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Curso profissional Técnico de Gestão

Disciplina: Gestão Ano Letivo 2021/2022
Teste de Avaliação Sumativo
Ano/Turma: 10ºL
Professora: Maria Cristina Santos 31 de Janeiro/2022

Nome do Aluno: ______________________________________________________________________

Classificação _____________________________ Ass. Professora: _____________________

1- Selecione para o grupo de questões a opção correta:

1.1- O salário é:

O valor das horas extraordinárias que o trabalhador recebe durante o mês.

O valor das horas realizadas pelo trabalhador mais o subsídio de alimentação.

A quantia recebida pelo trabalhador a titulo de subsídios de turno.

A remuneração recebida por o trabalho realizado pelo trabalhador por um

determinado período de tempo, previamente acordado com a entidade
empregadora.

1.2- A folha de assiduidade da Srª Ana Marta, durante o mês de Janeiro/2022,

registou as seguintes faltas justificadas:
- 1 dia para acompanhar a sua filha ao médico;
- 1 dia para comparecer a tribunal como testemunha de um acidente de viação;
- 1 dia por falecimento do seu irmão.
Qual o valor do subsídio de alimentação a que terá direito a Srª Ana Marta,
sabendo que o valor diário é de 4,77€?

85,86

100,17

95,40

90,63
1.3- O abono para falhas é:

Um desconto facultativo;

Um desconto obrigatório;

Uma gratificação por bom desempenho do trabalhador

Um valor a que tem direito quem manuseie ou tenha à sua guarda, nas áreas
de tesouraria ou cobrança, valores, numerário, títulos ou documentos, sendo
por eles responsáveis.

1.4- O Sr. Belchior Rodrigues aufere a remuneração ilíquida de 2180 €uros e

trabalha 8 horas diárias/5 dias por semana.
Sabendo que ele este mês faltou 1 dia justificadamente mas com perda de
remuneração, qual o valor a descontar no vencimento ilíquido do Sr.
Belchior?

100,64

124,64

102,64

100,46

1.5- O Imposto sobre o Rendimento do Exercício (IRS) é:

Um valor que o trabalhador opta por descontar para entregar nos cofres do
Estado.

Um valor que acresce ao vencimento do trabalhador e que lhe é atribuído

pelo Estado.

Um valor que o trabalhador opta por descontar para entregar nos cofres do
Estado.
2. Analise cuidadosamente a informação que se segue e calcule o valor do salário
liquido a receber por cada um dos colaboradores da empresa SOLMAR, LDA
referente ao mês de janeiro de 2022.
2.1
Funcionário 01
Nome: Matilde Correia
Estado Civil: Casada e Única Titular de rendimentos no agregado familiar
Dependentes: 1
Categoria: Administrativa/Tesoureira
Vencimento Ilíquido: 2056 €uros
Nº Horas Semanais de Trabalho: 35 horas/ 7 horas diárias

Abonos:
-Subsídio de alimentação: 4,77€ por dia útil.
- Subsídio para falhas: 3% sobre o valor Ilíquido mensal
Descontos
Obrigatórios:
- IRS: de acordo com as tabelas legais em vigor.
- Segurança Social: 11%

Facultativos:
-Sindicato 0,5% sobre o valor Ilíquido mensal
A Funcionária 01 não teve faltas durante o mês de janeiro.
Resolução – 2.1:
2.2-

Funcionário 02
Nome: Fernando Rodrigues Mateus
Estado Civil: Solteiro
Dependentes: 1
Categoria: Diretor Financeiro
Vencimento Ilíquido: 2980 €uros
Nº Horas Semanais de Trabalho: 40 horas/ 8 horas diárias

Abonos:
-Subsídio de alimentação: 4,77€ por dia útil.

Descontos
Obrigatórios:
- IRS: de acordo com as tabelas legais em vigor.
- Segurança Social: 11%

Informações:
O Funcionário 02 faltou 2 horas com perda de remuneração; faltou
justificadamente 1 dia para comparecer a tribunal na qualidade de testemunha de
um processo judicial e faltou ainda, justificadamente, 1 dia por falecimento do seu
irmão.

Resolução – 2.2: