SOLICITAÇÃO DE ACOMPANHAMENTO ERGONÔMICO - SAE

DATA: 10/05/2022
I - IDENTIFICAÇÃO DO COLABORADOR

Setor: PRODUÇÃO

Máquina/Local: INJEÇÃO I

Processo: OPERADOR DE MÁQUINA

Existe Queixas? -

Queixa Apresentada: -

Nome: MARCOS AUGUSTO VIANA DE OLIVEIRA Matrícula: 22943 Dt. Admissão: 16/08/2004
Existe Histórico Junto ao INSS? SIM
X NÃO Tipo de Benefício: 91

Posto de Trabalho Atual: APOIO NO SETOR 1 e 2 DA INJEÇÃO 1

Posto de Trabalho no Início da Queixa:

ORIGEM DA DEMANDA

Queixa Ambulatorial Outras Informações:

Retorno realizado no dia 10/05/2022
SERVIÇO MÉDICO

Retorno do INSS
O retorno foi iniciado, a partir da liberação e avaliação do SESMT, de um posto indicado de acordo com as limitações/restrições do
funcionário MARCOS AUGUSTO VIANA DE OLIVEIRA.
Demissional O posto de trabalho e as condições pessoais/físicas do funcionário são acompanhados diariamente pelo Serviço Especializado em
Segurança e Medicina do Trabalho da PAM Indústria de Plásticos Injetados Ltda.
Outros Motivos de Saúde Acompanhamento Diário:
1º DIA 11º DIA 21º DIA
Solicitação Judicial 2º DIA 12º DIA 22º DIA
3º DIA 13º DIA 23º DIA

Afastamento INSS 4º DIA 14º DIA 24º DIA

5º DIA 15º DIA 25º DIA
6º DIA 16º DIA 26º DIA

SOLICITAÇÃO 7º DIA 17º DIA 27º DIA

8º DIA 18º DIA 28º DIA

Análise ergonômica do posto de trabalho atual 9º DIA 19º DIA 29º DIA
10º DIA 20º DIA 30º DIA

Análise ergonômica de todos os postos de trabalho Registros Diários:

DIA RELATO DIA RELATO DIA RELATO

Parecer quanto ao nexo causal.

Existe Nexo Técnico? SIM NÃO

Acompanhamento: Retorno; Reabilitação; Treinamento (INSS) Observações:

Retorno ao posto de trabalho de origem
Troca de posto de trabalho por __________________ dias
O quadro acima denominado "ACOMPANHAMENTO DIÁRIO" representa o acompanhamento da rotina de trabalho do (a) funcionário (a). As
assinaturas evidenciam que após a avaliação das atividades aplicadas naquele determinado dia, não proporcionaram nenhum desconforto
e/ou dano à saúde e são conduzidas conforme as restrições do (a) funcionário (a). Exceto, caso seja registrado pelo TST avaliador, alguma
queixa do funcionário (a) relacionada a atividade no quadro acima denominado "REGISTROS DIÁRIOS".

1. Levantamento/Deslocamento de carga superior a 15% do peso corporal; 2. Movimentos repetitivos de braço; 3. Contração
Restrições
estática, elevação e abdução de braços acima da linha dos ombros; 4. Movimentos repetitivos com força; 5. Flexão e Extensão de
Médicas :
punhos; 6. Compressão mecânica na palma da Mão; 7. Uso de força na palma da mão.

AÇÃO ERGONÔMICA TOMADA

SEG. DO TRABALHO

Realizar análise ergonômica do posto de trabalho atual

Realizar análise ergonômica de todos os postos de trabalho

Escolher posto com baixo risco a parte do corpo afetada

Solicitar à Engenharia melhoria ergonômica do posto de trabalho atual

Realizar retorno do colaborador ao posto original após as melhorias realizadas

AÇÃO ERGONÔMICA TOMADA

Executar melhorias ergonômicas dos postos de trabalho atuais

ENG.ª

Aplicação de revezamento e pausas entre as atividades

Mudança de metodologia de trabalho

Recursos Humanos / SESMT Cientes

Médico do Trabalho Técnico em Segurança Funcionário (a) Responsável