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SISTEMA DE GESTÃO INTEGRADO RP-VEC-100 REV.

ORDEM DE SERVIÇO Referência: CO-VEC-001

NOME DO EMPREGADO: DONIZETE GOMES DA SILVA

CARGO: Auxiliar de Serviço Gerais

OBRA/SETOR: MLF

OBRIGAÇÕES DO EMPREGADO

 Cumprir as Normas de Segurança e Saúde no Trabalho da empresa.


 Comunicar condições inseguras existentes nos ambientes de trabalho.
 Usar os Equipamentos de Proteção Individual – EPI indicados para o cargo.
 Submeter-se aos exames médicos previstos para o exercício do cargo.
 Manter a ordem, a limpeza, a disciplina e a higiene nos locais de trabalho.
 Cumprir as normas operacionais específicas.

RISCOS OCUPACIONAIS EXISTENTES

 Queda de pessoas de mesmo nível.


 Acidentes motivados pela execução de trabalhos sob condições meteorológicas adversas.
 Animais peçonhentos.
 Ruído.
 Postura inadequada.
 _____________________________________
 _____________________________________

DESCRIÇÃO DA ATIVIDADE
Este dado deve ser copiado na descrição da atividade conforme atividade do funcionário no PPRA

EPI DE USO OBRIGATÓRIO

 Protetor Auricular  _____________________________________


 Capacete  _____________________________________
 Óculos de Segurança  _____________________________________
 Botina de Segurança  _____________________________________
 _____________________________________  _____________________________________

TREINAMENTOS OBRIGATÓRIOS

 Prevenção de Acidentes do Trabalho.


 Prevenção e Combate a Incêndios.
 Noções de Primeiros Socorros.
 Normas de Segurança e Saúde no Trabalho da empresa.
 Animais Peçonhentos.
 Uso correto dos EPI’s.
 Higiene Pessoal.
 Meio Ambiente.
 Direção Defensiva.
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CONTROLE DE PROTOCOLO Referência: CO-VEC-001

PROIBIÇÕES DO EMPREGADO

 Descumprir as Normas de Segurança e Saúde no Trabalho da empresa.


 Descumprir as normas de conduta da empresa.
 Deixar de usar os EPI’s fornecidos ou utilizá-los incorretamente.
 Descumprir as normas operacionais específicas.
 Operar equipamentos sem treinamento ou autorização ou defeituosos.
 Improvisar consertos em máquinas/ equipamentos.
 Retirar proteção de máquina ou equipamento ou a sinalização de área de trabalho.
 Utilizar ferramentas, máquinas ou equipamentos com cabo elétrico emendado ou sem
aterramento.
 Adentrar em local onde existe alta tensão elétrica.
 Executar serviços em instalações elétricas.
 Desconhecer os equipamentos de emergência e sua localização na empresa, tais como:
extintores de incêndio, hidrantes, saídas de emergência, macas, chuveiros, etc.
 Apresentar-se ao trabalho embriagado ou beber durante a jornada de trabalho.
 Fumar em locais onde for proibido.
 Portar qualquer tipo de arma durante a jornada de trabalho.
 Correr pelos locais de trabalho.
 Brincar em serviço.

O QUE FAZER EM CASO DE ACIDENTE DO TRABALHO( O Hospital deve ser colocado de


acordo com a lista de hospital do PCMSO)

 Avisar imediatamente ao Superior imediato a respeito do acidente com ou sem lesão e dos
eventuais danos patrimoniais.
 Comunicar ao responsável pela segurança e saúde no trabalho da empresa.
 Atendimento médico imediato: Hospital:
 Endereço:
 Telefone:
 Verificar a necessidade de isolamento do local, de sinalização de advertência, do desligamento
de máquinas ou tomadas elétricas, do uso dos extintores e/ou hidrantes, da aplicação das
técnicas de primeiros socorros.
 Em caso de acidente de trajeto, avisar ou solicitar que seja avisado ao Superior imediato.
 Após a alta, comparecer ao Setor de Pessoal munido da papeleta de Alta Médica.

TERMO DE RECEBIMENTO E COMPROMISSO

Recebi essa OS, nesta data, após os devidos treinamentos para o exercício do meu cargo,
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CONTROLE DE PROTOCOLO Referência: CO-VEC-001

considerando-me apto para exercê-lo. Estou ciente da obrigatoriedade do cumprimento dessa OS e


de que constituirá ato faltoso, passível de punição, a recusa injustificada à observância do disposto
nessa OS (Artigo 158, da CLT e NR 6 da Portaria 3214 do MTE).

_________________________________, ______________________
(local) (data)

________________________________________________________
(assinatura do empregado)

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