A Inspeção do Trabalho fiscaliza o cumprimento das normas de aprendizagem pelos estabelecimentos. Em caso de descumprimento, há penalidades previstas. Os empregados terceirizados são computados na base de cálculo da cota da empresa para quem prestam serviço. Há diferentes formas de contratação de aprendizes, sendo necessário formalizar o contrato de aprendizagem.
A Inspeção do Trabalho fiscaliza o cumprimento das normas de aprendizagem pelos estabelecimentos. Em caso de descumprimento, há penalidades previstas. Os empregados terceirizados são computados na base de cálculo da cota da empresa para quem prestam serviço. Há diferentes formas de contratação de aprendizes, sendo necessário formalizar o contrato de aprendizagem.
A Inspeção do Trabalho fiscaliza o cumprimento das normas de aprendizagem pelos estabelecimentos. Em caso de descumprimento, há penalidades previstas. Os empregados terceirizados são computados na base de cálculo da cota da empresa para quem prestam serviço. Há diferentes formas de contratação de aprendizes, sendo necessário formalizar o contrato de aprendizagem.
1) A quem compete fiscalizar o cumprimento das normas relativas à aprendizagem?
Compete à Inspeção do Trabalho fiscalizar o cumprimento das cotas de aprendizagem pelos estabelecimentos, a regularidade da execução prática e teórica do programa e do contrato de Aprendizagem Profissional, assim como a regularidade das entidades qualificadas em formação técnico-profissional metódica.
2) Quais as penalidades previstas e/ou providências cabíveis em caso de
descumprimento da legislação de aprendizagem pelo estabelecimento obrigado ao cumprimento da cota?
3) Os empregados terceirizados são computados na base de cálculo da cota de
aprendizes de qual empresa?
4) Quais são as formas de contratação de aprendizes?