O GOVERNADOR DO DISTRITO FEDERAL, FAÇO SABER QUE A CÂMARA LEGISLATIVA DO

DISTRITO FEDERAL DECRETA E EU SANCIONO A SEGUINTE LEI:

Art. XX° Fica criada a Gratificação por Habilitação em Assistência Social, a ser concedida aos
integrantes da carreira pública de Assistência Social, quando portadores de títulos, diplomas
ou certificados obtidos mediante conclusão de graduação, especialização com carga horária
mínima de 360 horas, mestrado e doutorado, reconhecidos pelo Ministério da Educação,
calculada sobre o vencimento básico correspondente ao padrão em que o servidor esteja
posicionado.

§ XX° A Gratificação referida no caput é concedida da seguinte forma:

I – Para o cargo de Gestor em Políticas de Assistência Social: diploma de segunda

graduação e certificados de especialização, mestrado e doutorado;

II – Para o cargo de Analista em Políticas de Assistência Social: diploma de segunda

graduação e certificados de especialização, mestrado e doutorado;

III – para o cargo de Técnico em Políticas de Assistência Social: diploma de graduação,

certificados de especialização e mestrado;

§ XX° Os percentuais da GHGFR ficam estabelecidos na forma que segue:

TÍTULOS PERCENTUAIS
Ensino Médio/2ª Graduação 10%
Graduação 15%
Especialização 25%
Mestrado 35%
Doutorado 40%

§ XX° Os cursos de especialização, mestrado e doutorado só são considerados quando

devidamente reconhecidos pelo Ministério da Educação e, ainda, se guardarem relação com
as atribuições do cargo ocupado pelo servidor.

§ XXº Em nenhuma hipótese o servidor percebe cumulativamente o valor de mais de um

título entre os previstos neste artigo.

§ XX° A GHAS é concedida no mês subsequente ao do requerimento apresentado pelo

servidor.

§ XX° A GHAS não é concedida quando o título ou certificado for o utilizado para dar
cumprimento ao edital normativo do concurso de ingresso do cargo ocupado pelo servidor.

§ XX° A GHAS não é concedida quando o título ou certificado constituir requisito para
ingresso no cargo ocupado pelo servidor.

§ XX° Os títulos, diplomas ou certificados apresentados para fins de percepção da GHAS não
podem ser utilizados novamente visando à concessão de outra vantagem.

§ XX° Os servidores da carreira de que trata esta Lei, a partir da sua vigência, deixam de
perceber a Gratificação de Titulação – GTIT, instituída pelo art. 37 da Lei n° 3.824, de 21 de
fevereiro de 2006, e alterada pelo art. 24 da Lei n° 4.426, de 18 de novembro de 2009.
§ XX. Os atuais integrantes desta carreira, ativos, aposentados ou pensionistas, que
percebem a GTIT passam a perceber a GHAS a partir da vigência desta Lei.

§ XX. A GHAS, sobre a qual incide o desconto previdenciário, compõe os proventos de

aposentadoria e pensão do servidor.

§ XX. A Gratificações de que trata este artigo é devida aos servidores aposentados ou
beneficiários de pensão, desde que os títulos adquiridos tenham sido concluídos em data
anterior à aposentadoria.

§ XX. O servidor que possua 3 pós-graduações ou 3 especializações faz jus ao mesmo

percentual correspondente ao mestrado; e aquele que possua 5 pós-graduações ou 5
especializações faz jus ao mesmo percentual correspondente ao doutorado.

Art. XX O Adicional de Qualificação tem como base de cálculo o valor do vencimento do

padrão em que o servidor esteja posicionado em sua tabela de carreira e é devido ao servidor
que possua certificados de capacitação, conforme disposto abaixo, desde que guarde
pertinência com as atribuições do cargo ocupado ou com a unidade de lotação e exercício:

I – 4% para os certificados de capacitação cujas cargas horárias somadas totalizem no

mínimo 120 horas;

II – 3% para os certificados de capacitação cujas cargas horárias somadas totalizem no

mínimo 90 horas;

III – 2% para os certificados de capacitação cujas cargas horárias somadas totalizem no

mínimo 60 horas.

§ XXº O Adicional de Qualificação de que trata este artigo não é concedido quando o
certificado de capacitação constituir requisito para ingresso no cargo ocupado pelo servidor.

§ XXº Em nenhuma hipótese o servidor percebe cumulativamente o valor de mais de 1

adicional de qualificação entre os previstos nos incisos I a III do caput.

§ XXº Os certificados de capacitação de que trata o caput têm validade de 4 anos, a contar
da data de conclusão do evento de capacitação, cessando seus efeitos com a expiração desse
prazo.

Art. XX O recebimento do Adicional de Qualificação criado por esta Lei extingue o direito de
recebimento do Adicional de Qualificação de que trata o art. 26 da Lei nº 4.426, de 2009.

Art. XX Nenhuma redução de remuneração ou de proventos pode resultar da aplicação desta

Lei, sendo assegurada, na forma de Vantagem Pessoal Nominalmente Identificada – VPNI,
a parcela correspondente à diferença eventualmente obtida, que se atualiza pelos índices de
revisão geral da remuneração dos servidores públicos do Distrito Federal.

Art. XX Aplica-se o disposto nesta Lei, no que couber, aos servidores aposentados e
pensionistas, vinculados à carreira pública de Assistência Social do Distrito Federal, cujos
proventos tenham paridade com os dos servidores ativos.

Art. XX Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação.