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Aperfeiçoando
seus
relacionamentos
no Linkedin
Como abordar
recrutadores?
Como adicionar
PESSOAS?
Profissionais de RH
Pessoas que trabalham
e recrutadores
nas empresas que você
(Não menospreze a estagiária)
tem interesse
Pessoas que você tem laços:
Pessoas conhecidas
1
DEFINA SEUS OBJETIVOS
Antes de começar adicionar, escolha qual será seu
foco. O Linkedin permite que você adicione até 100
pessoas por semana, mas te bloqueia se você for com
muita sede ao pote
2
SEPARE TEMPO
Não adianta sair clicando no adicionar, sem enviar
uma mensagem de apresentação. Vale mais a pena
adicionar 5 pessoas com uma mensagem do que 10
sem. E quando elas responderem, você precisa
responder novamente.
3
MENSURE SEUS RESULTADOS
Anote quantas pessoas você adicionou, observe a taxa de
aceitação e de respostas. Nem todo mundo vai te aceitar,
nem todo mundo vai te responder, porém, foque no
copo cheio. Quem te aceita, quem te responde são as
pessoas estratégicas, por serem ativas na rede.
Se apresentar
Parabenizar pelo aniversário ou conquistas
Demonstrar interesse em uma oportunidade
Fazer negócios
Se aproximar de pessoas estratégicas
Contribuir com pessoas
Nisso, você terá 300 caracteres para adicionar sua nota pessoal.
PACIÊNCIA
ERRO 1
Não dizer quem é você e porque você tem interesse
na conexão.
ERRO 2
Chegar pedindo ou dando ordens para o outro.
ERRO 3
Não responder as mensagens após o aceite do
pedido de conexão.
Comece se apresentando
C. Continua o papo
OK!
@seuinstagram
Marina Parreira - marinaparreira.alves@gmail.com - CPF: 105.829.366-40
AO SER ACEITA, VOCÊ CONTINUA A
CONVERSA...
Simbora?