Teste de Perfil Comportamental - DISC
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1
Grupo 1
A
B
C
D
Aventureiro
Animado
Adaptvel
Analtico
Grupo 2
A
B
C
D
Energtico
Socivel
Submisso
Doador
Habilidoso
Estimulante
Reservado
Respeitoso
Positivo
Charmoso
Paciente
Planejador
Persuasivo
Brincalho
Sereno
Persistente
Competitivo
Convincente
Controlado
Atencioso
Servial
Ordeiro
A
B
C
D
A
B
C
D
A
B
C
D
A
B
C
D
A
B
C
D
Autossuficiente
Espirituoso
Satisfeito
Sensvel
Seguro
Espontneo
Tmido
Organizado
A
B
C
D
Audacioso
Encantador
Diplomtico
Minucioso
Grupo 17
A
B
C
D
Lder
Ativo
Ouvinte
Leal
A
B
C
D
Independente
Inspirado
Inofensivo
Idealista
A
B
C
D
Produtivo
Popular
Agradvel
Perfeccionista
Desavergonhado
Mediador
Musical
A
B
C
D
Autoritrio
Metido
Tranquilo
Acanhado
Engraado
Amigvel
Fiel
A
B
C
D
Inflexvel
Repetitivo
Relutante
Ressentido
Alegre
Previsvel
Culto
A
B
C
D
Chefe
Atraente
Contente
Detalhista
Demonstrativo
Profundo
Irnico
Firme
Conversador
Tolerante
Pensativo
A
B
C
D
Valente
Vivaz
Equilibrado
Comportado
Inoportuno
Indeciso
Inseguro
A
B
C
D
A
B
C
D
A
B
C
D
A
B
C
D
A
B
C
D
Insensvel
Indisciplinado
Desinteressado
Rancoroso
Mando
Esquecido
Medroso
Complicado
A
B
C
D
Cabeudo
Casual
Hesitante
Insatisfeito
A
B
C
D
Mando
Desorganizado
Confuso
Deprimido
A
B
C
D
Manipulador
Desordenado
Resmungo
Triste
Grupo 35
Discutidor
Esquentado
Incerto
Alienado
A
B
C
D
Tirnico
Barulhento
Preguioso
Solitrio
Grupo 36
Trabalhador
Egosta
Preocupado
Retrado
A
B
C
D
Imprudente
Agitado
Relutante
Vingativo
Grupo 37
Frio
Imprevisvel
Desligado
Impopular
A
B
C
D
Intolerante
Inconstante
Aptico
Introvertido
Grupo 38
Orgulhoso
Permissivo
Simples
Cauteloso
A
B
C
D
Obstinado
Convencido
Lento
Ctico
Grupo 39
Ousado
Ingnuo
Indiferente
Negativo
Indelicado
Tagarela
Tmido
Sensvel
Grupo 32
A
B
C
D
Grupo 33
Grupo 34
Grupo 31
Grupo 24
A
B
C
D
Grupo 30
Grupo 23
Decidido
Impaciente
Grupo 29
Grupo 22
Confiante
A
B
C
D
Grupo 28
Grupo 21
Vigoroso
Grupo 25
Grupo 27
Grupo 20
Ativo
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1
Grupo 26
Grupo 19
Grupo 16
A
B
C
D
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1
Grupo 18
Grupo 15
Grupo 8
A
B
C
D
Otimista
Grupo 14
Grupo 7
A
B
C
D
Grupo 13
Grupo 6
A
B
C
D
Franco
Grupo 12
Grupo 5
A
B
C
D
A
B
C
D
Gruopo 11
Grupo 4
A
B
C
D
Grupo 9
Grupo 10
Grupo 3
A
B
C
D
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1
A
B
C
D
Irritvel
Distrado
Vagaroso
Desconfiado
Grupo 40
A
B
C
D
Astuto
Instvel
Acomodado
Crtico
Resultado do Teste DISC
A
B
C
D
10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40
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Resultado
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Caractersticas Comportamentais
Comportamentos Positivos
Dominncia
Influncia
Estabilidade
Conformidade
Exigentes
Lderes
Pioneiros
Energticos
Determinado
Competitivos
Responsveis
Rpidos
Superador
Corajoso
Vencer desafios
Entusiasmado
Otimista
Poltico
Eloquente
Persuasivo
Caloroso
Iniciativa
Atencioso
Confivel
Socivel
Bom humor
Parte da equipe
Leal
Confivel
Paciente
Acabador
Estvel
Servidor
Planejador
Grande ouvinte
Calmo
Apaziguador
Alto padro de qualidade
Cuidadoso
Acabador
Sistemtico
Pensa objetivamente
Preciso
Com tato
Opinio equilibrada
Firme
Faz boas perguntas
Melhoria contnua
Abandonar quando h conflito
Demasiadamente otimista
Ser indireto na comunicao
Falar muito rpido (rudo)
Problemas com o tempo
Problemas em completar tarefas
Ser desorganizado
Problemas na comunicao
Confiar demais nas pessoas
Falar sem pensar
Perde o foco com facilidade
Ser lento
Fazer uma coisa de cada vez
Pouco expansvel
No ter muita ambio
Falta iniciativa
No gostar de mudanas
Correr pouqussimo risco
Ser tolerante demais
Guardar rancor
Ser possessvel
Requer dados em demais
Correr pouco risco
Internalizar sentimentos
Ser muito duro consigo
Ser muito lento para agir
Ser muito crtico
timo inimigo do bom
Arrogante quando contrariado
Inflexvel
ACABATIVA... Vai at o fim
VAI... Porque depois que comea vai at o fim
FLEXIBILIDADE... Pra de buscar 110% de conhecimento e comea logo
Ser arrogante
Falar sem pensar
Cria medo nas pessoas
No ser um bom ouvinte
Ser impaciente
Comportamentos Limitantes Ser multitarefa e no dar conta
Ser insensvel com pessoas
Correr muitos riscos
Problemas de delegao
No recebe bem feedback
Palavra de Ordem
CALMA... Vai mais devagar com as pessoas
O que voc quer melhorar? >>
Redefina o Ponto Final (Objetivo) >>
PLANO DE AO
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Atividades
Eficiente
Eficaz
Efetivo % Representatividade
Ao
Data
Hora
Prazo Restante
O que voc quer melhorar? >>
Redefina o Ponto Final (Objetivo) >>
PLANO DE AO
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Atividades
Eficiente
Eficaz
Efetivo % Representatividade
Ao
Data
Hora
Prazo Restante
