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I. INTRODUÇÃO
O levantamento dos dados e a elaboração do RDA, foi no período de xxxxx a xxxxx de 2004
II. DEFINIÇÕES
Neste item aproveitar as definições constantes nas NHO, NHT e Metodologias NIOSH e OSHA,
tais como, Ciclo de Trabalho; Zona Auditiva; Zona Respiratória; Grupo homogêneo; .... Assim
como aproveitar para definir:
trabalho permanente – é o trabalho não ocasional nem intermitente, durante quinze, vinte ou
vinte cinco anos, no qual a exposição do empregado, do trabalhador avulso ou do cooperado ao
agente nocivo seja indissociável da produção do bem ou da prestação do serviço, em decorrência
da subordinação jurídica a qual se submete.
Notas:
1) Inserir nos Anexos do RDA o (s) certificado (s) de calibração dos Equipamentos.
2) Inserir nos Anexos do RDA o (s) certificado (s) de análise do Laboratório.
3) Se for medição com tubos colorimétricos citar o prazo de validade dos mesmos.
4) Se for medição com sensor eletroquímico anexar a planilha de calibração dos mesmos, que
deve conter as datas em forma feitas (inclusive aquela de troca dos sensores).
5) Para Ruído e Agentes Químicos, medir também os seguintes parâmetros: temperatura
ambiente, velocidade do ar e umidade relativa do ar.
Razão Social:
Endereço:
Município/Estado: CEP:
Site: Email:
CNPJ:
Inscrição Estadual:
CNAE:
Grau de Risco:
Ramo de Atividade:
Número de Funcionários:
PPRA:
Atividade: descrever o que o trabalhador faz (Ver o que diz o PPRA e o Perfil de Cargos da
Empresa).
Área de Trabalho
Pé Direito
Teto:
Parede:
Piso:
Ventilação
Sistema de Iluminação
Equipamentos do local
Nome do Trabalhador:
Físicos dB(A);ºC
Biológicos ppb
VIII. CONCLUSÃO
A conclusão do profissional de segurança responsável pela elaboração do RDA, deve conter
informação clara e objetiva se os agentes citados no Relatório estão ou não sob controle.
A atividade será considerada como especial (cabendo direito a Aposentadoria Especial) se na
conclusão do RDA constar que o trabalhador está exposto (Não existe Tecnologia de proteção ou
então existe, mas não é eficaz) aos agentes nocivos prejudiciais à saúde ou integridade física
constantes no Anexo IV do Decreto n. 3.048/99, devendo portanto ser recolhida a GFIP devida
conforme o caso (um emprego ou mais de um emprego)..