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Gestão Da Manutenção - Módulo III - Análise de Falhas em Ativos
Gestão Da Manutenção - Módulo III - Análise de Falhas em Ativos
Ativos
Algumas Definições
O
DEFEITO é a ocorrência nos equipamentos
que não impedem seu funcionamento mas
que podem a curto ou longo prazo acarretar
sua indisponibilidade,
, , .
• ARVORE DE FALHAS e um SIstema
lógico e sequencial de eventos utilizados
para a análise da Confiabilidade de um item.
Algumas Definições
O
• DIAGNÓSTICO é a identificação da causa provável de urna
falha ou defeito com a ajuda de dados levantados, experiência e
raciocínio.
o
A análise de falha auxilia as equipes no tratamento
das anomalias, viabilizando as ações para que o
bloqueio definitivo da falha seja eficaz.
I
o
Estudo do Fenômeno com SW+IH e Matriz de
Comparação;
Possibilidade de anexar imagens das falhas (')lU)1 I1 ,1,l,l
nos equipamentos;
Identificação da causa raiz e diagramas: 5 PO'-qq(' .
Ishikawa, Árvore de Falhas;
o Ações de bloqueio da causa da falha, beneficio/custo i'
potencial de ganho;
Cronograma das ações de bloqueio;
Análise do retorno de investimento;
, Replicação para equipamentos semelhantes:
Relatório completo do estudo da AF;
,~
1 iu L.. pur quebra de componente ou subsitema
O
É a mais evidente, pois faz parte do dia-a-dia, isto é,
tanto em atividades profissionais como em
residências pode-se ter falhas em equipamentos, que
são imediatamente seguidos de concerto.
ocorrencia.
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..o
• o responsável pela manutenção deve implantar, em
seu ambiente de trabalho, técnicas para a analise das
causas de falhas que ocorrem a cada instante.
Tipos de falhas
O
• Falhas relacionadas à idade do ativo
• Falhas aleatórias de componentes simples
• Falhas aleatórias de componentes complexos
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O
• Para estes componentes, a previsibilidade é ainda
mais difícil. Esta complexidade se deve à
incorporação de novas tecnologias para me1horar o
desempenho ou maior segurança operaciona1.
O
• Plano de ação - ações de manutenção para
conformidade com a norma ISO TS 16.949
WHAT (O que?): treinar toda a equipe de manutcncâo:
WHY (Por que?): evidenciar conhecimento da norma ('
exigências requeridas;
o HOW (Como?): Solicitando ao RH, marcando datas e
reservando sala para treinamento. Contratando um instrutor:
f) WHERE (Onde?): RH;
ti WHEN (Quando?): incluir data
, WHO (Quem?): analista de RH
., HOW MUCH (Quanto custará?): R$ 500