ROTEIRO DE ENTREVISTA DE EMPREGO

1. APRESENTAÇÃO DO RECRUTADOR E DA ORGANIZAÇÃO

Somos uma empresa do ramo de _____________ especializada em _________________. Somos
únicos porque _________________. E nós valorizamos _______________. Hoje, procuramos um candidato
que __________. A remuneração para essa vaga é de _________________ e benefícios
__________________. A jornada de trabalho é de segunda a quinta, das 7h às 17h, e sexta, das 7h às 16h.
Eventualmente também trabalhamos aos sábados, das 6h às 13h... seria um problema para você?

2. PERGUNTAS INTRODUTÓRIAS
 Como você soube dessa oportunidade?
 Você pode me falar um pouco sobre você?
 Por que você decidiu se candidatar a esta vaga?
 Por que você escolheu ser um profissional em segurança do trabalho?
 O que você sabe sobre a empresa?
 Por que você quer sair (ou saiu) da última empresa?

3. PERGUNTAS SOBRE HABILIDADES TÉCNICAS

 Você pode me contar sobre sua experiência como ________?
 Quais habilidades você acha que são necessárias para a vaga?
 Quais são os seus pontos fortes e fracos para assumir essa vaga?
 Como é o seu relacionamento com os colaboradores? Você conseguiria educá-los e coordená-los em
direção a comportamentos melhores?

4. PERGUNTAS DE CUNHO CULTURAL

 O que seu(s) (ex)chefe diria sobre você se eu ligasse agora para ele(s)?
 O que seus colegas de trabalho diriam sobre você?
 Dê um exemplo de uma ocasião na qual enfrentou um desafio no trabalho e como você lidou com
isso?

5. PERGUNTAS DE CONCLUSÃO DA ENTREVISTA

 Como você pode contribuir para a empresa?
 Por que você se considera a pessoa certa para o cargo?
 Você tem alguma pergunta ou dúvida sobre a empresa ou sobre o cargo que atuará?