
Os resíduos sólidos resultantes da capinação e raspagem manual são acondicionados em
sacos plásticos e colocados a oferta em locais de fácil acesso, e removidos tão logo os
serviços sejam executados.
Nas praças públicas, a capinação e a raspagem abrangerão, exclusivamente, os seus
entornos, à exceção daquelas onde existam calçadões, onde também os serviços são
executados.
Compreende a operação de pintura das guias públicas (meio fio), utilizando equipamentos
de pintura mecanizada e com cal industrializada na cor branca.
O equipamento de pintura mecanizada possui equipamento de rastreamento por GPS
instalado.
A equipe responsável pela pintura é composta por, pelo menos, 02 (dois) agentes de
limpeza, 01 (um) encarregado e 01 (um) operador da máquina.
A aplicação da pintura será realizada, em uma demão e para tanto os meios-fios ou guias
de sarjetas são estar alinhados e rejuntados, em todas as vias e logradouros públicos.
Estes serviços são executados após a realização dos serviços de raspagem e capinação
manual das vias logradouros públicos.
O turno de trabalho para a execução dos serviços de pintura das guias de sarjeta é diurno,
sendo iniciado às 07:00 horas e concluído até às 15:20 horas, de segunda a sábado.
Excepcionalmente, será admitida a execução de trabalho no turno noturno, dependendo
das condições de tráfego da via a ser pintada.
Ficará a cargo da LIMPEBRAS a responsabilidade pelo transporte do pessoal e de todo
ferramental para o local onde são executados os serviços.
Cronograma físico, contemplando todas as atividades.
 LIMPEZA URBANA
JOÃO PESSOA - PB

LIMPEZA URBANA E MANEJO DE RESÍDUOS SÓLIDOS URBANOS PARA A EXECUÇÃO DOS SERVIÇOS DE LIMPEZA URBANA E MANEJO DE
RESÍDUOS SÓLIDOS EM VIAS E LOGRADOUROS PÚBLICOS DO MUNICÍPIO DE JOÃO PESSOA/PB.

Lote II

Agosto 2020
Plano de engenharia de segurança e medicina do Trabalho
Documentos de referência
• Decreto – Lei N.º 5.452, DE 1º de Maio de 1943 (Consolidação das Leis do Trabalho –
CLT);
• Lei n° 6.514, de 22 de dezembro de 1977;
• Portaria N° 3.214, de 08 de junho de 1978, suas Normas Regulamentadoras – NR’s,
no que couber;
• Associação Brasileiras de Normas Técnicas e legislação complementar aplicável.
Procedimentos
• Elaborar e Divulgar a Norma de procedimentos ao responsável pela empresa
prestadora de serviços, gestores e fiscais dos contratos de mão de obra terceirizada;
• Orientar os colaboradores da LIMPEBRAS sobre as exigências e procedimentos;
• Ministrar a integração de segurança para todos os colaboradores da LIMPEBRAS;
• Emitir a Permissão de Trabalho – PT, para os setores treinados;
• Fiscalizar, regularmente, os locais de trabalho da LIMPEBRAS;
• Notificar ao fiscal do setor acerca do descumprimento das Normas de segurança da
LIMPEBRAS e estabelecer prazos para correção;
• Solicitar a Gerência Operacional de João Pessoa a interdição dos serviços, em
desacordo com as regras de segurança.
Dos fiscais e lideres de serviços
• Cumprir toda a legislação trabalhista vigente;
• Receber e executar as orientações de segurança do trabalho emitidas pela SOST;
• Não executar as atividades sem a emissão da Permissão de Trabalho – PT pela
SOST.
• O cumprimento dos procedimentos e recomendações, não desobriga a LIMPEBRAS
de outras Normas e regulamentos que sejam incluídos por acordos coletivos de
trabalho, códigos sanitários dos estados e municípios.
Dos gestores e fiscais dos serviços
Informar a SOST, antes do início da execução das atividades, a ocorrência de serviços que
abrangerem trabalhos com eletricidade, em altura, espaço confinado, em equipamento de
elevação e transporte de materiais e/ou atividades que necessitem habilidades específicas.
Antes do início da prestação dos serviços
O responsável pela setor de serviços comparecerá a sala da SOST para receber as
orientações acerca das exigências e procedimentos relativos a segurança do trabalho e
assinar o termo de Aceitação dos Procedimentos.
Será fornecido gratuitamente, treinado e exigido o uso dos EPI’s necessários para o
desempenho das atividades de funcionários, comprovando através de fichas de controle, que • Manter a ordem, higiene e organização do local de trabalho;
permanecerão na Unidade João Pessoa.
• Isolar o local adequadamente, quando as atividades forem realizadas em áreas de
Para cada atividade deve-se utilizar de ferramentas em perfeitas condições de segurança e circulação de pessoas e veículos e nos locais onde houver riscos de queda de
uso, adequadas e destinadas à atividade que será desenvolvida. materiais, pessoas e objetos.

O SOST elaborará uma APR (Análise Preliminar de Risco), antes do início do trabalho, • Providenciar toda a sinalização necessária à execução da obra, no sentido de evitar
verificando todos os riscos envolvidos nas atividades e propondo as soluções cabíveis para a qualquer tipo de acidente.
execução dos trabalhos.
• Manter atualizada a documentação relativa aos colaboradores que estão
Cuida especial será dado a atividades que envolvam trabalhos com eletricidade, em altura, desenvolvendo atividades no município. Toda alteração no quadro de colaboradores
espaço confinado, em equipamento de elevação e transporte de materiais e/ou atividades deve ser comunicada ao Gestor/Fiscal do contrato.
que necessitem habilidades específicas.

Disposições gerais
Durante a execução da prestação dos serviços
Proibições gerais

São competências dos fiscais dos serviços:

Durante a realização das atividades, é terminantemente proibido:
• Comunicar a SOST, todo e qualquer incidente ou acidente ocorrido no trabalho,
• Trajar camiseta regata (sem mangas), bermuda, chinelos;
seguido de ações realizadas pelo SESMT, quando houver, como avaliação médica do
acidentado, investigação do acidente e estabelecimento de medidas corretivas e • Consumir, portar ou vender bebidas alcoólicas, entorpecentes ou substâncias que

preventivas, no prazo máximo de 2 dias úteis. causem qualquer tipo de dependência;

• Cumprir todas as normas legais e técnicas de segurança no trabalho e meio ambiente, • Apresentar-se em estado de embriaguez;

vigentes no país; • Fumar;

• Armazenar as ferramentas, as máquinas e os equipamentos em locais apropriados, • Portar armas, de qualquer espécie;
bem como mantê-los em perfeitas condições de uso;
• Operar veículos, equipamentos e máquinas para os quais não esteja habilitado ou
• Responsabilizar-se por todas as providências e obrigações estabelecidas na autorizado pela LIMPEBRAS;
legislação específica de acidentes do trabalho, quando, em ocorrência da espécie,
forem vítimas os empregados no desempenho dos serviços.
Plano de emergência

A LIMPEBRAS apresentará o Programa de Prevenção de Riscos Ambientais – PPRA

específico para as atividades a serem realizadas, contemplando os riscos e condições
A LIMPEBRAS apresentará um fluxograma indicando as ações que serão executadas por
encontradas nas dependências do Hospital.
sua liderança em caso de uma emergência (incêndios, alagamentos, explosões, choque
elétrico, queimaduras, quedas, desmaios, variação abrupta de pressão arterial, mal súbito,
acidente de trabalho, entre outras). Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional – PCMSO
No Fluxograma deverá conter os telefones, endereços e vias de acesso de postos de
urgência/emergência mais próximos ao local
A LIMPEBRAS apresentará no ato do início dos trabalhos o Programa de Controle Médico e
Saúde Ocupacional – PCMSO. O PCMSO terá por base as informações contidas no PPRA.
Providências em caso de acidente do trabalho Deverá relacionar no ASO os exames complementares, tendo em vista os riscos
ocupacionais específicos para cada cargo/atividade, por exemplo: Trabalho em altura,
espaço confinado, eletricidade, etc.
Comunicar o Gestor/Fiscal do Contrato e a SOST, imediatamente, caso ocorra algum
acidente onde haja lesões ou danos aos colaboradores;

A CIPA investigará os acidentes ocorridos, para que o SESMT da contratada emita os Análise Preliminar de Risco
relatórios de acidentes;

Emitir CAT, imediatamente após o ocorrido, encaminhando cópia devidamente registrada no A LIMPEBRAS apresentará Análise Preliminar de Risco – APR, elaborada por profissional
órgão competente, no prazo máximo de dois dias úteis para a SOST.
conhecedor da área de saúde e segurança do trabalho.

A APR conterá a metodologia que será utilizada para a realização das atividades, a avaliação
Comissão Interna de Prevenção de Acidentes do trabalho - CIPA qualitativa e/ou quantitativa dos riscos envolvidos e as medidas de controle pertinentes.

A LIMPEBRAS constituir CIPA, devidamente registrada, com base no quadro I da NR 5 da Permissão para Trabalhos – PT
Portaria 3.214/78.

As atividades serão precedidas de uma Permissão de Trabalho – PT. Caso a atividade, seja,
Programa de Prevenção de Riscos Ambientais – PPRA por qualquer motivo suspensa/encerrada, a PT para esta atividade deve ser encerrada
também, e aberta uma nova PT para continuação das atividades.
O responsável da SOST deverá elaborar a PT, e a mesma deverá ser assinada. A Permissão
de Trabalho deve conter os requisitos mínimos a serem atendidos para a execução dos
trabalhos, as disposições e medidas estabelecidas na Análise Preliminar de Risco – APR e, a
relação de todos os envolvidos e suas autorizações.
Para a realização de manutenção das máquinas, estas devem estar completamente
desligadas, paradas e sinalizadas;
Os equipamentos elétricos deverão ser aterrados;
O operador deverá ser treinado no manuseio das máquinas e ferramentas, conforme
orientação do fabricante, devendo estar ciente dos riscos envolvidos.

Comunicação, Isolamento e Sinalização de Área Condições Sanitárias, Conforto nos Locais de Trabalho

O comunicado de execução de Serviços será preenchido pelo responsável da SOST, A LIMPEBRAS garantirá condições sanitárias e de conforto (locais adequados para
juntamente com o Gestor/Fiscal do contrato. Os locais onde houver riscos de queda de alimentação, higiene, vestiário) de acordo com o preconizado nas Normas
materiais, pessoas e objetos deverão possuir isolamento e sinalização de advertência, Regulamentadoras 18 e 24;
restrição e/ou proibição.

As atividades realizadas em áreas de circulação de veículos deverão possuir isolamento e

sinalização de advertência de material refletivo, inclusive uniformes dos trabalhadores,
deverão atender este requisito quando necessário.

Produtos Químicos

Trabalho com Máquinas, Ferramentas Manuais e Elétricas

Antes da utilização dos produtos químicos, os responsáveis pela prestação do serviço,

As máquinas deverão possuir proteção nas partes móveis;
Os comandos de acionamento e de parada de emergência devem ser testados antes da
utilização;
Para o manuseio de máquinas, o operador deve ser capacitado e autorizado;
As máquinas e ferramentas devem estar em boas condições de operação, com manutenção
periódica, e ser utilizada apenas para a atividade a que se destina;
deverão informar oficialmente a SOST, anexando sua Ficha de Informação de Segurança de
Produtos Químicos – FISPQ.
O armazenamento e fracionamento de produtos químicos devem ser feitos em local
especifico, distante de locais que possam gerar faísca, materiais combustíveis, refeitórios,
vestiários etc.
Os trabalhadores devem receber treinamento para compreender a rotulagem preventiva e a
ficha com dados de segurança do produto.
A prestadora de serviço deverá garantir a destinação final adequada para resíduos químicos. relacionamento, desenvolvimento e produtividade num todo.

O planejamento executivo visa especificar os equipamentos, ferramentas, produtos químicos,

recursos físicos e sua política de prevenção de acidentes de trabalho. Cumprindo e fazendo cumprir
Equipamento de Proteção Individual - EPI
os preceitos da legislação regulamentada pela portaria 3.214/1978, inserida na Consolidação das Leis
Trabalhistas (CLT), as Normas Regulamentadoras (NR’s).

Os EPI´s são adequados aos riscos previstos em cada atividade, conforme descrito no PPRA
da LIMPEBRAS e a mesma deverá fornecer, treinar e fiscalizar o uso dos EPIs, mantendo Planejamento Executivo
cópias das fichas de controle de entrega, assinadas pelos funcionários e respectivos C.A, no
local de trabalho.
O planejamento executivo dos serviços de limpeza de resíduos indivisíveis envolve vários setores,
desde o operacional até a direção da empresa. Com isso conseguimos antecipar e prevenir possíveis
Programa de Proteção contra Risco de Acidente acidentes ou incidentes no ambiente de trabalho, além de atender a legislação vigente.

Com vivência e acompanhamento dos Colaboradores em suas atividades diárias, podemos

proporcionar uma melhor análise e possíveis soluções para dados problemas assim relatados por
Classificação Nacional de Atividade Econômica (C.N.A.E): 38.11-4-00 – Coleta de resíduos não-
eles. Que são os principais ativos que nos levam a estudos para minimizar ou eliminar os riscos
perigosos - Grau de Risco 3.
relativos à determinada atividade.

Nossas principais atividades são divididas entre as funções: agente de limpeza, angente de limpeza
Introdução coletor, agente de limpeza varredor, operador de roçadeira, Motorista, operador de máquinas,
operador de triciclo.

O plano de segurança e medicina desenvolvido pela empresa LIMPEBRAS ENGENHARIA De modo geral para melhor entendimento do leitor, no desenrolar deste tópico, traremos tabelas
AMBIENTAL LTDA. relacionado em questão, traz consigo uma abordagem sucinta e objetiva da comparativas e ilustrações de como atingimos de modo geral os Colaboradores a fim de facilitar e
forma como utilizamos as ferramentas e departamentos da empresa em prol do nosso colaborador. proporcionar maior conforto e segurança durante toda sua jornada de trabalho.

Trazendo abordagens de campo para nossos escritórios, desde as tarefas mais simples até as que
exigem um conhecimento específico, para avaliações criteriosas a fim de promover um ambiente
seguro e saudável a todos os nossos representantes.

O SESMT (Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho) da

empresa em conjunto com o Departamento de Pessoal e Operacional, promove e conduz os
Colaboradores ao cumprimento de todas as instruções normativas regentes da nossa legislação
trabalhista, assegurando todos os direitos e deveres dos nossos trabalhadores para um bom
Ferramentas protetor solar fator 30.

Máquinas e Equipamentos

LIMPEZA COLETOR

OPERADOR DE

OPERADOR DE
MOTORISTA

ROÇADEIRA

MAQUINAS
AGENTE DE
AGENTE DE

Ferramentas Partindo para o campo de máquinas e equipamentos, o quadro abaixo levanta os dados dos mais
LIMPEZA

utilizados pelo LIMPEBRAS ENGENHARIA AMBIENTAL LTDA, assim como a sua finalidade:

Pá quadrada X X N/A N/A N/A

Enxada X N/A N/A N/A N/A
EQUIPAMENTOS FUNÇÃO DO EQUIPAMENTO
Pá de garfo X X N/A N/A N/A
Caminhão Compactador Coleta de varrição e resíduos de feiras livres.
Carro de
X N/A N/A N/A N/A Caminhão Basculante 6m³ Coleta manual e transporte de terra entulho,
mão
provenientes de pontos viciosos.
Ciscador X N/A N/A N/A N/A
Coleta mecanizada e transporte de terra
Sacho X N/A N/A N/A N/A Caminhão Basculante 12m³ entulho acima de 5 metros cúbicos,
Cone X X N/A N/A provenientes de pontos viciados.
Vassourão X X N/A N/A N/A Caminhão Carroceria 7,5m³ Transporte de equipe de pintura de guias.
Lutocar X N/A N/A N/A N/A Utilizado para cortar grama em locais onde o
Roçadeira N/A N/A N/A X N/A Roçadeira Costal trator cortador de grama não consegue acessar.
Tela de proteção N/A N/A N/A X N/A Motoniveladora, Retroescavadeira, Utilizado para nivelação de solo, utilizado para
Trator sobre roda içar terra entulho até a carroceria do caminhão
*N/A – Não se aplica a atividade. basculante.
Varredeira Utilizado para varrição mecanizada de praças,
vias e áreas especiais com aspiração dos
Com os dados acima podemos observar que nossos Colaboradores dispõem de diversas ferramentas resíduos
Ônibus Utilizado para trnsporte de Funcionarios.
manuais, para realização de suas atividades, ficando expostos a riscos de acidentes (fator mecânico),
Triciculo Utilizado para remoção motorizada de resíduos
dentre outras situações adversas do dia-dia, como por exemplo, atropelamento. Risco físico em áreas especiais
(radiações não ionizantes - exposição aos raios ultravioletas). Risco ergonômico (postura inadequada, Triturador de poda Utilizado para triturar poda de galhos de
arvores.
esforço físico intenso, etc.).

Para reduzirmos ou eliminarmos os possíveis acidentes, trabalhamos de forma preventiva e repetitiva

Apesar da grande quantidade de máquinas e equipamentos utilizados, podemos afirmar que não
através de: D.D.S (Dialogo Diário de Segurança), treinamentos, fornecimento de EPI (Equipamento de
necessitam realmente de proteção individual para serem operadas, já que os limites de tolerância não
Proteção Individual) adequado à função e certificado pelo M.T.E (Ministério do Trabalho e Emprego),
atingem a máxima exposição diária, de acordo com a Norma Regulamentadora: NR15 – Anexo
além dos nossos uniformes por medida de segurança dispor de proteção contra os raios ultravioletas
Nº1(que trata dos limites de ruído permissíveis em seu tempo máximo de exposição) e NR15 – Anexo
do tipo A e B (comprovadamente através de laudos), também fica à disposição dos colaboradores
Nº8 (trata dos limites de tolerância mediante a laudos técnicos normatizados em suas normas ISO
2631 e ISO/DIS 5349 ou substitutas para índices de vibrações), caracterizados em nosso PPRA A LIMPEBRAS ENGENHARIA AMBIENTAL LTDA dispõe atualmente de uma garagem e um ponto
(Programa de Prevenção de Riscos Ambientais), como abaixo do permissível. de apoio, na cidade de João Pessoa - Paraiba, para que os Colaboradores tenham uma base de
apoio próximo as frentes de trabalho. Foram projetadas e em alguns casos adequadas, de forma que
Já a roçadeira costal que avaliada de forma qualitativamente aparenta trazer risco a audição do nosso
atendessem a legislação pertinente.
Colaborador, quantitativamente está dentro do permissível atenuando 82,6dB (A), mas por prevenção
fornecemos ao nosso ajudante de serviços diversos que opera a roçadeira costal, um treinamento
especifico, protetor auditivo tipo concha, capacete, viseira, suporte para viseira, avental de raspa,
SANITÁRIO
mangote de raspa, perneira de couro com proteção de canela, luvas de segurança e bota de
NR 24.1 Instalações sanitárias.
segurança.
NR 24.1.1. Denomina-se, para fins de aplicação da presente NR, a expressão: a)
aparelho sanitário: o equipamento ou as peças destinadas ao uso de água para fins
Recursos Químicos
higiênicos ou a receber águas servidas (banheira, mictório, bebedouro, lavatório,
vaso sanitário e outros);

Trabalhamos com um produto químico:
Cal virgem: Denominado álcalis cáusticos, que segundo a NR 15, anexo 13 pode gerar insalubridade
de grau mínimo, em caso de transporte, por conta da inalação da poeira do álcali caustico, sendo
neutralizados os contatos através dos EPI’s.
NR 24.1.3. Os locais onde se encontrarem instalações sanitárias deverão ser
submetidos a processo permanente de higienização, de sorte que sejam mantidos
limpos e desprovidos de quaisquer odores, durante toda a jornada de trabalho.
VESTIÁRIO

Como para realização de pinturas de guias e afins a cal é diluída em água, por um ajudante de
serviços diversos devidamente equipado com os seguintes EPI’s: máscara PFF2, óculos de proteção,
avental de P.V.C., luva nitrílica longa ou luva de P.V.C., bota de segurança, além do uniforme de
manga longa. Após a mistura ficar pronta, faz-se a distribuição em recipientes e aplicados aos demais
Colaboradores.
Recursos Físicos
NR 24.1.2.1 As instalações sanitárias deverão ser separadas por sexo.
NR 24.1.11. Os banheiros, dotados de chuveiros, deverão: a) ser mantidos em estado
de conservação, asseio e higiene; b) ser instalados em local adequado; c) dispor de
água quente, a critério da autoridade competente em matéria de Segurança e
Medicina do Trabalho; d) ter portas de acesso que impeçam o devassamento, ou ser
construídos de modo a manter o resguardo conveniente; e) ter piso e paredes
revestidos de material resistente, liso, impermeável e lavável.
NR 24.2 Vestiários.

NR 24.2.1. Em todos os estabelecimentos industriais e naqueles em que a atividade

A Norma Regulamentadora – NR 24 - Condições Sanitárias e de Conforto nos Locais de Trabalho.
exija troca de roupas, ou seja, imposto o uso de uniforme ou guarda-pó, haverá local
Garante não só o conforto, como também reduz os riscos nocivos à saúde do Colaborador,
apropriado para vestiário dotado de armários individuais, observada a separação de
oferecendo condições de higiene adequada, que é um dos princípios fundamentais para evitar
sexos.
contaminações e propagação de doenças no ambiente de trabalho.
 REFEITÓRIO equipe, reduzindo custos e garantindo assim um melhor ambiente de trabalho seguro e saudável para
o desenvolvimento de todos.
NR 24.3 Refeitórios.
Para que o plano de segurança e medicina do trabalho não fique restrito apenas a cumprir a
NR 24.3.3. Os refeitórios serão providos de uma rede de iluminação, cuja fiação
legislação, é necessário um mapeamento das principais funções, com as particularidades de cada
deverá ser protegida por eletrodutos.
uma delas, mostrando as ferramentas utilizadas e seus respectivos riscos potenciais, para que
NR 24.3.5 O piso será impermeável, revestido de cerâmica, plástico ou outro material
possam ser elaborados meios de controle, a fim de minimizar ou eliminar o risco, através de
lavável.
Equipamentos de Proteção Individual (EPI) e ou Equipamentos de Proteção Coletiva (EPC).
NR 24.3.8 Paredes revestidas com material liso, resistente e impermeável, até a altura
de 1,50m (um metro e cinquenta centímetros).
Mapeamento dos Riscos
NR 24.3.9 Ventilação e iluminação de acordo com as normas fixadas na legislação
federal, estadual ou municipal.

NR 24.3.11 Lavatórios individuais ou coletivos e pias instalados nas proximidades do

refeitório, ou nele próprio, em número suficiente, a critério da autoridade competente
em matéria de Segurança e Medicina do Trabalho.

NR 24.3.12 Mesas providas de tampo liso e de material impermeável, bancos ou

cadeiras, mantidos permanentemente limpos.

Plano de Segurança e Medicina do Trabalho

O Plano de Segurança e Medicina do Trabalho é uma proposta multidisciplinar, com ações integradas
e abrangentes para prevenção de riscos ambientais e controle médico. Formado pela integração
entre o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional – PCMSO (regulamentado pela NR 07),
Programa de Prevenção de Riscos Ambientais – PPRA (regulamentado pela NR 09) e o Laudo
Técnico das Condições Ambientais de Trabalho – LTCAT, dentre outros programas relacionados à
saúde e segurança do trabalho, que foram criados e moldados de forma a atender as normas
vigentes, além de atender a trabalhos específicos executados pela empresa.

O intuito do nosso plano visa uma série de fatores, dentre eles o fator motivacional, que oferece mais
qualidade de vida ao trabalhador, reduzindo o número de faltas, aumentando a produtividade da
Função Atribuição da Ferramentas Riscos EPC EPI Plano de
função Ação

Conservam as áreas Utilizam pás; Enxadas; Queda com e sem diferença Sinalização com cones; Uniforme com refletivo e Integração; Dialogo diário
públicas, Ciscador; Carrinhos; de nível; Atropelamento; Bandeirinha; Bastão proteção UVA/UVB; de segurança DDS;
Agente de fazem a pintura de guias e Sacho; Projeção de material; sinalizador; Caminhões Bota; Luvas; Óculos; Capa Treinamento s anuais
Limpeza postes. Cone; Particulado; Mordedura de com iluminação como de Chuva; Protetor Auditivo; específicos; SIPAT
Executam a capinação, Vassurão animais; Perfuração, corte e barreira de contenção de Protetor facial; Capacete;
removem propagandas escoriações; Postura risco. Mascara PFF2;
irregulares dos postes e inadequada; Protetor
fazem a coleta de grandes solar; Colete refletivo
objetos e entulhos.

Realizar a varrição e Utilizam pás; Vassourão; Queda com e sem diferença Sinalização refletiva no Uniforme com refletivo e Integração; Dialogo diário
Agente de ensacamento dos resíduos Carrinho Lutocar. de nível; Atropelamento; lutocar. proteção UVA/UVB; de segurança DDS;
limpeza inertes das sarjetas e guias Mordedura de animais; Bota; Luvas; Capa de Chuva; Treinamento s anuais
(Varredor) de vias, logradouros Perfuração, corte e Protetor solar; Colete específicos; SIPAT.
públicos e orlas das praias, escoriações; Postura Refletivo
com uso de vassourão, pás inadequada.
e
carrinhos lutocar.
Recolhem resíduos de Utilizam, Pás; Queda com e sem diferença Sinalização luminosa Uniforme com refletivo e Integração; Dialogo diário
varrição acondicionados em Cones; de nível; Atropelamento; nos caminhões, giroflex/ proteção UVA/UVB; de segurança DDS;
Agente de sacos plásticos deixados em Vassourão; Projeção de material; giroled; Cones de Bota; Mascara PFF2; Treinamento s anuais
Limpeza vias publicas pelo serviço de Particulado; Mordedura de Sinalização; Luvas; Óculos; Capa de específicos; SIPAT.
(Coletor) varrição. Realiza coleta de animais; Perfuração, corte e Chuva; Protetor solar.
resíduos proveniente das escoriações; Postura Colete Refletivo
feiras livres e resíduos de inadequada.
terra entulho
acondicionando-os no cocho
do caminhão coletor
de lixo.

Motorista Dirigir veículos de passeio, Não se aplica. Queda com e sem diferença Sinalização com cones; Uniforme com refletivo e Integração;
caminhões de coleta de lixo de nível; Bandeirinha; proteção UVA/UVB; Dialogo diário de
e outros, manipulando Atropelamento; Bastão sinalizador; Bota; segurança DDS;
comandos de marcha e Acidente de transito; Caminhões com Luvas; Treinamentos anuais
direção. Postura inadequada. iluminação utilizados Capa de Chuva; específicos;
como barreira de Protetor Auditivo; SIPAT
contenção de risco; Mascara PFF2; Treinamentos quinzenais
Cinto de segurança. Protetor Solar; de eventos relacionados à
alta velocidade;
Treinamento semanal para
envolvidos em colisões.
Função Atribuição da função Ferramentas Riscos EPC EPI Plano de ação
Operador Executar os serviços de Roçadeira. Risco Físico (Ruído, Sinalização com cones e Uniforme com refletivo e Integração;
de roçagem cortando gramados. Tela de Proteção Radiação Não Ionizante, proteção de tela. proteção UVA/UVB; Diálogo diário de
Roçadeira Vibração) Bota; Luvas; Capa de Chuva; segurança DDS;
Risco Químico (Poeira, Proteto Auditivo; Viseira; Treinamentos anuais
Gasolina) Óculos; Protetor específicos.
Acidente (projeção de Solar; Avental de raspa Tipo
material) Barbeiro Perneira de Curvin.
Ergonômico (Movimentos Colete Refletivo
repetitivos).
Função Atribuição da Ferramentas Riscos EPC EPI Plano de ação

função

Operador Operar Máquina, conduzindo, Não se aplica Queda com e sem Sinalização com cones; Uniforme com refletivo e Integração; Diálogo
de recolhendo lixo, detritos, diferença de nível; Bandeirinha; Bastão sinalizador; proteção UVA/UVB; diário de segurança
Máquinas visando maior agilidade na Atropelamento; Caminhões com iluminação Bota; Luvas; Capa de DDS;
limpeza Acidente de trânsito; utilizados como barreira de Chuva; Protetor Auditivo; Treinamentos anuais
Postura inadequada. contenção de risco; Máscara PFF1; específicos; SIPAT
Cinto de segurança. Protetor solar. Treinamentos quinzenais
de eventos relacionados
à alta velocidade;
Treinamento semanal
para envolvidos em
colisões.
Plano de Segurança para Trabalho em Vias Públicas

Toda atividade executada em vias de grande fluxo de veículos a sinalização ocupa uma importante
função para desempenho dos serviços com segurança e resultados adequados.

Sabendo-se a data para realização das tarefas, importante será cientificar o supervisor da
Subprefeitura em questão da necessidade de avisar o SEMOB-JP data, horário e local.

Ocorrendo o comparecimento do SEMOB-JP o mesmo poderá providenciar o fornecimento do

equipamento (cones, viaturas, sinalização em geral), bem como da montagem. No caso do não
comparecimento do SEMOB-JP a empresa seguirá conforme orientado em treinamentos, as
ilustrações abaixo foram retiradas dos treinamentos que todos os funcionários, fiscais e encarregados
recebem como forma de exemplificar o procedimento.

Os cones ficam em formato de canalização e os colaboradores deverão permanecer dentro da área

canalizada.

Em casos de interferências de trechos de curvas acentuadas ou locais que de alguma forma,

comprometam a visibilidade, deve-se estender a canalização de modo a permitir que os motoristas
tenham tempo suficiente para perceber o novo traçado a ser percorrido de maneira suave e seguro.

Para execução da montagem de qualquer canalização, deve-se começar com o um funcionário

responsável pela sinalização com bandeirola ou bastão sinalizador luminoso, um caminhão da
empresa então com os com a sinalização de alerta estacionará na via e assim inicia a canalização da
via com os cones dando início do desvio do fluxo de veículos.

A retirada de cone deverá ser com carrinho manual e com o caminhão em marcha ré, sempre
acompanhando por um veículo, de modo que ele irá proteger o profissional de um suposto
atropelamento.
Trabalhando com a antecipação, avaliando as condições de risco a empresa visa minimizar os riscos,
além do exposto a empresa precisa fiscalizar, para isso conta com uma grande equipe especializa em
segurança do trabalho, onde existem os técnicos de segurança do trabalho externos, que com auxílio
de veículos acompanham diariamente as atividades, fiscalizando o cumprimento das normas de
segurança do trabalho, as condições e uso de EPC e EPI, instruindo quanto a prevenção de
acidentes na execução das tarefas, isso sempre priorizando as atividades de maiores riscos, com por
exemplos os mutirões em grandes avenidas.
Programas de Saúde e Segurança no Trabalho
- SESMT (Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho).
O serviço especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho atende os
requisitos da NR-04, Quadro II e seu Grau de Risco denominado 03.
É formado por 01 Tecnico de Segurança do Trabalho
É um departamento totalmente estruturado, que conta com 01 automóvel ano 2020, para as inspeções
e acompanhamento de serviços em campo, além de apoio in loco a funcionários em casos de
emergência, sem limitação de combustível, celulares para cada integrante com plano de internet para
registro de inspeções através do sistema (OSE – Programa que gera um banco de dados a ser
utilizado em relatórios e gráficos destinados a gerência) e comunicação com os demais
departamentos da empresa. Além disso, possuímos sala especifica com mesas e computadores,
impressora, etilômetros (bafômetro) e todos os recursos para o bom desenvolvimento da atividade. Em
todas as bases é disponibilizado Sala de Treinamento com recursos audiovisuais para ministrar
integrações, palestras, cursos e DDS – Dialogo Diário de Segurança.
- PPRA (Programa de Prevenção a Riscos Ambientais).
Visando a preservação da saúde e integridade dos Colaboradores e em conformidade com a NR-09,
a empresa LIMPEBRAS ENGENHARIA AMBIENTAL LTDA, elabora e irá atualizar anualmente o
seu PPRA.
- PCMSO (PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO E SAÚDE OCUPACIONAL). - SIPAT (Semana Interna de Prevenção de Acidentes)

Será elaborado anualmente pelo coordenador de medicina do trabalho da LIMPEBRAS A SIPAT (Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho), regulamentada como uma das
ENGENHARIA AMBIENTAL LTDA, o PCMSO tem por base a legislação vigente - NR-07, com o atribuições da Norma Regulamentadora – (NR 5 - CIPA), em específico 5.16, alínea o) promover,
objetivo do controle preventivo dos riscos à saúde do trabalhador através de avaliações periódicas, e anualmente, em conjunto com o SESMT, onde houver, a Semana Interna de Prevenção de
implantação de programas de saúde e qualidade de vida. Acidentes do Trabalho – SIPAT;

Representa o período onde são realizadas atividades direcionadas a prevenção de acidentes e

doenças ocupacionais, tendo como principal objetivo promover conhecimento e conscientização dos
- PCA (Programa de Controle Auditivo).
Colaboradores, reforçando os programas de treinamentos aplicados no decorrer de sua vivencia na
É um processo integrado entre o PPRA (PROGRAMA DE PREVENÇÃO A RISCOS AMBIENTAIS) e
empresa, realizando: palestras, dinâmicas, gincanas e sorteios.
PCMSO (PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO E SAÚDE
Como tema principal, atrelamos as palestras preferencialmente voltadas para o tipo de serviço e riscos
OCUPACIONAL), coordenado entre diversos departamentos da empresa, que visa prevenir e
a que estão expostos no dia a dia, tais como: AIDS/DST’s, importância e obrigatoriedade do uso dos
estabilizar as perdas auditivas ocupacionais nos departamentos que apresentam níveis de ruídos que
EPI’s, hipertensão, drogas, alcoolismo, segurança no trânsito (Ministrado por um representante da
possam afetar a saúde do colaborador, ou seja, onde existir o risco para a audição do trabalhador há
Superntendência Executiva de Mobilidade Urbana de João Pessoa – SEMOB-JP), depressão, saúde
necessidade de implantação do PCA.
bocal e ginástica laboral.

- CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes).

- BRIGADA DE INCÊNDIO
A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) atende a NR-5 e tem como objetivo o
Em atendimento a INSTRUÇÃO TÉCNICA Nº. 17/2014 e Decreto Estadual 56.819/11 do Corpo de
conjunto de pessoas designado a discutir e propor soluções para a segurança dos trabalhadores, a
Bombeiros do Estado de João Pessoa, bem com NR-23 Proteção Contra Incêndio, a LIMPEBRAS
prevenção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho, de modo a tornar compatível
ENGENHARIA AMBIENTAL LTDA irá manter uma equipe de 10 (vinte) brigadistas, formada por
permanentemente o trabalho com a preservação da vida e a promoção da saúde do trabalhador.
funcionários das mais variadas funções, que anualmente passam por treinamento teórico e prático.
Fica na responsabilidade de participar da eleição de seus representantes, colaborar com a gestão e
NR 23.1 Todos os empregadores devem adotar medidas de prevenção de incêndios,
indicar à CIPA ao SESMT e ao empregador situações de riscos e apresentar sugestões para melhoria
em conformidade com a legislação estadual e as normas técnicas aplicáveis.
das condições de trabalho e observar e aplicar no ambiente de trabalho as recomendações quanto a
NR 23.1.1 O empregador deve providenciar para todos os trabalhadores informações
prevenção de acidentes e doenças ocupacionais.
sobre: a) utilização dos equipamentos de combate ao incêndio; b) procedimentos
Serão garantidas aos membros da CIPA condições que não descaracterizem suas atividades normais
para evacuação dos locais de trabalho com segurança; c) dispositivos de alarme
na empresa, sendo vedada a transferência para outro estabelecimento sem sua anuência, ressalvado
existentes.
o dispositivo nos 1° e 2° do art. 469, da CLT.
- EPC (Equipamento de Proteção Coletiva) A entrega é realizada eletronicamente pelo sistema integrado (Aplicativo Corporativo), e o
equipamento de proteção individual é fornecido ao Colaborador mediante sua assinatura no
Atendendo os dispositivos da Norma Regulamentadora – (NR 6 - Equipamentos de Proteção
formulário, onde reconhece e declara estar ciente de suas responsabilidades no que diz respeito à
Individual) em especifico a NR 6.3 alínea b) enquanto as medidas de proteção coletiva estiverem
obrigatoriedade do uso do EPI, bem como à guarda, conservação e de comunicar ao empregador
sendo implantadas; e também para segurança do nosso Colaborador e respeito ao CTB (Código de
qualquer alteração que o torne impróprio para uso, cumprindo as determinações do empregador obre
Transito Brasileiro), Art. 95 Nenhuma obra ou evento que possa perturbar ou interromper a livre
o uso adequado.
circulação de veículos e pedestres, ou colocar em risco sua segurança, será iniciada sem permissão
prévia do órgão ou entidade de trânsito com circunscrição sobre a via. § 1º A obrigação de sinalizar é do
responsável pela execução ou manutenção da obra ou do evento.

Realizamos as atividades externas, após integração do Colaborador devidamente treinado e

orientado a respeito de sinalização. Com uso de cones de sinalização, bandeirola, bastão sinalizador,
caminhões com dispositivos luminosos como: giroflex, estrobo e pisca alerta ligados, até o término das
operações.

Em contrapartida, em ambientes internos contamos com extintores de incêndio em todos os

alojamentos, garagens e ecopontos, vistoriados diariamente pelo corpo Técnico em Segurança do
Trabalho, destinados a preservação da vida de nossos Colaboradores, promovendo um ambiente
seguro e saudável a todos e em todas as atividades exercidas.

O caminhão compactador de lixo (CCL) atua com um sensor que detectam o movimento da
plataforma de coleta onde os coletores permanecem para pequenos deslocamentos (estribo),
notando quando está em uso ou não, com objetivo de proteger os coletores em atividade, onde o
caminhão não pode ultrapassar a velocidade de 30km/h. Quando o motorista infringe essa norma
interna, automaticamente é enviado um alerta para o C.C.O (Centro de Controle Operacional), que irá
entrar em contato com o Colaborador em questão imediatamente e adverti-lo.

- EPI (Equipamento de Proteção Individual)

Regido pela Norma Regulamentadora – (NR 06 - Equipamento de Proteção Individual), é todo

equipamento de uso pessoal e intransferível que tenha por finalidade proteger ou atenuar lesões
provenientes de agentes no ambiente de trabalho, sendo indispensável o C.A. (Certificado de
Aprovação), do Ministério do Trabalho e Emprego nos equipamentos.
A substituição nos alojamentos sempre se fará quando o EPI não estiver em condições de uso ou
não mais atender sua finalidade de proteção.
Ficando à disposição dos Colaboradores a entrega de EPI’s de forma semanal em suas respectivas
regionais por um Técnico em Segurança do Trabalho. E em casos de emergência, a troca ocorre de
imediato quando solicitado, o Técnico se desloca até o local onde houver prioridade.
- PROGRAMA DE TREINAMENTO
A Norma Regulamentadora (NR-1) tem como objetivo mostrar que o empregador deve informar os
riscos que possam originar-se no ambiente de trabalho. Para isso é necessário que todos os
colaboradores tenham conhecimentos sobre os riscos e medidas preventivas a serem adotadas
sobre a função que irá executar, por esse motivo cabe a empresa ministrar os treinamentos com a
finalidade de apresentar e explicar tais eventos que podem discorrer da normalidade e medidas
cabíveis para evitar possíveis acidentes.
NR 1.7 Cabe ao empregador: c) informar aos trabalhadores: I. os riscos profissionais que
possam originar-se nos locais de trabalho; II. Os meios para prevenir e limitar tais riscos
e as medidas adotadas pela empresa;
Trabalhamos com diversos tipos de treinamentos para nossos Colaboradores, do início até o
término do seu ciclo na empresa.
Logo que contratado o Colaborador de modo geral é submetido no mínimo por 3 treinamentos, que
são: Integração com o ambiente de trabalho (direitos e deveres), apresentação e explicação da O.S
(Ordem de Serviço) e treinamento de apresentação dos riscos e medidas de segurança para evitar e
preveni-los em sua nova função.
DECLARAÇÃO DE INTEGRAÇÃO COM O AMBIENTE DE TRABALHO.
NR 9.5.2 Os empregadores deverão informar os trabalhadores de maneira apropriada e
suficiente sobre os riscos ambientais que possam originar-se nos locais de trabalho e
sobre os meios disponíveis para prevenir ou limitar tais riscos e para proteger-se dos
mesmos.
ORDEM DE SERVIÇO
Posteriormente são submetidos a treinamentos mensais e anuais, de acordo com a necessidade
operacional.
NR 18.28.1 – Todos os empregados devem receber treinamentos admissional e
periódico, visando a garantir a execução de suas atividades com segurança.
NR 18.28.3 – O treinamento periódico deve ser ministrado: a) Sempre que se tornar
necessário;
Temos os ajudantes de serviços diversos que só podem operar a roçadeira costal mediante a um
treinamento específico de manuseio e apresentação dos riscos da atividade.
Há também o treinamento semanal de direção defensiva para motoristas que cometem acidentes de
trânsito com culpabilidade LIMPEBRAS ENGENHARIA AMBIENTAL LTDA (desses serão
suspendido o direito de dirigir até que passe por treinamento) e para os motoristas que geram
muitos eventos (eventos: são
considerados qualquer eventualidade cometida pelo condutor LIMPEBRAS ENGENHARIA
AMBIENTAL LTDA de forma brusca ou irresponsável, como por exemplo: embreagem ociosa,
freada brusca, altos índices de aceleração, etc.), tudo computado pelos nossos rastreadores que
acompanham minuciosamente cada condutor LIMPEBRAS ENGENHARIA AMBIENTAL LTDA,
desde o motorista ao diretor da empresa.
Em casos de mudança de função o Colaborador é direcionado a novos treinamentos, como se
tivesse entrado na empresa naquele momento, só podendo laborar nas novas atividades após todos
os procedimentos de um funcionário recém contratado na nova função.
- EXAMES PERIÓDICOS
Conforme recomenda a NR7 no seu item 7.4: anual - para os menores de 18 ou maiores de 45 anos
ou para todos os trabalhadores expostos a risco ocupacional especifico independentemente da
idade.
A empresa LIMPEBRAS ENGENHARIA AMBIENTAL LTDA realiza a todos os funcionários o
exame periódico anualmente, estipulando os exames a serem realizados com base nos riscos de
exposição à função. Os exames estão descritos no quadro do PCMSO vigente.
- PROCEDIMENTO PARA ATENDIMENTO DE EMERGÊNCIAS ACIDENTE DE TRABALHO
O funcionário acometido por pequenas lesões, torções ou escoriações será encaminhado ao
hospital mais próximo da região, para receber o melhor atendimento, evitando possível agravo da
situação.
Em casos de extrema gravidade, funcionário com possível trauma, inconsciente ou com convulsão,
o local deverá ser isolado, para evitar novos acidentes e o resgate será acionado, SAMU 192 ou
Resgate 193.
Líderes e Encarregados: Responsáveis em encaminhar o funcionário acidentado ou doente ao
hospital mais próximo da região;
Funcionário: Responsável em portar documento de identificação pessoal e cartão do convênio;
Técnico de Segurança: Responsável em acompanhar o acidente, anotar dados, colher as
informações, fazer a investigação do acidente, realizar contato com a medicina e assistência social;
Medicina e assistência social: responsáveis por providenciar remoção para hospital especializado e
acompanhar o caso.
ACIDENTE DE TRÂNSITO
Acidente de Trânsito sem vítima: o motorista é orientado a retirar o veículo do local, para o fluxo
de veículo seguir normalmente, se estiver prejudicando o trânsito. Ele deve comunicar
imediatamente a central e com e aos Técnicos de Segurança do Trabalho, informando os dados e
fornecendo endereço da ocorrência.
Dependendo da situação que será avaliada pelo Técnico em Segurança do Trabalho,
compareceremos no local ou passaremos instruções dos procedimentos a serem seguidos. Sendo
constatado que a colisão ocorreu por imprudência do condutor do veículo TERCEIRO o condutor da
empresa LIMPEBRAS ENGENHARIA AMBIENTAL LTDA deverá registrar Boletim de Ocorrência
apresentando cópia no departamento de Engenharia de Segurança do Trabalho.
Acidente de Trânsito com vítima: o Colaborador não pode nem deve retirar o veículo do local,
acionando o Resgate (193) ou o SAMU (192) se necessário. Ele deve comunicar imediatamente a
central e aos Técnicos de Segurança do Trabalho, informando os dados e fornecendo endereço da
ocorrência. Um representante do departamento de Engenharia de Segurança do Trabalho
Comparecerá no local e prestará assistência na condução dos fatos.
Acidente por atropelamento: não socorrer a vítima, acionar o Resgate (193) ou o SAMU (192), Ele
deve comunicar imediatamente a central e aos Técnicos de Segurança do Trabalho, informando os
dados e fornecendo endereço da ocorrência.
Um representante do departamento de Engenharia de Segurança do Trabalho comparecerá no local
e prestará assistência na condução dos fatos.
- TRANSPORTE DE TRABALHADORES
O transporte de funcionários para frentes de trabalho é realizado pela LIMPEBRAS ENGENHARIA
AMBIENTAL LTDA com veículos apropriados que respeitam o Código de Trânsito Brasileiro, as
normas do Contran 508/2014 e NR – 18 Item 18.25 a 18.25.5 Letra G.
Disponibilizamos caminhões dotados de cabine para o motorista e mais 03 passageiros, além de
caminhões equipados com cabine suplementar para as equipes que requerem um efetivo maior.
Todas as cabines suplementares possuem cintos de segurança tipo 3 pontos, assentos em
espumas para todos os passageiros, onde as ferramentas são transportadas separadas da cabine.
Utilizamos também veículos pequenos para a fiscalização de serviços e em casos de emergência
durante eventual socorro a funcionários em deslocamento para atendimento em pronto socorro.
CONCLUSÃO
Em meio a todos os programas e procedimentos adotados pela empresa, findamos com o
compromisso que vai além da zeladoria da cidade de São Paulo, mas também que se compromete
em cuidar e assegurar que nossos Colaboradores tenham um ambiente saudável para condução de
sua jornada de trabalho.
Sendo aplicado diversos recursos, sejam intelectuais ou financeiros, com o objetivo de fazer com
que nossos trabalhadores não fiquem expostos aos riscos, deixando claro que a segurança e a
produção andam de mãos dadas, pois a organização da empresa e a interação entre os setores
facilitam na intervenção de qualquer situação que discorra da normalidade de maneira correta.
Contamos com os melhores profissionais, treinados e capacitados para desempenharem suas
atividades, sendo capazes de analisar o potencial de risco antes de colocar as equipes em campo.
Sempre orientados em treinamentos ou cursos ministrados por renomados profissionais e
instituições.

Estamos sempre engajados pelo desafio de cumprir e fazer cumprir todas as legislações trabalhistas
dentro dos parâmetros exigidos, trazendo junto com a política da empresa de treinar e reeducar
sempre que necessário, ao invés de dispensar um Colaborador. Temos como diferencial, o
pensamento de que o investimento em segurança no trabalho nos traz muito mais benefícios do que
malefícios, sempre trabalhando como rege a constituição, estamos fechados e um passo à frente de
qualquer eventual acidente ou incidente em nossas frentes de trabalho, coibindo atitudes e
condições inseguras.

Segurança e Medicina do trabalho em conjunto levam aos alojamentos e garagens: campanhas

sobre DST’s (Doenças Sexualmente Transmissíveis), programas de ação e saúde em parceria com
UBS (Unidade Básica de Saúde) da regional, oftalmologista e convênios com farmácias (ministrando
palestras e exames gratuitos para nossos Colaboradores), exames periódicos (afim de assegurar e
acompanhar que a atividade executada não oferece riscos à saúde do trabalhador), treinamento
de brigada de incêndio, D.D.S.(Dialogo Diário de Segurança), treinamentos mensais e anuais de
maneira especifica para cada grupo homogêneo de exposição, curso de direção defensiva
(motoristas que cometem penalidades com culpabilidade LIMPEBRAS ENGENHARIA AMBIENTAL
LTDA).

Toda problemática encontrada na empresa é estudada, gerando possíveis soluções e fazendo com
que se diminua a rotatividade de pessoal, agregando maior valor aos nossos Colaboradores, saindo
do rótulo de trabalho para uma troca justa de interesses, onde funcionário e empresa se beneficiam
e findam satisfeitos.
Plano de Manutenção de veículos e equipamentos a serem utilizados na
execução dos serviços contratuais, incluindo programas de manutenção
preventiva, corretiva e socorro mecânico.
A LIMPEBRAS manterá os veículos e equipamentos em perfeita condição de
funcionamento.
Essa exigência entende-se também para as unidades reservas, sendo obrigação contratual
a manutenção de sua pintura em bom estado.
O pessoal envolvido na manutenção deve fazer uso dos seguintes equipamentos de
segurança: uniforme; luvas; óculos de Segurança; protetores auriculares e máscaras entre
outros necessários.
Diariamente, o operador realiza um teste funcional dos principais sistemas do veículo ou
equipamento, detectando alguma anormalidade planeja-se a manutenção de acordo com a
gravidade da ocorrência.
No caso da quebra de algum veículo ou equipamento, planeja-se a manutenção corretiva
levando-se em consideração o tempo necessário para o reparo, o custo da manutenção, a
disponibilidade de peças e a urgência do equipamento.
Todos equipamentos são cadastrados no Sistema Gerencial, sendo que tratores,
caminhões e demais máquinas pesadas são monitorados para realização das manutenções
preventivas.
Durante o período de garantia do equipamento são seguidas as orientações de manutenção
preventiva definidas no Manual do Equipamento.
Após o término do período de garantia a manutenção preventiva é planejada de acordo com
a periodicidade definida pelo Sistema Gerencial.
A Manutenção Corretiva é executada da seguinte forma. Na comunicação do problema no
veículo ou equipamento para a manutenção é aberta uma Ordem de Serviço pela área da
Manutenção. São registrados na Ordem de Serviço do Sistema Gerencial o tempo de
execução do serviço, o prefixo do equipamento, os itens substituídos e os serviços
realizados.
As OS devem ser fechadas quando da liberação do equipamento para uso.
Na Manutenção Preventiva são determinados os equipamentos que sofrerão manutenção
preventiva, com base em informações do Sistema Gerencial. A Gerência de Manutenção
determina quando os equipamentos são disponibilizados para realização da manutenção
preventiva após comunicação com a Gerência Operacional. Os itens a serem verificados
estão determinados no “Plano de Manutenção do Equipamento”.
São registrados na Ordem de Serviço do Sistema Gerencial os serviços realizados, o tempo
de execução do serviço, o prefixo do equipamento, e os itens substituídos.
Na Manutenção de Campo, a área da Manutenção recebe o comunicado para “socorro
mecânico” por telefone.
Imediatamente ao comunicado, o Encarregado de Manutenção abre uma “OS – Socorro de
Campo”, através de formulário próprio.
A partir da “OS – Socorro de Campo”, são realizadas as intervenções necessárias para a
correção dos defeitos do equipamento.
A critério do encarregado de Manutenção ou do mecânico, o equipamento poderá ser
removido para a oficina da empresa.
A OS – Socorro de Campo deve ser imediatamente fechada após conserto ou remoção
para a oficina.
Após o retorno do socorro mecânico a “OS – Socorro de Campo” deverá ser registrada no
Sistema Gerencial, com os serviços realizados, o tempo de execução do serviço, o prefixo
do equipamento, e os itens substituídos.
No início de cada turno de trabalho do veículo ou equipamento, o operador realiza um teste
funcional onde se verificam os principais sistemas do veículo ou equipamento informando
ao supervisor da manutenção a situação observada.
Com base no resultado dos testes pode se realizar uma manutenção corretiva (através da
abertura de uma Ordem de Serviço – OS) ou proceder o reparo no término do turno de
trabalho, ou ainda programar para a próxima manutenção preventiva do equipamento.
O resultado do teste funcional é registrado no formulário “Relatório Diário de Teste Se não houver condição técnica de solução no local, a viatura será rebocada pelo caminhão
Funcional” que deverá ser entregue ao Controlador de Frota quando da saída do veículo ou guincho até a garagem, para que seja analisada e avaliada as conseqüências dos danos
equipamento para trabalho. causados e solucioná-los.

São estocados nos almoxarifados alguns itens necessários para utilização na manutenção Todo o controle diário dos serviços será processado através de equipamentos de
dos equipamentos. Estes itens são controlados através do Sistema Gerencial pelo informática, segundo informações, passadas via rádio, pelos motoristas durante a execução
almoxarife responsável. dos serviços.

Os itens são preservados em prateleiras ou locais apropriados dentro do almoxarifado e No caso de acidente com veículo carregado de resíduos, imediatamente após o acidente a
identificados através do nome e código de acordo com cadastro do Sistema Gerencial. A equipe comunicará através do sistema de rádio comunicação à empresa.
aplicação destes itens nos equipamentos são rastreados através do Sistema Pirâmide. Os Se o acidente for de pequenas proporções, a própria equipe providenciará a retirada dos
itens estocados só poderão ser requisitados mediante a abertura de OS. resíduos, do local atingido, efetuando a limpeza e desinfecção, simultânea.
A conservação dos veículos e equipamentos será feita diariamente por lavagem e Se for de grandes proporções será imediatamente notificado os órgãos municipal de
lubrificação do cardan da tomada de força. A lubrificação geral com graxa, 01 (uma) vez por controle ambiental e de saúde pública.
semana, e a lubrificação através da borrifação de óleo queimado, com fins a diminuir a
Caso o tempo de conserto seja elevado, será promovido a substituição da viatura, pela
corrosão provocada pela acidez do chorume será feita diariamente.
reserva técnica, para continuidade dos serviços.
Além desta manutenção diária, será desenvolvido a Manutenção Preventiva.
Caso o veículo esteja impossibilitado de desenvolver, não apresentar bom rendimento, ou
Estudos demonstram que a maior eficiência no campo de limpeza pública tem uma por defeito técnico, por período indeterminado, este será substituído dentro de prazo
correlação com a educação da população e a qualidade da prestação do serviço com determinado pela Prefeitura de 24 horas, por outro de características idênticas.
relação ao cumprimento dos dias, período e freqüência dos serviços a serem executados.
Assim, a LIMPEBRAS adotará em toda a frota operacional e de apoio, sistema de
comunicação, no sentido de que caso seja apresentado defeito mecânico ou elétrico nas
viaturas operacionais e de apoio, imediatamente o motorista, através do sistema de rádio
comunicação informa a central de manutenção o defeito e indicando a localização onde o
veículo se encontra.

Em seguida através do triângulo e cones de sinalização procederá a proteção coletiva da

viatura, se for no período noturno acionará as luzes indicativas.

O socorro mecânico, de posse das informações passadas pelo motorista que apresentou
defeito, é deslocado até o local onde esta se encontra. Ao detectar o problema mecânico ou
elétrico, analisa e avalia sua eficiência com relação a solucionar o mais rápido possível o
problema apresentado.
Responsáveis pela elaboração do Plano de Trabalho

Este Plano de Trabalho, cujo objeto é a LIMPEZA URBANA E MANEJO DE RESÍDUOS

SÓLIDOS URBANOS PARA A EXECUÇÃO DOS SERVIÇOS DE LIMPEZA URBANA E MANEJO DE
RESÍDUOS SÓLIDOS EM VIAS E LOGRADOUROS PÚBLICOS DO MUNICÍPIO DE JOÃO
PESSOA/PB, foi elaborado por:

• Carlos Eduardo Cardoso Carneiro – Engenheiro Civil;

• Carlos Eduardo Alvim – Engenheiro Sanitarista; e

• Lucas Matheus Gomes Martins – Estagiário em Engenharia Civil.

Responsáveis técnicos por seu conteúdo.