Exercícios Economia do Trabalho

Nas Questões de Marcar Escolha a Resposta Correta ou a Melhor Resposta

Justifique as classificações

1- Se o desemprego é essencialmente friccional, podemos considerar como políticas mais adequadas

de emprego:
a) criação de agências de emprego que divulguem informações relativas a vagas. (V)
Seria a melhor opção ao desempregado encontrar um novo emprego.
b) criação de seguro-desemprego.
c) criação de um programa de renda mínima.
d) aumento dos encargos trabalhistas.
e) elevação das taxas de juros na economia.

2) Suponha uma economia que possua as seguintes características: População total = 1000
pessoas; População em idade ativa = 800 pessoas; População desocupada = 200 pessoas;
População economicamente ativa = 600 pessoas. Podemos afirmar que, nessa economia, a
taxa de desocupação e a taxa de inatividade são (aproximadamente), respectivamente:
a) 33,3% e 25,0% b) 25,0% e 25,0% c) 20,0% e 20,0% d) 33,3% e 40,0% e) 25,0% e 20,0%
Taxa de desocupação: D/PEA
200/600 = 0,33
=33%
Taxa de inatividade: PENA/PIA
200/800
=0,25 = 25%

3. Com base na Tabela (1) responda as questões que se seguem:

Ano Salário Nominal Médio Índice de Preço
1990 9,54 100
1996 11,18 127

a) Considerando 1990 como base, qual a variação no salário nominal no período?

b) Considerando 1990 como base, qual a variação no salário real no período?
c) O que explica a diferença entre os resultados das letras (a) e (b)?
d) Mude a base da série de preços para o ano de 1996.
e) Calcule o rendimento real tendo como ano base 1996. O que explica a diferença entre os valores nominais
e reais.

4- Com relação aos conceitos básicos envolvendo o mercado de trabalho, podemos afirmar que:
a) É considerado desempregado todo o membro da população residente que não possui emprego.
b) Não se incluem no conceito de desemprego aquelas pessoas que, não estando empregadas,
abandonaram a busca de emprego. (X)
Ela é considerada uma pessoa inativa, pois não faz parte da força de trabalho

c) É considerado desempregado todo o membro da população residente que não possui carteira de
trabalho assinada.
d) Não são computadas no desemprego aquelas pessoas que nunca trabalharam.
e) O fato de um indivíduo estar em idade ativa caracteriza-o como sendo membro da PEA
(População Economicamente Ativa).
5 - Considerando os dados calcule a taxa de rotatividade:
Admissões no período = 150, Demissões = 120 e quantidade média de trabalhadores = 1500.
Tr = MIN(A,D)/0,5[Fi+(Fi + A – D)] *100
Tr = 120/0,5[1500 + (1500 + 150 – 120)]*100
Tr = 120/0,5[3030] *100
Tr = 120/ 1515 *100
Tr = 0,08
Tr = 8

6 - Considerando a curva de oferta neoclássica de trabalho derivada da escolha individual entre renda e
lazer, podemos afirmar que:
a) a curva de oferta de trabalho pode ser negativamente inclinada, caso o efeito renda supere o efeito
substituição. (X)
A curva de oferta de trabalho, inicialmente quando as horas e os salários se deslocam juntos são
positivamente inclinadas, mas quando o solário aumenta o efeito renda domina e as horas
trabalhadas caem, criando uma curva de trabalho negativamente inclinada.

b) A curva de oferta de trabalho é sempre positivamente inclinada, mudando apenas a declividade de

acordo com o efeito substituição.
c) A curva de oferta de trabalho é derivada do efeito substituição entre renda e lazer, ao passo que o
efeito renda provoca apenas deslocamentos desta curva.
d) O caso em que o aumento da taxa de salário leva a uma diminuição da oferta de trabalho não pode
ser representado pela curva de oferta de trabalho.
e) Quando a taxa de salário aumenta, o efeito substituição induz a uma quantidade menor de trabalho.

7 - Quando o salário for $8,00/hora, o indivíduo ganha $352 numa semana. Quantas horas ele deve
despender em lazer? Quando o salário for $9,00, ele ganha $387 por semana. Neste caso, o efeito renda
é mais forte que o efeito substituição? Justifique.

8 - Considere um indivíduo com preferências dada por U = LY . Assuma que o salário é R10,00 por
hora, o tempo máximo disponível são 400 horas e que a pessoa não tenha renda de outra fonte. Agora
suponha que um programa de bem estar providencia uma renda mínima de R$500,00 se a pessoa não
trabalha.
Quando a pessoa trabalha o benefício reduz na proporção t para cada unidade monetária recebida.
6.a) Encontre a mudança nas horas ofertadas para cada um dos seguintes valores: t = 1; t=0,5 e
t=0.
6.b) Qual das taxas provoca a redução menor na oferta de trabalho? Explique porque isto
acontece.

9 - As preferências de Shelly por consumo e lazer podem ser expressas como: U(C,L)  (C200)
(L80) Essa função utilidade sugere que a utilidade marginal de lazer de Shelly é C – 200 e a utilidade
marginal do consumo é L – 80. Existem 168 horas na semana para serem divididas entre trabalho e lazer.
Ela ganha R$5,00 por hora depois dos impostos. Ela também recebe R$320,00 de benefícios do
programa de auxílio do governo independentemente de quanto ela trabalhe.
a) Coloque a linha orçamentária de Shelly em um gráfico;
C = 320 + 5 (168 – L)
C = 320 + 840 – 5L
= 1160 – 5L
 b) Qual a taxa marginal de substituição de Shelly quando L = 100 e ela está na sua linha
orçamentária?
c) Qual o salário reserva de Shelly?
UMGL/W x UMGC/1
C/L = W
320/168 = 1,9
d) Encontre a quantia ótima de consumo e lazer de Shelly.

C = 5L – 200 = 1160 – 5L
10L = 1360
L = 136
168 = H + 136
H = 32
C = 1160 + 5 (136)
C 480

10) Uma empresa enfrenta uma demanda perfeitamente elástica para sua produção ao preço de R$6,00 por
unidade de produto. A empresa, no entanto, defronta-se com uma curva de oferta de trabalho que se
inclina positivamente, w = 20l , onde l é o número de trabalhadores e w é o salário e Q = 12l – l²
representa a função de produção, onde Q = quantidade produzida. Quantos trabalhadores a empresa
deveria contratar? Qual salário ela pagará? Qual o lucro?
6(12 – 2L)
P.Pmg
Rmg = Pmg
CT = W(L) . L
L = 20W – 120
120 + L = 20W
W = 120/20 + L/20
W = 6 + L/20
CT = 6 + L/20
CT = 6L = L²/20

Cmgl = 6 +2L/20
VRmgL = CmgL
72 – 12l = 6l/10
66 = l/10 + 12l
66 = 12l/10
l = (66)10/120
l = 5,45

l = 12(5,45) – (5,45)²
π=6
w = 6 + 5,45/20
w = 6,27
11- Uma empresa monopolista encontra-se diante da seguinte curva de demanda onde P é o preço do
produto e Q a quantidade produzida, sendo Q = 4L, onde L é quantidade de horas de trabalho contratada.
Deduza a curva de demanda por mão de obra considerando concorrência perfeita no mercado de trabalho.
RT = PQ
20 – 0,1Q . Q
Rmg = 20 – 0,1Q²
Rmg = 20 – 0,2Q
Pmgl = 4
4(20 – 0,2Q)
80 – 0,8Q

12 - Uma determinada empresa é monopolista para uma nova patente de produtos farmacêuticos.
Encontre a demanda por mão de obra quando P = 50 - 3Q, e a função de produção de curto prazo for Q
= 4L (Q representa a quantidade produzida ou vendida e L a quantidade de mão de obra).
RT = PQ
50 -3Q . (4L)

13 - A demanda por mão de obra em um setor industrial é obtida por meio da curva L = 1200 - 10w, onde
L é a quantidade de mão de obra demandada por dia e w é a remuneração. A curva de oferta é obtida
por meio de L = 20w. Qual será a remuneração de equilíbrio e a quantidade de mão de obra
contratada? Qual será a renda econômica auferida pelos trabalhadores?
A curva de demanda por mão de obra é dada por: L = 1200 - 10w
A curva de oferta de mão de obra é dada por: L = 20w

Igualando as duas equações, temos:

1200 - 10w = 20w

Somando 10w em ambos os lados da equação, obtemos:

1200 = 30w

Em seguida, dividimos ambos os lados da equação por 30:

w = 1200/30

w = 40

Portanto, a remuneração de equilíbrio é de 40 unidades monetárias.

Para determinar a quantidade de mão de obra contratada no equilíbrio, substituímos o valor de w na equação
de oferta:

L = 20w
L = 20 * 40
L = 800

Assim, a quantidade de mão de obra contratada no equilíbrio é de 800 trabalhadores.

Para calcular a renda econômica auferida pelos trabalhadores, subtraímos o valor da remuneração de
equilíbrio (40) da oferta de mão de obra (20w):

Renda econômica = 20w - 40

 Substituindo o valor de w na equação:

Renda econômica = 20 * 40 - 40
Renda econômica = 800 - 40
Renda econômica = 760

14 - Considerando o modelo neoclássico sobre o mercado de trabalho, podemos afirmar que:

a) a hipótese que faz com que a curva de demanda seja negativamente inclinada é a de rendimentos
constantes de escalas.
b) a curva de demanda por trabalho é idêntica à curva que relaciona um determinado nível de emprego à
sua produtividade média.
c) a demanda por trabalho relaciona salário nominal e nível de emprego, ao passo que, na construção da
oferta, o salário relevante é o real.
d) se os rendimentos de escala são decrescentes, a curva de demanda é necessariamente horizontal.
e) o fato de a curva de demanda por trabalho ser negativamente inclinada depende da hipótese de
rendimentos marginais decrescentes. (X)
A hipótese de rendimentos marginais decrescentes sustenta que a produtividade marginal do trabalho diminui
à medida que mais unidades de trabalho são adicionadas, o que por sua vez leva a uma curva de demanda por
trabalho negativamente inclinada.

15 - No longo prazo a demanda por trabalho é mais elástica em relação ao salário do que no curto prazo.
Isso é verdade porque, em longo prazo, quando o salário sobe:
a) a empresa contratará mais mão de obra.
b) a empresa terá lucro zero. (X)
Letra b) A empresa irá diminuir seu lucro cada vez que aumentar os salários

c) a empresa adquirirá mais capital.

d) a empresa pode estabelecer o preço dos produtos.
e) a empresa terá lucro maior do que zero.

16 - Suponha uma economia em que as firmas estão inseridas num contexto de competição perfeita tanto
no mercado do bem final como no mercado de fatores de produção. Suponha também que, em uma
determinada indústria, são empregados apenas capital e trabalho para produzir um bem final. Segundo o
que é conhecido na literatura como regras de Marshall da demanda derivada, ligadas à demanda por
trabalho, é correto afirmar que:
a) a demanda por trabalho da indústria será mais elástica quanto menor for a elasticidade-preço da
demanda do bem final.
b) a demanda por trabalho da indústria será mais elástica quanto maior for a elasticidade de
substituição entre o trabalho e o capital. (X)
A elasticidade de substituição mede a facilidade com que os fatores de produção, nesse caso, trabalho e
capital, podem ser substituídos um pelo outro.
Se a elasticidade de substituição entre o trabalho e o capital for alta, significa que as empresas têm uma
maior flexibilidade para ajustar sua proporção de trabalho e capital, dependendo dos custos relativos.
Nesse cenário, as empresas têm mais opções disponíveis para substituir o trabalho por capital ou vice-
versa, dependendo das condições econômicas, tecnológicas ou de mercado.
c) a demanda por trabalho da indústria será mais elástica quanto menor for a participação do trabalho
nos custos totais.
d) a demanda por trabalho da indústria será mais elástica quanto menor for a elasticidade da oferta do
capital.
e) a demanda por trabalho da indústria será mais elástica quanto maior for a elasticidade-renda da
demanda do bem final.
17 - Suponha que a empresa contrate mão de obra em um mercado de trabalho competitivo e
venda seus produtos em um mercado de produto também competitivo. A elasticidade da demanda por
trabalho da empresa é – 0,4, mas suponha que o salário aumente 5%. O que acontecerá ao número de
trabalhadores contratados pela empresa? O que ocorrerá à produtividade marginal do último
trabalhador contratado por ela?
Diante de um aumento de 5% no salário, a empresa provavelmente reduzirá o número de trabalhadores
contratados em 2% devido à elasticidade da demanda por trabalho de -0,4. Além disso, a produtividade
marginal do último trabalhador contratado pode aumentar, mas a magnitude dessa mudança dependerá
dos detalhes específicos da situação produtiva da empresa.

18 - Se o salário pago aos trabalhadores eleva em 3,5% e a quantidade de trabalhadores

demandados reduzir por 5,25%, a elasticidade da demanda ao próprio salário é:
a) -0,67 b) -1,5 c)-1,75 d) -5,25
Letra b)
Elasticidade da demanda = (Variação percentual na quantidade demandada) / (Variação percentual no preço)

Neste caso, considerando que o salário é análogo ao preço e a quantidade de trabalhadores é análoga à
quantidade demandada, temos:

Variação percentual no salário = 3,5%

Variação percentual na quantidade de trabalhadores demandados = -5,25%

Elasticidade da demanda = (-5,25%) / (3,5%)

Elasticidade da demanda = -1,5

19 - Se o salário pago aos trabalhadores elevar em 3,5% e a elasticidade da demanda ao próprio

salário for -0,5, a mudança percentual na quantidade de trabalhadores demandados deve ser:
a) -1,5% b) -1,75 c) -3% d)-7%
Letra b)
Elasticidade da demanda = (Variação percentual na quantidade demandada) / (Variação percentual no
preço)
Neste caso, o preço é análogo ao salário e a quantidade demandada é análoga à quantidade de
trabalhadores. Podemos rearranjar a fórmula para encontrar a variação percentual na quantidade
demandada:
Variação percentual na quantidade demandada = Elasticidade da demanda * Variação percentual no preço
Variação percentual na quantidade demandada = -0,5 * 3,5%
Variação percentual na quantidade demandada = -1,75%