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LAUDO TÉCNICO DAS

CONDIÇÕES AMBIENTAIS DO
TRABALHO

(L.T.C.A.T)

XXXXXXXXXXXXXXXXX

XXXXXXXXXXXXXX
CNPJ: XXXXXXXXXX / CNAE: XXXXXXXXXXXX

FEVEREIRO 2023
1 – INTRODUÇÃO

Este trabalho tem por meta realizar a análise quantitativa e qualitativa dos
riscos físicos, químicos, biológicos, ergonômicos e de acidentes, existentes no
ambiente de trabalho da empresa XXXXXXXXXXXXXXXXX e que possam
causar danos à saúde de seus trabalhadores. Os dados levantados e a análise
efetuada referem-se à situação encontrada na ocasião do levantamento.
Sempre que houver modificação nas condições de trabalho, o levantamento
deverá ser refeito, pois as conclusões poderão ser alteradas.

O LTCAT tem por finalidade cumprir as exigências da legislação previdenciária


– Art. 58 da Lei nº 9.528 de 10.12.97, que dá sustentabilidade técnica às
Condições Ambientais existentes na empresa e subsidiar o enquadramento de
tais atividades no referente ao recolhimento das denominadas Alíquotas
Suplementares do Seguro de Acidentes do Trabalho (SAT) criadas pelo texto
da Lei nº 9.732 de 11.12.98, além de atender a NR – l5 – Atividades e
Operações Insalubres.
Para efeito da Norma Regulamentadora NR – 15 – ATIVIDADES E
OPERAÇÕES INSALUBRES, Consideram-se atividades ou operações
insalubres as que se desenvolvem acima dos limites de tolerância previstos
nos Anexo 03.

Este trabalho foi elaborado pela Médica do Trabalho XXXXXXXXXXXX CRM


XXXX e com apoio da Técnica em Segurança do Trabalho
XXXXXXXXXXXXXXX Registro no MTE XXXXXXXX, no dia 25 de Fevereiro de
2023, após levantamento de riscos no estabelecimento que fica situada na Rua
XXXXXXXXXX, no bairro XXXXXXXXX, na cidade de XXXXXXXXXXXs, no
estado de XXXXXXXXXXXXX.

Este trabalho pode servir para:

 Assessorar a empresa na realização do documento base do PGR,


exigido pela NR-1;
 Assessorar o SESMT e/ou a CIPA da Empresa na confecção do Mapa
de Risco;
 Viabilizar a prorrogação da jornada de trabalho, de acordo com o art. 60
da CLT;
 Atender notificações específicas da fiscalização da DRT;
 Atender necessidades específicas da empresa;
 Delimitar área de risco;
 Estipular quais operações são insalubres e ou perigosas, afim de que o
empregador possa pagar o adicional correto a seus empregados;
 Este documento deverá permanecer na empresa à disposição da
previdência social.
2 – IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA

Razão Social:
CNPJ:
Endereço:
Bairro:
Cidade:
CEP:
Número de Funcionários:
Homens: 00
Mulheres: 00
Grau de Risco:
3 – CONSIDERAÇÕES GERAIS SOBRE A EMPRESA
A Empresa XXXXXXXXXXXX atua em Reparação e manutenção de
equipamentos de comunicação; Comércio varejista especializado de
equipamentos de telefonia e comunicação.

3.1 FUNÇÕES

Atendente de Loja (CBO 521140) – Promovem a venda de mercadorias.


Informam sobre suas qualidades e vantagens de aquisição. Expõem
mercadorias de forma atrativa, em pontos estratégicos de vendas, com
etiquetas de preço. Abastecem pontos de venda, gôndolas e balcões e
atendem clientes. Fazem inventário de mercadorias para reposição. Elaboram
relatórios de vendas, de promoções, de demonstrações e de pesquisa de
preços.
Horário de trabalho: segunda a sexta: 08:00h às 12:00h e das 14:00h às
18:00
Sábado: 08:00h às 13:00h

4 – EQUIPAMENTOS UTILIZADOS NA AVALIAÇÃO


Para a determinação de exposição ao agente físico ruído, foi utilizado o método
quantitativo através de amostragem por dosimetria, conforme Norma de
Higiene Ocupacional NHO da Fundacentro e de acordo com o critério definido
no anexo 1 da Norma Regulamentadora 15 – Ruído. Foi utilizado
Audiodosímetro marca INLITE, modelo DOSEPRO com número de série
22101703101A.
Os agentes ergonômicos e outros agentes que podem gerar acidentes também
foram considerados, através de avaliação qualitativa, baseada na observação
das tarefas e dos locais de trabalho.
Para avaliação do nível de iluminamento foi utilizado o método quantitativo,
medições através de luxímetro de marca INSTRUTHERM modelo THDL-400,
número de série 150722703.
Para determinação da exposição aos agentes químicos utilizaram-se o método
qualitativo de avaliação, de acordo com o critério definido no anexo 13 da
Norma regulamentadora 15 – Relação das atividades e operações, envolvendo
agentes químicos.

5 – METODOLOGIA DE AVALIAÇÃO
O reconhecimento dos agentes ambientais no local de trabalho constitui uma
importante etapa do processo de avaliação da exposição ocupacional. Esta
etapa tem por objetivo identificar a possível ocorrência de agentes nocivos à
saúde e a integridade física dos trabalhadores, bem como, os fatores
ambientais a eles associados e sua possível influência na exposição dos
empregados, o tempo de exposição aos agentes nocivos e as características
do trabalho executado. Esta etapa do trabalho de avaliação dos riscos,
finalmente, tem por objetivo identificar todos os elementos necessários ao
planejamento adequado de uma estratégia de avaliação, que possibilite a
correta caracterização das atividades, do ponto de vista da insalubridade e da
periculosidade.
O trabalho de reconhecimento de risco envolveu a coleta inicial de informações
através da visita preliminar nos locais de trabalho, observações detalhadas das
atividades, entrevistas com os trabalhadores e proprietário da empresa.

Análise Quantitativa
- Avaliação de ruído
Os níveis e as doses de ruído foram determinadas com o Audiodosímetro
marca INLITE, modelo DOSEPRO com número de série 22101703101A., os
resultados de dosimetria de ruído de acordo com os critérios definidos na NR15
– Anexo 1.
Os tempos de amostragem foram dimensionadas de forma que pudessem ser
representativos da exposição dos empregados durante toda a jornada de
trabalho.
Os resultados das medições apresentadas neste laudo mostram os valores dos
níveis de ruído médios integrados correspondentes às doses determinadas
para cada um dos cargos avaliados.
As medidas dos níveis de iluminamento foram feitas com o auxílio do luxímetro
de marca INSTRUTHERM modelo THDL-400. As leituras foram feitas em cada
setor onde os funcionários passam ao longo de seu expediente de trabalho
tendo iluminação natural e artificial.

TABELA DE MEDIÇÕES
FUNÇÃO RUÍDO TÉCNICA UTILIZADA ILUMINANCIA
Atendente de Loja 62,3 dB (A) Dosímetro Variável

6 – METODOLOGIA DE AVALIAÇÃO

O reconhecimento dos agentes ambientais no local de trabalho constitui uma


importante etapa do processo de avaliação da exposição ocupacional. Esta
etapa tem por objetivo identificar a possível ocorrência de agentes nocivos à
saúde e a integridade física dos trabalhadores, bem como, os fatores
ambientais a eles associados e sua possível influência na exposição dos
empregados, o tempo de exposição aos agentes nocivos e as características
do trabalho executado. Esta etapa do trabalho de avaliação dos riscos,
finalmente, tem por objetivo identificar todos os elementos necessários ao
planejamento adequado de uma estratégia de avaliação, que possibilite a
correta caracterização das atividades, do ponto de vista da insalubridade e da
periculosidade.
O trabalho de reconhecimento de risco envolveu a coleta inicial de informações
através da visita preliminar nos locais de trabalho, observações detalhadas das
atividades, entrevistas com os trabalhadores e proprietário da empresa.
7 – CONCLUSÃO

Declaro para os fins do benefício do item 1.8.4 da NR-1 com redação dada pela
Portaria SEPRT n.º 6.730, de 9 de março de 2020, que no estabelecimento localizado
no endereço: Rua XXXXXXXXX. Avenida XXXXXXXX. CEP: XXXXXXX,
XXXXXXXXXX, pertencente à empresa XXXXXXXXXXXX, registrado com o
documento CNPJ nº XXXXXXXXXX inexistem riscos físicos, químicos e
biológicos.

Garanhuns, 25 de Fevereiro de 2023

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XXXXXXXXXXXXX XXXXXXXXXXXXXXXXXX
Médica do Trabalho Técnica Segurança do Trabalho
CRM: XXXXXX Reg. XXXXXXXXXX
LAUDO TÉCNICO DE CONDIÇÕES AMBIENTAIS DO TRABALHO - LTCAT
Função: Atendente de CBO: 521140 Data: Nº de Nº de Func. Expostos: 01
Lojas 25/02/2023 Reavaliações: 01
AGENTE FONTE E MEIO DE EFEITOS A PROTEÇÃO COLETIVA /
TIPO DE
DESCRIÇÃO DA ATIVIDADE AMBIENTAL E PROPAGAÇÃO SAÚDE EPI
EXPOSIÇÃO
NÍVEL LOCAL
Promovem a venda de
mercadorias. Informam sobre Habitual e Ergonômico Necessidade de Dores lombares, Evitar movimentos
suas qualidades e vantagens de Permanente pegar produtos nas cervical. bruscos.
aquisição. Expõem mercadorias prateleiras, sejam as
de forma atrativa, em pontos mais altas, sejam as
estratégicos de vendas, com mais baixas
etiquetas de preço.
Abastecem pontos de venda, Necessidade de Dores lombares, Evitar movimentos
gôndolas e balcões e atendem organizar e cervical, LER bruscos e passar muito
clientes. Fazem inventário de Habitual e Ergonômico inventariar (lesão por esforços tempo na mesma
mercadorias para reposição. Eventual prateleiras tanto as repetitivos). posição. A cada 1 hora
mais altas quanto as levantar e alongar os
mais baixas. membros por 5 minutos.

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