Perda: acção ou efeito de perder, desaparecimento, extravio, prejuízo, privação de algo

que se possuía.

Causa: é aquilo que determina a existência de uma coisa ou de um acontecimento;

razão, motivo, explicação.

Prevenir: antecipar, dispor com antecipação, preparar, chegar, antes de, antecipar- se,
evitar, impedir que suceda ou se execute, acautelar-se contra, dizer ou fazer algo antes
que o outro diga ou traga, realizar antecipadamente.

Tipos de Perdas E CLASSIFICAÇOES

Existem pelo menos cinco tipos de perdas

 Perdas de Estoques
 Perdas Financeiras
 Perdas Administrativas
 Perdas Comerciais e
 Perda de Produtividade
Perdas Financeiras

Essas perdas têm como causas:

 Assaltos realizados no ponto de venda e no transporte dos valores;

 Inadimplência de crédito por cartões de terceiros e na própria concessão;
 Fraudes de cartões e cheques em razão de clonagens
 Pagamentos de juros indevidos pela deficiência nos processos de contas a pagar
Controle de Perdas
O controle de perdas consiste em um programa voltado para a minimização das perdas.
Tipos de Organizações no Controle de Perdas
A organização tem como objectivo manter um esforço organizado de todo o pessoal de
um empresa na tarefa de evitar perdas e alcançar o máximo de eficiência.
 Organização de Linha

 Organização de Staff

 Organização de Comité ou comissão

Factores que Influencia o Controle de Perdas nas Organizações
 Factor humano;

 Instalações, máquinas e equipamentos;

 Materiais e

 Processos de produção.

Conceito
Prevenção de perdas é uma combinação estratégica de várias práticas para evitar gastos
desnecessários e desperdícios em uma organização.
Objetivos da Prevenção de Perdas
 Prevenir, combater e eliminar perdas potenciais;
 Prevenir e combater desperdício, fraudes e furtos;
 Reduzi e eliminar gastos desnecessários;
 Aumentar e potencializar margem de lucros.
Riscos internos
são aqueles que são as consequências da actuação da própria empresa.

Os riscos internos podem ser:

 Perda de estoque;
 Fraude;
 Furtos;
 Acções trabalhistas.

Riscos externos

referem-se aqueles que estão sob controle da organização, como a variação cambial,
variação das taxas de juros, aumento de impostos, mudança nas legislação, mudança no
mercado que a empresa atua, isto é, são riscos externos, pelo facto do controle da
administração.

Esses riscos ocorrer devido à:

 Acordo firme;
 Contratos com terceiros;
 Questões politicas;
  Taxa de cambio;
 Taxa de juros;
 Impostos.

Classificação de riscos
 Risco natural
é a denominação preferida para fazer referência àqueles riscos que não podem ser
facilmente atribuídos ou relacionáveis à acção humana.

 Risco tecnológico
 Risco social
 Riscos Produtivos
Fase de analise de riscos

A fase de análise de riscos consiste no exame e detalhamento dos perigos identificados

na fase anterior, com o intuito de descobrir as causas e as possíveis consequências caso
os acidentes aconteçam.

O Sistema de Riscos é utilizado para enfatizar quando um risco é fortemente

interligado a outros, no espaço e/ou no tempo.