- PPRA -

PROGRAMA DE PREVENÇÃO
DE RISCOS AMBIENTAIS

Portaria MTE n.º 3214/78,

Portaria SSST n.º 25, de 29/12/94
Norma Regulamentadora - NR 09

- DOCUMENTO BASE -

STANGHERLIN INDÚSTRIA E
COMÉRCIO LTDA
- ARENAL -

NOVEMBRO / 2009
SANTA MARIA - RS
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 SUMÁRIO
1 DOS ASPECTOS GERAIS.................................................................................................................3
1.1 Aspecto Legal......................................................................................................................................3
1.2 Objetivo Geral.....................................................................................................................................3
1.3 Objetivos Específicos..........................................................................................................................3
1.4 Meta.....................................................................................................................................................3
2 DAS RESPONSABILIDADE PELA IMPLANTAÇÃO..................................................................3
2.1 Do empregador....................................................................................................................................3
2.2 Do trabalhador.....................................................................................................................................3
3 DO DESENVOLVIMENTO DO PPRA.............................................................................................4
4 DO REGISTRO, MANUTENÇÃO E DIVULGAÇÃO DO PPRA.................................................4
5 DOS RISCO AMBIENTAIS...............................................................................................................5
5.1 Registro...............................................................................................................................................5
5.2 Manutenção.........................................................................................................................................5
5.3 Divulgação..........................................................................................................................................5
5.4 Planejamento.......................................................................................................................................5
6 DO LEVANTAMENTO DE DADOS.................................................................................................5
7 DOS NÍVEIS DE AÇÃO......................................................................................................................6
8 DOS LIMITES DE TOLERÂNCIA...................................................................................................6
9 DAS MEDIDAS DE CONTROLE......................................................................................................7
10 CARACTERÍSTICAS DA EMPRESA............................................................................................8
11 RECONHECIMENTO E ANÁLISE DOS RISCOS AMBIENTAIS............................................9
12 AÇÕES PREVENTIVAS................................................................................................................13
13 CONCLUSÃO .................................................................................................................................19
14 ANEXOS...........................................................................................................................................22
ANEXO I – Avaliações Quantitativas – Medições dos níveis de ruído – dosimetrias de ruído.......22
ANEXO II – Modelo de ficha de entrega de equipamento de proteção individual – EPI.................24
ANEXO III – Modelo de ordem de serviço......................................................................................25
ANEXO IV – Sugestão de Cronograma de ações do PPRA ............................................................26

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 1 DOS ASPECTOS GERAIS
1.1 Aspecto Legal
O PPRA – Programa de Prevenção de Riscos Ambientais, foi instituído pela Portaria n.º 25 de
29 de Dezembro de 1994, a qual altera a redação da NR 9.
1.2 Objetivo Geral
Preservar a saúde e integridade física dos trabalhadores, através da antecipação,
reconhecimento, avaliação e controle dos riscos ambientais existentes ou que venham a existir no
ambiente de trabalho, tendo em consideração a proteção do meio ambiente e dos recursos naturais.
1.3 Objetivos Específicos
Manter sob controle todos os riscos ambientais existentes nos locais de trabalho, com adoção
de medidas necessárias e suficientes para a eliminação, a minimização ou o controle dos mesmos.
1.4 Meta
Eliminar ou minimizar a exposição dos trabalhadores aos riscos ambientais, levando em
consideração seus Limites de Tolerância da NR 15 da Portaria 3.214/78 do Ministério do Trabalho e
Emprego, bem como os da ACGIH – American Conference of Governmental Industrial Higienists, ou
aqueles que venham a ser estabelecidos em negociação coletiva de trabalho, desde que mais rigorosos
do que os critérios técnicos legais estabelecidos.

2 DAS RESPONSABILIDADES
Por solicitação desta empresa desenvolveu-se o PPRA inicial, devendo a contratante dar
continuidade ao programa implementando as medidas de controle de acordo com cronograma de ações
a ser estabelecido pela mesma.
2.1 Do Empregador
Estabelecer, implementar e assegurar o cumprimento do PPRA, como atividade permanente da
empresa ou instituição;
2.2 Dos Trabalhadores
Colaborar e participar na implantação e execução do PPRA;
Seguir as orientações recebidas nos treinamentos oferecidos dentro do PPRA;
Informar ao superior hierárquico direto ocorrências que, a seu julgamento, possam implicar
riscos à saúde dos trabalhadores.

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 3 DO DESENVOLVIMENTO DO PPRA
O PPRA será desenvolvido em etapas:
1ª Etapa: Antecipação e reconhecimento dos riscos;
2ª Etapa: Estabelecimento de prioridades e metas de avaliação e controle;
3ª Etapa: Avaliação dos riscos (avaliação quantitativa e avaliação qualitativa) e da exposição
dos trabalhadores;
4ª Etapa: Implementar de medidas de controle e avaliação de sua eficácia;
5ª Etapa: Monitoramento da exposição aos riscos;
6ª Etapa: Registro e divulgação dos dados.

4 DO REGISTRO, DA MANUTENÇÃO E DA DIVULGAÇÃO DO PPRA

4.1 Registro
Deverá ser mantido pelo empregador ou instituição durante no mínimo 20 (vinte) anos, um
registro de dados, estruturados de forma a constituir um histórico administrativo e técnico do
desenvolvimento do PPRA.
4.2 Manutenção
a) Avaliação periódica para verificar o andamento dos trabalhos e o cumprimento das metas
estipuladas no cronograma.
b) Monitoramento – será efetuado o monitoramento periódico para avaliar a eficiência do
programa e as medidas de controle implantadas.
c) Controle Médico – os resultados dos exames médicos também serão instrumentos para
avaliar a eficácia do programa.
4.3 Divulgação
Todos os dados estarão a disposição dos empregados, seus representantes legais e órgãos
competentes, em arquivo do SESMT (quando houver).
As informações sobre o PPRA serão fornecidas aos trabalhadores através de palestras
proferidas pelo SESMT (quando houver) ou outros meios de comunicação interna da empresa.
4.4 Planejamento
A execução do planejamento anual, das metas e das prioridades será definida pela contratante,
com base na sugestão de cronograma anual das ações do PPRA. (em anexo)

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 5 DOS RISCOS AMBIENTAIS
São considerados RISCOS AMBIENTAIS os agentes físicos, químicos e biológicos existentes
no ambiente de trabalho que, em função de sua natureza, concentração ou intensidade e tempos de
exposição, são capazes de causar danos à saúde do trabalhador, conforme classificação a seguir:
a) Agentes Físicos – todas as formas de energia a que possam estar expostos os trabalhadores,
tais como ruído, vibrações, pressões anormais, temperaturas extremas, radiações ionizastes e não-
ionizantes, bem como o infra-som e ultra-som.
b) Agentes Químicos – todas as substâncias, compostos ou produtos que possam penetrar no
organismo pela via respiratória em forma de poeiras, fumos, névoas, neblinas, gases ou vapores, ou
que, pela natureza da atividade de exposição possam ter contato ou serem absorvidas pelo organismo
através da pele ou por ingestão.
c) Agentes Biológicos – Bactérias, fungos, bacilos, vírus, protozoários e micro organismos
geneticamente modificados ou não.

6 DO LEVANTAMENTO DE DADOS
Para o desenvolvimento do PPRA, foram realizadas avaliações qualitativas (análise do local de
trabalho) e avaliações quantitativas (com instrumentos de medição técnicas descritos abaixo),
permitindo o levantamento dos riscos ambientais as que estão expostos os trabalhadores.
Os dados obtidos nas medições técnicas estão dispostos em tabelas e planilhas, descritas no
item 10 (reconhecimento e análise dos riscos ambientais) e item 14 (anexos) deste documento.
Equipamentos utilizados nas avaliações quantitativas:

➢DOSÍMETRO EDGE 5 – Quest Technologies

➢Decibelimetro, Radio Schack - Instruterm

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 7 DOS NÍVEIS DE AÇÃO
Para fins deste programa, considera-se nível de ação, o valor acima do qual devem ser iniciadas
ações preventivas de forma a minimizar a probabilidade de que as exposições a agentes ambientais
ultrapassem os limites de exposição.
Caracteriza-se de acordo com a NR 09, nível de ação para as seguintes situações:
a) agentes químicos, a metade dos limites de exposição ocupacional considerados de acordo
com a alínea “c” do subitem 9.3.5.1 desde norma.
b) agente físico, ruído, será considerada a dose de 0,5 (dose superior a 50 %), conforme critério
estabelecido na NR 15, anexo I, item 6.

8 DOS LIMITES DE TOLERÂNCIA

É considerado limite de tolerância, conforme NR 15, item 15.1.5, a concentração ou
intensidade máxima ou mínima, relacionada com a natureza e o tempo de exposição ao agente, que não
causará dano a saúde do trabalhador, durante a sua vida laboral.
Estes limites estão dispostos na NR 15 e seus anexos, descritos abaixo:
Anexo nº1 – Limites de Tolerância para Ruído Contínuo ou Intermitente
Anexo nº 2 – Limites de Tolerância para Ruído de Impacto
Anexo nº 3 – Limites de Tolerância para Exposição ao Calor
Anexo nº 4 – (Revogado)
Anexo nº 5 – Radiações Ionizantes
Anexo n 6 – Trabalho sob Condições Hiperbáricas
Anexo nº 7 – Radiações Não-Ionizantes
Anexo nº 8 – Vibrações
Anexo nº 9 – Frio
Anexo nº 10 – Umidade
Anexo nº 11 – Agentes Químicos cuja Insalubridade é caracterizada por limite de tolerância e inspeção
no local de trabalho
Anexo nº 12 – Limites de Tolerância para Poeiras Minerais
Anexo nº 13 – Agentes Químicos
Anexo nº 14 – Agentes Biológicos

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 9 DAS MEDIDAS DE CONTROLE
Deverão ser adotadas as medidas necessárias suficientes para a eliminação, a minimização ou o
controle dos riscos ambientais sempre que forem verificadas uma ou mais das seguintes situações:
a) identificação, na fase de antecipação, de risco potencial à saúde;
b) constatação, na fase de reconhecimento de risco evidente à saúde;
c) quando os resultados das avaliações quantitativas da exposição dos trabalhadores excederem
os valores dos limites previstos na NR-15 ou, na ausência destes os valores limites de exposição
ocupacional adotados pela ACGIH - American Conference of Governmental Industrial Higyenists, ou
aqueles que venham a ser estabelecidos em negociação coletiva de trabalho, desde que mais rigorosos
do que os critérios técnico-legais estabelecidos;
d) quando, através do controle médico da saúde, ficar caracterizado o nexo causal entre danos
observados na saúde os trabalhadores e a situação de trabalho a que eles ficam expostos.
Quanto as medidas de controle, para prevenir, controlar, neutralizar e/ou eliminar os riscos,
recomendamos a adoção das mesmas, respeitando a seguinte hierarquia:
- medidas de proteção coletiva, como o isolamento, enclausuramento e manutenção das máquinas, e
outras medidas que visem a prevenção, neutralização e/ou eliminação do risco ou agente nocivo, na
sua fonte ou trajetória;
- se não forem viáveis as medidas sugeridas acima, recomenda-se a adoção de medidas de caráter
administrativo como afastar do ruído (fisicamente ou redução da jornada de trabalho);
- se não forem viáveis as medidas apresentadas acima, utilizar equipamento de proteção individual -
EPI.

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 10 CARACTERÍSTICAS DA EMPRESA
10.1 Perfil da Empresa
Razão Social: STANGHERLIN INDÚSTRIA E COMERCIO LTDA.- FILIAL 01
Nome Fantasia: ARENAL
Endereço': BR 392 Km 15 s/n, Arenal.
Cidade/Estado: Santa Maria/RS
CEP: 97070-160
Telefone: (55) 3211 1552
CNPJ: 01.882.540/0002-90

10.2 Classificação de Atividade Econômica (CNAE)

Atividade: Extração de areia, cascalho ou pedregulho e beneficiamento associado.
Código Atividade: 80.10.0
Grau de Risco: 04 (Quatro), conforme Quadro 1 da NR-4

10.3 Distribuição dos colaboradores

Nº Total de Colaboradores: 07
QUADRO FUNCIONAL
FUNÇÕES Nº DE FUNCIONÁRIOS
Motorista de carreta 01
Motorista de caminhão 02
Motorista operacional 01
Operador de draga 02
Operador de máquinas 01

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 11 RECONHECIMENTO E ANÁLISE DOS RISCOS AMBIENTAIS

11.1 FUNÇÃO: MOTORISTA DE CARRETA Nº COLABORADORES: 01

ATIVIDADES DESENVOLVIDAS: Realizar o transporte das máquinas para os locais onde haja necessidade de utilização das mesmas.
EQUIPAMENTOS UTILIZADOS PARA TRABALHO: Carreta modelo cavalo mecânico MB 1935, ano 1998.
MEDIDA(S) DE PROTEÇÃO COLETIVA EXISTENTE(S): --
MEDIDA(S) DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL EXISTENTE(S):Botinas de segurança CA 14721

ANÁLISE DOS RISCOS AMBIENTAIS

ATRAVÉS DA ANÁLISE DO AMBIENTE DE TRABALHO E DAS ATIVIDADES DESENVOLVIDAS PELA FUNÇÃO, VERIFICOU-SE QUE A
MESMA NÃO ESTA EXPOSTA A AGENTES FÍSICOS, QUÍMICOS E BIOLÓGICOS CONFORME NR 09, ITEM 9.1.5.

11.3 FUNÇÃO: MOTORISTA DE CAMINHÃO Nº COLABORADORES: 02

ATIVIDADES DESENVOLVIDAS: Realizar o transporte da areia até as obras onde foram solicitada.
EQUIPAMENTOS UTILIZADOS PARA TRABALHO: Ford Cargo 1617 – Caminhão Basculante
MEDIDA(S) DE PROTEÇÃO COLETIVA EXISTENTE(S):
MEDIDA(S) DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL EXISTENTE(S):Botinas de segurança CA 14721

ANÁLISE DOS RISCOS AMBIENTAIS

ATRAVÉS DA ANÁLISE DO AMBIENTE DE TRABALHO E DAS ATIVIDADES DESENVOLVIDAS PELA FUNÇÃO, VERIFICOU-SE QUE A
MESMA NÃO ESTA EXPOSTA A AGENTES FÍSICOS, QUÍMICOS E BIOLÓGICOS CONFORME NR 09, ITEM 9.1.5.

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11.3 FUNÇÃO: MOTORISTA OPERACIONAL Nº COLABORADORES: 01
ATIVIDADES DESENVOLVIDAS: Realizar o transporte da areia da cava até o depósito, somente na área interna do arenal.
EQUIPAMENTOS UTILIZADOS PARA TRABALHO: Caminhão caçamba mercedes 1519, ano 1989.
MEDIDA(S) DE PROTEÇÃO COLETIVA EXISTENTE(S): --
MEDIDA(S) DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL EXISTENTE(S):Botinas de segurança CA 14721

ANÁLISE DOS RISCOS AMBIENTAIS

ATRAVÉS DA ANÁLISE DO AMBIENTE DE TRABALHO E DAS ATIVIDADES DESENVOLVIDAS PELA FUNÇÃO, VERIFICOU-SE QUE A
MESMA NÃO ESTA EXPOSTA A AGENTES FÍSICOS, QUÍMICOS E BIOLÓGICOS CONFORME NR 09, ITEM 9.1.5.

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11.4 FUNÇÃO: OPERADOR DE DRAGA Nº COLABORADORES: 02
ATIVIDADES DESENVOLVIDAS: Realizar a operação da draga, operando seus comandos na retirada de areia da cava.
EQUIPAMENTOS UTILIZADOS PARA TRABALHO: Draga e seus comandos e ferramentas manuais.
MEDIDA(S) DE PROTEÇÃO COLETIVA EXISTENTE(S):
MEDIDA(S) DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL EXISTENTE(S): Protetor auricular CA 9704, botinas de segurança CA 14721

ANÁLISE DOS RISCOS AMBIENTAIS

Tipo: FÍSICO Embasamento Legal: NR 15 Anexo 1.
Vias de EPC's existentes EPI's existentes
Agente ou Fonte geradora ou Metodologia Intensidade e
penetração no Exposição Eficaz Eficaz
Fator de Risco Atividade geradora utilizada concentração Tipo Tipo
organismo (S/N) (S/N)
Avaliação Protetor auricular
Motor da draga em Via auditiva Habitual e
Ruído quantitativa – 91 dB -- -- S
operação (ouvidos) permanente CA 9704
dosimetria de ruído
Nível de Ação – NR 09 80 dB Segundo intensidade acima citada, a mesma ultrapassa o nível de ação sendo necessárias a adoção de ações preventivas.
Limite de Tolerância – NR 15 Anexo 01 85 dB - 8 horas Ultrapassa o limite de tolerância estabelecido pela NR 15 Anexo 1.
Danos a saúde - Perda auditiva induzida por ruído ocupacional - PAIRO.
FONTE Realizar manutenções preventivas nas máquinas, com o intuito de reduzir o ruído desnecessário na fonte ou substituição das mesmas;
Ações Preventivas TRAJETÓRIA Enclausurar as fontes geradoras (máquina ou setor de trabalho) de ruído;
INDIVÍDUO Treinar periodicamente os funcionários sobre a forma correta de uso, manutenção e substituição do mesmo quando necessário.

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Tipo: QUIMÍCO Embasamento Legal: NR 15 Anexo 13.
EPC's existentes EPI's existentes
Agente ou Fonte geradora ou Vias de penetração Metodologia Intensidade e
Exposição Eficaz Eficaz
Fator de Risco Atividade geradora no organismo utilizada concentração Tipo Tipo
(S/N) (S/N)
Avaliação
Óleo Mineral Lubrificação das Via Cutânea qualitativa –
N.A. Eventual -- --
(óleos e graxas) peças móveis (pele) ambiente de
trabalho luvas de segurança a base de
S
Avaliação borracha natural CA 13301
Hidrocarbonetos e
abastecimento do Via Cutânea qualitativa – Habitual e
outros compostos N.A.
motor (pele) ambiente de Intermitente
de carbono
trabalho
Nível de Ação – NR 09 -- --
Limite de Tolerância – NR 15 Anexo 13 -- Segundo estabelece pela NR 15 Anexo 13, conforme inspeção em local de trabalho.
Danos a saúde - Dermatites de contato.
FONTE --
TRAJETÓRIA Posicionar se afavor do vento evitando a inalção dos vapores.
Ações preventivas
Instituir luvas de borracha natural a base de latex ou creme de proteção dermatológica e treinar os funcionários periodicamente sobre a necessidade e
INDIVÍDUO
maneira correta de uso, manutenção e higienização do EPI.

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11.4 FUNÇÃO: OPERADOR DE MÁQUINAS Nº COLABORADORES: 01
ATIVIDADES DESENVOLVIDAS: Realizar o carregamento de areia nos caminhões e organizar o depósito de areia
EQUIPAMENTOS UTILIZADOS PARA TRABALHO: Pá carregadeiraW20 E articulada.
MEDIDA(S) DE PROTEÇÃO COLETIVA EXISTENTE(S):
MEDIDA(S) DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL EXISTENTE(S): Protetor auricular CA 9704, botinas de segurança CA 14721.

ANÁLISE DOS RISCOS AMBIENTAIS

Tipo: FÍSICO Embasamento Legal: NR 15 Anexo 1.
Vias de EPC's existentes EPI's existentes
Agente ou Fonte geradora ou Metodologia Intensidade e
penetração no Exposição Eficaz Eficaz
Fator de Risco Atividade geradora utilizada concentração Tipo Tipo
organismo (S/N) (S/N)
Avaliação Protetor auricular
Operação da pá eventual e
Ruído Via auditiva quantitativa realizada 95 dB -- -- S
carregadeira Intermitente CA 9704
com decibelímetro
Nível de Ação – NR 09 80 dB Segundo intensidade acima citada, a mesma ultrapassa o nível de ação sendo necessárias a adoção de ações preventivas.
Limite de Tolerância – NR 15 Anexo 01 85 dB - 8 horas Ultrapassa o limite de tolerância estabelecido pela NR 15 Anexo 1.
Danos a saúde - Perda auditiva induzida por ruído ocupacional - PAIRO.
FONTE Realizar manutenções preventivas nas máquinas, com o intuito de reduzir o ruído desnecessário na fonte ou substituição das mesmas;
Ações Preventivas TRAJETÓRIA Enclausurar das fontes geradoras (máquina ou setor de trabalho) de ruído;
INDIVÍDUO Treinar periodicamente os funcionários sobre a forma correta de uso, manutenção e substituição do mesmo quando necessário.

PS: A pá carregadeira é utilizada de forma eventual por curtos periodos de tempo.

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Tipo: QUIMÍCO Embasamento Legal: NR 15 Anexo 13.
EPC's existentes EPI's existentes
Agente ou Fonte geradora ou Vias de penetração Metodologia Intensidade e
Exposição Eficaz Eficaz
Fator de Risco Atividade geradora no organismo utilizada concentração Tipo Tipo
(S/N) (S/N)
Avaliação
Óleo Mineral Lubrificação das Via Cutânea qualitativa – Habitual e
N.A. -- --
(óleos e graxas) peças móveis (pele) ambiente de Intermitente
trabalho luvas de segurança a base de
S
Avaliação borracha natural CA 13301
Hidrocarbonetos e
abastecimento do Via Cutânea qualitativa – Habitual e
outros compostos N.A. -- --
motor (pele) ambiente de Intermitente
de carbono
trabalho
Nível de Ação – NR 09 -- --
Limite de Tolerância – NR 15 Anexo 13 -- Segundo estabelece pela NR 15 Anexo 13, conforme inspeção em local de trabalho.
Danos a saúde - Dermatites de contato.
FONTE Verificar a possibilidade da substituição do produto por outro que não contenha na sua composição agente de risco;
Ações preventivas TRAJETÓRIA Posicionar se afavor do vento evitando a inalção dos vapores.
INDIVÍDUO Treinar os funcionários periodicamente sobre a necessidade e maneira correta de uso, manutenção e higienização do EPI.

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 12 AÇÕES PREVENTIVAS
NR 1 - Disposições gerais:
1.7 Cabe ao empregador:
a) cumprir e fazer cumprir as disposições legais e regulamentares sobre segurança e medicina do
trabalho;
b) elaborar ordens de serviço sobre segurança e saúde no trabalho, dando ciência aos empregados por
comunicados, cartazes ou meios eletrônicos.
c) informar aos trabalhadores:
I. os riscos profissionais que possam originar-se nos locais de trabalho;
II. os meios para prevenir e limitar tais riscos e as medidas adotadas pela empresa;
III. os resultados dos exames médicos e de exames complementares de diagnóstico aos quais os
próprios trabalhadores forem submetidos;
IV. os resultados das avaliações ambientais realizadas nos locais de trabalho.
d) permitir que representantes dos trabalhadores acompanhem a fiscalização dos preceitos legais e
regulamentares sobre segurança e medicina do trabalho;
e) determinar procedimentos que devem ser adotados em caso de acidente ou doença relacionada ao
trabalho.
1.8 Cabe ao empregado:
a) cumprir as disposições legais e regulamentares sobre segurança e saúde do trabalho, inclusive as
ordens de serviço expedidas pelo empregador;
b) usar o EPI fornecido pelo empregador;
c) submeter-se aos exames médicos previstos nas Normas Regulamentadoras - NR;
d) colaborar com a empresa na aplicação das Normas Regulamentadoras - NR;
1.8.1 Constitui ato faltoso a recusa injustificada do empregado ao cumprimento do disposto no item
anterior.

NR 4 - Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho:

De acordo com o dimensionamento previsto na referida NR, a Empresa está desobrigada a manter em
funcionamento o SESMT.

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NR 5 - Comissão interna de prevenção de acidentes - CIPA:
A Empresa está desobrigada de manter em funcionamento a CIPA de acordo com o previsto na NR 5.
Entretanto, deverá indicar um funcionário como DESIGNADO, responsável pelas atividades que
seriam da comissão. Este deverá receber treinamento específico de 20 horas.

NR 6 - Equipamento de proteção individual - EPI:

A Empresa é obrigada a fornecer aos empregados, gratuitamente, EPI adequado ao risco e em perfeito
estado de conservação e funcionamento, com o respectivo C.A. (Certificado de Aprovação) expedido
pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), nas seguintes circunstâncias:
- Sempre que as medidas de proteção coletiva forem tecnicamente inviáveis ou não oferecerem
completa proteção contra riscos;
- Enquanto medidas de proteção coletiva estiverem sendo implantadas;
- Para atender as situações de emergência.
CONSIDERAÇÕES SOBRE EPI
Para utilização do EPI no âmbito deste Programa, deve-se considerar as normas legais e
administrativas em vigor e envolver no mínimo:
a) seleção do EPI adequado tecnicamente ao risco a que o trabalhador está exposto e à atividade
exercida, considerando-se a eficiência necessária para o controle da exposição ao risco e o conforto
oferecido segundo avaliação do trabalhador usuário;
b) programa de treinamento dos trabalhadores quanto à sua correta utilização e orientação sobre
as limitações de proteção que o EPI oferece;
c) estabelecimento de normas ou procedimentos para promover o fornecimento, o uso, a
guarda, a higienização, a conservação, a manutenção e a reposição do EPI, visando garantir as
condições de proteção originalmente estabelecidas;
d) caracterização das funções ou atividades dos trabalhadores, com a respectiva identificação
dos EPIs utilizados para os riscos ambientais;
e) fornecer somente EPIs com CA - Certificado de Aprovação expedido pelo Ministério do
Trabalho e Emprego e que estejam dentro do prazo de validade;
f) adotar ficha individual de EPI para comprovação da entrega e controle estatístico, na qual
conste, no mínimo, a data do fornecimento, o número do CA e assinatura do funcionário usuário.

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 EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL - EPI NECESSÁRIOS POR SETOR
EPI
PROTETOR AUDITIVO
CREME PROTETOR DE
SEGURANÇA
(LUVA QUÍMICA), OU
LUVAS DE LATEX
LUVAS DE SEGURANÇA
ALGODÃO TRICOTADAS
CAMISA, CALÇA E
JALECO
CALÇADO DE
SEGURANÇA (COURO)
ÓCULOS DE SEGURANÇA
OBJETIVO
Proteção contra ruído. Observar sempre o nível de atenuação do equipamento - NRR
sf.25 dB
Proteção para a pele (mãos) devido ao contato com produtos químicos.
Ex. lubrificação de máquinas, etc...
Proteção para as mãos para realizar de trabalhos abrasivos e contatos eventuais com
superfícies quentes.
Proteção física para o colaborador.
Proteção dos pés com objetivo de evitar lesões e ferimentos.
Ex.: Serviços em geral na empresa.
Proteção para os olhos devido a possíveis respingos de tintas e outras eventuais
projeções de materiais.

A NR 06, em seus itens 6.6 e 6.7, estabelece as obrigações do empregador e do empregados,

quanto aos EPIs:

OBS: * É OBRIGAÇÃO DO EMPREGADOR: Fornecer gratuitamente os EPI’s adequados ao risco e em

perfeitas condições de conservação e funcionamento; tornar obrigatório o seu uso e treinar o colaborador
sobre o uso adequado.

OBS: * É OBRIGAÇÃO DO EMPREGADO: Usá-lo apenas para finalidade a que se destina;

responsabilizar-se por sua guarda e conservação e comunicar ao empregador qualquer alteração que o torne
impróprio para o uso.

NR 08 - Edificações:
Os pisos dos locais de trabalho não devem apresentar saliências e nem depressões que prejudiquem a
circulação de pessoas ou a movimentação de materiais.

NR 10 - Instalações elétricas:
Todas as máquinas e equipamentos que utilizem energia elétrica deverão ter aterramento, devendo
obedecer ao disposto nesta norma. Recomenda-se uma revisão periódica em toda a rede elétrica,
verificando pontos que necessitem de correções adequado-a ao estabelecido na NR-10, subitem 10.2.

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 Os serviços de manutenção e/ou reparos em partes de instalações elétricas, sob tensão, só
podem ser executadas por profissionais qualificados, devidamente treinados, em cursos especializados,
com emprego de ferramentas e equipamentos especiais, atendidos os requisitos tecnológicos e as
prescrições previstas no subitem 10.1.2.
Os estabelecimentos com carga instalada superior a 75 KW devem constituir e manter o
Prontuário de Instalações elétricas. Subitem 10.2.4.

NR 11 - Transporte, movimentação, armazenagem e manuseio de materiais:

Armazenamento de materiais:
O material armazenado deverá ser disposto de forma a evitar a obstrução de portas, equipamentos
contra incêndio, saídas de emergência, não dificultando o trânsito, a iluminação, etc.
- O armazenamento deverá obedecer a requisitos de segurança para cada tipo de material.
- O material empilhado deverá ficar afastado da estrutura lateral a uma distância de no mínimo 0,50
(cinqüenta centímetros).

NR 12 - Máquinas e Equipamentos:
Recomenda-se a realização de manutenções periódicas nas máquinas e equipamentos com emissão de
laudos de modo a prevenir problemas e acidentes. Todas as partes móveis das máquinas (polias,
correias, eixos, engrenagens, etc.) onde haja risco de contato físico dos trabalhadores e pontos de
agarramento, devem ser protegidas de modo a evitar acidentes. Todas as manutenções deverão ser
executadas com as máquinas paradas, salvo se o movimento for indispensável à sua realização.

NR 13 – Caldeira e vasos de pressão:

Recomenda-se a realização de Inspeção de Segurança anual nos Vasos de Pressão (COMPRESSOR
DE AR), conforme a NR-13, por profissional legalmente habilitado, devendo ser emitido o seu
respectivo Laudo Técnico.
Deverá o operador receber treinamento específico, em conformidade com o item 13.3.5 da referida
NR.

NR 17 - Ergonomia:
- No levantamento e transporte de materiais o trabalhador não deverá exceder a sua capacidade
individual de esforço físico, devendo pedir auxílio a um colega, a fim de dividir o peso a ser

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transportado. Sempre ao levantar cargas o colaborador deverá sempre flexionar os joelhos, mantendo a
coluna reta e exercendo o mínimo de esforço sobre a mesma.

NR 23 - Proteção contra incêndio:

Os extintores de incêndio deverão ser distribuídos de acordo com o PPCI (Plano de Prevenção e
Proteção Contra Incêndio) da empresa.
Inspeção: Mensalmente deverá ser realizada inspeção visual dos extintores de incêndio, verificando-se
seu aspecto externo, os lacres, os manômetros e os bicos das válvulas se não estão entupidos.
Localização: Os extintores deverão ser colocados em local de fácil visualização e acesso e onde haja
menos probabilidade de fogo bloquear o seu acesso, sendo que a parte superior não deverá ser fixada a
mais de 1,60 m acima do piso. Os extintores não deverão ser localizados nas paredes das escadas.
Sinalização: Os locais destinados aos extintores devem ser sinalizados por um círculo vermelho ou por
uma seta larga, vermelha, com bordas amarelas. Deverá ser pintada de vermelho uma área de no
mínimo 1,00 m (um metro) x 1,00 m (um metro) do piso embaixo do extintor, a qual não poderá ser
obstruída por forma nenhuma.
Treinamento: Deverão ser feitos periodicamente exercícios de alerta e combate ao fogo, sob a direção
de pessoas capazes, como se fosse um caso real de incêndio.

NR 24 - Condições Sanitárias e de Conforto nos Locais de Trabalho:

−Os locais onde se encontrarem instalações sanitárias deverão ser submetidos a processo permanente
de higienização, de sorte que sejam mantidos limpos e desprovidos de quaisquer odores, durante toda a
jornada de trabalho.
−O lavatório deverá ser provido de material para a limpeza, enxugo ou secagem das mãos, proibindo-
se o uso de toalhas coletivas.
−Em todos os locais de trabalho deverá ser fornecida aos trabalhadores água potável, em condições
higiênicas, sendo proibido o uso de recipientes coletivos. Onde houver rede de abastecimento de água,
deverão existir bebedouros de jato inclinado e guarda protetora, proibida sua instalação em pias ou
lavatórios, e na proporção de 1 (um) bebedouro para cada 50 (cinqüenta) empregados.
−Nas atividades e operações insalubres, bem como nas atividades incompatíveis com o asseio
corporal, que exponham os empregados a poeiras e produtos graxos e oleosos, os armários serão de
compartimentos duplos.

19
NR 26 - Sinalização de segurança:
Adoção de sinalização de segurança com objetivo de prevenir acidentes, identificando os
equipamentos de proteção individual, delimitando áreas de risco e advertências contra riscos, entre
outros itens.
CAPACITAÇÃO DOS FUNCIONÁRIOS:
Recomenda-se a capacitação dos funcionários através de cursos, palestras e reuniões, quando
da admissão e periodicamente, para promover a reciclagem dos mesmos e conscientizar quanto às
recomendações de segurança, uso adequado dos EPIs, para torná-los agentes de inspeção dos locais de
trabalho, reduzindo ao mínimo danos materiais, humanos e econômicos.
É importante que as medidas e recomendações de segurança estabelecidas neste documento
sejam levadas em consideração e executadas, possibilitando melhores condições de trabalho aos
colaboradores.

20
 13 CONCLUSÃO

Buscando atender às determinações legais, conclui-se o presente trabalho salientando-se a

necessidade de avaliações periódicas das atividades e das modificações propostas de maneira a
identificar novos riscos. É importante salientar que a empresa deve assegurar o cumprimento do PPRA
(Programa de Prevenção de Riscos Ambientais) e PCMSO (Programa de Controle Médico e Saúde
Ocupacional), como atividade permanente.
Para a melhoria das condições de trabalho, produtividade e vida dos trabalhadores deve haver,
necessariamente a boa vontade e solidariedade entre os envolvidos e para o sucesso da implantação de
medidas preventivas é importante que todos acreditem nelas.
Para tanto, o Departamento de Saúde Ocupacional da UNIMED Santa Maria, coloca-se ao
seu inteiro dispor para toda e qualquer assessoria técnica legal que vise ao esclarecimento e eventuais
dúvidas.

Santa Maria, 15 de Novembro de 2009.

Dr. Cézar Romeiro Prado Lima Edevim Silveira

Médico do Trabalho Técnico em Segurança do Trabalho
CRM – 4209 Registro MTE RS/003495-9

21
 14. ANEXOS
ANEXO I - NÍVEIS DE RUÍDO CONTÍNUO OU INTERMITENTE
DOSIMETRIAS DE RUÍDO
FUNÇÃO RUÍDO
01. Operador de draga 91 dB(A) CONTÍNUO (SLOW / A)

AVALIAÇÃO REALIZADA COM DECIBELIMETRO

FUNÇÃO RUÍDO
02 Operador de pá carregadeira 95 dB(A) CONTÍNUO (SLOW / A)

OBS: PÁ É UTILIZADA POR CURTOS PERIODOS.

CRITÉRIO DE AVALIAÇÃO – NR 15 ANEXO I

DOSÍMETRO 1 MTE.
Critério: 85 dB
Taxa de troca: 5 dB
Limite: 85 dB
Limite superior: 115 dB
Ponderação: A
Constante do tempo: Lento (Slow)

OBSERVAÇÕES:
Segundo a NBR 10152, são considerados de níveis de desconforto, os níveis de ruído entre 65 dB a 85 dB,
podendo causar problemas nos colaboradores como: stress no trabalho, fadiga, dores de cabeça, etc.
Os níveis de ruído aferidos que ultrapassam os limites de tolerância permitidos pela NR 15, Anexo I, para 8
(oito) horas diárias de exposição, podem provocar perdas e lesões auditivas.
Recomenda-se que os colaboradores utilizem protetores auriculares quando estiverem trabalhando com
equipamentos que ultrapassem o nível de ação (80 dB).

HISTÓRICO DAS DOSIMETRIAS

22
 ANEXO IV - MODELO DE FICHA DE ENTREGA DE EQUIPAMENTO DE PROTEÇÃO
INDIVIDUAL – EPI - NR-06 DA PORTARIA Nº 25 DE 15/10//2001 DO MTE

Razão Social: _____________________________________________________________________________

Nome do Funcionário: ______________________________________________________________________
Função (conforme CTPS): ___________________________________________________________________

Declaro, para os devidos fins, que recebi os EPIs abaixo descritos e comprometo-me a:
-Usá-los apenas para a finalidade a que se destinam;
-Responsabilizando-me por sua guarda e conservação;
-Comunicar ao empregador qualquer alteração que os tornem impróprios para o uso;
-Responsabilizar-me pela danificação dos EPIs devido ao uso inadequado ou fora das atividades a que se
destinam, bem como seu extravio;
-Declaro, ter recebido treinamento para o uso correto, guarda e conservação dos equipamentos de proteção
individual fornecidos pela empresa. Estar ciente que o uso é obrigatório, sob pena de ser punido, conforme
CLT, art 158 – obrigações dos empregados em matéria de saúde e segurança do trabalho, e art 482,
constituem justa causa para rescisão do contrato de trabalho pelo empregador , letra “H” – ato de
indisciplina e insubordinação .

________________________
Assinatura do funcionário

Data Data
Tipo EPI Nº CA Duração Rubrica
Entrega Devolução

23
 ANEXO V – MODELO DE ORDEM DE SERVIÇO

ORDEM DE SERVIÇO (O.S.) Data Elaboração:

LOGOTIPO POR ATIVIDADE
SEGURANÇA DO TRABALHO Data Última Revisão:
Função: Setor:
1. Descrição da Função

2. Riscos Associados às Atividades

3. EPI's de Uso Obrigatório

4. Recomendações
·- Atenção e cuidado no manuseio das máquinas e equipamentos, não manter contato direto com partes móveis em
movimento.
·- Fume somente nos locais permitidos que estão sinalizados.
·- Comunique a Direção qualquer irregularidade que possa colocar você ou seus companheiros em risco de acidentes.
·- Nunca levantar e transportar materiais que ultrapassem o limite individual (60 Kg), sendo para o transporte
contínuo a metade deste valor.
·- Não remova ou ultrapasse as proteções existentes na obra.
·- Use os EPI's designados a sua função.
·- Comparecer ao consultório do Médico do Trabalho sempre que solicitado.
5. Procedimentos em caso de acidentes
- Todo e qualquer acidente de trabalho, deverá ser comunicado para a Direção da empresa, para que possa ser
providenciada a emissão da CAT – Comunicação de Acidente do Trabalho, cujo prazo é de 24 horas.
Obs: O acidente não comunicado, não será considerado para efeitos legais.
6. Observações
·- As orientações aqui contidas não esgotam o assunto sobre prevenção de acidentes, devendo ser observadas todas as
instruções existentes, em especial as Normas e Regulamentos da Empresa.
- Não executar qualquer atividade sem treinamento e pleno conhecimento dos riscos e cuidados a serem observados.
Ass. Empresa: Data:

Ass. Funcionário: Data:

24
 ANEXO VI – SUGESTÃO DE CRONOGRAMA ANUAL DE AÇÕES DO PPRA
Ano 2009 Ano 2010
Item Normas Regulamentadoras Ações
Nov Dez Jan fev Mar Abr mai Jun Jul Ago Set Out Nov
PPRA / Documento Base Elaboração
1 NR 09
PPRA / Documento Base Avaliação anual
PCMSO Elaboração
2 NR 07
PCMSO Revisão
Elaborar
3 NR 01 Ordens de serviço por função
Treinamento
4 NR 05 Designado Treinamento
5 NR 06 Equipamento de proteção individual Treinamento
6 NR 07 Exames periódicos Atualizar
Aterramento
7 NR 10 Instalações elétricas
Laudo por Profissional Habilitado
Partes móveis Proteção
8 NR 12
Máquinas e equipamentos Aterramento
9 NR 13 Relatório de Inspeção Relatório anual
10 NR 17 Ergonomia Treinamento
11 NR 23 Prevenção e Combate a Incêndio Treinamento

CABE AO EMPREGADOR A IMPLANTAÇÃO DAS RECOMENDAÇÕES CONTIDAS NESTE PROGRAMA, FICANDO O MESMO RESPONSÁVEL PELA ADEQUAÇÃO DAS
DATAS A SEREM ESTABELECIDAS DENTRO DO PRAZO DE 1 ANO.

25
 Operador de Dagra
Painel de informações
Nome da empresa STHANGARLIN ARENAL
Local DRAGA
Hora do início quinta-feira, 12 de novembro de 2009 08:04:48
Hora final quinta-feira, 12 de novembro de 2009 16:15:29
Descrição
Nome do dispositivo Unimed Santa Maria
Tipo de modelo de dispositivo Edge eg-4

Painel de dados geral

Descrição Medidor/sensorValor Descrição Medidor/sensorValor
Taxa de troca 1 5 dB Nível do critério 1 85 dB
Período do critério 1 8 hrs. Ponderação 1 A
Resposta 1 SLOW Nome conf. dosímetro 1 MTE
Lavg 1 91 dB Rtime 1 06:27:39
Dose8 1 229,7 %

Histórico da calibração
Data Ação Nível Número de série Data da certificação Desvio
09/11/2009 06:55:15 Calibração 114,1 -0,1
09/11/2009 06:55:15 Calibração 114,1 -0,1
09/11/2009 06:55:15 Calibração 114,1 -0,1

Timestamp Lavg-1
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12/11/2009 08:10:48 87,1
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1
Timestamp Lavg-1
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2
Timestamp Lavg-1
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12/11/2009 10:17:48 0
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12/11/2009 10:20:48 71,5
12/11/2009 10:21:48 69,2
12/11/2009 10:22:48 63,1
12/11/2009 10:23:48 0
12/11/2009 10:24:48 74,9
12/11/2009 10:25:48 64,5
12/11/2009 10:26:48 73,6
12/11/2009 10:27:48 77,3
12/11/2009 10:28:48 81,0
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12/11/2009 10:33:48 63,8
12/11/2009 10:34:48 0
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12/11/2009 10:36:48 60,2
12/11/2009 10:37:48 64,7
12/11/2009 10:38:48 86,1
12/11/2009 10:39:48 0
12/11/2009 10:40:48 71,2
12/11/2009 10:41:48 94,7
12/11/2009 10:42:48 0
12/11/2009 10:43:48 83,2
12/11/2009 10:44:48 50,9
12/11/2009 10:45:48 68,5
12/11/2009 10:46:48 74,8
12/11/2009 10:47:48 67,1
12/11/2009 10:48:48 67,1
12/11/2009 10:49:48 85,5
12/11/2009 10:50:48 86,6
12/11/2009 10:51:48 77,4
12/11/2009 12:15:08 53,5
12/11/2009 12:16:08 71,0
12/11/2009 12:17:08 49,1
12/11/2009 12:18:08 0
12/11/2009 12:19:08 0
12/11/2009 12:20:08 0
12/11/2009 12:21:08 48,0
12/11/2009 12:22:08 0
12/11/2009 12:23:08 0
12/11/2009 12:24:08 59,5
12/11/2009 12:25:08 92,7
12/11/2009 12:26:08 92,8
12/11/2009 12:27:08 93,0
12/11/2009 12:28:08 93,0
12/11/2009 12:29:08 93,1
12/11/2009 12:30:08 92,6
12/11/2009 12:31:08 92,2
12/11/2009 12:32:08 74,3
12/11/2009 12:33:08 90,8
12/11/2009 12:34:08 91,6
12/11/2009 12:35:08 88,7
12/11/2009 12:36:08 91,7
12/11/2009 12:37:08 85,7
12/11/2009 12:38:08 55,4
3
Timestamp Lavg-1
12/11/2009 12:39:08 63,0
12/11/2009 12:40:08 58,8
12/11/2009 12:41:08 71,0
12/11/2009 12:42:08 86,7
12/11/2009 12:43:08 92,7
12/11/2009 12:44:08 90,6
12/11/2009 12:45:08 78,0
12/11/2009 12:46:08 80,6
12/11/2009 12:47:08 81,9
12/11/2009 12:48:08 43,4
12/11/2009 12:49:08 0
12/11/2009 12:50:08 73,8
12/11/2009 12:51:08 83,1
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