Escolar Documentos
Profissional Documentos
Cultura Documentos
Teste Perfil Comportamental e Preferencia Cerebral em Excel
Teste Perfil Comportamental e Preferencia Cerebral em Excel
email: atendimento@ibccoaching.com.br
Blog: http://ibccoaching.com.br/blog
Site: www.ibccoaching.com.br
São Paulo (11) 4063.9585 Cuiabá (65) 4052.9949
Belo Horizonte (31) 4063.8255 Florianópolis (48) 4052.9588
Rio de Janeiro (21) 4063.8388 Porto Alegre (51) 4063.8818
Goiânia (62) 4053.9488 Curitiba (41) 4063.7699
Brasília (61) 4063.9755 Salvador (71) 4062.8088
Campo Grande (67) 4063.9688 Vitória (27) 4062.9688
Palmas (63) 3026.0445 Recife (81) 4062.9755
Fortaleza (85) 4062.9755
<<<< AVALIAÇÃO DE PREFERENCIAL CEREBRAL E PERFIL COMPORTAMENTAL
Em cada uma das 25 questões a seguir, escolha uma das alternativas (I,C,O ou A) e marque com um X a questão correspondente.
PENSANTE
ORGANIZADO 30% IDEALIZADOR
R
Anterior (O+I)
Detalhista Amplo
Mecânico Criativo
Substância Essência
Preto/branco Colorido
Cético Receptivo
Linguagem Meditativo
Lógico Artístico
Fechado 20%Esquerdo (O+A) Direito (I+C) 30% Aberto
Cauteloso Aventureiro
Repetitivo Novos caminhos
Verbal Intuitivo
Memória Espacial
Análitico Sintético
Posterior (C+A)
ATIVADOR/AÇ COMUNICADOR
20%
ÃO
ATUANTE
28 % Águia
32 % Gato
Águia
8% Tubarão Lobo 28%
32%
32 % Lobo
Tubarão
8%
Gato
32%
Características principais
32 Fazer junto (Comunicação)
32 Fazer certo (Organização)
Traços comportamentais
Sensível, relacionamentos, time, tradicional, contribuição, busca harmonia, delega autoridade.
Detalhista, organizado, estrategista, busca do conhecimento, pontual, conservador, previsivel.
Pontos fortes
Organização, passado presente e futuro, consistência, conformidade e qualidade, lealdade e segurança, regras e
responsabilidades.
Pontos de melhorias
Esconder conflitos, felicidade acima dos resultados, manipulação através de sentimentos. Abordagem mais direta,
controle de tempo, controle emocional, mais foco, prazos realistas, trabalhar mais a razão.
Motivações
Segurança, aceitação social, construir o consenso, reconhecimento da equipe, supervisão compreensiva, ambiente
harmonico, trabalho em grupo.
Certeza, compreensão exata das regras, conhecimento especifico, ausência de riscos e erros, vero produto acabado
(começo, meio e fim).
Valores
Felicidade e igualdade (pensa nos outros)
Ordem e controle