O documento descreve a Teoria dos Cinco Grandes Traços da Personalidade, que inclui Extroversão, Amabilidade, Conscienciosidade, Neuroticismo e Abertura. Cada traço é definido e exemplos são fornecidos para descrever pessoas que possuem altas ou baixas pontuações em cada dimensão. Uma escala é fornecida para que as pessoas possam avaliar onde se encaixam nos cinco traços.
O documento descreve a Teoria dos Cinco Grandes Traços da Personalidade, que inclui Extroversão, Amabilidade, Conscienciosidade, Neuroticismo e Abertura. Cada traço é definido e exemplos são fornecidos para descrever pessoas que possuem altas ou baixas pontuações em cada dimensão. Uma escala é fornecida para que as pessoas possam avaliar onde se encaixam nos cinco traços.
O documento descreve a Teoria dos Cinco Grandes Traços da Personalidade, que inclui Extroversão, Amabilidade, Conscienciosidade, Neuroticismo e Abertura. Cada traço é definido e exemplos são fornecidos para descrever pessoas que possuem altas ou baixas pontuações em cada dimensão. Uma escala é fornecida para que as pessoas possam avaliar onde se encaixam nos cinco traços.
1 2 3 4 5 ( ) Eu falo demais. ( ) Sou calado(a) quando estou perto de estranhos. ( ) Sou a alegria da festa. ( ) Eu faço com que as pessoas se sintam a vontade. ( ) Eu não me preocupo muito com os problemas das outras pessoas. ( ) Tendo a perdoar as pessoas. ( ) Estou sempre bem disposto(a). ( ) Posso me esquivar de meus deveres. ( ) Eu persevero nas minhas incumbências. ( ) Eu me irrito com facilidade. ( ) Sou calmo(a) na maior parte do tempo. ( ) Sou muito preocupado (a). ( ) Tenho muitas ideias. ( ) Prefiro ideias concretas a abstratas. ( ) Eu não gasto muito tempo refletindo sobre as coisas. AVALIANDO OS 5 GRANDES TRAÇOS Não tem haver comigo Tem muito haver comigo 1 2 3 4 5 Itens sobre ( ) Eu falo demais. ( ) Sou calado(a) quando estou perto de estranhos. Extroversão ( ) Sou a alegria da festa.
Itens sobre ( ) Eu faço com que as pessoas se sintam a vontade.
( ) Eu não me preocupo muito com os problemas das outras pessoas. Amabilidade ( ) Tendo a perdoar as pessoas.
Itens sobre ( ) Estou sempre bem disposto(a).
( ) Posso me esquivar de meus deveres. Conscienciosidade ( ) Eu persevero nas minhas incumbências.
Itens sobre ( ) Eu me irrito com facilidade.
( ) Sou calmo(a) na maior parte do tempo. Neuroticismo ( ) Sou muito preocupado (a).
Itens sobre ( ) Tenho muitas ideias.
( ) Prefiro ideias concretas a abstratas. Abertura ( ) Eu não gasto muito tempo refletindo sobre as coisas. EXTROVERSÃO • Também chamada de expansão.
• As pessoas que possuem esse traço como componente forte da
personalidade tendem a ser ativas, entusiásticas, dominantes, sociáveis e loquazes.
• As pessoas introvertidas tendem a ser tímidas, retraídas, submissas e
quietas. AMABILIDADE • As pessoas que possuem esse traço como componente forte da personalidade tendem a ser agradáveis, amáveis, cooperativas, confiáveis e afetuosas.
• As pessoas com uma classificação baixa nessa dimensão são frias,
briguentas e indelicadas. CONSCIENCIOSIDADE • Também chamada de falta de impulsividade.
• As pessoas conscienciosas são geralmente cautelosas, dignas de confiança,
organizadas e responsáveis.
• As pessoas impulsivas tendem a ser descuidadas desordenadas e não confiáveis.
• Antigas pesquisas sobre a personalidade chamavam essa dimensão de vontade.
NEUROTICISMO • Também chamado de instabilidade emocional.
• As pessoas neuróticas tendem a ser nervosas, altamente sensíveis,
tensas e preocupadas.
• As pessoas emocionalmente estáveis são calmas e satisfeitas.
ABERTURA • Também chamada de cultura ou intelecto.
• As pessoas francas geralmente parecem imaginativas, espirituosas,
originais e artísticas.
• As pessoas com uma classificação baixa nessa dimensão são
Nação tarja preta: O que há por trás da conduta dos médicos, da dependência dos pacientes e da atuação da indústria farmacêutica (leia também Nação dopamina)