MANUAL DO

COLABORADOR
TERCEIRIZADO
(REGULAMENTO INTERNO)
 RAZÃO SOCIAL
MINERADORA AROEIRA DO NORDESTE LTDA

FUNDAÇÃO 2011

PRINCIPAL PRODUTO GYPSITA IN NATURA

 SEJA BEM VINDO!

Caro Colaborador,

Este manual resume as informações básicas necessárias à sua

integração, e contém:
 Informações gerais sobre a Empresa;
 Princípios administrativos;
 Serviços e setores;
 Assuntos de interesse Geral.

Esperamos que este Manual seja útil, e temos interesse em

melhorá-lo, recebendo e incorporando suas sugestões.

Desejamos boas vindas e estamos orgulhosos

em tê-lo como parte de nossa equipe!
 DEVERES DO COLABORADOR
TERCEIRIZADO

 Agir com responsabilidade, desempenhando as atividades

com cuidado e atenção;

 Comparecer pontualmente à empresa para a

jornada de trabalho e dedicar-se com interesse
ao mesmo;

 Zelar por ferramentas, máquinas, móveis, equipamentos e

instalações da empresa;
 Usar uniforme, calçado fechado e se apresentar ao trabalho
em boas condições de higiene corporal;

 Utilizar EPI´s (Equipamentos de Proteção Individual),

quando determinado;

 Participar, quando convocado, de reuniões, treinamentos e

palestras;

 – TENHA ATENÇÃO!
  Sair durante o expediente; salvo mediante autorização do líder de setor;
 Trabalhar de calção, short ou saia curta.
 Retirar do local de trabalho qualquer objeto ou equipamento sem
autorização;
 Desrespeitar os colegas através de agressão verbal ou física nas
dependências da empresa ou próxima a ela;
 Praticar atos, falas, gestos ou qualquer forma de preconceito a raça,
sexo, opção sexual, religião ou condição social, no ambiente da
empresa;
NORMAS DA EMPRESA  Digitar o ponto para outra pessoa;

É EXPRESSAMENTE PROIBIDO:  Comercializar qualquer produto no interior da empresa;

 Promover correrias, atropelos, empurrões e gritarias no final do
 Introduzir na empresa materiais tóxicos, inflamáveis, armas, expediente e em horário de intervalo;
explosivos, bebidas alcoólicas, drogas, entorpecentes ou ainda
apresentar-se ao serviço sob seus efeitos; Quem respeita reivindica respeito!
 Ingressar no setor de trabalho com bolsas, sacolas ou outros
pertences pessoais (inclusive celular, rádios, etc.). Estes devem ser
guardados nos armários individuais.
 Deixar pertences pessoais (inclusive capacetes) fora ou em cima
dos armários ou deixar os armários destrancados.
 Ingressar ou permanecer em setor que não seja o seu,
excetoquando solicitado pelo encarregado/supervisor;
 SEGURANÇA NO TRABALHO
Os colaboradores deverão contribuir para melhorias na
segurança do trabalho, devendo agir sempre de forma a prevenir
acidentes. Cabe a todos os colaboradores, não apenas ao Técnico
de Segurança e aos membros da CIPAMIN, a responsabilidade
de cumprir as normas de segurança e a utilizar corretamente os
equipamentos de proteção.
E.P.I.
Equipamento de Proteção Individual
São equipamentos que têm o objetivo de neutralizar o efeito
dos fatores de risco, aumentando o grau de segurança. São
específicos para cada atividade ou setor.
A empresa é obrigada a fornecer gratuitamente a todos os
colaboradores que necessitarem equipamentos de proteção e
segurança do trabalho, de acordo com a necessidade de cada
função, segundo o PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos).
Da mesma forma os colaboradores são OBRIGADOS a utilizar
os mesmos.
ACIDENTE DE TRABALHO
Tanto os acidentes de trabalho quanto os de trajeto deverão
ser comunicados imediatamente ao Gerente de Produção que
comunicará ao DP.Departamento Pessoal para realização dos
procedimentos legais (preenchimento CAT).
CIPAMIN
(Comissão Interna de Prevenção a Acidentes na
Mineração)
É a comissão formada pelo colaborador eleito/indicado
pelos demais e também por outros indicados pelo
empregador para atuar na prevenção de acidentes do
trabalho conforme estabelece a NR-05 (Norma
Regulamentadora) do Ministério do Trabalho.
Procure saber quem é o presidente e quem são os membros
da CIPAMIN na atual gestão e COLABORE SEMPRE!
  Manter os produtos químicos devidamente rotulados e em
local apropriado;
NORMAS DE SEGURANÇA
 Ler atentamente todas as instruções de uso do produto
químico antes de manuseá-lo. Caso tenha duvida, pergunte
a quem entende;
 Não é permitido retirar a proteção dos maquinários;
Apresente sugestões para melhoria das condições de
segurança e higiene do trabalho. Você estará assim colaborando
 Todos os maquinários/equipamentos só poderão ser operados prevenção de acidentes, resguardando o bem-estar e a integridade
por pessoas habilitadas, treinadas e autorizadas; sua e de seus colegas.
 Manter a área dos extintores livres e desobstruídas; Respeite às orientações dos membros da CIPAMIN, ELES
 Usar o EPI durante toda a sua jornada de trabalho e auxiliar na EXISTEM PARA AJUDAR!
conscientização dos colegas que persistam em não utilizar;
 Desligar completamente a máquina em caso de manutenção;
 Não é permitido o uso de anéis, relógios, correntinhas ou pulseiras,
para operadores de máquina em movimento;
 Evitar brincadeiras e discussões em local de trabalho;
 Comunicar com urgência à chefia qualquer acidente de trabalho para
que sejam tomadas medidas cabíveis;
 Não é permitido trabalhar com calçado aberto;
 Antes do início do trabalho verificar se a máquina ou equipamento
esta em condições normais de utilização, qualquer defeito deverá ser
informado de imediato ao encarregado;
 Não improvise ferramentas, procure a adequada para o serviço;
 Ande, não corra;
 Não descer as escadas correndo e utilizar corretamente o corrimão;
 Manter o local de trabalho limpo e organizado respeitando
sempre a sinalização de segurança;
 Comunicar à chefia imediata qualquer defeito ou incomodo no
uso do EPI para que possa ser substituído;
 BOAS PRÁTICAS DE HIGIENE,
SAÚDE E EDUCAÇÃO
 Mantenha suas roupas, uniformes e equipamentos sempre limpos;

 Coopere com a limpeza de banheiros, refeitório e outras áreas

comuns;

 Cuide de sua saúde física e mental, realize

periodicamente consultas médicas, odontológicas,
pratique esportes e tenha uma alimentação saudável;

 Mantenha unhas e cabelos limpos e aparados, e

sempre escove os dentes após as refeições;

 Procure usar desodorante nas axilas todos os dias;

 Tenha o cuidado de lavar as mãos com água e sabão

antes das refeições a após usar o banheiro;

 Procure manter um relacionamento amigável e positivo com todos

os seus colegas;

 Tenha cuidado no manuseio de máquinas, materiais tóxicos,

inflamáveis ou explosivos;

 Utilize os EPI´s com responsabilidade, seguindo as orientações de

uso conforme determina o Departamento de Segurança do Trabalho;

 Faça o correto descarte de lixo nas lixeiras distribuídas na fábrica e

contribua com a reciclagem;

 Utilize o refeitório nos horários de refeição e lanche e NUNCA a

área externa, sentando-se no chão.

JOGUE LIMPO E COLABORE!

REGRAS PARA CAMINHÕES ( INDEPENDENDENTE DE PORTE E MODELO )

1. utilizar sempre o cinto de segurança e EPI fornecido pela empresa contratante

2. Aguardar na plataforma de carregamento até que se autorize a descida para área de carregamento, pelo
auxiliar de produção.

3. Antes de descer verificar sinalização, freios, alarme de ré e demais ítens de segurança do veículo.

4. Em nenhuma hipótese alguma descer do caminhão na área de carregamento, assim bem como não abrir os
vidros, nem conversar com os operadores na área de trabalho.

5. O tempo de espera para carga é de aproximadamente 20 minutos, mas pode em altas demandas passar um
pouco esse período. Caso isso aconteça, permaneça dentro do carro e aguarde ser chamdo pelo auxiliar.

6. Após o carregamento se dirigir ao escritório para receber o documento fiscal da carga.

7. Antes de estacionar, verificar se não há pedrestres ao redor, use sempre a seta e estacione em local
adequado e seguro com distancia mínima de 2m entre caminhões.

8. Não ficar transitando com veículos pesados em áreas comuns sem a orientação do auxiliar da mineração.

9. Equipamentos de transporte de materiais devem possuir dispositivos de bloqueio que impeçam seu acionamento por
pessoas não autorizadas.
10. a velocidade máxima de operação dos equipamentos de transporte é 20KM

11. Não será permitido a entrada de pessoas, caminhões, ou qualquer tipo de veículo nos horários de
detonação. O motorista deverá aguardar fora da empresa, até que o auxiliar de produção sinalise a possível
entrada.

12. A operação dos caminhões só poderá acontecer com motoristas habilitados, treinados, com checklist dos
caminhões em dia e com devido vinculo em contrato junto ao responsável pela carga ou transporte.
DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS

No Departamento Recursos Humanos poderão ser feitas entregas de EPI’s, uniformes, requisição de convênios, etc. Solicitação de outros serviços
caso necessário, poderá ser requeridono setor de Recursos Humanos.

realização: Setor de Recursos Humanos Departamento Pessoal

Elaboração e Edição:
Andreza Figueredo

1ª edição – Novembro/2020