LTCAT
LAUDO TÉCNICO DAS CONDIÇOES AMBIENTAIS
DE TRABALHO.
INDICE
1. Objetivo 3
2. Atividade da empresa 3
3. Medições efetuadas 4
4. Equipamentos e métodos de medição utilizada 5
5. Identificação da empresa 6
6 Lotação por função e riscos ambientais 6
7 Assistente adm 11
8 Assistente de vendas 12
9 Aux. de dep. pessoal 13
10 Aux. de instalação 14
11 Cozinheiro geral 15
12 Estoquista 16
13 Gerente Comercial 17
14 Instalador – reparador de linhas (tv a cabo) 18
15 Líder de equipe de vendas 19
16 Líder de serviços 20
17 Serviços Gerais 21
18 Supervisor de vendas 22
19 Vendedor pracista 23
20 Assistente adm 24
21 Resumo por avaliação por cargo 25
22 Conclusão Geral 26
23 Encerramento. 27
24 Declaração de recebimento 28
1. Objetivo
A avaliação dos riscos ambientais tem por principio o controle periódico dos
agentes potencialmente nocivos à integridade física do trabalhador, e poderá
servir para:
a) A elaboração do documento base do PPRA, exigido pela NR 09, bem como,
do PCMSO determinado pela NR 07 da Portaria n° 3.214/78 do TEM;
b) Assessorar ao SESMT e/ ou à CIPA da empresa – quando houver – na
confecção do mapa de riscos ambientais;
c) Viabilizar a alteração da jornada de trabalho, de acordo com o artigo 60 da
CLT;
d) Atender à exigência do INSS, para a concessão de aposentadoria especial;
e) Delimitar as áreas de riscos à saúde do trabalhador;
f) Estipular quais atividades são insalubres ou periculosas, afim de que o
empregador possa pagar o adicional devido aos seus empregados;
g) Fornecer informações necessárias ao preenchimento do formulário do PPP –
perfil profissiográfico previdenciário, exigido pelo INSS.
2. Atividades da empresa
TEMPERATURA AMBIENTE
NOME EMPRESARIAL
R. C. FARIAS E SILVA
PORTE
TÍTULO DO ESTABELECIMENTO (NOME DE FANTASIA) DEMAIS
RN TV SAT
GRAU DE RISCO: 02
CNAE: 46.14-1-00 – Representantes comerciais e agentes do comércio de máquinas,
equipamentos, embarcações e aeronaves.
NÚMERO DE FUNCIONÁRIOS: 64.
6 - LOTAÇÃO
Quantidade Sexo Total
Fem Masc
Colaboradores 17 47 64
Total Geral 64 2
comunidades.
Recepcionam, conferem e armazenam produtos e
Ergonômico: esforço materiais em almoxarifados, armazéns, silos e
físico, postura depósitos. Fazem os lançamentos da movimentação
Estoquista inadequada, monotonia de entradas e saídas e controlam os estoques.
e repetitividade, LER e Distribuem produtos e materiais a serem expedidos.
DORT. Organizam o almoxarifado para facilitar a
Acidente: Quedas de movimentação dos itens armazenados e a armazenar,
materiais, arranjo físico preservando o estoque limpo e organizado.
inadequado, Empacotam ou desempacotam os produtos, realiza
armazenamento expedição materiais e produtos, examinando-os,
inadequado. providenciando os despachos dos mesmos e auxiliam
no processo de logística.
Planejam vendas, atendem clientes e coletam
Supervisor Ergonômico: Postura indicadores do mercado consumidor. Supervisionam
de Vendas incorreta. rotina de equipe de vendas. Recrutam, treinam e
avaliam profissionais de vendas de produtos e
serviços. Apresentam à gerência os resultados das
metas de vendas.
Preparam, instalam e reparam - em estabelecimentos
comerciais, industriais, residenciais, rurais, urbanos e
órgãos públicos - linhas e aparelhos de
Instalador- telecomunicações, equipamentos de comutação e
reparador de Ergonômico:
telefonia, de transmissão e telefonia e de energia em
linhas Exigência de postura
telefonia. Reparam aparelhos de telecomunicações
inadequada
em laboratório. Instalam e mantêm redes de cabos.
Físico: calor, radiações
Controlam resultados de funcionamento de linhas,
não ionizantes.
aparelhos, redes de cabos e equipamentos
Acidente: quedas,
instalados, testando, analisando indicadores de
choques.
desempenho e registrando informações técnicas e
operacionais das atividades realizadas. Trabalham
seguindo normas de segurança, higiene, qualidade e
proteção ao meio ambiente.
Planejam atividades de vendas especializadas e de
Vendedor demonstração de produtos. Realizam seus trabalhos
pracista Ergonômico: Postura
através de visitas a clientes, onde apresentam e
incorreta.
demonstram seus produtos, esclarecem dúvidas e
acompanham o pós-venda. Contatam áreas internas
da empresa, sugerem políticas de vendas e de
promoção de produtos e participam de eventos.
Planejam atividades de vendas especializadas e de
Assistente de demonstração de produtos. Realizam seus trabalhos
Vendas Ergonômico: Postura
através de visitas a clientes, onde apresentam e
incorreta.
demonstram seus produtos, esclarecem dúvidas e
acompanham o pós-venda. Contatam áreas internas
da empresa, sugerem políticas de vendas e de
promoção de produtos e participam de eventos.
Líder de Ergonômico: Postura Lidera a equipe de vendas, envolvendo a seleção de
equipe de incorreta. novos colaboradores, realização de treinamentos e
vendas desenvolvimento de campanhas de incentivo. 2
Ergonômico: Postura Organizam e supervisionam serviços de cozinha em
Cozinheiro incorreta. hotéis, restaurantes, hospitais, residências e outros
Geral Químico: vapores, locais de refeições, planejando cardápios e
2
15. LAUDO CARGO LIDER DE VENDAS.
2
16. LAUDO CARGO LIDER DE SERVÇOS.
Identificação da Empresa
Empresa R. C. FARIAS E SILVA. CGC/CNPJ 10.984.576/0001-94
Endereço R DR AREA LEAO 2890 – MACAUBA – TERESINA PI.
CNAE 46.14-1-00 - Representantes comerciais e agentes do comércio de
máquinas, equipamentos, embarcações e aeronaves.
Cargo / Setor
Setor ADMINISTRATIVO
Cargo/Posto Assistente Administrativo N° de 01
expostos
Descrição do Ambiente de Trabalho
Área definida de acordo com as especificações normativa, com pé direito de 2,80
m. o setor de administrativo compreende uma área de 160 m² para desenvolver
suas atividades laborais. Piso em cerâmica e paredes de alvenaria. Iluminação
artificial obtida através de lâmpadas de lieds.
Análise Qualitativa
Atividade Executar tarefas de administração e Vendas;
Organizar a área de serviços;
Abastecer linhas de produção;
Organização no ambiente de trabalho
Riscos Exposição
Ergonômica – Habitual e permanente
Postura de trabalho, atenção e responsabilidade.
Físico – N/A.
Químico – N/A
Análise Quantitativa
Temperatura 28.5
Ruído NPSeq = 75,9 dB(A)
Aerodispersóides NA
Conclusão
ATIVIDADE SALUBRE E NÃO PERICULOSA.
23. Encerramento
Este Laudo Técnico das Condições Ambientais de Trabalho (LTCAT) está sob a 2
responsabilidade da empresa; R. C. FARIAS E SILVA – RN TV SAT, CNPJ:
A exigência do LTCAT está descrita no Art. 58, da Lei 8213/1991. Bem como
elaboração do Relatório Anual, O §1º do Art. 58 da Lei 8.213/1991 descreve
que a comprovação da efetiva exposição do segurado aos agentes nocivos
será feita mediante formulário, na forma estabelecida pelo Instituto Nacional do
Seguro Social - INSS, emitido pela empresa ou seu preposto, com base em
laudo técnico de condições ambientais do trabalho (LTCAT) expedido por
médico do trabalho ou engenheiro de segurança do trabalho nos termos da
legislação trabalhista. (Redação dada pela Lei nº 9.732, de 11/12/98)
O §3º do Art. 58 da Lei 8.213/1991 descreve que a empresa que não mantiver
laudo técnico atualizado com referência aos agentes nocivos existentes no
ambiente de trabalho de seus trabalhadores ou que emitir documento de
comprovação de efetiva exposição em desacordo com o respectivo laudo
estará sujeita à penalidade prevista no art. 133 desta Lei. (Incluído pela Lei nº
9.528, de 1997)
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R. C. FARIAS E SILVA – RN TV SAT
CNPJ: 10.984.576/0001-94