eSocial para SST

Um resumo breve, efetivo e didático

para todas as empresas.

Material desenvolvido pela equipe do

Sistema ESO - Software para SST.
O eSocial é uma plataforma do
governo que recebe informações das
empresas referente aos trabalhadores.

As empresas enviam as informações trabalhistas

e previdenciárias, registrando o histórico laboral
(PPP) dos trabalhadores de maneira eletrônica.
Todas as empresas que possuam
empregados estão obrigadas ao
eSocial.

Isso inclui empregadores domésticos, órgãos

públicos, entidades sem fins lucrativos e
quaisquer outras empresas que possuam
vínculo com trabalhadores, aprendizes,
estagiários ou trabalhadores avulsos.

Imagem: tela inicial do Sistema ESO.

A empresa informa os dados ao eSocial,
referente a cada trabalhador, através
dos eventos.

Diferente de laudos e programas, os eventos não são

coletivos, mas sim individuais para cada funcionário.

Os primeiros eventos são enviados pela

contabilidade. Após isso, é necessário enviar os
eventos de Saúde e Segurança do Trabalho (SST).
Os Eventos de SST são:

Referente a CAT - Comunicação de Acidente de

Evento S-2210 Trabalho. Enviado em casos de acidentes e doenças,
independente se houve afastamento ou não.

Monitoramento da Saúde do Trabalhador. Contém

Evento S-2220 informações do Atestado de Saúde Ocupacional e é
enviado sempre que for realizado um ASO.

Informa as condições ambientais de trabalho e

Evento S-2240 agentes nocivos aos quais o trabalhador está exposto.
Enviado na admissão e quando há mudanças nos dados.
Exemplificando…

Funcionário é Eventos enviados Funcionário faz o

contratado pela contabilidade ASO Admissional

Evento S-2240 é Avaliação dos Evento S-2220 é

enviado agentes nocivos enviado

Funcionário se Evento S-2210 é

acidentou? enviado
Empresas que não cumprem com as
obrigações estão sujeitas a multas
pela Receita Federal.

A fiscalização dos eventos do eSocial é eletrônica

e pode ser feita a qualquer momento, basta a
Receita Federal consultar o histórico de envios.

Se a empresa envia os eventos de contabilidade,

mas não envia os eventos de SST, é muito simples
descobrir na fiscalização. Veja o exemplo abaixo.

Funcionário é Eventos da Não enviou os

contratado contabilidade eventos de SST

?
Quem deve enviar os eventos de SST?

A responsabilidade é sempre da empresa, porém,

uma assessoria pode realizar a gestão dos eventos
caso utilize um software para SST.

Para que uma assessoria ou clínica possa enviar os

eventos, basta a empresa fornecer uma procuração
eletrônica no portal do e-CAC.

Apenas profissionais capacitados devem fornecer

as informações dos eventos de SST:

Setor de SST da Assessoria de Saúde Clínicas de Medicina

empresa (SESMT) e Segurança do Trabalho
Para enviar os eventos ao eSocial,
as empresas têm duas opções:

Portal eSocial.gov.br

Software para SST

É recomendado que a empresa utilize um

software para SST, pois os eventos de
todos os empregados devem ser mantidos
atualizados para evitar multas e punições.

Além disso, é necessário ter o controle dos

eventos de cada funcionário, através de
relatórios de recibos e listagem de envios.

Imagem: tela inicial do Sistema ESO.

 Busque empresas que
utilizem o Sistema ESO para
a gestão do eSocial SST!

sistemaeso.com.br
Material gratuito desenvolvido pela equipe do Sistema ESO.