LTCAT

Laudo Técnico de Condições Ambientais do

Trabalho
Índice

1. IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA..................................................................3
2. OBJETIVO.................................................................................................... 4
3. MEIOS E METODOS DE LEVANTAMENTO................................................5
4. GRUPO HOMOGEGÊNICO..........................................................................7
5. APRESENTAÇÃO DOS RESULTADOS......................................................8
6. MANUTENÇÃO.................................................................9,10,11,12,13 e 14
Engenheiro Eletricista......................................................................................9
Eletrotécnico..................................................................................................10
Instalador Linhas Elétricas A.........................................................................11
Instalador Linhas Elétricas B.........................................................................12
Supervisor de Manutenção Elétrica..............................................................13
Técnico em Segurança do Trabalho.............................................................14
7. HISTOGRAMA.............................................................................................15
9. ART.............................................................................................................16
10. DISCUSSÃO FINAL E CONCLUSÕES....................................................17
11. CONSIDERAÇÃO FINAL..........................................................................18
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1. DENTIFICAÇÃO DA EMPRESA

Razão Social

XXXXXXXXXX – ME

Nome Fantasia

XXXXXX

CNPJ: Inscrição Municipal CNAE

XXXXXX XXXX2 XXX

Endereço Bairro
 
Av. XXXX XXXX
 

Cidade Estado Telefone:

XXX XX (XXXX

Ramo de Atividade   Grau de Risco

 Fabricação de estruturas pré-moldadas de concreto armado, em série 4

e sob encomenda

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2. OBJETIVO

Este Laudo Técnico tem por objetivo avaliar os agentes ambientais das
atividades desenvolvidas pelos colaboradores no exercício de todas as suas
funções ou atividades, determinando se os mesmos estiveram expostos a
agentes nocivos, com potencialidade de causar prejuízo à saúde ou a sua
integridade física, em conformidade com os parâmetros estabelecidos na
legislação vigente, respaldados por métodos e procedimentos preconizados
pelas entidades de referência nacionais e internacionais, que atendem e dão
respaldo técnico legal às obrigações exigidas documentais e implantação de
medidas de controle, exigido pelos Ministérios do Trabalho e Emprego e
Ministério da Previdência Social.
A caracterização das exposições foi realizada em conformidade com os
parâmetros estabelecidos na legislação trabalhista vigente (Normas
Regulamentadoras - NRs, da Portaria nº. (3214/78, do Ministério do Trabalho),
tendo sido realizada inspeção nos locais de trabalho de todos os colaboradores
com indicação de exposição ocupacional, e considerados os dados constantes
nos diversos levantamentos quali-quantitativos realizados nos ambientes
laborais da empresa.
O Laudo Técnico de Condições Ambientais do Trabalho, expedido por
Engenheiro de Segurança do Trabalho, conforme exigência contida no artigo 58,
parágrafo 1º, Lei 8.213/91 do Regulamento da Previdência Social - RPS,
aprovado pelo Decreto n. 3.048/99, é o instrumento principal que servirá de base
para a comprovação do exercício de atividade especial.
Nossas avaliações incorporam as metodologias das NHOs - Normas de
Higiene Ocupacional da FUNDACENTRO, reconhecida em decreto presidencial
em 19.11.2003, Dec. 4882, confirmado instruções normativas do INSS ( IN
99/03, 118/03 , 20/07e a IN 27/08 , onde dispõem sobre o uso das metodologias
de avaliação fundamentadas pelas NHOs – (Normas de Higiene Ocupacional da
FUNDACENTRO) e que os Limites de Tolerância obedeçam a legislação
trabalhista , ou a NR 15 da Portaria 3214/78 do Ministério do Trabalho , que é lei
6514/78 e deve constar nos documentos oficiais como o previdenciário. Portanto
os Limites de Tolerância das NHOs (que são normas de Boas Práticas) não
podem ser considerados, para documentação legal.

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3. MEIOS E METEDOLOGIA DE LEVANTAMENTO

Instrumentos Utilizados:

 DOSIMETRO

 LUXIMETRO

 BOMBADE AMOSTRAGEM

 DECIBELIMETRO

 Ruído Dosímetro

Medições realizadas nos postos de trabalho, com a colocação de unidade

receptora na altura do ombro próximo ao ouvido do trabalhador.

 Foi considerado taxa de troca Q=5

 Critério de Nível = 85 db

 Critério de tempo= 8 horas

 Nível de calibração = 114db

 Freqüência de calibração = 1khz

 Ruídos decibelimetro

Medições realizadas nos postos de trabalho, a altura próximo ao ouvi dos

trabalhadores com o aparelho orientado no sentido principal de
propagação de onda sonoras.

Para medições de ruídos ou intermitentes as leituras foram registradas com

o aparelho operando em circuitos de compensação “A” e resposta
(slow).

Quanto ao ruídos de impactos, as leituras foram obtidas com medidor de

nível de pressão sonora operando nos circuitos de compensação “C” e
respostas rápidas (fast).

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ANEXO 1 da NR15- LIMITES DE TOLERANCIA PARA RUÍDO CONTÍNUO OU

INTERMITENTE

Para determinação de eficácia dos protetores considerou os dados fornecidos

pelo fabricantes.

 Demais agentes

 As avaliações foram realizadas com inspeção do local de trabalho e

NR 15 ANEXOS 10,12,13

 Os agentes agressivos considerados neste trabalho foram os

agentes físicos, químicos e biológicos.

 Dos equipamentos de proteção individual (EPI)

 Foram considerados os EPIs utilizados pelos empregados no

momento do levantamento e para usa eficácia foi considerada a
recomendação do fabricante.

 O controle, e o período de troca dos EPIs são de responsabilidade

da empresa.

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4. GRUPO HOMOGÊNICO

Segundo a NH0-01 da FUNDACENTRO, Grupo Homogênico (GHE)

corresponde a um grupo de trabalhadores que experimentam exposição
semelhante, de forma que o resultado fornecido pela avaliação da exposição de
parte do grupo seja representado da exposição de todos os trabalhadores que
compõem o mesmo grupo.

GRUPO HOMOGÊNEO DE RISCOS:

Foi determinado o seguinte Grupo Homogêneo de Risco para área de

manutenção

Agentes Função Nº de Funcionários

Engenheiro Eletricista
Técnico em Segurança do Trabalho
Ruídos, Iluminação e Eletrotécnico
13
Químicos Supervisor de Manutenção Elétrica
Instalador Linhas Elétricas A
Instalador Linhas Elétricas B

Matutino Vespertino
Horário Entrada Saída Entrada Saída
07:00 12:00 13:00 17:00

Técnica Utilizada

Agentes Técnica
Ruído Dosimetria
Iluminação Leitura direta com luxímetro
Químico Bomba de amostragem

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5. APRESENTAÇÃO DOS RESULTADOS

Os resultados serão apresentados através de planilha onde serão

mostrados a função, atividades, os agentes ambientais agressivos existentes e
ao final de cada planilha, é apresentada uma conclusão com a
caracterização/descacterização da insalubridade e periculosidade e a
neutralização não neutralização dos agentes agressivos determinados.
A seguir é apresentada a relação do departamento de manutenção com
as funções individualizadas.

8
‘ 6. MANUTENÇÃO

9
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10
‘ 6. MANUTENÇÃO

11
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12
‘ 6. MANUTENÇÃO

13
‘ 6. MANUTENÇÃO

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6. MANUTENÇÃO

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16
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6. MANUTENÇÃO

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7. HISTOGRAMA

8. ART

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IMAGEM DA ART

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9. DISCUSSÃO FINAL E CONCLUSÕES

Em decorrência das investigações, levantamentos, medições quantitativas

efetuadas, de acordo com os preceitos normativos que norteiam a Higiene
Ocupacional, as condições de trabalho e atividades nos ambientes laborais da
empresa PIRENEUS ARTEFATOS DE CIMENTOS, apresentam-se em condições
normais, ou Salubres ou ainda neutralizados, no que se refere à exposição aos
Agentes físicos e químicos, mensurados nesta oportunidade.
Evidencia-se a Salubridade das situações previstas para todos os Grupo
Homogênico, devido ás concentrações serem inferiores aos limites de tolerância
previstos nas normas legais. E a situações de extrema exposição está
neutralizada com o uso efetivo de protetor respiratório por parte dos
colaboradores expostos.
Verificou-se também que na maioria dos casos, comprova-se o
fornecimento gratuito e corretamente especificado dos EPIs necessários á
proteção individual dos trabalhadores, de acordo com a NR 6, e a luz da
Legislação vigente, onde caracterizamos as funções dos trabalhadores que
ainda estão expostos aos riscos apontados com o que preconiza os anexos da
NR 15 da Portaria 3.214/78, comprova-se plenamente a neutralização dos
riscos, caracterizando todas as funções como Salubres, ou neutralizadas quanto
aos agentes até então presentes nessa amostragem.
Verifica-se que a empresa está sempre atenta a preservar os ambientes
de trabalho, de forma harmoniosa com sistemas e equipamentos adequados ao
bom desempenho das funções, visando sempre as constantes melhorias das
condições de trabalho. Revisando e atualizando as medições das concentrações
dos agentes para garantir um controle dos riscos dentro das condições normais
de trabalho para os colaboradores .
O empregador deve continuar a promover um treinamento de
conscientização dos trabalhadores no tocante a reconhecerem os riscos e as
medidas de neutralizá-los. Incrementando DDS e programas similares. Sendo
que o empregador promova a atualização das medições das concentrações dos
agentes para garantir um controle dos riscos dentro das condições normais para
os funcionários, e ofereça condições materiais de disponibilizar os equipamentos
de proteção coletiva e individual, e ainda as condições de infra estrutura para
os funcionários. Como preconiza do PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS
AMBIENTAIS – PPRA.

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10. CONSIDERAÇÃO FINAL

A análise resultante deste trabalho teve por finalidade o atendimento das

normas regulamentadoras, NR 15, FUNDACENTRO e Previdência Social para
constatação das condições de Salubridade dos Colaboradores, como para
atendimento ás Instruções Normativas, sendo a Nº 27/08 a ultima do INSS, com
a emissão do Laudo Técnico de Condições Ambientais do Trabalho e Laudo de
Insalubridade, expedido por Engenheiro de Segurança do Trabalho, conforme
exigência contida no artigo 68, § 2º, do Regulamento da Previdência Social —
RPS, aprovado pelo Decreto n. 3.048/99, e segundo ainda o Dec. 4882,
reconfirmado pela última IN 27/08 .
Este relatório técnico é o instrumento principal que servirá de base para a
comprovação ou não do exercício de atividade especial. Outro sim concluímos,
que devido as concentrações inferiores aos limites de tolerância dos agentes e
todas funções, e a eficaz neutralização de riscos pela proteção individual, os
colaboradores da empresa PIRENEUS ARTEFATOS DE CIMENTOS, não se
caracterizam em condições de aposentadoria especial.
Este documento atende também as NR 9 e 15 da Portaria 3214/78 do
MTE , atualizando os dados para a continuidade do PPRA e outros programas
que visem melhorar e prevenir a Saúde Ocupacional dos colaboradores.
E este Laudo Técnico das Condições Ambientais de Trabalho, tem
também com a finalidade específica de possibilitar a administração da empresa,
uma visão a mais ampla possível, do ponto de vista Técnico-Legal-
Administrativo, sobre o controle periódico dos riscos ambientais nas áreas de
trabalho.

Engº. XXXX
Engº. XXX
CREA –Go XXXXXXX

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Goiás, 03 de Outubro de 2021.

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