LAUDO TÉCNICO DAS

CONDIÇÕES AMBIENTAIS DO
TRABALHO

(L.T.C.A.T)
XXXXXXXXXXXXX
CNPJ: XXXXXXXX / CNAE: XXXXXXXXXXX

MAIO 2022
1 – INTRODUÇÃO

Este trabalho tem por meta realizar a análise quantitativa e qualitativa dos
riscos físicos, químicos, biológicos, ergonômicos e de acidentes, existentes no
ambiente de trabalho da empresa XXXXXXXXXXXXXXXXX e que possam
causar danos à saúde de seus trabalhadores. Os dados levantados e a análise
efetuada referem-se à situação encontrada na ocasião do levantamento.
Sempre que houver modificação nas condições de trabalho, o levantamento
deverá ser refeito, pois as conclusões poderão ser alteradas.

O LTCAT tem por finalidade cumprir as exigências da legislação previdenciária

– Art. 58 da Lei nº 9.528 de 10.12.97, que dar sustentabilidade técnica às
Condições Ambientais existentes na empresa e subsidiar o enquadramento de
tais atividades no referente ao recolhimento das denominadas Alíquotas
Suplementares do Seguro de Acidentes do Trabalho (SAT) criadas pelo texto
da Lei nº 9.732 de 11.12.98, além de atender a NR – l5 – Atividades e
Operações Insalubres.
Para efeito da Norma Regulamentadora NR – 15 – ATIVIDADES E
OPERAÇÕES INSALUBRES, Consideram-se atividades ou operações
insalubres as que se desenvolvem acima dos limites de tolerância previstos
nos Anexo 03.

Este trabalho foi elaborado pelo Engenheiro de Segurança do Trabalho

XXXXXXXXXXXXX CREA XXXXXXXXX e com apoio da Técnica em
Segurança do Trabalho XXXXXXXXX Registro no MTE XXXXXXXXX, no dia
20 de maio de 2022, após levantamento de riscos na loja que fica situada na
Rua Dom Mario Vilas Boas, número 700, no bairro São José na cidade de
Garanhuns, no estado de Pernambuco.

Este trabalho pode servir para:

 Assessorar a empresa na realização do documento base do PGR,

exigido pela NR-1;
 Assessorar o SESMT e/ou a CIPA da Empresa na confecção do Mapa
de Risco;
 Viabilizar a prorrogação da jornada de trabalho, de acordo com o art. 60
da CLT;
 Atender notificações específicas da fiscalização da DRT;
 Atender necessidades específicas da empresa;
 Delimitar área de risco;
 Estipular quais operações são insalubres e ou perigosas, afim de que o
empregador possa pagar o adicional correto a seus empregados;
 Este documento deverá permanecer na empresa a disposição da
previdência social.
2 – IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA
Razão Social:
CNPJ:
Endereço:
Bairro:
Cidade:
Telefone:
CEP:
Número de Funcionários:
Homens: 00
Mulheres: 00
Grau de Risco: 00
3 – CONSIDERAÇÕES GERAIS SOBRE A EMPRESA
A Empresa XXXXXXXXXX atua em comercio de peças e acessórios para
veículos automotores.

3.1 FUNÇÕES
Vendedor (CBO 521110) – Vendem mercadorias em estabelecimentos do
comércio varejista ou atacadista, auxiliando os clientes na escolha. registram
entrada e saída de mercadorias. promovem a venda de mercadorias,
demonstrando seu funcionamento, informam sobre suas qualidades e
vantagens de aquisição. expõem mercadorias de forma atrativa, em pontos
estratégicos de vendas, com etiquetas de preço. Prestam serviços aos clientes,
tais como troca de mercadorias.
Aux. De Estoque (CBO 414105) – Recepciona, confere e armazena produtos e
materiais em almoxarifados, armazéns, silos e depósitos. Faz os lançamentos da
movimentação de entradas e saídas e controla os estoques. Distribui produtos e
materiais a serem expedidos. Organiza o almoxarifado para facilitar a movimentação
dos itens armazenados e a armazenar.
Aux. De Escritório (CBO 411005) – Executam serviços de apoio nas áreas de
recursos humanos, administração, finanças e logística; atendem fornecedores
e clientes, fornecendo e recebendo informações sobre produtos e serviços;
tratam de documentos variados, cumprindo todo o procedimento necessário
referente aos mesmos. atuam na concessão de microcrédito a
microempresários, atendendo clientes em campo e nas agências,
prospectando clientes nas comunidades.
Aux. De Informática (CBO 317210) – Opera sistemas de computadores e
microcomputadores, monitorando o desempenho dos aplicativos, recursos de
entrada e saída de dados, recursos de armazenamento de dados, registros de
erros, consumo da unidade central de processamento (CPU), recursos de rede
e disponibilidade dos aplicativos. asseguram o funcionamento do hardware e
do software; garante a segurança das informações, por meio de cópias de
segurança e armazenando-as em local prescrito, verificando acesso lógico de
usuário e destruindo informações sigilosas descartadas. atende clientes e
usuários, orientando-os na utilização de hardware e software; inspeciona o
ambiente físico para segurança no trabalho.
 Gerente (CBO 142105) – Exerce a gerência dos serviços administrativos, das
operações financeiras e dos riscos em empresas industriais, comerciais,
agrícolas, públicas, de educação e de serviços, incluindo as do setor bancário.
gerencia recursos humanos, administra recursos materiais e serviços
terceirizados de sua área de competência. planeja, dirige e controla os
recursos e as atividades de uma organização, com o objetivo de minimizar o
impacto financeiro da materialização dos riscos.
Serviços Gerais (514320) – Conserva vidros e fachadas, limpa recintos e
acessórios, trabalha seguindo normas de segurança, higiene, qualidade e
proteção ao meio ambiente.
Analista de Negócios (CBO142330) – Elabora planos estratégicos das áreas de
comercialização, marketing e comunicação para a empresa e serviços em geral;
implementa atividades e coordena sua execução; assessora a diretoria e setores da
empresa. Na área de atuação, gerencia recursos humanos, administra recursos
materiais e financeiros e promove condições de segurança, saúde, preservação
ambiental e qualidade.
5 – QUADRO FUNCIONAL
FUNCIONÁRIO FUNÇÃO ADMISSÃO
6 – EQUIPAMENTOS UTILIZADOS NA AVALIAÇÃO
Para a determinação de exposição ao agente físico ruído, foi utilizado o método
quantitativo através de amostragem por dosimetria, conforme Norma de
Higiene Ocupacional NHO da Fundacentro e de acordo com o critério definido
no anexo 1 da Norma Regulamentadora 15 – Ruído. Foi utilizado
Audiodosímetro marca INSTRUTHERM, modelo DOS-500 com número de
série 090512865 e aparelho modelo DEC 490, medidor de nível sonoro digital
marca INSTRUTHERM com número de série 10072647.
Os agentes ergonômicos e outros agentes que podem gerar acidentes também
foram considerados, através de avaliação qualitativa, baseada na observação
das tarefas e dos locais de trabalho.
Para avaliação do nível de iluminamento foi utilizado o método quantitativo,
medições através de luxímetro de marca INSTRUTHERM modelo THDL-400,
número de série 150722703.
Para determinação da exposição aos agentes químicos utilizaram-se o método
qualitativo de avaliação, de acordo com o critério definido no anexo 13 da
Norma regulamentadora 15 – Relação das atividades e operações, envolvendo
agentes químicos.
7 – METODOLOGIA DE AVALIAÇÃO
O reconhecimento dos agentes ambientais no local de trabalho constitui uma
importante etapa do processo de avaliação da exposição ocupacional. Esta
etapa tem por objetivo identificar a possível ocorrência de agentes nocivos à
saúde e a integridade física dos trabalhadores, bem como, os fatores
ambientais a eles associados e sua possível influência na exposição dos
empregados, o tempo de exposição aos agentes nocivos e as características
do trabalho executado. Esta etapa do trabalho de avaliação dos riscos,
finalmente, tem por objetivo identificar todos os elementos necessários ao
planejamento adequado de uma estratégia de avaliação, que possibilite a
correta caracterização das atividades, do ponto de vista da insalubridade e da
periculosidade.
O trabalho de reconhecimento de risco envolveu a coleta inicial de informações
através da visita preliminar nos locais de trabalho, observações detalhadas das
atividades, entrevistas com os trabalhadores e proprietário da empresa.
 Análise Quantitativa
- Avaliação de ruído
Os níveis e as doses de ruído foram determinadas com o audiodosímetro
marca INSTRUTHERM, modelo DOS-500, os resultados de dosimetria de ruído
de acordo com os critérios definidos na NR15 – Anexo 1.
Os tempos de amostragem foram dimensionadas de forma que pudessem ser
representativos da exposição dos empregados durante toda a jornada de
trabalho.
Os resultados das medições apresentadas neste laudo mostram os valores dos
níveis de ruído médios integrados correspondentes às doses determinadas
para cada um dos cargos avaliados.
As medidas dos níveis de iluminamento foram feitas com o auxílio do luxímetro
de marca INSTRUTHERM modelo THDL-400. As leituras foram feitas em cada
setor onde os funcionários passam ao longo de seu expediente de trabalho
tendo iluminação natural e artificial.
TABELA DE MEDIÇÕES
FUNÇÃO RUÍDO TÉCNICA UTILIZADA ILUMINANCIA
Vendedor 62,3 dB (A) Dosímetro 560 lux
Aux. De Estoque 61,2 dB (A) Dosímetro 450 lux
Aux. De Escritório 61,5 dB (A) Dosímetro 450 lux

Aux. De Informática 61,1 dB (A) Dosímetro 450 lux

Gerente 61,1 dB (A) Dosímetro 502 lux

Serviços Gerais 61,2 dB (A) Dosímetro Variável

Expedição 61,3 dB (A) Dosímetro 421 lux

8 – EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL

Atualmente não é utilizado nenhum tipo de EPI.
OBSERVAÇÃO: Verificar EPI’s Recomendados para implantação:
 Implantar o uso de botas de PVC, luvas de látex, óculos de proteção
incolor e máscara PFF2 para serviços gerais.
 Implantar botas de couro com biqueira de PVC para expedição.
9 – CONCLUSÃO
Considerando as avaliações citadas e em conformidade com as análises feitas
e o descrito na NR 15 – Atividades e Operações Insalubres e na NR16 –
Atividades e Operações Perigosas, Normas em vigor NÃO IRÁ SE
CARACTERIZAR A ATIVIDADE INSALUBRE OU PERICULOSA.

Garanhuns, 20 de Maio de 2022

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xxxxxxxxxxx XXXXXXXXXXXXXXX
Eng. Mecânico / Segurança do Técnica Segurança do Trabalho
Trabalho Reg. XXXXXXXXXX
CREA: XXXXXXXXX