EXERCÍCIO DE ECONOMIA DO TRABALHO

1) Explique o que significa o coeficiente de discriminação.

R.: O coeficiente (d) nos mostra a percentagem dos custos de contratação de um

trabalhador negro que é atribuída ao preconceito do empregador. Quanto maior for o
preconceito, maior será a desutilidade de contratar o trabalhador negro e maior será o
coeficiente de discriminação d. O coeficiente de discriminação d monetiza os custos do
preconceito, independentemente se ele tem origem no empregador, consumidor ou no
trabalhador.

2) Discuta as implicações de discriminação do Empregador para as decisões de

contratação da empresa, lucratividade da empresa e salário entre brancos e negros.

R.:

3) Derive as implicações da discriminação dos empregados para as decisões de emprego

das companhias e para o diferencial de salário entre negros e brancos.

4) Discuta as implicações de discriminação de clientes para as decisões de contratação

das empresas e para o diferencial de salário entre negros e brancos.

5) O que é discriminação estatística? Por que os empregadores usam associações de

grupos como um indicador da produtividade do trabalhador? Qual é o impacto da
discriminação estatística sobre o salário de negros e mulheres?

6) Discriminação no mercado de trabalho contra a mulher existe quando:

a) Mulheres, em média, recebem um salário inferior ao salário masculino para realização do

mesmo trabalho.
b) Homens e mulheres com características produtivas idênticas são tratados diferentemente no
mercado de trabalho simplesmente por causa do gênero - Verdadeiro
c) Mulheres tendem a ser empregadas em um conjunto diferente de ocupações em relação aos
homens
d) Todas as afirmativas anteriores

7) Uma forma de discriminação do mercado de trabalho, em relação a mulher, é a segregação

ocupacional. Esta refere-se a redução no salário relativo das mulheres causado pelas restrições
aos tipos de ocupações disponíveis para as mulheres, Qual dos seguintes fatores deve ser
mantido constante antes dos efeitos de segregação ocupacional poderem ser identificados:
a) Todas as características produtivas exceto ocupação. verdadeiro
b) Todas as características produtivas incluindo a ocupação.
c) Todas as características produtivas exceto treinamento ocupacional prévio.
d) Todas as características produtivas exceto histórico do trabalho prévio.

8) Suponha que os anos de escolaridade, s, sejam a única variável que afeta os ganhos. As
equações para os salários semanais de trabalhadores homens e mulheres são dadas por:

W M =500+100 s e
W F=300+75 s
 Na média os homens têm 14 anos de escolaridade e as mulheres 12.
a) Qual é o diferencial de salários entre homens e mulheres no mercado de trabalho?
WM = 500 + 100(14) = 1900
WF = 300 + 75(12) = 1200
Diferença = 1900 – 1200 = 700

b) Usando a decomposição de Oaxaca, calcule quanto deste diferencial de salário é

devido à discriminação.
Quanto mulheres deveriam receber se não houvesse discriminação
WF(SD) = 500 + 100(12) = 1700
Parte Explicada = 1900 – 1700 = 200
Parte Não Explicada = 1700 – 1200 = 500

Parte não Explicada = (500 – 300) + (100 – 75) (12) = 200 + 300 = 500

9) Suponha que a função de produção da empresa seja dada por:

q=10 √ E B +E NB
Onde EB e ENB representam as quantidades de trabalhadores brancos e não brancos
empregados pela companhia, respectivamente. Suponha que o salário de mercado
para trabalhadores não brancos seja de R$10,00, para os brancos seja de R$20,00 e o
preço de cada unidade de produção seja de R$100,00.
a) Quantos trabalhadores a empresa empregaria se ela não discriminasse? Quanto
de lucro esta empresa não discriminatória teria se não houvesse outros custos?
b) Considere uma empresa que discrimina não brancos com um coeficiente de 0,25.
Quantos trabalhadores ela emprega? Quanto lucro ela teria?
c) Por último, considere uma empresa preconceituosa que tem um coeficiente de
discriminação igual a 1,25. Quantos trabalhadores essa empresa contrata? Quanto
de lucro ela teria?

10) Considerando o trecho:

“A escravidão não é um assunto de livro de história ou museu, é uma realidade concreta no

século 21. Você vê a escravidão na paisagem brasileira, você vai ao Rio de Janeiro e vê quem
mora na zona sul e quem mora nos morros e periferias abandonadas pelo Estado, é uma
população majoritariamente descendente de africanos. A escravidão está nos indicadores
sociais até hoje.”

Leia mais em: https://veja.abril.com.br/blog/jose-casado/voce-ve-a-escravidao-na-paisagem-

brasileira/

a) Qual tipo de discriminação aparece neste texto? Justifique.

b) Ela é revelada no Mercado de Trabalho? Justifique.