SST e e-Social

O E-Social é uma plataforma do Governo Federal que centraliza as

informações trabalhistas, previdenciárias e tributárias do empregador
em relação aos seus empregados.

Dessa forma, é por meio dele que as empresas devem mandar os

documentos necessários para cumprir com a SST. Neste sistema, o
governo fornece o manual, leiaute e tabelas referentes aos grupos,
eventos e prazos.

A prestação da informação é imediata. Isso faz com o que o governo

tenha em mãos todos os dados a respeito de como a empresa está
lidando com a segurança e saúde dos seus funcionários.

Por isso, para manter a empresa em regularidade com as exigências

legislativas, é importante certificar que todas as informações estejam
atualizadas.

Quem é o responsável pelo envio?

A responsabilidade de enviar o SST no E-Social é da empresa.

Quais são os eventos que devem

obrigatoriamente ser enviados?
Os eventos relacionados à Saúde e Segurança no Trabalho a serem
enviados no E-Social SST têm como principal objetivo substituir os
formulários usados até então para emissão e entrega da CAT
(Comunicação de Acidente de Trabalho) e PPP (Perfil Profissiográfico
Previdenciário).

Entretanto, vale deixar claro que há dados pertencentes a outros

eventos não relacionados diretamente com SST que ajudam na
composição dos formulários citados. São eles:

 S-2210 – Comunicação de Acidente de Trabalho;

 S-2220 – Monitoramento da Saúde do Trabalhador;
 S-2240 – Condições Ambientais do Trabalho – Fatores de Risco.