AVALIAÇÃO DISC PERFIL DISC PLANOS DE AÇÃO RELATÓRIO
AUTO AVALIAÇÃO
Para cada tabela, enumere as alternativas de 1 a 4, onde 4 é a opção que MAIS identifica o
Tende a agir de forma... Confortável com...
Assertiva Ser decisivo
Persuasiva Amizade social
Paciente Ser parte de um time
Contemplativa Planejamento e ordem
Quando em conflito, você Demonstra ser
Demanda ação Solucionador de problemas
Ataca Encorajador
Reclama Suporte para os demais
Evita Organizador
Necessita de.... Sua limitação é
Controle Direto
Aprovação Desorganizado
Rotina Indireto
Padrão Detalhista
Em grupo se considera Outra limitação sua é ser..
Independente Intenso
Interativo Não tradicional
Estável Indeciso
Corretivo Impessoal
Com atrasos... Em situações extremas...
Se irrita e confronta Se preocupa demais com metas
Nem liga, está distraído Fala sem pensar
Sabe do atraso, mas aceita Procrastina ao invés de fazer
Reclama e analisa a situação Analisa demais
ff 0 0
INFLUÊNCIA 0 0
ESTABILIDADE 0 0
CONFORMIDADE 0 0
CONHECIMENTO
RELATÓRIO
DISC
a opção que MAIS identifica o avaliado e 1 é a que MENOS identifica, segundo ela. Não preencha valores repetidos
Desejo de... Sob estresse pode se tornar...
Variedade Ditatorial
Menos estrutura Sarcástico
Harmonia Submisso
Lógica Arredio
Com erros... Sob estresse pode se tornar...
Informa o erro diretamente Crítico
Chama a pessoa e explica o erro Superficial
Fica calado e aceita o erro Indeciso
Se incomoda e questiona Cabeça dura
Possui medo de... Mensura desempenho com...
Perder Resultados
Rejeição Reconhecimento
Mudanças bruscas Compatibilidade
Estar errado Precisão
Você não se enxerga Mensura desempenho com...
Sendo responsabilizado Histórico
Realizar compromissos Elogios
Necessidade de mudança Contribuição
Tomada de decisão Qualidade dos resultados
Precisa melhorar... Em uma discussão...
Empatia e Paciência Busca ter a razão
Controle emocional Busca diminuir o conflito
Ser assertivo sob pressão Busca concordância
Se preocupar menos sobre tudo Busca comprovar sua opinião
0 0
0 0
0 0
0 0
o preencha valores repetidos
Característica principal...
Franco
Otimista
Serviçal
Ordeiro
Pode ser considerado...
Impaciente
Inoportuno
Indeciso
Inseguro
Com subalternos, costuma ser...
Orgulhoso
Permissivo
Humilde
Cauteloso
Prefere tarefas....
Desafiadoras
Relacionada a pessoas
Agendadas
Estruturadas
Quando vai às compras...
Sabe o que quer
Se diverte
Fica indeciso
Busca ofertas
Total
0 0
0 0
0 0
0 0
AVALIAÇÃO DE TERCEIROS
AVALIAÇÃO DISC PERFIL DISC PLANOS DE AÇÃO RELATÓRIO
RESULTADO DISC
Perfil DISC Auto Avaliação
Perfil DISC
Dominante 0
Dominante
Influente 0
Influente
eStável 0
eStável
Cauteloso 0
Cauteloso
Dominante #N/A
O perfil definido pela sua auto avaliação é o
Perfil DISC
Dominante
CONHECIMENTO
ELATÓRIO
DISC
Perfil DISC
Auto Terceiros
Dominância Dominante
#REF! #REF!
100
Influência
#REF! #REF!
50
Estabilidade
#REF! #REF!
Cauteloso 0 Influente
Auto Avaliação
eStável
Column E
Auto Avaliação
Column E
AVALIAÇÃO DISC PERFIL DISC PLANOS DE AÇÃO RELATÓRIO
LISTA DE ATIVIDADES
Perfil a se melhorar O que fazer para melhorar
Dominante Solicitar um aumento
Influente Entrar na academia
eStável Aumentar o prazo do aluguel do apartamento
Cauteloso Fazer um curso de marketing
Dominante Atividade 1
Influente Atividade 2
eStável Atividade 1
Cauteloso Atividade 2
Dominante Atividade 3
Dominante Atividade 4
Dominante Atividade 5
eStável Atividade 6
Dominante Atividade 7
Influente Atividade 8
eStável Atividade 9
Cauteloso Atividade 10
Dominante Atividade 11
Influente Atividade 12
eStável Atividade 13
Cauteloso Atividade 14
Estabilidade Atividade 15
Dominante Atividade 16
Influente Atividade 17
eStável Atividade 18
Cauteloso Atividade 19
Dominante Atividade 20
Influente Atividade 21
eStável Atividade 22
Cauteloso Atividade 23
Dominante Atividade 24
Influente Atividade 25
eStável Atividade 26
Cauteloso Atividade 27
CONHECIMENTO
RELATÓRIO
DISC
Quando? Status
1/2/2017 Concluído 1 Saúde e Disposição
1/3/2017 Concluído 1 Desenvolvimento Intelectual
1/4/2017 Em Andamento
1 Equilíbrio Emocional
1/5/2017 Concluído 1 Realização e Propósito
1/6/2017 Concluído 1 Recursos Financeiros
1/7/2017 Não Iniciado 1 Contribuição Social
2/6/2017 Concluído 2 Família
2/6/2017 Concluído 2 Desenvoolvimento Amoroso
2/6/2017 Atrasado 2 Vida Social
2/6/2017 Não Iniciado 2 Diversão
3/7/2017 Concluído 3 Felicidade
3/7/2017 Atrasado 3 Espiritualidade
3/7/2017 Atrasado 3
3/7/2017 Atrasado 3
4/7/2017 Concluído 4
4/8/2017 Concluído 4
4/9/2017 Concluído 4
4/10/2017 Concluído 4
4/11/2017 Em Andamento
4
5/12/2017 Em Andamento
5
5/13/2017 Em Andamento
5
5/14/2017 Atrasado 5
5/15/2017 Concluído 5
5/16/2017 Não Iniciado 5
6/17/2017 Concluído 6
6/18/2017 Concluído 6
6/19/2017 Concluído 6
6/20/2017 Concluído 6
6/21/2017 Atrasado 6
6/22/2017 Em Andamento
6
6/23/2017 Não Iniciado 6
7/24/2017 Não Iniciado 7
7/25/2017 Não Iniciado 7
to Intelectual
nto Amoroso
AVALIAÇÃO DISC PERFIL DISC PLANOS DE AÇÃO RELATÓRIO
ACOMPANHAMENTO
1 2 3 4 5
Janeiro Fevereiro Março Abril Maio
Ações Programadas 6 4 4 5 5
Concluídas 4 2 1 4 1
Em Andamento 1 0 0 1 2
Atrasadas 0 1 3 0 1
Não Iniciadas 1 1 0 0 1
7
6
5 5
4 4 4 4 4
2 2
1 1
Janeiro Fevereiro Março Abril Maio Junho Julho
CONHECIMENTO
ATÓRIO
DISC
6 7 8 9 10 11
Junho Julho Agosto Setembro Outubro Novembro
7 2 0 0 0 0
4 0 0 0 0 0
1 0 0 0 0 0
1 0 0 0 0 0
1 2 0 0 0 0
4 Ações Programad
Concluídas
2
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
Junho Julho Agosto Setembro Outubro Novembro Dezembro
12
Dezembro Total
0 33
0 16
0 5
0 6
0 6
Ações Programadas
Concluídas
0 0
Dezembro
AVALIAÇÃO DISC PERFIL DISC PLANOS DE AÇÃO RELATÓRIO
DOMINANTE INFLUENTE ESTÁVEL CAUTELOSO
Características Comportamentais Características Comportam
Aventureiro
Com iniciativa
Competitivo Valor na Equipe
Determinado
Direto
Responsável
Comportamentos Exigentes
Positivos Foco nos resultados Ambiente Ideal
Líder
Ousado
Persistente
Pioneiros
Sob Pressão
Superador
Resolve problemas
CONHECIMENTO
RELATÓRIO
DISC
CAUTELOSO
Características Comportamentais Características Comportamentais
Coordenador
Inovador
Previdente
Tem iniciativa
Voltado para o desafio
Debate para expressar pontos de vista
Livre de controle, supervisão e detalhes Comportamentos
Trabalho com desafios e oportunidades Limitantes
Um ambiente inovador
Um trabalho que não seja rotineiro
Exigente
Nervoso
Agressivo
Egoísta
Características Comportamentais
Ser arrogante
Aproveita-se de sua posição
Atribui-se muitas coisas
Correr muitos riscos
Cria medo nas pessoas
Exigências muito altas
Falar sem pensar
Falta de tato e diplomacia
Não recebe bem feedback
Não ser um bom ouvinte
Problemas de delegação
Ser impaciente
Ser insensível com pessoas
Ser multitarefa e não dar conta
AVALIAÇÃO DISC PERFIL DISC PLANOS DE AÇÃO RELATÓRIO
DOMINANTE INFLUENTE ESTÁVEL CAUTELOSO
Características Comportamentais Características Comporta
Atencioso
Bom humor
Caloroso Valor na Equipe
Confiante
Confidente
Convincente
Comportamentos Encantador
Positivos Entusiasta Ambiente Ideal
Inspirador
Otimista
Persuasivo
Político
Sob Pressão
Popular
Sociável
CONHECIMENTO
RELATÓRIO
DISC
CAUTELOSO
Características Comportamentais Características Comportamentais
Criativo, resolve conflitos
Joga em equipe
Motiva os demais a alcançar seus objetivos
Negocia conflitos
Otimista e entusiasta
Contato constante com as pessoas
Debate para ouvir idéias Comportamentos
Liberdade de movimento Limitantes
Livre de controle e detalhes
Supervisor democrático com o quem se associar
Falante
Muito otimista
Pouco realista
Se auto-promove
Características Comportamentais
Abandonar quando há conflito
Confia indiscriminadamente nas pessoas
Demasiadamente otimista
Desatento para os detalhes
Falar muito rápido (ruído)
Falar sem pensar
Não ouve em todas as ocasiões
Perde o foco com facilidade
Pouco realista ao avaliar as pessoas
Problemas com o tempo
Problemas em completar tarefas
Problemas na comunicação
Ser desorganizado
Ser indireto na comunicação
AVALIAÇÃO DISC PERFIL DISC PLANOS DE AÇÃO RELATÓRIO
DOMINANTE INFLUENTE ESTÁVEL CAUTELOSO
Características Comportamentais Características Comporta
Amável
Amigável
Apaziguador Valor na Equipe
Calmo
Compreensivo
Confiável
Comportamentos Consciente
Positivos Descontraído Ambiente Ideal
Grande ouvinte
Leal
Paciente
Planejador
Sob Pressão
Sabe escutar
Sincero
CONHECIMENTO
RELATÓRIO
DISC
CAUTELOSO
Características Comportamentais Características Comportamentais
Joga em equipe
Lógico, analisa
Orientado para o serviço
Paciente e enérgico
Trabalha para um líder e por uma causa
Ambiente estável e previsível
Ambiente que lhe permita mudar Comportamentos
Liberdade de normas de restrição Limitantes
Pouco conflito entre as pessoas
Relações de trabalho duradouras
Despreocupado
Indeciso
Inflexível
Reservado
Características Comportamentais
Cede, evita controvérsia
Correr pouquíssimo risco
Dificuldade em estabelecer prioridades
Dificuldade para lidar com diversas situações
Falta iniciativa
Fazer uma coisa de cada vez
Guardar rancor
Não gosta de mudanças repentinas
Não gostar de mudanças
Não ter muita ambição
Pouco expansível
Ser lento
Ser possessível
Ser tolerante demais
AVALIAÇÃO DISC PERFIL DISC PLANOS DE AÇÃO RELATÓRIO
DOMINANTE INFLUENTE ESTÁVEL CAUTELOSO
Características Comportamentais Características Comporta
Acabador
Alto padrão de qualidade
Analítico Valor na Equipe
Consciente
Cuidadoso
Diplomático
Comportamentos Exato
Positivos Faz boas perguntas Ambiente Ideal
Firme
Maduro
Paciente
Pensa objetivamente
Sob Pressão
Preciso
Procura realizações
CONHECIMENTO
RELATÓRIO
DISC
CAUTELOSO
Características Comportamentais Características Comportamentais
Compreensivo, resolve problemas
Consciente e consistente
Define, esclarece, obtém a informação e a põe à prova
Mantém padrões altos
Objetivo “estar ancorado na realidade”
Ambiente de trabalho familiar
Cargo técnico ou em uma área especializada Comportamentos
Escritório ou área de trabalho privada Limitantes
Onde é necessário pensamento crítico
Relação estreita com um grupo pequeno
Difícil de agradar
Meticuloso
Muito crítico
Pessimista
Características Comportamentais
Arrogante quando contrariado
Correr pouco risco
Defensivo às críticas
Inflexível
Internalizar sentimentos
Muito intenso em determinadas situações
Ótimo é inimigo do bom
Parece distante e frio
Requer dados em demais
Se apega aos detalhes
Ser muito crítico
Ser muito duro consigo
Ser muito lento para agir
